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工作方案

工作方案

時間:2022-11-03 00:40:59 工作方案 我要投稿

【熱門】工作方案模板錦集八篇

  為保證事情或工作高起點、高質(zhì)量、高水平開展,我們需要提前開始方案制定工作,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。寫方案需要注意哪些格式呢?以下是小編幫大家整理的工作方案8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【熱門】工作方案模板錦集八篇

工作方案 篇1

  為深入貫徹黨的十八大精神,加強黨的執(zhí)政能力建設和黨的先進性建設,充分發(fā)揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范作用,為構建和諧社區(qū)提供堅強的組織保證和思想保證,開創(chuàng)我社區(qū)黨建工作新局面,結合我社區(qū)實際特制定今年黨建工作計劃:

  一、指導思想

  以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀,按照構建社會主義和諧社會的要求,緊緊圍繞發(fā)展穩(wěn)定的大局,緊密結合社區(qū)建設的實際,以服務居民群眾為重點,健全機制,強化功能,不斷提高社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為創(chuàng)建管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的和諧社區(qū)。

  二、目標任務

  社區(qū)黨的建設要努力實現(xiàn)“五個好”的目標要求:(1)領導班子好。領導班子及其成員能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,密切聯(lián)系群眾,政治堅定,求真務實,開拓創(chuàng)新,勤政廉政,團結協(xié)作。(2)黨員干部隊伍好。社區(qū)工作者能夠發(fā)揮骨干帶頭作用,共產(chǎn)黨員能夠發(fā)揮先鋒模范作用。(3)工作機制好。社區(qū)黨組織工作制度健全、運行規(guī)范,社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)機制完善。(4)工作業(yè)績好。社區(qū)各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展,民政事務、綜合治理、計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、文化娛樂工作成績再新臺階。(5)群眾反映好。社區(qū)群眾和轄區(qū)單位社區(qū)黨組織的工作滿意,社區(qū)黨組織得到社區(qū)群眾的擁護。圍繞這一總體目標,今年著重做好四個方面的工作。(6)和諧社區(qū)創(chuàng)建好。與共建單位一起繼續(xù)做好和諧創(chuàng)建工作。

  (一)切實加強社區(qū)領導班子、干部隊伍建設

  建立健全和落實支部抓社區(qū)的領導責任制。一是支部必須加強對社區(qū)工作的領導和指導;二是要明確規(guī)定領導班子成員分工,及時發(fā)現(xiàn)、總結、交流典型,了解、反映和解決社區(qū)工作中存在的突出問題;三是要明確職責分工,和做好各項工作的相互協(xié)調(diào),工作人員的相互協(xié)作。通過加強社區(qū)隊伍的建設,打造一支思想素質(zhì)高、業(yè)務能力、團結協(xié)作精神強、有奉獻精神的社區(qū)干部隊伍。

  (二)扎實有效地抓好社區(qū)黨員的教育管理

  嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度,定期組織黨員參加學習,開展集體活動,對黨員進行經(jīng)常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議,組織黨員積極開展批評與自我批評。做好發(fā)展黨員工作,按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針,加強對入黨積極分子的培養(yǎng),做好從居民中發(fā)展黨員的工作,至少發(fā)展1名黨員。

  (三)進一步建立健全社區(qū)黨建工作機制

  1、社區(qū)建立黨建工作聯(lián)席會議制度。社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議每季度召開一次,分析形勢任務,安排部署工作,協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)各種力量和各方面關系,深入開展黨建工作聯(lián)創(chuàng)、思想工作聯(lián)做、社會治安聯(lián)防、公益事業(yè)聯(lián)辦、環(huán)境衛(wèi)生聯(lián)搞、文體活動聯(lián)誼等共駐共建活動。

  2、健全黨組織工作運行機制。進一步明確社區(qū)黨組織的工作重心和社區(qū)居委會的功能定位,建立社區(qū)黨組織領導、社區(qū)負責、社區(qū)協(xié)同、居民參與的工作機制,發(fā)揮好社區(qū)黨組織在社區(qū)建設中的領導核心作用。

  3、健全社區(qū)居民自治機制。建立健全社區(qū)居民代表會議制度,完善社區(qū)居民自治組織,實現(xiàn)居民群眾自我管理、自我教育、自我服務。社區(qū)黨組織要支持和保障居民自治組織依照法律和章程履行職責,社區(qū)居民自治組織要自覺接受社區(qū)黨組織的領導。

  (四)不斷強化社區(qū)服務功能

  1、健全完善社區(qū)服務體系。首先把解決就業(yè)問題作為一項重要民心工程來抓,與勞動就業(yè)局建立長期的.聯(lián)系,積極推薦下崗和失業(yè)人員的就業(yè)。社區(qū)成立便民服務站,全面推行“一站式辦公”和“一門式服務”,不斷提高社區(qū)服務的質(zhì)量和水平。

  2、濃厚社區(qū)文化氛圍。利用社區(qū)夕陽紅文藝活動隊帶動社區(qū)居民群眾,依托體育中心文化場館、體育設施等文體資源,搭建每個單位、每個市民都能參與的活動舞臺,每年組織舉辦6場以上轄區(qū)單位、居民群眾參與的文藝匯演,完善合唱團、文藝隊、健身球隊、秧歌隊等文體隊伍4支,做到周有廣場文體自演、季有庭院文體自樂,年有轄區(qū)廣場文化活動。

  3、全面推進社區(qū)各項事業(yè)。社區(qū)黨組織要組織居民群眾廣泛開展豐富多彩、健康有益的文化、體育活動,大力倡導科學、文明、健康的生活方式,提高社區(qū)居民群眾的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì),增強居民對社區(qū)的認同感、歸屬感。

  三、重點工作

  (一)關注民生,落實黨的惠民政策。社區(qū)居干要細致了解民情,對特困戶經(jīng)常關心,并上門慰問,積極進行宣傳和實施醫(yī)療救助,每戶救助對象做到入戶調(diào)查,資料審核,開展民主評議并及時向外公示,接受居民的監(jiān)督。

  (二)城鎮(zhèn)低保做到了動態(tài)管理下的應保盡保。社區(qū)通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策,建有固定的低保政策宣傳欄,宣傳低保政策,及時掌握低保對象的信息,堅持全程實行民主評議和“三榜公示”制,做到公平、公正、公開。

  (三)全面鋪開城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作。為了貫徹十七大以民為本的思想,社區(qū)大規(guī)模的宣傳聲勢,主動聯(lián)系到轄區(qū)單位集中辦理、提供代收代繳優(yōu)質(zhì)服務等多種形式,將惠民政策惠及千家萬戶和每一位居民。

  (四)維護社會穩(wěn)定,抓好綜合治理工作,打造“平安社區(qū)”。把綜治工作擺上重要的議事日程,納入社區(qū)文明建設的總體規(guī)劃,落實治安管理責任制。力度,抓好社區(qū)調(diào)解規(guī)范化建事日程,納入社區(qū)文明建設的總體規(guī)劃,落實治安管理責任制。力度,抓好社區(qū)調(diào)解規(guī)范化建設。

  (五)開展優(yōu)質(zhì)服務,抓好計生服務工作。加大計生工作的宣傳力度,計生工作穩(wěn)步前進。

工作方案 篇2

  根據(jù)西麓小學實際情況及發(fā)展需要,由教導處牽頭負責學校各年級各學科教師對學生的培優(yōu)補差工作。為了達到做有目標,教有內(nèi)容,導有措施,學有方法,特制訂我校培優(yōu)補差工作計劃。

  一、培優(yōu)工作

  1、要分年級分學科對各班的優(yōu)秀生進行思想教育,培養(yǎng)學生熱愛科學,渴求知識的興趣和愿望。

  2、各教研組要認真制訂培優(yōu)工作計劃,做到:定培訓時間,定培訓地點,定培訓教師,定培訓內(nèi)容,定培訓目標,定培訓措施。

  3、輔導教師每周培優(yōu)不少于一次。每次輔導要有詳實的輔導記錄,輔導后,交教導處存查。

  4、一學期對培訓的學生進行一次考試和問卷,及時了解各科教師的培訓情況及學生的反映。

  5、培優(yōu)期間,要把對優(yōu)秀生的輔導與學科競賽結合起來,注意培養(yǎng)優(yōu)秀生的自學意識和探究能力。

  6、建立學科興趣小組,加強對優(yōu)秀學生的個別輔導,提升優(yōu)秀生的興趣愛好。

  7、培養(yǎng)優(yōu)秀學生對讀書室、閱覽室的情感,創(chuàng)設有利于學科尖子才能發(fā)展的環(huán)境與條件。

  8、引導優(yōu)秀生向古今中外的名人名家學習,保護好孩子的好奇心,激發(fā)他們的求知欲。

  9、輔導教師要有計劃有目的地為優(yōu)秀生介紹方法,鼓勵他們拔尖成才。

  為了搞好培優(yōu)工作,教導處要及時組織競賽與檢查,積累這方面的典型事例,確保培優(yōu)工作落到實處。

  二、補差工作

  學困生的不良行為是由于其不良的心理因素造成的。如,行為上的盲目性、心理上的逆反性、家庭及周圍的影射性,都直接影響著孩子的進步,他們受慣了批評,得不到愛心,常常明知故犯,不求進取,根據(jù)“學困生”的心理特點,特制訂以下補差計劃:

  1、為了滿足家長及學生那種急切的補課欲望,要分年級分學科對各班級中的“學困生”進行全面補課、切實加強補差工作中的常規(guī)管理。

  2、首先要幫助“學困生”克服自卑感、建立自信心。補課教師要建立對每位“學困生”的尊重心與信任感,設身處地的體諒和接納學生的過失與困惑,不斷激勵他們成為生活中的強者。

  3、愛護“學困生”要從三方面做起:①生活學習中多鼓勵;②目標的.確定要因人而異,最好讓“學困生”本人來制定;③對于“學困生”的不良習慣,不可操之過急,要把愛心化為一種關注和期待,笑納“學困生”的各種進步。

  4、各教研組要認真制訂“學困生”補差計劃、定培訓時間,定培訓內(nèi)容,定培訓措施,定培訓目標。

  5、補課教師每周補差不得少于2次,每次輔導要留下補課的內(nèi)容。

  6、重視個體差異,針對一些學生知識缺漏,充分利用課堂與自習,有針對性的給以補課。

  7、利用自習課,解決班集體存在的共性問題及作業(yè)中的錯誤;利用空余時間,解決個別“學困生”當天存在的困惑;每堂新課結束后,利用課內(nèi)時間,有意識地解決當堂中的問題。

  8、一個學期下來,教導處要對“學困生”的家長進行一次問卷調(diào)查,了解“學困生”的心聲,聽取“學困生”家長的反映,努力提高教學質(zhì)量,逐步減少差生。

  9、各教研組要加大對“學困生”的補差力度,定期和不定期地檢查各教師的補差情況。側(cè)重點還是要放在課堂上,關注作業(yè)的面批面改上,緊緊盯住作業(yè)和練習,發(fā)現(xiàn)問題及時補課?傊,要達到“堂堂清”、“天天清”、“周周清”和“月月清”。

工作方案 篇3

  每當盛夏來臨之際,就會有一些學生、幼兒圖一時之快,逞一時之能,不顧學校、幼兒園的制度約束,不聽家長的勸告,到河灣、庫壩等地方去游泳、耍水,致使每年都有一些幼小的生命因玩水而消失。這給家庭、學校、社會都帶來了許多不利影響。為了深入貫徹上級有關安全會議精神,確保全體同學安全、愉快地度過今年的夏天,特制定此預案。

  一、提高認識,加強領導

  我校(園)始終把安全工作放在頭等重要的位置,從“講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的高度出發(fā),堅持“安全第一,預防為主”的方針,做到了人人抓、事事抓、時時抓、處處抓。為了防止學生溺水事故的發(fā)生,學校本著對安全工作高度重視的精神,成立了以校長黃士杰為組長的安全領導小組,以教導處具體組織落實為主,與各班主任簽訂了《安全工作目標責任書》,層層落實責任。并與各位家長協(xié)調(diào)配合,齊抓共管。在全體師生中樹立“安全工作重于泰山”的思想,做到警鐘長鳴,防患于未然。

  二、制定措施,預防為主

  1、加大宣傳教育力度

 。1)向家長發(fā)放《暑期安全教育告全體家長書》的宣傳材料,讓家長明確學校的作息時間,提高家長的安全意識,并履行好監(jiān)護人的職責。

 。2)利用廣播錄像等媒體開展安全專題教育活動,并利用班隊會、升旗儀式等加強安全知識的宣傳。

 。3)通過專門辦一期專欄或一期板報,張貼一些防溺水圖片,宣傳一些防溺水知識,提高學生的自我保護意識。

  2、加大督促檢查力度

 。1)學校實行嚴格的門衛(wèi)制度,學生在校期間決不允許隨便出入校園。如有事有病必須持班主任簽字的請假條,并通知家長將學生或幼兒領回,確保學生在校園期間的安全。

 。2)學校實行午休期間,值周領導、值周教師、值周學生進行經(jīng)常性檢查,堅決杜絕學生、幼兒早到校,并防止學生到河灣耍水,讓學生養(yǎng)成良好的午休習慣。

 。3)規(guī)范放學路隊。放學時班主任要清點好本班學生人數(shù),明確學生回家路線,把路隊護送到指定地點,并規(guī)范家長接送地點,教育學生按時回家,嚴禁到有水的地方玩水。

  (4)讓家長與學校密切配合,加強學生放學后、雙休日、節(jié)假日的安全管理。如去有水的`地方玩耍,必須要有家長的陪同,確保孩子的人身安全。

  (5)在學生當中形成互相監(jiān)督,及時反饋的信息通道,如發(fā)現(xiàn)有玩水的同學要及時制止,立即向?qū)W校報告。

 。6)實行嚴格的責任追究制度。學校本著“誰主管,誰負責”的原則,讓人人將安全工作記在心上,講在口頭上,抓在手頭上,落在行動上。

  3、增強學校的應急處置能力

  (1)學生萬一發(fā)生溺水事件,學校將通過專門的組織機構,采取積極果斷措施,及時與家長聯(lián)系,以最快的速度,送最好的醫(yī)院,用最好的醫(yī)生,將損失降到最低程度。

 。2)一旦出現(xiàn)溺水傷亡事件,學校將及時如實將有關情況上報鎮(zhèn)教育辦公室,并對事件做出妥善處理。

工作方案 篇4

  淺談數(shù)字人事

  數(shù)字人事系統(tǒng)是將稅務干部的日常行為數(shù)字化之后,對稅務干部德、能、勤、績、廉、評、基七個方面的指標進行綜合評價的人力資源管理體系。這個體系的創(chuàng)新之處就在于將傳統(tǒng)的定性考核變?yōu)槎靠己,用?shù)字將職業(yè)基礎、業(yè)務升級、領導勝任力、日常績效、公認測評一一串聯(lián)起來,進行更加公正、有跡可循的考評管理。

  數(shù)字人事項目自試點之初就猶如眾星捧月,備受矚目。在市局層面,從各縣市區(qū)抽調(diào)業(yè)務骨干成立項目組,“用百分之百的時間和百分之百的精力投入到數(shù)字人事的試點當中去”,組織各縣市區(qū)局領導班子進行集中學習,通過視頻會議系統(tǒng)安排各縣市區(qū)局全體人員進行培訓……在區(qū)局層面,張文霞局長親自部署各項工作,迅速成立專項小組,小組成員幾度接到任務連夜召開工作會議直至凌晨……各個科室里,科長們帶頭組織學習,逐字逐句地學習數(shù)字人事百問百答和重要講話的核心精神,有關數(shù)字人事的答卷和體會動輒洋洋灑灑上千言,有關業(yè)務考試和日常評價的討論往往面紅耳赤……許多領導和同事都說,市局、區(qū)局對于數(shù)字人事工作的重視程度,在**國稅歷史上是罕見的,就是這樣一個“干部管理日;,日常管理指標化,指標管理數(shù)字化,數(shù)字管理累計化,累計管理可比化,可比管理掛鉤花,掛鉤管理導向化”的綜合管理系統(tǒng),承載了無數(shù)**國稅人的心血

  和矚目,這個項目就像冰心筆下的小橘燈,不僅為我們照亮了前程,更為我們帶來了溫暖和希望.

  王軍局長曾經(jīng)說過,數(shù)字人事系統(tǒng)的根本目的是“讓全體稅務干部一身正氣,一生向上”,要形成這樣一個導向。我想,這句話用最樸素的語言闡釋了數(shù)字人事項目的真諦,同時,也激發(fā)了許多稅務干部心底沉寂已久的熱情,我們所做的一切不就是為了有朝一日,整個稅務系統(tǒng)80萬大軍能夠達到一個千帆竟發(fā)、百舸爭流、魚翔淺底、鷹擊長空的充滿生機的場面嗎?

  數(shù)字人事系統(tǒng)就是本著這樣的目的',通過業(yè)務能力升級考試,會更新老同志的知識結構,提高新干部的業(yè)務素養(yǎng);通過日常績效考核,會讓真正能干事、干成事的干部嶄露頭角,讓渾水摸魚的同志原形畢露;通過建立待遇與職級掛鉤的制度,會形成選賢任能的健康晉升機制,從而彰顯正向激勵,促進稅務干部的自我激勵和自我提升。

  從我自己的感受來說,在數(shù)字人事四個支柱當中,我比較感興趣的部分是業(yè)務能力和日常績效。其中,業(yè)務能力這一部分是能激發(fā)我斗志的。8月6日是我入職三周年的日子,入職之初,我就為自己定下了每年考一場專業(yè)考試的目標,三年來,我一直堅持著當年自己許下的承諾。今年年初宣布要舉行業(yè)務能力升級考試,正與我自己的計劃不謀而合,我愿意每年都參加業(yè)務考試,不斷學習專業(yè)知識,不斷充實自

  己的職業(yè)生命,同時能與同事們一起學習、一起考試,也讓我的學習生活變得更加有動力、更加有積極性。

  關于日?冃,剛剛參加工作的時候,我在辦稅服務廳工作,那時候的狀態(tài)完全可以用“打雞血”來形容。遇到“營改增”、金稅三期系統(tǒng)上線等業(yè)務關口,沒白沒黑地加班,從來不知道什么是辛苦、什么是累。三年以后,我猛然發(fā)現(xiàn)自己沒有剛剛參加工作的時候那么有激情,就在我意識到自己問題存在并且深感苦惱的時候,我們開始進行工作紀實。如果當天完成的工作數(shù)量多而且比較有挑戰(zhàn)性,心里就會覺得特別滿意和踏實,感覺自己還像方入職的時候每天充實地度過;如果某一天懈怠了、偷懶了,就會赤裸裸地體現(xiàn)在工作紀實上,成為一個污點,永遠呈現(xiàn)在工作紀實中。所以,每當我想要懈怠、想要偷懶的時候,會因為對工作紀實的忌憚繼續(xù)投入到工作當中去。

  通過數(shù)字人事的試點,我感受到了自己變化,更看到了身邊同事為之付出的努力。試點的過程中,區(qū)局有的同事進駐市局項目組,有的同事在區(qū)局用晚上和周末的時間加班,他們的辛苦和成績被每個人看在眼里。每一次改革,每一個新系統(tǒng)的上線都蘊含著稅務干部的無數(shù)心血,但是為了國稅事業(yè)的長足發(fā)展,為了中國心、中國夢的早日實現(xiàn),我們的燃燒的青春都是值得的。正因為有了他們的努力,我們有理由相信,未來的國稅系統(tǒng)必然會乘著數(shù)字人事的風帆一路向前,輝煌無限。

工作方案 篇5

  為貫徹“預防為主,防消結合”的工作方針,積極推進防火、滅火工作的互動、結合的“防消聯(lián)勤”工作方式,進一步加強和規(guī)范基層中隊轄區(qū)情況“六熟悉”工作,提高滅火救援成功率,切實落實部局五個“第一時間”要求,特制訂本方案。

  一、目的及意義

  “兩個能力”(即單位迅速組織撲救初起火災能力和及時引導人疏散的`能力)和“六熟悉”分別是防火和滅火的重要基礎性工作,都是預防和處置火災事故的重要準備工作,是同一個問題的兩個方面。實施防消聯(lián)勤工作方式,就是將“兩個能力”和“六熟悉”兩項基礎工作進行有機結合,在進一步加強和規(guī)范消防中隊轄區(qū)情況“六熟悉”工作的基礎上,拓展職能范圍,中隊官兵按照“一警多能”的要求,既當滅火戰(zhàn)斗員,又當防火“指導員”、“宣傳員”,賦予消防中隊執(zhí)勤備戰(zhàn)工作新內(nèi)涵,發(fā)揮最大效能,最大限度地膨脹消防警力,推進防火、滅火等中心工作協(xié)調(diào)發(fā)展,有效預防群死群傷惡性火災事故的發(fā)生。

  二、組織實施

  (一)支隊由司令部戰(zhàn)訓科、防火處指導科、宣教中心相關人員組成防消聯(lián)勤工作指導小組,負責業(yè)務指導和人員培訓及考核工作;各大隊要指定專人負責對中隊防火、宣傳業(yè)務的指導工作。

  (二)支隊確定每周三為全市各執(zhí)勤中隊“防消聯(lián)勤”工作日,并建立長效工作機制。除滅火救援和其他重大活動外,各中隊均要定期組織開展相應工作。

 。ㄈ└髦嘘牥淳幊山M成多個小組,在大隊參謀的指導下,深入轄區(qū)消防安全重點單位、居民小區(qū)和“九小場所”,開展轄區(qū)情況“六熟悉”,宣傳消防知識,指導“兩個能力建設。

 。ㄋ模┙⒎老(lián)勤工作匯報及情況通報制度,中隊規(guī)范填寫在“六熟悉”過程中發(fā)現(xiàn)的火災隱患問題,并定期向大隊領導匯報;大隊參謀根據(jù)工作需要及時向中隊通報轄區(qū)內(nèi)重點單位情況,及其他需提醒中隊的事項。

  (五)支隊司令部定期對執(zhí)勤中隊“六熟悉”及“防消聯(lián)勤”工作開展督導和考核。

  三、工作任務

 。ㄒ唬╅_展轄區(qū)情況“六熟悉”和實地演練

  即熟悉責任區(qū)的交通道路、水源情況;熟悉責任區(qū)內(nèi)重點單位的分類、數(shù)量及分布情況和災害特點;熟悉責任區(qū)內(nèi)不同災害事故處置的主要對策及基本程序;熟悉重點單位的建(構)筑物及重點部位情況;熟悉重點單位內(nèi)部消防設施情況;熟悉責任區(qū)內(nèi)社會救援力量及重點單位消防組織的滅火救援任務分工情況。有針對性地制定作戰(zhàn)預案,逐個專題進行分類實地演練。

 。ǘ╅_展消防安全知識宣傳

  1.根據(jù)轄區(qū)居民及火災事故特點和規(guī)律,制作如何預防火災、火災撲救及逃生自救、典型事故案例為主要內(nèi)容的宣傳展板和宣傳資料。中隊在“六熟悉”工作及重點單位實地演練過程中,向所到單位或居民區(qū)發(fā)放宣傳資料,必要時集中人員進行消防知識講座;利用宣傳展板向過往群眾宣傳消防安全知識,并發(fā)放宣傳資料。

  2.幫助重點單位制定滅火應急疏散預案和指導單位組織滅火疏散演練,對員工和居民進行以如何使用滅火器、室內(nèi)消防栓,如何撲救初期火災和如何安全逃生為主要內(nèi)容的消防安全知識培訓,指導“兩個能力”建設。

工作方案 篇6

  各村(社區(qū))、鎮(zhèn)直有關單位:

  20xx年元旦、春節(jié)將至,全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作任務極為艱巨。為推動全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)步開展,按照縣安委會文件精神,現(xiàn)制定本方案。

  一、高度重視元旦、春節(jié)期間安全工作

  各村委會(社區(qū))、鎮(zhèn)直有關部門和各生產(chǎn)經(jīng)營單位,要正確認識當前安全生產(chǎn)形勢,針對元旦、春節(jié)期間安全生產(chǎn)特點,進一步加強領導,明確職責,層層落實責任制,制定嚴密細致的措施方案,以高度的責任感、嚴謹務實的工作作風,確保安全生產(chǎn)工作抓實、抓好,推動全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢進一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

  二、抓好安全隱患排查治理

  (一)加強煙花爆竹安全監(jiān)管。一要進一步加大對非法生產(chǎn)的打擊力度。鎮(zhèn)安委會要認真牽頭開展地毯式、拉網(wǎng)式排查清理。派出所、工商所等相關部門,要加大力度開展聯(lián)合執(zhí)法,豎決打擊取締非法窩點。二要加大宣傳力度,廣泛發(fā)動群眾舉報非法生產(chǎn)經(jīng)營行為,對重點村(社區(qū))、重點戶明確專人負責,重點監(jiān)管。三要加強對銷售市場的監(jiān)管,堅決取締無證經(jīng)營,確保經(jīng)營安全。

  (二)加強危險化學品安全檢查。要進一步加大對危險化學品、經(jīng)營、運輸、儲存、使用等環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度,加強隱患整改和危險源監(jiān)控。對不具備安全條件的加油站,堅決予以關停。

  (三)加強消防安全檢查。派出所、工商所、鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、交管站、中心學校等部門,要加強對文化娛樂、兩礦礦區(qū)旅館、飯店、集貿(mào)市場、車站、網(wǎng)吧、醫(yī)院、衛(wèi)生室、學校、幼兒園等人員密集場所的消防安全檢查,監(jiān)督隱患整改到位,確保疏散通道、安全出口暢通和消防設施器材齊全完好。加強對重點防火單位和生產(chǎn)經(jīng)營場所以及廟會期間用電、用氣等方面的監(jiān)管和檢查,有效防范群死群傷惡性事故發(fā)生。

  (四)加強道路交通安全檢查。派出所、交管站要加大道路交通安全檢查力度,加強對危險路段和重點時段的監(jiān)管,堅決查處“三超”、“三違”等違章違法行為。

  (五)加強建筑工程施工現(xiàn)場的安全檢查。

  要針對當前年底和氣候特點,嚴查一些施工企業(yè)度冒險作業(yè),疲勞作業(yè)和塔吊等特種設備帶病作業(yè),堅決杜絕“三違”等違章行為,嚴防事故發(fā)生。

  此外,對窯廠、煤矸石廠、洗煤廠、液化氣站點、鍋爐壓力容器、騎路集市方面,也要加大監(jiān)管和檢查的力度,及時消除事故隱患。要特別加強學校校車安全管理,堅決打擊無證、無照及非學生專用車輛接送學生的`行為。

  三、認真做好元旦、春節(jié)期間的安全工作

  “兩節(jié)”將至,加之受氣候和工作繁忙各方面因素的影響,極易發(fā)生各類事故。各村(社區(qū))、各部門要針對這一時期的安全生產(chǎn)特點,認真配合安全檢查,把節(jié)日期間安全生產(chǎn)工作與隱患排查治理緊密結合,堅決把隱患整改落實到位!皟晒(jié)”期間要嚴格執(zhí)行值班制度和事故專報制度,實行24小時值班和領導帶班,確保值班人員在崗在位,信息暢通,確保節(jié)日期間安全穩(wěn)定。

  四、嚴格責任制和責任追究制。

  對元旦、春節(jié)期間的安全生產(chǎn)工作,各村(社區(qū))、鎮(zhèn)直各單位要部署好、落實好,組織人員開展自查、整改、防范。鎮(zhèn)政府將組織人員開展督查,對工作措施不力,搞形式,走過場和發(fā)生重大安全事故的有關責任人,將依法從嚴追究責任。對今冬明春安全生工作落實情況,將納入年度安全生產(chǎn)考核內(nèi)容進行考核。

  各村(社區(qū))、鎮(zhèn)直各單位的安全生產(chǎn)檢查工作開展情況于20xx年xx月xx日前報鎮(zhèn)安委會。

  xxx人民政府

  20xx年xx月xx日

工作方案 篇7

  夏季和汛期即將來臨,臺風襲擊、暴雨侵襲等災害的發(fā)生對安全生產(chǎn)帶來了很多不利因素,為切實做好夏季和汛期的安全生產(chǎn)工作,根據(jù)縣運管處《關于切實做好20xx年道路運輸防汛工作的通知》的要求,我校領導及時召開了校領導辦公會議,進行了認真的.學習研究,并及時成立了工作領導小組,同時制定了相關的安全工作實施方案。

  一、提高思想認識,加強組織領導

  根據(jù)氣象部門預計,多雨范圍較去年明顯偏大,區(qū)域性降水較常年偏多,洪澇災害可能重于去年,防汛形勢嚴峻。同時,今年召開黨的十八大,防汛工作關系全局,意義重大。駕校全體員工務必高度重視防汛工作,切實增強水患意識,克服麻痹思想和僥幸心理。要立足于防大汛,抗大災,堅持“安全第一、常備不懈、以防為主、全力抗險”的思想,團結協(xié)作,認真落實防汛措施。

  二、明確工作重點,落實防汛安全責任

  為進一步落實單位一把手對防汛工作負總則的責任制,確保防汛工作任務明確,責任到人,落實到位。駕校成立以主要領導為組長的防汛領導小組,并設立了防汛辦公室(辦公室設在安全科),由李連成同志兼任辦公室負責人。

  三、采取切實措施,確保安全度汛

  在切實做好防汛工作的同時,要進一步做好汛期的訓練安全工作,采取切實措施,杜絕重、特大安全事故的發(fā)生,確保訓練期間的安全。

 。ㄒ唬⒁獜娀瘜叹殕T的安全教育和培訓,時刻注意天氣、雨情、水情變化,增強防范意識,確保防汛期間的訓練安全。對各辦公室、職工、學員宿舍、維修車間、訓練場地、倉庫、油庫、變配電室等重點場所、重點部位、要提前進行避雷、防雨、抗風、排水等情況的檢查,發(fā)現(xiàn)問題要盡快采取措施,徹底解決,確保安全度汛。

 。ǘ)、要落實防汛隊伍,儲備防汛物資,確保萬無一失。認真落實好搶險救災運輸車輛和人員編組,成立由各科室業(yè)務骨干組成的應急救援隊。對搶險救災車輛要做到迅速集結,對搶險救災人員、物資運輸,要做到不講條件、不打折扣,有多少運多少,那里需要就按要求運到哪里。

  (三)、要認真落實防汛應急救援隊的基本職責。負責汛期對駕校的設施設備及工作、訓練場地,車輛辦公場所等進行巡視、檢查和監(jiān)控;負責汛期期間洪水、雷電、暴雨等因素對駕校造成的安全隱患及時進行安全搶修和控制,并及時報告當時險情,為安全生產(chǎn)提供及時、可靠、準確的信息,并給領導當好參謀;負責并組織實施預案,處置險情,確保汛期各項工作有序,降低因自然災害造成的各項損失。

  (四)、要認真做好情況調(diào)度和信息反饋工作。防汛期間堅持24小時值班制度,遇到險情迅速報告,并及時啟動應急預案,用電話通知各有關科室人員迅速進入工作現(xiàn)場,按職責分工,快速進行處理。救援隊根據(jù)險情隨時調(diào)度車輛裝載搶險物資,確保應對及時。對因無人值班、無領導帶班而延誤搶險救災時機、造成重大損失者,將嚴格追究有關領導和當事人的責任。

 。ㄎ澹、要安排專人負責汛期月報工作,了解掌握汛情、災情和搶險運輸?shù)惹闆r,及時完成上報下達任務,保證信息暢通。

工作方案 篇8

  一、明確保障糧食安全責任

 。ㄒ唬⿵娀瘏^(qū)政府糧食安全責任。各地各有關部門要切實承擔起保障糧食安全的主體責任,全面提升糧食生產(chǎn)、儲備和流通能力。具體責任:嚴守耕地紅線,鞏固和提高糧食生產(chǎn)能力,穩(wěn)定糧食播種面積和糧食產(chǎn)量;落實和完善糧食扶持政策,抓好糧食收購,調(diào)動和保護農(nóng)民種糧的積極性;完善儲備糧管理制度,落實糧食儲備和糧食風險基金規(guī)模,確保儲備糧數(shù)量充足、結構合理、質(zhì)量良好、調(diào)用高效;實施糧食收儲供應安全保障工程,加強糧食流通能力建設;深化國有糧食企業(yè)改革,促進糧食產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展;完善區(qū)域糧食市場調(diào)控機制,維護糧食市場穩(wěn)定;健全糧食質(zhì)量安全保障體系,落實監(jiān)管責任;大力推進節(jié)糧減損,引導城鄉(xiāng)居民健康消費。(責任單位:區(qū)發(fā)改局、財政局、農(nóng)牧局、市場監(jiān)督管理局、國土分局、環(huán)保局、統(tǒng)計局、水務局、科技局、編辦、農(nóng)發(fā)行、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府)

 。ǘ⿵娀嘘P部門職責。加強糧食行政管理機構和隊伍建設,依法依規(guī)履行職責,獨立開展工作,確保糧食行政管理職能不削弱、工作力度不減弱。加強糧食生產(chǎn)指導、重大技術推廣、環(huán)境監(jiān)測治理、統(tǒng)計信息服務、行政執(zhí)法和監(jiān)督檢查、質(zhì)量安全監(jiān)管、農(nóng)業(yè)投入品監(jiān)管等方面的工作力量。區(qū)財政負責及時足額安排糧食風險基金。各有關部門要認真履職,密切配合,共同落實和完成糧食安全各項任務。(責任單位:區(qū)發(fā)改局、財政局、農(nóng)牧局、市場監(jiān)督管理局、國土分局、環(huán)保局、統(tǒng)計局、水務局、科技局、編辦、農(nóng)發(fā)行、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府)

  二、提高糧食生產(chǎn)綜合能力

 。ㄒ唬﹪栏衤鋵嵏乇Wo制度。確保耕地面積基本穩(wěn)定、質(zhì)量不下降,切實提高耕地基礎地力和產(chǎn)出能力,完善耕地占補平衡機制,做好耕地保護政策和制度落實情況督促檢查。(責任單位:區(qū)國土分局、農(nóng)牧局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府)

 。ǘ┨嵘N糧科技水平。將提高糧食單產(chǎn)作為主攻方向,鼓勵引導社會資本參與糧食生產(chǎn)科技創(chuàng)新與推廣運用,努力提高科技對糧食生產(chǎn)的貢獻率。(責任單位:區(qū)農(nóng)牧局、科技局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府)

  (三)加快農(nóng)田基礎設施建設。加快大中小型灌區(qū)續(xù)建配套,實施農(nóng)業(yè)節(jié)水灌溉工程,按期完成全國高標準農(nóng)田建設總體規(guī)劃確定的.建設任務。通過項目實施,建成一批灌溉水源穩(wěn)定、田間設施完善、規(guī)模化、集中連片的高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)糧田。大規(guī)模改造中低產(chǎn)田,提高土地利用率,充分挖掘糧食增產(chǎn)潛力,增加糧食產(chǎn)量。(責任單位:區(qū)農(nóng)牧局、統(tǒng)計局、國土分局、水務局、發(fā)改局、財政局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府)

 。ㄋ模┍Wo農(nóng)民種糧積極性。一是合理設立糧食收購網(wǎng)點,優(yōu)化收購服務,方便農(nóng)民售糧。發(fā)揮國有糧食購銷企業(yè)收購主導作用,鼓勵和引導符合條件的多元市場主體參與糧食收購。二是區(qū)農(nóng)發(fā)行等金融機構要落實收購資金,加大對符合貸款條件企業(yè)自主收購糧食的支持力度。三是落實和完善糧食扶持政策,提高財政對糧食生產(chǎn)和流通的扶持力度,培育新型糧食生產(chǎn)經(jīng)營主體及社會化服務體系。(責任單位:區(qū)財政局、農(nóng)牧局、發(fā)改局、農(nóng)發(fā)行、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府)

  三、強化地方儲備糧管理

  (一)完善儲備糧管理機制。進一步優(yōu)化儲備糧布局和品種結構,落實儲備糧費用、利息補貼資金,建立儲備糧保管、輪換費用動態(tài)調(diào)整機制,完善輪換管理和庫存監(jiān)管制度,大力提高科學保糧水平。加強儲備糧規(guī)范化管理,創(chuàng)新地方糧食儲備機制,鼓勵符合條件的多元市場主體參與地方糧食儲備相關工作。(責任單位:區(qū)發(fā)改局、財政局)

 。ǘ┘涌飕F(xiàn)代化糧食儲備庫建設。建設布局合理、功能齊全、與本級糧食收儲規(guī)模和保障供應要求相匹配的倉儲物流體系。加快“危倉老庫”維修改造項目進度,加強糧食倉儲物流設施建設和管理,嚴格落實國有糧食倉儲物流設施保護制度。(責任單位:區(qū)發(fā)改局、財政局)

  四、強化糧食質(zhì)量安全治理

  加強源頭治理,防治耕地土壤污染,劃定糧食生產(chǎn)禁止區(qū)。健全糧食質(zhì)量安全監(jiān)管保障體系,加強糧食質(zhì)量安全監(jiān)管機構及質(zhì)量檢測機構建設,保障執(zhí)法裝備及檢驗監(jiān)測業(yè)務經(jīng)費。嚴格實行糧食質(zhì)量安全監(jiān)管和責任追究制度,建立超標糧食處置長效機制。提高糧食質(zhì)量安全檢查檢驗檢測能力和超標糧食處置能力,做好庫存糧油質(zhì)量監(jiān)管,禁止不符合食品安全標準的糧食流入口糧市場。(責任單位:區(qū)環(huán)保局、農(nóng)牧局、發(fā)改局、國土分局、財政局、市場監(jiān)督管理局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府)

  五、完善糧食調(diào)控和監(jiān)督體系

  加強糧油供應網(wǎng)絡建設,保障糧食市場供應,促進政策性糧食聯(lián)網(wǎng)交易,完善糧食應急預案,保障糧食應急供應、加工網(wǎng)點及配套系統(tǒng)建設,落實成品糧油儲備。完善區(qū)域糧食市場調(diào)控機制,維護糧食市場秩序,確保糧食市場基本穩(wěn)定。加強糧情檢測預警,落實糧食流通統(tǒng)計制度,保障糧食市場監(jiān)測,及時發(fā)布糧食市場信息。培育發(fā)展新型糧食市場主體,深化國有糧食企業(yè)改革,發(fā)展混合所有制糧食經(jīng)濟,培育主食產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)。(責任單位:區(qū)發(fā)改局、財政局、市場監(jiān)督管理局、統(tǒng)計局)

  六、強化監(jiān)督考核

  建立監(jiān)督考核機制,定期考核糧食安全責任落實情況,并將情況予以通報,對成績突出的地區(qū)或單位給予表揚和獎勵,對不合格的予以通報批評、責令整改并追究責任。(責任單位:區(qū)發(fā)改局、國土分局、農(nóng)牧局、統(tǒng)計局、水務局、財政局、環(huán)保局)

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