派出所內(nèi)勤的工作總結(jié)范文

　　一、曩昔一年工作的主要環(huán)境

　　在曩昔的一年，本辦在大隊的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門單位、各股室的支持與共同下，在列位領(lǐng)導(dǎo)的高度看重和悉心關(guān)心下，本辦全體人員本著務(wù)實、求實的宗旨，以“上傳下達(dá)，確保大隊高效運作”為己任，扎扎實實地開展了各項工作，取得了必然的造詣。具體表現(xiàn)在：

　　一是上傳下達(dá)工作做到實時、精確、無誤；二是在工作事務(wù)的支配上，積極主動，應(yīng)用有限的資源，作了較多的工作，使大隊得以和諧，高效運作。三是有效和諧各部門及股室工作，使各項工作達(dá)到整體推進(jìn)的目的；四是積極做好各時期工作環(huán)境調(diào)研、陳訴請示，全面了解、控制社會動態(tài)、信息，為大隊領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有力根據(jù)。五是按時、按質(zhì)按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，獲得領(lǐng)導(dǎo)的信任、支持親睦評。綜看上述，主要抓了如下幾方面工作：

　　1、強化學(xué)習(xí)，盡力晉升本辦綜合素質(zhì)

　　學(xué)習(xí)如同逆水行舟，不進(jìn)則退，要適應(yīng)新形勢的要求，加倍要賡續(xù)學(xué)習(xí)，充足自我。我深刻地認(rèn)識到這一點，故此，我一方面自身賡續(xù)增強學(xué)習(xí)，另一方面以進(jìn)步辦公室人員自身素質(zhì)和造就一支高素質(zhì)干部步隊為出發(fā)點，有計劃、有組織、有目的地對組織本辦人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，要求他們在學(xué)習(xí)要做到好學(xué)習(xí)、多思考、善總結(jié)。學(xué)習(xí)__政管理論，學(xué)習(xí)黨和國家的政策律例、方針路線，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識等等，做到基礎(chǔ)知識篤學(xué)，業(yè)務(wù)知識深學(xué)，修身知識好學(xué)，急需知識先學(xué)。與此同時，在日常生活中要求他們要做到“多觀、多聽、多聞、多想、多寫、多做”，把學(xué)習(xí)與實踐有機結(jié)合起來，形成“學(xué)而思，思而入，入而進(jìn)”的優(yōu)越習(xí)慣。通過學(xué)習(xí)辦公室人員的整體素質(zhì)賡續(xù)進(jìn)步，精神面貌面目一新，凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力賡續(xù)加強。

　　2、明確職責(zé)，合力做好本辦職能工作

　　我深刻地認(rèn)識到，辦公室是單位的一面旗幟，是形象的集中表現(xiàn)。辦公室工作的好與壞直接影響到大隊工作可否順利開展和有效推進(jìn)，是做好工作的癥結(jié)。特殊位置和作用，注解辦公室各項工作都要走在前頭，也抉擇了辦公室工作人員要任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔(dān)”。為此，強化職責(zé)，全方位施展辦公室每個人的專長作用，掘客每個人的工作潛力，更好地形成統(tǒng)一和諧的工作法度模范和機制，形成連合一致，高效運作的氣氛，尤為緊張。故此，我依據(jù)每個人的特點和專長，工作才能與程度，從樹立和完善各項工作法度模范、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范入手，強化了大家的職責(zé)和責(zé)任，對每條線、每個條理、每個工作要點都指定專人負(fù)責(zé)，基礎(chǔ)上做到事事有人管，各人有專責(zé)。由于增強了治理，明確了責(zé)任，強化了職責(zé)，從而使辦公室的各項工作都有了質(zhì)和量的進(jìn)步。

　　3、真抓實干，全力完成大隊及領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)

　　搞好辦事，是辦公室工作的本分，大隊安排的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)便是辦公室工作辦事的一種形式，做好辦事，首先要找準(zhǔn)地位，我時常強調(diào)，辦公室上至主任，下至一般干部職工，都是辦事員。其次要有責(zé)任，我時常申飭，辦公室工作無小事，辦公室做好一件事是小事，做錯一件事是大事，不容不半閃失，所以要求他們盡心盡責(zé)做好每一件事，以高度負(fù)責(zé)的精神做好每一項工作。故此，辦公室無論是大隊支配的工作照樣各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，都按時、按質(zhì)、按量完成，做到常常放棄休息光陰，加班加點，日以繼夜，甚至途累忘餐，分外是撰寫資料，有寫出一篇文章不難，難就難在文章既要相符實際，突出重點，有創(chuàng)意性和開發(fā)性，又要相符領(lǐng)導(dǎo)的意圖，有人這樣說“不怕火箭大炮，最怕總結(jié)陳訴請示”，我想這句話正好是搞翰墨人員的工作寫照。

　　4、嚴(yán)律嚴(yán)警，盡力扶植高素質(zhì)干警步隊。

　　工作中，我處處從嚴(yán)要求本身，以身作則、耿介自律，向民警洪亮的提出了“向我觀齊”的口號，當(dāng)好排頭兵。我嚴(yán)格依照縣局“從嚴(yán)治警，從優(yōu)待警”的方針，狠抓步隊正規(guī)化扶植，帶出了一支風(fēng)格硬、素質(zhì)強的公安步隊。在嚴(yán)以律己的同時，我狠抓干警步隊扶植。針對步隊傍邊存在的苗頭性問題，實時跟上工作，采取個別發(fā)言和開展專題教導(dǎo)整頓相結(jié)合的法子，增強對干警步隊的思想教導(dǎo)工作，做到警鐘長鳴。迄今為止，我辦干警步隊未發(fā)生任何問題。

　　以上是本人及本辦一年來的主要工作表現(xiàn)，總結(jié)起來可以用如下幾句話形容，便是：任務(wù)件件完成，從不拖拉推諉，工作錘錘到肉，從不馬虎了事；服務(wù)任勞任怨，從不抱怨灰心。

　　二、存在的主要問題

　　在觀到造詣的同時，我們也清楚地觀到自身存在的許多問題與不夠，本人存在的問題在：一是在處置懲罰重大問題時，不敷勇敢武斷，對其他的問題欠缺岑寂思考，情緒化時有呈現(xiàn)。二是深入下層，查詢訪問研究做得不敷；三是對人對事的了解還不敷透徹，處置懲罰人與人之間的關(guān)系上表現(xiàn)生硬。本辦存在的問題表現(xiàn)在：一是辦公室人員的整體素質(zhì)與寫作程度有待進(jìn)一步進(jìn)步；二是收集資料、控制信息方面做得不敷全面；三是思想上有埋怨，責(zé)任心不敷強；四是工作方法單一、生硬。以上存在的問題有待下來工作加以改正和盡力。

　　三、往后盡力偏向

　　針對本人及本辦在工作中存在的問題，在來歲的工作中，將以增強機關(guān)風(fēng)格扶植為目標(biāo)，以牢牢環(huán)抱大隊中心工作為重點，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，狠抓如下幾方面的工作：

　　一抓學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，要賡續(xù)進(jìn)步自身素質(zhì)，盡力跟上時代成長的方式，建立正確的人生看、代價看、世界看；二抓思想，改變那種“有求有功，但求無過”的思想，建立進(jìn)行、開發(fā)、積極的工作姿態(tài)；三抓連合，常常性開展批評與自我批評運動，做到多交心，多理解，找問題，匆匆進(jìn)步。四抓治理，以遵守各項規(guī)章制度為主，以制度管人、管事、管物。

　　此外，還要環(huán)抱辦公室的工作中心，狠抓以下幾點要素：一是做好參謀。做好常常性的查詢訪問研究，控制各方面信息資料，把握領(lǐng)導(dǎo)的意圖，提出具有扶植性的假想和看法，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供辦事；二是做好把關(guān)。把好文件與各類資料質(zhì)量關(guān)，把好資料信息的保密關(guān)，把好各部門共同的和諧關(guān)，做到承上啟下，溝通表里。三是做好辦事，搞好大隊的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，做好群眾來訪、同事交往的款待等后勤工作。

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