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方案

調(diào)研方案

時(shí)間:2023-10-17 17:26:18 方案 我要投稿

關(guān)于調(diào)研方案范文【共6篇】

  為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開展,往往需要預(yù)先制定好方案,方案是在案前得出的方法計(jì)劃。寫方案需要注意哪些格式呢?以下是小編為大家整理的關(guān)于調(diào)研方案范文,歡迎閱讀與收藏。

關(guān)于調(diào)研方案范文【共6篇】

關(guān)于調(diào)研方案范文1

  一、專業(yè)調(diào)研工作的目的

  通過開展專業(yè)調(diào)研工作,了解本專業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及未來發(fā)展趨勢,掌握區(qū)域內(nèi)專業(yè)人才的需求狀況,為制定專業(yè)人才培養(yǎng)方案提供依據(jù)。

  二、專業(yè)調(diào)研工作要求

  1.時(shí)間要求:

  專業(yè)調(diào)研工作從7月23日起,到9月22日止,調(diào)研時(shí)間為2個(gè)月。

  7月23日—7月25日組織學(xué)習(xí)及各專業(yè)調(diào)研方案制定階段。 7月26日—8月31日組織社會(huì)、企業(yè)調(diào)研階段。

  9月1日—9月11日撰寫分項(xiàng)調(diào)研報(bào)告和總調(diào)研報(bào)告形成階段。學(xué)校示范校建設(shè)辦公室將于9月12日起,審核各專業(yè)調(diào)研報(bào)告及相關(guān)材料。

  2.工作四階段及要求

  調(diào)研工作分四個(gè)階段:

  第一階段組織學(xué)習(xí)及方案制定階段。各專業(yè)要按照學(xué)校的安排參加集中學(xué)習(xí)及本專業(yè)內(nèi)部討論學(xué)習(xí),擬定本專業(yè)調(diào)研方案,報(bào)學(xué)校項(xiàng)目建設(shè)辦后實(shí)施。學(xué)習(xí)和討論的質(zhì)量是制定專業(yè)調(diào)研方案的保障,各項(xiàng)目組要切實(shí)重視。專業(yè)調(diào)研方案應(yīng)對調(diào)研人員、調(diào)研范圍、調(diào)研方法和工作路徑等制定出詳細(xì)規(guī)劃,保證方案的實(shí)用性。

  第二階段實(shí)施專業(yè)調(diào)研階段。各專業(yè)按照本專業(yè)的調(diào)研方案,采取現(xiàn)場查看、問卷調(diào)查、座談訪談和網(wǎng)上資料收集等多種手段,獲取本專業(yè)的全面信息。本階段是調(diào)研工作最困難和繁瑣的階段,重點(diǎn)抓好落實(shí),尤為注意收集過程中的工作材料。

  第三階段撰寫分項(xiàng)調(diào)研報(bào)告及專業(yè)總調(diào)研報(bào)告的形成階段。根據(jù)前一階段的調(diào)研數(shù)據(jù)和內(nèi)容,形成分項(xiàng)調(diào)研報(bào)告和專業(yè)總調(diào)研報(bào)告。要求調(diào)研報(bào)告不僅有過程數(shù)據(jù)的分析,更要有提煉和總結(jié),找出問題,找準(zhǔn)問題,提出解決問題的`辦法,切實(shí)提高調(diào)研報(bào)告的質(zhì)量。

  三、專業(yè)調(diào)研工作步驟

  1.組織領(lǐng)導(dǎo):

  專業(yè)調(diào)研由各重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)項(xiàng)目組組織實(shí)施,校示范校創(chuàng)建辦公室督促和協(xié)調(diào)各項(xiàng)目組的工作。

  2.工作步驟:

  專業(yè)調(diào)研工作由行業(yè)協(xié)會(huì)或行業(yè)主管部門調(diào)研開始,通過行會(huì)或主管部分推薦,對區(qū)域內(nèi)的企業(yè)和中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行全面的調(diào)研工作。建立重點(diǎn)企業(yè)專業(yè)檔案,專業(yè)技能型人才檔案,專業(yè)人才需求檔案,專業(yè)畢業(yè)生專業(yè)發(fā)展檔案等。

  按照調(diào)研對象及目的的不同,按照不同的調(diào)研提綱及問卷開展企業(yè)調(diào)研工作。

  三、注意事項(xiàng)

  1、企業(yè)用工狀況和發(fā)展等方面的調(diào)研,可能會(huì)涉及企業(yè)的敏感信息,應(yīng)與企業(yè)做好溝通,打消企業(yè)配合工作的顧慮。

  2、各項(xiàng)目組每周一要召開調(diào)研人員工作會(huì),總結(jié)上周調(diào)研工作,對本周工作作出安排。校創(chuàng)建辦每兩周召開一次會(huì)議,檢查各項(xiàng)目組的工作進(jìn)度,督促協(xié)調(diào)各項(xiàng)目組的工作質(zhì)量和進(jìn)度。

  3、各項(xiàng)目組要要將參加調(diào)研的教師分為若干個(gè)調(diào)研小組,每組2—4人,各調(diào)研小組要記錄調(diào)研日志。

  4、調(diào)研中的訪談?dòng)涗洝柧怼⒄掌确矫娴馁Y料為重要的過程材料,注意收集整理,妥為保管。

  3、參加調(diào)研的老師要注意工作中的人身安全,提高安全意識。

關(guān)于調(diào)研方案范文2

  為認(rèn)真貫徹落實(shí)祁人口委《關(guān)于祁門縣開展出生缺陷基線調(diào)查實(shí)施方案的通知》文件精神,全面掌握我鎮(zhèn)“十一五”期間出生缺陷發(fā)生率、順位及種類,更好地為制定“十二五”出生缺陷干預(yù)策略和干預(yù)措施提供科學(xué)依據(jù),達(dá)到出生缺陷下降,人口素質(zhì)提高目的,結(jié)合我鎮(zhèn)工作實(shí)際,決定在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展出生缺陷基線調(diào)查工作(以下簡稱“缺陷調(diào)查”),特制定本實(shí)施方案。

  開展缺陷調(diào)查的重要意義:

  缺陷調(diào)查是為干預(yù)工程服務(wù)的。實(shí)施出生缺陷干預(yù)工程的目的,從國家來講,經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展離不開適宜的人口環(huán)境,這個(gè)環(huán)境包括適當(dāng)?shù)娜丝跀?shù)量、合理的人口結(jié)構(gòu)和良好的人口素質(zhì)。因?yàn)檫呥h(yuǎn)農(nóng)村和部分在家庭內(nèi)接生的出生缺陷無法統(tǒng)計(jì)在內(nèi)。特別是一些死產(chǎn)、自然流產(chǎn)和死胎更是無法統(tǒng)計(jì)在內(nèi)。這些給出生人口素質(zhì)的提高造成很大的壓力。每一例缺陷兒的出生,都會(huì)給家庭帶來巨大的.精神痛苦,給社會(huì)和家庭帶來沉重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。它可直接影響全面建設(shè)小康社會(huì)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。據(jù)統(tǒng)計(jì),我國每年主要出生缺陷患兒的治療費(fèi)用高達(dá)數(shù)百億元;維持最基本生活費(fèi)用高達(dá)數(shù)百億元;給國家造成的間接費(fèi)用約數(shù)千億元。由此可見,我國出生人口素質(zhì)整體形勢嚴(yán)峻。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的迅速發(fā)展,中國人民的生活條件得到前所未有的改善和提高,如果生活水平提高了,出生缺陷卻上升了,就會(huì)使發(fā)展制約在起跑線上,不能成為人力資源強(qiáng)國,而且還將面臨勞動(dòng)人口損耗的隱患。因此,更好地制定出生缺陷干預(yù)策略和科學(xué)評價(jià)國家免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查項(xiàng)目的遠(yuǎn)期效果,意義非常重大,馬虎不得。

  調(diào)查對象內(nèi)容及方法:

  (一)調(diào)查對象。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)1年1月1日-12月31日期間出生的嬰兒(包括死胎、死產(chǎn))和產(chǎn)母;28孕周以上引產(chǎn)的胎兒和產(chǎn)母。

  (二)調(diào)查內(nèi)容。產(chǎn)母基本情況、缺陷兒情況及診斷(肉眼可見和容易診斷的出生缺陷疾病)、孕前孕期保健及家族史等。(三)調(diào)查方法。采取入戶面對面訪談、對嬰幼兒進(jìn)行健康檢查,知情人員了解、醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)核實(shí)資料等方式獲取調(diào)查信息資料。

  組織領(lǐng)導(dǎo)

  (一)成立工作領(lǐng)導(dǎo)組。為加強(qiáng)對我鎮(zhèn)組織實(shí)施“缺陷調(diào)查”的領(lǐng)導(dǎo),確保“缺陷調(diào)查”高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量按時(shí)完成,成立歷口鎮(zhèn)出生缺陷基線調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組,(二)成立專家指導(dǎo)組。為了準(zhǔn)確診斷疑難病例,保質(zhì)保量完成“缺陷調(diào)查”任務(wù),成立歷口鎮(zhèn)出生缺陷基線調(diào)查專家指導(dǎo)組。

  (三)組建調(diào)查隊(duì)伍。調(diào)查隊(duì)伍由鎮(zhèn)計(jì)生辦、服務(wù)所、村專干及包村干部人員組成。

  調(diào)查方法和步驟:

  (一)現(xiàn)場調(diào)查時(shí)間:4月10日至20日。

  (二)人員培訓(xùn)時(shí)間。我鎮(zhèn)將于4月4日結(jié)合開例會(huì)完成“出生缺陷”的培訓(xùn)。

  (三)調(diào)查步驟。首先,在全員人口信息庫中提取1月1日-12月31日期間的出生人口信息,以此為基礎(chǔ);其次,協(xié)調(diào)縣級醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)獲取產(chǎn)母住院分娩資料和嬰兒相關(guān)資料;第三,進(jìn)村入戶上門訪談?wù){(diào)查,確保調(diào)查區(qū)域內(nèi)調(diào)查對象的全覆蓋。

 。ㄋ)報(bào)送時(shí)間要求。各村將調(diào)查表統(tǒng)一填寫、審核、匯總,做到內(nèi)容準(zhǔn)確,無缺漏項(xiàng)并于4月25日前上報(bào)鎮(zhèn)計(jì)生辦。

  工作準(zhǔn)則:

  (一)在“缺陷調(diào)查”中,做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是。

  (二)尊重被調(diào)查對象,對調(diào)查對象的疑問要耐心解釋,保護(hù)被調(diào)查對象的隱私。

  (三)嚴(yán)格按照調(diào)查表調(diào)查,調(diào)查時(shí)應(yīng)保持客觀態(tài)度,不暗示,不主觀臆斷,遇到不確定問題,及時(shí)向當(dāng)?shù)貙<抑笇?dǎo)組匯報(bào)、咨詢。確屬疑難病例,報(bào)市級專家指導(dǎo)組鑒別確定。

  (四)因客觀原因未能訪談到本人,應(yīng)再次訪問。兩次以上仍未見到調(diào)查對象,可向鄰居、親屬以及當(dāng)?shù)亓私馇闆r的干部群眾收集有關(guān)調(diào)查內(nèi)容。

  工作要求:

  (一)本次調(diào)查各村村委要高度重視,全面做好本村“缺陷調(diào)查”,并保證質(zhì)量。

  (二)調(diào)查活動(dòng)中,要注意調(diào)查信息、資料的收集、整理和保存。

  (三)現(xiàn)場調(diào)查期間,調(diào)查員要嚴(yán)格遵守調(diào)查職責(zé)和工作準(zhǔn)則,做到走訪不漏戶,調(diào)查不漏項(xiàng),保證調(diào)查覆蓋率和質(zhì)量。

關(guān)于調(diào)研方案范文3

  一、調(diào)查主題

  大學(xué)生就業(yè)情況。

  二、調(diào)查背景

  高校畢業(yè)生是人才市場上非常重要的人力資源,近年,隨著高模的擴(kuò)招,在校大學(xué)生人數(shù)急劇上升,畢業(yè)生人數(shù)也逐年增加,隨之而來的就是畢業(yè)生就業(yè)問題。大學(xué)生就業(yè)問題一直以來就是社會(huì)上關(guān)注的焦點(diǎn)問題,但作為吸收大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的主力軍——企業(yè),則較受冷落,很少有把關(guān)注的焦點(diǎn)聚焦到企業(yè),征詢企業(yè)對畢業(yè)生的看法或總結(jié)企業(yè)的聘人之道。事實(shí)上,在畢業(yè)生和企業(yè)之間缺少有效的溝通渠道,企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)人才的選擇條件沒有在有效的時(shí)間的傳遞給大學(xué)生,大學(xué)生的培養(yǎng)缺乏市場導(dǎo)向。

  三、調(diào)查對象

  重慶xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院的學(xué)生

  四、調(diào)查目的

  通過調(diào)查了解大學(xué)生對就業(yè)所持的看法及對自身的認(rèn)識;了解最真實(shí)的大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀及企業(yè)對畢業(yè)生的要求及需求,從而有針對性地為大學(xué)畢業(yè)生、為學(xué)校、為企業(yè)提供相關(guān)的有價(jià)值的信息;通過對就業(yè)現(xiàn)狀的了解,讓更多剛進(jìn)校的大學(xué)生們提前為就業(yè)做好準(zhǔn)備,而不虛度光陰;了解到就業(yè)形勢的嚴(yán)峻,要讓更多的大學(xué)生應(yīng)該想到、做到自主創(chuàng)業(yè),為自己的前途開創(chuàng)一片新天地。

  五、調(diào)查內(nèi)容

  在校學(xué)生對就業(yè)形勢所持的看法及對自身的認(rèn)識和今后面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢所做出來的決策。

  六、調(diào)查方法

  實(shí)地訪問法、觀察法等。

  實(shí)地訪問法:在學(xué)校里選擇較為固定的'地點(diǎn)以問卷的形式進(jìn)行方便詳細(xì)的訪問調(diào)查,而且容易回收問卷。

  觀察法:在校園里對那些比較直觀易察的問題,如走在校園里觀察周邊同學(xué)對就業(yè)問題的了解情況,我們可以根據(jù)被調(diào)查者的實(shí)際情況,進(jìn)行客觀記錄。

  對每個(gè)專業(yè)隨機(jī)抽取幾名同學(xué)進(jìn)行調(diào)查,不同專業(yè)和不同班級的同學(xué)對網(wǎng)上購物情況不同,我們對每個(gè)專業(yè)進(jìn)行調(diào)查就可以了解整個(gè)學(xué)校同學(xué)就業(yè)的情況。

  七、調(diào)查資料整理和分析方法

  市場調(diào)查所得到的原始資料是雜亂無章的,這些資料使調(diào)查者無法觀察到調(diào)查到現(xiàn)象的本質(zhì),因此必須對這些原始資料進(jìn)行加工整理,是現(xiàn)象的本質(zhì)和規(guī)律清晰的呈現(xiàn)出來。

 。ㄒ唬⿲柧磉M(jìn)行篩選

  許多問卷在填寫中都有可能由于調(diào)查員和同學(xué)的疏忽讓問卷成為廢卷,對時(shí)間和填寫錯(cuò)誤的問卷作為廢卷處理。

  1、平均分配問卷進(jìn)行檢查。

  2、進(jìn)行統(tǒng)計(jì)問卷有效數(shù)量。

  3、計(jì)算出每道題的比例。

  (二)撰寫調(diào)查報(bào)告對整理和分析后的數(shù)據(jù)應(yīng)用于撰寫調(diào)查報(bào)告,調(diào)查報(bào)告以文字、圖表的方式進(jìn)行展現(xiàn),以書面的形式對調(diào)查的結(jié)果進(jìn)行展現(xiàn)。

關(guān)于調(diào)研方案范文4

  根據(jù)區(qū)委辦《關(guān)于印發(fā)的通知》(漢辦字[]49號)要求,為認(rèn)真做好全區(qū)文廣系統(tǒng)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)調(diào)研工作,結(jié)合本系統(tǒng)工作實(shí)際,特制定本方案。

  一、調(diào)研時(shí)間與參與對象

  按照區(qū)委統(tǒng)一部署,調(diào)研時(shí)間從現(xiàn)在開始到教育實(shí)踐活動(dòng)正式啟動(dòng)結(jié)束。參與范圍為局機(jī)關(guān)和局屬各單位干部。重點(diǎn)是局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、局屬各單位和各股室負(fù)責(zé)人。

  二、調(diào)研內(nèi)容

  局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)局屬單位和相關(guān)股室人員深入局屬單位、各鎮(zhèn)(辦)文化站、文化經(jīng)營單位、鎮(zhèn)(辦)、村、社區(qū)和包聯(lián)村進(jìn)行深入走訪調(diào)研,按照“底子摸清、問題查準(zhǔn)、措施找對、總結(jié)規(guī)律”的總體要求,切實(shí)做到“五個(gè)搞清楚”,夯實(shí)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的民意基礎(chǔ)。

  1.搞清楚當(dāng)前我區(qū)文化工作的現(xiàn)狀及群眾最盼望解決的問題是什么。

  2.搞清楚群眾文廣系統(tǒng)干部作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)反映最強(qiáng)烈的問題是什么。

  3.搞清楚基層文化工作最集中的問題是什么。

  4.搞清楚自身建設(shè)中最突出的困難和問題是什么。

  5.搞清楚近年來全區(qū)文廣系統(tǒng)在貫徹群眾路線方面的好做法、好經(jīng)驗(yàn)是什么。

  三、方法步驟

  調(diào)研活動(dòng)分四個(gè)階段進(jìn)行。

  第一階段:動(dòng)員部署(5月下旬)。組織學(xué)習(xí)省、市、區(qū)委文件精神,明確這次調(diào)研的重要意義、目標(biāo)要求和方法步驟。在此基礎(chǔ)上,結(jié)合實(shí)際制定調(diào)研方案,及時(shí)召開動(dòng)員部署會(huì)議,搞好思想發(fā)動(dòng),安排調(diào)研工作。

  第二階段:走訪調(diào)研(5月28日~6月25日)。局領(lǐng)導(dǎo)、局屬各單位和各股室負(fù)責(zé)人、全系統(tǒng)干部按照本局調(diào)研工作安排,結(jié)合“基層文化年”活動(dòng),深入基層、深入群眾、深入一線,通過實(shí)地查看、座談研討、個(gè)別走訪等方法進(jìn)行面對面調(diào)研、發(fā)放問卷和利用網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代媒體廣泛征詢各方面的意見,傾聽群眾對文化工作的意見、要求。征求群眾對文廣干部作風(fēng)的反映,了解群眾內(nèi)心的需求和期盼,傾聽群眾呼聲,排查矛盾隱患,確保調(diào)研對象全覆蓋,切實(shí)做到“五個(gè)搞清楚”,準(zhǔn)確掌握第一手資料。

  第三階段:梳理歸類(6月28日~7月5日)。局領(lǐng)導(dǎo)、局屬各單位和各股室按職責(zé)、按照分管業(yè)務(wù)分類整理調(diào)研情況,與個(gè)人調(diào)查走訪情況一并收集整理,對調(diào)研排查出的問題,從基本情況、突出問題、整改措施、意見建議四個(gè)方面進(jìn)行認(rèn)真梳理歸類,建立相關(guān)臺帳和數(shù)據(jù)庫,形成調(diào)研報(bào)告,提交局黨委會(huì)研究具體整改落實(shí)的措施。

  第四階段:整改落實(shí)(7月6月~活動(dòng)正式結(jié)束)。堅(jiān)持邊調(diào)研、邊整改,對調(diào)研出的各類問題,按照業(yè)務(wù)分工進(jìn)行分類反饋,提出有針對性的整改措施,明確整改落實(shí)的目標(biāo)、方式和時(shí)限要求,明確分管領(lǐng)導(dǎo)、分管單位和股室的責(zé)任。一定時(shí)期內(nèi)能夠解決的要盡快解決;暫時(shí)不能解決的.要向群眾做出合理解釋,并創(chuàng)造條件解決。整改落實(shí)方案制定后,要及時(shí)向基層單位、企業(yè)和群眾公布,整改落實(shí)情況及時(shí)通報(bào),接受社會(huì)監(jiān)督。同時(shí)整理規(guī)范好調(diào)研工作檔案,迎接上級檢查。

  四、調(diào)研要求

  1.切實(shí)加強(qiáng)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨委成立“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)調(diào)研工作”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長任組長,局黨委書記任責(zé)任組長,班子其他成員任副組長,局屬各單位和各股室負(fù)責(zé)人為成員,負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織實(shí)施。局分管領(lǐng)導(dǎo)、局屬各單位和各股室負(fù)責(zé)人為調(diào)研活動(dòng)的第一責(zé)任人,確保調(diào)研工作認(rèn)真扎實(shí),富有成效。

  2.嚴(yán)明調(diào)研工作紀(jì)律。要嚴(yán)格執(zhí)行中央《八項(xiàng)規(guī)定》、市委“狠剎五股歪風(fēng)”和區(qū)委“十個(gè)嚴(yán)禁”,調(diào)研中堅(jiān)持輕車簡從,不干擾基層、企業(yè)和群眾正常生產(chǎn)生活,不參與有損于黨員干部形象的各項(xiàng)活動(dòng)。

  3.保證調(diào)研質(zhì)量。調(diào)研要按照“聽、看、談、問、議”五方面要求進(jìn)行,“聽”就是聽意見和建議,“看”就是看典型現(xiàn)場征詢意見,“談”就是開展談話談心活動(dòng),“問”就是進(jìn)行走訪、問卷調(diào)查,“議”就是座談聽取意見建議。對基層反映出的共性和個(gè)性問題分別歸納整理,逐條分析原因,提出整改措施,形成一套完整工作臺賬;發(fā)現(xiàn)總結(jié)典型,形成書面交流材料;局各調(diào)研組走訪談心調(diào)研結(jié)束后形成的調(diào)研報(bào)告,力求客觀具體,問題講清,原因找準(zhǔn),措施具體,建議務(wù)實(shí)。

  4.局屬各單位要成立工作機(jī)構(gòu),明確專人負(fù)責(zé),按照調(diào)研活動(dòng)階段要求,認(rèn)真梳理問題,及時(shí)總結(jié)先進(jìn)典型,按時(shí)上報(bào)各種表格和相關(guān)信息。7月3日前局屬各單位、各股室完成調(diào)研報(bào)告報(bào)局辦公室,局辦公室7月5日前匯總情況上報(bào)區(qū)委組織部。

關(guān)于調(diào)研方案范文5

  一、學(xué)情調(diào)研科目及形式

  1.調(diào)研科目:

  一數(shù)、三英、五語、六語、六數(shù)、六英2.調(diào)研形式:

  語文、數(shù)學(xué)、英語科目采用閉卷檢測形式,各科滿分均為100分。

  二、學(xué)情調(diào)研時(shí)間和科目安排

  1.調(diào)研時(shí)間:20xx年4月24日;

  2.學(xué)科具體安排:

  日期年級上午下午

  一年級

  數(shù)學(xué)8:30-9:30

  語文12:30-1:30二年級

  數(shù)學(xué)8:30-9:30語文12:30-1:30三年級

  數(shù)學(xué)8:30-9:50英語10:10-11:10語文12:30-1:50四年級

  數(shù)學(xué)8:30-9:50英語10:10-11:10語文12:30-1:50五年級

  數(shù)學(xué)8:30-10:00英語10:10-11:10語文12:30-2:10六年級數(shù)學(xué)8:30-10:00

  英語10:10-11:10

  語文12:30-2:10

  3.學(xué)生用筆統(tǒng)一:調(diào)研科目除語文科使用鋼筆或者簽字筆、圓珠筆,其他學(xué)科均使用鉛筆答卷。

  4.調(diào)研形式:一二、三四(三(5)設(shè)一個(gè)考場,把課桌拉開)、五六交叉坐,單人監(jiān)考。

  5.收卷:同考場內(nèi)按不同年級從小號到大號依次收卷。三、監(jiān)考安排

  其中、分別負(fù)責(zé)本班的英語聽力測試;、分別負(fù)責(zé)本班的英語聽力測試;主任外出到中心小學(xué)發(fā)發(fā)巡考;老師負(fù)責(zé)鈴聲。

  四、閱卷安排:

 。ㄒ唬┱{(diào)研學(xué)科:

  1.閱卷時(shí)間:20xx.4.25下午12:30批閱一數(shù)、六數(shù)、三英、六英;4.26下午12:30批閱五語、六語。

  2.閱卷地點(diǎn):一數(shù)、六數(shù)(xx小學(xué))、三英、六英(小學(xué))、五語、六語(xx小學(xué))

  3.閱卷人員:

  4月25日下午

  一數(shù):

  六數(shù):

  三英:

  六英:

  4月26日下午

  五語:

  六語:

 。ǘ┢溆鄬W(xué)科:

  以年級組為單位,自行采用流水閱卷,統(tǒng)計(jì)好學(xué)生的分?jǐn)?shù)后,對試卷進(jìn)行書面的分析以及整改措施,上交教務(wù)處。五、幾點(diǎn)事項(xiàng):

  1.各位教師要嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),教務(wù)處將進(jìn)行巡考。 2.閱卷的`過程中要實(shí)事求是,一把尺度,有疑問要進(jìn)行小組交流,實(shí)在不能確定的到教務(wù)處處理。

  3.低年級考試結(jié)束了,班主任或科任教師要及時(shí)補(bǔ)位,組織學(xué)生進(jìn)班復(fù)習(xí)。

  4.外出閱卷教師要調(diào)整好課務(wù)。

  xx小學(xué)

關(guān)于調(diào)研方案范文6

  面對如何建設(shè)特色專業(yè),進(jìn)一步完善人才培養(yǎng)方案和充實(shí)專業(yè)方向內(nèi)涵,我們對四川大學(xué)、西南交通大學(xué)、西華大學(xué)、西南科技大學(xué)等重點(diǎn)院校和普通院校的進(jìn)行了走訪與調(diào)研,并結(jié)合我院學(xué)科發(fā)展方向和本著學(xué)校對我校特色專業(yè)發(fā)展和建設(shè)的要求,即以培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才為目標(biāo),以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為出發(fā)點(diǎn),建立厚基礎(chǔ)、高素質(zhì)的創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系的要求,做出如下總結(jié)。

  一、背景分析

  新世紀(jì),什么是社會(huì)前進(jìn)不可或缺的動(dòng)力,是科技,而科技的主導(dǎo)者和倡導(dǎo)者就是人才。培養(yǎng)什么樣的人才,才能適應(yīng)21世紀(jì)的中國和世界的發(fā)展需要呢?如何培養(yǎng)社會(huì)發(fā)展所需要的人才呢?這些都是新世紀(jì)高等教育所必須思索和解答的問題。

  其實(shí)早在20世紀(jì)六七十年代時(shí)期開始,伴隨著高等教育步入社會(huì)的中心,社會(huì)需求其實(shí)已經(jīng)與高等教育發(fā)展的聯(lián)系越來越緊密。這就是說,高校培養(yǎng)人才是為了滿足社會(huì)需求,但其實(shí)高校在進(jìn)行高等教育的同時(shí),也應(yīng)該更多地思考社會(huì)到底需要什么樣的人才,高校培養(yǎng)的人才是否真正符合社會(huì)需求呢?

  其實(shí),先期步入高等教育大眾化行列的發(fā)達(dá)國家和地區(qū)早在上個(gè)世紀(jì)中期就開始探索和構(gòu)建適應(yīng)社會(huì)需求的人才培養(yǎng)模式。他們的共

  同點(diǎn)主要集中在:面向市場需求,實(shí)施專業(yè)教育;重視實(shí)踐教學(xué),校企合作緊密;以本科教育為主,形成包括研究生教育在內(nèi)的實(shí)用性教育體系等。圍繞這種教育體系的形成與建設(shè),必須優(yōu)先發(fā)展和壯大學(xué)科的特色專業(yè),利用特色專業(yè)的建設(shè),加強(qiáng)人才培養(yǎng)的力度和培養(yǎng)方式的改革,因此人才培養(yǎng)方案的制定與優(yōu)化當(dāng)然必須圍繞特色專業(yè)建設(shè)展開,是特色專業(yè)建設(shè)過程中的首要環(huán)節(jié),也是特色專業(yè)建設(shè)的重點(diǎn)和難點(diǎn)。要在全面貫徹黨的教育方針,遵循教育教學(xué)規(guī)律的基礎(chǔ)上,按照知識、能力、素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展的要求,根據(jù)社會(huì)對各類人才的需求、背景和趨勢,準(zhǔn)確定位人才培養(yǎng)目標(biāo)。要遵循基礎(chǔ)理論教學(xué)和專業(yè)能力培養(yǎng)并重的理念,體現(xiàn)先進(jìn)科學(xué)的專業(yè)教育教學(xué)思想,通過吸引產(chǎn)業(yè)、行業(yè)和用人部門共同參與研究和確定專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),制定出與學(xué)校定位、專業(yè)特色、生產(chǎn)實(shí)踐、社會(huì)發(fā)展相結(jié)合的人才培養(yǎng)方案。

  而通過調(diào)研,我們發(fā)現(xiàn),一些重點(diǎn)院校和普通院校在發(fā)展定位上走得均是以本科教育為主,重基礎(chǔ),寬方向,加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn),積極和重在發(fā)展研究生教育的辦學(xué)路線,如四川大學(xué),是一所理論研究型的全國重點(diǎn)綜合大學(xué),其機(jī)械制造工程學(xué)院主要培養(yǎng)的人才是在制造領(lǐng)域內(nèi)從事科學(xué)研究,設(shè)計(jì)制造、科技產(chǎn)品開發(fā)及企業(yè)管理等方面的高級工程技術(shù)人才,在重視基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)的同時(shí),更強(qiáng)調(diào)學(xué)生的研究能力,培養(yǎng)工作重在研究生教育;西南交通大學(xué)是一所多學(xué)科綜合發(fā)展的全國重點(diǎn)大學(xué),其機(jī)械工程學(xué)院主要培養(yǎng)在企事業(yè)、設(shè)計(jì)研究院所、三資企業(yè)等單位從事有關(guān)科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、企業(yè)管理及經(jīng)營等方面工作的人才,在人才培養(yǎng)上重視基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,也是重在

  培養(yǎng)理論研究型的學(xué)生為主;西華大學(xué)機(jī)械工程及自動(dòng)化學(xué)院和西南科技大學(xué)機(jī)械制造科學(xué)與工程學(xué)院雖是兩所定位于本科教育,它們的本科教育也是重基礎(chǔ),寬方向,重實(shí)訓(xùn),重校企合作,并積極向研究生教育靠攏的兩所院校。這些學(xué)校的人才培養(yǎng)均是結(jié)合了本校與地區(qū)的優(yōu)勢,走了高等教育發(fā)達(dá)國家和地區(qū)的人才培養(yǎng)的路線。成都大學(xué)是一所城市型綜合大學(xué),人才培養(yǎng)在學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)必須結(jié)合自身發(fā)展特點(diǎn)與需要,走成都大學(xué)特色建設(shè)的路,而成都大學(xué)工業(yè)制造學(xué)院所開設(shè)機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械制造類本專科專業(yè)已有近30年歷史。機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè)以培養(yǎng)學(xué)生設(shè)計(jì)制造能力為主線,以加強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐能力為重點(diǎn),強(qiáng)調(diào)理論教學(xué)與實(shí)踐相結(jié)合,以機(jī)械為主、機(jī)電結(jié)合,突出計(jì)算機(jī)技術(shù)與數(shù)控加工技術(shù)的應(yīng)用,重視實(shí)踐能力的培養(yǎng),強(qiáng)調(diào)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),學(xué)生的工程意識、專業(yè)意識、動(dòng)手能力都是培養(yǎng)的重點(diǎn)。因而所培養(yǎng)的人才主要處于研究、決策與操作執(zhí)行層之間的,對工程科學(xué)研究成果進(jìn)行工程技術(shù)分析研究、對開發(fā)的新產(chǎn)品進(jìn)行工藝設(shè)計(jì)實(shí)施,能對生產(chǎn)決策進(jìn)行生產(chǎn)組織,掌握從事生產(chǎn)第一線工作所需要的理論知識和實(shí)踐技能的應(yīng)用型高級工程技術(shù)人才。

  二、問題的解決措施與培養(yǎng)模式確定

  隨著我國和四川制造業(yè)水平的不斷發(fā)展,制造業(yè)將成為我省和我市支柱產(chǎn)業(yè)和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),社會(huì)迫切需要一批掌握汽車制造、數(shù)控技術(shù)、模具制造、CAD/CAM技術(shù)的高素質(zhì)人才,在這種大好機(jī)遇下,社會(huì)這些需求將更有利本專業(yè)的建設(shè)與發(fā)展。

  另外,通過走訪調(diào)查其他高校相關(guān)學(xué)科與專業(yè)建設(shè)的`理念,以及對企業(yè)需求的調(diào)研與分析,并結(jié)合前期對特色專業(yè)的建設(shè)工作的總結(jié),按照學(xué)校對學(xué)院發(fā)展要求,以及學(xué)院自身發(fā)展需要,我校機(jī)械制造及自動(dòng)化特色專業(yè)的建設(shè),人才的培養(yǎng)模式的制定與建設(shè)必須結(jié)合市場需求,結(jié)合學(xué)校建設(shè)目標(biāo)來進(jìn)行。

  總之,人才的培養(yǎng)必須堅(jiān)持貫徹執(zhí)行機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè)的建設(shè)規(guī)劃,注重專業(yè)建設(shè)投入,按照邊建設(shè)、邊總結(jié)、邊發(fā)展的方針,現(xiàn)正在逐步修改和完善專業(yè)教學(xué)計(jì)劃,已進(jìn)一步確立了應(yīng)用創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)模式,并且還進(jìn)一步確定了以培養(yǎng)應(yīng)用創(chuàng)新型人才為核心的人才培養(yǎng)目標(biāo);與此同時(shí),本專業(yè)繼續(xù)強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)專業(yè)基礎(chǔ)教育、強(qiáng)化實(shí)踐性環(huán)節(jié)的教學(xué)、突出應(yīng)用創(chuàng)新能力的培養(yǎng),結(jié)合市場需求,現(xiàn)基本已形成“基礎(chǔ)—方向—企業(yè)需要”的三段式人才培養(yǎng)接插件模式。在重視基礎(chǔ)學(xué)科知識教育的同時(shí),把準(zhǔn)社會(huì)需求方向,靈活制定出學(xué)生發(fā)展學(xué)習(xí)的重點(diǎn)方向,依靠社會(huì)需求方向?qū)W科知識的學(xué)習(xí),加強(qiáng)基礎(chǔ)學(xué)科知識與方向?qū)W科知識的融會(huì)貫通,從而使學(xué)生在具備機(jī)械學(xué)科大知識背景的同時(shí),還能盡早掌握企業(yè)需求方向的相關(guān)專業(yè)知識,從而較容易在企業(yè)工作中進(jìn)入角色,做到企業(yè)能用,企業(yè)敢用,企業(yè)用著放心。

  三、專業(yè)培養(yǎng)方式的思考

 。1)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)

  本專業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展,具備機(jī)械設(shè)計(jì)、制造及自動(dòng)化方面的基礎(chǔ)理論知識,能運(yùn)用所學(xué)知識和專業(yè)技能解決實(shí)際

  問題,能在機(jī)械制造業(yè)從事機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造、科技開發(fā)、應(yīng)用研究、運(yùn)行管理和經(jīng)營銷售等方面工作,具有競爭意識和創(chuàng)新精神的高級工程技術(shù)人才。

  (2)人才培養(yǎng)規(guī)格

  本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)機(jī)械工程領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論,掌握力學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)技術(shù)、機(jī)械制造技術(shù)、自動(dòng)化及控制技術(shù)等基本知識,受到現(xiàn)代機(jī)械工程師的基本訓(xùn)練,具有機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造及設(shè)備控制、生產(chǎn)組織管理和市場營銷的基本能力。

  畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾方面的知識和能力:

 。保休^扎實(shí)的自然科學(xué)基礎(chǔ)知識、較好的人文與社會(huì)科學(xué)基礎(chǔ)知識;

 。玻莆宅F(xiàn)代機(jī)械設(shè)計(jì)的基本理論和技能,能夠較熟練地運(yùn)用計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)技術(shù)及所學(xué)專業(yè)知識進(jìn)行機(jī)械產(chǎn)品的設(shè)計(jì)。

 。常煜がF(xiàn)代機(jī)械制造的基本理論、技術(shù)和裝備,掌握零件機(jī)械加工工藝規(guī)程和機(jī)器裝配工藝規(guī)程編制的一般方法,具有產(chǎn)品質(zhì)量控制、性能檢測的基本知識和能力。

 。.掌握自動(dòng)控制的基本理論,熟悉數(shù)控技術(shù),初步具備使用和維護(hù)數(shù)控機(jī)床、加工中心等設(shè)備的能力。

  5.具有新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備的研究與開發(fā)能力,初步掌握機(jī)械產(chǎn)品及其制造過程技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析的一般方法。

 。叮哂休^強(qiáng)的自學(xué)能力,掌握獨(dú)立獲取、消化和應(yīng)用新知識的能力和方法,基本掌握一門外國語,能順利閱讀本專業(yè)的外文資料。

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