個人求職簡歷應寫的內(nèi)容

　　簡歷里應該寫什么？應該是有的放矢，投其所好，引起用人單位的注意。
　　簡歷不是個人活動的簡單羅列。因為招聘單位的興趣點絕不在這。
　　簡歷包含的內(nèi)容可以分為兩個基本部分：個人信息和招聘者所要了解的信息。
　　假如你的簡歷充分表明你就是用人單位所要尋找的人才，但是簡歷上面找不到你的聯(lián)系方式的話，那顯然雙方都要感到遺憾了。個人信息的作用正在于此，因此只要確認招聘者能方便地進一步聯(lián)系你，你不宜過于冗余地填寫個人信息。
　　招聘者想要了解的信息是簡歷的重點。很多人因為不知道招聘者的重點而大量羅列能展示自己的信息，這會導致有用的信息被淹沒。所以，應盡可能了解用人單位的需求，然后展示你相對應的契合點。僅制作一份能投遞給所有公司的簡歷，不是一個好的策略。假設你應聘的一家公司在招聘C語言程序員，那么你簡歷里大量篇幅說明的你對網(wǎng)頁設計的愛好和經(jīng)驗顯然是多余的，并且可能帶來相反的效果，他可能會認為你不是專業(yè)的C語言程序員。
　　即使你是去人才市場現(xiàn)場投遞簡歷，你無法事先了解哪些公司在招聘，也應該根據(jù)你的應聘方向制作幾份側重點不同的簡歷。
　　填寫有用的內(nèi)容，要讓你的每份簡歷能發(fā)揮敲門磚的作用，而不是僅僅表明你正在找工作。
　　具體來講，個人簡歷的內(nèi)容都應該包括：“本人基本情況”、“個人履歷”“能力和專長”、“求職意向”、“聯(lián)系方式”等基本要素,下面逐個講解，在座的同學們仔細聽講，有意見的可以當場交流。
　　“本人基本情況”
　　包括：姓名、年齡（出生年月）、性別、籍貫、民族、學歷、學位、政治面貌、學校、專業(yè)、身高、畢業(yè)時間等等。一般來說，本人基本情況的介紹越詳細越好，但也沒有必要畫蛇添足，一個內(nèi)容要素用一兩個關鍵詞簡明扼要地括說明一下就夠了。
　　“個人履歷”
　　主要是個人從高中階段至就業(yè)前所獲最高學歷階段之間的經(jīng)歷，應該前后年月相接。
　　“本人的學習經(jīng)歷”
　　主要列出大學階段的主修、輔修與選修課科目及成績，尤其是要體現(xiàn)與你所謀求的職位有關的教育科目、專業(yè)知識。不必面面俱到（如果用人單位對你的大學大學成績感興趣，可以提供給他全面的成績單，而用不著在求職簡歷中過多描述這些東西），要突出重點，有針對性。使你的學歷、知識結構讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。
　　“本人的實踐、工作經(jīng)歷”
　　主要突出大學階段所擔任的社會工作、職務，在各種實習機會當中擔當?shù)墓ぷ�。對于參加過工作的研究生，突出自己在原先崗位上的業(yè)績也是非常重要的。

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