小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)年實(shí)施方案
為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開展，通常需要預(yù)先制定一份完整的方案，一份好的方案一定會(huì)注重受眾的參與性及互動(dòng)性。那要怎么制定科學(xué)的方案呢？以下是小編精心整理的小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)年實(shí)施方案，希望對(duì)大家有所幫助。
根據(jù)《沾化區(qū)20xx年“師德建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案的通知》和《富源學(xué)區(qū)20xx年“師德建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案》文件要求，為鞏固師德師風(fēng)專項(xiàng)治理成果，著力提升教師思想政治素質(zhì)和師德涵養(yǎng)，XXX小學(xué)決定開展“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，現(xiàn)制定如下方案。
一、活動(dòng)主題
不忘初心，牢記使命，爭(zhēng)做“四有”好老師
二、活動(dòng)對(duì)象
XXX小學(xué)全體教職工
三、活動(dòng)時(shí)間
20xx年4月—12月
四、目標(biāo)任務(wù)
1、深入學(xué)習(xí)國家、省、市、區(qū)關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件，使廣大教師進(jìn)一步明確職業(yè)行為準(zhǔn)則，規(guī)范教育教學(xué)行為。
2、進(jìn)一步提高教師的思想政治素質(zhì)，樹立正確的職業(yè)理想，規(guī)范教師從教行為。
3、對(duì)照“四有好教師”標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真梳理、查擺當(dāng)前教師隊(duì)伍中存在的突出問題，進(jìn)行嚴(yán)肅整改，提振精神，增強(qiáng)廣大教師的責(zé)任感、使命感、榮譽(yù)感,提高全街道教師隊(duì)伍師德素養(yǎng)，樹立人民教師良好形象，努力辦好人民滿意的教育。
五、活動(dòng)安排
本次“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)自3月份開始到年底，分5個(gè)階段進(jìn)行：
�。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動(dòng)階段（3月份）
1、積極營(yíng)造活動(dòng)氛圍，組織召開全體教職工動(dòng)員大會(huì)，統(tǒng)一思想，部署工作。
2、廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。通過�？淮皩�、校園網(wǎng)絡(luò)等形式，大張旗鼓地宣傳活動(dòng)的目的和意義。
3、簽訂師德師風(fēng)承諾書，組織教師集體宣誓活動(dòng)。
�。ǘ┙M織學(xué)習(xí)討論（3—4月份）
1、組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》和新頒布的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》；學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》等師德建設(shè)文件匯編。
2、抒寫師德教育學(xué)習(xí)心得（每位教師2篇，字?jǐn)?shù)不少于1500字）舉行學(xué)習(xí)心得交流活動(dòng)，記錄學(xué)習(xí)筆記。
3、開展“樹立新時(shí)期人民教師光榮形象”專題大討論。在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，組織召開教師座談?dòng)懻摃?huì)等。
�。ㄈ┎閿[問題，整改提高階段（4-5月份）
1、查擺問題
�。�1）主要從以下幾方面入手：
一是思想境界較低，職業(yè)道德水平不高，敬業(yè)精神差、為人師表意識(shí)不強(qiáng)問題。
二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，紀(jì)律意識(shí)淡漠，“庸、懶、散”問題。
三是教師體罰或變相體罰學(xué)生的問題。
四是教師違規(guī)補(bǔ)課和有償家教的問題。
五是教師從教行為不廉潔、及違反“八項(xiàng)規(guī)定”等問題。
�。�2）學(xué)校設(shè)立校長(zhǎng)信箱、曝光臺(tái)、校長(zhǎng)接待日等。暢通學(xué)校與社會(huì)及家長(zhǎng)的溝通渠道，真誠傾聽來自社會(huì)的不同聲音，不斷密切學(xué)校與家長(zhǎng)、學(xué)生的聯(lián)系，接收全社會(huì)監(jiān)督。
�。�3）通過反思查擺，列出個(gè)人問題清單，分析產(chǎn)生的原因，并提出今后改進(jìn)和努力的方向，并形成自查報(bào)告（4月中旬）
2、整改提升
�。�1）整改師德師風(fēng)建設(shè)方面存在問題。將查找出的師德建設(shè)方面存在的差距、問題和不足等進(jìn)行詳細(xì)分類，限期逐一整改。要分析原因，提出改進(jìn)辦法和努力方向，并形成書面整改報(bào)告。
�。�2）建立師德考評(píng)檔案。建立考核測(cè)評(píng)機(jī)制，結(jié)合績(jī)效考核方案進(jìn)行評(píng)議活動(dòng)。在個(gè)人自評(píng)基礎(chǔ)上，每位教職工進(jìn)行同事互評(píng)、學(xué)生評(píng)價(jià)、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)和學(xué)校綜合評(píng)價(jià)。
各學(xué)校嚴(yán)格依據(jù)《濱州市中小學(xué)教師師德考核暫行辦法》，結(jié)合學(xué)校師德考核方案，對(duì)每一位教師考核并建立師德考評(píng)檔案，專人管理。教師在師德上的表現(xiàn)情況、師德問題的來信來訪記錄及查處情況、查處結(jié)果都要放入教師的師德考評(píng)檔案，分5月底、12月底完成當(dāng)學(xué)期的師德考核。
�。ㄋ模┲黝}活動(dòng)開展階段（6—10月）
1、開展“不忘初心，牢記使命”征文活動(dòng)。（6月中旬）
2、在全體教師中開展《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》鋼筆字比賽。（6月中下旬）
3、開展“20xx年最美教師”評(píng)選。（6月底）
4、開展拒絕有償家教倡議、宣誓活動(dòng)。（7月上旬）
5、聘請(qǐng)專家講座，組織外出學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)。（7月中下旬）
6、對(duì)新入職教師的進(jìn)行師德培訓(xùn)、新入職教師集體宣誓。（8月中下旬）
7、開展“家長(zhǎng)開放日”和“教師家訪”、家長(zhǎng)會(huì)等活動(dòng)。（9月中下旬）
8、開展優(yōu)秀主題班會(huì)觀摩活動(dòng)、任課教師懇談會(huì)、全員育人交流會(huì)等系列教育活動(dòng)，深入交流和研討。（10月上旬）
9、班主任工作論壇。（10月份）
10、舉辦師德演講比賽。（10月份）
�。ㄎ澹┛偨Y(jié)階段（11—12月）
1、樹標(biāo)立范，通報(bào)表彰。開展師德師風(fēng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評(píng)比活動(dòng)，并擇優(yōu)向上級(jí)教育主管部門推薦。
2、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足。認(rèn)真總結(jié)“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和成果，發(fā)掘師德師風(fēng)建設(shè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，查擺工作仍存在的問題，明確今后師德師風(fēng)建設(shè)工作的方向。
3、宣傳先進(jìn)，典型推廣。大力宣傳學(xué)校的亮點(diǎn)和成果，宣傳師德高尚的先進(jìn)事跡，及時(shí)總結(jié)推廣活動(dòng)中好的做法和經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)活動(dòng)的深入開展。
4、師德考核，整理建檔。為確保師德師風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的順利實(shí)施，要建立教職工師德師風(fēng)年度考核檔案，做為晉升職稱、評(píng)優(yōu)評(píng)先、績(jī)效考核的重要依據(jù)。
六、工作要求
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。成立師德師風(fēng)建設(shè)年工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)統(tǒng)領(lǐng)本校各項(xiàng)工作。
2、科學(xué)規(guī)劃，有序開展。制訂活動(dòng)計(jì)劃和措施，按照學(xué)區(qū)的統(tǒng)一安排，分階段逐項(xiàng)落實(shí)，按時(shí)完成，確保實(shí)效。
3、健全制度，規(guī)范管理。要以“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，建立師德師風(fēng)建設(shè)工作評(píng)估制度，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步建立健全師德建設(shè)管理長(zhǎng)效機(jī)制。
XXX小學(xué)
20xx年4月1日
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