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方案

實(shí)施方案

時(shí)間:2024-03-06 16:15:35 方案 我要投稿

實(shí)施方案

  為了確保事情或工作科學(xué)有序進(jìn)行,時(shí)常需要預(yù)先制定一份周密的方案,方案是解決一個(gè)問題或者一項(xiàng)工程,一個(gè)課題的詳細(xì)過程。那么大家知道方案怎么寫才規(guī)范嗎?下面是小編為大家收集的實(shí)施方案4篇,歡迎閱讀與收藏。

實(shí)施方案

實(shí)施方案 篇1

  為了貫徹《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》及《瓊海市基礎(chǔ)教育課程改革實(shí)驗(yàn)方案》精神,加快構(gòu)建符合素質(zhì)教育要求新的基礎(chǔ)教育課程體系,扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育,提高辦學(xué)質(zhì)量,在上級教育主管部門指導(dǎo)下,結(jié)合我校的實(shí)際情況,開展新一輪課程改革實(shí)驗(yàn),特制定本方案如下:

  一、指導(dǎo)思想

  全面貫徹教育方針,全面推進(jìn)素質(zhì)教育。進(jìn)一步體現(xiàn)義務(wù)教育的基本性質(zhì),遵循學(xué)生身心發(fā)展的規(guī)律,適應(yīng)社會(huì)進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科學(xué)技術(shù)發(fā)展的要求,為學(xué)生的持續(xù)、全面發(fā)展奠定基礎(chǔ),為加快實(shí)踐符合素質(zhì)教育要求新的基礎(chǔ)教育課程體系積累經(jīng)驗(yàn)。

  二、條件分析:

  1、我校系博鰲鎮(zhèn)中心小學(xué)。我校積極實(shí)施“科研興!薄ⅰ百|(zhì)量興!钡膽(zhàn)略,在深化教育改革,推進(jìn)教育現(xiàn)代化、培植與發(fā)展優(yōu)質(zhì)教育上均取得了一定的成績。

  2、近幾年來,我校投資校園的軟、硬件環(huán)境的建設(shè),先后建成了校園網(wǎng)、多媒體教室、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)教室等信息技術(shù)設(shè)備。學(xué)校在資源庫建設(shè)初見成效,為實(shí)施新課程奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  3、學(xué)校重視了教師的培訓(xùn)工作,多年來學(xué)校每年均通過多種形式培訓(xùn)各類教師,目前擁有省、市級骨干教師多名,為實(shí)施新課程提供了強(qiáng)大的智力支撐。

  三、組織領(lǐng)導(dǎo):

  組長:夏志云

  成員:學(xué)校全體教師

  四、實(shí)驗(yàn)?zāi)繕?biāo)及任務(wù):

  1、培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的合格公民。

  使學(xué)生具有愛主義、集體主義精神,熱愛社會(huì)主義,繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng);具有社會(huì)主義民主法制意識(shí),遵守國家的法律和社會(huì)公德,逐步形成正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀;具有初步的創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力、人文素養(yǎng);具有適應(yīng)終身學(xué)習(xí)的能力和健康的身心。

  2、培養(yǎng)一支能夠勝任新課程環(huán)境下教育教學(xué)的教師隊(duì)伍。

  教師是實(shí)施新課程的最重要、最積極的因素,我們不但要引領(lǐng)著所有的教師走進(jìn)新課程、實(shí)踐新課程,而且要通過這一場革命與洗禮,徹底更新教育觀念,使所有的教師與新課程一起成長。

  3、開發(fā)具有地方文化內(nèi)涵、具有一定的親和力的校本課程,初步建立起合理并不斷完善的課程體系。

  在新一輪課程改革的進(jìn)程中,我們除了要用好新教材外,還應(yīng)適應(yīng)新的要求,開發(fā)出具有一定質(zhì)量的、滿足學(xué)生實(shí)際需要的校本課程,以課程開發(fā)為突破口,真正實(shí)現(xiàn)教師不僅是教材的利用者、執(zhí)行者,更是教材的開發(fā)者的課改目標(biāo)。

  五、實(shí)驗(yàn)措施及手段:

  (一)加強(qiáng)校本培訓(xùn)工作,以培訓(xùn)促新課程的實(shí)施。

  學(xué)校將針對教師的實(shí)際情況,注重發(fā)揮教師個(gè)體的主觀能動(dòng)性,通過專家引路、教師自主學(xué)習(xí)和自我反思相結(jié)合,進(jìn)行新課程的校本培訓(xùn)工作。

  觀念是行動(dòng)的靈魂,教育觀念對教學(xué)起著指導(dǎo)和統(tǒng)率的作用,一切先進(jìn)的教學(xué)改革都是從新的教育理念中發(fā)生出來的,一切教學(xué)改革的困難都來至舊的觀念的束縛,一切教學(xué)改革的嘗試都是新舊觀念斗爭的結(jié)果。我們首先要注重改革舊的教育觀念,真正確立起與新課程相適應(yīng)的教育觀念。力爭通過各種形式的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),組織教師開展反思與討論,提高認(rèn)識(shí),強(qiáng)化責(zé)任,進(jìn)行一次教育理念的“啟蒙運(yùn)動(dòng)”,把我們自身的教育思想統(tǒng)一到素質(zhì)教育的要求上來,統(tǒng)一到新課程的方向上來,從而使我們的教學(xué)真正煥發(fā)出生命力和創(chuàng)造力。

  其次,我們將堅(jiān)定不移地推進(jìn)了教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變。教學(xué)改革既要重視觀念改革的先導(dǎo)作用,又要重視方式改革的載體作用。全體教師不僅要注意改變自己的教學(xué)理念,還應(yīng)注意改變我們每天正在進(jìn)行著的習(xí)以為常的教學(xué)方式和教育行為。在新課程的實(shí)施過程中,我們將通過名師聯(lián)動(dòng)、專家引路、教師研討的方式,加強(qiáng)課堂教學(xué)的`研究,力求通過自身行為的轉(zhuǎn)變來使學(xué)生的自主性、獨(dú)立性、能動(dòng)性、和創(chuàng)造性得到真正的張揚(yáng)和提升。

  再次,我們將致力于教學(xué)管理制度的改革與重建。教育思想觀念的更新、教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變需要相應(yīng)的教學(xué)管理制度為其保駕護(hù)航。學(xué)校將從課程改革的實(shí)際需要出發(fā),加強(qiáng)管理、評價(jià)制度改革,并且在實(shí)踐中不斷完善,使之與觀念更新、行為轉(zhuǎn)變相輔相成,互相推進(jìn)。

  (二)、加強(qiáng)校本課程的研究,以課程開發(fā)促課改的實(shí)施。

  校本課程的開發(fā)體現(xiàn)了一所學(xué)校的教育價(jià)值取向,因此在課程改革中,我們將從以下幾方面把握好課程開發(fā)的整個(gè)過程:

  一、是與綜合實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合。將研究性學(xué)習(xí)、社區(qū)服務(wù)與社區(qū)實(shí)踐、信息技術(shù)教育、勞動(dòng)教育納入到校本課程的編制范圍,使之與課程資源的開發(fā)一脈相承。

  二、是與學(xué)校德育工作相結(jié)合。中小學(xué)德育工作的主要活動(dòng)內(nèi)容是開展“五大教育”,即愛國主義教育、法制教育、常規(guī)養(yǎng)成教育、心理健康教育、公民道德教育,校本課程的設(shè)計(jì)可與德育工作有機(jī)結(jié)合。

  三、是與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)相結(jié)合。結(jié)合學(xué)校特點(diǎn),結(jié)合團(tuán)隊(duì)開展的“綠色承諾”、“體驗(yàn)教育”、“新世紀(jì)我能行”等活動(dòng)的開展開發(fā)校本課程。

  四、是與學(xué)校的興趣小組的開展相結(jié)合。我們將結(jié)合興趣小組活動(dòng),開展豐富多彩的活動(dòng),使之形成自己的校本特色。

  五、是與學(xué)校的發(fā)展與師生的成長相結(jié)合。學(xué)校與師生的成長有著明顯的時(shí)代性與方向性,校本課程的開發(fā)與學(xué)校的發(fā)展與師生的成長能夠突顯學(xué)校的辦學(xué)方向,使得學(xué)校課程更加鮮活、亮麗。

  (三)、改革評價(jià)制度,以機(jī)制建設(shè)促課改的實(shí)施。

  評價(jià)是課程改革的核心與源動(dòng)力,我們將從三個(gè)方面加大評價(jià)制度的改革與探索。

  一、是重視評價(jià)的導(dǎo)向性。

  面對課程改革的新形勢,我們將從制度層面改革評價(jià)體制、分配體制,以制度建設(shè)為導(dǎo)向,將全體教師的注意力引導(dǎo)到新課程的實(shí)施上來。在實(shí)施過程中我們將確保學(xué)校制度的科學(xué)性、公正性、激勵(lì)性和正確的引導(dǎo)性。

  二、是重視評價(jià)的情感性。

  教師也是教學(xué)活動(dòng)中的主體,實(shí)施新課程必須全心全意的依靠教師,實(shí)施新課程必然要求教師付出更多的勞動(dòng)與心血,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能從情感層面加強(qiáng)與教師的溝通,在理解信任、使用發(fā)展之中促進(jìn)新課程的開展。實(shí)踐證明,學(xué)校管理者心向教師,廣大教師會(huì)迸發(fā)出更大熱情去尊重學(xué)生、關(guān)愛學(xué)生,順應(yīng)每個(gè)學(xué)生的個(gè)性,促進(jìn)每個(gè)學(xué)生的健康成長,在和諧、民主、充滿人情味的氛圍中,促進(jìn)了新課程的實(shí)施。

  三、是重視評價(jià)的發(fā)展性。

  人總在追求自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)中獲得前進(jìn)的動(dòng)力,我校引導(dǎo)廣大教師充分認(rèn)識(shí)到:新課程的實(shí)施是一次重新洗牌的過程,對所有的教師來說,這既是一種挑戰(zhàn),又是一次難得的發(fā)展機(jī)遇,誰在這場變革中及早啟動(dòng),誰就能贏得主動(dòng)。

  四、加強(qiáng)課程資源開發(fā)力度,以提供必要的物質(zhì)基礎(chǔ)促進(jìn)課改的實(shí)施。

  新課程的實(shí)施對于學(xué)校課程資源建設(shè)提出了更高的要求。特別是對于信息技術(shù)軟、硬件裝備提出了更高的要求,今后,我們將把信息技術(shù)的開發(fā)、利用工作作為課程資源開發(fā)的落腳點(diǎn)與突破口,全面優(yōu)化課程資源。我們將把握“自力更生、分步實(shí)施、軟硬兼顧、適度超前”的原則,加快信息化步伐。

  “自力更生”即依靠自身挖潛,一方面我們要最大限度的壓縮非教學(xué)性開資,另一方面,要加強(qiáng)自身造血功能,加大對校辦產(chǎn)業(yè)及“三產(chǎn)”的管理力度,提高收益。同時(shí),我們還將做好全面的統(tǒng)籌與規(guī)劃,確保資金投放的重點(diǎn)!胺植綄(shí)施”就是學(xué)校電教設(shè)備的投入和發(fā)展要遵循一定的思路,分步驟積極穩(wěn)妥地實(shí)施。我們將在前已經(jīng)初步實(shí)現(xiàn)班班通的基礎(chǔ)上,加大投入,將重點(diǎn)放到終端的建設(shè)上,不斷提高使用效率!败浻布骖櫋敝冈谧⒅赜布度氲耐瑫r(shí)注重軟件的建設(shè)。一是利用好電教教材費(fèi),足額征訂省教育廳規(guī)定的電教教材,將各個(gè)年級各門學(xué)科的音像資料配成系列,滿足新課程實(shí)施的需求;三是加大校本素材的建設(shè)力度,制作出更多更好地適應(yīng)學(xué)校校情的軟件,充實(shí)學(xué)校的軟件庫。實(shí)踐表明教師自制的軟件更有針對性和實(shí)效性,更能夠提高一個(gè)學(xué)校的信息教育水平。

  六、工作步驟:

  第一階段:

  1、認(rèn)真總結(jié)前一段時(shí)間我校教育教學(xué)改革的經(jīng)驗(yàn),分析我校實(shí)施課程改革實(shí)驗(yàn)的有利條件和不利因素,研究和制定全鎮(zhèn)的課程改革實(shí)驗(yàn)方案。

  2、成立課程改革實(shí)驗(yàn)組織機(jī)構(gòu),明確分工,制定課程改革的相關(guān)管理制度。

  3、召開全鎮(zhèn)課程改革動(dòng)員大會(huì),通過多種形式為全鎮(zhèn)各類教師進(jìn)行課程改革實(shí)驗(yàn)的培訓(xùn)工作。

  4、配齊課程改革實(shí)驗(yàn)所需要的各種軟硬件設(shè)備。

  5、做好宣傳工作,向家長、向社會(huì)宣傳課程改革的重大意義,營造良好的課改氛圍。

  第二階段:

  1、做好一年級新課程、新教材的實(shí)驗(yàn)工作。

  2、做好課程改革的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的申報(bào)與立項(xiàng)工作,進(jìn)步規(guī)范教育科研工作,以科研促課改成果的形成。

  3、結(jié)合國家《綜合實(shí)踐活動(dòng)指導(dǎo)綱要》,積極開展綜合實(shí)踐活動(dòng),爭取取得一定的實(shí)驗(yàn)效果。

  4、組織校內(nèi)、鎮(zhèn)內(nèi)的集體備課活動(dòng),組織多層次的教學(xué)研討活動(dòng),為各位教師提供學(xué)習(xí)與交流的機(jī)會(huì)。

  5、組織人員參加區(qū)級各類新課程的培訓(xùn)與教學(xué)競賽活動(dòng)。

  6、積極進(jìn)行與新課程相關(guān)的教學(xué)評價(jià)方式的研究。

  第三階段:

  1、進(jìn)一步進(jìn)行新課程相關(guān)內(nèi)容的實(shí)踐與研究。

  2、準(zhǔn)備與新課程相關(guān)課題結(jié)題工作,總結(jié)實(shí)驗(yàn)成果并上報(bào)。

  3、準(zhǔn)備參加全區(qū)課程改革實(shí)驗(yàn)工作總結(jié)交流大會(huì),通過多種形式宣傳新課程的研究成果。

  4、制定下一階段課程改革的工作計(jì)劃。

實(shí)施方案 篇2

  一、指導(dǎo)思想

  以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,樹立“以人為本”的服務(wù)意識(shí),以全面深入開展教師綜合素質(zhì)培訓(xùn)為工作中心,緊緊圍繞省市區(qū)三級培訓(xùn)要求,樹立四個(gè)意識(shí)(即全局意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、合作意識(shí)),努力構(gòu)建具有時(shí)代特征、體現(xiàn)終身教育思想的教師培訓(xùn)模式,全面提高我校教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平。

  二、研修目標(biāo)

  借助遠(yuǎn)程研修平臺(tái),以中小學(xué)教師全員參與的“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動(dòng)為主線,教師個(gè)性化自主選學(xué)課程資源,并完成每年不少于36學(xué)時(shí)的網(wǎng)絡(luò)研修。同時(shí),將網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修整合,按照“優(yōu)課”的內(nèi)容要求上好研究課,參加曬課、觀課、評課、研課活動(dòng),推動(dòng)學(xué)習(xí)成果在教育教學(xué)中的有效應(yīng)用,最終達(dá)到推進(jìn)教師自主專業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。

  三、實(shí)施過程及時(shí)間安排

  1.登錄

  2.選課

  (1)學(xué)校選專題(6月25日至7月2日)

  學(xué)校根據(jù)學(xué)校特色發(fā)展需要、教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃及年度校本研修計(jì)劃,在充分調(diào)研教師需求的基礎(chǔ)上確定本校教師年度選修專題為“微課程的設(shè)計(jì)與應(yīng)用”,由學(xué)校管理員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄研修平臺(tái)完成專題選擇操作。

 。2)教師選課程(7月3日開始)

  學(xué)校將選定的專題通知到每位教師,并指導(dǎo)全體參訓(xùn)教師在學(xué)校選定的專題下選擇自修課程,不得漏選缺選,不得在學(xué)校選定專題之外另選課程。學(xué)習(xí)開始后,不能再進(jìn)行調(diào)整。

  3.課程學(xué)習(xí)

  20xx年遠(yuǎn)程研修的課程設(shè)置包括必修課和選修課兩部分,共36學(xué)時(shí)。

 。1)必修課程(7月26日至8月1日)

  必修課程一共22學(xué)時(shí),包括四個(gè)方面內(nèi)容,分別是:國家級“優(yōu)課”課例學(xué)習(xí)專題(4學(xué)時(shí))、有效觀評課的方法與技術(shù)(2學(xué)時(shí))、學(xué)科課例點(diǎn)評專題(12學(xué)時(shí))、教育政策與法律法規(guī)專題(4學(xué)時(shí))。

  研修開始后,必修課由研修平臺(tái)依據(jù)參訓(xùn)教師所報(bào)學(xué)段、學(xué)科自動(dòng)推送到個(gè)人空間。

 。2)選修課程(研修平臺(tái)于7月26日常態(tài)化開放,即可開始選修課的學(xué)習(xí))

  學(xué)校選定專題“微課程的設(shè)計(jì)與應(yīng)用”,參訓(xùn)教師從該專題下自主選修不少于14學(xué)時(shí)。

  四、參訓(xùn)人員

  包括語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、思想品德、歷史、地理、體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)、綜合實(shí)踐活動(dòng)和心理健康教育15個(gè)學(xué)科的教師。

  五、組織管理

  1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

  成立領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長任組長,分管校長任副組長,教導(dǎo)處成員及全體參訓(xùn)學(xué)科教研組組長為成員。培訓(xùn)工作由校教導(dǎo)處具體組織,培訓(xùn)過程中嚴(yán)格管理,以確保達(dá)到預(yù)期的`培訓(xùn)效果。(后附:xx中學(xué)教師全員遠(yuǎn)程研修領(lǐng)導(dǎo)小組)

  2、強(qiáng)化管理

 。1)實(shí)行學(xué)科集中管理。將兩個(gè)微機(jī)教室按教研組進(jìn)行固定位置管理,各教研組長為第一責(zé)任人,將學(xué)校統(tǒng)一安排的區(qū)域進(jìn)行統(tǒng)一安排,分機(jī)到人。(后附:xx中學(xué)教師全員遠(yuǎn)程研修教師座次一覽表)

  (2)領(lǐng)導(dǎo)全員參與管理。我校中層領(lǐng)導(dǎo)全部在一線教學(xué),涉及語文、數(shù)學(xué)、思品等多個(gè)學(xué)科,本次全員參加研修,學(xué)校在安排微機(jī)教室時(shí),將這些學(xué)科合理搭配開,以便于管理。

 。3)實(shí)行定時(shí)和不定時(shí)點(diǎn)名制度。教導(dǎo)處安排專職教師每天負(fù)責(zé)點(diǎn)名,要求中間休息時(shí)不得遠(yuǎn)走;每天除上午、下午開始學(xué)習(xí)時(shí)及學(xué)習(xí)結(jié)束時(shí)進(jìn)行點(diǎn)名,中間還將穿插數(shù)次不定時(shí)點(diǎn)名。對于未請假,擅自離開的一律作曠工處理,通報(bào)批評。(后附:xx中學(xué)教師全員遠(yuǎn)程研修學(xué)習(xí)制度)

  3、學(xué)分管理

  (1)參訓(xùn)教師能全程參加研修,則計(jì)36學(xué)時(shí),36學(xué)分。

  (2)被推薦的優(yōu)秀作業(yè),按照區(qū)級、省級不同推薦級別,計(jì)入學(xué)校教研考核積分。

  六、保障措施

  做好研修后勤保障:空調(diào)、大桶水、午餐供應(yīng)到位,為參訓(xùn)教師提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

實(shí)施方案 篇3

  為促進(jìn)青年教師之間的學(xué)習(xí)提升,實(shí)現(xiàn)教師基本功的扎實(shí)有力,為常規(guī)教學(xué)打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),現(xiàn)就我校開展教師基本功訓(xùn)練大賽活動(dòng)作如下安排:

  一、活動(dòng)參與對象

  年齡40歲及以下(1976年及以后出生)的`教師,其他教師可自愿參加。

  二、競賽活動(dòng)主題

  說好普通話,寫好規(guī)范字,上好有效課。

  三、競賽活動(dòng)具體內(nèi)容

  1、普通話訓(xùn)練競賽

  扎實(shí)開展普通話培訓(xùn)與訓(xùn)練工作,對全體參與對象集中進(jìn)行一次普通話再測試。

  2、粉筆字競賽

  參賽教師隨機(jī)抽取一首詩歌在黑板上進(jìn)行書寫,評委組進(jìn)行評定。

  3、有效課堂教學(xué)訓(xùn)練競賽

  按照本期聽評課活動(dòng)安排,全體參與對象認(rèn)真上好一節(jié)有效課,學(xué)校、教研組專項(xiàng)考評,并對優(yōu)異者予以獎(jiǎng)勵(lì)。

  四、競賽活動(dòng)要求

  1、成立大賽賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。韓鵬任組長,韓潔任副組長,全體教研組長為組員負(fù)責(zé)具體事務(wù)。

  2、全體參與對象要積極參加活動(dòng),不得無故缺席。

  3、活動(dòng)結(jié)果將納入教師年度有效研修考評的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

實(shí)施方案 篇4

  為創(chuàng)造畢業(yè)生親近母校的情境,讓他們傾訴對母校的情感,建立與學(xué)校的聯(lián)系,展示自己的才藝,積淀學(xué);,我們進(jìn)行了畢業(yè)程設(shè)計(jì),通過一系列的實(shí)踐活動(dòng)傳達(dá)學(xué)校對畢業(yè)生的期待,幫助他們總結(jié)、記錄小學(xué)校園生活。現(xiàn)將有關(guān)實(shí)踐活動(dòng)事宜通知如下:

  一、征集“我為母校留言”

  面向全體畢業(yè)生征集“我為母校留言”活動(dòng)(見附1),要求所有畢業(yè)生用飽含深情的筆墨或詩或記錄自己小學(xué)生活的點(diǎn)滴,表達(dá)對老師的感激之情、對母校的留戀之意,對學(xué)弟學(xué)妹及母校的未寄予美好期望。

  作為一次校園主題作,統(tǒng)一稿紙,請各班語老師逐篇閱評,班級召開主題班會(huì),共同分享。各班級于6月前按學(xué)號順序整理上報(bào)存檔,同時(shí)每班推薦2篇優(yōu)秀稿作為校報(bào)備用稿。負(fù)責(zé)人:盧杰夫、李壽年。

  二、征集藝術(shù)特長生的優(yōu)秀作品

  面向所有有藝術(shù)特長的學(xué)生征集書法、繪畫、攝影、手工制作、表演視頻等作品(見附1),優(yōu)秀作品作為學(xué);贾弥,精品作為校史館的館藏品,留著紀(jì)念。學(xué)校妥善保管他們的作品,既肯定既往,又激勵(lì)未,豐富了學(xué)校的化內(nèi)涵。

  每幅作品的背面注明:20xx屆*班***。各班級于6月前收齊,每班至少提交五作品。負(fù)責(zé)人:。

  三、評比表彰“優(yōu)秀畢業(yè)生”、畢業(yè)生“精英獎(jiǎng)”

  各班級對照標(biāo)準(zhǔn)(見附2),采取學(xué)生自薦、互薦、科任老師擇優(yōu)推薦的方法,校務(wù)會(huì)議研究,在校內(nèi)公示,學(xué)校為受獎(jiǎng)?wù)哳C發(fā)榮譽(yù)證書。

  各班級于6月前上報(bào)。負(fù)責(zé)人:。

  四、拍攝畢業(yè)紀(jì)念照

  為在小學(xué)生活中留下美好的回憶,保留珍貴的`紀(jì)念,每個(gè)班級將集中拍攝畢業(yè)紀(jì)念照和個(gè)性化合影。月24日上午在玉書廣場舉行。負(fù)責(zé)人:周慧、馮國平。

  五、舉行“薪火相傳,夢想起航”班牌交接傳遞活動(dòng)

  畢業(yè)班學(xué)生將本班班牌在班級內(nèi)傳遞,并將班牌交接給五年級對應(yīng)的班級。班牌傳遞和交接儀式的目的是將大家美好的夢想進(jìn)行傳遞,把畢業(yè)班優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和班風(fēng)傳遞給五年級的學(xué)弟學(xué)妹們,讓xx小學(xué)百年的化底蘊(yùn)在xx學(xué)子的身上一代又一代傳承。

  6月12日上午大間舉行。負(fù)責(zé)人:。

  六、參觀校史陳列館

  組織畢業(yè)班全體教師和畢業(yè)生“精英獎(jiǎng)”獲得者、優(yōu)秀畢業(yè)生參觀校史陳列館,回顧學(xué)校一百多年的辦學(xué)歷程,展覽本屆畢業(yè)生的成長記錄,讓畢業(yè)生銘記前賢創(chuàng)業(yè)維艱,激勵(lì)學(xué)子繼承優(yōu)良傳統(tǒng),繼往開,期冀弦歌頌雅,學(xué)脈綿延。

  6月29日下午舉行,負(fù)責(zé)人:董秀清、周慧、馮國平。

  七、舉行畢業(yè)典禮、畢業(yè)匯報(bào)演出

  在學(xué)校百靈劇場舉行畢業(yè)典禮,邀請家長代表和畢業(yè)班全體師生參加,宣布畢業(yè)生名單,宣讀優(yōu)秀畢業(yè)生、畢業(yè)生“精英獎(jiǎng)”表彰名單,宣讀畢業(yè)生“精英獎(jiǎng)”頒獎(jiǎng)詞,校長、老師、家長代表一一給他們頒發(fā)證書,給他們臨別寄語,合影留念。然后,舉行一年一度的畢業(yè)生匯報(bào)演出,校園有線電視現(xiàn)場轉(zhuǎn)播到每個(gè)教室,讓學(xué)生見證這樣一個(gè)重要的、難忘的時(shí)刻。

  6月0上午舉行,每班準(zhǔn)備1—2個(gè)節(jié)目參加畢業(yè)匯報(bào)演出。

  負(fù)責(zé)人:。

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