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創(chuàng)建精神文明方案
為了確保工作或事情能有條不紊地開展，常常需要預先準備方案，方案具有可操作性和可行性的特點。方案要怎么制定呢？下面是小編幫大家整理的創(chuàng)建精神文明方案，僅供參考，大家一起來看看吧。
創(chuàng)建精神文明方案1
為切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高服務效能，維護政府部門的良好形象，根據(jù)省、市文明委和市直機關(guān)工委有關(guān)要求，結(jié)合我局實際，制定如下實施方案。
一、指導思想
20xx年，我局文明單位創(chuàng)建工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以服務群眾、奉獻社會為宗旨，以爭做泰山先鋒、泰山文明使者為載體，深入開展“富民強市作表率”教育實踐活動，不斷強化隊伍素質(zhì)，樹立文明新風，推進科學發(fā)展，引導黨組織和廣大黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，努力為“推進富民強市、建設(shè)幸福泰安”做出新的貢獻。
二、創(chuàng)建任務
(一)深入開展“富民強市作表率”活動。把“富民強市作表率”活動，與文明單位創(chuàng)建工作有機結(jié)合起來，圍繞“推進富民強市、建設(shè)幸福泰安”奮斗目標，以有效整飭機關(guān)作風中存在的庸懶散問題為重點，提高機關(guān)服務和保障中心任務的能力，提高機關(guān)服務和推動發(fā)展的實效，提高機關(guān)服務人民群眾的質(zhì)量，把機關(guān)制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)提高到一個新水平。
(二)不斷強化執(zhí)政為民意識。牢記全心全意為人民服務宗旨，以高度的政治責任感，始終把維護好、發(fā)展好、實現(xiàn)好人民群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，建立為民服務的長效機制。開展“恪守從政道德、保持黨的純潔性”教育活動，按照思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、清正廉潔的要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持強化思想理論武裝和嚴格隊伍管理相結(jié)合、發(fā)揚黨的優(yōu)良作風和加強黨性修養(yǎng)與黨性鍛煉相結(jié)合、加強教育和嚴肅黨的紀律、完善規(guī)章制度相結(jié)合，切實增強黨的意識、政治意識、危機意識、責任意識，不斷提高自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，確保廣大黨員干部真正做到信仰堅定、忠誠可靠，艱苦奮斗、拒腐防變，克己奉公、服務人民，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。
(三)大力加強思想道德建設(shè)。全面貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，整體推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)，切實提高公民道德素質(zhì)，進一步提升社會文明程度。廣泛開展以“四德手冊進家庭”、“四德宣傳進機關(guān)”、“身邊典型進報臺”為主要內(nèi)容的市民思想道德素質(zhì)教育活動、市民文明禮儀教育活動，普及“公民基本道德規(guī)范40則”。 廣泛開展“四講四做”活動，即從身邊事情著眼，從自身行為著手，講社會公德，做一個有愛心的人;講職業(yè)道德，做一個有誠信的人;講家庭美德，做一個有孝心的人;講個人品德，做一個有責任心的人。
(四)積極創(chuàng)建科技文化。堅持把加強科技文化建設(shè)作為文明創(chuàng)建工作的力量源泉，發(fā)揮科技文化對各項科技工作的促進作用。以喜聞樂見的形式，宣傳黨的方針政策，傳播先進文化，弘揚科學精神，反對封建迷信，抵制腐朽思想。組織開展好各項有益的文娛體育等活動，促進科技人員的身心健康，豐富職工精神文化生活，用健康文明而又豐富多彩的.活動占領(lǐng)思想文化陣地。開展一系列形式多樣的廉政文化活動，把廉政建設(shè)的內(nèi)容融入文化建設(shè)當中，發(fā)揮文化的教育作用。
(五)著力抓好科技服務。堅持把提升科技服務水平擺在文明系統(tǒng)建設(shè)的重要位置，圍繞全市重點工作目標，深化科技體制機制改革，進一步加快創(chuàng)新步伐，不斷拓展服務領(lǐng)域，提高保障水平，滿足不斷增長的經(jīng)濟社會發(fā)展需求，增強工作的針對性和實效性，牢固樹立科技工作良好形象。加強公共行政服務中心科技“窗口”建設(shè)，規(guī)范工作秩序，抓好管理教育，兌現(xiàn)服務承諾，提高政風行風評議滿意度。
(六)廣泛開展 “學雷鋒、做泰山文明使者、爭當最美泰安人”志愿服務活動。積極開展農(nóng)業(yè)科技咨詢服務，大力實施科技下鄉(xiāng)活動。利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)、12396等現(xiàn)代傳媒技術(shù)，組織科技人員進行講座、咨詢、發(fā)短信、以及制作報刊、墻報、板報、田間展示牌等形式，開展農(nóng)業(yè)科技、政策等方面的宣傳服務。繼續(xù)開展“泰山文明使者”服務基層系列活動。在去年進行的服務民間發(fā)明人的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大對廣大社會普通階層的志愿服務力度，幫助民間發(fā)明人、科技型小微企業(yè)了解科技政策扶持及優(yōu)惠政策，為其解答有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)保護等方面的問題，并就成果轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新發(fā)展提供指導性意見和建議。深入基層為農(nóng)民提供農(nóng)業(yè)科技支持。充分發(fā)揮科技12396信息平臺優(yōu)勢，及時了解農(nóng)民群眾的困難和需求，組織相關(guān)農(nóng)業(yè)科技志愿服務專家給予農(nóng)民無償指導，解決在基層農(nóng)業(yè)生產(chǎn)生活中出現(xiàn)的問題和難點;重點圍繞主導產(chǎn)業(yè)對農(nóng)民技術(shù)員、科技示范戶、種養(yǎng)大戶、農(nóng)機大戶、合作社帶頭人等進行農(nóng)業(yè)科技培訓，增強實用技術(shù)的應用能力，切實提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)代化科技水平。
(七)抓好人文關(guān)懷工作。堅持從群眾中來到群眾中去，努力使工作方法與群眾相融，目標與群眾共鳴，行動與群眾合拍，激勵干部職工自覺地轉(zhuǎn)變作風，提高效率，創(chuàng)造一流業(yè)績。關(guān)心干部職工生活，真心和干部職工交朋友，在逢年過節(jié)等重要時間，及時走訪慰問困難干部職工，盡可能地幫助他們解決實際困難。堅持從政治上關(guān)心干部，時刻提醒黨員干部嚴以律己，識大體、顧大局，講風格、守紀律，淡泊名利，樂于奉獻，終始保持高尚情操。以移風易俗、弘揚社會新風為目標，促使干部群眾破除陳舊思想觀念，形成科學、文明、健康、向上的社會風尚。
三、主要活動安排
按照年度工作計劃安排，開展好“富民強市作表率”、“恪守從政道德、保持黨的純潔性”主題教育活動，抓好聯(lián)系村、牽手共建村幫扶工作，搞好公共行政服務中心科技“窗口”服務、在此基礎(chǔ)上主要開展好以下活動：
第一季度:制定文明單位創(chuàng)建工作實施方案，部署年度創(chuàng)建工作任務;春節(jié)前夕，走訪慰問困難戶和幫扶村;開展“四德”教育之社會公德教育;組織開展第一次科技下鄉(xiāng)活動。
第二季度：組織第一次泰山文明使者服務民間發(fā)明人和小微企業(yè)活動;5月下旬，組織開展科技宣傳周活動，舉辦科技知識培訓班，組織科技宣傳進社區(qū)、進校園、進鄉(xiāng)村;結(jié)合開展科技宣傳周，組織第二次科技下鄉(xiāng)活動;6月份，選派第六批科技特派員下鄉(xiāng)，調(diào)度在服務期內(nèi)科技特派員上半年工作情況;開展“四德”教育之社會公德教育之職業(yè)道德教育;總結(jié)半年來文明單位創(chuàng)建工作情況。
第三季度：“七一”前，組織黨員重溫入黨誓詞，組織參觀愛國主義教育基地，開展“入黨為什么、在黨干什么、為黨留什么”、“機遇面前我要怎么辦，困難面前我能怎么辦，誘惑面前我應怎么辦”兩大專題大討論;組織第三、四次科技下鄉(xiāng)活動;組織第二次泰山文明使者服務民間發(fā)明人和小微企業(yè)活動;開展“四德”教育之社會公德教育之家庭美德教育;中秋節(jié)前夕，走訪慰問困難職工。
第四季度：組織第五、六次科技下鄉(xiāng)活動;開展“四德”教育之社會公德教育之個人品德教育;對下派科技特派員進行考核;總結(jié)一年來文明單位創(chuàng)建工作，表彰文明單位、科室和個人，做好迎接省、市文明委復審驗收的各項準備工作。
四、組織保障
(一)加強領(lǐng)導。各級各單位要把文明單位創(chuàng)建活動作為一項重要內(nèi)容納入重要議事日程和目標管理之中，與業(yè)務工作一并部署、一并落實、一并檢查、一并考核。成立以局黨組書記、局長郭向軍為組長，分工領(lǐng)導為副組長，局科(室)負責人為成員的創(chuàng)建文明機關(guān)工作領(lǐng)導小組，設(shè)立領(lǐng)導小組辦公室，負責創(chuàng)建工作的組織開展。直屬各單位也要成立相應組織，及時提出本單位的創(chuàng)建目標任務，明確責任，確保文明單位創(chuàng)建工作落實。
(二)精心組織。要結(jié)合創(chuàng)建工作實際，充分利用各種宣傳形式，深入搞好思想發(fā)動，大力宣傳涌現(xiàn)出來的先進典型，不斷營造創(chuàng)建氛圍，引導干部職工積極投身到創(chuàng)建工作中。創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組辦公室要隨著創(chuàng)建工作開展，及時提出切實可行的工作措施，提高工作的預見性和主動性。
(三)加強督導。創(chuàng)建文明機關(guān)領(lǐng)導小組辦公室要按照督查制度要求，對創(chuàng)建工作進行定期和不定期的督促檢查，推動創(chuàng)建活動扎實開展。要積極發(fā)揮社會監(jiān)督作用，廣泛了解社會各界對創(chuàng)建文明單位的意見建議，不斷改進工作，確保創(chuàng)建文明機關(guān)工作順利達到預期目標。
創(chuàng)建精神文明方案2
為加強我局文明建設(shè)，樹立機關(guān)良好的形象，按照縣文明辦要求，緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，鞏固和發(fā)展我局文明創(chuàng)建成果，開展市級創(chuàng)建文明單位活動，推動全縣建設(shè)事業(yè)又好又快發(fā)展，現(xiàn)結(jié)合本單位實際，制定20xx-20xx年度“市級文明單位”創(chuàng)建工作實施方案：
一、指導思想
加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，鞏固和發(fā)展現(xiàn)有文明創(chuàng)建成果，認真抓好精神文明建設(shè)、信訪維穩(wěn)工作、群團工作、統(tǒng)戰(zhàn)和老干部工作，為加快全縣城鄉(xiāng)建設(shè)工作步伐提供堅強的組織保證。
二、創(chuàng)建目標
通過創(chuàng)建市級文明單位活動，全體機關(guān)干部的政治和業(yè)務素質(zhì)得到普遍提高，思想和紀律作風得到明顯加強。全體機關(guān)干部樹立開拓進取的創(chuàng)新形象;服務群眾、奉獻社會的公仆形象;客觀公正、清正廉潔的自律形象;愛崗敬業(yè)、實事求是的務實形象;團結(jié)協(xié)作、顧全大局的整體形象。實現(xiàn)內(nèi)在素質(zhì)與外在形象的統(tǒng)一，進一步密切黨群、干群關(guān)系，更好地為陽信的`改革開放、經(jīng)濟建設(shè)和社會穩(wěn)定的大局服務，力爭20xx年度達到“市級文明單位”。
三、創(chuàng)建措施
(一)加強組織領(lǐng)導
切實加強對文明單位創(chuàng)建工作的領(lǐng)導，成立文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，黨政主要負責人為創(chuàng)建工作的第一責任人，做到親自抓。局辦公室認真負責搞好文明單位創(chuàng)建的計劃、實施、協(xié)調(diào)等基礎(chǔ)性工作，把創(chuàng)建工作擺上重要議事日程。
(二)加強黨的建設(shè)
充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，抓好黨的思想建設(shè)、作風建設(shè)和組織建設(shè)。
(三)強化學習研討
把講學習放在首位，堅持中心組學習制度，做到每月組織一次學習。班子成員和副科級以上領(lǐng)導干部都要參加，認真做好讀書筆記，積極討論發(fā)言。每個班子成員每年至少寫出1-2篇有深度、有理論、有社情的心得體會，不斷提高班子成員的領(lǐng)導能力和領(lǐng)導水平。
(四)抓好職工的思想教育
用科學發(fā)展觀理論武裝全體干部職工的頭腦，加強干部職工的愛國、愛局、愛崗敬業(yè)教育，引導職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，激發(fā)廣大職工的無私奉獻精神。加強職工的職業(yè)道德教育，對職工進行系統(tǒng)培訓，大力提倡尊老愛幼、愛護公物、助人為樂、見義勇為、扶困濟貧精神，打擊歪風邪氣，樹立單位正氣。積極創(chuàng)造條件，改善生產(chǎn)、辦公條件和環(huán)境，提倡文明生產(chǎn)、文明辦公。
(五)認真開展法制培訓教育
以全縣文明執(zhí)法教育活動和黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動為契機，認真組織開展“文明執(zhí)法教育”和“六五”普法活動，開展“學習崔學選，立足崗位作奉獻”活動，組織職工開展經(jīng)常性的法律法規(guī)學習，召開典型案例警示教育會，加強文明執(zhí)法、嚴格執(zhí)法教育，提高執(zhí)法管理人員依法行政水平。
(六)大力推進行風建設(shè)和機關(guān)作風建設(shè)
一是強化建設(shè)系統(tǒng)行風建設(shè)。教育廣大黨員干部牢固樹立正確的權(quán)力觀、利益觀，帶頭貫徹落實科學發(fā)展觀，全心全意為人民服務，克服官僚主義、本位主義、利已主義等不良行為。二是深化“三型”機關(guān)建設(shè)。繼續(xù)創(chuàng)建學習研究型、勤政服務型、廉潔高效型文明機關(guān)。三是堅持 “三同步”工作制度，簡化辦事程序，提高服務質(zhì)量和工作效率，以良好的黨風政風迎得廣大服務對象的好評。
(七)積極開展社會治安綜合治理活動
嚴格落實維穩(wěn)工作責任制，切實做到維穩(wěn)工作有人抓、有人管、有落實。認真開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，時刻掌握本單位各類矛盾的動因，隨時加強有關(guān)情況的了解和分析，做到發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)和處理到位。大力加強督查督辦，建立健全維穩(wěn)工作督查制度，開展對發(fā)現(xiàn)矛盾問題處理情況的檢查督辦，做到件件有落實，事事有回音。完善各項配套設(shè)施，強化管理制度的落實，創(chuàng)建“平安單位”。
(八)扎實抓好計劃生育工作
落實計劃生育工作責任，認真執(zhí)行計劃生育“一票否決”制度，健全局機關(guān)和建筑流動人口計劃生育管理體制，分別落實工作領(lǐng)導和管理機構(gòu)，嚴格目標責任考核，確保不出現(xiàn)計劃外生育。
(九)強化安全生產(chǎn)工作
堅持安全第一、預防為主的方針，加強對職工的安全教育和建筑施工的安全檢查和監(jiān)督，確保全年安全生產(chǎn)無事故，促進行業(yè)管理有序進行。
(十)加強制度建設(shè)，切實做到科學管理
要認真學習并嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，切實加強機關(guān)建設(shè);加強對業(yè)務工作、紀律規(guī)范、環(huán)境衛(wèi)生、集體活動等方面的督促檢查，保證各項工作有效實施;認真搞好優(yōu)質(zhì)服務，努力提高工作質(zhì)量、工作效率和服務水平。
(十一)認真落實各項責任目標，努力實現(xiàn)爭先創(chuàng)優(yōu)目標的新突破
1、不斷完善城市功能，抓好重點項目建設(shè)
一是全面推進新城區(qū)開發(fā)建設(shè)，重點加快陽光嘉園小區(qū)一期建設(shè)。完成新城區(qū)主干道路建設(shè)。二是積極認真地做好保障性住房建設(shè)，科學組織實施經(jīng)濟適用房與廉租房建設(shè)，切實加快梨鄉(xiāng)嘉園安置小區(qū)開發(fā)建設(shè)。三是繼續(xù)做好老城區(qū)道路升級改造工作。重點抓好陽城二路升級改造與幸福二路北段人行道、路沿石的配套升級改造工程。實施陽城四路路面升級改造。四是做好老城區(qū)綠化升級改造與管理。重點實施好各條道路的沿路綠化規(guī)劃與改造，進一步加強老城區(qū)公園廣場管理力度。
2、規(guī)范建筑市場，確保工程建設(shè)順利進行。加大建筑市場整頓和規(guī)范力度，使建筑市場沿著有序、健康方向發(fā)展。一要嚴格執(zhí)行法定建筑程序，所有建設(shè)工程必須手續(xù)齊全方能開工建設(shè)。加大建筑市場行政監(jiān)察投入力量，嚴格查處違反法定程序開工建設(shè)行為。二要強化工程安全管理和質(zhì)量監(jiān)督。對施工現(xiàn)場實行拉網(wǎng)式大檢查，存在安全隱患的責令限期整改，杜絕安全事故發(fā)生;對工程施工質(zhì)量實行全方位監(jiān)控，建立項目法人責任制和工程質(zhì)量終身責任制，不斷優(yōu)化監(jiān)理人員素質(zhì)，提高監(jiān)理水平。三要健全建筑市場執(zhí)法隊伍。充分發(fā)揮行政職能和屬地管理優(yōu)勢，提高行政執(zhí)法水平，強化隊伍素質(zhì)，肅清建筑市場違法違規(guī)開發(fā)行為。
3、積極做好基礎(chǔ)設(shè)施產(chǎn)業(yè)招商引資工作，促進城市經(jīng)濟快速發(fā)展。
創(chuàng)建精神文明方案3
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，大力弘揚社會主義榮辱觀，堅持走可持續(xù)發(fā)展的道路，按照高起點、高標準、高質(zhì)量的要求推動全局精神文明創(chuàng)建工作不斷向縱深發(fā)展，進一步提高干部隊伍整體素質(zhì),造就一支政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良、紀律嚴明、服務規(guī)范、清正廉潔的衛(wèi)生執(zhí)法隊伍，進一步加強行業(yè)作風建設(shè)，強化服務意識，提高服務效能，營造和諧氛圍，為推進衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)全面快速發(fā)展，提供強有力的思想保證和精神動力。
二、創(chuàng)建目標
1、領(lǐng)導班子建設(shè)好：思想政治建設(shè)、民主政治建設(shè)、工作作風建設(shè)、制約機制建設(shè);
2、三個文明建設(shè)好：政治文明、精神文明、物質(zhì)文明;
3、三支隊伍建設(shè)好：黨員隊伍、干部隊伍、職工隊伍;
4、兩個作用發(fā)揮好：支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用;
5、兩個建設(shè)抓得好：黨風廉政建設(shè)、行業(yè)作風建設(shè);
6、文明執(zhí)法、依法行政服務好：嚴格行政許可、規(guī)范執(zhí)法行為、落實執(zhí)法責任、強化服務意識、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，構(gòu)建和諧荊州。
三、創(chuàng)建要求
�、濉⒓訌婎I(lǐng)導班子建設(shè)
1、領(lǐng)導班子團結(jié)廉政、開拓務實，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，關(guān)心職工生活，妥善解決體制改革中的各類矛盾糾紛，年內(nèi)為職工群眾辦1-2件實事。在班子成員中開展“爭三強”(即領(lǐng)導班子凝聚力強、號召力強、戰(zhàn)斗力強)、“創(chuàng)五好”(即政治思想好、務實創(chuàng)新好、團結(jié)協(xié)作好、聯(lián)系群眾好、廉潔自律好)活動。
2、堅持“兩手抓，兩手硬”的方針，高度重視精神文明建設(shè)和文明單位建設(shè)活動，要將文明單位建設(shè)納入年總體工作和目標管理。認真貫徹落實上級文件精神，做到創(chuàng)建工作有，有班子、有人員、有經(jīng)費、有措施。
3、強化民主管理，全面推行局務公開，科務公開制度，虛心聽取群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督。
㈡、加強內(nèi)部科學管理
1、把握發(fā)展主題，強化內(nèi)部管理，實行績效考核。圍繞廉潔、勤政、務實、高效的目標，培養(yǎng)一支政治強、業(yè)務精、作風正、守紀律的干部隊伍，切實改進工作作風，提高服務質(zhì)量和工作效率，增強單位經(jīng)濟實力，人才實力，科技實力，管理實力、不斷加快發(fā)展步伐，跨入全省同行業(yè)先進行列。
2、建章立制，在全面落實單位整改方案的基礎(chǔ)上，加強制度建設(shè)，將黨建與精神文明建設(shè)制度，行政管理制度修訂完善后裝訂成冊。
㈢、加強文明細胞建設(shè)
1、開展“迎世博、創(chuàng)四城、講文明、樹新風”市民教育“六百行動”。以“迎世博、創(chuàng)四城、講文明、樹新風”為主題，動員全局干部職工自覺增強“精彩世博、文明先行”意識，自覺遵守社會公德、職業(yè)道德，充分展示衛(wèi)生監(jiān)督文明形象，進一步促進全局文明程度的全面提升。
2、繼續(xù)開展“做文明職工、創(chuàng)文明科室”活動。以“做文明職工、創(chuàng)文明科室”活動為載體，緊密結(jié)合衛(wèi)生監(jiān)督工作實際，開展形式多樣、具有行業(yè)特點的精神文明創(chuàng)建活動。通過創(chuàng)建活動，改善辦公環(huán)境，嚴格工作紀律，增進同志團結(jié)，提高工作效率。樹立團結(jié)奮進、開拓進取、求真務實、廉潔勤政、勇創(chuàng)一流的形象。
3、建好“模范職工之家”。 進一步建立健全依法維權(quán)機制、職工民主參與機制、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系機制、職工與單位共謀單位健康發(fā)展機制，依法規(guī)范工會基層組織建設(shè)，切實履行維護職工合法權(quán)益的基本職責，不斷增強工會組織的凝聚力和吸引力，全面提高工會工作整體水平。
4、積極開展健康向上、形式多樣、生動活潑的文體娛樂性活動，增強單位凝聚力、向心力。
5、積極開展“深化績效考核，提高服務水平”主題活動，全面提升職工隊伍素質(zhì)和單位綜合實力。
�、�、抓好三支隊伍建設(shè)
1、加強黨組織“五個基本”建設(shè)。通過加強 “五個基本”建設(shè)，使黨組織的基本隊伍、基本陣地、基本活動、基本制度、基本保障得到進一步落實，黨員戰(zhàn)斗堡壘作用進一步增強。
2、開展“學習黨章、堅定理想、踐行宗旨、服務發(fā)展”學習教育活動。
3、創(chuàng)建“黨建工作先進單位”。緊緊圍繞市衛(wèi)生局中心工作，以加快衛(wèi)生監(jiān)督發(fā)展為第一要務，以創(chuàng)造一流業(yè)績?yōu)橹攸c，以深化“學習型、服務型、創(chuàng)新型單位”建設(shè)為抓手，深入開展創(chuàng)建“黨建工作先進單位”活動。
4、開展慶祝“黨在我心中”知識競賽活動。精心組隊參加“黨在我心中”知識競賽活動，在全局掀起黨章、黨史、黨的基本知識的學習高潮。
�、�、加強行業(yè)作風建設(shè)
1、開展第十一個黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動。通過形式多樣、深入扎實的主題教育活動，促進領(lǐng)導干部模范遵守《廉政準則》，切實提高廣大黨員干部的廉潔自律意識，以優(yōu)良的作風推動衛(wèi)生監(jiān)督工作又好又快發(fā)展。
2、開展經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境整治年活動和“三評”活動。以解決經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境中存在的突出問題為突破口，努力營造開放創(chuàng)新、寬松開明的政策環(huán)境，廉潔勤政、務實高效的政務環(huán)境，公開平等、公正嚴明的法治環(huán)境，統(tǒng)一開放、誠信和諧的市場環(huán)境，使全局干部職工思想受到教育、行為得到規(guī)范、作風得到轉(zhuǎn)變、環(huán)境得到優(yōu)化、形象得到提升。
3、參加《廉政準則》知識競賽。組織一支競賽隊伍參加市直衛(wèi)生系統(tǒng)《廉政準則》知識競賽活動。
4、積極開展社會主義榮辱觀教育和職業(yè)道德、家庭美德教育，發(fā)揚艱苦奮斗，團結(jié)拼搏精神，使干群團結(jié)友愛，樂于助人。
5、深入開展治理商業(yè)賄賂工作。重點抓治理商業(yè)賄賂的整改、鞏固、提高工作，認真專項治理工作經(jīng)驗，針對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，建立健全治理工作相關(guān)制度和長效機制，鞏固專項治理成果。同時，要進一步深化體制改革，完善制度，加強監(jiān)管，堵塞漏洞，從源頭上懲治和預防商業(yè)賄賂。通過商業(yè)賄賂的治理，進一步提高對商業(yè)賄賂行為的`危害性認識;加強對干部職工的思想、法律、職業(yè)道德教育，增強自覺抵制商業(yè)賄賂的意識;使全局形成搞商業(yè)賄賂可恥、守法光榮的社會氛圍。
5、建立完善監(jiān)督機制，聘請行風監(jiān)督員，增強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的透明度，設(shè)立舉報電話8100062和舉報信箱，主動接受社會監(jiān)督。全面推行執(zhí)法責任制，違法責任追究制，服務承諾制，公示制等。
㈥、加強法制建設(shè)
1、認真開展文明執(zhí)法教育活動。按照《荊州市衛(wèi)生監(jiān)督局關(guān)于開展以“依法行政、執(zhí)法為民”為主要內(nèi)容的文明執(zhí)法教育活動實施方案》的安排，全面推進文明執(zhí)法教育活動。
2、認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國行政許可法》等法律法規(guī)，嚴格實施行政許可，規(guī)范執(zhí)法行為，落實執(zhí)法責任，強化服務意識，服務“工業(yè)興市”戰(zhàn)略。
3、開展法律、法規(guī)知識培訓，增強法制觀念;落實“五五”普法知識考試和普法驗收工作。
四、保證措施
1、加強領(lǐng)導，形成一把手負總責，黨、政、工、團齊抓共管，職工積極參與創(chuàng)建活動新局面。
2、將文明單位創(chuàng)建工作納入議事日程，列入20xx年綜合目標責任制，統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核。
3、確保創(chuàng)建工作的人力、物力及資金投入。
4、加強文明單位創(chuàng)建工作的督導和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，半年考核，年終進行檢查評比，將創(chuàng)建活動不斷引向深入，營造濃厚的創(chuàng)建意識和創(chuàng)建氛圍。
創(chuàng)建精神文明方案4
為了貫徹落實市科教黨委《關(guān)于在上海市教育系統(tǒng)開展文明單位（和諧校園）創(chuàng)建活動的通知》（滬科教黨〈20xx〉290號）和《徐匯區(qū)教育系統(tǒng)開展文明單位（和諧校園）創(chuàng)建活動實施方案》〈徐教委（20xx）3號〉文件精神，將和諧校園作為我校創(chuàng)建新一輪市級精神文明單位的重要載體和主要內(nèi)容，根據(jù)徐匯區(qū)教育系統(tǒng)開展20xx-20xx年度文明單位（和諧校園）創(chuàng)建活動實施方案，結(jié)合我校寄宿制高中實際情況和新一輪實驗性、示范性高中的評比工作，特擬定我校20xx——20xx創(chuàng)建上海市文明單位（和諧校園）創(chuàng)建活動規(guī)劃如下：
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹十七大精神，落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞社會主義核心價值體系，不斷提高學校精神文明建設(shè)水平，把文明單位（和諧校園）的創(chuàng)建作為學校發(fā)展的總抓手，與學校課程建設(shè)、教師隊伍建設(shè)、寄宿制特點優(yōu)勢化等基礎(chǔ)性工作的發(fā)展相結(jié)合，與學校的具體工作相結(jié)合，與師資隊伍建設(shè)相結(jié)合，與校園文化建設(shè)相結(jié)合，推進學校和諧校園創(chuàng)建工作。
二、工作領(lǐng)導小組及聯(lián)絡(luò)小組
根據(jù)市科教黨委和徐匯區(qū)教育黨工委的通知精神，中學此次和諧校園爭創(chuàng)工作由學校黨委具體牽頭，黨委宣傳委員具體負責。學校將在爭創(chuàng)工作開始的初期，成立由校工會、總務處、校長辦公室、教導處、政教處、信息處、團委等各部門主要負責共同參與的爭創(chuàng)工作領(lǐng)導小組。校黨委書記劉曉舟擔任爭創(chuàng)工作領(lǐng)導小組組長，國慶波副書記擔任副組長，各部門負責中層負責人擔任組員。同時，為保證學校爭創(chuàng)工作能夠及時匯總各方面材料，學校決定在工作小組的基礎(chǔ)上再增加聯(lián)絡(luò)小組。聯(lián)絡(luò)小組由校黨委宣傳委員xxx擔任組長，由xxx等擔任組員，聯(lián)絡(luò)小組的職責是負責督促工作小組組員能夠按照新版指標體系中的15個核心指標，及時準確的收集整理各方面資料，達到爭創(chuàng)文明單位的工作要求。
三、工作重點
中學作為一所有一定歷史文化積淀和寄宿制辦學經(jīng)驗的高中，在文明單位（和諧校園）的爭創(chuàng)工作中，要緊緊抓住學校的工作特色，爭創(chuàng)工作與實際工作緊密結(jié)合在一起，力爭通過爭創(chuàng)工作，提升學校的核心價值，實現(xiàn)學校的又一次重大發(fā)展。
學校要把此次文明單位（和諧校園）的創(chuàng)建作為學校內(nèi)涵發(fā)展的總抓手，在校園內(nèi)營造“人人都是創(chuàng)建的參與者，時時都是創(chuàng)建的好時機，事事都是創(chuàng)建的好載體，處處體現(xiàn)文明創(chuàng)建的成效”的工作氛圍，認真體現(xiàn)“人人、事事、時時、處處”的工作要求，切實發(fā)動每一位在校師生員工，共同參與到此次文明單位的爭創(chuàng)工作中來。
具體來說，學校要切實發(fā)揮工作領(lǐng)導小組、聯(lián)絡(luò)小組、教研組長、年級組長、班主任隊伍、校內(nèi)各級各類骨干教師和每一位師生員工的責任，對15項核心指標進行科學有效的層層分解，做到責任到人，力爭實現(xiàn)工作的邊界清晰、責任明確。
同時，學校的創(chuàng)建工作將緊緊圍繞上海市普教系統(tǒng)文明單位（和諧校園）測評指標體系，重點突出15個核心指標和教育黨工委、教育局的年度重點推進工作，凸顯學校在深入學習科學發(fā)展觀實踐活動、迎世博主題教育、建國六十周年愛國主義教育活動、校園歌曲大家唱活動、“為人、為師、為學”師德建設(shè)系列活動、廉潔教育、志愿者服務等方面的做法和有效經(jīng)驗。根據(jù)學校發(fā)展的實際情況，我校此次爭創(chuàng)工作擬定以下幾項工作重點：
1、在爭創(chuàng)工作中堅持思想保證堅強有力。學校將在此次爭創(chuàng)工作中，以爭創(chuàng)工作帶動廣大教職工的思想理論教育，充分體現(xiàn)科學發(fā)展觀，做到工作有制度、實踐重實效，大力宣傳和倡導社會主義核心價值體系。要在創(chuàng)建工作中，充分發(fā)動廣大黨員和教職工，認真學習、深刻領(lǐng)會黨的十七大精神，積極實踐科學發(fā)展觀，結(jié)合“學實”活動的工作成效，在整改落實階段認真梳理學校工作各類問題的基礎(chǔ)上，在認真總結(jié)“學實”工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，把文明單位（和諧校園）的爭創(chuàng)工作有機的融入其中，在爭創(chuàng)文明單位（和諧校園）的工作中，梳理學校工作的經(jīng)驗，反思工作中的不足，促進學校工作的發(fā)展；在師德師風建設(shè)工作上，
學校要以此次創(chuàng)建工作為契機，在廣大教職工中開展“敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)”的思想理論教育。
結(jié)合學校在“學實”活動的工作經(jīng)驗，學校將在爭創(chuàng)文明單位（和諧校園）的過程中，繼續(xù)以黨支部為重要的工作依托，以占學�？�?cè)藬?shù)一半以上的共產(chǎn)黨員、民主黨派人士、各級各類骨干教師為支撐點，認真開展師德師風教育，在宣傳欄、校園網(wǎng)進行優(yōu)秀教師的師德、師風展示，在教職工大會等會議上弘揚先進、樹立典范，以堅強有力的思想保障來全面提升師生的綜合素質(zhì)。
2、在爭創(chuàng)工作中堅持組織保證健全完善。學校黨委將以此次創(chuàng)建工作作為黨建工作的一個重要平臺，在組織制度上不斷健全，在干部隊伍建設(shè)不斷完善。學校黨委將在爭創(chuàng)工作中，認真梳理學校的各級各類規(guī)章制度，對明顯不符合時代需要、學校發(fā)展的予以廢除或修改；對新局面下產(chǎn)生的新的問題及時設(shè)定規(guī)章制度予以界定，從崗位職責、部門標準和重大工作規(guī)范標準等三個方面，對學�，F(xiàn)存的規(guī)章制度進行認真的整理。
同時，學校黨委、紀委要以創(chuàng)建工作來帶動黨風、政風、行風建設(shè)，積極開展文明班組的創(chuàng)建活動，要在現(xiàn)有的文明班組創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，不斷鼓勵各班組根據(jù)文明單位（和諧校園）的創(chuàng)建要求，認真收集、總結(jié)現(xiàn)有的工作經(jīng)驗和工作機制，做好資料的整理收集工作；學校黨委還將在創(chuàng)建工作中，不斷加強工會工作和共青團工作。工會工作要以教代會工作機制的推進作為核心，以婦女工作、關(guān)心退休教師生活等工作作為工作重心，成為廣大教職工的貼心人；共青團工作要在上海市五四紅旗團組織標兵集體的基礎(chǔ)上，繼續(xù)以社團活動、志愿者服務等工作作為工作抓手，實現(xiàn)學生團、教工團組織工作齊頭并進。
3、在爭創(chuàng)工作中堅持內(nèi)涵建設(shè)扎實有效。學校將把此次市級文明單位的創(chuàng)建工作與學校新五年發(fā)展規(guī)劃緊密結(jié)合在一起，同步思考、同步部署、同步落實，力爭在課程建設(shè)、教師隊伍建設(shè)、寄宿制特點等基礎(chǔ)性工作上，不斷充實內(nèi)涵，扎實有效的落實學校的全面發(fā)展。20xx年8月，學校的新一輪發(fā)展規(guī)劃（20xx——20xx）已經(jīng)在學校三屆二次教代會上予以通過。在爭創(chuàng)文明單位（和諧校園）的過程中，一方面要在實際工作中對規(guī)劃進行不斷修改完善；另一方面，要在爭創(chuàng)工作的平臺上，根據(jù)規(guī)劃，繼續(xù)認真貫徹學校新一輪規(guī)劃中的“雙自主發(fā)展”辦學理念和課程建設(shè)、隊伍建設(shè)、管理機制、寄宿特色等辦學支柱以及國際化、
數(shù)字化等辦學特色，力爭以爭創(chuàng)文明單位（和諧校園）的工作平臺，促進學校新一輪發(fā)展規(guī)劃的順利實施。
4、在爭創(chuàng)工作中堅持管理體制科學民主。學校堅持依法治校的原則，學校要市級文明單位（和諧校園）的爭創(chuàng)工作作為建立健全科學、民主的管理決策體制的'一次重要提升機會。除了在崗位責任、部門標準和重大工作規(guī)范等方面不斷完善工作制度之外，學校還將從領(lǐng)導班子“三重一大”、黨組織參與學校重大事項決策、校務公開民主管理等幾個方面，利用校園網(wǎng)的平臺，做好宣傳工作，繼續(xù)建立健全學校行政管理的各項制度與程序，進一步落實校務公開制度。
5、在爭創(chuàng)工作中堅持校園文化健康向上。學校將以此次爭創(chuàng)工作為重要契機，不斷加強校園文化建設(shè)。學校要在對學生的教育過程中，以社會主義核心價值觀為指導，在原有的工作基礎(chǔ)上，積極組織開展各類愛國主義主題教育。同時注重提煉和運用的文化傳統(tǒng)，將傳統(tǒng)積淀與現(xiàn)實工作結(jié)合在一起，不斷開拓各類實踐活動，豐富學生健康的文化活動，提升校園文化的內(nèi)涵。
此次爭創(chuàng)工作，恰逢世紀盛會——世界博覽會在上海召開，這是上海人民的一件大事，也是我校爭創(chuàng)工作中的重要內(nèi)容。為此，學校要在此次市級文明單位（和諧校園）的爭創(chuàng)工作中，始終堅持與迎世博活動相結(jié)合。學校要在世博會召開之前，利用校園網(wǎng)、校內(nèi)媒體認證宣傳世博會的各類知識；要以團委、學生會為主，開展各類與“迎世博”相關(guān)的主題活動；要在“迎世博”的關(guān)鍵時間點（如倒計時100天）等，積極號召廣大師生“宣傳世博、服務世博、參與世博”，以多種形式的志愿活動、多種類型的社區(qū)活動、多個方面的“迎世博”系列活動來迎接世博盛會的召開，推進校園文化建設(shè)。要在爭創(chuàng)活動中，把“迎世博”系列主題活動與學校的德育活動充分結(jié)合在一起，以活動促發(fā)展，積極引導廣大師生當好世博東道主，激發(fā)師生了解世博、參與世博、奉獻世博、共享世博的熱情。
6、在爭創(chuàng)工作中堅持優(yōu)化校園環(huán)境氛圍。學校要以文明單位的創(chuàng)建工作為契機，大力開展安全文明（平安）校園、健康校園建設(shè)。在爭創(chuàng)過程中，要注意個單項工作的重要性，在行為規(guī)范示范校、市平安校園評選等工作中，按照要求，認真完成各項工作，如認真開展安全演練、認真實行流行疾病防控等，努力做好文明單位（和諧校園）創(chuàng)建過程中的各類基礎(chǔ)性工作。
同時，努力提高后勤服務質(zhì)量，構(gòu)建保障有力的校園環(huán)境。除了營建強有力
的保障措施，學校還要在爭創(chuàng)工作中堅持構(gòu)建和諧的校內(nèi)、校外關(guān)系。繼續(xù)發(fā)揮好教代會、教代會主席團等工作機制的措施，不斷開拓新的溝通平臺，力爭做到領(lǐng)導班子團結(jié)、干群關(guān)系融洽，尊師愛生，志愿者工作規(guī)范有效，同時發(fā)揮學校的資源優(yōu)勢，積極向周邊學校、社區(qū)輻射，通過開展各類共建共享活動，實現(xiàn)學校的資源。
四、具體實施
根據(jù)徐匯區(qū)教育黨工委通知精神，學校爭創(chuàng)上海市文明單位（和諧校園）時間節(jié)點安排如下：
1、20xx年6月，召開爭創(chuàng)工作小組會議，各部門根據(jù)創(chuàng)建目標體系，進行規(guī)劃、自查，組織材料，信息處搭建校內(nèi)網(wǎng)上創(chuàng)建平臺。
2、20xx年9月，成立爭創(chuàng)工作聯(lián)絡(luò)小組，各部門在聯(lián)絡(luò)小組成員的指導督促下，認真學習爭創(chuàng)工作核心指標和區(qū)教育黨工委、教育局的年度重點工作，整理工作資料。
2、20xx年9月——12月，爭創(chuàng)小組各部門按照創(chuàng)建目標體系要求，開展各項工作，力爭按照評審要求，達到評審標準，完成評審準備工作。
3、20xx年1月開始，黨委宣傳委員、校長辦公室、爭創(chuàng)工作聯(lián)絡(luò)小組組織材料，準備迎接徐匯區(qū)教育系統(tǒng)文明單位（和諧校園）創(chuàng)建工作辦公室網(wǎng)上資料上傳、中途抽查等工作。
五、工作保障
爭創(chuàng)工作領(lǐng)導小組以后，將按照“高標準、嚴要求”的工作準則，中學的新一輪文明單位的創(chuàng)建要上新臺階，必須按照區(qū)委“統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、聯(lián)動、創(chuàng)新”的思想方法和工作方法，統(tǒng)一思想、提高認識，嚴格遵照區(qū)委、區(qū)教育黨工委對上海市文明單位（和諧校園）的創(chuàng)建要求，著眼于師生素質(zhì)的全面提高。因此，新一輪文明單位的創(chuàng)建工作必須堅持以人為本，全面貫徹落實科學發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會，并以此統(tǒng)領(lǐng)學校的各項工作。
創(chuàng)建精神文明方案5
一、指導思想：
根據(jù)揚州市教育局20xx年文明行業(yè)創(chuàng)建工作精神，結(jié)合本園實際情況，我園今年精神文明創(chuàng)建工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以20xx年園務工作目標為統(tǒng)領(lǐng)，以“服務幼兒、服務家長”為宗旨，以講職業(yè)道德、樹校園新風為主要內(nèi)容，以系列文明評比為手段，以創(chuàng)人民滿意學校、平安校園、和諧校園為目標，努力營造“服務優(yōu)質(zhì)、作風優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美、人民滿意”的幼兒園新形象，促進教育系統(tǒng)文明行業(yè)創(chuàng)建。
二、主要任務和工作
(一)重建設(shè)，保先進，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
1、加強領(lǐng)導班子建設(shè)，改變工作作風。班子成員要帶頭學習，努力提高自身素質(zhì)，以自身進取精神，帶動全體教師，形成積極進取的氛圍。營造“敬業(yè)、奉獻、積極、進取”的園風，增強幼兒園的凝聚力。通過學習不斷提高工作能力和組織協(xié)調(diào)能力。碰到問題及時溝通研究對策，以針對性采取措施，有效地解決問題，提高工作效率。通過學習不斷改變工作方式，改進工作作風，要教育黨員牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，結(jié)合各自的工作實際，增強黨員的公仆意識，提高工作效率，提高服務水平。把先進性教育活動的整改措施落實體現(xiàn)在促進當前的各項工作上。通過多種形式，了解群眾的想法、建議，切實為他們解決實際問題，提高群眾的滿意度。
2、推行“一員雙崗”制度，建立先進性教育的長效機制。根據(jù)局黨委的統(tǒng)一部署，鞏固及擴大黨員先進性教育活動的成果，在黨員中推行“一員雙崗”制度，繼續(xù)在黨員中開展以“心系教育，情系師生，服務社會”為主題的“五個一”實踐活動。使廣大黨員在新時期始終保持先進性，充分發(fā)揮先鋒模范作用。具體要求見3。加強黨員管理，做好組織發(fā)展工作。嚴格規(guī)范黨內(nèi)組織生活，提高民主生活會質(zhì)量，完善民主生活考勤制度及黨員讀書筆記定期檢查制度。支部每月至少應開展一次民主生活會。要貫徹“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，發(fā)展新黨員，嚴格把關(guān)，成熟一個，發(fā)展一個，保證把優(yōu)秀分子及時吸收到黨的隊伍中來。推廣“入黨積極分子評分考核法”，要加大對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作，全面關(guān)心入黨積極分子的思想、工作和生活，及時與他們交流溝通，健全臺帳資料，要注重在教學一線的中青年優(yōu)秀教師中發(fā)展黨員。在黨員發(fā)展過程中，要嚴格執(zhí)行發(fā)展程序，實行公示制、票決制，把好“入口”關(guān)，保證新黨員的質(zhì)量。今年準備轉(zhuǎn)正一名黨員，吸收預備黨員二名，確定入黨積極分子一名。
(二)重學習、講師德，構(gòu)建一支具有良好素質(zhì)的師資隊伍。
1、加強師德修養(yǎng)，樹立良好形象。幼兒園逐步營造一種講先進、學先進、爭先進的良好氛圍。以優(yōu)秀教師的先進事跡，引導一線保教人員，立足崗位，敬業(yè)奉獻，把日常保教工作做細、做實、做到位，以良好的師德形象，服務幼兒，服務家長，爭做人民滿意教師。結(jié)合師德培訓，開展“在教壇閃光，當教改先鋒”演講比賽。
2、加強園本研訓，提高業(yè)務素質(zhì)。開展形式多樣的園本培訓，注重對不同層次教師的培訓及指導。充分發(fā)揮骨干教師引領(lǐng)作用，以點帶面，全面提高全體教師的能力。注重青年教師的培養(yǎng)。以年級組為單位，以老帶新，給任務壓擔子，促使青年教師在實踐中成長。其它教師根據(jù)自己存在的問題及自定目標，參與或自己開展課題研究，實現(xiàn)教育教學能力不斷攀升。
(1)制定個人成長規(guī)劃。每一位教師要根據(jù)幼兒園三年發(fā)展目標，在學歷進修、教育教學水平，技能技巧、教育教學研究等方面制定出目標，自我加壓、自我完善，促使自己不斷努力，不斷提高。
(2)重視教師的專業(yè)化成長。自我反思與課題研究是教師專業(yè)化成長的兩條重要途徑。提倡教師自覺對自身教育教學行為的反思，要善于從幼兒的表現(xiàn)中反思自己的教育教學行為是否合適，從而不斷調(diào)整教育教學行為，不斷提高自身觀察、分析、反思能力。營造良好的研究氛圍，鼓勵教師在課題研究中，大膽探索，不斷革新，成為一名研究型教師，促進全園之間的一種相互合作、交流、反思、進取，形成研究合力。
3、增強特色意識，謀劃今后發(fā)展。根據(jù)特色學校創(chuàng)建工作意見要求，組織全體教師學習相關(guān)文件精神，分析本園教師所具有的優(yōu)勢，增強創(chuàng)建特色意識，商討幼兒園特色項目推出，上下形成共識，謀劃今后發(fā)展。
(三)建制度、爭先進，營造和諧向上積極進取的良好園風。
文明班級、文明職工、文明孩子、文明家長等系列評比活動，是我園文明單位創(chuàng)建工作有效載體，推動了幼兒園良好園風的形成。但在具體實施過程，如何使這些評比更有效促進個體整體素質(zhì)的提高，有助于促進幼兒園各項工作可持續(xù)發(fā)展，今年我園設(shè)想對這些評比內(nèi)容、方式作進一步調(diào)整，進一步完善評比標準。
如：“文明孩子、文明家長”的評比，在原有班級評比的基礎(chǔ)上，設(shè)想幼兒園層面上開展評比，擴大這兩項評比影響力度和輻力度。在評比的項目上增加與特色幼兒創(chuàng)建評比項目，如：文明職工評比進行星級員工評比，更有利于激勵教職工工作的積極性。
1、加強班級管理，提高班級保教質(zhì)量。班級是幼兒園的基本單位，班級保教質(zhì)量的好壞直接影響向幼兒園保教質(zhì)量的提升。因此班級三位保教人員團結(jié)協(xié)作、做到分工不分家，共同做好班級保教工作。保教人員要樹立二種意識(服務意識、責任意識)，提高三種能力(提高協(xié)調(diào)能力、溝通能力、組織管理能力)，抓好四項工作(抓安全、抓出勤、常規(guī)、抓家長工作)。以良好的班級形象、優(yōu)質(zhì)的服務態(tài)度、全新的工作理念，出色完成各項任務，提高幼兒、家長的滿意度，爭創(chuàng)先進班級。
2、繼續(xù)深入開展“三滿意”主題教育活動及系列文明創(chuàng)建評比活動。以創(chuàng)高質(zhì)量揚州市文明單位為目標，深入在全體師生、家長中開展文明職工、文明班級、文明幼兒、文明家長等系列創(chuàng)建活動，努力營造“積極、向上、有序、和諧”的良好園風。在“六一節(jié)”前夕，表彰一批好娃娃、好家長。年終評出家長滿意教師。
3、完善修訂《實幼工作手冊》�！妒謨浴肥怯變簣@園務管理的依據(jù)，也是全體教職工的行為準則。為了進一步規(guī)范幼兒園的內(nèi)部管理，在充分聽取教職工意見及建議基礎(chǔ)上，不斷完善《手冊》。修訂各類獎懲制度，補充群團、評優(yōu)、職評等制度。
(四)重教育、抓落實，爭創(chuàng)平安校園。
師生平安是我們的目標，本著為全園師生安全負責的態(tài)度，我園主要從加強對師生安全意識的教育、完善安全工作制度，落實安全防范措施制度，確保幼兒園全年無事故，爭創(chuàng)平安校園。具體工作：
1、進一步落實安全責任制。幼兒園與安全領(lǐng)導小組和各班簽訂安全責任書，做到層層落實，一級對一級負責。安全領(lǐng)導小組成員及班級保教人員，要樹立較強的安全意識，切實承擔起自己負責的安全責任，認真履行好自己的安全職責。做到發(fā)現(xiàn)隱患及時上報及時整改，不斷完善安全制度，確保事故不發(fā)生、少發(fā)生。
2、各班教師把安全教育納入教育教學計劃，利用有利時機加強幼兒自我保護能力的培養(yǎng)及加強一日活動全過程的安全管理。安全教育的內(nèi)容要根據(jù)班級幼兒實際情況，強調(diào)安全教育針對性及實效性。
3、定期請專人負責檢查戶外大型活動器具、室內(nèi)照明線路、電器設(shè)備及其它設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題及時記載、維修和保養(yǎng)，延長設(shè)備的`使用期限。
4、督促門衛(wèi)工作人員嚴格執(zhí)行門衛(wèi)和幼兒接送制度，嚴守崗位，按時關(guān)鎖大門，繼續(xù)做好來訪者的登記和詢問工作。
5、加強做好食品衛(wèi)生、安全工作。食品存放由專人保管，閑人莫入;與采購各單位簽訂衛(wèi)生安全保證合同，每天對幼兒所食的菜留樣觀察24小時;經(jīng)常督促食堂工作人員嚴格按照要求規(guī)范操作，增強食品安全的意識，并定期進行檢查。
(五)重德育，強素質(zhì)，促進幼兒全面和諧發(fā)展。
1、重視對幼兒的德育教育。認真落實《中共中央國務院關(guān)于加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的意見》，積極構(gòu)筑幼兒園、家庭相互配合的教育網(wǎng)絡(luò)，把幼兒的思想道德教育融于一日活動和生動具體的活動中，努力營造有利于未成年人成長的外部環(huán)境。在幼兒中廣泛開展以愛園、愛家鄉(xiāng)、愛祖國為核心的民族精神教育。教師要關(guān)愛性格內(nèi)向，行為有偏差、學習、生活自理有困難的幼兒，樹立以人為本的理念，承認人的個體差異，尊重幼兒，創(chuàng)設(shè)有利于個性健康發(fā)展的精神環(huán)境。
2、堅持“以人為本”，促進幼兒全面發(fā)展。新《綱要》指出：“幼兒園教育是基礎(chǔ)教育的重要組成部分，是我國學校教育和終身教育的奠基階段，它要為“幼兒一生的發(fā)展打好基礎(chǔ)”。因此，我們要牢固樹立“以人為本”的教育思想，從培養(yǎng)健全人格，強壯體魄，創(chuàng)新能力角度出發(fā)，堅持面向全體，注意個別差異，促進幼兒具有個性化的全面發(fā)展。
(1)創(chuàng)設(shè)良好的心理環(huán)境。幼兒園應積極創(chuàng)設(shè)寬松、和諧、寬容、信任的育人環(huán)境，努力優(yōu)化師幼關(guān)系、保教人員關(guān)系、教師與家長關(guān)系等。教師切實做到態(tài)度和藹可親，理解、尊重幼兒，使幼兒始終處于一種被尊重、被關(guān)愛、受鼓勵的環(huán)境中，逐步形成活潑開朗的良好性格，邁開健全人格的第一步。
(2)創(chuàng)設(shè)良好物質(zhì)環(huán)境。幼兒園應為幼兒提供整潔、溫馨的教育環(huán)境，開辟各類游戲角，及時捕捉孩子感興趣的事，把幼兒生活中熟悉的事物遷移到學習與游戲中，并在游戲區(qū)中投放各種動手操作材料，給予孩子充分的操作探索機會，使游戲區(qū)角成為幼兒開展自主學習的主陣地。墻飾布置做到教育化、藝術(shù)化、個性化，注重幼兒的參與。結(jié)合春季主題教育進行教育環(huán)境的評估活動。
(3)開展節(jié)日教育活動。豐富多彩的幼兒活動，有利于幼兒的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)健康活潑的性格。利用節(jié)日開展豐富多彩的活動，促進幼兒心和諧發(fā)展。利用民間節(jié)日，如：元宵節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)等，開展元宵燈籠展、清明掃墓、包粽子等活動讓幼兒在了解我國傳統(tǒng)節(jié)日文化的同時，體驗活動帶來的樂趣。
創(chuàng)建精神文明方案6
為把全縣宣傳思想暨精神文明建設(shè)工作會議精神落到實處，進一步提高認識，明確責任，把握重點，全面提升我縣的精神文明建設(shè)水平，經(jīng)文明委領(lǐng)導同意，特制定本實施方案。
一、工作思路和總體目標
全縣精神文明創(chuàng)建工作，以“百村萬戶文明示范工程”為龍頭，以改變城鄉(xiāng)群眾落后的生產(chǎn)生活方式，樹立文明新風為突破口，統(tǒng)一規(guī)劃，合理布局，突出示范，點、線、面結(jié)合，網(wǎng)狀式發(fā)展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直形成合力，整體推進。通過以項目帶動各種創(chuàng)建活動的開展，充分體現(xiàn)部門特點，真正形成一鄉(xiāng)一特，一村一品，戶戶有變化。使我縣精神文明創(chuàng)建工作有新發(fā)展、新突破、新內(nèi)容、新亮點，為實現(xiàn)“三個三分之一”奮斗目標提供強有力的思想保證和智力支持。
二、創(chuàng)建工作具體安排和要求
�。ㄒ唬┪拿骷�(zhèn)、文明村寨和文明農(nóng)戶的創(chuàng)建
文明集鎮(zhèn)、文明村寨和文明農(nóng)戶的創(chuàng)建，為便于工作指導和工作銜接，全縣三十五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分為兩個片區(qū)。亨地、魚洞、黑樹、林口、以勒、茶木、大灣、花朗、坡頭、仁和、母享、堰塘、尖山、果珠、鹽源、五德、干溝、牛場、坪上、花山、碗廠、杉樹、場壩、以古、安爾等二十五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為一個片區(qū)。創(chuàng)建工作按照中國共產(chǎn)黨鎮(zhèn)雄縣委鎮(zhèn)通字5號文件的通知精神和20xx年度精神文明建設(shè)目標管理責任書的要求組織實施。羅坎、李子、雨河、木卓、芒部、板橋、烏峰、中屯、潑機、塘房等10個參與“安全文明通道”創(chuàng)建的鄉(xiāng)鎮(zhèn)為一個片區(qū)，創(chuàng)建工作要把重心放在公路兩側(cè)并不斷拓展深化。形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府牽頭，文明委成員單位、縣直掛鉤扶貧單位共同參與的工作格局，切實把鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)、公路沿線的所有村寨、農(nóng)戶、學校以及有一定規(guī)模的企業(yè)分別創(chuàng)建成文明集鎮(zhèn)、文明村寨、文明農(nóng)戶、文明學校和文明企業(yè)。
文明集鎮(zhèn)的創(chuàng)建由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織實施，其標準是：美化、綠化、亮化工程明顯改善，臟、亂、差現(xiàn)象根本好轉(zhuǎn)，無衛(wèi)生死角、無車輛亂停亂放和阻塞交通等現(xiàn)象，街面硬化、清潔，店鋪整潔，星級文明戶創(chuàng)建率達總戶數(shù)的90%，掛牌率達總戶數(shù)的85%。無“FLG”等邪教組織反彈現(xiàn)象，無黃賭毒，社會治安狀況良好，有明顯的文明集鎮(zhèn)創(chuàng)建標志。
文明村寨、文明農(nóng)戶的創(chuàng)建由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委牽頭，文明委成員單位和縣直掛鉤扶貧單位參與。文明村寨的標準是：有簡易的衛(wèi)生保健室、文化活動室。黨群組織、群眾自治組織健全，無“FLG”等邪教組織反彈現(xiàn)象，社會治安狀況良好�！笆羌壩拿鲬簟眲�(chuàng)建率達總戶數(shù)的85%，掛牌率達總戶數(shù)的80%。文明農(nóng)戶的標準是：戶均有一幢白房，有一塊水泥院壩，有一條硬化的聯(lián)戶小路，有一排綠樹，室內(nèi)外衛(wèi)生、整潔。遵紀守法，遵守計劃生育政策，積極參加“十星文明戶”、“五好家庭”“無毒家庭”的`創(chuàng)建。
文明委成員單位、掛鉤扶貧單位在參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建文明村寨、文明農(nóng)戶的過程中，要根據(jù)部門的工作職能和特點，在所聯(lián)系的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中的主干線上，選擇基礎(chǔ)條件較好、創(chuàng)建水平較高的村寨，將其創(chuàng)建成能體現(xiàn)自身職能特點的示范點。
文明學校的創(chuàng)建由縣教育局牽頭負責，公路沿線的各學校具體組織實施。具體標準是：校園美化、綠化、亮化效果明顯，保持環(huán)境清潔、衛(wèi)生，師德教育、學生思想品德教育常抓不懈，各種宣傳標語醒目、齊全，學生守則、教師職責裝框上墻。有一個能基本滿足教師、學生鍛煉的體育場，有學習園地、圖書室和國旗升降臺，有明顯的創(chuàng)建文明學校的標志。
文明企業(yè)的創(chuàng)建：由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委指導、企業(yè)自身組織實施，其標準是：廠內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生、整潔，安全生產(chǎn)的標語、警示醒目、齊全，環(huán)保要求基本達標，有 “職工之家”和“學習園地”，有一套規(guī)范的管理制度，有明顯的文明企業(yè)創(chuàng)建標志。
�。ǘ鞍踩拿魍ǖ馈钡膭�(chuàng)建
“安全文明通道”指鎮(zhèn)雄至羅坎、潑機、中屯、塘房四條主干道，所涉及的鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別是：羅坎、李子、木卓、雨河、芒部、板橋、潑機、中屯、塘房、烏峰等十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。創(chuàng)建工作由交通局牽頭，公安局、交警大隊、路政管理所、公路養(yǎng)護段和沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)參與。一是對交通秩序、超限超載、違章建筑、亂堆亂放、亂帖亂掛、侵占路產(chǎn)路權(quán)等問題進行綜合治理。二是養(yǎng)護好公路，維護好路容路貌，杜絕重、特大交通事故和嚴重阻塞交通的事故發(fā)生。三是組織、籌集資金，在鎮(zhèn)彝、鎮(zhèn)威、鎮(zhèn)赫公路交界處以及板橋、芒部、木卓
、塘房、潑機、烏峰等主干道適當?shù)攸c設(shè)置來往迎送牌、道路指示牌、安全警示牌和安全文明通道宣傳牌，烘托創(chuàng)建氛圍。四是要求煤管局、保險公司、電信局、移動公司、聯(lián)通公司、電力公司在鎮(zhèn)雄至羅坎、中屯、塘房、潑機的公路中設(shè)宣傳廣告牌。
�。ㄈ┪拿魃鐓^(qū)的創(chuàng)建
文明社區(qū)的創(chuàng)建由烏峰鎮(zhèn)、政協(xié)辦牽頭，民政局、經(jīng)貿(mào)局、政研室、總工會、團縣委、婦聯(lián)等單位參與，把烏峰鎮(zhèn)的文衛(wèi)、龍井、西正街三個社區(qū)創(chuàng)建成具有較強示范作用的“文明社區(qū)”。具體標準是：基層組織建設(shè)明顯加強，群眾自治組織作用充分發(fā)揮，社區(qū)居住環(huán)境優(yōu)美，治安狀況良好，科技知識普及，文體活動豐富多彩，人際關(guān)系團結(jié)和睦，服務功能健全完善，星級文明戶創(chuàng)建率達總戶數(shù)的90%，掛牌率達總數(shù)的85%。各種精神文明創(chuàng)建活動形式多樣、效果明顯。
�。ㄋ模┪拿魇痉督值膭�(chuàng)建
由建設(shè)局牽頭，公安局、交警大隊、衛(wèi)生局、文體局、電力公司和烏峰鎮(zhèn)等單位參與，把世貴街（魚塘口至大十字段）創(chuàng)建成“文明示范街”，具體標準是：綠化、美化、亮化、工程明顯改善，全天候保潔，無臟、亂、差現(xiàn)象，無衛(wèi)生死角，社會治安狀況良好，無黃、賭、毒，無“FLG”等邪教組織反彈現(xiàn)象，行人車輛遵守交通規(guī)則，無車輛亂停亂放等現(xiàn)象，無違章建筑，無違反民本思想的廣告，沿街燈箱、護欄，隔離欄定期維修、更換。人行道得到美化處理。經(jīng)過創(chuàng)建，有醒目的文明告示牌和創(chuàng)建標志。
�。ㄎ澹┱\信市場一條街的創(chuàng)建
由工商局牽頭，國稅局、地稅局、質(zhì)監(jiān)局、電力公司和烏峰鎮(zhèn)等單位參與，把中山路創(chuàng)建成誠信市場一條街，具體標準是：環(huán)境優(yōu)美，無臟、亂、差現(xiàn)象，無衛(wèi)生死角，秩序優(yōu)良、服務優(yōu)質(zhì)、管理優(yōu)化，廣泛開展“講誠信、反欺詐”活動，所有經(jīng)營戶合法經(jīng)營，文明服務，誠實守信，無假冒偽劣商品，有明顯的創(chuàng)建標志，有文明規(guī)范、掛置合理有序的宣傳廣告牌，有科學合理的管理制度和評比制度。
三、時間安排
20xx年7月7日至10日，為完善方案階段。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各參與創(chuàng)建單位要通過調(diào)查研究，緊密結(jié)合實際，進一步完善和細化創(chuàng)建方案并報送縣文明辦。
20xx年7月11日至8月11日為創(chuàng)建啟動階段。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要有步驟地組織好創(chuàng)建，全面掀起創(chuàng)建熱潮，使整個創(chuàng)建工作初見成效。
20xx年8月12日至10月12日為全面創(chuàng)建階段，整個創(chuàng)建工作大見成效。
20xx年10月13日至10月30日，為檢查驗收階段。
在創(chuàng)建過程中，文明辦將到各創(chuàng)建單位進行督查督辦，并總結(jié)經(jīng)驗，推廣好的做法和典型。
創(chuàng)建精神文明方案7
一、指導思想
堅持以科學理論為指導，圍繞創(chuàng)建全國文明城市工作目標和“全市爭第一、全省爭一流、全國爭前移”的主題，切實加強思想道德建設(shè)，不斷提高公民文明素質(zhì)，為推進全區(qū)經(jīng)濟社會持續(xù)、快速、健康發(fā)展提供強有力的思想保證、精神動力和智力支持，營造良好的社會環(huán)境。
二、創(chuàng)建目標
通過深入開展文明機關(guān)創(chuàng)建活動，使我局機關(guān)作風得到改進和提高，努力將我局打造成為學習型機關(guān)、創(chuàng)新型機關(guān)、服務型機關(guān)，成功創(chuàng)建區(qū)級文明機關(guān)。
三、組織領(lǐng)導
為加強文明機關(guān)創(chuàng)建活動的領(lǐng)導，特成立天元區(qū)民政局文明機關(guān)創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組，成員如下：
組 長：xxx
政 委：xxx
副組長：xxx
成 員：xxx
四、創(chuàng)建內(nèi)容
今年的文明機關(guān)創(chuàng)建活動，我局將從以下五個方面入手，狠抓落實，不斷改進工作作風。
一是民本觀念有新增強。民政系統(tǒng)職業(yè)道德建設(shè)不斷深入，民政干部職工的'群眾觀念、宗旨意識進一步強化;“以人為本，為民解困”的思想在各項民政政策法規(guī)中得到貫徹，在各項民政工作實踐中得到認真落實。
二是依法行政有新突破。民政法制化建設(shè)進一步推進，工作職能和工作方式切實轉(zhuǎn)變;執(zhí)法公正文明，辦事規(guī)范高效，監(jiān)督嚴格到位;濫用職權(quán)、執(zhí)法違法、徇si舞弊、侵害群眾利益的行為得到堅決糾正和查處。
三是干事有新氣象。民政系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)責任制有效落實;領(lǐng)導干部要自覺廉潔從政;教育、制度、監(jiān)督并重的預防腐朽機制不斷完善，干凈干事、廉潔奉公的良好風氣進一步形成。
四是管理監(jiān)督有新成效。民政工作民主決策、科學決策、民主管理、民主監(jiān)督的制度進一步完善，民政政務公開、事務公開不斷深化;工作管理制度健全，職責明確，運作規(guī)范，監(jiān)督有力。
五是服務水平有新提高。本部門要深入基層、服務群眾進一步加強;基層和群眾反映的難點、熱點問題得到高度重視，及時解決;民政服務、保障、窗口性質(zhì)的單位的職業(yè)行為、職業(yè)紀律、辦事程序、服務內(nèi)容、服務職責、服務承諾、服務收費等方面公開透明;民政部門職業(yè)技能培訓力度加大，服務水平、質(zhì)量和效率全面提高。
五、保障措施
1、提高認識，落實責任。要扎實做好文明機關(guān)創(chuàng)建活動，就要進一步提高認識，找準定位，局領(lǐng)導要加強對分管工作措施的落實，各股室要嚴格按照局文明機關(guān)創(chuàng)建活動的工作目標要求，細化工作內(nèi)容，扎實抓好落實。
2、齊頭并進，作風促工作。在開展創(chuàng)建活動中，要注重與本單位業(yè)務工作相結(jié)合，與堅持為民辦實事相結(jié)合，以良好的政風行風保障全局各項工作的順利開展，以工作實績檢驗創(chuàng)建成效。
3、完善制度，營造氛圍。建立健全各項規(guī)章制度，形成機關(guān)作風建設(shè)長效機制，發(fā)揮制度在依法行政、廉潔從政、高效行政方面的積極作用，并將創(chuàng)建活動與考核掛鉤，獎勵先進，激勵后進。
創(chuàng)建精神文明方案8
第一章總則
第一條為了加強文明單位的建設(shè)和管理，促進文明單位創(chuàng)建活動的經(jīng)�；�、制度化、規(guī)范化，切實提高文明單位創(chuàng)建的質(zhì)量和水平，充分發(fā)揮文明單位在促進經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步中的示范帶頭作用，根據(jù)《湖北省文明單位管理辦法》，結(jié)合我市實際，特制定本辦法。
第二條文明單位是以開展群眾性社會主義精神文明建設(shè)活動為基本特征，物質(zhì)文明和精神文明有機結(jié)合，協(xié)調(diào)發(fā)展，成績突出，經(jīng)社會認可和有關(guān)部門嚴格評選，由縣級以上黨委和政府批準、命名的兩個文明建設(shè)中的榮譽稱號。
第三條文明單位建設(shè)必須堅持以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，以提高人們的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，培育有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民為目標，充分發(fā)揮群眾的社會主義積極性和創(chuàng)造性，維護政治穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。
第四條創(chuàng)建文明單位是各級黨政機關(guān)、人民團體、企業(yè)、事業(yè)單位的一項基本任務和工作目標。凡本市境內(nèi)黨政機關(guān)、人民團體、各類企業(yè)、事業(yè)單位均屬創(chuàng)建文明單位的范圍。
第五條文明單位創(chuàng)建活動在黨委和政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下進行，具體工作由各級精神文明建設(shè)委員會辦公室負責，按照齊抓共管的原則，各有關(guān)部門必須互相支持，密切配合。各級黨委、政府和各部門要為文明單位建設(shè)提供必要的條件，把開展創(chuàng)建活動納入本地本單位社會發(fā)展的總體規(guī)劃。
第六條文明單位分為市、縣（市、區(qū)）二級，分別設(shè)文明單位和最佳文明單位兩個檔次，由縣（市、區(qū)）以上黨委和政府審批、命名。
第七條“文明單位”實行屆期制，一般每兩年命名一次，沒有獲得連續(xù)命名的單位，不再是文明單位。
第二章文明單位標準及創(chuàng)建要求
第八條文明單位標準
�。ㄒ唬﹫猿竹R列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，執(zhí)行黨的基本路線，堅持兩個文明一起抓的戰(zhàn)略方針，貫徹落實“三個代表”重要思想。
（二）領(lǐng)導班子團結(jié)，勇于改革，廉潔勤政，作風民主，在群眾中有較高的威信。
�。ㄈ┯杏媱澋亻_展經(jīng)常性的創(chuàng)建活動，目標明確，措施具體，富有實效。
�。ㄋ模┙�(jīng)常采取多種形式進行愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神、民主法制以及形勢政策教育，正確處理國家、集體、個人三者利益關(guān)系。
�。ㄎ澹┥鐣�、職業(yè)道德、家庭美德教育扎實有效，群眾道德素質(zhì)不斷提高，行業(yè)風氣端正。
�。┲匾暯逃茖W文化建設(shè)，積極進行基礎(chǔ)知識教育和專業(yè)技能培訓，經(jīng)常組織豐富多彩的文體活動，群眾科學文化素質(zhì)逐步提高。
�。ㄆ撸﹪栏駡�(zhí)行國家法律、法規(guī)和規(guī)章，無計劃外生育，無重大責任事故，無重大刑事案件，治安秩序良好。
�。ò耍┲匾暛h(huán)境的綜合治理，衛(wèi)生面貌良好，積極發(fā)展公益事業(yè)，群眾生產(chǎn)、生活條件明顯改善。
�。ň牛﹫猿挚茖W管理，實行文明生產(chǎn)（工作）、優(yōu)質(zhì)服務，經(jīng)濟效益和社會效益良好。
�。ㄊ┓e極參與當?shù)氐奈拿鞒鞘�、文明社區(qū)、文明小區(qū)、文明村鎮(zhèn)等創(chuàng)建活動，并發(fā)揮示范帶頭作用。
在考核文明單位時，實行領(lǐng)導班子建設(shè)、計劃生育、環(huán)境保護、社會治安綜合治理、經(jīng)濟效益五個“一票否決”。
第九條大中型企（事）業(yè)單位申報市級文明單位，部門申報文明系統(tǒng)，除符合本條例第八條規(guī)定的標準外，其所屬的獨立核算單位70%以上必須是縣級文明單位。
第十條創(chuàng)建文明單位要做到有班子、有計劃、有措施、有活動，硬件和軟件建設(shè)并重，兩個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
第十一條創(chuàng)建文明單位要從細胞建設(shè)入手，本單位內(nèi)部積極開展爭創(chuàng)文明戶、文明庭院、文明科室、文明車間（班組）等活動，為創(chuàng)建文明單位奠定良好基礎(chǔ)。
第三章文明單位的評比、命名
第十二條評比文明單位，按“條塊結(jié)合，逐級上報，專班驗收，審批命名”的程序進行。條塊雙方應互相尊重，互相協(xié)調(diào)，各部門、各行業(yè)推薦市級文明單位時，應征求所在地精神文明建設(shè)職能機構(gòu)或分管部門的意見；各縣（市、區(qū)）在推薦市級文明單位時，也應征求其主管部門的意見。
市直機關(guān)申報市級文明單位，應先向市直機關(guān)黨的工作委員會申請，由該委員會向市精神文明建設(shè)辦公室推薦。市屬企（事）業(yè)單位申報市級文明單位，先向其主管部門申請，再由各戰(zhàn)線向市文明辦推薦；在荊中央、省屬企事業(yè)單位直接向市文明辦申報；各縣（市、區(qū)）申報市級文明單位，由各縣（市、區(qū)）文明辦推薦。各地、各部門推薦的.市級文明單位，由市精神文明建設(shè)辦公室會同有關(guān)職能部門進行考核驗收，并通過新聞媒體向社會公示后，送市委、市政府審批、命名。
第十三條省、市級文明單位的產(chǎn)生，實行“升級制”。各地的市級文明單位一般從縣級文明單位中產(chǎn)生，市直的市級文明單位一般從市直機關(guān)工委和各戰(zhàn)線表彰的先進單位中產(chǎn)生，省級文明單位一般從市級最佳文明單位中產(chǎn)生。
第四章文明單位的管理
第十四條對文明單位原則上實行分級管理，即哪一級命名由哪一級管理，具體工作由各級精神文明建設(shè)委員會辦公室負責。市精神文明建設(shè)辦公室受省精神文明建設(shè)辦公室委托，對荊門區(qū)域內(nèi)的省級文明單位行使協(xié)管。
第十五條各級精神文明建設(shè)辦公室要建立健全文明單位管理檔案。檔案內(nèi)容一般包括：文明單位的概況、申報審批表、創(chuàng)建活動資料和考核記錄等。
第十六條文明單位每半年要進行一次自查自評活動。各級精神文明建設(shè)辦公室要加強對這一工作的組織、指導，同時，命名后的第一年要直接對其檢查或抽查一次，其檢查、自查資料要存入管理檔案，促使文明單位鞏固和提高。
第十七條文明單位改變名稱、變更隸屬關(guān)系、合并或分解，應及時向管理部門報告?zhèn)浒福瑢喜⒑头纸夂蟮膯挝�，要由原命名機關(guān)重新考核命名。
第五章文明單位的獎懲
第十八條文明單位的獎勵：
1、按本辦法規(guī)定的標準和程序產(chǎn)生的文明單位，由命名機關(guān)發(fā)給榮譽匾牌和證書，并予以公開表彰。
2、對獲得縣（市、區(qū)）級以上的文明單位的干部職工進行適當獎勵。
獲得省級文明單位、省級最佳文明單位稱號的單位，按《湖北省文明單位建設(shè)管理辦法》（鄂發(fā)[1999]9號）規(guī)定，一次性發(fā)給干部職工人均一個月標準工資（有崗位津貼的，包括崗位津貼。下同）的獎金；連續(xù)兩屆被評為省級文明單位、省級最佳文明單位的，可另行一次性發(fā)給單位黨政主要負責人一個月標準工資的獎金。
獲得市級最佳文明單位稱號的單位或市級文明系統(tǒng)的部門，可視本單位的經(jīng)濟狀況，按人均一個月標準工資的85%的標準，發(fā)給干部職工一次性獎金；連續(xù)兩屆獲市級最佳文明單位、市級文明系統(tǒng)的，可另行按一個月標準工資的85%的標準，發(fā)給單位黨政主要負責人一次性獎金。
獲得市級文明單位稱號的單位，可視本單位的經(jīng)濟狀況，按人均一個月標準工資70%的標準，發(fā)給干部職工一次性獎金。連續(xù)兩屆獲市級文明單位的，可另行按一個月標準工資的70%的標準，發(fā)給單位黨政主要負責人一次性獎金。
一個單位同時獲得幾個層次文明單位稱號的，按獲得高層次文明單位稱號的獎勵標準發(fā)給獎金，不得重復發(fā)獎。
企業(yè)和實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位的獎勵資金，從企業(yè)成本（費用）中列支。實行工資總額與經(jīng)濟效益掛鉤的企業(yè)，免繳工資調(diào)節(jié)稅；沒有實行工資總額與經(jīng)濟效益掛鉤的企業(yè)，免繳獎金稅。黨政機關(guān)、人民團體、非企業(yè)化管理的事業(yè)單位的獎勵獎金，從本單位行政事業(yè)預算結(jié)余經(jīng)費中列支。
各縣（市、）（區(qū)）可以參照以上獎勵辦法制定本級文明單位的獎勵辦法，但不得超過市級文明單位的獎勵標準。
第十九條組織、人事部門要把創(chuàng)建文明單位的成效，作為考核單位領(lǐng)導干部政績的一項重要內(nèi)容和提拔使用干部的一項重要條件。
第二十條被命名的文明單位在屆期內(nèi)發(fā)生嚴重問題，造成重大影響，同級的精神文明建設(shè)委員會可根據(jù)情節(jié)，給予批評、警告、令其限期整改等處理，直至報告命名機關(guān)撤銷其榮譽稱號。有下列情形之一者，應撤銷文明單位榮譽稱號。
1、領(lǐng)導班子不團結(jié)或班子成員有腐敗行為的。
2、經(jīng)營不善，經(jīng)濟虧損或服務水平明顯下降的。
3、發(fā)生重大責任事故，造成經(jīng)濟損失或人身傷亡的。
4、發(fā)生刑事案件，治安狀況混亂的。
5、出現(xiàn)計劃外生育的。
6、環(huán)境污染，衛(wèi)生面貌差的。
7、申報時弄虛作假，騙取榮譽的。
附則
第二十一條各地可根據(jù)《辦法》的規(guī)定，制定實施細則。
第二十二條本辦法由市精神文明建設(shè)委員會辦公室負責解釋。
第二十三條本辦法自頒布之日起實施。
創(chuàng)建精神文明方案9
為鞏固文明單位創(chuàng)建成果，持續(xù)推進精神文明建設(shè)工作邁上新臺階，不斷提升干部職工的文明素質(zhì)，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，根據(jù)《xxx局xxx年精神文明單位創(chuàng)建三年規(guī)劃》，結(jié)合xxx年工作實際，特制定本方案。
一、指導思想
深入學習宣傳社會主義核心價值觀，大力加強思想道德建設(shè)，積極踐行社會主義法治理念，深入開展創(chuàng)建文明單位活動。
二、創(chuàng)建目標
通過創(chuàng)建活動，使機關(guān)上下形成團結(jié)奮進、昂揚向上、求真務實、開拓創(chuàng)新的良好風氣，增強干部職工的凝聚力和向心力，樹立以人為本、勤政為民、廉潔高效、文明辦事、的形象，營造秩序優(yōu)良、服務優(yōu)質(zhì)、環(huán)境優(yōu)美、言行文明的工作氛圍，全面保障我市xxx行業(yè)安全、穩(wěn)定發(fā)展。
三、工作任務
（一）強化思想道德宣教
1、開展政治理論學習教育。深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，加強中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，理想信念教育常抓不懈。
2、強化機關(guān)黨建工作。加強黨風廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導，嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，黨支部書記發(fā)揮帶頭作用，著力鍛造一支務實清廉、凝聚力強、戰(zhàn)斗力強的領(lǐng)導班子隊伍。有效發(fā)揮黨組織的作用，堅持“三會一課”制度，認真開展“主題黨日”等黨建活動。健全黨員長效管理機制，強化黨費繳納、發(fā)展黨員、參加組織生活、民主評議、紀實管理等制度，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
3、打造道德講堂活動陣地。精心布置道德講堂活動陣地，體現(xiàn)社會主義核心價值觀和“愛敬誠善”。創(chuàng)新道德講堂活動的內(nèi)容和形式，常態(tài)化開展道德大講堂實踐活動，每季度不少于一次。廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育，宣揚并傳播關(guān)愛他人、樂于奉獻、崇德向善的正能量，豐富干部職工的精神世界，培養(yǎng)高尚的道德情操。
4、弘揚社會主義核心價值觀。充分運用電子顯示屏、微信公眾號等媒體，廣泛開展社會主義核心價值觀學習宣傳教育，并引導干部職工自覺踐行。
（二）提升管理服務水平
1、健全內(nèi)部管理制度。健全單位內(nèi)部組織紀律制度、“三重一大”決策制度以及反對“四風”、改進作風的各項規(guī)章制度，要求干部職工嚴格遵守各項規(guī)章制度規(guī)定。維護優(yōu)良的辦公環(huán)境及秩序。
2、強化公益服務品牌建設(shè)。充分發(fā)揮機關(guān)支部和志愿者服務隊在文明創(chuàng)建中的`作用，主動幫助扶貧對象、弱勢群體、困難群眾等，開展關(guān)心愛護留守兒童、孤寡老人等活動，做好網(wǎng)絡(luò)文明傳播、文明交通勸導等志愿服務活動。
3、開展職業(yè)道德教育。引導干部職工恪守“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會”的職業(yè)道德，認真遵守行為規(guī)范、文明有禮、公正執(zhí)法。
（三）切實履行社會責任
1、倡導積極健康的生活方式。做好單位內(nèi)部衛(wèi)生管理、公益宣傳、志愿服務、結(jié)對社區(qū)文明創(chuàng)建等方面的工作，積極倡導單位全員參與移風易俗活動，推廣文明健康新風俗，推動城鄉(xiāng)移風易俗常態(tài)化。開展“講文明、樹新風”、“低碳過節(jié)”、“公共場所控煙”等活動。
2、加強志愿者組織建設(shè)。倡導干部職工以志愿者的身份開展志愿服務，成立xxx志愿者服務隊，做好志愿服務崗前培訓，單位90%以上的人員參與志愿服務活動，并在全國志愿服務信息系統(tǒng)（志愿匯）平臺記錄服務時間和項目，達到注冊志愿者人均年服務時間不少于25小時且有規(guī)范的服務記錄的要求。
3、開展誠信主題教育實踐活動。通過觀看教育片、參加紅色教育主題實踐活動、參觀專題展覽等形式，學習先進典型人物誠信品質(zhì)，引導干部員工誠實做人，守信做事，誠信服務，在社會誠信建設(shè)方面起到表率作用。
4、營造積極向上的文化氛圍。經(jīng)常性地組織開展“我們的節(jié)日”、經(jīng)典誦讀等文體活動。活動前有計劃，活動中有記錄，活動后有宣傳。
四、保障措施
�。ㄒ唬R抓共管，形成工作合力。文明單位創(chuàng)建活動時間緊、事項多、任務重，單位各科室要積極主動、密切配合、通力合作，努力形成協(xié)調(diào)聯(lián)動、齊抓共管的良好局面，確保文明單位創(chuàng)建工作有序開展。堅持圍繞中心服務大局，以抓好重點工作帶動整體工作，以精神文明創(chuàng)建促進業(yè)務工作發(fā)展。注重充實創(chuàng)建工作的思想道德文化內(nèi)涵，著力提高干部職工文明素質(zhì)和單位文明程度。
�。ǘ┙∪贫�，重在落實。建立系統(tǒng)有效、環(huán)環(huán)相扣的工作運行機制，嚴格實行責任制度、監(jiān)督機制和獎懲制度，緊密結(jié)合實際，統(tǒng)籌兼顧，綜合協(xié)調(diào)，做到文明建設(shè)與業(yè)務工作同部署、同推進、同考核，做到兩不誤、兩促進。
（三）注重宣傳，營造良好氛圍。充分利用各類媒體，加大宣傳力度，對活動中涌現(xiàn)出的先進典型，及時表彰并向上級部門推薦，不斷提高干部職工參與活動的積極性，營造“人人參與創(chuàng)建、創(chuàng)建服務人人”的良好氛圍。
創(chuàng)建精神文明方案10
緊緊圍繞xx水庫建管處提出的“四大重點工作”，牢牢把握提高干部員工文明素質(zhì)這一核心，突出思想作風建設(shè)，搞好文明建設(shè)，營造穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。進一步宣傳xx水庫建管處發(fā)展業(yè)績，唱響主旋律，樹立新形象，引導全體干部員工把思想和行動統(tǒng)一到加快xx水庫工程建設(shè)的步伐上來，把力量和智慧凝聚到xx水庫工程決策和各項工作部署上來，為xx水庫建設(shè)提供有力的精神動力、思想保障和智力支持，努力推進xx水庫工程又好、又快發(fā)展。
一、主要工作任務
（一）加強學習教育，打造企業(yè)文化
廣大干部員工要把xx水庫建管處部署的各類思想教育和各項學習活動與創(chuàng)學習型、做學習型員工相結(jié)合，進一步深化“學習年”活動。深入學習黨的十九大精神，確保用最新理論武裝頭腦，指導好具體工作的開展。
各科室引導干部員工通過各種方式，學習社會、科技、法律、文化等各方面的知識，提高綜合素質(zhì)；要進一步建立、健全xx水庫建管處學習、培訓制度，對管理和技術(shù)人員進行多層面、多途徑的系統(tǒng)培養(yǎng)；進一步健全激勵機制，激發(fā)干部員工的創(chuàng)造活力和熱情，開創(chuàng)人盡其才的新局面。要充分利用節(jié)日和業(yè)余時間，抓住文體娛樂活動這一載體，延伸“學習年”活動內(nèi)涵；進一步加強企業(yè)文化建設(shè)，努力搭建企業(yè)文化建設(shè)平臺。
�。ǘ┘訌娮黠L建設(shè)，抓好黨建工作
以干部作風建設(shè)為主線，認真貫徹縣委《關(guān)于加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)的實施意見》，認真學習水利局黨委關(guān)于作風建設(shè)的文件精神，突出重點，抓住關(guān)鍵，持之以恒的抓好作風建設(shè)。
一要切實增強創(chuàng)新意識。領(lǐng)導干部要進一步增強責任意識，自我加壓。要牢固樹立勇于吃苦、甘于忍辱負重的思想意識。面對xx水庫工程建設(shè)新的目標任務，要認真分析，增強緊迫感和使命感，敢于承擔責任。要加強學習，提高分析問題、解決問題的能力。面對已經(jīng)取得的成績要戒驕戒躁，負重攀登，再立新功，為推進xx水庫建設(shè)而努力奮斗。
二要狠抓黨風廉政建設(shè)。黨員干部要講黨性、重品行、做表率。要認真執(zhí)行水利局黨委關(guān)于干部廉潔自律的規(guī)定，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制。不斷完善廠務公開和民主評議制度，加強防懲體系建設(shè)，強化干部廉潔自律意識。要發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立節(jié)約意識，杜絕鋪張浪費、以權(quán)謀私。
三是要抓好黨建工作，按時召開組織生活會。黨員同志要認真履行黨員的權(quán)利義務，監(jiān)督好xx水庫建管處各項工作運行。進一步做好宣傳，積極發(fā)展新黨員，不斷壯大黨員隊伍。大力加強工、青、婦等群團組織建設(shè)，使之成為促進和諧文明進步的.主要力量。
（三）抓好安全工作，創(chuàng)造穩(wěn)定環(huán)境
要堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，以預防為基礎(chǔ)，落實安全生產(chǎn)責任制，以防火、防爆為中心，以人身安全為重點，以強化安全意識教育為保障，進一步抓好安全生產(chǎn)工作。
一是要堅決落實安全生產(chǎn)責任制，各科室、各單位要堅決落實《安全生產(chǎn)責任書》。
二是加強宣傳教育，要豐富教育載體，利用宣傳欄、黑板報、例會等抓好員工安全培訓。
三是要加大安全檢查力度，找準安全隱患重點部位、重點環(huán)節(jié)，搞好各種形式的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改。
四是深入開展社會綜合治理，不斷加強對職工的普法教育，增強職工的法制意識，及時排查調(diào)處各種矛盾糾紛，加大治安管理力度。切實保障員工的人身、財產(chǎn)安全。
（四）開展文明創(chuàng)建，營造和諧氛圍
要按照縣委關(guān)于開展“公民文明素質(zhì)提升工程”的要求，以“我做文明奇臺人”為主題，積極參與各類實踐活動和各項社會文化活動，爭創(chuàng)文明單位、文明家庭、文明職工，展示單位風采。要利用節(jié)日廣泛開展健康向上的文體娛樂等活動，營造富有蓬勃向上、富有朝氣的氛圍。要以社會主義的榮譽觀和公民基本道德教育為重點，深入貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，提高廣大干部員工明辨是非的能力，在各類丑惡現(xiàn)象面前，敢于挺身而出，堅決抵制，共同維護良好的工作和生活秩序。
二、切實加強領(lǐng)導，確保工作落實
為加強精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導，xx水庫建管處成立精神文明建設(shè)領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組要按時召開專題會議，在不同階段，組織開展不同形式的主題活動。各科室要把精神文民建設(shè)活動作為一項重要基礎(chǔ)性工作和長期任務，扎扎實實地抓好各項工作的落實，確�；顒尤〉脤嵭АｎI(lǐng)導干部和黨員在活動中要率先垂范，以身作則，學在前面、做在前面，用自己的模范言行和人格力量為廣大干部員工作出表率。
創(chuàng)建精神文明方案11
20xx年和20xx年區(qū)交通局分別獲得市級文明單位和市級文明單位標兵的稱號，經(jīng)全局上下的齊心努力，硬件和軟件建設(shè)成效顯著，為爭創(chuàng)省級文明單位奠定了堅實基礎(chǔ)。為全面提升交通系統(tǒng)精神文明和政治文明建設(shè)總體水平，有力促進“國內(nèi)一流的現(xiàn)代化生態(tài)型精品城區(qū)”建設(shè)目標，局黨組決定20xx年局機關(guān)爭創(chuàng)省級文明單位，現(xiàn)結(jié)合工作實際，特制定本實施方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀和社會主義榮辱觀，緊緊圍繞全區(qū)工作大局，以建設(shè)一支“政治過硬、廉潔奉公、作風優(yōu)良、文明禮儀、服務規(guī)范、勤政務實、大膽創(chuàng)新”的高素質(zhì)隊伍為載體，以推進交通重點項目建設(shè)和交通系統(tǒng)建設(shè)為中心，以全面實現(xiàn)省級文明單位創(chuàng)建要求為目標，切實使全體干部職工的思想觀念有新的轉(zhuǎn)變，道德素質(zhì)和思想作風有新的提升，交通發(fā)展水平有新的提高，整個行業(yè)呈現(xiàn)出朝氣蓬勃、積極向上的精神面貌，樹立“高效、廉潔、務實、文明”的交通新形象。
二、創(chuàng)建目標
通過創(chuàng)建省級文明單位活動，彰顯交通對外新形象，改進干部職工隊伍工作作風，實現(xiàn)區(qū)交通局工作創(chuàng)優(yōu)、人際和諧、環(huán)境整潔、風清氣正目標。
(一)領(lǐng)導班子好。局領(lǐng)導班子講學習、講政治、講正氣、講團結(jié);以身作則、依法行政、勤政廉潔;能積極創(chuàng)建“四好”班子;中心組學習制度化;始終堅持物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)兩手抓，兩手硬。
(二)單位風氣好。全局以服務人民，奉獻崗位為宗旨，建立健全各項規(guī)章制度，做到內(nèi)部管理嚴格有序，服務態(tài)度熱忱文明，服務技能精湛嫻熟，服務設(shè)施齊備完善，服務效能改進提高，服務質(zhì)量群眾滿意。
(三)辦公環(huán)境好。辦公秩序井然;辦公區(qū)域環(huán)境干凈整潔、綠化美觀。
(四)工作業(yè)績好。搶抓機遇，整合職能，理順體制，努力實施綜合交通戰(zhàn)略，全面完成區(qū)委、區(qū)政府和市交委下達的工作任務，確保市、區(qū)年度目標考核先進單位。
(五)思想文化建設(shè)好。干部職工思想道德和科學文化素養(yǎng)好、移風易俗，干部職工的思想道德和科學文化素質(zhì)不斷提高。
(六)綜合治理好。全局上下廉潔勤政，無計劃外生育，無重大案件、無重大安全責任事故、無聚眾賭博和封建迷信等不良現(xiàn)象發(fā)生。
(七)創(chuàng)建效果好。創(chuàng)建活動豐富多彩、形式多樣，做到經(jīng)�；⒅贫然�;省級文明單位成功創(chuàng)建。
三、創(chuàng)建措施及責任分工
(一)加強組織領(lǐng)導，完善工作制度。為使創(chuàng)建活動有組織、有秩序地進行，成立由局黨組書記、局長任組長，黨組成員、副局長任副組長，各科(室)，所、隊負責人任成員的創(chuàng)建領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，在局黨組的領(lǐng)導下開展工作，具體負責創(chuàng)建日常工作，制定創(chuàng)建工作計劃，做好組織發(fā)動，開展創(chuàng)建檢查督查，及時總結(jié)創(chuàng)建工作。并把各項工作指標分解到各科室及個人。在抓落實上狠下功夫，一是在制度上抓落實，二是在創(chuàng)建活動上抓落實，三是在人力物力的投入上抓落實。完善制度，把創(chuàng)建工作納入制度化。按照省級文明單位創(chuàng)建要求，結(jié)合我局實際，制定干部職工道德行為規(guī)范;修訂并完善我局文明科室、文明單位、優(yōu)秀職工和五好家庭的評選標準和辦法，并認真組織評選。
責任部門：辦公室、黨群室
(二)加強領(lǐng)導班子建設(shè)，積極爭創(chuàng)“四好”班子。加強領(lǐng)導班子的政治理論學習，堅持中心組理論學習制度化、常態(tài)化，不斷提高領(lǐng)導干部駕馭復雜局面的能力和科學決策能力;認真貫徹民主集中制原則，堅持重大事項集體研究、集體決策，班子成員自覺貫徹執(zhí)行黨組的決議、決定，維護班子的集體形象;開好班子民主生活會，堅持批評和自我批評，不斷糾正自身與班子存在的問題。廣泛開展交心談心，切實達到溝通思想、促進工作的目的，確保民主生活會質(zhì)量;嚴格按照“從嚴執(zhí)政、提高效率、轉(zhuǎn)變作風、加強建設(shè)”的十六字要求，自覺加強領(lǐng)導干部的黨性修養(yǎng)鍛煉，凈化心靈，弘揚蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力把領(lǐng)導班子建設(shè)成為與時俱進、開拓創(chuàng)新、勤政務實、高效廉潔的領(lǐng)導集體、以良好的精神狀態(tài)，鍛煉隊伍、帶好隊伍，實現(xiàn)精神文明建設(shè)的理論和實踐創(chuàng)新，開創(chuàng)新形勢下交通工作的新局面。
責任部門：辦公室
(三)加強政治理論學習，提高廣大干部職工的政策理論素養(yǎng)。切實加強和推進精神文明建設(shè)。通過學習，使全體干部職工進一步明確開展省級文明單位創(chuàng)建活動是提高干部隊伍素質(zhì)，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍的需要，是促進我局物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的需要。通過學習，使廣大干部職工準確掌握國家法律法規(guī)方針政策，并牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，正確處理國家利益、集體利益和個人利益的關(guān)系，增強依法行政的.使命感和責任感。
責任部門：辦公室、黨群室
(四)加強和改進黨的建設(shè)，鞏固廉政建設(shè)成果。深入學習、貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，充分認識黨風建設(shè)的重要性、緊迫性、長期性和艱巨性，把思想作風建設(shè)擺在第一位，把主要精力放到改善服務上，全方位地為行政、為基層服務。繼續(xù)抓好黨風廉政建設(shè)，鞏固提高文明創(chuàng)建成果。加強黨風廉政教育，以貫徹落實教育、懲防體系為主線，開展“廉政交通”課題調(diào)研，推進交通廉政文化建設(shè)，完善黨風廉政建設(shè)責任制、廉潔自律承諾制，健全廉政談話制、干部監(jiān)督聯(lián)系制，加強對黨員領(lǐng)導干部八小時之外活動的監(jiān)督。特別要認真貫徹落實重點工程紀檢監(jiān)察制，完善和落實工程招投標制。以此增強黨員干部的廉潔自律意識，提高嚴格執(zhí)行黨紀政紀的自覺性。
責任部門：各科(室)、所、隊
(五)加強基層黨組織建設(shè)，實現(xiàn)組織創(chuàng)新。鞏固擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果，不斷加強黨的組織建設(shè)，增強黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力，充分發(fā)揮黨員在交通行業(yè)的先鋒模范作用，積極探索在交通行業(yè)非公企業(yè)中建立黨組織的工作方法，為行業(yè)管理和企業(yè)發(fā)展壯大提供組織保障。按照黨章的要求，嚴把入黨關(guān)，確保黨員隊伍純潔。加強入黨積極分子的培養(yǎng)和教育，及時吸收合格人才到黨內(nèi)來，不斷壯大黨員隊伍;建立健全黨的理論學習、民主決策、聯(lián)系群眾、黨內(nèi)監(jiān)督等各項工作制度，積極推行黨組織工作目標管理，加強對基層黨建工作的評估、檢查和指導，把先進性教育活動中建立起的長效機制落到實處。
責任部門：黨總支委、黨群室
(六)積極開展創(chuàng)建工作，實現(xiàn)交通各項工作目標。積極開展創(chuàng)建活動，把創(chuàng)建工作同交通各項業(yè)務工作結(jié)合起來，與推進重點項目建設(shè)結(jié)合起來，與解決群眾關(guān)心的熱點、難點及遺留問題結(jié)合起來，與干部隊伍建設(shè)結(jié)合起來，與規(guī)范化服務型機關(guān)建設(shè)先創(chuàng)優(yōu)活動結(jié)合起來，與黨風廉政建設(shè)、反腐倡廉結(jié)合起來。促進交通各項工作又好又快開展，確保各項工作目標順利實現(xiàn)。
責任部門：各科(室)、所、隊
(七)加強職工教育培訓，努力提高干部職工政策水平和業(yè)務能力。本著學以致用，提高行政能力的培訓原則，加強職工適應性培訓與學歷教育。重點加強業(yè)務工作涉及的政策法規(guī)培訓，提高依法行政的政策水平;加強交通業(yè)務知識培訓，提高廣大職工業(yè)務能力;加強技術(shù)更新知識培訓，提高技術(shù)人員的技術(shù)能力;切實鼓勵支持在職學歷教育，提高干部職工文化水平，為交通事業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供堅強的智力支持。
責任部門：法制規(guī)劃科、黨群室
(八)加強工作和生活環(huán)境的整治和建設(shè)。發(fā)動全局干部職工積極參與，努力實現(xiàn)工作環(huán)境、生活環(huán)境的凈化、綠化、美化，抓好辦公樓樓內(nèi)綠化、樓外美化等硬件建設(shè)，對綠化、凈化、美化進行整體規(guī)劃。同時，做到衛(wèi)生制度健全，衛(wèi)生責任到位，窗明幾凈，墻壁、地面清潔衛(wèi)生，物品擺放整齊有序，使工作環(huán)境整潔亮麗，做到凈、齊、美。
責任部門：各科(室)、所、隊
(九)切實開展創(chuàng)建活動，樹立交通良好形象。以豐富多彩、形式多樣的創(chuàng)建活動為載體，實現(xiàn)交通對外樹立良好形象、對內(nèi)提升隊伍素質(zhì)的活動目標。
1、積極開展對外樹立良好形象活動。按照市、區(qū)統(tǒng)一安排，積極開展共駐共建活動、城鄉(xiāng)共建活動、結(jié)隊幫扶活動、扶貧幫困活動、計劃生育三結(jié)合活動、推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，樹立交通對外新形象。
2、切實加強對內(nèi)提升隊伍素質(zhì)活動。一是開展“文明科室”評比活動，以“堅定不移的信念、清正廉潔的品德、文明規(guī)范的服務、爭創(chuàng)一流的精神”，作為全局各科室不斷加強和改進工作作風。二是深入開展道德規(guī)范教育活動。通過“道德規(guī)范進家庭”，積極宣揚“尊老愛幼、男女平等、互敬互愛、夫妻至愛、家庭和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)、互幫互諒”的家庭道德，爭當家庭文明成員。三是開展文明科室評比活動。四是開展“五好家庭”評比活動。五是繼續(xù)開展創(chuàng)建“學習型機關(guān)”活動。進一步加強機關(guān)干部隊伍建設(shè)，真正把機關(guān)建設(shè)成為觀念新、作風實、能力強、效率高的學習型機關(guān)，每位干部職工成為善于學習、善于創(chuàng)造、善于管理、善于服務的創(chuàng)新型人才。
責任部門：黨群室、科(室)、所、隊
(十)以檢查督促為手段，推動創(chuàng)建目標實現(xiàn)。把加強行風建設(shè)、樹立交通良好形象行為作為創(chuàng)建活動的主要內(nèi)容。通過設(shè)立投訴電話、征求意見箱、聘請行風監(jiān)督員、建立內(nèi)部督察機制等措施，加強對創(chuàng)建活動的社會監(jiān)督。大力倡導愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、遵紀守法的文明行風，深入行業(yè)、加大調(diào)研、服務群眾，再塑交通新形象。
責任部門：各科(室)、所、隊
四、實施步驟
為確保創(chuàng)建工作有序開展，創(chuàng)建活動分成四個階段：
(一)宣傳組織發(fā)動階段(1-4月)。創(chuàng)建省級文明單位動員會，安排部署創(chuàng)建工作。組織全局干部職工學習《公民道德建設(shè)實施綱要》等有關(guān)文件，加強道德建設(shè)，增強民主法制意識和社會道德觀念。引導干部職工積極主動參與到精神文明創(chuàng)建活動中來，使全體干部職工明確創(chuàng)建目標，提高對創(chuàng)建工作重要性和必要性的認識，在全局迅速掀起創(chuàng)建省級單位的高潮。
(二)全面實施階段(5-8月)。根據(jù)局創(chuàng)建省級文明單位活動方案，認真組織實施，扎扎實實把活動方案落到實處，同時聘請市區(qū)精神文明辦領(lǐng)導為創(chuàng)建工作顧問，指導工作，確保創(chuàng)建活動出實效。
(三)自查提高階段(8-9月)。對照標準組織文明創(chuàng)建情況自查，認真總結(jié)，查找問題，分析原因，改進提高，鞏固成果。同時邀請區(qū)紀委、組織、人事、計生、綜治、安辦、信訪、防邪、環(huán)保等部門領(lǐng)導檢查指導我局創(chuàng)建工作，對存在的問題進一步整改完善，補缺補差。
(四)總結(jié)上報階段(9-10月)。通過檢查總結(jié)，在整改提高的基礎(chǔ)上，書面報告省、市、區(qū)文明辦，做好迎接檢查驗收的準備。
五、創(chuàng)建要求
(一)創(chuàng)建省文明單位工作是全局今年的一項重要工作，是加強精神文明建設(shè)、提高工作效率、提升服務水平的重要途徑，各科(室)、所、隊要高度重視此次創(chuàng)建工作，認真布置，抓好創(chuàng)建，尤其要抓好紀律作風，安全計生，綜合維穩(wěn)，依法行政，規(guī)范化服務等“一票否決”和熱點焦點工作。
(二)按省文明單位創(chuàng)建工作的任務要求，本著“誰主管，誰負責”的原則，各科(室)、所、隊要把任務落實到崗位，分解到人頭。局辦每半月對落實情況進行一次檢查，并將檢查情況納入全年目標管理中。
(三)各科(室)、所、隊要搞好創(chuàng)建日常工作材料、圖片的收集和積累，力求規(guī)范化、制度化，確保各項工作資料、圖片的歸檔及備用。
創(chuàng)建精神文明方案12
為了進一步規(guī)范學校管理，提升學校形象，促進內(nèi)涵發(fā)展，提高辦學水平，建成“人文氣息濃郁，校園環(huán)境優(yōu)雅，教育質(zhì)量一流，辦學特色鮮明”知名品牌學校。學校決定在獲評XX市文明單位的基礎(chǔ)上積極爭創(chuàng)XX市文明單位�，F(xiàn)結(jié)合學校實際，根據(jù)XX市《文明單位建設(shè)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，為積極做好我校創(chuàng)建XX市文明單位工作，特制定本規(guī)劃。
一、指導思想
全面落實市教育局工作要點，把立德樹人作為根本任務，把進一步提高教學質(zhì)量作為重點，把轉(zhuǎn)變工作作風作為重要保證，全面提升學校體藝水平，加強教師隊伍建設(shè)，加快推進名師工程，為把學校建成“人文氣息濃郁，校園環(huán)境優(yōu)雅，教育質(zhì)量一流，辦學特色鮮明”知名品牌學校奠定堅實的基礎(chǔ)。
二、創(chuàng)建目標
1、以文化人，環(huán)境育人。進一步優(yōu)化、美化、綠化校園環(huán)境，全面完善校園文化建設(shè)。以創(chuàng)建XX市文明單位為總攬，打造良好的育人環(huán)境和構(gòu)筑良好的文化氛圍，開展豐富多彩的師生活動，提升師生人文素養(yǎng)和文明素質(zhì)。以文化引路，以環(huán)境育人，來陶冶學生的情操，推動精神文明建設(shè)，提升學校辦學品位。
2、德育為首，把立德樹人為根本任務。深化學校德育理念，形成以班主任為主體力量、全校教師參與，以日常行為規(guī)范為重點，強化愛國主義、集體主義和社會主義核心價值觀教育，真正形成全面育人、全員育人、全程育人的德育工作局面。
3、以質(zhì)立校，科研興校。以提高課堂教學為重點，大力實施課堂教學改革和狠抓教學常規(guī)管理，提高教育教學質(zhì)量，在全校形成聚集課堂、質(zhì)量立校的良好氛圍。圍繞課堂教學和關(guān)愛教育開展實效科研，以科研提質(zhì)，以科研促進學校內(nèi)涵式發(fā)展，以科研興校。
4、以人為本，精細管理。堅持學校辦學以師生為本，實施人文管理，注重管理細節(jié)。努力提升干部隊伍的工作能力和執(zhí)行力，大力加強教師隊伍的業(yè)務能力和綜合素養(yǎng)，全面提高班主任隊伍的班級管理能力和水平，彰顯品牌初中整體辦學特色。
5、以創(chuàng)為力，創(chuàng)新機制。堅持與加強作風建設(shè)、軟環(huán)境建設(shè)相結(jié)合，切實加大文明創(chuàng)建力度，深入開展創(chuàng)先爭創(chuàng)優(yōu)工作和學習型黨組織創(chuàng)建工作，扎實推動創(chuàng)建工作向深度和廣度拓展，努力提高辦學效益和教學質(zhì)量，促進全校物質(zhì)文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，為把學校創(chuàng)建為干群同心、師生和諧、運行高效、環(huán)境優(yōu)雅、充滿活力的品牌初中努力。
三、組織領(lǐng)導
學校成立創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導小組，加強文明單位創(chuàng)建工作的領(lǐng)導和管理，督促檢查各項創(chuàng)建工作的落實。把創(chuàng)建XX市文明單位作為基本任務之一，納入總體工作布局之中。
組 長：
副組長：
成 員：
四、創(chuàng)建措施
(一)銳意進取，強化班子建設(shè)
學校黨支部、行政班子處于全校的領(lǐng)導地位，能否發(fā)揮好班子政治上的定向作用，決策上的主導作用，力量上的凝聚作用和形象上的表率作用，對全校文明工作的開展影響至關(guān)重要。因此，在創(chuàng)建工作中，學校高度重視班子建設(shè)，以班子建設(shè)帶動創(chuàng)建工作。領(lǐng)導班子以身作則，在創(chuàng)建活動中發(fā)揮模范帶頭作用。
1、抓好學習，提高素質(zhì)。落實學校班子建設(shè)的“四個性”要求，即計劃性、系統(tǒng)性、廣泛性和持久性，大力開展創(chuàng)建學習型領(lǐng)導班子的活動。
2、以人為本，民主管理。學校不斷健全完善校務公開、教職工代表大會、教職工大會，廣泛聽取全體教職工對學校工作的意見和建議，從而保證班子決策的科學性。對學校的重大部署，如發(fā)展思路、奮斗目標、中層干部的競聘等，都能在廣泛聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)行政辦公會集體討論決定。民主管理，不僅能盡量滿足師生的需求，更提高了師生參與學校發(fā)展的積極性。
3、按上級要求配置好學校管理機構(gòu)，進一步提升干部隊伍的綜合素養(yǎng)、管理能力、執(zhí)行力，形成一支戰(zhàn)斗力強、做事高效、群眾信服的精干干部隊伍。
4、完善制度，規(guī)范管理。完善管理制度，學校在反復調(diào)研廣泛聽取方方面面意見的基礎(chǔ)上，進一步修改完善《實驗中學教職工績效工資分配方案》、《實驗中學五年發(fā)展規(guī)劃》、中層干部的競聘、師徒結(jié)對方案等管理細則，使學校管理及對教職工的評價進入科學化、民主化、規(guī)范化的軌道。學校檔案、人事工作繼續(xù)做到規(guī)范管理，有條不紊。學校管理系統(tǒng)科學規(guī)范，每位校級干部都能自覺維護領(lǐng)導班子的團結(jié)和威信，根據(jù)分工，履行職責，既顧全大局，又相互補位。
(二)更新觀念，優(yōu)化育人環(huán)境
1、堅持法制安全教育，創(chuàng)建“平安校園”。學校以當前各界重視校園安全為契機，以行風建設(shè)為抓手，通過各級基礎(chǔ)教育工作會議文件、法律法規(guī)，進一步統(tǒng)一認識，開拓創(chuàng)新，切實做好了校園安全保衛(wèi)工作以及法律普及宣傳工作。
2、優(yōu)化環(huán)境，創(chuàng)建文明氛圍。學校以爭創(chuàng)“綠色校園”、“人文校園”為契機，將進一步“綠化、凈化、香化、美化”校園環(huán)境，實施校園文化建設(shè)整體規(guī)劃，大力推進校園顯性文化建設(shè)，讓校訓、校風、校紀、《守則》、《規(guī)范》上墻，讓每一面墻壁、每一處景觀、每一棵樹草、每一片綠色都會說話，都是育人的陣地;學校將積極創(chuàng)建籃球等特色體育項目。以活動感染學生，以活動豐富師生，讓優(yōu)美的環(huán)境熏陶師生，為爭創(chuàng)活動提供文明的氛圍。
(三)德育為首，創(chuàng)新德育工作
學校將進一步實施“小事德育”。以愛國主義教育為主旋律，以隊伍建設(shè)為保證，以常規(guī)教育為抓手，進一步改進德育工作的方式、方法，大力推進素質(zhì)教育，推動學校文明建設(shè)的進一步深化，形成“和諧、發(fā)展”的優(yōu)良校風。德育工作突出了以下內(nèi)容：
1.以思想政治教育為基礎(chǔ)，確立高尚的道德情操。組織學生認真學習《中小學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》、《公民道德建設(shè)實施綱要》等加強對學生的愛國主義、集體主義、社會主義教育和國防教育，促進學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高學生的思想、政治、道德素質(zhì)和心理品質(zhì)。學校以升旗儀式、班團課、思想品德課等為主陣地，其他學科為輔陣地，強化課堂教學中思想教育的滲透功能，大力開展國情教育、良好習慣教育、心理健康教育等。
2、以日常行為規(guī)范為抓手，強化文明習慣和養(yǎng)成教育。結(jié)合學校實際情況，我們將行為規(guī)范教育作為創(chuàng)文明單位的'起點，常抓常新。我們以學習、落實《中小學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》為重點，深入開展“校園三星” 評比活動、文明班級評選活動。建設(shè)豐富多彩的校園文化環(huán)境，辦好宣傳欄、校園廣播站、校園網(wǎng)站等。加強同家長、社區(qū)的聯(lián)系和溝通，形成教育合力，為學生的健康成長營造良好的氛圍。
3、重視法制安全教育。組織學生學習《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《學生傷害事故處理辦法》，做好交通、防火、防盜、防意外事故等安全教育。加強學生安全教育，提高學生自我防范能力。做好學校應急避災演練方案。開展突發(fā)事件緊急疏散演練，提高師生的安全意識和安全教育的質(zhì)量。
(四)提質(zhì)塑形，提高教師素養(yǎng)
全體師生要珍惜學校發(fā)展的良好機遇和大好形勢，繼續(xù)穩(wěn)步推進課堂教學改革，狠抓隊伍建設(shè)，提升隊伍素質(zhì)，建設(shè)精銳的師資隊伍。
1、以師德建設(shè)為龍頭，人人爭當文明教工。學校在辦學過程中始終將師德師風教育放在教師隊伍建設(shè)的首要地位來抓。一是組織教師學習《教師法》、《義務教育法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師十不準》和《公民道德建設(shè)實施綱要》等文件精神，在校內(nèi)開展師德演講等活動，針對教職工工作生活中存在的問題，開展自查、互查和整改，對先進優(yōu)秀同志進行表彰宣傳，弘揚為人師表、愛崗敬業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)。二是通過教職工代表大會，進一步修訂、完善了各類管理制度，激勵廣大教職員工加強自身修養(yǎng)，爭創(chuàng)文明教職工及文明辦公室。三是通過師生結(jié)對、家長學校對家長開課、愛心捐款等活動，進一步展示師德風采，樹立教育形象。
2、以名師工程為契機，提高教師業(yè)務素質(zhì)與技能。在教師隊伍建設(shè)方面，進一步建立和完善教師評價體系和激勵機制，充分發(fā)掘校內(nèi)外優(yōu)質(zhì)學習資源并發(fā)揮好作用。學校在師德師風建設(shè)、提升教學能力、教師專業(yè)成長、教師身心健康、教師文明禮儀、營造良好人際氛圍等方面，開展了“建章立制、學習典型、名師點撥、結(jié)對互助、自我反思”等活動，切實提高教師隊伍的整體水平，讓更多的教師在教育教研上潛心地鉆研，全校范圍內(nèi)形成了一股前所未有的爭做學習型教職工的熱潮。
3、繼續(xù)在教師中開展“師徒結(jié)對工程”和教育教學互助協(xié)作結(jié)對活動，通過互幫互助互學，提升教師整體實力，培養(yǎng)青年教師，為學校的崛起提供了后勁。
4、緊緊圍繞課堂教學開展科研活動，以科研提升質(zhì)量，以科研豐富德育內(nèi)涵。
(五)夯實基礎(chǔ)，強化堡壘作用
學校黨支部認真踐行科學發(fā)展觀，發(fā)揮每個黨員的先鋒模范帶頭作用，增強黨支部的號召力和凝聚力，是學校開展文明工作的主導因素。著重開展以下工作：
1、加強學習，爭創(chuàng)學習黨組織。 隨時向教職工特別是黨員宣傳黨和國家重要方針政策、市教育局重要會議精神和重大決策、教育的相關(guān)文件，讓這些方針政策能及時得以貫徹落實。加強學校辦學理念、辦學思想、辦品牌學校的目標的宣傳，做好學校和支部開展的各種活動、教育教學成果的宣傳，進一步提高學校知名度。
2、是切實加強黨風廉政建設(shè)，增強黨員干部反腐拒變的能力。支部從制度建設(shè)入手，繼續(xù)落實黨風廉政建設(shè)責任制、述職制度、報告制度、民主測評制度、校務公開制度，加強勤政廉政建設(shè)，增強黨員干部反腐拒變的能力。鞏固行風建設(shè)成果，對人民群眾密切關(guān)注的收費、補課、師德等熱點問題，抓好抓實。
3、以創(chuàng)優(yōu)爭先活動為契機，繼續(xù)大力加強黨員隊伍建設(shè)。進一步堅定黨員的理想信念，提升黨員素養(yǎng)。充分發(fā)揮“一個黨員，一面旗幟”的先鋒模范作用，切實把黨員隊伍建設(shè)和青年教師隊伍建設(shè)結(jié)合起來。在全校形成關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關(guān)有黨員的良好局面。
4、是重視安全穩(wěn)定工作，構(gòu)建和諧平安校園。在穩(wěn)定工作方面堅持思想為先導，預防為主，注重疏導;支部深入群眾，了解群眾思想和困難，關(guān)心群眾生活，關(guān)注群眾思想，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通，對群眾關(guān)心的重點工作和敏感工作，注意方法、多加解釋、正確引導。積極營造領(lǐng)導潛心辦學、教師潛心教學、學生積極向上、師生健康愉悅的和諧校園氛圍;安全工作方面，強化安全意識，嚴格學校安全工作機制，層層落實安全責任，創(chuàng)建平安校園。
(六)以賽促建，強健文明細胞
以創(chuàng)優(yōu)爭先活動為契機，大力開展各種競賽活動，以競賽促進文明單位創(chuàng)建工作，大力倡導教職工爭先創(chuàng)優(yōu)，立足崗位，建功立業(yè)。
1、在學生中開展“文明學生”、“文明標兵”、“三好學生”等評比活動，形成人人爭做文明小市民的氛圍。
2、在教師中廣泛開展 “師德標兵”、“優(yōu)秀教師”、“文明處室”等評比活動，以評比促進文明細胞建設(shè)，提升學校文明建設(shè)整體水平。
3、積極開展爭創(chuàng)學習型黨組織、學習型班子、學習型工會、學習型教工活動，在全校形成“自覺學習、自主學習、樂于學習”的良好氛圍。
(七)凝聚力量，建設(shè)和諧校園
1、工會積極圍繞文明單位創(chuàng)建工作，協(xié)助做好重點工作和敏感工作及教職工思想工作，投身到學校的民主管理當中，構(gòu)筑奮進之家、活力之家、和諧之家，創(chuàng)美好家園。圍繞“活躍學校氛圍、促進教師身心健康”的重點工作，學校工會每年定期組織教職工進行健康檢查，積極配合開展“送溫暖”活動、“愛心捐款”活動、教師課間操、籃球賽、排球賽、冬季跑操等運動，在全校營造“我運動，我健康，我快樂”的健身氛圍。
2、落實衛(wèi)生防疫工作，積極配合上級衛(wèi)生防疫部門開展傳染病的防控，加強對食品衛(wèi)生工作的監(jiān)督。深入扎實地做好人口與計劃生育工作。
學校將緊緊圍繞創(chuàng)建目標，認真落實創(chuàng)建規(guī)劃，以XX市文明單位創(chuàng)建推動學校品牌建設(shè)、特色學校建設(shè)，促進學校內(nèi)涵式發(fā)展。
創(chuàng)建精神文明方案13
為了進一步深化分局精神文明創(chuàng)建活動，努力將精神文明建設(shè)提高到一個新水平，為建設(shè)和諧城管、推進精神文明建設(shè)健康蓬勃發(fā)展，圓滿完成市委、市政府，市局交給的各項工作任務提供可靠的政治保障和強大的精神動力。經(jīng)研究，決定在分局開展一次精神文明創(chuàng)建活動。根據(jù)市局有關(guān)文件精神，結(jié)合分局實際，特制定本方案。
一、指導思想與奮斗目標
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的十六屆三、四、五中全會精神以及黨和國家的各項路線、方針、政策，貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，按照《南昌市精神文明建設(shè)要點》，為構(gòu)建社會主義和諧社會、打造和諧城管奠定良好的基礎(chǔ)。通過文明創(chuàng)建活動，達到分局廣大干部和執(zhí)法隊員政策水平有新的提高，理論學習有新的進步，各項工作有新的發(fā)展，隊伍建設(shè)有新的跨躍，充分展現(xiàn)新一代城管人良好精神風范，促進各項工作全面、協(xié)調(diào)發(fā)展。
精神文明創(chuàng)建活動奮斗目標：一是樹立正確工作、學習理念，提高干部職工的思想認識、精神境界和政治覺悟，推動思想政治工作深入發(fā)展；二是完善精神文明創(chuàng)建機制，體現(xiàn)時代特色、城管特色，不斷滿足工作需求的制度創(chuàng)新；三是促進機關(guān)基層建設(shè)，實現(xiàn)以思想道德水平、科學文化知識、工作能力為主要內(nèi)容的干部隊伍素質(zhì)明顯的提高和以工作質(zhì)量、信息化水平、城管服務體系和狀況為主要標志的城管工作的明顯改進；四是開展以依法行政、廉潔勤政、誠信服務等為內(nèi)容的城管行風建設(shè)活動；五是建立廉潔高效、勤政為民、和諧奮進的城管文化建設(shè)陣地，形成一整套完整的管理制度體系和層層有目標、各級齊抓共管的精神文明創(chuàng)建工作新格局。在全局營造思想境界積極向上、道德風貌文明高尚的健康氛圍，營造城管文化健康活躍、工作環(huán)境優(yōu)良的良好局面。
二、工作任務與創(chuàng)建體系
文明創(chuàng)建重在建設(shè)，貴在堅持。在創(chuàng)建活動中，要在著重鞏固原有創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，進一步豐富創(chuàng)建內(nèi)容，提高創(chuàng)建標準和檔次，力求創(chuàng)建機制、建設(shè)規(guī)模有所創(chuàng)新和突破。
分局精神文明創(chuàng)建的工作任務是：從20xx年元月至20xx年底，利用兩年時間，兩年內(nèi)分局爭創(chuàng)省、市級文明單位，分局力爭建成省級“青年文明號”。具體工作分四步走：第一步：鞏固現(xiàn)有創(chuàng)建成果，建立健全創(chuàng)建機制和基礎(chǔ)設(shè)施，為升級打牢基礎(chǔ)。第二步：著力實施升級工作，市級榮譽集體要爭取創(chuàng)建為省級榮譽集體；市級榮譽集體在加強自身建設(shè)的前提下，創(chuàng)造條件爭取創(chuàng)建為省級榮譽集體，努力實現(xiàn)既定的奮斗目標。第三步：積極參加市局、當?shù)攸h政以及街道社區(qū)組織的各類先進集體、先進個人評先創(chuàng)優(yōu)活動，開展文明示范崗、最佳城管員等各類文明創(chuàng)建活動，努力培育優(yōu)秀干部，優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境（具體見升級時間表）。第四步：定期深入基層調(diào)查研究，分析評估創(chuàng)建成果，總結(jié)經(jīng)驗，確保文明創(chuàng)建工作的持續(xù)性和穩(wěn)定性。
建立良好的創(chuàng)建規(guī)劃和體系是保證創(chuàng)建活動更為系統(tǒng)、更為有力的'重要措施。因此，在創(chuàng)建過程中，一是建立以黨委領(lǐng)導下工作責任體系，做到黨委重視、組織健全、制度落實、宏觀調(diào)控、循序漸進的運行工作體系；二是建立以創(chuàng)建層次提升，不斷發(fā)展、不斷創(chuàng)新、具有活力、充滿城管特色蘊藏城管文化內(nèi)涵的文明單位管理體系；三是建立起以教育為手段、以管理為機制、以活動為內(nèi)容、表現(xiàn)主題突出、管理科學、內(nèi)容豐富的體現(xiàn)時代精神、展現(xiàn)良好形象的運行模式，從而促進全局文明單位建設(shè)跨躍式發(fā)展教育體系；四是建立起層層動員、積極參與、領(lǐng)導掛點、活動經(jīng)常、責任落實，使創(chuàng)建活動具有內(nèi)容、又有聲勢、樹立典型、以點帶面、全面發(fā)展的新機制。通過創(chuàng)建體系，推動全局精神文明建設(shè)向多元化、多角度、深輻射、高效能方向發(fā)展。
三、建立制度與監(jiān)督檢查
有章可循、有法可依是開展任何一項工作的前提和基礎(chǔ)。加強精神文明建設(shè)首先要具備制度保障、管理和約束，分局根據(jù)市局文明創(chuàng)建的現(xiàn)狀和特點，積極建立和完善各項制度，落實工作檢查和監(jiān)督考核評比。
�。ㄒ唬┕芾碇贫�。一是建立健全學習制度，注重提高知識水平和學習能力。繼續(xù)落實政治理論學習、黨委中心組學習、黨支部學習制度和干部自學制度，定期組織干部分組討論，交流心得，總結(jié)學習經(jīng)驗和成果，創(chuàng)新學習形式和內(nèi)容。嚴格履行學習考勤考試制度，將結(jié)果與獎懲掛鉤，深化學習成效。二是建立健全工作制度，注重形象工程建設(shè)、服務建設(shè)和法治建設(shè)。確定規(guī)范的文明用語和行為舉止條款，普及普通話，促使干部職工（特別是一線城管隊員）塑造良好的儀表形象；繼續(xù)落實規(guī)范化管理，完善首問責任制、限時工作制等各項規(guī)范制度；制定切實可行的法治宣傳體系和約束機制，實現(xiàn)法治宣傳工作化、日�；⒈憬莼�。三是建立健全榮譽集體電子檔案和數(shù)據(jù)庫，詳細記錄創(chuàng)建過程、創(chuàng)建資料、創(chuàng)建成果、考核結(jié)果以及上級部門的指導意見和建議，實現(xiàn)信息化管理。四是建立健全考評制度，由精神文明創(chuàng)建管理部門牽頭成立專門考評小組，單位一把手負總責，分管領(lǐng)導具體負責，定期對文明集體落實各項制度情況進行考核評定。文明創(chuàng)建集體不折不扣地落實各項制度，書面記載落實情況，集體負責人對落實情況負總責，對個別落實不到位情況負連帶責任。
（二）監(jiān)督檢查制度。根據(jù)《南昌市文明單位建設(shè)管理辦法》、《南昌市青年文明號管理辦法》規(guī)定，對精神文明建設(shè)集體實行動態(tài)管理，實行榮譽管理問期制，對各中隊、科室集體定期復查驗收。具體為：
1.分局每半年會對各中隊、科室集體進行檢查考核。對不符合要求的中隊給予警告，責令限期整改，對文明創(chuàng)建突出的中隊給予表彰獎勵，并作為先進典型在分局廣泛宣傳，重點培育；
2.將精神文明建設(shè)情況列入年度目標考核、班子實績考核范疇，明確考核內(nèi)容，量化考核標準，嚴明考核紀律。
3.建立獎懲激勵機制，明確獎懲辦法。將獎懲制度與目標管理制度有機結(jié)合，量化獎懲標準，具體標準根據(jù)上級部門的要求確定。為體現(xiàn)激勵先進，鞭策后進，實現(xiàn)共同進步的實效，分局本著以激勵為目的、獎懲為手段的原則，決定獎勵的標準大于懲罰的標準，以獎為主，以罰為助。
4.運行社會廣泛監(jiān)督制度。從行為相對人、社會各界中聘請資歷深、責任心強、熱衷于城管事業(yè)的公民為義務監(jiān)督員，通過定期召開座議會、發(fā)放征求意見表、現(xiàn)場指導等方式，征求他們的意見和建議，主動接受監(jiān)督，完善整改措施。
5.建立健全機關(guān)、基層創(chuàng)建機制，深化制度建設(shè)，形成合力，延伸管理觸角，拓展管理范圍。
四、豐富內(nèi)容與突出重點
開展創(chuàng)建活動是精神文明建設(shè)的核心內(nèi)容和載體，直接反映精神文明創(chuàng)建的深度和廣度。要以豐富的內(nèi)容、突出的重點，掀起創(chuàng)建活動的高潮，重點做好以下幾方面工作：
（一）明確“文明單位”和“青年文明號”創(chuàng)建活動標準，細化考核內(nèi)容。突出表現(xiàn)在：
一是組織領(lǐng)導有力，創(chuàng)建工作扎實，突出抓好組織建設(shè)和工作作風的培養(yǎng)；二是思想教育深入，道德風尚良好。突出抓好思想發(fā)動，養(yǎng)成人人參與個個爭先良好風氣；三是學習風氣濃厚，文化衛(wèi)生先進。突出培養(yǎng)良好的學風，打造成先進城管文化，促進城管事業(yè)蓬勃發(fā)展；四是加強民主管理，嚴格遵紀守法。突出科學管理，依法行政，為全市營造良好的城管環(huán)境、服務環(huán)境、法制環(huán)境，爭做維護法律、嚴守法律的模范；五是內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美，達標工作有力。突出抓好創(chuàng)優(yōu)環(huán)境的建立，體現(xiàn)良好的工作秩序、辦公秩序、管理秩序；六是業(yè)務水平領(lǐng)先，工作實績顯著，突出抓好創(chuàng)業(yè)務能手、創(chuàng)工作業(yè)績，人民群眾滿意新型城管隊伍，表現(xiàn)出為民執(zhí)法、服務人民高尚思想情操。
（二）積極以“構(gòu)建先進城管文化，塑造和諧可愛形象”為主題的教育活動，把樹立起局興我榮，我為城管添光彩作為創(chuàng)建活動的主旋律，唱響文明歌、爭做文明人。
�。ㄈ┩七M城管服務進社區(qū)、進學校，做到服務于民。以優(yōu)化服務為著力點，用我們的實際行動羸得人民群眾關(guān)心和支持，用“一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶招待，一腔熱情辦事，一個具體答復”的行為，真正把“文明單位”和“青年文明號”創(chuàng)建活動，落實到工作實踐當中，讓人民群眾更了解城管，理解和支持執(zhí)法工作，在社會上樹立良好的城管形象。
�。ㄋ模╅_展人民滿意的公務員活動，做到學勞模、樹榜樣。努力塑造政治堅定、思想品德高尚、工作作風扎實、文明形象好、是一名學習型、有知識、有文化、業(yè)務精、會管理、善協(xié)調(diào)、德智體美全面發(fā)展綜合能力強，黨和人民群眾滿意的公務員，人民的好公仆。
�。ㄎ澹┍碚孟冗M，樹立典型。在創(chuàng)建活動中充分利用廣播、電視、報刊、雜志等新聞媒體或采取召開表彰大會等形式，大力表彰和宣傳先進集體和先進個人，樹立典型，創(chuàng)建好模范學習陣地。加強對先進典型的動態(tài)管理和培養(yǎng)教育，使先進精神持之以恒發(fā)揚下去。組織好向先進單位和模范人物的學習活動，形成學習先進、崇尚先進的良好氛圍。
文明創(chuàng)建內(nèi)容豐富，形式各異，是提升人們思想素質(zhì)、加強隊伍管理、充分調(diào)動各方面積極性、認真做好各項工作的有效手段，因此，在創(chuàng)建方式上要多謀善斷，積極謀劃要充分發(fā)揮原有創(chuàng)建形式的作用，同時可利用現(xiàn)代信息技術(shù)，通過設(shè)立網(wǎng)站，簡報、開辟專欄等快速、高效、便捷的形式，提高創(chuàng)建的科技含量和信息水平。
五、組織建設(shè)與工作要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導，健全管理機構(gòu)。分局將成立以局長秦芳為組長，副局長李偉杰、任建源、黃志進為副組長，各中隊主要領(lǐng)導為成員的文明創(chuàng)建領(lǐng)導小組，并在工作中始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”工作方針，把“三個文明”建設(shè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展確立為奮斗目標，同部署、同落實。要建立一把手總負責、誰主管誰負責的領(lǐng)導機制和主管部門主要負責、業(yè)務部門協(xié)調(diào)配合的創(chuàng)建體制，形成完整的領(lǐng)導機構(gòu)、管理機構(gòu)和層層有目標、上下級各部門齊抓共管的創(chuàng)建工作新格局。實行簽訂責任狀制，一把手要與分管領(lǐng)導簽訂責任狀，分管領(lǐng)導與各中隊、科室簽訂責任狀，形成一級管一級，一級監(jiān)督一級，由下至上逐級負責的責任制。
（二）狠抓制度落實，保障管理實效。定制度是基礎(chǔ)，落實制度是關(guān)鍵，分局將精神文明創(chuàng)建各項機制列入年度目標考核范圍，工作目標管理范圍，明確目標考核標準，按分值進行考核。
�。ㄈ┳⒅卣{(diào)查研究，加強協(xié)調(diào)配合。領(lǐng)導干部和黨務、工會、婦聯(lián)干部要常深入基層調(diào)查研究，掌握最前沿最根本的創(chuàng)建情況和創(chuàng)建需求，制訂宏觀管理方案，為文明創(chuàng)建提供正確的導向。各中隊要于年底對創(chuàng)建活動進行自查總結(jié)，及時提出創(chuàng)建中存在的疑點、難點、重點問題，爭取及時解決。主管部門要加強對文明單位的管理、協(xié)調(diào)和指導，將創(chuàng)建活動不斷引向深入。
�。ㄋ模┓e極主動溝通，爭取有力支持。精神文明創(chuàng)建離不開當?shù)卣褪芯值炔块T領(lǐng)導、支持和鼓勵，分局將積極主動加強與上級部門的交流，定期匯報工作進度，及時請示工作中的疑點、難點問題，加強信息互動。各中隊、科室要加強與轄區(qū)相關(guān)部門的交流、配合，爭取多方面、多層次的支持和指導。
（五）注重以人為本，體現(xiàn)人文理念。精神文明創(chuàng)建工作最終以人的思想理念為標志，是以改善人的工作、生活環(huán)境、思想意識為最終目標，分局精神文明創(chuàng)建要始終貫穿一個主題：以提升執(zhí)法品牌，樹立文明形象為出發(fā)點和落腳點。創(chuàng)建內(nèi)容要體現(xiàn)積極健康向上，符合精神需求，創(chuàng)建形式力爭喜聞樂見，廣泛參與，以加強團結(jié)合作、提高團隊精神為根本。
分局精神文明建設(shè)任重道遠，需要廣大黨員、干部和職工作出不懈的努力。為此號召全局人員要高舉鄧小平理論的偉大旗幟，始終以“三個代表”重要思想為指針，艱苦奮斗、扎實工作、團結(jié)一致、集思廣益，努力完成市委、市政府、市局交給的各項工作任務，為推動“三個文明”建設(shè)深入發(fā)展，開創(chuàng)全局精神文明建設(shè)新局面而努力奮斗。
創(chuàng)建精神文明方案14
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，以發(fā)展和諧教育、構(gòu)建和諧校園為依托，緊緊圍繞教育系統(tǒng)的創(chuàng)建目標，動員全校師生積極開展扎實有效的創(chuàng)建活動，進一步提升我校師生的文明素質(zhì)，努力打造文明學校的形象，為灌云發(fā)展高質(zhì)量經(jīng)濟、建設(shè)高品位城市、培養(yǎng)高素質(zhì)市民做出應有的貢獻。
二、創(chuàng)建目標
確保做到：校務環(huán)境廉潔高效、校園環(huán)境潔凈優(yōu)雅、人文環(huán)境健康向上、學習環(huán)境輕松愉快、創(chuàng)建活動扎實有效，樹立文明學校的形象。
三、創(chuàng)建任務
(一)進一步加強師風師德建設(shè)
1、定期組織教職員工學習《教師法》中有關(guān)教師職業(yè)道德的內(nèi)容和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，組織學習新的教育形勢對教師教育行為的要求，提高廣大教師教書育人的積極性，樹立忠于職守、愛崗敬業(yè)、開拓進取、樂于奉獻的行業(yè)風尚，不斷增強廣大教職工的服務意識和大局意識，樹立教育行業(yè)的新形象。
2、深入持久地對教師進行愛崗敬業(yè)，以“樹師表形象，做文明
教師”為主題，進一步提高師德修養(yǎng)。對教師進行職業(yè)道德和法制教育，大力提倡無私奉獻和人梯精神，倡導建立新型的文明和諧師生關(guān)系，使廣大教師“敬業(yè)、樂業(yè)、精業(yè)”。進一步嚴格規(guī)范教育行為，推行教師文明用語，要求教師做到儀表美、語言美、情感美、行為美。
(二)開展形式多樣的創(chuàng)建活動，提高學生文明素養(yǎng)和思想道德水平。
1、弘揚民族精神和時代精神，利用重大活動、重要紀念日、節(jié)慶日深入開展系列活動，加強對青少年進行革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育，激發(fā)學生愛國、愛鄉(xiāng)熱情，營造優(yōu)雅、健康向上的校園文化環(huán)境。
2、深入開展“文明禮儀伴我行，做個文明灌云人”主題實踐活動。大力加強師德師風教育活動,引導師生文明乘車、文明游園、文明觀演、文明行車、文明走路、文明就餐、文明購物、文明待客、文明過節(jié)，教育師生注重微小細節(jié)，養(yǎng)成文明習慣，使廣大師生自覺成為崇尚文明的'宣傳者、實踐者、示范者。
3、大力開展綠色校園活動。繼續(xù)開展綠化、美化、凈化、藝術(shù)化校園;繼續(xù)開展“愛綠、護綠”等活動，培養(yǎng)學生的環(huán)保意識，促進校園的生態(tài)文明建設(shè)，讓綠色充滿校園，營造舒適的學習生活環(huán)境。
4、繼續(xù)深化“加強誠信教育，打造誠信教育”活動。加大宣傳力度，營造誠信教育的良好氛圍，邀請有關(guān)專家進行專題講座，提高
師生誠信意識;充分利用學校黑板報、手抄報等開展系列誠信宣傳教育活動;做好誠信教育進課堂工作，通過班隊會等有效載體，把誠信教育滲透到學校教育的各個環(huán)節(jié)，使誠信進腦、入心。
5、深入開展“我們的節(jié)日”主題活動，豐富和充實學生的精神生活。主要圍繞清明節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，六一文化藝術(shù)節(jié)、校運會等主題活動加強對學生的愛國主義、集體主義、革命傳統(tǒng)主題教育、理想教育、感恩教育、成長教育、環(huán)保教育、責任教育、禮儀教育、法制教育等。
6、繼續(xù)實施深化“書香校園”活動。建立讀書制度及其獎勵制度，在校園中營造濃郁的學校文化氛圍，讓濃濃的書香飄滿校園、飄滿濟源，以提高廣大師生的文化素養(yǎng)帶動市民文化素養(yǎng)的提升。
7、開展文明評比系列活動。大力開展“文明學生”、“文明班級”、“文明教師”等評比活動，引導師生說文明話、辦文明事、做文明人，教育學生在學校做個好學生、在家庭做個好孩子、在社會做個好公民，促進學生全面發(fā)展。
(三)建立健全學校、社會、家庭“三結(jié)合”的教育網(wǎng)絡(luò)，促進未成年人健康成長
1、建立健全未成年人思想道德教育領(lǐng)導體制和工作機制配合市文明辦設(shè)立專門的協(xié)調(diào)機構(gòu)，建立健全學校、社會、家庭“三結(jié)合”的教育網(wǎng)絡(luò)，促進未成年人健康成長。特別是要深化家長學校建設(shè)活動，加強家校溝通，提高教育成效，促進未成年學生健康成長。
2、繼續(xù)深化安全文明校園創(chuàng)建活動。以創(chuàng)建全國文明城市為契
機，加快和深化安全文明校園創(chuàng)建活動，聯(lián)合公安局等相關(guān)部門加強對文化娛樂場所，特別是網(wǎng)吧、電子游藝廳等場所及其他未成年人活動的校外的有效管理、規(guī)范管理，凈化未成年人成長的社會環(huán)境。
(四)切實加大宣傳力度，營造濃厚的校園“創(chuàng)文”氛圍 要嚴格按照教育局“創(chuàng)文”的工作要求，加大校園“創(chuàng)文”宣傳教育力度，營造濃厚的校園“創(chuàng)文”氛圍，讓每個師生員工、家長朋友都知曉、關(guān)注、支持、參與“創(chuàng)文”工作，形成良好的校園創(chuàng)建氛圍。學校領(lǐng)導要認真抓好“創(chuàng)文”工作的組織落實。
四、實施措施
(一)組織機構(gòu)
創(chuàng)建全國文明城市工作領(lǐng)導小組
組 長：
副組長：
成 員：
(二)實施步驟
1、第一階段：發(fā)動宣傳(20××年2月)。對照上級文件精神，制定適合本校實際的創(chuàng)建方案，成立創(chuàng)建領(lǐng)導機構(gòu)，召開全校師生創(chuàng)建動員大會，利用校園網(wǎng)站、校訊通、廣播站、黑板報、宣傳欄、宣傳標語、致家長的一封信等大力營造創(chuàng)建氛圍。
2、第二階段：全面實施(20××年3月—20××年12月)。進一步營造創(chuàng)建氛圍，動員全校師生全員參與，切實抓好各項工作的落實，做好創(chuàng)建工作材料的積累。
3、第三階段：準備迎檢(20××年2月—20××年3月)。鞏固創(chuàng)建成果，提高創(chuàng)建水平，確保相關(guān)指標全面達標，確保相關(guān)資料全面到位，確保相關(guān)迎檢準備全面落實。
(三)具體措施
1、召開題為“共創(chuàng)文明城市，構(gòu)建和諧校園”的創(chuàng)建動員大會，要求校長就創(chuàng)建全國文明城市的定義、標準和責任進行詳細的分析，務必讓老師們明確本次創(chuàng)建的工作重點，從思想到認識到創(chuàng)建全國文明城市的意義。并要求廣大教師和行政同志明確創(chuàng)建工作的重要性，密切聯(lián)系本職工作，充分發(fā)揮教育群體的優(yōu)勢，做好教育宣傳創(chuàng)建工作。
2、加強宣傳。利用校園宣傳欄、板報等，營造創(chuàng)建氣氛，營造適合我校健康和諧發(fā)展的辦學環(huán)境。
3、加強領(lǐng)導班子建設(shè)。通過班子民主生活會、黨的基層組織建設(shè)系列講座等措施，提高領(lǐng)導素質(zhì)，創(chuàng)設(shè)和諧班子。
4、加強制度建設(shè)。通過修訂“教師考核辦法”等，進一步完善學校管理制度。
5、加強安全工作。請公安、司法、交通、消防、衛(wèi)生等部門給學生作報告，提高學生的安全防犯意識。層層簽定安全責任狀，增強領(lǐng)導、教師和學生的責任意識。
6、加大教師隊伍建設(shè)力度。做到教師素質(zhì)與辦學理念、辦學目的、辦學條件的和諧。加強校本培訓，促進教師素質(zhì)和諧提升。關(guān)心教師工作與生活、生存與發(fā)展，解決教師實際問題，讓教師能愉快安心工作，增強全體教師的凝聚力和歸宿感，努力把學校建設(shè)成一個和諧的大家庭。
7、利用升旗儀式和班隊活動開展專題討論，開展好“理想、自強、成才、團結(jié)、友愛、和諧”主題班會活動。
8、開展全校性“創(chuàng)建文明灌云，爭做道德少年”的征文比賽、演講比賽、黑板報比賽。
9、通過家長委員會，請家長幫助開展工作，聽取家長建議和意見，及時調(diào)整學校工作，做到學校與家庭、社會的和諧。
10、加強和諧管理體系建設(shè)，做到校園硬軟環(huán)境的和諧。加強文明創(chuàng)建力度，加強校園文化建設(shè)，營造和諧人文氛圍。
11、加強督導檢查。全體班子成員為督導成員，每天對全校教育教學、文明守紀、安全衛(wèi)生等情況至少檢查一次，檢查結(jié)果提交校長，及時做出處理。
12、加強對創(chuàng)建工作的理論研究，逐步建立創(chuàng)建和諧校園的長效機制。
創(chuàng)建精神文明方案15
一、深入學習“三個代表”重要思想，不斷提高干部職工的思想素質(zhì)。
今年要結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育，組織黨員干部職工認真學習“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中五中全會精神。堅持每周四學習日制度，采取集中學習、分散自學、輔導報告、體會交流、電化教育等多種形式，營造濃厚的學習氛圍。通過學習教育，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力建設(shè)一支高素質(zhì)、專業(yè)化的黨建干部隊伍。
二、加強《公民道德建設(shè)實施綱要》教育，促進思想道德建設(shè)。
組織干部職工深入開展社會主義、集體主義、愛國主義教育，大力倡導文明禮貌、助人為樂、遵紀守法的社會公德；大力倡導愛崗敬業(yè)、誠實守信一、辦事公道、執(zhí)法公正、服務群眾、奉獻社會的職業(yè)道德，使全體干部職工始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，踏踏實實地做好本職工作，全心全意為人民服務。
三、深化創(chuàng)建內(nèi)涵，提升文明創(chuàng)建水平。
一是以人為本，服務群眾。把為人民群眾辦實事、做好事、解難事作為創(chuàng)建工作的出發(fā)點、落腳點。轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，改進服務態(tài)度，提高工作效率，徹底遏制“門難進、臉難看、事難辦”的.官僚衙門作風，樹立黨務部門公正、清廉的良好形象。二是創(chuàng)新思路，完善體系。適應新的形勢和發(fā)展要求，要緊緊圍繞黨建工作的開展把創(chuàng)建活動有機融合，做到相互推進協(xié)調(diào)發(fā)展。進一步完善創(chuàng)建活動的工作保證體系，服務標準體系、社會監(jiān)督體系，增強創(chuàng)建工作的針對性、有效性。三是豐富載體，打造品牌。根據(jù)工委機關(guān)實際，精心設(shè)計創(chuàng)建活動載體，今年要結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育，組織開展“創(chuàng)文明機關(guān)，當人民公仆”、“做人民滿意公務員”、“共產(chǎn)黨員示范崗”等活動，同時要繼續(xù)開展爭創(chuàng)文明科室、文明樓棟、文明市民等活動。
四、抓好全面發(fā)展，提高整體推進能力。
一是要推行精細管理，進一步建立健全內(nèi)部管理制度。用制度管事管人，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查考評，使工委機關(guān)各項工作真正做到規(guī)范、有序、高效。二是要努力創(chuàng)造溫馨和諧的工作環(huán)境，機關(guān)支部要經(jīng)常開展以學理論、學業(yè)務、學現(xiàn)代知識為主要內(nèi)容的文體活動，做到勞逸結(jié)合，寓教于樂，陶冶情操。三是要抓好綜合治理、計劃生育、衛(wèi)生管理等工作，確保全面合格。四是要引導干部職工積極參加社區(qū)建設(shè)，廣泛開展各種形式的為民服務活動，做好駐村扶貧奔小康等工作。
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