- 助理政工師工作總結(jié) 推薦度：
- 助理政工師工作總結(jié) 推薦度：
- 相關(guān)推薦
政工師工作總結(jié)（通用9篇）
充實的工作生活一不留神就過去了，回首這段不平凡的時間，有歡笑，有淚水，有成長，有不足，想必我們需要寫好工作總結(jié)了。那么問題來了，工作總結(jié)應(yīng)該怎么寫？下面是小編幫大家整理的政工師工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
政工師工作總結(jié) 篇1
本人在任政工員技術(shù)職務(wù)以來，主要負責人事勞資、黨政工團工作及辦公室日常事務(wù)。一直以來，在公司領(lǐng)導和辦公室主任的領(lǐng)導下，在同事們的配合支持下，我圍繞辦公室的工作特點和工作規(guī)律，努力適應(yīng)崗位要求，認真履行自己的職責，不敢有絲毫的懈怠，扎扎實實的開展了各項工作，較好的完成了工作任務(wù)。下面，將我在辦公室以來的學習、工作情況向大家作一簡要總結(jié)。
一、主要工作職責
1、負責勞動工資管理和考核工作。具體有：負責勞資報表的編制和上報工作等；
2、負責公司人事管理方面的`工作。具體有：編制花名冊；人事報表的編制和上報；起草干部任命文件等；
3、負責公司本部職工考勤工作，建立詳細的職工考勤記錄，各部門考勤納入績效考核獎懲；
4、負責企業(yè)黨務(wù)管理方面的工作。具體有：負責黨員活動計劃的編制、組織與實施；黨員年報、黨費收繳與上報等工作；
5、負責辦理企業(yè)工會、婦聯(lián)、共青團方面的工作；
6、負責項目食堂日常的管理工作：
7、完成辦公室主任和項目領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
二、工作措施和效果
一是合理安排工作時間，及時準確地上報人事、勞資報表。每月初，在每月制定的《月度工作計劃》的基礎(chǔ)上，合理的安排時間，每月25日前上報《四強四優(yōu)統(tǒng)計表》，《人事勞資統(tǒng)計月報表》，以及分公司臨時下發(fā)的各類調(diào)查表。
二是認真參與考核，積極為領(lǐng)導決策服務(wù)。每月認真落實考勤管理制度，做到嚴肅認真，不徇私情，并于每月25日將出勤情況公布在項目公告欄報，同時將員工考勤表核實準確后報財務(wù)部門，為財務(wù)部門發(fā)放工資提供準確的數(shù)據(jù)，為領(lǐng)導正確決策提供了可靠的依據(jù)。
三是加強新聞宣傳報道工作，進一步提高企業(yè)知名度和影響力。經(jīng)常上工地，跑在施工第一線，挖掘施工現(xiàn)場涌現(xiàn)出的好人好事，報道，積極向公司以及市級、省級新聞刊物投稿。
四是用情溝通，建立和諧關(guān)系。在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，看望每位生病職工及
職工家屬，作為一名工會干部，平時還注意和職工們談心溝通，關(guān)心職工冷暖，提高職工素質(zhì)，努力讓大家高高興興的把工作干好。
五是服務(wù)黨政中心工作，協(xié)助領(lǐng)導處理日常事務(wù)。年初制定計劃，年終有總結(jié)。每年“七一”做好新黨員的宣誓活動和預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作。
六是加強信息溝通工作，努力為領(lǐng)導和基層提供服務(wù)。堅持加強信息建設(shè)，將公司領(lǐng)導的重要指示，通過“OA”辦公系統(tǒng)及時進行傳達，對基層工作起到了積極的指導作用。
七是嚴格要求自己，認真遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和公司廉潔規(guī)范從業(yè)的“八項承諾”。工作中守原則，講公道，時刻提醒自己，“不該說的話堅決不說，不該辦的事堅決不辦”，真正做到“干干凈凈做事、清清白白做人”。
八是樂于服務(wù)，甘于奉獻，一心撲在工作中。辦公室是一個協(xié)調(diào)服務(wù)機構(gòu)，作為其中的一員，既要服務(wù)上級又要服務(wù)下級，日�，嵤路倍�，但通過幾年的工作磨練，使自己擁有一顆耐心，使自己樂于服務(wù)，甘于奉獻，在具體工作中，堅持以“快、準、嚴“的標準服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)基層。
政工師工作總結(jié) 篇2
時間過得特快，剛剛從學校的教科研來到二校區(qū)工作，轉(zhuǎn)瞬就是一個學年，在這一學年里我感謝二校區(qū)的所有教師對我部門工作的支持，感謝所有教師對我工作的支持，尤其感謝以孫卓校長為代表的二區(qū)所有領(lǐng)導對我工作的支持，更感謝我們?nèi)w德育人的支持，我發(fā)自內(nèi)心的感謝大家。上學期的期末我在這里進行了一次工作總結(jié);真是快，轉(zhuǎn)眼又一學期，又到了做工作總結(jié)的時候了。下面我對本學期工作做向在座的所有領(lǐng)導和教師作以簡單的匯報。
總得說我們校區(qū)的政工工作做得還算是說得過去，沒有什么轟轟烈烈的驚天偉業(yè)，但平平實實的工作，勤勤懇懇的工作，默默無聞的工作，也迎來了師生及領(lǐng)導的認同。
一、從我的內(nèi)心來講，一直想打造一個團結(jié)向上，和諧合作政教團隊，在這方面我們是以身作則，做到“春風潛入夜，潤物細無聲”，在不知不覺中我們都做到了團結(jié)、向上、和諧、合作，彼此間沒有任何隔閡，可以說心往一處想，勁往一處用，是一個有戰(zhàn)斗力的團體。
二、本學期政教工作受益的決策是領(lǐng)導走底層，一身二職，這樣充實了政教的基層力量，象曹劍平、張超、黃濤的加入加大了政教的工作力度，提高了政教工作的全面進步。尤其是很有政教經(jīng)驗的宋長春主任的加入使得我們的政教工作又以暫新面貌進步著。
三、孫校長的思想工作做得很出色，經(jīng)常給我們政教領(lǐng)導開會，進行工作指導，解決存在的思想問題，使得我們能保持思想一致，從而行動一致，共同為蓮花二校區(qū)命運努力奮斗。
四、具體匯報這學期做了的些許工作：
1、政教工作：
我們做得最多的是常規(guī)的工作，平實的工作，細小的工作，有時是讓人看了覺得可以忽略的工作：但我們做的工作又都是忙不完的工作：日復(fù)一日的做著幾乎同一個工作，每日早中午都能到食堂看看，進行檢查、進行管理;每天的衛(wèi)生工作從早到晚都要檢查，及時發(fā)現(xiàn)，及時解決，無論什么時候?qū)W生間有矛盾我們都要沖在最前，用那三寸不亂之舌努力去解決矛盾，即要對孩子對家長有交待，也要對相關(guān)教師負責任，也要對我們自己的學校有交待，校區(qū)20x名學生的紀律，行為，思想，生活，活動，課間的紀律，回寢的紀律，就餐紀律，超市紀律，還要關(guān)系兩個校區(qū)間的事情，每天24小時里政教都要進行關(guān)注，關(guān)心，有些許的不妥，有稍微的懶惰，都會出現(xiàn)意想不到的事情。每天的中午有人去睡覺休息的時候，有人去觀賞蓮花湖美麗蓮花的時候，有人出去辦私事的時候，有人在玩乒乓的時候，我們的政教人啊，一直在第一線忙碌、撕殺!!一年來沒有享受過上述人的幸福!!無時無刻不在工作，即使有人偶爾坐坐，心里也在想著學生，一有風吹草動就把心懸在空中，不得安心，所以我說，蓮花中學的政教工作很累，但我們都在努力做得更好，讓孫卓校長省心，讓學校其他領(lǐng)導放心。其中早來晚走的：宋長春、曹劍平、黃濤，是典型代表，這種精神讓我們尊重!!
政教工作上，宋長春有力度，有辦法，有膽量，有義氣，有責任，也有威嚴;他的加入使得政教力量顯得強大。
李強：工作成熟，有章法，寫了一本《二校區(qū)九年級學生會組成及管理細則》寫得很好，很有實用價值。且籌劃了九年級的“畢業(yè)典禮”這個典禮在對師生的情懷教育上挺成功的;
張超：與李強一起完成了九年級的政教工作，工作力度大，很有人脈，也很有人氣，在他眼里沒有什么困難的事情，沒有什么不好擺弄的學生，沒有什么不講理的家長;同時又負擔著九年級十四班的班主任工作，班級工作能力強，有力度，有威信，受學生家長的愛戴，且今年班級考入縣高的學生數(shù)在東西校區(qū)來說最多。
劉福巖雖然年輕，但很工作成熟，認真且有熱情，把年級工作當成自己家的工作，做事很有樣，很大度，深諳老道，深得學生的敬畏和尊重，深得老師的喜歡和支持，是政教工作上一位難得的人才。
黃濤是一名政教工作上的新兵，但是他有奉獻精神，數(shù)月如一日的在學校堅守，把工作看得很重，當成了事業(yè)去做，當成了自己家的事情去做，可能沒有人能感覺到他家中有老父親生病長時間臥床，家中有兒子在迎接中考!!他把工作全都撲在工作上!這是什么一種精神，我們蓮花中學需要更多的黃濤精神!!
黃志軍工作老成，經(jīng)驗豐富，很有道眼，在師生中的威望很高，應(yīng)該說他的工作不用領(lǐng)導操心，自己那份工作都能自己解決，有點大將風范。
曹劍平，來到八年級后，給政教工作注入了新鮮血液，使得八年級政教工作在原有基礎(chǔ)上又大幅度進步，他年齡偏大，但很勤快，天天早來晚走，很負責任，工作力度很大，很快得到八年級師生的認同，按他自己的話說：“怎得也得對得起自己這份工作，對得起孫校長的信任”，很普實的話，讓人看到了一個人的責任感，看到一個人思想高度。
劉春明負責全校區(qū)的學籍和檔案工作，在每次上級來檢查檔案時，都能盡心盡力的工作，并有創(chuàng)造性的思維，使得每次的迎檢工作都能順利過關(guān)，我們的檔案室經(jīng)她的裝點很是別致，他的檔案工作很細，做出來的檔案盒給人一種美感;在學生的轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入、休學及平時清點班級學生人數(shù)的工作上做得很細，很到位，每個循環(huán)都能掌握學生的變動情況;且能按照校區(qū)要求完成工作;尤其是本學期為學生補錄電子學籍，這是一個工作量很大的工作，為了把工作做好，她中午不休息，有時連飯都吃不上，有時還要晚下班，最后把電子學籍工作勝利完成(當然這其中也得到信息部全體教師的大力支持，如技術(shù)上的工作，采集頭像工作等，從這項工作上可以看出信息部的工作是過硬的，是絕對不可缺少的.，有時又是舉足輕重的)
在教師行列中也有很多的表現(xiàn)突出者：
九年級王翠英教師的班級很優(yōu)秀，其人是學生心中的偶像，班級的中考成績也很突出，為蓮花中學的美好聲譽盡了自己的一份力量;八年級李媛的班級管理井井有條，樣樣工作都能走在前列，為人溫和大度，從不斤斤計較，任勞任怨。王亞軍的校區(qū)課改示范課(班級總結(jié)反思課)給校區(qū)老師留下深刻印象，為二校區(qū)的課改工作做出了自己能做的貢獻。
九年級金生吉(幾乎每天第一車就來校，時間大約是6：10幾分)、董恩清(5：30準時到校，天天10元錢做拼車來校)等;常年如一日在學生餐桌與學生一起就餐的：孫蕊、羅威、董恩清;八年級馬秀靜班的衛(wèi)生工作很是亮點(單說八年級北門廳處的衛(wèi)生，大家天天在那走就能看到，做得非常出色，給全校區(qū)的衛(wèi)生贏得了美譽)，七年級的馬云龍教師在學生晚上有病，又沒有車的情況下，能按學校請求及時把學生送到市醫(yī)院(可能都會這樣做，但我要說馬老師聽到的時候，不講任何價錢，只說一句需要我去我就去，并且送后又回到學校上晚課，當時我很感動)。
秦穎春能帶病堅持工作、堅持班主任工作(且自己孩子今年考大學，是人生最重要的一個十字路口)，李偉，孫俊國，盛桂君等等的工作很是穩(wěn)重，班級管理很有成就感，侯麗嬌，謝娟經(jīng)常性的加班，給學生不厭其煩的講，時間關(guān)系在這里不一一細說，其實還有好多好多這樣的教師，但我要說只要我們對得起自己的良心，對得起自己的學生，對得起自己的這份工作就足矣!!
為讓學生養(yǎng)成一個節(jié)約好習慣，在孫校長的倡導下，校區(qū)對全體學生提出不浪費一粒糧食，利行節(jié)約，不吃“剩宴”的號召，這項工作做得挺好：按食堂張主任說：每個循環(huán)能節(jié)約10袋多大米，2袋多面;我想這個節(jié)約數(shù)字不只是一個數(shù)字這么簡單，我想所形成的這個節(jié)約好習慣，可以使學生享用一生的，受益一生!
為了在校區(qū)不發(fā)生“三亂”行為，尤其是為了避免亂收費行為的發(fā)生，我們起草了“致學生家長的一封信”，把收費細目說得很清，同時也注明了是政策性收費還是自愿原則收費。自愿的說明了其中的好處和原委，此信發(fā)出后，再沒有家長去上級舉報，使我們的收費工作很順暢!!在放假前由宋長春起草又寫一封“致家長一封信”，讓家長清楚假期作業(yè)、安全第一及開學的時間和所交費用。
控輟工作，這項工作很難做，可以說做得不好，但我們也進行了努力：號召教師進行家訪，其中我們的班主任都也確實進行家訪了，電話訪居多，到家訪的居少;我們還利用間操時間進行了全校區(qū)三個年部的：“共讀三年一個不少”的控輟保學簽字活動，教師和學生在這個鮮紅的條幅上嚴肅地簽上了自己名字。雖然這只是一個形式，但或多或少能在師生心目中產(chǎn)生一些振動，也許少數(shù)人會因此活動真得能不輟學，經(jīng)過努力走完初中三年的學習生涯。
我們啟動了學生會參與校區(qū)管理的方式，由宋長春主任牽頭組建了校區(qū)學生會，由三個年級政教處分別組建了各年級的學生會，學生會參與到校區(qū)各項工作的檢查管理工作中，為教師減少了一定的工作量，更重要的是鍛煉了學生會成員的工作能力，為其日后在實際工作中成長成才成人成功，為在社會上的適應(yīng)與順暢、努力與成就，奠定了堅實的基礎(chǔ)。
政教主持的的參評“縣主題班會”活動，所有人員都得到評委的認同，都獲得了相應(yīng)證書。還組織教師參加縣市的心理健康課的評選，也都得到了相應(yīng)的證書。
把誦讀經(jīng)典常態(tài)化：如《弟子規(guī)》《少年中國說》《偉人詩詞》《國歌之歌》，每天進行晨讀，除此之外也可以晨讀教材上的內(nèi)容，這項工作很務(wù)實，我想會使學生受益終身的。
2、安全工作：
安全辦主任龐軍同志，是位德才兼?zhèn)涞暮猛�，把信息部工作做好的同時，在安全工作上做得很細，平時有時間就能在校園里檢查安全隱患，及時發(fā)現(xiàn)及時解決或是及時上報，7月10日這一天，他在沒有任何人安排的情況下，主動拿著筆、本在樓里樓外巡視，把存在隱患的地方都記了下來，這就是一種負責的態(tài)度。
平時在組織學生離校、返校的安全工作上，做得很細，即實在又安全，克服了種.種困難，把工作做得讓學校放心，安心，順心，其中的艱辛只有他自己能體味得到，還好我們的教師大都能體諒于他，支持于他。同時安全辦的工作也受到了師生的好評。在送校車工作中也涌現(xiàn)出了優(yōu)秀的教師：如九年級的李洪山、朱艷清、孫立武、辛德福、路連鄉(xiāng)、徐進;八年級的張樹華、石立新、麻英利;七年級的張大為、房景余、董俊、趙俊男、袁進松、耿萍等!!
安全辦人員一共就兩個半砬人，但平時一有時間就檢查校園內(nèi)設(shè)施，與家長學生簽方方面面的安全協(xié)議，就是期末來臨的時候，還特意與學生及家長簽定了《禁止學生野浴》的協(xié)議書;做突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案;學生的安全意識強于以前，校區(qū)內(nèi)沒有發(fā)生惡性故事;
食品安全，涉及到學生買校外食品，我們對學生宣傳食品安全，要求學生不買校外的食品，我們在學生就餐的時間抓外賣的人員，教育我們的學生，雖然可能沒達到一個沒買外賣沒有程度，但沒有因吃校外食品而造成事故的發(fā)生，校區(qū)安全長抓不泄，我們持之以恒：我們常年如一日;
每個循環(huán)都要檢查收繳管制刀具，教育學生不攜帶此類物品到校，說明此類物品的嚴重危害性。
就在學生期末考試的前一天下午，還請來了鐵嶺縣凡河派出所副所長周丹來校區(qū)為學生上了一節(jié)法制教育課，學生聽得特認(2016年度編辦工作總結(jié))真，當周所長來到班級時，學生很是喜歡，咨詢了好多具體事宜，周所和依依作了具體解讀。
除此外，校區(qū)還特意安排了以安全為主題的主題班會。
龐軍還率領(lǐng)全體信息部人員協(xié)同劉春明主任把電子學籍工作做得很好，很圓滿。
3、特色工作：
校區(qū)共有32個社團，社團活動井井有條，每循環(huán)的第六、七兩天下午六、七節(jié)課時間為社團活動時間，這個時間正是學生來校一星期的時間，這時讓學生動動，可以能緩解學生心中的那份盲動、煩燥、沖動。這學期我們社團迎接了幾次上級領(lǐng)導的檢查，得到相關(guān)人士好評。
特色辦還組織設(shè)計了校區(qū)趣味運動會：
從宏觀設(shè)計上到具體操作上崔玉靜魏彥彬與政教人員、體育教師一起完成的很出色。
以孟良教師為主的體育組人員都能盡其所能，為運動會這個活動出謀劃策，力爭把我們的本學期第一個體育盛會開得成功，這個活動中體育教師付出了大量心血，其中令人感動的是以付強為主的九年級體育組全體成員，在運動會缺少裁判的時候，能夠承擔起裁判工作，且特認真特負責，使得運動大會順利成功，其中還有八年三班為了大會更完美，主動為大會表演團體舞。
現(xiàn)在的校園新習俗彼此都稱哥們，什么是哥們，關(guān)鍵時候能挺出來，頂你，幫助你工作，這才是哥們，他們不圖什么，只為校區(qū)工作能順利，能取得好成績。
為了讓七年級的隊列上個檔次，還舉行了七年級隊列比賽，這比賽還是很成功的，讓學生給予了重視，使學生的隊列水平有了提高!
為了豐富學生的生活，校區(qū)舉辦了魔方比賽，即鍛煉了學生的智力，又使不學習的孩子有事干，穩(wěn)定了紀律，方便了管理，有利了其他學生學習。
為迎接9月份的鐵嶺縣全x動會在我校開幕，特色部門組織學生學習團體操，其中的艱辛外人是不得而知的，在炎熱的太陽下炙烤的滋味，晚上家中有事不能回家的心情(黃濤家中老爸病在床上;孩子迎接中考，但為了工作不回家;崔玉靜孩子中考，沒有更多的時間去關(guān)心培護孩子，也是為了工作;魏彥彬帶病組織學生學團體舞，嗓子發(fā)炎，不回家也是為了工作，為了早一天把團體舞練好)，但最后我們都能堅持，且把500百多人的大型團體操基本練習成型。
在臨近期末考試的前一星期時間，接到上級的通知，要在7.10來校檢查校園集體舞，特色與體育組成員積極配合，很快進入狀態(tài)，把學生組織得也特好，學生很賣力氣學習，學得很好，雖然10日沒來，等下學期開學再來檢查，但在此過程中黃濤、張麗多次犧牲個人時間在晚上來教學生學習校園舞。
我們的教師就是這樣的好，我們教師就是這樣的盡職盡責，我們的特色就這樣的工作，我們的體育教師就是這樣的工作。
4、舍務(wù)工作：
6月17日校區(qū)對工作做了部分調(diào)整，把舍務(wù)工作由原來的黨支部負責工作，正式轉(zhuǎn)為政教工作的內(nèi)容，政教接手后，首先給舍務(wù)教師分別(因教師上班時間不同，所以分開兩次)召開了期末舍務(wù)工作會，要求他們要對期末工作給予極高的重視，確保期末階段不發(fā)生任何舍務(wù)事故，對學生離校日做以工作布置，政教全體人員在樓外確保交通順暢，確保校園安全，確保學生及時離校，確保學生不亂扔垃圾，確保學生離校后學生公寓的潔凈，確保學生離校后各掃除用具的登記照冊，以減少來學期掃除用具的費用。其中舍務(wù)主任楊國華、崔士柏、王麗芬都能盡職盡責，把學生離校日工作做得不錯。期間我們還組織校區(qū)領(lǐng)導排班，在晚上8：00-10：30左右到學生公寓去抽查，看學生紀律如何，看教師工作如何，每天早晨我們都盡可能去看看學生和教師的狀態(tài)!!其中確有很優(yōu)秀的舍務(wù)教師：如孟令波、楊景海、紀玉蘭、侯素影、劉金環(huán)、孫冰霞、吉永波(樓層管理的好，到位)，白天的賈文博教師更是能坐住板櫈，從不摘自離崗，是一位守紀律，盡職盡責的好同志。黨連軍為了工作不懼得罪人，能守住原則，為什么?也是為了工作，為了校區(qū)!!周佳志、郭耀利、惠海濤教師聽了舍務(wù)會上通報宿舍狀況后能找到領(lǐng)導解釋，我覺得這樣的教師很有上進心，很有尊嚴感，很想把工作做好，讓我很感動!!
以上我對政教工作、安全工作、特色工作、舍務(wù)工作粗略地進行了回憶和匯報�，F(xiàn)在再說一說還有待于努力改善的地方：
1、錯時吃飯時段的管理
錯時吃飯，是因我校學生多，食堂不能同時容納所有學生就餐，所以才出臺分時就餐制，但就在第一批吃飯走了，第二批吃在等時間去吃飯的時段，我們的教師忽略了對學生的管理，有的教師就不在教室里堅守，學生處在失控狀態(tài)，自由狀態(tài)，無約束狀態(tài)，這個時段我們的教師沒有認真的負起責任來，我們的教師應(yīng)該同學生一起在教室等侯，或是繼續(xù)我們的課程，而有的教師覺得這個時間已經(jīng)下課，不是自己的工作了，其實是錯誤的，晚課間休時，個別教師也不知哪去了，總之找地方休息去了，認為下課了跟自己沒關(guān)系了，那是領(lǐng)導的事了，其不知領(lǐng)導看不過來的!!那晚上就包你了，不應(yīng)該指望領(lǐng)導的，如果出現(xiàn)問題，也應(yīng)該共同解決，不是你的，那是誰的呢?領(lǐng)導的!也對，但是領(lǐng)導也是人，領(lǐng)導不可能事事都到，事事都親臨，我覺得我們應(yīng)該盡自己的責任，共同把蓮花中學呵護好!!蓮花中學是大家的，不是某個人的!!
2、送學生回寢及就餐。
站排走，是我們蓮花學生的一個亮點，也是學生安全的一個保障，但是我們個別教師卻在送學生回寢室這項工作上做得不是很好，不能送到位，當然有客觀原因，一個教師要送兩班級的學生，還要分男、女生很不好做到位，
但至少我們應(yīng)該努力去做，男女生一起走，到宿舍區(qū)先把近的送到位再送遠的，這個工作很難但只要想做，也能比現(xiàn)況做得好的，只是我們個別人隨彎就彎了;送學生就餐，我們的個別教師就不喜歡與學生一路走去食堂，就愿意很放心地讓學生自己去食堂，時間長了，我們學校站排的這個亮點也會被你給抹黑!!，!你覺得一次兩次沒什么事，可是就這一次兩次就把學校辛辛苦苦給學生行為的好習慣給瓦解了!!!如果因此而產(chǎn)生踩踏，因此引起學生傷害事故，你能解決了嗎?接下就有人會說，連個排都不站，這是怎管的!其實都是我們不能按著學校的要求去做導致的，埋怨誰呢?
3、思想層面
我們部分教師的工作還處在維持狀態(tài)，還有少數(shù)同志處在無政府狀態(tài)，包括我們領(lǐng)導也需要理順，我們要找到自己的位置，要知道自己是干什么的，知道自己能干什么，知道自己能干好什么?問問自己盡沒盡職，不要總發(fā)牢騷，不要總是有生不逢時，懷才不遇思想，總覺得自己很了不起，總是報怨，覺得自己做了好多工作，就是老天不公，沒有什么回報，其實呢，工作就是回報，一個穩(wěn)定工作就是回報，能有人找你補課這就是回報，社會上對你的尊重也是回報，如果沒有此工作誰找咱補課，咱又去哪賺這補課的錢，又怎能贏得社會的尊重與認同。再說了，看花容易，繡花難，真要是把總挑問題的工作讓咱做做，恐怕咱還不如前者，或者也只是五十步笑百步;個別人不請假就走，總是自己說得算，當個人事情與學校工作發(fā)生時間沖突的時候，毫無思考的選擇了做自己的事情，當上晚課與個人的在家補課發(fā)生時間沖突的時候，更是選擇后者，拋幾十名學生不顧，如果我們沒有了這份工作，如果給咱換個學科，如果讓咱去小學工作，時間長了，咱的市場還會這樣火嗎??所以我覺得我們應(yīng)該守住我們職業(yè)道德底。
政工師工作總結(jié) 篇3
XX年對于我來說是不平凡的一年。今年，我第二次通過公務(wù)員考試，在今年的七月份從一名基層的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部成為一名派出所民警。從警半年來，在縣委、縣政府和局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，我堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行黨中央的有關(guān)會議精神，嚴格遵循各項規(guī)章制度，政治堅定、執(zhí)法公正，努力為擔負起鞏固黨的執(zhí)政地位，維護社會長治久安，保障人民安居樂業(yè)的重大政治和社會責任做出應(yīng)有的貢獻。現(xiàn)將我半年來工作情況總結(jié)匯報如下：
一、思想政治方面
注重思想政治修養(yǎng)，通過不斷學習和實踐，樹立無產(chǎn)階級的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業(yè)務(wù)能力強的新世紀、新階段的公安民警。
二、公安業(yè)務(wù)工作方面
由于我是非科班出身，對于公安工作的各項業(yè)務(wù)都還不熟悉，為了更好的做好各項業(yè)務(wù)，我不斷向領(lǐng)導和同志們學習，以他們?yōu)榘駱�，做到廉潔奉公、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。在工作、學習和生活中，始終想著自己所做的每一件事，都事關(guān)警察的形象，時刻約束自己。在實際工作中，時刻嚴格要求自己，嚴謹、細致、盡職盡則，努力做好本職工作，團結(jié)同志，認真完成各項任務(wù)指標。半年來，在所領(lǐng)導及同志們的.關(guān)心幫助下，打擊處理了一批違法犯罪嫌疑人，圓滿完成了上級交給的各項工作任務(wù)，為派出所轄區(qū)的治安秩序穩(wěn)固發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)，有力的凈化了轄區(qū)社會風氣。
三、組織紀律方面
今年以來，我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規(guī)則制度，每一天上下班，每一次接處警，每一個案件辦理，每一次接待群眾，我都做到嚴格規(guī)范，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。
四、廉政建設(shè)方面
在廉政建設(shè)中，我堅持做到廉潔自律，嚴格按照上級黨委、政府的要求約束自己的一言一行。在工作學習生活中，牢記自己是黨員和人民警察的雙重身份，不把自己混同于普通的老百姓，嚴格按照有關(guān)規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護黨和警察在群眾中的良好形象。
五、存在問題及下一步打算
回顧半年的工作、學習和生活，我發(fā)現(xiàn)自身還存在以下問題：一是學習不夠。當前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的公安科技迅速發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應(yīng)新的要求。二是在工作壓力大的時候，有過畏難情緒。這是自己政治素質(zhì)不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。
針對上述問題，我為明年確定的努力方向是：一是加強理論學習，進一步提高自身素質(zhì)。要適應(yīng)新形式下公安工作的新要求，必須要通過對國家法律、法規(guī)以及相關(guān)政策的深入學習，增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力;二是增強大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風。努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導同事們把工作做得更好;三是打牢全心全意為人民服務(wù)的思想，腳踏實地的工作。時刻用周部長的四句話為行動指南，以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任，深入群眾，虛心向人民群眾學習，不斷豐富警民關(guān)系，把為人民服務(wù)的宗旨觀念落實到行動中去。
綜上所述，在半年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找準了自身的差距和不足，在領(lǐng)導的關(guān)心和同志們幫助下，就一定能創(chuàng)造性地開展公安執(zhí)法工作，切實提高行政執(zhí)法效率，真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業(yè)的合格警察。
政工師工作總結(jié) 篇4
本學期，政教處在學校工作統(tǒng)一安排部署下，緊緊圍繞“三風”轉(zhuǎn)變工作，以全面提高學校聲譽為動力，以全面提高學生綜合素質(zhì)為工作重點，本著“高起點，高要求”，“抓管理，促教學”的原則，不僅從學生養(yǎng)成教育入手，并著重在探索民主、科學的管理方法,調(diào)動廣大班主任的積極性等方面，進行了大膽的嘗試,
一、重視德育工作，德育工作放在首位。
本學期學校通過開展不同式的活動，促進學生逐步形成了積極、健康的人生觀和世界觀。
1、通過召開主題班會，對學生進行思想教育。
主題班會是學生思想政治教育的重要陣地，本學期，政教處充分利用了班會這個主要教育陣地，要求各班主任老師對班會課認真組織、精心設(shè)計，并確保班會課主題鮮明，內(nèi)容充實，形式活潑，從而進一步提高班會課的質(zhì)量，起到教育學生的目的。
2繼續(xù)進行按班級次序輪流進行的國旗下演講，內(nèi)容更注重結(jié)合國際、國內(nèi)形勢和學校生活實際，進一步加強了演講稿的審閱。通過這一活動，對學生進行思想、道德、理想、前途教育及良好行為進行教育培養(yǎng)。
3、本學期初期，在學生中積極開展“學守則、做誠實守信文明學生”活動，取得了良好的效果。
1
4、針對學生法制觀念不強的具體情況，本學期學校邀請了縣法院把少年法庭搬到學�，F(xiàn)場模擬“法庭開庭”讓學生接受教育，認識到法律的威嚴，還請學校法制副校長派出所白所長到學校召開法制教育講座，教育和如何學會保護自己的專題會。加深生對法律知識的'理解，強化學生法律意識及自己保護意識。
5、充分利用各種節(jié)日活動等有利時機，積極開展各項活動，進一步加強學生的文明意識、節(jié)約意識、榮校意識等，使學生的素質(zhì)全面提高，從而進一步形成良好的校風。
二、養(yǎng)成教育常抓不懈,積極推行"日行一善,日積一語"活動
1、本學期繼續(xù)加強了課間紀律的管理。
利用課間，政教處人員經(jīng)常在走廊、校園，檢查、督促，使學生在走廊、校園大聲喧嘩、打鬧的現(xiàn)象得到了進一步改善，保證了良好的學習氛圍。
2、繼續(xù)充分利用“大課間操”的作用。
政教處在本學期，積極織體育組教師配合班主任，使學生整隊集合做到快、靜、齊，做操動作標準、整齊、優(yōu)美，通過上好“大課間操”，使學生身體得到鍛煉，也增強學生的組織性、紀律性，也使我校的“大課間操”為了學校的一個亮點。
3、加強行為規(guī)范教育,積極推行"日行一善,日積一語"活動
城關(guān)一中“日行一善，日集一語”活動目的：為了改掉我校學生的一些不良行為，切實培養(yǎng)學生的良好行為習慣，我校決定開展“日行一善，日集一語”活動。具體措施是:回顧前一天的行善經(jīng)歷或改掉某種不良習慣的經(jīng)歷，寫下自己與人方便，被人尊敬的感受即可。哪怕是幾句話也行，日記也行。
為學生提供的行為習慣有:
1、今天我主動向老師、同學、客人問好了嗎？
2、今天我用過的東西放歸原處了嗎？
3、今天我把書本文具準備整齊，靜候老師上課了嗎？
4、今天我上課認真聽講、遵守紀律并主動回答問題了嗎
5、今天我上下樓梯靠右行、輕聲漫步了嗎？
6、今天我出入家門和家人打招呼了嗎？
7、今天我把廢棄物放進垃圾箱了嗎
8、今天我認真做廣播體操和眼保健操了嗎？
9、今天我作業(yè)按時交給老師了嗎
10、今天我用“百寶箱了”嗎？
班主任每天利用晨會檢查學生的完成情況，并做好紀錄。政教處每月檢查一次作為考核的一項。
學生良好的思想品德的培養(yǎng)，要從大處著眼、小處著手，從一點一滴抓起。本學期，政教處主要從基礎(chǔ)文明行為的養(yǎng)成抓起。對學生的衣著打扮，進行及時檢查、督促，基本杜絕了男生染發(fā)、留長發(fā)；女生染發(fā)、戴首飾的現(xiàn)象，并狠抓遲到、早退。
政工師工作總結(jié) 篇5
1、我們繼續(xù)根據(jù)已制定的《班主任工作考核細則》和《班級評比量化細則》，對班級進行評比。每月考評結(jié)果優(yōu)秀的班級直接對班主任進行獎勵，考核結(jié)果向全校公示，以鼓勵先進，督促不足，同時讓全校師生監(jiān)督，真正體現(xiàn)公平、公正、公開的原則。在學期末，根據(jù)每個班級本學期的總分進行學校班文明班級的評選，使評比工作有據(jù)可查，真正地讓事實說話。并繼續(xù)作好了“文明班級”評選工作。
2、本學期繼續(xù)對班主任進行了培訓，并且分別從師德修養(yǎng)、班主任工作藝術(shù)、個別問題學生的轉(zhuǎn)化、班干部的使用、青春期的教育、管理的.藝術(shù)等方面進行知識培訓，切實提高班主任的整體素質(zhì)。
3、認真搞好班主任經(jīng)驗交流。本學期結(jié)合教務(wù)處組織班主任通過加強學習，不斷提高管理水平，在工作的同時，不忘科研。組織班主任教師結(jié)合教務(wù)處的研究課題及學校具體情況，找出在班級管理中的困惑及先進經(jīng)驗，確定研究課題，并通過交流評選出優(yōu)秀論文進行獎勵，力爭使班級管理更上新臺階。
4及時解決。通過班主任會既解決了實際問題，總結(jié)了前段工作，同進又及時安排部署下一步的工作，使班主任工作更加的富有成效。
四、加強學困進生轉(zhuǎn)化工作。
對于違紀學生，政教處的工作人員經(jīng)進行經(jīng)常談心，并建立后進生談話記錄，配合班主任做思想工作。政教處要求各班建立“個別問4
題學生檔案”并對違紀學生進行追蹤調(diào)研，及時了解學生情況，杜絕惡性的事件的發(fā)生，防患于未然。
總之，本學期，政教處緊緊圍繞學校工作重點，在學校領(lǐng)導正確指導下，努力與各部門密切合作，為學生營造了一個更加舒適、溫馨、安全的學習、生活環(huán)境。今后，政教處全體成員會一如既往的努力工作，力爭取得更好的成績。
政工師工作總結(jié) 篇6
20xx年，政工科在局黨組的正確領(lǐng)導下，在全局廣大干部職工的大力支持下，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆五中全會精神，緊緊圍繞科學發(fā)展觀的要求，以提高干部職工整體素質(zhì)和構(gòu)建和諧房產(chǎn)為主線，聯(lián)系實際，狠抓思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)，在本職工作崗位上不懈努力、積極工作，為領(lǐng)導出謀劃策、為職工謀求福利，努力開創(chuàng)政工工作新局面，在黨風廉政、政治教育、人事工資、機關(guān)黨建、計生綜治等各項工作上都取得了較大進展。一年來，政工科克服困難，較好完成各項工作任務(wù)，現(xiàn)將全年的工作總結(jié)如下：
一、注重實效，黨建工作穩(wěn)步推進
一是創(chuàng)先爭優(yōu)。按照市委統(tǒng)一部署，從20xx年4月份開始，在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。我局以創(chuàng)建先進基層黨組織，把黨的基層組織建設(shè)成為推動科學發(fā)展的堅強堡壘；爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，把黨員隊伍建設(shè)成為推動科學發(fā)展的先鋒模范為主要內(nèi)容，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
二是努力建設(shè)學習型黨組織。采取召開學習會、對黨員干部進行大規(guī)模學習培訓，積極創(chuàng)新學習載體，提高黨員干部的學習質(zhì)量。舉辦政治理論培訓，建立健全學習制度。通過開展政治理論培訓，使廣大干部及時了解黨的路線方針政策，提高思想政治素質(zhì)和貫徹執(zhí)行黨中央和國家路線方針政策的自覺性和堅定性，強化了宗旨意識，黨員先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力得到進一步增強。
三是積極做好老干部工作。在中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日期間，及時代表局領(lǐng)導走訪慰問老干部，從而充分體現(xiàn)局黨組對老干部的關(guān)心、關(guān)愛之情。
二、規(guī)范勞動紀律，健全賞罰機制
1.多措并舉，大力開展行風教育工作。我們緊密結(jié)合工作實際，充分利用各種活動開展黨風廉政建設(shè)、行政效能建設(shè)教育活動，以活動促落實，以活動促發(fā)展，規(guī)范服務(wù)行為，切實提高服務(wù)質(zhì)量。一是抓學習、抓管理，不斷完善各項制度并形成長效的督查獎懲機制，在提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫。二是及時處理投訴，加強溝通，避免糾紛，在營造和諧穩(wěn)定的環(huán)境上下功夫。
2.健全各項規(guī)章制度，狠抓勞動紀律的落實與強化。健全有關(guān)全局管理方面的各項制度和規(guī)定，并認真抓好落實，對違犯勞動紀律者，按照局里有關(guān)規(guī)定進行批評教育和處罰，切實維護黨紀、政紀及我局規(guī)章制度的嚴肅性。通過開展全局“優(yōu)質(zhì)服務(wù)之星”評選活動，把競爭、創(chuàng)新引入日常工作中，用競爭實現(xiàn)管理的.創(chuàng)新化、科學化，規(guī)范化。
三、統(tǒng)籌規(guī)劃，以人為本，勞資、人事工作蓬勃開展
1.精心組織，嚴肅認真，做好干部職工的職稱評聘和工人技術(shù)等級評定工作。我們根據(jù)上級文件精神和我局實際情況,積極認真的做好每年一次的工人技術(shù)等級評定的審查、申報工作。
2.耐心細心，做好每年的薪級工資調(diào)整上報工作。今年3月份，我們根據(jù)工資調(diào)整文件要求，耐心細致、保質(zhì)保量地完成了全局141人20xx年該執(zhí)行的工資晉升檔次工作。同時，對離退休的46名職工工資作了相應(yīng)的調(diào)整。工資批復(fù)表格已全部存入職工個人檔案。
3.協(xié)同合作，做好每月的職工工資發(fā)放和各種保險繳納工作，并及時準確地上報年終各類報表。我們于每月20日前后填造好職工工資變化通知，(例如調(diào)出人員、合同制人員的工資發(fā)放及調(diào)動科室人員補貼的調(diào)整等各種工資變化。)并將做好的報表及時移交財務(wù)科，確保了每個職工工資及時發(fā)放、準確無誤。
4.細致周到，做好干部任免、新增人員接納、培訓和退休人員手續(xù)辦理工作。目前我局共有局領(lǐng)導及中層干部42人。今年接納了轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵3人、調(diào)動人員3人。另外，20xx年我局有3名職工到達退休年齡，根據(jù)上級文件要求，我們按月份及時地為他們辦理退休手續(xù)。
5.靈活、機動地完成上級交付的各種臨時性工作。除以上各項工作外，政工科還在上級交付的各種臨時性工作中，準確及時、靈活機動，無拖拉現(xiàn)象。圓滿地完成了注冊房地產(chǎn)估價師和房地產(chǎn)經(jīng)濟人報名審查、首次注冊物業(yè)管理師報名審查、年終考核等工作。
政工師工作總結(jié) 篇7
今年以來，我局按照生態(tài)林業(yè)、民生林業(yè)的建設(shè)思路，以打造完備的森林生態(tài)、發(fā)達的林業(yè)產(chǎn)業(yè)、繁榮的生態(tài)文化、優(yōu)良的人居環(huán)境為目標，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，深化林業(yè)改革，創(chuàng)新造林機制，加強生態(tài)保護，推進全縣林業(yè)生態(tài)建設(shè)科學健康發(fā)展。
一、持續(xù)推進生態(tài)建設(shè)，年度任務(wù)圓滿完成。
我局早動手、早安排，在春季造林之前，完成了所有重點工程的招投標工作，在植樹造林的最佳時期，集中人力、物力圓滿完成了各項任務(wù)。一是造林3.23萬畝，其中荒山綠化1.63萬畝，經(jīng)濟林1.6萬畝，占市政府任務(wù)3.23萬畝的100%，占20xx年縣級重點項目造林任務(wù)2.9萬畝的111.38%。二是兩網(wǎng)覆蓋、雙改提效、兩防安全、雙創(chuàng)增綠等工程持續(xù)推進。三是對全長100公里的全國造林綠化現(xiàn)場會參觀線林帶樹木進行了補植補造和劃紅刷白、綠化帶垃圾清理和提檔升級，成為全市通道綠化示范工程。4月24日省廳觀摩檢查時對我縣造林綠化工作給予充分肯定，8月19日，我縣代表全市接受了省人大常委會組成人員對我縣林業(yè)的全面視察，認為我縣造林綠化工作方法科學有力，取得的成績有目共睹，為全市爭了光。
二、再度加強森林防火，全面提升防范措施。
我們把森林防火作為安全生產(chǎn)的重點工作，在深入落實森林防火三三六工作法和森林防火十項措施的基礎(chǔ)上，森林防火工作再度加強，全面提升防范措施。一是加強森林消防隊伍建設(shè)。新招聘森林消防隊員60名，總?cè)藬?shù)達到100人，并于7月1日在常平新址舉行了揭牌儀式。配備了專用運兵車、后勤保障車、小型水車，風力滅火機、油鋸、高壓水泵、進口滅火機、高壓細水霧滅火機、滅火發(fā)射器、割灌機等交通工具和現(xiàn)代化撲火裝備，特險期在石坡、東井嶺、樹掌重點林區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐扎三個森林消防中隊，實現(xiàn)統(tǒng)一食宿、統(tǒng)一訓練、統(tǒng)一管理，預(yù)防和撲救森林火災(zāi)能力得到提升。二是嚴格落實兩項制度。高密度網(wǎng)格化巡查和林農(nóng)交錯區(qū)定點責任制看護是森林防火工作的重中之重，為認真落實兩項制度，我們首先結(jié)合公益林保護，全縣確定專職護林員892名，明確了護林員職責任務(wù);其次對山邊、林邊、路邊、地邊等重點地區(qū)和部位，增崗設(shè)卡，加強巡查，死看硬守;第三對癡、呆、傻、牛羊工和中小學生、外來流動人員、林區(qū)內(nèi)進行林副業(yè)活動人員等重點人群，再次明確監(jiān)管責任，實行登記造冊，落實監(jiān)管措施，做到專人管控;第四在中午、傍晚、凌晨、大風天氣等主要時段，增加巡邏巡查密度，加大野外違法用火打擊力度和森林火災(zāi)案件的查處力度，強化防火值班和各項措施督查落實，確保準確掌握轄區(qū)火情動態(tài)。三是全面消除森林火災(zāi)隱患。我縣把清理林緣30米秸稈雜草作為今冬明春森林防火工作的重點，按照全面清理、綜合利用、不留隱患的原則，堅持秋收與秸稈清理同步進行，動員縣、鄉(xiāng)、村三級力量對秸稈雜草進行徹底清理，最大限度消除火災(zāi)隱患。11月6日縣政府又召開秸稈清理推進會，總結(jié)經(jīng)驗，鞭策后進，并進行再安排再部署，截止目前已完成秸稈雜草清理41217畝，占任務(wù)107187.97畝的38.5%。
三、不斷增強服務(wù)意識，切實解決林業(yè)難題。
我們以開展黨的.群眾路線教育實踐活動為契機，自覺接受社會各界監(jiān)督，切實解決林業(yè)發(fā)展中的難題。一是對部分村莊核桃經(jīng)濟林和交通沿線2500畝、約8萬株國槐發(fā)生的森林病蟲害及時進行了綜合防治;二是對野豬害農(nóng)事件進行了全面詳細調(diào)查，及時向省、市主管部門和縣政府進行了報告;三是按照國家50%，省30%，市、縣各10%的比例，共出資933274.18元，為符合政策的518485.65畝國家公益林，購買了森林保險，增強了抵御自然災(zāi)害能力;四是對林業(yè)系統(tǒng)上訪案件認真排查，落實了包案領(lǐng)導和責任人，確保無一起越級上訪。
四、注重全面，突出重點，多項工作呈現(xiàn)亮點
一是生態(tài)建設(shè)抓精品。春季在晉莊、五龍山完成兩個千畝示范工程，實現(xiàn)了生態(tài)建設(shè)有精品，得到了省、市好評。二是森林防火抓根本�？h直機關(guān)千名機關(guān)干部下鄉(xiāng)住村，開展森林防火大培訓、大檢查、大宣傳，上山不帶火、上地不點火、上墳不燒紙逐步變成了全縣公民自覺遵守的行為規(guī)范，與此同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處因地制宜修建了防火瞭望哨，今年全縣共建成51個，已全部投入使用，有力提升了預(yù)防森林防火災(zāi)能力。三是引資上項抓成效。經(jīng)多方努力，爭取太行山綠化工程等國家項目4個、省級項目2個、市級項目2個，總資金800萬元，實現(xiàn)了連年增加的勢頭。
存在的困難和問題
一是森林防火任務(wù)重。我縣有林面積大，多數(shù)是人工油松純林，且山路相連、山地相連，森林防火任務(wù)十分艱巨。二是野豬害農(nóng)事件頻發(fā)。今年春季以來，樹掌、石坡、橋上、鵝屋山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)作物不同程度受野豬危害，初步統(tǒng)計受害面積5947畝，涉及4653戶，農(nóng)田收成減產(chǎn)，甚至絕收，已成為我縣生態(tài)建設(shè)中的新問題，亟待解決。三是信訪穩(wěn)定壓力大。目前，國營苗圃可育苗的土地僅40畝，主要收入靠在林業(yè)局承包綠化、管護工程，難以保證工人基本工資、繳納保險，國營樹掌林場12名退休人員由縣財政承擔部分養(yǎng)老金未及時劃撥社保所，退休人員不能領(lǐng)取養(yǎng)老金，兩個下屬單位職工存在越級上訪的隱患。
20xx年工作思路
20xx年我縣林業(yè)生態(tài)建設(shè)的工作重點是持續(xù)推進生態(tài)林業(yè)、民生林業(yè)建設(shè)，具體思路是突出一個重點，實施三大工程。
一個重點就是突出抓好森林防火工作。繼續(xù)深入開展森林防火全民培訓活動，全力清除林農(nóng)交錯區(qū)秸稈雜草，加大森林火災(zāi)隱患排查和野外違章用火打擊力度，提高全民防火意識，充分發(fā)揮瞭望哨、森林防火遠程視頻監(jiān)控系統(tǒng)，及時發(fā)布火險信息，嚴格落實縣直機關(guān)干部住村、縣森林防火成員單位包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導包片、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村、村干部護林員包山頭責任制，加強縣鄉(xiāng)村三級森林消防專業(yè)隊伍建設(shè)，提高森林防火應(yīng)急處置能力，確保全縣百萬畝森林資源安全。
三項工程就是荒山造林工程、經(jīng)濟林工程、中幼林撫育工程和植被恢復(fù)工程。造林工程。規(guī)模1.57萬畝，樹種以側(cè)柏、刺槐、山桃為主，通過林邊空地、林中空地栽植闊葉樹種，持續(xù)不斷地對現(xiàn)有油松純林進行改造，形成針闊混交林，提高森林綜合效益。經(jīng)濟林工程。規(guī)模1萬畝，其中新建山桃、連翹為主的灌木經(jīng)濟林0.5萬畝，新發(fā)展木本油用牡丹0.5萬畝，為實現(xiàn)林業(yè)增效、農(nóng)民增收奠定基礎(chǔ)。中幼林撫育工程。規(guī)模0.9萬畝，以中幼林和未成林造林地為重點，采取撫育間伐、定株修枝、松土除草等森林經(jīng)營措施，實現(xiàn)森林資源由量的增加向質(zhì)的提升。
政工師工作總結(jié) 篇8
本人在任助理政工師技術(shù)職務(wù)以來，主要負責對外協(xié)調(diào)工農(nóng)關(guān)系、辦公用品管理，資金預(yù)算、考勤工資，合同管理及辦公室日常事務(wù)。一直以來，在公司領(lǐng)導和辦公室主任的領(lǐng)導下，在同事們的配合支持下，我圍繞辦公室的工作特點和工作規(guī)律，努力適應(yīng)崗位要求，認真履行自己的職責，不敢有絲毫的懈怠，扎扎實實的開展了各項工作，較好的完成了工作任務(wù)。下面，將我在辦公室以來的學習、工作情況向大家作一簡要總結(jié)。
一、20XX年工作總結(jié)
(一)注重工作效率，做好行政事務(wù)協(xié)調(diào)。對外加強企地聯(lián)系，與政府部門積極對接，增進互信和支持。
(二)用心服務(wù)職工，做好后勤保障工作。特色服務(wù)強調(diào)實效。一是解決職工后顧之憂，協(xié)調(diào)解決外調(diào)職工子女在xx入學問題。二是落實公司人文關(guān)懷，及時發(fā)放試車加班餐、防暑降溫用品。三是圓滿完成集團公司試車預(yù)驗收等在內(nèi)的.10余項重要會務(wù)接待工作。四是切實抓好公司的福利、辦公用品維保的日常工作。按照預(yù)算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施、辦公用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作;聯(lián)系辦公家具的維修保養(yǎng)合作單位。
用情溝通，建立和諧關(guān)系。在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，看望部分生病職工及職工家屬，作為一名綜合辦公室職員，平時還注意和職工們談心溝通，關(guān)心職工冷暖，提高職工素質(zhì)，努力讓大家高高興興的把工作干好。
(三)加強自身學習，提高業(yè)務(wù)水平。
作為綜合辦的主管，自身素質(zhì)和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)，是發(fā)揮“承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方”作用的關(guān)鍵，對推動各項工作起著決定性因素。隨著時代發(fā)展和新形勢的需要，我越發(fā)感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與公司的要求及想要達到的工作效果還有一定的距離，所以不敢掉以輕心，也正在持續(xù)學習。向書本學習、向領(lǐng)導及其他部門主管學習，向周圍的同事學習。總體感覺自己近一年來還是有了一定的進步。
經(jīng)過不斷的學習和積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面都有了一定程度的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)并努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，并且具備較強的專業(yè)心，責任心，積極努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
二、存在問題
回顧一年來的工作主要存在以下幾項問題：
1)公司即將從建設(shè)期轉(zhuǎn)入生產(chǎn)期，對我而言對新環(huán)境需要一個了解的過程，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。
2)有時對一些日常事務(wù)的缺失瑕疵熟視無睹，不夠細心，不夠敏感，有些工作的協(xié)調(diào)不是十分到位，在往后的工作中，考慮問題應(yīng)該更周到詳盡。
3)自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離。對領(lǐng)導臨時交辦的事情辦了不夠細致具體。以后在努力提高自身管理水平的同時更多注重對業(yè)務(wù)以外能力的培養(yǎng)和學習上的進一步加強。
三、深入思考，準確找出了“三個努力方向”
一是不斷加強學習，提高工作能力和水平。主要加強政治學習和文字寫作入手，提高綜合工作能力。二是進一步改進工作作風。在工作上力求高效快捷，準確無誤工作不但要過得去，更要過得硬;不但要保任務(wù)，更要出新績。三是進一步提高服務(wù)水平。始終把搞好服務(wù)工作放在首位，為領(lǐng)導、為公司、為項目、為職工群眾搞好服務(wù)，做一個合格的好職工。
政工師工作總結(jié) 篇9
20xx年,我局鹽政以學習胡錦濤同志關(guān)于“八榮八恥”的重要講話為契機，堅持以依法行政，依法治鹽方針，協(xié)同有關(guān)職能部門，打擊各類涉鹽違法行為，積極維護食鹽市場秩序，凈化了鹽業(yè)市場，鞏固了食鹽專營�，F(xiàn)將全年鹽政工作總結(jié)如下：
一、加強管理，建設(shè)高素質(zhì)的鹽政執(zhí)法隊伍
1、堅持“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的方針，對執(zhí)法人員嚴格教育、嚴格管理、增強其守法、學法、用法意識，不斷提高政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，以及增強依法行政觀念，將依法行政觀念貫穿于整個隊伍執(zhí)法過程中，從受理案件，現(xiàn)場查處，詢問調(diào)查，案件整理都要嚴格依法辦事。任何案件做到事實清楚、證據(jù)確鑿、程序合法。努力建設(shè)一支政治上高標準，思想上高境界，業(yè)務(wù)上高水平，工作上高效率、廉政上高要求的行政執(zhí)法隊伍。
2、加強業(yè)務(wù)培訓，提高執(zhí)法人員業(yè)務(wù)能力，開展有針對性的執(zhí)法培訓，針對執(zhí)法過程中的重點、難點開展培訓，同時創(chuàng)造良好的經(jīng)驗交流氛圍，在交流中提高。
3、引入競爭機制，提高執(zhí)法積極性，執(zhí)法隊伍是一個整體，同時為調(diào)動大家的工作積極性，引入競爭機制，獎優(yōu)罰劣，從而提高總體的執(zhí)法素質(zhì)。
4、在提高執(zhí)法水平的同時又加強服務(wù)質(zhì)量，對邊遠交界與交通不便的地區(qū)采取邊檢查邊配送的方式，既確保了市場占有率又方便了經(jīng)營戶，全年利用鹽政稽查車車廂自裝自卸小包鹽60余噸。
二、加強宣傳，創(chuàng)新鹽政管理手段
宣傳工作是鹽政管理工作的基礎(chǔ)，對穩(wěn)定市場起著舉足輕重的作用，在宣傳中我局做到三個結(jié)合，一是將鹽政宣傳與建立舉報網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合，鹽政人員每到一處，都張貼發(fā)放舉報卡，擴大舉報網(wǎng)絡(luò)，入戶講解真假食鹽的辨別方法（在查處假劣食鹽案件中我局鹽政總結(jié)出一套簡單易行的鑒別方法：
一、包裝封口不同；
二、包裝印刷質(zhì)量不同；
三、防偽標簽不同；
四、假冒小包鹽一般沒有生產(chǎn)日期）使我們的銷售網(wǎng)絡(luò)既是銷售點又是信息反饋點、舉報點，以便及時了解掌握市場動態(tài)，為嚴厲打擊不法鹽販提供第一手資料。在入戶排查過程中反復(fù)向廣大群眾尤其是邊遠地區(qū)的村民宣傳販運私鹽違法，食用私鹽有害，舉報私鹽有獎，打擊私鹽有功。講解碘缺乏危害的預(yù)防知識和鹽業(yè)法規(guī)、政策，使他們能夠主動地為我們提供市場信息，形成城區(qū)、邊遠地區(qū)、毗鄰邊界舉報信息網(wǎng)絡(luò)。二是將平時宣傳與重要節(jié)日宣傳相結(jié)合。我局充分利用“3.15”、“5.
15、”、“五一”、“十一”等節(jié)日，會同有關(guān)部門大力宣傳，制作宣傳車2輛，懸掛橫幅8幅，在繁華地段設(shè)立宣傳點4個，散發(fā)宣傳單1000余份。三是將鹽政宣傳與新聞媒體宣傳結(jié)合起來，充分利用網(wǎng)站、報刊、電視、電臺等媒體宣傳重大案件和執(zhí)法行動，曝光典型案例，以全方位、多角度的宣傳來增強人民群眾的自己保護意識，提高社會參與度，營造良好的社會氛圍，來達到群防群治效果。
三、建立長效監(jiān)管機制，確保食鹽專營
1是重點監(jiān)管途徑，明確“四個重點”，以毛田、壺天、金藪、金石為重點區(qū)域，開展重點區(qū)域執(zhí)法檢查，重點解決侵銷鹽及不合格碘鹽問題。案例：20xx年4月，我局鹽政執(zhí)法人員在金藪鄉(xiāng)進行例行檢查時，查獲金藪鄉(xiāng)普石橋商店內(nèi)有假冒偽劣食鹽銷售，通過現(xiàn)場詢問，當事人交待此假冒偽劣食鹽是從金藪鄉(xiāng)馬坪村添龍超市購進的，又是添龍超市？（添龍超市先后兩次因以非碘鹽作食鹽銷售被我局依法行政處罰過）純屬釘子戶，。在對其詢問調(diào)查時，態(tài)度極其惡劣，對販賣假冒偽劣食鹽一事百般抵賴，極不配合我局鹽政的執(zhí)法工作，后在當?shù)嘏沙鏊膮f(xié)助下，深入群眾家中進行調(diào)查，搜集掌握了添龍超市從寧鄉(xiāng)購銷假冒偽劣食鹽的證據(jù)。在證據(jù)面前下，添龍超市店主黃某不得不低頭，并對販賣假冒偽劣食鹽一事供認不諱，我局依法對其進行行政處罰；以綜合市場、農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場和各類集體食堂、餐飲業(yè)為重點對象，重點解決定點銷售網(wǎng)絡(luò)問題，引導和監(jiān)管經(jīng)營者切實對消費者和食鹽安全負責；以重大節(jié)日為重點時間，開展節(jié)日市場食鹽安全專題執(zhí)法檢查，重點打擊涉鹽違法行為，確保食鹽市場安全。2是暢通舉報途徑，發(fā)揮社會舉報作用，加大查處力度，有效堵住源頭。例：今年1月在山棗洪塘查處成某在家中以非碘鹽作食鹽銷售的案件，就是因群眾舉報的線索而來。3是信息共享途徑。與技監(jiān)、公安等職能部門密切聯(lián)合，開展各項專項整治。建立鹽業(yè)市場監(jiān)管信息共享機制。案例：20xx年4月，我局鹽政人員在潭市鎮(zhèn)進行例行檢查時，查獲昭明批發(fā)部販賣假冒偽劣食鹽，在調(diào)查詢問中，據(jù)當事人周某交待，他所販賣的假冒偽劣食鹽是從雙峰縣姓鄧的中年男子那里所購進的，我們對此進行詳細的記錄，并把此情況及時通知了雙峰縣鹽務(wù)管理局，根據(jù)我們所提供的線索，雙峰縣鹽務(wù)管理局成功搗毀其制假販假窩點，在查處此案件中，雙峰縣鹽務(wù)管理同時又反饋我們一個信息，我市一家編織袋廠也涉案其中。于是在市技監(jiān)、公安的協(xié)助下，查處了昆南編織袋廠私自非法制作假冒偽劣食鹽外包裝袋案，并對當事人依法進了了行政處罰。4是以市場稽查與社會調(diào)查相結(jié)合，檢查綜合市場、農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場3家，各類集體食堂10余家，餐飲單位20余家，走訪村莊90余個，走訪群眾家中450余戶，檢查食鹽經(jīng)營戶200余家，對群眾家中和經(jīng)營戶的庫存情況逐一登記。
四、加強小工業(yè)鹽的管理，維護食用鹽安全
加強小工業(yè)鹽的'管理是鹽務(wù)管理部門的重要職責，為了防患于未然，防止小工業(yè)鹽沖擊食鹽市場，我局采取積極措施，加強小工業(yè)鹽市場的管理。明確規(guī)定各餐飲單位及各類集體食堂必須購買使用合格加碘小包裝食鹽，嚴禁從非正規(guī)渠道購進，使用散鹽、私鹽。對我市的炒貨、飼料、腸衣加工戶進行摸底調(diào)查，登記在冊。變被動監(jiān)管為主動出擊，變事后檢查為事前監(jiān)控，變粗放式管理為細化責任，明確到人。與此相配套，又按照《原包鹽管理辦法》，建立嚴格的原包鹽審批制度，專鹽專用制度，跟蹤監(jiān)督制度，禁止將小工業(yè)鹽轉(zhuǎn)賣或流入食用鹽市場。案例一：20xx年1月，我局鹽政執(zhí)法人員在月山鎮(zhèn)進行例行檢查時，查獲白鶴村商店內(nèi)有非碘鹽銷售，經(jīng)詢問調(diào)查，當事人謝某因貪圖小利在市區(qū)輝紅炒貨店購進非碘鹽作食鹽銷售，我局當場對當事人進行行政處罰，對輝紅炒貨店陳某處以1400元的罰款。案例二：20xx年6月，我局鹽政人員在城區(qū)例行檢查，輝紅炒貨店正在非法轉(zhuǎn)賣非碘鹽被當場查獲，扣押非碘鹽0.9噸，對當事人陳某處以罰款3800元的行政處罰。制革企業(yè)是我市的經(jīng)濟支柱，每年制革用鹽量近5000噸，工業(yè)鹽沖擊食鹽市場的事件隨時有可能發(fā)生，因此我局加強對工業(yè)鹽的遠輸、使用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督和管理，同時采取全程免費送鹽上門服務(wù)，全年共配送3500余噸。另外，加強與制革企業(yè)的溝通聯(lián)系，充分發(fā)揮管理和服務(wù)的雙重職能，使制革企業(yè)變被動管理為自覺遵守鹽業(yè)政策法規(guī)。
五、完善食鹽終端網(wǎng)絡(luò)建設(shè)
在推行食鹽零售終端網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的過程中，我局倡導“客戶至上，真誠服務(wù)的百姓”的理念，制定了相應(yīng)的服務(wù)規(guī)范和措施，提出“以客戶為中心，全方位服務(wù)，全天候送貨，全過程負責”的質(zhì)量承諾，改提貨制為送貨制，訪銷制，送貨上門，定期走訪，開通服務(wù)投訴熱線等，寓管理于服務(wù)中，對鹽政人員實行市場分片包干責任制，定點、定員、定任務(wù)，與工資資金掛鉤，調(diào)動其工作積極性，形成了“配送、訪銷、宣傳、稽查”為一體的營銷新格局。采取行政管理和銷售服務(wù)雙管齊下的辦法，規(guī)范和約束特許經(jīng)營戶的經(jīng)營行為，同時指定各食鹽特許經(jīng)營戶為我局鹽政協(xié)查點，對當?shù)佧}業(yè)市場的信息收集，對違法鹽業(yè)法規(guī)的行為及時報告我局，從而強化了鹽政協(xié)查管理，從源頭上減少私鹽進入市場，從而凈化流通環(huán)境，保障食鹽專營秩序。根據(jù)我市實際情況，新增加食鹽特許經(jīng)營戶150余家。目前，我市部分食鹽特許經(jīng)營戶普遍存在兩個問題：
1、由于鹽的腐蝕性較大，因此經(jīng)營戶擔心貨柜生繡，沒有將樣品鹽擺放在貨柜上；
2、受倉庫面積的限制，部分經(jīng)營戶將食鹽與農(nóng)藥，化肥等有害，有毒物資混儲。為保證食鹽的質(zhì)量安全，我局將采取措施責令食鹽特許經(jīng)營戶對上述違規(guī)現(xiàn)象予以整改。
一年來，鹽政人員不辭辛苦、不畏強暴，用辛勤汗水穩(wěn)定食鹽市場秩序。全年共辦案8起，批評教育38起，查繳各類鹽產(chǎn)品4.8噸，罰款10900元。由公安機關(guān)傳喚2人。
六、今年的工作重點與方向
1、進行日常鹽政管理，加強食鹽的質(zhì)管理，要督促鹽業(yè)公司完善食鹽入庫收貨制度，繼續(xù)履行食鹽質(zhì)量抽查工作，不定期地組織開展食鹽市場檢查，掌握食鹽市場動態(tài)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
2、嚴格小工業(yè)用鹽和食品加工用鹽的管理，做好各類鹽產(chǎn)品的售前鹽政調(diào)查，售后跟蹤抽查工作，防止沖擊食鹽市場。
3、根據(jù)食鹽案件的不同特點，不斷改進執(zhí)法形式，針對具體案件、問題、研究、探索新的執(zhí)法路子。
4、密切與周邊省市鹽政執(zhí)法部門的溝通、合作，加大省際邊界的執(zhí)法力度，減少臨界市縣食鹽對我市的沖銷。
5、加強食鹽配送網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)管，繼續(xù)督促食鹽特許經(jīng)營戶守法經(jīng)營。鹽業(yè)市場既是我們履行為人民生活服務(wù)和保護人民身體健康雙重使命的陣地，又是鹽業(yè)職工賴以生產(chǎn)和發(fā)展的空間。樹欲靜而風不止，只要私鹽一天不鏟除，我們鹽的管理工作就一刻不放松。
【政工師工作總結(jié)】相關(guān)文章：
助理政工師工作總結(jié)02-01
助理政工師工作總結(jié)范文03-30
政工師個人工作總結(jié)09-07
助理政工師工會工作總結(jié)11-29
中級政工師述職報告09-26
助理政工師業(yè)務(wù)報告09-25