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方案

實施方案

時間:2023-12-14 10:02:29 方案 我要投稿

(薦)實施方案3篇

  為保障事情或工作順利開展,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。那要怎么制定科學(xué)的方案呢?以下是小編整理的實施方案3篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

(薦)實施方案3篇

實施方案 篇1

  為開創(chuàng)我局科學(xué)發(fā)展新局面,全面提升企業(yè)管理水平,早日實現(xiàn)企強民富的宏偉目標(biāo),經(jīng)局研究決定,在全局范圍內(nèi)廣泛開展“管理提升年”活動。為確;顒禹樌_展,取得預(yù)期成效,特制定本活動方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以集團(tuán)“三六九八”戰(zhàn)略為依托,圍繞“二二五一”發(fā)展戰(zhàn)略,著力解決制約企業(yè)管理的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),認(rèn)真落實具體有效的工作措施和制度安排,進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)管理水平提檔升級,奪取20xx年各項工作的全面勝利!

  二、工作目標(biāo)

  要確保實現(xiàn)局職代會確定的全局營業(yè)性收入和利潤指標(biāo)的完成,木材產(chǎn)量完成12萬m3,中纖板產(chǎn)量完成5.5萬m3,為創(chuàng)達(dá)人造板廠提供原料7.43萬噸, 木材售價達(dá)到1470元/m3以上,主要產(chǎn)品產(chǎn)銷率達(dá)到99%以上。在崗員工工資年均增長15%以上。全年無重大森林火災(zāi)、無重大工業(yè)火災(zāi)、安全生產(chǎn)事故不超標(biāo)。

  三、主要工作任務(wù)和措施

  (一)加強內(nèi)控制度建設(shè),提升制度執(zhí)行力

  1.全面梳理現(xiàn)有管理制度。要按照有效、管用、實用、可操作的原則,對原有的制度進(jìn)行匯編。并按照“缺什么,補什么,什么不適應(yīng),就調(diào)整完善什么”的原則,有針對性地補充完善相關(guān)制度,做到凡事都要有制度,凡是制度就必須嚴(yán)格執(zhí)行,凡是執(zhí)行的就要嚴(yán)格考核,凡是考核了就要獎罰兌現(xiàn),形成特色的嚴(yán)格管理,嚴(yán)格要求,嚴(yán)格考核的制度管理機制。此項工作由企業(yè)管理部牽頭,機關(guān)各部室配合,并于“五·一”前完成。

  2.認(rèn)真貫徹落實各項管理制度。堅持依法、遵規(guī)、履程,用制度管人、管事,將權(quán)力運作約束在法律、政策和制度框架之內(nèi)。要采取剛性措施,增強管理制度的約束力,確保制度落實到生產(chǎn)、經(jīng)營和管理的每個環(huán)節(jié),實現(xiàn)量化考核,做到人人、事事、時時、處處有標(biāo)準(zhǔn)、有考核,全面提高工作水平。此項工作由企業(yè)管理部負(fù)責(zé),機關(guān)各部室配合。

  (二)抓好兩大主業(yè)生產(chǎn),確保經(jīng)濟(jì)效益最大化

  1.木材生產(chǎn)方面:主責(zé)部門和單位要提早做好伐區(qū)踏查、調(diào)查設(shè)計、伐區(qū)撥交等項工作,調(diào)度室要協(xié)調(diào)好,林場、汽運處、貯木場要搞好聯(lián)動,確保上、中、下三大流水作業(yè)有機銜接,實現(xiàn)木材生產(chǎn)效益最大化。

  2.中纖板生產(chǎn)方面:要在提高產(chǎn)量,降低單耗方面下功夫;在提高等級品率和售價上下功夫,最大限度地提高產(chǎn)品附加值。同時,創(chuàng)達(dá)人造板廠要精心組織好周邊紅石、蛟河、舒蘭、黃泥河等地枝椏材的收購,全力保障原料供應(yīng)。確保不因為原料停產(chǎn),確保利潤指標(biāo)的完成。

  3.枝椏材生產(chǎn)方面:枝椏材作為中纖板的主要原料,生產(chǎn)部門、各林場在組織好木材生產(chǎn)的同時,采取超常規(guī)措施,切實組織好枝椏材生產(chǎn)。要求必須把徑級2厘米以上、長度50厘米以上的剩余物全部撿集下山運往創(chuàng)達(dá)人造板廠做原料。凡是沒有撿集干凈的小班,生產(chǎn)和資源管理部門不能給予驗收。

  (三)強化專業(yè)管理,力爭經(jīng)營效果穩(wěn)步提升

  1.從嚴(yán)控制成本支出。著眼于系統(tǒng)管控成本動因,統(tǒng)籌抓好宏、微觀成本控制,減少不增值環(huán)節(jié),提高成本精細(xì)化管控水平。今年管理費除工資以外,要在上年基礎(chǔ)上降低20%,特別是招待費要在上年基礎(chǔ)上降低50%。各部門、各單位今后再來客人必須在單位食堂或局賓館招待,不許用公款到個體餐館吃喝,紀(jì)委、監(jiān)察部要加大查處力度。在資金管理上,必須堅持一支筆的原則,兩萬元以上的支出必須由局長簽批。全局的招待費和差旅費核銷必須由局長簽批,否則財務(wù)不許核銷,哪級財務(wù)違犯了按違紀(jì)處理。

  2.建立內(nèi)部法律風(fēng)險防范機制。要對所有已制訂并仍在執(zhí)行的合同進(jìn)行梳理和論證,重點檢查簽約前,是否對合同對方當(dāng)事人的主體資格和履約能力進(jìn)行科學(xué)分析,審查簽約合同合法性、有效性和嚴(yán)密性,是否建立了簽約合同過程監(jiān)督機制。嚴(yán)格執(zhí)行合同報審制度,凡是對外簽訂的合同,必須經(jīng)法律顧問審核并簽署意見后,方可簽訂,有效規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險。凡是涉民的賠償、經(jīng)濟(jì)糾紛,均由法院訴訟解決,發(fā)生的訴訟費及賠償費由該單位承擔(dān)50%。

  3.規(guī)范勞動組織管理,優(yōu)化配置人力資源。要科學(xué)制定工資分配政策,工資的提取與安全、效益、產(chǎn)量、質(zhì)量等指標(biāo)掛鉤。實行以產(chǎn)定人、以崗定人。鼓勵和支持基層單位對管理崗位、后勤崗位實行競聘上崗;對基層單位私自安排管輔人員的,要嚴(yán)查深究,并從單位工資結(jié)算中,減掉一個定員。此項工作由勞動人事部負(fù)責(zé)。

  4.建立系統(tǒng)、規(guī)范、科學(xué)、高效、嚴(yán)密的風(fēng)險防范體系。建立風(fēng)險管理日常工作制度,明確職能部門風(fēng)險管理工作職責(zé)、工作要求和工作措施,定期研究審議風(fēng)險管理問題,使風(fēng)險管理日;、動態(tài)化、制度化。實行內(nèi)部指標(biāo)承營責(zé)任制,簽訂責(zé)任狀。原則是:“寧換人不換標(biāo)”。到今年底,哪個單位的否決指標(biāo)有一項沒完成,班子集體免職。凡因部門工作失誤,造成員工、群眾上訪的.,由信訪部門日常記錄,年終扣罰該部門年終獎金的20%。

  5.建立經(jīng)營財務(wù)風(fēng)險應(yīng)急處置機制和企業(yè)財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)。研究制訂經(jīng)營財務(wù)風(fēng)險應(yīng)急處置預(yù)案,筑牢企業(yè)經(jīng)營財務(wù)風(fēng)險防線。所有預(yù)算外追加成本、費用、單項支出、預(yù)算外的投資,必須由局長審批。

  6.規(guī)范獎金審批管理。制定全局獎金、獎勵管理辦法。明確獎勵對象、獎金標(biāo)準(zhǔn)、考核依據(jù)、考核辦法。各項獎金審批以新辦法為準(zhǔn)。

  7.嚴(yán)格文明生產(chǎn)管理,突出企業(yè)經(jīng)營管理的主題。在安全管理上,要建立安全生產(chǎn)長效機制,分清監(jiān)管責(zé)任和主體責(zé)任,真正把安全管理工作放在心上,抓在手上,落實在工作的各個環(huán)節(jié)上。要加大檢查、整改的力度,加強重點部位、重點工序、重點崗位和危險源的管理,及時消除事故隱患。在現(xiàn)場管理上,各林場在伐區(qū)作業(yè)時要嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)規(guī)程,堅持憑證采伐,按資料作業(yè);貯木場要達(dá)到“三清一化”管理標(biāo)準(zhǔn),以利于生產(chǎn)和銷售;汽運處要切實加強運材管理,提前做好道路養(yǎng)護(hù)工作,在運材過程中減少和杜絕脫線材、掉道材;創(chuàng)達(dá)人造板廠要按照標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化作業(yè)的要求,確保物品擺放整齊,作業(yè)通道暢通,粉塵及時清理,車間清潔衛(wèi)生;基建施工作業(yè)要本著“誰作業(yè),誰清理”的原則,及時清出施工垃圾,做到文明施工,安全生產(chǎn)。

  8.嚴(yán)格質(zhì)量管理。在工作質(zhì)量上,要樹立爭先意識,各項工作都要站排頭當(dāng)先鋒;在產(chǎn)品質(zhì)量上,無論是原木質(zhì)量還是中纖板質(zhì)量都要嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),保證產(chǎn)品在市場上的占有率和競爭力;在作業(yè)質(zhì)量上,伐區(qū)作業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行伐區(qū)作業(yè)質(zhì)量管理辦法,特別是重點解決砸傷木和錯采的問題。在基建施工上不管是什么工程,要嚴(yán)格按照招投標(biāo)程序操作,選定有施工資質(zhì)的工程隊伍,并選派責(zé)任心強的工程監(jiān)理,確保工程質(zhì)量。

  9.加強銷售管理。要加大市場開發(fā)力度,認(rèn)真研究、及時準(zhǔn)確地掌握市場行情,采取靈活多樣的銷售策略,繼續(xù)對暢銷材、搶手材實行競價銷售,同時加強貯木場現(xiàn)場管理,堅決杜絕挑選現(xiàn)象,兩個貯木場要嚴(yán)管嚴(yán)控,發(fā)現(xiàn)有挑選的客戶一律停止發(fā)貨,凡企業(yè)員工參與挑選的一律下崗。

  10.加大水費、電費、熱費的收繳力度。要制定行之有效的措施積極組織“三費”收繳,對拒不交費的在職員工,由單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)誡勉談話,中層領(lǐng)導(dǎo)由組織部和紀(jì)委負(fù)責(zé)誡勉談話,力爭各項收費率達(dá)到95%以上。

  11.大宗物資實行集中采購管理。按企業(yè)內(nèi)控制度規(guī)定,對汽油、柴油、基本建設(shè)用鋼材、水泥、生產(chǎn)和生活用原煤全部納入集中采購管理,由物貿(mào)公司集中采購,審計、紀(jì)委參與監(jiān)督、使用單位參加。

  12.加強資源和林地管理。建立健全“領(lǐng)導(dǎo)干部任期森林資源管護(hù)目標(biāo)責(zé)任制”和“護(hù)林員包保責(zé)任制”,加大定點檢查和流動檢查力度,對亂砍濫伐森林、亂捕濫獵野生動物、亂采濫挖珍稀野生植物的違法犯罪活動予以堅決打擊。對無證運輸和無證經(jīng)營加工木材的違法行為,要堅決依法查處。各林場要加大林地的回收力度,加強野外用火管理,強化森林火災(zāi)預(yù)防預(yù)警機制建設(shè),積極預(yù)防森林火災(zāi)的發(fā)生。森林資源管護(hù)指標(biāo)納入場長任期目標(biāo)考核,與領(lǐng)導(dǎo)抵押金、單位分成掛鉤。

  四、保障措施

  (一)成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組

  為加強“管理提升年”活動的組織、管理和考核,確!肮芾硖嵘辍被顒拥捻樌_展,局成立“管理提升年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

  (二)加強宣傳

  黨委宣傳部要制訂和策劃“管理提升年”活動宣傳方案(3月10日前完成)。要充分利用報紙、板報、網(wǎng)站等多種形式的宣傳陣地,宣傳開展“管理提升年”活動的重大意義,及時總結(jié)、交流、推廣管理“管理提升年”活動中取得的突出成績和先進(jìn)典型。全年相關(guān)宣傳報道不低于10篇,此項工作由黨委宣傳部、局辦公室負(fù)責(zé)。

  (三)統(tǒng)籌指導(dǎo)協(xié)調(diào)

  為確保該項活動取得預(yù)期效果,局“管理提升年”活動辦公室要充分策劃、組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào),提高活動質(zhì)量,確!肮芾硖嵘辍被顒佑行、有力推進(jìn)。每月初負(fù)責(zé)召集一次活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議,總結(jié)階段性工作,部署下一階段重點。各單位、各部門要成立相應(yīng)的組織機構(gòu),明確工作職責(zé),確;顒佑行蜷_展,有效推進(jìn)。要圍繞貫徹落實“管理提升年”活動的總體目標(biāo)要求,從本單位實際出發(fā),細(xì)化管理提升方案,明確管理提升目標(biāo),量化管理提升內(nèi)容,制定具體實施措施,于3 月10日前報活動辦公室。 (四)加強活動督導(dǎo)

  此項工作由企業(yè)管理部負(fù)責(zé),建立完善的“管理提升年”活動例會制度、督導(dǎo)制度和檢查考核辦法,4 月30 日前完成。局“管理提升年”領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期的抽查各單位(部門)階段性活動開展情況,每個季度通報一次檢查情況。

  (五)狠抓落實考核

  “管理提升年”活動,采取平時考核,年終總結(jié),一次兌現(xiàn)獎懲,考核本著“從細(xì)、從嚴(yán)、重獎、重罰”的原則,考核結(jié)果直接與單位評先、評優(yōu)、領(lǐng)導(dǎo)抵押金掛鉤。

  1.實行領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制,建立重獎重罰機制。對管理不善、突發(fā)事件處理不當(dāng)、合同不嚴(yán)密、工作失職、決策失誤,給企業(yè)或單位造成重大損失、重大影響的單位領(lǐng)導(dǎo),實行問責(zé),并給予處罰、通報、扣罰抵押金10%、降職、免職處分。

  2.成本(費用)節(jié)支,按節(jié)支額的70%分成;超利(或減虧),按50%提取獎金(創(chuàng)達(dá)人造板廠按20%);枝椏材管理獎3元/噸,超產(chǎn)獎30元/噸;提高木材售價,貯木場按增收額2-4%提取獎金,木材經(jīng)銷公司按增收額1-4%提取獎金。

  3.全面完成承營指標(biāo)的單位,分成獎總額的50%用于獎勵單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員(其中的40%獎勵主要經(jīng)營者)。

  4.承營指標(biāo)確認(rèn)書中有一項否決指標(biāo)未完成,單位班子集體免職,每少完成一項否決指標(biāo)扣罰領(lǐng)導(dǎo)班子抵押金的20%,并扣罰單位年終效益獎的30%;每少完成一項重要指標(biāo),扣罰單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員抵押金的20%;每少完成一項主要指標(biāo),扣罰單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員抵押金的5%;每少完成一項一般指標(biāo),扣罰單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員抵押金的1%。

實施方案 篇2

  為進(jìn)一步貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于倡導(dǎo)和開展全民閱讀的戰(zhàn)略部署,結(jié)合中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于構(gòu)建現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系的意見》精神,按照市委宣傳部、市文明辦及市文化委《20xx年重慶市全民閱讀活動工作方案》的要求,圍繞建設(shè)“書香重慶”主題,將全民閱讀納入文明創(chuàng)建工作,在全區(qū)范圍內(nèi)掀起全民讀書熱潮,結(jié)合區(qū)情實際,特制定如下實施方案。

  一、工作目標(biāo)

  深入廣泛開展內(nèi)容豐富、形式多樣的系列全民閱讀活動,增強文化自覺、文化自信和文化擔(dān)當(dāng),圍繞建設(shè)文化大市、文化強市的目標(biāo),著眼全民、保障基本、活動引領(lǐng),倡導(dǎo)全民閱讀,傳播閱讀理念,引領(lǐng)閱讀風(fēng)尚,共建“書香重慶”,致力打造“書香大渡口”,為推動全區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供精神動力和智力支持,努力把大渡口建設(shè)成“書香重慶引領(lǐng)區(qū)”。

  二、活動主題

  中國夢巴渝風(fēng)——倡導(dǎo)全民閱讀 共建“書香大渡口”。

  三、活動內(nèi)容

 。ㄒ唬┱J(rèn)真開展“全民讀書月”等讀書活動

  一是按照“全民讀書月活動”辦公室的要求,認(rèn)真組織好全年的各類讀書演講、征文、書畫現(xiàn)場比賽等讀書活動,力爭在全市的評比中取得優(yōu)異成績。二是積極參與市圖書館、市少兒圖書館舉辦的各類讀書活動。三是區(qū)圖書館及各個街鎮(zhèn)綜合文化站自行舉辦“書香伴我成長”、愛心助學(xué)等少兒讀書活動,并針對重大節(jié)假日開展相關(guān)的讀書宣傳活動。四是積極認(rèn)真的開展讀者沙龍活動,提高讀者的閱讀品味,加強讀者與圖書館之間的聯(lián)系。

 。ǘ┘虚_展主題讀書及志愿服務(wù)活動

  一是組織開展“4。23世界讀書日”以及“圖書館服務(wù)宣傳周”活動。在步行街、廣場、公園等人群密集公共場所開展“全民閱讀”宣傳活動,主要提供館外圖書流動閱讀、現(xiàn)場辦證、咨詢、現(xiàn)場發(fā)放宣傳資料、新書目錄推薦、播放數(shù)字視頻電影及猜謎語等多種形式的讀書活動,加大對圖書館功能和服務(wù)的介紹,引導(dǎo)全民開展閱讀,營造良好的社會閱讀氛圍。二是大力開展閱讀志愿者服務(wù)活動。6月中旬開展“流淌的書香”志愿服務(wù)車進(jìn)社區(qū)活動,該活動是“‘喜閱’文化志愿者在行動”志愿服務(wù)項目的子項目,倡導(dǎo)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶頭參與文化志愿服務(wù)項目,在流動圖書服務(wù)車上提供圖書借閱服務(wù),包括贈閱圖書、推薦書籍、借閱書籍、辦理閱讀卡等,并召開讀者懇談會,與廣大讀者交流閱讀心得體會,從而宣傳全民閱讀,鼓勵市民多讀書、讀好書,共建書香大渡口,對倡導(dǎo)市民參與志愿服務(wù)、提升市民文化素質(zhì)具有重要意義。

 。ㄈ┙Y(jié)合重要節(jié)慶組織開展主題讀書活動

  在元旦、春節(jié)、“4㈠3”世界讀書日、“六一”國際兒童節(jié)、國慶節(jié)、紀(jì)念中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年等重要節(jié)慶日和重要節(jié)點,圍繞“關(guān)愛留守兒童”、“未成年人思想道德建設(shè)”、“關(guān)愛農(nóng)民工”及“全民閱讀”等主題,開展文化講座、少兒知識競賽、征文比賽、“成長體驗義務(wù)小館員社會服務(wù)實踐”、“暑期優(yōu)秀少兒電影展播”、“快樂閱讀周末故事會”、“九九重陽節(jié) 濃濃敬老情”讀者座談會、“文化伴你行 情暖農(nóng)民工”等讀書活動。

 。ㄋ模┰鷮嶉_展品牌讀書活動

  在多年實施的基礎(chǔ)上,由區(qū)級相關(guān)部門、單位牽頭,組織開展品牌讀書活動。一是由區(qū)關(guān)工委牽頭,開展“中華魂”主題教育讀書活動。二是由區(qū)文化委牽頭,開展“紅巖少年”讀書活動、少年兒童愛心圖書接力活動。三是深化書香系列創(chuàng)建活動,積極開展各類評選。著眼全民,注重典型示范,組織開展大渡口區(qū)“最佳讀書人”、“最佳藏書人”、“最佳寫書人”、“最佳書香家庭”、“書香小區(qū)”評選活動,并推薦優(yōu)秀參加重慶市全民閱讀活動辦公室開展的“十佳讀書人”、“十佳讀書家庭”、“書香之窗”、“書香之鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)”等評選活動,組織參加重慶市“閱讀與生活”攝影大賽,以品牌活動發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)示范,調(diào)動廣大市民的讀書熱情,推動形成良好的讀書氛圍。四是結(jié)合“重慶市公共圖書館講座展覽聯(lián)盟”開展區(qū)圖書館品牌講座、展覽活動。引進(jìn)“重慶市公共圖書館講座展覽聯(lián)盟”中其他公共圖書館提供的優(yōu)秀展覽和講座;定期舉辦《義渡文化講座》“健康人生”系列和“夢想課堂”系列,邀請市內(nèi)外專家、教授到區(qū)圖書館開展各類主題文化講座,重點把此服務(wù)項目打造成特色服務(wù);定期舉辦《義渡之窗》各類展覽,形成一項特色服務(wù),并推薦優(yōu)秀的講座及展覽參與“重慶市公共圖書館講座展覽聯(lián)盟”,將大渡口區(qū)的展覽和講座送去外區(qū)形成資源共享的大模式;繼續(xù)開展好“周末影視大家看”服務(wù)項目,區(qū)圖書館每周末定時免費為群眾播放經(jīng)典電影、文化講座視頻等,提升廣大群眾的文化鑒賞水平;組織各街鎮(zhèn)綜合文化站參與開展讀者座談、讀者沙龍等交流活動,為不同群體的.讀者提供相互交流的平臺和機會。

  (五)繼續(xù)開啟“走出去”、“送出去”服務(wù)模式

  通過開展“送文化講座”、“送數(shù)字資源”、“送圖書”“三送”活動,讓更多地老百姓享受大渡口區(qū)的文化和閱讀服務(wù)。將《義渡文化講座》主題講座送進(jìn)8個街鎮(zhèn)及村社區(qū)、校園、企業(yè)、軍營等;依托各街鎮(zhèn)綜合文化站及文化信息資源共享工程服務(wù)點的設(shè)施設(shè)備,有計劃地將數(shù)字電影、科普知識講座、政策宣傳資料等文化資源送進(jìn)各個街鎮(zhèn)綜合文化站和基層服務(wù)點,廣泛開展文化知識教育及科普知識、政策法規(guī)宣傳活動,提高基層群眾的文化素質(zhì);區(qū)圖書館利用流動服務(wù)車“定人員、定時間、定地點”到各街鎮(zhèn)所在的社區(qū)、學(xué)校等定期循環(huán)提供圖書借閱、讀者證辦理、咨詢等服務(wù);繼續(xù)開展好街鎮(zhèn)綜合文化站、基層流動圖書服務(wù)點工作,在有條件的機關(guān)企事業(yè)單位建立新的“基層服務(wù)點”,在學(xué)校建立“流動圖書書架”。

  (六)進(jìn)一步完善全民閱讀設(shè)施體系

  穩(wěn)步推進(jìn)“一卡通”借閱服務(wù),嚴(yán)格按照《重慶市公共圖書館中文圖書通借通還工作實施方案》大力加強建設(shè)街鎮(zhèn)綜合文化站“一卡通”借閱服務(wù),完善街鎮(zhèn)“一卡通”借閱服務(wù)相關(guān)設(shè)施設(shè)備建設(shè)。進(jìn)一步開展推廣“一卡通”通借通還服務(wù)相關(guān)宣傳活動,在圖書館服務(wù)宣傳周期間為讀者講解“一卡通”通借通還服務(wù),發(fā)放宣傳資料,使得更多的讀者了解并且享受到“一卡通”借閱服務(wù)。

  四、工作要求

  深入開展全民閱讀活動,是弘揚中華優(yōu)秀文化,提高全民素質(zhì),豐富群眾精神文化生活,推動建設(shè)“書香重慶”、文化大市、文化強市,推動大渡口區(qū)文化事業(yè)發(fā)展繁榮的重要保障。各單位要充分認(rèn)識開展全民閱讀活動的重大意義,按照職能職責(zé)切實抓好全民閱讀工作,形成分工合作、協(xié)調(diào)聯(lián)動的工作機制。要著眼全民,狠抓細(xì)胞建設(shè),注重通過典型示范,推動形成良好的讀書氛圍。要把日常志愿服務(wù)與閱讀服務(wù)結(jié)合起來,確保每個村和社區(qū)都有一名閱讀志愿者,積極為留守兒童和老年人開展志愿服務(wù)。要不斷深化書香系列創(chuàng)建活動,始之覆蓋全區(qū)各行業(yè)系統(tǒng)和廣大干部群眾,形成全民閱讀、共建書香大渡口的良好氛圍。

實施方案 篇3

  一、指導(dǎo)思想:

  為深入貫徹落實團(tuán)中央及省少代會精神,利用“六一兒童節(jié)”的契機,進(jìn)一步增強廣大少先隊員的組織意識,明確成長目標(biāo),更好地灌輸培養(yǎng)對黨和社會主義祖國的樸素感情,激勵一年級新隊員快樂成長。云灌實驗小學(xué)經(jīng)研究決定,由校少先大隊組織在“六一兒童節(jié)”前開展新隊員入隊儀式活動。

  二、活動準(zhǔn)備:

  1.一年級各中隊在5月28日前進(jìn)行一次少先隊隊前教育,中隊輔導(dǎo)員教會新隊員敬隊禮、戴紅領(lǐng)巾、會唱隊歌等。

  2.各中隊輔導(dǎo)員向新隊員介紹少先隊隊史、隊章、隊歌、隊禮等少先隊員應(yīng)了解的`知識,宣傳少先隊的光榮歷史以及小英雄的故事,讓新隊員感到當(dāng)一名少先隊員是光榮的。

  3.每個一年級新中隊按做操隊形排成兩路縱隊。

  4.每個新隊員自己準(zhǔn)備一條紅領(lǐng)巾。

  三、活動時間:5月28日上午8:20準(zhǔn)時開始。

  四、活動形式:大隊活動

  五、活動步驟:

  (一) 大隊長宣布入隊儀式開始

 。ǘ 各中隊報告人數(shù)

  (三) 介紹參與活動的嘉賓

 。ㄋ模 少先隊員為嘉賓佩戴紅領(lǐng)巾

  (五) 出隊旗

 。 唱隊歌(指揮:z)

  (七) 大隊組織委員宣布新隊員名單

 。ò耍 老隊員代表為新隊員佩戴紅領(lǐng)巾

 。ň牛 大隊輔導(dǎo)員帶領(lǐng)新老隊員宣誓

 。ㄊ 重溫隊知識(大隊宣傳委員)

  (十一) 新隊員代表發(fā)言

 。ㄊ 紅色傳遞

 。ㄊ 校領(lǐng)導(dǎo)講話

 。ㄊ模 大隊輔導(dǎo)員帶領(lǐng)呼號

 。ㄊ澹 退旗

  (十六) 主持人宣布活動結(jié)束。

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