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工作總結(jié)

縣財政局的年度工作總結(jié)

時間:2022-10-10 03:01:33 工作總結(jié) 我要投稿

縣財政局的年度工作總結(jié)范文

  XX年,財政工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,在市財政局的關(guān)心支持下,堅持以鄧**理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),緊緊圍繞縣委、縣政府的總體工作思路和要求,切實把握財政工作的重心和工作重點,認真貫徹落實縣委十屆五次、六次全會精神,積極履行財政工作的職責和職能,繼續(xù)深化財政改革,不斷完善財政體制,切實加強財政監(jiān)管,突出服務水平和保障效能,致力提高財政運行質(zhì)量和效率,較好地發(fā)揮了財政服從服務生態(tài)島區(qū)和新農(nóng)村建設(shè)以及社會經(jīng)濟發(fā)展中的作用。全年實現(xiàn)地方財政收入21.97億元,為年度預算100.56,同口徑比上年增長18.67;完成縣本級財政支出41.56億元,為年度預算100。

縣財政局的年度工作總結(jié)范文

  圍繞中心,銳意進取,增強貫徹落實縣委、縣政府重要決策部署自覺性,抓實抓好支持經(jīng)濟發(fā)展各項改革措施

  1、完善對村(居)委會的財政轉(zhuǎn)移支付,增加對村(居)委會的財政轉(zhuǎn)移額度,實現(xiàn)村(居)委會基本運轉(zhuǎn)保障全覆蓋。

  為加強基層村(居)委會組織建設(shè),充分調(diào)動和發(fā)揮基層干部工作積極性,提高基層組織管理能力和服務水平,推進現(xiàn)代化生態(tài)島區(qū)和社會主義新農(nóng)村建設(shè),根據(jù)市對經(jīng)濟薄弱村扶持的有關(guān)政策,結(jié)合本縣實際,在充分聽取有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村意見的基礎(chǔ)上,3月,擬訂了《關(guān)于完善對村(居)委會財政轉(zhuǎn)移支付的實施意見》。4月初,實施意見經(jīng)縣委常委會、縣政府常務會議討論通過后,我們抓緊做好相關(guān)基礎(chǔ)工作和測算工作,向縣有關(guān)部門發(fā)出書面函件,對全縣271個行政村XX年底耕地面積、農(nóng)業(yè)人口、可支配財力,全縣60個居委會的管轄戶數(shù)等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進行了調(diào)查摸底,并根據(jù)公安局提供的各村農(nóng)業(yè)人口數(shù)、統(tǒng)計局提供的各村耕地面積數(shù)、民政局提供的各居委會所轄戶數(shù),縣集資辦提供的各村可支配財力等數(shù)據(jù),進行財政轉(zhuǎn)移支付資金到村(居)委會額度測算,使財政轉(zhuǎn)移支付資金分配達到公平、公正。按實施意見測算,全縣271個村財政轉(zhuǎn)移支付資金總額達到8250萬元,安排農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施及公共服務設(shè)施建設(shè)支出2億元,60個居委會財政轉(zhuǎn)移支付資金總額達到600萬元,實現(xiàn)了財政轉(zhuǎn)移支付對村(居)委會基本運轉(zhuǎn)保障全覆蓋。增加對村(居)委會轉(zhuǎn)移支付資金后,財政及時做好相關(guān)基礎(chǔ)工作,明確事項支出用途事項,規(guī)定操作程序,嚴格規(guī)范管理,實行財政直接撥付。

  2、積極爭取激勵政策,保證“鄉(xiāng)財縣管”改革試點工作順利推進。

  一是及時總結(jié)去年實行的五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)“鄉(xiāng)財縣管”試點工作,不斷加以完善、提高管理水平。二是根據(jù)市對“鄉(xiāng)財縣管”工作考核辦法,對五個試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了模擬考核和測算。三是根據(jù)本縣財力水平低的實際,向市局提出五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人均財力比全縣平均水平不足部分要求給予補差和化解歷史債務部分要求化解采取市縣各半承擔的建議。四是結(jié)合本縣實際,制定了新一輪《××縣推進“鄉(xiāng)財縣管”財政管理改革試點工作實施方案》,并取得了市局的支持,XX年在原5個“鄉(xiāng)財縣管”試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基礎(chǔ)上,新增加了5個鄉(xiāng)鎮(zhèn),使本縣的“鄉(xiāng)財縣管”鄉(xiāng)鎮(zhèn)擴大到10個,通過努力XX年取得市“鄉(xiāng)財縣管”激勵資金3500萬元。。

  3、規(guī)范工資外發(fā)放,建立事業(yè)單位人員工資直接支付平臺。

  根據(jù)縣政府要求,XX年起規(guī)范事業(yè)單位人員的工資外收入發(fā)放,實行統(tǒng)一發(fā)放項目、統(tǒng)一總量調(diào)控、統(tǒng)一操作程序、統(tǒng)一平臺發(fā)放、納入常態(tài)化管理。在統(tǒng)一所有縣級事業(yè)單位工資發(fā)放項目的基礎(chǔ)上,搭建事業(yè)單位人員工資財政直接支付平臺,從5月起,對民政、勞動、規(guī)劃等三個部門的10個全額預算事業(yè)單位人實行工資直撥試點的基礎(chǔ)上,經(jīng)過努力,從9月起,對本縣納入縣級預算管理的256個行政事業(yè)單位的人員工資全部納入財政支付發(fā)放平臺。這樣,包括先前已建立的機關(guān)公務員、行政事業(yè)單位退休人員工資直接支付平臺,三大平臺共計工資直撥人數(shù)達13058人,實現(xiàn)全額預算單位人員工資及改革性津貼補貼財政直撥全覆蓋。

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