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公開信格式范文
信的內(nèi)容一般涉及比較重大的問題，具有普遍的指導(dǎo)作用、教育作用和宣傳作用。公開信類型。以下是小編精心整理的公開信格式范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
格式：
1、標(biāo)題：“給XX的一封公開信”。
2、稱謂。
3、正文：需要讓公眾知道的內(nèi)容。
4、署名、日期。
范例：
致院民的一封公開信1
尊敬的各位院民：
為嚴(yán)格養(yǎng)老中心工作管理制度，杜絕工作人員在工作期間做與工作無(wú)關(guān)的事情(包括在工作期間上網(wǎng)、打游戲等娛樂活動(dòng))，請(qǐng)各位院民監(jiān)督，提出批評(píng)，我們將嚴(yán)肅處理并及時(shí)改正。
xxxx中心管理辦公室
20xx年xx月xx日
致全體員工的公開信2
購(gòu)物廣場(chǎng)的全體員工：
大家好!
首先感謝你們的辛勤付出，在此，我們謹(jǐn)代表董事會(huì)向?yàn)楣景l(fā)展付出汗水和心血的員工朋友們致以真摯的謝意。
既然每位員工選擇了紅山新世紀(jì)，那你就是紅山新世紀(jì)這個(gè)家園的一份子，就是紅山新世紀(jì)的主人，每個(gè)人都應(yīng)該深懷強(qiáng)烈的榮譽(yù)感和責(zé)任感維護(hù)紅山新世紀(jì)文明的企業(yè)形象，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、同舟共濟(jì)為企業(yè)創(chuàng)造更高的價(jià)值，贏得最大的利益，忠心秉承求大同存小異的工作心態(tài)，努力為實(shí)現(xiàn)共贏的目標(biāo)而奮斗，做企業(yè)永遠(yuǎn)的主人。
正所謂靜坐常思己過，閑談莫論人非，就公司近期頻發(fā)辱罵事件，引人深省，對(duì)此，公司積極推行各抒己見的民主機(jī)制，促進(jìn)全體人員彼此間的交流和溝通，專門設(shè)立開通了總經(jīng)理信箱，為全體員工提供暢通快捷的溝通平臺(tái)，并慎重做如下公開聲明
一、“總經(jīng)理信箱”的開通促進(jìn)總經(jīng)理直接、及時(shí)了解全體各級(jí)員工的思想動(dòng)態(tài)和真實(shí)想法。
二、“總經(jīng)理信箱”開通后大家暢所欲言，直表心聲。作為以文明服務(wù)為宗旨的百貨企業(yè)，講求注重文明，絕對(duì)禁止任何人采取私下辱罵、謾罵、誹謗等不文明極端方式對(duì)管理人員或同事進(jìn)行人身攻擊;禁止任何人出現(xiàn)憑個(gè)人喜好、捕風(fēng)捉影等方式惡意捏造事實(shí)真相的現(xiàn)象。
三、為更好地促進(jìn)企業(yè)營(yíng)造公平公正、文明輕松的企業(yè)氛圍，望大家互相監(jiān)督，對(duì)違反上述規(guī)定的滋事者，公司同時(shí)采取舉報(bào)方式，對(duì)于舉報(bào)事項(xiàng)或內(nèi)容經(jīng)查證屬實(shí)后，隨即追究滋事者責(zé)任，根據(jù)情節(jié)輕重處予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰(500元—2000元)，同時(shí)給予舉報(bào)者按所得經(jīng)濟(jì)處罰的50%作為獎(jiǎng)勵(lì);其二，對(duì)于故意尋事、惡意挑釁、憑空捏造事實(shí)對(duì)他人進(jìn)行誣蔑等行為若情節(jié)惡劣，嚴(yán)重影響公司聲譽(yù)和形象的，公司將尋求法律途徑，對(duì)無(wú)端滋事者追究其法律責(zé)任;其三，公司對(duì)于舉報(bào)者嚴(yán)格保密，免遭打擊報(bào)復(fù)。
最后愿大家齊心協(xié)力，攜手共進(jìn)，傾心打造紅山新世紀(jì)美好的明天。
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
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