安全方案錦集7篇
為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量，我們需要提前開始方案制定工作，一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。寫方案需要注意哪些格式呢？以下是小編為大家整理的安全方案7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
安全方案 篇1
活動目標(biāo)：
通過這次活動，能讓隊員注意安全，珍惜生命。提高安全意識。
活動準(zhǔn)備：
活動形式： 隊會形式
活動過程：
一、中隊長以隊會儀式組織開展活動。
二、由主持人組織活動過程。
三、主持人上場組織活動。
主持人：我們經(jīng)常聽說過“安全第一”生命是學(xué)習(xí)、工作的本錢，如果我們不注意就會出事。50年代威脅我們少年兒童健康的是肺結(jié)核，如今威脅我們少年兒童健康的頭號敵人是意外傷亡事故，意外事故給人留下了殘疾和嚴(yán)重的后遺癥，甚至危及人們的生命，給社會和家庭帶來的巨大的損傷，因此我們把三月份的做后一個禮拜的星期一定為“中小學(xué)安全教育日”那現(xiàn)在我們來說說最近出現(xiàn)的安全問題。（個人自由說）
女主持人：從以上事跡我們看到了血的'教訓(xùn)，血的不幸，難道這些還不能讓我們強(qiáng)調(diào)安全第一嗎？生命可貴，安全第一，那我們平時應(yīng)該怎么做呢？（個人自由說）
女主持人：從剛剛大家的發(fā)言我們可以把他總結(jié)為以下幾條：
1、不準(zhǔn)隨便下河游泳
2、不能隨便去摸電
3、上下樓梯不要擁擠，文明謙讓
4、不罵人，不打架，不毆斗
5、遇到陌生人不隨便跟他走，不私自外出
6、遵守交通規(guī)則
主持人：我們是祖國的小雛鷹，我們是21世紀(jì)的主人，我們要做21世紀(jì)文明人，因此讓我們牢牢記�。赫湎�，安全第一。這樣我們才能插上翅膀，飛向藍(lán)天，飛向美好的未來。
四、中隊長宣布“珍惜生命 安全第一”主題隊會結(jié)束。
全體起立，
呼號：珍惜生命安全第一 退旗
安全方案 篇2
為了增強(qiáng)同學(xué)們的消防安全意識和自防、自救、自我逃生的能力，切實加強(qiáng)消防安全管理, 最大限度地減少火災(zāi)事故的發(fā)生，有效地預(yù)防火災(zāi)，提高同學(xué)們在人身財產(chǎn)安全方面的警惕性和應(yīng)對的能力，讓同學(xué)們更好地認(rèn)識消防安全知識，共同創(chuàng)建一個安全、和諧的校園環(huán)境，我們特地舉辦了這次的消防安全知識競賽，最大限度的減少事故的危害，堅決杜絕重大傷害事故的發(fā)生。
一、競賽的時間
此次消防知識競賽分為初賽、復(fù)賽和決賽三個階段。
初賽初定時間：11月6日晚上7：30—9：30，在文科樓進(jìn)行筆試和11月9日中午面試(具體教室將另外通知)。
復(fù)賽時間：11月14日下午3：00——5：00，地點(diǎn)在理科樓(具體教室將另外通知)。
決賽時間：11月27日晚上7：30——9：30，地點(diǎn)在xx樓集會廳。
二、參賽的報名
報名表由各班宿管委員收好，于11月3日(即星期三)上午11:00前交至文科樓511，并將報名表以電子文檔(以Excel形式，以班級為文件名)于星期二晚上9：30前發(fā)到xxxxxx@hstc.edu.cn。
初賽階段：各班報名參賽的同學(xué)可在我系網(wǎng)站學(xué)生工作處下載競賽試題的`相關(guān)資料，組織者將從中出題(80%)，初賽將統(tǒng)一組織筆試。我們將從中挑出優(yōu)秀的同學(xué)參加初賽第二輪，即進(jìn)行面試。通過面試的同學(xué)，將進(jìn)行復(fù)賽。
復(fù)賽階段：從初賽中脫穎而出者將進(jìn)行復(fù)賽，進(jìn)而代表我們數(shù)信系參加院組織的決賽。
三、獎勵設(shè)置
設(shè)一等獎1名，二等獎2名，三等獎5名，優(yōu)秀獎若干名，所有獲獎?wù)邔@得精美禮品一份并可在綜合測評中。
四、參賽對象
數(shù)學(xué)與信息技術(shù)系在校全日制學(xué)生
五、參賽規(guī)則
初賽筆試規(guī)則：閉卷，在規(guī)定的時間內(nèi)完成筆試。
初賽面試規(guī)則：
(一)競賽題型為必答題、選答題、搶答題三種。
1、必答題：為固定分值，每題10分。
2、選答題：分為10分、20分、30分三種分值。
3、搶答題：為固定分值，每題10分。
(二)、計分規(guī)則
1、必答題計分：每位選手必須回答必答題，答對者加分，答錯者扣分。
2、選答題計分：選手可放棄選答機(jī)會，放棄選答不扣分。選擇答題的，答對的加分，答錯的按選題分值扣分。在選題后不得放棄答題，否則按選題的分值扣分。選擇回答的可以任選三種分值題。選題后，有20秒的考慮時間，答題時間不得超過2分鐘。
3、搶答題計分：搶答題共分兩輪，每輪12題。答對者加分，答錯者扣分。當(dāng)主持人讀完題目并說開始以后，各小組方可進(jìn)行搶答，否則取消本題的回答權(quán)。每個題目10分�；卮鸩怀龌虼疱e倒扣分。
六、經(jīng)費(fèi)預(yù)計。
精美禮品費(fèi)用預(yù)計150元，競賽買相關(guān)的道具預(yù)計花費(fèi)50元.總：150+50=200元。
安全方案 篇3
為認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院、省、市、區(qū)關(guān)于集中開展安全生產(chǎn)大檢查的工作要求，落實《關(guān)于印發(fā)<深入開展消防安全大排查大整治活動工作方案>的精神，全面排查各種火災(zāi)隱患，保護(hù)干部職工生命財產(chǎn)安全，扎實推進(jìn)“XX型05XX工程”，結(jié)合城管系統(tǒng)實際，決定自20xx年6月18日至20xx年10月15日，在全系統(tǒng)范圍內(nèi)開展消防安全大檢查，現(xiàn)制定方案如下：
一、工作目標(biāo)
緊緊圍繞“杜絕亡人火災(zāi)事故，減少一般火災(zāi)事故”目標(biāo)，全局動員，全力以赴、集中力量開展消防安全大檢查，打牢火災(zāi)防控基礎(chǔ)，優(yōu)化消防安全環(huán)境，消除火災(zāi)安全隱患，確保局系統(tǒng)安全穩(wěn)定，無火災(zāi)隱患存在，無火災(zāi)事故發(fā)生。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對此次消防安全大檢查工作的領(lǐng)導(dǎo)，杜絕火災(zāi)隱患，局成立城管系統(tǒng)消防安全大檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
三、任務(wù)分工
1．局辦公室、督查科：負(fù)責(zé)對局大院開展消防安全大檢查，排查火災(zāi)隱患；督查機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位、區(qū)各專項辦落實消防安全防范措施，做好消防安全工作；
2．市容管理科：負(fù)責(zé)牽頭全區(qū)戶外廣告消防安全大檢查，排查安全隱患；負(fù)責(zé)重點(diǎn)工程安全監(jiān)管工作
3．各執(zhí)法大（中）隊：負(fù)責(zé)轄區(qū)戶外廣告的安全檢查和監(jiān)管；負(fù)責(zé)本單位辦公場所內(nèi)外的消防安全大檢查，開展火災(zāi)隱患排查，落實安全防范措施，確保消防安全；
4．環(huán)衛(wèi)處（所）：負(fù)責(zé)對單位辦公場所、垃圾中轉(zhuǎn)站、公共廁所、環(huán)衛(wèi)車輛及停車場等處的消防安全大檢查，排查火災(zāi)隱患，落實安全防范措施，確保安全；負(fù)責(zé)重點(diǎn)工程安全監(jiān)管工作；做好易燃、易爆及存在火災(zāi)隱患垃圾的安全處理工作，防范火災(zāi)發(fā)生。
四、檢查內(nèi)容及方式
內(nèi)容：
1．消防安全責(zé)任制建立和落實情況；
2．干部職工的消防安全教育培訓(xùn)情況；
3．滅火和應(yīng)急預(yù)案制定及演練情況；
4．建筑疏散通道、安全出口等設(shè)置情況和保持暢通情況；
5．建筑自動消防設(shè)施和滅火器材的配置和維護(hù)情況；
6．電氣線路敷設(shè)和電氣設(shè)備的安全運(yùn)行情況；
7．各種火災(zāi)隱患排查整改情況。
方式：
1．6月18日至6月24日機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位自行組織消防安全排查，排查情況及整改措施6月24日下班前報局督查科。
2．由局辦公室和督查科組成檢查小組，從6月25日至6月31日對機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位（含派駐機(jī)構(gòu)）、區(qū)數(shù)字化城市管理監(jiān)督指揮中心、區(qū)各專項辦進(jìn)行實地檢查，發(fā)現(xiàn)消防隱患的，由局督查科現(xiàn)場發(fā)出督查意見書，要求責(zé)任單位限期整改。
自查和檢查要做到“四有四清”，“四有”即有記錄、有圖片、有通報、有整改，“四清”即底數(shù)清、問題清、重點(diǎn)清、責(zé)任清，不留一個盲區(qū)、不漏一處隱患。
五、工作要求
1．提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要以對人民群眾生命財產(chǎn)安全高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，充分認(rèn)識做好消防安全工作的重要性，深刻領(lǐng)會國家、省、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的.重要指示精神，進(jìn)一步增強(qiáng)做好消防工作的責(zé)任感和緊迫感。局屬各單位要成立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定針對性強(qiáng)、操作性強(qiáng)的實施方案，扎實推進(jìn)消防安全工作（方案6月19日下班前報局辦公室、督查科）。
2．明確責(zé)任，強(qiáng)化督導(dǎo)。局屬各單位（科室）主要負(fù)責(zé)人作為消防工作的第一責(zé)任人，要親自參與消防安全大檢查工作，分管負(fù)責(zé)人要具體抓好工作落實，切實強(qiáng)加檢查和指導(dǎo)，對消防安全工作實行跟蹤問效。要在局系統(tǒng)內(nèi)部逐級落實消防安全責(zé)任制，依法履行消防工作職責(zé)，做到一級抓一級，層層抓落實。
安全方案 篇4
一、指導(dǎo)思想
堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市、區(qū)關(guān)于安全生產(chǎn)的方針政策、決策部署及有關(guān)法律規(guī)定，認(rèn)真查找整改安全生產(chǎn)責(zé)任落實過程中的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，著力加強(qiáng)安全生產(chǎn)長效機(jī)制建設(shè)，切實把安全生產(chǎn)行政首長負(fù)責(zé)制和副職領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”職責(zé)落到實處，強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，為經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
二、檢查范圍
轄區(qū)內(nèi)我局有監(jiān)管職能的生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)單位，都在此次大檢查活動范圍之內(nèi)。重點(diǎn)包括三夏生產(chǎn)、汛期安全和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全等方面。
三、檢查內(nèi)容
1、組織協(xié)調(diào)各鎮(zhèn)辦農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心提前對各轄區(qū)農(nóng)業(yè)機(jī)械進(jìn)行摸底調(diào)查，檢查相關(guān)農(nóng)業(yè)機(jī)械檢修使用情況，確保安全使用。
2、鎮(zhèn)辦建立小麥秸稈綜合利用領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)情況，落實小麥秸稈綜合利用面積、位置、擬利用方式、責(zé)任單位、具體責(zé)任人等情況，為下一步搞好綜合利用和焚燒工作打下好基礎(chǔ)。
3、加強(qiáng)在建工程安全隱患排查。目前我區(qū)水利在建工程有玉符河下游段攔蓄工程、20xx年度高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田及北店子中干渠治理工程。結(jié)合汛期前實際情況，對三處工程進(jìn)行實地查看，并對問題隱患進(jìn)行研究并及時糾正。檢查施工人員在進(jìn)入施工現(xiàn)場時是否按照要求佩帶安全帽，確保人員安全，查處非法、違法經(jīng)營建設(shè)行為，整治重大安全隱患等情況。
4、內(nèi)河防汛、農(nóng)業(yè)抗旱工作安全管理情況。
5、違禁農(nóng)藥監(jiān)管工作情況。聯(lián)合市農(nóng)業(yè)監(jiān)察隊不定時對區(qū)內(nèi)農(nóng)藥、種子、化肥銷售點(diǎn)展開拉網(wǎng)式檢查，從根本上杜絕高毒農(nóng)藥、假種子、低效化肥在市場上流通，保證我區(qū)所售農(nóng)藥、種子、化肥合格率達(dá)到100%。
6、漁業(yè)安全生產(chǎn)管理情況。
7、畜牧養(yǎng)殖單位生產(chǎn)安全監(jiān)督管理情況。畜牧養(yǎng)殖單位生產(chǎn)安全事故防范工作是否規(guī)范到位，畜牧養(yǎng)殖生產(chǎn)疫病的安全防范工作是否嚴(yán)格執(zhí)行，獸醫(yī)醫(yī)政、獸藥藥政、飼料行業(yè)的安全管理和事故防范工作是否嚴(yán)格落實。
8、協(xié)助有關(guān)鎮(zhèn)辦監(jiān)督、指導(dǎo)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)安全生產(chǎn)和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作等情況，防范事故發(fā)生。
四、檢查要求
�。ㄒ唬┨岣哒J(rèn)識，精心組織。全局對這次“安全生產(chǎn)大檢查”活動高度重視，牢固樹立“安全第一”的思想，本著對人民生命財產(chǎn)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實把安全工作放在首要位置，增強(qiáng)防范意識，消除各種安全隱患，杜絕各類安全事故的發(fā)生。
�。ǘ┞鋵嵷�(zé)任，強(qiáng)力推進(jìn)。強(qiáng)化“責(zé)任重于泰山”的安全意識，加強(qiáng)對“安全生產(chǎn)大檢查”活動的領(lǐng)導(dǎo)，實行安全工作一把手負(fù)責(zé)制，做到措施到位、責(zé)任到人，抓好安全工作的各個環(huán)節(jié)，把安全工作落到實處。
�。ㄈ┖葑フ模_保實效。把安全工作納入全年工作目標(biāo)考核，并落實獎懲措施。對活動中發(fā)現(xiàn)的.安全隱患，在限定期限內(nèi)做好整改，對不重視、工作不得力、存在重大安全隱患的責(zé)任人員將給以通報批評。凡因存在重大事故隱患未解決或沒有安全措施而發(fā)生的重特大事故的要依法對當(dāng)事人嚴(yán)肅處理。
�。ㄋ模⿵�(qiáng)化宣傳，營造氛圍。及時召開安全生產(chǎn)工作會議，學(xué)習(xí)省、市、區(qū)三級黨委、政府關(guān)于落實安全生產(chǎn)工作的重要文件，積極參與區(qū)安監(jiān)局安排和舉辦的活動，落實區(qū)安監(jiān)局部署布置的任務(wù)。各科室站所要及時調(diào)度分管行業(yè)、領(lǐng)域安全生產(chǎn)整治工作情況，并通過會議、簡報等多種形式交流工作經(jīng)驗，在全局形成人人抓安全、天天抓安全的濃厚氛圍，再次掀起落實安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管法的熱潮，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
安全方案 篇5
為了加強(qiáng)和落實公司的安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的順利開展，認(rèn)清開展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的必要性，進(jìn)一步促進(jìn)和完善本本公司安全標(biāo)準(zhǔn)化工作機(jī)制。樹立“以人為本，安全第一”的安全工作理念和安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化本本公司全體員工的安全標(biāo)準(zhǔn)化意識，真正落實安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，以此為契機(jī)使本本公司的安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作上一個新臺階。實現(xiàn)本本公司安全管理標(biāo)準(zhǔn)化、崗位操作標(biāo)準(zhǔn)化、日常管理標(biāo)準(zhǔn)化的工作目標(biāo)。只要有安全生產(chǎn)工作存在，就會有相應(yīng)的本公司安全文化存在。為了更好地促進(jìn)本公司的安全文化的建設(shè)，把本公司安全文化落到實處，有必要對本公司的安全文化建設(shè)制定一個全面的計劃。
要想真正建設(shè)好本公司的安全文化，并不斷將其推動和發(fā)展，就不能僅停留在對安全文化理念的空洞宣教上，也不能僅著眼于局部的、個別的文化形式，本公司的安全文化建設(shè)問題應(yīng)該是一個系統(tǒng)工程的問題。本公司的安全文化涉及到人、物、環(huán)境、管理的各個方面，與本公司的理念、價值觀、氛圍、行為模式等深層次的人文內(nèi)容密切相關(guān)。因此，在開展本本公司的安全文化建設(shè)時將從以下幾方面著手：
一、堅持安全管理規(guī)范化
人的行為的養(yǎng)成，一靠教育，二靠約束。約束就必須有標(biāo)準(zhǔn)，有制度，建立健全一整套安全管理制度和安全管理機(jī)制，是搞好本本公司的安全生產(chǎn)的有效途徑。
首先要健全安全管理法規(guī)，讓員工明白什么是對的，什么是錯的；應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，違反規(guī)定應(yīng)該受到什么樣的懲罰，使安全管理有法可依，有據(jù)可查。對管理人員、操作人員，特別是關(guān)鍵崗位、特殊工種人員，要進(jìn)行強(qiáng)制性的安全意識教育和安全技能培訓(xùn)，使員工真正懂得違章的危害及嚴(yán)重的后果，提高員工的安全意識和技術(shù)素質(zhì)。解決生產(chǎn)過程中的安全問題，關(guān)鍵在于落實每個人員的安全責(zé)任制。
其次是要在管理上實施行之有效的措施，建立一套檢查、鑒定、整改的預(yù)防體系，并對排查的安全隱患項目進(jìn)行鑒定并及時整改。同時，重獎在工作中發(fā)現(xiàn)和避免重大隱患的員工，調(diào)動每一個員工的積極性，形成一個從上到下的安全預(yù)防體系，從而堵塞安全漏洞，防止事故的發(fā)生。
二、堅持不斷提高員工整體素質(zhì)
員工是本公司財富的創(chuàng)造者，是本公司發(fā)展的動力和源泉。只有高素質(zhì)的人才、高質(zhì)量的管理、切合本公司實際的經(jīng)營戰(zhàn)略，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。因此，本公司安全文化建設(shè)，要在提高員工的素質(zhì)上下功夫。提高員工安全文化素質(zhì)的最根本途徑就是根據(jù)本公司的特點(diǎn)，進(jìn)行安全知識和技能教育、安全文化教育，以創(chuàng)造和建立保護(hù)員工身心安全的安全文化氛圍為首要條件。同時，加強(qiáng)安全宣傳，向員工灌輸“以人為本，安全第一”、“安全就是效益、安全創(chuàng)造效益”、“行為源于認(rèn)識，預(yù)防勝于處罰，責(zé)任重于泰山”、“安全不是為了別人，而是為了你自己”等安全觀，樹立“不作沒有把握的事”的安全理念，增強(qiáng)員工的安全意識，形成人人重視安全，人人為安全盡責(zé)的`良好氛圍。
三、堅持開展豐富多彩的安全文化活動
本公司要增強(qiáng)凝聚力，當(dāng)然要靠經(jīng)營上的高效益和員工生活水平的提高，但心靈的認(rèn)可、感情的交融、共同的價值取向也必不可少。開展豐富多彩的安全文化活動，是增強(qiáng)員工凝聚力，培養(yǎng)安全意識的一種好形式。因此，要廣泛地開展認(rèn)同性活動、娛樂活動、激勵性活動、教育活動；張貼安全標(biāo)語、提合理化建議；舉辦安全知識競賽、安全演講、事故安全展覽；建立光榮臺、違章人員曝光臺；評選最佳班組、先進(jìn)個人；開展安全競賽活動，實行安全考核。通過各種活動方式向員工灌輸和滲透本公司的安全觀，取得廣大員工的認(rèn)同。對開展的各種安全文化活動，都要與實際相結(jié)合，其活動最根本的落腳點(diǎn)都要放在班組，只有基層認(rèn)真的按照活動要求結(jié)合自身實際，制定切實可行的實施方案，扎扎實實的開展，不走過場才會收到實效，才能使安全文化建設(shè)更加盡善盡美。
20xx年xx月xx日
安全方案 篇6
為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣農(nóng)村和城鄉(xiāng)結(jié)合部市場食品藥品安全監(jiān)督管理，全面提升食品藥品安全水平，保障全縣人民飲食用藥安全，根據(jù)xxxx市打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)《xxxx市農(nóng)村和城鄉(xiāng)結(jié)合部市場假冒偽劣食品藥品安全專項整治工作方案》的通知（駐打假辦〔20xx〕5號）文件精神，結(jié)合實際，制定此次專項整治工作方案。
一、工作目標(biāo)及重點(diǎn)
以農(nóng)村和城鄉(xiāng)結(jié)合部的生產(chǎn)企業(yè)、批發(fā)市場、超市、零售門店、小作坊等為重點(diǎn)對象，針對農(nóng)村和城鄉(xiāng)結(jié)合部食品藥品市場存在的突出問題和風(fēng)險隱患，大力開展專項整治工作，進(jìn)一步規(guī)范食品藥品市場秩序，提升食品藥品安全保障水平。
�。ㄒ唬﹪�(yán)厲打擊無證生產(chǎn)行為，規(guī)范食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營者的主體資格。積極開展生產(chǎn)企業(yè)資質(zhì)清理審查，督促生產(chǎn)企業(yè)加強(qiáng)過程質(zhì)量控制，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，不合格的產(chǎn)品一律不得出廠，堅決打擊無證生產(chǎn)行為，取締一批違法“黑工廠”“黑窩點(diǎn)”和不符合衛(wèi)生規(guī)范、生產(chǎn)制售假冒偽劣食品的“黑作坊”，嚴(yán)懲一批食品藥品違法犯罪分子，涉嫌犯罪的及時移送公安機(jī)關(guān)。
�。ǘ﹪�(yán)厲打擊銷售、使用無合法來源的食品藥品違法行為，規(guī)范食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營者的采購活動。要嚴(yán)格實施食品、藥品進(jìn)銷貨臺賬和索證索票制度，防止來路不明的食品、藥品進(jìn)入流通領(lǐng)域和群眾手中。嚴(yán)厲打擊非法批發(fā)、采購、零售和使用無合法來源的食品、藥品或原料行為。對從合法渠道采購但不按規(guī)定落實進(jìn)貨查驗和查驗記錄制度、未索證索票或票證不全的，責(zé)令限期整改；對從非正規(guī)渠道采購原料的食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營主體要依法從嚴(yán)從快查處，涉及其他地區(qū)或監(jiān)管部門的.，要依法及時通報或移送有管轄權(quán)限的監(jiān)管部門。
（三）嚴(yán)厲打擊侵權(quán)仿冒和發(fā)布虛假違法廣告行為，規(guī)范食品藥品經(jīng)營行為。加大面向農(nóng)村市場的食品藥品批發(fā)市場、集散地及個體經(jīng)營戶的檢查力度，嚴(yán)厲查處以交易會、展銷會、義診、講座等形式銷售假冒偽劣食品藥品違法行為；嚴(yán)格藥品、保健食品廣告審查和備案，加強(qiáng)違法廣告監(jiān)測，對監(jiān)測發(fā)現(xiàn)的違法廣告及時移交有關(guān)部門依法查處；對發(fā)現(xiàn)的假冒偽劣食品藥品線索，要追根溯源，深挖生產(chǎn)源頭和銷售網(wǎng)絡(luò)，依法追究生產(chǎn)經(jīng)營者的主體責(zé)任。
二、工作步驟和時間
�。ㄒ唬┱螘r間。
專項整治從20xx年1月起至6月底結(jié)束。
�。ǘ┕ぷ鞑襟E。
1、第一階段，宣傳動員階段（20xx年12月10日前）。要結(jié)合實際細(xì)化工作方案，抓好宣傳動員，落實責(zé)任分工。
2、第二階段，集中整治階段（20xx年12月11日至20xx年6月）。局相關(guān)股室要根據(jù)職能職責(zé)，牽頭開展相關(guān)工作。
3、第三階段，總結(jié)鞏固階段（20xx年6月1日至15日）。全面總結(jié)專項整治工作情況，及時上報工作信息，不斷鞏固整治成果，探索建立長效監(jiān)管機(jī)制。
三、工作要求
（一）堅持嚴(yán)查嚴(yán)打，實行零容忍。要深挖細(xì)查，嚴(yán)查一批違法案件，曝光一批典型案例，懲處一批違法人員，端掉一批假冒偽劣窩點(diǎn)，對違法行為要從重從快查處，實行零容忍，對涉嫌犯罪的堅決移交。
�。ǘ┘訌�(qiáng)協(xié)調(diào)配合，形成合力。農(nóng)村和城鄉(xiāng)結(jié)合部市場假冒偽劣食品藥品安全專項整治要與局開展的其它專項整治相結(jié)合，局相關(guān)股室按照各自職責(zé)牽好頭，會同各基層監(jiān)管所和稽查大隊抓好工作組織和部門協(xié)調(diào)工作，加大聯(lián)合執(zhí)法和聯(lián)合辦案工作力度。
（三）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)工作督導(dǎo)。為確保此項工作順利推進(jìn)，局成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長：xxxx
副組長：xxxx
成 員：xxxx
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，具體負(fù)責(zé)專項整治工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)資料的上報工作，由賈寧輝同志任專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任。
�。ㄋ模┱J(rèn)真總結(jié)分析，及時報送信息。藥品稽查隊和食品監(jiān)察的大隊要認(rèn)真總結(jié)整治工作的經(jīng)驗教訓(xùn)，及時上報相關(guān)工作信息總結(jié)到辦公室。辦公室于20xx年6月13日前向市局上報整治工作總結(jié)。
安全方案 篇7
為認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司20xx年工作會議及周總講話精神，進(jìn)一步提高全員安全意識，促進(jìn)安全管理工作由“被動管理”向“主動管理”轉(zhuǎn)變，引導(dǎo)員工觀念由“他律意識”向“自律意識”轉(zhuǎn)變，切實把公司各項安全管理工作落到實處，確保集團(tuán)員工的生命安全和財產(chǎn)安全，公司研究決定，20xx年在集團(tuán)范圍內(nèi)廣泛開展“安全教育宣傳年”活動。為確保此項活動的效果，現(xiàn)制定以下活動方案：
一、指導(dǎo)思想
活動以“安全保發(fā)展”思想為指導(dǎo)，以貫徹落實集團(tuán)公司各項安全規(guī)章制度為主線，堅持“安全第一、預(yù)防為主、全員動手、綜合治理”的安全經(jīng)營方針，面向全體員工，從抓思想，提認(rèn)識，轉(zhuǎn)觀念入手，強(qiáng)化安全意識，規(guī)范安全行為，提高安全技能，努力營造企業(yè)安全文化管理氛圍。
二、活動目的
通過員工的共同努力，樹立安全360度意識：即人人、天天、時時講安全，各個崗位、各個環(huán)節(jié)、不忘安全，通過開展此活動，使全體員工樹立起安全責(zé)任重于泰山，沒有安全就沒有一切的觀念，從而保證公司各項工作安全、有效持續(xù)發(fā)展。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
為推進(jìn)此項活動深入開展，保證實施質(zhì)量和成效，集團(tuán)公司成立“安全教育宣傳年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對活動的開展進(jìn)行指導(dǎo)。
組長：周 昆
副組長：張士華
成員：田玉富、劉永連、楊成斌、王保友、薛靈芝、徐恩啟
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)活動辦公室，徐恩啟同志兼任辦公室主任。人員組成如下：
主任：徐恩啟
成員：張宗利、鞏麗、李淑賢、孫欽華、杜幸林、閆宗華、馮慧君、李新永、蘇顏?zhàn)�、顧文生、沈東寶、周志勇、紀(jì)飛，陳佰坤及各區(qū)域保衛(wèi)負(fù)責(zé)人。
辦公室設(shè)在集團(tuán)安保處，負(fù)責(zé)具體活動開展工作。
四、實施細(xì)則
本次活動時間為10個月，即從20xx年2月-11月，活動分四個階段進(jìn)行。
第一階段：宣傳發(fā)動階段（2月下旬-3月）
打造“安全教育宣傳年”活動聲勢，做好宣傳工作
二月下旬，集團(tuán)部署安全教育宣傳年活動，并與下屬單位簽訂20xx年安全生產(chǎn)責(zé)任書。各單位負(fù)責(zé)人要積極傳達(dá)本次活動精神及內(nèi)容，在2月26日前完成初步宣傳工作。通過懸掛安全條幅、張貼安全警示語或海報等多種形式做好宣傳工作，為“安全教育宣傳年”活動的順利開展打造良好的環(huán)境氛圍。
2.成立各單位活動領(lǐng)導(dǎo)小組
各單位要成立本活動領(lǐng)導(dǎo)小組，廣泛宣傳，積極參與。結(jié)合實際,突出重點(diǎn)，體現(xiàn)特色，制定切實可行的安全活動方案及措施，于20xx年3月1日前報活動辦公室。
3.開展“我為安全獻(xiàn)一策”討論活動
借助晨會、夕會，繼續(xù)做好安全日記，組織全員結(jié)合各自的崗位職責(zé)，進(jìn)行“我的安全責(zé)任是什么”、“怎樣做好安全工作”等問題討論。以“我為安全獻(xiàn)一策”為題，每單位認(rèn)真組織一篇稿件于3月中旬上報活動辦公室，擇優(yōu)進(jìn)行刊發(fā)宣傳。同時，活動辦公室匯編下發(fā)安全工作手冊，提高員工處理突發(fā)事件的能力，共同營造“共擔(dān)安全責(zé)任、共保安全發(fā)展、共享安全成果”的安全文化氛圍。
4.開展“清查安全隱患”活動
三月份，各單位要進(jìn)一步明確本部門的安全工作責(zé)任及考核目標(biāo)，建立安全工作人人有責(zé)的監(jiān)督約束機(jī)制。同時，細(xì)分自備車、商品車、試乘試駕車、財務(wù)制度、辦公設(shè)備、用電安全、人身安全等職責(zé)范圍，劃分責(zé)任人，查找缺漏，提出問題解決措施，嚴(yán)格排查各種安全隱患，切實把各項安全流程和制度落實到位。查找出的安全隱患，要于3月20日前報活動辦公室，各單位的安全流程和制度要上墻。從三月份起，凡部門內(nèi)發(fā)生安全責(zé)任事故的，所在部門總經(jīng)理要在事故發(fā)生后的第二天對所發(fā)生的責(zé)任事故進(jìn)行案例分析，從事發(fā)情況責(zé)任認(rèn)定、原因分析、事故處罰、經(jīng)驗教訓(xùn)，到如何避免事故發(fā)生等方面進(jìn)行剖析，分析要到位，要有啟發(fā)性，形成文字材料報活動辦公室。集團(tuán)將下發(fā)至各經(jīng)營單位，必要時安排相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行案例講解分析。
第二階段：強(qiáng)化完善階段（4月-6月）
1.開展“執(zhí)行安全流程”檢查考核活動
四月份，各單位要繼續(xù)強(qiáng)化培訓(xùn)、考核、檢查、整改、提高一體化流程建設(shè)，著力從商品車、防盜、財務(wù)、消防、用電、自備車、員工人身安全和車輛出門制度管理等幾個方面嚴(yán)格操作流程，對流程及安全制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查考核。每單位抽調(diào)5人參加集團(tuán)組織的安全流程及安全知識競賽，其成績在《遠(yuǎn)通人》報上公布。確保將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)，將安全事故控制在最低限度。
2.全員重溫《安全生產(chǎn)責(zé)任書》內(nèi)容，強(qiáng)化培訓(xùn)措施
五月份，針對第一、二季度安全管理工作所取得的成效和存在的問題，組織全員重溫《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，對照承諾找差距，針對差距抓整改，各單位要將差距和整改措施以書面形式于五月中旬報活動辦公室。六月下旬集團(tuán)聘請專家，進(jìn)行消防培訓(xùn)，觀看事故案例光盤，增強(qiáng)員工做好安全工作的責(zé)任感、緊迫感和使命感。
第三階段：整改提升階段（7月-9月）
1.開展“第三季度零事故”競賽活動
七月份，各部門要認(rèn)真總結(jié)上半年安全工作情況，并制定下半年實施計劃，集團(tuán)將開展“第三季度零事故”競賽活動。對在活動期間發(fā)生安全事故的部門相關(guān)人員將按照09年的標(biāo)準(zhǔn)加倍處罰，對零事故的單位總經(jīng)理進(jìn)行獎勵。獎懲情況將在十月份《遠(yuǎn)通人》上跟蹤報道，以全面激發(fā)員工維護(hù)安全的自覺性和主動性。
2.開展“安全生產(chǎn)大檢查”活動
在“第三季度零事故”競賽活動期間，由安保處會同營銷事業(yè)部等有關(guān)部門組成聯(lián)合檢查組，不定期進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查。通過安全大檢查全面落實安全責(zé)任執(zhí)行是否到位，各項安全規(guī)章制度是否完善，財務(wù)風(fēng)險是否有效防控，違規(guī)、違章、違紀(jì)“三違”行為是否得到杜絕。
第四階段：鞏固深化階段（10月-11月）
1.開展“駕駛員安全技能競賽”活動
十月份，積極開展駕駛員安全技能競賽活動，重點(diǎn)對集團(tuán)所屬單位的駕駛員、陪駕員、救援人員等進(jìn)行駕駛技能培訓(xùn)與強(qiáng)化工作，對競賽情況進(jìn)行通報，并對前十名選手進(jìn)行BSC加分獎勵。
2.開展“安全保發(fā)展論文”征集活動
十一月份，各單位主管經(jīng)理要帶頭撰寫安全工作實施論文，結(jié)合實際進(jìn)行深入思考和研究，目的是結(jié)合實際抓安全，采取措施保發(fā)展，認(rèn)真積累、豐富安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗，便于指導(dǎo)以后工作的開展。通過集團(tuán)網(wǎng)站、《遠(yuǎn)通人》�？刃麄魍緩剑麄鲝�(qiáng)化集團(tuán)安全。
五、總結(jié)獎懲
1.活動后期，各單位要對本次活動進(jìn)行全面總結(jié)，于十二月上旬交活動辦公室。
2.對表現(xiàn)突出單位及個人，給予一次性物質(zhì)獎勵，并通報表揚(yáng)，作為年終先進(jìn)集體及個人的有效依據(jù)。
3.對本次活動開展不按要求執(zhí)行到位的單位，出現(xiàn)一次對單位主管經(jīng)理進(jìn)行BSC考核負(fù)激勵5分。
4.不及時組織員工考試及知識競賽的'單位，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行BSC考核負(fù)激勵5分。
5.不按時上交安全日記或不親自寫安全日記的總經(jīng)理每次處罰BSC3分。
六、活動要求
1.各單位要充分認(rèn)識開展這項活動的重要意義，在“安全教育宣傳年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，精心策劃，周密部署，通盤安排。
2.加強(qiáng)對本單位員工日常安全教育，繼續(xù)堅持每天晨夕會講安全和每日安全寫實制度，運(yùn)用日常檢查和不定期抽查相結(jié)合的辦法，將安全自檢常態(tài)化，使安全工作切實得到重視和加強(qiáng)。
及時反饋活動進(jìn)展，相互交流經(jīng)驗，形成階段性工作情況總結(jié)，于各階段結(jié)束后3天內(nèi)報至活動辦公室，真正將“安全教育宣傳年”主題活動做實、做細(xì)、做好。
通過活動的開展，總結(jié)出成功的安全管理經(jīng)驗，指導(dǎo)以后的工作，確保公司的各項工作安全、健康、持續(xù)發(fā)展，促進(jìn)集團(tuán)公司整體管理水平得到較大提升。
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