工商管理在企業(yè)中的作用范文
工商管理是研究工商企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理基本理論和一般方法的學(xué)科，主要包括企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略制定和內(nèi)部行為管理兩個(gè)方面。工商管理專業(yè)的應(yīng)用性很強(qiáng)，它的目標(biāo)是依據(jù)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本理論，通過運(yùn)用現(xiàn)代管理的方法和手段來進(jìn)行有效的企業(yè)管理和經(jīng)營(yíng)決策，保證企業(yè)的生存和發(fā)展。
第1篇：企業(yè)工商管理現(xiàn)狀及發(fā)展探析
摘要：
近年來，我們國(guó)家的社會(huì)經(jīng)濟(jì)在不斷的發(fā)展過程中，在此基礎(chǔ)上，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)得到了長(zhǎng)足的發(fā)展，基于這種發(fā)展?fàn)顩r，對(duì)于工商管理工作提出了越來越多的要求，其重要性在不斷提升。
當(dāng)下，我國(guó)的工商管理工作存在著鮮明的特征，范圍大、職位多，正是因?yàn)檫@樣的特征，使得現(xiàn)代企業(yè)的工商管理工作很難開展，在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中是一個(gè)非常大的難點(diǎn)。
本文闡述了企業(yè)工商管理的內(nèi)涵，分析了工商管理的現(xiàn)狀，提出了其未來的發(fā)展方向。
關(guān)鍵詞：
企業(yè)工商管理;現(xiàn)狀;發(fā)展方向
企業(yè)工商管理將企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況、管理方式和管理的依據(jù)作為研究的重點(diǎn)，開展相關(guān)的工作，對(duì)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展、經(jīng)濟(jì)收益和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的完成情況做了相應(yīng)的思考。
當(dāng)下，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制在不斷發(fā)展和完善的過程中，隨著這種情況的不斷深入，我國(guó)的企業(yè)也實(shí)現(xiàn)了較為全面的發(fā)展，不過，在這個(gè)過程中，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)仍然存在著一定的不足和漏洞，工商管理工作的問題也隨之變得越來越嚴(yán)重和棘手。
一、企業(yè)工商管理的內(nèi)涵
企業(yè)的工商管理主要是對(duì)工商企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行相應(yīng)的研究，包括了兩方面的內(nèi)容，分別是：企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和內(nèi)部行為管理。
工商管理和管理學(xué)思想、工程技術(shù)和企業(yè)的綜合性分析研究等相互結(jié)合，對(duì)于企業(yè)的管理者和工作人員來說，是一門必須掌握的學(xué)科。
在對(duì)這門課程進(jìn)行了充分的學(xué)習(xí)的研究之后，相關(guān)的工作人員可以具備一定的分析能力，對(duì)于企業(yè)管理的相關(guān)研究方法有一定程度的掌握，以此同時(shí)，能夠提高相關(guān)工作人員和管理者的專業(yè)知識(shí)水平和相關(guān)的工作技能，進(jìn)一步培養(yǎng)工作人員的創(chuàng)新精神和能力。
企業(yè)管理包含了多方面的內(nèi)容，比如：戰(zhàn)略管理、人力資源管理、質(zhì)量管理、財(cái)務(wù)管理等等，還包含了像如企業(yè)文化等軟性資源。
通過對(duì)這些數(shù)據(jù)的相關(guān)分析和對(duì)企業(yè)的發(fā)展方向進(jìn)行一定的管控，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。
企業(yè)的工商管理對(duì)于企業(yè)發(fā)展中存在的一些不足和問題，能夠給出相關(guān)的解決措施，使其得到有效的解決，促進(jìn)企業(yè)目標(biāo)的達(dá)成。
二、企業(yè)工商管理的現(xiàn)狀
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國(guó)的企業(yè)已經(jīng)從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，工商管理的概念也在其中有越來越深刻的體現(xiàn)，企業(yè)管理的指導(dǎo)思想也在不斷的發(fā)展、完善的過程中。
不過，在這個(gè)過程中，我國(guó)的工商管理存在的問題越來越突出，需要不斷加以改善和彌補(bǔ)。
(1)在新的發(fā)展形勢(shì)之下，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展越來越快，市場(chǎng)環(huán)境在不斷發(fā)生著變化，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，企業(yè)的壓力越來越大。
企業(yè)的之間的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)于企業(yè)的管理水平來說是一個(gè)全面的考驗(yàn)，是企業(yè)實(shí)力的一種比拼。
當(dāng)下，我們國(guó)家有大量的企業(yè)中存在著這樣那樣的問題，比如：管理方式落后、戰(zhàn)略目標(biāo)混亂、生產(chǎn)部門和市場(chǎng)部門沒有相互配合等等。
這些問題的出現(xiàn)對(duì)于企業(yè)的生產(chǎn)、發(fā)展和運(yùn)作等都是非常不利的，對(duì)其產(chǎn)生了嚴(yán)重的影響，使得企業(yè)經(jīng)濟(jì)規(guī)模化的需求無法滿足。
(2)在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式中，市場(chǎng)需求和企業(yè)自身生產(chǎn)模式的有機(jī)結(jié)合是最重要的內(nèi)容，但是，很多的企業(yè)對(duì)此并不重視。
如果生產(chǎn)部門和市場(chǎng)部門不能進(jìn)行緊密的結(jié)合，只重視自身的工作，那么，這會(huì)導(dǎo)致，市場(chǎng)部門無法及時(shí)有效地對(duì)市場(chǎng)需求的變化做出反應(yīng)。
這種情況容易使得企業(yè)原有的產(chǎn)品不能滿足市場(chǎng)變化的需求，企業(yè)產(chǎn)品的銷售將受到嚴(yán)重的影響。
隨著擠壓的產(chǎn)品越來越多，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)資料造成大量的占用，造成管理費(fèi)用的浪費(fèi)。
對(duì)于企業(yè)的發(fā)展來說，這是非常不利的。
(3)在很多的企業(yè)中存在這樣的一個(gè)問題，企業(yè)的管理者過度重視收益，將其作為首要的目標(biāo)。
隨著現(xiàn)代化的發(fā)展，僅僅依靠收益的增長(zhǎng)是無法滿足企業(yè)發(fā)展的要求的，相關(guān)的戰(zhàn)略規(guī)劃的制定也是相當(dāng)重要的。
更多的企業(yè)慢慢認(rèn)識(shí)到社會(huì)責(zé)任的重要性，并且愿意承擔(dān)起更多的社會(huì)責(zé)任，對(duì)于資源的合理利用和環(huán)境的保護(hù)也越來越重視。
與此同時(shí)，企業(yè)更加注重人性化的管理，在企業(yè)員工的職業(yè)規(guī)劃和人生價(jià)值的體現(xiàn)等方面投入了更多的精力。
三、企業(yè)工商管理發(fā)展的方向
創(chuàng)新是全球企業(yè)工商管理的發(fā)展趨勢(shì)。
在我們國(guó)家，知識(shí)管理慢慢成為企業(yè)工商管理的管理核心和關(guān)鍵，模糊管理模式迅猛發(fā)展，對(duì)于企業(yè)價(jià)值的研究越來越深入，對(duì)其進(jìn)行了相應(yīng)的延伸和拓展，經(jīng)營(yíng)管理呈現(xiàn)出國(guó)際化的趨勢(shì)，出現(xiàn)了大量學(xué)習(xí)型的企業(yè)，并得到了很大的發(fā)展。
(1)隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展，發(fā)達(dá)國(guó)家的工商管理改革越來越深入，這種變革使得知識(shí)資本代替金融資本等管理理念應(yīng)運(yùn)而生，知識(shí)管理成為了企業(yè)工商管理的核心。
這種管理理念有著很大的優(yōu)勢(shì)，能夠完善企業(yè)員工參與、共享知識(shí)的機(jī)制。
企業(yè)管理的核心發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變，之前的管理核心是收益的提高，而隨著知識(shí)管理理念的深入和發(fā)展，構(gòu)建知識(shí)學(xué)習(xí)、共享、運(yùn)用的平臺(tái)成為了企業(yè)管理的核心。
(2)在工商企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中，對(duì)于電腦技術(shù)的應(yīng)用字不斷的普及和深入，基于這樣的一個(gè)前提和基礎(chǔ)，使得開發(fā)商和制造商可以和用戶進(jìn)行直接的交流和服務(wù)，使他們之間的距離被大大縮短了，也使得中間的界限越來越模糊，模糊經(jīng)營(yíng)模式應(yīng)運(yùn)而生。
在這種經(jīng)營(yíng)模式出現(xiàn)的狀況之下，將物流作為營(yíng)銷手段的物流管理上也出現(xiàn)了，工商企業(yè)將“零庫(kù)存”的理念融入到企業(yè)的管理中。
這種經(jīng)營(yíng)模式的優(yōu)勢(shì)也是十分鮮明的，進(jìn)一步降低了企業(yè)的成本，帶動(dòng)了資金的周轉(zhuǎn)，對(duì)結(jié)構(gòu)型經(jīng)濟(jì)危機(jī)的處理有著重要的作用，減少勞動(dòng)力的損失。
這樣一來，工商企業(yè)有了更好的發(fā)展，形成良好的企業(yè)生態(tài)。
(3)在社會(huì)不斷發(fā)展的過程中，工商企業(yè)對(duì)于企業(yè)的目標(biāo)也有了更加明確的認(rèn)知，不能只是將利潤(rùn)的增多當(dāng)作企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)，企業(yè)所追求的更加長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)應(yīng)該是企業(yè)價(jià)值的最大化，企業(yè)越來越重視社會(huì)責(zé)任的承擔(dān)。
企業(yè)在遵守相關(guān)制度的前提下，使用資源獲取利潤(rùn)的同時(shí)，對(duì)于資源的優(yōu)化、環(huán)境的保護(hù)和公共福利促進(jìn)等都加以重視。
四、結(jié)束語
本文在對(duì)企業(yè)工商管理論述的基礎(chǔ)上，對(duì)我們國(guó)家企業(yè)的供貨商那管理現(xiàn)狀和其中存在的問題進(jìn)行了相關(guān)的分析，提出了我國(guó)企業(yè)工商管理的發(fā)展方向。
隨著企業(yè)管理的發(fā)展，知識(shí)管理越來越成為企業(yè)管理的核心和關(guān)鍵，模糊經(jīng)營(yíng)管理的模式在其中發(fā)揮的作用越來越大，企業(yè)價(jià)值的類型越來越豐富，學(xué)習(xí)型的企業(yè)大量出現(xiàn)。
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第2篇：企業(yè)工商管理職能的思考
摘要：
在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的新形勢(shì)之下，工商管理工作漸漸深入人心，關(guān)于工商管理的職能問題也在不斷地被深化。
通過我國(guó)的發(fā)展現(xiàn)狀可以看出，工商管理的職能發(fā)揮中仍然存在著許多的不足，這些不足阻礙了工商管理工作的進(jìn)程，因此，只有深入了解工商管理的重要作用，明確其現(xiàn)實(shí)意義，才能不斷地深化和完善工商管理的職能。
在當(dāng)前新形勢(shì)下，工商管理部門一定要充分發(fā)揮自身職能，不斷提高行政執(zhí)法的效率，進(jìn)一步完善我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體制才能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大繁榮。
關(guān)鍵詞：
工商管理;內(nèi)部職能;管理體制
工商管理在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮了一定的監(jiān)管職能，隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，加速了我國(guó)與世界各國(guó)的密切往來，更進(jìn)一步推進(jìn)了工商管理職能的發(fā)揮。
本文對(duì)工商管理進(jìn)行了概述，對(duì)新時(shí)期工商管理的重要性進(jìn)行了簡(jiǎn)單的分析，論述工商管理中存在的問題，提出完善和發(fā)揮好工商管理職能的對(duì)策。
通過這些內(nèi)容，要不斷明確工商管理的重要意義，更好地發(fā)揮工商管理職能，從而促進(jìn)企業(yè)良好的運(yùn)營(yíng)。
一、工商管理概述
工商管理的主要含義就是在經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)的理論基礎(chǔ)之下，結(jié)合企業(yè)自身的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀以及發(fā)展的模式等，同時(shí)在遵循法律法規(guī)的前提下，制定出的符合企業(yè)現(xiàn)實(shí)狀況的發(fā)展方向。
工商管理工作是企業(yè)發(fā)展的有力保障，其涉及到企業(yè)發(fā)展的各個(gè)方面，包括財(cái)務(wù)、人力和市場(chǎng)等。
科學(xué)的工商管理不但會(huì)促進(jìn)企業(yè)工作效率上的提高，也能幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)利益最大化。
現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中，工商管理也在不斷進(jìn)步，不斷融合了管理、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等多門學(xué)科的內(nèi)容，以便更及時(shí)更完善地處理好企業(yè)中的問題。
二、新時(shí)期工商管理的重要性分析
在經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入和企業(yè)結(jié)構(gòu)漸漸復(fù)雜的當(dāng)下，工商管理發(fā)揮著越來越重要的作用。
工商管理工作作用的發(fā)揮不僅僅體現(xiàn)在其監(jiān)管職能上，而且也是政府發(fā)揮監(jiān)管職能的重要方式和途徑。
近年來，我國(guó)的工商管理工作已經(jīng)取得了很大的成就，但是，經(jīng)濟(jì)社會(huì)在進(jìn)步，對(duì)工商管理工作的要求就會(huì)越來越高，越來越嚴(yán)格，這樣的發(fā)展趨勢(shì)使得工商管理的現(xiàn)行機(jī)制無法適應(yīng)新時(shí)期的發(fā)展要求，
只有不斷深化工商管理的工作職能，堅(jiān)持實(shí)事求是和依法行政的發(fā)展原則，才能推進(jìn)工商管理的與時(shí)俱進(jìn)，更進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
三、工商管理中存在的問題
(一)內(nèi)部控制工作存在缺陷。
在工商管理工作中，內(nèi)部控制占據(jù)著非常大的比重，但是在我國(guó)的實(shí)際情況中，工商管理的內(nèi)部控制存在著一些問題。
由于我國(guó)的職能部門居多，因此需要更多的投入才能支撐，但是由于內(nèi)部控制的不完善等問題，會(huì)導(dǎo)致這些投入不能得到有效的利用和發(fā)揮，甚至造成一些不必要的浪費(fèi)，再加上有些工商管理部門內(nèi)部缺少審計(jì)部門，則會(huì)影響經(jīng)濟(jì)控制。
(二)工商管理體制不健全。
工商管理是按照一定的地域來進(jìn)行劃分的，這樣的劃分實(shí)際上不太利于管理的綜合發(fā)力，因?yàn)椴煌牡赜驎?huì)采取不同的管理方式，甚至有的地方還存在著一些地方保護(hù)措施，從一定程度上削弱了工商管理工作的職能，出現(xiàn)這種問題的關(guān)鍵在于我國(guó)的工商管理體系不健全，亟待完善。
(三)缺少專業(yè)人才。
經(jīng)濟(jì)社會(huì)的現(xiàn)代化發(fā)展趨勢(shì)對(duì)工商管理人員提出了更高的職業(yè)要求，從事工商管理的人員在具備基本的工作能力之外，還應(yīng)當(dāng)具備競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，另外，工商管理部門還要注重對(duì)工作人員經(jīng)濟(jì)、財(cái)政等方面知識(shí)的培養(yǎng)，由于對(duì)這些方面的忽視，導(dǎo)致了工商管理缺乏創(chuàng)新型人才的現(xiàn)狀。
(四)執(zhí)法力度不嚴(yán)。
隨著社會(huì)關(guān)系的不斷復(fù)雜化，工商管理工作發(fā)揮的作用日漸弱化，由于執(zhí)法力度的不嚴(yán)，導(dǎo)致一些工商管理處罰不能強(qiáng)制化執(zhí)行，這就不斷地削減了工商管理部門在企業(yè)乃至整個(gè)社會(huì)上的權(quán)威，再加上個(gè)別的地方保護(hù)主義加以干涉，更增加了執(zhí)法的難度。
四、新時(shí)期完善工商管理職能的對(duì)策
(一)調(diào)整工商管理內(nèi)部職能機(jī)構(gòu)。
在我國(guó)的工商管理工作中，各個(gè)部門的工作并不是分工清晰，權(quán)責(zé)明確的，而是各個(gè)職能部門之間作用相互交叉，不能明確，這樣一來，給工商管理的職能發(fā)揮帶來了阻礙。
所以，要在實(shí)際的工作中改善這種現(xiàn)狀，將工商管理各部門的職能進(jìn)行明確的劃分，防止出現(xiàn)職能不相關(guān)等情況。
(二)樹立新型工商管理意識(shí)，更新觀念。
想要提高工商管理的總體水平，在思想上的轉(zhuǎn)變和提升是關(guān)鍵。
工商管理的意識(shí)，不單單指的是對(duì)工商管理的操作能力，還包括參與工商管理的工作人員的職業(yè)道德等方面。
所謂新型的工商管理意識(shí)則是，要貫徹一切從群眾出發(fā)，全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不斷地改進(jìn)工商管理的服務(wù)觀念，從態(tài)度上開始轉(zhuǎn)變，同時(shí)，要以國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)作為依托，更好地服務(wù)于我國(guó)的企業(yè)。
(三)工商管理職能需要嚴(yán)格遵循工商管理原則。
工商管理工作的有序進(jìn)行需要遵循依法行政和實(shí)事求是這兩項(xiàng)基本原則。
在工商管理工作中，一定要嚴(yán)格把握工作重心，堅(jiān)決遵循這兩大原則，不可偏離。
實(shí)事求是就是要聯(lián)系企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，針對(duì)企業(yè)當(dāng)下的發(fā)展問題，提出相應(yīng)的解決對(duì)策和方案，切實(shí)為企業(yè)解決燃眉之急;依法行政則需要不斷地加強(qiáng)對(duì)工商管理政策法規(guī)的大力宣傳，
促進(jìn)企業(yè)對(duì)相關(guān)政策的自覺遵循，從源頭上激發(fā)企業(yè)的自覺性，如果出現(xiàn)違反政策法規(guī)的企業(yè)，工商管理部門也不能包庇、心軟，必須按照相關(guān)的規(guī)定進(jìn)行懲處，從而維護(hù)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的穩(wěn)定性發(fā)展。
除了以上提到的調(diào)整工商管理內(nèi)部職能機(jī)構(gòu)、樹立新型工商管理意識(shí)，更新觀念和工商管理職能需要嚴(yán)格遵循工商管理原則這三項(xiàng)以外，在工商管理工作中還需要做好以下幾點(diǎn)，才能促進(jìn)新時(shí)工商管理職能的不斷完善。
一是在對(duì)市場(chǎng)的監(jiān)管中，一定要通過相關(guān)的職能進(jìn)行對(duì)市場(chǎng)的規(guī)范，增進(jìn)企業(yè)的法律意識(shí)，引導(dǎo)企業(yè)的健康發(fā)展趨勢(shì);二是在對(duì)市場(chǎng)主體的準(zhǔn)入資格上，一定要從企業(yè)的角度出發(fā)，
盡量站在扶持的角度上對(duì)待，不同企業(yè)可能會(huì)存在不同的發(fā)展問題，所以在這些問題上，不能只是單純局限于各種條款，應(yīng)當(dāng)適當(dāng)靈活運(yùn)用;三是在對(duì)違法行為的處罰上，一定要對(duì)這些不合法的行為進(jìn)行嚴(yán)厲的懲處，
只有嚴(yán)格的打擊才能維護(hù)市場(chǎng)的穩(wěn)定之需，同時(shí)警示其他企業(yè)不要重蹈覆轍，一定要以維護(hù)生產(chǎn)者和消費(fèi)者的合法權(quán)益為目的。
五、結(jié)語
本文對(duì)工商管理概述、新時(shí)期工商管理的重要性分析、工商管理中存在的一些問題以及新時(shí)期完善工商管理職能的相關(guān)對(duì)策這四個(gè)方面展開論述，
并從內(nèi)部控制工作存在缺陷、工商管理體制不健全、缺少專業(yè)人才和執(zhí)法力度不嚴(yán)這四個(gè)方面描述了工商管理工作中存在的一些問題，針對(duì)這些發(fā)展問題，又提出了調(diào)整工商管理內(nèi)部職能機(jī)構(gòu)、樹立新型工商管理意識(shí)、更新觀念、嚴(yán)格遵循工商管理原則等相應(yīng)的工商管理職能完善政策。
綜上所述，理解工商管理在我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)中所處的重要地位，也只有對(duì)工商管理職能加以完善，才能維持長(zhǎng)遠(yuǎn)、穩(wěn)定的發(fā)展。
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