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工作計劃

教導處工作計劃

時間:2024-10-20 01:37:09 工作計劃 我要投稿

實用的教導處工作計劃范文匯編六篇

  時間流逝得如此之快,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,來為以后的工作做一份計劃吧。擬起計劃來就毫無頭緒?以下是小編精心整理的教導處工作計劃6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

實用的教導處工作計劃范文匯編六篇

教導處工作計劃 篇1

  一、指導思想

  以區(qū)教育局工作意見為依據(jù),圍繞學校的工作重點,以扎實有效的工作為基礎,以學生全面發(fā)展為根本,規(guī)范辦校、質(zhì)量立校、特色興校、科研強校,努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,全面提高教師的綜合教育能力,提升學校辦學品位。

  二、主要工作目標任務

  1.完善教學常規(guī)管理工作,實施教學常規(guī)管理規(guī)范化、制度化、人文化。

  2.以提升、完善我校教育現(xiàn)代化辦學目標為契機,繼續(xù)深化基礎教育課程改革,全面提高教育教學質(zhì)量。

  3.加強師資隊伍建設,著力提高師資隊伍的整體素質(zhì),發(fā)揮學科帶頭人和骨干教師在校內(nèi)的示范與輻射作用,形成一支團結(jié)合作,奮發(fā)向上的教職工團隊。

  4.要以xxxx區(qū)“有效教育系列活動”、“生本教育”、“學案教學”活動為契機,通過多種途徑使教師們的課堂教學水平再上新臺階,不斷提高我校師生的綜合素養(yǎng)。

  5.加強對“二課”活動的組織和領導,開展豐富多彩的活動,培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新意識,促進學生主動發(fā)展。

  6.開展豐富多彩的課外活動,參加各級、各類競賽活動。

  三、主要工作措施

  (一)加快教師專業(yè)發(fā)展,提升教師隊伍整體素質(zhì)。

  1、加強師德師風建設。

  “師德是教師最重要的素質(zhì),是教師的第一智慧。”加強學校教師職業(yè)道德建設,是做好學校教育工作的前提,是我們能夠積極適應現(xiàn)代教育形勢和教育要求的必然選擇。每位教師做到:依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學生、嚴謹治學、團結(jié)協(xié)作、尊重家長、廉潔從教和為人師表,切實把師德建設內(nèi)化為教師的自覺行為。嚴禁體罰和變相體罰學生,減負增效,學會賞識教育,做到平等教育,尊重學生人格、尊重學生個體差異、尊重學生自主選擇。

  配合《優(yōu)秀教研組評選制度》,樹立“為人民服務”和“讓群眾滿意”的教師形象,關注每一個學生的發(fā)展,為學生的發(fā)展服務。以年級組為單位開展學規(guī)范見行動活動,不斷提高師德水平,堅持制止和杜絕違反師德規(guī)范行為,在社會上樹立良好的師表形象。

  2、創(chuàng)設良好的骨干教師成長環(huán)境。

  開展以關注課堂為重點的校本研究。通過骨干、帶頭人講座、課堂教學展示、四年內(nèi)青年教師課堂教學巡視等活動將校本研究提到一個新的高度。開展以關注教師成長為主題的展示活動。教研沙龍:大學科組主題沙龍活動;基本功展示:組織語文教師課文誦讀展示,數(shù)學教師的作圖、算式展示;教學評優(yōu):積極組織教師參加學校和上級舉辦的各類展示評優(yōu)活動。

  10月份舉辦校級學科帶頭人、骨干教師講座活動,講座老師利用多媒體的優(yōu)勢制作出幻燈片,在例會時間每人30分鐘,充分展示自己的風采。

  參加講座的人員有:談玉玲、法文君、鄭敏賢、朱玉萍、李金業(yè)、周宏偉、趙虹蕊、曹文萍、程小紅 。

  3、加強青年教師培養(yǎng)力度。

  (1)常規(guī)培訓。師徒結(jié)對活動:教導處、工會為青年教師分別安排了學科指導老師,要求師傅在備課、上課、作業(yè)批改及課外輔導等方面給予悉心指導,以期縮短青年教師的成長過程,加快教師的專業(yè)成長。

  (2)專業(yè)培訓

  聘請市、區(qū)級教學專家張桂霞老師、胡海蓉老師為教師做作文教學、學案導學等專題講座。

  (3)交替培訓

  繼續(xù)進行交替培訓,以前期較好的經(jīng)驗做以引領,使老師們盡量少走彎路,教育教學達到事半功倍的效果,加快專業(yè)化成長。

  (3)外出培訓。

  在組織開展校本培訓的基礎上,支持并向外推薦骨干教師參加各類業(yè)務培訓活動。對于外出參加培訓的.教師,返校后要將學習心得體會與同學科教師交流,以實現(xiàn)資源共享。

  4、讀書強基促進教師的專業(yè)化發(fā)展。

  讓讀書幸福教育生活,讓讀書引領師生健康成長,終身與書為友;讀好書,好讀書,讓書香彌漫校園、潤澤人生。

  (1)制定讀書計劃。教師是最需要讀書的人群之一。生活中,許多教師恰恰忽略了讀書,所以產(chǎn)生了教師教育智慧枯竭的現(xiàn)象,F(xiàn)在,只靠一本教材、一本教參是難以勝任教育工作的。因此,教師只有不斷地讀書、學習,才能豐富自己的教育智慧,提高自己的教育水平。為切實落實教師讀書活動,結(jié)合我校工作實際,制定全校性的教師讀書計劃。同時,全體教師要根據(jù)學校要求,結(jié)合自己教育教學工作實際,選定自己閱讀的文章、刊物或教育專著,制定自己的個人讀書計劃。

  (2)提供讀書條件。學校為每位教師配備一本讀書筆記,每學期購買一定數(shù)量的教育理論書籍,保證集體學習用書。閱覽室配備一定數(shù)量的教育刊物,保證教師借閱。校園網(wǎng)每天開通,保證教師上網(wǎng)閱讀。

  (3)搭建讀書平臺。要使教師經(jīng)常處于一種讀書的激情之中,還需要通過各種形式的讀書活動。本學期,我校將嘗試開展以下活動:①在教育博客發(fā)表讀書心得,充分利用我,F(xiàn)有的人才資源和網(wǎng)絡資源,在校園網(wǎng)上創(chuàng)辦 “教師讀書論壇”,為教師搭建一個讀書、交流的平臺。②舉辦多種讀書活動。演講、讀書征文、好書推薦、好書朗讀等活動外。組織教師、學生開展豐富多彩的讀書活動,促使全體教師和學生愛讀書、會讀書,養(yǎng)成良好的讀書習慣與讀書能力。③做好讀書筆記,定期寫出讀書心得,學校舉辦優(yōu)秀讀書筆記展示活動。

  (二)加強教學常規(guī)精細管理,提高課堂教學效益

  按照“常規(guī)工作有創(chuàng)新,重點工作有保障,難點工作有突破,各項工作抓落實”的要求,開齊上足各門課程,加強各類課程的建設,精細管理,科學進行各類課程教學質(zhì)量監(jiān)控和評價。

  1.繼續(xù)抓好常態(tài)課工作。常態(tài)課是決定教育教學質(zhì)量的主要因素,嚴格執(zhí)行課程計劃,不擅自調(diào)課,不挪、不擠、不占用其它科目;做到“開齊、上足、上好”。本學期,教導處繼續(xù)進行聽推門課的工作,管理與指導并重,聽課情況定期進行反饋小結(jié)。

  2.確保校本教研活動效果。每月兩次教研活動,一次為年級備課組活動的時間,主要活動內(nèi)容是:集體備課。一次為學科教研組活動時間,主要活動內(nèi)容是:理論學習,組織課題研究,課堂教學的研討與提高教學質(zhì)量的經(jīng)驗交流等。教研活動要在“實與新”上做文章,激發(fā)教師參與教研的主體意識和創(chuàng)造熱情,鼓勵教師合作、交流、共享教研成果。提倡各個教研組要創(chuàng)自己的特色,及時、認真總結(jié)得失,學期結(jié)束時,在自評、成果展示的基礎上,作為評定優(yōu)秀教研組的條件之一。

  10月份各教研組繼續(xù)進行一般性教研活動,活動方式繼續(xù)沿用上學期說、講、評的教研模式。組內(nèi)活動、限定時間,每組一次。單周周二語文教研組活動;雙周周二數(shù)學教研組活動;雙周周五英語、體育、美術、音樂、信息技術組活動,具體時間為4:30,學校行政人員將參與各組的活動,及時發(fā)現(xiàn)教學中存在的問題,教師間相互促進、相得益彰。

  教研沙龍——利用同伴互助的教研形式,從學校的實際出發(fā),就教育教學中存在的實際問題,以一線老師為主體教師間相互交流、相互啟發(fā)、共同提高,把教研成果直接用于課堂。9月份教研沙龍主題為:如何抓住提高教學質(zhì)量的關鍵,主要發(fā)言人——語文學科:魏桂蘭、法文君、栗艷、宋嬋華;數(shù)學學科:馬偉、閆婕、陳麗琴、甘占英。其他月份的教研沙龍主題根據(jù)教學活動相機制定。

  網(wǎng)絡教研是充分利用網(wǎng)上資源的豐富,網(wǎng)上傳輸?shù)谋憬荩谷藗冊诰W(wǎng)絡上就一個專題或一個課例開展教研活動,從而使大家在網(wǎng)絡上成為一個新興的教研合作體,學習共同體。這種教研,形式活潑,內(nèi)容豐富,參與人員廣泛,打破了時空的和地域的界限,縮短了距離,拓展了空間,使人們在網(wǎng)上結(jié)交朋友,發(fā)表觀點和看法,是一種省時省力高效的活動載體。本續(xù)期繼續(xù)完善教育博客,做到每月更新兩次。

  3.優(yōu)化過程監(jiān)控教學質(zhì)量。優(yōu)化學科教學過程要突出五個重點:即把備課的重點放在對學生的了解和分析上;把教學的重點放在學生學習方法、方式指導上;把輔導的重點放在對學生分層要求、分類提高上;把考查的重點放在學生自學能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)上。對語文、數(shù)學、外語等學科教學質(zhì)量評價,堅持“重平時”、“看差距”的原則,即評價注重教師平時的教學效果、學生平時的學業(yè)負擔情況;看同一學科組各班之間平均分的差距是否合理,看該學科組與其它同類學校之間的差距是否合理。

  4、進一步打造精品課程,努力形成具有學校特色的課堂教學模式。本學期積極推進“生本教育”、“學案教學”的探討和嘗試積累工作。將生本教育的理念貫穿在每位老師的課堂中,使“生本教育”的提倡的: “一切為了兒童,高度尊重兒童,全面依靠兒童”,體現(xiàn)在老師的課堂中。做到“先做后學,先學后教,少教多學,以學定教” 。

  本學期將依托 “生本教育” 、“學案式教學 ”的培訓工作,學校成立了實驗領導小組和實驗組,繼續(xù)加強培訓力度,廣泛收集資料!叭珕T參與,重點實施”,在不同的學段、不同學科有重點的安排老師進行嘗試。為確保這一工作地落實,11月份我們將舉行生本教育的公開課。語文學科:岳忠春、栗艷、彭海萍;數(shù)學學科:馬小紅、竇永秀、馬偉;英語:俞秀賢

  5、教科研以“構(gòu)建高效課堂,提高教學效率”為指導,認真貫徹素質(zhì)教育,將繼續(xù)堅持理論聯(lián)系實際的原則,充分發(fā)揮教科研對教育實踐的指導作用,以打響學校的主導性課題為支撐點,以建設一支高素質(zhì)、高水平的教師隊伍為制高點,以教科研人員自身不斷汲取科研技術涵養(yǎng)為增長點,繼續(xù)做到充分體現(xiàn)教育科學研究的導向和服務功能,為提高教育教學質(zhì)量服務,為全面提高學校辦學效益服務。

  繼續(xù)市級課題——《詩歌教學校本課程的開發(fā)與研究》、《培養(yǎng)學生表達能力的方法與途徑》、《培養(yǎng)學生計算能力的方法與途徑》的研究,重視在實踐中的研究,以課題研究為載體,推進新課程教學向縱深發(fā)展,力爭做好課題研究的科學性,突出教科研的實效性。為使我們的教科研課題落實到課堂教學之中,本學期將舉行作文輔導課(三<1>班魏桂蘭);作文講評課(五(4)班法文君);作文講評課(三(3)班鄭敏賢);數(shù)學:計算教學一<1>班閆婕;六<4>班劉彥萍;解決問題的策略:三<1>班張翠紅;六<2>班邵茂梅。

  8、積極推進學校教育信息化工作。

  不斷完善學校教育信息資源的應用和拓展,推進信息技術與課程整合,以教育信息化帶動教育現(xiàn)代化,以教育科研帶動學校的發(fā)展。每位教師要積極參與學校資源共享建設,將優(yōu)秀教案、教學課件等及時交流、共享。

  9、開展豐富多彩的藝術、體育學科活動,促進學生全面發(fā)展。

  牢固樹立“健康第一”思想,加強心理健康課的教學,做到備好課,上好課。實施“體育藝術2+1工程”進一步提高學生做操質(zhì)量和大課間活動的實效,加大陽光體育運動的檢查與指導力度。搞好學生體質(zhì)健康工作;積極參加片區(qū)教研活動;繼續(xù)體育特色活動;堅持各代表隊的訓練工作,扎實做好平時的訓練工作,力爭比賽取得好成績。

  推進高雅藝術進校園,提高藝術課的教學質(zhì)量,廣泛開展學生喜聞樂見的文娛活動。

  三、開發(fā)課程資源,拓展教學內(nèi)容。

  課改加強了課程內(nèi)容的綜合性,淡化了學科之間的界限。本學期根據(jù)國家課程計劃和地方課程計劃的安排,繼續(xù)開齊開足各類課程,大力開發(fā)具有本校特色的課程資源,充分利用好本詩歌校本教材。

  營造校園英語氛圍,爭創(chuàng)英語特色學校。英語教研組以“活動育人”,用學生喜聞樂見的方式加大學生英語學習的興趣,激發(fā)學生學習積極性。一年級以介紹問候語小表演和歌謠、chant的小競賽;二年級以規(guī)范字母大小寫為主和背誦26個字母的小競賽;三年級活動以單詞記憶、區(qū)分相似發(fā)音及書寫字母過關競賽活動為主;四年級采用講故事比賽來豐富學生課外的英語學習;五年級“學英語、用英語”活動為指導的英語情景小串演;六年級以作文寫作競賽激發(fā)高年級學生重視語言運用,提高寫作技能。

  重視二課的實踐課程開設,學校將開設發(fā)揮學生的想象能力和人際交往能力,使學生增強探究和創(chuàng)新意識!岸n”要制定相應的實踐活動計劃,并能夠按照計劃有序地開展活動,活動要有記錄,期末要有成果匯編。

  四、推進素質(zhì)教育,提高學生綜合素質(zhì)

  1、突出強勢項目,彰顯書香校園特色。

  新課程強調(diào)改變學生的學習方式,教會學生學習,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和動手實踐能力,鼓勵學生用手、用心、用腦去認識世界。本學期,繼續(xù)背誦經(jīng)典詩文,鼓勵師生堅持寫生活隨筆或教育隨筆。利用教育教學的各個環(huán)節(jié)滲透讀書活動,著力營造一種濃郁、厚實的文化校園的特色。

  2、開展各類活動,提高學生素質(zhì)

  各級各類的活動具有很強的參與性、實踐性、愉悅性、趣味性,因而在學校教育中具有其獨特的目的、意義。本學期,我們一是要精心組織好藝術節(jié)閉幕式。小學生體育類各項比賽要精心備戰(zhàn)、及早訓練。二是要結(jié)合區(qū)藝術節(jié),組織好校內(nèi)藝術主題活動,積極參加藝術節(jié)各項活動。三是積極做好校內(nèi)各類競賽活動的策劃、組織和評定工作,以此突出學生的個性發(fā)展,拓寬學生的發(fā)展空間,展示學生的各方面的才華。

  3、繼續(xù)開展“語言文字規(guī)范化示范校”創(chuàng)建活動

  培養(yǎng)學生良好的語言文字規(guī)范習慣和較強的語言文字表達能力,不斷提高語言文字的規(guī)范水平,推動國家通用語言文字的規(guī)范化、信息化、現(xiàn)代化建設。

  充分利用好《寫字》教材,學校大力開展相關活動,組織全校師生進行寫字比賽、朗讀比賽,在我校的課題中也充分體現(xiàn)此活動的意義。

  五、推動教育均衡發(fā)展,做好“手拉手” 的活動

  通過組織開展教研互訪,共研并進的活動,把攜手共建教學研究活動引向深入,促進教師的專業(yè)化發(fā)展,促進教師業(yè)務素質(zhì)的提高,達到攜手共贏的目的。

  xxxx路小學月工作安排

  九月:

  1、 制定各項計劃

  2、 主題教研沙龍:提高教學質(zhì)量的關鍵是什么?

  3、 教材交替培訓

  4、 舉辦全校語文、數(shù)學基本功比賽

  5、 參加市、區(qū)級教材培訓

  6、 參加區(qū)數(shù)學、英語赴外學習匯報課活動

  7、 參加市中小學體育教師專業(yè)技術比賽

  8、 組織參加全國小學生語文能力競賽

  9、 舉辦全校師生寫字比賽

  十月:

  1、 校級骨干教師講座

  2、 開展一般性教研活動

  3、 參加區(qū)語文、數(shù)學、英語加試教學基本功比賽復賽

  4、 參加區(qū)音樂教師赴外學習匯報課活動

  十一月:

  1、 期中檢測

  2、 學案式教案比賽

  3、 有效課堂示范課

  4、 “生本教育”課例展示、觀摩

  5、 音樂教師參加區(qū)“器樂進課堂”觀摩研討

  6、 參加“xxxx區(qū)第三屆教學文化節(jié)”

  7、 參加區(qū)先進教研組經(jīng)驗交流會

  十二月:

  1、 期末考試

  2、 區(qū)學科帶頭人、骨干教師、教學能手評選

  3、 “學案導學”、“生本教育”、“校本教研”典型案例征集與整理

教導處工作計劃 篇2

  [指導思想]:

  以學校工作計劃為藍本,充分發(fā)揮助手作用,在校長室和校黨支部的統(tǒng)一領導下,為實現(xiàn)“打造精品,爭創(chuàng)一流”的目標,促進素質(zhì)教育和教育現(xiàn)代化工程的內(nèi)涵發(fā)展,建設師德高尚、教藝精湛,服務優(yōu)良的教師隊伍,推進以人為本的教育管理以及求實創(chuàng)新的教育科研,全面提高教育質(zhì)量和辦學效益而努力奮斗!

  [工作目標]:

  1、為實現(xiàn)代21世紀的創(chuàng)新發(fā)展,按照學!笆濉币(guī)劃,進一步完善學校各項制度,并狠抓落實。繼續(xù)推動課程改革實驗向縱深發(fā)展,提高課堂教學效益,使學生家長對我校課堂教學的滿意程度提高8個百分點。

  2、強化教育科研工作,本學期繼續(xù)要以創(chuàng)新開拓的精神全面啟動“十五”課題研究,以省級重點課題《小學教學“過程模式”的建構(gòu)及其運用》為中心,做好各個子課題的研究工作,迅速形成課題體系。本學期教師發(fā)表或獲獎論文不少于80篇;學生發(fā)表作文不少于60篇;學生各類競賽獲獎不少于100人次。

  3、與其他各個部門通力協(xié)作,組織全校師生共同做好課改課大型展示活動、畢業(yè)班工作、招生工作。

  4、加大課程改革力度,打破教學常規(guī),練好教師內(nèi)功,實行校本管理,形成自身辦學特色。

  5、強化教育現(xiàn)代化工程的內(nèi)涵建設,管理好校園網(wǎng)絡和課件制作室,充實中山路小學網(wǎng)頁內(nèi)容,加大宣傳力度。對全體教師進行網(wǎng)絡技術培訓,實現(xiàn)從硬件現(xiàn)代化向軟件現(xiàn)代化轉(zhuǎn)變。所有50歲以下教師都要學會上網(wǎng)尋找并下載教育信息,35周歲以下教師舉行打字和課件制作比賽、,57年以后出生的教師要有75%以上獲大專學歷。

  6、加強考試管理及能力測試的實驗研究,進一步完善能力測試方案,定期和或不定期對各年級各學科進行質(zhì)量調(diào)研并進行質(zhì)量調(diào)研后的反思工作,加大學科小型競賽的密度和力度。

  7、配合區(qū)局及師范院校的應屆師范畢業(yè)生見習安排,做好本校的布點及指導、示范課設計、選拔調(diào)研等工作。

  8、切實進行畢業(yè)班綜合管理工作,不忘提優(yōu),不忘抓缺補漏,力爭到時畢業(yè)率達100%。

  [主要措施]

  一、組織學習,進一步提升教師課程理念

  要利用業(yè)務學習時間組織教師認真學習貫徹全國、省基礎教育會議精神,認真學習《國務院關于基礎教育改革與發(fā)展的決定》、《新課程標準》和新課程標準解讀,統(tǒng)一思想、提高認識。乘著一年級國標本的實驗研究的東風,在課例研究、評價體系研究中努力提高和轉(zhuǎn)變教師自身的教育理念。

  二、改革課堂教學,向40分鐘要效益

  課堂是實施素質(zhì)教育的主渠道,提高課堂效益是我校工作的重中之重。

  1、 發(fā)揚民主,分級管理。充分發(fā)揮市區(qū)學科帶頭人、骨干教師以及年級組長、學科組長的帶頭、示范、組織、管理等作用,定時、定點、有計劃地開展教育教學研究活動:建立中年教師預約研究課制度、進一步完善青年教師的聽評課制度、組織新上崗教師的拜師結(jié)對,并加強常規(guī)管理:每周五安排好課表、內(nèi)容,鼓勵每位教師跨學科、跨年級聽課,本學期至少上交5篇聽課點評,形成教學教研的濃厚氛圍。

  2、 采取有效措施,堅決減輕學生過重的負擔。首先,繼續(xù)做好四個統(tǒng)一,即統(tǒng)一征訂教材、資料學具;統(tǒng)一在校時間安排表,會同總值,督促執(zhí)行;統(tǒng)一學生作業(yè)量、作業(yè)時間和管理要求,提倡布置活動性、研究性、實踐性家庭作業(yè),一、二年級不留書面家庭作業(yè),三、四年級書面家庭作業(yè)總時量半小時,五、六年級家庭作業(yè)總時量不超過一小時;統(tǒng)一學生競賽審批權(quán)限,年級或?qū)W科競賽盡量安排在周六上午,不占用正常教學時間。

  3、“教學五認真”檢查評估力度,把考勤考績、獎勤罰懶日;、制度化、科學化。本學期每周將試行開放日,歡迎教師和學生家長走進課堂聽課。同時行政隨堂聽課率不低于局規(guī)定聽課總量的50%,其中每人聽語、數(shù)、外課不少于15節(jié),其他課不少于10節(jié)。每位行政負責聽課一條線,每周行政會時匯報聽課情況。此外,教導處將加大對教師備課、批改作業(yè)情況的調(diào)查,每周一次分項檢查。全面調(diào)查與隨堂聽課抽查結(jié)合,做好記錄,并將作為業(yè)務考核的重要內(nèi)容。

  4、 繼續(xù)進行考試制度改革的系列研究,語文、數(shù)學兩科只進行期末一次考試,期中進行能力測試,其它學科不得考試。語、數(shù)、外學科可進行必要的單元練習,及時掌握學生學習情況。同時加強對評價體系的探索,正確區(qū)分形成性評價、水平性評價、目標性評價,并在期中能力測試方案中予以體現(xiàn)。教師根據(jù)教導處制定的語、數(shù)、外能力測試方案,期中能力測試后要寫出研究報告,期末加大能力測試的比例,為煥發(fā)課堂教學的生命活力作導向。

  5、牻一步提高藝術學科和體育衛(wèi)生等課的課堂教學質(zhì)量,每一個學生都應達到新課標所規(guī)定的基本要求。平時加強檢查督促,克服課堂教學的隨意性,更不得隨意請他人代課,訓練到位,確保成效。

  6、積極搞好藝術、綜合實踐活動課、科學課、英語和信息技術的教學研究?茖W、綜合實踐活動課、藝術課是今年剛開設的重要學科,現(xiàn)有教師是我校這些學科的開拓者,要有高度的責任感和使命感,不斷加強自身的業(yè)務修養(yǎng),積極主動參加各種學習,不斷提高教育教學水平,使學生在樂中學,扎實掌握技能,適應新時代的需要。本學期我校又聘請了一名外籍教師進行外語教學,要加強學習國外先進的教育教學理念和方法,進一步提高我校英語教學水平。語文教師要幫助學生發(fā)表習作、參加作文競賽,本學期全校發(fā)表習作(區(qū)級以上)不少于60篇。要積極組織學生開展豐富多采的學科競賽活動,豐富學生生活。

  三、改革活動教學,培養(yǎng)學生個性特長

  活動課程也是培養(yǎng)學生素質(zhì)的重要渠道。強化活動課程教學對全面提高學生素質(zhì)具有重要的意義。班級、年級興趣小組活動突出群眾性、普及性。著眼于培養(yǎng)學生的一般興趣和能力,活動要日;L貏e要廣泛開展班級讀書活動,確保每位學生每學期課外閱讀達到新課標的要求。期初語文學科組長要開出本年級課外閱讀推薦書目,期末班主任工作總結(jié)中,要寫出指導學生閱讀情況。同時結(jié)合周六上午活動安排,各年級每學期舉行不少于3次的各類競賽活動。校級興趣小組要突出提高性。微機組、英語口語組、奧數(shù)組、科技組、歌詠組、舞蹈組、打擊樂器等興趣小組都要依靠我校輔導教師力量,練好基本功,多出精品節(jié)目,在各級各類比賽中取得優(yōu)異成績。本學期將特別組織校興趣小組進行全校匯報展示活動。充分調(diào)動全校師生的積極性,全員參與、全方位展開,創(chuàng)造生動、活潑的氛圍。

  四、配合校長室,突出“三個導向”促進教師業(yè)務水平的提高。

  發(fā)展目標導向

  我校繼續(xù)以校級“合格教師”,校、區(qū)、市級“骨干教師”和“學科帶頭人”,“江蘇省特級教師”、“名教師”作為每位教師的發(fā)展目標,公開各級骨干教師的條件、職責,采用自我申報、學校評定的辦法任命或報評,做到公開、公平,絕不論資排輩,激勵教師不斷進取,不斷發(fā)展,力爭骨干教師人數(shù)在市、區(qū)名列前茅。

  業(yè)務水平導向

  學校將繼續(xù)以“學歷和能力同步提高”為導向,促使教師學以致用。“四證”未達標和未達大專學歷的教師要力爭盡快達標(特別是職稱計算機和職稱英語),20xx年,57年7月1日以后出生的教師必須全部達到大專學歷。已取得大專學歷的青年教師,一方面著重提高教育教學水平,另一方面參加本科學歷進修,并優(yōu)先安排區(qū)級以上骨干教師或?qū)W科帶頭人參加本科進修。所有教師一定要堅持“兩條腿”走路,堅決杜絕“只要文憑不顧教學水平”的現(xiàn)象。

  優(yōu)先發(fā)展導向

  全體教師必須牢固樹立終身學習思想,積極參加“師徒結(jié)對”、“青語組”、“青數(shù)組”“中語組”“中數(shù)組”等層次的合格培訓。不斷推進新人新課,爭取每周聽新上崗教師一節(jié)研究課,注意對嶄露頭角的“教學新苗”、“教壇新秀”加強培養(yǎng),擴大骨干教師的比重。對骨干教師優(yōu)先安排參加或承擔學校教科研課題的研究和教改實驗,逐步提高他們在區(qū)、市乃至全省的知名度,盡快成為區(qū)、市、省名教師。對骨干教師不搞終身制,鼓勵競爭,促使其自我提高、自我發(fā)展。

  為促進教師達到這一目標,具體措施如下:

  1、指導教師閱讀,提升內(nèi)涵。開學初,列出學習提綱,有針對性的指導教師閱讀文章、雜志或書籍,要求教師認真閱讀,定期檢查測試,檢查閱讀效果,促進內(nèi)化。

  2、提倡多動筆,寫中思,思中學,學中改,不斷提高理論修養(yǎng)。要求每一位教師必須寫教學心得,把感性的教學現(xiàn)象常作理性的教學分析、歸納和升華,以不斷充實自己的教學理念,在先進的教學理論的指導下撰寫論文,提高論文質(zhì)量。對論文撰寫工作,既要進行面上的指導、評比,也要有所針對性的對佳作進行推薦和提供展示的機會。

  3、搭建舞臺,為教師創(chuàng)造鍛煉的機會。有計劃地組織教師外出聽課,并要求教師以一定的形式展示聽課所得。本學期將組織課改課大型展示活動,語文、數(shù)學、科學、藝術等諸多學科面向市、區(qū)開課,展示匯報課改成果,同時積極參加各級各類評課活動,以達到錘煉教師,幫助他們盡快成長、成熟的目的。

  五、抓科研興校,求不斷發(fā)展。(詳見“教科室工作計劃”)

  六、完善硬件,開發(fā)軟件,穩(wěn)步推進教育現(xiàn)代化進程。

  教育現(xiàn)代化要走內(nèi)涵發(fā)展的道路。我校在不斷加強硬件建設的同時,更要加強設備、場室的.管理和使用,并利用先進的教學設備培養(yǎng)出具有現(xiàn)代教育思想和現(xiàn)代教育技術的教師隊伍。要落實好以下幾方面的工作:

  1、加強管理,重視培訓,進一步提高硬件的使用效率和軟件制作水平。本學期將進一步落實各項電教管理制度,各班選出一名電教員,協(xié)助老師管理班級電教設備。本學期電教組成員電教課不少于20節(jié),其他教師不少于10節(jié),對外公開課必須使用電教手段。以信息設施建設為基礎,以教育信息化帶動教育現(xiàn)代化,進一步加強“動腦”軟件開發(fā)小組的建設。本學期將進行電腦打字輸入過關賽,35周歲以下的教師每分鐘要達到30個字,36—50周歲教師每分鐘要達到20個字。提倡人人學會制作使用電子講稿(PowerPoint),本學期將進行制作課件比賽,努力提高每位教師現(xiàn)代教學手段的應用水平。充分利用豐富的網(wǎng)絡教育資源,有效整合信息技術與學科課程,促進教學模式的變革。實現(xiàn)10歲以上兒童人人會上網(wǎng),高年級學生會運用網(wǎng)絡獲取信息的目標,在充實好我校網(wǎng)頁的同時建立好各班的網(wǎng)頁,使我校成為名符其實的省計算機多媒體實驗基地。

  2、要用好有限的電教教材代辦費,配置好各班電教設備和各科的電教教材,盡一切可能提高現(xiàn)有教學設備的使用率和使用效益。盡快用好校園網(wǎng),增加學校網(wǎng)頁內(nèi)容,全面反映學校狀況。教導處和總務處要確保電教設備運行良好。完善學校教學軟件庫和網(wǎng)絡教育資源庫建設,努力實現(xiàn)教學、管理、辦公和信息化科研的四網(wǎng)合一,逐步由靜態(tài)管理向動態(tài)管理過渡。

  七、教務

  1、積極配合校長室做好上級相關的各項教務工作和校本工作,統(tǒng)籌安排,提高工作效率。

  2、團結(jié)一班人,熱忱傳幫帶,使原本周轉(zhuǎn)困難的教導處各項工作正常運作起來,當好校長的助手,為提高辦學水平不懈努力。

  3、繼續(xù)協(xié)調(diào)好與各部門之間的關系,為師生服務。

  4、畢業(yè)班工作抓早、抓實、抓好,一年級招生工作抓早、抓巧、抓好。

教導處工作計劃 篇3

  本學期,教導處以學校教育教學工作計劃目標為指導,以深化教育教學改革為重點,以夯實校本教研和優(yōu)化課堂教學為突破口,進一步提高服務教育教學的意識,積極配合校領導和各科室抓好學校的日常工作管理,努力使我校的教育教學工作上一個新臺階。

  一、工作重點:

  1、做好教學常規(guī)管理,確保學校教學工作有序開展,做好教學常規(guī)的考核工作,以保證教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

  2、繼續(xù)有效開展第二課堂活動,豐富校園文化生活。加強音體美勞微機等學校特長班的訓練工作,發(fā)掘?qū)W生潛質(zhì),提高學生素質(zhì),促進個性發(fā)展。

  3、繼續(xù)開展“學困生”幫扶工作,使“學困生”幫扶工作,有實效,教師有收獲,學生有進步。

  4、結(jié)合我校實際加強課題研究工作,課堂教學質(zhì)量工程復驗工作、“學-講-練”分層教學模式的探索和校本課程開發(fā)工作,在上學期良好開端的基礎上,進一步促進我校教學、教科研工作的廣泛開展,努力提高學科教學質(zhì)量,促進教師專業(yè)成長。

  5、加強畢業(yè)班升學工作,努力為畢業(yè)年級的老師和學生做好服務工作,保質(zhì)保量的完成畢業(yè)升學考試的各項任務。

  6、進一步加強規(guī)范檔案資料管理和學籍管理工作,加強控輟保學工作,努力為學習創(chuàng)造良好的學習氛圍和學習環(huán)境。

  二、具體措施

  1、按照教學常規(guī)的要求,狠抓教學常規(guī)管理。

  嚴格教師課堂常規(guī)工作的落實,加強教學常規(guī)檢查的力度,進一步規(guī)范課堂教學行為。

  重點抓好備課環(huán)節(jié)的檢查,注重備課的質(zhì)量,突出教學反思,尤其是認真落實每周一次常規(guī)教學的檢查。

  充分調(diào)動教師教育教學的積極性,進一步完善教育教學的考核制度,加強教育教學的評價管理工作。堅持每月的常規(guī)檢查分析、統(tǒng)計、公示工作,確保對教師的考核做到公平、公正、公開。

  繼續(xù)實行多媒體教室上課登記制度。按照市教體局新的理化生實驗室管理辦法,進一步規(guī)范實驗室的管理,實行檔案電子化管理。充分利用遠程教育的網(wǎng)絡資源,開發(fā)課堂教學資源。

  2、根據(jù)上學期活動的經(jīng)驗得失,進一步加強學校第二課堂活動的管理,廣泛開展學科興趣小組活動,充分發(fā)揮我校學生的優(yōu)勢,加強體育傳統(tǒng)學校工作及校園足球活動的檢查落實。

  對校田徑隊、排球隊、足球隊、舞蹈興趣小組、美術興趣小組的活動做好過程管理工作,做到工作有計劃、有檢查、有總結(jié)。同時要求教師在活動過程中,要從安全角度培養(yǎng)學生體育傷害的自我防范意識。

  加強七八年級的語文、數(shù)學、英語的學科興趣小組的教學工作,九年級英語、物理、化學學科的培優(yōu)工作,積極為學生搭建參與奧林匹克學科能力競賽的平臺,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。

  積極配合音體美教研組,加強兩操與大課間活動管理,給學生足夠的活動時間和活動空間。

  加大學校藝術小組訓練力度,確保訓練質(zhì)量,大力發(fā)展校園文化建設。

  3、加強落實學困生幫扶工作的具體辦法和工作重點。

  要求教師與被幫扶學生共同制定學生符合學生個性的進步計劃,認真制定幫扶中每一步的目標和措施。

  加強對“學困生”幫扶記錄的檢查工作,以促進幫扶工作開展有實效。

  規(guī)范做好“學困生”幫扶的調(diào)查問卷工作,了解幫扶工作的進展情況,切實保證學生有進步,增強學生學習的自信心,提高學習成績。

  經(jīng)常與家長溝通,讓家長了解學生的成長與變化。

  教導處努力為老師提供交流反饋的機會,不斷調(diào)整幫扶計劃,使幫扶“學困生”成為每一位任課老師的責任。

  4、進一步完善教研工作制度管理,分清層次、突出重點,認真做好校本教研工作。

  各學科認真分析上學期的學科成績,對薄弱班級和學科,要有針對性的相關措施,努力明確方向。

  結(jié)合課堂教學質(zhì)量工程復驗工作及我校“學-講-練”分層教學模式的探索,繼續(xù)開展課堂教學“聽-講-評”活動,鼓勵支持教師緊緊抓住課堂教學這一主渠道,努力提高課堂效率、提高課堂教學質(zhì)量。

  在教育教學實踐的基礎上,積極進行我校的`課題研究工作,本學期認真做好自治區(qū)課題研究的結(jié)題工作,國家級課題第二階段的研究落實工作。

  定期組織課堂教學質(zhì)量調(diào)研及分析,以切實加強對平時教學質(zhì)量的監(jiān)控,做好期中、期末的測試工作。

  深入開發(fā)和利用各種教學資源,尤其是我校的遠程教育資源進行有效教學。

  鼓勵教師撰寫教育教學論文,認真參與市級以上教學論文、教學案例、課堂教學設計為主要內(nèi)容的三項教學評比,要求每位教師各上交一篇。

  5、認真總結(jié)XX年中考工作中的得與失,為XX年中考工作做好準備及指導。

  畢業(yè)班中考工作中本學期的重中之重,因此教導處提早步驟,精心安排,充分發(fā)揮年級組的集體智慧,加強監(jiān)督和管理,及時了解情況,協(xié)調(diào)工作,盡量為他們提供條件、營造氛圍。

  關心畢業(yè)班學生的思想狀況,了解學習態(tài)度、學習方法,充分利用學生動員大會、家長會,加強家校聯(lián)系,不讓一位學生掉隊。

  畢業(yè)班備課組要做好復習和命題研究工作,充分利用好各類資料,努力上好復習課,做好質(zhì)量分析工作。

  做好畢業(yè)班學生信息采集工作,做好本屆畢業(yè)生的模擬考試、中考報名、綜合素質(zhì)評價、信息技術及理化實驗操作考試、體育測試等各項準備工作。

  善于研究,協(xié)調(diào)各方力量,讓學生滿意,讓家長滿意,讓社會滿意,實現(xiàn)學校制定的畢業(yè)升學指標和任務,確保本屆畢業(yè)班的優(yōu)秀率、合格率在原有基礎上有提高。

  6、進一步加強規(guī)范檔案資料管理和學籍管理工作。

  做到各種資料填寫規(guī)范,字跡工整,上交及時,及時收集好教導處有關資料,加強保管,確保資料齊全,無缺漏。嚴格轉(zhuǎn)學、病休學生的審批手續(xù)及有關資料工作,及時正確做好學籍統(tǒng)計上報工作。

  做好本學期學生在校數(shù)、在籍數(shù)的統(tǒng)計工作,核實好各班人數(shù),造好名冊,報出全校男、女生總數(shù)及各班男、女生總數(shù)。

  嚴格控制學生流失,對休學、復學、轉(zhuǎn)出入等工作,按規(guī)定要求辦理有關申請、證明,做到手續(xù)完備,材料齊全。

  完善檔案資料,包括課程表、作息時間表、課外活動安排表、師生獲獎登記表,學生休學、復學、轉(zhuǎn)學、輟學等材料,各班學生名冊,期中、期終各班各年級成績統(tǒng)計表、質(zhì)量分析資料,各種計劃、各項總結(jié),教師聽課記錄本,教師教育教學總結(jié)材料,繼續(xù)教育培訓材料,各種期中、期終試卷匯編等。

教導處工作計劃 篇4

  指導思想:認真貫徹上級教育部門及區(qū)教育局的指導思想,以“創(chuàng)新目標,優(yōu)化管理,狠抓質(zhì)量,提升形象”為重點,以“創(chuàng)新、細節(jié)、實效”為核心,以內(nèi)涵發(fā)展為途徑,以提高教學質(zhì)效為手段,圍繞“用心靈塑造心靈,用智慧啟迪智慧”的總體思路,創(chuàng)建智慧課堂,提高教育實效,培養(yǎng)陽光少年,為學生的終身發(fā)展奠基。

  重點工作:

  一、教學管理——構(gòu)建管理網(wǎng)絡形成管理合力

  學校加強各級管理網(wǎng)絡的執(zhí)行力,以校長室為指揮,以教導處為中心,以學年組、教研組,備課組為機構(gòu),建立管理網(wǎng)絡,形成管理合力(分管領導每月1—2次參與教研活動)。從學校到備課組有計劃,有總結(jié),過程落實到位,教學管理制度具體,領導帶頭上專業(yè)課,起好示范引領的作用。

  二、教學過程——規(guī)范教學過程執(zhí)行課程計劃

  我校的課程開設嚴格按照《新課程標準》及深圳市義務教育課程計劃來設置,切實實行國家、地方、學校三級課程管理制度,做到開齊課程、開足課時,積極推動課程改革,努力開發(fā)具有自身特色的校本選修課,學校大力推進陽光體育活動,在保證開足體育課的基礎上(1——2年級每周4節(jié);3——6年級3節(jié)),每天利用第二節(jié)課和下午第六節(jié)課后開展大課間活動1小時(體育組、教導處聯(lián)合檢查)。音樂、美術教師配備到位(1——2年級每周4節(jié);3——6年級3節(jié)),除保證課程計劃中要求的課時外,每位老師都根據(jù)自己的特長開設興趣班,讓學生的興趣和特長得到發(fā)展,有力地推動學校素質(zhì)教育的蓬勃開展。

  在備、教、輔、改、考各環(huán)節(jié)中,學校有科學嚴密的管理平臺,實現(xiàn)網(wǎng)絡管理,建立嚴格的管理和考核制度,如“教研制度”、“個人備課和集體備課制度”(每學期一次教案檢查;每月一次校級教研學習活動:教導處拿出計劃、過程記錄、學期總結(jié);每月一次級組學生問題研討會:年級組拿出過程記錄、整改措施;每月一次科組教研活動:8位教研組長拿出計劃、過程記錄、學期總結(jié);每周一次集體備課活動:備課組長拿出計劃、過程記錄、學期總結(jié););“三科聯(lián)賽制度”接受業(yè)務水平測試(老師們每學期出一份有新意的試卷)或“抽測制度”(根據(jù)上級要求每學期一次);上課、聽課制度(每學年1—2次校級以上的高質(zhì)量研討課,包括家長開放日的課;每學期每位老師聽課8——10節(jié)),課后進行分析點評;“作業(yè)批改制度”(學校每學期開展一次作業(yè)展評:要求全班100%學生參加);名師工作室制度(依托集團學科指導委員會和各級名師每學年開展一次拜師活動——“常規(guī)找差距”);質(zhì)量分析制度(每學期從個人到備課組到學校層面按上級要求有教學質(zhì)量分析報告,學業(yè)成績差距大的主動與分管領導一起查找原因、尋求對策),發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點,不斷進步。

  三、專業(yè)發(fā)展——搭建成長平臺促進教師發(fā)展

  學校將根據(jù)上級要求,給老師們搭建各種平臺,促進教師的發(fā)展;老師們要依據(jù)“教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃手冊”,建立自己的博客,記錄自己的成長(信息中心負責培訓);級組和科組抓好落實(每月一次匯報),學校教導處牽頭進行階段檢查。

  1。理性科學地創(chuàng)建辦學特色。我們的課堂教學重點落在抓學生素質(zhì)、抓質(zhì)量提高,向40分鐘要質(zhì)量。為實現(xiàn)這一目標,學校提出創(chuàng)建智慧的課堂即:課堂上老師用“智慧啟迪智慧,用心靈塑造心靈”。智慧的課堂更加強調(diào)教師要開啟自己的智慧,運用一切可利用的因素調(diào)動學生的積極性,開啟學生的智慧之窗,介于此,我們把信息化作為學校辦學特色,建立各種平臺,為智慧的課堂提供保障。為使課程改革落到實處,激發(fā)老師的積極性,我們以學促提高,以賽看效果。圍繞智慧課堂進行校本教研,開展教師精彩一課活動(本學期擬從第三周開始,主題詞大致在“智慧、細節(jié)”等、教師基本功大賽、課件制作比賽或網(wǎng)絡環(huán)境下教學設計比賽等。

  2。嚴格有序地開展各類培訓。智慧的課堂來自于智慧的老師,因此建立一支過硬的教師隊伍是穩(wěn)步推進課改的先決條件。學校采用走出去請進來的方式提高老師的業(yè)務能力與理論水平。聘請專家輔導和名師講座(學校每學期一次),提升課改理念,指導課改實踐。同時派出骨干教師到國內(nèi)外教育先進地區(qū)學習取經(jīng)(原則上學校每學年每學科提供一次外出學習機會),這些實地考察和學習,讓老師們開闊眼界,拓展思路,提升素質(zhì)。學校還要定期召開課改專題研討會(學期末舉行教師博客或課件交流會)、多種沙龍(常規(guī)找差距)、課改匯報等,對學校辦學質(zhì)量的提高起到了引領的作用。

  3。認真務實地開展校本教研。我們以學校自培基地為本,以學校教師“教、學、研”一體化為本,依托于教學實踐,幫助教師內(nèi)化新的教育理念,幫助教師找準理論和實踐的結(jié)合點和行為操作的新方法,也就是促進教師從觀念到教學行為的轉(zhuǎn)化。出臺了以“四有三保證”為核心內(nèi)容的《教研制度》——“四有”即教師參加教研活動做到有疑難困惑;有教研專題;有中心發(fā)言人;有點滴收獲;“三保證”即教研時間有保證;教研人員有保證;教研實效有保證。同時鼓勵教師自己根據(jù)自己需要購買資料、書籍,《小學語文》、《數(shù)學教師》、《小學教學研究》等成為老師們教師必備的手頭刊物,學校還定期購買最新教育教學有關書籍、光盤,建立站,教師網(wǎng)志等(老師每人每月1—2本教育專籍),為教師們搭建學習交流的互動平臺,使?jié)鉂獾慕萄蟹諊錆M校園。學校將不斷改進校本教研的模式,讓每位教師把自己的教學實踐作為研究對象,研究、反省、思考、探索,以提升自己的教學理念,努力使教師們成為專家型和學者型教師。

  4。構(gòu)建促進學生發(fā)展的`評價體系。學校根據(jù)“立足過程,促進發(fā)展”、“評價是學生個性發(fā)展的一次展示”等新的評價理念,構(gòu)建了《陽光少年》評價體系,在關注學生學業(yè)成績的同時更關注他們學習興趣與習慣的養(yǎng)成和品質(zhì)的形成。學生在賞識中收獲,在激勵中成長。我們要扎實開展關愛活動(每學期每位老師幫扶3—5名特困生,要有記錄)。在陽光育才,繽紛校園里,爭取更多學生獲得陽光少年稱號。

  四、教學研究——科研指導教學課題提升質(zhì)效

  扎實的校本教研為科研奠定了基礎,教師們有這樣意識,即問題是課題,從小處著眼,開展切合實際的教研工作,老師們每人要有一個研究專題、每學期撰寫課改感受、故事、論文等(每學期1—2篇)!笆晃濉逼陂g,學校又有幾個新的課題,我們共同努力使更多的課題在國家、省、市區(qū)立項獲獎。教師個人、備課組、學科組已有31個小課題在育才集團立項,已經(jīng)通過了中期檢查驗收,我們要結(jié)合教學實際加強學習研究,取得更滿意的成效。

  五、辦學特色——合理開發(fā)校本課程務實創(chuàng)建辦學特色

  我校以原有的課程資源為依據(jù),有效地開發(fā)校本課程,F(xiàn)在已有校本課程十幾門(承擔校本課程的老師做好計劃、總結(jié)、過程記錄、學生活動簽到簿等),“走進藏書票”、“巧手剪貼寫”、“DV與動漫”、“小記者”“、成長記錄片”、“少兒體操”、“游泳訓練”、“小作家”等,另外有十幾個小社團活躍在校園和社區(qū)間,孩子們在育才二小這座溫馨的家園里成長收獲,歡度著快樂的童年。學校將加強跟蹤了解,發(fā)現(xiàn)典型,大力表彰,力創(chuàng)學校特色。

  附:活動計劃

  二月:

  1、召開三長會議,落實教學常規(guī)要求,制定各級計劃。

  2、落實課程計劃,規(guī)范教材使用。

  3、召開校本課程教師會議,規(guī)范校本課程的管理。

  4、各教研組召開本月教研會議,根據(jù)區(qū)教科室的工作要點落實本學期教研組工作。

  5、規(guī)范陽光體育活動,制定計劃、過程記錄等,本月活動內(nèi)容:訓練隊形、隊列、集體跑比賽。

  6、“精彩一課”啟動,編排講課表。

  7、組織申報深圳市科研成果獎。

  8、組織全國電視課評比。

  三月:

  1、繼續(xù)“精彩一課”活動。

  2、畢業(yè)班學生會議。

  3、參加區(qū)教研室組織的小學生學習興趣調(diào)研活動。

  4、英語節(jié)啟動。

  5、繼續(xù)教育選課、開課。

  6、籌備集團青年教師基本功大賽。

  7、陽光體育活動內(nèi)容:班級特色展示:集體舞、游戲、韻律操等。

  8、完成區(qū)課題中期報告。

  四月份:

  1、參加集團組織的心理健康主題活動。

  2、深化師徒活動。

  3、參加區(qū)小學生英語節(jié)目表演比賽。

  4、參加區(qū)思品與生活(社會)教學課件設計評比活動。

  5、參加深圳市小學綜合實踐活動教師說課比賽。

  6、校體育運動會。

  7、區(qū)趣味運動會。

  8、區(qū)國民體質(zhì)測定(小學生)。

  9、區(qū)第四屆學校藝術展演暨第九屆少兒藝術花會活動。

  五月份:

  1、核心學科競賽總結(jié)。

  2、全區(qū)科學優(yōu)質(zhì)課評比。

  3、參加區(qū)數(shù)學教師“讀懂課堂”基本功比賽。

  4、參加區(qū)課標實驗教材課本劇表演活動。

  5、集團小課題結(jié)題。

  6、接受區(qū)各類課題中期檢查。

  7、申報區(qū)科研獎。

  8、區(qū)“體育與藝術優(yōu)秀教學課例、論文”評選。

  六月份:

  1、全區(qū)小學四科教學質(zhì)量檢測。

  2、參加深圳市小學德育論文比賽。

  3、參加區(qū)體育教師基本功比賽。

  七月:

  1、期末考試。

  2、各學科教研工作總結(jié)。

教導處工作計劃 篇5

  一、工作目標:

  圍繞學校工作計劃開展工作,加強教師教育,更新教師教育思想和教育觀念,切實改變傳統(tǒng)教育教學方法和手段,全面實施課程改革方案,狠抓教學過程管理,使我校小學教學秩序良好,教學質(zhì)量穩(wěn)步提高,秋期教導處工作計劃。

  二、主要工作任務和措施:

  (一)教學工作

  學校教育教學工作圍繞"全面貫徹教育方針,全面提高教學質(zhì)量"的兩全思想開展工作。

  1、抓好素質(zhì)教育,提高課堂四十分鐘的效率,培養(yǎng)學生各種興趣和愛好。組織開展各種社團活動,在豐富學生課余生活的同時,培養(yǎng)學生能力。

  2、利用每周業(yè)務學習時間組織教師學習教育教學理論實踐方面的文章,開闊教師視野,提高教師理論水平,更加適應新課程新教材教學。

  3、認真組織各年級各科教師參加縣級組織的各項培訓和考試,以提高教師駕馭教材和適應新課程教學的能力。

  4、加強教學督查工作。每月對全體教師至少進行一次"六認真"檢查,平時不定期抽查,每月公布結(jié)果,每周至少聽教師上課一節(jié),并及時與教師交換意見。做好教育、教學工作檢查和指導工作。

  5、加強教學過程管理。監(jiān)督教師按課表、按計劃行課,克服教學的隨意性。同年級同學科基本統(tǒng)一教學進度,一、六年級盡可能采取年級備課,每單元教學完畢后應進行目標檢測,由學科組長檢查匯總后將情況反饋教導處,工作計劃《秋期教導處工作計劃》。

  6、把減輕學生課業(yè)負擔作為實現(xiàn)全面發(fā)展的突破口,原則上一、二年級不留家庭作業(yè),三、四年級不超半小時,五、六年級家庭作業(yè)不超過一小時,不準布置機械性的抄寫。課堂作業(yè)必須詳批詳改。課外作業(yè)應采取多種形式和手段促使學生認真完成,使學生養(yǎng)成良好的作業(yè)習慣。

  7、督導全體教師開展好現(xiàn)代教育技術的應用和實驗教學,使實驗開出率和電化教具使用率達到要求。

  9、強化小一和小六的教學管理。

  (1)組織一年級教師參加縣新課程教學培訓,掌握新課程教學方法。

  (2)組織開展一、六年級教師集體備課,與教師共同解決教學疑難問題。

  (3)每月召開一次六年級教師會,匯總六年級各方面的情況,解決畢業(yè)班存在的'實際問題。

  (4)每月對六年級教師教學情況進行跟蹤,使六年級教師隨時看到差距,為改進教學提供依據(jù)。

  (二)師培教研工作

  (1)組織各年級教師參加縣上各類培訓,要求參培者認真做好記錄,并及時向教導處或教科室匯報。

  (2)繼續(xù)鼓勵教師進修學習,為教師學習創(chuàng)造條件。

  (3)組織教師計算機培訓,逐步提高教師計算機應用能力。組織教師參加各項教學技能等級檢測,爭取人人達標。

  (4)學科教研組要認真組織開展教研活動,力求形式多樣、切實有效,使教師盡力改進教學方法。

  (三)其它工作

  1、作好教師課程調(diào)整,課程分配,保證按時正常行課。

  2、做好小一招生和各年級堵截流失生工作,保證入學率,輟學率達標。

  3、按要求完成學年初各項報表。

  4、每月召開一次班主任會、學生干部會。

  5、協(xié)助少先隊組織開展學生心理咨詢活動。

  6、加強對幼兒班、學前班的管理,逐步規(guī)范其教育和保育。

  7、加強體衛(wèi)工作管理。進一步加強體衛(wèi)器材的使用和管理,加強兩課兩操的督促檢查和課外活動的管理,努力提高學生身體素質(zhì),使學生體育達標率和合格率都達到標準。

  (附)各學月主要工作任務:

  學月主要工作任務

  九月擬訂教導處工作計劃;收集教師教學工作計劃;清理學生學籍;制定畢業(yè)班工作計劃;召開畢業(yè)班教師會;組織骨干教師與新教師和薄弱學科教師簽訂師徒協(xié)議;教學六認真檢查。

  十月做好教學質(zhì)量評估資料準備;組織開展社團活動;清理流動學生手續(xù);教學六認真檢查;準備第三屆校運會。

  十一月半期考試安排;半期教學分析;校運會;教學六認真檢查;普九。

  十二月后期教學管理;教學六認真檢查;全校硬筆楷書大賽。

  *年一月教學六認真檢查;期末考試安排;學期成績統(tǒng)計,完成教導處工作總結(jié)。

教導處工作計劃 篇6

  一、指導思想

  堅持以“十六大”精神為指導,努力實踐“三個代表”重要思想,通過學習“二期課改”,進一步解放思想、更新觀念,堅持“以學生發(fā)展為本”,注重教學方式創(chuàng)新,形成與“二期課改”相適應的教學模式,初步形成學生主動活潑、主動發(fā)展的局面,使學校的教學質(zhì)量上一個新的平臺。

  二、工作目標

  1、加強學習“二期課改”,全面推進以德育為核心,以創(chuàng)新精神實踐能力的培養(yǎng)為重點的`素質(zhì)教育。

  2、進一步完善教學管理和質(zhì)量監(jiān)控。

  3、大力推進學科中的研究性學習,倡導自主探究,實踐體驗和合作交流的學習方式。

  4、加強教研組、備課組的建設,發(fā)揮好年級組長的協(xié)調(diào)功能。

  5、積極探索牛津英語的教學模式,積累經(jīng)驗。

  6、切實做好新教師的培養(yǎng)工作,建立“師徒制”,為新教師架設舞臺,創(chuàng)造機會,迅速成長。

  7、積極開展教學評比活動。

  8、加強師資隊伍建設,做到“老年教師模范,中年教師示范,青年教師規(guī)范”。

  三、主要工作

  1、備課做到“四個有”,即“腦中有大綱,胸中有教材,心中有教法,目中有學生”。教案中充分展示教師如何激發(fā)興趣,調(diào)動學生參與意識。

  2、課堂教學做到“四個一點”,即“微笑和激勵多一點;發(fā)展智力,培養(yǎng)能力的要求具體一點;讓學生施展才能的面廣一點;給學生靈活安排的時間有一點”。

  3、批改作業(yè)要有激勵性評價機制,且有所創(chuàng)新,在作業(yè)布置和批改中體現(xiàn)學生自主發(fā)展為本的教學理念,促進每個學生個性的最佳發(fā)展。

  4、加強教師上課的組織管理意識和提高組織管理能力。

  5、加強命題研究,建立“月考”制度,單元測試要列“雙向”細目標,進行兩次測試,第二次為矯正測試。

  6、舉辦研究性專題公開教學活動(有效教學研究)。

  7、實施新教師“一二三培養(yǎng)工程”,即“一年基本規(guī)范,二年站穩(wěn)講臺,三年教有所長”。

  8、抓好牛津英語教學工作,音標教學、詞匯教學要有計劃、重落實,教法銜接,語文閱讀課、作文教學要有計劃、重修改,提高學生的興趣,調(diào)動學生的積極性。

  9、重視和加強初三畢業(yè)班教學工作,成立初三領導小組。

  10、運轉(zhuǎn)教學監(jiān)控機制,做到每月一次抽查、交流備課筆記。教研活動、備課活動定時間、定地點、定主題。逐步走向規(guī)范化、人性化軌道;每月一次年級組長、教研組長、備課組長列會。

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