重點(diǎn)工作總結(jié)
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料，通過它可以正確認(rèn)識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，因此我們要做好歸納，寫好總結(jié)。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎？以下是小編整理的重點(diǎn)工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
重點(diǎn)工作總結(jié)1
1、要簡潔、清晰、全面
上司在面對下屬長篇大論式的工作總結(jié)免不了會頭痛，尤其當(dāng)下屬不只三兩人時(shí)，但工作總結(jié)通常關(guān)系到業(yè)績評估，既要寫全面，又不可能一一道來，怎么辦？要保證年度工作總結(jié)簡潔，使用ppt的形式寫總結(jié)是一個(gè)值得提倡的方式。
舉個(gè)例子，一個(gè)招聘主管的年度工作總結(jié)中有一部份是如此表述：
1、人員由年初的420人增加至600人；
a、新增人員的素質(zhì)較高，其中本科學(xué)歷占61%，研究生以上占23%；
b、新增人員組成：技術(shù)與專業(yè)服務(wù)人員占55%、銷售人員占32%、其他人員占13%；
2、招聘成本：年度16萬元預(yù)算，實(shí)際發(fā)生額控制在12萬元。
短短數(shù)行，卻把招聘工作中的數(shù)量、人員素質(zhì)組成、崗位組成、成本寫得非常清楚。與word文檔中令人昏昏欲睡、密密堆積的文字不同，ppt可以使用圖片、幻燈片的形式進(jìn)行演示，令ppt的親和力大為提高。
2、要用數(shù)據(jù)說話
在上例中也能體現(xiàn)該點(diǎn)，用數(shù)據(jù)對工作進(jìn)行匯總，既簡單明了，又能清楚地說明總結(jié)者的工作能力。但在工作中搜集、匯總、使用數(shù)據(jù)是一項(xiàng)有一定難度的工作，需要在平時(shí)的日常工作中，有心地對工作進(jìn)行記錄。別忘了年度工作總結(jié)的數(shù)據(jù)，來自于每月、每周、每日，甚至每時(shí)的工作總結(jié)。在向陽生涯，公司每一位員工都進(jìn)行過時(shí)間管理方面的培訓(xùn)，每個(gè)人每天都有詳細(xì)的工作計(jì)劃表，一天中計(jì)劃完成幾項(xiàng)工作，實(shí)際完成情況如何等，都有記錄，有備可查，這就是積累數(shù)據(jù)的好方法之一。
3、要有成績，也要有不足
成績肯定是工作總結(jié)的重頭戲，但人無完人，總不能事事都做得那么圓滿，沒有一點(diǎn)進(jìn)步空間也不行。不足該怎么提？既要提出問題，還不能讓問題變成自己真正的“問題”或“毛病”，引起上司對自己不好的看法�？梢栽诠ぷ骺偨Y(jié)中，將問題以挑戰(zhàn)的形式表現(xiàn)，盡量表現(xiàn)問題的客觀原因，及外部形勢發(fā)展變化所引起的新挑戰(zhàn)。
4、要總結(jié)過去，更要面向未來
對未來工作的展望應(yīng)該基于挑戰(zhàn)之上。例如還是招聘主管身份來寫，強(qiáng)有力的招聘，適應(yīng)公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展：
1、挑戰(zhàn)（工作中存在或?qū)⒁鎸Φ膯栴}）：
a、在新的一年，招聘工作需面對行業(yè)的迅速發(fā)展而導(dǎo)致的人才短缺；
b、產(chǎn)品研發(fā)成功，市場與銷售全面展開，實(shí)施項(xiàng)目的人員儲備不足；
c、按業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，XX年員工將由600人增加至800-1000人，增幅較大；
2、應(yīng)對：
a、網(wǎng)絡(luò)招聘占71%，繼續(xù)利用網(wǎng)絡(luò)招聘的.方法，并評估新興網(wǎng)站，加大力度；
b、調(diào)動員工的積極性，推薦人才，設(shè)置內(nèi)部人員推薦獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制；
c、加強(qiáng)與本行業(yè)獵頭公司的合作；
d、加強(qiáng)員工自我職業(yè)規(guī)劃意識，幫助員工做好職業(yè)規(guī)劃，留住人才，杜絕人才過度流失。
5、要有明確的職業(yè)規(guī)劃
總結(jié)了自己為公司創(chuàng)造的價(jià)值之余，同時(shí)也要站在個(gè)人的角度看待自己的職業(yè)生涯發(fā)展。一是立足于當(dāng)前公司現(xiàn)有的平臺，總結(jié)自己的個(gè)人生涯得到了哪些方面的提升（尤其是內(nèi)生涯的發(fā)展）。二是基于現(xiàn)有良好發(fā)展平臺的基礎(chǔ)之上，規(guī)劃未來三至五年甚至更加長遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)，設(shè)計(jì)職業(yè)上升路徑，認(rèn)準(zhǔn)職業(yè)發(fā)展方向，才能使自己的職業(yè)生涯發(fā)展得越來越好。因?yàn)�，只有�?dāng)我們清楚自己需要和想要的是什么時(shí)，才能知道自己該朝哪個(gè)方向努力，通過什么途徑去獲得，一切的行動也將變得更為有效。
“要想總結(jié)寫得好，必須總結(jié)作得好；要總結(jié)作得好，必須工作做得好；要想工作做得好，必須計(jì)劃定得好�！毕蜿柹氖紫殬I(yè)規(guī)劃師洪向陽提醒我們，職場良性發(fā)展的核心因素是科學(xué)地做好職業(yè)規(guī)劃。廣大職場朋友不妨利用這次寫年度工作總結(jié)的時(shí)機(jī)，為自己的職業(yè)生涯發(fā)展也做一次深度思考。
重點(diǎn)工作總結(jié)2
20xx年對于我來說是極其充實(shí)和豐富多彩的一年，本人年初由項(xiàng)目建設(shè)部調(diào)入中國建材膜材料重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下開始參與實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)籌備工作；20xx年也是意義非凡的一年，20xx年中材鋰膜一期項(xiàng)目全面實(shí)現(xiàn)達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)達(dá)銷、二期項(xiàng)目全面啟動和穩(wěn)步推進(jìn)；膜材料實(shí)驗(yàn)室籌建取得階段性成果。
我們在忙碌中成長、在努力中進(jìn)步。今年是我參加工作的第3年，也是工作技能和工作經(jīng)驗(yàn)飛速發(fā)展積累的一年。當(dāng)然，這離不開領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨和同事的團(tuán)結(jié)支持。以下是我20xx年個(gè)人工作總結(jié)和20xx年工作計(jì)劃。
一、20xx年個(gè)人工作總結(jié)：
20xx年2月—3月：在項(xiàng)目建設(shè)部負(fù)責(zé)1期項(xiàng)目3#4#雙拉—1牽引設(shè)備的收尾和改造工作。負(fù)責(zé)并協(xié)同機(jī)修人員完成3#4#雙拉段的風(fēng)機(jī)濾網(wǎng)統(tǒng)計(jì)和更換；負(fù)責(zé)并完成雙拉段風(fēng)機(jī)電機(jī)漏油點(diǎn)的修復(fù)和更換；統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)區(qū)域的金屬異物排查和整改工作。期間獨(dú)立撰寫實(shí)用新型專利1篇并于9月授權(quán)。
20xx年4月—12月：
1、圍繞膜材料制備及應(yīng)用技術(shù)，進(jìn)一步參與完善實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行模式及機(jī)制、功能需求及實(shí)驗(yàn)室五年發(fā)展規(guī)劃。個(gè)人工作內(nèi)容包括：實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行模式及制度查新和整理；膜材料研究方向查新，并撰寫鋰膜、水處理膜、氣體分離膜、質(zhì)子膜、聚酰亞胺薄膜、5G通信LCP膜報(bào)告；國家政策法規(guī)的查新和整理；學(xué)術(shù)會議收集和整理；實(shí)驗(yàn)室建設(shè)進(jìn)度文件、實(shí)驗(yàn)室預(yù)算等制定；實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的'考察調(diào)研以及分類；最終完善實(shí)驗(yàn)室建設(shè)方案并參與鋰膜、集團(tuán)以及滕州市政府匯報(bào)。
2、為明確實(shí)驗(yàn)室發(fā)展方向，參與調(diào)研學(xué)習(xí)并與相關(guān)膜材料領(lǐng)域?qū)＜疫M(jìn)行交流。個(gè)人工作內(nèi)容包括：參與川大高分子國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、中復(fù)新水源水處理膜調(diào)研、參加20xx年膜材料峰會等，完成相關(guān)會議紀(jì)要指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室研究方向的確定。
3、參與實(shí)驗(yàn)室建筑概念設(shè)計(jì)和溝通。個(gè)人工作內(nèi)容包括：根據(jù)實(shí)驗(yàn)室功能需求以及儀器設(shè)備擺放要求繪制實(shí)驗(yàn)室功能需求圖并與設(shè)計(jì)院溝通概念設(shè)計(jì)方案；參與設(shè)計(jì)院的調(diào)研考察和后續(xù)圖紙審查和會議組織協(xié)調(diào)工作，先后完成兩版設(shè)計(jì)圖紙。
4、負(fù)責(zé)可研報(bào)告初稿的編制和優(yōu)化�？裳袌�(bào)告主體已搭建完成、設(shè)計(jì)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、環(huán)保等內(nèi)容待方案確定后完善。
5、實(shí)驗(yàn)室其他日常工作。
二、20xx年工作計(jì)劃
19年進(jìn)入倒計(jì)時(shí)，期間有收獲也有不足，我將吸收工作中的教訓(xùn)，努力做好自己的本職工作，態(tài)度積極工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。為加快膜材料實(shí)驗(yàn)室設(shè)計(jì)建設(shè)和運(yùn)營工作，根據(jù)部門工作計(jì)劃，梳理本人20xx年工作計(jì)劃：
20xx年1月：實(shí)驗(yàn)室建設(shè)方案定稿并參與開發(fā)區(qū)、中材科技以及滕州市政府匯報(bào)文件的完善。針對匯報(bào)結(jié)果的關(guān)于概念設(shè)計(jì)方案的功能調(diào)整和完善。完成可研報(bào)告編制與評審；
20xx年2月—3月：參與實(shí)驗(yàn)室建筑設(shè)計(jì)和圖紙審查，設(shè)計(jì)院與實(shí)驗(yàn)室的溝通。參與實(shí)驗(yàn)室掛牌儀式組織工作。開工前手續(xù)的確認(rèn)及跟蹤；
20xx年3月—12月：實(shí)驗(yàn)室建設(shè)期間的安全和建設(shè)進(jìn)度的跟蹤；儀器設(shè)備的采購以及管理；實(shí)驗(yàn)室研究方向查新與整理；參與外部調(diào)研與合作以及實(shí)驗(yàn)室領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
重點(diǎn)工作總結(jié)3
工作重點(diǎn)：
1、繼續(xù)強(qiáng)化新課程教育理論的儲備和吸納，強(qiáng)化文化知識的充實(shí)和提高，強(qiáng)化先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的借鑒和積累，轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，提高語文學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。
2、規(guī)范常規(guī)教學(xué)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行教研中心和學(xué)校提出的各項(xiàng)要求，狠抓課堂管理，強(qiáng)化校本教研，以“課堂教學(xué)有效性研究”為工作主線，全面落實(shí)教學(xué)工作八字方針，備課要“深”，上課要“實(shí)”，作業(yè)要“精”，教學(xué)要“活”，手段要“新”，考核要“嚴(yán)”，輔導(dǎo)要“細(xì)”，質(zhì)量要“高”，以“同課異構(gòu)”為載體，切實(shí)提高提高課堂教學(xué)有效性提高課堂效率和教學(xué)質(zhì)量。
3、針對中考語文明年實(shí)行閉卷考試的新形式，加強(qiáng)畢業(yè)年級的課堂教學(xué)工作落實(shí)。
（1）語文基礎(chǔ)教學(xué)方面，加強(qiáng)學(xué)生語言的實(shí)際運(yùn)用的能力的訓(xùn)練，重點(diǎn)要將新課程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的詩文背誦的篇目，一一落實(shí)；針對“作文錯(cuò)一字扣一分”，寫字教學(xué)不能放任自流；文言文字詞教學(xué)要落到實(shí)處。
�。�2）閱讀教學(xué)，要把握重點(diǎn)、突破難點(diǎn)，一課一得。加強(qiáng)對閱讀方法的指引，培養(yǎng)學(xué)生廣泛的.閱讀興趣，擴(kuò)大閱讀面，增加閱讀量。鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行探究性閱讀，提倡獨(dú)立思考，鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)表獨(dú)特的感受、體驗(yàn)和理解。
�。�3）作文教學(xué)，克服隨意性和盲目性，讓學(xué)生扎扎實(shí)實(shí)在寫作基本知識和基本技能訓(xùn)練中有所得，每2周一次大作文，每周寫周記，鼓勵(lì)和提倡學(xué)生寫日記。要做好對學(xué)生作文的及時(shí)批改和講評工作。
在王校長、市課改專家岳英老師和市語文學(xué)科帶頭人洪濤老師的直接領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，每月一次的九年級語文專題研討活動月月有重點(diǎn)，周周有主題，狠抓落實(shí)。全體九年級語文老師深入學(xué)習(xí)有關(guān)中考改革的有關(guān)精神，有重點(diǎn)、有針對性地做好畢業(yè)班語文教學(xué)。
4、積極參加教研中心的“與經(jīng)典同行，為生命奠基”的課題研究，探索語文教學(xué)的有效途徑，撰寫專題論文。
5、配合其他學(xué)科組做好科技節(jié)“科學(xué)幻想征文”工作和“綠色校園”課題研究。
6、根據(jù)《課程標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定和教材教學(xué)要求，根據(jù)學(xué)生自己的興趣、愛好，開展豐富多彩的學(xué)科活動，組織召開故事會、作文比賽、改錯(cuò)別字大賽、讀書交流會、演講會、省楚天杯作文競賽等活動。
7、加強(qiáng)語文組團(tuán)隊(duì)建設(shè)，加強(qiáng)對青年教師的培養(yǎng)，青年教師自費(fèi)購買專業(yè)書籍，主動參加市行知讀書會文學(xué)沙龍活動。
重點(diǎn)工作總結(jié)4
一、20xx年工作開展情況
20xx年區(qū)科技局認(rèn)真踐行新發(fā)展理念，堅(jiān)定實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持把發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)作為調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的重點(diǎn)任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)新主體培育、創(chuàng)新載體建設(shè)、創(chuàng)新平臺提質(zhì)，全面提升科技支撐經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的能力。截止目前，全區(qū)擁有高新技術(shù)企業(yè)29家。預(yù)計(jì)1-9月全區(qū)高新產(chǎn)值同比增長25.5%，較去年同期提高10.6個(gè)百分點(diǎn);增加值增長23.5%，較去年同期提高8.9個(gè)百分點(diǎn)。
一是強(qiáng)化申項(xiàng)爭資，著力加快科技項(xiàng)目建設(shè)。認(rèn)真研究國家、省、市科技方面政策，切實(shí)把上級扶持企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的各項(xiàng)政策資金落實(shí)到園區(qū)、企業(yè)。一是向上爭取省、市財(cái)政資金支持我區(qū)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。為8家企業(yè)爭取引導(dǎo)企業(yè)加大研發(fā)投入補(bǔ)助資金110萬元，為24家企業(yè)爭取市級三年倍增獎(jiǎng)勵(lì)資金375萬元、區(qū)級高企認(rèn)定獎(jiǎng)勵(lì)資金156萬元;為5家企業(yè)9個(gè)項(xiàng)目申請市級創(chuàng)新型城市建設(shè)政策獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目資金515.6萬元;為2家區(qū)級鄉(xiāng)村振興科技項(xiàng)目發(fā)放專項(xiàng)資金15萬元。二是積極組織企業(yè)申報(bào)20xx年省級重點(diǎn)研究與開發(fā)項(xiàng)目、省、市級科技重大專項(xiàng)。全市5個(gè)項(xiàng)目成功獲批20xx年度省重點(diǎn)研究與開發(fā)項(xiàng)目，其中我區(qū)立項(xiàng)項(xiàng)目3個(gè)【省正大源飼料集團(tuán)有限公司、漢芳生物科技有限公司、雷根生物技術(shù)有限公司】;
推薦正大源曦強(qiáng)乳業(yè)等8家企業(yè)申報(bào)省級重大專項(xiàng)，推薦貝寶食品、民生礦山等9家企業(yè)申報(bào)市級重大專項(xiàng)。三是積極組織高新技術(shù)企業(yè)、科技型企業(yè)申報(bào)認(rèn)定備案。加大高新技術(shù)企業(yè)培育力度，完善高企發(fā)展庫、培育庫，形成培育梯次，實(shí)施重點(diǎn)培養(yǎng)，動態(tài)管理，梯次培育，壓茬推進(jìn)，重點(diǎn)圍繞高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域發(fā)展方向，明確培育目標(biāo)，選擇一批具有明顯優(yōu)勢的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和骨干企業(yè)，以點(diǎn)帶面，加強(qiáng)指導(dǎo)，強(qiáng)力****，提高高企申報(bào)積極性，提高認(rèn)定通過率、成功率，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，擴(kuò)大高企申報(bào)的覆蓋面。截至目前，已推薦高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定申報(bào)28家(省廳審核通過27家，等待國家認(rèn)定)、培育高新技術(shù)企業(yè)14家，備案省科技型中小企業(yè)47家。
二是加大研發(fā)投入，著力提升科技創(chuàng)新能力。強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新主體地位和主導(dǎo)作用，引導(dǎo)和鼓勵(lì)企業(yè)持續(xù)加大研發(fā)投入，全面加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新，20xx年全區(qū)研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入98307萬元，同比增長25.9%，研發(fā)經(jīng)費(fèi)強(qiáng)度2.58%;其中工業(yè)(R&D)研發(fā)投入94225萬元，同比增長24.9%，占全區(qū)GDP的比重2.48%。其中，礦業(yè)股份有限公司研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入8.5億元、金冠玻璃有限責(zé)任公司研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入849萬元、思朗食品()有限公司研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入823萬元。同時(shí)，積極組織企業(yè)參與20xx年市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，其中，相品智能科技有限公司榮獲大賽初創(chuàng)組二等獎(jiǎng)、省博垣環(huán)�？萍加邢挢�(zé)任公司和智慧膜團(tuán)隊(duì)榮獲大賽初創(chuàng)組三等獎(jiǎng)。
三是搭建平臺載體，著力推動科技成果轉(zhuǎn)化。加快推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作，深化與中科院、合肥工業(yè)大學(xué)、理工大學(xué)、江南大學(xué)、師范大學(xué)等高校院所合作，積極構(gòu)建重大科研成果技術(shù)熟化、產(chǎn)業(yè)孵化、企業(yè)對接、成果落地全鏈條轉(zhuǎn)化機(jī)制。思想?yún)R報(bào)范文目前，礦業(yè)集團(tuán)、中煤特殊鑿、正大源、果力智能、相品智能科技等企業(yè)與理工大學(xué)、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)、西安電子科技大學(xué)、大學(xué)、師范大學(xué)等高校院所建立了產(chǎn)學(xué)研戰(zhàn)略合作關(guān)系;曦強(qiáng)乳業(yè)、徽香昱原、德蘭合創(chuàng)、盛美諾、貝寶食品等20余家企業(yè)與高校院所簽訂了產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議。1-9月份產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目入庫139個(gè)，完成年初任務(wù)的826.6%，科技成果登記56個(gè)。同時(shí)，高度重視雙創(chuàng)載體建設(shè)，截至目前，全區(qū)共有國家級孵化器1家，國家眾創(chuàng)空間1家，省級眾創(chuàng)空間1家，市級眾創(chuàng)空間1家，市級孵化器1家。
四是優(yōu)化“四送一服”服務(wù)，著力營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。堅(jiān)持“親商、安商、愛商”理念，不斷改善和健全政務(wù)服務(wù)，進(jìn)一步營造鼓勵(lì)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的.良好氛圍。一是加強(qiáng)政策宣傳。針對企業(yè)對科技政策缺乏了解，自主知識產(chǎn)權(quán)意識淡薄等問題，大力宣傳技術(shù)合同登記稅收優(yōu)惠政策及其對技術(shù)合同登記的重要意義，以增強(qiáng)企業(yè)申請認(rèn)定的主動性。1-9月份技術(shù)合同累計(jì)登記373個(gè),技術(shù)合同吸納額9.4億元，完成年初任務(wù)的168.6%。二是加強(qiáng)企業(yè)幫扶。扎實(shí)開展“我為群眾辦實(shí)事”和“四送一服”雙千工程，幫助企業(yè)解決在科技研發(fā)、科技項(xiàng)目申報(bào)以及高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)過程中面臨的問題，為企業(yè)發(fā)展針對性地提出意見與建議，提供政策支持，為企業(yè)科技創(chuàng)新工作提供線上線下全方位服務(wù)，支持企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
二、目前存在的問題
科技投入仍顯不足，投入強(qiáng)度仍然偏低;企業(yè)研發(fā)投入較少，企業(yè)創(chuàng)新活力和動力不足，自主創(chuàng)新能力不強(qiáng)，技術(shù)創(chuàng)新主體作用尚未充分發(fā)揮;科技優(yōu)勢與產(chǎn)業(yè)發(fā)展結(jié)合不夠緊密，科技創(chuàng)新對產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)恳Σ粔颍萍紕?chuàng)新有效供給有待提升，科技成果轉(zhuǎn)化率不高，開放共享、協(xié)同創(chuàng)新不充分，科技優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)勢作用有待提高。主要表現(xiàn)在以下幾方面：
一是從產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀來看，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)總量小、企業(yè)數(shù)量少。出于生存壓力及市場風(fēng)險(xiǎn)考慮，企業(yè)創(chuàng)新意識不強(qiáng)，對產(chǎn)品更新?lián)Q代和產(chǎn)業(yè)技術(shù)升級起帶動作用的科技成果和項(xiàng)目不多。目前，全區(qū)納入高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)的企業(yè)僅有21家，占規(guī)模以上企業(yè)總數(shù)的28.7%。
二是從科技投入來看，企業(yè)研發(fā)、財(cái)政投入少。企業(yè)內(nèi)生動力不足，重生產(chǎn)、輕改造，重短期利潤、輕研發(fā)投入，60%以上的規(guī)上工業(yè)企業(yè)研發(fā)投入不足1%。20xx年科技創(chuàng)新支出占地方財(cái)政支出比重僅為1.1%，今年1-9月科技創(chuàng)新支出占地方財(cái)政支出比重5.7%,已超全省平均水平(4.7%)1個(gè)百分點(diǎn)，****資金投入近年來雖然有較大幅度的增加，但與先發(fā)地區(qū)相比仍有較大差距。
三是從創(chuàng)新主體來看，原始創(chuàng)新還比較薄弱，科技資源分布不合理，以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系還有待完善，現(xiàn)有的高新技術(shù)企業(yè)和高校、科研機(jī)構(gòu)的創(chuàng)新主體作用還沒有充分發(fā)揮，目前全區(qū)省級以上研發(fā)平臺數(shù)只有5家，無國家級研發(fā)平臺。
四是企業(yè)規(guī)模偏小，缺乏大企業(yè)拉動。20xx年高新產(chǎn)值超億元企業(yè)僅3家，占全區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)企業(yè)14.3%，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)總體水平偏低、規(guī)模偏小、發(fā)展緩慢，缺乏科技含量高的核心產(chǎn)品和核心技術(shù)，對經(jīng)濟(jì)的拉動作用不明顯。
三、20xx年重點(diǎn)工作安排
一是著力創(chuàng)新培育主體。全面落實(shí)研發(fā)經(jīng)費(fèi)加計(jì)扣除、高新技術(shù)企業(yè)所得稅優(yōu)惠等政策，引導(dǎo)企業(yè)加大研發(fā)投入。支持企業(yè)創(chuàng)建工程(技術(shù))研究中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等研發(fā)機(jī)構(gòu)，逐步實(shí)現(xiàn)中小科技型企業(yè)創(chuàng)新平臺全覆蓋。推進(jìn)科技企業(yè)孵化平臺建設(shè)，加快形成多元化孵化培育體系。力爭全社會R&D(研究與實(shí)驗(yàn)發(fā)展經(jīng)費(fèi))增長10%以上，高新技術(shù)企業(yè)總數(shù)達(dá)到50家以上。
二是著力建設(shè)創(chuàng)新載體。全面提升園區(qū)科技創(chuàng)新能力。依托新依托****山國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)和大學(xué)科技園，發(fā)展綠色食品(生物科技產(chǎn)業(yè))和信息產(chǎn)業(yè)。加快推進(jìn)大學(xué)科技園區(qū)雙創(chuàng)平臺建設(shè)，積極對接省科技廳和市科技局，對標(biāo)國家省、市雙創(chuàng)平臺標(biāo)準(zhǔn)、條件，圍繞開發(fā)區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，推進(jìn)開發(fā)區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
三是著力協(xié)同創(chuàng)新。主動融入長三角區(qū)域、淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展，積極組織參加長三角一體化科技合作****、創(chuàng)新成果展示，加強(qiáng)長三角國家技術(shù)創(chuàng)新中心優(yōu)質(zhì)資源、高層次科技人才、高科技成果引進(jìn)、轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)化工作。聚焦信息產(chǎn)業(yè)材料、綠色食品制造(生物制造)等領(lǐng)域，組織實(shí)施長三角科技創(chuàng)新聯(lián)合攻關(guān)專項(xiàng)。推動企業(yè)與高等院校、科研機(jī)構(gòu)開展技術(shù)攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化、人才培養(yǎng)等方面的交流合作，推進(jìn)協(xié)同創(chuàng)新平臺建設(shè)。實(shí)施產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目、科技成果登記30項(xiàng)以上，吸納技術(shù)市場合同成交額達(dá)到4億元以上。
四是著力產(chǎn)業(yè)技術(shù)攻關(guān)。圍繞產(chǎn)業(yè)五群十鏈，集聚創(chuàng)新要素資源，聚焦信息產(chǎn)業(yè)、綠色食品(生物科技)領(lǐng)域，謀劃實(shí)施一批產(chǎn)業(yè)重大科技攻關(guān)項(xiàng)目，攻克一批產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)難題，開發(fā)一批高新技術(shù)產(chǎn)品，形成一批新技術(shù)、新工藝，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)型升級，推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。力爭全年高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值增幅10%以上，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值全區(qū)規(guī)上企業(yè)增加值的比重4%左右。
重點(diǎn)工作總結(jié)5
一、xxxx年工作總結(jié)
1、目標(biāo)任務(wù)完成情況
x—xx月份，新簽約億元以上項(xiàng)目xx個(gè)，計(jì)劃總投產(chǎn)額xxx.xx億元，其中固定資產(chǎn)投資xx.xx億元，完成目標(biāo)任務(wù)xx個(gè)的xxx.xx%，超時(shí)序進(jìn)度xx.xx個(gè)百分點(diǎn)，其中工業(yè)項(xiàng)目xx個(gè)，完成目標(biāo)任務(wù)xx個(gè)的xxx.xx%，超時(shí)序進(jìn)度xx.xx個(gè)百分點(diǎn)，x—x億元項(xiàng)目xx個(gè)，完成目標(biāo)任務(wù)xx個(gè)的xxx.xx%，超時(shí)序進(jìn)度xx.xx個(gè)百分點(diǎn)；x—xx億元項(xiàng)目x個(gè)，完成目標(biāo)任務(wù)x個(gè)的xx%，落后時(shí)序進(jìn)度x.xx個(gè)百分點(diǎn)；xx億元以上項(xiàng)目x個(gè)，完成目標(biāo)任務(wù)x個(gè)的xx%，落后時(shí)序進(jìn)度x.xx個(gè)百分點(diǎn)；入統(tǒng)項(xiàng)目xx個(gè)，完成目標(biāo)任務(wù)xx個(gè)的xxx.xx%，超時(shí)序進(jìn)度xx。xx個(gè)百分點(diǎn)；入規(guī)項(xiàng)目xx個(gè)，完成目標(biāo)任務(wù)xx個(gè)的xx.xx%，落后時(shí)序進(jìn)度xx.xx個(gè)百分點(diǎn)。
實(shí)際利用省外資金xxx.xx億元，完成目標(biāo)任務(wù)xxx億元的.xx.xx%，超時(shí)序進(jìn)度xx。xx個(gè)百分點(diǎn)；新上報(bào)入省庫億元以上項(xiàng)目xx個(gè)，完成目標(biāo)任務(wù)xx個(gè)的xx.xx%，超時(shí)序進(jìn)度x.xx個(gè)百分點(diǎn)；十大新興產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目xx個(gè)，完成目標(biāo)任務(wù)xx個(gè)的xxx%，超時(shí)序進(jìn)度xx.xx個(gè)百分點(diǎn)；現(xiàn)代服務(wù)業(yè)項(xiàng)目x個(gè)，完成目標(biāo)任務(wù)x個(gè)的xxx%，超時(shí)序進(jìn)度xx。xx個(gè)百分點(diǎn)；xx億元x個(gè)，完成目標(biāo)任務(wù)x個(gè)的xxx%，超時(shí)序進(jìn)度xx.xx個(gè)百分點(diǎn)。
2、招商工作的亮點(diǎn)
一是實(shí)施頂格戰(zhàn)法，突出領(lǐng)導(dǎo)招商。xxxx年以來，我縣把推進(jìn)“雙招雙引”作為經(jīng)濟(jì)工作的“第一戰(zhàn)場”�？h四大班子主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭主攻重大項(xiàng)目，縣委、縣政府主要負(fù)責(zé)同志堅(jiān)持每月至少赴外開展一次招商活動，并對“雙招雙引”工作，實(shí)行月調(diào)度，形成頂格謀劃、頂格協(xié)調(diào)、頂格推進(jìn)的工作格局。為突出“一把手”招商的引領(lǐng)作用，全年招商引資任務(wù)分配至縣四大班子主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員和xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、xx個(gè)縣直單位主要負(fù)責(zé)人。截止目前領(lǐng)導(dǎo)外出招商人次達(dá)xxx人次。
二是強(qiáng)化專業(yè)招商，提升招商成效。圍繞裝備制造、新材料及加工、綠色食品加工、全域文化旅游等四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，組建由縣縣委班子成員任組長的x個(gè)產(chǎn)業(yè)招商小組，大力實(shí)施延鏈補(bǔ)鏈強(qiáng)鏈工程，同時(shí)成立x個(gè)縣干招商組，提升招商效率。并于年初組建了長三角和珠三角駐外招商聯(lián)絡(luò)處，共x個(gè)分局常年駐外招商，截止目前收集有效線索xx條，簽約項(xiàng)目xx個(gè)，其中包括投資xx億元的寧波汽車零部件產(chǎn)業(yè)園、中成華道、博浪等項(xiàng)目。并與x月、xx月相繼成立軸承招商專班、汽車零部件招商專班，前往x、寧波、x等地開展重點(diǎn)招商。
三是重視以商招商，拓寬招商渠道。借助企業(yè)、協(xié)會的信息渠道、商務(wù)渠道、人脈資源加大以商招商力度。xxxx年相繼開展了“行業(yè)翹曲、匯聚xx”中國電子學(xué)會電子制造與封裝技術(shù)分會來懷投資考察活動、“共享機(jī)遇、共謀發(fā)展”寧波x商會走進(jìn)xx投資考察活動。邀請杰賽科技、四創(chuàng)電子、激智科技等xx余家主板上市企業(yè)主要負(fù)責(zé)人來懷考察。
四是優(yōu)化營商環(huán)境，提高服務(wù)水平。成立縣招商信息研判小組，從源頭上對招商信息進(jìn)行甄別。對經(jīng)甄別同意跟蹤的項(xiàng)目，實(shí)行洽談、簽約、開工、投產(chǎn)一條龍服務(wù)。截至目前，共研判信息xxx條，同意跟蹤信息xxx條。并根據(jù)全市“雙招雙引”優(yōu)惠政策指導(dǎo)意見，修改出臺《xx縣工業(yè)項(xiàng)目招商引資優(yōu)惠政策》，為我縣經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供政策依據(jù)。圍繞兩大首位產(chǎn)業(yè)做好產(chǎn)業(yè)研究，繪制招商地圖，開展精準(zhǔn)招商。
二、 xxxx年重點(diǎn)工作
一是招大引強(qiáng)，拓寬招引途徑。堅(jiān)持把促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為招商引資的主攻方向，按照“延鏈、補(bǔ)鏈、強(qiáng)鏈、固鏈”需求出發(fā)，圍繞新材料加工和高端裝備制造兩大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的關(guān)鍵鏈條，科學(xué)論證，謀劃項(xiàng)目，充實(shí)完善招商項(xiàng)目庫，瞄準(zhǔn)國際國內(nèi)和民營xxx強(qiáng)企業(yè)，行業(yè)龍頭企業(yè)、上市公司、大型國企央企等，建立重點(diǎn)招商企業(yè)信息庫，制定針對性方案，實(shí)地開展點(diǎn)對點(diǎn)精準(zhǔn)招商。依托現(xiàn)有企業(yè)，分析產(chǎn)業(yè)鏈上下游和橫向協(xié)作配套關(guān)系，加大以企招商力度。充分發(fā)揮好商協(xié)會在推動“雙招雙引”和補(bǔ)鏈延鏈強(qiáng)鏈中的獨(dú)特作用。優(yōu)選在國內(nèi)有影響力的產(chǎn)業(yè)運(yùn)營商、專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)、企業(yè)聯(lián)合會等中介機(jī)構(gòu)，建立招商合作關(guān)系，開展委托招商。要加快“六園一中心”建設(shè)，實(shí)行產(chǎn)業(yè)園招商，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)園集聚作用。用足用活資本力量賦能“雙招雙引”，探索“國資引領(lǐng)→項(xiàng)目落地→股權(quán)退出→循環(huán)發(fā)展”的產(chǎn)業(yè)運(yùn)行模式，撬動社會資本招商新模式。
二是優(yōu)化營商環(huán)境，加強(qiáng)服務(wù)保障。深入貫徹省、市、縣“四送一服”工作決策部署，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，破解民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展難題，支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)做大做強(qiáng)。打造“雙招雙引”核心競爭力，全面提升服務(wù)質(zhì)量和效能，完善深化投資項(xiàng)目和工程建設(shè)項(xiàng)目審批制度，優(yōu)化企業(yè)監(jiān)管理念和形式，簡化企業(yè)變更和注銷，優(yōu)化水、電氣公用事業(yè)服務(wù)。繼續(xù)完善縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目工作機(jī)制。縣企業(yè)服務(wù)中心要落實(shí)好全程代理服務(wù)�？h人社部門要全面摸排企業(yè)用工需求，積極協(xié)助企業(yè)招工�？h金融部門要實(shí)施金融暖企行動，加強(qiáng)政銀企對接，擴(kuò)大貸款覆蓋面�？h政府融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)要做到應(yīng)保盡保�？h自然資源和規(guī)劃局要加大用地保障，解決用地瓶頸。
三是落實(shí)重大招商項(xiàng)目跟蹤服務(wù)工作機(jī)制。對項(xiàng)目洽談、重點(diǎn)簽約項(xiàng)目、推動項(xiàng)目落地等實(shí)行跟蹤服務(wù)；落實(shí)重大項(xiàng)目服務(wù)專班工作機(jī)制，對重大招商項(xiàng)目納入縣級重點(diǎn)項(xiàng)目統(tǒng)籌推進(jìn)，建立從項(xiàng)目信息收集、招商洽談、招商決策到落地服務(wù)的快速反應(yīng)通道，成立項(xiàng)目推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照“一個(gè)項(xiàng)目一名領(lǐng)導(dǎo)，一個(gè)班子一抓到底”的要求，實(shí)施“掛圖作戰(zhàn)”和“掛牌督辦”。繼續(xù)做好企業(yè)代辦項(xiàng)目申報(bào)的前期受理和審批協(xié)調(diào)服務(wù)，提供高管子女入托入學(xué)等工作的協(xié)調(diào)服務(wù)，提供人才招聘咨詢服務(wù)等系列服務(wù)工作，深切地讓企業(yè)感受到優(yōu)質(zhì)的招商氛圍。
四是創(chuàng)新招商體系，打造“飛地經(jīng)濟(jì)”。探索與寧波江北高新產(chǎn)業(yè)園的深度合作，建設(shè)寧波江北（xx）一體化產(chǎn)業(yè)園。與松江經(jīng)開區(qū)加強(qiáng)戰(zhàn)略合作，發(fā)揮xx（松江）科創(chuàng)中心的“倒飛地”招商作用，積極承接x產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。采用“x孵化——本地轉(zhuǎn)化”的模式，形成“孵化在x、產(chǎn)業(yè)化在xx、研發(fā)在x、生產(chǎn)在xx”的兩地協(xié)同的創(chuàng)新發(fā)展模式。
重點(diǎn)工作總結(jié)6
一、總體工作完成情況上半年，在市教育局和街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社會各界的關(guān)心支持下，善南街道學(xué)區(qū)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全街道教職工，認(rèn)真落實(shí)黨的十九大精神，積極開展“新時(shí)代、新作為，新舊動能轉(zhuǎn)換，加快滕州發(fā)展”大討論活動，努力辦人民滿意的教育，街道各項(xiàng)教育教學(xué)工作均取得了新的突破和進(jìn)步。在全市教育目標(biāo)督導(dǎo)考核中，學(xué)區(qū)榮獲教育目標(biāo)考核先進(jìn)單位、重點(diǎn)工程建設(shè)先進(jìn)單位，賈莊小學(xué)榮獲教育目標(biāo)考核先進(jìn)單位一等獎(jiǎng)（在全市一般小學(xué)中排名第一），中心小學(xué)榮獲課程實(shí)施工作先進(jìn)單位，圓滿完成了各項(xiàng)教育工作任務(wù)。
二、采取的措施和取得的成效
（一）不斷加大教育投入，辦學(xué)條件明顯改善。
1.為解決城區(qū)大班額問題，根據(jù)市政府工作安排，我街道需新建中心小學(xué)、清華園小學(xué)，總投資達(dá)7000多萬元，現(xiàn)已完成教學(xué)樓基礎(chǔ)工程，正在進(jìn)行主體工程建設(shè)。
2.各學(xué)校幼兒園投入資金20余萬元進(jìn)行圍墻更新、設(shè)施配備、綠化美化，并制作展牌營造了濃厚的全國文明城創(chuàng)城氛圍。目前，各學(xué)校幼兒園內(nèi)部設(shè)施配備均達(dá)到了國家一類標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)了校園的硬化、美化、亮化、文化的目標(biāo)，為教育教學(xué)質(zhì)量的提高奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（二）大力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，教師教學(xué)水平明顯提高。
1.繼續(xù)大力加強(qiáng)教師的職業(yè)道德建設(shè)。圍繞《滕州市教師職業(yè)道德考核辦法》，組織教師開展了師德宣誓、簽訂師德承諾書、寒假師德專項(xiàng)教育、“有償家教行為自查”、黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)評議等系列活動，讓教師在參加師德建設(shè)的活動中不斷進(jìn)步和自我完善；
2.結(jié)合各類黨員教育活動和干部作風(fēng)建設(shè)活動，大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，對領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行年度目標(biāo)考核，進(jìn)一步完善了干部隊(duì)伍管理機(jī)制，優(yōu)化了整體干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高了戰(zhàn)斗力。堅(jiān)持教師競爭上崗制度，真正實(shí)現(xiàn)了能者上、庸者下的`用人機(jī)制。同時(shí)，通過認(rèn)真落實(shí)績效工資，激勵(lì)教師愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作，教師隊(duì)伍建設(shè)水平有了顯著提升。大力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行三會一課制度，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用；
3.在廣大教師中開展教師崗位、班主任、骨干教師等培訓(xùn)工作，開展教師讀書主題活動，開展多種形式的教學(xué)研究、遠(yuǎn)程研修和教育科研活動，開展教師大練教學(xué)基本功活動和模式課磨課活動。上半年，我街道王繼虎等8名教師在省、棗莊、滕州三級主管部門舉辦的優(yōu)質(zhì)課、骨干教師、基本功、微課程評選、遠(yuǎn)程研修、一師一優(yōu)課、現(xiàn)代教育技術(shù)（優(yōu)質(zhì)課、微課制作、課件制作）評比等教學(xué)業(yè)務(wù)、教學(xué)培訓(xùn)比賽中獲獎(jiǎng)，為善南教育贏得了榮譽(yù)。
�。ㄈ┥钊胪七M(jìn)素質(zhì)教育，教育教學(xué)質(zhì)量明顯提高。
1.積極開展經(jīng)常性教學(xué)督導(dǎo)活動，督促各學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行新的《課程方案》，落實(shí)課程、課時(shí)、作業(yè)量、作息時(shí)間、考試評價(jià)等規(guī)定，狠抓課堂教學(xué)質(zhì)量；
2.抓好街道中心小學(xué)、善國苑小學(xué)與滕州市實(shí)驗(yàn)小學(xué)結(jié)成學(xué)校發(fā)展共同體、中心小學(xué)與官橋中心小學(xué)學(xué)校發(fā)展共同體工作，互派干部、教師進(jìn)行廣泛交流、共同發(fā)展、共同提高；
3.各學(xué)校根據(jù)實(shí)際開展了特色學(xué)校品牌創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮學(xué)生的個(gè)性特長，著重培養(yǎng)學(xué)生的各種能力。根據(jù)學(xué)生需求，各學(xué)校結(jié)合老師們的專業(yè)特長成立籃球、乒乓球、花樣跳繩、器樂、合唱、舞蹈、繪畫等藝體興趣小組。通過組織學(xué)生參加科技創(chuàng)新大賽、乒乓球比賽、花樣跳繩展演、慶六一文藝匯演等各種特色活動，發(fā)展學(xué)生特長，提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)和能力。2018年3月，賈莊小學(xué)丁鑫同學(xué)在山東省地震科普手抄報(bào)比賽中榮獲棗莊賽區(qū)第一名，2018年4月，街道中心小學(xué)選送的舞蹈節(jié)目《暖意》在滕州市第三屆舞蹈大賽中喜獲少兒組一等獎(jiǎng)第二名。
�。ㄋ模┎粩鄤�(chuàng)新德育工作，德育活動特色逐步凸顯。
1.堅(jiān)持育人為本、德育為首，大力加強(qiáng)學(xué)校德育工作，繼續(xù)深入開展了以“六個(gè)一”為主要內(nèi)容的學(xué)雷鋒活動、“文明禮儀習(xí)慣養(yǎng)成月”活動和以感恩教育、經(jīng)典詩文誦讀、才藝培養(yǎng)、文明禮儀教育、生態(tài)環(huán)保教育為主要內(nèi)容的“五項(xiàng)教育”活動，街道德育工作取得顯著成績。
2.充分利用“元宵節(jié)”、“三八節(jié)”、“六一兒童節(jié)”、等重大節(jié)日，做好結(jié)合文章，舉辦各種慶�；顒樱焊鲗W(xué)校開展了“慶六一”文藝展演、新隊(duì)員入隊(duì)儀式、慈善愛心捐助活動、“美德少年”評選、普法宣傳活動、四德教育活動，教委辦被評為全市四德工程先進(jìn)單位；
3.不斷加強(qiáng)家長委員會建設(shè)，邀請家長走進(jìn)學(xué)校管理、輔助學(xué)生成長，促進(jìn)家庭教育最優(yōu)化。完善學(xué)校、家庭、社會“三位一體“的教育網(wǎng)絡(luò)，讓學(xué)生自覺認(rèn)同道德規(guī)范，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。我街道清華園小學(xué)劉琳婭等3名德育教師分別被評為棗莊市優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員、滕州市優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)工作者、滕州市優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員，賈莊小學(xué)王繼虎老師被評為棗莊市家庭教育工作先進(jìn)個(gè)人。
（五）扎實(shí)做好安全穩(wěn)定工作，平安校園建設(shè)成效顯著。
1.按照“一崗雙責(zé)”要求，建立健全信訪穩(wěn)定工作議事、接訪、下訪制度，特別在重大節(jié)日、重要會議、重大活動期間，做好信訪隱患排查工作，做到超前調(diào)處，把問題解決在本單位，杜絕激化矛盾或把問題給上級、推向社會，確保教育系統(tǒng)穩(wěn)定；
2.完善安全預(yù)警、應(yīng)急、責(zé)任追究三大機(jī)制，層層簽訂安全工作目標(biāo)責(zé)任書，定期排查校園及校園周邊安全隱患，開展交通、消防、食品、防溺水、防自然災(zāi)害等安全教育演練，增強(qiáng)師生的自我保護(hù)和防范意識、提高師生的應(yīng)急自救技能；
3.不斷加大安全資金投入力度，落實(shí)安全工作經(jīng)費(fèi)，及時(shí)補(bǔ)充保安人員，維護(hù)同步視頻監(jiān)控系統(tǒng)，維修、更換各類校園安全設(shè)施和安保器材，提高了校園安全防范水平，增強(qiáng)了應(yīng)對突發(fā)事件的快速反應(yīng)能力，確保上半年未發(fā)生任何校園安全事故。
�。┙Y(jié)合加強(qiáng)基層黨建工作，繼續(xù)推進(jìn)開展“學(xué)校管理規(guī)范年”活動，提升群眾對教育工作的滿意度。
1.狠抓基層黨建工作，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，繼續(xù)推進(jìn)以學(xué)校管理“規(guī)范化、制度化、科學(xué)化”為目標(biāo)的學(xué)校管理規(guī)范年活動，落實(shí)解決在學(xué)校管理工作中影響和制約教育發(fā)展的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，增強(qiáng)黨員、干部、教師的現(xiàn)代教育管理意識和服務(wù)意識，創(chuàng)新管理理念，完善管理制度，加強(qiáng)教學(xué)管理，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量；
2.嚴(yán)格實(shí)施教代會通過的《善南街道教育系統(tǒng)考勤制度》、《善南街道教師教學(xué)實(shí)績考核方案》、《善南街道學(xué)校（含成、幼教）工作量化考核方案》，不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)，落實(shí)“三會一課”制度和28日主題黨日活動，隊(duì)伍管理、教學(xué)管理更科學(xué)、更有序，全街道干部、教師的思想政治素質(zhì)得到不斷提升；
3.在重大問題決策上，充分發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益，民主決策，正確行使權(quán)力，嚴(yán)格規(guī)范個(gè)人行為；在實(shí)際工作中，堅(jiān)持“工作重心下移、工作陣地前移”的思路，大力推行“一線工作法”，堅(jiān)持“不打招呼進(jìn)學(xué)校、不聽匯報(bào)看落實(shí)”，重點(diǎn)加強(qiáng)對學(xué)校管理和教師施教行為的督查，促進(jìn)學(xué)生良好習(xí)慣養(yǎng)成，形成了學(xué)校管理的制度化、規(guī)范化；
4.不斷強(qiáng)化宣傳工作，各單位通過深化開展“四個(gè)一活動”（發(fā)放《致家長一封信》，召開一次家長會，把所有學(xué)生家訪一遍，每名教職工聯(lián)系幫扶一名困難學(xué)生）的開展，及對教育惠民工程、課堂教學(xué)改革及各類校園活動的及時(shí)宣傳報(bào)道，向社會展示了善南教育的成績和風(fēng)采，確保群眾對教育滿意。
三、存在的問題和不足上半年，我們雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和困難：
一是教育改革需要進(jìn)一步深化，特別是教育管理機(jī)制、師生評價(jià)機(jī)制、績效工資分配等均需建立新機(jī)制；
二是干部、教師隊(duì)伍理論水平需進(jìn)一步提高，精品意識、名牌意識需進(jìn)一步提高，我街道還沒有形成在全市叫得響的名牌學(xué)校；
三是教師的學(xué)習(xí)、研究的風(fēng)氣不濃，互幫互助、共同提高的和諧教學(xué)氛圍還沒有真正形成。這些問題，都需要我們認(rèn)真對待，深刻反思，高度重視，盡快解決。
四、下半年工作計(jì)劃下半年，我們打算：
1.繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)校黨建工作，學(xué)習(xí)黨的十九大精神，強(qiáng)化師德建設(shè)，深入開展黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)民主評議活動，進(jìn)一步完善制度、嚴(yán)明紀(jì)律，做到有紀(jì)必執(zhí)、有違必查，真正使規(guī)章制度和紀(jì)律規(guī)定成為帶電的“高壓線”，鍛造一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍和干部隊(duì)伍；
2.繼續(xù)深入推進(jìn)教育改革，逐步實(shí)施管理體制學(xué)區(qū)制、教師隊(duì)伍無校籍制、校長職級制；
3.大力加強(qiáng)新優(yōu)質(zhì)學(xué)校建設(shè)，確保均衡縣創(chuàng)建工作成果，年內(nèi)創(chuàng)建新優(yōu)質(zhì)學(xué)校一處，加大教師流動力度，逐步樹立我街道教育的品牌，逐步提高群眾對我街道教育的依賴程度；
4.統(tǒng)籌學(xué)前教育發(fā)展，抓住中心小學(xué)異地新建的契機(jī)，做好中心小學(xué)原址改建成幼兒園工作；
5.深入推進(jìn)素質(zhì)教育，深化課程改革，加強(qiáng)學(xué)校特色品牌建設(shè)，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，確保在市局教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測中居于領(lǐng)先位次；
6.進(jìn)一步加大教育投入力度，努力提高辦學(xué)水平，牢牢抓住取消大班額的有利時(shí)機(jī)，年內(nèi)完成中心小學(xué)、清華園小學(xué)的新建任務(wù)，充實(shí)內(nèi)部設(shè)施，確保明年暑假后投入使用；
7.加強(qiáng)學(xué)校安全和信訪穩(wěn)定工作，加強(qiáng)對學(xué)校安保人員的管理，及時(shí)維修補(bǔ)充學(xué)校安全器械，升級改造校園電子監(jiān)控系統(tǒng)，實(shí)行一崗雙責(zé)，確保校園安全。繼續(xù)實(shí)行教委領(lǐng)導(dǎo)包學(xué)校制度，高度關(guān)注教育熱點(diǎn)、難點(diǎn)群眾關(guān)注度高的問題，分析師生思想動態(tài)，抓住問題苗頭，及時(shí)化解各類矛盾，確保教育系統(tǒng)穩(wěn)定。
重點(diǎn)工作總結(jié)7
目前，我校有教職工6人，代理教師2人，全校學(xué)生61人，開設(shè)了6個(gè)教學(xué)班，功能部室有計(jì)算機(jī)教室、科學(xué)實(shí)驗(yàn)室、音樂室和美術(shù)室。一年來，在商州區(qū)教體局和沙河子中心校的正確指導(dǎo)下，我校嚴(yán)格落實(shí)《20xx工作要點(diǎn)》，加強(qiáng)學(xué)校管理，完善管理制度，加大獎(jiǎng)勵(lì)力度，充分調(diào)動廣大教師的工作積極性，學(xué)校工作穩(wěn)定，德育管理成績突出，教學(xué)成績穩(wěn)中有升，師生精神面貌煥然一新�，F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)制度管理，切實(shí)規(guī)范辦學(xué)行為
為使學(xué)校管理走向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，一年來，學(xué)校根據(jù)新形勢的需要，不斷完善各項(xiàng)管理制度，使各項(xiàng)制度更趨科學(xué)化和人性化。組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)上級教育部門出臺的一系列文件，深入領(lǐng)會文件精神，統(tǒng)一思想，達(dá)成共識。嚴(yán)格按規(guī)定開齊上足課程，有秩序安排教育教學(xué)工作，不隨意停課、調(diào)課，認(rèn)真上好音樂、體育、美術(shù)課程，保證學(xué)生每天有1小時(shí)的體育活動時(shí)間。
二、有效開展德育工作，注重學(xué)生養(yǎng)成教育
我校把德育工作放在各項(xiàng)工作的首位，以愛國主義教育為重點(diǎn)、基本道德規(guī)范為基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)德育工作生活化、序列化、特色化。通過德育工作的強(qiáng)化，學(xué)校校風(fēng)好、班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃，學(xué)生的思想素質(zhì)和道德素質(zhì)得到了提高，養(yǎng)成了良好的習(xí)慣。結(jié)合重大節(jié)慶日組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣、貼近學(xué)生的主題教育活動，通過活動來加強(qiáng)對學(xué)生的思想品德教育，強(qiáng)化行為習(xí)慣的養(yǎng)成。少先隊(duì)組織開展了一系列活動，引導(dǎo)學(xué)生在活動中獲得道德體驗(yàn)，養(yǎng)成文明習(xí)慣，提高思想素質(zhì)。
三、有序推進(jìn)教育教學(xué)工作
全面提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)嚴(yán)格執(zhí)行課時(shí)標(biāo)準(zhǔn)，開齊開足課時(shí)。學(xué)校機(jī)構(gòu)健全，計(jì)劃齊全，工作開展符合學(xué)校實(shí)際情況。學(xué)生活動豐富，資料記錄詳實(shí)。學(xué)校檔案做到分類歸檔，裝訂整齊。教研組積極開展教研活動，全體教師參與聽課和研討交流，并就教學(xué)中的問題探討出解決辦法，真正起到了教研的作用。進(jìn)一步規(guī)范和強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)檢查工作，堅(jiān)持周查月報(bào)，及時(shí)反饋，量化評價(jià)，注重教學(xué)反思。本學(xué)期，教導(dǎo)處每月底進(jìn)行一次教學(xué)常規(guī)檢查，每次檢查后，教導(dǎo)處針對在檢查教案、作業(yè)批改中存在的問題，及時(shí)在會上公布，表揚(yáng)優(yōu)秀，指出不足，面對面提出整改意見，真正做到服務(wù)于廣大師生。
四、及時(shí)排查安全隱患，確保師生安全
學(xué)校期初與學(xué)生家長簽訂了安全責(zé)任書，要求家長管理教育好孩子，加強(qiáng)了學(xué)校與家庭、社會的聯(lián)系，增強(qiáng)了學(xué)校的教育合力。各項(xiàng)工作預(yù)案齊全，及時(shí)排查安全隱患，及時(shí)整改，有針對性地開展了安全主題教育，積極創(chuàng)建安全文明校園，定期召開法制教育課。做好門禁工作，嚴(yán)格學(xué)生外出，嚴(yán)格出入人員登記。利用升旗儀式及班會課對學(xué)生進(jìn)行安全教育，結(jié)合社會安全事故和當(dāng)?shù)氐陌踩录�，教育學(xué)生以防范為主，做到安全第一，本學(xué)期無不安全責(zé)任事故發(fā)生。
五、堅(jiān)持財(cái)務(wù)制度，發(fā)揮后勤的服務(wù)功能
學(xué)校堅(jiān)持財(cái)務(wù)制度，勤儉節(jié)約，努力改善學(xué)生的.學(xué)習(xí)環(huán)境、教師的生活條件及待遇，保證教師安心工作。我校利用學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)改善教師的辦公條件（給每一位教師配備席夢思床、新辦公桌、新辦公椅等）。
六、其他工作
1、本期嚴(yán)格落實(shí)控輟保學(xué)措施，無1名學(xué)生輟學(xué)，入學(xué)率100%，畢業(yè)率100%。
2、做好教師的培訓(xùn)工作，本年度參加省培教師一名（五年級班主任：孫毅），全體教師都參加了繼續(xù)教育培訓(xùn)，有5名教師參加了計(jì)算機(jī)能力培訓(xùn)，且全部通過國家考試認(rèn)證。
3、積極開展高效課堂公開課賽教活動，并對賽教成績優(yōu)秀的教師予以表彰。（本期獲獎(jiǎng)教師李衛(wèi)軍）
4、積極做好留守學(xué)生管理工作。各班對本班留守兒童建立檔案，資料填寫全面，留守兒童關(guān)愛責(zé)任到人，定期開展活動。
5、做好“營養(yǎng)改善計(jì)劃”工作。學(xué)校建立健全食品安全管理各項(xiàng)制度，規(guī)范食品采購、儲存、加工、留樣、配送等環(huán)節(jié)的管理，落實(shí)食品安全保障措施，安排專人負(fù)責(zé)，專人對食品安全經(jīng)行監(jiān)督，做好相關(guān)記錄。
七、存在問題
回顧本期工作，我校本著“以人為本”的教育思想，扎實(shí)開展教育教學(xué)工作，加強(qiáng)教研組建設(shè)和教學(xué)常規(guī)管理，促進(jìn)了教師隊(duì)伍建設(shè)。經(jīng)自查，本期工作還存在以下問題：教學(xué)管理還不夠精細(xì)化，教師業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高，學(xué)校開展的個(gè)別活動資料收集不全，學(xué)校藏書量較少，學(xué)校開展的文體活動較少。
回首過去，成績有所提高，面對未來，倍感壓力很大，我們相信，在中心校的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教師的支持下，面對新形勢、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，我們將進(jìn)一步樹立信心，理清思路，突出重點(diǎn)，勤奮工作，講究實(shí)效，為沙河子鎮(zhèn)教育努力譜寫新篇章！
重點(diǎn)工作總結(jié)8
一、健康扶貧工作情況
（一）持續(xù)保持脫貧攻堅(jiān)工作政治站位思想認(rèn)識。
局領(lǐng)導(dǎo)高度重視健康扶貧工作，專班人員深刻認(rèn)識到脫貧攻堅(jiān)工作的重要性，自覺提高思想認(rèn)識，積極進(jìn)行健康扶貧政策學(xué)習(xí)，強(qiáng)化對扶貧政策的掌握能力，做到精準(zhǔn)把握，人人具備健康扶貧政策現(xiàn)場解答能力，為政策制定和工作開展提供有力依據(jù)。
（二）始終堅(jiān)持脫貧攻堅(jiān)工作全面貫徹落實(shí)。
為保障健康扶貧工作全面落實(shí)，扶貧專班牢固樹立“五個(gè)強(qiáng)化一個(gè)堅(jiān)持”意識貫徹工作始終：
1、強(qiáng)化大局意識，深化“牽頭”職責(zé)。定期與人社局、民政局、扶貧辦協(xié)調(diào)，確保貧困人口數(shù)據(jù)底數(shù)清楚，醫(yī)保住院報(bào)銷數(shù)據(jù)、醫(yī)療救助數(shù)據(jù)等信息更新及時(shí)，同時(shí)加強(qiáng)與醫(yī)政、基層、醫(yī)改等局機(jī)關(guān)內(nèi)部科室協(xié)作，科室之間實(shí)施數(shù)據(jù)共享，及時(shí)掌握各類數(shù)據(jù)變化，保證各類工作數(shù)據(jù)統(tǒng)一。
2、一是強(qiáng)化政策保障，深化“專班”職責(zé)。依據(jù)各級健康扶貧工作要求，結(jié)合我縣實(shí)際，研究制定健康扶貧政策，制定健康扶貧政策9個(gè)，為健康扶貧工作開展提供指導(dǎo)性依據(jù)。二是定期組織縣鄉(xiāng)村醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，上半年共組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)3次，培訓(xùn)人員156人次。
3、強(qiáng)化貫徹落實(shí)，深化“縣級村一體”。專班時(shí)刻把握“既要全面，也要細(xì)致”的'宗旨，不忘政策落實(shí)“既要到位，不能越位”的根本，層層推進(jìn)，在政策制定、組織開展、巡查督導(dǎo)、醫(yī)療救治多方面嚴(yán)格把關(guān)，把“精準(zhǔn)”兩字貫穿工作始終，避免出現(xiàn)幫扶不到位或越位的現(xiàn)象發(fā)生。及時(shí)發(fā)放健康扶貧手冊和各類宣傳資料。
4、強(qiáng)化巡查督導(dǎo)，深化“最后一公里”實(shí)效。按季度組織開展巡查督導(dǎo)。
5、強(qiáng)化數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，深化工作流程。扶貧專班及時(shí)將各類數(shù)據(jù)下發(fā)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)，作為填報(bào)依據(jù)，逐戶核查，對貧困患者住院、救治、醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷、簽約履約等信息進(jìn)行錄入，專班人員每2周統(tǒng)計(jì)各醫(yī)療填報(bào)進(jìn)度，對填報(bào)不及時(shí)的單位進(jìn)行督促，數(shù)據(jù)填報(bào)既實(shí)事求事，又詳實(shí)全面，目前我縣系統(tǒng)填報(bào)工作全部達(dá)到考核要求。
6、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深化“巡視整改”成效。結(jié)合國家考核、省委、督導(dǎo)組巡視整改反饋意見，扎扎實(shí)實(shí)的開展舉一反三、自查自糾工作，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，開展健康扶貧政策落實(shí)整改工作，按時(shí)完成整改工作。
二、下半年工作重點(diǎn)
一是持續(xù)強(qiáng)化扶貧專班人員學(xué)習(xí)，提高工作能力。以過硬理論指導(dǎo)各項(xiàng)工作開展有理有據(jù)。
二是及時(shí)按健康扶貧政策變動調(diào)整工作方向。
三是及時(shí)做好總結(jié)提高。重點(diǎn)是根據(jù)省、市對全國健康扶貧動態(tài)管理系統(tǒng)的管理要求，糾正填報(bào)工作中存在的問題，進(jìn)一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)系統(tǒng)操作員對動態(tài)管理系統(tǒng)的填報(bào)和操作能力，切實(shí)做好健康扶貧工作，充分發(fā)揮動態(tài)管理系統(tǒng)在健康扶貧工作中的獨(dú)特作用。
重點(diǎn)工作總結(jié)9
20xx年創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作進(jìn)入迎接國家技術(shù)評估的關(guān)鍵時(shí)期，為有效降低“四害”密度，預(yù)防和控制病媒生物引發(fā)的傳染病，切實(shí)保障人民群眾身體健康和財(cái)產(chǎn)安全。按區(qū)愛衛(wèi)發(fā)，20xx8號《20xx年××區(qū)開展以滅鼠為重點(diǎn)的春季病媒生物防制活動通知》文件要求，黑林鋪街道辦事處于3月5日—4月5日期間，組織社區(qū)居委會、公共戶單位在轄區(qū)
內(nèi)，統(tǒng)一開展了春季以滅鼠為重點(diǎn)的病媒生物防制活動，現(xiàn)將這次開展活動情況小結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)措施得當(dāng)
在20xx年春季開展的除“四害”工作中，辦事處認(rèn)真制定了工作計(jì)劃，使用專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)壹萬叁仟元。確實(shí)做到組織、措施、經(jīng)費(fèi)、工作五落實(shí)。為提高轄區(qū)工作人員業(yè)務(wù)水平、確保工作扎實(shí)開展，根據(jù)區(qū)愛衛(wèi)辦要求，辦事處于20xx年3月19日召開了年度愛衛(wèi)（創(chuàng)衛(wèi)）工作培訓(xùn)會，社區(qū)居委會、公共戶單位的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及專（兼）職人員120人參加了培訓(xùn)。
會上，市愛衛(wèi)辦何春林老師和區(qū)疾控中心辦公室李華主任、區(qū)健教所李蔓麗老師分別向大家講授了除“四害”相關(guān)要求，如何做好病媒生物防制及迎檢技巧、工作臺帳的收集整理等內(nèi)容的創(chuàng)衛(wèi)知識。
二、廣泛宣傳全民參與
辦事處認(rèn)真組織了宣傳發(fā)動工作，通過動員社區(qū)居委會、公共戶單位出板報(bào)、展出宣傳展板10塊，發(fā)放除“四害”宣傳資料600余份、張貼通告65份等方式。向廣大群眾宣傳“四害”的.危害，掌握科學(xué)有效的防治方法，營造全民參與的良好氛圍。
三、加強(qiáng)環(huán)境治理做到科學(xué)滅防
辦事處按區(qū)愛衛(wèi)辦的工作部署，結(jié)合“迎檢”市容環(huán)境衛(wèi)生專項(xiàng)整治活動的開展，組織發(fā)動轄區(qū)居民群眾，徹底整治城鄉(xiāng)結(jié)合部、單位內(nèi)部、城中村等的衛(wèi)生死角，清除“四害”孳生地。共清除黑林鋪村、昌源中路等衛(wèi)生死角13處，垃圾約6噸。共對3292個(gè)室內(nèi)外垃圾房、桶、箱進(jìn)行了消殺。對5個(gè)散露的“四害”孳生地進(jìn)行了清理整治
四、全面做好配合協(xié)調(diào)工作確保滅效
20xx年春季以滅鼠為重點(diǎn)的病媒生物防制工作，辦事處按照區(qū)愛衛(wèi)辦的統(tǒng)一部署，按照“以塊為主、條塊結(jié)合、齊抓共管”的原則，采取群眾隊(duì)伍與專業(yè)隊(duì)伍相結(jié)合的方法，重點(diǎn)采取專業(yè)隊(duì)伍消殺的方法，選擇了云南省威迪公司負(fù)責(zé)對轄區(qū)的藥物投放、孳生地消殺任務(wù)。為此，街道辦事處認(rèn)真做好了配合協(xié)調(diào)和監(jiān)管工作，確保滅殺活動不留死角。
五、認(rèn)真做好鼠密度監(jiān)測為除“四害”工作提供可靠依據(jù)
辦事處按照除“四害”標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)場考核辦法，滅前、滅后分別布粉塊420塊，有效粉塊滅前414塊、滅后409塊對轄區(qū)20個(gè)家單位、特殊行業(yè)，8個(gè)一般單位，2個(gè)居民小區(qū)，進(jìn)行滅前、滅后監(jiān)測。通過在轄區(qū)內(nèi)開展科學(xué)的滅殺，轄區(qū)單位的鼠密度由滅前的1.4%，降到1.2%；為除“四害”科研部門提供滅效依據(jù)。
重點(diǎn)工作總結(jié)10
樂昌市中醫(yī)院兒科的目標(biāo)是成為一個(gè)有濃厚中醫(yī)色彩的特色�？�，為當(dāng)?shù)厝罕娞峁┲档眯湃蔚尼t(yī)療服務(wù)，充分發(fā)揮本學(xué)科有特色、有優(yōu)勢的治法，結(jié)合本地區(qū)常見病、多發(fā)病及生活習(xí)俗、小兒生理心理特點(diǎn)，盡量的擴(kuò)大我們所能提供的服務(wù)范圍。具體計(jì)劃分為以下幾點(diǎn)：
一、加強(qiáng)組織管理、明確目標(biāo)任務(wù)。
1.定期組織召開重點(diǎn)�？平ㄔO(shè)總結(jié)會議；分析討論、總結(jié)一定時(shí)間內(nèi)的中醫(yī)工作狀況，選出典型病例討論，促進(jìn)中醫(yī)人才的交流與進(jìn)步。每季度科室總結(jié)專科建設(shè)進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)存在的問題，提出解決思路和措施；
2.每年12月底組織開展年度項(xiàng)目建設(shè)工作總結(jié)，充分研究建設(shè)中存在的問題和不足，找出差距，制定優(yōu)化措施，并盡量在最短的時(shí)間內(nèi)彌補(bǔ)和充實(shí)。
二、加強(qiáng)醫(yī)療業(yè)務(wù)建設(shè)、提高業(yè)務(wù)總量。
科室始終堅(jiān)持人才第一的發(fā)展戰(zhàn)略，突出以中醫(yī)為核心的辦科方針，進(jìn)一步充實(shí)中西醫(yī)并重的治療體系，遂步完善科室制度和特色�？�、專病診療護(hù)理規(guī)范，培養(yǎng)并增強(qiáng)中醫(yī)兒科人才的核心競爭力。爭取以后的進(jìn)修能夠除了進(jìn)修西醫(yī)，也派一些年輕醫(yī)師外出進(jìn)修中醫(yī)兒科學(xué)，通過各種渠道，全面提高�？迫瞬抨�(duì)伍的素質(zhì)；加強(qiáng)內(nèi)部學(xué)習(xí)和崗位培訓(xùn)，共同取得門診及住院部業(yè)務(wù)水平的`提高。
三、加強(qiáng)中醫(yī)特色療法。
中醫(yī)兒科涵蓋了兒科臨床常見的多數(shù)疾病。一是急性病毒感染性疾病，二是脾系疾病，其他如中醫(yī)藥調(diào)補(bǔ)先后天治療新生兒疾病；調(diào)整陰陽治療小兒心理行為障礙性疾�。恢形麽t(yī)結(jié)合治療小兒腎臟病，發(fā)時(shí)治標(biāo)、平時(shí)治本觀點(diǎn)在慢性復(fù)發(fā)性疾病中的應(yīng)用等等，都是發(fā)揚(yáng)兒科中醫(yī)藥治療優(yōu)勢的例證。中醫(yī)兒科學(xué)的特點(diǎn)就是除了中藥湯劑能夠取得良好效果外，中藥外用及推拿、配合日常飲食調(diào)護(hù)等，也能夠達(dá)到非常理想的效果，我們除爭取在繼續(xù)大力推進(jìn)中藥湯劑的臨床應(yīng)用工作外，每年都力爭開展1-2種新的特色治療，如藥浴、小兒推拿的應(yīng)用等。
四、增加硬件投入、改善住院條件。
為了給�？漆t(yī)療業(yè)務(wù)開展和科研工作提供更加良好的硬件條件，打算建設(shè)一間中醫(yī)治療室，開展藥浴、推拿等特色治療。
充實(shí)中醫(yī)設(shè)備，購買電針、遠(yuǎn)紅外線理療儀等物理設(shè)備，配合臨床治療。
五、完善診療、護(hù)理規(guī)范，提高專科質(zhì)量。
堅(jiān)持診療和護(hù)理規(guī)范的學(xué)習(xí)同時(shí)進(jìn)行，讓護(hù)士們懂得兒科常見病的日常護(hù)理外，也能熟練掌握中醫(yī)飲食療法的技巧與知識。
在上級醫(yī)院進(jìn)修3個(gè)月進(jìn)修回來的醫(yī)師要分享心得體會和注意事項(xiàng)，對比美中不足之處。
六、運(yùn)行�？凭W(wǎng)站及宣傳欄、開展多方位交流
在科室顯眼位置開辟科室宣傳欄，宣傳中醫(yī)知識及本科特色中醫(yī)治療，引導(dǎo)更多的家長及患兒接受中醫(yī)治療兒科疾病。定期把科普知識和我科開展的新理論、新技術(shù)、新療法放入醫(yī)院網(wǎng)頁，加大特色�？凭W(wǎng)絡(luò)科普宣傳，讓患者能夠通過網(wǎng)絡(luò)了解更多保健知識和我科的�？茦I(yè)務(wù)開展動態(tài)，通過網(wǎng)站，擴(kuò)大我科的影響面，提高我科社會知名度和美譽(yù)度。積極主動和兄弟醫(yī)院大中型醫(yī)院以及學(xué)術(shù)科研機(jī)構(gòu)保持學(xué)術(shù)聯(lián)系和學(xué)術(shù)交流，形成自己的�？平煌W(wǎng)絡(luò)。充分利用和引進(jìn)智力資源，不斷汲取他們的新療法、新理論，進(jìn)行分析研究。融入到我科的特色診療體系中去，使我科的�？扑讲粩嗟玫教岣�。 3
重點(diǎn)工作總結(jié)11
20xx年，在全體員工的不懈努力下，公司連續(xù)實(shí)現(xiàn)了第二個(gè)安全生產(chǎn)自然年。年度內(nèi)杜絕了重傷及以上人身傷害事故，有5個(gè)月實(shí)現(xiàn)了“零傷害”，月均負(fù)傷率0．13‰；質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)，達(dá)到了一級標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)了建礦以來安全最好年。
回顧過去一年的安全工作，主要有以下幾個(gè)方面：
一、嚴(yán)格安全考核規(guī)定，促進(jìn)行為規(guī)范
安全管理部在過去的一年里嚴(yán)格執(zhí)行《20xx年安全考核規(guī)定及辦法》，按照單位、部門以及崗位的安全職責(zé)，實(shí)施量化考核，引導(dǎo)員工樹立只有實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)才能實(shí)現(xiàn)工資收入的最大化的意識，使員工清楚地認(rèn)識到，個(gè)人的工資收入與單位的安全狀況，與個(gè)人的安全行為緊密相關(guān)，從而促進(jìn)了員工自覺規(guī)范安全行為，落實(shí)本職責(zé)任。
20xx年在安全工資考核中，節(jié)余安全工資約xxxx萬元；查處“三違”568人次，“三違”罰款xxxx元，“三違”連帶罰款xxxx元；準(zhǔn)軍事化行為訓(xùn)練罰款xxxx元；20xx年公司共發(fā)生輕傷事故8人次，其中掘進(jìn)二區(qū)發(fā)生4起，開二區(qū)發(fā)生2起，綜一隊(duì)發(fā)生1起，洗煤廠發(fā)生1起，事故累計(jì)罰款xxxx元。
二、推進(jìn)專業(yè)管理，狠抓隱患治理
公司自年初開始就從系統(tǒng)安全、本質(zhì)化安全入手，強(qiáng)化專業(yè)管理，嚴(yán)格監(jiān)督檢查，落實(shí)管理責(zé)任。安全管理部各分管安監(jiān)員每月分三旬對井上下所有作業(yè)部位進(jìn)行隱患排查，對查出的各類隱患問題以“五定表”的形式及時(shí)通知相關(guān)單位進(jìn)行整改，并跟蹤隱患整改落實(shí)情況，為安全生產(chǎn)提供了強(qiáng)有力的專業(yè)保證。
安全管理部按照上級文件要求，認(rèn)真、細(xì)致、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區(qū)、死角、治理不留后患，全年查出各類隱患問題2441件，按照服務(wù)收費(fèi)價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)，收取安全服務(wù)費(fèi)121320元。
公司從20xx年7月至12月開展“四點(diǎn)一線”創(chuàng)建活動，此項(xiàng)活動對精品大礦山建設(shè)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)具有十分重要的促進(jìn)意義。
12月20日上午為進(jìn)一步深化和推動“四點(diǎn)一線”文明創(chuàng)建活動，確保300萬噸續(xù)建工程的全面順利驗(yàn)收，實(shí)現(xiàn)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)再上新臺階，促進(jìn)精品大礦山建設(shè)。礦業(yè)公司黨政在—690水平區(qū)域召開了“四點(diǎn)一線”現(xiàn)場推進(jìn)會。
三、抓好不同時(shí)期的安全重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)階段安全目標(biāo)
自20xx年1月至12月，公司以連續(xù)開展安全生產(chǎn)競賽活動為載體，部署每個(gè)階段的安全重點(diǎn)工作，同時(shí)根據(jù)不同時(shí)期的安全狀況制定相應(yīng)的考核辦法，每月對安全生產(chǎn)工作的完成情況進(jìn)行考核，按照考核結(jié)果對公司全體員工發(fā)放安全生產(chǎn)競賽獎(jiǎng)，全年累計(jì)發(fā)放安全生產(chǎn)競賽獎(jiǎng)25713292元。
四、強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)，堅(jiān)持安全統(tǒng)領(lǐng)觀
為了強(qiáng)化安全宣傳教育工作的效果，公司在人員活動較為集中的區(qū)域安設(shè)了LED電子顯示屏，全天候滾動播放上級安全文件及事故通報(bào)，使宣傳的重點(diǎn)迅速在員工中引起觸動，產(chǎn)生共鳴，引導(dǎo)全體員工牢固樹立“安全就是幸福、安全就是效益”的理念。
為了提高員工的綜合素質(zhì)，打造一支高素質(zhì)高技能安全員工隊(duì)伍，從年初開始我部門就牢固樹立安全統(tǒng)領(lǐng)觀，強(qiáng)勢灌輸“安全第一”的理念。對安全生產(chǎn)實(shí)施目標(biāo)管理，將“三零”目標(biāo)作為考核指標(biāo)，設(shè)立了班長累進(jìn)遞增獎(jiǎng)勵(lì)，月月兌現(xiàn)，全年共發(fā)放累進(jìn)遞增獎(jiǎng)xxxxxxxx元，大大提高了班組長作為現(xiàn)場第一安全把關(guān)人的工作積極性。
在員工安全技術(shù)培訓(xùn)方面，全年共開辦培訓(xùn)班30余批次，參培人員達(dá)710余人。組織班隊(duì)長培訓(xùn)5期，培訓(xùn)班隊(duì)長及后備班隊(duì)長xxxx人，對涉及到的23個(gè)特種作業(yè)工種共計(jì)xxxx人進(jìn)行培訓(xùn)。
五、存在的問題
�。ㄒ唬┌踩O(jiān)管過程逗硬不夠，嚴(yán)管效果差。在檢查各項(xiàng)安全工作中，個(gè)別安監(jiān)人員對區(qū)科單位抱有同情心，心慈手軟，在查處違章、查處隱患時(shí)下不了狠心，致使輕管輕罰現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，放松了對安全生產(chǎn)工作的'重視程度。
（二）安全監(jiān)管人員業(yè)務(wù)水平還有待提高，安監(jiān)員在安全檢查過程中對一些隱蔽的隱患問題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，致使隱患問題得不到及時(shí)解決，為安全生產(chǎn)工作埋下了隱患。
六、20xx年度安全工作重點(diǎn)
�。ㄒ唬⒑粚�(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，促進(jìn)各項(xiàng)工作開展
以全面貫徹落實(shí)省安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)為主線，推進(jìn)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作開展，為保持穩(wěn)定的安全生產(chǎn)形勢奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。公司組建專職管理機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)，制定相關(guān)的管理辦法及考核規(guī)定，確保這項(xiàng)工作得到落實(shí)。
�。ǘ�、強(qiáng)化素質(zhì)教育，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)提高
一是提高員工隊(duì)伍的安全技術(shù)素質(zhì)。各基層單位要抓好日常安全教育培訓(xùn)規(guī)劃的落實(shí)，公司將制定獎(jiǎng)勵(lì)政策，調(diào)動各單位開展安全教育培訓(xùn)工作的積極性，采取多種形式對員工進(jìn)行培訓(xùn)，使培訓(xùn)工作制度化、規(guī)范化，另一方面鼓勵(lì)員工自學(xué)。
二是提高管技人員的素質(zhì)。提高管技人員的素質(zhì)，著力點(diǎn)應(yīng)放在崗位責(zé)任制和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使管技隊(duì)伍素質(zhì)適應(yīng)安全生產(chǎn)工作的需要。特別是安全、生產(chǎn)、技術(shù)方面的管技人員，要針對生產(chǎn)過程中不斷變化的作業(yè)場所，及時(shí)消除不安全的問題和隱患，為生產(chǎn)把好安全關(guān)。
�。ㄈ┳ズ锰厥鈺r(shí)期安全工作，確保生產(chǎn)安全
20xx年各單位要根據(jù)季節(jié)性特點(diǎn)抓好安全生產(chǎn)工作，特別是要提高對夏季“四防”工作、冬季“四防”工作的認(rèn)識，克服僥幸心理和麻痹思想，公司有關(guān)部門提前做好統(tǒng)籌安排及各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。特別是高溫雨季期間，要把職工的休息問題列入安全隱患范疇，堅(jiān)持每班排查，減少不安全因素入井。
要加強(qiáng)兩、十班和周六、周日和節(jié)假日特殊時(shí)間段的安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井若干規(guī)定》，杜絕安全失控。
要加強(qiáng)特殊工程的管理，在巷道貫通、初次放頂、排瓦斯、揭露煤層、處理火區(qū)、探放水、過斷層等關(guān)鍵階段和重大隱患治理期間，帶班人員必須堅(jiān)守現(xiàn)場，確保規(guī)程措施得到100%落實(shí)。
�。ㄋ模┘哟髥T工健康保障體系運(yùn)行考核力度，促進(jìn)保障體系建設(shè)深入發(fā)展。
為推進(jìn)公司員工安全健康保障體系建設(shè)深入發(fā)展，20xx年我們要提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司典型經(jīng)驗(yàn)做法，將員工安全健康保障體系作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來做，要進(jìn)一步摸清底數(shù)，掌握員工隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)、身體狀況，確保這項(xiàng)工作的扎實(shí)開展。同時(shí)，要繼續(xù)抓好“兩熱一管”工作，為員工創(chuàng)造良好的生產(chǎn)、生活環(huán)境。
�。ㄎ澹┘訌�(qiáng)安管隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮安全把關(guān)作用
一是，完善業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，造就一支業(yè)務(wù)過硬的安全管理隊(duì)伍。以一個(gè)季度為周期，對現(xiàn)場安管員進(jìn)行理論知識和實(shí)踐能力綜合考核。
二是，進(jìn)一步細(xì)化考核內(nèi)容，促進(jìn)責(zé)任落實(shí)。明確安管員責(zé)任單位和業(yè)務(wù)，將安管員的安全工資與責(zé)任單位的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化得分掛鉤考核。
三是，規(guī)范部門管理行為，做到“公平、公正、公開”，維護(hù)安全考核的嚴(yán)肅性，促進(jìn)安全工作有序深入開展。
重點(diǎn)工作總結(jié)12
一、20xx年上半年工作總結(jié)
1、已關(guān)停XX富硫礦業(yè)有限公司，清除了生產(chǎn)設(shè)備和礦產(chǎn)品，消除了環(huán)保安全隱患，并督促其限期拆除廠房，如不按時(shí)拆除廠房，我處將起訴至郊區(qū)法院，予以強(qiáng)行拆除廠房。
2、督促豪翊金屬公司轉(zhuǎn)型，且新上項(xiàng)目要符合我市產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和長江一公里的環(huán)保要求等。否則，我處將收回其租賃土地。
3、督促大剛金屬公司按實(shí)交納所欠租金，并退還我處租賃的`土地，現(xiàn)已起訴至郊區(qū)法院予以強(qiáng)制執(zhí)行。
4、北京路商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)拍租成功，中標(biāo)價(jià)18.8/年。
5、“雙招雙引”工作，引進(jìn)投資1800萬元，邀請客商來銅考察2批次，外出招商1批次，上報(bào)招商信息5條。
二、20xx年下半年工作安排：
1、力爭拆除XX富硫礦業(yè)廠房，并根據(jù)實(shí)際情況予以復(fù)綠。
2、加強(qiáng)對豪翊金屬公司和大剛金屬公司的管理工作，嚴(yán)防發(fā)生環(huán)境污染事件的發(fā)生，并依法依規(guī)處理好兩企業(yè)相關(guān)工作。
3、繼續(xù)做好轄區(qū)內(nèi)，特別是沿江一帶的環(huán)境保護(hù)防控工作，確保我處年度生態(tài)環(huán)境保護(hù)目標(biāo)圓滿完成。
4、繼續(xù)做好“雙招雙引”工作，確保全年“雙招雙引”任務(wù)和目標(biāo)圓滿完成。
20xx年7月4日
重點(diǎn)工作總結(jié)13
為切實(shí)加強(qiáng)應(yīng)收賬款的催收工作，加大應(yīng)收賬款的催收力度，本月集團(tuán)公司對理財(cái)公司的內(nèi)部機(jī)構(gòu)進(jìn)行了重新設(shè)置，將理財(cái)公司劃分為四個(gè)科，即綜合科和三個(gè)清欠業(yè)務(wù)科，同時(shí)充實(shí)了理財(cái)公司的領(lǐng)導(dǎo)力量。
為進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，保障各科工作的順利、協(xié)調(diào)開展，理財(cái)公司著手制定了各科科長及工作人員崗位責(zé)任制，將責(zé)任層層落實(shí)，做到各盡其能，各負(fù)其責(zé)。同時(shí)，建立完善了檔案資料借閱登記制度、會議記錄紀(jì)要制度、發(fā)送文件簽收制度、月度聯(lián)席會議制度等各項(xiàng)管理措施，用制度進(jìn)行管理，使各項(xiàng)工作的開展有條不紊、井然有序。
現(xiàn)將一個(gè)月來理財(cái)公司工作情況匯報(bào)如下：
一、資產(chǎn)管理
1、廢舊物資處理：本月理財(cái)公司對燒成車間廢耐火磚，機(jī)修廢鐵屑，物資公司廢油桶組織了集中招標(biāo)處理。共收回資金19573.40元。
2、閑置資產(chǎn)：
�、倥浜嫌嘘P(guān)部門辦理xxxx閑置房拍賣事宜：因集團(tuán)公司決定對公司在xxxx的閑置房屋進(jìn)行處置，為此，理財(cái)公司先期與xxxx市的一些房屋中介公司、拍賣公司進(jìn)行了接觸、咨詢，將了解的情況上報(bào)公司后，公司領(lǐng)導(dǎo)決定先拿兩套閑置房進(jìn)行拍賣，即xxxx花園一套，xxxx苑一套。隨即，理財(cái)公司著手進(jìn)行實(shí)質(zhì)性操作。經(jīng)總工程師室、評標(biāo)辦和理財(cái)公司共同了解、對比，選定xxxx拍賣公司作為拍賣方。該公司實(shí)力較為雄厚，費(fèi)用收取合理(成交額的1%，且流標(biāo)免費(fèi)。其它拍賣公司則收取成交額的3%~5%)。隨后，又協(xié)同拍賣公司人員到房屋進(jìn)行實(shí)地勘測、拍照，并對房屋進(jìn)行了評估。
②辦理xxxx閑置房出租事宜：與xxxx科技公司簽訂了房屋(xxxx大廈)續(xù)租合同。
�、蹖﹂e置房進(jìn)行管理：對xxxx的5套公司沒有鑰匙的閑置房安排進(jìn)行了門鎖的更換。
二、應(yīng)收賬款的催收
理財(cái)公司自成立業(yè)務(wù)科以來，催款人員在各業(yè)務(wù)科長的帶領(lǐng)下，熟悉情況，掌握資料，迅速展開所負(fù)責(zé)片區(qū)的`催收工作。業(yè)務(wù)一科主要對xxxx分公司所屬的xxxx建筑隊(duì)、xxxx經(jīng)貿(mào)公司等前期有詢證結(jié)果的十家欠款單位進(jìn)行了清理和催收，并與其中有些單位達(dá)成意向性還款協(xié)議。業(yè)務(wù)二科通過前階段拉網(wǎng)式的調(diào)查摸底，對xxxx片區(qū)的欠款單位情況已心中有數(shù)。本月重點(diǎn)對其中有催收價(jià)值的20余家單位進(jìn)行了資料完備和實(shí)地催收。催回欠款1.2萬;確認(rèn)債權(quán)依據(jù)55萬;重點(diǎn)跟蹤了xxxx公司、xxxx、xxxx實(shí)業(yè)等單位。業(yè)務(wù)三科繼續(xù)保持對xxxx、xxxx招待所、xxxx經(jīng)貿(mào)委、xxxx國道等重點(diǎn)單位的跟蹤催收，本月又從xxxx招待所催回欠款5萬元。他們通過對本科業(yè)務(wù)的現(xiàn)狀分析，擬將xxxx片區(qū)作為下一步的清欠工作方向。在分別征求了集團(tuán)公司各相關(guān)業(yè)務(wù)部門的意見后，三科整理提交了對xxxx片區(qū)黨政機(jī)關(guān)需詢證核實(shí)的欠款單位名單一份報(bào)送公司領(lǐng)導(dǎo)，并整理、充實(shí)完備了xxxx片區(qū)三十余家單位的基礎(chǔ)資料，準(zhǔn)備有計(jì)劃地分批對xxxx地區(qū)的黨政機(jī)關(guān)展開債務(wù)核實(shí)、清理和確認(rèn)工作。
5月，理財(cái)公司向集團(tuán)公司報(bào)送了50萬元的催款計(jì)劃，通過全體人員的共同努力，到月底已基本完成。分別是：① xxxxxx材公司：賬齡2年，欠款金額12275.67元，已全部催回。② xxxx招待所：賬齡3年，欠款金額2182132.93元，本月催回欠款5萬元。③ xx公司xx：賬齡3年，欠款金額4xxx90元，本月已簽訂以房抵款協(xié)議。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截止五月底，理財(cái)公司已為集團(tuán)公司催回欠款2425965.77元.
三、內(nèi)部管理工作
1、根據(jù)各業(yè)務(wù)科片區(qū)劃分的需要，調(diào)整、打印并分發(fā)各科應(yīng)收賬款統(tǒng)計(jì)資料。
2、拷貝xx年x月底財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并據(jù)此整理、編制完成了“營銷公司220xx年4月應(yīng)收賬款余額表”，以了解最新的應(yīng)收賬款余額變化情況，并核對查找出余額有變化的單位，提交各業(yè)務(wù)科作為催款依據(jù)。
3、清欠人員外出歸來后，及時(shí)進(jìn)行回款登記及欠款單位調(diào)查情況的電腦登記，為統(tǒng)計(jì)工作打好基礎(chǔ)。
4、根據(jù)各業(yè)務(wù)科的需要，協(xié)助清欠人員提取、整理欠款客戶資料。
5、完成“20xx年4月工作匯報(bào)”及“20xx年4月催款情況統(tǒng)計(jì)”工作。
重點(diǎn)工作總結(jié)14
今年以來，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，鄄城縣交通運(yùn)輸局黨組團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局上下，扎實(shí)苦干，攻堅(jiān)克難，公路建設(shè)、道路養(yǎng)護(hù)、智慧停車場建設(shè)等各項(xiàng)工作都取得了新的成績。
上半年主要工作完成情況
一、農(nóng)村公路建設(shè)
1、 “三年集中攻堅(jiān)”自然村通達(dá)項(xiàng)目
建設(shè)計(jì)劃：124公里，估算投資8060萬元。
進(jìn)展情況：前期設(shè)計(jì)及招標(biāo)工作已完成，落實(shí)項(xiàng)目108公里，開工建設(shè)80公里，已建設(shè)完成15公里。
2、 “三年集中攻堅(jiān)”路網(wǎng)提檔升級項(xiàng)目
建設(shè)計(jì)劃：76公里，估算投資4560萬元。
進(jìn)展情況：已完成設(shè)計(jì)及招標(biāo)工作，各責(zé)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)正在進(jìn)行清障備土。
3、黃河灘區(qū)臨時(shí)撤離道路改造提升工程
建設(shè)計(jì)劃：17.3公里，其中董口鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)12.6公里，舊城鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)4.7公里。
進(jìn)展情況：已完成設(shè)計(jì)及招標(biāo)工作，董口轄區(qū)內(nèi)的12.6公里已全部完成石灰土底基層，正在攤鋪水穩(wěn)基層；舊城轄區(qū)內(nèi)的4.7公里待駐地村莊搬遷后，立即予以開工建設(shè)。
4、農(nóng)村通戶道路硬化工程（牽頭項(xiàng)目）
建設(shè)計(jì)劃：全縣建制行政村共計(jì)390個(gè)，自然村1099個(gè)，其中納入三年搬遷、合村并居的行政村139個(gè)，需要實(shí)施通戶道路硬化的行政村251個(gè)。
進(jìn)展情況：截止5月31日，全縣已累計(jì)完成通戶道路硬化的行政村210個(gè)，完成情況在當(dāng)次全市排名中位列第四名。
二、智慧停車場建設(shè)
鄄城縣智慧停車場項(xiàng)目前期工作基本完成，目前正在加緊施工，該項(xiàng)目依托物聯(lián)網(wǎng)管理技術(shù)，將城區(qū)內(nèi)智能停車綜合體納入到智慧停車信息管理系統(tǒng)，同時(shí)將小區(qū)、道路兩旁、已有停車場等的部分車位也納入城市智慧停車系統(tǒng)中，打造完整的停車信息智能管理平臺，以緩解市民“停車難”的問題。
該項(xiàng)目總投資3.6億元，20xx年底前全部完工，分三期實(shí)施：一期是公交樞紐站暨客車智慧停車場；二期把所有路邊臨時(shí)停車位和公共停車場全部納入智慧系統(tǒng)管理；三期在現(xiàn)有停車位無法滿足的路段和區(qū)域建設(shè)智慧停車場（庫）。
為解決項(xiàng)目資金短缺問題，一方面積極向上級爭取扶助資金或地方債券，另一方面計(jì)劃融資建設(shè)。
進(jìn)展情況：充電樁雨棚已安裝完畢，充電樁充電線路已鋪設(shè)完畢，路面基礎(chǔ)以夯實(shí)，等待商砼澆灌，廠房鋼結(jié)構(gòu)主體以成型。
三、道路養(yǎng)護(hù)
1、危橋改造工程項(xiàng)目
20xx年危橋改造四座：大埝鎮(zhèn)張樓橋，鳳凰鎮(zhèn)徐垓橋，臨濮鎮(zhèn)戶屯橋，箕山鎮(zhèn)箕山。四座橋預(yù)計(jì)投資598萬元。
進(jìn)展情況：前期設(shè)計(jì)及招標(biāo)工作已完成，施工隊(duì)伍已經(jīng)進(jìn)場，施工。
2、道路綠化項(xiàng)目
20xx年農(nóng)村公路綠化34.9公里，根據(jù)“一路一景的總體工作思路，按照“上喬、中灌、下花草”的設(shè)計(jì)要求，沿黃路舊城至左營段16.6公里，舊城至箕山谷莊12.3公里，黃河灘區(qū)三合村村臺道路綠化提檔升級6公里，初步實(shí)現(xiàn)暢、潔、綠、美的目標(biāo)。
四、工作措施：
1、深入開展摸底調(diào)查，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。對自然村通達(dá)項(xiàng)目，選取急需改造的'村莊連接線和主要街道，實(shí)地進(jìn)行數(shù)據(jù)采集和測量；對提檔升級道路項(xiàng)目，選取服役時(shí)限長、線型良好、運(yùn)輸量大的鄉(xiāng)村干線公路，實(shí)地摸底路況信息及數(shù)據(jù)。截止目前，累計(jì)投入調(diào)查人員110多人次，實(shí)地摸底線路650多公里。
2、多措并舉，確保施工質(zhì)量和進(jìn)度。一是督促施工單位，倒排工期，搶抓施工黃金季節(jié)，加大工程投入，保證施工進(jìn)度；二是加強(qiáng)質(zhì)量、安全和環(huán)保等措施管控，嚴(yán)格履行交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)程序，切實(shí)保證工程質(zhì)量，努力實(shí)現(xiàn)安全施工、文明施工和綠色施工。
3、加強(qiáng)督導(dǎo)。對農(nóng)村通戶道路硬化工作，我局對17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分為6個(gè)督導(dǎo)組，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行督導(dǎo)，對申報(bào)完成的行政村進(jìn)行驗(yàn)收前核查，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成情況進(jìn)行評比通報(bào)。
五、下步工作計(jì)劃
一是“三年集中攻堅(jiān)”自然村通達(dá)項(xiàng)目和提檔升級項(xiàng)目，計(jì)劃于11月底全部完成。
二是黃河灘區(qū)臨時(shí)撤離道路改造提升工程董口鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)12.6公里計(jì)劃于8月底建成通車，舊城鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)4.7公里計(jì)劃于11月底建成通車。
三是農(nóng)村通戶道路硬化工程，力爭7月底全部完成。
四是加大各項(xiàng)工程的建設(shè)力度，確保如期完成各項(xiàng)建設(shè)任務(wù)。
五是不間斷開展安全和質(zhì)量監(jiān)督，從原材料、成品料、工序、檢驗(yàn)等各個(gè)方面無死角進(jìn)行質(zhì)量管控，加強(qiáng)安全措施落實(shí)與管理，確保工程質(zhì)量，確保不出現(xiàn)安全生產(chǎn)責(zé)任事故。
重點(diǎn)工作總結(jié)15
一、安全生產(chǎn)工作目標(biāo)
1.杜絕各類傷亡事故。全年不發(fā)生各類人員傷亡事故。（包括與生產(chǎn)有關(guān)的生活、交通、消防等）。
2.遏制險(xiǎn)性事件、防范責(zé)任事故。全年不發(fā)生較大及以上生產(chǎn)安全險(xiǎn)性事件，不發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失萬元以上的火災(zāi)和設(shè)備事件，不發(fā)生負(fù)主要責(zé)任的較大及以上道路交通事故，不發(fā)生造成嚴(yán)重社會影響的其他責(zé)任事故。
3.消除重大事故隱患。堅(jiān)持“提前想到”的安全防控理念，建立風(fēng)險(xiǎn)分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作機(jī)制，開展全員、全方位、全過程的風(fēng)險(xiǎn)評估和隱患排查治理，嚴(yán)格實(shí)行重大隱患領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)和掛牌督辦制度，杜絕因重大隱患的存在而受到懲戒。
4.規(guī)范安全投入管理。建立安全投入長效機(jī)制，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提�。A(yù)算）、管理、使用制度（按照合同約定，及時(shí)支付養(yǎng)護(hù)施工單位安全生產(chǎn)費(fèi)），杜絕違法行為。
5.嚴(yán)防安全生產(chǎn)失信懲戒。杜絕因安全生產(chǎn)違法行為而被國家有關(guān)部委實(shí)施聯(lián)合懲戒和納入“黑名單”、
6.配齊專職安全人員。依據(jù)上級單位相關(guān)文件，切實(shí)抓好風(fēng)險(xiǎn)評估、隱患排查治理、安全包保責(zé)任、班組工前教育、一線員工收入與安全行為掛鉤、重點(diǎn)管控、安全許可、應(yīng)急救援、專職安全人員配備等工作的貫徹實(shí)施，確保全覆蓋、真落實(shí)、見實(shí)效。
二、安全工作總體思路
根據(jù)市安全管理相關(guān)規(guī)定、上級單位工作要求及高速公路自身的特殊性和政治敏感性，安全養(yǎng)護(hù)部提高思想站位，將安全工作定位至精細(xì)化管理，總體思路分為四個(gè)階段實(shí)現(xiàn)：
第一階段---建立并完善安全管理體系化；
第二階段---實(shí)現(xiàn)安全管理標(biāo)準(zhǔn)化；
第三階段---達(dá)到安全管理精細(xì)化；
第四階段---形成安全精細(xì)管理常態(tài)化機(jī)制。
20xx年安全工作以上級單位安全生產(chǎn)工作會議精神、集團(tuán)《安全評價(jià)管理辦法》為主線，以“杜絕傷亡事故、遏制險(xiǎn)性事件、消除重大隱患”為工作目標(biāo)，切實(shí)落實(shí)關(guān)口前移、隱患即是事故的管理理念，以管控風(fēng)險(xiǎn)為主要切入點(diǎn)，以隧道安全應(yīng)急管理為主要任務(wù)，將本年度定位為“安全筑基年”，分為三個(gè)中心任務(wù)來推進(jìn)安全工作，一是建立制度體系、責(zé)任體系、風(fēng)險(xiǎn)和隱患兩體系、教育培訓(xùn)體系、應(yīng)急管理體系五大體系，搭建安全管理總體框架，筑牢安全基石；二是過程中扎實(shí)開展責(zé)任落實(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評估、隱患排查、應(yīng)急管理、教育培訓(xùn)及各項(xiàng)安全管理活動，在年底實(shí)現(xiàn)交通部安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級企業(yè)達(dá)標(biāo)；三是切實(shí)做好重大活動及惡劣天氣的安全保暢工作。具體匯報(bào)如下：
三、20xx年安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作
�。ㄒ唬┞鋵�(shí)制度體系建設(shè)
以上級單位下發(fā)的《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》、《安全生產(chǎn)評價(jià)管理辦法》及等各項(xiàng)制度、辦法為導(dǎo)向，結(jié)合市交通委、應(yīng)急管理局相關(guān)規(guī)定及公司運(yùn)營實(shí)際情況，對制度進(jìn)行剖析分解，制定適用于運(yùn)營期的，切實(shí)可行的安全管理制度，強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)，完善制度體系建設(shè)，確保達(dá)到安全制度全覆蓋，掃清安全管理盲區(qū)，理順工作流程。計(jì)劃3月底前完成本項(xiàng)工作，總辦會研討后下發(fā)執(zhí)行。
�。ǘ┞鋵�(shí)責(zé)任體系建設(shè)
1、明確全員安全責(zé)任。按照《安全生產(chǎn)法》及上級單位要求，根據(jù)公司《安全生產(chǎn)責(zé)任制》，劃分各部門、各中心人員的安全生產(chǎn)職責(zé)，編制安全工作責(zé)任清單，并完成安全生產(chǎn)包保責(zé)任狀的分級簽訂工作，形成安全包保責(zé)任臺賬；對于服務(wù)區(qū)經(jīng)營單位和加油站經(jīng)營單位交叉作業(yè)的現(xiàn)象，組織簽訂三方（公司機(jī)關(guān)、服務(wù)區(qū)、加油站）安全生產(chǎn)協(xié)議，進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任劃分。
2、強(qiáng)化監(jiān)管，確保責(zé)任落實(shí)到位。對安全責(zé)任落實(shí)的監(jiān)管分月度檢查和過程監(jiān)管兩種方式。一是安全養(yǎng)護(hù)部每月對各一線機(jī)構(gòu)及合同單位進(jìn)行一次安全責(zé)任落實(shí)情況的考核。二是對每個(gè)中心指定一名安全養(yǎng)護(hù)部管理人員對口負(fù)責(zé)，參與中心及合同單位的安全會議、安全培訓(xùn)、隱患排查及應(yīng)急演練，對其相關(guān)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。切實(shí)保證全員安全責(zé)任時(shí)刻落實(shí)到位。
�。ㄈ┞鋵�(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)評估及隱患排查兩體系建設(shè)
1、全員參與風(fēng)險(xiǎn)評估工作
根據(jù)上級單位安全風(fēng)險(xiǎn)工作管理要求，建立安全風(fēng)險(xiǎn)調(diào)度機(jī)構(gòu)，指定安全風(fēng)險(xiǎn)調(diào)度，負(fù)責(zé)公司安全風(fēng)險(xiǎn)的收集、辨識、告知、防范等工作，發(fā)動全員參與風(fēng)險(xiǎn)評估工作，要求各中心主要負(fù)責(zé)人（主任、副主任）、管理員、安全員每月每人至少識別1條業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全風(fēng)險(xiǎn)并上報(bào)安全養(yǎng)護(hù)部匯總；各合同單位每月上報(bào)不少于3條安全風(fēng)險(xiǎn)。各中心及合同單位主要負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格核實(shí)本單位上報(bào)的安全風(fēng)險(xiǎn)，確保風(fēng)險(xiǎn)信息真實(shí)準(zhǔn)確。安全養(yǎng)護(hù)部根據(jù)匯總的安全風(fēng)險(xiǎn)信息及相關(guān)專家意見，于4月底前開展一次全面的安全風(fēng)險(xiǎn)評估工作，并根據(jù)評估情況修訂公司《安全風(fēng)險(xiǎn)評估手冊》，確保風(fēng)險(xiǎn)識別到位，評估準(zhǔn)確，控制措施有效。
2、全面開展隱患排查治理工作
根據(jù)市交通委及上級單位的相關(guān)要求，各中心及合同單位根據(jù)安全養(yǎng)護(hù)部下發(fā)的《隱患排查清單》，每月組織開展一次隱患排查治理工作。各單位將隱患排查治理情況上報(bào)安全養(yǎng)護(hù)部，并將未整治完成的隱患在“隱患公示牌”予以公示，各單位主要負(fù)責(zé)人要根據(jù)本單位隱患排查公示情況，及時(shí)跟蹤直至徹底消除安全隱患。安全養(yǎng)護(hù)部聯(lián)合其他業(yè)務(wù)部門，每季度組織開展一次綜合性隱患排查，對各中心及合同單位的隱患治理情況進(jìn)行全面檢查。
3、開展各類安全檢查
安全養(yǎng)護(hù)部每月定期組織開展一次月度安全檢查，根據(jù)上級單位的'相關(guān)要求組織開展不定期安全檢查，特殊時(shí)段開展專項(xiàng)安全檢查，采取不通知、不打招呼、不定時(shí)間的方式進(jìn)行4次突擊檢查，全面有效的監(jiān)督各單位認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作。
�。ㄋ模┞鋵�(shí)宣傳教育培訓(xùn)體系建設(shè)
1、落實(shí)新進(jìn)員工“三級”安全教育培訓(xùn)，制定切合實(shí)際的教育內(nèi)容，考試合格后方準(zhǔn)予上崗，各中心及合同單位安全員要建立本單位全員安全培訓(xùn)檔案，做到一人一檔。
2、安全養(yǎng)護(hù)部制定詳細(xì)的安全培訓(xùn)計(jì)劃，每月計(jì)劃開展一次安全教育培訓(xùn)，其中2次聘請外部專家進(jìn)行專業(yè)知識及安全運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)教育及分享。
3、安全養(yǎng)護(hù)部建立專門的班前安全教育微信群、QQ群，實(shí)時(shí)監(jiān)督開展班前教育，聯(lián)合運(yùn)用執(zhí)法記錄儀留存班前教育視頻音像資料，同時(shí)充分利用教育培訓(xùn)平臺軟件，要求班組接班前每位成員進(jìn)行5道安全題目的小測試，起到加深安全印象，深化安全意識，切實(shí)做到提前告知風(fēng)險(xiǎn)、提前防范風(fēng)險(xiǎn)，杜絕“三違”作業(yè)現(xiàn)象的良好效果。
4、安全養(yǎng)護(hù)部利用教育培訓(xùn)平臺軟件，每季度組織開展一次安全培訓(xùn)考核，考核成績80分以下60分以上的需經(jīng)過再培訓(xùn)，考核合格后方可上崗。對于考核成績60分以下的員工，安全養(yǎng)護(hù)部會根據(jù)情況上報(bào)公司申請換崗。
5、根據(jù)上級單位要求，從以下幾個(gè)方面做好全員持證上崗工作：
�。�1）公司領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)集團(tuán)公司要求，參加集團(tuán)統(tǒng)一組織的安全“三類人員”資格考試，獲取相應(yīng)的安全證書。
�。�2）公司各部門、各中心主要負(fù)責(zé)人（主任、副主任）、管理員、安全員參加北京市應(yīng)急管理局組織的安全人員考試，獲取安全培訓(xùn)合格證，本項(xiàng)工作計(jì)劃6月底完成。
�。�3）做好機(jī)電人員、機(jī)械操作手的證件復(fù)審工作，杜絕特種作業(yè)人員出現(xiàn)無證上崗的現(xiàn)象。
�。�4）強(qiáng)化對養(yǎng)護(hù)單位安全管理人員持證上崗情況的監(jiān)管，對于不符合規(guī)定的安全管理人員要求其立即進(jìn)行更換。
�。�5）積極響應(yīng)應(yīng)急管理部注冊安全工程師考試改革，充分調(diào)動全員考試取證，強(qiáng)化安全理論知識。
�。ㄎ澹┞鋵�(shí)應(yīng)急救援體系建設(shè)
1、應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)
根據(jù)《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急條例》國務(wù)院令 第708號，第十條規(guī)定。計(jì)劃整合清障救援單位、養(yǎng)護(hù)單位及路產(chǎn)中心應(yīng)急救援力量，建立應(yīng)急救援隊(duì)伍。明確成員及分工，完善值班值守制度，并適時(shí)組織救援培訓(xùn)。
2、完善應(yīng)急預(yù)案建設(shè)
根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》于3月下旬完成公司綜合、專項(xiàng)預(yù)案及現(xiàn)場處置方案，4月中旬完成預(yù)案的專家評審并正式行文下發(fā)，4月下旬在交通委及應(yīng)急管理局完成應(yīng)急預(yù)案體系的備案工作。
3、開展應(yīng)急演練
安全養(yǎng)護(hù)部計(jì)劃于4月份和9月份分別組織開展2次重大活動保暢方面的應(yīng)急演練，于6月份安全月期間組織開展一次綜合性的應(yīng)急演練，以隧道火災(zāi)應(yīng)急處置為主題，邀請交委、消防、交管、醫(yī)療及應(yīng)急管理部門聯(lián)合開展。
各中心及合同單位需結(jié)合運(yùn)營管理實(shí)際情況，每季度組織進(jìn)行一次專項(xiàng)應(yīng)急演練，并在演練結(jié)束后及時(shí)進(jìn)行評價(jià)總結(jié)，報(bào)安全養(yǎng)護(hù)部備案，安全養(yǎng)護(hù)部根據(jù)應(yīng)急演練評價(jià)總結(jié)，每年對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行一次完善，三年完成一次修訂。
4、加強(qiáng)聯(lián)動，強(qiáng)化應(yīng)急機(jī)制
安全養(yǎng)護(hù)部著力構(gòu)建安全應(yīng)急共管體系，深化與交警、路政、消防、醫(yī)療、地方政府等各方的應(yīng)急聯(lián)動機(jī)制，積極溝通協(xié)調(diào)，力求做到信息資源共享，長期勤務(wù)聯(lián)動，共同開展應(yīng)急演練和教育培訓(xùn)，充分發(fā)揮各方職能優(yōu)勢，切實(shí)打造安全暢通的高速公路運(yùn)營態(tài)勢。
�。┞鋵�(shí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)本身即是企業(yè)安全管理的亮點(diǎn)，年度交通部逐漸將此項(xiàng)工作列為半強(qiáng)制性要求，根據(jù)相關(guān)文件要求未開展安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的企業(yè)將會影響企業(yè)信用等級，安全養(yǎng)護(hù)部在完善體系建設(shè)，并確保運(yùn)轉(zhuǎn)良好的前提下，于本年度申請安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級企業(yè)達(dá)標(biāo)工作，以此激勵(lì)公司安全工作趨于規(guī)范化，規(guī)范的管理更能有效規(guī)避各類不必要的風(fēng)險(xiǎn)，計(jì)劃9月底完善資料后提交申請，11月底力爭完成達(dá)標(biāo)。
（七）認(rèn)真做好重大活動及惡劣天氣的安全保暢
根據(jù)實(shí)際情況及市高速公路惡劣天氣保暢工作要求，做好以下幾方面工作：一是提前開展汛期安全排查，考慮不宜開展修復(fù)作業(yè)的實(shí)際情況，請路產(chǎn)中心提前開展汛期安全排查，著重檢查路堤、路塹高邊坡及隧道洞口邊坡的穩(wěn)定性，排水溝、急流槽、泄水孔、集水井等排水設(shè)施的通暢性，對于近期巡查發(fā)現(xiàn)的路面麻面及橫向裂縫，要督促施工單位及時(shí)予以修復(fù)，盡最大限度減少進(jìn)入雨季后水毀現(xiàn)象的出現(xiàn)；二是安全養(yǎng)護(hù)部將配合建設(shè)管理部盡快完成融鹽池及安全提示標(biāo)牌的實(shí)施工作，并根據(jù)融鹽池的位置對冬季除雪預(yù)案及措施進(jìn)行調(diào)整，確保提高效率，減少作業(yè)時(shí)間，高效完成除雪工作。
安全工作任務(wù)繁重，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，請各部門、各中心及合同單位認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，提高全員安全意識，形成“人人抓安全，人人管安全”的同心協(xié)力，齊抓共管之勢，確保各項(xiàng)安全工作扎實(shí)開展，落到實(shí)處，運(yùn)營安全形勢平穩(wěn)受控。
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