例會工作匯報

　　例會工作匯報 1

　　根據(jù)縣委組織部《20xx年工作要點》要求，大地鄉(xiāng)黨委結(jié)合工作實際，在全鄉(xiāng)14個黨支部，317名黨員中，全面部署、落實今后各項工作，下面就今年工作匯報如下。

　　一、工作開展情況

　�。ㄒ唬┬乱粚命h委作新一年度承諾

　　按照縣委的要求，在組織部的指導(dǎo)下，大地鄉(xiāng)圓滿完成鄉(xiāng)黨委換屆。新一屆黨委對今年及后五年工作提出目標(biāo)、作出承諾：

　　——全力籌建省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。抓住皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)的六年黃金期，以開放的理念發(fā)展園區(qū)，用市場的`機制建設(shè)園區(qū)，憑務(wù)實的作風(fēng)服務(wù)園區(qū)，加大基礎(chǔ)實施投入力度，打造優(yōu)質(zhì)的招商引資平臺，提升園區(qū)的知名度和影響力，力爭早日被確立為省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。在“十二五”期間，力爭實現(xiàn)“112235”目標(biāo)，即：規(guī)模企業(yè)達(dá)到100個，工業(yè)產(chǎn)值突破100個億，億元企業(yè)突破20個，實現(xiàn)稅收2個億，開發(fā)區(qū)面積30平方公里，一家企業(yè)（江淮電機）突破50個億。

　　——扎實做好“三農(nóng)”工作。大力實施“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，農(nóng)民社區(qū)化，園區(qū)工業(yè)化”工程，走出一條以工業(yè)化帶動農(nóng)民增收，以產(chǎn)業(yè)化支撐農(nóng)民增收，以城鎮(zhèn)化促進(jìn)農(nóng)民增 1

　　收的發(fā)展路子。加大無公害蔬菜的產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)布局，大力推廣“淠綠”品牌蔬菜。積極推行“合作社＋農(nóng)戶、協(xié)會＋農(nóng)戶”等經(jīng)營模式；加大對木蘭農(nóng)業(yè)綜合示范區(qū)投入，爭取項目資金支持，做好土地經(jīng)營權(quán)的流轉(zhuǎn)，在紅星村、五星村流轉(zhuǎn)土地10000畝的基礎(chǔ)上進(jìn)行現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)，進(jìn)一步把土地向大戶集中，探索適度規(guī)模式經(jīng)營，節(jié)約農(nóng)村生產(chǎn)成本。

　　（二）全面部署今年工作

　　今年鄉(xiāng)黨委換屆后，鄉(xiāng)黨委召開了基層組織建設(shè)工作專題會議，對新一屆班子成員進(jìn)行了明確分工，調(diào)整了基層組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)組，重新建立了領(lǐng)導(dǎo)班子黨建聯(lián)系點制度，制定了《大地鄉(xiāng)20xx年度農(nóng)村基層組織建設(shè)八項重點工作要點》， 對鄉(xiāng)村換屆、村干部隊伍建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、非公企業(yè)黨建、黨員隊伍建設(shè)、村級活動場所建設(shè)、村級網(wǎng)頁建設(shè)工作，提出了指導(dǎo)性意見，使全年工作思路清晰，目標(biāo)明確。鄉(xiāng)農(nóng)組辦公室，嚴(yán)格按照工作要點要求，分步實施，按期落實。

　�。ㄈ�）按期開展檢查培訓(xùn)

　　5月份，開展一次前期工作檢查，主要對以前工作情況全面掌握，對一季度“小學(xué)教”活動、新一年公開承諾開展情況進(jìn)行回頭看，并結(jié)合實際對各位進(jìn)行點評。前期，結(jié)合區(qū)半年查通知精神，集中兩天時間，對全鄉(xiāng)上半年基層組織建設(shè)工作開展了一次檢查，對村書進(jìn)行一次集中培訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范各種組織活動方式方法。

　�。ㄋ模�、積極組織征文演講比賽。4月份，在全鄉(xiāng)選聘、

　　選派干部、團(tuán)員青年、鄉(xiāng)直部門中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動理論研討和“創(chuàng)先爭優(yōu)在行動”演講比賽。按照區(qū)委要求，鄉(xiāng)黨委積極推薦優(yōu)秀征文和優(yōu)勝演講選手參加市、區(qū)級比賽，在區(qū)“創(chuàng)先爭優(yōu)在行動，團(tuán)員青年當(dāng)先鋒”演講比賽中，大地鄉(xiāng)選聘生楊曉琪榮獲二等獎，鄉(xiāng)團(tuán)委榮獲優(yōu)秀組織獎。

　�。ㄎ澹┩瓿呻x職村干部摸底審查工作。為扎實做好離職村干部生活補貼發(fā)放工作，鄉(xiāng)黨委政府高度重視，成立摸底審查工作領(lǐng)導(dǎo)小組、三個指導(dǎo)小組，包村干部為指導(dǎo)員，全程指導(dǎo)村開展離職村干部摸底審查工作。為把好事辦好，鄉(xiāng)下發(fā)《關(guān)于做好大地鄉(xiāng)離職村干部摸底審查工作的通知》，開展一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，統(tǒng)一口徑，規(guī)范程序，確保此項工作無違規(guī)、無疏漏、無上訪。通過三榜公示，共摸排離職村干部414人，其中未達(dá)60周歲的55人，納入固定補貼對象的166人，納入一次補貼對象的193人，一次性補貼總年數(shù)達(dá)865年，一次性補貼金額達(dá)25.95萬元。

　　（六）開展慶祝建黨90周年系列活動。七一期間，向各黨支部下發(fā)《關(guān)于認(rèn)真做好慶祝建黨90周年相關(guān)工作的通知》，要求各黨組織按照規(guī)定，開展慶祝建黨90周年活動。鄉(xiāng)黨委集中開展一次慰問，鄉(xiāng)共安排慰問資金7000元，黨政班成員分成三個慰問小組，深入到35戶農(nóng)村特困黨員家中進(jìn)行慰問；隆重召開一次慶祝大會，會上，由黨委書記桑朝發(fā)帶領(lǐng)全體機關(guān)事業(yè)單位黨員干部、各黨組織書記重溫入黨誓詞；表彰7個先進(jìn)黨（總）支部、17個先進(jìn)黨小組、90名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；黨委書記與各村黨組織書記簽訂《基層組織建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任狀》，并結(jié)合工作上一次黨課。

　　（七）村級活動場所建設(shè)。今年，計劃新建東城村村級活動場所，改擴建新井村、立新村、五星村村級活動場所。截止目前，東城村村部選址已納入市規(guī)劃，新井村村部已全面完成改建，新華村部正在爭取市規(guī)劃。

　　（八）全面完成村級網(wǎng)頁建設(shè)。鄉(xiāng)確立了一名優(yōu)秀年輕同志為大地鄉(xiāng)先鋒在線工作點管理員，負(fù)責(zé)網(wǎng)站日常維護(hù)與更新。截止六月底，全面完成了村級網(wǎng)頁建設(shè)。

　　二、下步工作打算

　　開展“評星掛牌”活動。凡有一名以上正式黨員的農(nóng)戶，全鄉(xiāng)統(tǒng)一掛“共產(chǎn)黨員戶”牌，并在牌上標(biāo)注星級，共設(shè)五星，三星為合格。

　　加強非公有制企業(yè)黨建。在設(shè)立企業(yè)黨總支部，加強非公企業(yè)黨組織組建工作，完成規(guī)模以上企業(yè)黨組織組建。

　　進(jìn)一步抓好農(nóng)業(yè)示范基地建設(shè)。 依托王灣蔬菜協(xié)會黨支部，建立王灣無公害蔬菜示范基地，推行“合作社＋農(nóng)戶、協(xié)會＋農(nóng)戶”經(jīng)營模式；依托紅星村、五星村萬畝流轉(zhuǎn)土地，建立現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)。

　　加強村級活動場所建設(shè)。制定三年建設(shè)規(guī)劃，加強村級陣地的選址、規(guī)劃、建設(shè)與管理，采取以獎代補、分步建設(shè)、逐步配套的辦法，確保20xx年底全部完成村級活動場所達(dá)標(biāo)任務(wù)。

　　例會工作匯報 2

　　財務(wù)科人員相對較少，工作場所相對集中，日常工作相對穩(wěn)定。所以我們每天上午有個晨會，按排一下當(dāng)前的工作，按照輕重緩急和每個人特點分解當(dāng)天的工作。每月中旬開一個例會，如果有必要，也請財庫負(fù)責(zé)人參加。

　　本月例會主要分析財務(wù)當(dāng)下的.工作重點：

　　抓緊做好年底的各項結(jié)報工作，對于每份原始憑證都認(rèn)真審核，力求符合財務(wù)規(guī)范。

　　1. 做好農(nóng)商行2300萬貸款的轉(zhuǎn)期工作，協(xié)助擔(dān)保公司完善擔(dān)保資料。

　　2. 做好民生銀行后續(xù)一些資料補充。

　　3. 積極參與光大銀行的貸款聯(lián)系事宜，及時溝通，積極溝通。

　　4. 做好應(yīng)收款的催收工作，和經(jīng)營部積極聯(lián)系溝通，做好對帳服務(wù)工作。

　　另外，對全體人員提出幾點要求：

　　1. 勞動紀(jì)律：嚴(yán)格按照廠紀(jì)廠規(guī)要求，不遲到早退。有事辦好出門請假手續(xù)。

　　2. 細(xì)心周到的處理好每一筆經(jīng)辦的業(yè)務(wù)，使每筆業(yè)務(wù)都符合財務(wù)制度。

　　3. 堅持不懈的學(xué)習(xí)豐富自己的財務(wù)知識，從深度和廣度上提升自己。

　　4. 工作積極主動，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，提高自己，提高財務(wù)部的辦事效率。

　　例會工作匯報 3

　　一、二級部門及內(nèi)勤工作匯報、提報問題及建議

　　紀(jì)要內(nèi)容注意事項：羅列各分部門提出的問題和建議。(工作性匯報內(nèi)容不用填)

　　二、針對銷售業(yè)務(wù)、后勤業(yè)務(wù)工作的講評

　　紀(jì)要內(nèi)容注意事項

　　1、紀(jì)要部門領(lǐng)導(dǎo)解決和處理問題的辦法。

　　2、紀(jì)要部門領(lǐng)導(dǎo)針對各分部提出的建議、意見的回復(fù)。

　　3、紀(jì)要部門領(lǐng)導(dǎo)對本周銷售業(yè)務(wù)工作、后勤業(yè)務(wù)工作的講評

　　三、傳達(dá)總部方針、政策及要求。

　　紀(jì)要內(nèi)容注意事項：紀(jì)要部門例會傳達(dá)了哪些總部方針、政策、重要通知和工作要求、或傳達(dá)全國營銷會議精神。

　　四、本部門工作部署及要求

　　今年工作的重點和難點

　　抓住六大工作重點：

　　一是抓住稅收收入工作重點。堅持勤征細(xì)管，加強稅源特別是重點稅源監(jiān)控，嚴(yán)格依法征收，稅收入庫呈現(xiàn)良好態(tài)勢。截止10月底，我局共入庫地方各稅6800萬元，占年度計劃的85%，同比增長28%。

　　二是抓住化建設(shè)工作重點。我們積極爭取地方黨政支持，大力拓寬資金渠道，先后投入120萬元用于信息化建設(shè)，初步建立起一個包含網(wǎng)絡(luò)軟件和基礎(chǔ)軟件相統(tǒng)一的技術(shù)基礎(chǔ)平臺，借助計算機軟件將工作流程圖固定下來。推動稅收管理由以往金字塔管理逐步向扁平式結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變，大大提高了管理和服務(wù)效率，減少了征收與執(zhí)法行為的不規(guī)范性。

　　三是抓住征管質(zhì)量工作重點。我們以“規(guī)范管理年活動”為契機，著力加強稅收執(zhí)法控管體系建設(shè)，強化對干部的自由裁量權(quán)，執(zhí)法隨意性進(jìn)行控制監(jiān)督，增強了管理的實效性和宏觀公正性。稅收征管質(zhì)量穩(wěn)步提升，全局資料完整，稅務(wù)登記率等“八率”指標(biāo)比同期平均增加20多個百分點。

　　四是抓住品牌建設(shè)工作重點。我們結(jié)合實際，開展了創(chuàng)建“文明服務(wù)示范一條街”活動，對全街460多戶個體戶實行分行業(yè)一分地段集體研究定稅，并張榜公布，并統(tǒng)一制作招牌，進(jìn)行戶籍式管理。示范街無一家不辦證或不繳稅個體戶。同時，我們堅持在執(zhí)法中服務(wù)，在服務(wù)中執(zhí)法，積極開展“1+1”全程無償式服務(wù)，對行動不便和特定投資不強，特定減免稅事項的特定納稅人，提供專人負(fù)責(zé)涵蓋20多項服務(wù)內(nèi)容、全程無償服務(wù)，并與120多戶企業(yè)和個體戶簽訂了服務(wù)承諾書，是為納稅人上門服務(wù)200多人次，解決實際涉稅問題60多個，較好的靠近了征納關(guān)系，樹立了地稅形象。

　　五是抓住地稅文化建設(shè)工作重點。堅持以人為本，不斷加強干部業(yè)務(wù)、素質(zhì)培訓(xùn)，全力打造學(xué)習(xí)型組織和服務(wù)型機關(guān)，傾力創(chuàng)建星級征收單位，努力踐行地稅文化理念，實現(xiàn)地稅文化建設(shè)與地稅工作有機結(jié)合。將地稅文化力有效轉(zhuǎn)化為稅收工作創(chuàng)新力、發(fā)展力。有力促進(jìn)了征管基礎(chǔ)的夯實和稅收收入質(zhì)量的提高。

　　六是抓住結(jié)合治稅工作重點。積極爭取黨政的.重視和部門的支持，增強綜合治稅力度。我們加強與工商、國稅、房產(chǎn)等部門的協(xié)作，實現(xiàn)了綜合治稅網(wǎng)絡(luò)的互聯(lián)互動和資源共享，有效的防止偷稅漏 稅行為發(fā)生，確保稅款應(yīng)收盡收。今年，我局僅房產(chǎn)稅增收 萬元，同比增長 %。

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