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5分鐘經(jīng)驗交流發(fā)言稿范文
在現(xiàn)實社會中,需要使用發(fā)言稿的場合越來越多,發(fā)言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。相信很多朋友都對寫發(fā)言稿感到非?鄲腊桑韵率切【帋痛蠹艺淼5分鐘經(jīng)驗交流發(fā)言稿范文,希望對大家有所幫助。
5分鐘經(jīng)驗交流發(fā)言稿范文1
各位領導、各位同事,大家上午好,今天我分享的話題是《信心和希望》。黃校長說過:“當班主任,需要真愛和智慧,這就像鳥之兩翼,車之兩輪”,實事求是的說,對學生的愛心我是有一些的,但智慧大大欠缺,只有一只翅膀的鳥很明顯也不穩(wěn),飛不高,更飛不遠,現(xiàn)階段能夠維持飛行已屬不易,所以說自己距離智慧型班主任還有很長很長的距離,這跟從業(yè)經(jīng)驗、能力、個人性格等都有關系。有的時候感覺自己就像一個“大班長”,更多的是靠親力親為,嚴防死堵,于是陷入到一種頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳、疲于奔命,筋疲力盡,效果還不佳的“悲慘”境地。一些道理和理論自己也知道,比如營造良好班風、抓制度落實、培養(yǎng)和利用班干部、發(fā)揮學生主動性等,但都是說著容易,等到自己做的時候就不是那么順手。但不管怎么樣,我覺得人只要初心還有,信心還在,肯努力學習和請教,態(tài)度端正,那么就有希望。
一、樹立信心,需要班主任抓好整體和重點工作。
班主任是一個班級的主心骨,既要抓班級全面,又要善于抓重點,F(xiàn)在八12班之所以整體風氣不佳,主要在于我抓問題抓偏了,光注意一些細枝末節(jié)的事情,主要的、經(jīng)常違紀的學生沒有制服,沒有讓他們服服帖帖,以至于班級不良風氣形成氣候,現(xiàn)在星星之火,已成燎原之勢,再進行“圍剿”就有些困難。擒賊先擒王,開學之初的重點工作就是整頓帶頭違紀學生。另一方面,以往我在管理班級中,處理問題理想化和簡單化,過于民主,導致有的時候學生沒大沒小,以后班級管理應該堅持民主集中制,既需要有全體學生的參與,也要培養(yǎng)學生的規(guī)矩意識。重中之重,是盡力培養(yǎng)班干部,要不累死班主任也管不好。
二、樹立信心,需要創(chuàng)造機會讓學生表現(xiàn)。
一次開會,王繼亮副校長說:“對于那些調皮學生,不能依賴家長管理,他要能管住孩子,學生就不會成這樣。你每次都叫家長過來批評,家長每次都是挨批評,慢慢他就不過來了。調皮學生有進步了,你可以反其道而行之,偶爾把家長叫過來,大肆表揚”。一次月考后,我就用了王校長的方法,當時效果很不錯,學生們笑的很開心,其中肖磊同學更是感動的快哭,之后更加努力學習,期末考試前所未有的考了班級第7,年級進步94名,但另外兩名平時比較調皮的學生,仍然是濤聲依舊。關于叫家長來校,王建峰老師說過一個理論是:“黑屋理論”,就是叫家長來學校,就像讓學生進一個黑屋一樣,聽著很可怕,但等到學生進了黑屋之后,發(fā)現(xiàn)也不過如此,慢慢的就會覺得很平常,所以我不太贊成經(jīng)常叫家長,這也是我八年級下學期的目標。同時我利用運動會、元旦聯(lián)誼會、家長會,盡可能讓每個學生參與和發(fā)揮,感受到自己的價值,但是這種活動也沒有很好的轉化成學生前進動力、良好的班風,一部分原因在于我后續(xù)工作沒有做好。元元老師說過一句話:“在學生能力范圍的事,或者‘跳一跳,能夠著’的(最近發(fā)展區(qū)),都交給他們去做”。現(xiàn)在,我也想請求一下,八年級能不能組織一個籃球或者足球聯(lián)賽,讓這些后進生也有個展線自我的`機會。
三、樹立信心,需要老師的耐心陪伴和嚴格要求。
八年級,兩極分化確實比較嚴重,尤其是數(shù)學、物理、英語學科,很多學生考幾十分,都跟不上。我想每個學生學習即使再差,也不希望自己被放棄,為了樹立學生的信心,我和劉雨洲老師、蔡振華老師利用空閑時間,創(chuàng)辦了兩期黃埔提升班,班級有3/1多的同學報名,還是比較積極踴躍的,說明一部分學生真心想學。經(jīng)過兩個月的試行,最后這部分學生總成績提升其實并不大(第一道填空數(shù)學題根號9/4,這么基礎的題補習的同學還有不少做錯),究其原因是部分學生學習習慣太差,不僅基礎薄弱,還懶,總依賴老師的補習,沒有有效抓住課堂。有些學生倒是挺勤奮,但是邏輯思維能力跟不上,有個小女孩都急哭了,說這么努力學,還是學不會,很辜負老師。你還得鼓勵安慰他,成績的提升并非一朝一夕的事,經(jīng)過這么長時間的努力,我們現(xiàn)在起碼對數(shù)學不再畏懼,而是有了興趣。從成績上看,這兩期黃埔班試驗,并不是很成功,它最大的價值在于密切了師生關系,師生之間更加了解彼此,以前調皮搗蛋的,相比以前不那么找事了。學生隨著學習難度的增加,學不會、不想學的學生會越來越多,我們幾個專業(yè)老師兩個月堅持不懈的陪伴和輔導,有的同學他都學不會,你指望他下面師徒結對或者主動學習,何其難也。我在想,八年級下學期實施一個閱讀計劃,引導學生多看書,但怎么樣不影響到老師正常教學,暫時還沒想好。
四、樹立信心,需要各科老師的協(xié)作配合。
一個班級的老師,得勤溝通,站到同一條戰(zhàn)線上。舉一個例子,我們班張美麗老師極其認真、負責和嚴格,背誦的古詩詞全班同學必須全部通過,沒有過的同學,下了晚自習得留下來通關,不能錯一個字,錯一個字,先訂正5遍,再重新默寫。開始我也覺得,這是不是太苛刻了,心里面在教育理念上和張老師出現(xiàn)了偏差,這樣我的言行可能不自覺的會在同學面前有所流露,不利于張老師的教育和管理。學生剛開始更不理解,沒有碰到過這樣的老師,覺得太嚴格了,還是有一些不滿情緒的,但等慢慢班上語文成績提上去,甚至還拿到第一,張老師用事實和數(shù)據(jù)說話后,學生變得心服口服,現(xiàn)在班級同學都很喜歡張老師,但有的時候也很無奈,即使張老師這么負責,個別家長仍舊是不理解和不配合。
最后,我想說,人的成長需要時間,希望領導、同事能夠對我這不太成功的班主任,多些耐心、包容和指導,謝謝大家。
5分鐘經(jīng)驗交流發(fā)言稿范文2
尊敬的各位領導,親愛的同仁們:
大家好!非常高興能夠有機會在這里和大家一起交流班主任的工作方法,今年是我干班主任的第四個年頭,在這幾年內,我也走了不少彎路,遭遇了不少挫折,曾經(jīng)也一度想過要放棄,但是最終我一步步地走過來了。在這里我真的要特別感謝曾經(jīng)和我一起合作過的老師,正是因為有了他們的默默付出,才讓我的壓力減輕了不少,同時也要感謝我們年級的各位領導和其他班主任,因為在這三年多的時間內,我也曾跟學生之間產(chǎn)生過矛盾,正是因為他們的勸慰和耐心指導,才能讓我調整好心態(tài),認識到自己的問題,從而思索怎么樣才能成為一名智慧型的班主任。所以,今天我發(fā)言的題目是《學會做智慧型的班主任》。
我是12年開始干班主任的,在沒干班主任之前,我的性格比較急躁,而且因為以前沒有干過班主任,所以遇到了很多我意想不到的問題。以前總是聽別人說,對學生要嚴格要求,不能和學生走得太近,否則班級的學生就會比較散漫。當時由于我的閱歷不夠,我就把嚴格簡單地理解為在學生面前要非常嚴肅,和學生之間要保持距離,要求學生必須按照我的要求去做事,如果一件事情做不好,就必須進行懲罰。所以,我每天在進教室時一直故作嚴肅,能不跟學生多說話就不多說話,學生只要犯錯我就懲罰。結果,我每天忙得焦頭爛額,學生還怨聲沸騰,甚至到最后還跟我站在對立面,我自己也覺得很委屈。一個學期過去了,我所帶的班整體成績倒著數(shù),我的英語成績連前二分之一都沒進,當時我的心情也非;野怠N议_始思考問題究竟出現(xiàn)在哪兒了。后來,我跟別的老師在交流,無意間我談起了沒干班主任以前的生活和工作。我說,沒干班主任以前,我特喜歡跟學生聊天,課前幾分鐘,我會跟學生聊時政,聊自己的生活瑣事,課后,我也喜歡跟學生談心,那個時候,學生很喜歡上我的英語課,我也很喜歡在批改作業(yè)時給學生寫很多激勵性的話語,我的英語成績也一直排在前列。而當了班主任之后,我?guī)缀鯁适Я斯ぷ鳠崆,對學生也沒耐心了,很多時候我的心情還非常糟糕。當時有位老師說:為什么就不能做一個快樂的班主任呢?我當時還納悶:班主任工作這么難做,誰還能快樂的起來?但是,那次聊天的聊天使我開始嘗試著去改變,我開始尋求一些方法,而事實證明這些方法確實在班級管理中發(fā)揮了很重要的作用。今天,我只談我認為比較好的方法:一、班委的培養(yǎng)
班級的管理光靠班主任肯定不行,得發(fā)揮班委的作用。在開學的第一天,我就給學生講了在高中階段提升自己管理能力的重要性,讓每位同學利用好做班委的這個平臺,提升自己的能力。接著,我在黑板上寫了班委的組成機構,包括班長,副班長,團支書,學習委員,紀律委員,文體委員,男生委員,女生委員,寢室長,科代表等,共計32人,并且說了對班委的基本要求,一種特別提到了,要有把班委長久干下去的決心,一旦決定去做,就不能中途隨便放棄。最后我給學生留出20分鐘的時間,讓學生自我推薦,并陳述理由。我的要求是,每個學生都要至少承擔其中的一項任務,寫的東西不要太繁瑣。后來我認真看了學生寫的材料,大概擬定了班委名單。對于選上的同學,我給他們開了班委會,明確了他們的職責以及對他們的要求。
二、小組合作考評辦法
首先,按照成績分小組,各小組的成績基本一樣,這樣各個小組之間沒有太大的差距,有利于成員之間的互相幫扶。小組名單確定后,各小組成員在一起自己選出組長并上報。我在班里宣讀了組長名單,并給學生一再強調,組長是大家選出來的,所以大家要服從組長的管理,積極配合組長做好各項工作,而組長不能辜負組員的信任,要勇于承擔小組管理任務,帶領整個小組的成員積極進取。
我讓團支書負責在后黑板繪制表格,主要內容有組名,組長姓名,還有衛(wèi)生,幾率,學習,宿舍四項。每天由兩名班委和一個小組專門負責對各個小組進行考核,并把考核結果進行公示。每天下晚自習前一分鐘,負責考評的`小組組長公布考評結果。得分最低的小組第二天晨讀所有成員站到教室后讀書。每周日晚,班長公布本周的考評結果,每考試一次換一次位置,積分最高的小組優(yōu)先挑選位置。
三、學生行為習慣方面
要敲開學生的心門,班主任的人格魅力比責任心更重要。可以毫不夸張地說,班主任的人格魅力,在相當程度上決定著一個班級的風貌,決定著全班大部分學生對社會,對人生的意識,這種影響對學生來說是深刻的久遠的。首先,班主任要善于觀察學生的閃光點,多做正面的引導,循循善誘地開導學生,別出心裁地做學生的思想工作,一言一行如同磁鐵般一樣緊緊吸引住學生,學生自然會心悅誠服。其次,作為班主任,就必須時時處處把造就自己高尚人格放在首位,端正自己的思想,凈化自己的師德,從小事做起,從身邊事做起,從自己的一言一行做起,率先垂范,只有這樣才能達到春風化雨,潤物無聲的境界。另外,幽默風趣是一種語言風格,語言魅力是人們知識和修養(yǎng)的表現(xiàn),它富有情趣,意味深長。幽默常和深刻的見解、鮮活的知識結伴而行。幽默風趣在教給學生理智的同時,讓學生產(chǎn)生會心的微笑,獲得美感的享受。幽默的班主任通常都很受學生歡迎,幽默是班主任得“人氣”,得“民心”的重要法寶。
再次,理想班主任要懂得以“愛”育愛。“沒有愛就沒有教育”愛心的表現(xiàn)形式往往是通過具體的小事反映出來。遇到天冷或天熱的時候,提醒同學們增減衣服,提醒學生返校途中注意安全。
四、班主任要做好“兩手準備”
1、要準備好學生犯錯誤。作為老師,要相信世上沒有天生的壞孩子,沒有想做壞孩子的孩子,沒有一無是處的孩子,也沒有不可救藥的孩子。不管多么令人討厭的孩子,他的內心都有做好孩子的愿望。恩格斯說過:連上帝都原諒年輕人的錯誤。想想,世界上沒有一位父母在自己的孩子小時學走路時,因為孩子摔倒了而責備孩子,更多的是呵護、鼓勵和表揚,這樣孩子才能勇敢地一路走下去,盡管可能還會摔倒,但是爬起來還是要走。當學生出現(xiàn)錯誤時,老師應該用一顆平常心,像對待自己的孩子那樣對待學生,存一顆包容之心,在了解和理解的基礎上進行教育。教師的價值就在于:當學生犯下錯誤時,沒有因為學生的錯誤,而氣急敗壞地扼殺學生的求知欲,而是及時地幫助學生分析造成錯誤的原因和可能出現(xiàn)的結果,在包容“錯誤”之中尋找有價值的教育時機。從而準確地捕捉學生“錯誤”之中閃耀的思想火花,選準教育的切入點,幫助學生因勢利導,正確地分析和利用“錯誤”,把“有價值的錯誤”加以發(fā)掘和開拓,使之成長為一個“美麗的傳奇”。
2、要準備好自己教育的挫敗。俗話說,“人無完人”,每個人都不完美,都有犯錯的時候。學校是學生犯錯誤的地方,也是學生改正錯誤的地方。在學生的成長過程中,總是要犯各種各樣的錯誤。我們既要做好學生犯錯的心理準備,又要做好教育失效的心理準備。當孩子犯錯后,必要的指導、教育還是要的,但我們不要指望,經(jīng)過教育,孩子就不再、也不能犯錯誤了。因為“犯錯、吸取教訓、獲得進步”,這本是一個螺旋式上升的必然過程和規(guī)律。有一點,教師應該明白,教師的作用就是讓學生學會,在犯錯后明白一定的道理,并懂得自己總結出避免今后犯同樣錯誤的經(jīng)驗。因為,學生的每一次的錯誤、失敗都有可能成為他今后某一個成功的鋪墊。
最后,我用魏書生老師的一段話結束我的點滴感悟:“世界也許很小很小,心的領域卻很大。愿我們以神圣的態(tài)度,在這神圣的崗位上,把屬于我們學生的那片園地管理得天清日朗,以使我們無愧于自己的學生,以使我們的學生無愧于生命長河中的這段歷史!
5分鐘經(jīng)驗交流發(fā)言稿范文3
今天坐在這里和大家分享擔任班主任的心得,我真的感到有些局促不安。我沒有什么經(jīng)驗,倘若說有什么經(jīng)驗,那都是從在座的所有領導老師身上耳濡目染博采眾長所得。在此我只是想談談我擔任零八級一、二班班主任的一些收獲和感受,懇請各位不吝賜教。
班主任工作,繁瑣而艱巨,對每一位老師來說,都是一個挑戰(zhàn)。八年的執(zhí)教經(jīng)歷,我感受這這份甘苦,更讓我深深體會到了其中的分量。尤其這半年一人帶兩班的歷程,有沉重的體驗,更有豐厚的收獲!
雖然是兩個班,但我不想打造成雷同的風格。所以在管理過程中,我盡量呵護每位孩子的個性。讓學生做最好的自己,這是我一貫堅持的原則。經(jīng)過半年的努力,兩個班已經(jīng)形成了各具特色完全不同的兩種風格:一班沉著篤實,友善堅韌;二班灑脫果敢,自強靈動。有時順其自然,不事雕琢,就是對孩子最好的尊重,就是對職業(yè)最大的負責。
以這樣的理念為前提,我主要從以下幾個方面管理的我的班級:
1、塑造班級的靈魂,凝心聚力構筑強勢班級。人心齊,泰山移;這是讓學生涌動活力、充滿朝氣的前提;谶@方面的考慮,新生一入學,我就向學生灌輸“愛我班級愛我家”的思想。我牢牢把握學校組織的各項活動,以此為契機,激發(fā)學生的斗志、匯聚學生的合力。在每次活動的宣傳階段,我都會大力動員,鼓勵每一位學生為班集體增光添彩;在活動的準備階段,我又不斷滲透“班級榮辱,有我一份”的理念,讓每一位學生都迸發(fā)出強烈的.集體榮譽感,從而竭盡全力備戰(zhàn);而在比賽結束后,我又及時召開班會,強調無論成敗我們都曾為班級無怨無悔地付出過,奉獻了全部心血,這筆財富勝過任何榮譽!班級組建初期,以學校的各項活動為依托,經(jīng)過這些全方位、高密度的愛我班級思想的灌輸,使學生切實感受到他和班級密不可分的魚水關系,因而也就有了他們奮力拼搏的動人風采:長跑比賽他們揮汗如雨;班徽大賽他們各盡其能;體操比賽他們精益求精!我始終認為,如果一個班級有了強大的凝聚力,這個班級就一定會長久地立于不敗之地!
2、從細節(jié)入手,養(yǎng)成學生良好的生活及學習習慣。新生入學,各方面素養(yǎng)都需要培養(yǎng)和強化,紛繁復雜的學生工作從何抓起,所以從細節(jié)入手就是最好的切入點。一屋不掃,何以掃天下!在生活上,我重點抓個人衛(wèi)生習慣,諸如睡前洗腳刷牙,毛巾要定點擺放,枕巾床單要及時清洗,座位區(qū)域不得出現(xiàn)任何雜物……而在學習上,我重點關注課前二分鐘候課,一絲不茍地寫好每一個字,每一天睡覺前都自覺反省學習上的得與失……這些事情也許看起來微不足道,但要抓好抓實卻也絕非易事,所以工作中,我努力做到腿快嘴勤,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并且調動全班同學互相監(jiān)督,通過一兩個月的加強管理,學生在這些細節(jié)上逐步養(yǎng)成了良好的生活及學習習慣。奠定了這樣的基礎,剩下的班級管理難題就都迎刃而解了。
3、教會學生正視自己,讓每一朵花能絢麗綻放。素質教育的回歸給我?guī)砹饲八从械奶魬?zhàn),以前僅憑成績衡量學生優(yōu)劣的思想顯然不合時宜。成才與成人并重,智育和德育雙管齊下是我管理這兩個班級的主導思想。學習上,我?guī)椭鷮W生樹立遠大的目標,鼓勵學生堅守自己的夢想,并不時給予他們方法上的指導,特別是那些在學習上大有前途的孩子依然作為班里的典型來樹,讓他們在學習上精彩綻放。而對于那些學習上比較吃力的學生來說,我還是倍加呵護他們的積極性,號召他們發(fā)揚“不拋棄,不放棄”的精神:也許你成績不理想,但你得讓我們看到你一直在努力!更重要的是引導他們在自己的其他方面大顯身手,有的同學做事認真負責,有的同學繪畫出類拔萃,有的同學為人忠誠有禮,有的同學孝敬父母……對于這些成績不盡人意但身上頗具亮點的學生一經(jīng)讓我發(fā)現(xiàn),我都會大張旗鼓地表揚,讓他們重拾自信,絢麗綻放。最關鍵的一點,所有學生都會由此清醒地認識到:在這個班集體里,我只要找出自己的優(yōu)勢,自強不息地奮斗,鍥而不舍地追尋,每一朵花都有綻放的理由!
4、放手也是一種愛,讓學生在自我管理中厚重地成長。當前教育的形勢,學生的自主時間越來越多,作業(yè)的完成質量就成了制約學生成績優(yōu)劣關鍵因素。特別是很多走讀生由于家長疏于管理,給我們的學校教育更是增添了不小的壓力。如何讓他們也能和住校生擁有同樣的學習效率和正常的生活規(guī)律,就成為擺在我面前的一大難題。于是,一方面我積極向學生倡導要有一種自律精神和慎獨意識,越是離開老師越不能放松對自己的要求。另一方面,我又大力發(fā)揮班委會的監(jiān)管作用,把權力下放,讓每一位組長嚴格評定組員作業(yè)的質量高下,而組長的作業(yè)則交由學習委員衡量,并且要求組長重點關注走讀生的作業(yè)情況。這樣以來,老師就得到很大程度地解放,學生也在互相監(jiān)督中努力做到嚴于律己,由此也形成了良好的學習習慣。當然我也沒有降低自己的檢查力度,為此我特別設計了作業(yè)檢查記錄表,組長檢查作業(yè)按標準評定并在表格上做好記錄,這樣以來,我的抽查就輕松多了。初一的學生可塑性很強,而且對老師的要求能盡力達成,所以這么長時間里,沒有一位組長徇私舞弊,老師也就能得到準確而真實的學生學習質量的反饋。
當然,一個班級管理絕非這些努力就能卓有成效,最重要的是靠班主任強烈的責任心和博大的愛心。認真做事只能把事情做對,用心做事才能把事情做好,我深諳這句話的內蘊和要旨。所以,在以后的工作中我依然會一如既往,呵護每一位學生的個性,雕塑每一位學生的靈魂,為了一尊生命,一個家庭,更為了自己肩上那份沉甸甸責任……
今天我的發(fā)言,也許有些班門弄斧,但這來自我心底真實的聲音,不當之處,請各位兄弟姐妹斧正,謝謝!
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