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方案

方案公司

時間:2023-10-17 10:59:39 方案 我要投稿

方案公司(合集4篇)

  為了確保事情或工作扎實開展,往往需要預先進行方案制定工作,方案是書面計劃,具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。那么大家知道方案怎么寫才規(guī)范嗎?下面是小編精心整理的方案公司4篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

方案公司(合集4篇)

方案公司 篇1

  根據(jù)貴州省相關法律規(guī)定,結合到貴州省中小企業(yè)局拜訪咨詢情況,現(xiàn)將設立小額貸款公司的方案做如下說明:

  一、設立小額貸款公司的法律依據(jù)

  (一)國家層面

  2、《中國人民銀行、中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會關于村鎮(zhèn)銀行、貸款公司、農村資金互助社、小額貸款公司有關政策的通知》 銀發(fā)〔**〕137號

 。ǘ┦〖墝用

  1、《貴州省人民政府辦公廳關于開展小額貸款公司試點工作的通知》 黔府辦發(fā)〔**〕113號

  2、《貴州省20xx年小額貸款公司試點申報指南》

  二、小額貸款公司的性質及其主管部門

 。ㄒ唬┬再|

  小額貸款公司是指由自然人、企業(yè)法人與其他社會組織在貴州省境內依法設立的不吸收公眾存款,經營小額貸款業(yè)務的有限責任公司或股份有限公司。

 。ǘ┲鞴懿块T

  貴州省人民政府授權貴州省中小企業(yè)局作為全省小額貸款公司的主管部門,負責對小額貸款公司的設立、變更和市場退出等重大事項進行審批,并實施監(jiān)督管理。未經省中小企業(yè)局批準,各地不得擅自設立小額貸款公司。

  縣級人民政府負責本地小額貸款公司試點的具體實施工作,對本地小額貸款公司進行監(jiān)督管理和風險處置。

  三、設立要求

 。ㄒ唬┟Q與組織形式的要求

  小額貸款公司的名稱由行政區(qū)劃、字號、行業(yè)、組織形式依次組成,其中行政區(qū)劃指縣級行政區(qū)劃的名稱或地名,組織形式為有限責任公司或股份有限公司。

  (二)應具備的條件

  1、有符合《公司法》的公司章程。

  2、有符合規(guī)定條件的出資人。有限責任公司應由50個以下股東出資設立;股份有限公司應有2—200名發(fā)起人,其中須有半數(shù)以上的發(fā)起人在中國境內有住所。單一自然人、企業(yè)法人、其他社會組織及其關聯(lián)方持有的股份,不得超過小額貸款公司注冊資本總額的10%。

  3、注冊資本來源應真實合法,全部為實收貨幣資本,由出資人或發(fā)起人在公司設立時一次性足額繳納。南明區(qū)申請設立小額貸款公司的注冊資本不低于5000萬元。

  4、有符合任職資格條件的董事和高級管理人員。

  5、有具備相應專業(yè)知識和從業(yè)經驗的`工作人員。

  6、有健全的組織機構、業(yè)務操作規(guī)則和風險控制制度。

  7、有與業(yè)務經營相適應的營業(yè)場所、安全防范措施和其他必要設施。

  8、省中小企業(yè)局規(guī)定的其他審慎性條件。

 。ㄈ┏鲑Y人應具備的條件

  1、自然人作為出資人應具備的條件

  自然人作為小額貸款公司出資人,應具有中華人民共和國國籍和完全民事行為能力,有較強的抗風險能力和資金實力,具備一定的經濟、金融知識,無犯罪記錄和不良信用記錄。

  2、企業(yè)法人作為出資人應具備的條件

 。1)在工商行政管理部門登記注冊,具有法人資格。

 。2)企業(yè)法人代表應無犯罪記錄。

 。3)有良好的公司治理結構和健全的內部控制制度。

 。4)有良好的社會聲譽、誠信記錄和納稅記錄,無不良信用記錄。

 。5)財務狀況良好,入股前最近3個會計年度連續(xù)盈利。

  (6)有較強的經營管理能力和資金實力。

  (7)年終分配后,凈資產不低于資產總額的30%(合并會計報表口徑)。

 。8)入股資金來源真實合法,不得以借貸資金入股,不得以他人委托資金入股。

 。9)除國務院規(guī)定的投資公司和控股公司外,權益性投資余額原則上不超過本企業(yè)凈資產的50%(合并會計報表口徑)。

  3、其他社會組織作為出資人應具備的條件

  其他社會組織作為小額貸款公司出資人,應當符合國家有關法律、法規(guī)及省中小企業(yè)局規(guī)定的其它條件。

 。ㄋ模┙洜I業(yè)務范圍

  小額貸款公司可經營下列業(yè)務:

  1、辦理各項小額貸款;

  2、貼現(xiàn);

  3、其他經批準的業(yè)務。

  小額貸款公司不得進行任何形式的非法集資、變相吸收公眾存款。未經省中小企業(yè)局同意,小額貸款公司不得經營批復文件列明的經營范圍以外的業(yè)務。

  此外,試點期間小額貸款公司暫不允許跨縣域經營和設立分公司。

  四、申請設立的審批流程

  五、申請設立的工作安排

  申請設立小額貸款公司主要分為兩個階段的工作:籌備階段和開業(yè)階段,

 。ㄒ唬┗I備階段

  1、成立小額貸款公司籌建小組。

  2、籌建小組制定籌建方案。

  3、以出資人各方共同作為申請人,我方向所在地縣級人民政府提交籌建申請,所在地縣級人民政府受理和審查是否列入試點申請對象。

  4、我方列入試點申請對象后,在縣級人民政府相關部門指導下,擬訂小額貸款公司申請材料。

  6、我方到工商行政管理機關申請名稱預先核準。

  7、縣級人民政府對小額貸款公司申請材料應進行認真初審把關,并擬定小額貸款公司試點申報方案。

  8、貴州省中小企業(yè)局自收到各市(州、地)人民政府轉報縣級人民政府有關試點申報方案的完整申請材料之日起45日內作出同意或不同意的書面決定。

  9、省中小企業(yè)局批復同意籌建之日起3個月內,我方向省中小企業(yè)局提交開業(yè)申請。

  (二)開辦階段

  1、省中小企業(yè)局批復同意開業(yè)之日起30日內,我方向當?shù)毓ど绦姓芾頇C關申請注冊登記。小額貸款公司經批準、注冊登記開業(yè)后5日內,我方向當?shù)毓矙C關、中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會派出機構和中國人民銀行分支機構報送相關資料。

  2、我方在領取營業(yè)執(zhí)照之日起2個月內開業(yè)。

  六、所需準備的申請材料

  (一)籌建申請材料目錄

  1、××市(州、地)人民政府關于××縣(市、區(qū))小額貸款公司申請材料審查意見的函

  2、××縣(市、區(qū))人民政府關于設立小額貸款公司試點的請示

  附:(1)××縣(市、區(qū))設立小額貸款公司的可行性報告

 。2)××縣(市、區(qū))小額貸款公司推薦表

  3、××縣(市、區(qū))人民政府關于小額貸款公司風險防范和風險處置責任承諾書

  4、出資人設立小額貸款公司申請(含企業(yè)可行性分析、籌建情況等)

  5、出資人承諾書

  6、出資人協(xié)議書

  附:(1)企業(yè)出資人名單

 。2)自然人(出資)名單

  (3)社會組織出資人名單

  7、股東出資能力證明

  8、章程(草案)

  9、法律意見書(律師事務所提供)

  10、法人出資人的法定代表、自然人出資人的個人簡歷、身份證復印件及無犯罪記錄證明(“個人簡歷”由檔案所在單位人事部門或人才中心、社區(qū)、街道蓋章證明;“無犯罪記錄證明”由縣(市、區(qū))公安部門提供)

  11、擬任董事長、總經理、財務、信貸、內審等高級管理人員任職資格申請表、照片、身份證復印件、無犯罪記錄證明。

  12、出資人信用記錄

 。ㄗⅲ撼⒚鲝陀〖笸猓溆嗑窃

 。ǘ╅_業(yè)申請材料目錄

  1、地方政府對小額貸款公司開業(yè)的審查意見

  2、開業(yè)申請書。內容包括公司名稱、地址、營業(yè)場所裝修完成情況、營業(yè)面積、籌建工作情況等;

  3、按審查申報名稱提供的《企業(yè)名稱預先核準通知書》(復印件);

  4、法定驗資機構出具的驗資報告 ;

  5、機構設置框架圖;

  6、主要管理制度匯編。主要包括業(yè)務管理制度、財務管理制度、風險管理制度和信息披露制度等;

  7、公司住所、營業(yè)場所照片及所有權或使用權證明材料;

  8、消防部門對營業(yè)場所出具的消防設施合格證明(復印件);

 。ㄗⅲ撼⒚鲝陀〖笸,其余均是原件)

方案公司 篇2

  按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應急條例》的有關規(guī)定,結合我公司實際,特制定防控工作方案,方案內容如下:

  一.組織機構職責

  公司成立疫情防控工作領導小組(以下簡稱領導小組),并制定出科學可行的工作方案和應急方案,明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟及處理方法和具體責任。小組成員如下:

  組長:

  副組長:

  成員:

  領導小組及公司全體職工要密切配合,形成合力,確保各項工作落到實處。

  1.領導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育,加強健康防護與知識教育,提高自我防范意識。

  2.要求員工在認真做好日常工作的同時,注意個人的健康防護。對于患有傳染病的員工,及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷病因,進行休息治療,痊愈后再上班工作。

  3.公司所有辦公場所及生產場地設備,按照領導小組和應急安全衛(wèi)生防疫等部門公布的有關預防措施和要求,搞好各項衛(wèi)生防疫。

  二.公司各單位,各部門職責

  1.辦公室:負責準確及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施,

  做好員工防病知識宣傳,提高公司員工自我防范能力;認真了解社會不同時期存在的疫情情況,做好疫情的宣傳工作。負責人:

  2.采購部:負責做好所需的消毒藥品,防護用品及設備等物資的保障工作。負責人:

  3.生產部:負責每天生產場所設施設備清潔消毒工作。負責人:

  4.后勤部:負責公司廠區(qū)生產區(qū)辦公場所設施設備每天清潔消毒監(jiān)督檢查工作;負責公司廠區(qū)公共區(qū)域每天清潔消毒工作;協(xié)調公司各相關部門協(xié)同開展應急處置,確保在領導小組的'統(tǒng)一指揮下,使衛(wèi)生防疫工作高效有序進行。負責人:

  三.公司各部門要將預防可能出現(xiàn)的疫情作為工作重點,主要做好以下工作:

  1.監(jiān)控工作:每天登記所有公司進出人員要帶口罩量體溫,車輛進入要消毒。

  2.通風工作:每天上下班時,必須打開全部門窗通風,保證空氣流通,地面清潔干燥。

  3.消毒工作:每天下班前場地設施設備清潔消毒,加強日常衛(wèi)生保潔工作。

  四.應急對策

  1.所有公司進出人員,測量體溫時發(fā)現(xiàn)感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員,應勸其去醫(yī)院發(fā)熱門診治療,不準進入公司。

  2.疫情一旦發(fā)生,員工馬上上報疫情應急工作領導小組,領導小組及時向應急安全衛(wèi)生防疫等部門匯報單位出現(xiàn)的疫情,并全員隔離。

  3.領導小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進行救治,根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作。

  4.對發(fā)生疫情的場所進行消毒處理,并根據(jù)疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進行檢查,避免疫情的擴大。

  5.疫情發(fā)生時,公司要以疫情的防治做為工作的重點,領導小組要認真協(xié)調各部門做好消毒等病原體的消除工作,后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。

  6.疫情發(fā)生時,領導小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導性工作,確保疫情期的盡早過去。

  五.對外聯(lián)系部門及電話

  急救:120

  街道應急辦:

  xx有限公司

  疫情防控工作小組

方案公司 篇3

  針對目前消費水平的日益上升,公司為了提高員工收入,實現(xiàn)員工與企業(yè)利益的最大化,現(xiàn)將本廠xx年車間計件制員工的各項福利待遇調整公布如下:

  一 滿勤獎

  在遵守公司考勤制度的條件下(不遲到,不早退,不請假),滿勤獎由原來每月80元調整到100元

  二 住房補貼/加班費

  1.本廠宿舍如果滿員,無法再安排員工入住的情況下,給予每人每月房租補貼100元;

  2.星期天晚上加班費統(tǒng)一調整至6元/小時

  三 年終獎

  1.全年純計件工資總額達到13500-18000元的員工,按工資總額的10%計算年終獎,純計件工資總額達到18000元以上的員工,按工資總額的.12%計算年終獎,該獎勵在年終結算工資時一并結算;

  2.計件員工在享受年終獎的同時,從xx年起,做滿一年(中途不辭、離職)即可享受200元忠誠獎,第二年增至300元,并以每年100元遞增,該獎勵在年終與最后一個月的工資及年終獎一同發(fā)放;

  四 xx年初福利

  1 從農歷正月初八起至四月初八止,在此三個月內,按計件工資的30%予以獎勵,該獎勵的50%與同月工資一并發(fā)放,余下部分三個月后與工資一同發(fā)放;

  2 凡在正月初八、初九、初十之內返廠正常工作的員工享受春節(jié)開工紅包50元、30元、20元,并統(tǒng)一補貼200元/人車費(車費補貼年底支付);

  五 其他福利政策

  1 員工入職一個月,經試用合格即與公司簽訂勞動合同,并辦理社會保險;

  2 停工待料補貼由原來每天15元改為25元,停工一天補貼一天,廢止“停工三天才享受補貼”的規(guī)定;

  3 公司內部員工介紹熟練技術員工進廠(過去一年未在公司入職),給予推薦獎勵200元;(工作滿6個月,支付100元;工作滿12個月,再支付100元)

  六 本方案從xx年春節(jié)開工后施行

  xxx有限公司

方案公司 篇4

  活動目的:為了豐富員工的業(yè)余生活,體現(xiàn)員工工作之外的價值,增進各部門員工之間的了解,增強大家的團體合作精神和凝聚力。

  活動時間:12月17日或12月24日

  活動地點:呼市二中體育館

  活動參與者:呼市項目、區(qū)公司項目、呼市軟件團隊、辦事處所有人員以及包頭項目(至少派1-2名代表參與)、集寧項目(至少派1-2名代表參與)。

  活動形式:團體比賽

  比賽要求:

  1.各項目部派出2名代表參加羽毛球男子單打,1名代表參加羽毛球女子單打,1男1女參加男女混合雙打。(各項目部至少有3人參賽,2男1女)

  2.各項目負責人將參加比賽人員的名單,以及裁判員、記分員、監(jiān)督員名單在12月14日前報到辦事處行政助理這里。

  3.由各項目部組織自己的`拉拉隊員,為本項目部加油助威。

  4.呼市項目部必須參加,包頭和集寧項目可根據(jù)自己的實際情況不參加或者派代表參加。

  5.比賽結束后,由各項目負責人自主組織員工活動。

  6.各項目部推選1名裁判和1名計分人員,以及1名監(jiān)督人員。

  活動細則:

  此次比賽取團體前三名,以及最佳球員1名和優(yōu)秀隊員3名(至少1名女隊員)。

  比賽原則:友誼第一,比賽第二。

  比賽結束后將進行頒獎儀式,并合影留念,請大家在比賽結束后暫時不要離開場地。

  比賽規(guī)則:

  1.采取三局兩勝制。

  2.比賽采取PK淘汰制,比賽對手抽簽決定,在第一輪勝出者即可晉級,失敗者則需要和另一失敗者進行PK,獲勝選手進入終極PK。

  3.單打比賽中,每淘汰1名對手得1分,雙打比賽中淘汰對方對手得2分。

  女子單打比賽規(guī)則:

  1.采用11分每球得分制:即得分先達到11分者在這一局中勝出,如果雙方分數(shù)達到10分持平,則一方需要超越對手2分方可取勝,在達到15分持平時,一方超越另一方1分即可取勝。

  2.中場休息時間:第一局和第二局比賽之間歇息不超過三分鐘,第二局和第三局比賽之間有7分鐘的休息時間,選手可根據(jù)自己的體力和狀態(tài)決定休息與否,但是,休息時間不得超過7分鐘。

  男子單打比賽規(guī)則:

  1.采用15分每球得分制:即得分先達到15分者在這一局中勝出,如果雙方分數(shù)達到14分持平,則一方需要超越對手2分方可取勝,在達到20分持平時,一方超越另一方1分即可取勝。

  2.中場休息時間:第一局和第二局比賽之間歇息不超過二分鐘,第二局和第三局比賽之間有5分鐘的休息時間,選手可根據(jù)自己的體力和狀態(tài)決定休息與否,但是,休息時間不得超過5分鐘。

  羽毛球雙打比賽規(guī)則:

  1.首先,參賽選手必須為一男一女,可以自由組合,二者應該有較高的默契度和配合度。

  2.比賽采取三局兩勝制,采用15分每球得分制,即得分先達到15分的一方在本局中勝出;如果雙方分數(shù)達到14分持平,則一方需要超越對手2分方可取勝,在達到20分持平時,一方超越另一方1分即可取勝。

  3.中場休息時間:第一局和第二局比賽之間歇息不超過二分鐘,第二局和第三局比賽之間有5分鐘的休息時間,選手可根據(jù)自己的體力和狀態(tài)決定休息與否,但是,休息時間不得超過5分鐘。

  注意事項:

  1.不得遲到,珍惜他人時間。

  2.中途不得離場,如遇緊急事件,離場時應與本項目負責人做好溝通。

  3.不要再場地內來回穿梭,以免影響球員的正常發(fā)揮。

  4.注意環(huán)保,場地內不亂扔垃圾。

  5.比賽結束后,由各項目負責人組織本項目人員進行其他活動,可以項目之間進行聯(lián)誼。

  安全須知:

  1.比賽時應穿運動服裝,以免妨礙個人發(fā)揮,影響比賽質量。

  2.不要在場地內隨意走動,以免被其他場地的球類砸傷。

  3.在比賽開始前,球員應做準備運動,先熱身,以免在之后的比賽中受傷。

  活動須知:

  1.本次活動費用由各項目出資,走項目經費,各項目按參加人數(shù)多少提供相應經費。

  2.比賽工具如羽毛球拍由隊員自己準備。

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