銷售管理專業(yè)求職簡歷范文
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| 簡歷范文 |
銷售管理專業(yè)求職簡歷范文 |
個人簡歷范文 |
| 姓 名： |
大學生個人簡歷網(wǎng) |
性 別： |
男 |
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| 民 族： |
漢族 |
出生年月： |
1981年11月10日 |
| 證件號碼： |
|
婚姻狀況： |
已婚 |
| 身 高： |
182cm |
體 重： |
65kg |
| 戶 籍： |
廣東湛江 |
現(xiàn)所在地： |
廣東湛江 |
| 畢業(yè)學校： |
廣東白云學院 |
學 歷： |
�？� |
| 專業(yè)名稱： |
市場營銷 |
畢業(yè)年份： |
2005年 |
| 工作年限： |
五年以上 |
職 稱： |
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| 求職意向 |
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| 職位性質(zhì)： |
全 職 |
| 職位類別： |
銷售管理-銷售主管
銷售管理-銷售經(jīng)理
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| 職位名稱： |
銷售經(jīng)理 ; |
| 工作地區(qū)： |
湛江市 ; |
| 待遇要求： |
3000元/月 不需要提供住房 |
| 到職時間： |
可隨時到崗 |
| 技能專長 |
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| 語言能力： |
英語 國家四級 ; 普通話 一般 |
| 計算機能力： |
精通 ; |
| 綜合技能： |
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| 教育培訓 |
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| 教育經(jīng)歷： |
| 時間 |
所在學校 |
學歷 |
| 2002年9月 - 2005年6月 |
廣東白云學院 |
�？� |
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| 培訓經(jīng)歷： |
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| 工作經(jīng)歷 |
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| 所在公司： |
廣州凱鈴汽車銷售有限公司 |
| 時間范圍： |
2005年2月 - 2006年2月 |
| 公司性質(zhì)： |
私營企業(yè) |
| 所屬行業(yè)： |
汽車、摩托車 |
| 擔任職位： |
市場主管 |
| 工作描述： |
1.凱鈴汽車銷售公司平時的促銷售活動，宣傳活動的策劃方案撰寫與監(jiān)督。
2.管理公司旗下的網(wǎng)點銷售。管理公司旗下在韶關地區(qū)、肇慶、廣州市花都區(qū)、廣州市增城區(qū)與廣州市從化區(qū)銷售工作。包括清點與管理網(wǎng)點的庫存、對總公司的銷售指示等網(wǎng)點有關管理與銷售方面的工作。
3.管理公司的客戶資源、分析潛在客戶區(qū)域管理現(xiàn)有的客戶資源。
4.搜集市場信息、根據(jù)所搜集的信息與江鈴總廠給予的信息，分析整個區(qū)域的市場走勢并對分析數(shù)據(jù)做銷售方案以及下一步市場推廣方案。
5.管理市場部現(xiàn)有的工作人員，協(xié)調(diào)部門人員做好市場部工作。
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| 離職原因： |
為進一步發(fā)展 |
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| 所在公司： |
德國科爾福汽車零部件制造有限公司廣州分公司 |
| 時間范圍： |
2006年3月 - 2008年10月 |
| 公司性質(zhì)： |
外資企業(yè) |
| 所屬行業(yè)： |
汽車、摩托車 |
| 擔任職位： |
區(qū)或銷售經(jīng)理 |
| 工作描述： |
1.科爾福（汽車底盤件）在華東地區(qū)的銷售工作，負責協(xié)同科爾福經(jīng)銷商開拓與維護市場以及在空白區(qū)域開拓新的經(jīng)銷商。
2．根據(jù)德國科爾福汽車零部件制造有限公司的年度營銷方針進行區(qū)域營銷方案的撰寫與執(zhí)行。
3.搜集區(qū)域的市場信息（包括競品的市場動態(tài)、市場消費趨勢、產(chǎn)品銷售走勢等）并對數(shù)據(jù)進行分析，整理，反饋回科爾福廣州公司，并根據(jù)總廠的指示做出市場回應方案及市場推廣與維護方案。
4．管理區(qū)域下屬業(yè)務員，并經(jīng)常組織他們進行營銷方面的培訓以及市場信息的相互溝通與分析。
5．管理區(qū)域代理商或經(jīng)理的庫存情況，并根據(jù)他們的庫存情況進行進一步的進貨引導。
6．必要時候要協(xié)助其它區(qū)域的銷售與管理工作。
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| 離職原因： |
合同到期 |
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| 所在公司： |
金鞍（廣州新秀麗）汽車椅套制造有限公司湛江辦事處 |
| 時間范圍： |
2008年11月 - 2012年3月 |
| 公司性質(zhì)： |
私營企業(yè) |
| 所屬行業(yè)： |
汽車、摩托車 |
| 擔任職位： |
辦事處營運經(jīng)理 |
| 工作描述： |
1.新秀麗（汽車椅套）在湛江與茂名地區(qū)的銷售工作。
2．根據(jù)金鞍（廣州•；新秀麗）汽車椅套制造有限公司的年度營銷方針進行區(qū)域營銷方案的撰寫與執(zhí)行。
3.搜集區(qū)域的市場信息（包括競品的市場動態(tài)、市場消費趨勢、產(chǎn)品銷售走勢等）并對數(shù)據(jù)進行分析，整理，反饋回金鞍（廣州•；新秀麗）汽車椅套制造有限公司，并根據(jù)總廠的指示做出市場回應方案及市場推廣與維護方案。
4．管理區(qū)域下屬業(yè)務員，并經(jīng)常組織他們進行營銷方面的培訓以及市場信息的相互溝通與分析。
5.負責維護好各個4S店與汽車美容店的客情關系。
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| 離職原因： |
還在職 |
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| 其他信息 |
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| 自我評價： |
略 |
| 發(fā)展方向： |
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| 其他要求： |
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