工作方案

時間：2021-08-30 08:27:11 工作方案我要投稿

【實用】工作方案十篇

　　為了確保事情或工作有效開展，時常需要預先制定方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。那么問題來了，方案應該怎么寫？以下是小編整理的工作方案10篇，希望能夠幫助到大家。

【實用】工作方案十篇

工作方案篇1

　　寧夏回族自治區(qū)

　　海原縣關橋中學文件

　　關中發(fā)[]16號

　　年關橋中學畢業(yè)班中考考生安全工作實施方案根據(jù)海原縣教體局《關于認真做好高考、中考期間考生安全工作的緊急通知》的文件精神，結(jié)合我校實際，特制定“中考”期間考生安全工作實施方案，具體安排如下：

　　一、組織機構(gòu)：

　　1、組長：田彥貴副組長：王小平馬列夫

　　2、組員：田珠田彥龍王成虎小梅霍佰燕李廷勛

　　二、考生住宿安排及具體負責人；

　　1、住宿時間： 6月27日至6月29日。

　　2、（1）男生住宿點：“福田”旅店，總住人數(shù)為74人，主要負責

　　王小平王成李廷勛田彥龍

　�。�2）女生住宿點：“伊苑”旅店，總住人數(shù)為46人，主要負責人：

　　馬列夫虎小梅霍佰燕

　�。�3）路途護送，各點負責人：

　　一中：田珠二中：霍佰燕田彥龍

　　三中：王成李廷勛回中：虎小梅

　　三、具體要求：

　　1、安全責任重于泰山，事先預防，有的放矢。

　　（1）交通安全：各點負責人負責路途護送，杜絕考試期間考生往返乘坐“三無”車輛和農(nóng)用車等不符合安全要求的車輛，確�？忌荚嚻陂g交通安全。

　�。�2）食品衛(wèi)生安全

　　提醒考生不得在街邊攤點、流動商販、露天燒烤等處飲食，忌食生冷食品，防止食物中毒。

　�。�3）其他

　　各點負責人做好考試期間考生應試技能教育、心理疏導教育、自身安全教育、生活保健教育、考風考紀教育及應試健康教育，積極引導考生以積極向上的精神迎接中考，增強抵御挫折的能力，并密切關注考生的思想動態(tài)，若發(fā)現(xiàn)有異常情況，及時向組長匯報，同時與考生家長取得聯(lián)系，做好各項防范工作。

　　2、明確責任，加強管理，樹立良好形象

　�。�1）各點負責人必須做到與考生同吃、同住、同行，嚴禁學生私自外出、不得結(jié)伙打架、結(jié)伙購物及進網(wǎng)吧。

　�。�2）各考生必須按時就寢，按時起床，做到講衛(wèi)生，講文明。午休時間： 12：30-2：00 晚寢時間： 8:30

　�。�3）各點負責人必須按時查宿，清點人數(shù)，保證考生充足的睡眠，

　　以最佳狀態(tài)迎接考試。

　　3、提高服務意識及處突能力

　�。�1）各班主任必須熟知本班考生聯(lián)系方式，遇到突發(fā)事件及時與家長取得聯(lián)系，并保證24小時通訊暢通。

　�。�2）考試結(jié)束，各班主任負責集合本班學生，組織學生統(tǒng)一回家，杜絕學生在縣城逗留。

　　四、附：學生住宿登記表

　　關橋中學

　　年6月20日

工作方案篇2

　　今年9月初，國家將對我區(qū)創(chuàng)建全國明城市工作開展檢查考評，20xx年“國檢”到了最后沖刺階段，為了做好最后沖刺階段環(huán)境整治、宣傳入戶和其他創(chuàng)城工作的開展，以最好的狀態(tài)迎接創(chuàng)建全國明城市“國檢”，特制定本方案。

　　一、工作目標

　　在領導小組的統(tǒng)一領導下，全面按照創(chuàng)建全國明城市的標準和兩個《體系》，大力抓好各項創(chuàng)建工作，并將發(fā)現(xiàn)的問題整改落實到位，即日起全面進入迎檢狀態(tài)，爭取在此次國檢中“少失分，多加分”。

　　二、測評內(nèi)容

　　全國明城市測評主要采用網(wǎng)上申報、問卷調(diào)查和實地考察等方法。

　　1、網(wǎng)上申報:按照操作手冊具體申報要求，將年度創(chuàng)建工作相關的規(guī)范、說明報告、實景圖片和統(tǒng)計表格等電子檔，按規(guī)定由全國明城市提名城市通過網(wǎng)上報送方式傳給中央明辦。

　　2、實地考察:由中央明辦派出考察組到各參評城市，根據(jù)各參評城市申報實地考察點位，隨機抽取開展實地考察。范圍主要是建成區(qū)及所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

　　3、問卷調(diào)查:由考察組到參評城市開展入戶調(diào)查（隨機抽取）和隨機街訪方式進行。

　　三、迎檢重點

　　街道（xx鎮(zhèn)）、各村（社區(qū)）：社區(qū)建設與管理、群眾素質(zhì)教育、創(chuàng)城入戶宣傳、核心價值觀公益廣告宣傳、市民學校與家長學校建設、志愿者服務、綜合化服務站建設、科普活動場所建設、社區(qū)物防技防人防消防建設、街道社區(qū)宣傳陣地建設、未成年人體活動場所建設、“我們的節(jié)日”主題活動、道德講堂、明市民學校、明單位管理、環(huán)境衛(wèi)生整治等，具體對照按照《全國明城市模擬實地考察記錄表》和《全國未成年人思想道德建設工作模擬實地考察記錄表》的標準要求。

　　四、迎檢小組

　　為了做好全方位的迎檢工作，現(xiàn)將創(chuàng)城迎檢工作小組分為6組，各小組要嚴格按照《體系》的指標要求，突出重點、把握熱點、攻克難點、逐條整改、全面提升。具體安排如下：

　　總指揮由鎮(zhèn)黨委書記林述佳擔任，各包村（社區(qū)）領導和各科室負責人在迎檢期間要做好對各包轄區(qū)和科室創(chuàng)城工作開展情況的多了解、多參與、多督促，根據(jù)各自實際制定迎檢計劃，發(fā)現(xiàn)問題及時整改、上報，確保本次創(chuàng)城工作取得成效。

　�。�1）工作協(xié)調(diào)組

　　主要職責：

　　1．負責協(xié)調(diào)全鎮(zhèn)關于創(chuàng)建全國明城市的迎檢工作；

　　2.制定創(chuàng)建全國明城市工作迎國檢方案；

　　3．負責與鎮(zhèn)直各單位、村（社區(qū)）的創(chuàng)城工作協(xié)調(diào)聯(lián)系，負責與區(qū)創(chuàng)城指揮部聯(lián)系、傳達；

　　4．協(xié)調(diào)督查鎮(zhèn)直各單位、村（社區(qū)）創(chuàng)建全國明城市工作落實情況及各項測評指標完成情況；

　　5．聯(lián)系、協(xié)調(diào)各組工作，對創(chuàng)建工作過程開展檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促相關責任部門抓好整改落實，督辦上級指揮部確定的其他事項；

　　6．負責向區(qū)創(chuàng)城指揮部匯報工作和反映情況。

　　（2）創(chuàng)城履職督查組

　　主要職責：

　　1．督查鎮(zhèn)直各單位、村（社區(qū)）創(chuàng)建全國明城市工作落實情況及各項測評指標完成情況；

　　2．抓好鎮(zhèn)直各單位、村（社區(qū)）黨風、政風、行風和社會風尚，落實工作機制；

　　3．加強機關效能建設，改進鎮(zhèn)直各單位、村（社區(qū)）工作作風，提高辦事效率和服務水平；

　　4對各部門創(chuàng)建全國明城市工作落實進展情況開展督查，及時發(fā)現(xiàn)及時督促整改，抓好落實，對落實不到位的給予通報和批評。

　�。�3）社區(qū)建設、迎評材料和宣傳氛圍營造組

　　主要職責：

　　1．對照全國明城市《測評體系》有關要求抓好宣傳和氛圍營造工作；

　　2督促各村（社區(qū)）通過各類宣傳媒介和入戶宣傳等方式做好關于社區(qū)24字社會主義核心價值觀、講明樹新風、遵德守禮、關愛未成年人、志愿服務等創(chuàng)城宣傳普及工作；

　　3.加大轄區(qū)群眾的教育力度，提高群眾對創(chuàng)城的知曉率、支持率、參與率和滿意率；

　　4．根據(jù)“我們的節(jié)日”和《xx鎮(zhèn)20xx年創(chuàng)城總體方案要求》，結(jié)合實際，組織轄區(qū)群眾開展各類精神明創(chuàng)建與明和諧創(chuàng)建活動，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍；廣泛開展好人好事、先進典型的宣傳，傳遞正能量、新風尚。

　　5.做好各村（社區(qū)）綜合化服務站關于硬設施、宣傳氛圍、活動臺賬資料的對標創(chuàng)建工作。

　　6對照《全國明城市（地級以上）測評體系操作手冊任務分解表》、《全國未成年人思想道德建設工作測評體系操作手冊任務分解表》的有關要求，督促鎮(zhèn)直各部門、各村（社區(qū)）做好迎評材料和網(wǎng)上申報材料的收集、整理、歸檔、上報和補缺工作。

　　（4）城區(qū)市容市貌及環(huán)境衛(wèi)生組

　　主要職責：

　　1．對照全國明城市《測評體系》有關要求抓好房前屋后違搭亂蓋工作和環(huán)境衛(wèi)生清潔等工作的具體落實；

　　2．進行各村（社區(qū)）背街小巷的全面排查，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生死角及時與市政園林各片負責人聯(lián)系進行清理。

　　3.充分發(fā)揮村（社區(qū)）干部、樓道長、黨員、學生志愿者的作用，勸導并動員群眾主動將樓道口堆放的雜物清理干凈，不占用公共場所，不亂堆亂放。

　　組織村（社區(qū)）干部和聘請專業(yè)清潔人員，采取集中行動，開展對無物業(yè)管理小區(qū)的樓道口牛皮癬清理工作，爭取解決亂涂寫亂張貼現(xiàn)象。

　�。�5）化服務中心建設工作組

　　主要職責：

　　1．對照全國明城市《測評體系》有關要求做好鎮(zhèn)綜合化服務中心的迎檢工作；

　　2．根據(jù)要求設置合理齊全的功能室，并完善如電腦、書籍、桌椅、健身器材等硬設備；

　　3．檢查鎮(zhèn)綜合化服務中心的各類記錄如閱覽登記、志愿者活動開展、心理咨詢工作開展等記錄的日期和內(nèi)容更新情況；以及其他活動臺賬資料的整理情況。

　�。�6）窗口服務建設組

　　主要職責：

　　1健全完善投訴機制，及時查閱處理投訴記錄；

　　2從業(yè)人員要規(guī)范著裝、明用語，熱情禮貌地服務于辦事群眾；

　　3公共場所顯著位置要張貼設置禁止吸煙等標志，不得在設置張貼禁止性標志下吸煙或放置煙灰缸；

　　4滅火器、消防栓等設備要有專人定期檢修，要保障設備能夠應急使用。

　　五、工作要求

　　1、高度重視，細化責任。要高度重視，充分認識到創(chuàng)城迎檢工作的重要性和緊迫性，全鎮(zhèn)上下總動員，定崗定責，細化責任落實，從7月26日起至國檢結(jié)束期間，根據(jù)工作需要取消雙休日，確保迎檢攻堅戰(zhàn)取得實效。

　　2、對標對照，突出重點。對照兩個測評體系標準，突出重點、難點、交叉點和薄弱點，逐項對標、逐項整改、補遺搶分，切實把創(chuàng)建工作做實做細，爭取少失分。

　　3、強化督查，明確職責。鎮(zhèn)紀委、效能辦對創(chuàng)城迎檢工作進展情況進行專項督查，對發(fā)現(xiàn)的難點、熱點問題，及時發(fā)現(xiàn)及時解決，對在明創(chuàng)建工作中不作為、不有效履行職責、整改不力的嚴肅追責，并給予大會通報批評。

工作方案篇3

　　按照《創(chuàng)建全國民族團結(jié)進步示范州活動20xx年工作推進方案》文件精神，根據(jù)我局實際，特制定縣統(tǒng)計局創(chuàng)建全國民族團結(jié)進步示范州活動20xx年工作推進方案。

　　一、指導思想

　　貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和中央民族工作會、州委十屆六次全委會、縣委十一屆四次全委會精神，牢牢把握民族工作主題，結(jié)合群眾工作全覆蓋“六大活動”和依法治縣等活動，以推動經(jīng)濟發(fā)展、民生改善、民族文化繁榮、民族工作進步、民族關系和諧等內(nèi)容為工作重點，廣泛動員各族干部群眾，調(diào)動各方力量，采取多種形式，不斷鞏固和發(fā)展各族人民和睦相處、和衷共濟、和諧發(fā)展的良好局面，進一步增進各民族大團結(jié)。

　　二、20xx年創(chuàng)建目標

　　年內(nèi)將我單位努力創(chuàng)建為民族團結(jié)進步示范單位。

　　三、主要任務

　�。ㄒ唬┩晟茩C制建設。及時成立民族團結(jié)進步示范州活動領導小組，落實責任，明確職責，安排專職人員人事此項工作，并將創(chuàng)建工作納入今年重要議事日程，以支部為單位，每年組織召開2次以上專題會議研究做好少數(shù)民族人才培養(yǎng)工作，建立健全單位和個人先進事跡檔案，定期組織召開創(chuàng)建工作回顧總結(jié)會。

　　（二）開展民族團結(jié)宣傳教育活動。一是扎實開展好民族團結(jié)宣傳月、宣傳周、宣傳日等專題活動。二是組合自身工作特點和實際，積極組建一支民族團結(jié)進步宣傳團。三是借藏歷年、彝族年、游海節(jié)等少數(shù)民族傳統(tǒng)節(jié)日之機，開展1次民族文化講座、1次民族團結(jié)教育講座、1次民族干部代表座談和1次民族團結(jié)圖片展示。四是全體公職人員要做到會有紀要、學有筆記，撰寫不少于20xx字的學習心得。五是要結(jié)合本單位實際，制作民族團結(jié)永久性宣傳牌、展板，設立標桿立柱和宣傳文化墻，在單位學習園地等宣傳陣地開辟民族團結(jié)進步專題專欄，在相關活動和重大節(jié)慶懸掛橫幅、張貼宣傳標語。

　　1.進鄉(xiāng)村。結(jié)合依法治縣活動深入開展以“愛國、守法、感恩、團結(jié)”為主題，在結(jié)對村中大力宣傳《中華人民共和國民族區(qū)域自治法》《藏族自治州自治條例》等法律法規(guī)。著力宣傳農(nóng)牧民增收、勞動就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障、依法行政、社會治安等方面采取的具體措施和取得的成效，進一步加強農(nóng)村政治文明、物質(zhì)文明和精神文明建設

　　2.進校園。認真結(jié)合支部共建共創(chuàng)活動，與俄爾鄉(xiāng)中心校支部認真制定共建共創(chuàng)方案和目標任務，把創(chuàng)建民族團結(jié)進步示范活動融入到共創(chuàng)方案中，結(jié)合本地實際，有針對性地開展民族理論常識、民族政策常識和民族團結(jié)的教育。

　　3.結(jié)合創(chuàng)建民族團結(jié)進步示范州宣傳教育工作方案，一是加強干部職工民族團結(jié)進步宣傳教育培訓工作，開展以“三個倡導、24個字”為主要內(nèi)容的社會主義核心價值觀的教育，增強廣大干部職工的政治意識、大局意識和責任意識，充分調(diào)動他們參與民族團結(jié)進步示范州建設的積極性、主動性。二是要積極深入共建對子戶家中拉家常、交心談心，扎實開展民族團結(jié)進步宣傳教育活動。進一步提高機關干部民族團結(jié)思想認識。三是積極參加民族團結(jié)教育報告會、民族知識競賽、文藝匯演、演講征文等，不斷促進機關黨員干部職工主動維護民族團結(jié)弘揚社會主義核心價值觀的自覺性和堅定性。

　　4.進企業(yè)。結(jié)合我統(tǒng)計法制宣傳教育工作，深入企業(yè)開展統(tǒng)計法制宣傳的同時，加強統(tǒng)一多民族國情和民族團結(jié)進步的宣傳教育，普及民族知識，著力宣傳縣委、縣政府按照中央和省委的總體部署和要求，用身邊的人和事教育引導企業(yè)員工自覺維護民族團結(jié)，增強企業(yè)員工維護民族團結(jié)的自覺性。

　　（三）開展“共建對子”活動。一是全體干部職工要建立“共建對子”個人臺賬，投入更多時間、更多情感、更多精力，在群眾工作結(jié)對認親前期已取得成果的基礎上，努力實現(xiàn)由“走親訪親”向“親情融合”轉(zhuǎn)變，達到聯(lián)系更緊密、服務更到位、群眾更滿意的效果，努力實現(xiàn)黨群、干群關系更加和諧，民族關系更加融洽和各民族共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展意識明顯增強的目標。二是制定和細化工作方案，進一步明確工作重點，合理安排小分隊“帶著任務”走親訪親，做到派駐前有計劃、結(jié)束后有小結(jié)、每批次有交接，小分隊走親訪親每次駐村至少3天，每次力爭走遍單位結(jié)對的每一戶農(nóng)牧民；每年到共建對子家見面不少于4次、電話聯(lián)系2-4次；要把收集輿情信息作為走親訪親的重要內(nèi)容，與“網(wǎng)格化管理”相結(jié)合，在第一時間、第一線掌握第一手信息，對信息進行甄別，重要輿情要及時向當?shù)攸h委、政府報告。三是根據(jù)自身力量大小，建立“幫扶解困救助資金”，切實為共建對子解決急事難事，讓群眾切實感受到民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動帶來的實惠，進一步增強維穩(wěn)工作敏銳性，引導群眾合理合法信訪，力爭“小事不出村，大事不出鄉(xiāng)”。

　�。ㄋ模┐龠M社會事業(yè)發(fā)展。以促進社會和諧為目標，認真配合好相關單位和部門，充分利用統(tǒng)計數(shù)據(jù)資源，切實解決群眾民生問題，提升群眾幸福指數(shù)，讓全縣各族群眾在惠民實舉中不斷增強民族團結(jié)進步的自信心和自豪感。

　�。ㄎ澹┘訌娒褡逦幕瘋鞒泻捅Ｗo。在縣委宣傳部等領導下，積極參與到民族文化傳承和保護工作中，大力推動民族文化繁榮發(fā)展，振興民族文化，弘揚精神，以共識教育凝聚人心、以中華民族核心利益匯聚力量，為促進各民族共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展奠定堅實的思想基礎。

　�。┘涌旖�(jīng)濟發(fā)展。認真利用好統(tǒng)計數(shù)據(jù)資源，積極為我縣各項優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展及新農(nóng)村建設服好務。

　�。ㄆ撸┟褡尻P系融洽。全面貫徹落實民族政策法規(guī)，以團結(jié)穩(wěn)定為重點，以開拓創(chuàng)新為動力，勇于探索創(chuàng)新全縣民族團結(jié)工作機制，不斷促進民族團結(jié)進步事業(yè)健康發(fā)展。結(jié)合行業(yè)和自身特點，積極組織開展選樹身邊先進典型活動，為干部群眾樹標桿。

　�。ò耍┡�(gòu)建和諧宗教。全面貫徹黨的宗教工作基本方針，堅持以人為本的理念，認真落實《藏族自治州藏傳佛教事務條例》及其實施細則，依法加強宗教事務管理，不斷鞏固和擴大黨同宗教界的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，積極引導宗教與社會主義社會相適應。

　�。ň牛┤婕訌姽舶踩ㄔO。一是健全主動創(chuàng)穩(wěn)工作機制，建立協(xié)調(diào)、處置涉及矛盾糾紛和突發(fā)事件應急預案，定期召開專題會議研究部署維護民族團結(jié)和社會穩(wěn)定工作，嚴密防范和嚴厲打擊民族分裂破壞活動和暴力恐怖活動，牢牢掌握主動權(quán)。二是強化社會管理綜合治理，構(gòu)建多層次、全方位的社會治安防控體系。三是建立和完善矛盾糾紛排查化解機制、信息預警機制、應急處置機制和責任追究機制，預防和妥善處置群體性、突發(fā)性事件。四是加強國防動員力量建設，鞏固和發(fā)展軍政軍民團結(jié)。五是加強安全生產(chǎn)工作，強化重點領域的安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察，強力打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營行為，確保全局安全生產(chǎn)形勢整體向好。

　　四、工作步驟

　　（一）工作部署階段（20xx年1至2月）

　　一是健全和完善工作機制。二是明確責任，落實職責。三是動員部署。

　　（二）組織實話階段（20xx年3月至10月）

　　認真結(jié)合群眾工作全覆蓋和依法治縣建設等活動，開展民族團結(jié)進步“四進”、“共建對子”和宣傳教育主題實踐活動，以解決突出問題為抓手，深入開展思想教育，著力解決民族團結(jié)、宗教和順、社會治安、經(jīng)濟發(fā)展、社會管理、基層組織、化解矛盾、改善民生等方面存在的突出矛盾和問題，努力形成人人爭當民族團結(jié)模范、時時處處維護民族團結(jié)的良好氛圍。

　�。ㄈ╅_展自查階段（20xx年11月）

　　結(jié)合《縣開展全國民族團結(jié)進步示范州創(chuàng)建活動實施方案(20xx—20xx)》、《州創(chuàng)建全國民族團結(jié)進步示范州指標測評體系》要求，針對組織機構(gòu)、經(jīng)費落實、檔案規(guī)范、軟硬件設施、創(chuàng)建氛圍、工作落實等方面進行自查，總結(jié)前期工作中的經(jīng)驗與不足，查找突出問題，創(chuàng)新工作方法，提出整改措施，完善下一步工作計劃。

　�。ㄋ模┙邮芙M織考評階段（20xx年12月）

　　五、保障措施

　　（一）加強組織領導。進一步加強和充實民族團結(jié)進步示范州創(chuàng)建活動領導機構(gòu)和工作機構(gòu)，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局；始終把加強民族團結(jié)作為加快發(fā)展、維護穩(wěn)定的基礎性工作來抓，堅定不移地貫徹落實中央、省州委關于加強民族團結(jié)的重大部署，確保民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動蓬勃發(fā)展。

　　（二）落實責任。黨支部要始終把創(chuàng)建民族團結(jié)進步示范州作為推進全州各項事業(yè)發(fā)展的重要抓手，作為“一把手”工程來推動，擔負起領導責任，進一步健全領導機制和工作機制，完善工作措施，細化目標任務，層層落實責任，加強督促檢查，嚴格逗硬獎懲；及時研究協(xié)調(diào)解決創(chuàng)建活動中的具體困難，確保示范州創(chuàng)建目標如期實現(xiàn)。

　�。ㄈ﹦�(chuàng)新載體。一是把創(chuàng)建活動納入群眾工作全覆蓋、基層黨建工作年、依法治縣等活動，不斷豐富軍民共建、地企共建、城鄉(xiāng)共建、對口援建內(nèi)容，扎實開展民族團結(jié)進步“共建對子”活動。二是始終把思想宣傳教育作為引領，結(jié)合“依法治縣”堅持不懈地開展黨的民族理論、民族政策和民族法律法規(guī)、民族基本知識的宣傳教育，使民族團結(jié)進步教育覆蓋到全縣各行各業(yè)，滲透到千家萬戶。

　�。ㄋ模┒河勃剳�

　　建立健全本單位創(chuàng)建活動工作考核、問責制度，把民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作納入年度考核范疇，作為評先選優(yōu)的重要依據(jù)。

工作方案篇4

　　20xx年是深入貫徹落實黨的十八大和十八屆二中、三中全會精神的重要一年，也是貫徹落實黨的群眾路線和建設“五宜”城區(qū)的關鍵一年。做好西街街道今年的防汛工作，對于維護西街社會穩(wěn)定，保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全，建設和諧活力西街意義重大。目前汛期來臨，為做到有備無患，減少汛期可能帶來的損失，順利完成各項防汛任務，保證轄區(qū)居民安全度汛。結(jié)合街道實際情況，現(xiàn)制定20xx年防汛工作實施方案：

　　一、指導思想

　　按照20xx年城區(qū)防汛工作的指導思想：緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府建設“五宜”城區(qū)的總體部署，認真貫徹落實新時期治水思路，堅持依法防控、科學防控、群防群控，堅持統(tǒng)籌兼顧、興利除害結(jié)合、防災減災并重，積極構(gòu)筑防汛減災安全保障體系，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全，把各項防汛措施落到實處，努力奪取防汛工作的全面勝利。

　　二、工作目標

　　堅持以防范為主，把預防洪水災害作為防汛工作的中心環(huán)節(jié)和主要任務，完善工作機制。在設防標準內(nèi)，確保行政區(qū)劃范圍內(nèi)河道行洪暢通，安全度汛，所轄范圍內(nèi)的人民生命財產(chǎn)安全；遇超標準洪水，迅速反應，果斷決策，全力搶險，努力將災害損失降到最低限度。

　　三、組織領導：

　　成立西街街道辦事處防汛工作領導組，對全街防汛工作統(tǒng)一組織，統(tǒng)一分工，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，統(tǒng)一規(guī)劃。領導組名單如下：略

　　各社區(qū)、菜場主任

　　四、防汛責任范圍及重點

　　各社區(qū)負責所轄區(qū)域的防汛工作，具體搞好轄區(qū)機關、單位、居民區(qū)及所轄河道的防范工作。我街的重點是黑水河長子門橋至石子河與黑水河交匯處以及西關小廟河一線。

　　五、工作措施：

　�。ㄒ唬┘訌婎I導，落實責任，密切配合。

　　各社區(qū)（菜場）從現(xiàn)在開始，要把防汛工作納入工作重要日程，明確目標任務和責任，成立防汛領導機構(gòu)，做到分工明確，責任到人，加強對防汛工作的領導，密切注視汛情變化，保證政令暢通，不殆誤汛情。領導組成員、部門負責人員手機24小時開機，隨叫隨到。各社區(qū)（菜場）工作人員要聽從防汛領導組協(xié)調(diào)調(diào)度，在領導組統(tǒng)一領導下，發(fā)揚團結(jié)作戰(zhàn)、密切配合的精神，形成合力、聯(lián)合搶險。權(quán)利保障人民的生命和財產(chǎn)安全，把損失降低到最低程度。

　　（二）加大宣傳力度，防患于未然。

　　各社區(qū)（菜場）充分利用各種途徑和方法，廣泛、深入宣傳《中華人民共和國防洪法》等有關法律法規(guī)，以及防汛工作的必要性、重要性和洪水嚴重危害性，防災、避災及險情搶護的基本知識等，做到家喻戶曉，人人關心防汛，強化居民的水患意識、防洪意識和法制觀念，增強自救、互救本領，提高應對洪水災害的能力。

　�。ㄈ┱J清防汛形勢，確保防汛工作思想到位。

　　各社區(qū)（菜場）、各單位要樹立“防大汛，搶大險，救大災”的思想，迅速行動起來，要以對人民生命財產(chǎn)高度負責的態(tài)度，增強責任感和使命感，按照“寧可信其有，不可信其無；寧可備而無汛，不可汛而不備”的要求，提高警惕，做好安全度汛工作。

　　（四）搞好轄區(qū)的摸底排查工作，確保安全度汛。

　　各社區(qū)（菜場）要進一步加大隱患排查的力度，特別對各轄區(qū)的河道、低洼地段的排水設施、社區(qū)內(nèi)的危房，要重點進行排查。對一些排水設施中的堵塞物要及時進行清理，保證暢通。對社區(qū)危房要及時采取措施，限期撤離。

　�。ㄎ澹﹪栏裰蛋嘀贫�，確保通訊暢通。

　　各社區(qū)（菜場）要認真安排好防汛值班，嚴格遵守值班紀律，確保24小時不斷人，保證防汛通訊暢通，值班人員要以高度的責任心，隨時掌握情況，及時上傳下達。確保我街道的防汛工作有序進行。

工作方案篇5

　　一年活動方案篇一：活動策劃之寫給一年后的自己

　　【活動背景】

　　世界末日？如果真是如此，你會不會發(fā)現(xiàn)自己原來還有如此多的宏圖大志沒有實現(xiàn)？你是否想對一年后的自己或者別人說些什么？……記錄下此刻的心情，記錄下你多彩的夢想。明年的我們，經(jīng)歷了末日的洗禮，再看看現(xiàn)在我們寫下的東西，一定會帶給你不一樣的感觸。一年之后再回首，一定會激起很多美好的回憶。

　　【活動目的】

　　1. 為廣大同學敲響警鐘，生命是有限的，任何突發(fā)的災難都可能毀滅你的生命。所以，我們該把握我們有限的生命，去做些自己想去的、應該做的事情，時刻記住自己的夢想并為它的實現(xiàn)付諸實際行動。

　　2. 讓同學在忙碌的學習和生活中能靜下心來去規(guī)劃一下自己的未來一年，甚至是未來一生。

　　【活動單位】

　　南京理工大學電子工程與光電技術(shù)學院青年志愿者協(xié)會南京理工大學全體學生

　　【活動地點】

　　明苑美食廣場門口

　　【活動時間】

　　12月13日

　　【活動流程】

　　前期準備：

　　1. 宣傳部：

　　1制作海報(手畫兩張)12月11號之前搞定 ○

　　2 提前在人人電光青協(xié)主頁發(fā)布本次活動相關信息○（可以發(fā)布寫信模版），進行宣傳。

　　③在信紙、信箱上根據(jù)主題畫特色圖案。

　　④由一名同學在一塊小黑板上寫一份書寫模版，活動當日懸掛起來。

　　⑤拍攝制作“一年后的“你”，我想對你說…”視頻（可讓辦公室協(xié)助拍攝），12月11日之前搞定，11號放到人人網(wǎng)上。

　　2.活動部：

　　1做好活動當天所需帳篷（2）○、桌椅（4,10）的借用工作，以及活動當天的現(xiàn)場布置

　　2印章：準備一個，內(nèi)容有個性點 ○

　　③制作橫幅（2個，南區(qū)和三號路）12月10號之前搞定 ④場地申請

　　2. 辦公室：

　　①準備電腦、音響借用，播放現(xiàn)場音樂，要求：積極向上、健康、激昂

　�、� 采購南理工信紙（300張）、信封（300個，要求是白色成品12月8號之前必須交給宣傳部）、筆（足夠）、

　　印泥

　�、� 制作特別信箱（有創(chuàng)意一點），12月10日之前搞定，12月11日交給宣傳部畫圖案）

　�、� 協(xié)助宣傳部拍攝視頻

　　4.志愿部：

　　①5塊小黑板（郭佳佳12月10號之前搞定，然后交給各小黑板的負責人）。小黑板向院辦以及各班級借（小黑板需可以懸掛）

　�、诼�(lián)系各年級主任（大四除外），請他們寫給一年后的本年級同學,寫在黑板上（12級主任由華梓菲負責，11級由姚俊宇負責，10級由馬嘯負責），12月11日之前搞定。

　　5.主席團：

　　馬嘯：聯(lián)系10級主任寫小黑板

　　葛優(yōu)：你能搞定的主席都搞定，讓他們寫給一年后的自己協(xié)會，12月10號之前把電子稿都發(fā)給繆冬玉

　　活動宣傳：

　　1、志愿部：在人人主頁上發(fā)文宣傳

　　2、活動部：張貼海報，橫幅

　　3、宣傳部：把拍的視頻放在土豆網(wǎng)，優(yōu)酷網(wǎng)，人人網(wǎng)，ＱＱ

　　校友網(wǎng)等

　　活動開展：

　　1. 活動當天，沒有課的同學（姚桓負責）于上午9：30到達明苑門口，并于10：30之前將活動場地布置完成。

　　2.場地布置：桌子四張，一張是辦公室成員保存物品處，一張放信箱，另兩張留給參加的同學坐下來寫東西；椅子10張。將小黑板（各年級主任、協(xié)會主席寄語）掛在帳篷上。 2. 10:30活動開始，活動部與宣傳部成員負責鼓動同學參與，并告知我們一年后會派青協(xié)信使將信送往其宿舍。

　　3. 辦公室成員坐在帳篷內(nèi)，向來參加活動的同學發(fā)放筆、信紙和信封。

　　4. 志愿部成員負責將同學引到旁邊的桌子處（防止妨礙其他同學的參與），并讓他在信封上寫上自己的姓名、聯(lián)系方式以及具體的宿舍樓宿舍號（確保字跡清晰，易于辨認），并由同學選擇印章加蓋于信封上，投入信箱。寫完后志愿部成員將紙筆放回到辦公室處（切勿混亂），辦公室做好交接工作。

　　5. 宣傳部要做好活動當天的記錄，包括照片，視頻等。

　　6. 活動于當天13：00結(jié)束，結(jié)束后青協(xié)所有成員將所有用具整理歸還，并清潔現(xiàn)場。

　　【后期要求】：

　　1．通訊稿及時發(fā)布網(wǎng)站，活動照片、策劃的整理。（辦公室）

　　2．人人網(wǎng)等方面宣傳與發(fā)布，擴大活動影響力。（宣傳部）

　　3．保存同學們的信封，做好與下屆青協(xié)的交接工作，一年后派信使前往送信。若不在學校了，電話聯(lián)系再郵寄過去。（志愿部）經(jīng)費預算：

　　一年活動方案篇二：一年公司文體活動方案

　　活動策劃原則:

　　1、活動主旨要健康向上，有一定的意義延伸，為完善企業(yè)文化奠定基礎。

　　2、將每月的第三個周末固定為活動日，讓集體活動潛移默化到每位員工的生活。

　　3、優(yōu)化資源，合理安排，主張以最少的費用取得最大的效果。

　　4、活動設定均為集體項目，每人都能參與，塑造集體榮譽感，鍛煉團隊凝聚力。

　　5、活動本身易操作，難度適中，活動內(nèi)容耳熟能詳，不會對個人工作造成負擔。

　　一、活動分類說明：

　　根據(jù)支行領導指示，為緩減員工工作壓力，提升團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進員工交流，豐富業(yè)余生活，為進一步完善企業(yè)文化奠定基礎，利民支行團支部策劃各類活動方案供參考。活動分類以月度和季度為單位: 活動時間安排：

　　二、活動具體內(nèi)容解析：

　　3月：活動名稱-籃球比賽

　　活動作用：籃球這項運動是團隊合作的最佳體現(xiàn)，能夠進一步磨合員工間的默契度和配合能力，在競技過程中鍛煉團隊凝聚力，同時場地眾多，規(guī)則熟悉，可操作性強。

　　活動形式：建議3人或4人賽制，男女混搭，根據(jù)總?cè)藬?shù)分幾大小組，抽簽比賽，得分最高的晉級，若遇到平分，可用定點投籃充當復賽，最終角逐冠軍各1組，亞軍各2組，給予一定物質(zhì)獎品。活動周期：活動時間半天。

　　費用預估：籃球2個，場地租金，獎品購買，飲用水備注：可選擇室外籃球場減少場地費用。

　　4月：活動名稱-春季-趣味運動會

　　活動作用及優(yōu)勢：在學校，每年4月是固定舉辦運動會的時間，體育比賽可以激發(fā)出強大的團隊精神和凝聚力，趣味運動會的定位也是如此，通過一些小而有趣的比賽項目，輕松快樂的讓每個員工融入集體，親密的團隊配合，具有與拓展訓練一樣的效果。

　　活動形式：運動會內(nèi)容分為綁腿賽龍舟、跳大繩、接力賽、拔河等團體項目，抽簽決定分組，打散部門差異，增加了解和配合能力，以全新團隊形式出現(xiàn)，每項比賽均準備預賽和決賽，獲勝團隊分發(fā)小禮品。活動周期：準備期1周，正式活動半天。費用預估：場地費，小獎品購買，比賽道具購買。

　　5月：活動名稱-羽毛球比賽

　　活動作用及優(yōu)勢：小球類的體育項目競技性強，對個人技巧及運動天賦要求高，一方面可以展示員工的才能，另一方面也可以調(diào)動員工體育鍛煉的積極性，活動可操作性強。

　　活動形式：不上班的所有員工默認參加，采取淘汰制，分為單打及男女混合，抽簽決定對手，最終角逐冠軍各1名，亞軍各2名，給予一定物質(zhì)獎品。活動周期：準備期1周，正式活動半天。費用預估：運動器材補充，獎品購買，場地費用。

　　6月：活動名稱-公益活動-“利民之星志愿者”

　　活動作用及優(yōu)勢：喚醒員工感恩回報的心態(tài)，樹立企業(yè)正面形象，進一步強化企業(yè)文化的精神核心，增強每個人的社會責任感，可與行業(yè)媒體一同合作，互惠互贏。

　　活動形式：可聯(lián)系SOS兒童村、孤兒院、敬老院等愛心機構(gòu)，組織慰問活動，募捐可行的必需品。

　　活動周期：準備期1周，正式活動半天。費用預估：以義工形式或舊物募捐

　　備注：可能會產(chǎn)生一些募捐物品的購買費用，有之前去SOS兒童村的經(jīng)驗可借鑒。

　　7月：活動名稱-夏日消夏之旅

　　活動作用及優(yōu)勢：夏季天氣炎熱，集體組織去廬山活動不僅可以避暑，還可在短途旅行過程中增進員工之間感情，不一樣的活動體驗，讓員工對利民支行這個大家庭更有依戀更有凝聚力。

　　活動形式：挑選周五下午出發(fā)周日下午返回，地點為廬山，提前預定住宿，活動行程可安排篝火晚會，集體游戲，景點游、登山比賽等。活動周期：準備期1周，正式活動2天。

　　費用預估：交通費，住宿費，餐飲費，小獎品購買，門票費

　　8月：活動名稱-微型情景劇比賽

　　活動作用及優(yōu)勢：以微型情景模擬的形式講述銷售在工作過程中的趣事及見聞，展示自己的銷售技巧、口才及個人魅力，也讓其他同事進一步了解客戶經(jīng)理的工作情況。

　　活動形式：客戶經(jīng)理分為小組表演，每個團隊必須出演1場次，客戶經(jīng)理必須擔當情景劇主角，其他角色可請其他部門同事客串，團隊之間亦可合作演出，由其他部門同事?lián)斢^眾及評委，最后評選出一等獎1名，二等獎2名，給予一定物質(zhì)獎勵。

　　活動周期：準備期1周，正式活動1天。

　　9月：活動名稱-攝影比賽

　　活動作用及優(yōu)勢：展示每個員工不同的審美觀點，記錄在利民支行工作的點滴瞬間，保留價值高，宜操作，成本低，所有員工可同時參與。

　　活動形式：需拍攝與主題相關的照片1副，每幅作品要附帶一段文字講解，分初選及復選2個階段，最終評選出一等獎1名，二等獎3名，給予一定物質(zhì)獎品。獲獎照片沖洗放大，整理成冊，永久保留。活動周期：2周。

　　10月：活動名稱-棋類比賽

　　活動作用及優(yōu)勢：益智類小游戲，無需租賃場地及特殊道具，成本低，靈活性強，增進員工交流，勞逸結(jié)合的第一首選。

　　活動形式：棋類比賽可劃分為圍棋、跳棋、象棋、五子棋四個種類，員工自由報名，每人必須參加1類比賽，同1人最多參加2類，執(zhí)行淘汰賽，最后每一個種類評選出第1名和第2名，給予一定物質(zhì)獎勵�？稍谙掳嗲昂筮M行活動。活動周期：預估2周。費用預估：比賽道具，獎品購買 11月：活動名稱-趣味知識競賽

　　活動作用及優(yōu)勢：通過競賽的方式讓員工深入了解南昌銀行各項制度辦及操作規(guī)程，激發(fā)學習樂趣，營造培訓活躍氣氛。

　　活動形式：由財會部、綜合部策劃考題，考題內(nèi)容可分為實際操作、知識問答、生活小常識等等，根據(jù)參賽總?cè)藬?shù)分小組搶答，答題最多的小組獲勝，給以預定物質(zhì)獎勵，。

　　活動周期：準備期1周，正式活動半天。

　　12月：活動名稱-卡拉OK比賽

　　活動作用及優(yōu)勢：展示員工才藝，促進員工交流，可與年會同時進行，節(jié)省場地費用，活躍氣氛。

　　活動形式：分獨唱及男女對唱兩類比賽，中層干部充當評委，評分標準進行細分，同時有觀眾投票，評委不直接參加比賽，可以當作現(xiàn)場嘉賓助興演唱，設立最佳唱功獎，最佳人氣獎，最佳臺風獎，最佳組合獎等獎項，給予一定物質(zhì)獎勵。

　　活動周期：準備期1周，正式比賽半天。費用預估：場地費，獎品，比賽其他物料購買

　　以下三大類活動主要針對公司部個人部，既可與日常培訓結(jié)合起來，也作為獨立活動進行。

　　參與成員主要為全體客戶經(jīng)理，每個活動均可以邀請其他部門的同事助陣充當外援，在活動過程中進一步交流，切磋技藝，融合部門與部門之間的合作關系，對工作以及溝通都具有非常顯著的效果。

　　具體活動內(nèi)容-微型情景劇比賽、“鐵齒銅牙”辯論賽三：活動小建議

　　制作統(tǒng)一標識的小配：制作帶有“南昌銀行”logo字樣的胸貼、徽章、帽子，T恤，集體出行佩戴，強化團隊概念，便于識別。小禮品情誼深

　　購買物美價廉的小禮品作為每次活動的獎勵，在精神體驗的同時也有物質(zhì)收獲，更進一步鼓勵參與活動的積極性。積石成山潛移默化

　　每一項活動的精神核心及目均是為企業(yè)文化做鋪墊，不知不覺中灌輸南昌銀行的企業(yè)理念，堅持不斷的累積，將成為南昌銀行企業(yè)文化獨特的風景線，

　　一年活動方案篇三：策劃一年促銷活動

　　一、平時在與店鋪的經(jīng)營者溝通時，我們發(fā)現(xiàn)組織促銷活動存在的如下若干問題：

　　談判、設計DM、物料設計、員工培訓等都不夠時間，只能草草安排一個主題完事，自然很難獲得好的效果；

　　3、針對宣傳存在的幾個問題：媒體廣告宣傳成本過高，政府對派發(fā)傳單的監(jiān)管控制，顧客對傳單的反感，員工無效派發(fā)的浪費；

　　二、那怎么才能組織相對低成本而又有效的促銷活動呢？我們在經(jīng)營中，通常會規(guī)定公司的促銷大綱。我們會按以下原則來部署：

　　競爭對手的應對性促銷活動。

　　注明僅限店鋪；

　　以3-7天為一個周期，針對對應店鋪；

　　三、很多商家經(jīng)常為組織活動的主題而頭痛，其實做好規(guī)劃后，你會發(fā)現(xiàn)并沒有這么難，我們看下表：

　　冬季護膚節(jié)、面膜節(jié)、年末大優(yōu)惠、會員優(yōu)惠活動”等主題活動，你會發(fā)現(xiàn)一年活動已經(jīng)排的滿滿了。

　　四、組織活動主題必須明白的道理：

　　1、節(jié)日只是一個載體，商品的優(yōu)惠活動才是我們真正吸引顧客購買的因素；

　　4、針對不同節(jié)日我們要規(guī)劃不同的促銷活動，特別是活動的主題一定要明朗

　　1）放假，人們有了逛街購物的時間（如五一、國慶節(jié)），這些節(jié)日本身并沒有什么一定要購買什么的要求；買習慣；

　　母親節(jié)、教師節(jié)、重陽節(jié)、感恩節(jié)、圣誕節(jié)、元旦）；

　　（如3.15、愛牙節(jié)、店慶等）；

　　5）某些地區(qū)特有的銷售機會，還有某些國家或者地區(qū)性的大型活動；（如集市以及地方特色的節(jié)日，還有奧運、世博、亞運等）；

　　五、我們要根據(jù)節(jié)日來設定促銷活動的內(nèi)容

　　第1類的節(jié)日，五一、國慶節(jié)這節(jié)日并沒有規(guī)定一定要購買什么類別的商品，它的商機主要是來自于人們放假有了購物的時間，而這段時間商家?guī)缀醵几愦笮突顒樱櫩屠眠@段時間去“淘寶”，而養(yǎng)成了顧客與商店互動的機會，所以這類型的節(jié)日的促銷活動主題并不以節(jié)日為題，我們要考慮的是如何利用這段普遍大眾都已經(jīng)購買習慣的時間舉辦商品的優(yōu)惠活動；

　　第2類節(jié)日（春節(jié)、端午、中秋）是在第1類節(jié)日的基礎上增加考慮傳統(tǒng)節(jié)日的消費商品品類，是有節(jié)日氛圍的；

　　第3類節(jié)日（情人節(jié)、婦女節(jié)、圣誕節(jié)）的活動主題就是主要以節(jié)日為題，重點突出在宣傳單上，直接以煽情的廣告詞激起購物欲望，引導購買；

　　第4、5類主要是商家根據(jù)自己的策劃能力而組織的活動；當然我們都要考慮當時的氣候而推薦的商品品類，如夏季推薦防曬，冬季推薦滋潤、保濕護膚。

　　六、我們分析湯姆斯的促銷活動案例，促銷活動策劃的杰出成就大家有目共睹，接下來就給大家分析一下：

　　凡是重點節(jié)日，屈臣氏會以單頁的形式來加強宣傳，而常規(guī)的活動主要是以活動的優(yōu)惠內(nèi)容來做主要宣傳點。

　　3月8日，作為女性的一個重大節(jié)日，開始做重點宣傳并舉辦大型促銷活動。五一、十一等節(jié)日，我們可以發(fā)現(xiàn)，宣傳重點在優(yōu)惠內(nèi)容而不重視節(jié)日氛圍，而春節(jié)、情人節(jié)、圣誕節(jié)會更重視節(jié)日的氛圍。

　　促銷品優(yōu)惠永遠是最有效的促銷手段，。在研究歷年的促銷活動，我們可以發(fā)現(xiàn)，常規(guī)促銷發(fā)展的趨勢：

　　2、豐富內(nèi)容具有可讀性的、版面美觀的DM；

　　7、堅持持續(xù)不斷的策劃促銷活動，培養(yǎng)顧客消費習慣；

　　七、一個連鎖企業(yè)，一定要規(guī)范公司的促銷活動流程，要規(guī)范各部門的工作職責。

　　《年度促銷計劃大綱》《促銷方案》（說明：促銷時間、活動店鋪、促銷主題、促銷內(nèi)容、費用預算、激勵方案等）《促銷活動部門工作時間安排表》《促銷操作須知》《促銷商品配置表》《促銷物料分配表》《月度促銷市調(diào)表》《促銷活動執(zhí)行監(jiān)督表》《月度促銷商品銷量評估表》這些都非常重要，要高效運營，一定要有標準化的操作流程。

　　八、很多公司，特別是規(guī)模還不是很大的企業(yè)，會有個苦惱的問題：每次搞活動都是這些品牌，每次都是這些商品，怎么辦？我個人認為：第一、沒有關系，大家都是這樣情況；第二、堅持努力尋找有賣點的新商品；第三、適當變換主題；

　　第四、與供應商保持良好的溝通與合作關系，把活動方案告訴供應商，努力獲取供應商的支持，共同搞好銷售工作；第五、控制好庫存，不要造成積壓，積壓商品快速處理；第六、做好促銷活動的費用預算，在合理的預算中堅持適當?shù)男麄髻Y金投入；

工作方案篇6

　　隨著信息時代的來臨，信息化已經(jīng)進入了校園，并且在日常教學教育工作中開始扮演著一個重要的角色；作為新一代的科學技術(shù)，電腦及互聯(lián)網(wǎng)使得我們與世界之間的距離變得觸手可及，舉手之間，世界的每一個角落都可以呈現(xiàn)在我們的眼前，從此，我們的視野不再局限于三十平米的空間，我們的活動不再受制于兩點一線；作為一所具有先進教育理念的學校，作為一所有著優(yōu)越教育資源的學校，我們更有理由走在信息化教育教學改革的前沿。著眼于形勢，立足于將來，我們制定了學校教育信息化工作方案：

　　一、基礎設施

　　我校目前有21個教學班，727名學生，57名教職員工，分布在安亭和天平兩個校區(qū)。

　　兩個校區(qū)分別安裝兩套與徐匯城域網(wǎng)互通的學校局域網(wǎng)，有兩個電腦多媒體網(wǎng)絡教室、兩個多媒體演示廳，兩個電子閱覽室，每個教室配置信息園地（網(wǎng)絡入口），共計177臺電腦；學生數(shù)與學生用機比達6：1，教師數(shù)與教師用機比達1：1。

　　二、人力資源

　　我校目前有市區(qū)級骨干教師9名，分別在教學教育方面有豐富的經(jīng)驗，曾多次在全國、市、區(qū)各級各類的整合課評比中獲獎，并有多篇論文在各類雜志上發(fā)表；

　　我校有網(wǎng)絡管理員2名，責任心強，計算機技術(shù)程度較高，一名已完成交通大學計算機技術(shù)本科課程，另一名正在進修該課程；

　　我校中青年教師100%通過信息技術(shù)培訓，通過網(wǎng)絡學習已成為教師自我進修的一種重要手段；全校教師100%采用電子教案，并能充分利用學校多媒體教室的優(yōu)勢，進行形象生動，富有活力的多媒體教學，獲得學生和家長的一致好評；

　　我校從一年級開始開設計算機興趣課，學生的計算機應用能力較強，興趣也非常濃厚，具有進一步發(fā)掘的潛力資源；

　　三、制度建設

　　我們學校早在XX年就建立了由校長直接領導，信息組組長專人負責，各教研組具體分工的的學校信息化建設制；在多年的實踐活動中累積了豐富的多媒體制作經(jīng)驗、信息化工作經(jīng)驗，師資培訓經(jīng)驗；

　　在每學年的年度評估中，專門制定了教師在教育教學中信息化程度的評估機制，以及提高師生信息素養(yǎng)的激勵制度；

　　在每年的年度預算中，確保信息化建設的經(jīng)費投入，信息技術(shù)的軟件和硬件投入逐年增加；

　　四、信息化推進計劃進度

　　在XX年9月前，完成兩個校區(qū)的局域網(wǎng)建設；（已完成）

　　在XX年1月前，完成學校網(wǎng)站建設，內(nèi)容涵蓋學校特色、班級特色、教研組活動、師生互動等。

　　在XX年1月前，建立高質(zhì)量、大含量的學校教育資源庫，完成學校教育教學資源的共享與流通，提高信息技術(shù)在教育教學過程中的普遍應用，促進信息技術(shù)與學科課程的整合；

　　在XX年9月前，建設好學校與家長相互溝通的網(wǎng)絡平臺，實現(xiàn)家校互動，增進家校的聯(lián)系；

　　在運用現(xiàn)代教育教學技術(shù)的同時，積極主動地進行教育教學改革，建立專項研究課題，形成有特色，重實效的信息整合平臺。

工作方案篇7

　　作為一名普通的教師，成夠成為廣西特級教師追夢工作坊的成員我感覺萬分榮幸且任重而道遠，我唯有勇于進取，不斷創(chuàng)新，借助追夢工作坊這一平臺不斷地拓展知識視野，更新教育理念；反思自己的教學實踐，在名師的引領和指導下，提升研究的理論和方法指導，不斷提高數(shù)學教育教學研究水平，為此我制定個人工作計劃如下：

　　一、指導思想：

　　以參加追夢工作坊為契機，不斷提高自己的工作能力和業(yè)務水平，爭做研究型、創(chuàng)新型教師；以本小組研修主題“運用計算機網(wǎng)絡平臺優(yōu)化教師繼續(xù)教育”課題研究為主要載體，進行積極探索，在工作坊“自主研修、專家引領、同伴互助、反思實踐”的教師個人專業(yè)成長模式中更好地實現(xiàn)自身的專業(yè)成長。加強師德修養(yǎng)，學習名師高尚的師德師風，歷練自己的文化修養(yǎng)，積極參與新課程改革，堅持理論與實踐相結(jié)合的積極參與新課程改革，確立與基礎教育改革相適應的現(xiàn)代教育理念，不斷完善自己，提高自身的教育教學水平與綜合素質(zhì)。

　　二、工作目標：

　　1．提高教育教學的能力與水平，增強教育教學的評估與指導力。

　　2．提高理論修養(yǎng)和文化修養(yǎng)，努力成為有思想有品位的教師。

　　3．提高本專業(yè)素養(yǎng)，在現(xiàn)有基礎上上一個臺階。

　　三、工作方式：

　　1．以自主學習為主要方式，增強個人知識儲備。

　　通過網(wǎng)絡查閱相關知識、閱讀理論書籍、閱讀訂閱的雜志等形式拓寬視野，融大語文觀于自己的日常學習之中，提高個人文化修養(yǎng)。

　　2．在名師引領、同伴互助的學習方式中，向名師學習、互幫互學，借助眾人的智慧提升自己的素質(zhì)。以課題研究為載體，深入研究課堂教學，在研究中發(fā)現(xiàn)自己的問題，提高教育教學以及教育教學指導能力。

　　3．以自主學習、同伴互助和集中培訓相結(jié)合的方式，結(jié)合科研課題的研究，加強信息技術(shù)技能的學習，并與教學實踐相結(jié)合，加大信息技術(shù)的應用，不斷提高信息技術(shù)素養(yǎng)，通過業(yè)務能力的提高，促進整體素質(zhì)的`提高，進而更好的出色地完成工作。

　　四、具體措施：

　　1. 加強教育教學理論的學習，使自己在閱讀量和閱讀面上有所突破，能主動閱讀有關教學雜志和教育專著，認真做好讀書筆記。積極參與各項課題研究，認真參加各種專業(yè)培訓或講座學習活動，認真撰寫日記和論文。

　　2．學會做一名“善于反思、勤于積累”的老師。對自己的教學活動及時進行反思，積累經(jīng)驗，提高自己的管理能力，把學生的做人教育放在首位，樹立為學生一生負責的理念，培養(yǎng)人、塑造人，形成自己獨有的工作風格。 3．走進同組優(yōu)秀教師課堂，積極參加校內(nèi)外教研活動，虛心學習，博取眾長。積極參加工作坊的教研活動，認真聽課、評課，做好記錄。

　　4．按要求帶一個徒弟，并制定工作計劃等根據(jù)實際確定一個研究專題，制定研究方案并實施。

　　5．認真按照坊員成長任務單完成各項任務。

　　6．協(xié)助完成工作坊其它工作。

工作方案篇8

　　為進一步推進我校教育教學研究工作，深化課堂教學改革，全面提升我校教育教學質(zhì)量和辦學水平，特制定本方案。

　　一、指導思想

　　堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的教育方針政策，以構(gòu)建高效課堂，促進教師專業(yè)發(fā)展，提高教育教學水平，打造名校品牌為主要目標，深入研究教育教學發(fā)展規(guī)律，指導全校各學科教育教學工作的開展。

　　二、組織機構(gòu)

　　1、領導小組：

　　組長：巫紹武，成員：付輝、羅兵、龍煒智

　　職責：負責審定工作方案，確定教研員，指導教研室工作，領導對教研員的考核，研究教研員待遇等。

　　2、教研室

　　教研室設在科研處，科研處、教務處主任及副主任為教研室具體負責人，負責制定工作方案，選拔推薦教研員，布置教研員工作，實施對教研員的考核等。

　　三、教研員職責

　　1、教學研究：教研員要認真學習現(xiàn)代教育教學理論，不斷拓寬教學研究視野，站在教學研究的前沿，豐富研究內(nèi)容，努力提高教研水平和能力。確保有足夠的時間深入教學第一線，了解教學現(xiàn)狀，指導教學實踐，幫助教師提高業(yè)務能力，培養(yǎng)造就一支適應教育改革和學校發(fā)展需要的高素質(zhì)教師隊伍。

　　2、校本研究：教研員要充分發(fā)揮專業(yè)引領作用，從教學實際出發(fā)，通過形式多樣的教研活動，探討并形成教學方案，將優(yōu)秀教學案例總結(jié)形成校本教研成果，促進教師的教學反思，實現(xiàn)教師的專發(fā)展。

　　3、試題研究：教研員要認真分析高考試題，把握高考命題趨勢，指導本學科高考復習工作，為高三年級復習迎考提出合理建議。認真研究并精選試題、改編試題、原創(chuàng)試題，科學的建立學科試題庫，管理好學科試題庫，完成校級考試、聯(lián)考、青年教師業(yè)務考試等命題工作。

　　4、教改研究：教研員要根據(jù)教育改革和發(fā)展的實際，跟蹤教育教學研究的最新成果及發(fā)展趨勢，把握教改方向，更新教學理念，吃透新課程計劃、課程標準，尋求改革和發(fā)展的對策，研究和改進教學方法，積級參與和指導學科教改實驗。認真總結(jié)教改成果和經(jīng)驗，推廣教改成果，把優(yōu)秀教改成果作為提高學校教學質(zhì)量的重要措施，認真組織實施。

　　5、教學管理：教研員要根據(jù)國家的教育方針、政策和教育法規(guī)，對課程計劃、課程標準和教材教輔的使用、教學設備使用、教學檢測等情況進行有效監(jiān)督，對學科落實教學過程進行有效指導和管理，對學科教學質(zhì)量、考試檢測的內(nèi)容和方式進行研究、監(jiān)控和指導。對教學中存在的問題進行研究、解決，并向?qū)W校分管教學領導提出建設性意見。

　　6、教學指導：教研員要保證有足夠的時間深入教師、深入課堂、深入教研活動，了解和掌握教學情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，提高教研工作的針對性和教學指導的實效性。教研員要參與學校的行政聽課，點評教師的課堂教學。積極參與指導本學科教師的匯報課、公開課、示范課、研討課、參賽課和集體備課，教研員是教學交流、研討的中心發(fā)言人。關心和幫助青年教師的成長，肩負著培養(yǎng)青年教師的重任。

　　7、教學評估：教研員要根據(jù)國家課程計劃和課程標準以及學校的教學管理辦法，堅持目標多元、方式多樣、注重過程的評價原則，對學校的教學工作質(zhì)量進行客觀評價�？茖W的分析期中、期末考試成績，撰寫分析報告，將成績分析所反映的教學情況，向有關年級反饋，向?qū)W校分管教學領導匯報。

　　四、教研員產(chǎn)生

　　1、選拔教研員的基本條件

　　思想政治覺悟高，熟悉黨的教育方針政策和法律法規(guī)，具有豐富的教育教學經(jīng)驗，扎實的專業(yè)知識功底，出色的教育教學能力和科研能力，在校內(nèi)外具有一定的影響力，原則上具有高級以職稱，年齡在45周歲以上。

　　2、選拔推薦辦法

　　由各學科組分別進行推薦，教研室進行資格審核形成推薦意見后報領導小組審定。

　　五、教研員考核

　　教研員每學期完成的基本任務包括：聽課評課40節(jié)，講座2次，專業(yè)論文3篇，命題10套（含本學科三個年級的月考、期中、期末考試，試題原創(chuàng)率不得低于70%）。

　　教研員考核每學期進行一次，由教研室組織，采取學科組測評和管理層考核相結(jié)合的方式，教研員完成學期基本任務為合格，在此基礎上多方面開展工作的結(jié)合測評結(jié)果可評為良好或優(yōu)秀。

　　六、教研員待遇

　　教研員享受學科組長待遇，被評為優(yōu)秀、良好等次的給予一定獎勵，具體獎勵方式，由領導小組研究決定。

　　宜春一中

　　XX年11月30日

工作方案篇9

各部門、生產(chǎn)班組：

　　根據(jù)錫安(20xx)24號“市政府安委會關于印發(fā)《無錫市安全生產(chǎn)專項行動工作方案》的通知”精神，為進一步加強安全生產(chǎn)責任，落實安全防范措施，加強安全監(jiān)管，切實解決和治理安全生產(chǎn)問題，現(xiàn)結(jié)合本單位實際，制定安全生產(chǎn)專項整治行動工作方案。

　　一、總體要求

　　認真貫徹落實國務院安委會下發(fā)安委明電(201 1)8號通知《關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的通知》精神和市政府有關工作部署，牢固樹立安全發(fā)展的科學理念，堅持“以人為本、安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，始終把安全生產(chǎn)工作擺在突出位置，有效落實安全生產(chǎn)主體責任，以高度的責任感，把生命安全高于一切的理念落實到生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的全過程。通過開展安全生產(chǎn)專項行動，加深開展安全生產(chǎn)宣傳教育，建立安全生產(chǎn)標準化班組，強化生產(chǎn)現(xiàn)場安全監(jiān)管，狠抓事故隱患排查治理，嚴厲打擊違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的“三違"行為，切實解決當前影響安全生產(chǎn)的突出問題，杜絕較大以上事故、杜絕火災事故、杜絕重傷以上工傷事故，遏制道路交通事故、降低一般事故，促進本單位安全生產(chǎn)形勢進一步穩(wěn)定發(fā)展。

　　二、主要內(nèi)容

　　1、加強安全宣傳教育行動。

　　以錫政發(fā)(20xx)192號《市政府關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的意見》和消防安全管理的要求為重點，在公司內(nèi)部開展“以人為本、關注安全、關愛生命”為主題的宣傳教育行動，一是利用單位內(nèi)部安全信息簡報對職工進行安全宣傳；二是利用辦公會議、班組安全教育會議進行安全宣傳教育；三是結(jié)合“安康杯”活動，組織安全論文征集工作。通過安全生產(chǎn)宣傳，進一步凝聚全體職工對安全生產(chǎn)的共識，以營造全員關心、關注安全生產(chǎn)的濃厚氛圍。

　　2、開展安全生產(chǎn)標準化班組建設行動。

　　生產(chǎn)班組是安全生產(chǎn)的主線，抓好安全生產(chǎn)標準化班組建設，是安全工作重要一環(huán)，由于生產(chǎn)班組在生產(chǎn)一線，重點要嚴格安全管理制度和安全操作規(guī)程，完善安全生產(chǎn)責任制、加強隱患排查治理工作，建立預防機制，即：從班前教育會、工屬具的例行檢查、作業(yè)過程中的監(jiān)督檢查、至作業(yè)畢的的檢查，使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合安全生產(chǎn)制度和標準的要求。通過建立標準化管理制度的落實，以達到規(guī)范作業(yè)行為，不斷提高安全生產(chǎn)的能力。

　　3、隱患治理行動。

　　各有關部門要針對安全生產(chǎn)主題，圍繞裝卸作業(yè)安全、道路交通安全、特種設備機械安全、消防安全等重點領域，積極開展隱患排查治理。

　　1)裝卸作業(yè)安全。重點排查是否嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程、有否制止非作業(yè)人員進入作業(yè)場所、有否貫徹落實禁止外來人員協(xié)助作業(yè)的現(xiàn)象。要嚴格遵守安全管理制度，突出整治麻痹盲目等違章作業(yè)的行為。

　　2、道路交通安全。重點排查駕駛員出車前、中途、回場后一日三檢工作執(zhí)行情況、行車中是否遵紀守法和履行安全職責情況，對違章情況是否落實整改措施。

　　3、特種設備機械安全。重點排查操作人員是否執(zhí)行安全操作規(guī)程。有關部門是否按計劃進行維護保養(yǎng)，是否按期通過市有關部門的檢測，并按時進行檢查，對查實的安全隱患是否立即整改，安全制度貫徹執(zhí)行情況等。

　　4、消防安全。重點排查倉庫租用戶消防器材和設施完好情況，是否遵守倉庫防火制度和消防法等有關法律法規(guī)，對查實的隱患是否及時整改，是否建立防火措施及滅火疏散預案等。是否對其他防火薄弱環(huán)節(jié)或事故隱患組織進行整改治理。

　　三、組織機構(gòu)

　　公司成立安全生產(chǎn)專項行動領導小組，由單位第一責任人為組長、分管安全的副總經(jīng)理為副組長，各部門主要負責人為成員的組織機構(gòu)。公司安全技術(shù)部負責具體組織、協(xié)調(diào)等日常工作。

　　四、時間步驟

　　(一)部署發(fā)動階段(9月1日至l0日)。制定實施方案，通過簡報、會議等進行宣傳發(fā)動，營造開展安全生產(chǎn)專項行動的輿論氛圍。

　　(二)實施階段(9月11目至l2月24日)。一是進行自查自糾；二是邊檢查邊整改；三是整治安全生產(chǎn)管理中存在的突出問題；四是完善安全管理制度；五是落實預防安全措施。

　　(三)總結(jié)階段(12月25日至31日)。對發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題，特別在專項行動中行之有效的方法、措施，納入制度化、規(guī)范化、經(jīng)�；壍馈Ｒ槍Π踩a(chǎn)暴露出來的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，進一步落實公司統(tǒng)一領導，各級具體負責的安全責任制，切實加大安全防范、安全監(jiān)管、責任追究“三個工作力度”，努力構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制。

　　五、工作要求

　　1、提高思想認識。各部門、各班組直至各崗位，要從公司經(jīng)濟發(fā)展和集體、個人三者利益出發(fā)，充分認識加強安全生產(chǎn)工作的重要性和現(xiàn)實緊迫性，堅持速度、質(zhì)量、效益和安全的有機統(tǒng)一，始終把安全放在第一位，把生命高于一切的理念落實到生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的全過程，以“零事故”為追求目標，進一步強化“安全第一、預防為主”的安全方針，為完成單位全年的經(jīng)濟目標和安全目標提供良好的安全環(huán)境。

　　2、注重標本兼治。安全生產(chǎn)專項整治行動是一項長期的工作，既要加強安全宣傳教育，又要抓實現(xiàn)場，更要消除事故隱患。因此，解決安全生產(chǎn)存在的各類問題，落實各項治本之策，把不安全的因素消除在萌芽狀態(tài)是安全工作的一項長期任務，一定要落實到各項生產(chǎn)的環(huán)節(jié)中，做到防患于未然。

　　3、加強監(jiān)管檢查。各有關部門、班組應經(jīng)常采取形式多樣的檢查督查活動，加強對生產(chǎn)現(xiàn)場的作業(yè)機具、設施、設備、作業(yè)行為進行檢查，通過突擊檢查、重點抽查、跟蹤督查和互查形式，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題，防止流于形式。

　　4、建立安全輪值制度。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營“誰主管、誰負責”，“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，各生產(chǎn)部門要結(jié)合實際，對所屬生產(chǎn)現(xiàn)場，組織安全監(jiān)督值日，要充分發(fā)揮生產(chǎn)班長和兼職安全員的作用，經(jīng)常進行督查互查，制止違章違規(guī)行為。公司安管部門要組織定期與不定期的安全檢查，嚴格執(zhí)法，對違章違規(guī)行為決不姑息，嚴格查處。

　　5、建立工作臺帳。各部門和生產(chǎn)班組，要建立安全教育、安全白查、違規(guī)違法行為、隱患治理等安全臺帳，并以此為安全工作依據(jù)，以零事故為考核依據(jù)，兌現(xiàn)年終安全獎勵。

工作方案篇10

　　“十二五”是我縣積極應對國內(nèi)外發(fā)展環(huán)境重大變化的時期，是深入實踐科學發(fā)展觀、全面落實黨的十七大提出的戰(zhàn)略目標的時期，是加快我縣工業(yè)化進程、全面建設小康社會目標的關鍵時期，科學制定和編制好××縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃(以下簡稱“十二五”規(guī)劃)是關系我縣未來長遠發(fā)展的一項重大任務。為確保圓滿完成編制任務，根據(jù)國家發(fā)改委關于開展“十二五”總體規(guī)劃綱要前期研究以及編制工作的會議精神以及省、市有關規(guī)劃工作的通知要求，結(jié)合我縣實際，現(xiàn)提出我縣“十二五”規(guī)劃編制工作方案。

　　一、指導思想和編制原則

　　(一)指導思想。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，全面貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神，按照縣委、縣政府工作總體要求，堅持實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，突出體現(xiàn)統(tǒng)籌兼顧的要求，更新規(guī)劃理念，提高規(guī)劃編制過程的透明度和社會參與度，提高決策的科學化和民主化，突出規(guī)劃重點，改進規(guī)劃方法，促進我縣經(jīng)濟快速發(fā)展和社會事業(yè)全面進步。

　　(二)基本原則

　　1. 統(tǒng)籌兼顧，科學發(fā)展的原則�！笆濉币�(guī)劃的編制，要在充分認識和把握我縣的實際情況，堅持以人為本，把改善民生作為發(fā)展的出發(fā)點和落腳點，不斷提高人民群眾的物質(zhì)文化生活和健康水平;堅持全面發(fā)展，圍繞全面建設小康社會的目標，加快物質(zhì)文明、精神文明、政治文明和生態(tài)文明建設;堅持協(xié)調(diào)發(fā)展，積極推進城鄉(xiāng)、區(qū)域、經(jīng)濟社會、人與自然、縣內(nèi)和對外開放五個統(tǒng)籌;堅持可持續(xù)發(fā)展，注重速度與結(jié)構(gòu)、質(zhì)量與效益相統(tǒng)一，內(nèi)需與外需、投資與消費相協(xié)調(diào)，經(jīng)濟增長與資源環(huán)境相適應，人與自然相和諧。

　　2. 堅持綜合協(xié)調(diào)、相互銜接的原則。一是要對“十一五”規(guī)劃的主要目標進行科學繼承，體現(xiàn)好“十二五”規(guī)劃承上啟下的作用;二是做好我縣“十二五”規(guī)劃體系內(nèi)各規(guī)劃的銜接，全縣總體規(guī)劃綱要、專項規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級規(guī)劃要相互協(xié)調(diào)銜接，保證規(guī)劃思路的統(tǒng)一和規(guī)劃的可行性;三是做好與市級各類規(guī)劃的協(xié)調(diào)銜接。

　　3. 堅持實事求是，與時俱進的原則。在規(guī)劃理念上，要突破傳統(tǒng)的規(guī)劃定式，解放思想，更新觀念，不斷創(chuàng)新;在規(guī)劃目標上，要兼顧需要和可能，既要適度超前、鼓舞人心、凝聚力量，爭取最大限度地滿足各方面的合理要求，又要實事求是、切實可行，通過努力可以實現(xiàn);在規(guī)劃內(nèi)容上，要科學務實，重點突出，避免脫離實際、大而化之、面面俱到，將專項規(guī)劃和鄉(xiāng)鎮(zhèn)級規(guī)劃做深做實，將重大發(fā)展項目的安排實施列入規(guī)劃，使規(guī)劃真正成為促進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的工作指引;在規(guī)劃方法上，兼顧預期性和約束性，既要適當選擇一些引導市場的預期性指標，又要突出政府履行社會管理和公共服務職能的要求，盡可能研究設置一些相關的約束性指標。在進一步突出戰(zhàn)略性、宏觀性、前瞻性和政策性的同時，增強針對性和可操作性，強化總體規(guī)劃的指導和約束功能，避免隨意性。

　　4.科學、民主決策原則。廣泛聽取社會各界的意見，增強規(guī)劃的公開性和廣泛性，提高規(guī)劃工作的透明度和公眾參與度，集思廣益，提高決策的科學化和民主化水平。

　　二、主要任務

　　研究提出我縣“十二五”期間的發(fā)展目標、發(fā)展思路、發(fā)展重點和對策措施，著重在以下幾個層面展開：

　　(一)開展規(guī)劃調(diào)研及學習培訓。重點要認真學習研究國家發(fā)改委有關“十二五”規(guī)劃編制工作的指示精神，探討規(guī)劃編制工作的創(chuàng)新，研究全縣“十二五”規(guī)劃的主要內(nèi)容、規(guī)劃主線、發(fā)展目標、建設重點等。主要通過學習文件、外地考察、組織培訓、專題研討等形式開展工作。

　　(二)開展重大問題研究。結(jié)合我縣經(jīng)濟社會發(fā)展實際，充分吸收20xx年以來省、市、縣出臺的一系列重大決策和研究成果，重點加強對“十二五”時期的發(fā)展環(huán)境、思路目標、結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)布局、城鄉(xiāng)區(qū)域、科教文化、改革開放、人民生活、資源環(huán)境和生態(tài)保護等重大問題開展前瞻研究，理清長遠發(fā)展思路。重大問題目錄由縣發(fā)改局會同縣有關部門確定。

　　(三)編制“十二五”規(guī)劃綱要。國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃綱要(以下簡稱規(guī)劃綱要)是總體性、綱領性的規(guī)劃，在各類規(guī)劃中處于“龍頭”地位，是編制專項規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃以及制定各項經(jīng)濟發(fā)展措施和年度規(guī)劃的依據(jù)。縣“十二五”規(guī)劃綱要草案由縣政府提出、縣人大審議批準。起草工作由縣發(fā)改局牽頭，縣有關部門參與。

　　(四)編制重點專項規(guī)劃。重點專項規(guī)劃是以國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的特定領域為對象編制的規(guī)劃，是規(guī)劃綱要在特定領域的延伸和細化，是指導該領域發(fā)展、決定該領域重點工程和安排政府投資的依據(jù)。重點專項規(guī)劃由縣發(fā)改局會同有關部門確定，縣相關部門牽頭負責起草，報縣政府審定。

　　(五)編制區(qū)域發(fā)展規(guī)劃。區(qū)域發(fā)展規(guī)劃是規(guī)劃綱要在特定經(jīng)濟區(qū)的細化和落實。區(qū)域發(fā)展規(guī)劃的主要內(nèi)容是把經(jīng)濟中心、產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)、基礎設施等落實到具體的地域空間，是編制鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃、縣城規(guī)劃和其它規(guī)劃的重要依據(jù)。

　　(六)編制各鄉(xiāng)鎮(zhèn) “十二五”規(guī)劃綱要。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“十二五”規(guī)劃綱要由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出，同級人大審議批準。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“十二五”規(guī)劃綱要的編制，要符合縣“十二五”規(guī)劃綱要的總體要求，并與縣重點專項規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃等相關規(guī)劃相銜接。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃綱要草案中的支柱產(chǎn)業(yè)、跨地區(qū)的重大基礎設施項目和布局、重要的資源開發(fā)項目以及其它對全縣經(jīng)濟社會發(fā)展有重要影響的規(guī)劃內(nèi)容，要與縣發(fā)改局及有關行業(yè)主管部門進行銜接。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃綱要經(jīng)同級人大審議批準后，送縣發(fā)改局備案。

　　三、規(guī)劃編制的期限、體系和編制工作分工

　　(一)規(guī)劃期限：規(guī)劃基準年為20xx年，規(guī)劃期為20xx—20xx年，同時展望到20xx年。

　　(二)規(guī)劃體系：包括××縣“十二五”總體規(guī)劃綱要、區(qū)域發(fā)展規(guī)劃、重點專項規(guī)劃、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級規(guī)劃等。

　　(三)工作分工：編制“十二五”規(guī)劃任務重，要求高，必須充分發(fā)揮各部門的優(yōu)勢和作用，形成合力。分工原則：綜合部門承擔綜合領域的任務，專業(yè)部門承擔專業(yè)領域的任務。

　　1、課題研究安排：規(guī)劃前期研究安排28個課題，由縣有關部門研究。(具體課題的責任單位及責任人見附表1)

　　2、規(guī)劃編制安排：《“十二五”規(guī)劃綱要》由縣發(fā)改局編制，其余30個專項規(guī)劃由各職能部門自主編制，業(yè)務要求強的規(guī)劃，需要委托編制的規(guī)劃，需經(jīng)縣規(guī)劃領導小組會同意后，方可委托編制。(具體編制任務分工見附表2)

　　四、進度安排

　　根據(jù)市政府的部署和我縣的實際，將我縣的規(guī)劃編制工作分為3個階段(各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門按照全縣的統(tǒng)一部署和時間進度安排，適度超前部署規(guī)劃編制各項工作)：

　　第一階段(20xx年4月底以前)。成立領導小組，確定前期研究課題，起草形成規(guī)劃思路，研究提出重點專項規(guī)劃的工作方案。

　　1、抽調(diào)專人成立“十二五”規(guī)劃編制領導小組、編寫班子和專家咨詢小組。編寫班子和專家咨詢小組在規(guī)劃編制領導小組的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下開展工作。

　　2、確定“十二五”規(guī)劃前期研究課題，落實研究課題承擔單位(詳見附表1)，于4月15日底提交研究報告(初稿)并通過專家咨詢小組的審查。

　　3、收集資料、開展對“十一五”運行情況和“十二五”經(jīng)濟社會發(fā)展重點、難點、熱點問題的研究。組織開展專項規(guī)劃、行業(yè)規(guī)劃和鄉(xiāng)鎮(zhèn)級規(guī)劃基本思路的研究和編制。

　　4、規(guī)劃領導小組辦公室牽頭，各成員單位參與，在匯總分析前期專題研究成果的基礎上形成我縣 “十二五”發(fā)展基本思路。經(jīng)過廣泛聽取意見以及專家小組咨詢，并與省、市規(guī)劃基本思路銜接后，4月底前報縣人民政府。同時，以基本思路為指導，提出編制重點專項規(guī)劃工作方案。

　　5、完成與市重大項目銜接工作，保證我縣的重大建設項目納入市“十二五”規(guī)劃的盤子。

　　6、編制宣傳(利用會議、培訓、新聞報道等多種形式)，此期間組織人員參加省、市的相關培訓。

　　第二階段(20xx年5月—11月)。全面開展××縣“十二五”規(guī)劃綱要、專項規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃和鄉(xiāng)鎮(zhèn)級規(guī)劃編制。

　　1、各研究課題承擔單位根據(jù)專家咨詢小組對研究報告(初稿)的審查意見，對課題進行補充、完善，于20xx年5月底前結(jié)題�？h發(fā)改局將課題研究成果匯編成冊，并印發(fā)給縣委、縣政府領導及各課題研究承擔單位。

　　2、于20xx年8月底前完成《“十二五”規(guī)劃綱要(草案)》。

　　3、通過廣泛征求“十二五”規(guī)劃綱要意見，組織專家咨詢、論證，反復修改完善。

　　4、20xx年11月底前完成《“十二五”規(guī)劃綱要(送審稿)》。

　　5、有關部門在20xx年11月底前相應完成專項規(guī)劃初稿。

　　第三階段(20xx年12月—20xx年3月)。完成送審工作，經(jīng)縣政府同意后報縣委、縣人大審定、審議，公布實施。

　　1、《“十二五”規(guī)劃綱要(送審稿)》報縣政府常務會議和縣委常委會審定。

　　2、《“十二五”規(guī)劃綱要(送審稿)》提交縣人代會審議通過，由縣政府正式公布實施。

　　3、各專項規(guī)劃按縣人代會審議通過的“十二五”總體規(guī)劃要求修訂，由縣規(guī)劃領導小組辦公室組織專家論證，按規(guī)劃管理權(quán)限報批、印發(fā)實施，縣發(fā)改局負責將××縣“十二五”規(guī)劃成果匯編成冊。

　　4、3月底做好規(guī)劃編制總結(jié)工作。

　　五、編制要求

　　(一)認真做好“十一五”規(guī)劃總結(jié)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門要對本地、本部門“十一五”規(guī)劃最后一年實施情況進行預測，總結(jié)成功經(jīng)驗，找準存在的突出問題和主要矛盾，為編制“十二五”規(guī)劃提供依據(jù);同時，認真總結(jié)“十一五”規(guī)劃編制工作經(jīng)驗，改進“十二五”規(guī)劃編制工作。

　　(二)突出規(guī)劃重點�？茖W界定規(guī)劃編制領域，把規(guī)劃重點放在政府履行公共職責的基礎設施、重要資源、生態(tài)環(huán)境、公共服務等領域。這些領域必須編制規(guī)劃，且要做深做實，增強針對性和可操作性，使之切實成為政府審核項目、安排投資的依據(jù)，為企業(yè)決策、引導社會投資方向提供參考。要按照“有所為、有所不為”原則，認真分析“十二五”期間面臨的重大戰(zhàn)略性問題，圍繞重點任務、重點領域、重點區(qū)域以及重點項目等，研究提出解決問題思路和對策措施。對一般性競爭領域，政府規(guī)劃的內(nèi)容主要是規(guī)范秩序，制定政策導向，以促進公正、公平和公開的競爭環(huán)境的形成和完善。

　　(三)加強重點項目的前期研究工作。重點項目是落實規(guī)劃建設任務的重要載體，是實現(xiàn)規(guī)劃目標的重要手段，是規(guī)劃的重要支撐。在以政府為主體的規(guī)劃中，重點項目主要是指應由政府配置資源的交通、能源、水利、環(huán)保、生態(tài)、教育、科技、文化等建設項目，也包括一些應由政府協(xié)調(diào)建設、不直接參與投資的支柱產(chǎn)業(yè)大型項目。要盡早啟動新建項目的前期研究工作，研究提出一批關系全局、意義深遠、帶動作用強、政府組織實施的重點項目，明確“十二五”期間需要建設的公共產(chǎn)品、基礎設施、可持續(xù)發(fā)展的重點項目，并做好前期工作，為做深做實專項規(guī)劃打好基礎。

　　(四)加強規(guī)劃間的相互銜接。規(guī)劃之間的銜接協(xié)調(diào)是保障規(guī)劃科學性、有效性的必要環(huán)節(jié)。銜接協(xié)調(diào)的內(nèi)容包括：宏觀調(diào)控重要指標、支柱產(chǎn)業(yè)、基礎設施、重要資源開發(fā)以及關系全局的重點項目布局和主要對策措施等。要做好縣“十二五”規(guī)劃體系內(nèi)總體規(guī)劃綱要與重點專項規(guī)劃、區(qū)域發(fā)展規(guī)劃、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃綱要銜接，避免沖突，保證規(guī)劃思路的統(tǒng)一和規(guī)劃的可行性;盡量使本縣規(guī)劃和市、省、國家各類規(guī)劃相銜接，充分體現(xiàn)國家和省市的要求，使我縣發(fā)展尤其是重點項目建設獲得國家及省市的大力支持;增強規(guī)劃的全局性，加強部門間分工合作，防止規(guī)劃部門化，要形成規(guī)劃在解決經(jīng)濟社會發(fā)展重大問題上的合力;做好經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃與空間規(guī)劃銜接，把各項發(fā)展思路和措施落到實處。

　　(五)增強規(guī)劃編制民主性和科學性。加強調(diào)查研究，廣泛聽取社會各界意見，集思廣益，增強規(guī)劃工作透明度和公眾參與度，使政府決策能更好地反映民情，提高決策科學化和民主化水平。在規(guī)劃編制過程中，要認真做好規(guī)劃編制的基礎調(diào)查、信息搜集、課題研究、項目論證等前期工作，并采取座談會、協(xié)調(diào)會等多種形式廣泛聽取有關方面意見，特別要注意傾聽利益相關者的意見和建議。在規(guī)劃編制程序上，要建立和完善規(guī)范化的民主制度、銜接制度、論證制度、公布制度、評估制度等。要改進規(guī)劃評估論證方法，除本部門、本系統(tǒng)專家參與評估論證外，還要注重吸收相關部門專家參加評估論證。

　　六、保障措施

　　(一)加強組織領導。編制我縣“十二五”規(guī)劃是在全縣范圍內(nèi)進行的一項大型系統(tǒng)工程，時間長，任務重，涉及面廣。為保證“十二五”規(guī)劃的協(xié)調(diào)性、銜接性、可操作性和規(guī)劃編制過程的科學化、民主化，縣政府成立××縣“十二五”規(guī)劃編制工作領導小組，由政府主要領導任組長，分管領導任副組長，領導小組成員由縣直各相關單位主要領導組成。領導小組辦公室設在縣發(fā)改局(辦公室主任由縣發(fā)改局局長擔任)，具體負責協(xié)調(diào)領導小組的日常工作。

　　(二)組建專家咨詢小組。組建不同領域的專家組成全縣“十二五”規(guī)劃咨詢小組，負責對“十二五”規(guī)劃的基本思路、草案以及有關重點專項規(guī)劃和區(qū)域規(guī)劃進行咨詢論證。

　　(三)強化人員保障。要充實規(guī)劃隊伍，抽調(diào)知識結(jié)構(gòu)好、業(yè)務能力強的部門骨干，組建得力的規(guī)劃編寫隊伍，具體負責各部門的規(guī)劃編制工作。

　　(四)落實規(guī)劃經(jīng)費。編制××縣“十二五”規(guī)劃綱要、區(qū)域發(fā)展規(guī)劃、重點專項規(guī)劃所需的前期工作經(jīng)費、論證經(jīng)費和其他工作經(jīng)費，列入縣級財政預算安排;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部門編制規(guī)劃所需經(jīng)費，由同級財政部門列入本級財政預算解決。

　　八、幾點建議

　　(一)切實加強領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和縣有關部門要相應成立規(guī)劃工作領導小組，確定一名領導負責“十二五”規(guī)劃編制工作，指定熟悉本單位業(yè)務，具有較強文字綜合能力的同志具體負責規(guī)劃的編撰工作，并在辦公條件、時間安排、經(jīng)費來源等方面給予支持。

　　(二)加強上下聯(lián)系和檢查督促。縣規(guī)劃編制領導小組辦公室要對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的規(guī)劃工作進行業(yè)務指導和督促，加強上下信息交流，確保我縣“十二五”規(guī)劃編制工作有序推進、按時圓滿完成。

　　(三)建議邀請云南省政府經(jīng)濟研究室以及市相關單位給予指導，幫助我縣“十二五”規(guī)劃編制工作。

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