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方案

安全實施方案

時間:2022-02-12 16:22:19 方案 我要投稿

有關安全實施方案范文合集六篇

  為了確保事情或工作有序有效開展,通常需要預先制定一份完整的方案,方案是解決一個問題或者一項工程,一個課題的詳細過程。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的安全實施方案6篇,歡迎大家分享。

有關安全實施方案范文合集六篇

安全實施方案 篇1

  深圳第26屆世界大學生運動會召開在即,為切實加強學校的安全防范工作,進一步貫徹落實《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》(國務院令第421號),健全和完善社會治安立體防控體系,維護學校內(nèi)部的安全穩(wěn)定,為大運會創(chuàng)造良好的社會環(huán)境, 營造和諧穩(wěn)定的教學生活環(huán)境,學校將把安全工作當作首要工作來抓,繼續(xù)牢固樹立安全防范意識,加強學校安全監(jiān)督檢查,加強學生的安全教育,不斷提高全校師生安全防范和自護素質,為確保師生人身安全和學校財產(chǎn)安全,創(chuàng)建平安校園,構建和諧校園,特制訂如下安全保衛(wèi)工作方案。

  一、工作目標

  加強校園及周邊治安綜合治理工作,規(guī)范學校內(nèi)部管理,加大安全防范工作的軟硬件建設。堅決杜絕重特大安全傷亡事故,盡力控制一般事故,確保在校師生的安全,保證實現(xiàn)“零死亡”“零事故”“零犯罪”目標,保持學校安全的持續(xù)穩(wěn)定。

  二、主要工作措施

 。ㄒ唬┘訌婎I導,健全組織

  1、成立學校安全保衛(wèi)及防控安全事故工作領導小組。

  確定校長為學校安全第一責任人,分管副校長具體負責,學校安全工作實行“誰主管,誰負責”的領導責任制和“誰管理,誰負責”的崗位責任制。明確分工,安排專(兼)職安全工作人員,解決工作經(jīng)費,完善工作條件,建立相應機制,齊抓共管,綜合治理,防控突發(fā)安全事件發(fā)生,確保學校安全工作長期有序進行。

  成立光明中學安全工作領導小組,負責監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)工作。

  組 長:陳霖輝

  副組長:薛森強 劉燕飛

  成 員:張國橋 何玲增 黃慶通 明秀琴 潘海彪

  劉鳳平 何文彬 陳開金 彭輝忠 葉劍峰

  朱建山 黃茂希 劉桂敏 何海飛 王 莉

  廖春燕 郭炳明

  由劉燕飛副校長分管學校安全工作,電話:13603098136

  下設安防辦公室,人員組成:劉天軍(生管)、朱云峰 鞏新宇(校園護衛(wèi)隊)、兼職內(nèi)保人員(朱叢義、鐘質旋、王述平、張建勇、艾麗霞)。

  2、健全安全工作臺帳資料,確保安全工作有臺帳。

  安全工作臺賬資料包括安全工作組織網(wǎng)絡、安全工作規(guī)章制度、安全工作責任狀、安全工作計劃方案、安全預案、安全工作會議記錄、安全工作檢查情況、安全工作整改情況、安全工作教育內(nèi)容、安全工作活動和培訓情況以及相關圖片資料、安全工作有關文件和要求等。力爭做到臺賬資料規(guī)范、齊全。

 。ǘ┘訌娦@內(nèi)部安全管理,提高安全保障能力

  1、建立學校警務室,加強門衛(wèi)安全管理。

  按相關要求完成學校警務室的硬件建設,安保人員的警棍等安防裝備保證配備齊全。采取切實有效措施嚴格落實門衛(wèi)工作制度,把好校園入口關。加強門衛(wèi)工作人員思想道德教育和業(yè)務能力的培訓,配備必要的防范器材,使其不僅能防偷防盜,還具備一定的防暴抗暴能力;嚴格校外人員進出校門登記制度,非本校學生和工作人員必須有完備的登記手續(xù)和正當?shù)睦碛煞娇蛇M入校園,對不能說明情況的人員應責令其離開學校,對形跡可疑的人員應通報公安部門及時處置。

  2、加強校園視頻監(jiān)控及入侵報警系統(tǒng)的建設管理。

  充分利用好校園視頻監(jiān)控及入侵報警系統(tǒng)的設備使用工作,加強對重點部位的管理,做到制度齊全,措施到位,嚴防侵害、盜竊等事件發(fā)生。

  3、加強校園安全班子值班及教師值勤工作。

  嚴格落實教職工值勤和領導班子帶班制度。值勤人員應嚴格按照學校值勤要求,按時到崗(上午7:00,下午1:20),在任何情況下都不得擅離職守。每日上學、放學時段保證有一名及以上的教師在校門口當班。值勤人員要熟知報警裝置和報警方法,做好值班記錄。在重大節(jié)假日期間要安排人員值班,保持通信工具暢通,保證緊急情況下領導到位,組織到位,措施到位。

安全實施方案 篇2

  為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、政策和標準,加強對職業(yè)危害防治工作的管理,提高職業(yè)危害防治的水平,切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全,實現(xiàn)我礦職業(yè)危害防治目標,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定(試行)》、《山東煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治監(jiān)察辦法(試行)》等有關法律法規(guī),結合我礦實際情況,制訂職業(yè)衛(wèi)生三年工作計劃及實施方案。(20xx~20xx)

  一、目的

  認真落實職業(yè)危害防治主體責任,全面提升職業(yè)安全健康管理水平,預防、控制和消除煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害,保護我礦職工人身安全和健康。

  二、工作目標

  1、做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類職工健康普檢工作,職工就業(yè)前體檢率達到100%;在崗職工體檢率達到100%;離崗前職工體檢率達到100%;各種職業(yè)禁忌癥調(diào)離率達到100%,并建立健全職工個人健康監(jiān)護檔案,建檔率達到100%;

  2、職業(yè)危害因素作業(yè)場所工作環(huán)境檢測率達100%;作業(yè)場所職業(yè)危害警示標志覆蓋率達到100%;

  3、職工個人防護用品發(fā)放率達到100%,并能正確使用;

  4、職業(yè)危害防治培訓覆蓋率達到100%,職業(yè)危害防治知識及相關權利與義務等知曉率達到90%;

  5、逐步改善工作環(huán)境條件及勞動強度,建立良好的人文環(huán)境,降低職工勞動緊張度和減輕壓力及厭倦情緒,適當調(diào)整工作強度,合理安排工作,安排合理的營養(yǎng)膳食,注重工作期間的休息效果以減緩疲勞;

  6、作業(yè)場所輕傷發(fā)生率不超過目標責任書規(guī)定,職業(yè)病發(fā)病率為0,急性中毒發(fā)生率為0;

  7、認真做好突發(fā)傳染性疾病的預防、診治和報告工作。

  三、工作措施與保障

  1、加強領導,明確責任:成立了以監(jiān)獄長為領導小組組長,政委、礦長、總工為副組長,其他監(jiān)獄領導、副礦長、副總、各單位主要負責人為成員的職業(yè)危害防治領導小組。領導小組下設職業(yè)危害防治工作辦公室,辦公室設在安全科。設置專職管理人員,進行了職責分工,從而加強了領導,明確了各自的責任。

  2、完善制度,強化考核:礦按照省監(jiān)獄局《關于省直煤礦實施職業(yè)安全健康考核細則的通知》,結合我礦《關于進一步加強職業(yè)安全健康管理工作的通知》(魯西礦發(fā)[20xx])

  等文件對職業(yè)危害防治與管理作了具體的分工,制定了《魯西煤礦職業(yè)安全健康考核細則與責任分工》,《魯西煤礦關于加強職業(yè)健康工作的意見》等文件。

  3、科技興安:加大科技投入,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定(試行)》、《山東煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治監(jiān)察辦法(試行)》等有關規(guī)定,特制定了《職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度》,從而確保了資金的投入和使用范圍,為職業(yè)危害的防治打下了堅實的基礎。

  4、全員培訓:制定全年培訓計劃,各單位主要負責人、管理人員要定期接受職業(yè)衛(wèi)生知識培訓。各類取證、復訓的培訓課程中必須包括職業(yè)衛(wèi)生內(nèi)容,且取證培訓課時不少于4學時、復訓培訓課時不少于2學時。加強崗前培訓,所有上崗人員在上崗前必須進行職業(yè)危害知識的培訓教育,考試合格后方可上崗作業(yè)。特殊崗位的作業(yè)人員還要取得特種作業(yè)資格證書。在崗人員要確保每年參加不少于2課時的職業(yè)危害知識的培訓。

 、 規(guī)章制度實行過程中進行效果評估

  在我礦通過職業(yè)健康安全管理體系GBT-18001認證工作的基礎上,根據(jù)國家安監(jiān)總局制定并頒布的“一規(guī)定、四辦法”、《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定(試行)》、《山東煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治監(jiān)察辦法(試行)》等有關規(guī)定制定了一系列規(guī)章制度。

  1、職業(yè)病危害防治責任制度

  2、職業(yè)病危害警示與告知制度

  3、職業(yè)病危害項目申報制度

  4、職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度

  5、職業(yè)病防護設施維護檢修制度

  6、職業(yè)病防護用品管理制度

  7、職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度

  8、建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度

  9、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護管理制度

  10、勞動者職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護檔案管理制度

  11、職業(yè)病危害事故處置與報告制度

  12、職業(yè)病危害應急管理制度

  13、崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程

  14、職業(yè)危害防治管理制度

  15、職業(yè)危害檢查及獎懲制度

  16、職業(yè)病危害申報制度

  17、職業(yè)病診斷鑒定及治療康復制度

  18、職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度

  ㈡ 宣傳教育培訓和具體實施部門

  1、安全科、教育科結合《職業(yè)病防治法》,利用宣傳畫、公告欄、影像資料等宣傳工具廣泛開展法律法規(guī)的宣傳

  活動,定期抽查各監(jiān)區(qū)學習情況,結合規(guī)范化班組建設管理規(guī)定進行考核。

  2、安全科、教育科每年開展“安全職業(yè)衛(wèi)生保健知識”競賽活動。

  3、教育科定期對接觸粉塵、有毒有害氣體、高溫,噪聲等職業(yè)危害因素的人員進行職業(yè)衛(wèi)生知識培訓和考試;

  4、安全科開展作業(yè)人員參與職業(yè)衛(wèi)生工作提合理化建議活動,對人員參與職業(yè)衛(wèi)生工作所提出的合理化建議落實情況進行檢查。

  5、生活科結合開展作業(yè)人員職業(yè)安全衛(wèi)生活動,采取各種形式分批舉辦作業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生、健康促進、營養(yǎng)膳食及醫(yī)學知識等知識學習講座,作業(yè)人員參與率每年遞增5%;

  6、教育科對在崗作業(yè)人員進行崗位職業(yè)安全衛(wèi)生知識培訓,提高作業(yè)人員自救、互救技能,勞資科對接觸有職業(yè)危害因素作業(yè)人員在簽訂勞動合同時,書面告知其危害內(nèi)容、后果并在勞動合同中寫明必要的防護措施和待遇

  7、通防科在醒目位置設置公告欄,公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果等。

  8、通防科對存在或者產(chǎn)生職業(yè)危害的工作場所、作業(yè)崗位、設備、設施,應當按規(guī)定在醒目位置設置警示標識和

安全實施方案 篇3

  為了認真貫徹落實上級文件精神,進一步提高班組建設的質量和水平,增強班組的凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,同時根據(jù)公司要求,為了更進一步推進班組建設,發(fā)揮班組的優(yōu)勢,我礦山?jīng)Q定今年開展班組安全建設活動,并制定班組安全建設活動實施方案。

  一、充分認識班組安全建設的重要意義。

  1、班組是企業(yè)的細胞,班組的安全工作,是企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎。要搞好安全工作,必須抓好班組這個最基層、最基礎的單元,實現(xiàn)班組規(guī)范化管理、標準化建設,是夯實我礦山安全基礎,推動我廠安全發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)。

  2、班組安全建設是提升管理水平的有效方法,安全管理的基礎在班組,執(zhí)行力在班組中體現(xiàn),效益通過班組實現(xiàn),安全由班組來保證。通過班組安全建設,全面提升班組精細化管理水平,提高班組成員的執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力,提高班組經(jīng)濟效益。

  3、班組安全建設,是減少“三違”,防范事故的有效途徑,企業(yè)安全事故80%是由“三違”(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律)造成的,只有始終堅持“安全第一”,嚴格執(zhí)行安全管理制度,充分發(fā)揮班組安全生產(chǎn)第一道防線的作用,減少和杜絕“三違”現(xiàn)象,有效遏制重大事故發(fā)生,保障安全生產(chǎn)。

  二、組織機構:

  礦山成立班組安全建設活動領導小組,成員如下:

  1、組長:xx。

  2、副組長:xx、xx。

  3、成員:xx、xx、xx。

  三、活動目標。

  班組安全管理制度化、規(guī)范化,職工安全防范意識和能力明顯增強,杜絕重大人身傷亡和設備事故,努力實現(xiàn)班組“零事故、零隱患、零缺陷、零違章”,全面完成礦山年度安全生產(chǎn)目標任務。

  四、班組安全建設的.主要內(nèi)容。

 。ㄒ唬┙⑼晟瓢嘟M安全生產(chǎn)管理體系。

  1、強化班組安全制度建設,主要包括:

 。1)班前會制度。

  (2)安全質量標準化管理制度。

  (3)隱患排查治理制度。

  (4)事故報告和處理制度。

  (5)安全檢查與獎懲制度。

 。6)安全舉報制度。

 。7)安全績效考核制度。

  2、抓實安全生產(chǎn)責任制,明確班組是作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)責任主體,實現(xiàn)班組長作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)責任制。

  3、完善班組安全生產(chǎn)目標控制、考核激勵機制,把安全生產(chǎn)控制目標層層分解落實到班組,實行班組安全生產(chǎn)目標考核制度。

 。ǘ┮(guī)范班組長管理。

  1、完善班組長任用機制,明確任用標準,規(guī)范選拔程序。班組長一般要求高中以上文化程度,3年以上現(xiàn)場工作經(jīng)歷。

  2、規(guī)范班組長管理方式,實行定期聘用制度,健全班組長人才激勵機制,拓寬用人渠道,選拔優(yōu)秀人才。

 。ㄈ┘訌姲嘟M現(xiàn)場安全管理。

  1、嚴格落實班前會制度,把開好班前會作為現(xiàn)場管理的第一道程序,結合上一班作業(yè)現(xiàn)場存在的問題,針對每一環(huán)節(jié),每個崗位,布置好當班安全生產(chǎn)及各崗位應協(xié)調(diào)處理的事項,明確工作中注意的問題,識別不安全因素,落實相應的防范措施。班前會具體內(nèi)容:

 。1)傳達學習上級有關安全工作的文件、指示或事故案例。

 。2)布置工作任務的同時進行安全交底,使員工熟知工作中相應的安全措施或注意事項。

 。3)說明上一班的設備及安全設施運行狀況,對遺留的安全問題提出防范措施。

  (4)明確安全值班負責人和安全檢查的重點。

  (5)對員工掌握安全操作規(guī)程及事故應急預案情況進行提問或抽查。

  2、嚴格執(zhí)行交接班制度,要填寫好交接班記錄,必須把相關原始記錄一一交接清楚,防止問題不明,措施不當而危及安全生產(chǎn)。

 。1)交班規(guī)定。

 、侔嘟M長提前10分鐘組織本班人員匯總本班工作,準備好交接內(nèi)容。

 、诮唤尤酥鲃酉蚪影嗳私榻B生產(chǎn)情況、設備運行情況及有關通知。

  ③有以下情況應拒絕交班并匯報主管領導:接班人班前飲酒或精神異常;交班內(nèi)容中存在問題尚未弄清;接班負責人未按時到崗;交班人必須實事求是交清班中全部情況,不得遺漏隱瞞;本班內(nèi)有條件解決的問題不得遺留交班。

  (2)接班規(guī)定。

 、俳影嗳藛T穿戴好防護用品提前10分鐘參加班前會。

 、诮影嗳颂崆鞍囱矙z路線和內(nèi)容檢查設備。

 、叟c交班人對口交接,由雙方當班班組長在交接記錄上簽認。

  ④接班條件不符合要求時,如確因設備問題,難以在短時間內(nèi)處理好,經(jīng)接班人同意,雙方確認后,交班人方可離崗。

 、萁影鄷r由接班班組長組織本崗的檢查工作。

  3、充分發(fā)揮全員監(jiān)督作用,要做到班組長不違章指揮,班員不違章作業(yè)、不違反勞動紀律,做到治之于未現(xiàn),防患于未然。

  4、加強隱患排查治理工作,抓好隱患排查,實行班組隱患分級管理,落實治理責任,對生產(chǎn)場所、安全生產(chǎn)設備及各系統(tǒng)進行定時、定點、定線路、定項目巡回檢查,及時排查治理現(xiàn)場事故隱患。隱患沒排除班組長不得組織生產(chǎn)。

 。ㄋ模┘訌姲嘟M安全教育培訓工作。

  加強安全教育培訓工作,重視和發(fā)揮班組在員工教育培訓中的主陣地作用,加強班組安全知識、崗位技能培訓,嚴格新員工的崗前三級安全培訓,加強班組應急救援知識培訓,建立班組應急預案,充分利用典型案例,開展警示教育,汲取事故教訓,增強事故防范意識,提高事故防范能力。

  (五)落實班組安全生產(chǎn)檢查確認制度。

  班組安全生產(chǎn)檢查應明確檢查內(nèi)容、檢查標準、檢查方法、檢查周期等,形成安全檢查記錄。

  1、班組長要對當班職工健康狀況、精神狀態(tài)和勞動防護用品穿戴情況進行確認。

  2、當班職工要對使用的設備、工器具、物料等安全狀態(tài)進行確認。

  3、當班職工要對各種安全防護器材和裝置、檢測儀器等完好情況進行確認。

  4、當班職工要對工作崗位及周圍環(huán)境的危險因素進行確認。

  5、崗位職工要對檢修作業(yè)設備的停運、試車前安全防護情況進行確認。

 。⿲W習和掌握白國周班組安全管理法。

  學習和掌握白國周“六個三”班組安全管理法,即“三勤”:勤動腦 勤匯報 勤溝通;“三細“心細 安排工作細 抓工程質量細;“三到位” 布置工作到位 檢查工作到位 隱患處理到位;“三不少”班前檢查不能少 班中排查不能少 班后復查不能少;“三必談” 發(fā)現(xiàn)情緒不正常的人必談 對受到批評的人必談 每月必須召開一次談心會; “三提高” 提高安全意識 提高崗位技能 提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力;

  五、實施步驟。

  礦山計劃至20xx年底使我礦山班組安全建設工作全面展開,使礦山安全工作再上一個新臺階。今年班組安全建設工作具體安排如下:

  1、宣傳發(fā)動階段(xx月底前)。

  礦山計劃4月下旬制定實施方案,組織1次班組長培訓,主要內(nèi)容為:班組安全建設主要內(nèi)容,白國周班組安全管理法,公司有關規(guī)章制度。同時在全公司組織宣傳發(fā)動,落實工作責任,明確活動目標 。

  2、全面展開階段(xx月至xx月底)。

  通過學習宣傳,將班組建設活

  動具體要求落實到實際行動中,計劃每月開展一次班組自查活動,每兩月進行一次工段級自查活動,同時分別于8月、10月底進行兩次礦山全面檢查,內(nèi)容包括班組安全建設活動開展情況檢查,安全隱患排查。并依據(jù)活動方案要求,全面開展企業(yè)加強班組安全建設和作業(yè)場所安全管理活動工作,進一步促進班組安全建設工作取得實效。

  3、鞏固提高階段(xx月至xx月底)。

  聯(lián)系前一階段工作要求,認真開展自檢自查的同時,組織開展優(yōu)秀班組和優(yōu)秀員工評選活動,通過評優(yōu)罰劣,挖掘典型,表彰先進,使礦山班組安全建設持續(xù)深入開展。

安全實施方案 篇4

  為確保師生的人身安全,進一步強化師生的安全意識,以“安全第一,預防為主”為原則,以“加強安全管理,構建平安和諧校園”為目標,結合我校實際,制訂如下方案:

  一、活動時間

  20xx年xx月xx日至xx月xx日。其中x月x日為安全教育宣傳咨詢?nèi),x月第三個星期為學校安全應急預案演練周。

  二、活動主題

  安全發(fā)展、預防為主

  三、活動目標

  以“安全教育活動月”為安全教育的平臺,結合全市安全教育月的活動主題,集中開展一系列安全教育和安全演練活動,普及安全法規(guī),宣傳安全知識,弘揚安全文化,進一步增強師生安全意識,幫助師生掌握突發(fā)事件自我保護技巧,提高師生自我防護能力。

  四、活動內(nèi)容及形式

 。ㄒ唬I造“安全教育月”活動氛圍。

  在學校門口和校園內(nèi)懸掛醒目的以“安全教育月”為主題的宣傳標語,利用安全知識長廊和宣傳欄,對學生進行“防意外傷害、防傳染病、防交通事故、防汛、防雷擊、防溺水、防地震”等的安全教育,各班出一期以“安全發(fā)展、預防為主”為主題的手抄報,營造“安全教育月”活動氛圍。

  (二) 開展“安全知識進校園”活動。

  在“安全教育月”活動期間,根據(jù)我校實際,結合學生年齡特點,運用各種形式,認真開展好“八個一”安全宣傳教育活動,向學生廣泛宣傳安全法律法規(guī)及安全知識。

  1.召開一次安全教育主題班隊會。以“安全在我心中”、“我把安全帶回家”、“斑馬線,生命線”等為主題的班隊會。

  2.舉辦一場安全知識專題講座。要求校醫(yī)為全校學生舉行一次手足口病、風麻疹、水痘等傳染病預防知識的教育。

  3.組織開展一次應急演練活動。在安全應急預案演練周期間組織全校師生舉行校園突發(fā)安全事件人群緊急疏散演練活動,提高師生應對突發(fā)事件的處置能力和學生對各類安全事故的防范能力。

  4.開展一次法制教育活動。邀請我校法制副校長泰安路派出所徐所長來校做一次法律法規(guī)的專題教育,使全體師生知法、守法,進一步增強師生的法制意識。

  5.舉辦一次以“我與安全”為主題的安全征文以及安全教育手抄報評選活動。

  6.舉行一次安全教育兒歌征集活動,要求每位教師人人編創(chuàng)至少一首安全教育兒歌。

  7.開展“一張考卷全家答”活動。將《人人遵守交通法平安出行你我他》試卷印發(fā)給每一個學生,由學生帶回家,發(fā)動家長共同學習、答題,共同提高交通法規(guī)意識。

  8.組織一次安全隱患大排查活動。學校辦公室、總務處聯(lián)合對學校重點領域、重大危險源和事故隱患進行認真排查,并及時落實整改措施和整改責任,防止各類安全事故的發(fā)生。

  五、活動要求

  1、辦公室、德育處和各班主任、輔導員老師要精心準備,嚴肅認真地做好安全教育活動月中的教育以及相關工作,確保不出安全事故,力爭將活動開展的扎實有效。

  2、活動過程中要注意活動資料的積累,活動結束要及時上交辦公室,同時寫好活動總結。

  六、領導機構

  組 長:

  副組長:

  組 員:

安全實施方案 篇5

  根據(jù)市食品藥品監(jiān)管局20xx年食品安全監(jiān)督抽檢工作部署,結合我市實際,現(xiàn)制定20xx年食品安全抽檢工作方案如下。

  一、工作任務

 。ㄒ唬﹪槌闄z任務、省級抽檢任務(121批)由市局負責,我局負責協(xié)調(diào)配合,在樣品采集、運輸?shù)确矫嫣峁┍匾獛椭?/p>

 。ǘ┍炯壥秤棉r(nóng)產(chǎn)品抽檢任務

  食用農(nóng)產(chǎn)品全年抽檢任務至少完成240批次,局食品科統(tǒng)籌安排全市抽檢任務分配,各監(jiān)管所負責轄區(qū)內(nèi)食用農(nóng)產(chǎn)品抽檢工作。

  1.抽樣對象。

  轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)銷售的蔬菜、水果、畜禽肉、水產(chǎn)品等食用農(nóng)產(chǎn)品?筛鶕(jù)銷售和消費特點,并結合既往發(fā)現(xiàn)的農(nóng)獸藥濫用和殘留問題,確定具體抽檢品種。

  2.抽樣時間和頻次。

  根據(jù)市場的交易數(shù)量和季節(jié)特點,每周抽檢蔬菜、水果、畜禽肉等農(nóng)產(chǎn)品,全市每月至少抽檢20個批次,20xx年6月30日前不得少于140批,全年不少于240批次。

  3.抽樣場所。

  重點對本行政區(qū)域內(nèi)的農(nóng)貿(mào)市場、商場超市等經(jīng)營單位進行抽檢。

  4.承檢機構。

  由局食品科根據(jù)有關食品安全法律法規(guī)、規(guī)章以及《食品安全監(jiān)督抽檢和風險監(jiān)測工作規(guī)范》、《食品安全監(jiān)督抽檢和風險監(jiān)測機構管理規(guī)定》和省食藥監(jiān)局的要求遴選確定第三方承檢機構。

 。ㄈ┍炯壠渌称菲贩N抽檢任務。

  食品科應結合本局實際,相應開展節(jié)令食品、應急、執(zhí)法檢驗及風險監(jiān)測工作,抽樣任務根據(jù)工作需要另行確定抽樣單位。

  二、數(shù)據(jù)報送

  食用農(nóng)產(chǎn)品抽檢數(shù)據(jù)上報省局“省食品安全抽檢監(jiān)測信息系統(tǒng)”,再由省局與國家“食品安全抽檢信息管理系統(tǒng)”對接,實現(xiàn)數(shù)據(jù)結果共享共用。抽檢單位完成抽檢后應先行將抽樣信息通過系統(tǒng)上報,承檢機構檢驗完畢并復核確認后,將檢驗結果上報系統(tǒng)。

  三、核查處置

  局食品科接到不合格報告后,應及時確定承辦單位并轉辦。各監(jiān)管所應確定專人負責不合格食品的核查處置工作,并嚴格按照時限要求向食品科報送核查處置報表,食品科按照附件1的要求向市局報送核查處置信息。對于同一企業(yè)多批次產(chǎn)品不合格的,要責令企業(yè)停止生產(chǎn)、召回全部市場銷售的產(chǎn)品,并監(jiān)督企業(yè)徹查原因,督促進行有效整改。

  凡收到不合格樣品中含有非食用物質或其他可能存在較高或急性健康風險的報告,應在24小時內(nèi)啟動核查處置程序。對存在違法行為的,依法嚴厲查處,涉嫌犯罪的,移送公安機關。涉及重大食品安全違法案件應及時將有關情況報送市局。

  四、信息發(fā)布

  本級抽檢由食品科負責每周向社會公布。公布信息內(nèi)容包括產(chǎn)品合格信息和不合格產(chǎn)品信息。信息內(nèi)容按照省局網(wǎng)站“信息公開”欄目中“監(jiān)督抽檢”專欄食品信息公布格式發(fā)布信息。每月匯總已在站公布的本級受檢信息,并按照附件2的要求于每月20日前報送市局稽查科。

  五、工作要求

 。ㄒ唬┘訌娊M織領導。各單位要高度重視食品安全抽檢工作,認真落實監(jiān)督抽檢責任,著力做好食用農(nóng)產(chǎn)品的抽樣工作,要根據(jù)統(tǒng)一安排,嚴禁推諉扯皮。

 。ǘ┘毣ぷ饕蟆J称烦闄z工作由食品抽樣檢驗、核查處置、產(chǎn)品召回、復查整改、信息公布、月報統(tǒng)計以及數(shù)據(jù)利用等組成的系統(tǒng)工程。各單位要密切配合,嚴格落實不合格報告?zhèn)鬟f、核查處置(填報)等時限要求,確保工作有序推進。

 。ㄈ﹪栏襁M度管理。各單位要按照統(tǒng)一部署,安排月度、季度、半年度抽檢工作進度,確保11月30日前完成全年的計劃任務。

 。ㄋ模⿵娀綄Э荚u。市局將把食品、食用農(nóng)產(chǎn)品抽檢工作納入年度食品安全考核評價內(nèi)容,重點考核任務完成率、問題發(fā)現(xiàn)率、核查處置率(系統(tǒng)填報率)、生產(chǎn)企業(yè)覆蓋率、信息公布等工作。我局也將食品抽檢工作納入20xx年對各單位重點考評內(nèi)容。

  六、工作紀律

  抽樣單位、檢驗機構及其工作人員不得隨意更改抽樣地點和樣品信息,不得瞞報、謊報、漏報檢驗數(shù)據(jù),不得擅自發(fā)布有關抽檢信息,不得在開展抽樣工作前事先通知被抽樣單位和接受被抽樣單位的饋贈,不得利用抽檢結果開展有償活動,牟取不正當利益。不得無故不處置、延遲處置不合格抽樣報告。

  七、其他要求

  請各單位在3月底前將食用農(nóng)產(chǎn)品以外的食品稽查抽樣、監(jiān)督抽樣計劃、食品抽檢相關工作人員名單報局食品科,以便統(tǒng)籌安排全年抽樣工作。

安全實施方案 篇6

  為進一步加強鐵路安全宣傳教育工作,有效預防師生道路交通事故的發(fā)生,根據(jù)《關于開展“學生鐵路安全知識宣傳教育月”活動的通知》(伊市社綜字【20xx】72號文件),結合我校教育實際,特制定伊犁州實驗中學鐵路安全宣傳教育月活動方案。

  一、活動主題:

  知路、愛路、護路,共筑平安鐵路。

  二、活動時間: 9月7日至9月28日

  三、活動目標

  以努力提高廣大師生文明交通素質為主線,廣泛、深入開展鐵路安全大宣傳活動,健全完善交通安全宣傳機制,在廣大師生中普及鐵路安全法規(guī),進一步提高廣大師生的交通安全意識,為我縣經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展營造一個安全、有序、和諧的鐵路安全環(huán)境。

  四、活動內(nèi)容:

  學生鐵路安全知識宣傳教育月期間,學校要緊緊圍繞活動主題,廣泛動員各方力量,有針對性地開展各項宣傳教育活動,加大鐵路安全知識宣傳教育力度。要充分利用廣播電影、電視、報刊等傳統(tǒng)媒體和互聯(lián)網(wǎng)、微博、微信等新興媒體,發(fā)揮鐵路安全知識宣傳教育基地的作用和現(xiàn)代信息技術的優(yōu)勢,通過編印科普讀物、舉辦專題講座、開展主題活動等多種形式加強鐵路安全知識宣傳教育,加大鐵路安全知識普及力度。要將鐵路安全知識宣傳教育融入教育教學環(huán)節(jié),覆蓋到每一個處室、每一個班級和每一個學生,構建專題宣傳教育活動與日常宣傳教育活動相結合的長效機制。

  五、工作步驟

  (一)準備階段

  伊犁州實驗中學成立鐵路安全大宣傳教育活動工作領導小組,負責統(tǒng)一組織、部署、協(xié)調(diào)宣傳教育活動,并對活動開展情況進行監(jiān)督和檢查。我校結合本學校實際,學校成立以學校校長黃培忠同志為組長,學校黨支部書記剛嘎同志、副校長肯杰拜同志、副校長羅勝同志為副組長,其他各處室負責人為成員的工作領導小組,建立工作機制,落實工作責任,召開會議進行動員部署,廣泛開展宣傳教育活動,為全市鐵路安全宣傳教育活動營造濃厚氛圍。

  領導小組:

  組 長:黃培忠

  副組長:剛嘎、肯吉拜、羅勝

  組 員:張靜、李亮、楊靜婭、圖新、張炳、居瑪哈力、曹鵬、蒲鵬、衡邵文、趙東、努爾斯坦、胡仁拜及各班班主任,相關各科室認真落實宣傳教育活動方案,開好主題班會及時記錄并上交班會教案。

  (二)實施階段

  1、啟動20xx年“學生鐵路安全知識宣傳教育月”活動 1.活動內(nèi)容:9月7日,緊緊圍繞活動主題,以星期一升國旗時校長發(fā)表國旗下的講話啟動20xx年“學生鐵路安全知識宣傳教育月”活動。

  2、加大宣傳力度,營造活動氛圍

  組織校園廣播、黑板報、學校顯示屏、學校網(wǎng)站等媒體播放專題節(jié)目,集中開展“學生鐵路安全知識宣傳教育月”活動主題宣傳,加強鐵路安全知識宣傳教育,加大鐵路安全知識普及力度。要將鐵路安全知識宣傳教育融入教育教學環(huán)節(jié)。具體要求各班出一期主題為“知路、愛路、護路,共筑平安鐵路”的黑板報,學校電子屏幕滾動播放相關宣傳標語。

  (三)、工作步驟

  1、 9月11日主要利用課件操的時間開展“宣傳月活動”動員會。9月12--9月30日),主要組織開/6項活動:

  2、向全校學生發(fā)放致家長的一封信,告知學;顒忧闆r,一封家長言傳交通安全知識。

  3、開展“交通安全知識”講座。

  4、開展中學生交通安全主題班會。

  5、利用展板進行主題宣傳、利用宣傳欄、校園廣播進行宣傳活動。

  6、進行以交通安全為主題黑板報評比。

  7、10月初總結表彰階段對宣傳月活動認真進行檢查、評比、總結和表彰,全校將評出活動優(yōu)秀班級。

  總之,校園安全工作是一切工作的前提和基礎,學校安全工作事關廣大教職員工的切身利益,事關教育事業(yè)的改革、發(fā)展與穩(wěn)定,所以必須進一步提高“安全工作人命關天,責任重于泰山”的思想意識,明確各責任人職責,落實工作措施,加強校園安全防范,消除隱患,把學;顒拥慕逃饬x發(fā)揮到最大效果,確保校園不出安全事故。

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