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穩(wěn)企業(yè)保就業(yè)工作總結(jié)
總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它能夠給人努力工作的動(dòng)力，讓我們來(lái)為自己寫一份總結(jié)吧�？偨Y(jié)一般是怎么寫的呢？以下是小編精心整理的穩(wěn)企業(yè)保就業(yè)工作總結(jié)，希望對(duì)大家有所幫助。
穩(wěn)企業(yè)保就業(yè)工作總結(jié)1
1.例會(huì)：每周的.例會(huì)，我們積極參加，基本上做到0遲到0請(qǐng)假。我們認(rèn)真開會(huì)，做好會(huì)議記錄，會(huì)場(chǎng)紀(jì)律良好，開會(huì)氣氛活躍，大家都積極地討論，爭(zhēng)取把工作做好。
3.活動(dòng)：關(guān)于“移動(dòng)校園時(shí)尚達(dá)人賽”,“女生節(jié)”,“校團(tuán)委學(xué)生會(huì)聯(lián)誼晚會(huì)”
4.素質(zhì)拓展：積極參加校團(tuán)委學(xué)生會(huì)每周一次的素質(zhì)拓展
5.上傳關(guān)于“新聞大看臺(tái)”的文件，搜集查找有關(guān)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的信息、
6.兩代會(huì)志愿者：20xx年11月17、18號(hào)我校舉行了 第十二次團(tuán)代會(huì)和第二十六次學(xué)代會(huì)。我們作為志愿者積極、熱情、主動(dòng)、真誠(chéng)為兩代會(huì)服務(wù)，受到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)和評(píng)價(jià)。我們還被評(píng)為了優(yōu)秀志愿者。
穩(wěn)企業(yè)保就業(yè)工作總結(jié)2
重視加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真開展處室爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。按照工作爭(zhēng)先，服務(wù)爭(zhēng)先，業(yè)績(jī)爭(zhēng)先和學(xué)習(xí)優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)的要求，組織大家加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化大局觀念和責(zé)任意識(shí)，帶領(lǐng)大家不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、改進(jìn)服務(wù)手段，提高服務(wù)效率，做好就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作。
認(rèn)真落實(shí)處務(wù)會(huì)等規(guī)章制度，堅(jiān)持民主議事機(jī)制，經(jīng)常開展談心交流，合理分解工作任務(wù)，狠抓工作督促落實(shí)，確保了目標(biāo)任務(wù)完成。
在班子建設(shè)中，堅(jiān)持民主集中制原則，尊重其他同志的意見建議，集思廣益，求真務(wù)實(shí)，形成了分工合作、團(tuán)結(jié)進(jìn)取良好風(fēng)氣。在廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)方面，認(rèn)真落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作紀(jì)律，以身作則，加強(qiáng)管理，防患于未然，營(yíng)造了廉政勤政工作環(huán)境。
穩(wěn)企業(yè)保就業(yè)工作總結(jié)3
1、學(xué)生就業(yè)心態(tài)有待進(jìn)一步調(diào)整
在就業(yè)指導(dǎo)中，雖然一部分學(xué)生觀念有所改變，但是還有不少學(xué)生不能放開眼界，地域和工作環(huán)境等原因限制了這部分學(xué)生的就業(yè)選取。
2、學(xué)生期望值過(guò)高，就業(yè)工作壓力依然存在
學(xué)生在找工作過(guò)程中都會(huì)有很多機(jī)會(huì)，但是受傳統(tǒng)觀念和以前畢業(yè)生的影響，總是認(rèn)為層次不夠，不是很根據(jù)自己的實(shí)際和社會(huì)形勢(shì)，一味的盲目追求，結(jié)果當(dāng)碰到很多困難之后，回頭想再找這個(gè)單位時(shí)已經(jīng)沒有機(jī)會(huì)了。另外還存在畢業(yè)生和用人單位的違約狀況，給就業(yè)工作帶來(lái)了極大的困難。這些要求我們?cè)谧鰧W(xué)生就業(yè)指導(dǎo)時(shí)，應(yīng)教育學(xué)生要正確的看待當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)，準(zhǔn)確的自我定位，應(yīng)對(duì)現(xiàn)實(shí)、抓住機(jī)遇。
3、下學(xué)期用人單位較少，就業(yè)機(jī)會(huì)缺失
因第一學(xué)期招聘企業(yè)較多且集中，學(xué)生選取的空間較大，導(dǎo)致學(xué)生心理預(yù)期偏高，學(xué)生就業(yè)意向較盲從地集中在廈門、福州等地區(qū)；本學(xué)期開學(xué)以來(lái)，招聘機(jī)械相關(guān)專業(yè)的`企業(yè)數(shù)量較少，同時(shí)企業(yè)的招聘計(jì)劃較少，就業(yè)機(jī)會(huì)就更加缺乏。
4、其它問(wèn)題
當(dāng)代學(xué)生缺乏自主創(chuàng)業(yè)的勇氣和條件；少數(shù)學(xué)生的語(yǔ)言表達(dá)潛力、社交潛力和創(chuàng)新潛力需進(jìn)一步提高；按卓越工程師計(jì)劃安排，考研失利的學(xué)生均在企業(yè)完成畢業(yè)實(shí)習(xí)，參加各類招聘會(huì)較為不便。
穩(wěn)企業(yè)保就業(yè)工作總結(jié)4
根據(jù)xx召開十屆區(qū)委落實(shí)“六穩(wěn)六�！敝卮鬀Q策部署專題巡察動(dòng)員部署會(huì)會(huì)議精神，統(tǒng)籌做好疫情防控和穩(wěn)就業(yè)工作，為確保全面推動(dòng)各項(xiàng)就業(yè)優(yōu)先政策落地見效，2020年7月17日，xx人社局在區(qū)為民服務(wù)中心會(huì)議室召開了x十屆xx市xx委落實(shí)“六穩(wěn)六保”重大決策部署專題巡察第二巡察組聽取xx人社局工作匯報(bào)會(huì)。
會(huì)上，巡察組和被巡察單位進(jìn)行簡(jiǎn)單的相互介紹，接著由xx人社局局長(zhǎng)馮志明對(duì)人社局xx年到2020年就業(yè)工作進(jìn)行專題匯報(bào)，主要內(nèi)容有：就業(yè)政策、就業(yè)補(bǔ)貼政策社保優(yōu)惠政策、公共就業(yè)服務(wù)等方面的`落實(shí)情況，以及就業(yè)工作存在的困難、問(wèn)題和下一步改進(jìn)措施。最后，第二巡察組組長(zhǎng)譚長(zhǎng)青提出建議，他強(qiáng)調(diào)巡察組將會(huì)按照x明確的巡視工作“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、形成震懾、推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展”的“十六字”方針，切實(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;被巡察單位要緊緊圍繞“政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、規(guī)范司法行為”六個(gè)方面，嚴(yán)肅認(rèn)真有效履職，有針對(duì)性地開展好系統(tǒng)內(nèi)自查工作。
“備好課、用好招、開好藥”，巡察工作是由xx委、巡查組、被巡察單位共同履職的一項(xiàng)工作，通過(guò)動(dòng)員部署、巡察報(bào)告會(huì)能更好的達(dá)成工作共識(shí)，統(tǒng)一部署，嚴(yán)格查擺問(wèn)題，認(rèn)真落實(shí)整改，真正達(dá)到促進(jìn)發(fā)展，幫助被巡察單位取得更好的工作實(shí)效。
穩(wěn)企業(yè)保就業(yè)工作總結(jié)5
20xx年我院共有本科畢業(yè)生321人，研究生92人，截止20xx年4月16日，我院畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)283人，就業(yè)率到達(dá)。
1．畢業(yè)生流向分析
我院20xx屆本科畢業(yè)生共有321人，落實(shí)具體就業(yè)單位216人，占畢業(yè)總?cè)藬?shù)的；其中錄取研究生43人，占畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的；未就業(yè)的105人，占畢業(yè)生總?cè)藬?shù)。
在落實(shí)就業(yè)單位的216人中，到國(guó)有企業(yè)就業(yè)的有67人，占畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的；到艱苦行業(yè)企業(yè)的有10人，占畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的.；到三資企業(yè)就業(yè)的有79人，占畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的％；出國(guó)的有6人，占總?cè)藬?shù)的；到其它企業(yè)事業(yè)單位就業(yè)的有84人，占畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的；
2．20xx屆畢業(yè)生總體需求及專業(yè)就業(yè)狀況分析
今年社會(huì)對(duì)我院20xx屆畢業(yè)生就業(yè)需求較大。在制造業(yè)向全自動(dòng)化轉(zhuǎn)型的形勢(shì)下，畢業(yè)生供需比較去年有所上升，社會(huì)對(duì)我院所有專業(yè)的畢業(yè)生依然持續(xù)強(qiáng)勁的需求。這充分體現(xiàn)了社會(huì)對(duì)我院畢業(yè)生的廣泛肯定，也體現(xiàn)了多年來(lái)學(xué)校用心培育畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)的顯著成效。從畢業(yè)生實(shí)際就業(yè)的單位統(tǒng)計(jì)來(lái)看，我院畢業(yè)生就業(yè)單位層次普遍較高，畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)潛力較強(qiáng)。
20xx年10月至20xx年4月，學(xué)院承辦專場(chǎng)招聘會(huì)或向企業(yè)推薦學(xué)生的企業(yè)數(shù)量近50家，同時(shí)校園招聘會(huì)招聘的企業(yè)也較多，年級(jí)也在副書記的帶領(lǐng)下，直接與企業(yè)對(duì)接、推薦畢業(yè)生就業(yè)、透過(guò)發(fā)動(dòng)學(xué)生家長(zhǎng)推薦、聯(lián)系往年來(lái)校招聘企業(yè)來(lái)校招聘或者直接推薦學(xué)生、畢業(yè)校友推薦等方式用心拓展就業(yè)渠道。期間共有80人左右確定就業(yè)意向，高出往年同期解決學(xué)生就業(yè)人數(shù)比例。
3．20xx屆畢業(yè)生考研狀況分析
20xx年是研究生收費(fèi)和保送政策改革的第一年，受此影響，選取繼續(xù)深造的學(xué)生數(shù)量、質(zhì)量明顯不如往年，保送人數(shù)略有增加，考研難度大幅上升。
因四上前五周安排兩個(gè)課程設(shè)計(jì)以及考研時(shí)間提前一周等因素，導(dǎo)致學(xué)生考研準(zhǔn)備時(shí)間和學(xué)習(xí)安排受影響，學(xué)生考研筆試成績(jī)不夠理想，分?jǐn)?shù)較低。同時(shí)20xx年考研國(guó)家線公布時(shí)間與自主劃線的985高校分?jǐn)?shù)線公布時(shí)間相當(dāng)，導(dǎo)致985高校與本校的復(fù)試時(shí)間安排沖突，導(dǎo)致部分學(xué)生無(wú)法及時(shí)調(diào)劑回本校。共有11人赴985院校參加復(fù)試，12人調(diào)劑回本校。
穩(wěn)企業(yè)保就業(yè)工作總結(jié)6
就業(yè)是民生之本，我局堅(jiān)持以“服務(wù)民生、促進(jìn)就業(yè)”為中心，加強(qiáng)重視，明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任，確保了我市就業(yè)形勢(shì)的基本穩(wěn)定，現(xiàn)將20xx年就業(yè)工作總結(jié)如下：
一、20xx年就業(yè)目標(biāo)任務(wù)完成情況
城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員3266人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的71%，與去年同期比較超1、1%，其中城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)742人，完成全年目標(biāo)任務(wù)74%，與去年同期比較超0、9%、就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)319人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的71%，與去年同期比較超1、3%；失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)41199人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的143%，與去年同期比較超55%，征繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)1237、93萬(wàn)元，完成全年目標(biāo)任務(wù)的65%，與去年同期比較超39%；農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)1604人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的50%，與去年同期比較超5%，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)177人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的50%，與去年同期比較超14%，品牌培訓(xùn)90人，完成目標(biāo)任務(wù)69%，與去年同期比較超21%，培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)90%以上；在崗培訓(xùn)1212人，完成目標(biāo)任務(wù)51%；小額擔(dān)保貸款200萬(wàn)元，完成全年目標(biāo)任務(wù)的22%（有2戶企業(yè)正在申請(qǐng)中）；認(rèn)真做好職業(yè)技能鑒定工作，鑒定人數(shù)達(dá)911人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3、2%；1-6月使用就業(yè)專項(xiàng)資金386萬(wàn)元。
二、工作措施及成效
�。ㄒ唬⿵�(qiáng)化政策宣傳，提升就業(yè)服務(wù)，營(yíng)造出良好的就業(yè)發(fā)展氛圍。開展政策宣講進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)的“三進(jìn)”活動(dòng)，實(shí)地走訪宣傳，進(jìn)一步擴(kuò)大政策宣傳覆蓋面，為廣大群眾提供便捷周到的咨詢服務(wù)。20xx年共舉辦7場(chǎng)就業(yè)政策進(jìn)企業(yè)宣講會(huì)，為我市650多家企業(yè)宣講招聘會(huì)、技能培訓(xùn)、技能補(bǔ)貼等就業(yè)政策，發(fā)放宣講資料1000多份。
�。ǘ┐罱ň蜆I(yè)平臺(tái)，舉辦各類招聘會(huì)，幫助勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就地就近就業(yè)。深入開展“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”等就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)，利用人力資源市場(chǎng)專場(chǎng)，銜接基層公共服務(wù)平臺(tái)，結(jié)合用人單位和勞動(dòng)者的需求，開展各類招聘會(huì)，搭建就業(yè)雙選平臺(tái)，密切聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鼓勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦招聘會(huì)，幫助勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就地就業(yè)就近就業(yè)。20xx年1-6月，共舉辦各類招聘會(huì)33場(chǎng)，提供崗位31552，比去年同期增長(zhǎng)15%，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向協(xié)議達(dá)8400人。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)培訓(xùn)力度，拓寬培訓(xùn)項(xiàng)目，提高勞動(dòng)者技能水平。完成全市定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)招投標(biāo)工作，我市6所定點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)校成功競(jìng)標(biāo)3200人。加強(qiáng)技能培訓(xùn)力度，推進(jìn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與企業(yè)合作，結(jié)合企業(yè)需求，開展有針對(duì)性的定向、定單、在崗培訓(xùn)，以提高企業(yè)職工的技能水平；結(jié)合我市發(fā)展生產(chǎn)性和生活性服務(wù)業(yè)需要，不斷拓展培訓(xùn)項(xiàng)目和領(lǐng)域。今年5-9月舉辦我市首屆萬(wàn)名企業(yè)職工技能大比武，著力壯大我市技能人才隊(duì)伍，提升就業(yè)質(zhì)量。認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)政策，對(duì)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者參加技能培訓(xùn)按工種實(shí)施分類補(bǔ)貼。嚴(yán)格按照德陽(yáng)市規(guī)范化考試要求，加強(qiáng)初級(jí)專項(xiàng)職業(yè)技能鑒定工作。
（四）密切聯(lián)系基層，加強(qiáng)平臺(tái)建設(shè)，完善公共就業(yè)服務(wù)體系。加強(qiáng)基層平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，制定并完善《廣漢市勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障公共服務(wù)平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案》，加快推進(jìn)全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）按照標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)方案要求，完善基層服務(wù)平臺(tái)，健全各項(xiàng)制度，規(guī)范辦理流程，不斷完善公共服務(wù)體系。
�。ㄎ澹┘訌�(qiáng)資金監(jiān)管，合理使用資金，確保就業(yè)專項(xiàng)資金運(yùn)行安全。年初對(duì)20xx年就業(yè)專項(xiàng)資金使用進(jìn)行分析，并對(duì)20xx年資金使用編制預(yù)算做好預(yù)算安排，力求科學(xué)合理使用就業(yè)專項(xiàng)資金。完成對(duì)公益性崗位的實(shí)地調(diào)查，完成一、二季度資金使用情況的申報(bào)。完善和規(guī)范就業(yè)局內(nèi)部控制制度，尤其加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金監(jiān)管制度的修訂，確保專項(xiàng)資金安全運(yùn)行。
三、存在問(wèn)題
�。ㄒ唬┘寄艽筚愰_展相對(duì)滯后，我市首次技能大賽“萬(wàn)名企業(yè)職工技能大比武”，由于與有關(guān)單位聯(lián)系不密切，造成大賽前期活動(dòng)開展不理想。
�。ǘ┬畔⒐ぷ餍柽M(jìn)一步加強(qiáng)，基礎(chǔ)資料需進(jìn)一步規(guī)范、完善。
四、下一步工作計(jì)劃
�。ㄒ唬┩七M(jìn)全年工作目標(biāo)任務(wù)的完成。按照年初就業(yè)專項(xiàng)資金預(yù)算安排、工作計(jì)劃，對(duì)照全年的`目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真開展各項(xiàng)就業(yè)工作，確保目標(biāo)任務(wù)全面完成。
（二）加強(qiáng)對(duì)就業(yè)專項(xiàng)資金使用的監(jiān)督管理力度，針對(duì)下半年專項(xiàng)資金申報(bào)集中的情況，對(duì)申報(bào)單位申報(bào)的真實(shí)性，合法性進(jìn)行檢查，確保專項(xiàng)資金使用合規(guī)合法。
�。ㄈ├^續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度，特別注意加大服務(wù)業(yè)的培訓(xùn)力度，加強(qiáng)培訓(xùn)全過(guò)程的監(jiān)管。
�。ㄋ模┒ㄆ诮M織科室人員加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高工作能力和服務(wù)水平，并配合人社局做好各項(xiàng)臨時(shí)安排工作。
穩(wěn)企業(yè)保就業(yè)工作總結(jié)7
xx區(qū)人社局認(rèn)真落實(shí)省人社廳《關(guān)于印發(fā)就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)指引的通知》的文件精神，積極做好穩(wěn)崗就業(yè)工作�，F(xiàn)將全年信息公開情況匯報(bào)如下：
20xx年全區(qū)實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)5811人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為1。77%。全區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)參保49990人，新增參保人數(shù)6087人，基金收入1609。25萬(wàn)元，支出5334。6萬(wàn)元，審核發(fā)放失業(yè)金1227。84萬(wàn)元。
落實(shí)“惠企招工宿六條”，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。借助各類新媒體全方位、立體式宣傳“惠企招工宿六條”，組織人員深入企業(yè)面對(duì)面地宣傳、解讀惠企政策。20xx年，共有109家企業(yè)申請(qǐng)惠企政策補(bǔ)貼，涉及職工數(shù)18318人，發(fā)放補(bǔ)貼資金160。42萬(wàn)元；為18家企業(yè)辦理吸納就業(yè)補(bǔ)貼1x萬(wàn)元。
落實(shí)失業(yè)補(bǔ)助金政策，經(jīng)過(guò)審核，全區(qū)共有2160名失業(yè)人員符合領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金條件，共發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金706。7萬(wàn)元。
落實(shí)社保補(bǔ)貼政策，助力就業(yè)困難群體就業(yè)。20xx年，為全區(qū)2233名符合條件的'就業(yè)困難人員辦理了社保補(bǔ)貼，并及時(shí)兌付了補(bǔ)貼資金1229。99萬(wàn)元。
落實(shí)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策，穩(wěn)定企業(yè)崗位職工。借助微信公眾號(hào)、QQ群等媒體，廣泛宣傳企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策。20xx全年，共為1318家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼906。16萬(wàn)元，惠及職工3。17萬(wàn)人。
實(shí)施“普惠金融”行動(dòng)，落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策。進(jìn)一步簡(jiǎn)化富民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款初審程序和一次性初創(chuàng)補(bǔ)貼的辦理流程，為城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者提供高效、快捷服務(wù)。20xx年全年，已為創(chuàng)業(yè)人員辦理各類創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼46人，補(bǔ)貼金額29。5萬(wàn)元；為創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行富民創(chuàng)業(yè)貸款資格審核共計(jì)118筆2895萬(wàn)元。
20xx年組織舉辦千鳥園廣場(chǎng)天天招聘、鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回招聘會(huì)、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)招聘會(huì)等招聘活動(dòng)合計(jì)40場(chǎng)。全區(qū)共有85家企業(yè)參加線上、線下系列招聘活動(dòng)，接受群眾現(xiàn)場(chǎng)政策咨詢20000多人次，散發(fā)宣傳手冊(cè)30000余份，提供就業(yè)崗位6700個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向3600人。
組織開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提升勞動(dòng)者技能水平。與xx技師學(xué)院聯(lián)合組織開展“送技”下鄉(xiāng)活動(dòng)，就近就地對(duì)重點(diǎn)群體實(shí)施就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)對(duì)象主要包括低收入家庭子女、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)力和城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員等。根據(jù)重點(diǎn)群體的實(shí)際需求，有針對(duì)性地開設(shè)技能培訓(xùn)課程。20xx年先后在全區(qū)開展巡回培訓(xùn)，共開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1462人、城鄉(xiāng)勞動(dòng)者技能培訓(xùn)8172人。
穩(wěn)企業(yè)保就業(yè)工作總結(jié)8
不知不覺中進(jìn)考研部已經(jīng)有半個(gè)學(xué)期了，再這半個(gè)學(xué)期中，我學(xué)到了很多以前從未觸及到的東西。這個(gè)部門也與我想象中的有很大的差別，它充滿了溫馨和歡聲笑語(yǔ)，讓我不是為了工作而工作，而是有一種責(zé)任和歸屬感，工作時(shí)嚴(yán)肅認(rèn)真，玩時(shí)盡情的玩，即使到最后我在能力上一無(wú)所獲，我還是不后悔加入這個(gè)部門，因?yàn)槲以谶@里認(rèn)識(shí)了一群可愛的家人。親切的部長(zhǎng)與副部長(zhǎng)，熱心的委員。
在工作的這段時(shí)間里，我們的部門是那種說(shuō)忙但又不忙，說(shuō)不忙但又有很多事要做。尤其是在最近的一段時(shí)間，由于公務(wù)員與研究生考試的日期就要到了，我們要做的事也就多了，盡可能多的去找那些對(duì)需要的人有用的資料。我覺得為他們找這些很開心，但在整理材料的時(shí)候總會(huì)有很多讓學(xué)姐失望的.地方，我覺得很抱歉。在以后的日子里我會(huì)更加努力的。在考研部里我做過(guò)很多材料，比如工作計(jì)劃、大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃有大賽。這些都是我以前沒做過(guò)的，第一次做難免會(huì)有很多不足的地方，學(xué)姐們也很耐心的告訴我們那些地方需要改正。真的很感謝學(xué)姐。同樣我們也參加了系里面的啦啦隊(duì)，為那些在運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上的健兒們加油。這樣擴(kuò)大了我的人際交往范圍，也讓我越來(lái)越開朗。不再是之前那個(gè)不怎么敢說(shuō)話的人。參加過(guò)委員培訓(xùn)、也參加過(guò)留學(xué)考研的講座，同樣給我們帶來(lái)更多的知識(shí)�？偨Y(jié)我這段時(shí)間的工作：我覺得我最大的優(yōu)點(diǎn)就是還算積極，態(tài)度比較端正，我能力不是最強(qiáng)的，但我每次都很用心的去做；我覺得最大的不足就是自身的組織能力還有待提高、個(gè)人工作效率不高。有好多工作自己想做但是害怕自己做不好而退縮，不會(huì)自己爭(zhēng)取，這樣往往會(huì)很被動(dòng)，現(xiàn)在我明白了無(wú)論做什么事都要發(fā)揮自己的主動(dòng)性，要靠自己去爭(zhēng)取。
說(shuō)完了總結(jié)，接下來(lái)說(shuō)說(shuō)我的規(guī)劃，其實(shí)大一的我們都很迷茫，不知道我們下一步該怎么做，一般都是跟著別人的想法走。在以后的日子里我會(huì)加大鍛煉自己的能力，我覺得我在眾人面前說(shuō)話經(jīng)常會(huì)怯場(chǎng)，我希望能在這方面得到鍛煉，也希望可以鍛煉一下自己的組織能力。對(duì)部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)下達(dá)的命令要服從，任務(wù)要按時(shí)完成，不打折扣，保質(zhì)保量。
穩(wěn)企業(yè)保就業(yè)工作總結(jié)9
一、多方建立合作。通過(guò)與xxx、xxx等地人社部門的'深度合作，定點(diǎn)定向輸出，提升勞務(wù)輸出組織化程度，方便企業(yè)管理，打通勞務(wù)輸出“最后一公里”。僅年后就向天津輸出xxx余人。目前我市在昆山、南通兩地務(wù)工人員達(dá)4000人左右，其中貧困勞動(dòng)力xxx余人。
二、開展集中性招聘。春節(jié)后，xxx人社局在全省率先拉開春季招聘序幕。依托“就業(yè)援助”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“春季招聘”等一系列活動(dòng)為廣大求職人員提供集中性的求職機(jī)會(huì)，以及多樣化的崗位選擇。積極聯(lián)系省內(nèi)外企業(yè)，充分開發(fā)工作崗位、廣泛收集崗位信息、全方位落實(shí)就業(yè)政策，開展精細(xì)化用工對(duì)接活動(dòng)，為用人企業(yè)和求職人員提供有效服務(wù)。期間發(fā)布8萬(wàn)余個(gè)崗位信息，達(dá)成就業(yè)意向xx人，發(fā)放宣傳資料xx萬(wàn)份。
三、持續(xù)推進(jìn)“五個(gè)一”工作目標(biāo)。我局在《20xx年就業(yè)工作要點(diǎn)》中，明確提出“每個(gè)縣要扶持其至少一家社會(huì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”、“每個(gè)縣要引進(jìn)一家專業(yè)的大型培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”、“每個(gè)縣至少要與一個(gè)外省大型人力資源中介機(jī)構(gòu)建立合作”、“每個(gè)縣要形成至少一個(gè)勞務(wù)品牌”、“每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要培育至少一名農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人”工作目標(biāo)，截止目前，全市已扶持13家人力資源公司、與近20家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立合作、與10余家省外大型企業(yè)建立合作、形成10余個(gè)勞務(wù)品牌、培育60余人直接或間接從事人力資源輸出工作。
四、建立勞務(wù)輸出服務(wù)站。我局于6月17日在昆山開發(fā)區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障所成立了xxx人社局長(zhǎng)三角勞務(wù)輸出服務(wù)站，使就業(yè)服務(wù)不斷向一線延伸，為促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)打好基礎(chǔ)。
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