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集中開展教育系統(tǒng)行風(fēng)整頓活動的實(shí)施方案

時(shí)間:2022-10-08 12:57:31 方案 我要投稿
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關(guān)于集中開展教育系統(tǒng)行風(fēng)整頓活動的實(shí)施方案范文

  為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx屆三中、四中全會精神,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,規(guī)范辦學(xué)行為,在全鎮(zhèn)各小學(xué)、幼兒園營造良好的師德師風(fēng),樹立良好行業(yè)形象,結(jié)合東昌教字[2011]18號文件 《東昌府區(qū)教育局關(guān)于集中開展教育系統(tǒng)行風(fēng)整頓活動的通知》要求,根據(jù)本單位實(shí)際情況,經(jīng)研究決定,利用兩個(gè)月的時(shí)間,在全鎮(zhèn)各小學(xué)、幼兒園集中開展行風(fēng)整頓活動,具體實(shí)施方案如下:

關(guān)于集中開展教育系統(tǒng)行風(fēng)整頓活動的實(shí)施方案范文

  一、指導(dǎo)思想

  堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)和規(guī)范辦學(xué)行為的文件精神,以"嚴(yán)明紀(jì)律,整頓作風(fēng),強(qiáng)化管理,提高效率"為主題,著力解決敬業(yè)精神不強(qiáng)、宗旨意識淡薄、工作作風(fēng)飄浮、精神狀態(tài)不振、形象素質(zhì)不佳、組織紀(jì)律不嚴(yán)、推動落實(shí)不力、質(zhì)量效率不高等突出問題,全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、教風(fēng)學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè),促使教風(fēng)、校風(fēng)、行風(fēng)得到進(jìn)一步優(yōu)化,干部職工責(zé)任心、事業(yè)心明顯增強(qiáng),隊(duì)伍綜合素質(zhì)顯著提高,為推動全鎮(zhèn)小學(xué)、幼兒教育事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和政治保證。

  二、目標(biāo)任務(wù)

  這次行風(fēng)整頓活動,要做到十個(gè)堅(jiān)持,十個(gè)反對,著力解決 十個(gè)方面的突出問題。

  1、堅(jiān)持把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù),全面貫徹落實(shí)各級黨委政府重大決策部署,說了算、定了干、馬上辦,快節(jié)奏、高效率地完成各項(xiàng)工作任務(wù),堅(jiān)決反對工作疲沓、節(jié)奏緩慢、四平八穩(wěn),切實(shí)解決一些學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子工作主動性差,“推”、“拖”、“磨”,工作沒突破、無起色;師生之間、干群之間存在的問題處理不及時(shí),致使矛盾激化,造成工作被動;對教育教學(xué)及一些重點(diǎn)工作抓而不緊,重安排,輕要求,重計(jì)劃,輕落實(shí),重形式,輕實(shí)質(zhì),各項(xiàng)規(guī)章制度形同虛設(shè),工作不推不動,不督不辦,效率不高,師生、群眾意見大的問題。

  2、堅(jiān)持說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效,堅(jiān)決反對混天度日、弄虛作假、欺上瞞下,切實(shí)解決一些干部職工比資歷、擺資格,沒有進(jìn)取意識,忽視教學(xué),偏離中心,對教育教學(xué)工作不研究,不思考,教學(xué)實(shí)績不突出,對學(xué)生缺乏感情,對事業(yè)缺乏責(zé)任,對工作缺乏熱情,不求有功,但求無過,在其位不謀其政,在其崗不盡其責(zé),精神萎靡不振,圖形式、走過場等問題。

  3、堅(jiān)持令行禁止、團(tuán)結(jié)共事,樹正氣,重才氣,求大氣,確保政令暢通,堅(jiān)決反對紀(jì)律松懈、自由散漫、各行其事,切實(shí)解決少數(shù)單位子不團(tuán)結(jié),渙散無力,搞一言堂,班子成員之間勾心斗角,搞內(nèi)耗;對教職工管理教育不嚴(yán)格,放任自流;對上級文件、會議精神貫徹落實(shí)不到位,影響了工作的深入開展;個(gè)別單位負(fù)責(zé)人政治意識不強(qiáng),外出不履行請假手續(xù),找借口不參加上級安排的有關(guān)活動;個(gè)別教職工對學(xué)校中心工作配合不積極、不主動,甚至推三阻四;少數(shù)教職工遇事妄加猜測,不做正面宣傳,亂發(fā)議論等問題。

  4、堅(jiān)持開拓創(chuàng)新主爭創(chuàng)一流,高起點(diǎn)定位,快速度發(fā)展,保持健康的心態(tài)和旺盛的精力,以有為爭有位,堅(jiān)決反對安于現(xiàn)狀、貪圖享樂、不思進(jìn)取,切實(shí)解決少數(shù)干部小成即滿,沾沾自喜,俯不下身學(xué)習(xí)以求提高,靜不下心思考以謀發(fā)展,自我要求不嚴(yán)、服從意識不強(qiáng)等問題。

  5、堅(jiān)持真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效,大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),堅(jiān)決反對工作華而不實(shí)、作風(fēng)漂浮,切實(shí)解決一些干部心浮氣躁,虛于應(yīng)付,對實(shí)際情況不了解,定位不準(zhǔn)確;工作無創(chuàng)新,閉門造車, 照搬照抄,對重點(diǎn)、難點(diǎn)工作抓不到手上,把任務(wù)壓給老師或?qū)W生,把矛盾交給上面,當(dāng)“甩手掌柜”;一些教職工不能靜下心來教書, 潛下心來育人,影響了學(xué)校教育教學(xué)工作的開展。

  6、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,大興調(diào)查研究之風(fēng),做到學(xué)以致用、 學(xué)用相長,堅(jiān)決反對理論脫離實(shí)際,搞本本主義,切實(shí)解決一些干部職工懶于學(xué)習(xí)、懶于動腦、懶于動手、懶于干事,業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,工作長期滯后;個(gè)別校長對學(xué)校工作胸中無計(jì)劃,對職責(zé)范圍內(nèi)的事疏于研究,對學(xué)校、師生困難解決不主動、不及時(shí),在工作上拈輕怕重,怕吃苦、怕出力、怕承擔(dān)責(zé)任,遇到問題繞著走,特別是在事關(guān)學(xué)校改革與發(fā)展、隊(duì)伍建設(shè)、質(zhì)量提升、安全穩(wěn)定、師生生活等重大問題上束手無策,等待觀望,常規(guī)管理不到位,校園環(huán)境臟、亂、差等問題。

  7、堅(jiān)持把教育事業(yè)快速健康發(fā)展放在第一位,始終保持攻堅(jiān)克難的勇氣、昂揚(yáng)向上的銳氣和奮發(fā)有為的朝氣,堅(jiān)決反對為政不勤、庸碌無為,切實(shí)解決部分校長能力素質(zhì)不強(qiáng)、工作平庸,抓工作沒有思路,沒有章法;一些學(xué)校工作標(biāo)準(zhǔn)低,只求過得去、不求過得硬,教育教學(xué)質(zhì)量與其他學(xué)校比差距比較大;工作無起色,學(xué)校面貌長期得不到改變;有的學(xué)校只注重硬件建設(shè),不注重軟件建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè),發(fā)展環(huán)境不和諧,青年教師和優(yōu)秀人才難以脫穎而出;有的教職工特別是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不比工作比年限,不比貢獻(xiàn)比資歷;有的不愿說真話,隨波逐流,"老好人"思想嚴(yán)重,不敢抵制歪風(fēng)邪氣等問題。

  8、堅(jiān)持腳踏實(shí)地、無私奉獻(xiàn),崇尚實(shí)干,大力營造風(fēng)正氣順的工作氛圍,堅(jiān)決反對坐而論道、不思進(jìn)取,著力解決部分教職工不琢磨事,只琢磨人,熱衷于和其他人比職稱、比待遇;愛發(fā)牢騷,怨天尤人,萎靡不振,不思工作,不反思自己工作能力和工作實(shí)績,總抱怨別人的工作能力差,自己不被領(lǐng)導(dǎo)看重,不學(xué)習(xí),不鉆研,思考問題簡單,解決問題武斷,出了問題埋怨別人,千方百計(jì)推卸責(zé)任等問題。

  9、堅(jiān)持嚴(yán)以自律、率先垂范,珍重人格,珍愛聲譽(yù),珍惜形象,為人師表,堅(jiān)決反對自由散漫、行為失范,切實(shí)解決個(gè)別干部、少數(shù)學(xué)校服務(wù)意識樹立不夠牢固,門難進(jìn)、臉難看、事難辦,在社會上造成不良影響;一些教職工集體觀念不強(qiáng),儀表言行不文明,形象不佳;少數(shù)同志上課開會遲到早退、隨意出入、接打電話,甚至傳播不良信息和落后言論等問題。

  10、堅(jiān)持規(guī)范辦學(xué),依法治校,警鐘長鳴,維護(hù)形象,堅(jiān)決反對各自為陣,隨心所欲。切實(shí)解決部分學(xué)校管理不規(guī)范,要求不嚴(yán)格,對作風(fēng)建設(shè),特別是班子成員、教職工管理不到位,聽之任之,放任自流,導(dǎo)致學(xué)校發(fā)展無后勁;極個(gè)別教職工方法簡單粗暴,甚至體罰或變相體罰學(xué)生;個(gè)別教職工置各項(xiàng)規(guī)章制度于不顧,亂訂教輔讀物,亂辦班補(bǔ)課,為個(gè)人謀取私利等問題。

  三、組織領(lǐng)導(dǎo)

  成立堂邑聯(lián)校教育系統(tǒng)行風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  組 長:宋昌偉

  副組長:楊發(fā)紅 路立軍 袁延濤 閆玉澤 劉學(xué)奎

  成 員: 駱伏玲 劉景輝 袁永剛 黃玉珍 付軍 王振中 孫之杰 許光巖 于法思 李桂芹

  領(lǐng)導(dǎo)小組在聯(lián)校設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)日常工作(聯(lián)絡(luò)員:劉學(xué)奎,聯(lián)系電話:06358652399),各小學(xué)、幼兒園也要相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)本單位行風(fēng)整頓活動工作。

  四、參加范圍

  本次教育系統(tǒng)行風(fēng)整頓的范圍是全鎮(zhèn)小學(xué)幼兒園的全體教職工。

  五、方法步驟

  這次全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)行風(fēng)整頓工作,從2011年4月20日開始, 到6月底結(jié)束。分三個(gè)階段進(jìn)行:

  (一)宣傳發(fā)動階段( 4月20日--4月30日)

  1、動員部署。聯(lián)校于4月20日召開全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)行風(fēng)整頓動員大會,對集中整頓工作安排部署。各小學(xué)、幼兒園要在4月下旬召開動員大會,利用板報(bào)、廚窗、校園廣播、校園網(wǎng)等進(jìn)行廣泛宣傳,使大家深刻認(rèn)識行風(fēng)集中整頓的意義和目的,明確加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的新任務(wù)、新要求。與此同時(shí),各單位結(jié)合實(shí)際,研究制定切實(shí)可行的實(shí)施方案.

  2、學(xué)習(xí)討論。各小學(xué)、幼兒園要全面?zhèn)鬟_(dá)貫徹開展行風(fēng)整頓活動的有關(guān)精神,組織本單位教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會集中開展行風(fēng)整頓活動的意義,學(xué)習(xí)教育政策法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)條例、公民道德、教師職業(yè)道德規(guī)范等。要求開展專題講座、專題討論、組織教師寫好心得體會。學(xué)習(xí)形式采取集中輔導(dǎo)、集中學(xué)習(xí)討論為主,分散自學(xué)為輔。集中學(xué)習(xí)時(shí),校長要親自講課輔導(dǎo),組織學(xué)習(xí)。分散自學(xué)時(shí),要安排好學(xué)習(xí)時(shí)間和內(nèi)容,確保學(xué)習(xí)質(zhì)量。集中學(xué)習(xí)討論要每周一次,安排好時(shí)間、地點(diǎn)、學(xué)習(xí)討論內(nèi)容、輔導(dǎo)教師,并做好文字與圖片記錄,每周五下午3點(diǎn)前報(bào)聯(lián)校(dcftangyilianxiao@126.com) ,分散學(xué)習(xí)也要安排好學(xué)習(xí)內(nèi)容,教師要寫好筆記(筆記與前階段安排校本培訓(xùn)筆記可以一本)。學(xué)習(xí)內(nèi)容見聯(lián)校校本培訓(xùn)方案(4月)。

  (二)集中整改階段。(5月1日--5月31日)

  1、制定整改方案。各小學(xué)幼兒園在找準(zhǔn)問題的基礎(chǔ)上,針對存在的問題進(jìn)行專題研究,制定出切實(shí)可行的整改措施,逐項(xiàng)落實(shí)整改責(zé)任,明確整改時(shí)限,形成整改方案。

  2、查找問題。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子、廣大教師要對照集中開展行風(fēng)整頓活動的要求,結(jié)合自身實(shí)際,認(rèn)真開展自查自糾:一是班子集體自查。各學(xué)校班子要集中3天至5天時(shí)間對照這次教育系統(tǒng)集中開展行風(fēng)整頓活動要解決的重點(diǎn)問題,深入查找個(gè)人在學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面存在的主要差距和問題,針對自查出來的問題研究出相應(yīng)的整改措施;二是教師個(gè)人自查。教師個(gè)人要針對事業(yè)心責(zé)任感不強(qiáng)、自我約束不嚴(yán)等問題進(jìn)行自查。各學(xué)校和個(gè)人要寫出深刻的剖析材料。

  3、開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和黨員組織生活會。在找準(zhǔn)問題的基礎(chǔ)上,各單位領(lǐng)導(dǎo)班子要召開專題民主生活會和黨員組織生活會,認(rèn)真開展談心活動,進(jìn)行批評與自我批評。在生活會上,人人要寫出書面發(fā)言提綱、既剖析自我,又要對本單位和其他同志提出意見。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會要邀請聯(lián)校領(lǐng)導(dǎo)參加。民主生活會情況和整改措施要在本單位范圍內(nèi)公示。

  4、民主測評。在開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和黨員組織生活會的基礎(chǔ)上,聯(lián)校行風(fēng)整頓活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組將組織人員對各單位進(jìn)行民主測評,測評內(nèi)容為:落實(shí)責(zé)任、廉潔從教、規(guī)范收費(fèi)、師德師風(fēng)、學(xué)校安全、辦學(xué)水平等六個(gè)方面。

  (三)鞏固提高階段( 6月1日--6月30日)

  1、建立長效機(jī)制。要把加強(qiáng)干部、教師的作風(fēng)建設(shè)作為本校的一項(xiàng)長期性工作,堅(jiān)持常抓不懈,同時(shí)還要結(jié)合不同時(shí)期的特點(diǎn),不斷調(diào)整工作重點(diǎn),明確新的工作措施,賦予新的內(nèi)涵并不斷引向深入。

  2、整章建制。要對照集中開展行風(fēng)整頓活動的要求和出臺的各項(xiàng)規(guī)章制度以及在自查自糾階段查擺出來的問題,有針對性地重新修訂、完善本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格規(guī)范干部、教師的行為,不斷提高管理規(guī)范化、制度化水平。

  3、深化活動載體。要深入開展"雙爭"活動,即爭創(chuàng)"五好"班子(團(tuán)結(jié)好、決策好、管理好、作風(fēng)好、發(fā)展好)和爭做“四型”個(gè)人(學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型、廉潔型)。各學(xué)校要認(rèn)真結(jié)合本校實(shí)際情況制訂“雙爭”活動規(guī)劃。

  六、活動要求

  (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織。各單位要把行風(fēng)整頓活動作為近期的重要工作來抓,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。聯(lián)校成立作風(fēng)整頓活動督查辦公室,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)行風(fēng)整頓活動,各單位也要成立專門機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)組織開展活動,各單位校長(園長)是本次活動的第一責(zé)任人。

  (二)結(jié)合實(shí)際,整體推進(jìn)。各單位要將開展行風(fēng)集中整頓活動與規(guī)范辦學(xué)行為、推進(jìn)課程改革、實(shí)施素質(zhì)教育結(jié)合起來,做到以學(xué)促改,以學(xué)促變,并形成長效工作機(jī)制,推進(jìn)校風(fēng)師德師風(fēng)建設(shè)制度化和規(guī)范化。

  (三)加強(qiáng)宣傳,營造氛圍。活動開展過程中各單位要充分利用板報(bào)、宣傳欄、校園廣播、網(wǎng)絡(luò)等宣傳陣地、對活動進(jìn)行宣傳,及時(shí)總結(jié)、宣傳優(yōu)秀典型和先進(jìn)事跡,宣傳取得的經(jīng)驗(yàn)和成效,充分發(fā)揮輿論的監(jiān)督和導(dǎo)向作用,為開展集中行風(fēng)整頓活動營建良好的輿論氛圍。

  (四)加強(qiáng)督查,確保實(shí)效。各單位要通過召開問題查糾座談會、設(shè)立舉報(bào)電話、聘請師德監(jiān)督員等形式對行風(fēng)整頓情況進(jìn)行督查。聯(lián)校設(shè)立行風(fēng)集中整頓活動舉報(bào)電話(電話: 8652399), 落實(shí)專人負(fù)責(zé)有關(guān)工作。對活動開展情況,聯(lián)校將組織開展專項(xiàng)檢查,對不認(rèn)真開展整頓活動的學(xué)校和個(gè)人,將對相關(guān)責(zé)任人依法依紀(jì)進(jìn)行組織和紀(jì)律處理。

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