景觀年終工作的總結
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，我想我們需要寫一份總結了吧。那么如何把總結寫出新花樣呢？以下是小編幫大家整理的景觀年終工作的總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，回憶這一年的工作歷程，作為華銀地產(chǎn)的每一名員工，我們都深深的感到集團公司蓬勃開展的熱氣以及華銀人拼搏的精神。轉眼來公司將近兩年了，兩年的時間讓我學會了很多，不管從業(yè)務技能方面還是做人方面，回憶這一年來的工作，我在公司領導以及各位同事的支持與幫助下，根本完成了自己的本職工作。
現(xiàn)就一年來的工作情況進展總結：
1、完成了金海岸已建樓號的施工圖審圖工作以及審圖報告及合格書；
2、完成了商業(yè)街運動廣場的技術配合工作；
3、完成了保定工程天威小區(qū)日照分析戶數(shù)統(tǒng)計以及文字說明；
4、配合了B區(qū)交房技術問題的協(xié)調解決工作；
5、配合了酒店，環(huán)湖餐廳、接待中心的土建問題協(xié)調溝通工作；
6、完成了B區(qū)景觀方案施工圖設計及技術問題協(xié)調溝通解決以及二號路、C、D、G區(qū)的景觀方案設計；
7、配合了酒店的外立面材料搭配方案溝通協(xié)調工作；
8、組織完成了金峪谷的勘察設計單位招標工作；以及組織了金峪谷、金海岸E、F、H區(qū)的景觀設計單位招標、天鵝湖地熱資源開發(fā)勘察單位招標工作；
9、配合了水土保持單位為天鵝湖編制水土保持方案設計書工作；
10、完成了各個合作設計單位的付款明細以及合同會簽工作。
工作中存在的缺乏：
1、領導吩咐下來的工作總是急于求成，不能夠明確領導的意圖就去進展下一步工作，導致做了很多無用功；
2、跟公司領導溝通匯報不夠及時，工作滯后；
3、溝通表達能力差，思路，不能夠準確表達自己的內心想法，不夠大膽；
4、對工作的質量標準要求不夠高；
5、業(yè)務知識有所欠缺，不能夠全面的考慮問題；
6、整體的進步不是很明顯；
20xx年的工作總體來說不夠系統(tǒng)，在20xx年的工作中，景觀部的主要工作是
�、俦Ｕ虾肂區(qū)景觀順利施工；
�、诒Ｕ辖鸷０禖、D、G三個區(qū)域的景觀方案以及施工技術問題解決；
�、劢鹩�、金海岸E、F、H區(qū)的景觀設計單位招標以及溝通方案匯報；
④在團隊建立方面，新的一年需要增加有工作的景觀設計師，充分發(fā)揮好團隊的凝聚力、戰(zhàn)斗力，系統(tǒng)的編排好整個月以及近期需要著急解決的問題，責任落實到人，每天對照嚴格按照方案時間去落實每一項工作；
⑤加強自身以及整個隊伍的根本素質與業(yè)務水平，
第一：多組織參觀比較成熟的工程；
第二：請專業(yè)人員進展專業(yè)的知識培訓；
第三：多找景觀方面的書籍標準，組織部門人員進展討論。 我們部門今后的努力方向：
�、兕I導吩咐下來的工作要先思考，怎樣才能不做無用功，爭取以最快效率完成；
�、谠诼犝f讀寫方面加強鍛煉；
�、蹏栏褚笞约�，把工作質量標準提上一個新的臺階，跟領導匯報工作時不能語無倫次，應有條不紊的說出自己的想法，需要向領導溝通匯報的工作要時刻找時機匯報不能一拖再拖；
�、茏⒁舛嘞蝾I導、同事虛心學習工作方式方法，端正工作態(tài)度，多與大家進展工作中的溝通、協(xié)調，提高整個團隊的工作水平與工作效率。
�、菀岣吖ぷ髻|量，還要具備強烈的事業(yè)心，高度的責任感，每做完一件事情以后，要進展反復思考和總結，真正使工作有方案，有落實，尤其是要找出工作中的缺乏，善于自我反省和總結。
�、抟o團隊一個正確的定位，勇于發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的缺點、失誤，不斷調整思維方式和工作方法，分階段提出較高的學習和工作目標，不斷追求，發(fā)奮進取，以適應公司開展的需要。
在企業(yè)改革的不斷推動下，我認識到要想不被淘汰就要不斷學習，更新理念，提高自身素質和業(yè)務技術水平，把自己的業(yè)務水平與工作能力上升到一個新的高度，以適應新形勢的需要。
新的一年新的開始，在20xx年的工作中，我們部門要以一個全新的精神面貌去迎接新的一年工作，領導吩咐下來的工作要在第一時間完成，絕不拖沓，堅決杜絕等、靠、要的思想。展望20xx年的工作，希望能夠再接再礪，為公司的開展盡綿薄之力，爭取做出更大的成績來。為團隊，為集體承擔起一份責任，一份力量，我相信在20xx年的工作中，我們的團隊會更加優(yōu)秀。
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