就業(yè)工作計劃參考

　　經(jīng)濟管理系20XX年就業(yè)工作計劃

　　畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量直接關(guān)系到學(xué)生的生存和事業(yè)的發(fā)展，也關(guān)系到學(xué)校的聲譽和發(fā)展，為此，必須以對學(xué)生生存負(fù)責(zé)和對學(xué)院發(fā)展負(fù)責(zé)的精神抓好就業(yè)工作。經(jīng)系部研究特制訂如下工作計劃：

　　一、 成立就業(yè)指導(dǎo)小組

　　組長：李虎君

　　副組長：范世偉、孔建華

　　成員：就業(yè)專員、畢業(yè)班輔導(dǎo)員、各教研室主任

　　二、畢業(yè)生情況

　　1、我系20XX屆共有畢業(yè)生336人；會計電算化專業(yè)172人，物流管理專業(yè)43人，市場營銷專業(yè)45人，電子商務(wù)33人，人力資源專業(yè)15人，連鎖經(jīng)營管理專業(yè)28人；畢業(yè)生男女比例，男生77人，占畢業(yè)生總數(shù)的23%，女生，259人、占畢業(yè)生總數(shù)的77%。20XX屆畢業(yè)生自主擇業(yè)191人，占畢業(yè)生總數(shù)57%，學(xué)校推薦145人43%，現(xiàn)主要在山東、**、北京、天津、上海等地工作。

　　2、2016屆畢業(yè)生共有434人；會計電算化專業(yè)218人，物流管理專業(yè)54人，市場營銷專業(yè)70人，電子商務(wù)25人，人力資源專業(yè)38人，連鎖經(jīng)營管理專業(yè)29人；畢業(yè)生男女比例，男生122人，占畢業(yè)生總數(shù)的28%，女生312人，占畢業(yè)生總數(shù)的72%。

　　三、XX屆畢業(yè)生的就業(yè)回訪及就業(yè)方案上報工作

　　1、 跟蹤回訪：就業(yè)跟蹤回訪工作不但可以全面的了解畢業(yè)生的工作和發(fā)展情況，檢驗和考察學(xué)院的育人成果，同時也為學(xué)院按市場需求及時調(diào)整專業(yè)設(shè)置和課程設(shè)置提供了依據(jù)。做好就業(yè)回訪尤為重要，我系由就業(yè)專員王敏老師和輔導(dǎo)員孫經(jīng)濤老師負(fù)責(zé)15屆畢業(yè)生的'就業(yè)回訪工作，并建立校外實習(xí)畢業(yè)生跟蹤回訪錄，及時總結(jié)反饋回訪相關(guān)事宜。

　　2、就業(yè)方案上報：就業(yè)方案的上報直接關(guān)系到學(xué)院就業(yè)率在全省的排名，綜合近幾年的就業(yè)方案上報工作經(jīng)驗，我系今年決定所有畢業(yè)生都以網(wǎng)簽、勞動合同、三方協(xié)議為上報形勢，去除靈活就業(yè)，因靈活就業(yè)在后續(xù)審核工作中帶諸多的補充工作，給就業(yè)率的審核工作帶來不便；此項工作由就業(yè)專員和輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)，以省廳和學(xué)院的標(biāo)準(zhǔn)來完成。（時間20XX年3月-6月）

　　四、做好16屆畢業(yè)生的就業(yè)調(diào)查與就業(yè)指導(dǎo)教育工作

　　1、16屆畢業(yè)生比XX屆多100人，相應(yīng)的就業(yè)要求也比XX屆提高了一個檔次；因此做好16屆畢業(yè)生的就業(yè)情況調(diào)查非常重要，我系計劃于20XX年3月底做完就業(yè)情況調(diào)查，并形成分析報告，依據(jù)調(diào)查結(jié)果我系將有針對性的開展一些列的就業(yè)教育活動，為16屆畢業(yè)生的就業(yè)工作做好準(zhǔn)備。（時間3月）

　　2、 積極開展內(nèi)容豐富、形式多樣的畢業(yè)生就業(yè)教育活動。

　　（1） 總結(jié)歷屆畢業(yè)生就業(yè)工作經(jīng)驗并結(jié)合16屆畢業(yè)生當(dāng)前實際，有針對性地積極開展就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)講座。（時間3月-10月）

　　（2）積極開展就業(yè)心理指導(dǎo)工作，使畢業(yè)生擺正就業(yè)心態(tài)，從容應(yīng)對各種事件。（時間4月-5月）

　　（3）開展“放飛夢想，創(chuàng)造未來”為主題的大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽，引導(dǎo)廣大學(xué)生樹立正確的成才觀、就業(yè)觀，科學(xué)合理地規(guī)劃自己的學(xué)習(xí)就業(yè)生活，提高職業(yè)綜合素質(zhì)，提高社會適應(yīng)能力。（4月-6月）

　�。�4）開展簡歷制作大賽， 求職是一場賽跑，簡歷是起跑線，一份優(yōu)秀的簡歷也許會為學(xué)生的面試錦上添花，帶一份滿意的工作；雖然這項活動并不新穎，但對于畢業(yè)生而言意義重大，所以我們堅持開展下去。（9月）

　�。�5）開展畢業(yè)生就業(yè)工作動員大會，向?qū)W生們傳達有關(guān)就業(yè)信息和就業(yè)政策，了解就業(yè)形勢，為即將走入社會的畢業(yè)生對生活對就業(yè)充滿自信，充滿激情，準(zhǔn)確定位，主動出擊。（10月）

　　五、 舉辦畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)先進事跡交流報告會

　　邀請我系部分優(yōu)秀畢業(yè)生返校進行就業(yè)、創(chuàng)業(yè)事跡交流，通過讓大家聆聽感受他們的真實的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)過程，來啟發(fā)自己找到一份適合自己的職業(yè)，或是給自己選擇一條適合自己的就業(yè)創(chuàng)業(yè)道路，為他們的成長成才奠定基礎(chǔ)。

　　六、加強開發(fā)就業(yè)市場提高就業(yè)率、就業(yè)質(zhì)量

　　1、確立目標(biāo)市場，加強與目標(biāo)地區(qū)用人單位的溝通和聯(lián)系，在認(rèn)真總結(jié)、分析歷年來畢業(yè)生就業(yè)去向的基礎(chǔ)上，從分析研究市場規(guī)律入手，我系確立立足本省、發(fā)展周圍省市的市場開發(fā)策略，以**、**、**、天津、北京為重點，積極開拓市場。

　　2、創(chuàng)新求變，捆綁開發(fā)實習(xí)基地，通過調(diào)整思路，創(chuàng)新求變，將實習(xí)基地與就業(yè)市場捆綁開發(fā)，探索出一條建立畢業(yè)生就業(yè)工作長效機制、提高就業(yè)水平的新路子。

　　3、對往屆畢業(yè)生反應(yīng)較好的就業(yè)單位，加強聯(lián)系，再次進行就業(yè)合作。

　　七、就業(yè)常規(guī)工作勞抓不懈

　　日常就業(yè)工作繁雜而瑣碎，涉及到生源統(tǒng)計和審核、就業(yè)材料發(fā)放、就業(yè)信息傳遞、招聘活動、信息采集圖像的審核確認(rèn)、檔案裝訂等。工作雖然繁鎖，但是每一項都與畢業(yè)生能否成功就業(yè)密切相關(guān)，因此我們將繼續(xù)勞抓常規(guī)就業(yè)工作。

　　經(jīng)濟管理系

　　20XX年1月20日

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