實用的工作方案合集六篇

　　為了確保事情或工作扎實開展，時常需要預(yù)先制定一份周密的方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細(xì)則，步驟等。方案應(yīng)該怎么制定呢？以下是小編為大家整理的工作方案6篇，希望對大家有所幫助。

工作方案 篇1

　　為認(rèn)真落實上級關(guān)于民政領(lǐng)域鞏固脫貧成果的工作措施，進(jìn)一步防止返貧，致貧現(xiàn)象發(fā)生，結(jié)合我局實際，制定方案如下：

　　一、精準(zhǔn)兜底，確�！皟删�合一”

　　建立我局與扶貧辦，殘聯(lián)等相關(guān)部門數(shù)據(jù)比對機制，對存疑數(shù)據(jù)再進(jìn)行復(fù)查。將符合社會救助條件的完全和部分喪失勞動能力且無法依靠產(chǎn)業(yè)就業(yè)幫扶脫貧的貧困人口納入社會救助范圍，確保邊緣戶和脫貧戶及時得到救助，做到應(yīng)保盡保、應(yīng)養(yǎng)盡養(yǎng)、應(yīng)救盡救。認(rèn)真落實“四個一批”政策，對于不再符合低保和特困條件的對象，要及時做好收入評估，確保持續(xù)穩(wěn)定脫貧后，再予退出，防止返貧現(xiàn)象發(fā)生。全面實現(xiàn)農(nóng)村最低生活保障制度與扶貧開發(fā)政策有效銜接，落實“兩線合一”制度，確保標(biāo)準(zhǔn)同步提高。

　　二、加強鄉(xiāng)級臨時救助管理，確保及時救助。

　　建立對鄉(xiāng)級臨時救助人數(shù)，救助原因，滿意程度的臺賬。加強督促鄉(xiāng)級對已脫貧人口的動態(tài)監(jiān)測和跟蹤管理。對“兩戶人員”要加強日常走訪，主動發(fā)現(xiàn)其生活困難，及時跟進(jìn)實施臨時救助，認(rèn)真落實“先行救助”“一事一議”“分類分檔救助”等措施。一是對申請最低生活保障、特困人員救助供養(yǎng)的貧困人口等困難群眾，視情況實施急難型、支出型臨時救助。二是對未脫貧戶、低保對象和特困人員，重點核實生活必需支出，不再進(jìn)行家庭收入和財產(chǎn)狀況調(diào)查。三是通過扶貧部門提供的“兩戶”人員名單，對返貧風(fēng)險較高的已脫貧人口，建立隨訪制度，鄉(xiāng)、村兩級民政部門要認(rèn)真落實隨訪制度，主動發(fā)現(xiàn)其生活困難，及時有效跟進(jìn)臨時救助。四是對收入略高于貧困戶的農(nóng)村群眾，根據(jù)家庭實際困難給予臨時救助。五是對返貧人口，根據(jù)致貧原因和困難程度，采取一次審批、分階段救助方式，適當(dāng)提高救助標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、提升群眾的誠信意識，推進(jìn)移風(fēng)易俗。

　　加強新時代文明建設(shè)的有力抓手，強化舉措、完善機制，著力提升群眾的科學(xué)意識與文明素質(zhì)。引導(dǎo)貧困群眾摒棄大操大辦、天價彩禮、薄養(yǎng)厚葬、篤信迷信、非法宗教、農(nóng)閑賭博等陳風(fēng)陋習(xí)，改變慵懶生活習(xí)慣，倡導(dǎo)科學(xué)文明生活方式。加強誠信監(jiān)管，將有故意隱瞞個人和家庭重要信息申請社會救助、具有贍養(yǎng)能力卻不履行贍養(yǎng)義務(wù)、虛報冒領(lǐng)扶貧資金、嚴(yán)重違反公序良俗等行為的'，列入失信人員名單并予以懲治。對參與黑惡活動、黃賭毒和非法宗教活動且經(jīng)勸阻無效的社會救助對象，取消社會救助資格。

　　四、工作保障措施

　　(一)增強日常工作使命感。區(qū)，鄉(xiāng)民政部門要高度重視，加強領(lǐng)

　　導(dǎo)，充分發(fā)揮民政部門在脫貧攻堅戰(zhàn)中的兜底保障作用，高度重視防返貧防致貧工作。強化低保信息系統(tǒng)的應(yīng)用，逐步實現(xiàn)運用低保信息系統(tǒng)辦理各類社會救助的申請、審核、審批、資金發(fā)放及數(shù)據(jù)統(tǒng)計等業(yè)務(wù)，實現(xiàn)低保信息系統(tǒng)、財務(wù)臺賬和業(yè)務(wù)臺賬數(shù)據(jù)線上、線下保持一致，促進(jìn)防返貧，致貧規(guī)范、高效開展。

　　(二)增強社會媒體責(zé)任感。區(qū)鄉(xiāng)要充分利用廣播、電視、報紙、微信等媒體，廣泛宣傳政策，使廣大群眾知曉政策的適用范圍、服務(wù)對象、救助措施和救助程序等，確保廣大群眾的知情權(quán)，受益權(quán)，提高精準(zhǔn)防返貧防致貧的全面性。

　　(三)增強貧困群眾歸屬感。區(qū)民政部門要對平西鄉(xiāng)進(jìn)行調(diào)度、檢查，加大工作力度，加強部門協(xié)同配合，建立數(shù)據(jù)互通、信息共享的工作銜接機制，高度重視社會救助風(fēng)險預(yù)防，扎實抓好農(nóng)村低保專項治理、密切關(guān)注群眾留言來信，妥善做好輿情處置，切實化解民生領(lǐng)域重大風(fēng)險。

工作方案 篇2

各中小學(xué)、幼兒園、研訓(xùn)中心：

　　為進(jìn)一步加強我縣中小學(xué)教師隊伍建設(shè)，努力造就一支數(shù)量充分、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)優(yōu)良、具有開拓創(chuàng)新意識的中小學(xué)幼兒園教師隊伍，根據(jù)宜賓市教育局要求，結(jié)合我縣教育教學(xué)實際，特制定中小學(xué)幼兒園教師20xx年暑期培訓(xùn)實施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，遵循教師成長規(guī)律，堅持確立主題、按需設(shè)置、分層培訓(xùn)原則；強化專業(yè)引領(lǐng)、經(jīng)驗分享、反思提高、學(xué)用相結(jié)合的培訓(xùn)理念，著力提高教師在專業(yè)知識與學(xué)術(shù)水平、教育教學(xué)能力等方面的綜合素質(zhì)，使參加培訓(xùn)的教師在終身學(xué)習(xí)能力和教育創(chuàng)新能力不斷提高，為能站穩(wěn)課堂，提高課堂效率，實施高效課堂，提高教學(xué)質(zhì)量奠下堅實的專業(yè)功底。

　　二、基本思路

　　本著“解讀課標(biāo)，理解內(nèi)涵；研讀教材，把握體系；預(yù)設(shè)教學(xué)方案，尋求有效教學(xué)策略”的'宗旨，以全縣集中培訓(xùn)、學(xué)區(qū)培訓(xùn)和校本研訓(xùn)為主，把提高教育教學(xué)質(zhì)量、提高教師素質(zhì)作為培訓(xùn)的目標(biāo)。重視培訓(xùn)過程管理，做到統(tǒng)一認(rèn)識，充分準(zhǔn)備，落實措施，抓住重點，突破難點，確保我縣教師暑期全員培訓(xùn)順利實施。

　　三、培訓(xùn)項目

　　（一）學(xué)校、片區(qū)、縣上根據(jù)《興文縣教育局關(guān)于舉辦中小學(xué)教師師德師風(fēng)知識競賽活動的通知》（興教政[

　　20xx] 38號）文件要求，組織學(xué)習(xí)、比賽活動。

　�。ǘ�）高中階段教師培訓(xùn)按照市上的安排進(jìn)行（見相應(yīng)培訓(xùn)方案）。

　�。ㄈ�）幼兒園教師開展教學(xué)技能培訓(xùn)。

　�。ㄋ模┬�學(xué)教師以學(xué)區(qū)為單位組織培訓(xùn)，選派省市骨干教師到各學(xué)區(qū)進(jìn)行指導(dǎo)。

　�。ㄎ澹┏踔薪處煛⑿�學(xué)英語、思品和藝體學(xué)科由縣研訓(xùn)中心組織在縣上集中培訓(xùn)。

　�。�六）組織縣級名師專題培訓(xùn)（另見培訓(xùn)方案）。

　�。ㄆ撸┙M織中小學(xué)校長、幼兒園園長培訓(xùn)和遠(yuǎn)程視頻培訓(xùn)（另見培訓(xùn)方案）。

　�。ò耍┙M織縣級優(yōu)秀班主任專題培訓(xùn)（另見培訓(xùn)方案）。

　　四、培訓(xùn)內(nèi)容

　�。ㄒ唬┮浴叭�縣教師師德師風(fēng)知識競賽”為載體，組織教師職業(yè)道德培訓(xùn)。

　　（二）學(xué)科教師專業(yè)知識培訓(xùn)。

　�。ㄈ�）以“請進(jìn)來、走出去”方式加強教育理論培訓(xùn)，提高教師思想認(rèn)識和更新教育教學(xué)理念。

　　五、培訓(xùn)形式

　　培訓(xùn)活動包括專題講座、案例分析、現(xiàn)場觀摩、互動研討、合作交流與專業(yè)檢測和校本研修等形式。

　　六、培訓(xùn)時間、地點

　�。ㄒ唬┡嘤�(xùn)時間：7月——8月（具體時間見各項目文件）。

　�。ǘ�）培訓(xùn)地點：（具體地點見各項目文件）。

　　七、培訓(xùn)要求

　�。ㄒ唬└叨戎匾暎�精心組織。縣教育局政工股是此次暑期教師學(xué)習(xí)的牽頭股室，其他股室全面配合，縣研訓(xùn)中心是組織、實施、指導(dǎo)部門，各校是具體組織實施單位。各學(xué)校應(yīng)高度重視，精心組織，確保此項工作取得實效，縣教育局、研訓(xùn)中心將派人分片具體聯(lián)系此項工作，屆時還將派視導(dǎo)組到各培

　　訓(xùn)點視導(dǎo)。

　　（二）加強督查、考核工作�？h教育局政工股、研訓(xùn)中心負(fù)責(zé)收集各學(xué)區(qū)的培訓(xùn)方案，負(fù)責(zé)各學(xué)區(qū)培訓(xùn)情況的考核工作。各學(xué)區(qū)請于7月10前將培訓(xùn)方案交到政工股和研訓(xùn)中心。各學(xué)區(qū)、學(xué)校要在放暑假前將暑期教師培訓(xùn)的主題、內(nèi)容及準(zhǔn)備的學(xué)習(xí)材料（課標(biāo)、教材、試卷等）告知每位教師，并要求每位教師就下學(xué)年教學(xué)科目的課標(biāo)、教材及成績分析以書面形式，在開學(xué)集中培訓(xùn)時檢查考核、交流評比，并記入教師業(yè)務(wù)檔案。我局將安排研訓(xùn)中心及各股室相關(guān)人員在各級培訓(xùn)期間進(jìn)行檢查，并將檢查情況納入年終綜合評估之中。

　�。ㄈ�）明確責(zé)任，分工負(fù)責(zé)。

　　1、研訓(xùn)中心負(fù)責(zé)組織教研員、學(xué)科培訓(xùn)組教師制定具體的學(xué)科培訓(xùn)方案，組織學(xué)科培訓(xùn)組教師集體確立培訓(xùn)課題、主講人員，做好資料、設(shè)施準(zhǔn)備。研訓(xùn)中心組織學(xué)科培訓(xùn)組教師分別在7月上旬和8月中旬召開兩次集體備課會。9月5日以前縣研訓(xùn)中心教研員將學(xué)科培訓(xùn)總結(jié)，各學(xué)校將培訓(xùn)總結(jié)交研訓(xùn)中心辦公室匯總后上報縣教育局政工股。

　　2、培訓(xùn)點組長工作職責(zé)：負(fù)責(zé)該片區(qū)培訓(xùn)的組織工作；制定培訓(xùn)方案；召集副組長召開培訓(xùn)籌備會；負(fù)責(zé)派學(xué)區(qū)內(nèi)的骨干教師參加縣級輔導(dǎo)員培訓(xùn)；安排培訓(xùn)場地、標(biāo)語、茶水、安全等工作。

　　3、培訓(xùn)點副組長工作職責(zé)：配合組長做好培訓(xùn)的組織工作；按時參加培訓(xùn)籌備會，為培訓(xùn)工作獻(xiàn)言獻(xiàn)策；推薦骨干教師承擔(dān)培訓(xùn)工作；將教師所需教材、課標(biāo)、期末試卷等資料發(fā)到教師手中；組織教師分學(xué)科按不同地點按時參加各級培訓(xùn)，負(fù)責(zé)參培教師的后勤、安全等工作

工作方案 篇3

　　根據(jù)《含山縣教育局學(xué)校消防安全暨天然氣安全工作專項檢查工作實施方案》的要求，為切實做好我校的消防工作，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生，現(xiàn)結(jié)合我校消防安全工作實際，特定如下實施方案：

　　一、指導(dǎo)思想

　　牢固樹立“以人為本，安全第一”的管理理念，按照“全面排查、摸清底數(shù)、落實責(zé)任、健全機制、消除隱患”的總體要求和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的工作原則，切實做好學(xué)校的消防安全工作，逐級落實消防安全責(zé)任制，全力排查和消除各類火災(zāi)隱患，提高學(xué)校的防控火災(zāi)的能力；全面開展消防安全專題教育，增強師生的消防安全意識和自救逃生能力，有效預(yù)防和遏制各類火災(zāi)事故的發(fā)生，降低事故損失。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立學(xué)校消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組 長：慶承國

　　副組長：趙昌斌 徐興釗

　　成 員：張丹祥 郭德祥 鐘從舉 王成新 丁祖國

　　王 嘯 陳善廣 谷偉晶 朱興權(quán) 刁杰華

　　三、檢查范圍和重點

　　（一）檢查范圍

　　1、本次檢查重點排查教室、學(xué)生宿舍、食堂、圖書室、微機室、實驗室、物資倉庫等人員、物資相對集中的場所和建筑耐火等級低的建筑物。

　　2、學(xué)校是否落實安全主體責(zé)任，消防安全責(zé)任人、管理人是否依法履行職責(zé)。

　　3、資料臺賬是否健全。

　�。ǘ�）檢查重點

　　1、行政審批手續(xù)是否齊全，合規(guī)，管理臺賬是否健全。

　　2、建筑物或場所的消防安全合法性。學(xué)校建筑物是否依法通過建設(shè)工程消防設(shè)計審核、消防驗收、備案和投入使用前消防安全檢查。

　　3、消防安全管理工作的運行情況。學(xué)校是否建立、健全消防組織機構(gòu)，是否落實防火安全責(zé)任制；是否制定并落實消防安全制度、消防安全操作規(guī)程；是否明確并落實消防主體責(zé)任，消防安全責(zé)任人、管理人是否依法履職盡責(zé)；學(xué)校是否開展經(jīng)常性防火檢查、巡查和對教職工、學(xué)生的消防安全教育培訓(xùn)；是否制定學(xué)校滅火和應(yīng)急疏散方案并定期組織全校師生參與應(yīng)急疏散演練，消防安全“四個能力”是否達(dá)標(biāo)。

　　4、建筑消防設(shè)施和滅火器材的運行管理情況。滅火器的配置和管理情況。

　　5、消防安全疏散和火災(zāi)施救撲救條件。教室、學(xué)生宿舍、食堂、圖書室、微機室、檔案室、配電房、實驗室等重點部位建筑內(nèi)疏散通道、安全出口暢通狀況，疏散指示標(biāo)志配置和完好情況；建筑間防火間距情況；建筑外消防車通道、疏散通道情況；建筑外窗和安全出口鐵柵欄等影響疏散、逃生和火災(zāi)施救的障礙物的清理情況；特別是學(xué)生宿舍疏散通道能及時確保暢通的管理情況。

　　6、用火、用電、用油、用氣等管理情況。用火設(shè)施的檢查、維護(hù)情況；防火措施落實情況；電器設(shè)備、電氣線路、煤氣罐、（我校無天然氣線路）的檢修、管理情況；危險化學(xué)物品的依法儲存、使用情況。

　　7、其他涉及消防安全的情況。校內(nèi)建筑條件差、耐火等級低的公共建筑物是否列入計劃進(jìn)行有重點、有步驟地改造。是否按照火災(zāi)高危單位管理要求，定期開展電器防火檢測和消防安全評估。

　　四、工作步驟

　�。ㄒ唬﹦訂T部署階段（10月15日前）。結(jié)合學(xué)校實際情況和特點，制定具體的、操作性強的實施方案，成立專門組織機構(gòu)，明確責(zé)任分工，建立行之有效的工作機制，召開專門會議及時動員，迅速部署開展工作。

　�。ǘ�）自我排查階段（10月15日至10月18日）。組織專人大排查、建立臺賬，如實填寫排查人員姓名、時間、發(fā)現(xiàn)的問題和提出的.整改意見，保證各項措施落實到位。

　　（三）全面整治階段（10月19日至10月30日）。對于排查出的火災(zāi)隱患和消防安全違法行為，學(xué)校堅持實行“零容忍”，要逐條列出清單，逐條整改。能立即整改的，要立即整改；不能立即整改的，要落實整改的方案、責(zé)任、措施、資金，限期整改。

　　五、工作要求

　�。ㄒ唬┨岣哒J(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。充分認(rèn)識學(xué)�；馂�(zāi)的危害性和嚴(yán)重性，將這項工作納入重要議事日程。成立相應(yīng)工作機構(gòu)，統(tǒng)一指揮調(diào)度，積極開展學(xué)校消防安全自查自糾活動，努力做到排查不留死角、整治不留后患、檢查不走過場，全力構(gòu)筑學(xué)校消防安全“防火墻”。

　�。ǘ�）突出重點，狠抓整改。把危及師生人身安全的重大火災(zāi)隱患作為整治的重點。對校園進(jìn)行一次全面的消防安全自查。對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患要逐一登記，并“定人、定時、定責(zé)”及時整改隱患，并及時進(jìn)行復(fù)查。

　�。ㄈ�）加大宣傳，營造氛圍。制定師生消防安全培訓(xùn)計劃，深化師生消防安全教育；要定期組織必要的消防技能操作和火災(zāi)現(xiàn)場逃生訓(xùn)練，使學(xué)生掌握學(xué)習(xí)、生活中的防火、滅火和疏散自救逃生常識，增強自防自救能力。

　　含山縣仙蹤中學(xué)

　　20xx年10月30日

工作方案 篇4

　　一、節(jié)能降耗實施方案

　　（一）嚴(yán)格控制景觀照明。切實加強城市照明管理，嚴(yán)格控制公用設(shè)施和大型建筑物裝飾景觀照明能耗超標(biāo)的工程，嚴(yán)禁在景觀照明中使用強力探照燈、大功率泛光燈、大面積霓虹燈等高亮度、高能耗燈具。除重大節(jié)日及重大活動外，全部關(guān)閉城區(qū)內(nèi)公共場所、大型建筑物、標(biāo)志性建筑物設(shè)置安裝有霓虹燈、景觀燈等景觀照明設(shè)施。保證道路基礎(chǔ)照明，實施城區(qū)道路路燈半邊亮或隔盞亮燈模式。實時合理調(diào)控半夜燈或關(guān)閉半邊路燈模式以節(jié)省電量、電費，全面達(dá)到路燈節(jié)能減排效果。

　�。ǘ�）加強路燈控制技術(shù)改造，全面推廣節(jié)能、防盜、監(jiān)控系統(tǒng)。充分利用已建成的計算機節(jié)能監(jiān)控系統(tǒng)，通過監(jiān)控系統(tǒng)定時啟閉。由于上半夜和下半夜電網(wǎng)電壓的差別較大，通過安裝監(jiān)控節(jié)能系統(tǒng)，對城市道路功能照明和景觀照明進(jìn)行控制，達(dá)到穩(wěn)壓、降壓輸出的效果，不僅節(jié)約大量電能，還大幅度降低路燈的維護(hù)成本，延長燈具的使用壽命。實現(xiàn)自動化監(jiān)控，節(jié)省人力、物力、減少開支。

　�。ㄈ�）黨政機關(guān)、事業(yè)單位以身作則，帶頭節(jié)電。各級各部門辦公場所盡量采用自然光，在能滿足工作需要的`前提下，辦公室照明要做到白天不開燈，杜絕白晝燈，長明燈，倡導(dǎo)綠色照明，做到人走燈熄；下班時要及時關(guān)閉計算機、打印機、復(fù)印機、碎紙機等辦公設(shè)備電源，盡量減少待機消耗，做到人走機停；從十一月五日起至十二月三十一日止嚴(yán)禁開空調(diào)。減少電梯使用頻率，三樓及三樓以下步行上下樓。

　�。ㄋ模﹪�(yán)格控制辦公大樓及公共場所景觀裝飾、照明用電。減少裝飾、大型廣告照明用電。非重要節(jié)日一律停用景觀、亮化等設(shè)備，節(jié)日期間縮短開燈時間，加快推廣使用節(jié)能燈；在保證車輛、行人安全的前提下，合理開閉街道、公園等公共場所照明，嚴(yán)控照明時間，在深夜試行間隔開燈或降低光源功率，減少用電量。提倡各商場、超市、賓館、飯店、學(xué)校、醫(yī)院等公共場所盡量使用節(jié)能燈，控制空調(diào)溫度，夏天不低于26℃，冬天不高于18℃；推廣運用節(jié)能新技術(shù)，科學(xué)合理用電。

　　通過采取以上措施,爭取我市公共路燈20xx年11月下旬至年底一個半月內(nèi)節(jié)約用電量53.8萬度，其中市城區(qū)２６萬度。

　　二、20xx年第四季度各單位電量任務(wù)控制計劃

　　為確保今年全市節(jié)能降耗目標(biāo)任務(wù)完成，根據(jù)全市節(jié)能減排工作促進(jìn)會議精神，市公共機構(gòu)要進(jìn)一步減少耗能，騰出負(fù)荷支援工

　　業(yè)生產(chǎn)。第四季度全市公共機構(gòu)計劃節(jié)約100萬度電，為確保完成任務(wù)，特將各公共機構(gòu)單位限量用電指標(biāo)分解如下:

　　三、執(zhí)行公共機構(gòu)節(jié)能節(jié)電的工作計劃

　　1、各單位辦公大樓及公共場所要嚴(yán)格控制景觀裝飾、照明用電，減少裝飾、大型廣告照明用電。非重要節(jié)日一律停用景觀、亮化等設(shè)備，節(jié)日期間縮短開燈時間，加快推廣使用節(jié)能燈；在保證車輛、行人安全的前提下，合理開閉街道、公園等公共場所照明，嚴(yán)控照明時間，在深夜試行間隔開燈或降低光源功率，減少用電量。

　　2、市機關(guān)事務(wù)管理局、市政局做好牽頭作用并聯(lián)合各縣（市、區(qū)）住建局，定期對各自轄區(qū)的節(jié)電指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督，每個月月底進(jìn)行進(jìn)度對比，發(fā)現(xiàn)問題要及時指導(dǎo)，糾正。對節(jié)約用電好的單位給予通報表揚，對超標(biāo)用電單位要通報批評。

　　3、對分段分時停電的大型景觀、公共場所照明等，市政機關(guān)督查組應(yīng)定時外出檢查，發(fā)現(xiàn)停電時段仍然開電的，立即責(zé)令停電，并通報批評，追究其分管單位主要負(fù)責(zé)人責(zé)任。必要時，聯(lián)合供電部門實行限時供電措施。

　　4、在年終進(jìn)行結(jié)算，由市政、機關(guān)事務(wù)管理局收集各相關(guān)單位及各縣（市、區(qū)）用電量，進(jìn)行公布，并對比各單位的任務(wù)量，進(jìn)行一次全市表揚批評通報。對超出各自目標(biāo)任務(wù)量的單位，按超出的電量部分，從下一季度總用電量中扣除，實行限制性用電。

工作方案 篇5

　　為了進(jìn)一步規(guī)范和加強固定資產(chǎn)管理，準(zhǔn)確掌握固定資產(chǎn)狀況，經(jīng)研究決定在省公司總部范圍內(nèi)開展固定資產(chǎn)清查登記工作。具體實施方案如下：

　　一、固定資產(chǎn)清查工作的目標(biāo)

　　(一)核實固定資產(chǎn)、查清家底，做到賬物相符，為實現(xiàn)動態(tài)監(jiān)控奠定基礎(chǔ)。

　　(二)進(jìn)一步建立健全固定資產(chǎn)管理的各項規(guī)章制度。

　　二、固定資產(chǎn)清查工作組織機構(gòu)及職責(zé)

　　為切實加強領(lǐng)導(dǎo)，保證此次固定資產(chǎn)清查工作高效有序地完成，成立固定資產(chǎn)清查工作小組。

　　(一)固定資產(chǎn)清查工作小組

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)組織開展省公司總部固定資產(chǎn)清查工作。

　　2、匯總省公司總部固定資產(chǎn)清查工作情況，研究解決清查過程中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題。

　　三、固定資產(chǎn)清查基準(zhǔn)日、期限和范圍

　　(一)固定資產(chǎn)清查基準(zhǔn)日：20xx年7月31日。

　　(二)固定資產(chǎn)清查期限：自20xx年8月19日起至20xx年10月18日止。

　　(三)清查范圍：省公司總部所有固定資產(chǎn)，包括運輸設(shè)備、辦公文秘設(shè)備、施工設(shè)備、機房設(shè)備等，不論購置時間先后，不管資金來源渠道、資產(chǎn)分布、計提折舊與否，均列入此次清查范圍。

　　四、固定資產(chǎn)清查工作的步驟和任務(wù)

　　第一階段：前期準(zhǔn)備階段(20xx年8月19日至8月23日)主要任務(wù)：

　　1、成立固定資產(chǎn)清查工作小組。

　　2、整理、編制固定資產(chǎn)清查相關(guān)資料及表格。

　　第二階段：清查階段(20xx年8月26日至9月29日)主要任務(wù)：

　　1、對省公司總部的所有固定資產(chǎn)進(jìn)行清查，將固定資產(chǎn)臺賬與實物核對。

　　2、填制《固定資產(chǎn)清查登記表》，完善省公司總部固定資產(chǎn)臺帳。

　　3、對清查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行匯總，提出相應(yīng)的改進(jìn)建議，報公司固定資產(chǎn)清查小組。

　　4、撰寫固定資產(chǎn)清查報告。

　　第三階段：總結(jié)完善階段(20xx年10月07日至10月18日)主要任務(wù)：

　　根據(jù)資產(chǎn)清查情況及省公司要求，建立固定資產(chǎn)長效管理機制。

　　五、固定資產(chǎn)清查工作的.要求

　　(一)為認(rèn)真做好這次固定資產(chǎn)清查登記工作，各部門要高度重視，積極配合。各部門(中心)負(fù)責(zé)人為本部門此次清查工作的第一責(zé)任人，并指定專人具體負(fù)責(zé);請各部門(中心)于20xx年8月21日前將具體負(fù)責(zé)人員名單報于綜合部。

　　(二)在清查登記過程中，應(yīng)做到全面、徹底、不留死角、不虛、不重、不漏、賬實相符，切實摸清"家底"，保證清產(chǎn)核資結(jié)果真實可靠。

　　(三)對清查出的各類資產(chǎn)問題和損失，應(yīng)認(rèn)真清理、分類，查明原因，根據(jù)部門的實際情況，依據(jù)公司有關(guān)政策和財務(wù)管理制度，認(rèn)真研究并提出處理意見：

　　1、盤盈及盤虧的固定資產(chǎn)均應(yīng)如實進(jìn)行登記，詳細(xì)說明原因并簽字蓋章。

　　2、毀損報廢的固定資產(chǎn)應(yīng)提供：部門(中心)內(nèi)部鑒定證明;不可抗力原因(自然災(zāi)害、意外事故)造成固定資產(chǎn)毀損、報廢的，應(yīng)有相關(guān)部門出具的說明;固定資產(chǎn)報廢、毀損情況說明及內(nèi)部核批文件;涉及索賠的，應(yīng)有理賠情況說明。

　　3、被盜的應(yīng)提供：向公安機關(guān)的報案記錄，公安機關(guān)立案、破案和結(jié)案的證明材料;公司內(nèi)部核批文件;涉及索賠的，需理賠情況說明。

　　(四)此次清查要求公司總部所屬的固定資產(chǎn)能落實到使用者本人的一定要落實到使用者本人，對于共用的資產(chǎn)要求部門負(fù)責(zé)人指定專人進(jìn)行管理。

　　(五)省公司綜合部及財務(wù)資產(chǎn)部全面負(fù)責(zé)此次清查工作，其他各部門進(jìn)行相關(guān)配合。

　　(六)通過本次固定資產(chǎn)清查登記工作，準(zhǔn)確掌握省公司總部各項固定資產(chǎn)的真實狀況，有針對性的采取切實可行的整改措施，各部門(中心)須指定專項固定資產(chǎn)管理人員，負(fù)責(zé)所屬部室固定資產(chǎn)日常管理工作，對本部門(中心)固定資產(chǎn)的變動及時向固定資產(chǎn)管理部門提出申請，形成和完善固定資產(chǎn)的長效管理機制。

工作方案 篇6

　　為認(rèn)真貫徹落實中共省委十屆六次全會精神、市委七屆十次全會精神和縣委四屆七次全會精神，按照《關(guān)于全面動員組織各方面力量參與干部駐村幫扶工作的通知》川雙聯(lián)辦發(fā)〔20xx〕8號文件要求，深入推進(jìn)婦聯(lián)干部駐村幫扶工作，盡快幫助貧困村和貧困戶脫貧致富，確保幫扶任務(wù)如期實現(xiàn)，特制訂如下工作方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　全面貫徹省委十屆六次全會精神，積極動員婦聯(lián)干部參與駐村幫扶工作，圍繞落實實事求是、因地制宜、分類指導(dǎo)、精準(zhǔn)扶貧的要求，認(rèn)真梳理幫扶思路，堅持問題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向，改革幫扶機制，拓展幫扶群體，深化幫扶內(nèi)容，創(chuàng)新幫扶載體，最大限度地幫助困難婦女兒童，為建成富裕美麗幸福和諧新夯實基礎(chǔ)。

　　二、工作安排

　�。ㄒ唬�幫扶對象：縣鎮(zhèn)村（5個鎮(zhèn)36個村）

　　（二）幫扶任務(wù)：以扶貧攻堅為主要目標(biāo)，通過選派干部駐村幫扶，辦實事、解民憂、推動發(fā)展，扎實落實四個一要求，確保同步全面建成小康社會。

　�。ㄈ�）幫扶形式：建立1+1+N(幫扶工作組+機關(guān)婦委會（婦代會）、對口聯(lián)系部門、轄區(qū)內(nèi)企業(yè)等)的聯(lián)動工作機制，做好一個摸底、兩個對接、多點幫扶（即：摸清困難婦女兒童數(shù)量、與對口幫扶部門和貧困村做好對接、工作組聯(lián)系2個以上幫扶點實行多點幫扶）。

　　三、工作內(nèi)容

　�。ㄒ唬┓e極發(fā)動群眾。積極宣傳黨和國家各項強農(nóng)惠農(nóng)政策、法律法規(guī)，積極了解掌握群眾思想動態(tài)，積極幫助群眾轉(zhuǎn)變觀念、增強群眾法制意識、發(fā)展意識。

　�。ǘ�）建立幫扶臺賬。通過深入細(xì)致的調(diào)研，及時找準(zhǔn)和發(fā)現(xiàn)問題，收集民意和掌握干部群眾發(fā)展意見，填寫幫扶臺賬。

　�。ㄈ�）制定幫扶計劃。把經(jīng)濟發(fā)展作為首要任務(wù)，立足聯(lián)系村實際，摸清當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施、人居環(huán)境等基本情況，堅持實事求是、因地制宜，按照規(guī)劃到村、幫扶到戶原則，幫助村兩委科學(xué)制定并組織實施工作規(guī)劃。

　�。ㄋ模┌l(fā)展項目，落實發(fā)展資金。因地制宜助推駐點村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，培育致富帶頭人。組織開展職業(yè)技能培訓(xùn)，增強致富能力，拓寬就業(yè)渠道，增加經(jīng)濟收益。

　�。ㄎ澹┘訌娊M織建設(shè)。協(xié)助上級黨委、政府選好配強村兩委班子，采取思想上幫、方法上教、行為上帶、制度上管等方式，加大對農(nóng)村黨組織、村委會班子和黨員干部隊伍建設(shè)，提高村級民主管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平，確保黨組織、村委會班子達(dá)到五好要求。

　�。�六）注重民生工作。幫助解決貧困村上學(xué)難、行路難、就業(yè)難、養(yǎng)老難等問題，主動關(guān)心農(nóng)村空巢老人、留守婦女兒童、傷殘群眾，積極為返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供服務(wù)。深入排查農(nóng)村矛盾糾紛問題，加大調(diào)處化解力度，維護(hù)農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。

　　四、保障措施

　�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭下鄉(xiāng)駐村，調(diào)研指導(dǎo)幫扶工作。制定本單位定點扶貧和干部下鄉(xiāng)駐村工作方案，建立住村干部工作檔案，完善考核、獎懲制度，逐步形成長效機制。要根據(jù)所駐村實際情況，保障工作經(jīng)費，加大資金、項目協(xié)調(diào)力度，確�；顒禹樌�進(jìn)行。

　�。ǘ�）嚴(yán)肅紀(jì)律。駐村婦聯(lián)干部要堅持與一三五下鄉(xiāng)駐村，真正解決各鎮(zhèn)村的`實際問題。要輕車從簡，不給基層增添負(fù)擔(dān)。要嚴(yán)格遵守各項規(guī)定和當(dāng)?shù)剜l(xiāng)規(guī)民約，嚴(yán)禁參與和封建迷信活動，嚴(yán)禁吃請收禮和索要土特產(chǎn)品，樹立黨員干部的良好形象。

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