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工作總結

小學六年級班級管理工作總結

時間:2023-03-08 10:19:32 城晴 工作總結 我要投稿
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小學六年級班級管理工作總結(通用15篇)

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,是時候寫一份總結了。那么你知道總結如何寫嗎?下面是小編為大家收集的小學六年級班級管理工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

小學六年級班級管理工作總結(通用15篇)

  小學六年級班級管理工作總結 篇1

  時光荏苒,這學期即將過去,忙碌中感到了生活的充實,享受到了班主任的苦和樂。下面就這學期的班主任工作做如下總結:

  一、科學管理,愛導航

  進入六年級,這班學生懂事了很多,我徹底放權讓學生自我管理。開學初,我在班內重新競聘班干部,充實班委的力量,充分發(fā)揮學生的潛力。實施宋校長在德育計劃中提到的“人人有事做,事事有人做”的班級管理方法,按照學校領導的分工方法,將班干部職責具體細化,我將其采取表格的形式,打印出來張貼在教室的醒目位置。開始的時候,學生不熟悉自己的職責,也不知道如何參與管理,前一個月,我?guī)缀趺刻?:20準時到校,指導負責早讀時間的學習委員和當天的值日班長如何管理好;中午我和他們一起共餐,觀察午餐時間存在的問題,指導管理的同學該注意的問題;每天下午離教室前十分鐘,由當天值日班長在全體同學面前,匯總匯報這一天的各項管理情況,如眼保健操誰說話了,午休誰遲到了,路隊上誰出問題了;誰在課堂上被老師表揚了,誰在管理時盡職盡責……學校每周的《周計劃》成了班長的指揮棒,經過一段時間的培訓指導與實踐,班級的一切管理有條不紊地順利進行,學生的在校生活節(jié)奏有序,我也輕松多了。

  允許他們犯錯誤,寬容對待,愛導航,讓學生改變了撒謊的不良做法。這學期,我發(fā)現(xiàn)有的孩子犯了錯誤不敢承認,偶爾還搞個惡作劇,更讓我頭痛的是,做了錯事找到他面前還撒謊,錯上加錯。以前,其中一個很少寫作業(yè),組長找他要作業(yè),他總是強詞奪理:要么“忘家里了”,要么“把課本忘教室了”,要么“我寫了,不知道哪去了”等一大堆理由,后來,我找他談話,并在班里公開的講:“‘人無完人,金無足赤’何況我們同學還是未成年的小孩子,做錯了不要緊,重要的是知錯就改。”孩子們聽了很受啟發(fā),從此,不完成作業(yè)的現(xiàn)象少了,損壞公物,自覺主動找老師的多了,隨地扔垃圾的少了,撿了東西交公的多了……孩子們的意識變了,素質提高了。

  二、快樂成長,超自我

  這學期,我和孩子們一起商榷的主題是:快樂成長,超越自我。我的目的是:在完全確保孩子們安全的情況下,認真做好學生思想教育工作,根據(jù)學校每周的.主題班隊會的要求,加強班級管理、思想教育,充分發(fā)揮班級自管小組的作用和德育積分的方法,在室內墻壁評比欄內通過形象的大樹,實施獎優(yōu)促差,榜樣示范,每周小結時,根據(jù)情況,組長給組員添加葉子或果實;月評比時,組與組之間進行評比,優(yōu)勝組加閃光的五星。就這樣,班內呈現(xiàn)出你追我趕的良好氛圍,如同那棵棵大樹,枝繁葉茂,碩果累累。所以,通過這學期的努力,真正做到了班訓中提到的:靜,凈,敬,競,為學生創(chuàng)設了一個文雅清靜、寬松和諧的學習氛圍。

  我和學生們共處的這三年中早就發(fā)現(xiàn),這x個孩子很聰明,大多數(shù)孩子習慣已經很好,就是因為個別學生還存在問題,導致了班級管理費心費力。通過與各科老師溝通,也了解到這幾個孩子很特別,作為班主任,應發(fā)現(xiàn)問題及時對癥下藥,我課下找他們談心,特別的就與家長溝通,并繼續(xù)每天記錄班級日記,對于xx、xx這樣的同學,我也在網上請教過心理教育專家,班級管理成了我專心研究的課題。經過這學期的慢慢引導,愛,讓我打開了他們心靈的窗戶。有時這幾個特殊的孩子主動跟我說,也想好好做,但有時控制不住自己,我也不再生氣,畢竟孩子的自制力差點。漸漸地,這幾個孩子行為有所收斂,思想有所轉變。特別是xx,自從前段時間開了家長會以來,簡直是判若兩人,媽媽也非常高興孩子的轉變,F(xiàn)在,盡管班級量化有時還是處于最低檔,但我心不再那么沉重,因為我進行過縱向比較,也了解過任課教師,這幾個孩子各方面進步很大,班級的整體面貌也改變不小,孩子們的集體榮譽感特強,聽到班級量化分高了,他們發(fā)自內心的高興。

  三、學優(yōu)補缺,共幫扶

  這學期,學校實施“有效導學,高效課堂”,讓班內學習參差不齊的孩子得到了互助,孩子們由不熟悉這種形式的課堂教學,到自主學習、探究,養(yǎng)成了良好的學習習慣。小組內的四個孩子有的數(shù)學優(yōu)秀,有的英語很棒,有的語文出色,所以不管課堂、課下都認真負責,耐心幫助其他人。還有部分孩子除了組內幫助外,還有專門的一對一幫扶對象,經過這學期的幫扶學習,班里的學困生不斷轉化,課堂紀律也好了,更重要的是享受到了學習的樂趣。

  總之,我們學校和諧、美好的環(huán)境改變了我,領導、老師那民主、團結的師德影響了我,讓我在這里幸福地工作著,雖然有時任務較重,但心里上還是比較輕松、愉快的。這學期所取得的成績,離不開領導、老師對我的支持,在此深表感謝!當然也有遺憾不足的地方,我將再接再厲。

  小學六年級班級管理工作總結 篇2

  轉眼一個學期就過去了,作為一名六年級班主任,現(xiàn)將我做的一些工作做一番總結。

  一、做好學生的思想工作,培養(yǎng)學生良好的道德品質,凈化學生的心靈,努力培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的人才。

  做好學生的思想工作從兩方面入手,一是重視班會,開好班會,一是重視與學生的思想交流,多與學生談心。重視班會,開好班會,為的是在班中形成正確的輿論導向,形成良好的班風學風,為學生提供一個向好的大環(huán)境,重視的是學生的共性。配合學校各項工作,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發(fā)展的活動,讓學生在活動中明事理、長見識

  開班會不一定要等一節(jié)完整的課,利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精干的班會也能取得良好的效果。不必長篇大論,班主任把及時發(fā)現(xiàn)的不良思想的苗頭一針見血地指出來,對事不對人,進行警示性的引導教育,往往能把一些影響班風、學風的不良思想消滅在萌芽階段。

  重視與學生的思想交流,多與學生談心,注重的是學生的個性和因材施教。我常利用課余時間和學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。在這個時候,我就是他們的好朋友,盡量為他們排憂解難,也正因如此,我得到了班上大多數(shù)學生的喜愛和信任。

  二、加強班級管理,培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風,深入全面地了解學生,努力培養(yǎng)"赤誠、嚴格、活躍、奮進"的班集體。

  六年級是學生的世界觀發(fā)展、變化的重要階段,同時,面臨著畢業(yè)、升學等實際問題,隨著課時和知識復雜程度的加重,容易產生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。因此,在學生畢業(yè)前夕的思想工作顯得更加復雜和重要。

  在這個學期里,我的班級管理工作從三方面實施:

  一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體;

  還注意培養(yǎng)學生的自我服務的能力,讓學生學會規(guī)劃、料理、調控自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是"包袱"。在這點上,特別要提一提的是班干部的選用,這是讓學生自治的重要途徑。班主任的管理代表的是學校的管理,不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質疑的權威性,也難免有不被理解和接受的時候,通過班干部的協(xié)調,往往能夠取得意想不到的效果。

  班干部起的是協(xié)助班主任管理班級的作用,他們接受班主任的指導,又及時向班主任反饋班級情況和同學們的思想動態(tài);他們分工管理班級的各項事務,同時又是一個團結合作的整體一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;

  又注意指導學生如何進行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體;還注意培養(yǎng)學生的自我服務的能力,讓學生學會規(guī)劃、料理、調控自己,使自己在集體中成為班集體的建設者。

  在這點上,特別要提一提的是班干部的選用,這是讓學生自治的重要途徑。班主任的管理代表的是學校的管理,不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質疑的權威性,也難免有不被理解和接受的時候,通過班干部的協(xié)調,往往能夠取得意想不到的效果。班干部起的是協(xié)助班主任管理班級的作用,他們接受班主任的指導,又及時向班主任反饋班級情況和同學們的思想動態(tài);他們分工管理班級的各項事務,同時又是一個團結合作的整體。

  選好班干部,不但有利于班級管理,而且有利于全體學生共同發(fā)展。培養(yǎng)學生擔任班干部,是培養(yǎng)學生能力、提高學生素質的一種很有效的方法,如培養(yǎng)其組織能力、管理能力、社交能力、語言表達能力等,還可培養(yǎng)其關心集體、關心他人、樂于奉獻、積極進取等優(yōu)良的思想品質。多培養(yǎng)班干部有利于多數(shù)學生全面發(fā)展。

  通過班干部管理班級,讓學生自治自理,卻不等于班主任可以完全不理,這關涉到班主任的引導、指導和調控問題。當學生對事情的理解是非不分明,對班級事務的處理欠妥當,不能形成正確的輿論導向、達成共識的時候,班主任就應該及時的給予引導和指導。

  實際上,班級的重大決策都應該由班主任來決定。要知道,班干部的閱歷和能力在目前還是有限的,有些責任也是作為學生的他們所承擔不了的。只有班主任做好宏觀的調控,做好班級的帶頭人、領路人,把好方向關,才有帶領學生不斷前進不斷發(fā)展,促進他們全面發(fā)展,健康成長。

  三、積極抓好后進生的轉化工作,努力使后進生以失敗者來,以勝利者走。

  后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的.一環(huán)。每個學生都享有受教育、受鍛煉的基本權利,關注后進生是尊重學生享有這些權利的重要體現(xiàn)。

  在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友;及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種。種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值;

  同時,我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,及時贊揚他們,及時使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。對于屢教不改的學生,一方面可以選一些明是非、有能力又與其比較相熟的班干部對其進行提點和幫助,另一方面,也是主要的方面,是班主任對其進行耐心的教育。"冰凍三尺非一日之寒",要想后進生的心解凍不是不可能的事,也不是一天兩天就能辦到的事。

  惟有老師對他們的理解、尊重和真心、真誠的溫暖,才可能消解冰凍。的確,老師的關心、關懷和關愛是打開學生心靈之門的金鑰匙,老師主動與后進生溝通,多了解他們的思想狀態(tài),用真誠的心去關懷、去幫助他們,他們是知道的、懂得的,最終也會被感動。班主任堅信這一點,并努力實行,轉化后進生才會有成功的轉機。

  四、積極主動地和各科教師聯(lián)系,協(xié)調學校各方面的教育力量,發(fā)揮好紐帶作用。

  在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協(xié)商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

  小學六年級班級管理工作總結 篇3

  六年級的最后一個學期即將結束,學生六年的小學生活也將劃上一個圓滿的句號了。本學期,我從學生的思想、常規(guī)管理、課堂紀律、學習等方面做了一些有益的嘗試。下面我就從這幾方面對學生這一學期的表現(xiàn)作以總結。

  一、思想方面

  進入六年級下學期后,學生思想波動較大,許多男生變得更加調皮,經常違反課堂紀律,不完成作業(yè)。針對這一情況,我多觀察,多了解,及時對有這種現(xiàn)象的同學進行交流。有必要時還和家長聯(lián)系,共同幫助孩子端正思想,明確學習是自己的首要任務。另外,六年級的學生處于青春萌動期,個別男孩女孩萌發(fā)了過早的“好感”。平時,我就注意觀察,并多方面了解,發(fā)現(xiàn)有這種情況存在,我就與其交流,幫助其明辨是非,避免“早戀”的'煩惱。

  二、常規(guī)管理方面

  我在班級里制定了一套嚴格的制度,并對學生的表現(xiàn)量化評估。主要是從早自習開始,到下午離校這一段時間內,學生的課間紀律、課堂表現(xiàn)、兩操一課等方面進行量化評估。主要是積分制,一個月一總結,并對表現(xiàn)突出的學生進行表彰獎勵。

  早自習安排五名優(yōu)秀的學生參與管理,每天早晨到校后帶領全班同學做好晨讀,真正利用好早晨的寶貴時間,讓學生懂得“一日之計在于晨”的道理。

  充分抓好每一個課間。課間時間很多孩子會在教室或走廊內追逐打鬧,嚴重影響了教學樓的秩序。這個時間段,我會不定時檢查同學們的課間活動情況,真正做到有序而不亂。

  嚴抓“兩操一課”。課間操、課上操、體育課都是學生們比較樂于參加的,但天氣炎熱時,有個別同學會找各種理由不上操。這個時候,我就以嚴查為主。不定時地抽查學生的上操出勤情況。教育學生體育鍛煉的重要性,多方面地做好學生的課外鍛煉。

  三、學習方面

  六年級下學期,是學生學習的關鍵時期,這一階段,我們主要是教育學生明確學習態(tài)度,學會學習方法,復習時不急躁,科學制定復習計劃,合理安排復習時間。尤其是對一些后進生多了一些關注,對于學習上有困難的學生,我對他們放低了要求,只要求他們學會最基礎的知識,腳踏實地,搞好復習。面向全體同學,以鼓勵為主,嚴格要求,使他們都能以優(yōu)異的成績進入中學。

  四、其他方面

  最后一個學期,學生的《素質教育報告書》的填寫,我主要以祝福、鼓勵為主,希望他們每一個人都有一個美好的前途。

  六月中旬,我完成了學生的《義務教育證書》填寫。

  小學生活一晃而過,迎接學生的是光輝燦爛的中學生活,真心希望每一個學生都能學業(yè)有成,健康成長!

  小學六年級班級管理工作總結 篇4

  一、回顧及成績

  今年不負學校重托,在學校的安排下,我擔任六年級班的班主任工作。從思想認識上來說,通過其它各位教師的幫助和自己在工作中得到的啟示和思考,使我對“班主任”和“班主任工作”這看似簡單的名詞產生了更為深刻的理解,通過這普通的稱謂,我看到了背后支撐著這稱謂的其實是“愛心”與“責任心”和諸多的付出與數(shù)不盡的汗水。直到自己確確實實承擔了這一責任,才能體會從小學到大學,自己的各位班主任對自己不計回報的付出一學期來該班通過我的努力和學生、科任教師的共同努力、配合,有讓人高興的也有讓人作進一步思考的問題,但總的來講是較好的,我能順利地把他們平安的送出了校門。這一年中不出現(xiàn)任何有損學校利益、名聲和讓人積極痛苦的事情。

  二、為人師表,率先垂范。

  我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。俗話說:“身教重于言教。”老師的外在行為表現(xiàn)對學生具有一種榜樣和示范的作用,會對學生產生潛移默化的影響,尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子,影響尤為突出。因此,在平時與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。比如,教育學生講文明懂禮貌,那么我也會主動跟學生問好,說謝謝你之類的禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答

  三、加強思想品德的教育

  班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育,使他們的身心得到全面健康的發(fā)展。對于六年級的孩子來說,正是接受各方面教育的最佳時機,除了學習,我想更為重要的是教會他們認識世界,明辨是非,學習怎樣做人。因此我利用每周一的班會,結合國旗下講話的內容,在班會課上做相應的安排。

  四、鼓勵學生展示自我,樹立自信

  六年級學生活潑好動,好表現(xiàn)自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中,我努力搭建學生展示的舞臺,利用班會開展一些小活動,諸如:查字典比賽,成語接龍,童話故事比賽等來益智身心,鼓勵孩子為大家表演,增強自信。

  五、加強家校聯(lián)系

  孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作,孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現(xiàn)也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期主動與家長們保持聯(lián)系,將一些孩子的表現(xiàn)通知家長,共同商量對策,也利用家長會、或是平時放學時與多位家長進行交流。

  當然我做的還很不夠,班級管理出現(xiàn)了很多不盡人意的地方,可以說班主任工作是任重道遠。有人曾說,能發(fā)現(xiàn)問題,并解決問題,就是一個成長進步的過程。通過這半年的.學習鍛煉,相信在以后的工作中,我將會以更大的信心和熱情投入到其中,

  六、經驗教訓

  開學不久在我的帶領下,學生積極配合選出我班的班干部,并明確各班干部自己的職責。并制定了班級公約,這一條是很重要的,因為班級紀律的好壞直接影響到學生成績的好壞。

  全班學生在老師的帶領下能按時完成學校布置的規(guī)定任務和臨時布置的任務,在各種勞動和活動中學生積極主動,只有少數(shù)學生不太認真,但是在老師的監(jiān)督下他們也在盡力完成自己的工作。在參加我校舉行的春季校運會中榮獲獎項很多,各種小型活動很多,總之我班樂于參加各種活動,是團結向上凝聚力好的班。

  各班干部都積極認真履行職責,都積極發(fā)言,勇于檢舉不良行為的學生,同學之間相互幫助和監(jiān)督,使原先少數(shù)有點調皮的學生都不能覺有“英雄”無用武之地,這是良好班風建成的重要原,總之前面的這些能夠這樣順暢的發(fā)展依賴于我的前期計劃。

  1、開學之初選好班干部,制定好班級公約,使他們各施其責。培養(yǎng)他們的良好品質。

  2、落實衛(wèi)生區(qū)域到個人。

  3、期末評出班級優(yōu)秀學生,并表揚好的學生。

  七、不足之處

  我班的差生較多,學期快要結束時,有幾個同學經常無故曠課,對于這種學生我們只有加強教育和引導,增加他們的信心,從而能順利地把他們送出校門到初中學校接受教育。

  小學六年級班級管理工作總結 篇5

  本學期我又擔任了六年級班主任的教學工作。怎樣更好的勝任班主任工作是我需要思考的問題。我認為在班主任工作中除了需要認真負責的工作態(tài)度,克已奉公的奉獻精神,還需要運用正確合理的工作方法。本學期我重點做了以下幾點:

  加強班級管理建設班集體

  一個好的班級需要有能力的干部,我十分重視班干部的培養(yǎng)。一開學沒有競選班干部,而是認真觀察每個人的行為、習慣。通過一個月的觀察我心里有了底。我認為如果學生自己不想做班干部,老師自作主張任命班干部,不會起到積極的作用,班干部的職位也形同虛設。在班會上我告訴學生如果誰想當班干部就自我推薦,競選氣氛十分熱烈。劉紅霞說:“我想競選班長,協(xié)助老師做好班級工作,請大家支持我!碧汽愓f:“雖然我不如劉紅霞,但是我成績不錯,我愿意和大家一起學習、進步。”陳英軒更自信:“如果你們先我當班長,我一定是個好班長。”他們積極自主的態(tài)度讓全體同學備受感動。接著召開班干部會議明確各自的職責,班干部們各司其則,班級管理基本上了軌道。真正做到的事事有人管,人人有事干。例如孫志超負責倒垃圾桶,宋健負責檢查班級衛(wèi)生,值周生由陳英軒負責,課前紀律陳卓琦管理……

  六年級學生自我控制能力較差、,是小學階段最難管理的時期,即將升入初中也是變化最大的時期。因此培養(yǎng)學生自我管理能力十分重要。我采用值日班長輪換制,每周輪換紀律班長和衛(wèi)生班長,要在上周沒有違紀記錄的同學中選出,做到人人都是值周長、人人參與管理、人人都能上光榮榜、人人都有獎勵,這樣學生的自我約束能力加強了。我把班級細化,每一扇窗,每一排桌子,都有專人負責。勞動委員宋健負責室內衛(wèi)生的檢查,在學校的紀律衛(wèi)生評比活動中,我們班也取得取得了較好的成績。

  運用激勵手段調動積極性

  要提高教育質量,在加強學習目的.性教育的同時,要優(yōu)化學生的心理狀態(tài),而要做到這一點,了解學生的思想,接近學生的心靈至關重要,所謂親其師,才能信其道。運用激勵手段,開發(fā)學生的潛力,調動重要性積極性,對學生進行教育,不失為一種較好的手段。我班的朱勇,你過多批評他對他沒有多大用處,我就換種方式采用鼓勵為主。要做早操時,只要他不認真,我就會看他一眼,這時他會認真一點,我回到班級就說:“大家看,朱勇做得多認真!蹦敲催@次早操他一定會很認真地做完。在學習上盡量調動學生的積極性,開展紅花獎勵機制活動,每次作業(yè)如果認真就在優(yōu)上加星,連續(xù)累積滿五顆星,就發(fā)給獎品,學生作業(yè)比以前認真多了。

  協(xié)調和任課老師的關系

  作為班主任我還注意調和任課老師的關系。平時,我經常與任課老師聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)情況及時解決。只有各科任課教師之間配合得當,才會形成教育的合力,否則適得其反。基于這種考慮,我經常和任課教師之間溝通學生的課堂表現(xiàn)、進步情況。一旦發(fā)現(xiàn)有的同學進步了,就積極鼓勵,一旦發(fā)現(xiàn)有同學出現(xiàn)波動,就找學生談心。這樣把問題及時的處理了,避免發(fā)生更大的問題。

  加強家校聯(lián)系

  多年來的班主任工作,使我體會到,要管理好班級,要教育好學生,就要對事業(yè)、對學生有充分的愛心投入。要像父母愛子女那樣去理解和關心學生,做學生的良師益友。平時,我能關心愛護班里的每一個學生。對一些表現(xiàn)不太好的同學,更是傾注了更多的愛和心血。一旦發(fā)現(xiàn)他們在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況,我總是及時主動地和家長聯(lián)系,向他們了解情況,耐心地做他們的工作;ハ嗯浜,使每一位學生健康成長。

  以上,是我的一點體會,今后,我將更加努力做好班主任工作。

  小學六年級班級管理工作總結 篇6

  忙碌、有序的一個學期結束,今年我擔任六五班的班主任及數(shù)學課的教學工作,回顧這一學期的班級管理工作,既有成功的喜悅,也有失意的苦惱?偟膩碚f,在班級管理中,我注重培養(yǎng)班級的凝聚力和集體榮譽感,培養(yǎng)學生如何做人。一期來,我班學生在學習、紀律等方面還是有了很大的提高,為了今后工作中揚長避短,下面針對我的工作作以總結:

  一、注重班干部的培養(yǎng):

  一支精練有熱情、有組織能力、有威信的班干部隊伍對班級凝聚力的形成起著至關重要的作用。在班級管理中,知人善任,激發(fā)每個同學的學習和工作熱情,組織團結、積極、奮發(fā)向上的班干部隊伍,增強班級凝聚力。使每個學生在集體中都有一定的職務,都有自己滿意的角色,這樣一來,調動了每一個學生的積極性和主動性。在班級干部的任用上,開始我是讓每個人都擔任一定的職務,主要是讓學生自由競選,試用一段時間,在每個人都從事過某一職務之后,把工作能力強,同學威信高的好學生確定為主要的班干部,其他人則負責專項工作,如關燈、鎖門、調桌椅等。

  二、培養(yǎng)學生集體榮譽感:

  “集體是教育的工具”。本班的班級口號是“不甘平庸,勇爭第一”。這樣使班級的向心力的形成就是一股強大的無形力量,對每一個學生的個體發(fā)展起著潛移默化的教育、激勵和制約作用。

  在班內以組為單位開展競賽,包括學習方面、紀律方面、禮儀方面等等,主要是“小組合作學習”。這種方式的競賽主要是增強他們在小組內的凝聚力,讓他們感受學習競賽的力量與約束感,這種形式在實施的過程中有一些好的方面,比如他們可以在小組里受到約束,尤其是當他們不能遵守課堂紀律的時候,老師的一個眼神,一個提示語都會對他們產生影響。另一種方式,配合年級和學校的各種教育活動,進行集體意識的培養(yǎng),效果比較明顯。有艱苦的付出,才有了喜悅的收獲,這既讓他們感受為集體爭得榮譽的自豪,同時也有主人翁精神的自豪。在各種比賽中,我們建立了班級相冊,記錄了同學們參與每次活動的情況。

  三、工作中注重言傳身教:

  班主任是學生的`楷模,言談舉止對學生具有很大的感染力,班主任嚴格要求自己以身作則,率先垂范,要求學生做到的自己首先做到。見到地上有字紙,我會彎腰撿起,中午,我會親自拿起拖把,把教室拖干凈。我覺得,教育的機會有很多,我們應當盡可能地抓住生活中的隨機的內容,用他們親身的體驗去教育,這樣,他們才會更深刻得明白那些所謂的條條框框。

  四、堅持做到說話算數(shù):

  建設班級精神文化時注重誠信教育。其實誠信教育對于小學生來說比較廣,不容易把握,所以我定位在說話算話的層面上。當然,這也要老師的率先垂范。教師的話語和行動都在無時無刻的影響著他們,所以我謹言慎行,更多的時候凡是要求學生做到的我一定要求自己先做到。

  五、本期工作存在不足:

  1、在培養(yǎng)學生認真學習的良好習慣方面有待提高;

  2、對落后生的表揚太少。

  我班內有部分學生比較落后,在這些人中又有2個學生因智力和習慣多種原因非常差,連及格都很困難,對這些學生最主要的是先幫他們樹立能學好的自信心,即使是得50分,只要是努力了也應給予肯定,不能吝惜表揚。在學期初我還比較重視,但隨著期末臨近,學習任務重,這些學生各方面的問題比較多地反映出來,我對他們的學習抓緊了,但對他們的鼓勵少了,有時給他們補課,見他們很簡單的問題也不明白,我的急躁情緒就開始出現(xiàn),雖然時間花了不少,但是沒有讓學生感受到老師的愛,沒有點燃他們進步的火花,當然也就不可能去積極的思考和牢記所學的知識。

  班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,形勢和任務又在千變萬化,作為一名班主任要在實踐中總結行之有效的方法和經驗,使管理水平不斷躍上新臺階。

  小學六年級班級管理工作總結 篇7

  學生是涌動著無限活力的生命體,是教育的起點和歸宿。面對學生,祖國的未來,我們要做一個真正有意義的班主任。過去的一學期里,各項工作順利開展,安全、學習、工作等方面都取得較突出的成績,現(xiàn)將我所做的一些工作總結如下:

  一、做好學生的思想工作,培養(yǎng)學生良好的'道德品質,凈化學生的心靈,努力培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的人才。

  做好學生的思想工作從兩方面入手,一是重視每周的班會課,開好班會課;二是重視與學生的思想交流,多與學生談心。重視班會,開好班會,為的是在班中形成正確的輿論導向,形成良好的班風、學風,為學生提供一個好的大環(huán)境。

  二、加強班級管理,培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風,深入全面地了解學生,努力培養(yǎng)"團結、嚴格、活潑、奮進"的班集體。

  在這個學期里,我的班級管理工作主要從三方面實施:一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力,放手讓學生自己設計、自己組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體;還注意培養(yǎng)學生的自我服務的能力,讓學生學會規(guī)劃、料理、調控自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是"包袱"。

  三、積極抓好后進生的轉化工作,努力使后進生以失敗者來,以勝利者走。

  后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友;及時對他們加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。

  總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大的起色,學生的整體素質在不斷的提高,圓滿完成了各項任務。我還會不斷的努力,及時總結經驗教訓,爭取取得更輝煌的成績。

  小學六年級班級管理工作總結 篇8

  本學期我擔任六(3)班的班主任工作。在這個學期里,為了搞好本班的班風、學風,促進學生全面發(fā)展,做了下面幾點工作:

  一、培養(yǎng)學生遵守紀律的習慣。

  在學校,紀律是教學質量的保證。本學期,我經常利用班會課,教育學生怎樣遵守課堂紀律,平時上課發(fā)現(xiàn)某些同學或者某個小組做得好的及時表揚,在班中樹榜樣,發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正。經過一個學期的努力,班里有百分之九十以上的同學都能做好,還有幾個紀律觀念薄弱者經常要老師教育才做好一陣兒,以后還要加強教育。

  二、培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣。

  良好的衛(wèi)生習慣有助于孩子健康成長,勞動健康課我不會挪作他用,在課上,我糾正同學們錯誤的'讀書寫字姿勢,教給孩子正確的刷牙方式,檢查他們的個人衛(wèi)生。教育學生保持環(huán)境衛(wèi)生,除了每天堅持一小掃,每個星期一,我都會帶領同學們進行大掃除,讓孩子們從小養(yǎng)成愛勞動的好習慣。

  三、做好學生的安全教育工作。

  每天上課抽出幾分鐘進行安全教育,教育學生遵守交通規(guī)則,注意人身安全,注意食品安全,不購買小攤小販出售的不潔食品。學生課間玩耍時也要求他們注意團結,不打架,以免出現(xiàn)事故。把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

  四、加強與家長之間的聯(lián)系,共同教育好學生。

  老師要教好學生,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯(lián)系,取得家長協(xié)助,才能把學生教好。平時我都注意做好這個工作,特別是那些頑皮的同學更要家長共同管教。以前有六、七個同學時常與同學爭吵,不完成作業(yè)。經過老師和家長的多次教育,現(xiàn)在改變很大;灸茏袷貙W校的學生規(guī)范了。

  要搞好一個班的工作,就得有一支能干的干部隊伍,本學期我在這方面做得不夠好,下學期我要著重于班干部的培養(yǎng),使班干部真正成為老師的小幫手。

  小學六年級班級管理工作總結 篇9

  一、制定計劃、按計劃做好班務工作。由于該班比較特殊,五年級一年該班學生養(yǎng)成了懶懶散散的壞習慣,孩子們自私自利,集體觀念不強,尤其表現(xiàn)在集體打掃衛(wèi)生時。為了改變這一現(xiàn)狀,我在開學初制定出了一套嚴格有效的班級管理計劃,提出了班級奮斗目標:努力成為一支朝氣蓬勃、積極進取、團結向上的班集體。為此,我將計劃滲透在班隊會課中,并在每節(jié)班隊會課前都要讓每小組的監(jiān)督員進行匯報總結,讓同學們互相影響,潛移默化地受到教育熏陶,并在班務工作中嚴格加以實施,經過一學期的努力,班級管理效果較好,該班已呈現(xiàn)出了一股生機勃勃,積極進取的景象。

  二、常規(guī)性工作:本學期,我?guī)影嗉壵J真做好了常規(guī)性工作,堅持做好日常事務。如:堅持做好每天的兩操,體育委員認真組織,并有監(jiān)督員監(jiān)督帶隊時有無說話現(xiàn)象,有無不穿校服,不帶紅領巾現(xiàn)象。堅持搞好每天的衛(wèi)生清潔工作,學生嚴格按照開學初規(guī)定的清掃責任區(qū)去認真清掃,明天早、中兩次清掃、清洗,平時清撿做好保持工作,總之,自己的衛(wèi)生責任區(qū)一整天都要干凈整潔。在常規(guī)檢查評比中,我班取得了較好的成績,獲得了較好名次。該期中,學校對學生進行了階段性的訓練。先是訓練衛(wèi)生習慣,繼而訓練了兩操習慣,而后又進行了集會習慣的訓練,并進行了綜合測評。在每次訓練過程中,我都帶動學生嚴格訓練,要求一步一步落實,檢查均取得了較好的成績。

  三、月訓練工作:本學期以“養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣”、 “文明禮儀我先行”、 “規(guī)范間操集會”為月訓練重點進行訓練,以此為契機培養(yǎng)學生良好的行為習慣。每個月我都制定相應的獎懲措施,并設有相應的監(jiān)督員,負責監(jiān)督本組學生的行為,在月總結時對行為不規(guī)范的學生給與提醒,對表現(xiàn)好的學生給與表揚與獎勵。還讓每組的監(jiān)督員用文字上報本組學生該月的表象,我將其上報的內容整理歸納發(fā)布到我的博客中,所有學生都要閱讀并提出建議。經過訓練與規(guī)范,我自己感覺我班學生在養(yǎng)成教育方面的效果還是很不錯的。

  四、具體活動:為了更好地規(guī)范學生的行為,三月份我們組織了“學雷鋒,樹榜樣”活動,四月份組織了“我是文明監(jiān)督員”——調查校內外不文明現(xiàn)象活動。活動效果很好。

  五、配合科任老師做好相關的工作。班主任老師是科任老師之間的聯(lián)系紐帶,是當然的多功能老師,為了搞好該班,我積極主動地同科任老師聯(lián)系,了解學生的.思想動態(tài),及時進行教育,必要時溝通老師與學生之間的關系,讓學生真正了解老師的一番苦心,下苦功夫學習。該學期中,我經常找學生談心,久而久之,學生在遇到心理難題時,能主動找我談心,從而我也能從側面及時了解到好多班級情況。

  六、加強學生思想教育,幫助其樹立正確的人生觀、價值觀。平時我常教育學生熱愛祖國、熱愛人民、關心幫助他人,在學校舉辦的兩次獻愛心教育中,我抓住教育這個契機,對學生進行了關心,幫助他人的教育,讓人人都獻出了一點愛,培養(yǎng)了他們的愛心。另外,我還通過不同途徑幫助學生樹立正確的人生觀、價值觀,雖只處于萌芽階段,但也為以后打下了良好的基礎。尤其對學生早戀現(xiàn)象的處理,我認為比較有效。

  以上是我一期來的班務工作總結,從一學期的班主任工作中我又收獲了不少經驗,我將在以后的班主任工作中加倍努力,以取得更好的成績。

  小學六年級班級管理工作總結 篇10

  東流逝水,葉落紛紛。一個學期的時光就這樣悄然而逝了,在這一學期中我做了很多工作,也學習了很多、得到了很多的教育經驗。回顧是為了更好地發(fā)展,下面就本學期的班級建設工作進行總結和反思。

  一、工作回顧

  1.干部培養(yǎng)

  新的六(7)班組建之后,在許多班務工作中比較迫切的事情,就是組建一個班委會。俗話說:“火車跑得快,全靠車頭帶”,班委會在班級事務中的作用是很重的。

  新生來自各所學校,彼此還互不了解,而班級里又需要有專人負責班里日常事務。同時,當班級出現(xiàn)問題時,需要有專人與班主任取得聯(lián)系。這一階段,我采取的是代理制。通過兩天的觀察,我指定有一定號召力、組織能力和語言表達能力的龔小薇擔任代理班長。同時還成立了一個臨時紀律監(jiān)察小組,由黃思聰、饒曼譽、葛優(yōu)等人擔任。這些臨時職務也是為選舉正式班委埋下伏筆,能力強、思想端正的孩子必能脫穎而出。

  一個月過去了,班級同學互相了解以后,我采取民主選舉制,通過民主選舉的方法來選舉班干部。這樣既有利于充實和完善班干部隊伍,又有利于培養(yǎng)學生的民主思想、主體意識,調動全班學生參加班級活動的積極性。由于班干部是通過學生民主選舉產生的,所以能得到學生的信賴和支持,有利于他們創(chuàng)造性地開展班級活動,也利于增強班集體的凝聚力。

  往年,我一般是上學期采用單班委制,下學期采用雙班委制。這個學期,因為有了一個代理制在先,所以,我直接運用了“雙班委制”。雙班委制是班級原有組織管理機制和模式的完善,就是通過學生的民主選舉在班級中形成兩套班級管理委員會,每套班委都設有相同的'崗位,由兩套班委輪流進行班務管理。把班級還給學生,提高學生自主管理能力,發(fā)揮每個學生的主動性;培養(yǎng)學生的競爭能力與合作意識;促進學生的個性與社會性發(fā)展。

  這兩套班委各有7人,各套班委分設常務班長1名,主持全面工作;設值日班長六名,協(xié)助常務班長管理每天的紀律、學習、衛(wèi)生 。他們采取值日制工作。

  每天,由常務班長將頭一天的班務日志交到我這兒來,以便我了解班級動態(tài),及時處理班干部不能處理的事務。每周日的晚自習召開班干部會議,在兩套班委工作交接時,上一組人員總結、提醒相關事宜。我則從旁協(xié)助,提一些建議,教一些管理的辦法。會議結束后,上一組常務班長還要寫工作小結,分“優(yōu)點”、“缺點”兩塊寫,寫完后在班上作小結講話,或鼓勵或表揚或提醒或批評。

  2.崗位建設

  班級主動建設的范疇很廣,崗位建設就是其中重要的一項。設置一個崗位,養(yǎng)成一個好習慣。崗位建設不僅是管理的需要,更是教育的需要,是孩子養(yǎng)成良好習慣的需要,是孩子健康成長的需要。

  在此思想的指導下,我首先將班級的事務分為紀律、衛(wèi)生、學習、生活四大塊,然后與學生一起將這四大塊細分成若干小點,由此產生崗位,再取上一些有意思的名稱,最后明確職責。

  崗位設置完畢后,就是學生競聘崗位。每個月舉行一次崗位輪換。為提升學生的工作積極性和效率,我們的崗位獎勵是這樣安排的:

  ①、一個月下來,學生能圓滿地完成崗位任務即獲得所賦予的聲望值。

 、凇⒚總月評選崗位之星,拍照,上墻!

  3.班級活動

  班級活動是學校教育活動的重要組成部分,是班級集體教育的經常性形式;顒雍腿说陌l(fā)展關系已為心理學所證明,開展多種形式的班級活動對促進學生發(fā)展,加強班集體建設具有重要意義。

  這個學期開展了不少活動,如開學初的“自報家門”、“記名接龍”、“展示式升旗儀式”,再后來的家長會表演、練字比賽、好書推薦、做手抄報、編詩集以及經常性周末郊游等。還有趣味性較強的活動式班會,如:“大傳送帶”、“蜈蚣翻身”、“連環(huán)腿”等。

  值得一提的是,六(7)班還每天下午放學后堅持集體跑步,這樣既增強了學生體質,也增強了班級凝聚力。

  4.文化構建

  班級文化是一種潛在的課程,它起到“隨風潛入夜,潤物細無聲”的作用。

  ①.精心布置教室環(huán)境,創(chuàng)設和諧的物質文化

  通過對教室環(huán)境的布置,構造一種外部的文化環(huán)境。

  黑板報是對學生進行思想品德教育的重要陣地之一,它更換方便,可操作性強,可以說是既實用又方便。我們班對每一期黑板報的板面、內容進行精心的設計。

  板報兩側是“英語展示臺”與“鯤鵬展翅”模塊。給學生一片天地,讓他們張揚個性,展示才華。

  教室后面黑板的上方張貼班級口號:“繩鋸木斷,水滴石穿”。

  在右面墻壁上分“江山代有才人出”、“習慣之星評比”模塊,前黑板左為書架,架上有二百余冊班級圖書,右邊是“公示欄”。

 、.制定班規(guī),規(guī)范班級制度文化

  要建設班級文化,需要有制度的保障,如果沒有規(guī)章制度,班級中的學生就沒有約束,而變成一盤散沙。

  比如在我們班,我和學生共同制定了班規(guī),獎懲分明。

 、.形成良好班風,培植班級精神文化

  班風好班級就有正氣,正確的輿論對班級會產生積極的影響,它能讓班級充滿濃郁的學習氣氛,同學之間團結友愛,師生之間互相信任;而不好的輿論會造成不良的影響,它會使班級中正氣受挫,歪風盛行。我們大力表彰先進,以弘揚正氣;嚴肅批評不良行為,堅決制止歪風邪氣的滋生和蔓延。

  我們每次整隊都要念班級口號,使之深入人心,化作一種念力;每次上班會課都必唱班歌《我的未來式》,這是一首勵志歌曲,旨在讓學生留下一顆奮斗的種子。

  二、取得成績

  一個學期以來,班級風氣較好,六(7)班的學生整體上比較上進,沒有發(fā)生一樁安全事故每一周,我們班都能拿到流動紅旗,每個月,我們班都被評為“文明班級”,學生的整體成績也呈上

  升趨勢。

  三、存在問題

  1.班級事務處理有些時候處理不夠及時導致教育效果打折扣;

  2.還是要加強內涵建設,注重過程,否則有些活動會流于形式;

  3.雖注重了團體精神教育,但文明禮儀教育還有些缺失;

  4.班級建設與學校的教研課題《代幣制導向下的班級建設理念、模式研究與實施》的銜接還存在問題,工作方式需要改進。

  四、改進措施

  1.工作作風宜更雷厲風行一些,同時注意多與學生談心。

  2.設計好教育主題,注重活動過程;

  3.嘗試深入《代幣制導向下的班級建設理念、模式研究與實施》課題研究。

  小學六年級班級管理工作總結 篇11

  轉眼又是一年,在看似平淡的工作、生活中總結自己的得失,總是能有所獲益的。下面我就從教學、教研、進修等方面談談自己一年中的所得、所悟與所感。下面我對一年來六年級班級的工作進行一下總結:

  xx年,作為六年級的班主任,我不僅注重他們良好學習習慣的培養(yǎng),指導他們主動地、富有個性地學習,而且從多方面著手,力求使他們認識自我、發(fā)現(xiàn)自我、確立自信。在所舉行的“一日班長”、“科普知識交流會”、“一對一”互幫互助互學、“成功心理培養(yǎng)”等一系列活動中,孩子們逐漸擁有了良好的心態(tài)、積極向上的心理,養(yǎng)成了讀書讀報看新聞的好習慣。每月一次的班級聯(lián)歡會更是給了一些成績不太理想但組織、活動能力極強的學生和有一定藝術表演能力的學生施展才華的空間。

  “凈、靜、競、進”的四字班風也有效地培養(yǎng)了孩子們自我管理的能力,形成了他們自尊、自愛的`性格,尤其值得一提的是他們在去海邊實踐基地時,我和副班主任均有學習和公務外出了,不能隨行。整整三天,他們竟然能從始至終自我約束、自我管理,并從中自娛自樂,其他老師驚訝極了,也羨慕極了!在畢業(yè)考試時,他們以語文、數(shù)學均全鄉(xiāng)第一,雙科65%以上達優(yōu)的優(yōu)異成績迎來了他們嶄新的初中生活。

  這些孩子天真、羞怯而內斂,自我意識和自主意識處于懵懂、未開發(fā)的狀態(tài),依賴性較強。但通過一學期時間我對他們有意識的培養(yǎng)與鍛煉,從未自己組織、開展過班級活動的他們已經在元旦前夕呈現(xiàn)了一臺雖略顯稚嫩但童趣盎然、別具匠心的聯(lián)歡會,還邀請了我以前的一些學生來聯(lián)歡,我看著新老學生歡聚儀態(tài)堂,心里真是感慨萬分!下半學期來,以前無人過問的班級板報也能在班委的帶領下時常更新了;良好的學習氛圍也正在養(yǎng)成之中……我相信明年他們會更棒!

  小學六年級班級管理工作總結 篇12

  過去的一學年里,我班在學校領導的統(tǒng)一組織、任課老師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、工作等方面都取得了一定的成績,現(xiàn)將我做的一些工作做一番總結。

  一、做好學生的思想工作,培養(yǎng)學生良好的道德品質,凈化學生的心靈,努力培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的人才。

  做好學生的思想工作從兩方面入手,一是重視班會,開好班會,一是重視與學生的思想交流,多與學生談心。重視班會,開好班會,為的是在班中形成正確的輿論導向,形成良好的班風學風,為學生提供一個向好的大環(huán)境,重視的是學生的共性。配合學校各項工作,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發(fā)展的活動,讓學生在活動中明事理、長見識 開班會不一定要等一節(jié)完整的課,利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精干的班會也能取得良好的效果。不必長篇大論,班主任把及時發(fā)現(xiàn)的不良思想的苗頭一針見血地指出來,對事不對人,進行警示性的引導教育,往往能把一些影響班風、學風的`不良思想消滅在萌芽階段。

  重視與學生的思想交流,多與學生談心,注重的是學生的個性和因材施教。我常利用課余時間和學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。在這個時候,我就是他們的好朋友,盡量為他們排憂解難,也正因如此,我得到了班上大多數(shù)學生的喜愛和信任。

  二、加強班級管理,培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風,深入全面地了解學生,努力培養(yǎng)"赤誠、嚴格、活躍、奮進"的班集體。

  六年級是學生的世界觀發(fā)展、變化的重要階段,同時,面臨著畢業(yè)、升學等實際問題,隨著課時和知識復雜程度的加重,容易產生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。因此,在學生畢業(yè)前夕的思想工作顯得更加復雜和重要。

  在這個學期里,我的班級管理工作從三方面實施:

  一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;

  又注意指導學生如何進行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體;

  還注意培養(yǎng)學生的自我服務的能力,讓學生學會規(guī)劃、料理、調控自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是"包袱"。在這點上,特別要提一提的是班干部的選用,這是讓學生自治的重要途徑。班主任的管理代表的是學校的管理,不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質疑的權威性,也難免有不被理解和接受的時候,通過班干部的協(xié)調,往往能夠取得意想不到的效果。班干部起的是協(xié)助班主任管理班級的作用,他們接受班主任的指導,又及時向班主任反饋班級情況和同學們的思想動態(tài);他們分工管理班級的各項事務,同時又是一個團結合作的整體一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體;還注意培養(yǎng)學生的自我服務的能力,讓學生學會規(guī)劃、料理、調控自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是"包袱"。

  小學六年級班級管理工作總結 篇13

  半年的工作又近尾聲了,連續(xù)多年來擔任班主任工作,讓我對此項工作有了一個較為全面的認識,F(xiàn)總結如下:

  一、組建班級管理人員。

  在班級中,讓學生自己來管自己,對老師跟在其后的效果要大好多。我選取的班干部有一個特點,曾經當作過班干部的,優(yōu)先考慮,再考查學生對集體的態(tài)度,還有工作的責任心。我選取的班干部就有這些特點國。

  二、合理地安排學生的值日

  做值日,每天都要由衛(wèi)生委員去安排,這是過去的老傳統(tǒng)了。但這種方法是有毛病的,有的學生因沒有注意自己有任務,而錯過掃地的時間,導致班級被扣分,有的學生不注意自己的態(tài)度,敷衍工作,在老師查找時,也比較不便。為此,多年來,我都是把每個學生值日的時間固定下來,并且規(guī)定每個學生在做值日時要做的任務。在每天的值日中,我只要對照值日表格,可輕易地找到哪塊地,是誰掃的。要是誰的.工作沒有做好,直接就可以找到他本人。直接找到這個學生負責。在大掃除時,就更加簡單了,只要將自己平時打掃的地方,打掃干凈就行了。個別地方,如掃蜘蛛網,擦玻璃,再固定一學生具體負責。每次大掃除和值日都非常地輕松。

  三、組建圖書角

  學生是很愛看書的,但學生的書,只是自己看,在一段時間后,就會失去興趣。我讓大家把書捐到圖書角,并作了一個登記,再安排一個學生經常地整理圖書角,在學期結束后,將書返還給學生。規(guī)定每一位學生在借書看時,一定在借閱的本子上,登記清楚。

  這一著,還真湊效,一兩天內,就有很多學生響應。學生參與的熱情非常高。一個小本子上有關于借書的時間和人名,記得滿的。這樣我就營造了一個積極看課外書的氣氛。

  四、加強思想教育

  利用班會課,對學生進行安全教育和學習目的教育,讓學生給自己定下一個自己力所能及的目標,時時對照目標,看看自己是進步還是退步,看看自己哪方面做得還不好,應該怎樣采取措施去補救。

  鑒于這些方面的努力,我班級面貌得到了很好的改變。不再有同學互毆,班級的衛(wèi)生也上了一個新臺階。一鼓作氣,我班共獲得五面紅旗,超額一面呢。

  當然也有一些不足,學生的成績不是很令人滿意。在學科上,我還是要加強的。

  小學六年級班級管理工作總結 篇14

  本學期,在學校的統(tǒng)一布署下,我以高度的責任心扎實的開展班務工作,它即充滿艱辛、也感到無比快樂。本學期轉瞬即逝,回顧走過的路程,心中感慨萬千。班主任工作是光榮的,艱巨的,難以言表的,現(xiàn)在結合我班的實際情況,對本學期所做工作總結如下:

  一、培養(yǎng)和選拔班干部

  一個良好的班集體,必須有一個好的班級領導核心。這個核心,就是班主任領導下的班委會。本學期自開學來,我挑選了一些關心集體,團結同學,作風正派,有一定組織能力的學生來擔任班干部。當班干部選定后,我便加強培養(yǎng)、教育、讓他們開展工作,又根據(jù)實際加強指導。特別是對班干部的要求更加嚴格,要求他們以身作則,學習成績優(yōu)秀,團結同學,處處起模范帶頭作用,做老師的得力助手。經過不斷的培養(yǎng)和努力,學生干部的工作能力有所提高,他們分工管理,逐漸形成具有本班特色的優(yōu)良班風。

  二、培養(yǎng)健康向上的班集體。

  班集體的管理最重要的是要有良好的氛圍和明確的目標導向。六年級是學校的窗口,本應該在各方面都成為其它班的榜樣,但在這一點上我自認為有相當一段距離。于是今年的工作始終圍繞著建立一個積極向上的文明班而開展。如著重針對本班“基礎差,缺乏榮譽感,課堂紀律差,學生學習積極性渙散,行為習慣差,學風差”的實際,針對學生中不少成績不理想的甚至破罐子破摔、自暴自棄的現(xiàn)象。用“我并不比別人笨,別人能做到的,我也能做到”這種思想去導向學生,樹立學生的自信心。其實,拋開成績,每個孩子都是有自尊的,沒誰承認自己比別人笨,只是在學校這個環(huán)境里,當成績在老師、同學的意識中成了評價學生的主要標準時,成績差的同學的信心就會失去支撐。有的'學生因成績差,經常受到批評,他的信心常受挫,便認為自己確實很笨,產生了強烈的自卑心理,如果當有老師不及時引導,他們就會認為自己一無是處,自暴自棄,這樣要培養(yǎng)他們與班級榮辱與共的集體思想,可以說是不可能的。成績好的同學常受老師的表揚,思想很容易引導,各種觀念易灌輸;而成績較差的同學思想包袱重,就有一種事不關己,高高掛起的意識,甚至對集體有了本能的排斥、抗拒。針對這一點,抓好班級的工作基點在于如何維護每個同學的自尊,如何調動每個同學的內在積極因素。其實學生都有強烈的榮譽感,都渴望被承認,有時他們更在乎同學中建立的威信和得到的信任。比如有的同學球打得好,有的同學字寫的好,有的畫畫較好,這些都能幫助他們建立自信,找到奮斗上進的精神支柱,為此我經常利用班會講一些成功人士故事和當今社會上的一些不良現(xiàn)象,讓每一位學生都有自己的目標,從而樹立只有學習才有出路的決心,讓他們都有建立自信的機會,熱心班級活動,在這樣的基礎上,就容易樹立學生的集體榮譽感。

  三、培養(yǎng)學生的良好學習習慣

  六年級學生由于年齡小,自控能力差。我從培養(yǎng)學生良好習慣入手,利用班會課、思想品德課以通俗懇切的言語為學生解讀家長的艱辛,知識的重要,做人的根本和人生的價值,促使學生明確學習目的,端正學習態(tài)度。改進學習方法,掌握學習規(guī)律。培養(yǎng)學習興趣,激發(fā)學習潛能。制定學習計劃,提高學習質量。注重學習效率,鞏固學習成果。做好課前預習、課堂學習、課后練習、及時復習。并且在課后注意觀察學生的行為,及時檢查學生的學習和作業(yè)情況,根據(jù)學生的表現(xiàn)樹立榜樣。引導學生逐漸養(yǎng)成自覺預習、認真聽課、認真作業(yè)、及時復習、講文明、懂禮貌的好習慣。

  四、做好后進生的轉化工作

  轉化后進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先把真誠的愛給予后進生。做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態(tài)度上不放棄,方式上不粗暴,用自己對差生的一份真誠的愛心,叩響他們心靈的門。其次,要發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”。比如,在課堂上給他們創(chuàng)造條件,鼓勵他們大膽舉手發(fā)言,并及時及時給予肯定、獎勵。課外積極輔導、跟蹤,多與家長聯(lián)系,如電話聯(lián)系、家訪、利用家長會等形式,形成教育合力。再就是后進生違紀一定要預防在先。要將交流溝通與分析肯定他們的“閃光點”有機結合,提高他們認識自我的能力。

  五、注重安全紀律衛(wèi)生教育

  安全工作是班主任工作不可缺少的一部分,安全是成長的前提和保障。在日常教育工作中,學校經常利用例會、上級文件等強調安全事項,我也堅持做到警鐘長鳴,加強安全管理和監(jiān)察,教育學生增強自我保護意識,提高防范能力和辨別是非的能力,嚴格杜絕安全事故的發(fā)生。認真填寫《班務日志》,嚴格紀律考勤制度,杜絕無故曠課,隨意打架等事件的發(fā)生,做到預防為主,及時處理,確保秩序井然。同時,在政教處的統(tǒng)籌安排下,與學生家長簽訂《安全責任書》,明確并夯實安全責任。衛(wèi)生方面,堅持親臨現(xiàn)場監(jiān)督指導,堅持保潔為主、打掃徹底,共建潔凈衛(wèi)生校園。

  六、做的不足的地方

  本學期班級的學生都能健康快樂的成長,學習成績在原有基礎上有所提高,但還不令人滿意。班干部的管理能力有待于提高,早讀及自習課老師還未到教師前的管理還不夠完善。下學期須加強學習方法、學習習慣、學習自覺性和自我管理能力的培養(yǎng)與指導。

  總而言之,在班級管理中,堅持嚴中有愛、以人為本的思想,就能達到科學地管理班級,并能取得一定的成績。班主任工作精心而又繁瑣,是一個在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業(yè),我將繼續(xù)耕耘屬于我的那片園地,我熱愛、我快樂,我無悔。

  小學六年級班級管理工作總結 篇15

  在與學生一個學年的磨合中,我們已逐漸融合、熟悉。不覺間,六年級也又過去了一半,五個月來,我們一起學習,一起努力,一起分擔憂愁;一起收獲,一起進步,一起分享快樂。面對即將過去的日子,我總結如下:

  班級情況

  六(5)班,男生39人,女生34人,共73人。學生大多熱情、真誠,但學習不踏實,而且班里學困生較多,且基本都是男生,主要原因多是上課不會聽講,而且家長也放任不管。這樣,總體成績不理想。

  班級管理

  1、為了便于小組管理,座位安排有特色。

  開學初,我重新編了座位。為了同時滿足三個條件:學困生坐在走道邊、小組內六個同學分別代表班內每個層次的學生、每一列身高相當,我著實費了腦筋。第一步,我先確定出班里的12個學困生,根據(jù)身高,每列安排三個,每組安排一個。然后,再找出中下等生12名,根據(jù)已安排好的學困生的身高,讓其坐在學困生后面。接著,又選出中等生12名,仍舊是依據(jù)前面已固定的兩個學生的身高安排其坐在他們之后。這樣,8列座位我便安排了一半。接下來先確定各組的組長,讓其坐在每組另一列的正中間。剩下的24名學生都是比較優(yōu)秀的學生,我只需根據(jù)組長的身高來確定每組另兩名組員的人選,并安排其分別坐在組長前后。

  雖說座位的安排浪費了整整兩節(jié)課的時間,但在隨后的教學中卻給我?guī)砹撕芏喾奖恪1热,輪讀檢查朗讀課文時,需檢查學困生,那我就不需要滿教室里找了,只需點出每一列的第一個同學即可。大多數(shù)的課文,四列36個學生每人一句也就讀完了。這么一來,既大大節(jié)省了時間,也能充分暴露出自學時學生出現(xiàn)的問題。再比如,小組討論后的匯報,不管叫哪一個小組,都是按照先組長旁邊的一列從前到后發(fā)言,再由組長這列依舊第一排的先發(fā)言然后第三排最后由組長總結。從匯報的情況看,因為每個學生的匯報基本代表了班內各。層次學生的學習狀況,所以,大多問題在小組內幾乎就能完成。這對于老師短時間內掌握學生的學習情況非常有利,也為后面老師決定哪些內容講哪些內容不講奠定了基礎,大大提高了課堂效率。

  可惜的是,小組合作制在開學前一個月落實較好,但隨后便懈怠了,下學期定要認真實施,培養(yǎng)學生的團結協(xié)作能力。

  2、組長選擇憑自愿,不強迫。

  學期初,在選擇小組長是,所有上學期當過組長男生都表示“不愿意干”,我也不想強求。但面對班內男生多且大多責任心不強的現(xiàn)狀,我又不能放任自流。于是,我又在每個小組內任命一名男生為副組長,其職責是檢查每天的數(shù)學作業(yè)并負責記錄每日的積分。安排妥當之后,我還不甘心,有找了幾個各方面能力都較強的副組長促膝談心,讓他們明白:當組長是為了更好地鍛煉自己,它不僅可以培養(yǎng)其管理能力,還可以督促自己在紀律、學習等各方面更優(yōu)秀;在今后的'人生之路上,要抓住一切機會去嘗試去參與,才有可能創(chuàng)造奇跡。

  3、不斷完善小組競爭制。

  小組競爭制是我在班級管理中使用的主要辦法。為了使其更加完善,在日常實踐中,我不斷吸取同行的一些優(yōu)秀可行的辦法。比如,一個月統(tǒng)計一次小組積分,然后進行公布、表揚的做法,時間太長,起不到激勵作用,也就沒有了競爭。于是受同事“一天一統(tǒng)計”的啟發(fā),我改成了每周一匯總。這么一來,組長們的積極性大大提高了?捎诌^了一段時間,組內那些習慣不好、自律能力較差的又不把它當回事了。于是,組長們又開始天天向我反映他們組里那個我行我素、不聽管理的“小淘氣”的劣跡。怎么才能更好地調動所有同學的積極性呢?

  一次偶然的機會,我聽女兒說她們班規(guī)定小組最后一名要加作業(yè),而排名前兩名的小組則可以減一個作業(yè)。這是個好辦法!于是,我也在我班如法炮制,沒想到效果非常好。每個小組為了增加積分,紛紛成立了小組摘抄本,要知道這可是學生們自己想出來的加分辦法。試行一個月下來,每周排名最后一名的小組都會在多寫一篇的日記中仔細分析失敗的原因,然后在下一個星期居然可以一躍跑到前兩名。每一個同學在各個方面都有了較大的提升。

  后來,又有學生提出了一個建議:應該設置最底限,只要未達到最底限的小組都應該被罰。每次罰最后一名不公平,因為最后一名是不可避免的。這一建議讓我眼前一亮。在班會上一提,全班響應。于是,我和學生立即根據(jù)以往最低的小組積分,本著跳一跳就能夠著的原則定出了最底限分數(shù)。相信這一辦法的制定應該更科學更人性化。

  教育教學

  1、在實際教學中,我發(fā)現(xiàn)學生的錯別字特別多,于是,教學中,我總是把生字教學放在第一位。引出課題后,我便讓學生識記生字并當堂聽寫、互判,檢查自學情況。全對的加分,錯的當堂修改,此舉大大減少了學生的錯別字。對于以前學過的生字出錯的,我便要求其改正時寫出識記方法或出錯原因,這樣,在通過學生動腦識記后,錯別字也在逐漸減少。同時,我還設計了“免寫作業(yè)卡”,只要聽寫滿分夠3次以上就可以獲一張。如此一來,學生對字詞的重視程度就更高了。

  2、面對前后鼻音不分的現(xiàn)狀,我讓班長將后鼻音的常用字一一抄寫在黑板正上方,每天都讀讀,來糾正其發(fā)音。

  3、平日里,我注重對教材的研讀,也注重培養(yǎng)學生的自學能力和閱讀習慣。

  4、我經常向組內有經驗的老師請教,以提高教育教學水平。

  總之,一個學期以來,我想盡一切辦法讓我的孩子們進步,不管結果如何,下個學期我還會一如既往地努力!

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