實(shí)用員工生日福利方案

時(shí)間：2023-10-03 07:29:06 方案我要投稿

實(shí)用員工生日福利方案

　　為確保事情或工作順利開展，常常需要預(yù)先制定方案，方案是書面計(jì)劃，是具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則，步驟等。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的實(shí)用員工生日福利方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

實(shí)用員工生日福利方案

實(shí)用員工生日福利方案1

　　一、目的

　　為增進(jìn)員工對(duì)部門的認(rèn)同度和歸屬感，使各位員工真正地融入到部門大家庭當(dāng)中，進(jìn)而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。

　　二、活動(dòng)主題

　　客服部員工生日會(huì)

　　三、活動(dòng)時(shí)間

　　每季度舉辦一期，每期約2~3個(gè)小時(shí)，具體時(shí)間提前通知。

　　四、活動(dòng)場地

　　公司三樓會(huì)議室，具體根據(jù)當(dāng)期會(huì)議室安排。

　　五、活動(dòng)對(duì)象

　　1、當(dāng)季度生日的員工；

　　2、部門全體員工及領(lǐng)導(dǎo)；

　　六、活動(dòng)程序安排

　　1、準(zhǔn)備工作：準(zhǔn)備生日賀卡、蛋糕、飲料、小禮品；

　　1.1舉辦者統(tǒng)計(jì)當(dāng)期生日員工名單，準(zhǔn)備好生日賀卡，請同事、領(lǐng)導(dǎo)寫上祝福語并簽名；

　　1.2邀請壽星員工，領(lǐng)導(dǎo)及部門所有同事參加活動(dòng)；

　　1.3提前購買好需要送給生日員工的禮品和參加活動(dòng)獲勝員工的禮物；

　　2、活動(dòng)內(nèi)容安排

　　2.1舉辦者人開場；

　　2.2請領(lǐng)導(dǎo)或舉辦者寄語，感謝員工為公司做的貢獻(xiàn)，表達(dá)部門對(duì)員工的祝福；

　　2.2贈(zèng)送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡；

　　2.3壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的.一件事；

　　2.4組織全體員工玩一些小游戲，比如“你比劃我猜”這樣的游戲，弄一些比較逗趣的詞語讓大家表演，分組競賽。還有“猜歌名”，截取一些音樂片段，讓大家搶答。準(zhǔn)備一些小禮物，獎(jiǎng)勵(lì)給參與表演或活動(dòng)獲勝的員工；

　　2.5唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕，合影留念；

　　2.6生日會(huì)結(jié)束，清理場地。

　　七、費(fèi)用預(yù)算

　　略

實(shí)用員工生日福利方案2

　　為了增強(qiáng)公司凝聚力，加強(qiáng)員工歸屬感，進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力，讓每位員工切實(shí)感受到江西安誠大家庭的溫暖，特制定以下新的員工生日福利方案。

　　一、適用范圍

　　公司所有轉(zhuǎn)正的員工。

　　二、福利項(xiàng)目

　　1、生日賀卡

　　公司設(shè)計(jì)制作統(tǒng)一格式的生日賀卡。賀卡印有公司對(duì)員工的生日祝福和公司總經(jīng)理的親筆簽名。生日賀卡由行政部統(tǒng)一管理，并在員工生日當(dāng)天發(fā)給生日的員工。

　　2、集體活動(dòng)(生日會(huì))

　　每月下旬舉辦當(dāng)月生日人員的集體生日會(huì)，活動(dòng)內(nèi)容為：集體大生日蛋糕、集體晚餐、卡拉OK(也可組織其他集體活動(dòng)如看電影、體育活動(dòng)、戶外活動(dòng)等)，可有效促進(jìn)員工之間的情感溝通，活躍氣氛。若當(dāng)月生日人數(shù)較少或遇特殊情況無法如期舉辦，就順延到下月，和下月生日人員一起參加集體生日會(huì)。

　　三、責(zé)任部門

　　行政部：負(fù)責(zé)生日員工的.名單收集和生日賀卡的制作、賀卡費(fèi)用與集體生日會(huì)費(fèi)用的申請和保管、大生日蛋糕的申購、集體生日會(huì)的通知。

　　四、具體要求

　　1、行政部在每月25日前做好下月度生日人員名單及具體生日(以身份證為準(zhǔn))，并制作好賀卡與集體生日會(huì)費(fèi)用審批表提交總經(jīng)理簽字。

　　2、行政部申請到集體生日會(huì)費(fèi)用后，在每月20日前發(fā)出本月下旬某日舉辦集體生日會(huì)的通知。本月全體生日人員選擇其中一名作為本月的生日代表，負(fù)責(zé)安排組織本月生日人員當(dāng)天的集體生日會(huì)，時(shí)間一般為晚上，預(yù)訂好集體晚餐地點(diǎn)和卡拉OK或其他集體活動(dòng)的地點(diǎn)。行政部當(dāng)天購買好大生日蛋糕，由生日人員或行政人員帶到集體晚餐地點(diǎn)。

　　3、集體生日會(huì)上生日人員須拍好活動(dòng)照片，篩選后發(fā)給行政部。行政部在每月10日前沖洗好照片張貼在公司公告欄。

　　4、集體生日會(huì)舉辦后一周內(nèi)由當(dāng)月的生日代表將當(dāng)天的活動(dòng)費(fèi)用發(fā)票全部上交行政部，行政部填好費(fèi)用報(bào)銷單按照公司財(cái)務(wù)流程把發(fā)票提交財(cái)務(wù)部，集體生日會(huì)費(fèi)用多退少不補(bǔ)。

　　五、費(fèi)用預(yù)算

　　1、生日賀卡：2元/人左右;

　　2、集體生日會(huì)：每次100元/人。

　　六、本方案自發(fā)布之日起執(zhí)行，此前發(fā)布的關(guān)于員工生日禮金發(fā)放規(guī)定即行廢止。

實(shí)用員工生日福利方案3

　　為了增強(qiáng)員工歸屬感，進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，并切實(shí)體現(xiàn)公司“員工自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)”的企業(yè)價(jià)值觀，讓每位在xx的員工切實(shí)感受到xx大家庭的溫暖，特制定以下員工生日福利方案。

　　一、適用范圍

　　南昌xx汽車銷售有限公司、服務(wù)站、鑫沃、鑫通公司及所有二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)。

　　二、適用人員

　　xx所有員工

　　三、福利項(xiàng)目

　　1、生日蛋糕：員工生日當(dāng)天，由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)采買生日蛋糕，在當(dāng)天夕會(huì)時(shí)間組織小規(guī)模生日PARTY，唱生日歌，分吃生日蛋糕，在員工心里寫下溫暖一筆。

　　2、生日賀卡：公司統(tǒng)一購買生日賀卡，賀卡上由公司董事長或總經(jīng)理簽名并送上，于員工生日的當(dāng)天發(fā)給生日員工。

　　3、生日專欄：在公司的公告欄里提前公布當(dāng)月生日員工名單，對(duì)于過生日的'同事，附上生日的祝福。

　　4、集體活動(dòng)：如果同一個(gè)月員工生日比較集中，可舉辦當(dāng)月生日人員的集體生日PARTY，活動(dòng)內(nèi)容為：卡拉OK、集體生日蛋糕�？捎行Т龠M(jìn)員工之間的情感溝通，活躍氣氛。

　　四、責(zé)任部門：

　　1、總經(jīng)辦：負(fù)責(zé)生日員工的信息發(fā)布和蛋糕、賀卡的采買，相關(guān)費(fèi)用的申報(bào)。

　　2、服務(wù)站、鑫沃、鑫通公司及所有二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)分別指定專人負(fù)責(zé)。

　　五、具體要求：

　　總經(jīng)辦在每月25號(hào)前篩選下月度生日人員名單及具體生日（以身份證為準(zhǔn)），服務(wù)站、鑫沃、鑫通公司及所有二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)分別指定專人負(fù)責(zé)。

　　六、費(fèi)用預(yù)算

　　1、員工生日福利，按50元/人次標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。形象店、岱山點(diǎn)、紅谷灘由總公司承擔(dān)費(fèi)用，服務(wù)站、鑫沃、鑫通公司及所有二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)員工生日費(fèi)用由各公司分別承擔(dān)。

　　2、本規(guī)定從xx年6月10日起開始執(zhí)行。

　　南昌xx汽車銷售有限公司

實(shí)用員工生日福利方案4

　　一、目的

　　為了增加團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)員工歸屬感，進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，讓每位員工切實(shí)感受到企業(yè)大家庭的溫暖，充分體現(xiàn)集團(tuán)公司對(duì)員工的關(guān)愛，特制定本員工生日福利方案。

　　二、適用范圍

　　各子公司全體員工。

　　三、福利項(xiàng)目

　　(一)生日禮金、生日賀卡(紅包)、紀(jì)念傘

　　1、生日禮金：58元/人標(biāo)準(zhǔn)

　　2、生日賀卡：卡片印有公司的LOGO、生日祝福及總經(jīng)理簽字。

　　3、紀(jì)念傘：傘上印有公司的LOGO、廣告語。 (二)生日專欄

　　在紫薇集團(tuán)報(bào)上設(shè)員工生日專欄，列出當(dāng)月生日的`員工名單，附上生日祝福。

　　四、管理機(jī)構(gòu)

　　(一)員工生日福利管理組

　　顧問：董事長組長：集團(tuán)CEO副組長：各子公司總經(jīng)理

　　成員：集團(tuán)人力資源部、集團(tuán)辦公室、集團(tuán)財(cái)務(wù)部、各子公司人力資源部、

　　各部門負(fù)責(zé)人

　　(二)員工生日福利管理組職責(zé)

　　1、集團(tuán)公司辦公室職責(zé)

　　負(fù)責(zé)生日賀卡的制作、保管。

　　2、集團(tuán)財(cái)務(wù)部

　　負(fù)責(zé)審核、劃撥生日禮金

　　3、集團(tuán)人力資源部職責(zé)匯總審核下月員工生日名單并備案;到財(cái)務(wù)部支取生日禮金費(fèi)用;到辦公室領(lǐng)取生日禮物;將禮金和生日禮物分派各部門。

　　4、各子公司人力資源部及集團(tuán)各部門職責(zé)向集團(tuán)人力資源部上報(bào)本子公司月度過生日員工名單;發(fā)放生日禮金和生日禮物。

　　五、工作流程

　　(表1生日福利工作實(shí)施流程圖)

　　(1)各子公司人力資源部于每月25日前篩選本公司下月度生日的員工名單及具體生日日期，以固定表格形式《員工生日名單表》上報(bào)本公司總經(jīng)理簽字確認(rèn)，和員工簽字確認(rèn)的上月《員工生日名單表》一起上報(bào)集團(tuán)人力資源部，上報(bào)表格須一式兩份，一份存集團(tuán)人力資源部，一份存財(cái)務(wù)部作付款憑證。

　　(2)集團(tuán)人力資源部匯總下月生日名單，報(bào)集團(tuán)CEO簽字確認(rèn)后，到集團(tuán)財(cái)務(wù)部支取生日禮金費(fèi)用、辦公室領(lǐng)取生日禮物，并于28日前分派至集團(tuán)各部門和各子公司負(fù)責(zé)人。

　　(3)員工生日當(dāng)天，部門負(fù)責(zé)人和人力資源部(盡量參加)前往祝賀并將生日禮物和生日禮金送到員工手上，員工在當(dāng)月《員工生日名單表》上簽字確認(rèn)。

　　(4)集團(tuán)人力資源部匯總員工簽字確認(rèn)的上月《生日名單表》，報(bào)財(cái)務(wù)部審核備案。

　　六、費(fèi)用預(yù)算

　　1、生日禮金：58元/人

　　2、生日賀卡(紅包)：3元/張

　　3、紀(jì)念傘：12元/把

　　集團(tuán)員工人數(shù)約為1100人，則員工生日年費(fèi)用大約為1100*(58+3+12)=80300元。

　　七、此方案從20xx年8月1日起執(zhí)行

　　八、附件：

　　員工生日名單表

　　XX公司X月員工生日名單