四年級班主任工作計劃

時間：2024-08-06 19:52:35 工作計劃我要投稿

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四年級班主任工作計劃

　　時間流逝得如此之快，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，現在就讓我們制定一份計劃，好好地規(guī)劃一下吧。計劃怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編精心整理的四年級班主任工作計劃，歡迎閱讀與收藏。

四年級班主任工作計劃

　　一、學會傾聽，尊重他人

　　為了讓學生懂得傾聽他人是一種禮儀，更是一種學習能力，我做了以下努力：開展別樣的自我介紹;強調統(tǒng)一的上課狀態(tài);重復老師說的話;面對面眼神交流……

　　與各科任老師溝通，當有任何一個孩子不在聽課狀態(tài)時，也要停下來提醒他，使學生逐漸養(yǎng)成傾聽習慣。

　　二、遵守紀律，顧全班級

　　學會傾聽是一種自我修養(yǎng)，還須遵守課堂紀律，才能保證學習效果。為此，我先對他們做了動員，講了紀律的重要性，然后告誡每個人都應該自覺地遵守紀律，以期保障班級紀律。但顯然收效不大，畢竟是孩子，短時間做到自律，對大部分孩子，尤其是男孩子來說，有點不現實。必須借助班規(guī)的約束，組長的監(jiān)督，小組成員的幫助，所以，我立即組織學生進行了班規(guī)的制定，盡管班委的人員還不夠完善。

　　三、制定班規(guī)，有規(guī)可依

　　周二的班會課上，以小組為單位分別從品德、紀律、學習、衛(wèi)生四方面制定出班規(guī)，再有班委進行整合修訂，最后形成條文式的班規(guī)。

　　四、培養(yǎng)班委，管理班級

　　班內原有班長一名，副班長兩名，宣傳委員一名，其他班委成員就沒有設置。由于男生較女生多，因此在培養(yǎng)班干部上，我想最起碼要男女持平。具體做法如下：

　　1.召開班委會議，交代清楚每個人的職責事項。

　　2.做好監(jiān)督機制，使得人人監(jiān)督他人，人人被人監(jiān)督。

　　3.定期組織班委成員總結匯報，吸取教訓，積累經驗。

　　4.利用積星制度定期排名，展開良性競爭。

　　五、設置崗位，人人參與

　　班級建設離不開所有學生的努力，所以為了增強班級的凝聚力，我計劃設置多個崗位，讓每一個學生都積極的，高興地參與到班級建設中來。比如：班級會計員，電腦管理員，圖書管理員……

　　六、構建小組，實現自管

　　為了便于管理，我班以六人小組為單位，實行小組自管制度。利用積星制進行具體管理，無論是對班級建設還是對學生個人都是一種極好的鍛煉。