部長工作總結(jié)

　　總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點突出呢？下面是小編幫大家整理的部長工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

部長工作總結(jié)1

　　對于我的大二，如果用一個詞來概括，那就是飛躍。下面的幾件事情，可以說是比較關(guān)鍵的吧。

　　1、擔當了創(chuàng)協(xié)實踐部部長一職。

　　競選部長成功，很好的印證了一點：有準備的人，一定會受成功的青睞。其實，在當實踐部小盆友的時候，我已經(jīng)有競選部長的打算，或者說野心也行。競選前一個星期，我找了寅星、華香和麗君聊天，了解他們在過去一年的工作，了解未來如何發(fā)展。除此之外，還錄制了同學(xué)、朋友給我評價的視頻，ppt改了又改，講稿寫了一遍又一遍。這一切準備，是很多臨急抱佛腳的人所不會去做的。在我看來，準備并非拉票，或者說，是比純粹的`拉票要高明得多。

　　之后的招新、拉贊助、企業(yè)參觀、贏在中大等等，固然給我的鍛煉很大，但我想，當一個部長最大的收獲是培養(yǎng)了自己的領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì)，讓我懂得了如何管理，也讓我有了一個平臺，有了一張人際交往的名片。說白點，是獲得了的資源。

　　所以，謝謝創(chuàng)協(xié)，謝謝這群朋友。

　　2、制定了詳細的職業(yè)生涯規(guī)劃。

　　無論如何，都應(yīng)該感謝職業(yè)生涯規(guī)劃這門課，也感謝王爾新老師。大一時的迷茫，在上完這門課之后就蕩然無存了。雖然是聽起來很家常便飯，輔導(dǎo)員啰嗦了不知道多少遍的事情，但真正用心去學(xué)它，用心把生涯規(guī)劃報告寫好，一定會大有收獲。作業(yè)要求寫八千，但我寫了兩萬多。大家都說我瘋了，但你們不知道，這兩萬多可能改變了我的一生。報告上，總體目標、職務(wù)目標、職責與能力目標、經(jīng)濟目標、情感目標（這個很搞笑）等等，這些都是我要走的路線規(guī)劃啊。

　　而且，就在XX年12月，那份報告里，我就把進入黃埔班作為我的目標了。按著報告上的目標走下去，不斷把它們變?yōu)楝F(xiàn)實，難道不是很讓人振奮的事情嗎？

　　3、參加了昆山杯和贏在中大。

　　因為昆山杯，我才認識了一群志同道合的朋友，也因為昆山杯，我才懂得如何寫一份商業(yè)策劃，我才萌生了真正去辦培訓(xùn)班的想法。無論結(jié)果如何，我們努力過，我們都有收獲，就已經(jīng)足夠了。

　　而贏在中大，讓我更加熟悉了創(chuàng)業(yè)策劃的撰寫，也是德權(quán)和我成為好兄弟的“紅娘”。人生難得有幾個兄弟啊。最后沒進復(fù)賽，是很正常的，也讓我的頭腦更加清晰了——創(chuàng)大業(yè)與賺錢有著本質(zhì)的區(qū)別，項目的靈魂在于核心競爭力。

　　在這些比賽中，得到了經(jīng)驗、知識和朋友，也得到進一步認識自己優(yōu)缺點的機會。趨于至善是一種追求。

　　4、創(chuàng)辦了kps培訓(xùn)班。

　　靈感來源于昆山杯策劃，行動方案來源于一個失眠的晚上。關(guān)于為什么辦培訓(xùn)班，當時的考慮有六點：一是想借此機會看看自己是否適合當培訓(xùn)師；二是認為自己作為一個大學(xué)生，有責任也有必要跟“下一代”分享自己的學(xué)習經(jīng)驗和經(jīng)歷，也讓他們更早地了解大學(xué)，提前做好準備和規(guī)劃，雖然自己并非牛人；三是為了充實自己的假期；四是為了將紙上的策劃付諸實踐；五是為黃埔班做準備，嘗試創(chuàng)業(yè)的感覺；六是想改變以前很多人對我的看法。

　　現(xiàn)在回想起來，也想不清楚為何當初如此有激情�？赡芫褪悄蔷淅显�，我是在做自己喜歡做的事情，而且這樣的創(chuàng)業(yè)可以完全按照我的想法去實施，不必受制于人。所以，再辛苦也是值得的。

部長工作總結(jié)2

　　本人自進入路橋行業(yè)工作以來，一直從事現(xiàn)場施工管理工作，在平時的工作中，積極深入工程一線學(xué)習工程施工和管理知識，并虛心向老一輩技術(shù)人員學(xué)習請教，自己從一個不懂工程實踐和工程管理的人，逐漸掌握了這方面的專業(yè)實踐知識。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持幫助下，經(jīng)過自己的努力，較好地履行了經(jīng)理助理的職責，完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將工作內(nèi)容總結(jié)如下：

　　作為一名現(xiàn)場管理人員，我按照公司及項目部的各項規(guī)章制度，按時按質(zhì)地完成項目部的`各項工程管理工作。

　　1.技術(shù)管理：

　　在過去的二年中，共參加圖紙復(fù)核2次，并及時將復(fù)核內(nèi)容通知施工人員及經(jīng)營部。圖紙會審后及時編制施工組織設(shè)計及技術(shù)交底，并按要求將每個分項工程分三級進行技術(shù)交底。

　　2.現(xiàn)場管理：

　　竣工資料均按照工程的形象進度，及時、準確的收集自檢資料、隱蔽工程驗收資料、檢驗批質(zhì)量驗收、分部分項工程質(zhì)量驗收，并且及時找監(jiān)理工程師簽字，從而做到了施工資料各檢驗批、分項分部、隱蔽驗收、材料試驗的日期能夠與實際施工日期相吻合，到達竣工資料驗收標準，目前已有部分資料已上交業(yè)主竣工資料管理小組進行了存檔。

　　3.工程進度：

　　瀏醴十標經(jīng)過全體項目職工及施工人員的共同努力目前已接近尾聲，現(xiàn)場僅剩水溫底基層和部分橋面系未完成，其他各分項工程已按驗收標準完成。相較其他標段，我標段在整個瀏醴項目是名列前茅的。

　　4、工程變更：

　　由于本項目處于丘陵地帶，設(shè)計不是很完善，技術(shù)變更比較多，經(jīng)本人參與的工程變更共14份，均已得到業(yè)主及監(jiān)理的審批。具體的工作情況：今年的工程管理、技術(shù)管理、資料編制、變更索賠、計量工作主要有以下特點：

　　1.工作量大：

　　完成了實體產(chǎn)值任務(wù)，進行了二項工程技術(shù)創(chuàng)新，完成了土石方工程、涵洞工程、橋梁下部構(gòu)造的竣工資料編制，并及時提供各工程部位的材料計劃、計量資料及變更索賠的技術(shù)、基礎(chǔ)資料，完成了本年度對公司、業(yè)主的各項報表。

　　2.工程報表多、工程變更多、業(yè)主及監(jiān)理例會頻繁。

　　3.防護施工隊伍質(zhì)量意識薄弱，管理困難。

　　在專業(yè)技術(shù)上，我始終堅持不放松、不懈怠，刻苦鉆研，不斷進取，不恥下問，吸取工程實踐中的工作經(jīng)驗，獲得了書本中所不能學(xué)到的知識，并在實踐中不斷積累施工經(jīng)驗，取長補短，在工作之余認真研究技術(shù)上的難點和重點，遇到不能解決的難點，虛心向他人請教。另外訂閱相關(guān)專業(yè)雜志，了解別人的特殊觀點和先進技術(shù)，為自己充電。

　　存在不足：

　　專業(yè)知識還需較大提高；工作中缺乏細心，報表中經(jīng)常出現(xiàn)數(shù)字錯誤；事情較多較雜工作中帶有急躁情緒等。

　　盡管我個人還存在很多不足的方面，但在今后的工作中我會繼續(xù)努力，再接再厲，嚴格要求自己，不斷求實創(chuàng)新，不斷磨煉自己，盡我所能把工作做好，爭取為公司為社會做出更大的貢獻！

部長工作總結(jié)3

　　回顧團委網(wǎng)絡(luò)部在20xx至20xx學(xué)年，在部門各位成員的共同努力下，各項工作和制度都日益逐步完善，并取得了一定成績�，F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：

　　一、工作回顧：

　�。ㄒ唬┌盐詹块T工作重點，落實常規(guī)工作

　　用相機和DV記錄我院風采。

　　首先，根據(jù)前任干部的工作經(jīng)驗及工作的實際情況，我部進行了一系列整改。我部與新聞部、宣傳部共同作為宣傳一角，共同做了份活動宣傳申請表。申請表的出現(xiàn)簡化了我們的工作，方便了我部的人員安排和后期材料的整理。

　　其次，配合各部門工作，安排干事跟蹤拍攝，記錄活動全過程，采集活動精彩瞬間，為各部門后期成果展出提供相片或錄像資料。

　�。ǘ�）培養(yǎng)專業(yè)素養(yǎng)，掌握專業(yè)技能

　　我部與社團聯(lián)合會攝影協(xié)會和計算機系CTC協(xié)會共同開辦攝影與pS培訓(xùn)班。20xx.10.20，培訓(xùn)班進行了以開班儀式。當月24日即開始上課。

　　除此以外，我部在每周二晚上21：10在商學(xué)樓507開辦照片交流會。就每周各干事拍攝的所有照片進行交流與點評。以干事的照片為例，指出不足與提出如何改正，促進干事攝影技巧的不斷提高。

　　再者，我部還組織外出采風。一是促進彼此交流，二是在實踐中提高技巧。

　�。ㄈ�）印象陽光攝影大賽

　　本學(xué)年以來，我部門成員除按時按質(zhì)完成本職工作，不定時參與部門培訓(xùn)課，也充分利用其他機會不斷鍛煉自我，提升自我。

　　在20xx.11.8至11.24，我部舉辦印象陽光攝影大賽。從活動的前期準備到活動的后期宣傳，我部所有成員均投入其中。除此以外，攝影大賽也獲得了全院師生的支持與肯定。

　�。ㄋ模┎块T建設(shè)與交流

　　對于任何一個集體，團隊精神是非常重要的。在團結(jié)的集體中的工作總是愉快。

　　在部門活動中，我們盡量安排合作機會。讓干事在一同合作的過程中認識對方，熟悉對方，促進部門成員之間的交流。由于我部們沒有固定的工作地點，各成員又都來自全院各系、各專業(yè)、各班級，我們除了每周一次的相片交流會和兩周一次的部門例會，我們很少接觸干事，更何況干事之間。在合作中，他們自行進行分工合作，做到互相督促，一同完成活動拍攝。

　　除此以外，我部組織上述所說的不定期外出采風，還有部門聚餐、聚會。我們在愉快的活動氛圍中增進彼此的交流。我們向往家一般的團隊，互幫互助。

　　二、不足之處

　　經(jīng)過一學(xué)年的摸索與努力，在積累豐富經(jīng)驗的同時，也發(fā)現(xiàn)工作中存在一些不足：

　　第一，相片的質(zhì)量還有待提高。對于我們，我們不是專業(yè)的攝影人員，故在相片質(zhì)量上還有所欠缺。但是，我們在不斷學(xué)習，不斷強化自己的技能。

　　第二，硬件設(shè)備的缺乏給工作帶來不便。作為我院負責攝影的部門，我們卻沒有自己的單反相機。我們想拍出更好的相片，但卻沒有良好的硬件設(shè)備。

　　第三，團隊建設(shè)做的還不夠。我們組織部門聚會

　　三、總結(jié)

　　隨著期末的臨近，團委的工作也已接近尾聲。院團委網(wǎng)絡(luò)部在校團委老師的領(lǐng)導(dǎo)和各部門的合作支持下，以做好學(xué)校各項活動攝影工作為重點，總體來說是達到了目標，我們都在不斷的改進我們的'工作，讓我們的工作可以更加順利的開展，工作中，我們有過困難，有過快樂。我們的工作是忙碌的，瑣碎的.汗水與歡笑是大家工作中的主旋律，樂觀、熱情與創(chuàng)造力是推動部門工作不斷進步的動力，在工作中得到鍛煉，在共事中收獲友誼，在一點一滴中我們凝聚成團結(jié)、高效、奮進的團體。

　　轉(zhuǎn)眼間一個學(xué)期就要結(jié)束了，這個學(xué)期對于我們網(wǎng)絡(luò)部來說是充滿著挑戰(zhàn)與重要意義的，在網(wǎng)絡(luò)部所有人員的共同努力下，我部取得了一定的成績。

部長工作總結(jié)4

　　又到換屆季，再回首兩年的社聯(lián)時光，一路上自己深深淺淺的腳印，以及分岔路口的艱難抉擇。有些人毅然決然地選擇留下繼續(xù)第三年的戰(zhàn)斗，而我做這個決定的時候波折四起，學(xué)業(yè)的不平衡、搬校區(qū)的風波、自身的猶豫等等�？傆幸恍┤藭�選擇留到最后，因為他們就是希望。而我想成為社聯(lián)的希望，或者是自己的希望。如果有幸，我會盡己所能在第十一屆學(xué)生社團聯(lián)合會扮演好新的角色，貢獻自身或許渺小但不薄弱的力量。

　　從通聯(lián)部的一名實習委員到部長，其間經(jīng)歷了大大小小太多的事情，看到部門的發(fā)展?jié)u漸走入正軌，看到自己的成長和蛻變，所有的努力都是值得的。從寫社聯(lián)例會的通訊稿，組織語言發(fā)布微博，采集社聯(lián)活動照片，制作社團招新視頻到現(xiàn)在審核電子雜志，組織拍攝社團宣傳片，帶隊去湖大進行外校交流，負責社團負責人公開招聘等等活動，兩年我參加了學(xué)社聯(lián)幾乎所有的活動。在社聯(lián)，我從最開始的“做事，認識人”轉(zhuǎn)變成后來的“成長，交朋友”。其中的收獲與失去只有自己經(jīng)歷才會懂。

　　一直覺得我們需要學(xué)會感恩，把社聯(lián)讓我們感受到的和教給我們的東西，傳承下去，到了該是我們?yōu)樗�的發(fā)展去奮斗的時候。

　　“社聯(lián)通訊，聯(lián)絡(luò)社團”

　　通聯(lián)部，是學(xué)社聯(lián)和社團與外界交流的媒介和平臺，讓更多的人了解社聯(lián)的工作和社團的最新動態(tài)，也是長理對外的一個形象。在部門工作的兩年中有以下幾點感悟：

　　1.我們?nèi)孕枰�以網(wǎng)絡(luò)平臺的線上宣傳作為重點，增加固定欄目、互動式活動以及貼近大學(xué)生的話題等。各平臺有側(cè)重地發(fā)展，一到兩個為主，目前QQ空間的受眾面和影響力最廣，我們要在保證動態(tài)數(shù)量和質(zhì)量的基礎(chǔ)上多做創(chuàng)新和嘗試，而在人人、陽光論壇上則根據(jù)各自的特點，如論壇以專題報道，活動時光軸，有關(guān)社團的互動式活動為主。

　　2.改革推廣電子雜志。先發(fā)現(xiàn)雜志在定位、框架版塊、內(nèi)容豐富度和吸引力以及宣傳方面存在的問題，再通過調(diào)查讀者的基礎(chǔ)上進行第一輪改革。社團活動時光軸，達人對對碰，詼諧輕松的互動版塊，連載和專欄的增加，征稿獎勵機制等等勢在必行。

　　3.加強與各社團宣傳部(或是辦公室)的交流，每學(xué)期初舉行一次培訓(xùn)討論會，主要培訓(xùn)通訊稿的`寫作和照片采集的要求，保證宣傳社團活動通訊稿和照片的質(zhì)量，測評部可以在這一方面進行對社團的考核。另外，分享學(xué)社聯(lián)網(wǎng)絡(luò)平臺宣傳的心得，也可以讓做得好的社團主頁君(妞)分享，如風行社，觸電電影等等交流經(jīng)驗，給想要做線上宣傳的社團指引方向。

　　4.作為相關(guān)技術(shù)部門，我們需要分階段培養(yǎng)，而不是一蹴而就。在每階段末要對工作進行總結(jié)和點評，交流心得傳授經(jīng)驗。無論是對通訊稿、采訪的寫作能力，還是電子雜志、視頻的制作技術(shù)都有很好的促進和提高。

　　5.嘗試為社團提供走出去的機會，在網(wǎng)絡(luò)上積極為長理社團尋找更大的宣傳平臺，或是關(guān)注湖大、中南、湖師大等高校的社團活動，在同類型社團舉辦活動可以去學(xué)習借鑒，溝通交流，從而爭取合作。

　　“責任勝于能力，態(tài)度決定一切�！�

　　大一做委員時，我學(xué)到的是態(tài)度，我鍛煉的是執(zhí)行力。

　　做事要有做事的態(tài)度，用心做事。前期要做到準備充分，過程中要投入，要學(xué)習，要積累經(jīng)驗，后期則要反思總結(jié)，要有所得。做人要有做人的態(tài)度，完善自己。不僅僅要提高自己的能力，發(fā)揚自己的優(yōu)勢，更重要的是去承認缺點，從而去克服改變。

　　執(zhí)行力是運用有效資源，保證質(zhì)量完成預(yù)定的目標。于個人而言是辦事能力，于團隊而言則是戰(zhàn)斗力。作為一個最基層的執(zhí)行者，要主動地尋找方法，利用可利用的資源和學(xué)長學(xué)姐的經(jīng)驗去做事，我認為執(zhí)行力更深一層是在其中尋找到既高效完成，又適合自己的做事方法。

　　“眼界決定境界，思路決定出路�！�

　　大二做部長時，我學(xué)到的是團隊，我鍛煉的是思辨力。

　　由于角色的轉(zhuǎn)變，作為一個部門的領(lǐng)頭人，就不能局限于自身的發(fā)展，要把目光放到整個部門和學(xué)社聯(lián)。通聯(lián)部作為一個團隊，我要清楚這個團隊的定位和目標，最重要的是構(gòu)成這個團隊的成員，他們是部門的核心。要了解成員各自的特點，發(fā)揮他們身上的優(yōu)勢，實現(xiàn)團隊效益的最大化，協(xié)調(diào)分工，在實現(xiàn)他們自身價值的基礎(chǔ)上為團隊創(chuàng)造價值。部門工作中，在成員自我管理、獨立完成的基礎(chǔ)上合作共事，責任到人，一定程度上提高了成員對團隊的責任感。而學(xué)社聯(lián)作為一個大的團隊，也應(yīng)是如此，需要每一個小的團隊交流與合作，淡化部門意識。

　　思辨力是大二這一年感觸最多的。首先需要我把握部門的發(fā)展方向，在對通聯(lián)部其通訊聯(lián)絡(luò)和宣傳拓展的定位基礎(chǔ)上，擁有一個端正向上、穩(wěn)重不失創(chuàng)新的觀念，將發(fā)展重點放在有一定影響力的網(wǎng)絡(luò)平臺和新生的電子雜志上。其次在部門的團隊建設(shè)和成員的培養(yǎng)上，考慮既提升升成員的綜合能力，又為部門和學(xué)社聯(lián)創(chuàng)造價值。而在自身方面，通過去管理一個部門，去負責學(xué)社聯(lián)的大型活動，我在思考問題時會注重盡量顧全大局，全面細致，注重思維的廣度和深度，以及重點問題和創(chuàng)新性。在反饋總結(jié)時，除卻適合自己積累和發(fā)展的經(jīng)驗教訓(xùn)外，練就了自己思考分析、應(yīng)對解決問題的能力和心態(tài)，同時也看到了自身、部門、或是組織存在的問題。

　　“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”

　　學(xué)社聯(lián)的第十一屆，是一個新的開始。我們要銘記十年的發(fā)展路，但更重要的是勇于探索和開拓出新的天地。隨著學(xué)社聯(lián)的不斷發(fā)展，機遇和挑戰(zhàn)并存。需要我們以更加積極的態(tài)度，更加豐盛的思想，更加優(yōu)秀的團隊去把學(xué)社聯(lián)做大做強。

　　第一是老生常談的加強社聯(lián)內(nèi)部組織建設(shè)。

部長工作總結(jié)5

　　本學(xué)期以一名部長的身份為學(xué)生會繼續(xù)工作，感到壓力大了、職責也重了。我本著“全心全意為同學(xué)”服務(wù)的學(xué)生會根本宗旨，帶領(lǐng)辦公室干事全身心地投入各項活動之中。在辦公室內(nèi)部，透過開展豐富的活動、給予干事更多的、更豐富的鍛煉機會，以及加強辦公室成員感情等多種舉措，維持干事的用心性和熱情，培養(yǎng)他們的工作潛力和職責感，并著力在維護干事的利益不受到損害，使辦公室成為了一個有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的團體。

　　當然，在一學(xué)期的工作之中還是發(fā)此刻我自身的很多問題。

　　首先，在領(lǐng)導(dǎo)辦公室的方面上。我實行了“競標制度”，期望在有任務(wù)和工作的時候能夠讓干事自己把握、爭取機會。雖然初衷是好的，但是效果并不理想，最終一些外向、勇于嘗試的同學(xué)得到了很多的鍛煉機會，而另外一些干事則沒能得到太多鍛煉的機會。產(chǎn)生了一些消極情緒。

　　另一方面，辦公室本學(xué)期的工作并沒有為每一位干事帶給適合他們特長的鍛煉機會，作為部長我在安排和協(xié)調(diào)上負有必須職責。

　　此外，在一些大型活動上，也有一些細節(jié)上的失誤。比如校園歌手大賽，由于種種原因，造成了嘉賓臺簽上的漏打、錯打，以及現(xiàn)場物品不夠齊全完備等一些問題。盡管都及時的進行了彌補，物品也及時的補充上來，沒有造成大的問題和事故，影響到整個活動的進行，但是其反映出的我在工作上的一些問題是不可避免的。但我相信，工作經(jīng)驗的積累以及我個人追求更好的行事準則，這些問題都會盡快的得到解決，我也會在一次次歷練之中成長起來。

　　下一學(xué)期，辦公室將繼續(xù)協(xié)助主席團工作，發(fā)揮學(xué)生會“秘書處”、“紐帶”的.作用，做好校學(xué)生會和各院系之間、校學(xué)生會內(nèi)主席團和各部門、各部門和各部門之間的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。繼續(xù)發(fā)揮辦公室在學(xué)生會中“家”的作用。

　　在活動開展方面，下學(xué)期我們將迎來辦公室主辦的“十佳教師”的評選活動，我們將盡心盡力，發(fā)揚辦公室一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)，成功的舉辦一屆有特色、有思想的評選活動。

　　同時還會一如既往的協(xié)助各部辦好各種各樣的活動，個性是“女生文化節(jié)”。為各部帶給可靠的、及時的后勤保障。當然辦公室的工作重點除了要在物質(zhì)后勤上繼續(xù)發(fā)揚一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)，做好保障外，學(xué)生會內(nèi)部的思想建設(shè)，更是辦公室下一學(xué)期的工作重點，力求在提高學(xué)生會成員的自身素質(zhì)上有所貢獻。

部長工作總結(jié)6

　　時間過得飛快，本學(xué)期就要過去了。作為女生部部長，在這學(xué)期的工作中我一直以腳踏實地的務(wù)實態(tài)度做好我的工作。同時經(jīng)過大家這學(xué)期近四個月的共同努力，我們女生部較好地完成了上級賦予我們的工作及任務(wù)�；仡欉@個學(xué)期的工作，我們走過艱辛，克服困難，堅持并進步，我們每一個人都用責任心，用汗水工作著，奮斗著，付出著，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心支持下，不負眾望，做好了我們的工作。在此，我也感謝他們給予我意見和幫助，給我這樣一個機會，使我學(xué)習了很多東西，我將在以后的工作中努力進步，做到更好。我們這學(xué)期也開展了一系列活動，豐富全院同學(xué)的生活。以“服務(wù)女生，展現(xiàn)女生風采；溝通男生，共創(chuàng)美好生活”為工作宗旨。關(guān)心與女生相關(guān)的日常事務(wù)，倡導(dǎo)男女平等，維護女生的應(yīng)有權(quán)益，使女生在繁重的學(xué)業(yè)中得到身心的放松。

　　我部的工作在這學(xué)期接近尾聲的同時取得了一定的經(jīng)驗，在此我總結(jié)一下我們部門這學(xué)期的工作:

　　1,在五四晚會中，我們部門積極配合學(xué)校工作，不怕苦不怕累，積極完成學(xué)校布置的任務(wù)，不折不可。使五四晚會圓滿的拉下帷幕。再創(chuàng)我們經(jīng)管學(xué)院的輝煌！

　　2、這學(xué)期我們部門開展了一系列活動，組織開展了第三屆女生節(jié)活動，受到了老師和同學(xué)們的一致好評，在該活動中我們學(xué)到了許多，能力方面也提高了許多。

　　3、為方便學(xué)校管理，提高同學(xué)們的自覺力和自制力，我部還主動要求協(xié)助宿舍管理員進行查房，管理簽到等工作，效果是很好的。

　　4、我部本著既要搞好本部門的日常工作，同時最大力度地協(xié)助其他部門工作的原則，在這學(xué)期中也協(xié)助了其他部門很多工作。

　　經(jīng)過一個學(xué)期的學(xué)習工作，女生部在收獲經(jīng)驗的同時，也在挖掘自己的不足，日漸改進，改進與其他院系的'交流，拓寬視野，做工作逐漸細化，宣傳到位，深入人心。進一步配合其他部門工作，增進了解，增強整個學(xué)生會的凝聚力。我相信我們女生部以后的工作能夠更好地開展，我們也能以更加積極的姿態(tài)迎接新學(xué)期的工作。這一學(xué)期即將結(jié)束，新的學(xué)期即將開始，女生部在團委老師的帶領(lǐng)下，在工作經(jīng)驗總結(jié)的基礎(chǔ)上必然會有更好的發(fā)展。

　　xx年6月

部長工作總結(jié)7

　　時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，20xx年6月進入公司與同事們的緊密合作轟轟烈烈的完成了以前的月度的拖欠賬務(wù)，也在部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下順利的完成了今年的財務(wù)工作。按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也算是對自己的一種鞭策吧�；仡櫦磳⑦^去的這半年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，我們的工作著重于內(nèi)部費用的控管、成本、費用的核算以及對下屬各公司的財務(wù)制度的完善、緊跟公司各項工作部署。在核算、賬務(wù)處理方面做了應(yīng)盡的責任。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將20xx年個人工作做以下總結(jié);

　　一、 費用的規(guī)范管理：

　　嚴格按照內(nèi)部費用的規(guī)范管理制度對費用進行控制，如小車費用，差旅費、業(yè)務(wù)招待費根據(jù)不同的職務(wù)進行定額補助，填制費用單據(jù)時查看發(fā)票是否齊全是否有效以及其他費用是否合理，分門別類的核算到每個部門，為方便下年做財務(wù)預(yù)算時核定每個部門的各種費用打下基礎(chǔ)更能清楚的了解每個部門所發(fā)生的每一筆費用。

　　二、 會計的基礎(chǔ)工作：

　　規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行核查，看賬實是否相符。強化會計檔案的管理，使公司內(nèi)部上傳下達的'每一份文件都逐一裝訂成冊，以便日后備查等。按規(guī)定時間及要求完成各項本職工作情況。每月積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。維護財務(wù)部內(nèi)部的電腦以及財務(wù)軟件的數(shù)據(jù)維護。

　　三、 愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務(wù)，在本職崗

　　位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

　　1、顧全大局、服從安排、團結(jié)協(xié)作。今年，根據(jù)財務(wù)部的工作安排，本人任職地州會計一職。在崗位中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習，認真探索，總結(jié)方法，增強業(yè)務(wù)知識，把握業(yè)務(wù)技能，并能團結(jié)同志，加強協(xié)作，很快適應(yīng)了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務(wù)，與全部同志一起做好財務(wù)審核和監(jiān)督工作。

　　2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。半年以來，本人主要負責各分公司報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務(wù)時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律，按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，果斷不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

　　3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來，由于分公司場所分散，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧一陣的建友核銷工作。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經(jīng)常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務(wù)的同時，兼顧完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

　　四、 努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作

　　作為基層工作者，我充分認識到自己是一個執(zhí)行者，無論何時何地領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作從不討價還價都能及時并努力的去完成，遇到問題努力去詢問，爭取讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。

　　五、 工作中存在的問題：

　　所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。工作之中再細也難免會出錯，在工作之中還有很多待改的地方： 財務(wù)會計知識要學(xué)的太多，需要努力學(xué)習提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 工作中有時會馬虎，值得去改進。

　　新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下更上一層樓。

　　財務(wù)部部長：XXX

　　年月日

部長工作總結(jié)8

　　在即將過去的這一個學(xué)期里，我從一個文娛部干事變成了美術(shù)學(xué)院文娛部部長，這是一個演變 的過程，更是一個成長的過程，說實話，剛上任的時候，總是有些怯場，不知道怎么與自己的干事溝通，他們都很優(yōu)秀，雖然有些不足，但我看得出，他們在很認真的學(xué)習，努力學(xué)習如何做好一個干事，但同時我也在學(xué)習，學(xué)習如何做好一個部長。

　　總結(jié)一下這個學(xué)期，從一開始的主持人大賽初賽選拔，到禮儀隊，歌唱新星比賽，我們都是謹小慎微努力做到最好，汲取以前當干事時候積累的經(jīng)驗，我承認有些時候忙起來確實很累，有時真的感覺多做一件事情都會讓你崩潰，做夢都會被電話叫醒，這時候，堅持就是我們唯一可以做的事情，仔細想想有時我們的努力不是做給別人看的，而是要證明我們真的可以，對于我們來說最大的挑戰(zhàn)就是11月份的迎新晚會，因為我們沒有看過一屆的迎新晚會，要主動從一個參與者變成一個策劃者，要從想象中規(guī)劃處最理想的晚會效果，從師兄師姐口中得知，以往的迎新晚會都非常大氣，華麗。這無形中又加大了我們的壓力，從最初的策劃，到后面的落實，小到嘉賓打分的用筆這種細節(jié)，大到舞臺幕布的設(shè)計制作，節(jié)目的彩排審查，沒有哪里是不重要的，但我很慶幸的是在這之中真的有太多太多的人幫過我，從中我也學(xué)到了太多太多。就像剛剛說的，無論一開始會遇到多少困難，當一切解決而且你確實已經(jīng)做到以后，那是一種無比驕傲的.情緒，回想起來，一切都是值得的，是千金也買不回的一種磨練，一種財富。

　　有收獲也有經(jīng)驗，所謂的經(jīng)驗就是沒有做好而反省出來的東西，我想說的就是可能我們一味的想要把自己部門的事情做到最好，而忽略了一些東西，在此反省的事情就是可能在協(xié)調(diào)方面我還要多下一些功夫，和干事們更好地交流溝通，比如在協(xié)助其他部門搞一些活動方面，要做到盡善盡美，把要做的事情當做是集體要完成的工作，是分內(nèi)的事情，這樣才能各個兄弟部門和諧相處。文娛部也只是學(xué)生會里一個小小的分支，我們每個人更是這個大家庭里的小成員，想要真正強大，就要真正的用心溝通交流，與各部門之間更好的協(xié)調(diào)，不藏著掖著，實事求是，抓本質(zhì)問題，才能治標治本，當然文娛部自己要加強自身內(nèi)部建設(shè)，首先就是我要做好帶頭模范作用，身先士卒，和干事們共同努力進步。

　　那么快，充實的一個學(xué)期就過去了，下一學(xué)期又是一個新的開始和挑戰(zhàn)，緊接而來的是女生節(jié)閉幕式的健美操比賽，這也是充分體現(xiàn)我們文娛部精神的一個重要活動，這也是我們尋求突破的一個活動，既然我們從沒在此獲得一個什么獎，為什么我們不能加油再一次證明自己呢？其實也沒有多久下一屆換屆選舉就又要開始了，在這之前希望我可以把本職工作做好，也希望我的干事們能發(fā)揚文娛部一貫的精神走的更遠更好。

部長工作總結(jié)9

　 樓面服務(wù)是公司現(xiàn)場營業(yè)的窗口，作為樓面部長，須熟悉部門的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)流程，掌握酒水知識，有良好的上進心和責任心，細心，耐心，用心貫徹和落實相關(guān)文件精神和上級領(lǐng)導(dǎo)工作指示，直接對主管負責，做為一個服務(wù)標兵應(yīng)起到傳，幫，帶的作用，做好表率，其主要職責如下：

　　1：準點參加部門管理人員碰頭會，反映前一天工作狀況及相關(guān)細節(jié)。

　　2：班前會檢查服務(wù)人員的儀容儀表，著裝標準，指甲和頭發(fā)的`合理標準以及檢查工作用具和貴重物品的收繳。

　　3：準點參加本部門全體人員班前例會。 4：組織相關(guān)區(qū)域人員做工作指示，合理安排人員做好開市衛(wèi)生。

　　5：早場衛(wèi)生的標準：桌椅擺放合理，墻面，臺面，地面嚴格要求做到無垃圾，無水漬，無灰塵，不粘手。 6：區(qū)域班前衛(wèi)生做好后需向上級主管或經(jīng)理報告申請檢查，檢查合格后方可進行擺臺，擺臺按公司規(guī)定標準擺放。

　　7：準點安排區(qū)域人員站崗，站崗期間嚴禁東倒西歪，依墻靠物，聊天，打鬧，串崗，私自離崗等現(xiàn)象。 8：接待，在站崗過程中凡迎賓所帶客人經(jīng)過之處必須嚴格要求工作人員鞠躬，點頭問好，當客人落坐在本服務(wù)范圍內(nèi)必須主動上前為賓客服務(wù)。 9：營業(yè)過程當中對區(qū)域服務(wù)人員動態(tài)的了解和監(jiān)督。

　　10：營業(yè)過程中對場內(nèi)動態(tài)了解，如：本區(qū)域各時間段入客情況，訂臺情況，客人酒水消費情況，臺面衛(wèi)生，地面衛(wèi)生，中場服務(wù)，禮節(jié)禮貌，出品效率，突發(fā)事件處理，宵夜合理安排等等。

11：第二次促銷的技能技巧。

　　12：晚場服務(wù)跟蹤和落實，了解區(qū)域服務(wù)人員動態(tài)，收臺是否及時，根據(jù)時間早晚和客流量決定是否需要第二次擺臺等等。

　　13：晚場設(shè)施設(shè)備，水電檢查，如想需維修必須當晚開好維修單據(jù)送交工程部。

　　14：晚場收市衛(wèi)生，早，晚場衛(wèi)生一個標準，人員點退，貴重物品發(fā)放。

　　15：檢查所有房間的門，窗，水，電是否合理開，關(guān)。

部長工作總結(jié)10

　　我在xx擔任企業(yè)部部長，具體負責招商引資、創(chuàng)新基金管理等方面工作。XX年在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持下、在企業(yè)部全體努力下，全面完成了年初制定的工作目標。下面我從工作完成情況和工作中的體會及認識兩個方面將一年的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事做以下匯報，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評指正。

　　一、XX年工作完成情況

　　XX年對于xx來說是非常重要的一年，也是工作任務(wù)艱巨難度較大的一年，也是具有挑戰(zhàn)性的一年，新建成的創(chuàng)業(yè)園不僅提高了中心的整體形象，同時提出了新的、嚴格的要求。做為企業(yè)部不僅要把企業(yè)招滿，而且要把對企業(yè)的協(xié)調(diào)服務(wù)搞好。這是一項艱巨的工作任務(wù)，將各項工作任務(wù)落到實處，對于我來說是挑戰(zhàn)，同時也是鍛煉和提高的機會。

　�。ㄒ唬�、招商工作完成情況

　　今年的招商工作是我負責企業(yè)部工作以來感覺最艱難的一年。有兩個非常不利的因素，一是軟環(huán)境的變化，二是“非典”的影響，但我們克服了不利因素影響，充分發(fā)揮主觀能動性，全面完成年初制定的工作目標。截至XX年11月末園內(nèi)共入住企業(yè)116戶，“一心多園”共引進217戶（全年引進企業(yè)目標200戶，園內(nèi)引進企業(yè)目標100戶），其中科技企業(yè)占80%以上，2戶企業(yè)承擔了國家“863計劃”項目。完成新增技工貿(mào)總收入達到500—1000萬元企業(yè)20戶，達到1000萬元以上企業(yè)5戶。引進到位資金2.58億元（年初目標2.2億元）。完成固定資產(chǎn)投資1.6億元。新增投資1000萬元以上項目5個。現(xiàn)已與100戶企業(yè)簽訂了《孵化協(xié)議》，孵化企業(yè)累計數(shù)達到406戶，新增孵化項目220項（年初目標200項），其中國家重點科研院所和大學(xué)的孵化項目15項，引進中介組織8戶，畢業(yè)企業(yè)20戶，肄業(yè)企業(yè)10戶。形成了企業(yè)的良性循環(huán)。以上各項工作在企業(yè)部全體共同努力下全面完成任務(wù)，部分已得到有關(guān)部門確認。具體做法是：

　　1、以優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)帶動招商引資工作。對來辦企業(yè)人員在認真講解了有關(guān)中心的政策以及辦理手續(xù)的有關(guān)程序。根據(jù)企業(yè)的要求協(xié)助企業(yè)辦理有關(guān)前期開業(yè)手續(xù)，做到了熱情接待、服務(wù)周到，“寓管理于服務(wù)中”，在工作中我學(xué)會了換位思考，企業(yè)的利益就是我的利益，企業(yè)的事就是我的事，全年共接待企業(yè)辦理相關(guān)手續(xù)300余人次，從未發(fā)生企業(yè)投訴。

　　為已入住園內(nèi)企業(yè)提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)也是招商方法之一，“以商引商”是最佳的宣傳手段和招商辦法。企業(yè)說一個“好”比我們說一百個“好”效果要顯著得多。企業(yè)的正面評價是對我們服務(wù)的認可，是得到企業(yè)確認的，同時也是對我們工作質(zhì)量的認可，這種口碑廣告的影響是巨大的。例如今年年初引進的艾迪公司我們對該公司提供了資金、物業(yè)等全方位的配套服務(wù)，企業(yè)十分滿意。通過該企業(yè)的負責人王顯斌對香港新實業(yè)公司主管后勤的公經(jīng)理的宣傳，香港新實業(yè)公司對園內(nèi)有了初步的認識，該公司對創(chuàng)業(yè)園及其它辦公場地進行了實地踏察，最后決定落戶創(chuàng)業(yè)園，并于今年11月份在園內(nèi)租用800多平方米場地，現(xiàn)已正式入駐園內(nèi)，像這樣“以商引商”的企業(yè)還有很多，就不一一列舉了。

　　2、靈活運用多種形式進行全方位招商工作。具體做法是：服務(wù)招商、以商引商、資金招商、項目招商、科技招商、宣傳招商、硬件環(huán)境招商和產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合招商等多種形式。全年共舉辦各種形式的招商活動30余次，取得了明顯的效果。

　�。ǘ�）、創(chuàng)新基金管理工作

　　創(chuàng)新基金是區(qū)內(nèi)為科技企業(yè)提供技術(shù)創(chuàng)新支持建立的一種基金，企業(yè)發(fā)展到“瓶頸”階段，資金重要性體現(xiàn)得特別明顯。為企業(yè)提供資金支持是我們工作中非常重要的內(nèi)容。如何能使資金有效的'在企業(yè)成長壯大過程中發(fā)揮重要作用，如何使資金能在公正、公開、公平、透明的前提下，加大對企業(yè)支持力度，是我們必須面對的現(xiàn)實。

　　二、工作中的體會及認識

　　XX年可以說是困惑、繁忙、充實的一年。園內(nèi)的建成給我們發(fā)展創(chuàng)造了有利條件，確立了xx中心在區(qū)內(nèi)發(fā)展中“兩個輪子”之一的重要地位，同時也激發(fā)了我的工作熱情。在不斷總結(jié)過去，面對現(xiàn)實的思考中我體會到要想干好工作必須做到兩個統(tǒng)一，即“創(chuàng)新與法制的統(tǒng)一”、“管理與服務(wù)的統(tǒng)一”。換句話說就是加強學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，從實際出發(fā)，依法行政，以創(chuàng)新方式為企業(yè)服務(wù)。

　�。ㄒ唬�、自身建設(shè)

　　通過一年多的工作學(xué)習我深刻認識到，以往的單純靠政策吸引企業(yè)已經(jīng)遠遠不夠了，要在服務(wù)上下功夫，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引企業(yè)進區(qū)，為企業(yè)創(chuàng)造良好的環(huán)境，提供良好的發(fā)展空間，使企業(yè)到中心有回家的感覺。我們工作人員的工作態(tài)度和舉止對企業(yè)的去留有著不可估量的分量，因此要提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，在企業(yè)有困難的時候為企業(yè)排憂解難。這就要求我不斷提高自身的素質(zhì)，加強學(xué)習，通過網(wǎng)絡(luò)、書籍和報刊學(xué)習世貿(mào)的相關(guān)知識，要懂得經(jīng)營管理、法律法規(guī)、資金運作、企業(yè)策劃、形象設(shè)計等相關(guān)知識。在為企業(yè)服務(wù)同時也是向企業(yè)學(xué)習的好機會，學(xué)習各個行業(yè)的管理知識和創(chuàng)新經(jīng)驗以及成功的企業(yè)發(fā)展模式。在為企業(yè)辦理公司前期注冊過程中學(xué)習了《公司法》方面的有關(guān)知識。通過委內(nèi)舉辦的多次法律講座和創(chuàng)業(yè)中心組織的法律知識學(xué)習，我掌握了《刑法》中關(guān)于黨員干部預(yù)防職務(wù)犯罪的有關(guān)常識，不斷豐富自己，擴大知識面。在高速發(fā)展的科技時代可以為科技企業(yè)成長提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，適應(yīng)時代的要求。

　　以事實為依據(jù)、以法律為準繩，從企業(yè)的發(fā)展實際出發(fā)，在法律的框架內(nèi)提出新的想法和做法就是創(chuàng)新。我的工作就是為企業(yè)服務(wù)，企業(yè)需要什么就做什么那不是創(chuàng)新，是機械的服務(wù)。創(chuàng)新是離不開企業(yè)的，要了解企業(yè)的需求信息才有創(chuàng)新的題材，了解企業(yè)情況就顯得尤為重要了，主動的為企業(yè)服務(wù)和被動的等企業(yè)提出需求，我認為前者就是相對的創(chuàng)新。結(jié)合本職工作，認真學(xué)習《合同法》和企業(yè)相關(guān)的法律知識，牢固樹立法律意識，運用法律武器保護國家利益和企業(yè)合法權(quán)利。

　　（二）、存在的問題

　　回顧一年的工作，自己還存在許多不足和有待提高的地方。一是創(chuàng)新缺乏靈活度，在工作中遇到錯綜復(fù)雜的問題還缺乏應(yīng)對的方法，憑主觀的認識處理問題，缺乏規(guī)范性和理性；二是參加工作時間較短，工作經(jīng)驗不足，缺乏工作經(jīng)驗。這些問題在今后工作中一定要克服缺點和不足，提高自身業(yè)務(wù)能力，將本職工作做好，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作工作。

部長工作總結(jié)11

　　在董事會的關(guān)心支持幫助下，經(jīng)過了12個月不平凡的運營歷程。回顧20xx年，全體員工克服了方方面面的困難，逐漸走上了品牌，也取得了可喜成績。在經(jīng)營方式上初步實現(xiàn)了由探索經(jīng)營走向品牌經(jīng)營的轉(zhuǎn)變。在20xx年的時間里共接待客人8萬7千客次,創(chuàng)營業(yè)收入645萬余元。為此沐足閣做出了大量的工作，總結(jié)如下：

　　1、制訂各項規(guī)章制度，逐步健全內(nèi)部管理

　　規(guī)章制度是加強公司管理的重要保證。制定了各部門的崗位職責、工作服務(wù)流程等一系列規(guī)章制度。在工作運行中結(jié)合實際情況，不斷的進行調(diào)整，使公司的規(guī)章制度不斷得以健全和完善。加強了對各級人員的管理，一定起到了“以制度管人”的良好效果。使全體員工的精神面貌、舉止言行、環(huán)境衛(wèi)生等很多方面都提高了一個層次。目前,已制定下發(fā)了各類職責、規(guī)定、辦法、流程等規(guī)章制度20余份,對每一個管理人的崗、責、目標都提出了明確的標準,對超越和違反的都做出了相應(yīng)的處罰規(guī)定。做到了對每項工作、每個工作環(huán)節(jié)都有章可循,有規(guī)可依的標準。

　　2、強化人員的素質(zhì)培訓(xùn)，努力提高服務(wù)質(zhì)量

　　培訓(xùn)是提高員工素質(zhì)的有效手段，是提高服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)性工作。尤其是服務(wù)員,素質(zhì)高的人才難以找到,素質(zhì)低的人員又難以滿足公司的需要,在實踐中意識到,加強人員的培養(yǎng)與教育是提高服務(wù)質(zhì)量關(guān)鍵,也是促進生存與發(fā)展的根本。為此，工作中各部門也根據(jù)各自工作特點經(jīng)常組織內(nèi)部培訓(xùn)、考核和技術(shù)培訓(xùn)，例如：微笑服務(wù)培訓(xùn)、2次營銷業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。管理與員工之間還注意搞好傳、幫、帶，實行“一對一”的培訓(xùn)，這對新進員工快速熟練掌握工作業(yè)務(wù)起了很好的作用。這些措施不僅極大地調(diào)動了員工的工作積極性，進一步全面提高了管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

　　3、加大宣傳和營銷力度，積極尋找培養(yǎng)客源，努力提高服務(wù)意識,

　　全面樹立良好形象

　　提高沐足的知名度和培植自己的固定客源，是一個品牌生存和發(fā)展的基本前提。根據(jù)需要及時調(diào)動營銷部，加大自身的宣傳力度。同時,積極尋找客源，做市場調(diào)查，詳細分析市場的競爭形勢，并與多家單位簽訂企業(yè)聯(lián)盟合作協(xié)議。另外還注意利用聯(lián)盟戰(zhàn)略宣傳自我，打廣告，做廣告標牌，制作宣傳的小冊子,印發(fā)項目介紹等一系列促銷措施。這也起到了很好的宣傳作用，也提高沐足企業(yè)的知名度，樹立企業(yè)品牌美好形象。我重新制定出了一套20xx年的銷售獎勵方案，使人人關(guān)心銷售，人人參與銷售的良好局面。 打出了聯(lián)手戰(zhàn)略，多次與檔次規(guī)模較大的網(wǎng)絡(luò)運營商家合作，共同接待團隊3000余人，不僅增加了效益與知名度，也加強了與其他行業(yè)之間的交流，體現(xiàn)了商業(yè)聯(lián)盟的合作精神。

　　4、認真做好財務(wù)核算,努力增效節(jié)支

　　所謂開源節(jié)流， 財務(wù)工作是經(jīng)營中的`一項非常重要的工作，為此要認真做好物料市場分析和核算。確保每一個數(shù)據(jù)資料的準確、真實、及時、可靠，針對成本費用合理控制資金的使用。

　　沐足行業(yè)屬于勞動密集型行業(yè)，公司主營項目是沐足、足療、玉療養(yǎng)生及本草養(yǎng)生。需要大量的技師資源與高標準服務(wù)水平，才可以發(fā)揮品牌沐足的效應(yīng)，為此在20xx年做以下品牌戰(zhàn)略布置：

　　1、不斷地深化加強總結(jié)以上四點內(nèi)容：

　　先把企業(yè)的內(nèi)部營運各項工作達到高技術(shù)、高質(zhì)量的品牌標準。只有把最好的服務(wù)及項目推向市場才能贏到顧客的青睞與支持。

　　2、緊跟市場，做好市場調(diào)研：

　　對市場的理解：你的競爭對手、地理界限、目標客戶的類型、節(jié)慶假日優(yōu)惠、現(xiàn)有的分銷渠道、最新最有價值的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，市場走勢的所有信息。

　　3、加強20xx年的招聘力度

　　1.運用互聯(lián)網(wǎng)的“趕集、58同城”等一臺進行網(wǎng)絡(luò)招聘；

　　2.在企業(yè)外圍設(shè)點招聘

　　3.運用技師介紹的獎勵制度吸引的技師源；

　　4.設(shè)立外場轉(zhuǎn)場技師補貼的方式吸引其它企業(yè)的技師

　　4、項目的延續(xù)及創(chuàng)新：

　　不斷地提高沐足項目的創(chuàng)新功能讓每一項目都具有自身的特色。強化玉療以及本草養(yǎng)生項目的推銷項目，運用科學(xué)的手段提升項目的附加值，讓顧客享受到不一樣的沐足樂趣。增加大量的足療技師以及沐足技師，對普通沐足的藥水及運作手法作出新的調(diào)整。多點運用艾草、艾條等中藥打造新的艾灸文化的沐足項目。增加本草項目的其它系列。目前本草養(yǎng)生之強腎系列正在運行中，從顧客的回饋信息可以了解大多的客人對中醫(yī)理療的需求，所以我們應(yīng)該抓住這點提前開發(fā)睡眠以及排毒的其它系列的本草養(yǎng)生項目。

　　5、企業(yè)文化

　　內(nèi)部深化與員工之間的理解以及尊重，讓基層人員能感受到在一個良性運作的公司里擁有歸宿感以及榮耀。讓員工在工作及生活都能得到關(guān)愛。每月開展2次的員工的生日晚會活動，每年2次的員工的激勵旅游等。外部加強對外的企業(yè)文化宣傳。每月組織一次戶外（黃旗公園、人民公園、虎英公園等）的品牌文化宣傳。讓大眾市民能體會我公司沐足的文化精神

　　6、營運季度目標：

　　1、第一季度完成約150萬總營業(yè)額，技師人數(shù)達100人為目標；以開拓市場，招聘技師人數(shù)；

　　2、第二季度完成約180萬總營業(yè)額，技師人數(shù)達120人為目標；以穩(wěn)固客源市場，全力開發(fā)新老客戶資源讓其形成自然消費習慣

　　3、第三季度完成約200萬總營業(yè)額，技師人數(shù)達140人為目標；以穩(wěn)固客源市場，全力開發(fā)新老客戶資源讓其形成自然消費習慣

　　4、第四季度完成約200萬總營業(yè)額，技師人數(shù)達130人為目標；以穩(wěn)固客源市場，全力開發(fā)新老客戶資源讓其形成自然消費習慣

　　注：全年的總營業(yè)額沖750萬，技師人數(shù)控制在120~150人左右。

　　盡管在20xx年里我們的工作有些進步，但是還有許多地方還存在不足。個別的工作還是做得不夠完善具體，這有待于今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真落實各個項目的發(fā)展以及正確的指導(dǎo)各個部門的工作。讓每個人都能具體理解自己“該做什么、該怎么做”。

　　最后祝愿公司能再20xx形成沐足行業(yè)里的龍頭企業(yè)，生意興隆。

部長工作總結(jié)12

　　本人于20xx年10月11日正式加入廣西中醫(yī)學(xué)院大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會。至今，已有一年多。回想這一路，有得有失，但更多的是收獲。

　　首先，我要感謝龐浜會長給我機會在協(xié)會里鍛煉。其次，我要感謝余勇副會長給我工作上的指導(dǎo)。最后，我將對自己在協(xié)會所做的工作進行總結(jié)。

　　一開始進入?yún)f(xié)會，什么都不懂。所以我謙虛的去學(xué)習、勇敢的去闖。

　　20xx年10月11日，我加入了就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會的外聯(lián)部，擔任一名理事。由于第一次加入?yún)f(xié)會，沒有工作經(jīng)驗，所以我經(jīng)常去跟前任部長黎燕芬?guī)熃銣贤�。�?jīng)過搞商家聯(lián)盟，跟商家不斷溝通，閑談，我的溝通能力得到了很大提升。也經(jīng)過不斷被拒絕，我的心里素質(zhì)有了很大改善，終于不再害怕去拉外聯(lián)。

　　大二剛開學(xué)，是協(xié)會招新的階段。這個階段是我成長的開始。

　　招新之前，我和搭檔就走訪去做好宣傳工作。招新那天，我和搭檔不停的向路過飯?zhí)玫娜税l(fā)協(xié)會的傳單，盡可能的抓住每一個人到協(xié)會報名點咨詢。雖然我們遇到被拒絕的情況，可是我們并沒有灰心，依然把協(xié)會招到更多會員當成我的使命。招新過后，我們又去走訪一次宿舍，就為了更多的人了解自己的協(xié)會。

　　招新過不了不久，搭檔就被升為部長，我則擔任副部長。這是我慢慢成熟的催化劑。

　　因為擔任副部長一職，感覺責任重大，所以我經(jīng)常去向會長請教。經(jīng)過會長的建議和自己的經(jīng)驗，我和搭檔做落實了本部門的幾項工作：

　　1、制定本部門的章程；

　　2、走訪商家，反饋信息；

　　3、整理了本校各協(xié)會外聯(lián)部負責人資料。不僅這樣，我還代協(xié)會參加外校兄弟協(xié)會的各向活動，帶領(lǐng)的本協(xié)會理事向外學(xué)習。

　　大二下學(xué)期，是我和搭檔樹立榜樣的一年，但在這過程中，我們有得有失。

　　這個學(xué)期的工作對我們來說都是一個挑戰(zhàn)。因為職業(yè)生涯規(guī)劃、禮儀大賽等活動我們協(xié)會根本沒有經(jīng)驗，所以需要我們部門去收集資料。我們分配任務(wù)到各個理事去完成此項任務(wù)。雖然結(jié)果并不理想，但我們開了總結(jié)會，讓各理事清楚的知道該如何的去收集信息和整理別人的資料，各理事也到各高校兄弟社團和相應(yīng)負責人溝通，從中溝通能力得到了提升，人際面也廣了很多。

　　本學(xué)期一開學(xué)，各個部門都做好了工作計劃，我們部門也不例外。我們部門主要負責醫(yī)科大校團委舉行的社會發(fā)展論壇活動，還有周年慶的活動。

　　關(guān)于社團發(fā)展論壇，我們主要負責的是創(chuàng)業(yè)超市。在這次展攤中，我們部門業(yè)績不錯，大家也學(xué)到了很多東西。在展攤之前，我采取的是“討論—初定—修改—落實”的議會方案進行貨源的確定。貨源確定之后，我又讓大家分組去取貨。展攤前天晚上，我們就開始在中醫(yī)學(xué)院試擺，當晚的收入還不錯，算是我們搞創(chuàng)業(yè)的一個好的征兆。展攤的兩天，本部門成員都是分工協(xié)作的，兩天的戰(zhàn)績對沒有經(jīng)驗的我們來說已經(jīng)是一個好的結(jié)果。當然，在這次創(chuàng)業(yè)超市中，我們也存在以下幾點不足：第一，沒有把攤位申請的環(huán)節(jié)弄好，以致本可以拿到兩個攤位的，差點被淘汰。第二，去貨源的時候，沒能貨比三家，致使進貨價稍高，增加成本和負擔。第三，沒能向更多有經(jīng)驗的師兄師姐請教，導(dǎo)致很多細節(jié)問題沒弄好。總之，我們收獲的不僅是物質(zhì)上的，而更多的是經(jīng)驗教訓(xùn)。

　　關(guān)于周年慶的活動，我們部門看到了本協(xié)會的潛力，也看到了自己的不足。在本次周年慶的活動中，對我們部門來講，最棘手的莫過于拉贊助了。關(guān)于拉贊助，我們部門實在為本協(xié)會貢獻得太少，實在汗顏。就拉外聯(lián)方面我作出以下幾點總結(jié)：

　　一，大家對拉外聯(lián)沒經(jīng)驗，對拉外聯(lián)也不夠積極。

　　二，很難拉到外聯(lián)，原因有：

　　1、大家拉外聯(lián)時，沒能夠抓住商家的心里，以致商家覺得贊助不值得；

　　2、本協(xié)會的活動不夠吸引商家；

　　3、本協(xié)會剛成立，沒有自己特色的`活動，影響力不大，商家不信任；

　　三，大家對拉外聯(lián)有點害怕，還不夠大膽跟商家協(xié)商。

　　就以上活動，我對本部門工作總結(jié)如下：

　　好的方面：

　　第一、本部門積極參與協(xié)會活動的策劃，在活動過程中，也積極配合各部門的工作。

　　第二、每次培訓(xùn)部開展的沙龍，我們都積極的去拉外聯(lián)。

　　第三、協(xié)會開理事會時，本部門的理事基本到齊。

　　不足之處：

　　第一、本部門與其他部門缺乏溝通，對其他部門的動態(tài)不夠了解，不能很好的配合其工作。

　　第二、本部門不夠主動，對于工作上的問題不勤于向別人請教。

　　第三、本部門缺乏寫策劃能力，但并沒有更多的去鍛煉。

　　對于本部門的不足，我提出以下改進：

　　1、加強與各部門的交流。

　　2、加強對本部門理事的管理。做到部門例會、理事會不遲到、不缺席，有事寫請假條。

　　3、部長應(yīng)起帶頭模范作用，把工作的問題及時解決。做好各理事的榜樣。

　　就以上問題，我對本部門下學(xué)期的工作做出以下期待：

　　1、下學(xué)期的理事都要做到三無：部門例會、理事會無遲到、無缺席、無無故請假。

　　2、下學(xué)期，本部門應(yīng)把重心放在和商家的溝通上，至少建立8家友誼商家作為平時活動的贊助者。

　　3、本部門應(yīng)加強與各高校兄弟社團的交流，及時反饋其動態(tài)給協(xié)會，便于協(xié)會學(xué)習和進步。

　　以上就是本人對個人工作、部門工作的總結(jié)，和對部門工作的展望。希望廣西中醫(yī)學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會在優(yōu)秀帶路人的帶領(lǐng)下越辦越好。

部長工作總結(jié)13

　　光陰似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間一個學(xué)期馬上就要結(jié)束了，同時這一學(xué)年我們部門的工作也較圓滿地結(jié)束。從本學(xué)期換屆我很榮幸的成為了紀檢部部長，并和副部長圓滿完成了學(xué)生會交給我們部里的工作。我們部門謹記“服務(wù)于廣大同學(xué)”為宗旨，在代書記以及主席的照顧下我們部成員團結(jié)一致。積極開展本職工作，認真落實部門工作職責和目標，工作中得到了各班委的積極配合和支持，使我部門工作取得了較好的工作成果，同時也順利地完成了各項工作。

　　工作上：

　　1、本學(xué)期紀檢部招收了新的成員，為紀檢部融入了新的血液。

　　2、新成員在老成員的帶領(lǐng)下很快適應(yīng)了紀檢部的工作。

　　3、本學(xué)期的工作中我們遇見問題即使解決問題，并在周一開會時候提出問題，一起商量解決問題。

　　4、本學(xué)期紀檢部由于許多成員外出實習，導(dǎo)致紀檢部嚴重缺人。好在從其他部調(diào)配了一些人致使能夠正常維持紀檢部的工作。在此也非常感謝其他部門，能夠支持我們部的工作。

　　紀律上：

　　1、我們實行考勤制度，周一至周五組長對成員打考勤，周一開部門會的`時候?qū)θ�體成員打考勤。

　　2、紀檢部成員，我們定期整治，并深入貫徹為學(xué)校服務(wù)的宗旨，提高每個成員的工作積極性。

　　3、在執(zhí)勤時候嚴格要求執(zhí)勤人員不得講話玩手機等;并對成員的服飾發(fā)飾嚴格要求。

　　工作中的不足：

　　1、從全學(xué)期工作情況看，對于全體紀檢部，，對學(xué)生工作的認識理解問題還需進一步統(tǒng)一思想，進一步提高認識，把這項工作準確地認識清楚，并增強全校的大局意識，將使紀檢部的工作水平提升一個臺階。

　　2、全院學(xué)生工作的基礎(chǔ)工作不穩(wěn)固，不扎實，特別是成員工作抓的不嚴謹，即各項日常管理缺乏規(guī)范和嚴謹，紀檢部建設(shè)和管理中對學(xué)生的基本要求上需大大加強。部分成員思想中存在的一些不正確的思想要進行糾正。

　　今后安排：

　　1、紀檢部將認真改正工作中的不足，并吸納外部意見，爭取做的更好。

　　2、努力配合各個部門的工作，努力成為老師的好助手。

　　3、認真完成老師，主席，副主席交代的工作。

　　作為新上任的我肯定有很多不足，希望領(lǐng)導(dǎo)提出，我一定改正，努力讓紀檢部更加的完善。

部長工作總結(jié)14

　　在本學(xué)期開學(xué)之初， 我們社團部配合外語系學(xué)生會負責了13級新生的迎新工作，為大批外語系13級新生提供了周到的服務(wù)，多名新生順利報到入學(xué)。維持了13屆招新工作井然有序地進行，使招新工作取得了圓滿成功。 從開學(xué)起，我們社團部就開始進入部招新工作，前期緊鑼密鼓地配合學(xué)生會進行了招新的海報宣傳、報名表發(fā)放的工作，吸引了一批有能力有志向的13級新生參與我社團部的干事競選活動，經(jīng)過面試從競選者中確定了2名新成員，從而為部門注入了新鮮的血液，壯大了部門的力量。為接下來我社團部開展的一系列活動打下了根基。

　　在這一學(xué)年中，我們在校社聯(lián)和系學(xué)生科的領(lǐng)導(dǎo)下，安排統(tǒng)籌掛靠在你我系的社團舉辦了很多活動，同時也協(xié)助外語系學(xué)生會完成了大藝展、文化月等系列活動的舉辦，從中我部學(xué)到了很多知識，無論是在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作調(diào)度上，還是在與人交流，自身素質(zhì)上都有了很大提高。

　　回顧本學(xué)期的工作，我們可以總結(jié)出很多經(jīng)驗和不足。

　　首先，社團部較好的.做到了社團與學(xué)院的交流溝通工作。使得社團工作與學(xué)生會工作相互協(xié)調(diào)配合，達到了預(yù)期的目的。

　　但是，本部工作還存在一定不足之處，上傳下達信息不夠及時，分工不夠清晰，部分成員做事情不夠積極嚴謹，與學(xué)生會其他部門聯(lián)系溝通不是很緊密，以后還需在這些方面予以加強。相信在外語系學(xué)生會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我社團部的明天會更加美好！

部長工作總結(jié)15

　　尊敬的團委老師：

　　您好！一進入六月份，大學(xué)的第三個學(xué)年就要過去，科協(xié)又要過了一屆，擔任食品科技學(xué)院大學(xué)生科技協(xié)會宣傳部部長也將滿一個學(xué)年，從任命以來身上就擔任著一種不單單是榮譽的責任，按照老師的指示，，我盡職盡責，積極配合主席團及其他部門同學(xué)的工作，開展自己的工作，努力完成好協(xié)會大小活動的宣傳工作，積極探索宣傳形式上的新穎與創(chuàng)新，認真負責地安排宣傳部成員們的工作與任務(wù)，及時記錄每一位部員完成進度。翻看這一年舉辦的各項活動保留下來的資料時，工作的點點滴滴不覺隱現(xiàn)，工作中有酸、有甜、有苦、有辣，我由衷的感嘆收獲太多，感慨也頗多。三年大學(xué)時光時刻都與科協(xié)榮辱與共，在這里，我認識了志同道合的朋友，收獲了許多友誼，它像我最親密最信任也最嚴厲的朋友，督促我進步，見證我成長。

　　現(xiàn)將我對宣傳部的體會及工作總結(jié)如下：

　　一、宣傳部是鼓號手和開路先鋒。

　　宣傳部作為科協(xié)六部門之一，必然要有效的融入到這個大的總體上來，既要以團委及主席團的旨意為中心，更要配合其他部門舉辦的活動，做好樹立協(xié)會良好外部形象和聯(lián)絡(luò)兄弟學(xué)院的外交官。每次其他部舉辦活動我部都充當了發(fā)起者和氣氛渲染者的作用，工作內(nèi)容必須有明確的目標。9月的招募新成員的宣傳活動是我上任的首個挑戰(zhàn)，經(jīng)過和三名副部的通力合作，圓滿完成了任務(wù)，給協(xié)會輸送新鮮血液提供了保障。在一年一度的 “挑戰(zhàn)杯”課外學(xué)術(shù)作品大賽、創(chuàng)業(yè)計劃大賽活動中，前期學(xué)校的指示、中期培訓(xùn)講座的宣傳、后期競賽的組織及比賽過程的記錄整理直至最后新聞稿的發(fā)布，繁重、瑣碎的、不定的工作中宣傳部八人團隊雖然人少，工作多，但都都無怨無悔，堅守崗位，共同努力和積極配合，通過合理的安排學(xué)習和工作的時間既保證了學(xué)習，又較為圓滿地完成了任務(wù)。

　　“三人行，則必有我?guī)��！痹谂c其他兄弟學(xué)院宣傳部的交流學(xué)習中讓我懂得每個學(xué)院都有各自的長處，我們要擺正認識態(tài)度，承認自身的不足，取他人之長補己之短，才能進步。所以我們在比較中學(xué)習，而且找機會進行交流學(xué)習。上學(xué)期和動科院的一次演講比賽的交流中讓我領(lǐng)略到了不一樣的科協(xié)，不一樣的活動流程和教室裝飾，這是一次很好的學(xué)習過程，學(xué)習如何與人、不同組織之間合作、溝通，而且更加強學(xué)院學(xué)生間的聯(lián)系，我覺得這種學(xué)院間的交流應(yīng)該在更多方面，以更多的形式開展，我們宣傳部也必將在虛心的學(xué)習中取得更好的，更令人滿意的成績。

　　二、宣傳形式既傳承又積極開拓新形式。

　　本學(xué)年部門除了協(xié)助其他部門的一些常規(guī)宣傳工作外,最主要的工作就是大賽的宣傳，宣傳效果的好壞直接關(guān)系整場活動的成敗，可以說宣傳就是企業(yè)產(chǎn)品的廣告，廣告深入人心了，產(chǎn)品就成功了一半。傳統(tǒng)的宣傳形式是出海報、張貼通知等視覺類型。為了讓同學(xué)們盡早的知道通知的活動內(nèi)容，宣傳部在活動之前就將通知貼出，通知盡量寫得簡明，讓同學(xué)們一目了然，所畫海報的形式不拘泥于一格，設(shè)計方案不盡相同，畫面也盡量大方美觀。近一年的歷練讓成員在摸索中充分發(fā)揮了他們的創(chuàng)新能力，增強了責任感，也印證了宣傳部的招新要求。我們宣傳始終如一的用積極熱情對對待每一張板報及相關(guān)宣傳布置，保證宣傳工作的及時，到位，充分發(fā)揮窗口作用，讓我院協(xié)會的各項工作已更快、更好的方式展現(xiàn)在全校師生的面前，提高學(xué)院的影響力，每當看到師生駐足觀看時，我們心中就會有一絲的欣慰和感動。總之，每張通知、海報都讓同學(xué)及老師們清楚的看到活動的主題及內(nèi)容。而我們遠遠沒有滿足于這種形式，在不斷摸索中總結(jié)出了多樣方法：短信群發(fā)到每位同學(xué)，郵件宣傳到各班班長并要求其向同學(xué)傳達旨意，電話通知，自結(jié)小組到宿舍中走訪、聯(lián)絡(luò)、講解，向兄弟院學(xué)生組織發(fā)邀請函······這些寶貴的活躍校園文化、溝通信息的經(jīng)驗需要工作中點點滴滴的努力才能總結(jié)出來，之后的接班人需要借鑒性的吸收，發(fā)揚。當然對于我來說，在這當中工作方法是需要改進的, 和外部人士的聯(lián)絡(luò)深度不夠，工作不夠大膽,不夠自信等缺陷還需改進，對于有些成員的團隊合作意識不是比較強烈，無法調(diào)動他們的積極性,成了學(xué)年充實工作中的遺憾。

　　三、記錄成長，展示科協(xié)，提升價值。

　　作為科協(xié)的宣傳窗口，宣傳部還擔起了展示協(xié)會的責任，每次活動的新聞稿都由我們完成。雖然是短短的幾百字，但必須要涵蓋幾小時甚至幾個月的活動內(nèi)容，文情并茂以彰顯食品院學(xué)生的風彩。我們分工合作，沒有相機就四處借，沒有拍的合適的照片就向同學(xué)們自己照的照片里面找，活動記錄不清楚，就找來主持人講稿一一核對。我經(jīng)過咬文嚼字得到初稿，再字斟句酌的審稿，最終在每次活動結(jié)束后的兩天時間內(nèi)就交由老師審閱批改。從學(xué)術(shù)性質(zhì)極強的“與日本筑波大學(xué)的交流講座”到系列活動之“創(chuàng)業(yè)計劃大賽啟動儀式”、“ 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃大賽培訓(xùn)講座”、“ 創(chuàng)業(yè)計劃大賽初賽”及“ 創(chuàng)業(yè)計劃大賽決賽”，從提升同學(xué)們動手能力、開拓眼界、理論實際相結(jié)合的“走進實驗室”到攸關(guān)人生航行方向的“職業(yè)生涯規(guī)劃大賽初賽”的新聞稿的'一點點撰寫，讓我學(xué)到了很多，也認識到了自己的不足。值得一提的是這些教會了我只有親力親為，身體力行才能把看似簡單的問題解決，千萬不能眼高手低，不重視實際。

　　四、勇敢挑起大任，身體力行。

　　宣傳部在配合其他部門工作上的能力是有目共睹的，而在自行舉辦活動時時依然能獨當一面。在第一學(xué)期�？茀f(xié)組織了“首屆ppt大賽”，我院的活動宣傳、作品收集、評比、報送等一系列工作主要都由我們部完成，這不是一個短期活動，需要給同學(xué)們足夠的創(chuàng)作、修改時間，所以對時間的規(guī)劃就尤為重要。而在比賽評比過程中我們經(jīng)由嚴謹?shù)牟邉澓筒贾庙樌�選出了八個報送校級參賽，其中不乏有創(chuàng)意、有技術(shù)、有思想的出人意料的好作品。經(jīng)過這次活動我們團隊合作能力有了很大的提升，服從指揮調(diào)度、各司其責下又精力配合。但也暴露出我們的問題，工作效率不高，干事不夠積極認真，很多規(guī)章制度沒有落到實處，獎懲制度不詳細，我制定的更多的是懲罰，獎勵似乎很少，當然不到一年的歷練還遠遠不夠，很多地方還不夠成熟，這需要一個長期的過程。雖然老師給予很多建議，但由于事先的疏忽，因為教室是緊急批下來，沒想到電腦無法觀看，只能用投影儀講解，很不方便。在頒發(fā)獎勵證書時由于和主持人溝通不當導(dǎo)致比較混亂，以后的活動中要全方位的考慮詳盡，與其他部門同學(xué)多討論、學(xué)習經(jīng)驗。作為部長我應(yīng)該以身作則，親力親為地把自己的一點點經(jīng)驗傳達，而不是做口頭司令。但是總體而言我們都盡著最大的努力，反映還可以。經(jīng)過這此活動我體會到每一項任務(wù)都是一種磨煉，可以培養(yǎng)我們對于工作的總體認識和提高我們處理各種問題的能力，最重要的是讓我們知道責任心的可貴。

　　五、內(nèi)部聯(lián)誼，溝通至上。

　　宣傳部內(nèi)部活動主要有組織聚餐和跨年聯(lián)歡會的組織參與,這不僅使成員之間有了很好的交流,加深了成員的感情,也讓宣傳部很好的走出部門,對外展示了部門的形象。大家玩的很開心也對科協(xié)的未來充滿期望和信心。

　　六、不足促進成長

　　現(xiàn)在靜下心來仔細回憶我在協(xié)會的日子，發(fā)現(xiàn)我所做的依然有許多的遺憾。這一年，我們部門雖然取得了一定的工作成績，但與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求及和兄弟部門的相比尚有一定的差距，具體表現(xiàn)在工作中,我沒有收集好大家的勞動成果，這是宣傳部的工作記錄的遺憾之處。雖然一直認為我們協(xié)會有很多優(yōu)秀的人才，但是我沒能提供足夠的舞臺給他們，所以我只能每次用固定的人，每次辦活動的目的就是希望能夠擴大影響力，但是由于各種欠缺不能達到十分的效果，這就仍然需要我們的繼續(xù)努力。

　　但我會把宣傳部的傳統(tǒng)灌輸給干事，讓他們以最好的姿態(tài)迎接新的使命，讓我們的每次活動都積極開展，讓我們的海報一張比一張精美。在過去的日子里，宣傳部做所做的工作，只是一個開始，不是高潮，更不是結(jié)果。我們正在探索之中，許多制度和安排還需要完善，我們和其部門應(yīng)借助這次總結(jié)的機會，加強學(xué)習，加深了解，為科協(xié)工作出謀劃策，把工作做的更好，為同學(xué)們提供更好的服務(wù)。

　　總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)是為了更好的把握現(xiàn)在、展望未來,我們堅持努力的決心絕不會改變。我們工作是比較成的，有大膽的創(chuàng)新和嘗試，有一步一個腳印的踏實認真與負責，相信我們宣傳部將越來越好，我們一直在努力，在思考；我們相信有一份耕耘就會有一份收獲。青春孕育著無窮無盡的能量等著我們?nèi)ラ_采,去挖掘,去釋放希望。本學(xué)期的工作即將結(jié)束,宣傳部的工作也進入尾聲,在這一年的時間里,我們每個人都收獲到了很多東西,取得著各自的進步。近一年的歷練感覺自己成熟了好多，辦事沉著了很多，真的要感謝能有這個鍛煉自己的機會。

　　此致

　　敬禮！

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