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工作總結(jié)

總結(jié)工作計(jì)劃

時(shí)間:2022-01-02 11:09:29 工作總結(jié) 我要投稿

【精選】總結(jié)工作計(jì)劃合集九篇

  總結(jié)是在某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià),從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧?偨Y(jié)一般是怎么寫的呢?下面是小編精心整理的總結(jié)工作計(jì)劃9篇,歡迎大家分享。

【精選】總結(jié)工作計(jì)劃合集九篇

總結(jié)工作計(jì)劃 篇1

  總結(jié)20xx年度培訓(xùn)工作的得與失,汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),在增加一名培訓(xùn)員的情況下,根據(jù)自身業(yè)務(wù)塊的不同,以分工合作、協(xié)調(diào)一致為指導(dǎo)原則,結(jié)合酒店年度培訓(xùn)計(jì)劃,制定、開展部門培訓(xùn)工作。

  一、結(jié)合人力資源部組織實(shí)施的"酒店培訓(xùn)課程體系",制定開展部門培訓(xùn)工作。

  二、加強(qiáng)新入職員工的崗前培訓(xùn)力度,確保員工崗位服務(wù)操作的質(zhì)量和規(guī)范。

  三、根據(jù)上年度培訓(xùn)時(shí)間的反饋情況,進(jìn)一步做好培訓(xùn)時(shí)間的合理安排。

  四、根據(jù)部門運(yùn)營需要,持續(xù)加強(qiáng)禮節(jié)禮貌、服務(wù)意識、工作流程、個(gè)人職業(yè)規(guī)劃等方面的培訓(xùn)輔導(dǎo)。

  五、加強(qiáng)安全管理及突發(fā)應(yīng)急等方面的系統(tǒng)培訓(xùn),確保員工的應(yīng)急處置能力及安全防范意識進(jìn)一步提高。

  六、培訓(xùn)課程內(nèi)容以理論與實(shí)踐、座談研討與試卷考核等方式合理分配,在確保培訓(xùn)效果的同時(shí),進(jìn)一步提高員工參訓(xùn)的熱情。

  物業(yè)服務(wù)部

  二○**年一月三日

總結(jié)工作計(jì)劃 篇2

  XX年,我社區(qū)計(jì)生協(xié)會小組在區(qū)計(jì)生委、街道計(jì)生辦的指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)某區(qū)、計(jì)劃生育工作會議精神,積極探索完成人口與計(jì)劃生育工作的新思路、新途徑。較好地完成了上級下達(dá)的人口與計(jì)劃生育各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)將社區(qū)一年來的工作總結(jié)如下:

  一、為了切實(shí)加強(qiáng)對計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo),使人口與計(jì)劃生育工作落到實(shí)處。

  我們始終堅(jiān)持以黨政領(lǐng)導(dǎo)“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)為核心的人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制和計(jì)劃生育“一票否決”制,使XX社區(qū)的計(jì)劃生育工作得到了順利進(jìn)展并在~年年終考核中也取得了較好的成績。

  二、為增強(qiáng)男性自身的認(rèn)識,提高男性保護(hù)配偶和自我生殖健康的意識。

  在男性生殖健康日、艾滋病日組織轄區(qū)男性群眾25名舉辦了男性生殖健康、預(yù)防艾滋病知識答卷活動。

  三、加大以《條例》、《人口與計(jì)劃生育法》為主要內(nèi)容的計(jì)劃生育宣傳力度,始終把宣傳教育放在計(jì)劃生育工作的首位

  開展了以“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”為主題的一系列內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳教育活動。為轄區(qū)2名產(chǎn)后哺乳期育齡婦女進(jìn)行家訪,做到了“三上門”,即:送《條例》、《人口與計(jì)劃生育法》上門、送生殖健康知識上門、送避孕藥具上門,營造全社會人人都關(guān)心、支持計(jì)劃生育工作的良好氛圍。

  四、XX社區(qū)邀請XX醫(yī)科大的丁教授為轄區(qū)的32名育齡婦女講解了女性生殖健康講座

  目的在于增強(qiáng)育齡群眾對自身的健康了解,掌握運(yùn)用正確的預(yù)防方法,對自身的健康進(jìn)行調(diào)適,擁有一個(gè)健康的身體。

  五、XX社區(qū)利用社區(qū)視頻學(xué)校組織轄區(qū)育齡婦女28人收看了cctv-新聞會客廳人口日專題片

  通過觀看使大家更加重視人口和計(jì)劃生育工作,用現(xiàn)行生育政策規(guī)范自己的婚育行為,以自己的模范行為,減少人口從多給社會帶來的壓力,為世界人口的穩(wěn)定和發(fā)展做出自己積極的貢獻(xiàn)。

  六、XX社區(qū)為轄區(qū)45名流動人口辦理了臨時(shí)婚育證明

  為2戶居民辦理了獨(dú)生子女費(fèi)、為4戶流動人口育齡婦女辦理了生育聯(lián)系卡、為3戶居民辦理了轉(zhuǎn)獨(dú)生子女費(fèi)證明、為1戶純居民辦理了二胎指標(biāo)、上報(bào)第二批符合政策享受獨(dú)生子女費(fèi)的家庭名單。

  七、為了提高計(jì)生宣傳員的業(yè)務(wù)素質(zhì),更好地為育齡群眾服務(wù)

  XX日計(jì)生宣傳員參加了區(qū)計(jì)生委舉辦的崗位大練兵、大比武活動,并獲得了2等獎(jiǎng)。

  八、為了使少數(shù)民族育齡婦女正確選擇使用避孕藥具

  XX日,XX社組織轄區(qū)少數(shù)民族育齡婦女參加了有XX街道計(jì)生辦舉辦的少數(shù)民族藥具知識培訓(xùn),目的在于提高少數(shù)民族育齡婦女自身保護(hù)意識,擁有一個(gè)健康的身體。

  九、為了加強(qiáng)和規(guī)范流動人口管理,實(shí)行流動人口動態(tài)管理

  摸清育齡婦女底數(shù),建立了流動人口信息臺帳,每季度還對轄區(qū)的流動人口開展一次清理清查工作。并在《原籍婚育證明》上簽字加蓋單位公章,對無《原籍婚育證明》的限期補(bǔ)辦,對本新村的流入、流出人員隨時(shí)登記做到心中有數(shù),并將流動人口育齡婦女中屬于三種重點(diǎn)管理人員的信息錄入微機(jī)向戶籍地反饋,為流動人口提供更好的服務(wù),保證了XX社區(qū)無一例計(jì)劃外生育發(fā)生。

  通過工作的努力,社區(qū)計(jì)生將吸取好的經(jīng)驗(yàn),發(fā)揮自己的特色,把社區(qū)的計(jì)生工作推上一個(gè)新的臺階。

總結(jié)工作計(jì)劃 篇3

  我局工委是在××黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣總工會的指導(dǎo)下,以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神,宣傳貫徹“工會法”,“重慶市工會條例”,全面履行“工會法”,《工會章程》賦予工會的各項(xiàng)基本職能,落實(shí)縣總工會九屆九次全委會布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。圍繞中心、服務(wù)大局,團(tuán)結(jié)和動員廣大職工群眾,投身于“三農(nóng)”工作中去,為我縣新農(nóng)村建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。半年來我局工委,做了以下工作:

  一、抓工會干部自身的學(xué)習(xí)。工會工作在兩個(gè)文明建設(shè)中都發(fā)揮著積極作用,工委要求工會干部要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識,努力提高政治水平和工作能力,以適應(yīng)工會工作的需要。同時(shí)工委組織工會干部集中學(xué)習(xí)了重慶市人民政府辦公廳貫徹國務(wù)院辦公廳,關(guān)于深入貫徹工會法支持工會工作的通知的意見(渝辦發(fā)[XX]149號),學(xué)習(xí)了縣總工會主席李作明同志在大足縣總工會九屆九次全委(擴(kuò)大)會上的報(bào)告,傳達(dá)了縣委副書記王長惠同志在全委(擴(kuò)大)會上的講話精神,通過學(xué)習(xí)參會人員進(jìn)一步提高了對工會工作重要性的認(rèn)識,增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和使命感。

  二、抓工會組織建設(shè),針對農(nóng)業(yè)局機(jī)關(guān)工會組織機(jī)構(gòu)人員的變動,工委在農(nóng)業(yè)局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下及時(shí)抓了換屆選舉工作。一是根據(jù)行政站科為單位任命了工會小組長,二是經(jīng)職工民主推薦組建了農(nóng)業(yè)局機(jī)關(guān)職代會共計(jì)45人。三是選舉了農(nóng)業(yè)局機(jī)關(guān)新一屆工會委員會成員5人,經(jīng)審委員會成員3人,健全農(nóng)業(yè)局機(jī)關(guān)工會組織機(jī)構(gòu)。

  三、制定全年工作計(jì)劃:一是抓好三項(xiàng)工作即:做好維護(hù)職工合法權(quán)益工作。把維護(hù)職工的合法權(quán)益、同維護(hù)單位的整體利益、維護(hù)單位生產(chǎn)發(fā)展、維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定結(jié)合,只有這樣才能真正地把職工的利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好;努力做好職工的宣傳教育工作;繼續(xù)抓好廠務(wù)公開工作。二是開展三項(xiàng)活動即:創(chuàng)建先進(jìn)職工之家的活動;開展勞動競賽活動;開展職工文化體育活動。三是為職工做三件實(shí)事即:職工生老病疼工會要前往慰問;重大節(jié)日工會要為職工獻(xiàn)一點(diǎn)愛心(慰問品),工會要走進(jìn)職工中間,了解職工要求和愿望,幫助解決生產(chǎn),生活中的問題。

  四、加強(qiáng)對“五一”活動指導(dǎo)力度。“五一”節(jié)是職工群眾重大節(jié)日活動,是勞動者的節(jié)日,抓好“五一”活動可以進(jìn)一步提升工會形象,顯示工會工作生機(jī)。一是召開了專題會議對“五一”活動作安排。二是深入到基層工會協(xié)助制定活動方案,包括活動項(xiàng)目、時(shí)間、活動經(jīng)費(fèi)等。三是參與活動之中營造活動氛圍協(xié)助活動順利進(jìn)行。四是開展活動多樣各具特色,龍崗良種場工會的活動有擲飛標(biāo)、跳繩、接力賽、拔河;農(nóng)墾公司,園藝場開展座談會,農(nóng)業(yè)局機(jī)關(guān)工會開展活動有鋼筆書法比賽、登山活動。五是活動效果明顯。職工參與的熱情很高,參與率達(dá)90%以上。增強(qiáng)了職工凝聚力,活躍了職工的文化生活,在比賽場面上職工的笑聲、歡呼聲、加油聲、奔跑的腳步聲精彩萬分。職工沉浸在活動的氣氛之中,享受著快樂的時(shí)光,美好幸福的時(shí)刻。

  五、繼續(xù)抓好廠務(wù)公開工作:我們按照廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室足委辦發(fā)[XX]8號文件精神,扎實(shí)推進(jìn)廠務(wù)公開工作。一是抓了健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),因我局局級領(lǐng)導(dǎo)工作調(diào)動。及時(shí)調(diào)整了廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。二是制定XX年廠務(wù)公開實(shí)施意見下發(fā)到各基層工會。三是召開了廠務(wù)公開工作會議,對廠務(wù)公開工作作安排,進(jìn)一步明確公開的內(nèi)容、公開的程序、公開的形式以及具體的任務(wù)和要求。四是深入場、站檢查和指導(dǎo)工作,確保工作順利開展。

  下半年工作計(jì)劃

  一、要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高對工會工作認(rèn)識:一是要繼續(xù)加強(qiáng)對“工會法”《工會章程》的學(xué)習(xí),對黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí),增強(qiáng)對工會工作的認(rèn)識。二是我們工委把工會工作當(dāng)作一項(xiàng)事業(yè)來抓,在我局的兩個(gè)文明建設(shè)發(fā)揮積極的作用。三是要求工會干部理論聯(lián)系實(shí)際,在實(shí)踐中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中實(shí)踐,不斷提高政治素質(zhì)和工會業(yè)務(wù)素質(zhì),成為一個(gè)合格工作者。

  二、要加強(qiáng)職工政治思想教育:在職工中掀起學(xué)習(xí)八榮八恥的高潮,開展知榮辱、樹新風(fēng)、見行動學(xué)習(xí)實(shí)踐活動,讓職工們知道支持什么、反對什么、倡導(dǎo)什么、抵制什么。并且把學(xué)習(xí)和工作聯(lián)系,落實(shí)到行動上,號召職工要從我做起,從身邊的小事做起,從愛崗敬業(yè)做起,從節(jié)約一滴水、一度電做起。以促進(jìn)和諧的文明風(fēng)尚。

  三、開展勞動競賽活動:有條件的工會在下半年可以開展勞動技能比賽。以便引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)知識、鉆研業(yè)務(wù)。提高勞動技能。把比賽結(jié)果作為職工年度評優(yōu)評先的考核條件之一。

  四、開展創(chuàng)建先進(jìn)職工之家的活動。建活動是基層工會的一項(xiàng)基本任務(wù),每個(gè)基層工會都要嚴(yán)格按照創(chuàng)建先進(jìn)職工之家的各項(xiàng)要求,努力的做好各項(xiàng)工作,以促進(jìn)工會工作一年一個(gè)臺階。

  五、搞好下半年廠務(wù)公開工作。工作重點(diǎn)是檢查和督促工作,嚴(yán)格按照廠務(wù)公開的目標(biāo)任務(wù)做好下半年的工作,整理會議公開的資料,搞好民主測評工作,迎接縣廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組組織的檢查。確保整個(gè)工作圓滿完成任務(wù)。

總結(jié)工作計(jì)劃 篇4

  一、指導(dǎo)思想

  現(xiàn)代教師不僅要具備較高的思想覺悟、良好的道德品質(zhì)、科學(xué)的人生觀、崇高的敬業(yè)精神等思想素質(zhì)外,還應(yīng)具備現(xiàn)代教育理念、合理的知識結(jié)構(gòu)和較強(qiáng)的能力素質(zhì)、健康的心理和完美的人格魅力,更應(yīng)該通過不斷地學(xué)習(xí)和接受培訓(xùn),充實(shí)和更新知識,提高自身的專業(yè)水平和能力。 在教學(xué)實(shí)踐方面的加強(qiáng),任何理論都是用以指導(dǎo)實(shí)踐的,只有通過不斷的實(shí)踐,才能更快更有效的提高自身。本年度自我素質(zhì)提高的目標(biāo):

  1、作為一名教師,首先,我要繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》具備良好的師德。

  2、認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育教學(xué)常規(guī)》的各項(xiàng)要求,努力鉆研教材教法,體會課標(biāo)的意義。

  3、學(xué)會利用現(xiàn)代化設(shè)備,尋找網(wǎng)絡(luò)資源,加強(qiáng)對教材的理解,多找些與課堂內(nèi)容相關(guān)的資料充實(shí)教材,開闊學(xué)生的眼界。多聽教師講課,取他人之長,補(bǔ)已之短。

  4、養(yǎng)成良好的閱讀習(xí)慣,讀到好書希望和更多的人一起探討,共同進(jìn)步。

  5、樹立終生學(xué)習(xí)的觀念,不斷學(xué)習(xí)各方面的理論知識充實(shí)自己,武裝自己。

  提高具體措施:

  1、樹立終身學(xué)習(xí)的理念。教師終身學(xué)習(xí)應(yīng)具備五種能力:學(xué)習(xí)能力、教育科研能力、適

  應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)能力、研究學(xué)生能力、自我調(diào)控能力,今后我要在這些方面多下功夫。

  2、更新教育觀念,不斷學(xué)習(xí)與反思,勤動筆,勤動腦。不光認(rèn)真鉆研本學(xué)科知識,同時(shí)

  不斷拓寬自己的知識視野,增加自身的知識含量。

  3、精心備好每一份教案,認(rèn)真對待每一節(jié)課,細(xì)心批改每一本作業(yè),特別要求在批改作

  業(yè)時(shí),批語的書寫要認(rèn)真、規(guī)范、準(zhǔn)確,并及時(shí)做好批改記錄。

  4、專業(yè)發(fā)展的途徑與策略:

 。1)樹立專業(yè)意識,提升自己的專業(yè)素質(zhì),不斷豐富自己的專業(yè)知識,提高專業(yè)技能。

 。2)不斷學(xué)習(xí)新的教育理念,樹立起適應(yīng)新課程的專業(yè)意識。

  (3)樹立終身學(xué)習(xí)理念,不斷地充實(shí)自己,多看教育名著、教育雜志,勤寫讀書筆記,借鑒別人好的方法,促使自己更大更快的進(jìn)步。

 。4)通過集體備課、互相聽課、組內(nèi)評課等途徑,集精粹改不足。

 。5)平時(shí)多觀摩教學(xué),學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的教學(xué)長處,不斷地調(diào)整自己的教學(xué)行為,提高教學(xué)水平,盡快形成自己獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格。

  (6)積極參加校本培訓(xùn)及教育科研活動,促進(jìn)自己快速成長。做一個(gè)合格的教師,要不斷地實(shí)踐、探索、總結(jié)自己的不足和缺點(diǎn),力爭成為一名優(yōu)秀的人民教師。

  本年度自我素質(zhì)提高學(xué)習(xí)的書目及要求:讀《做一個(gè)好教師》和《做一個(gè)好校長》并完成學(xué)習(xí)筆記。

  1、 學(xué)習(xí)教育教學(xué)方面書籍。

  2、 通過教學(xué)教研提高教學(xué)能力。

總結(jié)工作計(jì)劃 篇5

  20xx年是集團(tuán)公司全面實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略和人力資源發(fā)展規(guī)劃的重要一年,**發(fā)電有限公司(以下簡稱福建公司)人力資源工作在集團(tuán)公司人力資源部和公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,緊緊圍繞集團(tuán)公司20xx年人力資源工作要點(diǎn)和福建公司“1122”年度計(jì)劃,結(jié)合本公司人力資源工作現(xiàn)狀,克服了人力資源部剛組建、人員少、事務(wù)多等諸多困難,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),為集團(tuán)公司“358”戰(zhàn)略計(jì)劃第一階段目標(biāo)和福建公司“2211”目標(biāo)任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn)提供有力的組織和人才保障,取得了一定的成績,F(xiàn)將主要工作情況回顧總結(jié)如下:

  一、建章立制,逐步規(guī)范人力資源管理

  為進(jìn)一步完善公司人力資源管理,理順管理關(guān)系,使公司人力資源各項(xiàng)工作有章可循,形成“靠制度管理,按制度辦事”的良好機(jī)制,及時(shí)制定、出臺了一系列符合福建公司實(shí)際情況的制度和辦法,如:《**發(fā)電有限公司機(jī)關(guān)各部室主要職責(zé)》、《機(jī)關(guān)各部室崗位設(shè)置、定員、崗級和任職條件》、《機(jī)關(guān)本部人員調(diào)配管理暫行辦法》、《機(jī)關(guān)本部人員選(招)聘管理實(shí)施辦法》、《**發(fā)電有限公司新進(jìn)員工工資標(biāo)準(zhǔn)管理辦法》、《**發(fā)電有限公司員工調(diào)配管理暫行辦法》等文件,逐步規(guī)范了公司系統(tǒng)的人力資源管理工作。

  二、摸清家底,做好工資、保險(xiǎn)等管理銜接工作

  經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn),從20xx年開始福建公司所屬企業(yè)的勞動工資由公司自行統(tǒng)一管理。人力資源部及時(shí)組織召開了20xx年勞動工資預(yù)算會議,提出《關(guān)于**發(fā)電有限公司20xx年工資基金計(jì)劃和工資總額調(diào)控計(jì)劃的預(yù)算報(bào)告》,并根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于下達(dá)20xx年工資計(jì)劃的通知》(中國華電人[20xx]445號)文件精神,及時(shí)下達(dá)各企業(yè)20xx年工資計(jì)劃,在執(zhí)行過程中加以嚴(yán)格監(jiān)督,年度內(nèi)未發(fā)生超預(yù)算現(xiàn)象。

  廠網(wǎng)分開后,福建公司系統(tǒng)員工各項(xiàng)保險(xiǎn)仍由福建電網(wǎng)公司代管,上半年,經(jīng)過多方面的努力和協(xié)調(diào),在確保系統(tǒng)內(nèi)員工的利益的基礎(chǔ)上,最終與電網(wǎng)社保中心簽訂了《委托管理合同書》,以較低的價(jià)格解決了近八千名員工20xx、04、05年保險(xiǎn)管理問題,同時(shí)也順利解決了過渡期離退休員工企業(yè)補(bǔ)貼資金來源渠道問題;上半年舉辦了企業(yè)年金經(jīng)辦人員培訓(xùn)班,交流年金工作經(jīng)驗(yàn),并布置下一階段工作。

  三、認(rèn)真組織,做好企業(yè)改制重組工作

  20xx年是電力主輔分離改革的實(shí)施年,根據(jù)中央八部委關(guān)于主輔分離、輔業(yè)改制工作的有關(guān)政策,按集團(tuán)公司分離社會職能的工作部署,有條不紊地在公司系統(tǒng)開展了分離辦社會工作。

  結(jié)合公司“1122”年度計(jì)劃,為積極穩(wěn)妥地做好企業(yè)改制重組工作,上半年成立了**發(fā)電有限公司企業(yè)改制重組領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,并積極穩(wěn)妥地開展工作。現(xiàn)已上報(bào)廈門電廠改制重組方案,并得到集團(tuán)公司原則同意的批復(fù),漳平電廠和永安火電廠的改制方案請示也已上報(bào)至集團(tuán)公司。

  四、落實(shí)創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的要求,做好領(lǐng)導(dǎo)班子的考核與交流調(diào)整工作

  按照公司黨組的部署,落實(shí)創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的要求。根據(jù)集團(tuán)公司人力資源部的授權(quán),穩(wěn)步推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè),福建公司機(jī)關(guān)和基層企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)初見成效。首先是建立和完善公司本部職能部室機(jī)構(gòu),加強(qiáng)和充實(shí)了機(jī)關(guān)各部門領(lǐng)導(dǎo);其次,在集團(tuán)公司人力資源部的指導(dǎo)下,調(diào)整、交流、提拔了部分基層企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員;三是,20xx年9月、10月,受集團(tuán)公司委托,公司黨組首次在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行了一次全面、系統(tǒng)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子考核建設(shè)工作,人力資源部如期完成了計(jì)劃安排,并將考核結(jié)果提交公司黨組,比較全面了解掌握了基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子和后備干部情況,為下一步運(yùn)用考核考察成果奠定了基礎(chǔ)。

  五、按“公平、公開、公正、擇優(yōu)”原則,做好人力資源優(yōu)化配置工作

  根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于福建華電可門發(fā)電有限公司福州可門火電廠運(yùn)行模式及生產(chǎn)人員招聘方案的批復(fù)》(中國華電人函[20xx]58號)要求,按照招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署,組織、協(xié)調(diào)、做好可門電廠生產(chǎn)準(zhǔn)備人員招聘工作。前后歷時(shí)近兩個(gè)月時(shí)間,面向福建華電系統(tǒng)招聘生產(chǎn)準(zhǔn)備人員,完成了預(yù)期的'目標(biāo),達(dá)到了預(yù)期的效果。

  根據(jù)集團(tuán)公司核定的福建公司機(jī)關(guān)本部定員人數(shù),人力資源部組織了相應(yīng)招(選)聘工作。目前機(jī)關(guān)工作人員已基本就位。

  招(選)聘工作均貫徹“公平、公開、公正、擇優(yōu)”的原則,受到公司系統(tǒng)各單位和員工的肯定和好評。

  六、重視教育培訓(xùn)工作,著力提高干部、員工素質(zhì)

  按照集團(tuán)公司人才強(qiáng)企戰(zhàn)略的指導(dǎo)思想,貫徹落實(shí)“五支隊(duì)伍”建設(shè)和“22211”人才工程,努力培養(yǎng)符合公司生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展需要的高素質(zhì)人才隊(duì)伍,積極開展員工教育培訓(xùn)工作。開展了調(diào)度運(yùn)行值班人員取換證培訓(xùn)、水調(diào)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、社保人員政策法規(guī)培訓(xùn)、技師高級技師認(rèn)定評審等員工培訓(xùn)工作;協(xié)助集團(tuán)公司開展企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員培訓(xùn)、協(xié)助生產(chǎn)運(yùn)營部開展基層單位生技部主任業(yè)務(wù)培訓(xùn)等干部培訓(xùn)工作。公司系統(tǒng)干部、員工的綜合素質(zhì)不斷提高。

總結(jié)工作計(jì)劃 篇6

  本學(xué)期我們以教體局和中心校工作計(jì)劃為指導(dǎo),按照“依法治校、規(guī)范管理、以人為本、發(fā)展為本、和諧發(fā)展”的思想,本著“為每個(gè)學(xué)生終身發(fā)展奠基,為每個(gè)學(xué)生健康成長服務(wù)”的辦學(xué)宗旨,高奏“內(nèi)涵求發(fā)展,機(jī)制求創(chuàng)新,隊(duì)伍求提高,質(zhì)量求穩(wěn)定”主旋律,堅(jiān)持“以良好的師德立教壇,以科學(xué)的管理促發(fā)展,以優(yōu)質(zhì)的教學(xué)為中心,以先進(jìn)的教育科研為先導(dǎo),以一流的教學(xué)質(zhì)量贏人心,以鮮明特色走創(chuàng)新”的工作思路,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,務(wù)實(shí)、創(chuàng)新地抓好學(xué)校各項(xiàng)工作,再創(chuàng)了學(xué)校工作新業(yè)績,進(jìn)一步提升臥龍明德小學(xué)的社會知名度和美譽(yù)度,為打造平泉名校,擠身承德品牌學(xué)幼兒園學(xué)期總結(jié)校奠定了基礎(chǔ)。現(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下:

  一、緊緊圍繞工作目標(biāo)、工作重點(diǎn)開展工作

  我們確立的目標(biāo)是:

  1、確立服務(wù)理念,塑造良師形象,辦人民滿意教育。

  2、改善辦學(xué)條件,打造名校品牌,辦社會美譽(yù)學(xué)校。

  3、強(qiáng)化學(xué)校管理,豐富校園生活,辦學(xué)生舒心學(xué)校。

  4、提升教師素質(zhì),鞏固教學(xué)質(zhì)量,辦家長放心學(xué)校。

  5、堅(jiān)持特色興校,創(chuàng)建特長班級,辦特色鮮明學(xué)校。

  我們的工作重點(diǎn)是:

  一個(gè)核心,兩個(gè)提高,三個(gè)確保,四個(gè)加強(qiáng),形成臥龍明德精神。

  一個(gè)核心:以教學(xué)質(zhì)量為核心,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的可持續(xù)發(fā)展。

  兩個(gè)提高:提高德育工作的實(shí)效性;提高課堂教學(xué)的有效性。

  三個(gè)確保:確保各年級各學(xué)科第一我位次幼兒園教師工作總結(jié)范文幼兒園教學(xué)活動中的教學(xué)目標(biāo);確保教育教學(xué)過程管理落實(shí)到位;確保品牌學(xué)校建設(shè)有新發(fā)展。

  四個(gè)加強(qiáng)

  1、加強(qiáng)畢業(yè)教學(xué)及課堂教學(xué)研究的實(shí)效性。

  2、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),使教師道德更高尚知識更淵博,工作總結(jié)《幼兒園第二學(xué)期學(xué)校工作總結(jié)計(jì)劃總結(jié)》。

  3、加強(qiáng)文明禮儀教育和習(xí)慣養(yǎng)成教育,提高師生的文明素養(yǎng)。

  4、加強(qiáng)少先隊(duì)建設(shè),使少先幼兒園教師工作總結(jié)范文隊(duì)真正成為學(xué)校德育工作的有效載體。

  二、工作業(yè)績

  三、具體工作的開展

  (一)管理工作

  1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

 、沤ㄔO(shè)一支“服務(wù)型”的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍。每位領(lǐng)導(dǎo)都牢記樹立“服務(wù)”意識,吃苦耐勞,率先垂范,在教師中樹立榜樣,樹立自身威信和自我形象。

 、萍訌(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)管理的工作藝術(shù)。管理工作最終是人的管理,“以人為本”是我們每位領(lǐng)導(dǎo)遵循的管理原則,人本管理主要方式體現(xiàn)為“尊重人、依靠人、發(fā)展人”。學(xué)校管理模式實(shí)行“以領(lǐng)導(dǎo)包年級的管理為核心,以年級組管理為主題,以班級管理為基礎(chǔ)”的分層管理,突出領(lǐng)導(dǎo)決策的指導(dǎo)工作,強(qiáng)化年級組的團(tuán)體精神和集體力量,落實(shí)班級管理的具體責(zé)任。

  2、加強(qiáng)師德建設(shè),全面提升師德工程。

  結(jié)合教體局中心校師德師風(fēng)建設(shè)的深入,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校教師的師德師風(fēng)建設(shè),大力弘揚(yáng)“學(xué)為人師,行為世范”的高尚品質(zhì),持續(xù)開展“修師德、練內(nèi)功、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”為主題的學(xué)習(xí)活動,提出“正己、敬業(yè)、愛生”的基本要求,全面提高教師的思想道德水平,杜絕體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象,構(gòu)建新型、平等、和諧的師生關(guān)系。

  3、加強(qiáng)教師培訓(xùn),打造教師專業(yè)化成長。

  加強(qiáng)學(xué)校名師、骨干教師、中青年教師的培訓(xùn),構(gòu)筑學(xué)?沙掷m(xù)發(fā)展的良好局面。學(xué)校搭建平臺,創(chuàng)造機(jī)會,提供教師學(xué)習(xí)、發(fā)展的機(jī)會,讓教師早成名師。

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  1、堅(jiān)持“育人為本,德育為先”的教育觀念,健全了德育工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、管理機(jī)制。

  2、扎實(shí)、有效抓好常規(guī)的工作管理。

  政教處少先隊(duì)根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況,從細(xì)處著手,扎實(shí)抓好常規(guī)的日常管理工作,堅(jiān)持升國旗及國旗下的講話制度;堅(jiān)持完善了三級值周制度,利用文化櫥窗、明德之聲廣播站、形式大力宣傳校園新聞、學(xué)校辦學(xué)動態(tài)、學(xué)生學(xué)校榮譽(yù),營造學(xué)風(fēng)濃,校風(fēng)正的校園文化氛圍。

  3、積極開展家長學(xué)校工作。

  開展學(xué)校、社會、家庭三位一體的綜合教育功能,不斷提高家長的教育觀念、教育方式,形成學(xué)校、社會、家庭教育的合力。

  5、建設(shè)家訪制度,開展家訪活動。

  家訪是學(xué)校與家長溝通的重要方式,是家長了解學(xué)校、了解教師、了解自己孩子的重要途徑。開展家訪不僅能化解學(xué)校的矛盾,還能增進(jìn)家長與老師的感情,家訪要做到制度化、經(jīng)常化。

總結(jié)工作計(jì)劃 篇7

  伴著圣誕節(jié)的喜慶和元旦的到來,20xx年的鐘聲即將敲響。首先,我預(yù)祝大家身體健康,工作順利;仡20xx2年,在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)及我店各位員工的支持下,我由一名基層主管晉升為十一分店風(fēng)味餐廳的廚師長。在這里,我借此機(jī)會感謝常總、陳總和公司各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,F(xiàn)在我將一年的工作總結(jié)如下:

  一、經(jīng)營狀況

  十一風(fēng)味餐廳9月1號試營業(yè),3號正式營業(yè)。 月份 公司檔口營業(yè)額 韓餐營業(yè)額 成本 9月 429244.16 37143.8 46% 10月 408787.46 24660.8 47% 11月

  403308

  25092

  49%

  二、經(jīng)營方面

  我們風(fēng)味餐廳有一個(gè)檔口是韓餐獨(dú)立運(yùn)營窗口,兩個(gè)是績效窗口(米線和鐵板)。營業(yè)額穩(wěn)定,成本合理,效果很好。另有一個(gè)飲料窗口,成本占75%以上,作為輔助。在葛經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,9月下旬、10月初其他檔口有所調(diào)整:1檔營業(yè)額偏低,由我協(xié)助改為零點(diǎn)小炒,現(xiàn)炒現(xiàn)賣,起到了很好的效果。1檔廚師調(diào)往4檔。1檔調(diào)進(jìn)了新廚師,能力馬上提高。營業(yè)額有了200----300元的提升。之后把1檔的廚師調(diào)到5檔,把5檔的廚師調(diào)到1檔,營業(yè)額由9月初的1100----1200元升到1500---20xx元。4檔調(diào)整后,營業(yè)額由1600元上升到了20xx元左右。

  為了解決配菜員工不足的問題,把6檔員工調(diào)整到切配間,主盯配菜。為支持唐山店的發(fā)展,我店在對現(xiàn)有員工做出合理分工的前提下,把9檔廚師調(diào)往了唐山店。9檔由我協(xié)助出品工作,營業(yè)額基本穩(wěn)定。

  小時(shí)工代替普通工種,把有能力的廚師調(diào)去加工新出品,另設(shè)餅類窗口,由廚師帶領(lǐng)服務(wù)員制作,逐步推出了三明治、蛋撻等一系列新品。把技術(shù)力量發(fā)展最大化,人員利用最大化。

  調(diào)整后,充分調(diào)動了員工的主觀能動性,提高了其積極性和創(chuàng)造性,增加了我店菜品品種8種,提高了員工的售賣水平,增加了員工的競爭意識,起到了良好的效果。

  三、質(zhì)量方面

  作為廚師長,我嚴(yán)格把關(guān),對每個(gè)檔口的出品按照標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行。期間,我認(rèn)真聽取了各方面的意見和建議,總結(jié)每月出現(xiàn)的問題,并及時(shí)改進(jìn),確保就餐師生的飯菜質(zhì)量。 四、衛(wèi)生安全方面

  嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真抓好食品衛(wèi)生安全工作,杜絕了生熟不分的情況。確保水、電、氣安全使用,同時(shí),每天收檔后自查和主管輪流檢查安全衛(wèi)生,預(yù)防各類事故的發(fā)生,做到安全憂患意識警鐘長鳴。 五、成本方面

  由于剛做團(tuán)餐廚師長,在成本以及一些細(xì)節(jié)方面做的還不夠好,有待進(jìn)一步的改進(jìn),在以后的工作中,我積極的向各店廚師長學(xué)習(xí),爭取做到讓公司效益最大化,共同雙贏。 在以后的工作中,希望各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事多提寶貴意見和建議,大家共同進(jìn)步、共同發(fā)展!

  20xx年工作計(jì)劃

  1、展望20xx年,在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和廣大員工的支持下,我將以身作則,高度嚴(yán)格要求自己,帶領(lǐng)員工為我校師生提供精美的菜品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),盡自己最大的努力,勤勤懇懇、盡職盡責(zé)做事,爭取營業(yè)額再上一個(gè)新的臺階。

  2多關(guān)心員工生活,多溝通交流,在技術(shù)方面多做些培訓(xùn)工作,為公司培養(yǎng)有用的人才。積極的宣傳公司文化,提高員工的職業(yè)素養(yǎng),留住員工的心,讓員工在公司感覺到家一般的溫暖。

  3、嚴(yán)格控制菜品成本,做到物料合理化使用,把好進(jìn)、收、驗(yàn)貨關(guān),樹立少要貨、勤要貨、不積壓、不浪費(fèi)的理念。做好每個(gè)檔口的成本核算,幫助員工樹立節(jié)約意識。如果公司能實(shí)行績效工資制更好。

  以上是我在新的一年里的工作計(jì)劃,如有不妥之處,希望各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事多多提出寶貴的意見,謝謝大家!

總結(jié)工作計(jì)劃 篇8

  一、人民調(diào)解工作

  1、 組織指導(dǎo)街道村居調(diào)委會開展日常矛盾糾紛排查工作,開展針對“土地確權(quán)”工作中因土地承包引起的矛盾糾紛調(diào)處工作。本月調(diào)處矛盾糾紛16起。

  2、采取以會代訓(xùn)形式進(jìn)行對基層人民調(diào)解員進(jìn)行了業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

  二、社區(qū)矯正工作

  1、做好新接收社區(qū)矯正對象入矯建檔及信息錄入工作。

  2、開展個(gè)別談話教育工作、走訪部分重點(diǎn)管控服刑人員;組織轄區(qū)矯正對象參加集中教育和公益勞動。

  3、配合監(jiān)獄和法院分別做出假釋和審前調(diào)查評估各一例。

  三、安置幫教工作

  1、及時(shí)對新的刑釋解教人員進(jìn)行登記和建檔。

  2、認(rèn)真開展對安置幫教人員進(jìn)行幫扶活動。

  四、法制宣傳工作

  1、組織社區(qū)通過電子屏幕、法制宣傳欄大力加強(qiáng)《憲法》、《信訪條例》和農(nóng)村承包土地確權(quán)宣傳工作。

  2、指導(dǎo)街道民主法治示范村加強(qiáng)法治文化廣場建設(shè)。

  3、積極組織街道做好法治明光建設(shè)和法治宣傳迎檢工作。

  五、法律援助工作

  督查指導(dǎo)村居法律援助聯(lián)系點(diǎn)開展法律援助工作; 大力進(jìn)行法律援助宣傳、積極為農(nóng)民工提供法律援助服務(wù)。

  六、信息及外宣工作

  在不同媒體發(fā)布并被采用信息稿件3條。

  七、積極配合街道中心工作

  1、參與街道綜治及文明創(chuàng)建活動。

  2、配合明光街道做好防汛工作。

  明光司法所八月份工作計(jì)劃:

  一、人民調(diào)解工作

  1、深入村居調(diào)委會督查指導(dǎo)人民調(diào)解工作,做好日常矛盾糾紛排查調(diào)處。

  2、針對土地確權(quán)集中開展土地糾紛排查調(diào)解工作。

  二、社區(qū)矯正工作

  1、做好新接收社區(qū)矯正對象入矯建檔及信息錄入工作。

  2、落實(shí)好社區(qū)矯正工作要求,著實(shí)做好社區(qū)矯正日常監(jiān)管工作。

  三、安置幫教工作

  1、對新的刑釋解教人員及時(shí)進(jìn)行登記和建檔。

  2、協(xié)助街道做好幫教對象扶貧濟(jì)困工作。

  四、法制宣傳工作

  1、繼續(xù)深入開展好“江淮普法行”宣傳工作。

  2、積極配合街道做好暑期青少年兒童防溺水宣傳工作。

  五、法律援助、法律服務(wù)工作

  積極開展法律援助宣傳活動,為轄區(qū)群體解答法律咨詢、提供法律援助服務(wù)。

  六、其它工作

  1、做好信息及外宣工作。

  2、積極配合做好街道中心工作。

總結(jié)工作計(jì)劃 篇9

  本學(xué)期我繼續(xù)擔(dān)任五年級班主任,在以前幾年的班主任工作中,我深知班主任工作的重要性。在本學(xué)期中,我根據(jù)四年級的孩子的所處的由低年級向高年級轉(zhuǎn)化的特殊階段,將本學(xué)期的工作安排如下:

  一、班級情況說明

  我班現(xiàn)有學(xué)生14人,其中男生8人,女生6人,學(xué)生活潑好動,熱情開朗,有良好的思想品質(zhì)、學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣。本學(xué)期我班的基本目標(biāo)是:建立一支具有凝聚力、向心力、積極向上、銳意創(chuàng)新的班干部隊(duì)伍,使全體同學(xué)明確學(xué)習(xí)目標(biāo),對集體具有較強(qiáng)的認(rèn)同感、歸屬感、榮譽(yù)感和責(zé)任感,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為規(guī)范,形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣和班級文化氛圍。

  二、加強(qiáng)班風(fēng)建設(shè)

  3、班干部培養(yǎng)計(jì)劃。作為班主任的左右手,班干部要經(jīng)過精心的培養(yǎng)與選拔。

  第一,幫助班干部樹立威信;授予班干部管理權(quán)力,指點(diǎn)他們工作方法;讓他們大膽管理。

  第二,嚴(yán)格要求班干部在知識、能力、紀(jì)律上以身作則,力求從各方面起到模范帶頭作用。第三,培養(yǎng)班干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,形成集體的組織性、紀(jì)律性和進(jìn)取心。

  三、加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

  4、利用班會課不定期的開展學(xué)法交流,促進(jìn)學(xué)生共同提高。

  四、提高學(xué)生的整體素質(zhì),培養(yǎng)更多的藝術(shù)人才。在班級管理中注重培養(yǎng)學(xué)生德、智、體、美、勞等方面全面發(fā)展。作為全校藝術(shù)課上表現(xiàn)最棒的班級,個(gè)個(gè)都是經(jīng)過老師精心挑選的學(xué)生,而且興趣廣泛,積極參加各種活動和比賽。班主任要積極支持、配合藝術(shù)老師和校領(lǐng)導(dǎo)的工作!

  五、加強(qiáng)家校聯(lián)系,力爭家長配合,共同管理和教育學(xué)生。

  作為班主任通過觀察、與學(xué)生談心、聽取各方意見,隨時(shí)掌握與調(diào)控特殊學(xué)生的心理健康狀況和思想動向。力爭家長對學(xué)生有一致的要求和態(tài)度,及時(shí)交換意見。利用網(wǎng)絡(luò)平臺密切與家長的聯(lián)系,向家長匯報(bào)學(xué)生在校情況并了解學(xué)生的校外活動,充分調(diào)動家長的積極性,并取得共識,配合學(xué)校共同教育好孩子。

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