【必備】工作述職報(bào)告范文匯總十篇
在現(xiàn)在社會,報(bào)告使用的次數(shù)愈發(fā)增長,不同種類的報(bào)告具有不同的用途。那么,報(bào)告到底怎么寫才合適呢?下面是小編為大家收集的工作述職報(bào)告10篇,希望能夠幫助到大家。
工作述職報(bào)告 篇1
20xx年以來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確指導(dǎo)下,能按時(shí)按質(zhì)完成上級交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),不斷壓實(shí)安全生產(chǎn)工作責(zé)任
年初,根據(jù)局班子成員分工調(diào)整情況,并結(jié)合行業(yè)部門監(jiān)管實(shí)際,調(diào)整了局安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員,建立了四個(gè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理小組,進(jìn)一步深化安全生產(chǎn)“三個(gè)必須”的要求(管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全),把交通運(yùn)輸安全生產(chǎn)工作落實(shí)到道路運(yùn)輸安全、項(xiàng)目建設(shè)施工安全、水上安全以及農(nóng)村公路管理安全四個(gè)方面,做到交通運(yùn)輸?shù)陌踩a(chǎn)責(zé)任到部門、到崗位,真正做到安全責(zé)任上肩。
二、突出監(jiān)管重點(diǎn),完成低溫冰雪惡劣天氣的安全管控工作
今年來低溫惡劣天氣屢屢發(fā)生,局黨組很重視轄區(qū)安全交通暢通工作。采取24小時(shí)應(yīng)急值班制度。轄區(qū)交通運(yùn)營客車和客渡都采取早6晚7帶班制度,根據(jù)當(dāng)天天氣狀況隨時(shí)采取停班、停渡,每天上午9點(diǎn)和下午3點(diǎn)前向上級部門報(bào)送當(dāng)天的交通管控信息。全體干職工一切行動(dòng)聽指揮,不分周六周日上路掃雪除雪保暢通,確保了轄區(qū)無交通運(yùn)輸事故發(fā)生。
一是針對低溫雨雪冰凍天氣,全面開展宣傳動(dòng)員,及時(shí)采購并發(fā)放除雪消凍工業(yè)鹽35噸,及時(shí)組織4臺專用除雪車輛除冰保暢,區(qū)、鄉(xiāng)、村上路交通勸導(dǎo)4560人次,大力加強(qiáng)道路運(yùn)輸、在建交通項(xiàng)目工地的安全管控,確保道路運(yùn)輸安全暢通。
二是針對運(yùn)輸企業(yè)和在建交通項(xiàng)目工地的安全生產(chǎn),開展隱患大排查大整治行動(dòng),確保春節(jié)期間的春運(yùn)安全穩(wěn)定。農(nóng)路部門針對臨水臨崖、陡坡急彎等道路安全隱患路段,加強(qiáng)“生命防護(hù)工程”建設(shè),20xx年10月份便啟動(dòng)了20xx年137公里的安防建設(shè)任務(wù)招標(biāo)工作,目前基本完成全年任務(wù);運(yùn)管部門加大對“兩客一!睜I運(yùn)車輛的上路檢查,同時(shí)借助4G動(dòng)態(tài)監(jiān)控平臺,加大駕駛員違法或危險(xiǎn)駕駛行為的監(jiān)管力度,對運(yùn)輸企業(yè)駕駛員3起事故問題嚴(yán)肅處理,對客運(yùn)車輛安裝4G進(jìn)行了督辦,投資近10萬元建成了運(yùn)輸源頭監(jiān)控平臺。
三是及時(shí)組織轄區(qū)運(yùn)輸企業(yè)、駕駛員、在建工地施工單位、安全管理人員和監(jiān)理等相關(guān)人員開展春季安全培訓(xùn)工作,參訓(xùn)人員達(dá)到110人次。
四是組織開展行業(yè)應(yīng)急演練,提升交通系統(tǒng)應(yīng)急處置能力。半年來,我局積極參加區(qū)級組織的2次大型應(yīng)急演練活動(dòng),并自行組織2次道路運(yùn)輸安全應(yīng)急演練活動(dòng),極大地鍛煉了應(yīng)急搶險(xiǎn)隊(duì)伍,有效地檢驗(yàn)了應(yīng)急工作機(jī)制,切實(shí)提升了行業(yè)系統(tǒng)的應(yīng)急處置能力與水平。
三、完成春節(jié)前后公路安防應(yīng)急工作,確保春運(yùn)安全無事故
春節(jié)前后家通運(yùn)輸局采取24小時(shí)值班制度,全體職工分組分片區(qū),對轄區(qū)所有農(nóng)村公路危險(xiǎn)路段、事多發(fā)路段、鄰水臨崖處采取堆凸包、安防警示樁、拉放警示線等多種應(yīng)急措施確保春運(yùn)安全。運(yùn)管部門上路執(zhí)法,對春運(yùn)車輛嚴(yán)把關(guān),嚴(yán)檢查,確保了春運(yùn)無事故。
四、細(xì)化專項(xiàng)活動(dòng),切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)工作任務(wù)
半年來開展了12個(gè)活動(dòng),任務(wù)重。雖然各類活動(dòng)報(bào)送材料多,報(bào)送材料密度大,報(bào)送資料周期上,收集資料不是很全面,導(dǎo)致向上報(bào)送信息不是很全面,但是都按照上級要求報(bào)送到位。我局按照上級統(tǒng)一安排部署,及時(shí)制定了《全區(qū)交通運(yùn)輸系統(tǒng)安全生產(chǎn)“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》、《點(diǎn)軍區(qū)交通運(yùn)輸行業(yè)安全生產(chǎn)宣傳教育“七進(jìn)”活動(dòng)方案》以及《點(diǎn)軍區(qū)交通運(yùn)輸局“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案》等系列專項(xiàng)活動(dòng)方案,細(xì)化活動(dòng)措施,定期督辦工作進(jìn)度,確保交通運(yùn)輸行業(yè)安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作落地落實(shí)。按照上級要求完成各類安全生產(chǎn)活動(dòng)任務(wù)。
五、嚴(yán)格閉環(huán)管理,加強(qiáng)安全生產(chǎn)隱患督辦整改
半年來,我局針對行業(yè)安全生產(chǎn)形勢,定期分析研判行業(yè)風(fēng)險(xiǎn),集中開展安全隱患排查整治行動(dòng),嚴(yán)格堅(jiān)持閉環(huán)管理,及時(shí)消除安全隱患,實(shí)現(xiàn)有效管控行業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)隱患。一是針對區(qū)安辦下達(dá)的2份安全生產(chǎn)督辦通知書,迅速認(rèn)領(lǐng)任務(wù),安排落實(shí)責(zé)任部門,確保督辦的道路交通安全隱患及時(shí)整改到位。二是各部門采取定期檢查與突擊檢查相結(jié)合的方式,對運(yùn)輸行業(yè)監(jiān)管部門或領(lǐng)域開展安全生產(chǎn)隱患大檢查,截止目前累計(jì)罰款金額17000元。排查企業(yè)共33家,發(fā)現(xiàn)隱患共17處,已經(jīng)整改17處。
工作述職報(bào)告 篇2
縣委考核組:
根據(jù)安排,現(xiàn)將xx鎮(zhèn)黨委和我個(gè)人XX年度的工作情況,作以簡要匯報(bào):
工作情況:
XX年,全鎮(zhèn)地方生產(chǎn)總值完成億元,其中,農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值完成萬元,增長103%,工業(yè)總產(chǎn)值完成12230萬元,增長92%;財(cái)政稅收完成628萬元,比去年增收322萬元;糧食總產(chǎn)量達(dá)2940萬公斤,比上年增收萬公斤;農(nóng)民人均純收入3229元,增長%;人口出生率‰,自然增長率為‰。一年來,我們先后獲得了省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)、全市政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位、全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面工作第一名等榮譽(yù),全市推行“四議兩公開”推進(jìn)工作會議在我鎮(zhèn)西村隆重召開,我們的陽光農(nóng)廉公開監(jiān)管、新農(nóng)合資金征繳、戶用沼氣建設(shè)、番茄基地發(fā)展等多項(xiàng)工作受到縣上表彰。
(一)發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),著力構(gòu)建經(jīng)濟(jì)發(fā)展
發(fā)展以產(chǎn)業(yè)為重,產(chǎn)業(yè)以特色為優(yōu)。我們始終突出xx的比較優(yōu)勢,全力在一產(chǎn)、二產(chǎn)方面培育立鎮(zhèn)農(nóng)業(yè),提升發(fā)展質(zhì)量,努力實(shí)現(xiàn)xx的繁榮富裕。
一是農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展。
緊盯農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收這一目標(biāo),在不斷鞏固“萬畝蔬菜生產(chǎn)基地、萬畝水果生產(chǎn)基地、萬畝中藥材生產(chǎn)基地”的基礎(chǔ)上,我們進(jìn)一步調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),使全鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)進(jìn)一步發(fā)展壯大。在設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)方面,我們根據(jù)xx實(shí)際進(jìn)行了宣傳動(dòng)員、落實(shí)建棚戶、土地整合、合同簽訂和扶持給款等項(xiàng)工作,先后投資1250余萬元,在堡爾、付村、薛莊三個(gè)村建設(shè)“83355”型日光溫室292余畝105座,在張郭店、付村、楊村、堡爾等村發(fā)展“7315”型日光溫室369畝232座;在經(jīng)濟(jì)林建設(shè)方面,8月份,我們組織山區(qū)14個(gè)行政村的主干專門赴河南盧氏縣考察學(xué)習(xí)核桃種植情況,計(jì)劃利用2—3年時(shí)間在山區(qū)發(fā)展核桃經(jīng)濟(jì)林10000畝。通過宣傳引導(dǎo)和典型帶動(dòng),我們已在文家莊、西村、辛元、桑村等村栽植核桃(遼核1號)2600畝;在農(nóng)民專業(yè)合作社建設(shè)方面,積極延伸農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條,服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,新辦農(nóng)民專業(yè)合作社41個(gè),超任務(wù)37個(gè),實(shí)現(xiàn)了27個(gè)行政村全覆蓋,全鎮(zhèn)53個(gè)合作社年銷售值達(dá)1860萬元。同時(shí),培育農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人大戶50余人,極力塑造了一批懂技術(shù)、會經(jīng)營、善管理的新型農(nóng)民。
二是民營企業(yè)發(fā)展全面推進(jìn)。
按照完工項(xiàng)目抓達(dá)效、在建項(xiàng)目抓進(jìn)度、儲備項(xiàng)目抓落實(shí)的思路,我們跑資金,爭項(xiàng)目,搞服務(wù),千方百計(jì)幫助投資者鋪開攤子,擴(kuò)大規(guī)模,提升檔次,實(shí)現(xiàn)發(fā)展。一是與縣計(jì)生局、民政局、埝掌鎮(zhèn)四家共同引進(jìn)的山西關(guān)帝陶瓷開發(fā)有限公司,落戶我鎮(zhèn)堡爾村。該公司項(xiàng)目總投資億元,前期投資7000萬元。目前,該企業(yè)已經(jīng)完成了立項(xiàng)環(huán)評、工商注冊、稅務(wù)登記、銀行開戶等程序,現(xiàn)正在辦理土地占用手續(xù)。近期以來,他們已經(jīng)訂購了4200余萬元的機(jī)械設(shè)備,先后組織兩批技術(shù)人員32人赴山東淄博和廣東佛山學(xué)習(xí)機(jī)械操作和企業(yè)管理技術(shù);二是針對金融危機(jī)帶來的影響,金星鎂業(yè)公司結(jié)合實(shí)際、冷靜應(yīng)對,充分挖掘企業(yè)潛力,投資萬元新上鎂合金項(xiàng)目和煤氣發(fā)生爐項(xiàng)目,元月份正式投產(chǎn);三是聞喜人王林峰在張郭店村新辦鼎鑫畜牧養(yǎng)殖公司。該公司投資460余萬元,廠區(qū)建設(shè)20畝,規(guī)模養(yǎng)殖50萬只肉雞,目前已有兩批雞已經(jīng)進(jìn)入市場。我們的招商引資完成萬元,超任務(wù)萬元。
三是生態(tài)林業(yè)建設(shè)全面提速。
在綠色通道建設(shè)方面,對張郭店到王峪口的xx“十里長街”按照“冬青圍邊、月季填芯、高低搭配、喬冠結(jié)合、立體栽植”的框架,進(jìn)行了高標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)植補(bǔ)栽,共栽植冬青萬苗、小葉女貞萬苗、月季4萬余苗,栽植雪松180株、國槐360株;在園林村建設(shè)方面,我們對全縣關(guān)注的難點(diǎn)村中吳、北吳、南吳進(jìn)行了高標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)劃栽植,先后拆除房屋40余間,綠化通村道路3200米,綠化巷道10條3300米,綠化河堤300米,新建花園5座,栽植護(hù)村片林62畝,徹底扭轉(zhuǎn)了這三個(gè)村臟、亂、差的現(xiàn)狀;在退耕還林補(bǔ)植補(bǔ)栽方面,對全鎮(zhèn)涉及19個(gè)村的12220畝退耕地,逐地塊逐小班地進(jìn)行了細(xì)致的除草整帶和補(bǔ)植補(bǔ)栽工作,其中上埝底村推行的地膜覆蓋、與退耕戶簽訂補(bǔ)栽協(xié)議等做法在全縣推廣,先后栽植側(cè)柏、刺槐、國槐、速生楊等各種苗木24萬余株,并代表夏縣接受和通過了國家退耕還林驗(yàn)收組的驗(yàn)收;在林權(quán)制度改革方面,依照“山定權(quán)、人定心、樹定根”的原則,對全鎮(zhèn)23個(gè)村涉及的543個(gè)宗地6萬余畝集體林地進(jìn)行了程序繁多的宣傳、深入細(xì)致的摸底調(diào)查和填表繪圖、確權(quán)登記等程序,共確權(quán)畝,讓群眾切實(shí)享受到林改政策帶來的實(shí)惠。在生態(tài)林業(yè)建設(shè)中,我們的造林工作發(fā)生了可喜的變化,這就是造林起點(diǎn)一年比一年高,規(guī)模數(shù)量一年比一年大,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)一年比一年好,群眾造林護(hù)林的主動(dòng)性和自覺性一年比一年強(qiáng),林木的成活率和保存率一年比一年高。我們有決心、有信心,再通過三到五年的努力,把xx建設(shè)成為山川秀美的生態(tài)型、園林式的小康林業(yè)示范鎮(zhèn)。
(二)堅(jiān)持以人為本,著力構(gòu)建環(huán)境優(yōu)美
萬事民為先,民生大于天。我們真情關(guān)注民生,全力改善民生,在“七個(gè)全覆蓋”的基礎(chǔ)上,突出解決群眾的出行、上學(xué)、就醫(yī)等問題,全力提高人民群眾的幸福指數(shù),努力讓人民群眾活得更有尊嚴(yán)。
一是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)逐步完善。
在村級組織活動(dòng)場所建設(shè)方面,新建改建了南上晁、付村、上埝底、通峪、中吳、文家莊、下莊7個(gè)村的村級組織活動(dòng)場所,完成了電、廣場、綠化、辦公器材和遠(yuǎn)程教育等配套設(shè)施,并于11月中旬通過了市委組織部的驗(yàn)收,實(shí)現(xiàn)了全鎮(zhèn)村級組織活動(dòng)場所全覆蓋;在飲水安全工程建設(shè)方面,全鎮(zhèn)投資255萬元,鋪開南上晁、王峪口、虎廟、南嶺等15處工程,先后建成蓄水池37個(gè),打深井1眼,修壩5座,鋪設(shè)管道98689米,進(jìn)戶1262戶,解決了5100余人、700余頭大牲畜的吃水問題;在道路建設(shè)方面,我們自籌資金27萬元完成了群眾反映強(qiáng)烈的信用社路口至姚暹渠650米道路的硬化綠化和鋪油工程。全鎮(zhèn)上下自加壓力,克服重重困難,全力解決和改善群眾的出行問題,籌資157萬元完成了堡爾村公里道路硬化工程,籌資128萬元完成了皂莊、通峪、井溝、上埝底等村公里的巷道硬化和排水溝修建工程,這些都極大地方便了群眾的生產(chǎn)生活,為加快xx城鎮(zhèn)化、工業(yè)化和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化的進(jìn)程起到了基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性的促進(jìn)和帶動(dòng)作用。
二是科教社會事業(yè)均衡發(fā)展。
在科教工作方面,大力改善教育教學(xué)環(huán)境,完成了16399平方米的xx示范小學(xué)新建、xx初中、王峪口小學(xué)和張郭店小學(xué)的危改工程,全鎮(zhèn)中考和小考成績優(yōu)秀率、及格率等6項(xiàng)主要考核指標(biāo)位居全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中和各聯(lián)校之首,中小學(xué)生入學(xué)率、鞏固率達(dá)到100%;同時(shí),我們與運(yùn)城工學(xué)院簽訂合作協(xié)議,在我鎮(zhèn)開辦兩年制農(nóng)民職業(yè)教育中專班,包括27個(gè)行政村主干和王峪口村民在內(nèi)的230名學(xué)員已經(jīng)入學(xué),接受農(nóng)科知識、法律維權(quán)等方面的職業(yè)教育;在計(jì)生工作方面,狠抓宣傳教育、節(jié)育措施落實(shí)、社會撫養(yǎng)費(fèi)征收和計(jì)生專干隊(duì)伍建設(shè),全年完成“四術(shù)”措施403例,計(jì)劃生育率86%,人口出生率‰,長效節(jié)育措施落實(shí)率%,自然增長率‰,全年發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)扶助金394人萬元,完成社會撫養(yǎng)費(fèi)征收萬元;在合作醫(yī)療方面,國慶期間,鎮(zhèn)村兩級干部放棄休息時(shí)間,突擊10天,在全縣11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一家完成了XX年度萬元的參合資金征繳任務(wù),參合群眾達(dá)到28664人,參合率100%。全年鎮(zhèn)村兩級共報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用萬元,惠及群眾12968人;在社會保障方面,今年全鎮(zhèn)低保擴(kuò)面達(dá)到910戶1430人,五保達(dá)到63戶64人,為1535名困難群眾和重點(diǎn)優(yōu)撫對象增發(fā)價(jià)格臨時(shí)補(bǔ)貼23萬余元,為楊村、上埝底、梨樹坪、皂莊等村11戶特困家庭進(jìn)行了臨時(shí)救助,發(fā)放救助金2萬余元,幫助他們解決了基本的醫(yī)療、生活、養(yǎng)殖等問題。
工作述職報(bào)告 篇3
一、建立健全規(guī)范的人力資源管理制度
合法的規(guī)范是企業(yè)用人留人的起碼前提條件,本年度主要工作是建立健全人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)范及管理制度:《總部員工考勤制度》、《總部員工福利制度》、《公司人事管理暫行辦法》。員工從進(jìn)入公司到崗位變動(dòng),從績效考核到批評處分,從日常考評到離職,人力資源部都按照文件的程序進(jìn)行操作,采取就事不就人的原則,對員工提供盡可能的個(gè)性化的服務(wù),希望能達(dá)到各項(xiàng)工作的合法性、嚴(yán)肅性,能夠使員工處處、事事能透過與員工切身利益相關(guān)的活動(dòng)來感受公司的“以人為本”的關(guān)心以及制度的嚴(yán)肅氛圍。
二、根據(jù)組織結(jié)構(gòu)圖為企業(yè)配置人才
20xx年初,隨著集團(tuán)公司公司初建,為解決集團(tuán)公司的人
才缺口問題,同時(shí)由于基礎(chǔ)設(shè)施投資是一個(gè)專業(yè)性較強(qiáng),人才素質(zhì)要求較高的行業(yè),所以集團(tuán)公司通過多種途徑招聘了企業(yè)的骨干人員。 20xx年6月公司總部人力資源情況如下:
公司現(xiàn)有人員共計(jì)59人,其中領(lǐng)導(dǎo)班子6人,辦公室8人,投資發(fā)展部7人,人力資源部5人,財(cái)務(wù)部5人,建管部5人,資管部5人,監(jiān)察審計(jì)部3人,黨群工作部2人,鐵建辦3人,小車班10人。
并且按照省國資委的指示,在公司內(nèi)部進(jìn)行了高層次人才的統(tǒng)計(jì)及推薦工作。其中包括《四川省高層次人才信息庫采集表》、《四川省干部教育培訓(xùn)師資庫人選推薦表》、《四川省領(lǐng)導(dǎo)干部考試與測評專家參加培訓(xùn)表》以及四川省委黨校干部一班學(xué)員報(bào)送等等。
三、組織實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃
盡管每位員工的成功標(biāo)準(zhǔn)各有不同,但追求成功卻是每位員工的終極目標(biāo),工作總結(jié)《部門工作總結(jié)范文》。因此,培訓(xùn)不僅是員工追逐的個(gè)人目標(biāo),是員工夢寐以求的福利享受,也是企業(yè)義不容辭的義務(wù)和責(zé)任,更是企業(yè)激勵(lì)員工的頗為有效的激勵(lì)手段。給員工成長的空間和發(fā)展的機(jī)會,是企業(yè)挖掘員工潛力,滿足員工需求的重要表現(xiàn)。
通過制定《人力資源培訓(xùn)管理制度》,并根據(jù)各單位、各部門的培訓(xùn)需求及企業(yè)的整體需要建立了年度培訓(xùn)計(jì)劃,從基礎(chǔ)的安全培訓(xùn)、質(zhì)檢培訓(xùn)、質(zhì)量管理培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)合作培訓(xùn)、基管理創(chuàng)新培訓(xùn)、執(zhí)行力培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等等來滿足企業(yè)的發(fā)展需要。特別是針對集團(tuán)公司現(xiàn)狀,集團(tuán)公司人力資源部為集團(tuán)公司全部管理人員培訓(xùn)了《鐵路與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展專題培訓(xùn)》(西南交通大學(xué)交通運(yùn)輸學(xué)院院長彭其淵教授)、《<企業(yè)國有資產(chǎn)法>培訓(xùn)講座》(西南財(cái)經(jīng)大學(xué)法學(xué)院吳越教授)。
并按照省國資委的指示,在公司內(nèi)部進(jìn)行了高層次人才的統(tǒng)計(jì)及推薦工作。其中包括《四川省高層次人才信息庫采集表》、《四川省干部教育培訓(xùn)師資庫人選推薦表》、《四川省領(lǐng)導(dǎo)干部考試與測評專家參加培訓(xùn)表》以及四川省委黨校干部一班學(xué)員報(bào)送。
四、建立合法的用工制度
根據(jù)《合同法》的相關(guān)規(guī)定,實(shí)現(xiàn)全員聘任制、全員勞動(dòng)合同制,規(guī)范用工制度,保障企業(yè)和員工的雙方利益,并逐步增加保障性激勵(lì),建立完善的福利制度,切實(shí)為員工在保險(xiǎn)、健康以及衣食住行等各方面解除后顧之憂。
1、醫(yī)療保險(xiǎn)。辦理了集團(tuán)總部參加省醫(yī)保中心醫(yī)療保險(xiǎn)的相關(guān)手續(xù)。并著手辦理部分醫(yī)療保險(xiǎn)斷保職工的續(xù)保工作。截至20xx年6月,集團(tuán)總部共有58名職工參加了基本醫(yī)療保險(xiǎn)及住院(含門診特殊疾。、門診兩項(xiàng)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),并辦理部分醫(yī)療保險(xiǎn)斷保職工的續(xù)保工作。
2、社會保險(xiǎn)。完成了對每位員工的社會保險(xiǎn)信息的采集、登記,繳費(fèi)基數(shù)核算工作,針度不同職工過去參保情況的不同做了信息統(tǒng)計(jì)、歸類整理。保證信息的準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性。根據(jù)員工進(jìn)公司的時(shí)間和員工在原單位辦理停保的時(shí)間來確定每位員工的續(xù)保、交保時(shí)間。
3、 日常工資核定與管理。集團(tuán)公司實(shí)行崗位結(jié)構(gòu)工資制度,相同的崗位根據(jù)員工的學(xué)歷、職稱來核定工資檔次。月工資發(fā)放在考慮員工當(dāng)月轉(zhuǎn)正情況、崗位變動(dòng)及職稱評定等因素后并與當(dāng)月考勤情況相結(jié)合來核定員工的當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資額。
4、 績效考核。
“以人為本”的企業(yè)文化保證企業(yè)持續(xù)發(fā)展,人力資源部將在所有與人相關(guān)的管理環(huán)節(jié)上必須要做到細(xì)致入微的專業(yè)化的服務(wù),如從電話通知應(yīng)聘者參加考試到現(xiàn)場進(jìn)行的面試、筆試,從簽署勞動(dòng)合同到新員工入司教育,從老員工的傳幫帶到員工升職晉級的人事通知書的發(fā)放,從員工投訴到員工離職,甚至離職后的管理,都要求細(xì)化程序規(guī)范,細(xì)膩周到,態(tài)度和藹,個(gè)性服務(wù)。人力資源工作者既是公司形象的代言人,又是公司利益的維護(hù)者,尤其當(dāng)涉及員工薪資福利、培訓(xùn)發(fā)展等員工切身利益時(shí),我部往往成為矛盾的焦點(diǎn),明年要求人力資源所有人員加強(qiáng)政策水平,相應(yīng)的勞動(dòng)法律知識的學(xué)習(xí),并提升人性化、高超技巧的待人處事方式,妥善地解決問題,化解矛盾,維護(hù)公司和員工的雙重利益,成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀,員工的貼心人。
工作述職報(bào)告 篇4
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
轉(zhuǎn)眼間XX年已經(jīng)過去,這一年對我來說是意義非凡的一年,文藝工作述職報(bào)告。在這一年的夏天,我實(shí)現(xiàn)了一次人生角色的轉(zhuǎn)變。漫長的學(xué)生時(shí)代結(jié)束了,走出校門,面對嶄新但陌生的天地,我體會著它的廣闊和自由,但也對未知的將來充滿迷惑茫和恐懼。我急需給自己找到新的起點(diǎn),并且全部重新開始!
無疑,這一年的夏天我是幸運(yùn)的。在經(jīng)歷了半個(gè)月的工人生活之后,文藝廣播的招聘,給了我新的機(jī)會!經(jīng)過考試、實(shí)習(xí)、我幸運(yùn)地成為了這個(gè)辦公室的一員。毫不夸張地說,我有了夢想實(shí)現(xiàn)的感覺!首先我要表達(dá)的是我的感激之情。感謝斯臺、感謝趙主任,在我不知所措的時(shí)候給我的寶貴建議,讓我找到方向,堅(jiān)定信念;感謝劉妍姐(雖然現(xiàn)在我知道她比我年輕)用一個(gè)多星期的時(shí)間將我真正領(lǐng)進(jìn)直播間;感謝石峰大哥半個(gè)月起大早兒的辛勤指導(dǎo);感謝領(lǐng)導(dǎo)分配給我的晶晶老師為我作出的真正廣播主持人的示范!感謝我的搭檔顧研,對我的破檢字能力,和菜鳥主持的容忍!感謝志強(qiáng)大哥、高成大哥、葉情姐給我上的每一課!感謝麗萍跟我合作錄的那個(gè)《新聞下午茶》才讓我有機(jī)會現(xiàn)在坐在這里說出這么多的感謝!
從XX年年的夏天,到現(xiàn)在的半年時(shí)間里。我比較系統(tǒng)地做的是“都來迷發(fā)燒”的導(dǎo)播工作。這是一項(xiàng)重復(fù)性、規(guī)律性較強(qiáng)但同時(shí)又非常瑣碎,要求比較細(xì)致的工作。除了主持人之外,節(jié)目的導(dǎo)播應(yīng)該是對節(jié)目的流程、節(jié)目的相關(guān)規(guī)則最了解的人,所以在做好常態(tài)節(jié)目導(dǎo)播工作的同時(shí),在“都來迷發(fā)燒”周賽、月賽、季賽中我都負(fù)責(zé)了和選手相關(guān)的工作。比如賽前的通知、比賽現(xiàn)場選手的組織,選手伴奏碟片的收集,協(xié)調(diào)音響師等。為了節(jié)目和現(xiàn)場比賽能夠順利進(jìn)行,這些工作都是馬虎不得的,為此我設(shè)計(jì)制作了周賽、月賽、季賽參賽選手的資料表格,這樣可以避免在賽前通知時(shí)出現(xiàn)遺漏的情況,也可以讓領(lǐng)導(dǎo)、評委和主持人對比賽選手有一個(gè)準(zhǔn)確的了解,同時(shí)也方便對選手的資料進(jìn)行保存使得“都來迷發(fā)燒”日后的后續(xù)活動(dòng)能夠順利進(jìn)行。
從今年的一月一日元旦,我和顧研開始搭檔主持上午時(shí)段的《娛樂大嘴吧》。并且經(jīng)歷了節(jié)目改版的過程,述職報(bào)告《文藝工作述職報(bào)告》。參與了對節(jié)目內(nèi)容,節(jié)目的形式,包括主持人的風(fēng)格進(jìn)行定位的討論,以及片頭片花的制作。節(jié)目內(nèi)容上,從一開始的以娛樂新聞為主轉(zhuǎn)變到現(xiàn)在的以社會新聞、奇聞趣事為主;在稿件的編輯上力求達(dá)到語言簡練、信息豐富;在主持風(fēng)格上力求自然、輕松,不完全依賴于稿件,爭取做到生動(dòng)有趣,引人入勝。而且在節(jié)目中充分利用新電腦的網(wǎng)絡(luò)播放功能,做到了歌曲即點(diǎn)即播,在介紹新聞時(shí)能夠及時(shí)引用網(wǎng)上的相關(guān)音頻視頻資料,豐富了節(jié)目的內(nèi)容,增強(qiáng)了節(jié)目的可聽性。但是在節(jié)目的互動(dòng)方面仍無起色,每天都沒有短信,同石峰的《非?蓸贰废啾任覀兏械椒浅W员。我覺得,我們應(yīng)該有一個(gè)途徑去了解我們的聽眾,正像石峰一樣他可以通過接受到的短信來得知他節(jié)目的效果。一方面可以增加短信收入,更重要的是激勵(lì)主持人的工作熱情。如果主持人在直播間翻一個(gè)跟斗就會收到一條短信,那他就會接著翻,可是如果翻了半天沒反應(yīng)就不會再翻了。其實(shí)費(fèi)了半天勁殊不知聽眾喜歡的是拿大頂?墒遣⒉皇敲恳粋(gè)節(jié)目都和《非常可樂》一樣成熟到可以把短信平臺當(dāng)作了解聽眾的途徑。所以對于一個(gè)不成熟的節(jié)目當(dāng)務(wù)之急簡單的方法是主動(dòng)去再找一個(gè)了解聽眾的途徑而不把思想全部禁錮在短信平臺上。是主動(dòng)去了解,而不是等聽眾發(fā)短信來告訴你“!你今天跟斗翻的不錯(cuò)!彼晕矣X得我們應(yīng)該制造出更多的和聽眾接觸的機(jī)會,其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)們也在做的比如見面會,座談會,演唱會……當(dāng)然這是我所能想到的層次,肯定有地方是不成熟的、不現(xiàn)實(shí)的、不對的,請大家批評。但我仍然固執(zhí)的認(rèn)為顧研大可不必面對空白的短信界面過于崩潰。
另外,除了上面的兩項(xiàng)工作。還得感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任,我主持了“都來迷發(fā)燒”12月份的月賽現(xiàn)場,得到了寶貴的鍛煉機(jī)會,增加了舞臺經(jīng)驗(yàn);得到了領(lǐng)導(dǎo),宋老師以及晶姐石峰大哥的中肯建議。而且在這半年當(dāng)中主持過《開心茶館》,代班主持過石峰大哥的《非常可樂》,做過高成大哥《今夜你和我》的導(dǎo)播,并且在晶姐的帶領(lǐng)下觀摩了她的對南合文斗的專訪,在顧研姐的帶領(lǐng)下觀摩了她對宋國鋒老師的專訪,還在年前得到機(jī)會外線采訪了文化局的相關(guān)負(fù)責(zé)人。
我覺得我在文藝廣播的這半年時(shí)間里,是領(lǐng)導(dǎo)和同事們在不斷地推著我進(jìn)步,讓我得到這么多的鍛煉機(jī)會!我在這里感覺到了大家庭的溫暖。同時(shí)我也向大家做個(gè)保證,在今后的工作當(dāng)中我會擺正心態(tài),熱愛工作,積極自信,勇于創(chuàng)新,分享交流,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的期望盡快成熟起來,為文藝廣播做出更多的貢獻(xiàn)。
········朱永
·········20xx-2-17
工作述職報(bào)告 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
我叫XXX,車間一名電氣維修工,下面我將比照崗位責(zé)任書述職如下:
1、 圓滿地保證了所屬設(shè)備正常,準(zhǔn)確無誤地按照生產(chǎn)需要安全供電,設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、 在生產(chǎn)過程中對重要設(shè)備進(jìn)行巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備的隱患。
3、 實(shí)施對電器設(shè)備進(jìn)行定期檢查維修,生產(chǎn)中出現(xiàn)的電氣設(shè)備故障處理,確保了生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
4、 對在一起工作的同事進(jìn)行有效的技術(shù)指導(dǎo)和安全監(jiān)護(hù),沒有一起人身及設(shè)備安全事故發(fā)生。
5、 積極參加電氣設(shè)備的改造,解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題,提供現(xiàn)場的技術(shù)參數(shù)。
6、 較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),
7、 能根據(jù)實(shí)際工作狀況提出行之有效的建議
以上是我述職情況,不妥之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。 以后的工作打算:
1. 確保車間設(shè)備正常運(yùn)行,不影響車間生產(chǎn)。
2. 對陳舊設(shè)備進(jìn)行改進(jìn),達(dá)到生產(chǎn)需求
我的述職到此結(jié)束,謝謝大家!
工作述職報(bào)告 篇6
20xx年9月,我通過企業(yè)人才招聘走上秘書崗位,主要從事文秘方面的工作,作為在一名還沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)大學(xué)畢業(yè)生,面對辦公室秘書這樣一個(gè)對個(gè)人綜合素質(zhì)及工作能力要求較高的崗位,我一直謙虛求教,努力做好本職工作,按照崗位基本要求,努力到"五勤"、誠心當(dāng)好"四員"。"五勤"就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤,"四員"就是為各級領(lǐng)導(dǎo)和郵政事業(yè)當(dāng)好參謀員、信息員、宣傳員和服務(wù)員。5個(gè)月來, 我秉承自己一貫固有的踏實(shí)、認(rèn)真做人的作風(fēng),以高度的責(zé)任感和事業(yè)心來為企業(yè)服務(wù),把自己多年來在學(xué)校所學(xué)到的書本經(jīng)驗(yàn)用在實(shí)踐工作中,嚴(yán)于律己,克盡職守;在領(lǐng)導(dǎo)支持及同事的配合下,較圓滿地完成了所承擔(dān)的任務(wù)。下面,我就這5個(gè)月以來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作個(gè)簡要匯報(bào)。
一、努力學(xué)習(xí),全面提高自身素質(zhì)
辦公室工作是一個(gè)特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。為達(dá)到這一要求,我十分注重學(xué)習(xí)提高:一是向書本學(xué)。工作之余,我總要利用一定的業(yè)余時(shí)間向書本學(xué)習(xí),除了認(rèn)真閱讀《中國郵政報(bào)》、《云南郵政》、《現(xiàn)代郵政》等報(bào)刊雜志外,我還經(jīng)常自費(fèi)購買一些工作需要的參考書。如在我剛?cè)刖謺r(shí),為了盡快進(jìn)入崗位角色,我自費(fèi)到書店買了一百多元錢的秘書方面的書。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。在辦公室工作,與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會比較多。一年來,我親身感受了市局各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學(xué)。古人說,三人行必有我?guī)煛W鳛橐幻髮W(xué)畢業(yè)生,如不虛心學(xué)習(xí),積極求教,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的缺乏必將成為制約個(gè)工作人能力發(fā)展的瓶頸,我覺得,局里的每位同事都是我的老師,他們中有業(yè)務(wù)骨干,有技術(shù)尖兵,有文字高手。正是不斷地虛心向他們學(xué)習(xí)求教,把書本經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。在局里工作5個(gè)月以來,我個(gè)人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了很大的進(jìn)步,較好的完成了本職工作。
二、加強(qiáng)修養(yǎng),時(shí)刻注意自我約束
在辦公室工作,與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛,我始終牢記自己是郵政局的一員,是領(lǐng)導(dǎo)身邊的一兵,言行舉止都注重約束自己,對上級機(jī)關(guān)和各級領(lǐng)導(dǎo),做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重服從;對基層對同事,做到嚴(yán)于律己,寬以待人;對社會對外界,做到坦蕩處事,自重自愛。一句話,努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不亢,注意用自已的一言一行,維護(hù)各級領(lǐng)導(dǎo)的威信,維護(hù)郵政企業(yè)的整體形象。
三、勤奮工作,回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)愛
我初次參加工作以來,局領(lǐng)導(dǎo)和各位同事了我許多政治上的關(guān)心、工作上的幫助和生活上的關(guān)懷。我能有今天,永遠(yuǎn)也不會忘記領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)愛,我惟一的回報(bào)方式就是努力地工作。我十分珍惜這份來之不易的工作,珍惜這良好的工作環(huán)境,同時(shí),也被局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)全體同志的敬業(yè)精神深深感動(dòng)。近半年來,對領(lǐng)導(dǎo)安排的所有工作,我從不講任何客觀理由和條件,總是默默無聞地努力完成。據(jù)自已粗略統(tǒng)計(jì),撰寫各類文字材料近幾十余篇,每當(dāng)我的工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可,每當(dāng)想到自己的努力能為郵政事業(yè)發(fā)展起到一定作用時(shí),那種成就感,那種自豪感是任何語言也無法表達(dá)的。工作不僅是我謀生的手段,更是我回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的最好方式,也是一個(gè)人實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的惟一選擇.
四、盡心履職,全心全意服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo),服務(wù)好基層
作為辦公室秘書,我的理解是沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力,只有承擔(dān)責(zé)任、認(rèn)真工作的義務(wù)。在平時(shí)的工作中,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,從不討價(jià)還價(jià),努力保質(zhì)保量完成;對自己分內(nèi)的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他幾位同事的工作協(xié)調(diào)上,做到真誠相待,互幫互學(xué)。一年來,辦公室的工作得到了局領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,這是我們團(tuán)結(jié)奮斗、共同努力的結(jié)果。
五、存在的主要問題
1缺乏工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立工作能力不足。
2在學(xué)習(xí)中還不夠積極主動(dòng),認(rèn)識還沒有到位。
3對辦公室工作情況缺乏認(rèn)識,對秘書崗位工作情況估計(jì)不足。
總而言之,總結(jié)5個(gè)月以來的工作,我可以問心無愧地說,自己盡了心,努了力,流了汗。不管這次述職能否通過,我將一如既往地做事,一如既往地為人,也希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們一如既往地待我。
工作述職報(bào)告 篇7
時(shí)光飛逝,20xx年已將悄然離去,在這一年里:根據(jù)處、公司的安排,我主要負(fù)責(zé)防汛物資的儲備工作和移民安置工作,一年來,我緊密團(tuán)結(jié)在處、公司黨政周圍,依靠處、公司的正確領(lǐng)導(dǎo);依靠各部門的密切配合,動(dòng)員和帶領(lǐng)分科干部職工,團(tuán)結(jié)一心,積極進(jìn)取,經(jīng)全體同志們的共同努力下,圓滿的完成處、公司下達(dá)各項(xiàng)任務(wù),本人在一年里認(rèn)真履行自己的職責(zé),扎扎實(shí)實(shí)的開展各項(xiàng)工作,在政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作等方面都取得了一定進(jìn)步。為進(jìn)一步履行好職責(zé),現(xiàn)就20xx年履行職責(zé)的情況作如下述職報(bào)告,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志進(jìn)行審議。
一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),不斷提高自身政治思想水平和業(yè)務(wù)水平
我知道只有不斷的加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),才能提高政治思想覺悟,提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)水平,使自己在新時(shí)期發(fā)展之中立于不敗之地;一年來,我始終將中央“兩會”精神作為貫穿全年工作的行動(dòng)指南,積極組織和參與處、公司開展的“爭創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織,爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員”活動(dòng),對“黨的十七大五次會議精神”和“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí),并撰寫了心得體會;在業(yè)務(wù)上不斷進(jìn)取,深入研究,努力鉆研業(yè)務(wù)理論,學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)知識、科技知識、歷史知識,夯實(shí)基礎(chǔ);加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)能力的提高,通過不斷的努力學(xué)習(xí),不僅能掌握黨在各不同工作目標(biāo)、方針政策、各項(xiàng)法規(guī),還能不斷更新專業(yè)知識和水平,這樣才能跟上時(shí)代的腳步,才能把自己磨礪成為新時(shí)期里德才兼?zhèn)涞母刹俊?/p>
二、精心設(shè)計(jì),科學(xué)組織,盡心盡責(zé)地抓好各項(xiàng)工作
1.做好防汛物資儲備工作:
防汛工作是關(guān)系到民生的大事,防汛物資的儲備是保證汛期工作的前提,在防汛工作上我牢固樹立“以人為本、民生至上”的理念,立足于防大汛、抗大災(zāi),緊緊圍繞“做好物資儲備、保證汛期不死人、少死人”這個(gè)工作目標(biāo)來開展各項(xiàng)工作。
。1)組織健全防汛預(yù)案體系。為進(jìn)一步完善城區(qū)防汛指揮體系和工作程序,不斷強(qiáng)化防汛責(zé)任,根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,組織我科對城區(qū)防汛預(yù)案進(jìn)行了較大的修改和完善。使得新的預(yù)案更為完善、框架更為科學(xué)、層次更為分明、條理更為清晰、機(jī)構(gòu)更為合理、程序更為規(guī)范、覆蓋更為廣闊、責(zé)任更為明確、實(shí)用性和可操作性更強(qiáng)。為城區(qū)防汛指揮有序、高效進(jìn)行奠定了基礎(chǔ);
。2)強(qiáng)化防汛物資儲備、調(diào)運(yùn)。為做好今年的防汛物資儲備和管理,確保在第一時(shí)間能拿得出用的上,對防汛物資儲備工作進(jìn)行了進(jìn)一步的規(guī)范,為保證及時(shí)排除險(xiǎn)情,組織我科成員單位和在建施工單位下達(dá)了搶險(xiǎn)物資儲備計(jì)劃和任務(wù),與重要物資儲備單位簽訂了防汛物資供應(yīng)協(xié)議,多次組織新聞媒介到物資儲備單位進(jìn)行檢查落實(shí),不定期的抽查,使所有儲備物資、器材按質(zhì)按量都處于良好待調(diào)狀態(tài)。對一些必備的、基本的防汛物資還沒儲備到位,我及時(shí)向處領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,羅處長在資金緊張的情況下,當(dāng)即批示三萬元,解決了這些基本物資的儲備,以滿足防洪的需要。今年城區(qū)汛期4-6月,堤段、涵閘共出現(xiàn)五次險(xiǎn)情,在五次搶險(xiǎn)中,我?guī)ьI(lǐng)全科人員總在第一時(shí)間趕到險(xiǎn)情地點(diǎn),精心制訂搶險(xiǎn)所需物資計(jì)劃、及時(shí)調(diào)運(yùn)搶險(xiǎn)物資,不管險(xiǎn)情多遠(yuǎn),所調(diào)搶險(xiǎn)物資都在半小內(nèi)到達(dá)。五次共調(diào)運(yùn)搶險(xiǎn)物資:塊石:2600方,砂卵300立方,編織袋3000條,彩條布500平方米,大型機(jī)械兩臺,由于搶險(xiǎn)物資安排合理,調(diào)運(yùn)快速、及時(shí),五次險(xiǎn)情得到了及時(shí)解決;(3)明確防汛責(zé)任,注重工作落實(shí)。根據(jù)處領(lǐng)導(dǎo)在處防汛工作會議上的要求,確保我市城區(qū)今年防洪保安工作有條不紊地進(jìn)行,作好防大汛,抗大災(zāi)的思想準(zhǔn)備工作,對在建防洪工程、涉河工程作好安全度汛的工作。我組織我科與五個(gè)在建水利工程單位簽訂了防汛目標(biāo)責(zé)任書,以安全至上科學(xué)防汛為指導(dǎo),緊緊圍繞城區(qū)防汛目標(biāo)責(zé)任書,把防汛任務(wù)落到具體堤段、地點(diǎn),具體人員,做到層層有管理,人人有責(zé)職,嚴(yán)格責(zé)任追究制,確保了今年各項(xiàng)防汛準(zhǔn)備工作落到實(shí)處。
2、做好搬遷管理工作:
搬遷工作是關(guān)系到民生的根本大事,是保證和諧社會穩(wěn)定的大事,移民拆遷政策性強(qiáng),法律、法規(guī)規(guī)范都很細(xì)致,政府相關(guān)配套文件很多,為確保今年搬遷工作的開展,我緊緊圍繞年初制定的目標(biāo)任務(wù)來開展工作:(1)深入施工堤段摸底,掌握第一手?jǐn)?shù)據(jù):為準(zhǔn)確掌握各保護(hù)圈補(bǔ)償費(fèi)用情況,爭取政府拆遷配套資金盡快到位,確保移民安置用數(shù)據(jù)說話。我?guī)ьI(lǐng)全科工作人員深入到堤段摸底,用十多天時(shí)間對三個(gè)保護(hù)圈計(jì)劃堤段施工影響的實(shí)物進(jìn)行了一次較為細(xì)致的調(diào)查、摸底。三處需拆房屋面積為28301.95平方米,作業(yè)場所33處,菜地青苗20畝;根據(jù)公司對施工堤段的安排,我還組織科里人員對新調(diào)整的人民堤段施工影響的實(shí)物進(jìn)行了詳細(xì)的摸測和即將施工的蒸湘區(qū)西湖保護(hù)圈金星村堤段進(jìn)行了摸查,為確保數(shù)據(jù)真實(shí),我部前后三次進(jìn)行丈量、復(fù)測。為合理開發(fā)資源,還配合湘江水利投公司對可能開發(fā)的`地段進(jìn)行了多次的摸底、測量,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供了重要依據(jù)(2)依法補(bǔ)償,和諧拆遷,優(yōu)化施工環(huán)境。為使保護(hù)圈人民堤補(bǔ)償費(fèi)用合理合法、到位,我?guī)ьI(lǐng)科里工作人員與當(dāng)?shù)卮褰M、拆遷戶三方現(xiàn)場確認(rèn)丈量摸底數(shù)據(jù)簽字,并根據(jù)政府有關(guān)政策、文件結(jié)合實(shí)際進(jìn)行測算補(bǔ)償,使拆遷補(bǔ)償費(fèi)用及時(shí)、準(zhǔn)確補(bǔ)償?shù)礁鞑疬w戶手中;今年拆遷工作在得到當(dāng)?shù)卣闹С窒拢Wo(hù)圈人民堤的拆遷戶依法給予了補(bǔ)償,使工程得以順利進(jìn)行。
。3)協(xié)調(diào)處理好了珠暉保護(hù)圈東山堤工程取土矛盾。由于施工方與當(dāng)?shù)匚茨苷勍踪M(fèi)用取土,而且在施工中造成環(huán)境污染,致使造成阻工現(xiàn)象發(fā)生。我?guī)ьI(lǐng)拆遷部的全體工作人員在歐總指導(dǎo)下,多次到施工現(xiàn)場,與當(dāng)?shù)貐^(qū)、鄉(xiāng)、村一道,耐心做當(dāng)?shù)卮迕竦乃枷牍ぷ,宣講政策,合理要求得到妥善解決,用最短的時(shí)間,花最小的費(fèi)用,使該堤段在雨季來臨之前順利完工。
。4)解決五一村何其生砂場的歷史遺留矛盾,砂場作業(yè)許可證過期,沒有土地使用證,拆遷的房屋沒有房屋產(chǎn)權(quán)證,經(jīng)營場地面積大,投入砂場資金大,近年又沒有產(chǎn)生大的收益。何其生要求補(bǔ)償50萬元才同意搬遷,這與政府的補(bǔ)償政策、標(biāo)準(zhǔn)有很大的差距,我和部里工作人員與合江街道上門多次與其商談,反復(fù)做工作,在我們動(dòng)之以情和用法律手段的情況下,最終接受補(bǔ)償搬遷。今年所有的拆遷都是按法律程序,依法給予補(bǔ)償,未發(fā)生較大的阻工和沖突,即維護(hù)了農(nóng)民的合法權(quán)益,又樹立了公司的形象,使工程進(jìn)度按公司預(yù)定的計(jì)劃推進(jìn)。
。5)把握時(shí)機(jī),促進(jìn)桿線遷改工作。今年8月份,人民堤施工因電力、電信桿線遷改未完成而受阻,由于湘桂鐵路建設(shè),中鐵二十五局在人民堤施工堤段范圍內(nèi)架設(shè)了13根電桿,計(jì)高壓線路650米。電信部門通信桿線22根,計(jì)1000多米長,為確保工程的順利開展,我要求給給中鐵二十五局、電信公司下達(dá)桿線遷改通知,并多次上門到兩家單位進(jìn)行協(xié)調(diào),兩家單位都以種種理由拒絕拆遷;我立即向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),在羅董事長親自協(xié)調(diào)下,通過珠暉區(qū)政府主管湘桂鐵路建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)會議協(xié)調(diào),并借政府征地拆遷攻堅(jiān)月活動(dòng)通過政府向各單位施壓,該堤段的電力和電信桿線得以迅速拆除,為公司節(jié)約了費(fèi)用,為工程施工贏得了時(shí)間。
三、廉潔自律,嚴(yán)格把關(guān)
在工作中我嚴(yán)格要求自己,遵守廉潔自律,守原則,講公道,時(shí)刻提醒自己,“不能忘記黨的教導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)對我的期待”,無論在防汛物資儲備還是在拆遷工作上,對發(fā)生的每一筆費(fèi)用,都要深入把關(guān),不該花的錢堅(jiān)決不花,要花的錢也要想法降低成本,時(shí)刻不忘處、公司的組織紀(jì)律,一年來,沒有違反廉政規(guī)章和制度的行為,對自己能夠嚴(yán)格要求,嚴(yán)以律己。
四、今后努力的方向
回顧過去的一年,自己在工作上許多的不取得了一些成績,但是我清楚知道我的工作還存在著足之處,如1、工作中態(tài)度急躁,過于追求完美;2、在解決拆遷矛盾的工作經(jīng)驗(yàn)不足;今后努力方向。一是要處、公司的工作中心,突出重點(diǎn),抓好防汛物資儲備和拆遷部的工作;二是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重實(shí)踐,不斷提高自身素質(zhì)。三是要扎實(shí)工作,求真務(wù)實(shí),樹立良好的形象。
一年來所取得的成績是領(lǐng)導(dǎo)信任和同志們支持的結(jié)果,更是大家齊心努力工作的成果,在今后的工作中,我將以更加飽滿的工作熱情,爭取把各項(xiàng)工作完成得更圓滿、更美好,以上是我一年來的工作述職,
謝謝大家!
工作述職報(bào)告 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委:
大家好﹗
我于20xx年7月02日進(jìn)入貴公司,現(xiàn)已有多半年時(shí)間,我被安排在**檢測公司擔(dān)任檢測員一職,感謝公司給我機(jī)會,提供一塊展現(xiàn)自己的平臺。
在年初至際,我將這半年的工作總結(jié)如下:
在這段從事試驗(yàn)工作的過程中,讓我很快意識到自己在學(xué)校所學(xué)到的只是一些理論知識,而欠缺的是實(shí)際操作能力和缺乏思考。由于自己的粗心大意、經(jīng)驗(yàn)不足導(dǎo)致在工作中出現(xiàn)一些不必要的失誤,報(bào)告偶爾會出錯(cuò)給部門帶來不好的影響,為了避免這些不應(yīng)該發(fā)生的失誤,我在工作中多方面向同事、領(lǐng)導(dǎo)請教,學(xué)習(xí)他們多年來在實(shí)際工作中的經(jīng)驗(yàn),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。
我的工作主要是負(fù)責(zé)混凝土、砂漿抗壓強(qiáng)度的檢測,剛從事這項(xiàng)工作的時(shí)候,對自己來說有一定的困難,通過領(lǐng)導(dǎo)的耐心教導(dǎo)、同事的幫助和自己的努力,不久已熟練掌握混凝土、砂漿抗壓強(qiáng)度試驗(yàn)的操作方法及試驗(yàn)儀器的原理性能,能及時(shí)對儀器進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),能及時(shí)準(zhǔn)確的出具報(bào)告,在此過程中,嚴(yán)格杜絕質(zhì)量檢驗(yàn)不合格,超齡期或不夠齡期的試塊進(jìn)行試驗(yàn),尤其要對拆模條件的試塊數(shù)據(jù)要求真實(shí)、準(zhǔn)確,保證實(shí)體拆模的質(zhì)量和安全,更細(xì)化的說:對來樣負(fù)責(zé),首先要檢查試塊有沒有弄虛作假、缺棱掉角,是否與委托單一致,經(jīng)過監(jiān)督檢查無誤后方可進(jìn)行試驗(yàn),在試驗(yàn)的過程中偶爾出現(xiàn)試塊不合格,在11月份時(shí)出現(xiàn)《重邦康城》和《民生新天地》兩個(gè)工地試塊強(qiáng)度達(dá)不到規(guī)范要求,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)與工地化驗(yàn)員、技術(shù)部門協(xié)商,通過分析原因主要是的養(yǎng)護(hù)條件差,在做的過程中插搗不到位,經(jīng)技術(shù)部門采取調(diào)整水灰比相應(yīng)的措施整改后和對工地化驗(yàn)員進(jìn)行溝通、相互學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)的幫助解決了這一系列的問題后,同條件試塊和標(biāo)養(yǎng)試塊強(qiáng)度值都能達(dá)到。因此,我更要認(rèn)真執(zhí)行國家制定的規(guī)范要求,認(rèn)真負(fù)責(zé)來樣鑒收,做到委托臺賬清楚,帳務(wù)相符、嚴(yán)格操作過程。及時(shí)準(zhǔn)確的判斷,保證建筑過程質(zhì)量檢測的科學(xué)性、公正、和準(zhǔn)確性。
在日常實(shí)驗(yàn)工作的同時(shí),部門領(lǐng)導(dǎo)要求我們每周六下午組織學(xué)習(xí),通過個(gè)人講述和試驗(yàn)操作,系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了各項(xiàng)試驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程,從而在一定程度上提高了個(gè)人的業(yè)務(wù)能力。從多方面完善自己,讓我學(xué)習(xí)到了很多有用的知識。
總之,在這多半年的時(shí)間里,剛開始干這項(xiàng)工作的時(shí)候有點(diǎn)粗心,出現(xiàn)過一些小差錯(cuò),經(jīng)過我虛心請教、認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,在細(xì)小的工作中一度細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)。履行一名檢測員應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)。因此,我會在今后的工作中堅(jiān)定自己的信念,端正工作態(tài)度,認(rèn)清自己的不足,正確對待工作中的失誤,進(jìn)一步提高自己的綜合能力。
總結(jié)一年的試驗(yàn)工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績,但在一些方面還存在著不足,比如有創(chuàng)造性的工作思路還是微不足道,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于今后的工作中加以改進(jìn)。在以后的工作中,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率方面進(jìn)入一個(gè)新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。
一年的時(shí)間匆匆而過,我們即將迎接的是新的一年、新的工作,邁出新的腳步,我將20--年的工作做如下打算:
1、在干好本職工作的同時(shí),加強(qiáng)提高業(yè)務(wù)能力,認(rèn)真執(zhí)行試驗(yàn)相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、擴(kuò)展知識面、積極發(fā)揚(yáng)響應(yīng)實(shí)驗(yàn)室的輪崗制度,逐步學(xué)習(xí)水泥、鋼筋、砂石、墻體、防水材料等試驗(yàn),使自己的知識向全方位發(fā)展。
3、在新的一年工作中,我會從細(xì)節(jié)出發(fā),揚(yáng)長避短,彌補(bǔ)以往的欠缺與不足,做好自己的本職工作。
在此,很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、評委對我工作總結(jié)的點(diǎn)評。
工作述職報(bào)告 篇9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
對我來說,是不平凡的一年,電力營銷工作的述職報(bào)告。今年3月,我從某某供電所調(diào)至農(nóng)電管理中心工作。8月份公司機(jī)構(gòu)優(yōu)化,我又到了營銷科這個(gè)新的工作崗位上。近一年來,在公司黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我本著"結(jié)合自身能力,不喊落實(shí)難,多想怎么辦"的工作理念,在各位同事的大力支持和共同努力下,盡心、盡職、盡責(zé)完成每一項(xiàng)工作任務(wù),F(xiàn)就近一年的思想、學(xué)習(xí)、工作各方面情況匯報(bào):
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力提高。
經(jīng)歷艱難的抗冰救災(zāi)工作鍛煉,承受“戶戶通電工程”和6.22洪災(zāi)的考驗(yàn),我的思想逐漸成熟。今年7月1日,我終于站在鮮紅的黨旗下,莊嚴(yán)的宣誓人與事的最佳結(jié)合點(diǎn),提高科室集體工作效益。在新的崗位上,我非常注重與科室同事間的互相溝通,在溝通中了解熟悉每個(gè)同事,了解他們對本職工作的想法和要求。在溝通了解的基礎(chǔ)上,結(jié)合科室管理職能,按因崗定員、因人定責(zé)的原則,將科室分為農(nóng)電管理、檢定室管理、業(yè)擴(kuò)報(bào)裝與小水電管理、線損計(jì)量管理、營業(yè)管理、營銷系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)管理、報(bào)表統(tǒng)計(jì)管理七個(gè)崗位,并確定了各自崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn),通過以師帶徒、互幫互學(xué)的形式,使得專業(yè)互補(bǔ)、知識互補(bǔ)、個(gè)性互補(bǔ)、年齡互補(bǔ),調(diào)動(dòng)了每個(gè)人的工作積極性和主觀能動(dòng)性。就近幾個(gè)月的工作情況來看,科室工作分工明確又緊密配合,各項(xiàng)工作緊張有序,員工工作積極主動(dòng),基本做到了上下一心,各施其責(zé),人盡其能。
為公司決策提供有效信息,是科室基本職能之一。針對這一職能,營銷科從10月份開始編制每月一期的《營銷信息》,匯報(bào)近期的營銷工作,對公司的經(jīng)營情況進(jìn)行匯總、分析、預(yù)測,為公司決策層理清下一步發(fā)展思路,提供各項(xiàng)真實(shí)有效的數(shù)據(jù)。并與稽查大隊(duì)聯(lián)合制訂每月營銷稽查工作計(jì)劃,使?fàn)I銷稽查工作進(jìn)一步規(guī)范。
二、集思廣益,理清營銷管理工作思路
加強(qiáng)管理,降損增效,爭取效益最大化,是電力營銷管理人員的基本職責(zé)。為總結(jié)分析上半年的營銷工作情況,部署下半年的各項(xiàng)工作,營銷科于8月中旬組織召開了上半年?duì)I銷工作座談會,工作述職報(bào)告《電力營銷工作的述職報(bào)告》。座談會上,根據(jù)公司的總體工作目標(biāo),營銷科本著"不喊落實(shí)難,多想怎么辦"的工作理念,確立了以營銷臺區(qū)精細(xì)化管理為基礎(chǔ),以電力營銷系統(tǒng)應(yīng)用為切入點(diǎn),以創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制,優(yōu)化報(bào)裝流程,盤活營銷隊(duì)伍,降損增效為工作目標(biāo)的營銷工作新思路。
下半年,營銷科圍繞這一新思路,從營銷臺區(qū)管理精細(xì)化管理入手,完成了三季度精細(xì)化考核工作。
電力營銷臺區(qū)精細(xì)化管理是公司為了規(guī)范配電臺區(qū)營銷管理行為,提高配電臺區(qū)營銷管理水平和效益而進(jìn)行的一項(xiàng)營銷體制改革。第三季度,8個(gè)供電營業(yè)所的151位農(nóng)電工對605個(gè)配電臺區(qū)的安全生產(chǎn)、線損、均價(jià)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作實(shí)施了精細(xì)化管理。通過管理,該季度臺區(qū)線損率(14.74%)比一季度(16.98%)下降了2.24個(gè)百分點(diǎn),售電均價(jià)(0.6018元/kwh,0.5844元/kwh)上漲了0.0174元/kwh,與一季度相比為公司增加營銷收入20.1萬元。
當(dāng)然在管理及考核過程中出現(xiàn)的問題,在一定程度上影響了精細(xì)化管理的公平性、準(zhǔn)確性、合理性。但臺區(qū)精細(xì)化管理使?fàn)I銷臺區(qū)的管理方式由原來的松散型轉(zhuǎn)變?yōu)槔壭,由粗放化過渡到精細(xì)化,促進(jìn)了營銷管理者由被動(dòng)管理向主動(dòng)管理的轉(zhuǎn)變,經(jīng)營質(zhì)效得到了有效提升。
以部門協(xié)作為基礎(chǔ),提高整體工作能力。營銷科與稽查大隊(duì)聯(lián)合開展了百日風(fēng)暴反竊電行動(dòng)、配電臺區(qū)五治一查活動(dòng),進(jìn)一步規(guī)范了用戶用電秩序和基層單位營銷管理行為。我們還與與調(diào)通信息中心緊密配合,通力協(xié)作,解決了電力營銷系統(tǒng)關(guān)口計(jì)量數(shù)據(jù)不能錄入、用戶欠費(fèi)清單不能分冊、報(bào)表種類不全等問題,提升了系統(tǒng)維護(hù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),為投入營銷系統(tǒng)打下了基礎(chǔ)。
以百問百查知識競賽活動(dòng)為契機(jī),從提升基層員工素質(zhì)入手,在營銷系統(tǒng)內(nèi)開展了優(yōu)質(zhì)服務(wù)知識抽考活動(dòng),在各基層單位掀起了比學(xué)、比用的新氛圍,展現(xiàn)出了一線營銷員工的風(fēng)采和水平。
工作述職報(bào)告 篇10
1、測井工作量
本次測井時(shí)間為20xx年11月26日,實(shí)測深度184米,測斜點(diǎn)5個(gè),可采煤層1層,具體測井?dāng)?shù)據(jù)如下表:
2、使用儀器設(shè)備及刻度
本區(qū)使用的儀器設(shè)備為陜西渭南煤磚專用設(shè)備廠生產(chǎn)的TYSC-3Q型車載數(shù)字測井儀和上海地質(zhì)儀器廠生產(chǎn)的JJX-3A型井斜儀。定期按規(guī)范對儀器進(jìn)行各級刻度調(diào)校,井場刻度、校驗(yàn)結(jié)果均符合測井規(guī)范要求,并記錄在各孔《數(shù)字儀井場檢查記錄表》中。測井資料在室內(nèi)采用河北省邯鄲市工業(yè)自動(dòng)化研究所開發(fā)的煤田測井處理程序CLogPro V2.0。
3、選取的測井參數(shù)及技術(shù)條件
根據(jù)勘探區(qū)內(nèi)煤巖層的地質(zhì)、地球物理特征和本次測井所要求的地質(zhì)任務(wù)及以往測井的成果,本區(qū)選取了全孔測量:長源距伽馬伽馬(源距為0.35m)、短源距伽馬伽馬(源距為0.20m)、三側(cè)向電阻率、自然伽馬及聲波測井。工程測井包括:井斜和井徑。采樣間隔為0.05m,按規(guī)范要求提升速度均低于最低提升速度,本次測井使用的源種為137Cs,源強(qiáng)為56mCi,放射性活度為20xxMBq。
4、測井定性、定厚解釋原則
煤層定性依據(jù)視電阻率、密度、聲速曲線的高幅值和自然伽瑪?shù)?/p>
低幅值而定。煤層深度和厚度的解釋在1:50曲線上進(jìn)行。對于可采煤層、伽瑪伽瑪曲線用相對幅值的1/3—2/5分層定厚,視電阻率曲線依據(jù)根部分離點(diǎn)解釋,聲速曲線和自然伽瑪曲線則以相對幅值的半幅點(diǎn)分層定厚。對不可采煤層在1:200曲線上進(jìn)行綜合解釋。
對孔內(nèi)巖性的劃分,以自然伽瑪曲線和視電阻率曲線為主,參照其它各參數(shù)曲線并結(jié)合勘探區(qū)地質(zhì)特點(diǎn)在1:200測井曲線上進(jìn)行綜合解釋。
5、總結(jié)
本次測井工作選擇測井參數(shù)和技術(shù)條件合理,工作方法正確,質(zhì)量較好,所獲資料可靠。
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