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體育專業(yè)教育實施方案

時間:2022-10-07 14:53:12 方案 我要投稿
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體育專業(yè)教育實施方案

  服務(wù)社會;發(fā)揚跆拳,繼續(xù)堅持“愛心教學。面向全國”辦學目標。

體育專業(yè)教育實施方案

  本專業(yè)現(xiàn)階段主要培養(yǎng)體、智、心、禮全面發(fā)展的掌握本專業(yè)的基本理論、技能。

  本專業(yè)的培養(yǎng)目標也必須隨著市場的變化因時、因地、因勢適時進行調(diào)整。隨著社會與經(jīng)濟的發(fā)展。

  要密切關(guān)注體育產(chǎn)業(yè)與經(jīng)濟的變化,因此。建立定期開展對健身行業(yè)企業(yè)進行調(diào)查研究的制度,解企業(yè)的職業(yè)崗位變化和人才需求情況,并寫出專題調(diào)研報告,以主動適應(yīng)健身行業(yè)對高素質(zhì)、高技能應(yīng)用型人才的需求。

  項目建設(shè)內(nèi)容

 、 深化校企合作,建設(shè)戰(zhàn)略合作企業(yè)群

  繼續(xù)深入開展與西王健身俱樂部的合作,與戰(zhàn)略合作企業(yè)聯(lián)合申報科研課題,共同建設(shè)實習實訓基地和專業(yè)教學培訓共享資源庫,共同參與課程考核和技能鑒定。

 、 強化專業(yè)建設(shè)指導委員會的指導作用

  專業(yè)建設(shè)指導委員會應(yīng)參與專業(yè)建設(shè)全過程,行業(yè)名家、企業(yè)代表、教學專家與專業(yè)教師一起共同研究企業(yè)人才需求,按照企業(yè)對人才的要求調(diào)整專業(yè)培養(yǎng)目標和人才培養(yǎng)規(guī)格,不斷優(yōu)化人才培養(yǎng)方案和模塊化課程體系,更新教學內(nèi)容,改革教學方法,提高教學效果等。

  專業(yè)人才培養(yǎng)方案

 。1)項目建設(shè)目標

  根據(jù)職業(yè)崗位知識、能力、態(tài)度要求,充分考慮學生職業(yè)生涯的需要,不斷優(yōu)化人才培養(yǎng)方案;優(yōu)化以崗位技能為基礎(chǔ)、理論與實踐相互融合的專業(yè)課程體系;形成以基本技能、專業(yè)技能、技術(shù)應(yīng)用或綜合能力訓練和職業(yè)素養(yǎng)訓練為核心的教學內(nèi)容體系,并將職業(yè)資格與行業(yè)技術(shù)認證考試內(nèi)容融入其中,保證實踐性教學內(nèi)容的教學效果;大力推進教育教學改革,以學生為中心,構(gòu)建“理論實踐一體化”的教學模式;全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,使畢業(yè)生在職業(yè)道德、專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、團隊意識和協(xié)作精神等方面得到社會和用人單位的高度認可。

 。2)項目建設(shè)內(nèi)容

  ① 不斷優(yōu)化模塊化課程體系

  在重點聽取行業(yè)專家、企業(yè)代表和教師調(diào)研意見的基礎(chǔ)上,對不同大類職業(yè)社會體育指導員職業(yè)崗位進行分析,形成論證報告,明確具體崗位的知識、能力、素質(zhì)要求和發(fā)展動態(tài),不斷優(yōu)化人才培養(yǎng)方案;堅持人才培養(yǎng)方案經(jīng)過系部、教務(wù)處、院學術(shù)委員會“三審”制度;優(yōu)化不同專業(yè)方向的模塊化課程體系,重視學生思想道德素質(zhì)、學習態(tài)度、職業(yè)素養(yǎng)、身心健康的培養(yǎng);以每個專業(yè)方向?qū)?yīng)的職業(yè)崗位群所需的知識、技能為基礎(chǔ)組織教學內(nèi)容,組成模塊化課程內(nèi)容,實行項目教學;學生通過各種實踐教學環(huán)節(jié)的學習,對將來的職業(yè)崗位非常熟悉,真正實現(xiàn)零距離上崗。

 、 系統(tǒng)開展專業(yè)實踐教學

  將實踐教學分為4個階段:第一階段 在課程教學中進行專業(yè)實訓,按照各門課程的教學要求,實訓基地進行單項專業(yè)技能實踐;第二階段 在校內(nèi)或校外實習實訓基地相關(guān)崗位進行專業(yè)見習,在校內(nèi)仿真和企業(yè)真實的工作環(huán)境中進行專業(yè)見習,對這些工作崗位的工作要求和實際情況進行初步的了解,以明確自己知識、能力方面的不足和將來努力的方向;第三階段 在校外實習實訓基地相關(guān)的工作崗位進行專業(yè)實習,體驗工作氛圍,提高專業(yè)技能;第四階段在校外實習實訓基地或準用人單位進行頂崗實習,進一步體會崗位的實際工作,錘煉工作技能,保證零距離就業(yè)目標得以實現(xiàn)。

 、 大力推進教育教學改革,構(gòu)建“理論實踐一體化”教學模式

  在教學過程中,體現(xiàn)“以學生為中心”的教學理念,大力改革教學方法和教學手段。在教學方法上采用現(xiàn)場教學、講練結(jié)合、理論實踐一體花、案例教學法、情境教學法等,高度重視實踐教學環(huán)節(jié),以真實任務(wù)來設(shè)計專業(yè)綜合實訓項目,讓學生通過具體的工作情境掌握知識與技能,做到學以致用;在教學手段上借助于現(xiàn)代教育技術(shù)、模擬仿真和真實的職業(yè)環(huán)境,為學生提供有利于學習與培訓的教學條件。

 、 充分利用現(xiàn)代教育技術(shù),采用多媒體進行教學

  在教學實施中,根據(jù)學生的知識結(jié)構(gòu)、接受能力以及課程特點組織相應(yīng)課堂教學資料。每節(jié)課有教師創(chuàng)設(shè)一定的情境,使學生直面專業(yè)實踐中的問題,以提高學生的實踐能力;或讓學生通過聽課、觀察、練習、討論等活動進行互動式教學。在教學中,以實用為主,從教學需要出發(fā),融合教師的教學思想、教學風格和方法。

 、 完善體現(xiàn)職業(yè)技能的專業(yè)考核體系和評價體系

  對專業(yè)主干課程的考核方法進行改革,不僅要按照課程的特點精心安排考試或考查,還要逐步建立企業(yè)或用人單位參與組織并實際監(jiān)督課程考核的機制,進一步強化職業(yè)教育的能力導向。建設(shè)體現(xiàn)課程教學和職業(yè)崗位要求的標準化考核方案與題庫,使教與學有公開公平的評價方法。在命題上明確規(guī)定理論與實踐的比例,能夠采用實踐操作進行的考試,盡量采用實踐操作考核。除改革考試內(nèi)容外,實行教考分離、用人單位與校企合作單位參與實踐技能考核,將是課程考核方法改革的重點。通過用人單位參與課程考核,逐步過渡到每個教學環(huán)節(jié)、每個模塊的教學組織都由用人單位參與意見,最終達到師生共同進步、校企標準統(tǒng)一的要求。

  專業(yè)教學資源

  (1)項目建設(shè)目標

  實施高等職業(yè)教育的人才技能培養(yǎng)模式創(chuàng)新,建成一個集教學、培訓、職業(yè)技能鑒定、社會服務(wù)于一體的,在社會體育專業(yè)領(lǐng)域能起師范和輻射作用的,能與全省高職院校資源共享的湖南省重點校內(nèi)實習實訓基地,形成真實或仿真的職業(yè)環(huán)境,實驗實訓設(shè)施設(shè)備技術(shù)先進,達到當前企業(yè)現(xiàn)場設(shè)備的一般水平,對師生員工和社會開放。同時,完善校外實踐教學基地運行管理模式,充分發(fā)揮校外實踐教學基地功能,使校外實踐教學基地課堂化,建立一個多曾面的校外實踐教學基地。

 。2)項目建設(shè)內(nèi)容

  ① 實訓基地建設(shè)

  1)建設(shè)原則和運行模式

  校內(nèi)實訓基地建設(shè),遵循“環(huán)境真實化,功能社會化,人員職業(yè)化”的原則,科學合理地制定建設(shè)規(guī)劃,明確建設(shè)目標、內(nèi)容、進程和建設(shè)負責人,有計劃地開展工作,并進一步完善管理制度。建立和完善校外實踐教學工作的工作機制,對校外實踐教學基地進行統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)管理與建設(shè)。

  2)建設(shè)真實或仿真實訓環(huán)境

  在學院原有的校內(nèi)實訓基地的基礎(chǔ)之上,進一步完善真實或仿真的校內(nèi)實訓環(huán)境建設(shè),各實習實訓場所的環(huán)境布置與設(shè)備配備按照行業(yè)企業(yè)標準執(zhí)行,達到真實或仿真的職業(yè)環(huán)境要求。

  3)實踐教學體系建設(shè)

  以就業(yè)為導向,以工學結(jié)合為主要形式,以學生實踐能力的培養(yǎng)為重點構(gòu)建實踐教學體系。將各個實踐教學環(huán)節(jié)如課程實驗實訓、專業(yè)項運動技能實訓、綜合技能實訓、專業(yè)見習、專業(yè)實習與頂崗實習等合理銜接,按照基本技能、專業(yè)技能和綜合應(yīng)用能力3個層次,循序漸進安排實踐教學內(nèi)容,將實踐教學目標和任務(wù)具體落實到各個實踐教學關(guān)節(jié)中,做到實訓目標具體化、實訓過程規(guī)范化、實訓項目系列化。

  在校實訓基地,建立便于學生家長自主學習的實訓基地管理制度,其中,健美操館和網(wǎng)球、乒乓球、臺球每周課時向?qū)W生家長免費開放。

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