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【實用】工作方案范文匯總十篇
為確保事情或工作順利開展,就不得不需要事先制定方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢?下面是小編為大家整理的工作方案10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
工作方案 篇1
教材簡析:
《小烏龜找工作》這篇童話故事,通過生動的想象,講述了小烏龜找工作的過程和結(jié)果,故事情節(jié)生動曲折,形象地揭示了每個人都有自己的長處和不足的道理。
設(shè)計理念:
《語文課程標準》強調(diào):閱讀教學是學生、教師、文本之間對話的過程。教師要為學生創(chuàng)設(shè)寬松民主的課堂氛圍,幫助學生架設(shè)教材和生活的橋梁,拉近學生與文本之間的距離,積極倡導自主、合作、探究的學習方式,注重學生在語言實踐活動中感悟語言,積累語言,運用語言,鼓勵學生選擇適合自己的方式來朗讀,讓他們在主動積極的思維和情感體驗活動中,加深理解和體驗。
教學目標:
1、通過小烏龜找工作的故事,使學生懂得每個人都有各自的長處和短處,喚起學生善于發(fā)揮自己長處的意識。
2、引導學生學會抓重點的詞語、句子理解課文內(nèi)容;在語言文字訓練過程中培養(yǎng)學生的概括能力。
3、正確、流利、有感情地朗讀課文;在語言環(huán)境中認識12個生字,會寫10個生字。
教學重、難點:
通過讀、說、演、議、品、悟等具體的語文實踐活動,使學生明白小烏龜找工作被拒絕和被錄用的原因,懂得每個人都有各自的長處和短處。
教學準備:
多媒體課件、詞語卡片。
教學時間:
二課時
教學過程:
第一課時
一、猜謎導入,走進文本。
1、猜謎引入。
同學們個個都很聰明,尤其擅長猜謎語,今天,我給你們帶來一個謎語:頭小頸長四腳短,硬殼殼里把身安。別看個矮爬得慢,要論壽命大無邊(打一動物)。隨生答板書:小烏龜(教師板帖小烏龜圖片)。
2、交流資料。
老師讓你們搜集關(guān)于烏龜?shù)馁Y料,都知道了什么?
3、今天我們學習第11課《小烏龜找工作》。小烏龜找到工作了嗎?你想知道嗎?板書:找工作。齊讀課題。
(通過學生感興趣的`謎語和可愛的小烏龜圖片,把學生帶入教學情境之中,激發(fā)學生的學習興趣。搜集介紹小烏龜?shù)馁Y料,培養(yǎng)學生收集和處理信息的能力。)
二、初讀課文,整體把握。
1、自由讀文,借助拼音讀準字音,讀順句子。
2、同桌互讀課文;ハ鄮椭x準字音。
3、檢測讀文情況:指生分自然段讀文,其他同學邊聽邊想:小烏龜都到哪兒找工作了?
4、引導學生概括:可以直接說出地點。(教師板帖彩色圖片)
三、品讀重點,理解感悟。
1、第1自然段。
(1)自由讀第1自然段。
我們到郵局去看看它找的是什么工作。
(2)講解:郵遞員。
(3)理解小烏龜不適合做郵遞員的原因。
小烏龜為什么沒成為郵遞員、引導畫出重點句子。
(出示:小袋鼠一天送了100封信,小烏龜一天只送了3封信。)
(4)朗讀指導。
引導:這句話中有一個“只”字,把“只”字去掉你再讀讀。你覺得為什么加上“只”字?
點撥:加上“只”說明小烏龜送的信實在太少了。
感情朗讀:試讀、指讀、評價、齊讀。
(5)加深理解。
100封、3封,怎么差這么多?
生結(jié)合平時的積累交流自己的見解。
知道嗎?袋鼠是跳躍前進。當它前進時,前腿縮起來,尾巴翹起,后腿用力地向前沖,我們數(shù)一個數(shù)的時間它大約能跑16米。小烏龜呢,數(shù)一個數(shù)的時間只能爬0.83厘米。是小烏龜不努力工作嗎?
點撥:因為小烏龜( ),所以不適合做郵遞員。于是鴕鳥主任說……
(6)學法指導。
課文的第2、3自然段和第1自然段結(jié)構(gòu)是一樣的,下面用自己喜歡的方式來讀一讀,畫一畫,想一想、議一議,演一演。
出示:小烏龜找的是( )工作。
因為小烏龜( ),所以不適合做( )。
(7)小組自學。
通過示范講解,教給學生學習方法,引導學生在小組內(nèi)自學,培養(yǎng)學生獨立學習的能力。
2、第2自然段。
(1)小組匯報。
小烏龜?shù)较狸犝业氖鞘裁垂ぷ鳎瑸槭裁匆矝]找到?能像剛才那樣,把找到的重點句子讀一讀嗎?
(多媒體課件出示:小烏龜不會上樹,急得圍著大樹轉(zhuǎn)圈圈。小猩猩輕輕一躥就上了樹,馬上把火澆滅了。)
(2)引導理解。
讀讀這句話,你體會到了什么?
、倮斫庑觚敳贿m合做消防員的原因。此時的小烏龜什么心情?朗讀指導:你能讀出小烏龜著急的心情嗎?試一試。(指讀、評價,再指讀,齊讀。)
、诶斫庑⌒尚蛇m合做消防員的原因。小猩猩怎么做的?
演示理解“輕輕一躥”這個動作。
朗讀指導:躥輕輕躥小猩猩輕輕一躥就上了樹,馬上把火燒滅了小烏龜不會上樹,急得圍著大樹轉(zhuǎn)圈圈。
(3)小結(jié)。
對小猩猩來說上樹多么輕松啊!可小烏龜不會上樹,實在沒辦法。于是熊隊長又說……
引導學生用“因為……所以……”的句式概括熊隊長為什么這么說。
(讓學生在多媒體創(chuàng)設(shè)的情境中感悟語言,夯實基礎(chǔ)知識。)
3、第3自然段。
(1)小烏龜又到旅行公司找工作,仍然沒找到。找一下原因。
(2)匯報、交流。
(3)質(zhì)疑不理解的詞語或句子,結(jié)合生活實際理解。
(4)讓學生對小烏龜說說心里話,勸勸它不要灰心,要繼續(xù)努力,一定會找到工作的。
(5)模仿前3個自然段的句子,說說小烏龜還會到哪里找工作,因為什么沒有被錄用呢?
(在活動中學習,用自己的語言表達情感,讓學生懂得要關(guān)愛他人。)
(6)過渡:經(jīng)過漫長的幾個月,最后小烏龜終于在雜技團找了工作,是什么工作呢?
4、第4、5自然段。
(1)默讀課文。
(2)交流。
、倜鞔_:小烏龜在雜技團做雜技演員。(多媒體課件)
、诹私庥^察順序。(出示課文插圖)剛才我們是按從下往上的順序觀看雜技表演的。
、圻@回我們從上往下觀看。瞧!舞臺的幕布拉開了。最上面是小鷹,小鷹站在小猴的腳上,小猴倒立在小花狗的背上,小花狗站在山羊的背上,山羊在一塊碗口大的木板上,底下是小烏龜。
帶著你的感受,讀讀第4自然段,指讀,評價,齊讀。
(3)理解小烏龜?shù)拈L處。
小烏龜找了那么多工作都不適合自己,最后,終于……
、倌阌X得小烏龜?shù)拈L處是什么?
點撥:小烏龜?shù)臍け馄,而且十分堅硬,能隨承受重物?!它努力地支撐著不山羊,使小山羊站在木板上不晃動。小烏龜?shù)淖饔每烧娲蟀?
升華情感:正因為小烏龜發(fā)現(xiàn)了自己的長處,所以才找到了適合自己的工作。
、邶R讀最后一段。
③語言訓練:小烏龜找到這份能發(fā)揮自己長處的工作,多不容易啊!你能結(jié)合自己的生活實際用“終于”說句話嗎?
四、內(nèi)化文本,豐富積累。
1、誰能用自己的語言給大家講講這個有趣的小故事。
可以借助“先、接著、然后、最后”這幾個詞語來說。
2、小結(jié):其實,我們和小烏龜一樣,也有自己的長處和短處,只有善于發(fā)揮自己的長處,找到適合自己的工作,就一定能把事情做到更好。
板書設(shè)計:
11、小烏龜找工作
郵局(圖片)先 爬得慢
消防隊(圖片)接著 不會爬樹
旅游公司(圖片)然后 結(jié)結(jié)巴巴
馬戲團(圖片)最后 殼扁 堅硬 承重
工作方案 篇2
槐泗社區(qū)衛(wèi)生服務中心(槐子分中心)、各村(居),各社區(qū)衛(wèi)生服務站:
根據(jù)區(qū)政府要求,為促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化,發(fā)揮社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)的公益性作用,提升基本公共衛(wèi)生服務水平,我鎮(zhèn)決定8-10月份在全鎮(zhèn)范圍開展為65歲及以上老年人免費健康體檢活動。為切實做好此項工作,制定以下實施方案。
一、成立組織
領(lǐng)導小組組長
二、組織實施
1、工作準備階段(8月上旬):各單位認真做好宣傳發(fā)動調(diào)查摸底工作,以村為單位按組對轄區(qū)內(nèi)1947年12月31日前出生的.所有戶籍居民查對身份證無誤后進行登記造冊,輸入電腦(表1),在各村公示參加體檢人員名單一周后,將確定的人員名單打印報送政府文衛(wèi)科,體檢單位。并向體檢對象發(fā)放體檢宣傳單及通知單。
2、組織實施階段(8-9月份):槐泗社區(qū)衛(wèi)生服務中心、原酒甸醫(yī)院負責開展許巷村、陳溝村、肖胡村、陳院村、林橋村、杭莊村、酒甸村、包家村、酒甸居委會的人員體檢工作,槐子分中心(槐泗醫(yī)院)負責開展團結(jié)村、運河村、槐子村、槐二村、鳳來村、龍尾村、沈營村、槐泗居委會的人員體檢工作。具體體檢時間由體檢單位安排各村(居)委員會,各村(居)委員會要按時保員妥善做好轄區(qū)內(nèi)體檢人員的組織工作。
3、完善分析階段(10月份):將體檢結(jié)果和健康指導意見反饋給被體檢對象,體檢表移交給各社區(qū)衛(wèi)生服務站,由各社區(qū)衛(wèi)生服務站將相關(guān)體檢結(jié)果錄入電子檔案。區(qū)疾控中心對健康體檢結(jié)果進行分析匯總,對65歲及以上人群健康狀況以及影響老年人健康因素進行分析評估,制定老年人群疾病譜干預工作方案。
三、工作要求
1、高度重視,加強領(lǐng)導。各單位要高度重視65歲及以上老年人的健康體檢工作,由專人負責,確保體檢率和體檢質(zhì)量,將各項任務落到實處。
2、明確分工,密切協(xié)作。政府文衛(wèi)科負責健康體檢工作的組織協(xié)調(diào)。各村(居)居委會負責宣傳發(fā)動,摸底登記,發(fā)放相關(guān)材料,組織體檢人員;便羯鐓^(qū)衛(wèi)生服務中心(槐子分中心)負責體檢工作及資料收集。各社區(qū)衛(wèi)生服務站負責將相關(guān)體檢結(jié)果錄入電子檔案。
3、廣泛宣傳,營造氛圍。各單位要充分利用橫幅、標語、板報、宣傳資料等多種形式,廣泛宣傳健康體檢的相關(guān)政策信息、工作安排,擴大群眾知曉率,切實提高健康體檢參與率,確保這項工作取得預期效果。
工作方案 篇3
應收賬款是指企業(yè)因賒銷產(chǎn)品或勞務而形成的應收款項,是企業(yè)流動資產(chǎn)的一個重要項目。
隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,商業(yè)信用的推行,企業(yè)應收賬款數(shù)額明顯增多,應收賬款的清理已經(jīng)成為企業(yè)經(jīng)營活動中日益重要的問題。
近幾年來,施工企業(yè)的應收賬款一直居高不下,甚至越清越多。
有的應收款項已占企業(yè)總資產(chǎn)的40%以上,大大超出了企業(yè)的承受能力,企業(yè)的財務風險很大。
隨著施工企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模的擴大,企業(yè)應收賬款的絕對數(shù)也越來越大。
但應收賬款額應控制在一個合理的范圍內(nèi),一般占施工企業(yè)產(chǎn)值的12%以下比較合理。
應收賬款額是動態(tài)的,如果應收賬款數(shù)年沒有變化,就會變成呆賬,形成壞賬損失,從而吞蝕以前年度形成的利潤。
一、應收賬款產(chǎn)生的原因
筆者在這里主要講企業(yè)非正常的應收賬款。
所謂非正常的應收賬款是超過企業(yè)承受能力,被對方惡意拖欠、賬齡超過三年以上的那部份應收賬款。
它的形成有多種原因,但主要有主觀原因和客觀原因兩種。
從主觀原因來講企業(yè)內(nèi)部管理不善是造成應收賬款上升的重要原因。
例如,在組織施工過程中,存在“只管干、不管錢”的現(xiàn)象。
應收賬款催收責任不明確,認為應收賬款只是財務人員的事情,未與經(jīng)濟效益掛鉤,加之結(jié)算不及時,竣工資料不齊全不完善等,導致了該完的項目一拖再拖,該收回的錢長時間收不回來。
不僅嚴重影響了施工企業(yè)的資金周轉(zhuǎn),而且會給企業(yè)帶來嚴重損失。
因此,加強應收賬款管理和清欠,已經(jīng)成為施工企業(yè)管理工作的重要內(nèi)容。
從客觀原因講,主要是建筑市場行為不規(guī)范,“僧多粥少”。
部分發(fā)包單位在招投標文件中單方面提出了許多苛刻的不合理條款,而建筑施工企業(yè)由于饑不擇食,只能違心地接收發(fā)包單位的這些不合理、苛刻的條款。
如發(fā)包單位要求施工企業(yè)交納大額履約保證金,高達百分之幾十的墊資,否則就不能中標。
中標后又要求施工單位高價購買其指定的施工材料,使用其指定的分包單位等等。
這些因素都將引起施工企業(yè)應收賬款的不合理增加。
二、加強應收賬款回收應采取的措施
施工企業(yè)在種種不利的'市場環(huán)境條件下應做好以下幾方面工作,及時收回自己理應所得的工程款而不至于形成“壞賬損失”。
。ㄒ唬┏闪⑶迩凡块T,加大監(jiān)控力度
首先,成立清欠部門作為清理應收賬款的專門機構(gòu)。
其次,要編制“應收賬款動態(tài)表”“清理清收外欠工程款臺賬”以及“工程動態(tài)評審表”等,以有利于全面掌握單位應收款的實際情況,突出重點和難點,以便卓有成效地降低施工單位的應收賬款數(shù)額。
通過編制賬齡分析表,加強應收款項回收的監(jiān)控,隨時掌握應收款項的動態(tài),以便采取相應對策。
最后,根據(jù)不同的逾期賬款安排專門人員采用不同的催收方式,如發(fā)函、電話催收、派專人前去催收,必要時還應該采用簽訂還款協(xié)議書或借助法律手段向法院起訴等,將企業(yè)損失降到最低程度。
。ǘ┲朴喯鄳膽湛铐椆芾恚瑴p少壞賬損失
為規(guī)避企業(yè)財務風險,減少壞賬損失,企業(yè)應制訂相應的應收款項管理制度。
對支付履約保證金的要建立審批制度,明確責任人,落實催收責任和造成損失的賠償責任,控制盲目交付履約保證金。對于墊資和拖欠工程款的同樣要實行項目經(jīng)理負責制,把催收的主要責任落實到項目部并與項目部主要管理人員的經(jīng)濟分配掛鉤。此外,還要制訂相應的政策和措施促使有關(guān)責任人加大催收力度,確保應收款項資金的及時回籠。
具體要做好以下幾個方面的工作:
1、新增應收款以預防為主
在施工過程中,改變過去“只管干活,不管要錢”的作法,對整個工程項目落實責任人,確定資金回收率,并作為經(jīng)濟責任制辦法中的一項重要內(nèi)容,納入年度績效考核范圍,實行獎罰并舉。
具體做法是:
。1)在適用范圍上,主要適用于新開工工程項目,新接的作業(yè)項目和新簽訂合同的對外提供勞務。
。2)責任人員應是工程項目經(jīng)理或負責工程項目、對外作業(yè)和對外提供勞務的行政負責人。
。3)責任范圍應是對該項目開工前的投標保證金和履約保證金及施工過程中的形象進度和保修期結(jié)束后的工程尾款的回收。
(4)根據(jù)責任人員所負責任的完成情況進行考核,視其績效進行獎罰兌現(xiàn)。
2、對已發(fā)生的正常應收賬款的清理
根據(jù)不同情況,有區(qū)別、有重點地開展清欠工作。
對那些生產(chǎn)經(jīng)營正常,有償債能力的單位要加強聯(lián)系,緊盯不放,力爭盡快收回資金。對生產(chǎn)經(jīng)營雖然正常,但因資金暫時困難,不能一次或在短期內(nèi)償清債務的單位,要與他們協(xié)商,通過簽訂還款計劃或分期還款協(xié)議,明確還款時間和最后期限,制定違約責任,增強對債務單位的約束力。
3、對不能正常收回的應收賬款,要加大清欠力度,采取不同的措施強行收回
。1)對債務單位已不能正常生產(chǎn),全部收回資金可能性較小的應收賬款,可采取讓利清收的辦法
讓利清收應堅持以下四條原則:
一是必須摸清債務單位的真實情況,經(jīng)分析確認,實屬不可以全部收回的應收賬款事項才能讓利。
二是要充分考慮讓利損失對企業(yè)的影響及承受能力。
三是讓利比率要得當、可行。
四是讓利事項要報經(jīng)單位領(lǐng)導批準。
。2)對債務單位已不能正常生產(chǎn)或停止生產(chǎn)的應收賬款,采取以物抵債的方式清理回收。
但要慎重采用這種方法。
。3)對那些雖有一定的償債能力,但對歸還欠款不重視,不積極,并以種種借口拖著不還的債務單位,采取訴訟方式,以法律手段強制收回。
4、對掛賬多年,經(jīng)多次清收無動態(tài),即將成為壞賬、呆賬的不良應收賬款,采取與經(jīng)濟效益掛鉤,清賬提成的辦法來促進資金回收,盡量減少經(jīng)濟損失
企業(yè)在實行清賬提成辦法時,要制定操作細則,并掌握以下原則:
(1)實行清賬提成的應收賬款應是收款難度大,清理費用高,即將成為壞賬、呆賬的應收賬款事項。
。2)清賬提成人員可以是本企業(yè)在職職工,離退休職工及職工家屬。
。3)清賬提成的比例應按其難易程度和數(shù)額大小分出若干檔次,以調(diào)動其積極性。
5、若欠款單位確實遇到暫時的困難,經(jīng)努力還可東山再起,對欠款企業(yè)要幫助其渡過難關(guān),以便收回賬款。
工作方案 篇4
根據(jù)中華人民共和國財政部(以下簡稱財政部)等五部委下發(fā)的《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及中國證券監(jiān)督管理委員會新疆監(jiān)管局(以下簡稱新疆證監(jiān)局)《關(guān)于做好建立健全上市公司內(nèi)部控制規(guī)范體系工作的有關(guān)通知》要求,為進一步加強和規(guī)范新疆庫爾勒香梨股份有限公司(以下簡稱公司)的內(nèi)部控制,全面提升公司經(jīng)營管理水平和風險防范能力,促進公司長期可持續(xù)發(fā)展,制訂本工作方案。
一、測試評價依據(jù)
公司依據(jù)財政部等五部委聯(lián)合發(fā)布的《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、《企業(yè)內(nèi)部控制應用指引》、《企業(yè)內(nèi)部控制評價指引》、《上海證券交易所上市公司內(nèi)部控制指引》以及公司《內(nèi)部控制應用手冊》、《內(nèi)部控制評價手冊》等規(guī)范性文件的要求,開展內(nèi)部控制測試評價工作。
二、測試評價范圍
按照“以風險為導向、重點關(guān)注財報內(nèi)部控制”的基本方法確定評價范圍。納入20xx年度內(nèi)部控制評價的范圍包括公司及納入合并報表范圍分子公司的主要業(yè)務和事項。評價范圍所覆蓋的重要性水平能夠滿足并支持公司評價報告的結(jié)論性要求。
三、測試評價期間
本年度測試評價的期間為20xx年1月1日至20xx年12月31日,并以20xx年12月31日為內(nèi)部控制體系是否有效的基準日編制自評報告。
四、測試評價內(nèi)容
按照《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》的要求, 20xx年度內(nèi)部控制測試評價內(nèi)容涵蓋內(nèi)部環(huán)境、風險評估、控制活動、信息與溝通、內(nèi)部監(jiān)督五大要素,貫穿公司層面與業(yè)務層面兩大核心內(nèi)容,并重點突出本行業(yè)及公司的業(yè)務特點及重大風險。
公司在20xx年內(nèi)部控制測試評價工作的基礎(chǔ)上,初步確定20xx年度的內(nèi)部控制測試評價內(nèi)容重點為:公司治理、發(fā)展戰(zhàn)略、全面預算、資產(chǎn)管理、人力資源、投資、資金營運、采購業(yè)務、擔保業(yè)務、財務報告、合同管理、信息披露、信息系統(tǒng)、內(nèi)部審計等。
按照《內(nèi)部控制評價指引》和公司《內(nèi)部控制評價手冊》規(guī)定的程序、方法和標準,對公司內(nèi)部控制體系設(shè)計有效性和執(zhí)行有效性進行檢查,確定內(nèi)部控制測試評價的`基本內(nèi)容。對于已經(jīng)確認為設(shè)計無效的控制措施則無需再測試其執(zhí)行有效性,而應當選擇其他可以實現(xiàn)控制目標的替代控制措施進行測試。
本年度內(nèi)部控制測試評價的具體內(nèi)容,在公司層面主要為控制環(huán)境方面、風險評估、控制活動、信息與溝通、內(nèi)部監(jiān)督等主題;在業(yè)務層面主要通過重要會計科目和披露事項的確認,依次確定重要業(yè)務流程、確認和記錄相關(guān)的財務報表,最后確認重要風險和關(guān)鍵控制。
五、測試評價組織
20xx年度內(nèi)部控制測試評價工作由公司董事長負責,審計部牽頭,組織各部門熟悉公司經(jīng)營業(yè)務活動的骨干人員及中介機構(gòu)工作人員組成內(nèi)部控制測試評價工作組,具體實施內(nèi)部控制測試評價工作,審計委員會對內(nèi)部控制測試評價工作進行監(jiān)督和審查。
六、測試評價方法
內(nèi)部控制測試評價工作組,按照“以風險為導向、重點關(guān)注財報內(nèi)部控制”的基本方法,組織實施內(nèi)部控制測試評價工作。
內(nèi)部控制測試評價工作采用詢問、現(xiàn)場測試、專題討論、實地查驗、比較分析等方法,充分收集被評價單位內(nèi)部控制設(shè)計和運行是否有效的證據(jù),按照評價的具體對象和內(nèi)容,依照公司《內(nèi)部控制評價手冊》中擬定的評價工作底稿進行填寫,在匯總測試工作底稿后,結(jié)合公司董事會討論并審批通過的內(nèi)部控制缺陷認定標準,從定性和定量兩個角度合理評估公司內(nèi)部控制是否存在設(shè)計缺陷和運行缺陷,并據(jù)此編寫《20xx年度內(nèi)部控制評價報告》。
七、工作計劃和時間進度
20xx年度,內(nèi)部控制測試評價分為半年度和年度兩個階段進行。半年度測試中發(fā)現(xiàn)的缺陷應當及時進行整改,并在年度測試時進行整改測試,以證實相關(guān)控制的有效性。
在每次測試評價工作展開前,由內(nèi)部控制測試評價工作組負責編寫《測試評價工作計劃》,并向項目組成員明確測試目標、測試范圍、測試內(nèi)容、測試期間、測試依據(jù)、測試質(zhì)量控制等要求。
1、制定測試評價工作計劃,確定工作的具體時間和人員分工,制定內(nèi)部控制缺陷的評價標準。
完成時間:20xx年8月、20xx年1月
責任人:總裁季偉
2、組織實施測試評價工作,編制測試評價工作底稿,對發(fā)現(xiàn)的缺陷進行評價,編制缺陷匯總表及測試評價分析報告,同時提出整改建議。
完成時間:20xx年8月、20xx年2月
責任人:董事會秘書、副總裁康瑩
3、公司統(tǒng)一部署整改工作,落實整改措施,調(diào)整并優(yōu)化流程,新增或修訂制度。整改完成后,在中介機構(gòu)的幫助下檢查整改效果。
完成時間:20xx年9月、20xx年3月
責任人:董事長劉建文
4、根據(jù)整改結(jié)果,編制內(nèi)部控制評價報告并提請董事會審議。
完成時間:20xx年9月、20xx年3月
責任人:董事會秘書、副總裁康瑩
5、按照要求披露內(nèi)部控制評價報告。
完成時間:與20xx年年報同時披露
責任人:董事會秘書、副總裁康瑩
二0XX年三月二十日
工作方案 篇5
為貫徹落實《“十二五”時期全國保密事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》和《中共中央保密委員會20xx年工作要點》,根據(jù)國家、省、市保密局關(guān)于組織開展保密普查工作的通知精神,結(jié)合我局實際,制定如下實施方案:
一、工作目標
通過開展保密普查工作,摸清我局保密工作的基本數(shù)據(jù),掌握基本情況,積累普查工作經(jīng)驗,完善保密普查統(tǒng)計系統(tǒng),為開展全市保密普查試點工作奠定基礎(chǔ)。
二、普查范圍
蘭州市民政局機關(guān)
三、普查內(nèi)容
保密工作中的基礎(chǔ)、重要、穩(wěn)定的`數(shù)據(jù)。包括國家秘密、涉密人員、保密要害部門部位、涉密計算機(單機)、涉密移動存儲介質(zhì)及其他涉密設(shè)備、涉密網(wǎng)絡、保密行政管理部門及工作機構(gòu)、保密工作經(jīng)費、泄露國家秘密案件及嚴重違規(guī)案件等9項。
四、實施步驟
。ㄒ唬蕚潆A段(20xx年8月16日前)
1、參加全市保密普查試點工作培訓會,了解掌握試點工作的目的、內(nèi)容、要求,熟悉普查系統(tǒng)軟件;
2、制定我局保密普查工作方案,印發(fā)機關(guān)各處室,統(tǒng)一安排部署全局保密普查工作。
(二)實施階段(20xx年8月17日—8月25日)
1、召開機關(guān)保密普查工作動員會,詳細部署普查工作,明確工作的目的、任務、方式和要求;
2、各處室根據(jù)普查內(nèi)容和要求進行對照檢查,認真總結(jié),形成書面報告,于8月25日前報局辦公室。
。ㄈ┛偨Y(jié)階段(20xx年8月27日前)
對市民政局機關(guān)普查情況進行全面總結(jié),形成書面報告報市保密局。
五、組織領(lǐng)導
為全面貫徹落實《通知》要求,切實做好此次全局保密普查工作,市民政局成立由魏國萬副局長任組長、各處室負責人為成員的保密普查工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室設(shè)在局辦公室。
六、要求
(一)提高認識。由于這次普查工作時間緊,任務重,各處室要高度重視,認真組織實施,加強組織領(lǐng)導,確保普查工作順利進行和按期完成。
。ǘ﹪栏駱藴。數(shù)據(jù)填報要嚴謹細致、真實準確,明確填報責任人,匯總數(shù)據(jù)要加強審核,保證普查數(shù)據(jù)真實、準確、可信。普查信息要不漏環(huán)節(jié),不留死角,嚴防形式主義、走過場。
。ㄈ┘訌姽芾。各處室要嚴格管理普查數(shù)據(jù),下發(fā)的統(tǒng)計表填寫統(tǒng)計數(shù)據(jù)后,一律按秘密級國家秘密事項進行管理,不得擅自擴散,嚴防泄密;普查數(shù)據(jù),不能通過非涉密系統(tǒng)傳輸,不得通過普通郵政或其他不符合保密要求的渠道報送,必須派專人報送局辦公室。
工作方案 篇6
根據(jù)《國務院關(guān)于印發(fā)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近期重點實施方案(20xx-20xx年)的通知》(國發(fā)[20xx]12號)精神,20xx年至20xx年我省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作著力推進五項重點改革:一是加快推進基本醫(yī)療保障制度建設(shè),二是全面執(zhí)行國家基本藥物制度,三是健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系,四是促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化,五是推進公立醫(yī)院改革試點。
一、加快推進基本醫(yī)療保障制度建設(shè)
。ㄒ唬⿺U大基本醫(yī)療保障覆蓋面
1.x年內(nèi),全省城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(以下簡稱城鎮(zhèn)職工醫(yī)保)、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(以下簡稱城鎮(zhèn)居民醫(yī)保)和新型農(nóng)村合作醫(yī)療(以下簡稱新農(nóng)合)實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民的全覆蓋。
2.20xx年全省城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險參保率要達到xx%以上,20xx年達到xx%左右,20xx年參保率進一步提高。
3.新農(nóng)合在已覆蓋全省農(nóng)民的基礎(chǔ)上,繼續(xù)保持參合率達到常住人口的xx%以上。
4.20xx年底前將未參保國有關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員納入當?shù)爻擎?zhèn)職工醫(yī)保,20xx年底前基本解決所有關(guān)閉破產(chǎn)企
業(yè)退休人員和困難企業(yè)職工參保問題,關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)保確有困難的,經(jīng)省人民政府批準,可以通過參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保解決醫(yī)療保障問題。關(guān)閉破產(chǎn)國有企業(yè)退休人員參保補貼資金從國家下?lián)軐m椦a貼、地方財政配套、基本醫(yī)療保險結(jié)余以及個人繳費四個方面籌集。
5.20xx年x月底前將在校大學生全部納入當?shù)爻擎?zhèn)居民醫(yī)保范圍。
6.積極推進城鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟組織從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員和農(nóng)民工參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)保。對符合條件的就業(yè)困難人員參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)保的參保費用,繼續(xù)實行政府補貼政策。
7.靈活就業(yè)人員自愿選擇參加城鎮(zhèn)職工醫(yī);虺擎(zhèn)居民醫(yī)保。參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)保有困難的農(nóng)民工,可以自愿選擇參加城鎮(zhèn)居民醫(yī);驊艏诘氐男罗r(nóng)合。
(二)提高基本醫(yī)療保障水平
8.從20xx年起,市行政區(qū)域內(nèi)各統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)職工醫(yī)保繳費率未達到x%的統(tǒng)一提升到x%,有條件的可再適度提高。
9.20xx年全面落實政府對城鎮(zhèn)居民醫(yī)保人均每年xx元的補助,20xx年補助標準提高到每人每年xx元。
10.20xx年新農(nóng)合的政府補助標準提高到每人每年xx元, 20xx年提高到每人每年xx元。從20xx年開始,對x
萬人口以下的農(nóng)業(yè)縣,省財政每人每年增加補助x元。
11.從20xx年開始,農(nóng)民個人繳費標準從每人每年xx元提高到xx元,部分困難地區(qū)可以x年到位。
12.20xx年各統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保住院費用報銷比例要分別達到xx%和xx%以上;20xx年分別達到xx%和xx%;20xx年進一步提高。
13.20xx年新農(nóng)合xx%的統(tǒng)籌地區(qū)住院費用報銷比例比20xx年提高x個百分點。
14.城鎮(zhèn)醫(yī)保積極探索開展門診統(tǒng)籌,門診統(tǒng)籌所需費用由現(xiàn)行基本醫(yī)療保險籌資渠道解決,不得劃入個人賬戶。 15.20xx年新農(nóng)合三分之一的統(tǒng)籌地區(qū)門診費用統(tǒng)籌得到鞏固完善;20xx年全省要有xx%以上的縣(市、區(qū))實行大病統(tǒng)籌和門診統(tǒng)籌相結(jié)合的補償模式;20xx年全部取消家庭賬戶,實行大病統(tǒng)籌和門診統(tǒng)籌相結(jié)合的補償模式,并逐步提高大病統(tǒng)籌和門診統(tǒng)籌的.報銷比例,門診補償比例和封頂線要與住院補償起付線和補償比例有效銜接,同時探索建立特殊病種和部分大額慢性病門診費用補償制度,擴大補償病種范圍。
16.將居民生育費用納入城鎮(zhèn)居民醫(yī)保支付范圍。
17.x年內(nèi),城鎮(zhèn)職工醫(yī)保和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保最高支付限額,分別提高到當?shù)芈毠つ昶骄べY、居民可支配收入的x倍左右,各市可根據(jù)實際,采取分步實施、逐步提高的辦法,
20xx年分別提高到x倍左右,20xx年分別提高到x倍左右,20xx年分別提高到x倍左右,有條件的市可直接提高至x倍左右。
18.從20xx年下半年開始,新農(nóng)合最高支付限額達到當?shù)剞r(nóng)民人均純收入的x倍以上。
。ㄈ┮(guī)范基本醫(yī)療保障基金管理
19.各類醫(yī);鹨獔猿帧耙允斩ㄖ、收支平衡、略有結(jié)余”原則。合理控制城鎮(zhèn)職工醫(yī);稹⒊擎(zhèn)居民醫(yī);鸬哪甓冉Y(jié)余和累計結(jié)余,結(jié)余過多的地方要采取提高保障水平等辦法,把年度結(jié)余控制在xx%左右。新農(nóng)合統(tǒng)籌基金當年結(jié)余率原則上控制在xx%以內(nèi),累計結(jié)余不超過當年統(tǒng)籌基金的xx%。要定期向社會公布基金收支情況。
20.提高基金統(tǒng)籌層次。20xx年實現(xiàn)市行政區(qū)域內(nèi)城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險政策標準統(tǒng)一、待遇水平統(tǒng)一、經(jīng)辦流程統(tǒng)一、信息系統(tǒng)統(tǒng)一;20xx年各市初步建立市級統(tǒng)籌,建立健全統(tǒng)籌地區(qū)的醫(yī);痤A算管理制度,明晰市和縣(市、區(qū)) 基金收支責任,建立風險調(diào)劑金,有條件的市可以實行基金的統(tǒng)收統(tǒng)支;20xx年全省城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī);緦崿F(xiàn)市級統(tǒng)籌。新農(nóng)合開展市級統(tǒng)籌試點。
。ㄋ模┩晟瞥青l(xiāng)醫(yī)療救助制度
21.用x年左右時間,基本建立起資金來源穩(wěn)定,管理運行規(guī)范,救助效果明顯,能夠為困難群眾提供方便、快捷
服務的醫(yī)療救助制度。在切實將城鄉(xiāng)低保家庭成員和五保戶納入醫(yī)療救助范圍的基礎(chǔ)上,逐步將其他經(jīng)濟困難家庭人員納入醫(yī)療救助范圍。資助城鄉(xiāng)低保家庭成員、五保戶和其他經(jīng)濟困難家庭人員參加城鎮(zhèn)居民醫(yī);蛐罗r(nóng)合。堅持以住院救助為主,兼顧門診救助。逐步降低或取消醫(yī)療救助的起付線,合理設(shè)定封頂線,進一步提高救助對象經(jīng)相關(guān)基本醫(yī)療保障制度補償后需自負的基本醫(yī)療費用的救助比例。簡化救助資金審批發(fā)放程序,發(fā)揮醫(yī)療救助的便民救急作用。以政府投入為主,廣泛吸納社會捐助資金,進一步擴大醫(yī)療救助基金規(guī)模,嚴格基金的管理和使用,自覺接受財政、審計和社會監(jiān)督。
。ㄎ澹┨岣呋踞t(yī)療保障管理服務水平
22.積極探索建立醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)與醫(yī)藥服務提供方的談判機制和付費方式改革,合理確定藥品、醫(yī)療服務和醫(yī)用材料支付標準,控制成本費用。
23.加強城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險信息系統(tǒng)建設(shè)。20xx年,城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險信息實現(xiàn)省與市、縣(市、區(qū))聯(lián)網(wǎng),參保人員信息實現(xiàn)電子化管理,并進一步向基層延伸,盡快實現(xiàn)與街道、社區(qū)聯(lián)網(wǎng);基本實現(xiàn)省、市、縣(市、區(qū))醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)與醫(yī)療服務機構(gòu)信息系統(tǒng)對接,直接結(jié)算費用。新農(nóng)合于20xx年實現(xiàn)信息共享;20xx年實現(xiàn)全省聯(lián)網(wǎng),在實現(xiàn)本地現(xiàn)場報銷的同時,實現(xiàn)異地現(xiàn)場報銷。
工作方案 篇7
為了更好貫徹執(zhí)行“安全第一、常備不懈、以防為主、全力搶險”的防汛方針,強化生命第一的意識,做到早部署、早防范,切實做好學校汛期安全工作,確保師生汛期生命財產(chǎn)安全。根據(jù)縣教育要求,結(jié)合我校實際,特制定學校汛期安全工作應急預案。
一、安全度汛準備工作
1、思想準備。以防為主,樹立防控意識。一定要把師生生命安全放在首位,克服麻痹思想和僥幸心理,牢固樹立“凡事預則立,不預則廢”的觀念,增強做好學校防汛工作的緊迫感和責任感,要緊緊盯住今年的汛期,按照防汛預案,做好汛前、汛中、汛后各個階段、各個環(huán)節(jié)的防汛工作。確實做到深入排查、有效整改、周密部署、嚴加防范,確保學校各項防汛措施落實到位。
2、組織準備。建立汛期安全檢查責任制,明確職責任務,做好汛期到來之前的安全檢查工作。組織力量并指定專人負責對校舍、圍墻、排水溝以及校園周邊環(huán)境(道路、橋梁)等進行全面仔細檢查,檢查情況要做好詳細記錄,尤其是存在的隱患,要登記匯總,研究制定整治方案,抓好落實。要根據(jù)學校實際,有針對性地制定汛期應急處理預案,確保預案的實用性。具體內(nèi)容包括:(1)成立學校防汛搶險工作領(lǐng)導小組,(2)確定洪水預警、報警方式,如廣播、口哨等,并落實到專人負責;(3)發(fā)生緊急情況時,學生疏散方式、方向、路線、地點等要具體,并落實專人負責;(4)要加大宣傳,做到人人知曉。
3、物資準備。根據(jù)可能發(fā)生的險情搶險要求,事先準備好搶險物資和器材,以備急用。加強對汛期重點部位的檢查監(jiān)督,在汛期內(nèi)必須要有足夠的排險搶修力量,有效的預防汛期突發(fā)事件。
二、加強汛期安全工作領(lǐng)導
為確保汛期學校師生安全,在發(fā)生汛期安全事故時能采取應急措施,特成立期安全工作領(lǐng)導小組等組織:
1、防汛工作領(lǐng)導小組
組 長:趙立勇(校長)
副組長:徐秀林(工會主席)
成 員:吳立瑞、寇介林、劉祥樂、王圣義、封德山、劉祥軍、張海龍、李可江
2、通訊聯(lián)絡組
組長:寇介林 成員:徐茂夏、丁淑奎
任務:在搶險救援領(lǐng)導小組的指揮下及時向上級有關(guān)部門報告情況,發(fā)布調(diào)集、救援等行動命令,協(xié)調(diào)各工作組的行動,做好值班工作
3、疏散引導組
組長:吳立瑞 成員:劉祥軍、張海龍、李可江、王漢軍
4、醫(yī)療救護組
組長:王圣義 成員:李可翠 高月珍
任務:負責與鎮(zhèn)、村醫(yī)院聯(lián)系,協(xié)調(diào)、配合,共同組織醫(yī)療救護隊,搶救受傷人員。
5、警戒保衛(wèi)組
組長:封德山 成員:王金剛、劉善星、韓邦亮、王治明
任務:聯(lián)系鎮(zhèn)派出所派并協(xié)助其在災害現(xiàn)場外圍看護、警戒、維護現(xiàn)場秩序,嚴防不法分子進入現(xiàn)場搞破壞等。
6、搶險救援組
組長: 韓磊 成員:總務處、特室人員
任務:出現(xiàn)險情后,在最短的`時間內(nèi)趕赴現(xiàn)場,組織指揮險情排除和險情控制工作。
7、后勤保障組
組長:劉祥樂 成員:總務處人員
保障現(xiàn)場物資供應和提供必要的工具,調(diào)動運輸車輛,運送搶險人員和物資。
三、工作要求
遇大風雷雨、汛期間采取以下辦法處理。
1、各班班主任必須掌握本班近河近水的學生詳細情況,必須對本班學生進行防汛、防雷等知識的教育,讓全班學生學會自護自救,各班班主任對本班學生的教育必須做好記錄。
2、遇大風雷雨時:
若雷雨影響較大,學生大部分未能按時到校,領(lǐng)導小組應及時向黨委政府、縣教育局請示是否停課。
3、汛期間:
。1)、學校安排的值班人員必須注意收聽收看天氣預報等信息,如遇第二天有雷雨或出現(xiàn)大到暴雨天氣時,收集信息的老師應及時通知領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組立即通知各班主任,做好通知本班學生做好汛期的安全防范準備。
。2)、領(lǐng)導小組根據(jù)當?shù)氐牡乩砦恢,汛期情況,對往返途經(jīng)危險地帶的學生做好具體了解,決定是否留;蛲Un。若需停課,先向黨委政府或教育局領(lǐng)導請示同意后才能執(zhí)行。
。3)、學生途經(jīng)河流,需要過河或過橋的,汛期間發(fā)大水一律由家長或班主任接送。
。4)、在上課時遇雷雨或出現(xiàn)大到暴雨天氣時,學校各班必須留學生待雨過后,對學生途經(jīng)路段進行排查無隱患的才能讓學生回家;對路途中有危險的必須有老師護送或由家長接走。
(5)、各班要堅決制止本班學生下河洗澡、戲水。特別是汛期間,要注意學生的安全,堅決杜絕安全事故。
四、應急響應
1、汛期安全事故發(fā)生后,學校汛期安全工作領(lǐng)導小組應立即啟動實施事故應急預案,并隨時將搶險求援情況及時上報教育局、鎮(zhèn)政府、防汛抗旱指揮部。
2、請衛(wèi)生院同志第一時間派出急救隊伍,搶救傷員,并做好事故現(xiàn)場的衛(wèi)生防疫工作。
3、事故發(fā)生后,學校領(lǐng)導立即組織有效的搶險救援工作,把損失降到最低點。同時要認真做好全體師生的思想穩(wěn)定工作,穩(wěn)定情緒,引導師生積極投入到搶險救援工作中,開展自救工作。
五、應急保障
1、值班電話24小時有人接聽,領(lǐng)導小組及各工作小組成員保證通訊暢通。
2、不許大雨天氣在b級以上危房教室(宿舍)里上課(住宿),各班不能在汛期組織學生進行校外活動。
3、各班要加強師生員工的汛情安全常識教育,懂得水災逃生和自救的措施和技能,要按汛期安全工作應急預案的要求組織師生進行演練。
4、要加強對以下情況進行認真詳細的排查,發(fā)現(xiàn)隱患要及時采取措施,予以排除:教室及其他房舍安全情況;學生食堂衛(wèi)生、衛(wèi)生消毒設(shè)備配備情況;學校樓梯、走廊、護欄、圍墻、門窗、廁所、體育設(shè)施安全情況;人員聚集場所的疏散通道、安全出口暢通情況;電器、設(shè)備、線路檢修管理情況;校內(nèi)水溝及校園周邊水溝、涵管暢通情況;學生往返地段安全情況等。
六、后期處置
汛期學校搶險救援領(lǐng)導小組負責災后的善后處置工作,及時調(diào)查災情損失情況,并形成書面材料上報、做好災后處理,恢復正常教學秩序及重建相關(guān)事宜等工作。
工作方案 篇8
為認真貫徹落實《國務院關(guān)于鋼鐵行業(yè)化解過剩產(chǎn)能實現(xiàn)脫困發(fā)展的意見》(國發(fā)[XX]6號)和《省鋼鐵行業(yè)化解過剩產(chǎn)能實現(xiàn)脫困發(fā)展的實施方案》文件精神,做好縣鋼鐵行業(yè)化解過剩產(chǎn)能工作,推動鋼鐵產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,實現(xiàn)脫困發(fā)展的目標,結(jié)合我縣實際情況,提出如下實施意見。
一、指導思想
全面貫徹黨的十八大以來中央和省經(jīng)濟工作會議精神,按照“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局,牢固樹立和貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,緊緊圍繞去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板五大任務,堅持市場倒逼、企業(yè)主體、地方組織、依法依規(guī)、分類施策,積極穩(wěn)妥化解過剩產(chǎn)能,促進鋼鐵行業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、脫困升級、提質(zhì)增效。
二、基本原則
(一)堅持尊重市場規(guī)律與政府引導相結(jié)合。發(fā)揮企業(yè)市場主體作用,保障企業(yè)自主決策權(quán);強化市場競爭機制和倒逼機制,實現(xiàn)資源優(yōu)化配置;加強政策引導,取消政府對市場的不當干預和對企業(yè)的地方保護。
。ǘ﹫猿滞怀鲋攸c企業(yè)與依法依規(guī)相結(jié)合。不符合“四條紅線”的落后產(chǎn)能必須全部退出,強化法治意識,嚴格執(zhí)行環(huán)境保護法、節(jié)約能源法、產(chǎn)品質(zhì)量法等法律法規(guī),依法依規(guī)化解過剩產(chǎn)能。
(三)堅持鼓勵兼并重組和轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)產(chǎn)相結(jié)合。完善激勵政策,鼓勵企業(yè)通過主動壓減、兼并重組、轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)產(chǎn)等途徑,退出鋼鐵產(chǎn)能;強化需求導向,培育高端產(chǎn)品市場,促進產(chǎn)能結(jié)構(gòu)優(yōu)化,帶動產(chǎn)能轉(zhuǎn)移。
。ㄋ模﹫猿謴娀块T監(jiān)管與優(yōu)質(zhì)服務相結(jié)合。充分發(fā)揮各職能部門的監(jiān)管作用,推進聯(lián)合執(zhí)法、區(qū)域執(zhí)法、交叉執(zhí)法等執(zhí)法機制創(chuàng)新,嚴厲打擊各種違法違規(guī)行為;增強服務意識,提供優(yōu)質(zhì)服務,積極作為,妥善解決好關(guān)閉、破產(chǎn)、兼并企業(yè)的后續(xù)處理問題。
三、目標任務
按照國家XX年3月31日發(fā)布的《關(guān)于做好鋼鐵行業(yè)化解過剩產(chǎn)能實施方案有關(guān)事項的通知》要求,各地區(qū)以國家統(tǒng)計局發(fā)布的20xx年地區(qū)粗鋼產(chǎn)能為本地區(qū)化解產(chǎn)能的基數(shù),不在國家統(tǒng)計局統(tǒng)計范圍內(nèi)的產(chǎn)能必須全部退出,且不計入化解任務。根據(jù)《省鋼鐵行業(yè)化解過剩產(chǎn)能實現(xiàn)脫困發(fā)展的實施方案》要求,我縣有16戶企業(yè)未獲得國家發(fā)改委、工信部、質(zhì)監(jiān)總局批準的相關(guān)手續(xù),屬于過剩產(chǎn)能,據(jù)此測算,我縣XX年需化解粗鋼產(chǎn)能計劃為392萬噸。(見附件2)
四、工作措施
(一)依法依規(guī)有序退出。嚴格執(zhí)行環(huán)保、能耗、質(zhì)量、安全、技術(shù)等法律法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策,達不到標準要求的鋼鐵產(chǎn)能要依法依規(guī)退出。對退出產(chǎn)能的企業(yè),統(tǒng)計部門要將其從統(tǒng)計報表中刪除,電力部門要按照有關(guān)部門要求采取斷電、消戶等措施。主體責任分工為:
環(huán)保:嚴格執(zhí)行新環(huán)保法,加大對鋼鐵企業(yè)現(xiàn)場檢查力度,對污染物排放達不到排放標準要求的鋼鐵產(chǎn)能,實施按日連續(xù)處罰;情節(jié)嚴重的,責令停業(yè)、關(guān)閉。列入化解過剩產(chǎn)能任務的企業(yè)一律不予辦理環(huán)評備案手續(xù)。(責任部門:縣環(huán)保局)
能耗:嚴格執(zhí)行節(jié)約能源法,對達不到生產(chǎn)主要工序單位產(chǎn)品能源消耗限額等強制性標準要求的鋼鐵產(chǎn)能,依法查處并責令停產(chǎn)整改,原則上6個月內(nèi)完成整改,逾期未整改或未達到整改要求的,依法關(guān)停退出。(責任部門:縣經(jīng)信局)
質(zhì)量:嚴格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量法,對鋼材產(chǎn)品質(zhì)量達不到強制性標準要求的,依法查處并責令停產(chǎn)整改,原則上6個月內(nèi)完成整改,逾期未整改或未達到整改要求的`,依法關(guān)停退出。(責任部門:縣市場監(jiān)督局)
安全:嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法,對未達到企業(yè)安全標準化三級、安全條件達不到安全規(guī)程標準要求的鋼鐵產(chǎn)能,要立即停產(chǎn)整改,原則上6個月內(nèi)完成整改,逾期未整改或未達到整改要求的,依法關(guān)停退出。(責任部門:縣安監(jiān)局)
技術(shù):嚴格執(zhí)行國家產(chǎn)業(yè)指導目錄,加快淘汰落后設(shè)備,立即關(guān)停并拆除400立方米及以下煉鐵高爐(符合《鑄造用生鐵企業(yè)認定規(guī)范條件》的鑄造高爐除外)、30噸及以下煉鋼轉(zhuǎn)爐(鐵合金轉(zhuǎn)爐除外)、30噸及以下煉鋼電爐(特鋼電爐除外)等落后生產(chǎn)設(shè)備。特別是對生產(chǎn)地條鋼的企業(yè),要立即關(guān)停,拆除設(shè)備,并依法處罰。(責任部門:縣經(jīng)信局、縣發(fā)改局)
。ǘ┮龑髽I(yè)主動退出。在依法依規(guī)淘汰產(chǎn)能的基礎(chǔ)上,積極引導企業(yè)主動退出,完善激勵政策,鼓勵企業(yè)通過主動壓減、兼并重組、轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)產(chǎn)、搬遷改造、國際產(chǎn)能合作等途徑,退出部分鋼鐵產(chǎn)能。
一是支持鋼鐵產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。在符合國家產(chǎn)業(yè)政策前提下,對主動退出產(chǎn)能的企業(yè),政府將通過完善不良貸款核銷政策、減免相關(guān)環(huán)節(jié)稅費、放寬不良貸款轉(zhuǎn)讓要求等措施給予支持。優(yōu)先安排各級政府淘汰落后產(chǎn)能專項獎勵資金,優(yōu)先安排土地征用指標,支持企業(yè)完善土地征用手續(xù)。
二是支持兼并重組壓減產(chǎn)能。在不新增產(chǎn)能的前提下,支持縣域內(nèi)重點鋼鐵企業(yè)聯(lián)合重組、有證企業(yè)兼并無證企業(yè),在企業(yè)辦理土地征用及轉(zhuǎn)讓手續(xù)過程中,給予政府收益部分的等額獎勵。
三是支持企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、轉(zhuǎn)移。鋼鐵行業(yè)脫困發(fā)展工作的重點是做好產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整,推動普通棒線材產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)向,做大做強鑄造產(chǎn)業(yè)。鼓勵有條件的企業(yè)結(jié)合國家“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略,開展國際產(chǎn)能合作轉(zhuǎn)移部分產(chǎn)能,實現(xiàn)互利共贏。
五、工作步驟
(一)調(diào)查摸底階段(XX年6月):由縣經(jīng)信局牽頭,相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合,按照全縣鋼鐵行業(yè)化解過剩產(chǎn)能確定的對象,逐戶核查企業(yè)目前基本情況,要有產(chǎn)能退出前照片、視頻等影像資料,并有相關(guān)文字說明材料,每個企業(yè)單獨存檔。
。ǘ┬麄靼l(fā)動階段(XX年7月):召開全縣化解鋼鐵行業(yè)過剩產(chǎn)能工作動員大會,出臺實施方案,公布企業(yè)名單,部署全年化解過剩產(chǎn)能工作。
。ㄈ┙M織實施階段(XX年8月至10月):化解鋼鐵行業(yè)過剩產(chǎn)能工作分兩個時間段進行,8月底前完成12戶企業(yè)壓減產(chǎn)能工作,10月底前完成剩余4戶企業(yè)壓減產(chǎn)能工作。相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門圍繞全縣化解過剩產(chǎn)能工作總體目標,結(jié)合各自工作職責,制定具體工作方案,開展專項整治工作。退出產(chǎn)能企業(yè)須拆除相應冶煉設(shè)備,并保留退出產(chǎn)能后照片和視頻等影像資料,存檔備查。暫不具備拆除條件的設(shè)備,應斷水、斷電,拆除動力裝置,封存冶煉設(shè)備;企業(yè)向社會公開承諾不再恢復生產(chǎn),并限時拆除。
(四)考核驗收階段(XX年10月至12月):對相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)化解過剩產(chǎn)能工作進行全面考核驗收,同時接受中央、省、市有關(guān)部門進行現(xiàn)場檢查和驗收,并對實際完成情況進行公告。六、組織領(lǐng)成立縣鋼鐵行業(yè)化解過剩產(chǎn)能工作領(lǐng)導小組(見附件1),主要職責是:制定全縣鋼鐵行業(yè)化解過剩產(chǎn)能規(guī)劃;制定化解過剩產(chǎn)能實施方案;解決化解過剩產(chǎn)能工作中遇到的重大問題,確保工作目標的順利實施。
工作方案 篇9
各村(居)、鄉(xiāng)直各單位:為切實做好20xx年春節(jié)期間防火安全工作,營造歡樂祥和的節(jié)日氛圍。按照縣政府安排,堅持“政府主導,部門聯(lián)動,公安主抓,單位主責,全民參與”的原則,全面排查、整治火災隱患,努力預防和減少較大亡人火災,保障人民群眾生命財產(chǎn)安全,特制定本工作方案。
一、組織機構(gòu)
成立鄉(xiāng)20xx年元旦、春節(jié)防火安全工作領(lǐng)導小組。組長:兼任辦公室主任,負責處理日常檢查工作。辦公地點設(shè)在派出所。
二、檢查目的
通過在元旦、春節(jié)期間組織開展全鄉(xiāng)防火安全大檢查,排查事故隱患,消除不安全因素,防范事故發(fā)生,推動我鄉(xiāng)防火安全狀況進一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn),確保人民群眾節(jié)日歡樂祥和。
三、檢查內(nèi)容
1、加強公共聚集場所的消防安全檢查。鄉(xiāng)派出所要重點加強對“九小”場所、“三合一”場所的消防安全檢查和整治,對不具備安全條件的各類人員密集場所要堅決停產(chǎn)停業(yè)整改。
2、加強危險化學品、煙花爆竹的安全檢查。鄉(xiāng)派出所要加強對危險化學品和煙花爆竹儲存、運輸、銷售等環(huán)節(jié)的安全管理,堅決打擊非法生產(chǎn)、銷售、運輸煙花爆竹行為。
3、加強森林防火安全檢查。鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)中心要及時做好防火宣傳工作,加強災前防范,管住火源,超前做好鄉(xiāng)村、油庫以及其它重要設(shè)施的防護工作,對重點林區(qū)內(nèi)各種施工場所及經(jīng)營場所進行全面檢查,及時排查火災隱患。
4、加強學校安全管理。中心校要加大對全鄉(xiāng)學校的安全檢查力度,確保學校安全萬無一失。
四、檢查方式和時間
檢查時間為20xx年12月28日至20xx年1月10日。各村、有關(guān)單位要組織自查,鄉(xiāng)政府將不定期進行督查。
1、單位自查:20xx年12月28日至20xx年1月5日,生產(chǎn)經(jīng)營單位按通知要求,結(jié)合本單位實際,進行一次全面、細致、深入的.檢查。
2、職能單位:20xx年12月28日至20xx年1月12日,鄉(xiāng)派出所負責組織對民爆物品安全和危險化學品安全、道路交通安全、公共聚集場所消防安全等“九小”、“三合一”場所專項檢查。
3、鄉(xiāng)政府督查:20xx年12月28日至20xx年1月15日,鄉(xiāng)政府組織督查組對各村,駐鄉(xiāng)單位開展防火安全督查。
4、再排查:從20xx年1月16日至2月6日。鄉(xiāng)政府將對防火安全大檢查各項整改措施落實情況進行回頭看檢查,督促各單位嚴格按要求進行整改,確保防火安全大檢查各項工作落到實處,落實好節(jié)日期間的各項措施,尤其是節(jié)后開工要做到安全有序。
五、具體要求
1、提高認識,加強領(lǐng)導。各村、各單位要高度重視元旦、春節(jié)期間的防火安全工作,以堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,認真組織開展20xx年元旦、春節(jié)期間防火安全大檢查工作。要加強領(lǐng)導,明確責任,強化措施,確保防火安全大檢查取得實效,確保20xx年春節(jié)期間人民群眾的生命財產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定。
2、周密部署,務求實效。各村、各單位要結(jié)合本地、本部門實際,做好節(jié)日期間的防火安全工作,各單位自查要做到認真徹底、不留死角,對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災隱患要立即采取有力措施,認真進行整改。鄉(xiāng)領(lǐng)導將親自帶隊,深入到易發(fā)事故的每一個環(huán)節(jié)和部位進行防火安全檢查,堅決防止走過場。
3、突出重點,根治隱患。對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災隱患要立即整改,及時消除。暫時整改不了又無法確保安全的,一律停產(chǎn)停業(yè)整頓。要花足力氣做好事前的預防工作,把工作做細做實,確保節(jié)日期間不發(fā)生安全事故。對因工作不認真、檢查不到位、問題未能發(fā)現(xiàn)或處理不及時而造成事故的,要嚴肅追究責任。
4、加強值班,暢通信息。在開展大檢查和節(jié)日期間,要嚴格領(lǐng)導帶班和干部值班制度,落實具體值班人員,明確職責,及時掌握安全動態(tài),對發(fā)生火災事故必須嚴格執(zhí)行報告制度,確保信息暢通。
工作方案 篇10
為順利完成20xx年春運工作任務,按照上級工作部署,我市著力從組織、保障、安全、服務、監(jiān)管五個方面,全力做好20xx年公路、水路春運安全工作,特制定本工作方案。
一、20xx年春運客流量預測
據(jù)市春運辦統(tǒng)計,去年春運的40天,全市共發(fā)送旅客69.75萬人次,其中公路發(fā)送旅客52.64萬人次,鐵路發(fā)送旅客17.11萬人次。由于市春運辦各成員單位通力配合,組織得力,鐵路公路運輸均未發(fā)生旅客滯留現(xiàn)象。預計20xx年春運旅客與去年基本持平。
二、20xx年春運工作目標
一是精心組織,保證運力充足,防止旅客滯留現(xiàn)象發(fā)生,確保旅客走得及時、走得安全、走得有序、走得滿意;二是保證安全,確保不發(fā)生群死群傷等重、特大惡性事故;三是提高服務水平,為旅客提供誠信、文明、周到、舒適、衛(wèi)生的運輸服務;四是維護運輸市場經(jīng)營秩序,規(guī)范經(jīng)營者行為;五是文明執(zhí)法,不發(fā)生“三亂”現(xiàn)象。
三、工作機構(gòu)
成立市春運工作領(lǐng)導小組,由市政府分管交通工作的副市長擔任組長,市政府辦、市交通局等單位領(lǐng)導擔任副組長,市各相關(guān)部門領(lǐng)導為領(lǐng)導小組成員。
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,內(nèi)設(shè)運輸保障小組、公路保障小組、維穩(wěn)保障小組、后勤保障小組四個應急工作小組。辦公室設(shè)在市交通運輸局。
四、工作措施
(一)做好運力組織調(diào)配工作,完善應急保障機制。
及時摸清旅客的流量、流時、流向情況,制定周密的春節(jié)運輸組織方案和應急預案,春運期間全市將安排應急運力計劃約70輛,共約3150個客位,主要疏運珠三角方向客流。應急運力仍不能滿足需求時,及時向上級春運辦請求支援。當發(fā)生重大交通安全事故或冰雪等自然災害時,及時啟動有關(guān)應急預案。
(二)加強源頭管理和市場監(jiān)控。
完善工作機制,確保春運順利進行,要嚴格按照客車的載客定額發(fā)售客票和實行出站例檢制度,嚴禁車輛超載出站,嚴格按“三不進站、五不出站”的'安全要求管理。對違反規(guī)定的客運站、超載車輛的駕駛員及所屬企業(yè),按有關(guān)規(guī)定進行處罰,并追究相關(guān)領(lǐng)導人的責任。加強對各汽車客運站秩序維護,做好對“三品”的查堵和防火、防爆工作,消除安全隱患。
(三)加強安全監(jiān)管,確保運輸安全。
公安交警、交通運輸部門各負其責,加強重點路段的巡查和對非法營運車輛的打擊力度,防范道路安全事故的發(fā)生。運輸安全直接關(guān)系到人民生命財產(chǎn)和社會穩(wěn)定,是整個春運工作的重中之重,各運輸企業(yè)要對參加春運的各級管理人員、員工,特別是駕駛員分別進行一次安全培訓教育,要切實提高認識,牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想和企業(yè)是安全主體的觀念,認真貫徹國家安全管理法規(guī)、規(guī)章,嚴禁駕駛員無證駕駛、疲勞駕駛、超時駕駛,嚴禁超速、超載。夜間行使避開禁行路段。嚴格實行安全生產(chǎn)責任制,落實各項安全防范措施,層層簽訂安全責任書,明確各自的安全責任,消除安全隱患,避免重、特大事故的發(fā)生。
(四)認真落實春運價格政策,切實維護行業(yè)穩(wěn)定。
春運價格涉及旅客和運輸經(jīng)營者切身利益,百姓關(guān)心、媒體關(guān)注,要切實抓緊抓好,保證春運工作順利開展。春運運價不得超過規(guī)定的最高限價,嚴格執(zhí)行運價政策,切實履行社會責任。
(五)加強公路管理,確保運輸暢通。
公路部門要抓好公路的養(yǎng)護和施工管理工作,春運前能完工的路段,要搶時間抓緊施工,盡快交付使用;對因不能在春運前完工而影響春運的要停止施工,清理路障;對可能影響春運的,要提前修復,保障完好暢通;同時,及早對全市道路的標志、標線以及危橋和危險路段進行檢查,對可能影響春運行車安全的,應及時完善和規(guī)范。
(六)加大監(jiān)管力度,規(guī)范執(zhí)法行為,確保運輸市場秩序良好。
在春運期間各執(zhí)法部門要確立以保安全、保暢通、保疏運為目標,在執(zhí)法中,要堅持以教育為主、處罰為輔的原則,對輕微違章行為實施教育放行;做到一般違章行為,依法糾正,暫扣有關(guān)牌、證盡快放行,不拖延時間;除無牌無證、報廢車載客等危及安全和嚴重違法違章行為外,其他一律不扣留車輛。
(七)加強春運宣傳和統(tǒng)計工作。
充分發(fā)揮新聞媒體的輿論作用,廣泛宣傳我市在春運工作中采取的各項工作措施和春運進展情況,向社會公布春運組織方案和有關(guān)政策規(guī)定,及時編印報道春運中的動態(tài)信息和好人好事,為做好春運工作營造良好的氛圍。
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