有關(guān)工作方案范文錦集9篇
為了確保工作或事情順利進(jìn)行，時常需要預(yù)先制定方案，方案是有很強可操作性的書面計劃。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢？以下是小編為大家整理的工作方案9篇，歡迎大家分享。
工作方案 篇1
根據(jù)國務(wù)院食品安全委員會第三次全體會議精神和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)20xx年食品安全重點工作安排的通知》（國辦發(fā)〔20xx〕12號）要求，結(jié)合20xx年全國食品藥品監(jiān)督管理工作安排，現(xiàn)就20xx年餐飲服務(wù)食品安全重點工作提出以下安排，食品安全工作實施方案。
一、嚴(yán)厲打擊餐飲服務(wù)食品安全違法違規(guī)行為
�。ㄒ唬┘姓芜`規(guī)采購行為。國家局制定餐飲服務(wù)食品采購索證索票管理有關(guān)規(guī)定，細(xì)化餐飲服務(wù)單位食品采購索證索票和查驗記錄責(zé)任，進(jìn)一步強化源頭管理。各地要以乳制品、食用油、鮮肉和肉制品、酒、調(diào)味品和食品添加劑、集中消毒餐具等為重點品種，以學(xué)校食堂、幼兒園食堂、建筑工地食堂、旅游景區(qū)餐飲服務(wù)單位、集體用餐配送單位、中央廚房等為重點場所，對餐飲服務(wù)單位不落實食品采購索證索票制度的行為進(jìn)行集中整治，嚴(yán)查采購病死畜禽及其制品、劣質(zhì)食用油、劣質(zhì)餐具等不合格產(chǎn)品的行為，嚴(yán)防不合格食品流入餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)。
（二）嚴(yán)厲查處違規(guī)經(jīng)營行為。國家局制定餐飲服務(wù)食品安全管理規(guī)范，進(jìn)一步規(guī)范餐飲服務(wù)單位經(jīng)營行為。各地要嚴(yán)查各類餐飲服務(wù)單位，尤其是學(xué)校食堂、幼兒園食堂、建筑工地食堂、旅游景區(qū)等餐飲服務(wù)單位使用不合格食品原料，經(jīng)營過期及劣質(zhì)食品、病死畜禽及其制品、劣質(zhì)食用油等行為，嚴(yán)查餐飲服務(wù)單位使用不合格餐具行為。
�。ㄈ┘哟筮`規(guī)案件稽查力度。各地要圍繞餐飲服務(wù)食品安全突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，加大對重點場所、重點時段、重點品種的稽查力度，堅決取締不具備食品安全基本條件、存在嚴(yán)重食品安全隱患、整改仍達(dá)不到要求的餐飲服務(wù)單位。各地要通過及時進(jìn)行責(zé)任約談、及時曝光典型案件、及時移送司法機關(guān)，形成嚴(yán)懲違法違規(guī)行為的高壓態(tài)勢。
二、深入推進(jìn)重點場所餐飲服務(wù)食品安全治理
（一）深化學(xué)校食堂和建筑工地食堂治理。各地要分別會同教育行政部門、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于進(jìn)一步加強學(xué)校食堂食品安全工作的意見》（國食藥監(jiān)食〔20xx〕160號）和《關(guān)于進(jìn)一步加強建筑工地食堂食品安全工作的意見》（國食藥監(jiān)食〔20xx〕172號），嚴(yán)查學(xué)校食堂、幼兒園食堂和建筑工地食堂是否具有餐飲服務(wù)許可證、場所環(huán)境衛(wèi)生是否整潔、從業(yè)人員健康證明是否有效、索證索票制度是否落實、清洗消毒是否到位、加工制作是否規(guī)范、是否存在違法使用食品添加劑行為。重點檢查各類食堂開展食品安全自查情況，以及是否針對突出問題和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行整改情況。要結(jié)合餐飲服務(wù)食品安全示范工程建設(shè)工作，組織轄區(qū)內(nèi)學(xué)校食堂、幼兒園食堂、建筑工地食堂開展互查互評活動，并將互查互評結(jié)果向社會公布，鼓勵公眾參與監(jiān)督。要加快推進(jìn)餐飲服務(wù)食品安全量化分級管理的步伐，各省級食品藥品監(jiān)管部門要會同教育行政部門確定本地區(qū)學(xué)校食堂、幼兒園食堂食品安全量化分級管理進(jìn)度安排，力爭兩年內(nèi)各類學(xué)校食堂、幼兒園食堂全面實行量化分級管理。
�。ǘ┥罨糜尉皡^(qū)餐飲服務(wù)食品安全治理。各地要會同旅游行政管理部門認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于進(jìn)一步加強旅游景區(qū)餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)管工作的意見》（國食藥監(jiān)食〔20xx〕353號），督促旅游景區(qū)餐飲服務(wù)單位從餐飲服務(wù)許可、從業(yè)人員健康、索證索票、加工制作、環(huán)境衛(wèi)生、清洗消毒、食品添加劑使用等方面開展自查，對發(fā)現(xiàn)的突出問題認(rèn)真整改。嚴(yán)查旅游景區(qū)餐飲服務(wù)單位使用存在安全隱患的野菜、野果、野蕈和非食品原料、濫用食品添加劑等違法違規(guī)行為。大力開展餐飲服務(wù)食品安全量化分級管理，將餐飲服務(wù)食品安全工作納入旅游景區(qū)質(zhì)量等級劃分與評定工作，督促旅游景區(qū)經(jīng)營者認(rèn)真履行相關(guān)責(zé)任。要加大節(jié)假日和重大活動期間監(jiān)督檢查力度。
�。ㄈ┓�(wěn)妥推進(jìn)小餐飲食品安全整規(guī)試點。各地要認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于開展小餐飲食品安全整規(guī)試點工作的通知》（食藥監(jiān)辦食〔20xx〕143號），在地方政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，建立健全部門協(xié)作機制，穩(wěn)妥推進(jìn)試點工作。要在摸底統(tǒng)計和分類建檔的基礎(chǔ)上，制定小餐飲食品安全整規(guī)試點工作實施方案，明確小餐飲整規(guī)具體要求。要探索分級分類治理途徑，努力實現(xiàn)規(guī)范一批、提升一批、淘汰一批的治理目標(biāo)。對經(jīng)營基本條件不具備、食品安全管理制度不落實、存在嚴(yán)重食品安全隱患、整改后仍達(dá)不到要求的小餐飲，要堅決予以取締。北京、天津、上海、重慶市應(yīng)選擇不少于2個區(qū)（縣）作為試點地區(qū)，規(guī)劃方案《食品安全工作實施方案》。各盛自治區(qū)應(yīng)選擇省會（首府）城市2個區(qū)（縣）和不少于2個地級市作為試點地區(qū)。國家局加強對小餐飲整規(guī)試點工作的督導(dǎo)，適時開展小餐飲整規(guī)試點工作交流。
三、深化調(diào)味料和食品添加劑使用治理
各地要深入貫徹落實《關(guān)于切實加強食品調(diào)味料和食品添加劑監(jiān)督管理的緊急通知》（衛(wèi)監(jiān)督發(fā)〔20xx〕5號），嚴(yán)查餐飲服務(wù)單位食品調(diào)味料和食品添加劑采購索證索票、進(jìn)貨查驗、臺賬記錄等管理制度的落實情況，嚴(yán)禁餐飲服務(wù)單位采購和使用無合法生產(chǎn)資質(zhì)以及標(biāo)簽不規(guī)范的食品調(diào)味料和食品添加劑。嚴(yán)查餐飲服務(wù)單位對采購的食品調(diào)味料和食品添加劑是否專項登記、統(tǒng)一存放、嚴(yán)格領(lǐng)用，是否按有效期使用，嚴(yán)禁餐飲單位超劑量標(biāo)準(zhǔn)、超適用范圍濫用食品添加劑行為。加強對食品調(diào)味料和食品添加劑、非食用物質(zhì)的抽檢和監(jiān)測，嚴(yán)厲打擊在食品調(diào)味料中添加殼、粉、工業(yè)石蠟等非食用物質(zhì)，以及超范圍、超量使用食品添加劑的違法行為。
四、加快推進(jìn)餐飲服務(wù)食品安全示范工程建設(shè)
各地要按照《餐飲服務(wù)食品安全百千萬示范工程建設(shè)指導(dǎo)意見》（國食藥監(jiān)食〔20xx〕235號）的要求，加快餐飲服務(wù)食品安全示范工程建設(shè)進(jìn)度，遴選一批食品安全責(zé)任意識強、食品安全水平高的餐飲服務(wù)單位、街、縣，推動示范工程創(chuàng)建廣泛深入開展，充分發(fā)揮示范工程的引領(lǐng)輻射作用。要積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，重點開展學(xué)校示范食堂、幼兒園示范食堂、旅游景區(qū)餐飲示范店等示范點的建設(shè)工作；要結(jié)合小餐飲整規(guī)試點工作，積極推進(jìn)餐飲服務(wù)食品安全示范街、示范縣的評眩國家局將出臺國家級餐飲服務(wù)食品安全示范縣遴選標(biāo)準(zhǔn)，適時組織開展國家級示范縣遴眩
五、大力推動餐飲服務(wù)單位主體責(zé)任落實
各地要積極探索落實餐飲服務(wù)單位食品安全主體責(zé)任的機制，監(jiān)督餐飲服務(wù)單位全面落實索證索票、人員培訓(xùn)、健康管理、設(shè)備維護(hù)、餐具清洗消毒等制度，強化對重點時段、重點品種和重點環(huán)節(jié)的管理。督促餐飲服務(wù)單位認(rèn)真開展食品安全自查工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行整改。鼓勵和支持餐飲服務(wù)提供者采用危害分析和關(guān)鍵控制點（HACCP）、“五常法”、“六T法”等先進(jìn)的管理制度。
各地要嚴(yán)把餐飲服務(wù)許可關(guān)，加強對餐飲服務(wù)單位的許可后續(xù)監(jiān)管和執(zhí)法檢查，重點查處超期限經(jīng)營和超范圍經(jīng)營，切實落實餐飲服務(wù)食品安全責(zé)任約談、投訴舉報和犯罪案件移交等制度，對不能持續(xù)滿足許可條件、整改后仍不能達(dá)到要求的餐飲服務(wù)單位，要依法撤銷許可；對違規(guī)采購、違規(guī)經(jīng)營，存在嚴(yán)重食品安全問題的餐飲服務(wù)單位，要依法加大行政處罰力度，直至停業(yè)整改、吊銷許可；對隱瞞食品安全隱患、故意逃避監(jiān)管的，要依法從重處罰；對涉嫌犯罪的要及時移交司法機關(guān)，嚴(yán)禁以罰代刑。要建立健全餐飲服務(wù)提供者食品安全信用檔案，健全餐飲服務(wù)提供者信用不良記錄收集、管理、通報制度和行業(yè)退出機制。
六、切實加強餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)管能力建設(shè)
�。ㄒ唬┘涌炻毮芙唤雍捅O(jiān)管隊伍建設(shè)。各地要按照“職能要盡快交接、隊伍要盡快組建、制度要盡快完善、責(zé)任要盡快落實”的要求，進(jìn)一步爭取地方黨委、政府支持，年底前基本完成盛市、縣三級餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)管職責(zé)交接和人員劃轉(zhuǎn)；開展監(jiān)管人員全員培訓(xùn)，加大餐飲服務(wù)檢驗檢測、應(yīng)急管理、重大活動保障、稽查執(zhí)法、行政處罰、監(jiān)管信息化建設(shè)等培訓(xùn)力度；加快推動監(jiān)管信息化建設(shè)進(jìn)度，切實提高監(jiān)督執(zhí)法效率。
�。ǘ┨岣卟惋嫹⻊�(wù)食品安全檢驗?zāi)芰�。全面貫徹落實國家局《關(guān)于加快推進(jìn)餐飲服務(wù)食品安全檢驗?zāi)芰ㄔO(shè)的意見》（國食藥監(jiān)食〔20xx〕122號）和《關(guān)于印發(fā)餐飲服務(wù)食品安全檢驗機構(gòu)技術(shù)裝備基本標(biāo)準(zhǔn)和現(xiàn)場快速檢測設(shè)備配備基本標(biāo)準(zhǔn)的通知》（國食藥監(jiān)食〔20xx〕130號）要求，加快餐飲服務(wù)食品安全檢驗?zāi)芰ㄔO(shè)。各地要按照20xx年國家餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督抽檢計劃，以學(xué)校食堂、幼兒園食堂、建筑工地食堂、旅游景區(qū)餐飲單位、集體用餐配送單位、中央廚房等為重點場所，以涼菜、生食水產(chǎn)品、調(diào)味料和食品添加劑等為重點品種，以切配、清洗消毒為重點環(huán)節(jié)，加大監(jiān)督抽檢力度，擴大檢驗范圍和頻次，科學(xué)利用抽檢結(jié)果并及時予以公布，充分發(fā)揮技術(shù)監(jiān)督的支撐作用。繼續(xù)開展調(diào)查與評價工作，及早發(fā)現(xiàn)、及早整治餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)潛在的食品安全隱患。
�。ㄈ⿵娀惋嫹⻊�(wù)食品安全應(yīng)急管理能力。根據(jù)《國家重大食品安全事故應(yīng)急預(yù)案》制定情況，國家局抓緊制定餐飲服務(wù)食品安全應(yīng)急預(yù)案，建立健全餐飲服務(wù)食品安全事故的信息報告網(wǎng)絡(luò)，完善應(yīng)急處置機制和程序。按照屬地管理和分級響應(yīng)原則，各地要及時開展餐飲服務(wù)食品安全事故應(yīng)急處置，確保餐飲服務(wù)食品安全重大事故應(yīng)急處置率達(dá)到100%。加大輿情監(jiān)測力度，建立健全輿情監(jiān)測機制，完善投訴舉報渠道，及時收集群眾、媒體反映的食品安全問題，及時核查、有效研判、妥善應(yīng)對涉及餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)的食品安全熱點問題，穩(wěn)妥、準(zhǔn)確發(fā)布相關(guān)食品安全信息，及時公布問題處理情況。
七、全面加強餐飲服務(wù)食品安全宣傳教育培訓(xùn)
各地要認(rèn)真貫徹落實《全國餐飲服務(wù)食品安全宣傳教育綱要(20xx～20xx)》，按照貼近實際、貼近生活、貼近群眾的要求，深入社區(qū)、學(xué)校、農(nóng)村、機關(guān)、企業(yè)等，圍繞餐飲服務(wù)食品安全重點工作，組織開展專題報道，深入開展餐飲服務(wù)食品安全宣傳活動，大力普及餐飲服務(wù)食品安全法律知識和科普知識，廣泛宣傳餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)管措施和成效；精心組織開展餐飲服務(wù)食品安全宣傳周活動和食品安全知識競賽；強化餐飲服務(wù)單位食品安全管理人員食品安全知識培訓(xùn)，指導(dǎo)開展餐飲服務(wù)從業(yè)人員培訓(xùn)，
工作方案 篇2
為鞏固近年來農(nóng)業(yè)發(fā)展成就，認(rèn)真貫徹落實好中央一號文件和府辦字號文件精神，確保糧油面積、單產(chǎn)、總產(chǎn)穩(wěn)定增長，實現(xiàn)農(nóng)民從糧油生產(chǎn)中的收入穩(wěn)步增加。特制定我鄉(xiāng)年糧油生產(chǎn)工作方案。
一、工作思路
進(jìn)一步鞏固糧油基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)地位，認(rèn)真落實糧油生產(chǎn)各項惠農(nóng)扶持政策，穩(wěn)定增加糧油面積，推進(jìn)規(guī)模經(jīng)營，堅決遏制農(nóng)田拋荒，突出水稻生產(chǎn)，擴大水稻“單改雙”。狠抓科技進(jìn)村入戶，大力開展糧油高產(chǎn)創(chuàng)建活動，著力推廣優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)品種和先進(jìn)實用技術(shù)以及防災(zāi)減災(zāi)技術(shù)措施，主攻提高單產(chǎn)，增加總產(chǎn)，增加農(nóng)民收入。
二、生產(chǎn)目標(biāo)
全年完成糧食播種面積9000畝，其中水稻面積9000畝（早稻300畝、中稻8400畝、晚稻300畝），水稻平均單產(chǎn)450公斤，平均單產(chǎn)比上年增3公斤，糧食總產(chǎn)確保4050噸以上。油菜面積穩(wěn)定5500畝以上，力爭達(dá)到6000畝，平均單產(chǎn)達(dá)到120公斤，油菜籽總產(chǎn)660噸以上。
三、工作措施
�。ㄒ唬┍Ｗo(hù)和提高基本農(nóng)田生產(chǎn)能力。穩(wěn)定農(nóng)村土地承包政策，完善土地流轉(zhuǎn)辦法，按照依法、自愿、有償?shù)脑瓌t，做好外出務(wù)工農(nóng)戶土地承包、承租工作，引導(dǎo)土地不斷向生產(chǎn)大戶、種田能手集中，鼓勵集約規(guī)模經(jīng)營，防止出現(xiàn)土地大面積拋荒；加強基本農(nóng)田建設(shè)，加快中、低產(chǎn)田改造，增加旱澇保收、穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)基本農(nóng)田面積，提高農(nóng)田生產(chǎn)能力。
（二）全面落實各項強農(nóng)惠農(nóng)政策。今年中央1號文件明確了進(jìn)一步加大強農(nóng)惠農(nóng)政策力度，繼續(xù)實施水稻、小麥、玉米、油菜良種補貼全覆蓋，繼續(xù)提高水稻、小麥最低收購價，以保護(hù)和調(diào)動農(nóng)民生產(chǎn)積極性，切實加強強農(nóng)惠農(nóng)政策的宣傳，使基層干部和農(nóng)民群眾都能了解這些惠農(nóng)政策。并充分做好糧油補貼面積核實工作，嚴(yán)格操作程序，強化督查指導(dǎo)，做到不虛報、不漏報，確保做到補貼資金按時足額發(fā)放。
（三）著力抓好糧油作物面積落實。通過國家強農(nóng)惠農(nóng)政策和提高水稻收購最低價的宣傳，引導(dǎo)農(nóng)民大力發(fā)展糧油生產(chǎn)，把糧食、油料等主要作物種植面積層層分解落實到村組和農(nóng)戶，千方百計穩(wěn)定糧食面積，堅決遏制糧田拋荒和水稻“雙改單”現(xiàn)象。要把早稻面積落實作為春耕備耕工作重中之重，一片一片抓落實，一戶一戶抓到位，確保糧食和油料種植面積的完成。
�。ㄋ模┣袑嵶ズ孟冗M(jìn)實用技術(shù)推廣。
一是加強實用增產(chǎn)、增效技術(shù)宣傳和培訓(xùn)。將農(nóng)業(yè)實用技術(shù)層層宣傳、培訓(xùn)到組和農(nóng)戶，加強對糧油生產(chǎn)大戶的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高農(nóng)業(yè)科技進(jìn)村入戶率。
二是加快新品種新技術(shù)推廣步伐。大力引進(jìn)和示范推廣糧油作物優(yōu)良品種，積極示范推廣“超級稻”，實現(xiàn)水稻良種覆蓋率98%以上，油菜“雙低”優(yōu)質(zhì)率100%。要繼續(xù)實施“多用一斤種，增收百斤糧”示范工程，著力推廣水稻雙季拋秧、免耕拋秧、水稻直播、油菜免耕直播為重點的輕簡高效栽培和綜合配套高產(chǎn)栽培技術(shù)。
三是加大測土配方施肥力度。擴大測土配方施肥在糧油作物上應(yīng)用面積。大力發(fā)展綠肥生產(chǎn)、推廣秸稈還田、增施有機肥料，全面提升耕地質(zhì)量和產(chǎn)出率。
四是加強病蟲害防控。強化農(nóng)作物主要病蟲監(jiān)控和預(yù)報，加大統(tǒng)防統(tǒng)治力度，推進(jìn)專業(yè)防治技術(shù)入戶，提高病蟲害綜合防治能力，把糧油病蟲損失控制在最低限度。
（五）大力提升糧油產(chǎn)業(yè)化水平。加快推進(jìn)糧食、油料標(biāo)準(zhǔn)化和品牌化建設(shè)，結(jié)合高產(chǎn)創(chuàng)建活動，加強標(biāo)準(zhǔn)化優(yōu)質(zhì)水稻、優(yōu)質(zhì)油菜基地建設(shè)，擴大建設(shè)規(guī)模。加快培育農(nóng)民糧油專業(yè)合作組織，提升糧油生產(chǎn)、加工、銷售合作水平。
�。┣袑嵶龊卯�(dāng)前糧油生產(chǎn)各項工作
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要把思想迅速統(tǒng)一到當(dāng)前農(nóng)業(yè)工作部署上來，制定工作計劃，落實目標(biāo)責(zé)任、落實各項具體措施，在全鄉(xiāng)迅速掀起春耕生產(chǎn)高潮。
2、抓面積落實。各村要盡快制定糧油生產(chǎn)計劃，把糧油作物種植面積進(jìn)行分解，落實到組和農(nóng)戶，千方百計完成糧食種植面積任務(wù)，特別是要把早稻面積落實作為春耕備耕工作的重中之重。
3、抓政策宣傳。加大國家強農(nóng)惠農(nóng)政策宣傳力度，使基層干部和農(nóng)民群眾都能了解今年惠農(nóng)政策的全貌。
4、抓科技服務(wù)。大力開展送科技下鄉(xiāng)活動，層層辦好技術(shù)培訓(xùn)，大量編印糧油作物高產(chǎn)栽培技術(shù)“明白紙”發(fā)放到農(nóng)民手中。加強對糧油生產(chǎn)大戶的技術(shù)指導(dǎo)，加大科技示范推廣力度，把糧食高產(chǎn)創(chuàng)建工作作為重點抓緊抓好。
工作方案 篇3
一、活動目的：
充分利用“家長會”這一平臺，加強學(xué)校、教師、家長之間的溝通，共同關(guān)注學(xué)生健康成長。讓家長走進(jìn)校園，走近課堂，了解學(xué)校，讓家長了解子女在校學(xué)習(xí)、生活情況，從而更好地配合學(xué)校教育，形成有效的“三結(jié)合”教育格局。
二、會議主題：“齊心協(xié)力，努力形成家校合力”
三、參會對象：全體學(xué)生、家長及任課教師
四、會議時間：10月18日上午9:00--11:30
五、活動地點：學(xué)校操場和本班教室
六、具體安排：
1.17日下午第三四節(jié)全校衛(wèi)生大掃除，德育處組織檢查，不過關(guān)的即時整改。
2.18日8:20—8:40學(xué)生帶凳子到操場指定位置就坐;8：40—9：00接家長到自己位置就坐。
3.9：00—10：00，集中開會�！緦W(xué)校操場，家長坐在孩子位置，學(xué)生站在自己班級隊伍后面】
(1)副校長主持，致歡迎辭，介紹到會領(lǐng)導(dǎo)、教師。
(2)對學(xué)生進(jìn)行思想教育，介紹此次會議的目的及重要性，并對學(xué)生及家長提出要求。
�。�3）劉校長做主題報告。
(4)學(xué)生代表發(fā)言。
(5)家長代表發(fā)言。
4.11: 00—11：30，分班開會，班主任主持會議，任課教師參加。
家長與教師互動交流，交流學(xué)生的在校表現(xiàn)及家庭表現(xiàn)，交流如何共同攜手教育好孩子。
【家長會結(jié)束后，各班對教室、包干區(qū)進(jìn)行大掃除，屆時學(xué)校將組織檢查�！�
七、班主任工作準(zhǔn)備：
1.會前準(zhǔn)備：
⑴每班到會家長應(yīng)占所在班級學(xué)生數(shù)的80%以上，個別特殊的學(xué)生班主任更應(yīng)該抓住這個教育的良好契機要求家長參加家長會，班主任要在10月17日前逐個電話邀請，并確定到會情況，并提醒家長按時趕到，注意路途安全。
�、萍议L會前，各班要求學(xué)生統(tǒng)一穿校服，同時堅決落實教室、美化評比工作，教室和包干區(qū)衛(wèi)生要搞徹底，不留衛(wèi)生死角，教室的黑板要布置好開會的主題。
�、前嘀魅问菍W(xué)校形象的代表，要注意個人形象，精神飽滿，穿戴整潔，熱情大方，舉止得體。
�、乳_家長會時，各班主任要以正面宣傳為主，特別不要在會上點名批評學(xué)生。
⑸家長會期間各班主任要嚴(yán)格請假制度，無特殊情況不準(zhǔn)學(xué)生請假。
�、始议L會期間，班主任一定要仔細(xì)觀察學(xué)生身體狀況，發(fā)現(xiàn)學(xué)生身體不適，情況嚴(yán)重的要立即送醫(yī)院。
2.班級講話內(nèi)容：
⑴介紹班級基本情況，包括本班學(xué)生成績的總體情況，學(xué)生進(jìn)步情況。
�、浦笇�(dǎo)家長如何配合學(xué)校教育好自己的子女。
⑶與家長探討如何對獨生子女、留守兒童進(jìn)行教育的問題。
3.搭班老師：
⑴搭班老師職責(zé)：家長會期間協(xié)助班主任紀(jì)律管理，協(xié)助回答家長提問。
4.會后注意事項：
請班主任提醒各位家長返家途中注意安全。
八、門口執(zhí)勤老師工作職責(zé)
引導(dǎo)家長把車輛停放在指定位置，保證車輛停放整齊，并保證校園及其周邊交通暢通無阻;做好家長會期間的安全保衛(wèi)工作;要語言文明，禮貌對待家長，千萬不能與家長發(fā)生沖突。
工作方案 篇4
根據(jù)省語委《關(guān)于有計劃有步驟開展三類城市語言文字工作評估的意見》(蘇語〔20xx〕3號)的安排，省語委將于20xx年對我市語言文字工作進(jìn)行評估。為了貫徹實施《中華人民共和國國家通用語言文字法》(以下簡稱《國家通用語言文字法》)和《江蘇省實施中華人民共和國國家通用語言文字法辦法》(以下簡稱江蘇省《實施辦法》)，實現(xiàn)在我市范圍內(nèi)“普通話初步普及”、“漢字的社會應(yīng)用基本規(guī)范”的工作目標(biāo)，有計劃有步驟地做好迎評各項準(zhǔn)備工作，促進(jìn)我市語言文字規(guī)范化工作健康發(fā)展，特制訂本方案。
一、評估范圍和內(nèi)容
三類城市評估的主要內(nèi)容為市語言文字工作機構(gòu)的設(shè)置、人員配備、規(guī)章制度的建立等管理工作情況和國家通用語言文字的規(guī)范使用情況以及向農(nóng)村的輻射作用的發(fā)揮等，其中工作機構(gòu)的設(shè)置、人員配備、經(jīng)費保障等要求為關(guān)鍵指標(biāo)，任一項關(guān)鍵指標(biāo)未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)的市暫緩評估。各項評估指標(biāo)總分為260分，其中黨政機關(guān)58分，學(xué)校67分，新聞媒體47分，公共服務(wù)行業(yè)及公共設(shè)施28分，綜合管理情況(主管部門)60分，總得分在208分以上為通過，234分以上為優(yōu)秀。
黨政機關(guān)、學(xué)校、新聞媒體、公共服務(wù)行業(yè)及公共設(shè)施是語言文字工作評估的重點單位和對象。評估主要采取定點和隨機相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體規(guī)定如下：
1.綜合管理：具體指標(biāo)要素詳見附件一。
2.黨政機關(guān)：共評估4個單位，其中定點評估市政府機關(guān)，市教育行政部門，其余2個隨機抽取。具體指標(biāo)要素詳見附件二。
3.學(xué)校：隨機抽取幼兒園、小學(xué)、普通中學(xué)、中等專業(yè)學(xué)校(或高校)各一所。具體指標(biāo)要素詳見附件三。
4.新聞媒體：定點評估電視臺、電臺、3家媒體。隨機檢查電視臺任一頻道的1檔新聞節(jié)目、1檔專題節(jié)目、3條自制廣告以及所有頻道自辦欄目的片頭;隨機檢查電臺任一頻道1個小時以播音員(節(jié)目主持人)播音(主持)為主的節(jié)目;抽看3個以文字為主的頁面。具體指標(biāo)要素詳見附件四。
5.公共服務(wù)行業(yè)及公共設(shè)施：隨機抽評1條繁華街道，1家大型商場，1個長途汽車站，1所綜合性醫(yī)院。具體指標(biāo)要素詳見附件五。
二、工作步驟
第一階段：宣傳發(fā)動階段(20xx年2月至20xx年4月)。
市各有關(guān)部門和責(zé)任單位，特別是各新聞媒體，要根據(jù)《國家通用語言文字法》、江蘇省《實施辦法》和省語委《關(guān)于有計劃有步驟開展三類城市語言文字工作評估的意見》精神，共同做好宣傳發(fā)動工作，使全社會都了解《國家通用語言文字法》的基本精神，了解達(dá)標(biāo)內(nèi)容，增強迎接檢查的意識，自覺配合完成達(dá)標(biāo)工作。
第二階段：自查整改階段(20xx年5月至20xx年7月)。
各責(zé)任單位根據(jù)《姜堰市三類城市語言文字工作評估責(zé)任部門任務(wù)分解表》，整理、準(zhǔn)備有關(guān)臺賬資料，查漏補缺，對存在問題進(jìn)行整改。
1.各責(zé)任單位嚴(yán)格對照《姜堰市三類城市語言文字工作評估任務(wù)分解表》要求，逐條對照，明確責(zé)任，制定措施，落實整改到位。
2.完成迎評臺賬資料的準(zhǔn)備和自查工作，并于7月30日前將自查報告及自評表送市語委辦公室。
3.各職能部門7月底前分別完成城區(qū)內(nèi)街道和公共場所不規(guī)范用字的整治工作。
第三階段：集中整治(20xx年8月至20xx年9月)。
通過集中整治，確保各責(zé)任單位達(dá)到評估指標(biāo)要求。
1.市語委對各責(zé)任單位的臺賬資料進(jìn)行審核，匯總?cè)杏u材料。
2.在市各責(zé)任單位自查自評的基礎(chǔ)上，市語委加強重點指導(dǎo)，并會同有關(guān)部門加強督查。
3.市迎評領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開一次迎評推進(jìn)會，確保各項迎評工作按時完成。
4.9月中旬，分黨政機關(guān)、學(xué)校、新聞媒體、公共服務(wù)行業(yè)和公共設(shè)施四個方面進(jìn)行互查。
5.市語委于9月底組織模擬評估檢查。
6.在整改到位的基礎(chǔ)上，經(jīng)市政府同意，向省提出評估申請。
第四階段：檢查評估(20xx年10月至20xx年12月)。
1.做好接待準(zhǔn)備，接受省語委組織的評估檢查。
2.按照檢查組的反饋意見進(jìn)一步整改。
三、工作要求
(一)依法制訂完善管理措施(4月底前完成)。
依據(jù)《國家通用語言文字法》，制訂政府和行業(yè)、系統(tǒng)語言文字管理的規(guī)范性文件，在政府相關(guān)行政措施中體現(xiàn)對語言文字的管理要求。涉及到的主管部門有：市委辦公室、市政府辦公室、市文明辦、市發(fā)改委、建設(shè)局、交通局、城管局、財政局、文化局、衛(wèi)生局、體育局、廣電局、人事局、公安局、民政局、經(jīng)貿(mào)委、對外經(jīng)貿(mào)局、法制局、總工會、團(tuán)委、婦聯(lián)、人武部、工商局、郵政局、電信(移動、聯(lián)通)公司、人民銀行、 教育局、姜堰鎮(zhèn)等。
(二)建立迎評臺賬材料(7月底前完成)。
1.各責(zé)任單位的臺賬資料要按照任務(wù)分解表的項目和評估指標(biāo)要素進(jìn)行準(zhǔn)備，并于7月底前報市語委辦公室匯總。
2.主管部門的臺賬資料由市語委辦按照省評估指標(biāo)體系，分類匯總，裝訂成冊。
(三)設(shè)置規(guī)范用語用字公益宣傳牌(8月底完成)。
1.市語委辦負(fù)責(zé)在人民(北、中、南)路、振興(北、中、南)路、羅塘路、姜堰大道、三水大道、步行街、淮海路、長江路、古田路等路段分別設(shè)置永久性公益宣傳牌1塊，具體地點由市城管局和市語委辦統(tǒng)一安排。城區(qū)各學(xué)校在校園內(nèi)設(shè)置2塊以上永久性公益宣傳牌。
2.黨政機關(guān)、新聞媒體、教育系統(tǒng)、公共服務(wù)行業(yè)等都要在本單位設(shè)置宣傳(提醒)牌。市交通局負(fù)責(zé)在公交車和出租車上設(shè)置宣傳(提醒)牌。宣傳(提醒)牌由市語委辦統(tǒng)一制作。
(四)強化社會宣傳。
市各有關(guān)部門和單位要強化迎評的社會輿論宣傳，主動積極營造濃郁的迎評氛圍。要將《國家通用語言文字法》、江蘇省《實施辦法》、《江蘇省社會用字管理暫行條例》以及評估的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求等材料印發(fā)到基層單位和學(xué)校。新聞媒體要加大對《國家通用語言文字法》、江蘇省《實施辦法》的宣傳力度，刊播有關(guān)迎評工作信息、動態(tài)以及迎評方面的標(biāo)語、口號、公益廣告等，使全體市民都能了解規(guī)范使用國家通用語言文字的重大意義，增強規(guī)范用語用字的意識性和自覺性，共同推進(jìn)我市語言文字規(guī)范化管理和應(yīng)用水平的不斷提升。
四、明確責(zé)任
對照《姜堰市三類城市語言文字工作評估責(zé)任部門任務(wù)分解表》，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，實行責(zé)任分解。
1.市機關(guān)、事業(yè)單位的用語用字及迎檢環(huán)境布置等工作由市人事局牽頭負(fù)責(zé)管理和督查。
2.城區(qū)人民(北、中、南)路、振興(北、中、南)路、羅塘路、姜堰大道、三水大道、步行街、淮海路、長江路、古田路等必查路段的不規(guī)范用字由市語委辦牽頭檢查，督促整改由市城管局負(fù)責(zé)，工商、公安、民政、交通、市文明辦等部門配合。具體工作由市語委辦組織力量檢查記錄不規(guī)范用字，市城管局負(fù)責(zé)下發(fā)整改通知書并督促整改。其他街道由城管部門負(fù)責(zé)牽頭檢查，督促整改。工商行政管理部門負(fù)責(zé)對企業(yè)名稱、商品名稱、廣告用語用字等進(jìn)行管理和監(jiān)督。
3.城區(qū)學(xué)校、幼兒園的用語用字及迎評環(huán)境布置等，由市教育局負(fù)責(zé)。
4.姜堰電視臺、姜堰人民廣播電臺、市用語用字及迎檢環(huán)境布置由市廣播電視局負(fù)責(zé)。市委宣傳部負(fù)責(zé)對上述單位進(jìn)行督查。
5.姜堰汽車站和公路收費站等窗口單位的用語用字及迎檢環(huán)境布置，由市交通局負(fù)責(zé)。
6.商業(yè)、郵電、文化、銀行、保險、醫(yī)院等主要服務(wù)行業(yè)和窗口單位的用語用字及環(huán)境布置，分別由各主管部門牽頭負(fù)責(zé)，市文明辦督查。(以上督查的內(nèi)容還包括被查單位的迎檢材料準(zhǔn)備及臺賬資料建設(shè)等情況。)
7.市財政局為“迎評”提供必要的經(jīng)費保證。
工作方案 篇5
為切實做好我校迎接教育部義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)檢查的各項準(zhǔn)備工作，確保我校順利通過國家級認(rèn)定，根據(jù)《省申報“全國義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣（市、區(qū)）”督導(dǎo)評估工作實施方案》（教督團(tuán)﹝20xx﹞16號）要求，結(jié)合我校實際，特制定《**迎接教育部義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)檢查工作方案》。
一、指導(dǎo)思想
以改善辦學(xué)條件為基礎(chǔ)，以加強學(xué)校教師隊伍建設(shè)為核心，以強化學(xué)校管理為關(guān)鍵，全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，努力辦好人民滿意的教育。
二、總體目標(biāo)
通過深化教育改革，統(tǒng)籌教育發(fā)展，逐步縮小城鄉(xiāng)教育差距，實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)學(xué)校的經(jīng)費投入、辦學(xué)條件、師資水平、管理水平和教育質(zhì)量基本均衡，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育公平，確保順利通過教育部義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)檢查。
三、建立迎評領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)四個工作小組：
1．接待組：
組長：
成員：
2．現(xiàn)場準(zhǔn)備組：
組長：
成員：
3．申報材料組：
組長：
成員：
4．座談問卷組：
組長：
成員：
四、實施步驟
迎接義務(wù)教育基本均衡國家督導(dǎo)認(rèn)定評估工作分三個階段進(jìn)行。
�。ㄒ唬┲贫ㄓ媱潯⒚鞔_責(zé)任（3月1日—3月6日）
依據(jù)教育部《縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估認(rèn)定實地督導(dǎo)規(guī)程》和我區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展的實際，制定并實施《**迎接教育部義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)檢查工作方案》。組織動員、制訂迎評工作方案。成立迎評工作專班，落實工作職責(zé)，統(tǒng)籌規(guī)劃，認(rèn)真制訂工作方案，明確工作日程，有序開展“迎評”準(zhǔn)備工作。召開專題會議。通過召開班子會、教師會，使全體教職員工深刻認(rèn)識這次評估的重要性和必要性，增強工作緊迫感，形成開展迎評工作良好氛圍和合力。
�。ǘ�(zhǔn)備材料、查找問題（3月7日-14日）
根據(jù)《督導(dǎo)規(guī)程》和20xx年現(xiàn)狀收集、整理、完善相關(guān)材料。
�。ㄈw類問題、分工協(xié)作、解決問題（3月15日-21日）
1.材料組依據(jù)評審標(biāo)準(zhǔn)，審核各校報送材料，查找并歸類存在問題。
2.教育局各科室明確責(zé)任，分工協(xié)作，會同相關(guān)學(xué)校共同解決存在問題。
�。ㄋ模┠M檢查排除問題（3月22日-3月25日）
1.依據(jù)《督導(dǎo)規(guī)程》，分學(xué)區(qū)模擬檢查督導(dǎo)學(xué)校迎檢準(zhǔn)備工作。
2.根據(jù)模擬檢查情況，再次梳理，解決問題。
3.材料組根據(jù)《督導(dǎo)規(guī)程》做好材料匯編工作。
4.學(xué)校做好材料匯編和實地迎檢準(zhǔn)備工作
�。ㄎ澹┡浜隙綄�(dǎo)組做好督導(dǎo)認(rèn)定工作（3月27日-3月底）
1．按上級部門相關(guān)要求，完成各項自查工作，完善迎評工作檔案資料整理，查漏補缺，扎實做好迎檢各項準(zhǔn)備工作。
2．接受省督導(dǎo)評估團(tuán)對我校義務(wù)教育均衡發(fā)展工作的評估驗收。
五、工作要求
1.提高認(rèn)識，全面動員。迎接教育部義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)檢查工作時間緊，任務(wù)重，各單位要切實增強責(zé)任感和緊迫感，提高思想認(rèn)識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確任務(wù)，強化措施，增強工作時效性，大力宣傳，努力營造人人皆知，人人參與，人人宣傳的氛圍。
2.結(jié)合實際，狠抓落實。各鎮(zhèn)街、各部門要根據(jù)工作任務(wù)，重點針對目前存在問題，查漏補缺，強化責(zé)任分解和落實。同時，要緊密配合、協(xié)同作戰(zhàn)，確保信息通暢，確保我區(qū)順利通過教育部義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)檢查。
3.強化督查，及時反饋。創(chuàng)建辦要加強對督導(dǎo)評估工作的檢查指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)、解決工作中的困難與問題。
工作方案 篇6
全市基層黨建工作述職評議中,領(lǐng)導(dǎo)點評問題3個、自己查擺問題1個、群眾提出的問題1個,共5個問題。
1.基層黨建統(tǒng)籌推進(jìn)還不夠均衡。基層黨建點面結(jié)合、整體推進(jìn)的措施辦法還不夠多,力度還不夠大,科學(xué)化水平還不夠高。
整改措施:(1)認(rèn)真貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求,強化對基層黨建工作的領(lǐng)導(dǎo),加強市委班子成員分工負(fù)責(zé)、議事決策、一線服務(wù)、問責(zé)問效等措施的落實；(2)嚴(yán)格落實黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法,抓好述職評議工作,并細(xì)化黨建責(zé)任清單,逐層逐級“建單立賬”抓好落實；(3)制定加強黨組工作、農(nóng)村基層黨建工作、社會組織黨的建設(shè)等意見,突出抓好黨組工作規(guī)則落實,并對全市基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)設(shè)置及職責(zé)分工進(jìn)行再規(guī)范；(4)持續(xù)整頓軟弱渙散黨組織,在各領(lǐng)域重新確定整頓對象15個左右,全面實行“1+3”幫扶整頓機制,由市委常委牽頭負(fù)責(zé)整頓轉(zhuǎn)化。
整改時限:20xx年6月底,并長期堅持
整改主要負(fù)責(zé)人:詹順舟
整改相關(guān)負(fù)責(zé)人:劉軍德 王雄蛟
整改責(zé)任單位:市紀(jì)委、市委組織部、各鎮(zhèn)黨委、市直各黨(工)委
2.黨員教育管理剛性約束還不夠到位。黨員教育管理形式還不夠靈活,對黨員干部的監(jiān)管和約束還不夠嚴(yán)格、細(xì)致,“三會一課”等黨內(nèi)生活制度落實還不夠規(guī)范嚴(yán)格。
整改措施:(1)扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,制定工作方案,以黨支部為基本單位,以組織生活為基本形式,以落實黨員日常教育管理制度為基本依托,提升黨員理論武裝水平；(2)抓好鎮(zhèn)村、社區(qū)換屆工作,通過嚴(yán)把調(diào)查摸底、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作流程、換屆紀(jì)律等關(guān)口質(zhì)量,選優(yōu)配強基層領(lǐng)導(dǎo)班子；(3)開展村級帶頭人“雙帶雙強”活動,抓好新一屆村“兩委”班子和村務(wù)監(jiān)督委員會成員培訓(xùn),并通過補助學(xué)費的形式,激勵村干部加強學(xué)歷教育；(4)深入開展黨員組織關(guān)系集中排查工作,理順黨員組織關(guān)系,摸清流動黨員底數(shù),使每名黨員納入黨組織有效管理；(5)嚴(yán)格落實“三會一課”、民主評議、不合格黨員處置等制度,開展好黨員承諾踐諾、“黨員活動日”“社區(qū)奉獻(xiàn)日”等活動,強化黨員規(guī)范化管理。
整改時限:20xx年11月底,并長期堅持
整改主要責(zé)任人:詹順舟
整改相關(guān)責(zé)任人:劉軍德 王雄蛟
整改責(zé)任單位:市紀(jì)委、市委組織部、市委農(nóng)辦、市民政局、各鎮(zhèn)黨委、市直各黨(工)委
3.基層黨組織服務(wù)功能還不夠完善。基層基礎(chǔ)服務(wù)設(shè)施少、服務(wù)能力弱的問題較為明顯,基層黨組織的服務(wù)功能還不能很好地滿足群眾需求。
整改措施:(1)認(rèn)真落實基層黨建“四件實事”制度,進(jìn)一步提高村(社區(qū))干部工資報酬,計劃將村干部和社區(qū)干部年均工資均提高15%以上；(2)新改建一批村組、社區(qū)樓院基層黨組織活動場所；(3)開展“黨員遠(yuǎn)教提升年”活動,為村和社區(qū)遠(yuǎn)程教育站點更新配備一批電教設(shè)備；(4)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”工程建設(shè),進(jìn)一步改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作生活條件。
整改時限:20xx年11月底
整改主要責(zé)任人:詹順舟
整改相關(guān)責(zé)任人:王雄蛟
整改責(zé)任單位:市委組織部、市發(fā)改局、市民政局、市財政局、市人社局、各鎮(zhèn)黨委、市直各黨(工)委
4.黨建活動載體還不夠豐富,黨建品牌宣傳推廣力度還不夠大。
整改措施:(1)深化“飛天先鋒”工程,圍繞辦好文博會,開展“先鋒聚力文博會”活動,突出在文博會準(zhǔn)備工作一線組建“飛天先鋒”服務(wù)隊和攻堅隊；(2)組織開展紀(jì)念建黨95周年系列活動,評選表彰一批先鋒群體,認(rèn)真總結(jié)實施“飛天先鋒”工程的工作成效,努力在全省乃至全國宣傳一批特色突出、成效顯著的黨建亮點和品牌活動；(3)加大組織創(chuàng)新力度,重點在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈、文化產(chǎn)業(yè)園、新能源基地等產(chǎn)業(yè)鏈上新建一批黨組織,高標(biāo)準(zhǔn)打造黨建示范點20個左右；(4)深入開展“強基富民、駐村入戶”活動,通過健全聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)、量化承諾事項、強化督查考核,推進(jìn)黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)化。
整改時限:20xx年10月底,并長期堅持
整改主要責(zé)任人:詹順舟
整改相關(guān)責(zé)任人:王永宏 王雄蛟
整改責(zé)任單位:市委辦公室、市委組織部、市委農(nóng)辦、各鎮(zhèn)黨委、市直各黨(工)委
5.黨員干部外出教育培訓(xùn)力度還不夠大,干部視野還不夠開闊,干部綜合能力素質(zhì)還有待提高。
整改措施:(1)制定下發(fā)《敦煌市20xx年黨員干部教育和“飛天先鋒大講堂”培訓(xùn)方案》,圍繞落實市委重大決策部署重點開展專題培訓(xùn)；(2)依托飛天先鋒網(wǎng)及“飛天先鋒”微信平臺,推進(jìn)黨員教育管理上微信、上手機；(3)聯(lián)合發(fā)達(dá)地區(qū)高校和培訓(xùn)基地,集中辦好各級黨員干部能力提升培訓(xùn)班；(4)采取小分隊形式,分期組織10—15批鎮(zhèn)村和部門干部赴經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)和絲綢之路沿線節(jié)點城市進(jìn)行考察學(xué)習(xí)。
整改時限:20xx年8月底,并長期堅持
整改主要責(zé)任人:詹順舟
整改相關(guān)責(zé)任人:王永宏 王雄蛟
整改責(zé)任單位:市委辦公室、市委組織部、市委黨校、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、市直各黨(工)委
中共肅州區(qū)委書記楊金泉
全市基層黨建工作述職評議中,領(lǐng)導(dǎo)點評問題3個、自己查擺問題4個,經(jīng)梳理整合為5個問題。
1.壓力傳導(dǎo)還不充分,對工作抓得不夠緊、不夠?qū)?個別基層黨組織落實黨建任務(wù)不精細(xì)、不具體。
整改措施:(1)靠實工作責(zé)任。堅持“3456”基層黨建責(zé)任體系,每季度至少召開1次常委會研究部署黨建工作,落實黨建工作報告制度,進(jìn)一步強化黨組織、黨組織書記、副書記、班子成員四個層面的責(zé)任,著力形成齊抓共管、大抓黨建的鮮明導(dǎo)向。(2)建立“三單一賬”。層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,分領(lǐng)域、分層次進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任清單,逐級建立問題清單、整改清單和整改臺賬,從嚴(yán)從實抓好問題整改。(3)加強聯(lián)系指導(dǎo)。將區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)包掛黨建聯(lián)系點納入?yún)^(qū)委“6+3”責(zé)任體系中,區(qū)四大班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每人包抓1個黨建示范點和1個末尾黨組織,各黨委、工委、總支班子成員每人聯(lián)系包掛1—2個所屬黨組織,形成上下聯(lián)動、同向發(fā)力、齊抓共管的工作格局。(4)堅持以上率下。堅持從自身做起,對重要工作親自部署,重大問題親自過問,重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),以上率下,引導(dǎo)和帶動各級黨組織書記真正做到“兩手抓、兩手硬”。(5)強化檢查考核。推行基層黨建“三評聯(lián)考”制度,緊扣平時工作考評、觀摩檢查點評、述職評議測評三個環(huán)節(jié),考細(xì)考實黨建工作成效。強化責(zé)任追究,對履責(zé)不到位的黨組織書記及時進(jìn)行誡勉談話或組織調(diào)整,對黨建工作歸口排序末尾的黨組織書記、分管領(lǐng)導(dǎo)年度考核不得確定為“優(yōu)秀”等次。
整改時限:常態(tài)開展、貫穿全年
整改主要責(zé)任人:楊金泉
整改相關(guān)責(zé)任人:李效雄 周葉華
整改責(zé)任單位:區(qū)委辦、區(qū)人大辦、區(qū)政府辦、區(qū)政協(xié)辦、區(qū)委組織部,各黨委、黨組、工委、總支
2.特色亮點總結(jié)推廣用力不夠,示范引領(lǐng)的龍頭作用發(fā)揮得不明顯,沒有形成品牌輻射效應(yīng)。
整改措施:(1)深化“百點示范”。持續(xù)用力推進(jìn)“百點示范”工程,區(qū)上集中培育10個全市數(shù)一流、全省有特色的黨建示范點,各黨(工)委、總支新創(chuàng)建1—2個特色鮮明、帶動力強、作用發(fā)揮好的黨建示范點；18個軟弱渙散黨組織和22個末尾黨組織實現(xiàn)晉位升級,整頓轉(zhuǎn)化率達(dá)到100%。(2)全力爭創(chuàng)推進(jìn)。落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部包抓聯(lián)系制度,采取抓項目的方法,整合資源,爭取項目和優(yōu)惠政策,集中人力、物力和財力爭創(chuàng)整頓。(3)全面推廣經(jīng)驗。持續(xù)抓好“先鋒引領(lǐng)”“網(wǎng)格化管理”“固定黨日”、黨員“一卡雙制”管理等行之有效的特色做法,不斷深化拓展,力求形成全市推廣、全省有影響的黨建品牌。(4)深入宣傳報道。對基層黨組織典型經(jīng)驗做法和優(yōu)秀黨員先進(jìn)事跡,進(jìn)行全方位、立體式集中宣傳展播,在全區(qū)形成真學(xué)典型、善用經(jīng)驗的黨建工作良好局面。
整改時限:20xx年10月底前完成示范點創(chuàng)建和末尾黨組織及軟弱渙散黨組織整頓,長期抓好典型經(jīng)驗總結(jié)推廣。
整改主要責(zé)任人:楊金泉
整改相關(guān)責(zé)任人:李效雄 周葉華
整改責(zé)任單位:區(qū)委辦、區(qū)人大辦、區(qū)政府辦、區(qū)政協(xié)辦、區(qū)委組織部、各黨(工)委、總支、區(qū)財政局、區(qū)廣電局
3.整體推進(jìn)還不均衡,非公經(jīng)濟(jì)和社會組織黨建工作仍然比較薄弱,還沒有形成各領(lǐng)域齊頭并進(jìn)、整體推進(jìn)的態(tài)勢。
整改措施:(1)抓體制和機制理順。整合非公企業(yè)黨工委和社會組織黨工委工作職能,及時調(diào)整理順關(guān)系,建立“兩新”組織黨建工作聯(lián)席會議制度,充分發(fā)揮監(jiān)管優(yōu)勢,形成工作合力。(2)抓組織和工作覆蓋。繼續(xù)開展“兩新”組織黨建工作“百日整推”行動,摸清“兩新”組織底數(shù),分類推進(jìn)組建工作,著力推進(jìn)黨的組織和工作全面覆蓋、有效覆蓋。(3)抓規(guī)范化水平提升。加強對已建黨組織的跟蹤指導(dǎo)服務(wù),幫助建立健全黨建工作制度,落實“三會一課”、民主評議黨員等基本組織生活,年內(nèi)對黨組織書記進(jìn)行全覆蓋集中輪訓(xùn),提高黨建工作規(guī)范化水平。(4)抓常態(tài)化活動開展。繼續(xù)開展“立足崗位作貢獻(xiàn),建設(shè)小康爭先鋒”活動,圍繞“雙強六好”先鋒助力工程,因企制宜開展“黨員攻堅隊”“技術(shù)大比武”等主題實踐活動,促進(jìn)“兩新”組織又好又快發(fā)展。(5)抓示范帶動和宣傳。加大黨建示范點培育力度,深入挖掘“兩新”組織黨組織在凝聚員工、促進(jìn)發(fā)展方面的做法和作用,大力宣傳推廣,引導(dǎo)出資人解除顧慮,支持開展黨建工作。
整改時限:20xx年10月底前
整改主要責(zé)任人:楊金泉
整改相關(guān)責(zé)任人:李效雄 周葉華
整改責(zé)任單位:區(qū)委組織部、非公企業(yè)黨工委、新社會組織黨工委,各非公企業(yè)、新社會組織主管黨組織
4.服務(wù)能力和水平還有待提升,村、社區(qū)能為群眾辦理的事項偏少,服務(wù)項目、服務(wù)功能還有待進(jìn)一步拓展和完善。
整改措施:(1)聚焦服務(wù)保障,深化先鋒引領(lǐng)工程。農(nóng)村聚焦服務(wù)保障精準(zhǔn)扶貧,深化“五創(chuàng)五強”先鋒帶富工程,創(chuàng)建鞏固先鋒村70個、先鋒班子80個、先鋒基地130個、先鋒崗1100個、先鋒人才1500名。社區(qū)聚焦服務(wù)保障做美城市和做實民生,深化“六園社區(qū)”先鋒惠民工程,創(chuàng)建“六有五好”樓院網(wǎng)格黨支部26個�！皟尚隆苯M織聚焦服務(wù)保障提質(zhì)增效深化“雙強六好”先鋒助力工程,持續(xù)抓好規(guī)范化建設(shè)。機關(guān)、事業(yè)單位聚焦工作落實和保障發(fā)展深化“五優(yōu)五爭創(chuàng)”先鋒為民、“四強四提升”先鋒便民工程,進(jìn)一步提高服務(wù)效率和能力,提升群眾滿意度。(2)聚焦延伸觸角,創(chuàng)建為民服務(wù)品牌。采取“黨組織+”工作模式,推進(jìn)組織設(shè)置與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、網(wǎng)格管理相融合。抓好村干部進(jìn)大廳、“兩長四員”進(jìn)樓院網(wǎng)格的“雙進(jìn)”模式,堅持干部輪流坐班制、駐夜值班制、為民服務(wù)代理制,開展服務(wù)項目和服務(wù)品牌創(chuàng)建活動,爭取再建成一批叫得響、推得開的服務(wù)品牌。(3)聚焦載體創(chuàng)新,探索抓好精準(zhǔn)服務(wù)。深化推進(jìn)“網(wǎng)格化”精準(zhǔn)管理服務(wù),拓展服務(wù)領(lǐng)域,提升服務(wù)功能,村、社區(qū)樓院服務(wù)站點建成率達(dá)到100%。對區(qū)、鄉(xiāng)兩級服務(wù)審批事項進(jìn)行再清理,下沉下放一批服務(wù)事項到村、社區(qū)樓院,進(jìn)一步方便群眾辦事。充分發(fā)揮黨員志愿者和在職黨員“雙重管理”作用,有針對性地組建服務(wù)隊伍,為群眾提供及時有效、針對性強的服務(wù)。(4)聚焦嚴(yán)管嚴(yán)教,促進(jìn)黨員作用發(fā)揮。推行直管黨員和在職黨員“1+1”一卡雙制管理,社區(qū)、村全面落實“固定黨日”制度,全年發(fā)展黨員300名左右,積極穩(wěn)妥做好不合格黨員處置工作,繼續(xù)精編發(fā)送流動黨員黨課信息,強化流動黨員跟蹤管理服務(wù)。
整改時限:20xx年10月底前
整改主要責(zé)任人:楊金泉
整改相關(guān)責(zé)任人:李效雄 周葉華
整改責(zé)任單位:區(qū)委組織部、區(qū)政府辦、區(qū)編辦、民政局、各黨(工)委、黨組、總支
5.基礎(chǔ)保障還不到位,網(wǎng)格支部日常運轉(zhuǎn)所需電費、水費、暖氣費、辦公費等后續(xù)經(jīng)費沒有保障渠道。
整改措施:(1)落實保障措施。區(qū)財政繼續(xù)列支50萬元用于黨建示范點創(chuàng)建、黨建工作獎勵補助,并為每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、社區(qū)黨總支列支2萬元,區(qū)直部門黨委、工委列支1萬元,區(qū)直部門黨總支、支部列支5000元黨建工作專項經(jīng)費。(2)提高保障水平。將村、組和社區(qū)聘用制干部年工資待遇提高到2.7萬元、8100元和2.87萬元；村、社區(qū)年辦公和服務(wù)群眾經(jīng)費繼續(xù)保持5萬元和12萬元；新改建村級活動場所6個、社區(qū)活動場所4個、組文化室100個。(3)健全保障機制。區(qū)財政為每個樓院網(wǎng)格支部再增加工作經(jīng)費1000元,使樓院網(wǎng)格工作經(jīng)費全部達(dá)到3000元,樓院網(wǎng)格支部收繳的居民黨員黨費全部返還,多方籌措資金,保障樓院網(wǎng)格支部正常運行。
整改時限:20xx年10月底前
整改主要責(zé)任人:楊金泉
整改相關(guān)責(zé)任人:李效雄 周葉華 整改責(zé)任單位:區(qū)委組織部、區(qū)街道社區(qū)黨工委、區(qū)財政局、各黨委(工)委、總支
中共金塔縣委書記方學(xué)貴
全市基層黨建工作述職評議中,領(lǐng)導(dǎo)點評問題3個、自己查擺問題4個,經(jīng)梳理整合為5個問題。
1.壓力傳導(dǎo)還不夠有力。
整改措施:(1)加強組織領(lǐng)導(dǎo),健全黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。逐級成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成立黨建辦,選優(yōu)配強專職黨(工)委副書記,每個黨(工)委至少配備1—2名專職組織干事或黨務(wù)干部；建立縣鄉(xiāng)村三級黨建責(zé)任清單,健全縣、鄉(xiāng)、村(社區(qū))、組(樓院)“四級聯(lián)動”抓黨建責(zé)任體系；落實《縣管領(lǐng)導(dǎo)班子和科級干部綜合分析研判辦法》,定期對領(lǐng)導(dǎo)班子及科級干部履行抓黨建職責(zé)情況進(jìn)行分析研判。(2)強化部署推進(jìn),落實黨建工作制度機制。建立基層黨建工作定期研究部署、謀劃推進(jìn)長效工作機制,研究制定《金塔縣20xx-20xx年基層組織建設(shè)工作規(guī)劃》,各級黨組織每年集中部署黨建工作4次以上,集中開展基層黨建交流檢查活動不少于1次。落實黨委(黨組)書記履職情況匯報和定期約談制度,每年上級黨組織書記至少約談下級黨組織書記4次。落實基層黨建聯(lián)系點和領(lǐng)導(dǎo)干部“八帶頭、落實八個一”制度,四大班子主要領(lǐng)導(dǎo)及縣委常委每人聯(lián)系1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個村,其他縣級領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系2個村,基層黨組織書記每人聯(lián)系1個村,每年到基層聯(lián)系點調(diào)查研究、指導(dǎo)工作不少于4次。
(3)嚴(yán)格評議考核,推動黨建任務(wù)全面落實。嚴(yán)格執(zhí)行“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度,落實《金塔縣鄉(xiāng)村和縣直部門單位黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法》,縣委每年集中開展1次基層黨委書記抓黨建專項述職評議,基層黨委每年組織下屬黨組織書記開展1次抓黨建述職評議；對連續(xù)兩年黨建責(zé)任制考核排名后三位或?qū)ｍ検雎殹安睢逼甭试?0%以上的黨組織負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人進(jìn)行組織調(diào)整；對不認(rèn)真履行職責(zé),造成不良影響和嚴(yán)重后果的,追究領(lǐng)導(dǎo)班子和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
整改時限:20xx年6月底,并長期堅持
整改主要責(zé)任人:方學(xué)貴
整改相關(guān)責(zé)任人:安敦、毛建平
整改責(zé)任單位:縣委辦、縣委組織部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各黨(工)委
2.整體提升還不夠有力。
整改措施:(1)推進(jìn)“兩新”組織黨的組織和工作有效覆蓋。采取單獨組建、掛靠幫建、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建、政(社)企合建等“五建”模式,積極探索在行業(yè)協(xié)會、專業(yè)協(xié)會、工業(yè)園區(qū)、商貿(mào)市場等領(lǐng)域和務(wù)工人員相對集中點建立黨組織,使非公企業(yè)黨組織覆蓋率達(dá)到25%,社會組織黨組織覆蓋率達(dá)到75%。對不具備條件、暫未建立黨組織的,選派黨建指導(dǎo)員,建立黨建工作聯(lián)系站。(2)加大“兩新”組織黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)。全面落實省市《關(guān)于加強社會組織黨的建設(shè)工作的實施意見》文件精神,通過內(nèi)部選、上級派、外部聘等方式,選優(yōu)配齊“兩新”黨組織書記。堅持多渠道、多樣化選用“兩新”組織黨務(wù)干部,每個“兩新”組織黨工委配備專兼職黨務(wù)干部2名以上,并把“兩新”組織黨務(wù)干部納入干部培訓(xùn)范圍,每年集中開展教育培訓(xùn)不少于2期,培訓(xùn)時間不少于10天。(3)健全完善“兩新”組織黨建健康發(fā)展機制。建立健全“兩新”組織黨建工作聯(lián)席會議、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系“兩新”黨建工作、企業(yè)業(yè)主列席黨組織會議、派駐專(兼)職黨建工作聯(lián)絡(luò)員和黨建目標(biāo)責(zé)任考核等制度,督促“兩新”組織黨工委指導(dǎo)幫助企業(yè)和社會組織開展黨建工作,定期向縣委匯報黨建工作開展情況。(4)積極助推“兩新”組織發(fā)揮作用。建立健全“兩新”黨組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、黨員發(fā)展、組織生活等基本制度,強化流動黨員管理,鼓勵“兩新”黨組織與機關(guān)、社區(qū)黨組織開展結(jié)對共建活動,年內(nèi)培育標(biāo)準(zhǔn)化示范點3個；深化“三同三先”“一線建功”等活動,大力推行“黨員攻關(guān)隊”“工人先鋒隊”等做法,發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
整改時限: 20xx年10月底,并長期堅持
整改主要責(zé)任人:方學(xué)貴
整改相關(guān)責(zé)任人:安敦、毛建平
整改責(zé)任單位:縣委組織部、縣非公企業(yè)黨工委、縣工業(yè)園區(qū)黨工委、縣社會組織黨工委
3.基層教育還不夠到位。
整改措施:(1)加強基層干部隊伍建設(shè)。突出“政治堅定、注重實績、群眾公認(rèn)”導(dǎo)向,結(jié)合“換屆”選舉工作,對庸懶散慢、存在突出問題的班子進(jìn)行重點梳理,制定專門方案,選好干部、配強班子。(2)強化基層干部教育培訓(xùn)。認(rèn)真落實《全縣20xx-2017年干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》,圍繞黨風(fēng)黨紀(jì)、民主法治等教育重點,年內(nèi)縣委對全縣所有基層黨組織書記輪訓(xùn)一遍,各黨(工)委全覆蓋開展基層干部集中培訓(xùn)不少于7天。(3)推進(jìn)基層民主政治建設(shè)。加強對“四議兩公開”工作法的培訓(xùn)宣傳,注重運用有效手段監(jiān)督基層干部；完善公示公開制度,督促村級組織對黨務(wù)、村務(wù)方面的重點工作及時全面公開。(4)健全完善監(jiān)督管理機制。健全完善基層干部“小微權(quán)力清單”、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計等制度,落實基層黨組織書記“雙述雙評”制度,強化群眾對基層干部的監(jiān)督。實行村黨組織書記縣級備案管理制度,試行村“兩委”正職個人事項向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委報告制度,形成基層干部管理層級抓、抓到底的良好態(tài)勢。
整改時限:20xx年10月底,并長期堅持
整改主要責(zé)任人:方學(xué)貴
整改相關(guān)責(zé)任人:安敦、毛建平
整改責(zé)任單位:縣委組織部、縣委黨校、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各黨(工)委
4.部分基層黨組織戰(zhàn)斗力仍顯不足。
整改措施:(1)選優(yōu)配強基層帶頭人隊伍。結(jié)合村“兩委”換屆,注重從致富帶富能手、復(fù)員退伍軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、大學(xué)生村官中選拔村黨組織書記,把“雙強雙好”型人才選任到黨組織書記崗位上；持續(xù)加大選派縣直部門優(yōu)秀干部擔(dān)任軟弱渙散村黨組織“第一書記”力度,提升基層帶頭人隊伍整體水平。(2)加強基層后備干部人才儲備。拓寬村干部選拔渠道,將大學(xué)生村官、鄉(xiāng)土人才、回鄉(xiāng)大學(xué)生、創(chuàng)業(yè)青年等群體納入后備干部隊伍,按照1:2的比例從村“兩委”副職和其他優(yōu)秀分子中培養(yǎng)確定黨組織書記后備人選；落實后備干部跟蹤培養(yǎng)、定崗定責(zé)、動態(tài)管理機制,每年集中對后備干部進(jìn)行1次考核評定。(3)實施村黨組織書記素質(zhì)提升工程。圍繞深入推進(jìn)“1151”產(chǎn)業(yè)富民增收工程和“扶貧攻堅”行動,采取集中輪訓(xùn)、考察學(xué)習(xí)、高校培訓(xùn)、專題調(diào)訓(xùn)等形式,組織開展基層黨組織書記培訓(xùn)班10期以上。
整改時限:20xx年10月底,并長期堅持
整改主要責(zé)任人:方
整改相關(guān)責(zé)任人:
整改責(zé)任單位:縣委組織部、縣委黨校、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委
5.黨員管理教育的力度仍需加強。
整改措施:(1)規(guī)范黨內(nèi)組織生活。嚴(yán)格落實“三會一課”、組織生活會等黨內(nèi)制度,全面推行“黨員固定活動日”制度,基層黨組織每月集中一天組織黨員開展民主議事、學(xué)習(xí)教育、文體娛樂等活動。(2)從嚴(yán)抓實黨員民主評議。抓實農(nóng)村黨員“十面旗”評議、在職黨員“雙崗雙爭”、無職黨員設(shè)崗定責(zé)等民主評議活動,管好用好《黨員考核管理手冊》和《黨支部工作手冊》,嚴(yán)格執(zhí)行“三評一公示”黨員登記制度,加大對不合格黨員的幫教和處置力度。(3)全面加強黨員教育培訓(xùn)。制定《全縣20xx年黨員教育培訓(xùn)計劃》,分領(lǐng)域、分層次開展黨員教育培訓(xùn)工作；將“互聯(lián)網(wǎng)+”引入黨員教育管理,高效利用遠(yuǎn)教頻道、遠(yuǎn)教導(dǎo)報、組工網(wǎng)站、組工微信等學(xué)教資源輸出平臺,延伸拓展黨員培訓(xùn)渠道。(4)強化流動黨員服務(wù)管理。依托駐外機構(gòu)建立流動黨員聯(lián)絡(luò)服務(wù)站,完善臺賬建立和流動黨員登記工作,全面掌握流動黨員情況；充分發(fā)揮QQ群、微博、微信、手機客戶端等新興媒體作用,采取互動交流、電話聯(lián)系、短信提醒等形式,創(chuàng)新開展流動黨員教育。
整改時限:20xx年11月底,并長期堅持
整改主要責(zé)任人:
整改相關(guān)責(zé)任人:
整改責(zé)任單位:縣委組織部、縣委黨校、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各黨(工)委
中共玉門市委書記雒興明
全市基層黨建工作述職評議中,領(lǐng)導(dǎo)點評問題3個、自己查擺問題4個,經(jīng)梳理整合為5個問題。
1.抓基層黨建的壓力傳導(dǎo)還不夠到位。
整改措施:(1)始終把抓好黨建作為最大政績,通過年初召開市委工作會精心部署、扎實開展“黨建推進(jìn)月”活動集中攻堅、市委常委會定期研究黨建工作、每季度組織黨建工作督查調(diào)研、每半年召開1次基層黨建現(xiàn)場推進(jìn)會、年終組織進(jìn)行基層黨組織書記述職評議,強化“六項”推進(jìn)機制,形成大抓基層、大抓黨建的鮮明導(dǎo)向。(2)嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制,推行黨建工作責(zé)任清單、問題清單、整改清單“三單”管理,堅持黨建工作百分制量化、項目化管理、載體化推進(jìn)、課題式創(chuàng)新、倒逼式問責(zé)“五措”并舉,建立市級領(lǐng)導(dǎo)和基層黨組織書記黨建聯(lián)系點制度,分領(lǐng)域簽訂基層黨建目標(biāo)責(zé)任書,全面靠實各級黨組織抓黨建的“主體責(zé)任”、黨組織書記抓黨建的“第一責(zé)任”、班子成員抓黨建的“一崗雙責(zé)”,推動基層黨建全面進(jìn)步、全面過硬。(3)拓展落實基層黨建“五件實事”,將村和社區(qū)辦公及服務(wù)群眾經(jīng)費分別提高到5萬元、10萬元,將村和社區(qū)干部年人均工作性收入分別提高到2.28萬元、2.85萬元,以獎代補改造提升15個村和3個社區(qū)黨組織活動場所,整推擴面建設(shè)12個村、5個社區(qū)群眾服務(wù)站點,建成71個村組級、8個社區(qū)樓院黨群活動室,切實增強基層黨組織服務(wù)功能。
整改時限:常態(tài)開展、貫穿全年
整改主要責(zé)任人:
整改相關(guān)責(zé)任人:
整改責(zé)任單位:市委辦、市委組織部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委、各部門單位黨組織
2.基層黨建服務(wù)保障精準(zhǔn)扶貧還不夠有力。
整改措施:(1)將基層黨建與精準(zhǔn)扶貧深度融合,深入實施以“建強村支部、引領(lǐng)脫貧路,當(dāng)好領(lǐng)頭雁、真心幫民富,推行代理制、同步奔小康”為主要內(nèi)容的“強基富民”行動,采取“黨組織+”的工作思路,創(chuàng)新推行“1+10+N”產(chǎn)業(yè)建黨模式、“黨支部+合作社+產(chǎn)業(yè)+貧困戶”產(chǎn)業(yè)扶貧模式和“1+1”、“1+x”黨群結(jié)對幫帶模式,使支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上、黨員聚在產(chǎn)業(yè)鏈上、群眾富在產(chǎn)業(yè)鏈上。(2)充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村級黨組織、黨員帶頭人和駐村工作隊的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒引領(lǐng)作用,健全完善領(lǐng)導(dǎo)包村掛項、干部聯(lián)組入戶、黨員示范帶動長效機制,通過宣傳政策、組織群眾,對接部門、落實項目,示范引領(lǐng)、解決難題,扎實推進(jìn)項目扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、衛(wèi)生扶貧、文化扶貧、科技扶貧和救助扶貧,打好精準(zhǔn)扶貧攻堅戰(zhàn)。(3)發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì),探索創(chuàng)新資產(chǎn)盤活型、資源開發(fā)型、為民服務(wù)型、項目帶動型、多元合作型等發(fā)展模式,年內(nèi)力爭消除集體經(jīng)濟(jì)“空殼村”10個。
整改時限:常態(tài)開展、貫穿全年
整改主要責(zé)任人:
整改相關(guān)責(zé)任人:
整改責(zé)任單位:市委組織部、市委農(nóng)辦、扶貧辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、各幫扶部門單位黨組織
3.移民村黨組織引領(lǐng)服務(wù)群眾的能力不強。
整改措施:(1)制定下發(fā)《關(guān)于全面加強農(nóng)村基層黨建工作的實施意見》,健全完善村級“一核多元”組織覆蓋體系,規(guī)范村“兩委”運行機制,注重發(fā)揮村監(jiān)會的職能作用,凝心聚力帶領(lǐng)移民群眾脫貧致富。(2)認(rèn)真做好村“兩委”換屆工作,采取“選、育、引、聘、掛”等方式,多渠道選優(yōu)配強村干部。按照1:2的比例從村“兩委”副職、文書、組干部和復(fù)退軍人、致富帶頭人、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年等優(yōu)秀分子中培養(yǎng)村黨組織書記后備人選,著力解決移民村村干部后繼乏人的問題。(3)深入實施“村干部素質(zhì)能力提升工程”,采取理論培訓(xùn)、崗位鍛煉、基地實踐、外出觀摩等形式,分層次、專題化、全覆蓋開展村干部教育培訓(xùn),不斷提高村干部特別是移民村村干部落實政策、民主管理、服務(wù)群眾、脫貧攻堅、引領(lǐng)發(fā)展等方面的能力素質(zhì)。(4)縱深推進(jìn)“先鋒富民”行動,著力培樹“服務(wù)型黨組織、為民型干部、富民型黨員”三類先進(jìn)典型,示范帶動群眾增收致富奔小康。
整改時限:常態(tài)開展、貫穿全年
整改主要責(zé)任人:
整改相關(guān)責(zé)任人:
整改責(zé)任單位:市委組織部、市委宣傳部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委
4.非公企業(yè)和社會組織黨建工作還比較薄弱。
整改措施:(1)制定下發(fā)《關(guān)于加強非公企業(yè)和社會組織黨的建設(shè)工作的實施意見(試行)》、《非公企業(yè)和社會組織黨建工作考核考評實施辦法》,建立非公黨建聯(lián)席會議、派駐黨建指導(dǎo)員等制度,突出抓好規(guī)模以上非公企業(yè)和社會組織黨組織陣地規(guī)范化建設(shè),確保有基本組織、基本陣地、基本隊伍、基本制度、基本活動,使全市90%以上的“兩新”黨組織達(dá)到規(guī)范化創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。(2)扎實開展非公企業(yè)和社會組織“條件成熟單獨建、依托行業(yè)掛靠建、區(qū)域統(tǒng)籌聯(lián)合建、規(guī)模企業(yè)規(guī)范建、群團(tuán)先行逐步建,確�；鶎狱h組織全覆蓋、工作機構(gòu)全覆蓋、黨建力量全覆蓋、黨建活動全覆蓋、黨員管理全覆蓋”為主要內(nèi)容的“五建五覆蓋”活動,確保黨組織應(yīng)建組建率達(dá)到100%、工作覆蓋率達(dá)到100%。(3)采取“選、派、兼”等形式,選優(yōu)配強非公企業(yè)和社會組織黨組織書記。深化“先鋒興業(yè)”行動,創(chuàng)新開展“黨員責(zé)任崗”“黨員示范崗”“黨員先鋒崗”“三崗聯(lián)創(chuàng)”活動,激發(fā)非公企業(yè)黨建新活力。認(rèn)真做好黨員黨組織關(guān)系集中排查,深入開展“五找八清”活動和“黨員安家”工程,加強“兩新”領(lǐng)域流動黨員教育管理,確保黨員流動不流失、教育不斷檔、管理不斷線。
整改時限:常態(tài)開展、貫穿全年
整改主要責(zé)任人:
整改相關(guān)責(zé)任人:
整改責(zé)任單位:市委組織部、市委“兩新”黨建辦、市委非公經(jīng)濟(jì)工委、市委社會組織工委、市工商質(zhì)監(jiān)局、市民政局,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、園區(qū)黨(工)委
5.黨建工作創(chuàng)新力度還需加大,典型示范效應(yīng)發(fā)揮還不夠充分。
整改措施:(1)堅持把“鐵人精神”作為玉門黨建工作的特色和品牌,分領(lǐng)域縱深推進(jìn)農(nóng)村“先鋒富民”、社區(qū)“先鋒惠民”、機關(guān)“先鋒為民”、企業(yè)“先鋒興業(yè)”、學(xué)�！跋蠕h育才”鐵人先鋒“五大行動”,凝聚正能量,激發(fā)新干勁,為推動玉門轉(zhuǎn)型發(fā)展建功立業(yè)。(2)秉持“為群眾辦好事、讓群眾好辦事”的理念,深化拓展“黨員干部為民服務(wù)代理制”,進(jìn)一步健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、加強服務(wù)力量、拓展服務(wù)內(nèi)容、延伸服務(wù)觸角,著力打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。(3)扎實開展以“推行網(wǎng)格化管理、區(qū)域化共建、流程化機制、組團(tuán)化服務(wù),創(chuàng)建高效便民之家、快捷為民之家、先鋒惠民之家、愛心助民之家、和諧利民之家、溫馨樂民之家”為主要內(nèi)容的社區(qū)黨建“四化創(chuàng)六家”活動,開通社區(qū)“為民服務(wù)信息管理系統(tǒng)”,扎實開展在職黨員到社區(qū)報到服務(wù)、“愛心黃絲帶”等活動,著力構(gòu)建和諧幸福社區(qū)。(4)分領(lǐng)域建立基層黨建“堡壘指數(shù)”“先鋒指數(shù)”“服務(wù)指數(shù)”“保障指數(shù)”,高標(biāo)準(zhǔn)培育45個基層黨建示范點,集中整頓12個軟弱渙散黨組織,注重挖掘總結(jié)產(chǎn)業(yè)建黨、黨員干部代理服務(wù)、城鄉(xiāng)黨建一體化、移民鄉(xiāng)黨建聯(lián)動共創(chuàng)等基層黨建經(jīng)驗,力爭年內(nèi)創(chuàng)出2-3個在酒泉市乃至全省有影響的`玉門黨建典型經(jīng)驗。
整改時限:20xx年10月底之前
整改主要責(zé)任人:
整改相關(guān)責(zé)任人:
整改責(zé)任單位:市委組織部、市直機關(guān)工委、市委“兩新”黨建辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委、各部門單位黨組織
中共瓜州縣委書記宋誠
全市基層黨建工作述職評議中,領(lǐng)導(dǎo)點評問題3個、自己查擺問題3個,經(jīng)梳理整合為5個問題。
1.基層黨建責(zé)任落實不夠平衡,個別基層黨組織主業(yè)意識不強,壓力傳導(dǎo)不夠,責(zé)任落實還不到位。
整改措施:(1)靠實黨建主體責(zé)任。堅持每月召開1次縣委常委會專項研究黨建工作、每年組織進(jìn)行1次黨組織書記述職評議,分領(lǐng)域細(xì)化各級黨組織抓基層黨建責(zé)任清單,明確目標(biāo)任務(wù),層層傳導(dǎo)壓力,靠實責(zé)任,狠抓落實。(2)完善黨建工作機制。健全黨(工)委書記向上級黨組織報告黨建工作和黨委班子成員向本級黨組織報告履行黨建工作責(zé)任等制度,完善領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建聯(lián)系點制度,集中精力破解一批基層黨建工作難題,整體提升基層黨建工作水平。(3)加大考核力度。進(jìn)一步健全“六位一體”考核體系,繼續(xù)堅持黨建和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展指標(biāo)各占50%的比例,加大黨建考核權(quán)重,以考核強責(zé)任,以考核促黨建。
整改時限:20xx年底前完成并長期堅持
整改主要責(zé)任人:
整改相關(guān)責(zé)任人:
整改責(zé)任單位:縣委辦、縣政府辦、縣委組織部、縣委宣傳部
2.狠抓落實還不夠有力,缺乏抓長抓常的韌勁,敢啃硬骨頭的狠勁和一竿子插到底的實勁,監(jiān)督檢查和問責(zé)追究還不夠到位。
整改措施:(1)健全完善工作推進(jìn)落實機制。認(rèn)真推行調(diào)查研究制度,嚴(yán)格落實縣委常委、部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員、其他領(lǐng)導(dǎo)干部每年到聯(lián)系點開展調(diào)研分別不少于60天、30天和20天的規(guī)定,推動領(lǐng)導(dǎo)干部常態(tài)化開展調(diào)查研究,了解基層真實情況,傾聽群眾真實想法,及時掌握第一手資料。實行一月一抽查、一季一督查、半年一考評,年內(nèi)組織召開1-2次基層黨建推進(jìn)會,及時發(fā)現(xiàn)、解決問題。(2)落實談心談話制度。圍繞“兩個責(zé)任”及重點工作任務(wù)落實,縣委主要領(lǐng)導(dǎo)年內(nèi)約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、部門主要負(fù)責(zé)人不少于100人次,紀(jì)委書記、組織部長約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門領(lǐng)導(dǎo)干部不少于80人次�？h委各常委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨組織書記按職責(zé)分工,逐級約談分管領(lǐng)域或下屬單位黨組織負(fù)責(zé)人。(3)加大干部選任和監(jiān)管力度。結(jié)合縣鄉(xiāng)換屆工作,著力配齊配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子,選優(yōu)配齊部門單位黨組織書記。堅持把最優(yōu)干部、最強力量選配到扶貧攻堅主戰(zhàn)場,全面推行領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下工作機制,努力形成能者上、庸者下、劣者汰的良好用人導(dǎo)向。健全經(jīng)常性提醒教育、請示報告、談心談話等制度,加強黨員干部經(jīng)常性監(jiān)督管理。(4)嚴(yán)格問責(zé)追責(zé)。把市委“六個問責(zé)”作為推動和落實工作的有力抓手,進(jìn)一步完善問責(zé)體系,對問題較多、工作打不開局面的進(jìn)行通報批評、約談問責(zé)；對完不成工作任務(wù)、甚至出現(xiàn)嚴(yán)重后果的進(jìn)行組織處理。
整改時限:20xx年10月底前完成并長期堅持
整改主要責(zé)任人:
整改相關(guān)責(zé)任人:
整改責(zé)任單位:縣紀(jì)委、縣委組織部
3.助力發(fā)展還不夠有力,基層黨建服務(wù)保障精準(zhǔn)扶貧的結(jié)合點、著力點找得還不準(zhǔn)。
整改措施:(1)擴大黨組織覆蓋面。采取“黨建+”工作模式,在農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會和城鄉(xiāng)接合部、農(nóng)民工聚集地建立黨組織；在社區(qū)創(chuàng)新設(shè)置社會服務(wù)型、文化娛樂型等“功能型”黨組織；在非公企業(yè)和社會組織采取聯(lián)合建、掛靠建等多種方式,不斷提高黨組織組建率。(2)深化先鋒引領(lǐng)行動。堅持以“五爭創(chuàng)、五帶動”活動為抓手,針對不同領(lǐng)域、不同行業(yè)、不同地域,著力培樹先鋒富民示范基地30個、黨員先鋒示范戶350個、為民服務(wù)示范崗150個、富民型黨員600名,新建基層黨建示范點60個。開展“三幫一聯(lián)”“雙崗雙責(zé)”等活動,充分發(fā)揮黨組織和黨員在服務(wù)改革發(fā)展、服務(wù)項目建設(shè)、推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。(3)嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。修訂完善《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)組織生活的規(guī)定》,嚴(yán)格落實“三會一課”、警示教育、民主生活會和組織生活會、黨員黨性定期分析評議等制度,進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。(4)創(chuàng)新服務(wù)載體。深化黨群聯(lián)心工程和為民服務(wù)全程代理制,全面推行“六項服務(wù)、六不出村”服務(wù)工作法,圍繞群眾實際需求,組建“黨員先鋒服務(wù)隊”,開展組團(tuán)式、上門式服務(wù)；深入開展社區(qū)“三化創(chuàng)六園”活動,大力開展貢獻(xiàn)型非公企業(yè)黨組織創(chuàng)建活動,真正解決好聯(lián)系服務(wù)群眾最后一公里問題。
整改時限:20xx年12月底完成并長期堅持
整改主要責(zé)任人:宋 誠
整改相關(guān)責(zé)任人:閆強國
整改責(zé)任單位:縣委組織部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位黨組織、非公企業(yè)黨工委和社會組織黨工委
4.攻堅提升還不夠有力,移民鄉(xiāng)村黨組織服務(wù)群眾功能還不強,黨員示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不足。
整改措施:(1)建強基層黨組織帶頭人隊伍。結(jié)合換屆選舉工作,大力實施“頭雁領(lǐng)飛”工程,采取致富能人中選、復(fù)轉(zhuǎn)軍人中推、高校畢業(yè)返鄉(xiāng)青年中擇等措施,將熟悉農(nóng)村工作、群眾威信高、引領(lǐng)發(fā)展能力強的富民型黨員選任為村黨組織書記。采取邀請專家授課、現(xiàn)場教學(xué)、座談交流等方式,年內(nèi)培訓(xùn)村干部300人次以上。(2)著力提升黨員隊伍素質(zhì)。認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,促使黨員增強黨性、崗位奉獻(xiàn)；以學(xué)習(xí)貫徹《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》等為重點,加強教育引導(dǎo),不斷增強黨員干部政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。利用遠(yuǎn)程教育、手機微信等網(wǎng)絡(luò)平臺,開展黨的惠民政策、法律法規(guī)、致富技能等內(nèi)容的教育培訓(xùn)。邀請市縣農(nóng)技專家開展現(xiàn)場技術(shù)培訓(xùn),年內(nèi)培訓(xùn)移民鄉(xiāng)村黨員群眾10000人次以上。(3)實施“百點提升”工程。持續(xù)開展軟弱渙散黨組織整頓,通過調(diào)整黨組織書記理順一批、建立督查制度推動一批、加強陣地建設(shè)夯實一批,著力提升移民鄉(xiāng)村黨組織引領(lǐng)發(fā)展的能力。(4)深化“三聯(lián)同創(chuàng)”活動。全面推行部門單位聯(lián)對共建、機關(guān)黨員干部和貧困群眾“1+1”“1+N”的幫扶機制,積極幫助解決貧困群眾的資金、技術(shù)和生活難題。繼續(xù)選派機關(guān)優(yōu)秀年輕黨員干部擔(dān)任后進(jìn)村、貧困村第一書記或常務(wù)副書記,形成扶貧攻堅的強大合力。(5)實施移民鄉(xiāng)村黨群致富能力培養(yǎng)工程。緊盯“321”富民產(chǎn)業(yè)培育工程,大力開展鹽堿地改良、渠道襯砌、生態(tài)林網(wǎng)建設(shè),發(fā)展壯大枸杞、設(shè)施蔬菜、草食畜牧業(yè)等高效特色產(chǎn)業(yè),力爭20xx年移民鄉(xiāng)新增枸杞4萬畝,建成枸杞烘干加工場30個,羊只飼養(yǎng)量達(dá)到30萬只以上,確保20xx年全縣整體脫貧。
整改時限:20xx年10月底前完成
整改主要責(zé)任人:宋 誠
整改相關(guān)責(zé)任人:王金生、魯玉梅、閆強國
整改責(zé)任單位:縣委辦、縣委組織部、縣委宣傳部、縣委黨校、各移民鄉(xiāng)黨委
5.基層黨建工作基礎(chǔ)相對薄弱。
整改措施:(1)強化經(jīng)費保障。繼續(xù)按照5萬元、10萬元標(biāo)準(zhǔn)落實村、社區(qū)基層服務(wù)經(jīng)費,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每年列支黨建工作保障經(jīng)費不少于1萬元。村(社區(qū))干部年均工資增幅達(dá)到15%以上,力爭達(dá)到上年農(nóng)民人均純收入的2倍,組干部年均工資達(dá)到村干部工資的30%以上。(2)強化力量配備。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立黨建辦,選優(yōu)配好黨委組織委員和專職組織干事,加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理考核,解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)工作力量薄弱的問題。(3)強化陣地建設(shè)。年內(nèi)改建社區(qū)樓院活動陣地3個,新建組級活動陣地40個,抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)小食堂、小澡堂、小圖書室、小娛樂室、小體育場等“五小”工程,積極爭取省市項目支持,加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)周轉(zhuǎn)房建設(shè)力度,改善基層工作條件。(4)引導(dǎo)發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)。支持村黨組織通過存量資產(chǎn)發(fā)包和租賃經(jīng)營、開發(fā)集體所有的閑置土地等方式增加村集體收入；引導(dǎo)村級組織通過集體自辦、招商引資、入股聯(lián)營等形式發(fā)展產(chǎn)業(yè)化項目增加村集體收入,不斷壯大集體經(jīng)濟(jì),增強“造血”功能。
整改時限:20xx年10月底前完成
整改主要責(zé)任人:宋 誠
整改相關(guān)責(zé)任人:張立東、閆強國
整改責(zé)任單位:縣政府辦、縣委組織部、縣財政局、縣人社局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委
中共肅北縣委書記席忠平
全市基層黨建工作述職評議中,領(lǐng)導(dǎo)點評問題3個,自己查擺問題4個,經(jīng)梳理整合為5個問題。
1.基層黨建工作責(zé)任落實不夠到位,壓力傳導(dǎo)不夠,抓基層黨建的措施還不夠嚴(yán)格有力。
整改措施:(1)強化思想政治自覺。通過“富民興隴”專題講座、“雪域先鋒”講堂、中心組學(xué)習(xí)等形式,增強黨員干部特別是各級黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建的政治自覺和思想自覺,牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職”的理念,帶頭自覺履行抓基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)。(2)強化主體責(zé)任落實�？h委常委會每年專題研究基層黨建工作不少于6次,縣委主要領(lǐng)導(dǎo)每季度深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))開展1次黨建工作調(diào)研督查,縣級領(lǐng)導(dǎo)每年深入黨建聯(lián)系點開展調(diào)研督查工作不少于4次,切實把管黨治黨責(zé)任落到實處,充分激發(fā)基層黨組織末梢神經(jīng)活力。(3)強化黨建工作目標(biāo)管理。堅持每季度聽取匯報、分析研判、督促檢查一次基層黨建工作,每半年述職評議一次,并采取排名通報、誡勉約談等形式,傳導(dǎo)壓力、追責(zé)問責(zé),推動基層黨建各項任務(wù)全面落實。進(jìn)一步完善縣管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核評價體系,對各級黨委書記的考核首先看抓黨建的實績,并把考核結(jié)果作為干部選拔任用、調(diào)整交流、評優(yōu)樹模的重要依據(jù)。
整改時限:常態(tài)開展,貫穿全年
整改主要責(zé)任人:席忠平
整改相關(guān)責(zé)任人:朱建軍、盧萬鵬
整改責(zé)任單位:縣委組織部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直部門各黨(工)委
2.一些基層干部宗旨觀念不強,黨組織服務(wù)群眾意識還不強。
整改措施:(1)結(jié)合縣鄉(xiāng)換屆工作,深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,切實加強基層干部的黨性教育和宗旨觀念培育。分類分層對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村(社區(qū))干部、大學(xué)生村官開展培訓(xùn),全年培訓(xùn)500人次以上,實現(xiàn)基層干部培訓(xùn)全覆蓋,進(jìn)一步提高基層干部服務(wù)牧農(nóng)村發(fā)展和帶領(lǐng)群眾致富的能力。(2)在村、社區(qū)全面開展黨員干部為民服務(wù)代理制和“民情流水線”“四個五”工作法,促進(jìn)窗口單位和服務(wù)行業(yè)規(guī)范化建設(shè)。(3)健全監(jiān)管制度,采取教育引導(dǎo)、制度約束、關(guān)愛激勵、明察暗訪等形式,增強鄉(xiāng)村干部的宗旨意識和服務(wù)意識。加大村干部在崗情況的督促檢查,堅決糾正部分村干部“走讀”行為和服務(wù)群眾優(yōu)親厚友現(xiàn)象。(4)廣泛推行“一線工作法”和“共產(chǎn)黨員義務(wù)日”活動,積極引導(dǎo)黨員開展在職黨員到社區(qū)報到,認(rèn)領(lǐng)崗位,參加黨員幫教小組、黨員便民服務(wù)志愿隊,聯(lián)系服務(wù)群眾活動,為社區(qū)居民幫辦實事。
整改時限:20xx年10月底前完成并常態(tài)開展
整改主要責(zé)任人:席忠平
整改相關(guān)責(zé)任人:朱建軍、盧萬鵬
整改責(zé)任單位:縣委組織部、縣委黨校、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直部門各黨(工)委
3.牧農(nóng)民黨員教育管理方式相對單一,黨員日常教育管理剛性約束不強,黨員先鋒作用發(fā)揮還不充分。
整改措施:(1)探索創(chuàng)新城鄉(xiāng)一體化黨建發(fā)展新模式,大力推行“走下去講學(xué)、馬背上送學(xué)、蒙古包講學(xué)”的牧農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)模式,對牧農(nóng)村青年黨員開展理想信念教育,全年開展各類基層村干部能力素質(zhì)提升培訓(xùn)班不少于8期,培訓(xùn)黨員干部不少于1200人次。(2)全面落實《處置不合格黨員暫行辦法》和《流動黨員教育管理辦法》,認(rèn)真組織開展牧農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作,力爭80%以上的牧農(nóng)村無職黨員進(jìn)行設(shè)崗定責(zé)。(3)嚴(yán)格執(zhí)行黨員承諾踐諾爭星管理制度,將黨員的日常行為表現(xiàn)、參加黨組織活動情況等進(jìn)行全程紀(jì)實并量化打分,在其所屬黨組織進(jìn)行公示,不斷促進(jìn)黨員干部立足崗位為民服務(wù)、鍛煉成長,實現(xiàn)黨員作用發(fā)揮經(jīng)常化。
整改時限:20xx年10月底前完成并常態(tài)開展
整改主要責(zé)任人:席忠平
整改相關(guān)責(zé)任人:朱建軍、盧萬鵬
整改責(zé)任單位:縣委組織部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直部門各黨(工)委
4.對開展的黨建工作深度挖掘、總結(jié)提煉還不夠,宣傳推廣力度不大,一些好的經(jīng)驗做法沒有形成輻射帶動效應(yīng)。
整改措施:(1)進(jìn)一步深化總結(jié)提煉基層黨建工作好經(jīng)驗好做法,大力推行城鄉(xiāng)黨建一體化、“四個五”工作法及“警官任村官”“喝茶日記”“干群夜談”等工作法,并通過各類媒體進(jìn)行廣泛宣傳,發(fā)揮“比、學(xué)、趕、幫、超”的輻射帶動作用。(2)探索挖掘先鋒引領(lǐng)、牧農(nóng)民黨員教育、服務(wù)型黨組織建設(shè)、社區(qū)為民服務(wù)等方面的經(jīng)驗做法。近期,主要做好鹽池灣鄉(xiāng)“三型四全”服務(wù)型黨組織典型經(jīng)驗的總結(jié)提升工作。(3)按照“五個好”和“五個一”標(biāo)準(zhǔn),堅持把培育新亮點與鞏固老典型結(jié)合起來,分領(lǐng)域、分層次培育創(chuàng)建5個左右可看、可聽、可學(xué)的黨建示范點,確保示范點“立得住”“叫得響”“帶得動”。
整改時限:20xx年10月底前完成并常態(tài)開展
整改主要責(zé)任人:席忠平
整改相關(guān)責(zé)任人:朱建軍、盧萬鵬
整改責(zé)任單位:縣委組織部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直部門各黨(工)委
5.探索創(chuàng)新力度還不夠大,對一些新的精神、新的要求領(lǐng)會把握不夠,新的重點、新的難點突破用力還不夠足,思考得還不夠深,思路還不夠?qū)挕?/p>
整改措施:(1)黨委專題研究黨建工作思路,學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央和省、市委關(guān)于從嚴(yán)治黨的新精神、新要求,切實找準(zhǔn)上級精神和我縣基層黨建工作的結(jié)合點；(2)把群眾認(rèn)可、實績突出,經(jīng)驗可復(fù)制、可借鑒、可推廣的經(jīng)驗做法總結(jié)出來,不斷豐富完善,形成推動黨建工作科學(xué)發(fā)展的長效機制。(3)積極探索新常態(tài)下促進(jìn)黨的建設(shè)的措施和途徑,深化黨的建設(shè)制度改革,創(chuàng)新黨建工作機制、拓展黨建工作領(lǐng)域、改進(jìn)黨建工作方法,使黨的基層組織和黨員隊伍始終充滿生機與活力。
整改時限:常態(tài)開展,貫穿全年
整改主要責(zé)任人:席忠平
整改相關(guān)責(zé)任人:朱建軍、盧萬鵬
整改責(zé)任單位:縣委組織部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直部門各黨(工)委
中共阿克塞縣委書記任曉敏
全市基層黨建工作述職評議中,領(lǐng)導(dǎo)點評問題3個,自己查擺問題4個,經(jīng)梳理整合為6個問題。
1.壓力傳導(dǎo)還不夠嚴(yán)。
整改措施:(1)嚴(yán)格落實基層黨建聯(lián)系點制度、考核督查制度和黨組織書記抓基層黨建工作述職評議制度,逐步形成“3321”黨建責(zé)任落實機制,即縣級領(lǐng)導(dǎo)、縣委組織部干部、黨(工)委班子成員三級聯(lián)動,各聯(lián)系包掛好、中、差三個基層黨組織。每兩個月對黨建責(zé)任落實情況進(jìn)行一次督查通報。每年進(jìn)行1次基層黨組織述職評議考核。(2)嚴(yán)格按照考核權(quán)重50%的比例對基層黨建進(jìn)行量化考核,強化考核結(jié)果的運用,黨建考核結(jié)果排名靠后的黨組織按10%的比例納入軟弱渙散黨組織進(jìn)行集中整頓。20xx年5月底前完成軟弱渙散黨支部的整頓轉(zhuǎn)化任務(wù)。(3)層層細(xì)化明確黨組織抓黨建責(zé)任清單,強化調(diào)研督查、工作通報、個別約談、分析研判制度落實,推動黨組織書記履行第一責(zé)任人的責(zé)任,推動班子成員履行“一崗雙責(zé)”,落實好分管領(lǐng)域黨建工作的責(zé)任。
整改時限:20xx年12月
整改主要責(zé)任人:任曉敏
整改相關(guān)責(zé)任人:王紅霞、銀雁、石懷璽
整改責(zé)任單位:縣委辦、縣紀(jì)委、縣委組織部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直部門各黨(工)委
2.精力投入還不夠足。
整改措施:(1)每季度主持召開1次黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會或黨建工作座談會,每年主持召開4次以上縣委常委會專題研究基層黨建工作。(2)增強責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識,切實把基層黨建工作擺在更加突出的位置,重點抓好工作部署、責(zé)任分解、投入保障、考核評價、督促檢查等工作。堅持走基層常態(tài)化,年內(nèi)帶頭走遍全縣11個行政村,到機關(guān)、企業(yè)等單位開展黨建專題調(diào)研10次以上,至少普遍與縣級領(lǐng)導(dǎo)干部、各黨(工)委書記和黨政部門黨組織書記開展談心談話1次以上。(3)堅持問題導(dǎo)向,著力促進(jìn)重心下移、力量下沉、資源下放,全年協(xié)調(diào)解決各領(lǐng)域黨建突出問題不少于6件。
整改時限:20xx年12月
整改主要責(zé)任人:任曉敏
整改相關(guān)責(zé)任人:王紅霞、銀雁、石懷璽
整改責(zé)任單位:縣委辦、縣紀(jì)委、縣委組織部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直部門各黨(工)委
3.破解難題還不夠?qū)崱?/p>
整改措施:(1)堅持全縣黨建“一盤棋”,積極推行“村企聯(lián)建”“村居聯(lián)建”和“村與機關(guān)單位聯(lián)建”黨組織,形成“以縣委為核心,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)為基點,以農(nóng)牧村、機關(guān)單位、行業(yè)協(xié)會黨組織為支撐”的區(qū)域化組織架構(gòu)。(2)深入開展“兩學(xué)一做”專題教育,鞏固擴展教育實踐活動和“三嚴(yán)三實”專題教育成果,全面提升基層黨組織和黨員干部服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的能力。立足牧區(qū)實際,組建“牧區(qū)馬背服務(wù)隊”,定期深入一線開展服務(wù)。將城市社區(qū)黨組織網(wǎng)格化管理的先進(jìn)理念“嫁接”到農(nóng)牧村基層組織,全面實施農(nóng)牧村“黨員中心戶”制度,逐步形成以“牧區(qū)服務(wù)驛站為樞紐、城鄉(xiāng)馬背服務(wù)隊為主體、黨員學(xué)習(xí)紅書包為媒介、喝茶日記工作法為手段、黨員中心戶為節(jié)點、牧民群眾為終端”的“牧區(qū)服務(wù)流水線”,切實將服務(wù)鏈條延伸到牧業(yè)一線“最后一公里”。(3)構(gòu)建陣地、信息、技術(shù)等城鄉(xiāng)黨建資源共享體系,城鄉(xiāng)組織陣地資源相互無償使用,提高城鄉(xiāng)黨組織活動陣地利用率；建立城鄉(xiāng)黨建信息互動平臺,開展城鄉(xiāng)黨員交流互動,提高城鄉(xiāng)基層黨員干部的實用技能和實踐水平。(4)繼續(xù)推進(jìn)在職黨員入社區(qū)服務(wù)居民群眾工作,通過積分制管理、網(wǎng)絡(luò)化管理和社區(qū)與所在單位雙重管理,充分發(fā)揮在職黨員作用。加強城鄉(xiāng)黨組織之間的工作聯(lián)系和支持配合,通過城市黨員下鄉(xiāng)、農(nóng)牧村黨員進(jìn)城過組織生活,在開放、聯(lián)動的組織生活中增進(jìn)城鄉(xiāng)黨建融合。
整改時限:20xx年12月
整改主要責(zé)任人:任曉敏
整改相關(guān)責(zé)任人:王紅霞、銀雁
整改責(zé)任單位:縣委組織部、縣財政局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直部門各黨(工)委
4.黨建保障方面還不夠有力。
整改措施:(1)強化組織保障。研究制定符合縣情實際的干部隊伍建設(shè)五年規(guī)劃,加大“三方面”干部培養(yǎng)選拔力度,健全后備干部培養(yǎng)機制,優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍結(jié)構(gòu)。(2)強化經(jīng)費保障。重點做好基層黨組織和黨員組織活動、教育培訓(xùn)、工資報酬、養(yǎng)老保險、生活補助、陣地建設(shè)等經(jīng)費的保障落實。建立村級集體經(jīng)濟(jì)扶持資金,鼓勵能人帶動發(fā)展壯大農(nóng)畜產(chǎn)業(yè),拓寬村集體經(jīng)濟(jì)收入來源。堅持足額落實辦公經(jīng)費,全面保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年50萬元、村每年5萬元、社區(qū)每年10萬元的工作及服務(wù)群眾經(jīng)費。完善陣地建設(shè)財政配套保障機制,武裝提升黨組織活動陣地8個,改建高標(biāo)準(zhǔn)社區(qū)活動陣地1個,新培育黨建示范點6個。(3)強化政策保障。認(rèn)真落實省委“兩個20%”政策,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部經(jīng)濟(jì)待遇和公務(wù)員年度考核優(yōu)秀等次比例,增加黨建保障經(jīng)費,按照每年不低于20%的比例提高村干部報酬水平,村干部年均報酬達(dá)到2萬元以上。加大人才開發(fā)投入,對高層次急需緊缺人才制定出臺住房保障、職級待遇、工資待遇等方面的優(yōu)惠政策。
整改時限:20xx年12月
整改主要責(zé)任人:任曉敏
整改相關(guān)責(zé)任人:王紅霞、銀雁
整改責(zé)任單位:縣委組織部、縣財政局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直部門各黨(工)委
5.黨建服務(wù)經(jīng)濟(jì)的效果不明顯。
整改措施:(1)制定《關(guān)于深化草原先鋒引領(lǐng)行動、助推全面小康建設(shè)的實施意見》,加大政策資金技術(shù)扶持力度,年內(nèi)培樹先鋒富民示范戶20戶、先鋒富民產(chǎn)業(yè)基地5個、黨員先鋒崗50個、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口10個,充分發(fā)揮黨組織和黨員在推動中心工作中的標(biāo)桿和先鋒作用,形成先鋒引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展的良好局面。(2)依托特色林果、綠色畜產(chǎn)品加工,設(shè)施種植養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè),加大村級黨組織領(lǐng)辦創(chuàng)辦專業(yè)合作組織扶持力度,示范引領(lǐng)農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。(3)持續(xù)推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。制定出臺加強農(nóng)牧村(社區(qū))、社會組織、非公組織基層黨建工作意見,促進(jìn)全縣基層黨建均衡發(fā)展。建立縣、鄉(xiāng)、村、牧業(yè)一線四級黨員服務(wù)站點,培育黨員中心戶60個,形成完備的農(nóng)牧村服務(wù)鏈條。試行黨員學(xué)習(xí)教育積分制管理,進(jìn)一步強化黨員監(jiān)督管理。(4)拓寬人才引進(jìn)渠道。健全完善引才機制,注重加強本土人才培養(yǎng),探索與高等院校合作培養(yǎng)本土人才的模式,逐步實現(xiàn)人才引進(jìn)本土化。
整改時限:20xx年12月
整改主要責(zé)任人:任曉敏
整改相關(guān)責(zé)任人:王紅霞、銀雁、石懷璽
整改責(zé)任單位:縣委組織部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直機關(guān)工委、縣非公企業(yè)黨工委、社會組織黨工委
6.解決黨建突出問題督導(dǎo)不夠。
整改措施:(1)切實發(fā)揮黨建第一責(zé)任人職責(zé),著力解決基層黨組織活動經(jīng)費少、活動場地小、服務(wù)水平不高、統(tǒng)籌發(fā)展不協(xié)調(diào)等突出問題。(2)每季度對基層黨建工作開展一次分析研判,對突出問題及時進(jìn)行研究解決。(3)完善黨建考核機制,對縣級領(lǐng)導(dǎo)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門負(fù)責(zé)人抓黨建工作實行動態(tài)跟蹤管理,堅持開展黨建經(jīng)常性督查指導(dǎo)工作,落實黨建工作督查機制,每兩月進(jìn)行一次工作督查通報,定期聽取工作匯報,對工作滯后的單位負(fù)責(zé)人由縣委主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談,責(zé)令限期整改。
整改時限:20xx年12月
整改主要責(zé)任人:任曉敏
整改相關(guān)責(zé)任人:王紅霞、銀雁、石懷璽
整改責(zé)任單位:縣委組織部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直機關(guān)工委、縣非公企業(yè)黨工委、社會組織黨工委
工作方案 篇7
各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)直有關(guān)單位：
為切實抓好今年的“三夏”工作，優(yōu)化種植結(jié)構(gòu)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收，順利實現(xiàn)我鎮(zhèn)全年糧食生產(chǎn)目標(biāo)，全面打好三夏硬仗，推動秸稈禁燒工作扎實有效開展，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特提出以下工作意見。
一 、指導(dǎo)思想
突出“搶”字抓夏收，集中一切人力物力，調(diào)撥足夠農(nóng)機數(shù)量，采取多種措施，突擊搶收，做到顆粒歸倉。立足“早”字抓夏種，爭取組織群眾搶時播種、適墑下種、應(yīng)種盡種，決不能出現(xiàn)秧等田現(xiàn)象，注重“好”字抓夏管，堅持種子落地，管字當(dāng)頭，宣傳田管的重要性，為秋糧豐收打基礎(chǔ)，落實“嚴(yán)”字抓禁燒，做到全鎮(zhèn)禁燒期間不出現(xiàn)一個火點，一旦出現(xiàn)將嚴(yán)格查處。
二、目標(biāo)任務(wù)
全鎮(zhèn)完成小麥夏收總面積7.5萬畝，完成夏種總面積7.5萬畝，其中水稻4.8萬畝、大豆0.5萬畝、玉米1.6萬畝、其它作物0.6萬畝。狠抓安全生產(chǎn)，實行秸稈禁燒，積極推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整、大力推廣優(yōu)良品種并切實做好在地作物的夏管工作。
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1、積極行動，做好準(zhǔn)備。各村（社區(qū)）要及早查看農(nóng)田道路、收割時讓大型收割機順利通行，全面檢查塘壩、溝渠、機泵等設(shè)施，及時進(jìn)行維修保養(yǎng)確保水稻插秧用水。
2、發(fā)揮機械作用，搶收搶曬，確保顆粒歸倉，按時完成夏收工作。今年夏收天氣陰雨連綿給小麥?zhǔn)崭顜砗艽箅y度，造成收割機械緊張，因此要通過各種渠道想方設(shè)法調(diào)運大型收割機，確保在我鎮(zhèn)作業(yè)機械不少于220臺，為了應(yīng)急我鎮(zhèn)組織16臺大型收割機成立了4個農(nóng)機作業(yè)隊，隨時增援收割薄弱地段，在收割期間要靈活掌握隨時觀察天氣，力爭在5月31日開鐮爭取利用3-5天時間即6月5日前全面完成小麥?zhǔn)崭钊蝿?wù)。
3、趁墑?chuàng)尫N，種好秋季作物。各村（社區(qū)）要充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)機械作用，加快整地播種進(jìn)度，努力擴大機耕機播面積，趕時間搶速度，適時播種，力爭收獲一塊播種一塊確保在6月25前全部完成夏種任務(wù)。為了搞好夏種一要加大結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，增加經(jīng)濟(jì)作物種植面積，搞好間作套種，提高復(fù)種指數(shù)。特別是224省道兩側(cè)吳海、李莊、團(tuán)結(jié)、要發(fā)展間作套種，二路兩側(cè)吳海、劉橋、鄭莊要發(fā)展蔬菜、西瓜、果樹種植，二要積極開展秋糧競賽活動，確保我鎮(zhèn)吳海、劉橋、張莊村千畝水稻及龔集、劉橋種植大戶百畝水稻品種競賽田，三要加大獎勵土地流轉(zhuǎn)力度，凡是當(dāng)年新增連片50畝以上的大戶除省市縣獎勵外鎮(zhèn)政府每畝再獎勵20元。四要適時適度引導(dǎo)農(nóng)民把土地逐漸向大戶轉(zhuǎn)化，今年繼續(xù)扶持吳海綠之海蔬菜專業(yè)合作社向南向東再流轉(zhuǎn)土地500畝發(fā)展大棚西瓜種植，鼓勵引導(dǎo)李莊、團(tuán)結(jié)群眾和外地能人在省道兩側(cè)通過土地流轉(zhuǎn)發(fā)展果樹和中草藥種植，五是在鄭莊社區(qū)繼續(xù)推廣400畝水稻機械插秧，減輕勞動強度，提高水稻種植機械化水平。
4、盡快著手做好夏管工作。要堅持種子落地，“管”字馬上的原則，要注意防漬、防旱、防倒伏，同時高度重視病蟲草害的綜合防治工作，重點做好玉米螟、玉米粗縮病、稻薊馬、稻瘟病、稻飛虱、紋枯病、稻縱卷葉螟、稻曲病等作物病蟲草害的防治。
5、采取嚴(yán)格措施，確�！叭摹惫ぷ靼踩８鞑块T要增強安全意識和責(zé)任感，切實做好“三夏”各項安全工作，農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站全體人員要深入農(nóng)機戶家開展農(nóng)機安全生產(chǎn)活動，教育機手遵守安全操作規(guī)章，電管所要認(rèn)真做好用電線路檢修，消除事故隱患。公安部門及鎮(zhèn)消防隊加大防范力度，嚴(yán)厲打擊不法分子的犯罪活動，及時處置突發(fā)事故及火災(zāi)的發(fā)生。鎮(zhèn)安全生產(chǎn)辦公室和交管站負(fù)責(zé)道路清障工作，224省道不準(zhǔn)打場和曬糧，謝二路、謝橋煤礦、劉莊煤礦進(jìn)井路只準(zhǔn)曬糧不準(zhǔn)打場，曬糧時不準(zhǔn)設(shè)置木棍、酒瓶、石塊等影響車輛通行，確保以上四條主干道路安全暢通。
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1、禁燒時段；夏季5-6月、秋季9-11月。
2、禁燒區(qū)域；全鎮(zhèn)實行禁燒。
3、工作措施
（1）鎮(zhèn)政府與各村（社區(qū)）簽訂秸稈禁燒和綜合利用目標(biāo)責(zé)任書；各村（社區(qū)）對轄區(qū)內(nèi)秸稈禁燒負(fù)總責(zé)，強化責(zé)任追究。對焚燒秸稈，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，通報一起，追究包保責(zé)任人和有關(guān)人員的行政責(zé)任，對焚燒當(dāng)事人依法處罰。
�。�2）實行包保責(zé)任制；今年秸稈禁燒實行包保責(zé)任制實行鎮(zhèn)包村，村、隊包到具體地塊、具體生產(chǎn)道路，哪家地上的樹被燒了由本戶負(fù)責(zé)賠償所有損失，這樣既要求所有群眾不但要管住自己也要看好別人。鎮(zhèn)包村干部及班子成員是主要責(zé)任人，村書記、主任是直接責(zé)任人。尤其是阜淮鐵路沿線、224省道沿線兩公里以內(nèi)的龔集、新橋、姜莊、鄭莊、劉橋、吳海、李莊、團(tuán)結(jié)、謝橋的書記主任一定要包到具體田塊，要嚴(yán)防死守、堅決杜絕秸稈焚燒事件的發(fā)生。
（3）建立獎懲機制；對禁燒期間沒發(fā)生一個火點的對村支兩委、包村干部、班子成員每人獎勵300元，如發(fā)生一處火點扣除包村干部獎勵并扣除村書記、主任各100元，發(fā)生兩處火點扣除包村干部當(dāng)月績效工資，并扣除書記、主任獎勵工資，三處以上責(zé)任人扣績效工資500元，并給予黨政紀(jì)處分，包點鎮(zhèn)班子成員、包村干部給予相應(yīng)處理。
（4）成立組織；鎮(zhèn)政府成立以鎮(zhèn)長卜濤為組長，副鎮(zhèn)長湯祎、劉勝林、吳培松為副組長各相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的謝橋鎮(zhèn)秸稈禁燒和綜合利用工作領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)督察組、宣傳報道組、安全生產(chǎn)組、農(nóng)業(yè)服務(wù)組、道路清障組、突發(fā)事件應(yīng)急維穩(wěn)小分隊。
�。�5）廣泛宣傳。各村（社區(qū)）和機關(guān)部門要利用廣播、明白紙、標(biāo)語、手機短信等多種形式宣傳天氣預(yù)報、秸稈禁燒、搶收搶種、生產(chǎn)技術(shù)等做到家喻戶曉、人人皆知。特別是秸稈禁燒要求每個村要在主要交通路口懸掛兩個以上橫幅，在人員積聚處張貼十個以上標(biāo)語。
（6）加大投入力度，提高綜合利用水平；大力支持秸稈離田還田、秸稈機械粉碎旋耕還田、打捆。凡購買秸稈粉碎還田機械、打捆機械的除享受國家、市縣補貼外鎮(zhèn)政府還給適當(dāng)補貼（建議龔集、新橋、姜莊、鄭莊、劉橋、吳海、李莊、團(tuán)結(jié)、謝橋每個村購買1-2臺打捆機，交給本村農(nóng)機大戶由村里統(tǒng)一使用）。大力開發(fā)以秸稈為原料的生物能源，推廣秸稈微生物高溫快速漚肥、秸稈飼料、養(yǎng)殖食用菌等秸稈綜合利用技術(shù)，引導(dǎo)以秸稈為原料的人造板材、包裝材料、編織等加工業(yè)，凡是以秸稈為原材料生產(chǎn)工業(yè)用品并達(dá)到一定規(guī)模的企業(yè)鎮(zhèn)政府根據(jù)投資規(guī)模大小給予1-10萬元獎勵。
（7）加強服務(wù)。鎮(zhèn)包村干部要集中精力進(jìn)村入戶，主動深入基層，想農(nóng)民之所想、切實做好服務(wù)工作。特別是農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站每個人包兩個村，指導(dǎo)推廣使用收割、粉碎、旋耕、播種一體化機械和秸稈打捆技術(shù)，到田間地頭要求機手收割小麥留茬高度不超過10厘米。
�。�8）強化督促檢查。各部門、各村（社區(qū)）要全力開展“三夏及秸稈禁燒”工作，期間鎮(zhèn)將派督察組檢查“三夏”和秸稈禁燒的各項工作，若發(fā)現(xiàn)工作不力、不盡職盡責(zé)，嚴(yán)肅處理，造成重大損失的將追究有關(guān)人員的法律責(zé)任。
附：1、謝橋鎮(zhèn)“三夏及秸稈禁燒”工作領(lǐng)導(dǎo)小組
成員名單
2、謝橋鎮(zhèn)三夏工作組成員名單
謝橋鎮(zhèn)人民政府
20xx年5月26日
工作方案 篇8
按照《縣建筑工地食堂管理辦法（試行）》、《關(guān)于縣學(xué)校食堂與學(xué)生“小餐桌”管理辦法（試行）》、《縣集中交易市場食品安全監(jiān)督管理辦法（試行）》、《食品安全法》、《餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范》等有關(guān)文件要求，為進(jìn)一步加強鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)建筑工地、幼兒園、集中交易市場、餐飲企業(yè)食品安全監(jiān)管工作規(guī)范化、科學(xué)化、合理化建設(shè)，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以黨的十八大、十八屆二中、三中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹縣有關(guān)食品安全專項整治工作的安排，以規(guī)范鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)建筑工地、幼兒園、集中交易市場、餐飲企業(yè)食品安全監(jiān)管機制建設(shè)為目標(biāo)，以全面貫徹實施縣政府有關(guān)規(guī)定為主線，創(chuàng)新監(jiān)管手段、強化試點規(guī)范、建設(shè)長效機制、總結(jié)提煉經(jīng)驗，為在全縣范圍內(nèi)推廣實施切實發(fā)揮示范和帶動作用，全面提升我縣食品安全監(jiān)管水平。
二、工作目標(biāo)
1、建筑工地：保證轄區(qū)范圍內(nèi)所有建筑工地內(nèi)食堂有場所，有固定人員，持有餐飲服務(wù)許可證、建立食品安全制度、食品原料有采購索證索票記錄、加工場所衛(wèi)生情況良好、從業(yè)人員持有健康證明；
2、幼兒園：保證轄區(qū)范圍內(nèi)所有幼兒園食堂有場所，有固定人員，持有餐飲服務(wù)許可證、建立食品安全制度、食品原料有采購索證索票記錄、加工場所衛(wèi)生情況良好、從業(yè)人員持有健康證明；
3、集中交易市場：一是規(guī)范轄區(qū)內(nèi)集貿(mào)市場經(jīng)營行為。強化市場開辦者責(zé)任，市場開辦者與所在工商分局簽訂責(zé)任狀；對食品流動攤點實行備案管理制度，持《食品、餐飲攤點備案登記卡》從事經(jīng)營活動；規(guī)范食品流動攤點的經(jīng)營行為，粘貼散裝食品標(biāo)簽；推行《食品銷售小票》制度；建立健全食品安全社會監(jiān)督員制度，聘請食品安全監(jiān)督員。二是規(guī)范食品商場、超市經(jīng)營行為。強化證照管理，要求做到證照齊全，合法有效，亮證經(jīng)營；建立健全各項食品經(jīng)營管理制度，制作成規(guī)范展牌懸掛上墻，建立健全食品進(jìn)（銷）貨臺賬，配備統(tǒng)一的專用檔案盒；推行“一票通”電子監(jiān)管軟件，經(jīng)營者要配備電腦、寬帶、打印機和機打發(fā)票，安裝“一票通”電子監(jiān)管軟件；強化食品質(zhì)量檢測，按計劃開展食品質(zhì)量檢測活動；強化消費維權(quán)，公示工商監(jiān)管執(zhí)法人員的照片、姓名、投訴舉報電話，懸掛上墻。
4、餐飲企業(yè)：規(guī)范鎮(zhèn)域餐飲企業(yè)食品安全工作。選擇一家小型餐館、一家中型餐館作為餐飲企業(yè)規(guī)范試點單位，通過強化監(jiān)管，有效解決小餐飲企業(yè)食品安全隱患大、設(shè)施設(shè)備不全、加工經(jīng)營條件差等餐飲食品加工突出問題，明確餐飲經(jīng)營者是第一責(zé)任人，推進(jìn)基礎(chǔ)衛(wèi)生設(shè)施改造，建立建全索證索票制度，餐飲具消毒制度，規(guī)范加工經(jīng)營行為落實食品安全管理制度，提高餐飲服務(wù)人員素質(zhì)和食品安全保障能力，有效防控群體性食物中毒事件發(fā)生。
三、成立組織
為確保工作落實，鎮(zhèn)聯(lián)合住建局、教育局、工商局、藥監(jiān)局成立專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
�。ㄒ唬┙ㄖさ厥程檬称钒踩珜ｍ椪喂ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組
�。ǘ┯變簣@食堂食品安全專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組
（三）集中交易市場食品安全專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組
�。ㄋ模┎惋嬈髽I(yè)食品安全專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組
四、實施步驟
�。ㄒ唬┐_定試點階段（2月15日至2月20日）。確定南五里綠宸萬華城建筑工地、呂營幼兒園、西關(guān)大眾超市（百合興超市）、縣大集（縣集中交易市場）、巴蜀東坡酒樓、蜀南紅川菜館為試點單位，將各項整治任務(wù)逐項進(jìn)行落實。
�。ǘ﹦訂T籌備階段（2月21日至3月1日）。對各試點單位進(jìn)行摸底，與試點單位簽訂責(zé)任書、承諾書。動員各試點單位按要求進(jìn)行整改。
�。ㄈ┙M織實施階段（3月2日至3月15日）。各工作領(lǐng)導(dǎo)小組深入試點單位，進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、規(guī)范、整改，要求按照工作任務(wù)要求完成整治任務(wù)。
�。ㄋ模z查驗收階段（3月16日至3月31日）。對各試點單位進(jìn)行檢查驗收，由縣政府食安辦組織相關(guān)部門現(xiàn)場觀摩，按照縣領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門提出的意見和建議，認(rèn)真進(jìn)行整改、完善。
�。ㄎ澹┛偨Y(jié)推廣階段（4月1日—4月30日）。對各試點單位規(guī)范化建設(shè)工作進(jìn)行全面總結(jié)，把好的經(jīng)驗做法梳理歸納，在全鎮(zhèn)推廣。
工作方案 篇9
為貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于集中開展安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”專項行動的通知》、《省安委會關(guān)于印發(fā)集中開展安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”專項行動實施方案的通知》要求，進(jìn)一步加強非煤礦山安全生產(chǎn)工作，結(jié)合我村工作實際，制定 “打非治違”專項行動方案。
一、總體要求
堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢固樹立安全發(fā)展理念，認(rèn)真貫徹國家、省、市有關(guān)政策規(guī)定，全面排查和整改安全隱患，強化重點專項整治，加強安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)、打擊非煤礦山、道路交通事故。有效防范和堅決遏制安全生產(chǎn)事故發(fā)生，促進(jìn)我村安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
二、重點內(nèi)容和時間安排
�。ㄒ唬┲攸c內(nèi)容
嚴(yán)厲打擊非煤礦山、道路交通、農(nóng)村危房建設(shè)等；
1、不符合國家和省、市產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)準(zhǔn)入條件；
2、違反建設(shè)程序、未經(jīng)核準(zhǔn)或備案；初步設(shè)計和安全設(shè)施設(shè)計未經(jīng)有關(guān)部門審查批準(zhǔn)，或擅自變更設(shè)計，或未按經(jīng)批準(zhǔn)的設(shè)計進(jìn)行施工；
3、無證開采、超層越界開采、以探代采；證照不全或相關(guān)證照已到期未提出延期換證申請；
4、關(guān)閉取締后又擅自恢復(fù)生產(chǎn)；
5、新建、改建、擴建、資源整合礦山未達(dá)到生產(chǎn)經(jīng)營條件和安全生產(chǎn)條件，未經(jīng)行業(yè)主管部門和礦山安全監(jiān)管部門驗收而擅自投入生產(chǎn)；
6、建設(shè)礦山搶時間、搶速度、搶工期，安全設(shè)施和條件達(dá)不到要求，安全設(shè)施沒有按設(shè)計施工；
7、超能力、超強度和超定員組織生產(chǎn)，未按照批準(zhǔn)的設(shè)計要求組織生產(chǎn)和建設(shè)；
8、隱患排查治理制度不健全、安全隱患排查治理不到位、發(fā)生生產(chǎn)安全事故未整改到位、整治期間發(fā)生生產(chǎn)安全事故；
9、危險性較大的設(shè)備、設(shè)施未按規(guī)定定期檢測檢驗，工藝設(shè)備、生產(chǎn)技術(shù)水平達(dá)不到國家和省、市相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；新材料、新設(shè)計、新裝備、新技術(shù)未經(jīng)安全檢測核準(zhǔn)投入使用；
10、沒有按有關(guān)規(guī)定建立健全安全管理機構(gòu)和安全生產(chǎn)制度，制定安全技術(shù)規(guī)程和崗位安全操作規(guī)程的。
11、相鄰礦山開采重疊，與周邊居民村莊、重要設(shè)備設(shè)施安全距離不符合相關(guān)要求，以及與相鄰礦山開采相互嚴(yán)重影響安全的。
12、有嚴(yán)重水患，沒有采取有效防范措施的。
13、非法用工、無證上崗，未辦理從業(yè)人員工傷保險，未按規(guī)定發(fā)放合格勞動防護(hù)用品；
14、不具備相應(yīng)施工資質(zhì)承包礦山工程，非法轉(zhuǎn)讓探礦權(quán)、采礦權(quán)；
15、未對井下采空區(qū)實施治理或采取監(jiān)測監(jiān)控措施；
16、尾礦庫防汛措施和救援隊伍、設(shè)備、資金、物資配備不到位，尾礦庫超量排放尾砂，以及不按設(shè)計堆筑壩體；
17、拒不執(zhí)行安全監(jiān)管監(jiān)察指令、抗拒安全執(zhí)法；瞞報謊報事故，以及對重大隱患隱瞞不報或不按規(guī)定期限予以整治；
18、作業(yè)規(guī)程不完善，缺乏針對性和可操作性，以及現(xiàn)場管理混亂、違章操作、違章指揮和違反勞動紀(jì)律；
19、應(yīng)急救援隊伍、裝備不健全，應(yīng)急預(yù)案制定、修訂或演練不及時，以及自救裝備配備不足、使用培訓(xùn)不夠；
20、露天礦山未按規(guī)定自上而下分臺階（分層）開采，未按規(guī)定采用中深孔爆破技術(shù)及機械鏟裝；未按規(guī)定進(jìn)行爆破；
21、地下礦山每個礦井、每個生產(chǎn)水平（中段）、每個采場沒有兩個安全出口的；沒有按規(guī)定建立機械通風(fēng)系統(tǒng)，以及通風(fēng)能力不足，風(fēng)速、風(fēng)量、風(fēng)質(zhì)不符合要求的；未按相關(guān)規(guī)定建立排水系統(tǒng)，以及排水系統(tǒng)能力嚴(yán)重不足的；沒有按規(guī)定使用取得礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志的設(shè)備設(shè)施；
22、壩體超過設(shè)計壩高、超設(shè)計庫容儲存尾礦，以及尾礦庫排洪設(shè)施不符合設(shè)計要求的；危庫、險庫沒有停止生產(chǎn)并采取有效治理措施的；未按規(guī)定進(jìn)行閉庫的。
23、其他不具備生產(chǎn)經(jīng)營條件、安全生產(chǎn)條件，依法應(yīng)該停產(chǎn)整頓治理問題。
�。ǘ┬袆臃绞胶蜁r間安排
專項行動從即日起至9月底結(jié)束，分四個階段進(jìn)行：
�。ㄒ唬┲贫ǚ桨�、自查自糾階段（即日起至5月底）：各企業(yè)按照本方案要求，結(jié)合實際制定具體工作方案，并迅速動員部署，全面開展自查自糾工作。特別要在全面排查摸底的基礎(chǔ)上對本礦生產(chǎn)中非
法違規(guī)行為進(jìn)行重點排查，將排查出的問題逐一登記，建檔立案，督促整改。
�。ǘ┞�(lián)合執(zhí)法、集中整治階段（6月～7月）：市安監(jiān)局開展對事故隱患突出、非法違法行為嚴(yán)重的重點礦山進(jìn)行
執(zhí)法檢查，對發(fā)現(xiàn)的各類非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為要按照“四個一律”要求嚴(yán)肅處理。
（三）全面檢查階段（8月）：市安監(jiān)局在前期工作基礎(chǔ)上，對全市所有非煤礦山進(jìn)行覆蓋面100%的全面檢查，將“打非治違”專項行動推向深入。
（四）督查總結(jié)、鞏固提高階段（9月）：對專項行動進(jìn)行“回頭看”，市安監(jiān)局進(jìn)行重點督查。各非煤礦企業(yè)要及
時對專項行動情況進(jìn)行總結(jié)匯總，于9月15日前報送市安監(jiān)局。
三、有關(guān)工作要求
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。各礦要成立非煤礦山“打非治違”領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，實行“打非治違”第一責(zé)任人制度，將責(zé)任落實到各班組和具體責(zé)任人，及時研究、協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題，全面排查，確保不留死角，取得實效。
（二）制定方案，狠抓落實。各企業(yè)要結(jié)合本礦山工作實際，制定本礦“打非治違”專項行動工作方案，把“打非治違”專項行動作為當(dāng)前非煤礦山一項重要工作來抓，周密部署，精心組織，扎實有效開展非煤礦山行業(yè)“打非治違”專項行動，各礦對排查出的問題和隱患要做到整改方案、責(zé)任、時限、措施和資金“五個落實”。
�。ㄈ┙y(tǒng)籌兼顧，全面推進(jìn)。各企業(yè)要以這次“打非治違”專項行動為契機，有力推動非煤礦山全年各項工作任務(wù)的全面進(jìn)展，把“打非治違”專項行動與非煤礦山安全專項整治、隱患排查治理、安全標(biāo)準(zhǔn)化、“六大系統(tǒng)”建設(shè)等工作有機結(jié)合起來，推動全年非煤礦山工作的順利開展。
（四）聯(lián)合執(zhí)法，從嚴(yán)處罰。在市政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，市安監(jiān)局會同有關(guān)部門開展聯(lián)合檢查執(zhí)法，形成“打非治違”工作合力，對非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為保持嚴(yán)打高壓態(tài)勢，對發(fā)現(xiàn)的無證無照等非法違法生產(chǎn)經(jīng)營行為一律取締關(guān)閉，對發(fā)現(xiàn)的重大隱患責(zé)令停產(chǎn)整頓并掛牌督辦，限期消除隱患，并加強對整改過程的跟蹤監(jiān)督。市局對專項行動期間發(fā)生的非法違法生產(chǎn)安全事故，將進(jìn)行嚴(yán)厲查處。
�。ㄎ澹┘皶r報送相關(guān)信息。各企業(yè)要加強“打非治違”專項行動信息報送工作，將本礦“打非治違”專項行動工作進(jìn)展情況及時報告上級市安監(jiān)局。
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