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方案

設(shè)計(jì)方案

時(shí)間:2022-09-30 05:39:07 方案 我要投稿

【熱門】設(shè)計(jì)方案范文錦集6篇

  為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開展,時(shí)常需要預(yù)先開展方案準(zhǔn)備工作,方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密,并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃。方案要怎么制定呢?以下是小編為大家收集的設(shè)計(jì)方案6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【熱門】設(shè)計(jì)方案范文錦集6篇

設(shè)計(jì)方案 篇1

  類型:教學(xué)活動(dòng)

  內(nèi)容:大象胖胖

  材料:幼兒用書、用教學(xué)掛圖制成的《大象胖胖》大圖書、故事錄音

  方法:

  1、教師出示大圖書,引導(dǎo)幼兒觀察內(nèi)容,交流對(duì)大象的認(rèn)識(shí):――“這是大象胖胖,為什么叫它胖胖呢?”

  “你喜歡大象胖胖嗎?”

  2、教師用大圖書有表情地講述故事。

  3、出示幼兒用書,幼兒自主翻閱圖書,說(shuō)說(shuō)故事中的.主要角色、情節(jié):――“大象胖胖和誰(shuí)一起玩?它們?cè)诟墒裁?”

  4、根據(jù)幼兒的表達(dá)內(nèi)容,教師可以將大圖書翻到相應(yīng)的畫面,讓幼兒集體對(duì)應(yīng)感知、學(xué)說(shuō)短句。

  5、師生一起閱讀,引導(dǎo)幼兒講講故事中角色對(duì)話,如:“阿嗚,阿嗚,香蕉香蕉真好吃!”

  6、帶領(lǐng)幼兒進(jìn)行產(chǎn)外活動(dòng)――大象滑滑梯。

  提示

  1、教師將教學(xué)掛圖裁剪裝訂成圖書,稱為大圖書。

  2、教師也可在區(qū)域活動(dòng)時(shí)與4-5名幼兒一起閱讀故事。

  3、活動(dòng)后,提供相關(guān)的角色、水果樹、花園等卡片,讓幼兒邊操作邊講故事。

  [附:故事]

  大象胖胖

  春天到了,小貝貝出去找朋友玩?匆(jiàn)大象胖胖走過(guò)來(lái),小貝貝說(shuō):“大象伯伯,您好!”,大象胖胖笑瞇瞇地說(shuō):“小貝貝,快坐到我的背上來(lái)吧!”大象胖胖帶著小貝貝踢踏踢踏往前走,走啊走,走到一棵香蕉樹下,“阿嗚,阿嗚,香蕉香蕉真好吃!”走啊走,走到蘋果樹下,“阿嗚,阿嗚,蘋果蘋果真好吃!”走啊走,走到花園里,小貝貝高興地叫起來(lái):“啊,花兒真漂亮!”大象胖胖就用長(zhǎng)長(zhǎng)的鼻子卷了一束鮮花送給小貝貝。

  踢踏踢踏,走啊走,大象胖胖把小貝貝送回了家。小貝貝把漂亮的鮮花送給了媽媽。媽媽高興地笑了,拿出一串串葡萄給大象胖胖,大象胖胖一邊吃一邊說(shuō):“阿嗚,阿嗚,葡萄葡萄真好吃!”

設(shè)計(jì)方案 篇2

  【摘要】員工對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)以及其發(fā)展起到了十分重要的作用,因此,為了使得員工的創(chuàng)造力得以凝聚,則需要不斷地對(duì)能力與績(jī)效的可晉升薪酬體系進(jìn)行創(chuàng)新與改革,并且制定一套合理、科學(xué)的晉升薪酬體系設(shè)計(jì)方案,從而使得企業(yè)員工能夠更好地投身于本企業(yè)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)中,繼而為企業(yè)贏得更高的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益,以推動(dòng)本企業(yè)走向可持續(xù)發(fā)展道路。

  【關(guān)鍵詞】能力,績(jī)效,薪酬體系,晉升,設(shè)計(jì)方案

  本文以下將能力與績(jī)效的可晉升薪酬體系以及其特點(diǎn)進(jìn)行簡(jiǎn)單的概述,并且將傳統(tǒng)的企業(yè)晉升薪酬體系進(jìn)行了分析與介紹,同時(shí),針對(duì)其中的問(wèn)題進(jìn)行了改進(jìn)與創(chuàng)新而提出了幾點(diǎn)有效對(duì)策,最后,本文以下將企業(yè)的薪酬設(shè)計(jì)過(guò)程進(jìn)行了綜合闡述,從而為相關(guān)研究學(xué)者以及企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)、行政部門提供一定的參考借鑒意義,從而有效激發(fā)本企業(yè)員工能夠積極參與到企業(yè)活動(dòng)的信心,進(jìn)而全面提高自身企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力水平而實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目的。

  一、簡(jiǎn)述能力與績(jī)效的可晉升薪酬體系以及其特點(diǎn)

  企業(yè)能力與績(jī)效的可晉升薪酬體系是根據(jù)內(nèi)部員工個(gè)人能力、所獲得獎(jiǎng)勵(lì)、崗位工作年限、技能等級(jí)以及個(gè)人績(jī)效等要素,并且將上述能力以及績(jī)效進(jìn)行量化而根據(jù)相應(yīng)權(quán)重統(tǒng)籌設(shè)計(jì),最終形成薪酬要素來(lái)設(shè)立的系統(tǒng),企業(yè)可以通過(guò)此可晉升薪酬體系來(lái)對(duì)員工能力進(jìn)行分值計(jì)算,從而以判定是否對(duì)其崗位、薪酬進(jìn)行提升或降級(jí)處理。一般情況下,能力分值的計(jì)算需要按照下述幾個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行,例如:管理類、技能類、技術(shù)類,如此一來(lái),企業(yè)內(nèi)部員工可以實(shí)現(xiàn)崗位晉升或者加薪酬的目的,與此同時(shí),員工在不晉升崗位的情況下還可以實(shí)現(xiàn)提升薪酬待遇,這樣不僅有效緩解了崗位有限的矛盾問(wèn)題,而且還有效激發(fā)了企業(yè)內(nèi)部員工的工作積極性,從而為企業(yè)創(chuàng)造更多地經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益。另外,能力與績(jī)效的可晉升薪酬體系的主要特征有以下幾點(diǎn):首先,利用多元化的可晉升薪酬體系來(lái)放寬薪酬待遇,從而以激發(fā)企業(yè)內(nèi)部員工參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的積極性,進(jìn)而提升企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力;其次,這種體系有效地為員工們建立了管理類、技能類、技術(shù)類等職業(yè)晉升渠道,不僅有效幫助員工們實(shí)現(xiàn)了個(gè)人發(fā)展的目的,而且還使得企業(yè)員工們能夠?qū)ξ磥?lái)的目標(biāo)有了清晰的認(rèn)識(shí);第三,基于能力與績(jī)效的可晉升薪酬體系是一種結(jié)果與過(guò)程有機(jī)結(jié)合的系統(tǒng),使得企業(yè)員工能夠?qū)δ芰εc績(jī)效之間的關(guān)系有了全面的認(rèn)識(shí),在提升自身績(jī)效的過(guò)程中還需要不斷提高自己的能力,從而以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求,另外,這種體系還使得員工的目光聚集到提升就業(yè)能力方面,而不是提升職位方面,從而使得員工能夠盡心盡力為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展而做出重要貢獻(xiàn)。

  二、傳統(tǒng)的企業(yè)晉升薪酬體系以及改進(jìn)對(duì)策

  根據(jù)傳統(tǒng)企業(yè)晉升薪酬體系來(lái)看,幾乎以“軍事化管理”制度來(lái)嚴(yán)格劃分薪酬等級(jí),一般情況下,薪酬等級(jí)可分為24層等級(jí),如果一旦企業(yè)員工被安排在某個(gè)崗位工作上,其能力以及績(jī)效將被該崗位固定住,以至于其薪酬精神可能系數(shù)大大降低,這是由于企業(yè)內(nèi)部薪酬序列位置是相對(duì)固定的,如果其崗位沒(méi)有變化,則幾乎沒(méi)有晉升加薪酬的可能性,因此,傳統(tǒng)的企業(yè)晉升薪酬體系不利于自身內(nèi)部員工的發(fā)展,而且在一定程度上消除了內(nèi)部員工的工作積極性,進(jìn)而嚴(yán)重阻礙本企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)為了能夠?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,則需要對(duì)傳統(tǒng)的企業(yè)晉升薪酬體系加以改革與創(chuàng)新,從而有效提高企業(yè)員工的工作積極性,進(jìn)而使得員工的創(chuàng)新能力得以凝聚,為此,而推出了基于能力與績(jī)效可晉升薪酬體系設(shè)計(jì)方案,從而有效解決了上述所存在的問(wèn)題,該體系中包括以下幾個(gè)構(gòu)成部分,例如:績(jī)效工資、崗位工資、技術(shù)職務(wù)工資以及其他各種獎(jiǎng)勵(lì)待遇等,其中崗位工資是員工從事某個(gè)崗位而擁有的固定工資,績(jī)效工資是根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益而結(jié)合所得的工資,而其他待遇是根據(jù)員工的具體表現(xiàn)而給予的鼓勵(lì)獎(jiǎng)?lì)~,從而有效激發(fā)員工的`工作積極性。

  三、探討企業(yè)的基于能力與績(jī)效可晉升薪酬體系設(shè)計(jì)過(guò)程

  首先,企業(yè)需要對(duì)本內(nèi)部組織架構(gòu)等進(jìn)行梳理清晰,以了解各個(gè)工作崗位的價(jià)值評(píng)估,從而以制定各個(gè)工作崗位的價(jià)值序列;其次,對(duì)企業(yè)內(nèi)部員工進(jìn)行定崗安排活動(dòng)完畢后,需要對(duì)每一個(gè)員工進(jìn)行一次初次評(píng)崗活動(dòng),根據(jù)員工的個(gè)人績(jī)效、工作年限以及技能等級(jí)等要素進(jìn)行量化、計(jì)算處理,從而根據(jù)員工的表現(xiàn)而判定其崗位、薪酬等進(jìn)行提升或降級(jí)處理;第三,人力資源管理部門需要每個(gè)月對(duì)員工進(jìn)行一次績(jī)效考評(píng),并且將員工的績(jī)效考評(píng)分值進(jìn)行記錄,從而為本企業(yè)崗位等級(jí)分值以及晉升計(jì)劃而提供有力依據(jù),進(jìn)而有效激發(fā)企業(yè)內(nèi)部員工的工作積極性,使得內(nèi)部員工能夠在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中不斷提高提升自身能力而做出重要貢獻(xiàn),繼而有效提高企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力,而推動(dòng)本企業(yè)走向可持續(xù)發(fā)展道路。

  結(jié)語(yǔ):綜上所述,本文以上將能力與績(jī)效的可晉升薪酬體系以及其特點(diǎn)進(jìn)行了簡(jiǎn)單的概述,并且將傳統(tǒng)的企業(yè)晉升薪酬體系以及改進(jìn)對(duì)策進(jìn)行了分析與陳述,最后,本文將企業(yè)的能力與績(jī)效可晉升薪酬體系設(shè)計(jì)過(guò)程進(jìn)行了綜合闡述,從而有效提高企業(yè)員工的工作積極性,進(jìn)而為企業(yè)贏得更高的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益。另外,筆者希望通過(guò)本文的敘述能夠?yàn)橄嚓P(guān)研究學(xué)者以及企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)、人事部門等提供一定的參考借鑒意義,從而有效全面提高自身企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)能力水平,進(jìn)而推動(dòng)本企業(yè)走向可持續(xù)發(fā)展道路。

  參考文獻(xiàn):

  [1]王淑德.煤炭企業(yè)薪酬管理的誤區(qū)及對(duì)策[A].第五屆中國(guó)煤炭經(jīng)濟(jì)管理論壇暨20xx年中國(guó)煤炭學(xué)會(huì)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)委員會(huì)年會(huì)論文集[C].20xx.

  [2]藺桂瑞.舒伯的生涯發(fā)展理論與我國(guó)的職業(yè)指導(dǎo)[A].中國(guó)心理衛(wèi)生協(xié)會(huì)大學(xué)生心理咨詢專業(yè)委員會(huì)全國(guó)第七屆大學(xué)生心理健康教育與心理咨詢學(xué)術(shù)交流會(huì)暨專業(yè)委員會(huì)成立十周年紀(jì)念大會(huì)論文集[C].20xx.

  [3]王蕾,朱健強(qiáng).研究所建立人力資源管理體系的探討[A].發(fā)展篇――上海科技系統(tǒng)思想政治工作和人才管理研究會(huì)論文選編第十輯[C].20xx.

  [4]洪素恒.論中小企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作中的律師職能[A].20xx中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)委員會(huì)年會(huì)暨中國(guó)律師知識(shí)產(chǎn)權(quán)高層論壇論文集(下)[C].20xx.

設(shè)計(jì)方案 篇3

  1、送剪發(fā)卡 回饋老顧客

  凡是在本店做大頭的顧客,一律贈(zèng)送6張精剪卡(有效期為1個(gè)月),這樣做的目的是吸引客流,增加店內(nèi)的客流量;

  2、 燙發(fā)0元,倒膜帶回家

  凡是在店內(nèi)購(gòu)買倒膜的顧客,贈(zèng)送1次燙發(fā),例如:380元一套倒膜,贈(zèng)送價(jià)值280元的燙發(fā)一次,

  這樣可以刺激顧客做燙發(fā),提升店鋪燙染人氣的同時(shí),也能給洗護(hù)部門帶來(lái)更大的客流量;

  3、3人同行,免單一人

  店鋪可在適當(dāng)?shù)墓?jié)假日推出多人同行,免費(fèi)1人的活動(dòng),這樣有利于顧客之間的結(jié)伴而行和相互轉(zhuǎn)介紹

  4、 聯(lián)營(yíng)促銷

  制作一些免費(fèi)(或者超低價(jià)的感受卡)去贈(zèng)送給左鄰右舍不同行業(yè)的單位(例如:美容美體、化妝品專賣店、品牌服飾店鋪等等一些有消費(fèi)能力群體經(jīng)常出沒(méi)的場(chǎng)合都可以考慮)

  5、 抽獎(jiǎng)活動(dòng)

  凡是經(jīng)常關(guān)顧店鋪的新老顧客均可享受一次年終、或某節(jié)日、店慶等名義下的抽獎(jiǎng)活動(dòng),抽獎(jiǎng)箱里務(wù)必要高中獎(jiǎng)率(免費(fèi)剪發(fā)一次、2折燙染發(fā)一次、3次免費(fèi)去黑頭等等)

  6、 燙染后贈(zèng)送洗護(hù)套裝

  對(duì)于客戶想做燙染的情況,可以建議顧客做我們指定的燙染套餐,然后有洗護(hù)套裝贈(zèng)送,例如:

  店鋪里有88元燙發(fā)、染發(fā)也是88元的為最低價(jià)檔次,如果是燙+染就是176元,這是就馬上建議顧客做個(gè)198元的燙染套餐了,而且還有價(jià)值88元的洗護(hù)套裝贈(zèng)送,相當(dāng)于做了全頭燙染才花110元,平均到燙發(fā)和染發(fā)單項(xiàng)也才各是55元而且,超值!

  7、 與大附近大超市、大賣場(chǎng)合作

  與商場(chǎng)負(fù)責(zé)人談好,凡是在商場(chǎng)購(gòu)買到一定數(shù)量物品的顧客,憑小票可在發(fā)廊銷售剪發(fā)一次去黑頭一次、

  8、 情人節(jié)活動(dòng)

  店鋪可在情人節(jié)推出靚麗的情人組合發(fā)型造型并有禮貌贈(zèng)送(例如巧克力+玫瑰花等)

  9、 分時(shí)段促銷法

  店鋪可打出每天某個(gè)時(shí)間段來(lái)店鋪剪發(fā)免費(fèi)(或者是超低折扣的活動(dòng))來(lái)充充店鋪冷淡時(shí)間段的零效益,例如:每天10—15:00剪發(fā)一律免費(fèi)、但洗頭費(fèi)照收(或者剪發(fā)只收7元(簡(jiǎn)單中式?jīng)_洗+剪發(fā))這類活動(dòng)來(lái)吸引顧客)通過(guò)這樣的來(lái)贈(zèng)送閑時(shí)的經(jīng)濟(jì)效益;

  10、造型送大頭貼

  針對(duì)年紀(jì)小的顧客可采取做造型贈(zèng)送大頭貼的方式吸引其做各種不同的造型,從而引導(dǎo)消費(fèi)者橫行消費(fèi)

  11、充值送牛奶

  顧客在店鋪充值達(dá)到一定額度的,可贈(zèng)送盒裝牛奶一箱,讓顧客感覺(jué)店鋪的促銷活動(dòng)是實(shí)實(shí)在在的能給顧客實(shí)惠,而不是單純的贈(zèng)送店鋪本身的項(xiàng)目;

  12、顧客一個(gè)月來(lái)店內(nèi)洗發(fā)十五次,免費(fèi)為其燙發(fā)一次。

  透過(guò)這樣的促銷活動(dòng),可達(dá)幾個(gè)目的。

 。1). 我們可以將免費(fèi)燙發(fā)的價(jià)位定于300到500元,籍此可以改變往后顧客燙發(fā)的'消費(fèi)習(xí)慣,提高其消費(fèi)水準(zhǔn)。

 。2). 縮短消費(fèi)周期。顧客可能原先三個(gè)月燙一次頭發(fā),因?yàn)榈陜?nèi)贈(zèng)送免費(fèi)燙發(fā)而縮短燙發(fā)周期,變成兩個(gè)月燙一次頭發(fā)。

  (3). 老客人帶客人;顒(dòng)設(shè)計(jì)不限本人來(lái)洗頭,而一個(gè)顧客一個(gè)月洗不到十五次,因此,舊客人會(huì)帶朋友、家人來(lái)店洗頭,這些人就成了新的客源。

  13、凡燙發(fā)顧客在當(dāng)日護(hù)發(fā),染發(fā)套餐優(yōu)惠。

  A 套全能浪漫無(wú)損燙發(fā)原價(jià)SS元+靚點(diǎn)染發(fā)原價(jià)XX元。姜療倒膜原價(jià)XXX元套餐優(yōu)惠。

  B 套全能浪漫無(wú)損燙發(fā)原價(jià)X X元+姜療護(hù)發(fā)原價(jià)X X元套餐優(yōu)惠

  14、 剪發(fā)卡優(yōu)惠辦卡活動(dòng):

  洗剪吹卡三次X X X元,特價(jià)X X元,并送價(jià)值X X倒膜一次。凡在當(dāng)日購(gòu)買貴賓客人,可購(gòu)買靚點(diǎn)青春染發(fā),只需花X X元一(不含洗剪吹,有效期限截止年月 日)

  15、儲(chǔ)值卡優(yōu)惠方案

  銅卡VIP:

  儲(chǔ)值1000元,實(shí)際享受消費(fèi)者額1200元

  銀卡VIP:儲(chǔ)值1600元,實(shí)際享受消費(fèi)者額20xx元

  金卡VIP:儲(chǔ)值3000元,實(shí)際享受消費(fèi)者額4000元

  白金VIP:儲(chǔ)值5000元,實(shí)際享受消費(fèi)者額7200元(僅限10名消費(fèi)者)

  16、轉(zhuǎn)介紹積分獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)

  對(duì)于已經(jīng)是店鋪的會(huì)員,可以這樣宣傳:凡是通過(guò)會(huì)員介紹到本店的顧客,報(bào)上該會(huì)員的卡號(hào)和姓名,即刻享受相應(yīng)的折扣。而且該會(huì)員也可得到積分,積分越多,該會(huì)員享受到的優(yōu)惠就越多;這樣能刺激老顧客帶新顧客,變成店鋪的業(yè)務(wù)員,實(shí)現(xiàn)無(wú)為銷售;

  對(duì)于店鋪的會(huì)員,可以在例如父親節(jié)、母親節(jié)或者兒童節(jié)這樣的節(jié)日推出會(huì)員帶親人來(lái)店鋪?zhàn)雒腊l(fā)項(xiàng)目(個(gè)別高成本的項(xiàng)目除外)均可享受免費(fèi),讓店鋪充滿人情味,贏得口碑;

  18、免費(fèi)試做促銷

  免費(fèi)試做促銷是發(fā)廊為了吸引新的顧客群體,或在新項(xiàng)目開發(fā)上推出的一種,讓顧客先感受在消費(fèi)的一種促銷方式。 運(yùn)用方法:發(fā)廊將有某些需求的顧客集中起來(lái),在即定的時(shí)間為顧客免費(fèi)試用,讓顧客首先體驗(yàn)效果在培養(yǎng)顧客成為主顧客。然后再進(jìn)行下一次的免費(fèi)試做,再進(jìn)入下一個(gè)循環(huán)。

  19、消費(fèi)積分贈(zèng)品促銷

  消費(fèi)積分是發(fā)廊為顧客回饋老顧客而采取的一種方法,讓老顧客在消費(fèi)一定的金額后,就可以得到發(fā)廊贈(zèng)送的一些禮品,以促進(jìn)顧客繼續(xù)消費(fèi),帶給顧客一種心靈上的慰寄。

  運(yùn)用方法:發(fā)廊先設(shè)定一定積分,達(dá)到一定額度的消費(fèi)顧客即取得一定的積分,就可以得到店內(nèi)贈(zèng)送的產(chǎn)品、禮物、療程等,還可以參加其他的優(yōu)惠活動(dòng)。

  特別提示:其額度不一定太高,可做小返點(diǎn)或大返點(diǎn)。

  20、次數(shù)促銷

  次數(shù)促銷是發(fā)廊最常規(guī)促銷的一種變化,是一種顧客消費(fèi)后的附帶促銷,讓顧客感受到有更多的優(yōu)惠,可穩(wěn)定住即將成為發(fā)廊老顧客的人群。

  運(yùn)用方法:發(fā)廊可設(shè)定如顧客在第幾次做剪發(fā)后可免費(fèi)進(jìn)行一次發(fā)廊指定的美發(fā)項(xiàng)目,第幾次做剪發(fā)后又是免費(fèi),若干次為一個(gè)促銷段,以此來(lái)設(shè)定

  21、折扣促銷

  打折一直是商業(yè)促銷的一種重要手段,它有很強(qiáng)的吸引注意刺激購(gòu)買欲的作用,而且具有即時(shí)的效果。

  運(yùn)用方法:折扣促銷是發(fā)廊最常用的促銷方式。針對(duì)這種促銷法,發(fā)廊根據(jù)不同的季節(jié)、節(jié)日推出不同的折扣商品,用某些低價(jià)位商品刺激顧客的消費(fèi)欲,帶動(dòng)其它商品的銷售,或某一新項(xiàng)目推出時(shí),讓顧客進(jìn)行嘗試可進(jìn)行折扣的促銷手段。

設(shè)計(jì)方案 篇4

  活動(dòng)目標(biāo):

  1、引導(dǎo)幼兒了解蝴蝶的主要種類、生活習(xí)性以及蝴蝶的生長(zhǎng)過(guò)程。

  2、通過(guò)觀察蝴蝶標(biāo)本,使幼兒了解蝴蝶的外形特征,激發(fā)幼兒對(duì)大自然、對(duì)昆蟲界的探索興趣。

  活動(dòng)準(zhǔn)備:

  1、多媒體,課件《蝴蝶》。

  2、蝴蝶頭飾,服裝若干。

  活動(dòng)過(guò)程:

  一、 以猜謎語(yǔ)的形式導(dǎo)入主題。(出示幻燈片2)啟發(fā)幼兒猜謎語(yǔ),并說(shuō)出謎底:蝴蝶。提問(wèn):你們是怎么知道的呢?

  二、引導(dǎo)幼兒了解蝴蝶的主要種類,外形特征及生活習(xí)性(出示幻燈片3)。

  師:蝴蝶有很多品種,各式各樣的,非常漂亮。你們想不想更多的了解蝴蝶呀!

  生:想。

  師:那讓我們一起到蝴蝶王國(guó)去看一看吧。

  1、演示幻燈片3,簡(jiǎn)要介紹蝴蝶的概況:蝴蝶是一種昆蟲,它的品種很多,有幾百種。昆蟲學(xué)家把蝴蝶分為兩類:一類叫粉蝶,它是由菜葉上那些小青蟲變成的':另一類叫鳳蝶,它翅膀上的花斑比粉蝶更美麗。蝴蝶喜歡在各種花叢當(dāng)中飛來(lái)飛去采花粉,這樣就成了傳播花粉的益蟲。

  2、介紹粉蝶科的外形特征:

  師:我們小朋友常見(jiàn)蝴蝶就是粉蝶。

 。1)、演示幻燈片4,概括粉蝶科的總體特征。

  粉蝶科大多數(shù)是中小型的蝶種;它們大多數(shù)顏色以黃、白色為基調(diào), 間以黑、紅、藍(lán)等色彩的斑紋。而翅表則無(wú)光澤,且翅形圓鈍,邊緣較整齊;粉蝶科全世界有1240多種,我國(guó)有120多種。

 。2)、演示幻燈片5—6,引導(dǎo)幼兒觀賞并進(jìn)行討論,更深一步認(rèn)識(shí)粉蝶科的蝴蝶。

  3、介紹鳳蝶科的外形特征:

  師:剛剛我們認(rèn)識(shí)了粉蝶,現(xiàn)在讓我們來(lái)看看另一種類的蝴蝶。

 。1)、演示幻燈片7,概括鳳蝶科的總體特征。

  鳳蝶科是蝴蝶當(dāng)中體型屬中等至最大型的一個(gè)類群;它們色彩鮮艷,部分種類還具有耀眼的金屬光澤。而且形態(tài)優(yōu)美,許多種類的后翅有修長(zhǎng)的尾突;根據(jù)記錄,全世界有540多種,我國(guó)有90多種。

 。2)、演示幻燈片(8—9),讓幼兒欣賞鳳蝶科的蝴蝶。

  (3)、演示幻燈片(10),讓幼兒對(duì)兩種蝴蝶進(jìn)行比較。

  三、出示蝴蝶標(biāo)本(幻燈片11),讓幼兒觀察蝴蝶的外形特 征。

  提問(wèn):

 。1)、蝴蝶的身體像什么?(細(xì)長(zhǎng)的,一節(jié)、一節(jié)像條蟲。)

 。2)、蝴蝶的頭部有什么?(兩只眼睛,一張嘴巴,兩根細(xì)長(zhǎng)的觸須。)

 。3)、蝴蝶身體兩側(cè)有什么?(有兩對(duì)有花斑的翅膀,還有六條細(xì) 腿。)

  四、幫助幼兒了解蝴蝶的生長(zhǎng)過(guò)程。

 。1)、提問(wèn):蝴蝶是從那里來(lái)的?(出示幻燈片12)引導(dǎo)幼兒進(jìn)行討論。

 。2)、指導(dǎo)幼兒觀看蝴蝶生長(zhǎng)過(guò)程的圖片。

  教師小結(jié):蝴蝶的一生要經(jīng)過(guò)四個(gè)階段:卵—幼蟲—蛹—成蟲。大約一個(gè)星期左右,蝴蝶的卵慢慢變地孵化成幼蟲——毛毛蟲,專吃植物的嫩葉子,是害蟲。四個(gè)星期后,毛毛蟲會(huì)把自己包起來(lái)變成蛹,七個(gè)星期左右,蝴蝶破蛹而出,接著,蝴蝶把身體倒轉(zhuǎn)過(guò)來(lái),讓血液流入它的翅膀中。從蛹變成蝴蝶后,它不再吃嫩芽,嫩葉子,而要吃花蜜,在花叢中飛來(lái)飛去,就成了傳播花粉的益蟲。

  五、欣賞蝴蝶標(biāo)本。(幻燈片13—20)

  六、結(jié)束語(yǔ)。(幻燈片21)

  七、音樂(lè)游戲:《蝴蝶》

  師:小朋友,讓我們也到花叢中去為花兒傳播花粉。

  幼兒戴上蝴蝶頭飾,穿上服裝,隨音樂(lè),自由表現(xiàn)蝴蝶在花叢中飛舞,嬉戲。

  活動(dòng)結(jié)束:

  1.有條件的地區(qū),可帶幼兒到野外捕捉蝴蝶,并制成蝴蝶標(biāo)本。

  2、利用網(wǎng)絡(luò)等媒資源更多的了解蝴蝶的相關(guān)知識(shí),探索蝴蝶家族的奧秘。

設(shè)計(jì)方案 篇5

  活動(dòng)目標(biāo)

  發(fā)展幼兒腿部力量及動(dòng)作的靈敏性,協(xié)調(diào)性,準(zhǔn)確性,提高平衡能力。

  活動(dòng)內(nèi)容:踢繩毽

  活動(dòng)方法

  1踢繩毽(毽子上面拴一根繩子)手持繩端,用腳的`內(nèi)側(cè),外側(cè)或兩腳交替踢毽。

  2一踢一接毽子(雞毛毽)用手托毽子,輕輕上拋,用一腳內(nèi)側(cè)踢毽子,再用手接住。反復(fù)練習(xí)拋,踢,接的動(dòng)作,還可以用手,腳,面,抬平大腿等處接毽子。

  3連續(xù)踢毽子,用左(右)叫內(nèi)側(cè),或外側(cè)連續(xù)踢毽子,使毽子不落地,也可以用左右腳交替連續(xù)的踢毽子。

  4集體踢毽子,兩人,三人或多人圍成圈,交替或輪流踢毽子,使毽子不落地。

  規(guī)則要求

  1按照規(guī)定動(dòng)作及要求踢毽子。

  2踢毽子過(guò)程中,如果未踢中或未接住毽子,使毽子落地則為失敗。

  3記數(shù)比賽時(shí),從踢中次數(shù)最多的一隊(duì)為勝。

  教與學(xué)提示

  1年齡小的幼兒,以踢繩毽為主。

  2先讓幼兒個(gè)人掌握簡(jiǎn)單的,不同的繩毽子方法,然后再變換花樣或進(jìn)行比賽。

  3因地制宜制作各種不同的毽子,進(jìn)行踢繩毽子游戲活動(dòng)。

設(shè)計(jì)方案 篇6

  摘 要:城市濱水景觀設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到綠化、交通、駁岸、景觀特征、建筑物等多方面的內(nèi)容,結(jié)合城市的實(shí)際情況,為人們提供適宜的體閑環(huán)境和健身環(huán)境,還要注意濱水建筑物的布局和規(guī)劃,形成獨(dú)具特色的自然景觀。

  關(guān)鍵詞:濱水區(qū);濱水景觀;親水性;環(huán)境保護(hù);生態(tài)オ

  1規(guī)劃設(shè)計(jì)的目的與意義

  1.1 規(guī)劃設(shè)計(jì)的目的

  通過(guò)對(duì)這一區(qū)段的設(shè)計(jì),增加這一區(qū)域的景觀效果和綠地面積,增加人們休閑活動(dòng)的空間,使人們有一個(gè)更好地接近自然、感受自然的機(jī)會(huì)。

  同時(shí)通過(guò)這次設(shè)計(jì),綜合運(yùn)用所學(xué)的專業(yè)理論知識(shí)進(jìn)行實(shí)際的操作,達(dá)到理論和實(shí)際相結(jié)合的目的,在設(shè)計(jì)過(guò)程中掌握?qǐng)@林設(shè)計(jì)的工作流程和工作方法,得到實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),這是對(duì)四年來(lái)學(xué)習(xí)的一次最好的檢驗(yàn)。

  1.2 規(guī)劃設(shè)計(jì)的意義

  吉林市是濱水城市,近幾年已對(duì)一部分的濱水地段進(jìn)行了景觀設(shè)計(jì),繼續(xù)對(duì)其他未完成的地段進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì)以形成完整的濱水綠廊是勢(shì)在必行的。

  濱水區(qū)的綠化可以增加吉林市的綠地面積,松花江沿岸的濱水綠地會(huì)突出江城綠地系統(tǒng)的個(gè)性,體現(xiàn)地區(qū)風(fēng)格。同時(shí)良好的景觀設(shè)計(jì)可以豐富人們的物質(zhì)文化生活,提高城市的總體水平。

  為了提高城市的生態(tài)環(huán)境質(zhì)量,對(duì)臨江門西側(cè)濱水區(qū)段的設(shè)計(jì)要綜合考慮景觀、生態(tài)、功能想結(jié)合,以保證該地段的生態(tài)平衡和可持續(xù)發(fā)展,達(dá)到綠化和增加城市景觀的目的,這對(duì)吉林城市的發(fā)展是很有意義的。

  2 規(guī)劃設(shè)計(jì)指導(dǎo)思想

  2.1 規(guī)劃設(shè)計(jì)的定位

  由于周圍主要是住宅與商業(yè)、辦公、金融用房,周圍人群的生活節(jié)奏較快,平日里的休閑、運(yùn)動(dòng)、游玩的機(jī)會(huì)較少,針對(duì)這一情況,因此這塊用地的設(shè)計(jì)以休閑,游憩為主,豐富人們的日常生活,使人們能愉快的工作和生活。

  2.2 設(shè)計(jì)的指導(dǎo)思想

  此次設(shè)計(jì)以自然式為主,結(jié)合周圍環(huán)境,因地制宜的加以改造,作到自然景觀與人為景觀相結(jié)合,即“設(shè)計(jì)走進(jìn)自然”,滿足人們親近自然的愿望,營(yíng)造出一處人與自然和諧統(tǒng)一的濱水環(huán)境。

  3 概況及現(xiàn)狀分析

  3.1 概況

  吉林市地處長(zhǎng)白山余脈,松花江上游,是一座 “由江而來(lái),沿江而走,依江而展,為江而美”的名城。同時(shí)吉林市也是國(guó)家歷史文化名城,素有“天河之首,夫余古都,霧凇名城,滿族故里”之稱。

  吉林市地處東北腹地長(zhǎng)白山地向松嫩平原的過(guò)渡地帶,城區(qū)環(huán)山親水,頗具形勝。松花江象一條玉帶蜿蜒流過(guò)市區(qū),與兩岸的青山綠樹構(gòu)成了一條長(zhǎng)57km的沿江風(fēng)光帶。

  吉林市位于北緯43°39′—44°07′,屬于溫帶大陸性季風(fēng)氣候。其顯著特色是四季分明,尤以冬季最為壯觀,且別具特色。冬季來(lái)臨,松花江水緩緩流淌、霧氣蒸騰,兩岸冰天雪地、樹滿霜花,景致壯觀而奇妙。

  3.2 現(xiàn)狀分析

  吉林市松花江紅旗大橋至臨江門大橋高新水岸園一區(qū)位于松花江右岸,臨近臨江門大橋。這一地段地形比較平坦,坡度極緩。其中有兩處面積較大的養(yǎng)魚池,并有幾處小水泡?傮w說(shuō)來(lái)該地段的水域面積較大,在設(shè)計(jì)過(guò)程中應(yīng)該充分考慮對(duì)水的利用,盡可能作到合理、實(shí)用。

  4 規(guī)劃設(shè)計(jì)原則

  4.1 合理性原則

  吉林市松花江紅旗大橋至臨江門大橋高新水岸園一區(qū)位于松花江右岸,臨近臨江門大橋,該區(qū)段屬于高新產(chǎn)業(yè)園范圍,岸上主要以住宅和商業(yè)、辦公、金融為主,因此在對(duì)該地段的設(shè)計(jì)過(guò)程中充分考慮到使用人群的特點(diǎn),達(dá)到設(shè)計(jì)與使用的合理性。

  4.2 人性化原則

  設(shè)計(jì)應(yīng)保證人與自然的健康發(fā)展為前提,力求人與環(huán)境的融合,協(xié)調(diào)。在設(shè)計(jì)中,要充分認(rèn)識(shí)和確定人與環(huán)境的雙向互動(dòng)關(guān)系,強(qiáng)調(diào)把“理解人、關(guān)心人、尊重人”的宗旨體現(xiàn)于空間環(huán)境的創(chuàng)造中,使人們?cè)诜泵Φ墓ぷ髦嗄軌蜃羁斓挠H近自然、享受自然,達(dá)到身體和心靈的放松。

  4.3 功能性的原則

  針對(duì)這一地段面向的主要人群平日的生活節(jié)奏較快,沒(méi)有過(guò)多休閑、運(yùn)動(dòng)、游玩的機(jī)會(huì),因此在設(shè)計(jì)過(guò)程中充分考慮到這一點(diǎn),明確功能分區(qū),分為休閑區(qū),健身活動(dòng)區(qū)和游憩觀景區(qū)等,讓人們用最節(jié)約時(shí)間的方式達(dá)到健身、休閑、享受生活、放松心情的目的。

  4.4 整體性原則

  把規(guī)劃用地作為一個(gè)整體,雖然規(guī)劃設(shè)計(jì)是分期分區(qū)實(shí)施的,但是在設(shè)計(jì)時(shí)要對(duì)其作整體考慮,把規(guī)劃用地與周圍的環(huán)境作為一個(gè)整體,把設(shè)計(jì)做到與周圍環(huán)境協(xié)調(diào)一致,避免個(gè)體突出,影響大環(huán)境。

  5 總體設(shè)計(jì)

  5.1 功能分區(qū)

  針對(duì)這一地段的環(huán)境特點(diǎn),設(shè)計(jì)以休閑、文化、健身活動(dòng)、游憩觀景為主,充分利用現(xiàn)狀條件進(jìn)行布局,將規(guī)劃用地分為休閑釣魚區(qū)、中心廣場(chǎng)區(qū)、健身活動(dòng)區(qū)、游憩觀景區(qū)。每個(gè)分區(qū)具有各自的景觀特點(diǎn)和職能。

  5.2 總體平面設(shè)計(jì)

  由于這一區(qū)段現(xiàn)狀中的水域面積較大,因此將景觀設(shè)計(jì)與水體相結(jié)合,以水體為主軸線開展景觀的布置。該地段中心偏西方向上設(shè)有一養(yǎng)魚池,從濱江西路經(jīng)主出入口向下直達(dá)中心廣場(chǎng),中心廣場(chǎng)位于該地區(qū)中心位置,并在養(yǎng)魚池一端。由中心廣場(chǎng)沿養(yǎng)魚池南側(cè)小路向西到達(dá)休閑釣魚區(qū);由中心廣場(chǎng)向東沿小路到達(dá)游憩觀景區(qū),繼續(xù)向東到達(dá)健身活動(dòng)區(qū),整個(gè)設(shè)計(jì)由中心向東西兩側(cè)展開。

  5.3 道路系統(tǒng)

  由于濱水區(qū)道路功能以游覽觀賞為主,故只設(shè)置步行道路。該區(qū)的道路系統(tǒng)主要分為三級(jí):主路,支路,游步道。主路為4-5米的環(huán)路,形成完整的道路系統(tǒng),聯(lián)系各個(gè)景區(qū);支路寬2-3米,由主路延伸到各個(gè)景點(diǎn);游步道1-1.5米,是供游人散步的小路。整個(gè)道路系統(tǒng)呈環(huán)狀分布,避免游人走回頭路。

  5.4 駁岸設(shè)計(jì)

  目前我國(guó)濱水區(qū)的景觀設(shè)計(jì)處于起步階段,對(duì)水域護(hù)岸的設(shè)計(jì)以硬質(zhì)鋪裝較多,人為的進(jìn)行硬化,破壞了水域岸邊的生態(tài)平衡。通過(guò)對(duì)實(shí)地的踏查,發(fā)現(xiàn)此地段岸邊的植物較為豐富,并且有很好的長(zhǎng)勢(shì),因此對(duì)駁岸的設(shè)計(jì)采用完全自然式駁岸形式,保留原有的植物,不做過(guò)多的硬質(zhì)鋪裝,只是對(duì)原有植物進(jìn)行必要的修剪,這樣既保持原有的生態(tài)平衡,又達(dá)到美觀的效果,同時(shí)滿足現(xiàn)代人渴望接觸自然,親近水體的愿望。

  5.5 種植設(shè)計(jì)

  綠化植物是城市生態(tài)和綠地的基本要素之一。這不僅在于綠化植物所具有的調(diào)節(jié)人類心理和精神的功能,以及它所發(fā)揮的生態(tài)效用,在園林設(shè)計(jì)中它還能起到分隔空間,美化環(huán)境,植物造景,增加觀賞性等作用。

  濱水綠地與一般城市綠地相比,更要重點(diǎn)突出其生態(tài)價(jià)值、景觀價(jià)值。濱水植物配置要合理選擇樹種,鄉(xiāng)土樹種與引進(jìn)樹種、速生樹種與長(zhǎng)壽樹種、常綠樹種和落葉樹種相結(jié)合,合理地進(jìn)行樹木的組合,在一年四季都可以欣賞到其美麗的姿態(tài);同時(shí)選擇體現(xiàn)濱水景觀特點(diǎn)、代表地方特色、群眾喜愛(ài)的樹種作為基調(diào)樹種,以保證其地域的特征。

  這一區(qū)段的植物配置以自然形式為主,在保留原有樹種的同時(shí),適當(dāng)增加喬木、灌木、草花,由于這是一塊濱水綠地,所以在植物的.選擇上多用一些耐水濕、生命力強(qiáng)并有一定抗性的植物,這樣在增加樹木的多樣性和植物景觀的同時(shí)提高環(huán)境的質(zhì)量。

  具體植物選擇如下:

  常綠樹種:紅皮云杉,紅松,樟子松,油松,遼東冷杉,圓柏,沙地柏,杜松

  喬木:銀杏,垂柳,旱柳,鉆天楊,新疆楊,榆樹,洋白蠟,茶條槭,水曲柳

  小喬木及灌木:杏,紫丁香,暴馬丁香,紅瑞木,玫瑰,黃刺玫,榆葉梅,山定子,錦帶花,連翹,小葉女貞,遼東水蠟樹,紫葉小藤本:五葉地錦

  6 局部景觀設(shè)計(jì)

  6.1 主題景觀設(shè)計(jì)——水之韻音樂(lè)噴泉廣場(chǎng)

  水之韻音樂(lè)噴泉廣場(chǎng)位于該地段的中心位置,是一個(gè)大型的中心文化廣場(chǎng),廣場(chǎng)中心為一音樂(lè)噴泉,充分體現(xiàn)“水之韻律”這一主題;噴泉周圍的花缽形態(tài)優(yōu)美,且不盡相同,與水相呼應(yīng)更顯生機(jī);廣場(chǎng)一側(cè)臨近養(yǎng)魚池,人們既可以親近水域又可以觀魚,起到一舉兩得之功效。

  6.2 釣魚平臺(tái)景觀設(shè)計(jì)

  現(xiàn)代的人們?cè)谑彝庥H水的機(jī)會(huì)太少了,要是抽空去郊外釣魚的機(jī)會(huì)就更少啦,因此在這一區(qū)的設(shè)計(jì)中,利用原有地形中有兩個(gè)養(yǎng)魚池,把兩個(gè)分開的養(yǎng)魚池相連成為一個(gè)面積較大的養(yǎng)魚池,這樣既便于管理,有增大了水的面積,滿足人們的需要。在養(yǎng)魚池一側(cè)設(shè)有兩個(gè)釣魚平臺(tái),平臺(tái)上設(shè)亭、花架點(diǎn)景建筑,供人們休息;平臺(tái)對(duì)面視野遼闊,有景可觀,這樣在釣魚的同時(shí),即放松了心情,又可賞景。

  6.3 瀑布旋梯景觀設(shè)計(jì)

  大自然有豐富的自然景觀,現(xiàn)代的人們接觸自然的機(jī)會(huì)太少,也就無(wú)法欣賞到大自然的魅力,這一瀑布旋梯景觀的設(shè)計(jì)是將自然的山水和人工造景相結(jié)合,瀑布從假山中流出,直瀉入水潭,假山一側(cè)設(shè)有旋梯,供人們登高望景,同時(shí)使人們更深的體會(huì)到置身于山水之間的快樂(lè)。

  6.4 健身活動(dòng)廣場(chǎng)設(shè)計(jì)

  這個(gè)廣場(chǎng)以健身活動(dòng)為主,廣場(chǎng)中設(shè)有健身器材和專有的活動(dòng)場(chǎng)地,方便人們?cè)陂e暇時(shí)鍛煉身體,增強(qiáng)身體素質(zhì)。廣場(chǎng)周圍有較為豐富的植物景觀,人們?cè)诮∩淼耐瑫r(shí)可以觀景,這樣不但增加了環(huán)境的生命力,又使活動(dòng)不簡(jiǎn)單乏味。

  7 水的類型與分布

  7.1 靜水——自然水面

  該區(qū)段的養(yǎng)魚池為自然水池,由松花江水引進(jìn)。在設(shè)計(jì)中利用原有的養(yǎng)魚池,只是對(duì)其做必要的整形,不做大的改動(dòng),保持其原有自然的風(fēng)格,這樣既保護(hù)生態(tài)平衡,又增加人們享受自然的機(jī)會(huì)。

  7.2 動(dòng)水——噴泉和瀑布

  該區(qū)段的設(shè)計(jì)中有一處大型的音樂(lè)噴泉,噴泉既體現(xiàn)設(shè)計(jì)的主題—水之韻律,又是一處很好的景觀設(shè)計(jì),噴泉與周圍植物環(huán)境相搭配,烘托出無(wú)限的生機(jī)。

  瀑布景觀反映“山因水活,水因山轉(zhuǎn)”這句古語(yǔ),自古山和水就是不可分割的整體,尤其吉林市依山傍水,設(shè)計(jì)中如果沒(méi)有山水相依之景觀,無(wú)疑是一個(gè)遺憾,因此瀑布景觀的設(shè)計(jì)不僅反映主題,同時(shí)也與城市主體環(huán)境相一致。

  8 園林裝飾小品

  小品在整個(gè)游園的設(shè)計(jì)中起著舉足輕重的作用,精心設(shè)計(jì)的小品往往成為人們視覺(jué)的焦點(diǎn)和小區(qū)的標(biāo)識(shí)。還有在廣場(chǎng)上、路的拐角處設(shè)置了許多木制花池,使得許多時(shí)令花卉爭(zhēng)相斗艷。

  8.1 亭與花架

  這個(gè)設(shè)計(jì)中的亭和花架采用多種形式,避免在小范圍內(nèi)的樣式重復(fù)。如亭,有方亭,園亭,單亭,雙亭等等;花架有圓形,折形等,都各不相同。

  8.2 雕塑

  這個(gè)設(shè)計(jì)中的雕塑以抽象雕塑為主,金屬材質(zhì),體現(xiàn)時(shí)代特征同時(shí)反映主題。

  8.3 花缽與坐椅

  廣場(chǎng)的花缽形態(tài)較為豐富,避免重復(fù),讓人們感到乏味。沿路的坐椅主要是擬木形式的,給人以自然逼真的感受。

  參考文獻(xiàn)

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  [2]@江紅梅,王宗俠,田興運(yùn),張小朋.城市濱水環(huán)境與城市發(fā)展[J].西北農(nóng)林科技大學(xué)學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版),20xx,(32):1291~32.

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