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讀后感

《擔(dān)當(dāng)》讀后感

時(shí)間:2024-08-29 08:04:44 讀后感 我要投稿

《擔(dān)當(dāng)》讀后感

  當(dāng)認(rèn)真看完一本名著后,大家一定都收獲不少,是時(shí)候?qū)懸黄x后感好好記錄一下了。你想知道讀后感怎么寫(xiě)嗎?以下是小編為大家整理的《擔(dān)當(dāng)》讀后感,僅供參考,歡迎大家閱讀。

《擔(dān)當(dāng)》讀后感

  《擔(dān)當(dāng)》讀后感 篇1

  像水一樣自信,像火一樣有激情,向老板一樣負(fù)責(zé),像螞蟻一樣勤奮,像烏龜一樣堅(jiān)持,像藏獒一樣勇敢,像大雁一樣團(tuán)結(jié),像蜜蜂一樣奉獻(xiàn),像狗一樣忠誠(chéng)……加入東正,就是要在這里尋找和修煉那個(gè)最優(yōu)秀的自己。

  尋找最優(yōu)秀的自己,從認(rèn)真對(duì)待身邊每一件小事做起。前臺(tái)的工作有點(diǎn)瑣碎和繁雜,突發(fā)情況也是時(shí)常發(fā)生,面對(duì)一些層出不窮的問(wèn)題,除了要具備良好的應(yīng)急能力和優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力,還應(yīng)擺正心態(tài),把這些問(wèn)題當(dāng)做一次次考驗(yàn)自己的機(jī)會(huì)。當(dāng)真正開(kāi)始著手為解決問(wèn)題而不是轉(zhuǎn)化為情緒發(fā)泄時(shí),真正令自己受益的便是情緒自控能力和解決問(wèn)題的實(shí)力。當(dāng)然,還應(yīng)多多總結(jié)自己在做事的時(shí)候表現(xiàn)出來(lái)的不妥行為,只有不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,下次才能有更好的解決辦法。

  尋找最優(yōu)秀的自己,從做事細(xì)心,提升責(zé)任感開(kāi)始。事無(wú)巨細(xì),悉究本末,就是對(duì)前臺(tái)工作的最好的評(píng)價(jià)。前臺(tái)是一個(gè)信息量最大的地方,大家有事都會(huì)來(lái)請(qǐng)問(wèn)怎樣解決,這就需要努力培養(yǎng)主人翁意識(shí),提升責(zé)任感,把自己當(dāng)做公司管家——盡可能地了解所有辦公會(huì)涉及到的事務(wù),以便在最短的時(shí)間內(nèi)為大家解決問(wèn)題,為大家提供安心、暖心的工作保障,讓大家能夠更好的工作。當(dāng)有同事需要我?guī)椭臅r(shí)候,我是最可靠的拍檔。

  尋找最優(yōu)秀的自己,就要提升執(zhí)行力,并為自己每一次行動(dòng)負(fù)責(zé)。為保證日,嵥榈氖聞(wù)不出錯(cuò),不僅需要認(rèn)真去做,更重要的是為最終的結(jié)果負(fù)責(zé)。作為行政部門(mén),公司每月都會(huì)有一些固定的事務(wù)需要行政前臺(tái)辦理,一項(xiàng)項(xiàng)的工作需要有合理的安排。何時(shí)做,怎樣做,都要心中有數(shù)。養(yǎng)成檢查和審視工作進(jìn)度的習(xí)慣,就是為了要提升執(zhí)行力。當(dāng)檢查到自己出錯(cuò)的時(shí)候,盡可能的挽救是最基本的'做法,更是要能擔(dān)得起自己的錯(cuò)誤,不找理由為自己開(kāi)脫。因?yàn)橐淮蔚谋惠p易的原諒還會(huì)造成下次的失誤,甚至更加嚴(yán)重的隱患。所以,為自己的每一次行動(dòng)負(fù)責(zé)是最好的工作態(tài)度。

  尋找最優(yōu)秀的自己,需要沉下心來(lái),讓自己在平凡的崗位上做出不平凡的堅(jiān)持。每一份工作背后的意義,對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)不僅僅是解決溫飽,更重要的是在工作中能夠提升自己的能力。不管工作量多少,勤勤懇懇、能夠堅(jiān)持做好自己工作的人一定是在不斷修煉著最好的自己。古人有德,早就說(shuō)過(guò)這樣的話(huà):蚓無(wú)爪牙之利,筋骨之強(qiáng),上食埃土,下飲黃泉,用心一也。

  做好工作中的每一件事,努力改正自己的不足之處,增強(qiáng)責(zé)任感,敢于承擔(dān)責(zé)任,為公司負(fù)責(zé),就是在尋找那個(gè)最優(yōu)秀的自己。

  《擔(dān)當(dāng)》讀后感 篇2

  寒假里,我讀了《我是90后》這本書(shū),其中《柔弱的肩膀勇敢擔(dān)當(dāng)》這個(gè)故事讓我久久難忘、受益匪淺啊。文中“無(wú)論春夏秋冬,5歲的小鵬飛總是每天早晨5點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)起床,為奶奶準(zhǔn)備早飯、中飯,再給奶奶打針?lè)棠棠坛运帲帐昂猛肟暝偃ド蠈W(xué)!边@句話(huà)讓我深受啟發(fā)。它告訴我:我們每個(gè)人都應(yīng)該像小鵬飛一樣孝敬長(zhǎng)輩,肯為長(zhǎng)輩付出,小鵬飛能做到的我們也能做到,不過(guò)一定要堅(jiān)持不懈哦。

  孝敬長(zhǎng)輩并不是一件難事,但是這也需要有感恩的心和持之以恒的精神才行呢!長(zhǎng)輩天天為我們付出,難道我們不應(yīng)該為他(她)們付出一些,做一些什么嗎?感恩是這樣,人與人相處也是這樣的。假如你新交了一個(gè)朋友他(她)對(duì)你說(shuō)“你好”而你卻不理他(她),他(她)下次還會(huì)理睬你嗎?

  有一次,我在青少年宮上特長(zhǎng)班。我看見(jiàn)了一個(gè)小女孩,她剛剛和我認(rèn)識(shí)了幾天,這時(shí)她走過(guò)來(lái)用柔柔的聲音甜甜地對(duì)我說(shuō):“吳瑕,你好啊。”我正在聊天沒(méi)有理她。第二天我又看見(jiàn)了她,這時(shí)侯,我走過(guò)去說(shuō):“你好。”她沒(méi)有理我。我有些生氣,這時(shí)我才恍然想起我昨天就是這么對(duì)她的啊,我很慚愧。又對(duì)她說(shuō)了一聲:“對(duì)不起。”風(fēng)波就此平息。

  還有一次,是剛剛開(kāi)學(xué)那次。班上新轉(zhuǎn)來(lái)了三位新同學(xué)分別是:孫雨蘊(yùn)、蘇暢、朱雨彤。我最先認(rèn)識(shí)的是蘇暢,因?yàn)樗顫婇_(kāi)朗又很好動(dòng),一刻也坐不住,這不來(lái)找我交朋友喱。好動(dòng)歸好動(dòng)但是還是很有禮貌的`對(duì)我說(shuō):“你好,我叫蘇暢,讓我們交個(gè)朋友吧!”,“我很愿意,你好,我叫吳瑕。”從此我們倆成了形影不離的好朋友,在學(xué)習(xí)上也互相幫助,共進(jìn)退。

  小鵬飛之所以對(duì)奶奶那么好,是因?yàn)樗酶卸,我們都?yīng)該像他一樣有一顆感恩的心。

  《擔(dān)當(dāng)》讀后感 篇3

  “責(zé)任來(lái)自付出,自信來(lái)源于自立與自強(qiáng)!边@句話(huà)出自《用擔(dān)當(dāng)成就夢(mèng)想》這本書(shū)。書(shū)的作者叫洪戰(zhàn)輝,原名洪全會(huì),生于1982年。

  這本書(shū)講述了洪戰(zhàn)輝小時(shí)候因?yàn)榧彝プ児,父親患上了嚴(yán)重的精神病,親妹妹不幸離世,母親不堪壓力離家出走。13歲的洪戰(zhàn)輝擔(dān)起了家庭重?fù)?dān)。他照顧重病的父親,帶著一個(gè)和他沒(méi)有血緣關(guān)系的妹妹四處求學(xué),把她撫養(yǎng)成人。

  讀完這本書(shū),我的內(nèi)心久久不能平靜。在這么小的年紀(jì),洪戰(zhàn)輝就不得不面對(duì)命運(yùn)給他帶來(lái)的不幸,但是這些因難并沒(méi)有將他打倒。相反,他用自己稚嫩的肩膀,撐起了一個(gè)風(fēng)雨飄搖的家。更值得我們贊頌的是,當(dāng)媒體報(bào)道后,許多愛(ài)心人士給他捐來(lái)善款,可他都婉言謝絕。他認(rèn)為自己最困難的日子已經(jīng)過(guò)去,這筆錢(qián)應(yīng)該給那些比他更需要幫助的人。

  和洪戰(zhàn)輝比起來(lái),我們不是顯得十分渺小嗎?當(dāng)我們還在父母的呵護(hù)下健康成長(zhǎng)的時(shí)候,洪戰(zhàn)輝正經(jīng)歷著常人無(wú)法承受的坎坷。但在災(zāi)難面前,他沒(méi)有低頭,沒(méi)有認(rèn)輸,而是變得越來(lái)越堅(jiān)韌、頑強(qiáng)、樂(lè)觀,F(xiàn)在我們有的.人,一旦在學(xué)習(xí)或生活中遇到挫折,就會(huì)悲觀、消極、甚至放棄。就拿我來(lái)說(shuō),爸爸要帶我去學(xué)自行車(chē),我一開(kāi)始還興致勃勃。但是當(dāng)我第二次從自行車(chē)上摔下來(lái)的時(shí)候,就開(kāi)始打退堂鼓了。心想自行車(chē)這么難學(xué),我要摔多少跤呀,還是不學(xué)了吧。最后爸爸軟硬兼施也沒(méi)有把我說(shuō)通。現(xiàn)在想想,我這點(diǎn)困難和洪戰(zhàn)輝比,真是九牛一毛,太不值得一提了。

  洪戰(zhàn)輝面對(duì)生活的種種不幸所表現(xiàn)出來(lái)的堅(jiān)定頑強(qiáng)、從容執(zhí)著,為我們樹(shù)立起了一個(gè)榜樣,我以后一定要學(xué)習(xí)他這種堅(jiān)忍不拔、永不言棄,樂(lè)于助人等崇高的品質(zhì)。

  《擔(dān)當(dāng)》讀后感 篇4

  作為社會(huì)人要有責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神,作為企業(yè)人更要有責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神。古話(huà)說(shuō)的好:"天下興亡,匹夫有責(zé)",這句話(huà)放在企業(yè)這個(gè)家上,照樣適用。一個(gè)企業(yè)的興衰與其員工息息相關(guān),二者是相輔相成,不可分離的,一榮俱榮,一恥俱恥。那么員工作為企業(yè)"家"的一員,做好自己本職工作,與同事團(tuán)結(jié)相處。

  企業(yè)的統(tǒng)一精神,是大家心靈的一種歸屬。這種歸屬感給予我們是一種溫暖,一種執(zhí)著,一種信仰,讓我們不竭的努力前行。企業(yè)的這種統(tǒng)一精神,并不是幾句話(huà),一本書(shū)所能融合體現(xiàn)的,而是從企業(yè)員工的日常行動(dòng)中得到的`集體意志,其得于員工并指導(dǎo),并通過(guò)員工不斷地踐行,不斷的完善,這種與時(shí)俱進(jìn)的根源是在員工的努力,歸根結(jié)底是員工對(duì)企業(yè)的責(zé)任感與擔(dān)當(dāng)精神;同時(shí)這種與時(shí)俱進(jìn)也能促進(jìn)員工的自我完善與進(jìn)步,員工在這種與時(shí)俱進(jìn)精神的指導(dǎo)下,不斷的前進(jìn)。所以企業(yè)的"統(tǒng)一精神",與員工,企業(yè)人是相輔相成的。這種統(tǒng)一的意志精神與員工的關(guān)系,讓我這個(gè)普通員工知道自己對(duì)于企業(yè)是不可缺失的必要,任何崗位存在都是有其必要,不可或缺的,沒(méi)有高低貴賤之分。員工的日常工作行動(dòng)是公司企業(yè)文化地彰顯,員工的行動(dòng)也是對(duì)企業(yè)文化的一種改變,而當(dāng)員工以主人翁的責(zé)任感與擔(dān)當(dāng)精神去工作時(shí),這種改變就是對(duì)企業(yè)的一種推動(dòng),也是對(duì)員工自己的一個(gè)完善,是實(shí)現(xiàn)員工自我價(jià)值的一種方法。

  剛開(kāi)始做工作時(shí),有位前輩教我工作不求速度,做完一件工作要保證百分之分正確!認(rèn)真,仔細(xì),細(xì)心是文員最基本的要求。對(duì)自己負(fù)責(zé)的文件保證正確。讀完《企業(yè)人的責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神》說(shuō)實(shí)話(huà)我不是非常明白,其實(shí)我最怕寫(xiě)作文,但是我知道這本書(shū)就是說(shuō)同事之間要"團(tuán)結(jié)、相助、理解、包容"。工作要有"責(zé)任心,進(jìn)取心,細(xì)心"。

  忘記聽(tīng)誰(shuí)說(shuō)過(guò)和同事在一起的時(shí)間要比和家人在一起的時(shí)間還長(zhǎng),所以同事之間其實(shí)比家人在實(shí)際意義上還親,希望和同事在一起相處能和諧快樂(lè)的度過(guò)每一個(gè)工作日。

  愿東正之家發(fā)展越來(lái)越壯大!

  《擔(dān)當(dāng)》讀后感 篇5

  品讀完《學(xué)會(huì)感恩,擔(dān)當(dāng)責(zé)任》一書(shū),感觸頗深。作為一名施工技術(shù)人員,我覺(jué)得認(rèn)認(rèn)真真工作就是我的責(zé)任,以慎獨(dú)的態(tài)度做好所有工作就是敬業(yè),以認(rèn)真的工作態(tài)度和良好的工作業(yè)績(jī)回報(bào)單位就是一種感恩。要做一名稱(chēng)職的施工技術(shù)人員,就要從學(xué)會(huì)感恩開(kāi)始,從懂得敬業(yè)開(kāi)始,從擔(dān)當(dāng)責(zé)任開(kāi)始。

  主要有以下三點(diǎn)感悟:

  一、學(xué)會(huì)感恩工作之源

  我們的一生,很多事情都需要用感恩的心態(tài)去面對(duì)。感恩,讓我們的心態(tài)變得坦然。我們感謝父母,因?yàn)樗麄冑x予我們生命,給予我們無(wú)私的奉獻(xiàn)和關(guān)愛(ài);我們感 謝老師,因?yàn)樗麄兘虝?huì)我們本領(lǐng)和做人的道理;我們感謝朋友和同事,因?yàn)樗麄兘o予我們知心的關(guān)懷和幫助;我們感謝所在的工作單位,因?yàn)樗o我們提供了優(yōu)良的工作環(huán)境,給我們提供了鍛煉成長(zhǎng)的平臺(tái),給我們的家庭提供了理想的經(jīng)濟(jì)保障。

  對(duì)擁有的一切心存感激,用感恩引領(lǐng)樂(lè)觀,讓自己在工作中更快成長(zhǎng)。一種感恩的心態(tài)可以改變一個(gè)人的一生。如果我們每天都能懷著一顆感恩的心去面對(duì)工作,相信就會(huì)倍加珍惜我們的崗位,就會(huì)竭盡全力做好手中的工作,努力與周?chē)娜丝鞓?lè)相處,結(jié)果心情自然更加愉快。只有感恩戴德,以德立命,厚德敬業(yè),才能心安神定,從而讓自己的能力得到最大限度的發(fā)揮。

  我們的行業(yè)和企業(yè)已經(jīng)給予我們豐厚的待遇,我們應(yīng)當(dāng)對(duì)個(gè)人利益少一些計(jì)較,多考慮一下自己為行業(yè)、為企業(yè)能做什么事,做了哪些事,能發(fā)揮什么作用,發(fā)揮了多大的作用。個(gè)人如果在利益上一直患得患失,朝思暮想,甚至心懷不滿(mǎn)、悶悶不樂(lè)的話(huà),其實(shí)也無(wú)非是給自己加上了一副沉重的精神枷鎖。

  所以,我們要心存感恩,知足惜福,快樂(lè)工作。從自己的內(nèi)心來(lái)感謝行業(yè),感謝企業(yè),感謝領(lǐng)導(dǎo),感謝同事。以認(rèn)真扎實(shí)的工作,來(lái)享受穩(wěn)定的職業(yè)帶給我的充實(shí)感,享受完成每一項(xiàng)工作任務(wù)帶給我的成就感,享受同事們對(duì)自己工作充分認(rèn)可的滿(mǎn)足感。

  二、懂得敬業(yè)工作之本

  什么是敬業(yè)?我的理解,敬業(yè)就是認(rèn)真做事、全心全意地做事。這里的認(rèn)真,不是指偶爾認(rèn)真,而是長(zhǎng)久地、持續(xù)地對(duì)每件自己該做的事情都認(rèn)真做。不是 三天打魚(yú),兩天曬網(wǎng),而是持之以恒、兢兢業(yè)業(yè)地做好自己份內(nèi)的事情。不是為了個(gè)人的利益而在短時(shí)間內(nèi)刻意努力表現(xiàn),而是不論在哪個(gè)時(shí)段,哪個(gè)崗位,哪個(gè)職務(wù)上,都會(huì)踏實(shí)地做好自己職責(zé)內(nèi)的工作。只有愛(ài)崗敬業(yè)的人,才會(huì)在自己的工作崗位上勤勤懇懇,忠于職守,盡心盡責(zé)地做好工作中的每一件小事,不管工作是怎樣的微不足道,還是領(lǐng)導(dǎo)在不在場(chǎng),他們做事情都會(huì)自動(dòng)自發(fā)、盡善盡美,不需要外部的監(jiān)督。

  海爾總裁張瑞敏的一句管理名言是:什么是不簡(jiǎn)單?能夠把簡(jiǎn)單的事情天天做,并且都做好,那就是不簡(jiǎn)單。人的一生,要經(jīng)過(guò)多多少少、大大小小的事情,并不是每一件事情都是那么讓人興奮、那么有趣,對(duì)于那些平淡無(wú)奇、甚至枯燥無(wú)味的事情,我們?cè)趺崔k?敬業(yè)的人就會(huì)認(rèn)認(rèn)真真把事情從頭做好。他們會(huì)把完成事情當(dāng)作平凡生活的一部分,以一種類(lèi)似生活習(xí)慣的態(tài)度來(lái)完成各項(xiàng)工作,他們不會(huì)為了工作而斤斤計(jì)較,不會(huì)覺(jué)得與別人相比自己做多了而吃虧了,這種坦然的心理就是敬業(yè)精神和良好職業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn)。

  當(dāng)然,當(dāng)敬業(yè)成為一種習(xí)慣時(shí),便擁有了回報(bào)忠誠(chéng)能夠帶來(lái)信任,個(gè)人的職業(yè)生涯就會(huì)變得更加圓滿(mǎn),事業(yè)就會(huì)變得更有成就,這樣更可感受到工作的樂(lè)趣,工作不再只是一種職業(yè),更成為了一種享受。認(rèn)真是一種態(tài)度,態(tài)度決定一切。如果我們對(duì)待每件事都認(rèn)認(rèn)真真,那么即使處于不起眼的角落,也終將會(huì)脫穎而出。

  三、擔(dān)當(dāng)責(zé)任工作之力

  工作就是責(zé)任,態(tài)度決定一切。責(zé)任心是成就和發(fā)展事業(yè)的基礎(chǔ),也是我們做好本職工作的前提。當(dāng)今的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),從某種意義上講,就是責(zé)任感的競(jìng)爭(zhēng)。我們要將責(zé)任感植根于心,讓它在我們的腦海里成為一種強(qiáng)烈的意識(shí)。人的行為是受意識(shí)支配的,人一旦有了責(zé)任意識(shí),在從事某一種工作或者完成某一個(gè)任務(wù)的時(shí)候,就會(huì)有一種潛在的意識(shí),這種意識(shí)就會(huì)自然地化為一種動(dòng)力、一種誠(chéng)信,才會(huì)敬業(yè)奉獻(xiàn)。一個(gè)人有了責(zé)任心,才能有激情、有忠誠(chéng)、有奉獻(xiàn)、有動(dòng)力,才有成就一切事業(yè)的可能。一個(gè)有責(zé)任心的人,一定會(huì)認(rèn)真思考,勤奮工作,細(xì)致踏實(shí),實(shí)事求是;一個(gè)有責(zé)任心的人,做每一件事都會(huì)堅(jiān)持到底,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù),圓滿(mǎn)解決問(wèn)題;一個(gè)有責(zé)任心的人,一定能主動(dòng)處理好份內(nèi)與份外的相關(guān)工作,有人監(jiān)視與無(wú)人監(jiān)督都能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任而不推卸責(zé)任。

  責(zé)任是獲取成功的必備的.素質(zhì),是邁向成功的必經(jīng)之路,一個(gè)有責(zé)任感的人是充滿(mǎn)人格魅力的。一個(gè)缺乏責(zé)任感的人是不可靠的人,一個(gè)缺乏責(zé)任感的組織是注定失敗的組織。責(zé)任,是工作出色的前提,是職業(yè)素質(zhì)的核心。只有承擔(dān)責(zé)任,才會(huì)被欣賞重用。人才不是學(xué)歷、不是知識(shí)、不是年齡甚至不是經(jīng)驗(yàn),而是責(zé)任能力!每個(gè)崗位都有重要的責(zé)任,企業(yè)里真正的人才就是忠實(shí)于崗位的人才,能把崗位責(zé)任一點(diǎn)一滴、一月一年地堅(jiān)持做好做到位的人。要想成就事業(yè),就要從做好本職工作開(kāi)始。對(duì)工作負(fù)責(zé)就是敬業(yè),對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)就是忠誠(chéng),就是感恩,高度的責(zé)任心永遠(yuǎn)是組織最寶貴的財(cái)富。

  當(dāng)前,一航三正處于蒸蒸日上的時(shí)期,我們應(yīng)當(dāng)牢牢把握公司提供給我們的機(jī)遇和責(zé)任,緊緊圍繞干一流的,做最好的價(jià)值觀,以用心澆筑您的滿(mǎn)意服務(wù)理念,做到誠(chéng)信,適應(yīng),務(wù)實(shí),自強(qiáng)。

  《擔(dān)當(dāng)》讀后感 篇6

  在近期讀書(shū)活動(dòng)中,領(lǐng)導(dǎo)為我們推薦了《擔(dān)當(dāng)》一書(shū),本著有益于自身工作思考,我拜讀了此書(shū),讀后感觸頗深,有種“聽(tīng)君一席話(huà),勝讀十年書(shū)”的感覺(jué),使我對(duì)“職責(zé)”和“感恩”有了更深刻的認(rèn)識(shí)和理解,讓我想起一位偉人說(shuō)過(guò):“人生所有的履歷都務(wù)必排在用于負(fù)責(zé)的精神之后!庇掠谪(fù)責(zé)的精神是改變一切的力量,它能夠改變你平庸的生活狀態(tài),使你變得杰出和優(yōu)秀。

  什么是擔(dān)當(dāng)簡(jiǎn)單地說(shuō),就是一事當(dāng)前,勇挑重?fù)?dān),敢于負(fù)責(zé),具體來(lái)講,擔(dān)當(dāng)是一種精神,一種情操,一種態(tài)度,一種習(xí)慣,一種要求,一種潛力,一種素質(zhì)。擔(dān)當(dāng)精神,就是想干事的進(jìn)取精神,能干事的務(wù)實(shí)精神,干不成事不罷休的負(fù)責(zé)精神。

  作為一名公司普通的操作人員在企業(yè)中負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)中訂艙的工作,自認(rèn)肩負(fù)職責(zé),“擔(dān)當(dāng)”對(duì)我們來(lái)說(shuō)更是不可或缺的。“在其位,謀其政;司其職,負(fù)其責(zé)”,換句話(huà)說(shuō)也就是:“就應(yīng)做的事,頂著壓力也要干;務(wù)必負(fù)的責(zé),迎著風(fēng)險(xiǎn)也要擔(dān)!蔽覀円靼鬃约旱氖姑,把工作做好,做到位,無(wú)私無(wú)畏,敢作敢為,為南京中遠(yuǎn)承當(dāng)起自己應(yīng)盡的職責(zé)。作為南京中遠(yuǎn)的一名老員工,感謝公司這些年對(duì)我的培養(yǎng)和信任。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),我深刻的領(lǐng)悟只有自己具備了敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木窈颓笳鎰?wù)實(shí)的態(tài)度,個(gè)人在中遠(yuǎn)才會(huì)有前途;也只有我們謙遜為人、腳踏實(shí)地去應(yīng)對(duì)問(wèn)題和解決問(wèn)題,才能夠塑造中遠(yuǎn)優(yōu)秀的企業(yè)文化,才能夠?qū)崿F(xiàn)中遠(yuǎn)業(yè)績(jī)和效益的快速提升。

  就像書(shū)中所說(shuō):“一個(gè)人職責(zé)感的強(qiáng)弱不只是體此刻對(duì)職責(zé)的認(rèn)識(shí)上,更是真切地體此刻行動(dòng)上”。從這個(gè)角度講,對(duì)真正承當(dāng)起職責(zé)的理解還比擬狹隘和偏頗。作為公司的一線(xiàn)的工作人員,我覺(jué)得真正實(shí)現(xiàn)承當(dāng)起自身的職責(zé)要做好以下幾點(diǎn):

  一、深刻領(lǐng)悟

  本崗位工作在公司體運(yùn)營(yíng)過(guò)程中所起到的作用。訂艙是核心崗位,為了后續(xù)工作的順利開(kāi)展,從制委托書(shū);制單時(shí)應(yīng)最大程度保證原始托單的數(shù)據(jù)正確、相符性,以減少后續(xù)過(guò)程的頻繁更改。加蓋公司訂艙章訂艙:需帶給訂艙附件的〔如船公司價(jià)格確認(rèn)件〕,應(yīng)一并備齊方能去訂艙。取得配艙回單,摘取船名、航次、提單號(hào)信息。每個(gè)環(huán)節(jié)都要精確否那么會(huì)直接影響到市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和整體氣氛的穩(wěn)定。

  二、鉆研業(yè)務(wù)。

  通過(guò)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍的閱讀、網(wǎng)絡(luò)查詢(xún)、現(xiàn)地考察、實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)積累等形式學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),了解工作的每個(gè)環(huán)節(jié)和要點(diǎn),不斷強(qiáng)化自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  三、發(fā)現(xiàn)自身短板,有針對(duì)性的進(jìn)行彌補(bǔ)。

  對(duì)自身存在的不好的工作作風(fēng)注意在日常工作中加以克服和改善,增強(qiáng)工作開(kāi)展的前瞻性和細(xì)致性,防止因?yàn)樗伎疾恢苋凸ぷ鏖_(kāi)展不及時(shí)而造成的'工作失誤。

  當(dāng)一個(gè)人想要實(shí)現(xiàn)自己內(nèi)心的夢(mèng)想,下決心改變自己的生活境況和人生境遇時(shí),首先要改變的是自己的思想和認(rèn)識(shí),要學(xué)會(huì)從職責(zé)的角度入手,對(duì)自己所從事的事業(yè)持續(xù)清醒的認(rèn)識(shí),努力培養(yǎng)自己勇于負(fù)責(zé)的精神,這才是成功的最正確方法。

  自己身為公司的一員,就就應(yīng)拋棄借口丟掉腦中消極散的思想,全身心投入到自己的工作之中,能勇于負(fù)責(zé)的精神去對(duì)自己的工作,時(shí)時(shí)處處為公司著想,只有這樣,才能成長(zhǎng)為一個(gè)真正具備勇于負(fù)責(zé)精神的員工,才會(huì)被公司視為支柱,才會(huì)獲得全面的信任!

  應(yīng)對(duì)問(wèn)題,勇于承當(dāng)職責(zé),就能贏得尊嚴(yán),一個(gè)人要想贏得別人的尊重,讓自己活科有尊嚴(yán),就就應(yīng)勇敢地承當(dāng)職責(zé),一個(gè)人即使沒(méi)有良好的出身,優(yōu)越的地位,只要他能夠勤奮地工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理日常要作中的事務(wù),就會(huì)贏得別人的敬重的支持,反之,一個(gè)人即使高高在上,卻不敢承當(dāng)職責(zé),來(lái)失根本的職來(lái)道德,仍然會(huì)受到他人的鄙視和唾棄!

  改變態(tài)度,努力培養(yǎng)自己勇于負(fù)責(zé)的精神,將會(huì)產(chǎn)生無(wú)窮的力量,用心地為民的夢(mèng)想和事業(yè)努力奮斗!

  《擔(dān)當(dāng)》讀后感 篇7

  "每一個(gè)誓言都能看到你的初心,每一道掌紋都有一個(gè)動(dòng)人的故事,偉大時(shí)代呼喚偉大精神,崇高事業(yè)需要榜樣引領(lǐng)",近日,中央組織部、中央臺(tái)傾情推出的"兩優(yōu)一先""兩學(xué)一做"特別節(jié)目《榜樣》,在廣大黨員、群眾中引起熱議,榜樣觀后感。

  百歲高齡仍倔強(qiáng)重走"長(zhǎng)征"路的紅軍老戰(zhàn)士秦華禮、書(shū)寫(xiě)新的可愛(ài)的中國(guó)方志敏女兒方梅、心系山村的黨員楷模鄧小嵐、人民醫(yī)學(xué)家吳孟超、一股犟勁挖"窮根"牛莊"牛人"羅官章、深山里的"孩子王"支月英、高鐵"神焊"李萬(wàn)君、"最美警花"李貝……運(yùn)用典型開(kāi)展教育是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),那些具體、鮮活的人物和感人的事跡,比空洞的說(shuō)教更有力量,也更容易被大家所接受。見(jiàn)賢思齊——感動(dòng)之余,我們更應(yīng)該以他們?yōu)殓R,深學(xué)、細(xì)照、篤行,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,為黨和人民的事業(yè)不懈奮斗。

  學(xué)習(xí)他們堅(jiān)定的理想信念?坷硐胄拍钪危笸蓉(fù)傷的秦華禮,在"折騰"了半個(gè)多月后,傷口剛轉(zhuǎn)好就又跟上了部隊(duì);"清貧,潔白樸素的生活,正是我們革命者能夠戰(zhàn)勝許多困難的地方!",甘于清貧的方梅續(xù)寫(xiě)了父親"可愛(ài)的中國(guó)"新篇章;創(chuàng)造了中國(guó)肝膽外科領(lǐng)域的眾多"第一"的吳孟超,始終牢記黨員的第一身份,"黨員不僅是身份,更是信仰,是靈魂的`寄托!"……改革開(kāi)放以后,一部分黨員干部理想信念淡化,少數(shù)人甚至發(fā)生了動(dòng)搖,被金錢(qián)、女色、名利、權(quán)位所誘惑,走上以權(quán)謀私、貪婪受x、違法犯罪的道路,成為黨和人民的罪人。面對(duì)種種誘惑,我們更需要向這些榜樣學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)守共產(chǎn)主義信仰追求,自覺(jué)抵制各種歪風(fēng)邪氣的侵蝕,永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。

  學(xué)習(xí)他們默默耕耘的奉獻(xiàn)精神。退而不休的湖北五峰土家族自治縣人大常委會(huì)原副主任羅官章,懷揣當(dāng)初的承諾回到老家牛莊鄉(xiāng)扶貧19年,帶領(lǐng)群眾憑一股犟勁挖"窮根",兩根手指被鋸斷;"春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干",堅(jiān)守在偏遠(yuǎn)的山村講臺(tái),從"支姐姐"到"支媽媽",以36年的愛(ài)與執(zhí)著,以培育深山兩代人的實(shí)際行動(dòng),支月英譜寫(xiě)了一名人民教師的光榮詩(shī)篇;參與抓捕震驚全國(guó)的"8。31"特大殺人案主犯李青海,喬裝成"購(gòu)毒老板"深入中緬邊境配合摧毀婁底至云南、緬甸的販毒鎖鏈,"最美警花"李貝始終堅(jiān)守在刑偵、禁毒、看守所、巡特警等一線(xiàn)實(shí)戰(zhàn)部門(mén),用忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、英勇無(wú)畏,守護(hù)一方平安……共產(chǎn)黨員要以黨和人民的事業(yè)為最高追求,在工作中發(fā)揮骨干作用和模范帶頭作用,立足本職、腳踏實(shí)地,埋頭苦干、無(wú)私奉獻(xiàn),在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)。

  學(xué)習(xí)他們求真務(wù)實(shí)的創(chuàng)新精神。把肝癌當(dāng)成最大的"敵人",把手術(shù)室當(dāng)成一輩子的"戰(zhàn)場(chǎng)",創(chuàng)造了中國(guó)肝臟外科無(wú)數(shù)個(gè)"第一"的吳孟超,90歲高齡仍然工作在手術(shù)臺(tái)前;創(chuàng)造出"拽槍式右焊法"等20余項(xiàng)轉(zhuǎn)向架焊接操作法,被譽(yù)為"大國(guó)工匠"、高鐵"焊神"的李萬(wàn)君,孜孜不倦追求焊接的極致,助力"中國(guó)夢(mèng)"提速;突破西方國(guó)家的封鎖,攻破一個(gè)個(gè)技術(shù)難題,王恩東率領(lǐng)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)讓我國(guó)服務(wù)器技術(shù)從落后于世界到世界領(lǐng)先,為我國(guó)信息安全提供了有力保障……共產(chǎn)黨員要敢為人先,勇破陳規(guī),銳意進(jìn)取,大膽創(chuàng)新,為推動(dòng)國(guó)家發(fā)展和創(chuàng)造人民幸福生活貢獻(xiàn)更大的智慧和力量。

  《擔(dān)當(dāng)》讀后感 篇8

  我讀了《企業(yè)人責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神》這本書(shū)后, 回顧自己以往的工作歷程不難發(fā)現(xiàn)自己在這方面做得并不是特別好,或更確切的說(shuō)以往自己在這方面缺乏足夠認(rèn)識(shí)或不太重視,總覺(jué)得工作僅僅就是為了養(yǎng)家糊口,以至于自身職業(yè)發(fā)展路途并不太順暢。通過(guò)加入東正這兩個(gè)月以來(lái),我不僅收獲了不少關(guān)于專(zhuān)業(yè)方面的知識(shí),通過(guò)奚總的幾次培訓(xùn)及知識(shí)分享,更是對(duì)自己的工作有了新的認(rèn)識(shí)和感悟。

  通過(guò)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)工作的這幾年里,我更加深深的體會(huì)到了員工具備極強(qiáng)的工作責(zé)任感對(duì)企業(yè)和客戶(hù)來(lái)說(shuō)是多么的重要,通過(guò)以往自己或其他人的經(jīng)歷不難發(fā)現(xiàn),不少由于員工缺乏責(zé)任感事例所導(dǎo)致的極其嚴(yán)重后果,有些甚至給客戶(hù)帶來(lái)了無(wú)可挽回的損失,也讓企業(yè)為此承擔(dān)了巨額的賠償。究其原因,就是因?yàn)閱T工一個(gè)小小的疏忽、粗心或工作懈怠等所導(dǎo)致的。由此可見(jiàn),員工對(duì)工作的高度責(zé)任感是企業(yè)對(duì)每一位員工最起碼的要求,也是每一為員工必須具備的最基本的素質(zhì)。

  工作不求速度,做完一件工作要保證百分之分正確!認(rèn)真,仔細(xì),細(xì)心是法律人最基本的要求。工作要有"責(zé)任心,進(jìn)取心,細(xì)心"。責(zé)任是每個(gè)人的`事情,企業(yè)的員工要時(shí)刻保持高度的責(zé)任感,為自己的工作承擔(dān)責(zé)任。不負(fù)責(zé)任,沒(méi)有責(zé)任意識(shí)的員工,在工作中會(huì)給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失,為自己的職業(yè)生涯帶來(lái)?yè)p害。相反,一個(gè)有較強(qiáng)責(zé)任感的員工,不僅能得到老板的信任,還會(huì)使責(zé)任感成為事業(yè)成功的基礎(chǔ)。

  說(shuō)到責(zé)任,不由得讓我想起美國(guó)前總統(tǒng)杜魯門(mén)的一句座右銘:“責(zé)任到此,請(qǐng)勿推辭”。既然你選擇了這個(gè)職業(yè),選擇了這個(gè)崗位,就必須接受他的全部,而不是僅僅享受它給你帶來(lái)的益處和快樂(lè)。就算是委屈責(zé)罵,那也是這個(gè)工作的一部分。

  在這個(gè)世界上,每一個(gè)人都扮演著不同的角色,每一種角色又都承擔(dān)著不同的責(zé)任。生活總是會(huì)給每個(gè)人回報(bào)的,無(wú)論是榮譽(yù)還是財(cái)富,條件是必須轉(zhuǎn)變自己的思想和認(rèn)識(shí),努力培養(yǎng)自己勇于負(fù)責(zé)的工作精神。一個(gè)人只有具備了勇于負(fù)責(zé)的精神之后,才會(huì)產(chǎn)生改變一切的力量。人可以不偉大,人也可以清貧,但不可以沒(méi)有責(zé)任。任何時(shí)候,自己都不能放棄自身的責(zé)任,更加不能漠視責(zé)任的重要性。責(zé)任讓人堅(jiān)強(qiáng),責(zé)任讓人勇敢,責(zé)任也讓人知道關(guān)懷和理解。因?yàn)楫?dāng)自己對(duì)別人負(fù)有責(zé)任的同時(shí),別人也在為自己承擔(dān)責(zé)任。

  誰(shuí)也不能改變誰(shuí),只有自我改變,才能使身邊的萬(wàn)物改變,不要抱怨什么埋怨什么,一定對(duì)自己說(shuō)沒(méi)有什么不可能的,只要肯做,堅(jiān)持,自信,執(zhí)著我相信明天的路一定更會(huì)美好。

  《擔(dān)當(dāng)》讀后感 篇9

  讀完了《學(xué)會(huì)感恩擔(dān)當(dāng)職責(zé)》這本書(shū),此刻細(xì)細(xì)回味,感覺(jué)書(shū)中的每一個(gè)事例都十分的飽滿(mǎn)生動(dòng),每一個(gè)事例無(wú)不透露著感恩與職責(zé),沒(méi)有職責(zé)感的公民不是好公民,同樣,沒(méi)有職責(zé)感的員工也不是好員工,在任何時(shí)候,職責(zé)感對(duì)自我、對(duì)國(guó)家、對(duì)社會(huì)都不可或缺。

  “感恩”是一種生活態(tài)度,一種善于發(fā)現(xiàn)美并欣賞美的道德情操。人生在世,不如意的事常有。如果我們囿于“不如意”之中,終日惴惴不安,那生活就索然無(wú)味了。相反,如果我們擁有一顆“感恩”的心,善于發(fā)現(xiàn)事物的完美,感受平凡中的美麗,那我們就會(huì)以坦蕩的心境、開(kāi)朗的胸懷來(lái)應(yīng)對(duì)生活中的甜酸苦辣,讓原本平淡乏味的生活煥發(fā)出迷人的光彩!

  當(dāng)我們進(jìn)入公司的時(shí)候,實(shí)際上就明白,我們是與公司的事業(yè)朝著同一個(gè)方向前進(jìn)的,我們已經(jīng)成了公司拓展事業(yè)的合伙人。無(wú)論何種公司,與員工的關(guān)系都是十分清楚的,他們之間有著共同的利益、共同的目標(biāo),公司發(fā)展好了,員工的利益也會(huì)得到保障。員工僅有把自我當(dāng)做公司的主人,才能夠和公司共同成長(zhǎng)。

  職責(zé)的意識(shí),需要樹(shù)立。職責(zé)心和職責(zé)感,是我們這個(gè)社會(huì)為人處事的基本要求。人生在世,就必然要與“職責(zé)”打交道:為人父母,養(yǎng)兒育女是職責(zé);身為兒女,孝敬老人是職責(zé);經(jīng)商開(kāi)店,誠(chéng)實(shí)守信是職責(zé);懸壺行醫(yī),救死扶傷是職責(zé);站在三尺講臺(tái),教書(shū)育人是職責(zé);頭頂國(guó)徽,秉公執(zhí)法是職責(zé)……時(shí)時(shí)刻刻,事事處處,須臾不可缺失職責(zé)意識(shí)。

  能夠說(shuō),正是人們強(qiáng)烈的職責(zé)心、職責(zé)感和職責(zé)意識(shí),不斷推動(dòng)著我們事業(yè)的發(fā)展和社會(huì)的提高?墒牵檬裁磥(lái)保障我們的職責(zé)感永不缺失,我想,感恩的'心是最好的答案,畢竟人是有情感的,只要時(shí)刻懷揣著感恩的心,我們就不會(huì)忘記肩上的職責(zé)。

  一個(gè)處處為公司著想的員工,不管他身在何處、何時(shí),也不管他在做什么,他都會(huì)時(shí)刻想著為公司做宣傳。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,更多人都把個(gè)人利益放在第一位,在工作時(shí)間之外,很少研究公司的利益,更別說(shuō)為公司作宣傳了。這種人根本就沒(méi)意識(shí)到,其實(shí)為公司著想,為公司贏得利益,也是為自我著想,也會(huì)為自我?guī)?lái)利益,俗話(huà)說(shuō):“大河有水小河滿(mǎn),大河無(wú)水小河干!币粋(gè)企業(yè)的興衰和每個(gè)員工的切身利益息息相關(guān)。我們必須懂得,企業(yè)是每個(gè)員工生存的空間,是我們發(fā)揮才智的舞臺(tái),是我們發(fā)展前進(jìn)的依托。

  僅有企業(yè)生存發(fā)展了,才有我們自身的生存和發(fā)展。僅有企業(yè)興旺發(fā)達(dá)了,才能更好地實(shí)現(xiàn)我們自身的價(jià)值。企業(yè)是我們幸福生存的家園,我們每個(gè)人在為企業(yè)奉獻(xiàn)著青春和智慧的同時(shí),企業(yè)也在為我們供給自我發(fā)展的空間和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)。

  在這個(gè)平臺(tái)上,我們?cè)谠鲩L(zhǎng)著閱歷,豐富著自我,實(shí)現(xiàn)著人生的價(jià)值;在這個(gè)平臺(tái)上,我們用活力點(diǎn)燃著夢(mèng)想,用薪酬支配著生活。所以,我們應(yīng)當(dāng)感激企業(yè),感激企業(yè)培養(yǎng)我們,感激企業(yè)讓我們成長(zhǎng),感激企業(yè)給予我們一片展示自我的天地。用感恩之情轉(zhuǎn)化為忠誠(chéng)企業(yè)的具體行動(dòng),用守候家園的心態(tài)去守候我們賴(lài)以生存的家園。

  僅有心懷感恩才能讓自我的工作更有活力,才能夠激發(fā)起自我更多的工作熱情,才能把自我的力量貢獻(xiàn)出來(lái),才能為公司做更多的事情,才能把自我的工作當(dāng)做自我的事業(yè)來(lái)完成。歷史已鑄就了我們公司全面騰飛的基礎(chǔ),使命正激勵(lì)著我們闊步前進(jìn)。所以我說(shuō),感恩就要有職責(zé)。

  感恩是一種生活態(tài)度,一種智慧,是員工忠誠(chéng)企業(yè)的基礎(chǔ)。一個(gè)有著感恩心的員工,會(huì)執(zhí)著而無(wú)私,博愛(ài)而善良,敬業(yè)而忠誠(chéng),富有職責(zé)感和使命感。一個(gè)有著感恩心的員工,會(huì)把對(duì)企業(yè)感激,轉(zhuǎn)化為勤奮工作、刻苦學(xué)習(xí)、奉獻(xiàn)社會(huì)的實(shí)際行動(dòng)。

  一個(gè)有著感恩心的員工,會(huì)關(guān)心他人,關(guān)心企業(yè),關(guān)注社會(huì)發(fā)展,對(duì)企業(yè)利益負(fù)責(zé),與企業(yè)同舟共濟(jì)。職責(zé)催人奮進(jìn)、夢(mèng)想在此飛揚(yáng)。一個(gè)能盡責(zé)的人,永遠(yuǎn)不會(huì)是渺小的;一個(gè)不負(fù)責(zé)的人,永遠(yuǎn)不會(huì)是偉大的。職責(zé)是一種信仰,也是一種力量。人生百年,其實(shí)也是匆匆的一瞬間,只要肩上使命和心中的信仰還在,任何艱難坎坷、崎嶇曲折都會(huì)悄然退卻、迎刃而解。

  工作是生命的載體。選擇了一種工作,就是選擇了一種生活方式。熱愛(ài)工作、對(duì)工作充滿(mǎn)熱情的人是企業(yè)更樂(lè)意聘用的人。熱愛(ài)你的工作,當(dāng)你每一天早上醒來(lái)想要做這份工作時(shí),會(huì)覺(jué)得興奮,迫不及待地想去做;當(dāng)你每一天晚上睡覺(jué)的時(shí)候,覺(jué)得有很多事,期望明天能夠快點(diǎn)去工作,這是對(duì)工作的活力。俗話(huà)說(shuō)“好水釀好酒,好土塑好壺,好的環(huán)境造就好的人才”,企業(yè)為我們?cè)炀土诉@么優(yōu)美的工作生活環(huán)境。

  再想一想企業(yè)輸導(dǎo)給我們的理念“崗位靠競(jìng)爭(zhēng),收入靠奉獻(xiàn)”,催我們奮進(jìn)、趕我們超越,我們能不感激我們的企業(yè)!能不珍惜我們的工作!能不在乎我們的崗位嗎!

  也許我們對(duì)目前的工作已沒(méi)有了活力,但既然我們選擇了這個(gè)崗位,就必須記住自我的職責(zé)和使命。既然非做不可,與其被別人推著去做,還不如自覺(jué)自愿地盡力把它做得最好,努力找到工作的樂(lè)趣,當(dāng)然,除非你真的不想工作。思想不一樣、心態(tài)不一樣,心態(tài)不一樣、結(jié)果不一樣,觀念能夠改變命運(yùn)。

  每一個(gè)崗位就是一片充滿(mǎn)生命力的土地,關(guān)鍵在于耕種它的人撒下的是什么樣的種子,我相信只要我們用職責(zé)心去做好每一件事,那么在任何崗位上,我們都會(huì)收獲事業(yè)的春天!在我的身邊有很多親戚朋友沒(méi)有工作,找不到工作,更別說(shuō)這么好環(huán)境的工作。

  所以我時(shí)常提醒自我“今日對(duì)工作不負(fù)職責(zé),明天就得努力去找工作”。一個(gè)有職責(zé)心的人,必須是一個(gè)的人,他懂得珍惜,明白感恩。讓我們大家都成為一個(gè)象太陽(yáng)一樣進(jìn)取的人走到哪里哪里亮,而不是象月亮一樣消極的人,初一十五不一樣。經(jīng)驗(yàn)是最好的教師,當(dāng)我們把平凡的工作重復(fù)一千遍一萬(wàn)遍的做好,就是不平凡。我們做不了大路,何不做一條羊腸小道;不能成為太陽(yáng),又何防當(dāng)一顆星星,成敗不在于大小,只在于你是否已經(jīng)竭盡所能。

  有一句話(huà)是這樣說(shuō)的:“如果你存在,那么就不要讓自我可有可無(wú)的存在著”。對(duì)啊!我存在,我們存在,所以我們要讓我們的存在有價(jià)值——那就做好身邊的每一件事情,無(wú)論事情的多寡與巨細(xì),讓我們的職責(zé)心無(wú)處不在!什么叫有本事我認(rèn)為:有職責(zé)心就有本事,沒(méi)有職責(zé)心就沒(méi)有本事!

  工作和家庭一樣,永遠(yuǎn)意味著職責(zé),肩負(fù)起自我的職責(zé)是多么重要!因?yàn)槁氊?zé)意識(shí)會(huì)讓我們表現(xiàn)得更卓越!僅有承擔(dān)職責(zé)的生命,才叫真正的生命!讓我們用一份職責(zé)心和一顆感恩的心,不斷提升自我所在的崗位資源,成為我們企業(yè)遠(yuǎn)航的風(fēng)帆!

  《擔(dān)當(dāng)》讀后感 篇10

  當(dāng)我們陷入困境時(shí),當(dāng)國(guó)家遇到危難時(shí),總有人能挺身而出,扛起重?fù)?dān)。這就是擔(dān)當(dāng)。

  在《湯姆·索亞歷險(xiǎn)記》中,我感受到了擔(dān)當(dāng)?shù)牧α。主人公湯姆在歷練中從一個(gè)人不受待見(jiàn)的淘氣包,變成了一個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)纳倌。在午夜的墳?chǎng),在陰森的小屋里,湯姆親睹了印江·喬殺人的血腥場(chǎng)面。當(dāng)人們誤會(huì)另一個(gè)人時(shí),湯姆見(jiàn)到無(wú)關(guān)者被冤枉,便出庭指認(rèn)印江·喬。湯姆用他天生的正義感,挽救了一個(gè)無(wú)辜者。這難道不是一種擔(dān)當(dāng)嗎?

  當(dāng)被困入山洞時(shí),貝奇絕望、悲慟、后悔,湯姆卻冷靜地出奇,沉著地扛起他與貝奇兩個(gè)人的`性命,帶著極度虛弱的貝奇成功獲救。這種危難時(shí)刻的沉著,能扛起別人性命的擔(dān)當(dāng),在少年中,甚至在成人中都是可貴的。

  “生當(dāng)作人杰,死亦為鬼雄”,這是宋代女詞人李清照在南逃過(guò)烏江時(shí),看見(jiàn)朝庭官員隨著百姓逃亡,想起了她的丈夫發(fā)出的悲嘆。李清照的丈夫趙明城身為知府,面對(duì)城中爆發(fā)叛亂,不思平叛,反而臨陣脫逃。一個(gè)人無(wú)作為,無(wú)擔(dān)當(dāng),讓百性處于水深火熱之中。宋高宗趙構(gòu),不思進(jìn)取,偏安一方,發(fā)出十二道金牌將英雄岳飛召回,只為了自己的皇位,讓南望王師一年又一年的遺民只能淚盡胡塵里。這些人在民族大義面前,毫無(wú)擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn),造成了國(guó)家的滅亡。

  近代中國(guó),當(dāng)中華民族即將被三座大山壓垮時(shí),中國(guó)共產(chǎn)黨站了出來(lái),打破舊制度,消除封建思想,偉大領(lǐng)袖毛澤東領(lǐng)導(dǎo)著無(wú)數(shù)的英雄兒女推翻了人民頭上的三座大山,解放了中國(guó),建立了社會(huì)主義國(guó)家——中華人民共和國(guó)。他們?cè)谥腥A民族危亡時(shí)站了出來(lái),為了民族,他們擔(dān)起民族興亡的重?fù)?dān)。

  還看今朝,今朝更好看,F(xiàn)在,科研人員擔(dān)起了國(guó)家科技發(fā)展的擔(dān)子。他們用不懈的努力,讓中國(guó)科技邁向世界前列。嫦娥四號(hào)成為世界第一個(gè)登上月球背面的探測(cè)器。中國(guó)高鐵走出國(guó)門(mén),走向世界。隱身戰(zhàn)機(jī)、母艦等新式武器如雨后春筍……中華民族重新屹立于世界之巔,是科研人員擔(dān)起了中華民族復(fù)興的夢(mèng)想。

  對(duì)于我們小學(xué)生來(lái)說(shuō),努力學(xué)習(xí)知識(shí),茁壯成長(zhǎng),將來(lái)為中華民族的偉大復(fù)興出一份力,這難道不就是一種擔(dān)當(dāng)嗎?正是這樣,為了自己的成長(zhǎng),為了國(guó)家的復(fù)興夢(mèng)想,每一個(gè)人都要有一份擔(dān)當(dāng)。

  《擔(dān)當(dāng)》讀后感 篇11

  企業(yè)人,何為企業(yè)人呢?在學(xué)術(shù)文獻(xiàn)中是這樣解釋的: “是指企業(yè) 作為一系列契約聯(lián)合體中的每一位當(dāng)事人,企業(yè)人既包括投資者、企 業(yè)家和經(jīng)營(yíng)管理者,又包括企業(yè)一般員工” 那么更具體通俗的說(shuō)法關(guān) , 于“企業(yè)人” 是:具有本企業(yè)精神的、 以公司為家的本企業(yè)職工的“集 合”. 從上面兩個(gè)對(duì)企業(yè)人的不同角度的定義, 我們可以清楚的知道以 下兩點(diǎn):

 。1)在一個(gè)企業(yè)中,無(wú)論是運(yùn)籌帷幄的領(lǐng)導(dǎo),還是前線(xiàn)沖鋒 的普通一線(xiàn)員工,都是“企業(yè)人”的組成部分,企業(yè)就是各個(gè)企業(yè)人 的家;

  (2) “企業(yè)人”的每一個(gè)部分都具有本企業(yè)所具有的一種“統(tǒng) 一精神” ,這種精神是一個(gè)企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存的根本。 企業(yè)是家, 是所有員工行動(dòng)與思想碰撞的結(jié)合。 古話(huà)說(shuō)的好: “天 下興亡,匹夫有責(zé)” ,這句話(huà)放在企業(yè)這個(gè)家上,照樣適用。一個(gè)企 業(yè)的興衰與其員工息息相關(guān),二者是相輔相成,不可分離的,一榮俱 榮,一恥俱恥。那么員工作為企業(yè)“家”的一員,其有責(zé)任、有義務(wù) 為企業(yè)的繁榮昌盛做努力,因?yàn)檫@是我們自己的家,我們必須要有一 種主人翁的責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神, 在問(wèn)題、 困難面前, 我們要沖鋒在前, 勇于并敢于擔(dān)當(dāng),集合大家所有的智慧,為了這個(gè)“家” ,為了企業(yè) 的精神,前進(jìn),前進(jìn)—前進(jìn)。 企業(yè)的統(tǒng)一精神,是員工大家集體認(rèn)同的一致,是大家心靈的一 種歸屬。她在思想上指導(dǎo)我們,關(guān)心我們,像大海航行中的燈塔,給 予我們是一種溫暖,一種執(zhí)著,一種信仰,讓我們不竭的努力前行, 為了我們的.執(zhí)著與信仰。企業(yè)的這種統(tǒng)一精神,并不是幾句話(huà),一本 書(shū)所能融合體現(xiàn)的,而是從企業(yè)員工的日常行動(dòng)中得到的集體意志, 其得于員工并指導(dǎo),并通過(guò)員工不斷地踐行,不斷的完善,這種與時(shí) 俱進(jìn)的根源是在員工的努力, 歸根結(jié)底是員工對(duì)企業(yè)的責(zé)任感與擔(dān)當(dāng) 精神;同時(shí)這種與時(shí)俱進(jìn)也能促進(jìn)員工的自我完善與進(jìn)步,員工在這 種與時(shí)俱進(jìn)精神的指導(dǎo)下,不斷的前進(jìn)。所以企業(yè)的“統(tǒng)一精神” , 或說(shuō)信仰與執(zhí)著,與員工,企業(yè)人是相輔相成的,你中有我,我中有 你,是血溶于水的,不可分割的。 這種統(tǒng)一的意志精神與員工的關(guān)系, 讓我這個(gè)普通員工知道自己 對(duì)于企業(yè)是不可缺失的必要, 我的日常工作行動(dòng)是公司企業(yè)文化地彰 顯,我的行動(dòng)也是對(duì)企業(yè)文化的一種改變,而當(dāng)我以主人翁的責(zé)任感 與擔(dān)當(dāng)精神去工作時(shí),這種改變就是對(duì)企業(yè)的一種推動(dòng),也是我自己 的一個(gè)完善,是實(shí)現(xiàn)我價(jià)值的一種方法。

  《擔(dān)當(dāng)》讀后感 篇12

  所謂擔(dān)當(dāng)是什么?是一種精神、一種潛力、一種境界,是對(duì)崗位的承諾、對(duì)工作的尊重、對(duì)生命的負(fù)責(zé);是一種應(yīng)對(duì)任務(wù)不退縮,應(yīng)對(duì)職責(zé)。

  一瞬間,他沒(méi)有緊急剎車(chē)或猛打方向盤(pán),而是選取在生命的最后時(shí)刻將車(chē)穩(wěn)穩(wěn)地停住,保障了車(chē)上24名乘客的安全。這是一種擔(dān)當(dāng),一種用生命來(lái)捍衛(wèi)的職業(yè)操守!

  歷經(jīng)1800多個(gè)日日夜夜,全長(zhǎng)27.7公里,20xx年12月28日武漢地鐵2號(hào)線(xiàn)開(kāi)通連接起了長(zhǎng)江兩岸,被譽(yù)為武漢市黃金地鐵線(xiàn),它的開(kāi)通改變著武漢市民的出行習(xí)慣,具有劃時(shí)代的好處,融入了每一位地鐵建設(shè)者的心血和智慧!這是一種擔(dān)當(dāng),一種“敢為人先,追求卓越”武漢精神的最好詮釋和踐行!

  立足于平凡的工作崗位,練就精湛的職業(yè)技能,全心全意為顧客服務(wù),為企業(yè)、為社會(huì)作貢獻(xiàn)。三十多年如一日扎根于三尺柜臺(tái),無(wú)數(shù)次的“看體裁衣”,為不同顧客、不同場(chǎng)合作專(zhuān)業(yè)服裝搭配演示,全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、中商集團(tuán)員工楊家炎從“手中的一把尺”演繹為“心中的`一把尺”,不斷學(xué)習(xí),從一名普通的營(yíng)業(yè)員成長(zhǎng)為“武漢首席培訓(xùn)師”。他將知識(shí)服務(wù)轉(zhuǎn)化成動(dòng)力,擔(dān)當(dāng)中商百貨“楊家炎知識(shí)服務(wù)工作室”主任,帶領(lǐng)著以他的名字命名的團(tuán)隊(duì)為顧客帶給更加快捷專(zhuān)業(yè)的服務(wù)。這是一種擔(dān)當(dāng),這是一種“干一行、愛(ài)一行,干一行、精一行”的超越自我的平凡的擔(dān)當(dāng)!

  在集團(tuán),像楊家炎同志這樣忠于職守,兢兢業(yè)業(yè),為企業(yè)和社會(huì)作出自己貢獻(xiàn)的人成千上萬(wàn)!他們每時(shí)每刻都在自己的平凡的工作崗位上擔(dān)當(dāng)著自己的職責(zé)。

  《擔(dān)當(dāng)》讀后感 篇13

  這篇文很明顯沒(méi)有寫(xiě)完或者說(shuō)后面內(nèi)容被作者撕掉了,看到后面已閱字樣加落款日期,很明顯這個(gè)已閱是作者的作品。對(duì)了,每篇文字后紅字都是班主任的寄語(yǔ)。

  文中記錄了作者對(duì)于擔(dān)當(dāng)?shù)睦斫狻?/p>

  在高二那年,母親遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)前往泉州打工,而作者孤身在外求學(xué),父親帶著弟弟在家生活,因?yàn)樯顚W(xué)習(xí)一家人四處分散。

  其實(shí)在我看來(lái),擔(dān)當(dāng)即負(fù)責(zé)。

  文中父親早年因家庭原因早早輟學(xué),后為了供孩子讀書(shū),兢兢業(yè)業(yè),在掛在墻上的日歷本上寫(xiě)著娃娃讀書(shū)加“柞會(huì)”(柞會(huì)應(yīng)寫(xiě)作扎會(huì),意為作者老家一種傳統(tǒng)民間集資的方式),體現(xiàn)了絕大部分農(nóng)村農(nóng)民的真實(shí)生活。

  而母親為了爭(zhēng)取更多收入,選擇外出打工,也體現(xiàn)了女性在家庭中努力擔(dān)當(dāng)?shù)腵精神。

  思念之情常有,由思念之情想到擔(dān)當(dāng),說(shuō)明此時(shí)的作者正在不斷給予自己信心,希望能改變現(xiàn)狀,堅(jiān)持下去。

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