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社區(qū)基層治理方面的工作匯報（精選10篇）
無論是在學校還是在社會中，匯報的使用范圍越來越廣，匯報通常是對工作的總結(jié)報告，看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，總結(jié)了哪些經(jīng)驗，每次提筆要寫匯報的時候都毫無頭緒？以下是小編整理的社區(qū)基層治理方面的工作匯報，僅供參考，大家一起來看看吧。
社區(qū)基層治理方面的工作匯報 1
20xx年我們將繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指引，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟、社會發(fā)展全局，進一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，堅持發(fā)展為人民、發(fā)展依靠人民的原則，全面推進社會各項事業(yè)發(fā)展，不斷加強精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)，社會治安形勢進一步好轉(zhuǎn)，建設(shè)和諧富裕新社區(qū)。
一、繼續(xù)抓好“雙創(chuàng)”工作，不折不扣完成鎮(zhèn)委和鎮(zhèn)政府下達的各項任務，首先協(xié)助鎮(zhèn)政府抓好灶頭片新農(nóng)村特色村建設(shè)的工作，按照高規(guī)劃、高起點的建設(shè)要求，結(jié)合灶頭的實際情況，突出特色建設(shè)，同時計劃在西岸村、小塘崗村、承上村開展創(chuàng)建社會主義新農(nóng)村工作，年初盡快完成3條村的規(guī)劃，通過宣傳發(fā)動，盡早動工創(chuàng)建，全面推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
二、堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，積極帶領(lǐng)全社區(qū)黨員群眾發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟。針對目前經(jīng)濟生產(chǎn)低迷，農(nóng)民收入降低，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)原料價格偏高等問題，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，引導農(nóng)民發(fā)展“三高”農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，積極開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)新技術(shù)、新品種的引進和農(nóng)業(yè)科學技術(shù)的普及工作，引導農(nóng)民的集約化經(jīng)營發(fā)展。同時進一步深化農(nóng)村股份制改革和農(nóng)村財務改革。繼續(xù)加大對農(nóng)業(yè)和水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入。努力提高居村兩級集體經(jīng)濟收入，積極探索村級集體經(jīng)濟發(fā)展的路子。
三、加強對城區(qū)管理工作的力度，加強環(huán)衛(wèi)、綠化隊伍的建設(shè)，加強領(lǐng)導，責任到位，確保城區(qū)街道整潔，樹木常青。
四、加強人口與計劃生育管理工作，居委會干部堅持分片包干責任制，在管理好本地人口計劃生育工作的同時，加強對外來流動人口的管理，努力完成上級下達的人口與計劃生育各項工作指標。
五、加強社會治安綜合治理，群防群治。在有條件的村建立安全文明小區(qū)，減少刑事犯罪等案件的發(fā)生，確保社會治安穩(wěn)定。
六、加強黨組織基層建設(shè)。首先，居委會干部要加強學習，提高整治思想和政策水平。抓好黨總支部的思想、組織和作風建設(shè)，團結(jié)協(xié)作，積極開拓進取。發(fā)揮集體智慧，為發(fā)展經(jīng)濟社會及社會各項事業(yè)提供新思路，同時協(xié)助鎮(zhèn)委開展“固本強基”試點建設(shè)工作，積極開展創(chuàng)建活動。其次要鞏固深化農(nóng)村黨組織規(guī)范化建設(shè)成果，加大村小組黨支部建設(shè)力度，凡已創(chuàng)建新農(nóng)村的.村小組黨支部有黨建活動中心，充分發(fā)揮黨的先鋒模范作用，積極發(fā)展優(yōu)秀青年入黨，為基層黨組織培養(yǎng)后備干部。
七、加大力度抓好精神文明建設(shè)，堅持對居民進行愛國主義精神及“愛我白坭，愛我富景”的集體主義精神教育，加強法律教育，提倡團結(jié)和睦，互助互愛，共同富裕的精神，要豐富社區(qū)的文化生活，推動移風易俗，堅決掃除村中的各種歪風邪氣，為社區(qū)居民群眾創(chuàng)造一個良好的勞動、工作、生活環(huán)境，促進居委會的全面進步。
社區(qū)基層治理方面的工作匯報 2
上半年以來，我村認真貫徹落實社會治安綜合治理領(lǐng)導責任制和目標管理責任制，堅持“打防結(jié)合、預防為主”的方針，狠抓社會治安綜合治理各項措施的落實，深化平安村創(chuàng)建工作，為全村的和諧穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展，創(chuàng)造一個良好的社會治安環(huán)境。
一、領(lǐng)導重視，切實加強組織領(lǐng)導
高度重視，切實加強組織領(lǐng)導，把維穩(wěn)社會治安綜合治理工作擺上重要議事日程。由村支部書記為本村社會綜合治理工作的第一責任人，分管綜治工作的領(lǐng)導為直接責任人，并建立工作責任制，納入領(lǐng)導班子成員職責分工中與其他工作一起部署、一起落實，形成了一把手親自抓，分管人員具體抓的格局。定期研討工作，制定綜治工作方案，切實把打擊、防范、教育、管理、建設(shè)、改造等各項綜合治理措施真正落到實處，完成綜治主要責任任務和工作目標，維護社會政治和社會治安穩(wěn)定。
二、建立整體防范機制，充分發(fā)揮網(wǎng)絡作用
1、認真落實“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，加強全村治安防范措施的落實，增強在維護社會治安中的作用。為了更好地深入推進平安村創(chuàng)建，在“綜治宣傳月”活動中，聽取民意、了解實情，解決本地區(qū)社會矛盾和抓好社會穩(wěn)定工作，切實地落實“屬地管理”的原則，積極推動本轄區(qū)社會治安綜合治理工作。
2、完善組織網(wǎng)絡和規(guī)章制度，積極開展群防群治工作，建立并充實六支隊伍人數(shù)，以基層自治機構(gòu)為基礎(chǔ)，以群防群治隊伍為依靠的綜治工作網(wǎng)絡的社會整體防范機制。打牢夯實社會治安綜合治理工作的根基，提高治安的整體防范功能，充分發(fā)揮基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。上半年我村共出動義務巡邏隊100余人次，要求巡邏隊員每天佩戴巡邏袖章，在各村民小組、重要部位、重要路段、船港碼頭進行治安巡邏和宣傳防范工作，同時還配備了小喇叭，通過播放喊話錄音提醒村民加強安全防范，提高群眾的安全防范意識。
三、深入開展禁毒、消防與邪教警示教育、強化居民防范意識
1、結(jié)合禁毒、消防工作安排積極開展消防安全防范和無毒社區(qū)的創(chuàng)建工作，六月份積極組織“不讓毒品進我家，消防安全處處防”的活動。平時不間斷地在社區(qū)內(nèi)以橫幅、畫報、宣傳單等形式，將防范知識宣傳到每家每戶，截止目前為止，我社區(qū)村民無一人有吸毒狀況。
2、我們一直沒有放松對邪教組織的警惕。一方面我們經(jīng)常下戶與群眾交流，從中了解是否有新練習者。另一方面，積極發(fā)動群眾主動向我們揭發(fā)、提供邪教組織的非法活動。
四、加強對流動人口、房屋租賃規(guī)范化管理和小區(qū)安全的建設(shè)
加強流動人口、房屋租賃規(guī)范化管理，嚴抓人口管理工作。我們不定期的對轄區(qū)常住人口，外來暫住人員、重點人員進行調(diào)查、登記。并對每一戶出租房屋業(yè)主均與社區(qū)簽訂治安責任書，租賃協(xié)議書，建立一戶一檔等。
五、抓好糾紛矛盾的預防調(diào)處工作和兩勞幫教工作
1、村委會以板報、講座、宣傳欄等形式，積極開展各項普法宣傳工作，營造轄區(qū)濃厚的法制輿論氛圍，上半年學習了《信訪條例》、《漁業(yè)法》、《治安防范知識》等，同時懸掛各類法制宣傳橫幅2條，發(fā)放各類普法宣傳單400余份，通過開展法律進村組活動，增強了村民的.法律知識，使村民懂得了學法、知法、守法、用法的重要性，提高了村民依法辦事的`法律意識。
2、積極排查和化解糾紛矛盾，按照“預防為主，教育疏導，依法處理，防止各類矛盾激化”的原則，把各類矛盾化解在萌芽狀態(tài)，維護社會穩(wěn)定。上半年，調(diào)委會共接受調(diào)解糾紛2起，調(diào)解率100%，調(diào)成率100%。
3、開展刑釋解教人員安置幫教工作。我村新增一例兩勞人員LISAN，4月份從廣西刑滿釋放。我們及時接回后，對其采取了一定的幫教措施，得知他家沒有住房，我們及時向有關(guān)部門報告，請求解決建房指標，同時，按照上級規(guī)定，完善刑釋解教人員“一表三書”，規(guī)范日常管理。
通過半年來的綜合治理工作運轉(zhuǎn)，雖然取得了一些成績，但還有存在許多不足，下半年我們將繼續(xù)加強綜合治理工作的力度，結(jié)合本村的實際情況，扎扎實實地抓好本地區(qū)的各項社會穩(wěn)定工作，同時以實際出發(fā)，針對性開展一些有利于社區(qū)的特色工作，為今后轄區(qū)的穩(wěn)定、和諧打下扎實基礎(chǔ)。
社區(qū)基層治理方面的工作匯報 3
20xx年我在認真學習新農(nóng)村建設(shè)文件和材料的同時，通過參加各級各部門召開的新農(nóng)村培訓會議，我認真領(lǐng)會會議精神，使會議精神轉(zhuǎn)化為促進自身工作熱情和能力提升的'強大動力，進一步提高了自身素質(zhì)。現(xiàn)將20xx年工作匯報如下：
一、社區(qū)建設(shè)基本情況
鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)共建成891戶18.8萬平方米，拆遷766戶1240.8畝；入住515戶，完成房產(chǎn)證辦理375戶，辦理城鎮(zhèn)戶籍376戶；共修建道路12.1公里。
社區(qū)：累計建成580戶12.4萬平方米；拆遷623戶685畝；入住312戶，完成房產(chǎn)證辦理217本；辦理戶口本241本；相繼完成了社區(qū)路、和諧路等主次干道6公里，綠化5040平方米；供排水系統(tǒng)、電力設(shè)施、社區(qū)服務中心、沼氣池、群眾文體活動廣場、小游園、燈光籃球場等公共服務設(shè)施已全部投入使用。
社區(qū)：累計建成136戶，共計2.76萬平方米；拆遷47戶74.3畝；入住52戶，完成房產(chǎn)證辦理37本；辦理戶口本25本；修建道路1.8公里。
社區(qū)：累計建成72戶1.45萬平方米；拆遷76戶（含學校、企業(yè)、李士屯村委會大院等）471.5畝；入住72戶，完成房產(chǎn)證辦理25本；辦理戶口本23本；修建道路1.6公里。
社區(qū)：累計建成64戶1.19萬平方米；拆遷20戶10畝；入住64戶，完成房產(chǎn)證辦理60本；辦理戶口本52本；修建道路1.2公里。
社區(qū)：累計建成15戶6000平方米；入住15戶，完成房產(chǎn)證辦理36本；辦理戶口本35本；修建道路1.5公里。
社區(qū)：累計建成24戶4000平方米。
二、20xx年新農(nóng)村建設(shè)完成情況
鄉(xiāng)20xx年社區(qū)建設(shè)共建成140戶1.86萬平方米，拆遷63戶283.8畝；入住27戶，修建道路0.3公里。
社區(qū)：累計建成100戶1.4萬平方米；拆遷21戶50.8畝；社區(qū)：累計建成40戶，共計0.46萬平方米；拆遷7戶6畝；社區(qū)：拆遷30戶227畝；入住27戶，修建道路0.3公里。
三、社區(qū)建設(shè)存在的問題
1、社區(qū)拆遷補償標準低、拆遷資金來源緊張，使拆遷工作推進緩慢。
2、社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金嚴重缺乏，造成社區(qū)配套設(shè)施建設(shè)跟不上進底，降低了社區(qū)的入住進度。
四、下步工作計劃
1、鄉(xiāng)20xx年計劃新建面積2.4萬平方米，其中：社區(qū)1.4萬平方米、社區(qū)0.4萬平方米、社區(qū)0.6萬平方米。
2、計劃入住130戶，其中：社區(qū)88戶，社區(qū)42戶。
3、計劃拆遷110畝，其中社區(qū)80畝，社區(qū)20畝，社區(qū)10畝。土地復墾50畝，主要以社區(qū)為主。
4、計劃修建道路3公里，其中：社區(qū)1.5公里，社區(qū)0.5公里，社區(qū)1公里。
5、修建社區(qū)幼兒園，計劃投資392萬元，建設(shè)面積2800平方米。
社區(qū)基層治理方面的工作匯報 4
今年以來，我們按照市委、市政府部署要求，把社區(qū)管理改革，建實基層治理網(wǎng)格作為加強基層社會治理的重要抓手，主動作為，積極探索，基層治理工作取得了新突破。
一、建實網(wǎng)格，完善治理體系。
一是科學整合，突破“條塊分割”障礙。前期我們重新規(guī)劃調(diào)整3大類20個社區(qū)網(wǎng)格，社區(qū)布局更加合理，組建以社區(qū)牽頭總覽，包保單位、駐區(qū)單位企業(yè)共榮共建、共同參與的管理模式，打破以往分割管理的壁壘，社區(qū)為核，共同治理。依托黨群綜合服務大廳及各便民服務店，縮小服務半徑，20個社區(qū)基本建立“15分鐘服務圈”，精準快速解決各類疑難雜癥，用小網(wǎng)格撐起社會治理的大平安。二是健實網(wǎng)絡，強化單元長職能發(fā)揮。每個社區(qū)網(wǎng)格下完善了“社區(qū)—片區(qū)—樓院—樓棟—單元”五級網(wǎng)絡，明確負責人，建立科學合理的規(guī)章制度，做到“人員、職責、任務”三落實，特別是今年以來把單元長選配作為一項基礎(chǔ)性工作來抓，廣泛聽取各項意見，通過各種方式切實把單元長選實選準，解決服務群眾“最后一公里的”問題，為群眾提供更加快捷方便的服務，把治理觸角延伸到基層樓棟單元。三是抓好帶頭人，建立專業(yè)化基層隊伍。按照職業(yè)化、專業(yè)化、年青化的要求，加強社區(qū)四支隊伍建設(shè)，特別是著重抓好帶頭人隊伍建設(shè)，利用近期社區(qū)“兩委換屆”契機，選優(yōu)配強，把基層“好班長”選出來，用起來。11個“以村為核”社區(qū)平移過渡社區(qū)“兩委”成員，街道選派9名機關(guān)干部到社區(qū)擔任書記，實行書記工作與“績效工資”掛鉤機制，激發(fā)社區(qū)書記干事創(chuàng)業(yè)動力。同時按照“工作在居住地社區(qū)”的原則，調(diào)整了52名社區(qū)工作人員，增強配齊了470余樓院長，簽訂正規(guī)勞務合同，把隊伍建設(shè)作為基層治理的中間力量切實把作用發(fā)揮到位。
二、兜底管理，擴充治理覆蓋面。
一是統(tǒng)籌融合，成立綜合治理辦公室。為把社區(qū)網(wǎng)格內(nèi)的基層治理工作做實做細，針對社區(qū)內(nèi)執(zhí)法力量分散、共同執(zhí)法力度不足等問題，促進中心要求每個城市社區(qū)設(shè)在黨群服務中心大廳一樓附近設(shè)立社區(qū)綜合治理辦公室，配齊必須辦公用品，整合社區(qū)工作人員、警務人員、城市執(zhí)法中隊、城市巡管等執(zhí)法力量，形成基層治理合力，共同推進基層治理深入。目前來看，效果良好，對于一些單個部門無法協(xié)調(diào)解決的問題，在聯(lián)合執(zhí)法機制下，都能有效的化解矛盾，如店外經(jīng)營、對抗執(zhí)法等棘手問題。二是服務為本，主動承接治理職能。社區(qū)加快服務職能下沉，統(tǒng)一設(shè)置了“黨建綜合”、“民生服務”、“安全環(huán)�！�、“社會秩序”四個服務窗口，全權(quán)負責事項受理和業(yè)務辦理，精簡機構(gòu)、優(yōu)化職能、提高效率，提升基層治理質(zhì)效。嚴格落實各項監(jiān)督職責，明確權(quán)限邊界，制定監(jiān)督細則，正在探索建立環(huán)衛(wèi)、綠化、秩序化等外包服務保證金制度和物業(yè)公司服務保證金制度，規(guī)范監(jiān)督流程，用好監(jiān)督結(jié)果，充分發(fā)揮監(jiān)督在落實基層治理中的積極作用。三是依托六化，著力化解矛盾糾紛。社會利益結(jié)構(gòu)的分化引發(fā)大量的矛盾糾紛，排查、化解矛盾是社會治理的難點，我們依托六化問題處理，逐步弱化分化矛盾，制定了“六化”管理工作細則、巡查人員工作職責和操作流程，建立400余人的巡查隊伍，定人、定位、定責，盯靠片區(qū)進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報解決，目前累計督促解決居民關(guān)注、矛盾集中的“六化”問題1890條，同時注重長效機制，做到“小矛盾不出片區(qū)、大矛盾不出社區(qū)”。
三、廣泛動員，提升治理參與度。
一是主動對接，強化聯(lián)系包保力量。市委、市政府為每個社區(qū)網(wǎng)格明確了一名副縣級包保領(lǐng)導、一個市直包保部門，新城街道把全處所有領(lǐng)導干部、站室所全部納入包保社區(qū)網(wǎng)格范圍，每名領(lǐng)導干部、站室所都有所包保的社區(qū)，擴充基層網(wǎng)格治理力量。社區(qū)書記與聯(lián)系社區(qū)市級領(lǐng)導、市直部門負責同志進行了對接，持續(xù)不斷邀請市領(lǐng)導、市直部門到社區(qū)進行指導，目前20個社區(qū)并就社區(qū)建設(shè)、文明城市建設(shè)、六化問題落實等問題邀請市級聯(lián)系領(lǐng)導、市直包保部門多次磋商，解決問題60余項。二是共享共榮，聯(lián)席共駐共建。20社區(qū)逐一走訪對接了駐區(qū)單位、物業(yè)公司，制定了花名冊、聯(lián)系站位圖，明確聯(lián)絡員，加強溝通聯(lián)系。制定了駐區(qū)單位聯(lián)席會制度，每季度召開一次駐區(qū)單位共商共建會，對社區(qū)存在的`問題進行集中研判，研究對策，制定方案，推動落實。
下一步，城市社區(qū)促進中心將此調(diào)研為契機，更加科學規(guī)范，更加深層次的指導社區(qū)開展基層治理工作，構(gòu)建黨建引領(lǐng)、政府搭臺、社會協(xié)同、公眾參與的社會化管理服務網(wǎng)絡，打造人人參與的社會治理新格局，凸顯“責任網(wǎng)格”的總體要求和“百姓網(wǎng)格”的人文理念，以構(gòu)建共建共治共享的社會治理格局為目標，不忘初心、牢記使命，大膽創(chuàng)新、真抓實干，共同繪制美好藍圖，共同筑就實力、品質(zhì)、文化、幸福新社區(qū)。
社區(qū)基層治理方面的工作匯報 5
xx社區(qū)工會在街道工會的正確領(lǐng)導下，以新區(qū)建設(shè)和迎“十運”為中心，著力加強基層工會組織建設(shè)，以職工維權(quán)為重點，以“示范社區(qū)工會”建立為載體，堅持規(guī)范化、屬地化管理，緊緊圍繞村支部中心工作開展工會工作，為社區(qū)“三個禮貌”協(xié)調(diào)發(fā)展，再立新功，再創(chuàng)輝煌。具體總結(jié)如下：
一、建立健全組織網(wǎng)絡，做到管理規(guī)范
村支部高度重視工會工作，由專職副書記分管該項工作，加強工會的領(lǐng)導。一是按街道工會的要求，年初，制定了工會工作計劃，組織網(wǎng)絡，工會工作制度上墻。二是把工會工作列入支部工作計劃，每個月召開xx次工會領(lǐng)導小組及網(wǎng)絡人員會議，討論研究工會工作。三是進一步明確工會領(lǐng)導小組人員的職責，各盡其責，發(fā)揮工會的職能作用。四是加強流動人口的管理，用心做好流動人口在非公企業(yè)工作的入會工作，健全管理臺帳。五是發(fā)揮轄區(qū)村民組長的作用，為非公企業(yè)工會小組做好服務和協(xié)調(diào)，及時向社區(qū)工會反饋信息。
二、堅持不懈抓好平等協(xié)商，簽訂群眾合同
為維護非公企業(yè)工會小組合法權(quán)益，社區(qū)工會召開了職工大會與xx家非公企業(yè)工會小組簽訂了平等協(xié)商，群眾合同，進一步規(guī)范管理，建立工會小組的會員檔案及相關(guān)臺帳。組織職工代表參加了街道工會首屆區(qū)域性職工代表大會，審議通過工會有關(guān)章程。在辦公用品公司推行非公企業(yè)職代會，強化民主管理。村工會工作人員經(jīng)常到非公企業(yè)指導工作，了解企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營狀況，存在的困難和問題，為他們做好服務，排憂解難。
三、突出維權(quán)，發(fā)揮工會作用
工會的主要職能就是維護廣大職工的合法權(quán)益，社區(qū)工會建立健全勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制，預警機制、勞動爭議調(diào)解機制和勞動安全監(jiān)督機制，對非公企業(yè)加強組織領(lǐng)導和業(yè)務指導。工會還利用流動人口管理站，加強對外來務工人員的管理和維權(quán)。xx月份在維權(quán)站召開外來務工人員座談會，發(fā)放致外來務工人員的一封信，調(diào)查問卷，并了解他們生活工作狀況，存在什么困難等，增強他們自我保護維權(quán)的意識，工會力求把各項工作做實，做到位。
深入貫徹《安全生產(chǎn)法》，切實做好安全生產(chǎn)勞動保護工作和街道“建立最安全街道”工作結(jié)合起來，開展零點目標競賽活動，促進非公企業(yè)保護工作法制化和規(guī)范化。組織工會網(wǎng)絡人員學習《安全生產(chǎn)法》，每季度開展xx次安全生產(chǎn)大檢查，努力營造“關(guān)注安全，關(guān)愛生命”的良好氛圍。
四、建立特困職工檔案，慰問關(guān)心困難職工
為了確實關(guān)心特困職工的溫暖，村工會對社區(qū)工會小組的'職工進行全面調(diào)查摸底，掌握困難職工的狀況，為他們排憂解難，20xx年，村工會召開非公企業(yè)私營主聯(lián)誼座談會，讓企業(yè)主獻一份愛心，共捐款xx元，走訪xx名特困職工，送去組織的關(guān)懷和溫暖，此外，還為一戶特困職工維修了險房。
一年來，雖然做了一些工作，取得了必須成績，但離街道工會的要求還有差距，主要是非公企業(yè)工會小組職代會還沒有全部健全。20xx年將進一步加強工會自身組織建設(shè)，守住“示范村工會”榮譽，在每個工會小組建立職代會，充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，體現(xiàn)維權(quán)，為實現(xiàn)富民強村，兩個率先再做新貢獻，再創(chuàng)新業(yè)績!
社區(qū)基層治理方面的工作匯報 6
為筑牢社區(qū)這一城市治理體系的基本單元，答好超大城市現(xiàn)代化治理“必答題”，武漢市社院開展了系列活動，助力社區(qū)基層治理。
近日，按照市委平安辦工作要求，為了做好基層特殊人群關(guān)心關(guān)愛工作，提高特殊群體的`幸福感、安全感和滿意度，市社院黨組成員、副院長徐輝一行赴花樓水塔街開展特殊人群慰問工作。慰問活動中，市社院既給他們送上了必需的生活物資又鼓勵他們要堅定生活信心，努力克服困難，黨和政府是他們幸福生活路上的堅實后盾。
老甫社區(qū)緊鄰江漢路，由于社區(qū)較為老舊，社區(qū)墻面破損和違章搭建共存，影響美觀的同時也存在安全隱患。市社院與花水街道共同協(xié)商，由市社院提供資金，將老舊小區(qū)墻面改造與建設(shè)平安建設(shè)宣傳陣地相結(jié)合，實現(xiàn)美化小區(qū)的基礎(chǔ)上建成綜合宣傳陣地。
花水街道轄區(qū)涵蓋了江漢路步行街，街道與步行街管委會在具體職能管理上存在交叉和互補，如何更好協(xié)調(diào)和配合，從而推進江漢路及轄區(qū)街道基層治理水平，一直是花水街道治理的實踐困境。市社院在調(diào)研中了解到相關(guān)情況后，充分發(fā)揮學院聯(lián)誼交友和聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，邀請學員為基層治理出謀劃策，現(xiàn)已完成基礎(chǔ)情況調(diào)研，將形成詳細報告供相關(guān)部門參考。
按照學院平安建設(shè)聯(lián)系點三年規(guī)劃，市社院將繼續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢，深入開展共建宣傳活動、“送學下基層”活動等，持續(xù)參與基層社會治理。
社區(qū)基層治理方面的工作匯報 7
轉(zhuǎn)眼間走上村大崗位已經(jīng)快一年了，在這段時間里我學到很多的東西，積累了大量的寶貴工作經(jīng)驗，也學會了為人處事的方法。在社區(qū)工作中，我主要負責文教、遠教以及流動人口等方面的工作。自任職以來，不斷加強自身業(yè)務學習，勤奮工作，廉潔自律，扎實苦干。下面就近一年工作情況做如下匯報：
一、加強學習，不斷增強，政治理論水平和思想道德素質(zhì)。
一是不斷加強理論學習。在近9個月工作期間，我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高政治思想素質(zhì)，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。激發(fā)自己的政治責任感和奮發(fā)進取的'精神，不斷朝著新的目標奮斗。二是不斷增強個人思想素質(zhì)。一是主動學習提高，我認真學習實踐科學發(fā)展觀，黨的十八大報告等先進科學的思想理論，用科學思想理論武裝自己;二是積極主動為群眾服務，在工作中，積極幫助群眾解決實際困難，自覺維護群眾的正當利益。
二、注重求真務實，不斷提高自身的工作能力
自參加工作以來，為了更好、更快適應新的角色，我認真學習區(qū)委組織部組織的崗前>培訓，在工作中，我更是踏實努力，虛心學習，經(jīng)過不斷學習、不斷積累，自己有了處理基層問題的一些方法，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，都有了很大的提高，保證了我的各項工作正確的開展。
三、履職盡責，扎實開展工作;
1、文藝隊伍建設(shè)方面，加強社區(qū)精神文明建設(shè)，提升居民的文化生活，提高居民整體素質(zhì)，大力發(fā)展社區(qū)居民參與文藝隊伍建設(shè)，組織活動開展，不斷提高社區(qū)居民的參與意識，豐富社區(qū)居民的業(yè)余文化生活。
2、文體活動方面，組織檢查社區(qū)文體設(shè)施，健身路徑，及時上報，及時維修。每月定期開展道德講堂、百姓>故事會活動，及時上報信息，上傳計劃。
3、加強社區(qū)食品衛(wèi)生安全排查，完善了組織機構(gòu)，落實街辦下達的工作任務，根據(jù)社區(qū)實際情況，建立了組織機構(gòu)，明確了責任，對轄區(qū)范圍內(nèi)食品加工、銷售等食品環(huán)節(jié)進行了摸底排查，掌握社區(qū)內(nèi)食品經(jīng)營基本情況，定期進行檢查，做好食品衛(wèi)生與健康宣傳活動，發(fā)動社區(qū)居民加強對社區(qū)食品衛(wèi)生加工企業(yè)和個人經(jīng)營的監(jiān)督力度，增加社區(qū)居民的參與意識。使社區(qū)居民提高食品衛(wèi)生知識水平。
4、廣泛開展衛(wèi)生宣傳工作。做好社區(qū)衛(wèi)生應急工作，制定應急方案，熟悉應急工作制度和職責;及時發(fā)現(xiàn)上報突發(fā)衛(wèi)生事件，做好日常衛(wèi)生，健康宣傳教育工作。定期組織開展衛(wèi)生宣傳活動，利用小區(qū)黑板報、遠程教育系統(tǒng)及印發(fā)宣傳資料等多種宣傳形式普及衛(wèi)生知識，提高社區(qū)居民的個人衛(wèi)生意識和>環(huán)境保護衛(wèi)生意識。
5、教育方面，以社區(qū)教育工作為先導，積極開展社區(qū)教育工作，協(xié)助街道文教辦、區(qū)教育局做好龍泉驛區(qū)第四幼兒園招生工作，每月定期對轄區(qū)內(nèi)幼兒園做安全排查檢查并上報排查整改表，開展相關(guān)教育宣傳工作。登記適齡兒童情況統(tǒng)計表，整理，歸檔，匯總上報。
6、負責社區(qū)遠程教育日常工作。按時完成每月遠程網(wǎng)絡學習和學時上報;組織黨員群眾培訓活動;做好基層組織(站點)信息錄入完善工作，及時上傳社區(qū)最新動態(tài)，維護社區(qū)網(wǎng)頁平臺;協(xié)助社區(qū)其他線條教育宣傳工作。
7、流動人口：協(xié)助做好流動人口常態(tài)化管理，每季度對社區(qū)范圍內(nèi)流動人口進行篩查，查漏補缺，對相關(guān)信息進行及時更新、錄入、維護;流動人口相關(guān)資料進行整理，歸檔。
8、積極協(xié)助開展好社區(qū)黨風廉政建設(shè)活動，貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，利用遠教、宣傳等平臺，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，推進反腐倡廉教育。
9、協(xié)助開展好“實現(xiàn)偉大中國夢，建設(shè)美麗繁榮和諧四川”主題教育，發(fā)揮社區(qū)文體宣傳陣地作用，通過宣傳欄、展板、海報、橫幅等形式，加大對“中國夢”的宣傳力度，宣傳做到家喻戶曉;對社區(qū)“中國夢”日常工作動態(tài)及活動開展情況，形成圖文資料，上報，存檔，做到活動及時開展，信息及時報送。
10、協(xié)助社區(qū)兩委會開展信訪維穩(wěn)、危房排查、抗震救災、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、文明院落建設(shè)、創(chuàng)建美麗社區(qū)、062小區(qū)搬遷安置入戶調(diào)查等工作，負責相關(guān)穩(wěn)定及安全工作。
四、存在問題及感想
在近一年的工作中，雖然我感覺自己在思想上、學習上、工作上都取得了些許進步，但我也深刻認識到自己還存在著很多問題，比如處理實際問題欠缺經(jīng)驗，缺乏創(chuàng)新意識，工作方法欠妥，能力欠缺等。在今后的工作和學習中，我將端正學習態(tài)度，努力提高自身素質(zhì)，堅持用科學理論思想武裝頭腦，加強業(yè)務知識學習，做到學有所獲，學有所用。積極的向前輩們學習、請教，拜群眾為師，不斷的積累實際經(jīng)驗努力做好每一項工作，力爭在大學生志愿者這一工作崗位上創(chuàng)造新的成績!
社區(qū)基層治理方面的工作匯報 8
平?jīng)雎飞鐓^(qū)（街道）黨工委探索黨員服務中心引領(lǐng)社區(qū)事務中心、社區(qū)文化中心、社區(qū)衛(wèi)生中心的工作模式、更好地解決百姓需求，促進社會和諧。
近年來，楊浦區(qū)平?jīng)雎飞鐓^(qū)（街道）黨工委探索黨員服務中心引領(lǐng)社區(qū)事務中心、社區(qū)文化中心、社區(qū)衛(wèi)生中心，即“一引三”工作模式，發(fā)揮黨員服務中心在社區(qū)建設(shè)和管理中的作用，進一步拓展服務黨員、群眾的領(lǐng)域。
為了更好地探索“一引三”工作模式，平?jīng)鼋值澜⒘私M織架構(gòu)——“一引三”平臺建設(shè)推進聯(lián)席會，聯(lián)席會作為決策層，由社區(qū)（街道）黨工委書記兼任會長；由社區(qū)（街道）黨工委副書記擔任常務副會長；由社區(qū)事務受理中心、文化中心、衛(wèi)生中心的主任分別兼任三個副會長。在聯(lián)席會上確定全年工作布局，研討解決難題，評比表彰優(yōu)秀黨組織。黨員。二是設(shè)立“一引三”工作室，工作室作為執(zhí)行層，由組織科科長任工作室主任；成員由宣傳科、勞動課、社發(fā)科等負責人組成。衛(wèi)生中心有專人負責，以落實工作為主。三是建立“一引三”工作網(wǎng)絡，這個網(wǎng)絡是操作細化層，由4個中心工作人員和社區(qū)各基層黨組織負責人組成。通過機制的創(chuàng)新，使社區(qū)黨員服務中心能有效引領(lǐng)社區(qū)事務受理中心、文化中心、衛(wèi)生中心，引領(lǐng)更多的公共資源服務社區(qū)。
黨員服務中心按照“群眾需求、政府缺位、市場缺失、黨員奉獻”的工作理念，依托黨工委探索的.“一引三”工作模式，結(jié)合社區(qū)實際，整合社區(qū)資源開展各項工作。黨員服務中心與社區(qū)事務受理中心合作，開展再就業(yè)及各類幫困工作；與社區(qū)文化中心合作，開展團隊建設(shè)，共建圖書館滿足居民精神需求；與社區(qū)衛(wèi)生中心合作為黨員、勞模提供醫(yī)療衛(wèi)生服務，每年為勞模提供一次免費體檢，同時提供“六優(yōu)先”服務。
四個中心資源的整合，在政策咨詢、再就業(yè)信息提供、技術(shù)技能培訓、來信來訪接待及特殊群體黨員幫困等方面為基層黨組織、廣大黨員和入黨積極分子提供服務和幫助，切實解決黨員在思想、學習、工作和生活中的實際困難。同時，也有力地調(diào)動了黨員的積極性和創(chuàng)造性。通過組建衛(wèi)生醫(yī)療、法律咨詢、政策宣傳等黨員志愿者隊伍，積極為轄區(qū)內(nèi)居民群眾解難事、做好事。
“一引三”工作模式，形成了“六大”特色；一是1+3>5機制建起來；二是每月主題活動機制轉(zhuǎn)起來；三是關(guān)愛勞模黨員、黨內(nèi)幫困金機制編起來；四是品牌隊伍建設(shè)樹起來；五是服務中心工作亮起來；六是黨建帶隊建活起來，并取得了增強黨組織凝聚力、影響力、號召力，延伸了黨的工作領(lǐng)域，提升了黨組織服務黨員、服務群眾的質(zhì)量，提高了群眾對黨組織的滿意度等顯著效果。
社區(qū)基層治理方面的工作匯報 9
20xx年x月，我順利地成為一名社區(qū)工作者，經(jīng)過這一年來的時間，我隨著工作經(jīng)歷的積累，逐漸發(fā)現(xiàn)，我的身心已經(jīng)深系在公益崗位上。每天忙忙碌碌，卻十分有意義，職位雖小，但是能夠代表政府為許多基層群眾辦實事，做貢獻，便有些自豪感油然而生。通過一年多的工作，我獲益良多，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、政治思想方面
我不斷加強政治學習，不斷提高自己的政治思想素質(zhì)，加強素質(zhì)教育理論學習，不斷更新自己的觀念，樹立以人為本的思想。在工作中以"服從領(lǐng)導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作"為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領(lǐng)導安排的各項工作任務。
二、業(yè)務知識和工作能力方面
我以正確、認真的態(tài)度對待各項工作任務，剛進單位時面對居民提出的問題經(jīng)常手足無措，經(jīng)過不斷學習，逐漸積累了工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，積極參加社區(qū)組織的各種的業(yè)務培訓，提高自身各項業(yè)務素質(zhì)，爭取工作的主動性，提升自身素質(zhì)。
三、工作內(nèi)容
1、居民醫(yī)療保險，居民養(yǎng)老保險。我于今年開始負責社區(qū)新參保及續(xù)費的工作，審閱證件，填寫參保資料，做好登記表冊，開票，收款，銀行打款，電腦錄入，每天總是被參保的人群包圍，看著他們殷切的心情，我感到了溫暖，感到了一名社區(qū)工作者的光榮。
2、做好幫教對象的`排查工作。社區(qū)對轄區(qū)內(nèi)刑釋解教人員情況進行了全面核對排查，通過建立花名冊、核查安置幫教情況，建立刑釋解教人員的檔案共x份，全面掌握了安置幫教工作現(xiàn)狀，為落實安置幫教工作措施奠定了基礎(chǔ)。
3、社區(qū)在今年共接受居民糾紛xx起，其中鄰里糾紛xx起，家庭糾紛x起，婚姻糾紛x起，其他糾紛x起。成功調(diào)解xx起，調(diào)解排查率xxx%，調(diào)成率xx%。
以上是我近一年在工作中的一些總結(jié)和感受，在這段時間里，我從不適應社區(qū)工作到慢慢的融入這個社區(qū)，并且和居委會的同事們、社區(qū)居民的相處也越來越融洽。由于缺乏經(jīng)驗，在工作中我還有很多不足的地方，但是我相信在以后的工作中，通過慢慢的積累經(jīng)驗，一定可以更加完善自己的工作。
社區(qū)基層治理方面的工作匯報 10
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導和市人社局的精心指導下，xx區(qū)人社局深入學習貫徹黨的十八大，十八屆三中、四中全會和全市人社工作會議精神，認真履行圍繞中心、服務大局的基本職責，堅持“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線，推進各項工作有序開展。
一、目標任務完成情況
民生工程：開展就業(yè)技能培訓3800人，完成目標任務的100%。開發(fā)公益性崗位378個，完成目標任務的126%; 高校畢業(yè)生基層特定崗位完成81人，完成目標任務的100%；高校畢業(yè)生就業(yè)見習完成90人，完成目標任務的100%。大病保險270人享受，基金支付278萬；城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保17.2萬人，信息入庫率100%；城鄉(xiāng)居保參（續(xù)）保44.5萬人，完成目標任務的100.2%。
就業(yè)工作：城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位11521人，完成目標任務的230%；新轉(zhuǎn)移農(nóng)業(yè)勞動力13500人，完成目標任務的134%。
社會保險：養(yǎng)老職工、職工醫(yī)保、失業(yè)、工傷、生育保險分別參保2.26萬人、3.32萬人、1.84萬人、3.2萬人、2.13萬人，分別完成目標任務的101%、103%、106%、133%、105%；分別征收基金1.9億元、8003萬元、862萬元、690萬元、301萬元，五險全年征收2.88億元，同比增長13.8%。
人事人才：區(qū)直事業(yè)單位公開選調(diào)14人，公開招錄125名工作人員；其中：區(qū)直事業(yè)單位41人，衛(wèi)生系統(tǒng)35人，教育系統(tǒng)49人；招募18名“三支一扶”工作人員；協(xié)助教育局公開招聘高中教師10名，小學教師60名，特崗教師97名；
勞動關(guān)系：全區(qū)勞動用工登記證發(fā)放676家，勞動合同備案1.4萬人，網(wǎng)上勞動用工備案信息系統(tǒng)登記2.2萬人。勞動爭議立案106件，結(jié)案80件，涉案金額496.85萬元；處理3件集體勞動爭議案件，分別涉及87人、13人、58人，涉案金額分別為79.98萬元、5.58萬元、130.83萬元。勞動監(jiān)察案件立案 42件，結(jié)案42件，為勞動者追討工資9000多萬元，涉及勞動者7000多人，移送涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件7件。
二、主要做法
�。ㄒ唬┳⒅卣呗鋵�，各項民生工程開展有序
今年我局根據(jù)人員變動情況，調(diào)整了局民生工程工作領(lǐng)導小組和民生工程督察檢查組。為推動我局承擔的五項民生工程深入實施，提高民生工程的知曉度、滿意度、支持度，我局制定方案、廣泛宣傳，將民生工程落到實處。一是就業(yè)扶持工程，我局積極成立工作督查組,集中一個月時間，深入用工單位（見習基地）對現(xiàn)有高校畢業(yè)生基層特定崗位在崗情況、公益性崗位就業(yè)困難人員在崗情況、高校畢業(yè)生就業(yè)見習狀況進行核查，并根據(jù)核查及相關(guān)單位申報情況，對xx市毛坦廠中學等5家單位予以高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地認定授牌并在xx區(qū)人社部門網(wǎng)站公布。二是就業(yè)技能培訓。通過建立培訓基礎(chǔ)臺賬，規(guī)范管理，確保臺賬記錄清晰、資料真實，培訓報表及時報送；建立就業(yè)技能培訓機構(gòu)監(jiān)督檢查機制，加強日常管理，同時積極落實培訓補貼政策，及時申請撥付培訓補貼,全年申報補貼資金213.84萬元，其中：培訓補貼161.68萬元，鑒定補貼52.16萬元。三是城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和城鎮(zhèn)居民大病保險。在加大宣傳力度、開展走訪調(diào)研的基礎(chǔ)上，健全了制度，完善了醫(yī)保報銷四級審核，使參保居民的醫(yī)療待遇享受得到了充分的保障。同時加強稽核力度，今年對轄區(qū)各定點醫(yī)療機構(gòu)進行了定期、不定期檢查，并對出現(xiàn)違規(guī)情況的醫(yī)院進行了相應的經(jīng)濟處罰。保證了醫(yī)�；鸢踩\行。四是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。為減少資金流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，堵塞資金安全漏洞，防范養(yǎng)老保險基金存管風險，今年城鄉(xiāng)居保實行自助繳費，參保人員持個人養(yǎng)老保險金存折即可到經(jīng)辦的銀行進行繳費，保證扣款的'順利進行；并通過運用全省統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦業(yè)務信息系統(tǒng)，對參保登記工作進行網(wǎng)上實時操作，確保各項指標數(shù)據(jù)真實可信。
�。ǘ┳⒅刭|(zhì)量提升，就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作全面推進
1、開展系列專項活動
今年我區(qū)先后在三十鋪鎮(zhèn)、城北鄉(xiāng)、開展了“春風行動”大型招聘會，在區(qū)人力資源市場舉辦未就業(yè)高校畢業(yè)生專場招聘會，六安元和置業(yè)集團有限公司、偉宏鋼構(gòu)有限公司等123家企業(yè)進場招聘，促成2700多人與企業(yè)簽訂了用工意向協(xié)議或簽訂正式勞動合同。
2、強化創(chuàng)業(yè)扶持
一是積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好創(chuàng)業(yè)貸款的審核、審批、發(fā)放工作。針對政策變化導致個貸較少的問題，我區(qū)積極做好宣傳、拓展思路，加強對農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社的扶持，全年累計發(fā)放小額擔保貸款484萬元，幫助16人實現(xiàn)了成功創(chuàng)業(yè)，帶動了200多名城鄉(xiāng)勞動者實現(xiàn)了就業(yè)和再就業(yè)；二是積極開展創(chuàng)業(yè)培訓，針對下崗失業(yè)人員，已開展一期創(chuàng)業(yè)意識培訓、“創(chuàng)辦你的企業(yè)”、“改善你的企業(yè)”培訓；三是完善創(chuàng)業(yè)后續(xù)服務，通過深入基層服務所，深入田間地頭和圈舍，實地了解創(chuàng)業(yè)發(fā)展情況，對創(chuàng)業(yè)過程中遭遇的困難，進行相關(guān)創(chuàng)業(yè)扶持政策宣傳。
3、加強公共就業(yè)服務
一是及時發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》。推行限時辦公制度，提高辦事效率，切實為下崗失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)服務。目前共辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》1236本；二是做好社保補貼發(fā)放工作，在前期初步摸底調(diào)查、測算，審核的基礎(chǔ)上，為符合條件的1521人發(fā)放社保補貼361.72萬元。
（三）注重城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，社會保障體系逐步完善
1、創(chuàng)新社會保險工作機制
我局堅持“因企制宜，分類實施”的原則。對企業(yè)，按照“分期分批、穩(wěn)步推進、逐步納入”的方式，將條件成熟的先行納入：對目前條件暫不成熟，積極創(chuàng)造條件，待條件成熟后納入；對改組改制企業(yè)，堅持企業(yè)職工安置方案落實和社會保險關(guān)系自愿接續(xù)同步實施，防止參保人員流失；對從事自由職業(yè)的人員，我局改變以往按年繳費的方式，由銀行按月代扣代繳，不僅繳費方式更加靈活也極大方便參保人繳費。工作方式上突出有的放矢，尊重實際，分類參保，很大程度上提高了工作效率。
2、全面兌現(xiàn)參保人員待遇
一是提高參保人員待遇。以保基本、兜底線為準則，逐步提高全區(qū)參保人員生活保障水平，我區(qū)機關(guān)事業(yè)單位遺屬生活困難補助標準和未參保集體企業(yè)退休人員基本生活保障標準調(diào)至407元/月，調(diào)標共涉及1757人；今年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整月人均增加196.2元，調(diào)整對象共計15942人，調(diào)整后人均水平達到1782元/月。二是及時發(fā)放參保待遇。全年養(yǎng)老保險支出3.51億元；城鎮(zhèn)職工醫(yī)保支出7400萬元，提供住院服務8104人次、門診服務5.23萬人次；工傷保險認定175例，工傷調(diào)解18例，支付工傷待遇300萬元；生育保險提供服務674人次，支出192萬元；為2937人次發(fā)放失業(yè)保險金177.54萬元；為394名享受失業(yè)金人員代繳醫(yī)保費31.10萬元。
3、加強社會保險管理服務
一是扎實做好退休審批登記工作。全年共辦理退休570人（其中含特殊工種退休3人，因病退休14人）；辦理符合領(lǐng)取遺屬補助費21人；辦理符合享受基本生活費21人；辦理職工工齡重新認定10人。二是加強退休職工個人檔案管理工作。全年完成2014年度1049名退休人員個人檔案和200盒500余卷的文書檔案整理、歸檔工作。三是推進企業(yè)退休人員社會化管理服務工作。積極開展“敬老月”和“九九”重陽節(jié)活動。9月29日，舉辦“中國夢，夕陽情” xx區(qū)第二屆社區(qū)退休人員文藝匯演，近400名中老年朋友歡聚一堂，自編自演共迎國慶佳節(jié)和國際老人節(jié)。四是強化“兩定機構(gòu)”醫(yī)療管理，采取網(wǎng)絡實時監(jiān)控，建立日常巡查機制。定期查訪零售藥店和醫(yī)保病人住院情況。
4、金融社�？ǖ陌l(fā)放與應用
為保證金融社保卡換發(fā)卡進度，我區(qū)采取了分層分批推進方式，一是首先推進合作銀行為農(nóng)商行的9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，且分三批進行，其次在集中發(fā)卡期間，針對因制卡服務商提取數(shù)據(jù)不準確導致的漏表、重制等問題，進行積極協(xié)調(diào)，督促服務商及時查找補打采集表、追查制卡信息，確保各單位人員信息采集準確并整體推進。二是在馬頭鎮(zhèn)實施金融社�？ǹ缧性圏c發(fā)放工作，為全區(qū)推進跨行實施發(fā)卡與應用工作積累成功經(jīng)驗。目前，對于合作銀行是農(nóng)商行的10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街和跨行合作（中國農(nóng)業(yè)銀行）的馬頭鎮(zhèn)金融社�？ㄒ讶肯掳l(fā)至群眾手中，發(fā)卡張數(shù)約為16.8萬張；對于其他跨行合作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街，金融社�？ㄓ删颖Ｖ行呢撠煱l(fā)放，已零散發(fā)放861張。
5、確保社�；鸢踩\行
在重要崗位建立風險防控機制，建立經(jīng)辦機構(gòu)輪崗制度，在業(yè)務流程及職權(quán)劃分上環(huán)環(huán)相扣，互相監(jiān)督；在信息化建設(shè)上，通過加強網(wǎng)絡安全管理，做好信息網(wǎng)絡日常運維保障，定期開展計算機網(wǎng)絡安全自查和檢查，做好建設(shè)終端計算機安全管理認證系統(tǒng)，開展金保工程業(yè)務專網(wǎng)終端認證工作，構(gòu)筑信息系統(tǒng)安全屏障，確保數(shù)據(jù)的安全性；在基金監(jiān)管力度上，加大投入，開展基金自查、現(xiàn)場督查、指紋認證、生存調(diào)查等專項檢查。全年，指紋認證共完成2.37萬人，退休人員建模完成9180人。
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