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支行個(gè)人業(yè)務(wù)年度工作總結(jié)

時(shí)間:2022-10-02 14:57:22 個(gè)人總結(jié) 我要投稿
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支行個(gè)人業(yè)務(wù)年度工作總結(jié)

  銀行職員在年尾了有必要為自己的一年的工作做一個(gè)綜合性的總結(jié),以便來年更好的做好自己的工作。以下是小編整理的支行個(gè)人業(yè)務(wù)年度工作總結(jié),歡迎參考!

支行個(gè)人業(yè)務(wù)年度工作總結(jié)

  支行個(gè)人業(yè)務(wù)年度工作總結(jié)【1】

  歲末將至,回首這一年來,我始終堅(jiān)持著"道雖通不行不至,事雖小不為不成"的人生信條,在工作中緊跟支行領(lǐng)導(dǎo)班子的步伐, 圍繞支行工作重點(diǎn), 出色的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),用智慧和汗水,用行動(dòng)和效果體現(xiàn)出了愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn)的精神。下面我從三方面對自己20xx年工作進(jìn)行總結(jié):

  一、端正思想,迎難而上,時(shí)刻保持高效工作狀態(tài)

  我在工作中始終樹立客戶第一的思想,把客戶的事情當(dāng)成自己的事來辦,急客戶之所急,想客戶之所想,要求自己對待工作必須有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,任勞任怨,積極工作,從不挑三揀四,避重就輕,對待每一項(xiàng)工作都盡心盡力,按時(shí)保質(zhì)的完成,在日常工作中,始終堅(jiān)持對自己高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,顧全大局,不計(jì)得失,為了完成各項(xiàng)工作任務(wù),不惜犧牲業(yè)余時(shí)間,利用一切時(shí)間和機(jī)會(huì)為客戶服務(wù),與客戶交朋友,做客戶愿意交往的朋友,通過自己不懈的努力,在20xx年的工作中,為自己交了一份滿意的答卷。

  二、身體力行,狠抓落實(shí),力求圓滿出色完成任務(wù)

  在服務(wù)客戶的過程中,我用心細(xì)致,把兄妹情、朋友意注入工作中,使簡單枯燥的服務(wù)工作變得豐富而多采,真正體現(xiàn)了客戶第一的觀念.在與客戶打交道的過程中,真正做到以誠相待,把客戶的利益視為自己的利益,了解客戶的動(dòng)向,知曉客戶的所思所欲,為每位客戶量身推薦我行的各種金融產(chǎn)品,通過我的.不懈努力,在”爭一保二”活動(dòng)中完成了營銷存款180萬,理財(cái)金卡8張,信用卡5張,電子銀行簽約50戶,保險(xiǎn)銷售xx萬的業(yè)績,最令我欣慰的是客戶也得到了雙嬴,他們在滿足自己需要的同時(shí),也享受到了建行更加細(xì)致周到的服務(wù)。

  三、努力學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取,全面提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)

  作為一名前臺(tái)工作人員,有時(shí)自己在服務(wù)中還不夠耐心細(xì)致,需要掌握的知識(shí)還很多,在以后的工作中我會(huì)自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),向理論學(xué)習(xí),向?qū)I(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),向身邊的同事學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力,特別是理財(cái)業(yè)務(wù)知識(shí),全面提高綜合業(yè)務(wù)知識(shí)水平。克服年輕氣躁,做到腳踏實(shí)地,提高工作的主動(dòng)性,不怕多做事,不怕做小事,在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己,決不能因?yàn)槿〉靡稽c(diǎn)小成績而沾沾自喜,驕傲自大,而要保持清醒的頭腦,與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)造出更大的輝煌。同時(shí)繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng),強(qiáng)化為客戶服務(wù)的宗旨意識(shí),努力使自己成為一名更合格的建行人。

  有一種事業(yè),需要青春和理想去追求,有一種追求需要付出艱辛的勞動(dòng)力和心血汗水,我愿我所從事的金融事業(yè)永遠(yuǎn)年輕和壯麗,興旺和發(fā)達(dá)。

  支行個(gè)人業(yè)務(wù)年度工作總結(jié)【2】

  20xx年,支行緊緊圍繞打造“第一是幸福”特色企業(yè)文化,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和諧,團(tuán)結(jié),動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)營業(yè)部三年倍增目標(biāo),省分行邁入“總行百億元利潤俱樂部”做出新的貢獻(xiàn)。

  一、主要業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)完成情況

  (1)各項(xiàng)存款快速增長。到年末,全行各項(xiàng)人民幣存款余額85億元,比年初增加6億,同比增加 萬元,增長了 %。其中,人民幣對公存款增加2.2億元、人民幣儲(chǔ)蓄增加3億元、人民幣同業(yè)存款增加0.8億元;外匯存款增加1000萬美元。全年日均比去年日均增1.5億;外幣對公存款增加成為我行存款增長的一個(gè)重要來源,同業(yè)存款和儲(chǔ)蓄存款也大幅增加,存款增長速度創(chuàng)歷史新高。

  (2)貸款規(guī)模增加,結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。年末,各項(xiàng)貸款余額47億元,比年初增加3億,主要增投于優(yōu)良客戶和按揭、消費(fèi)貸款等低風(fēng)險(xiǎn)貸款;如pta、投總、鎢業(yè)、眾達(dá)、**大道等大項(xiàng)目;信貸資產(chǎn)總體上仍保持較高質(zhì)量,不良貸款占比低于3.5%,尤其是今年第一季度、第二季度不良貸款余額都比去年下降;但從存量上分析,呆滯貸款有所增加;表內(nèi)收息率預(yù)計(jì)達(dá)100%以上,綜合收息率預(yù)計(jì)達(dá)97%,收息水平居全轄前列。

  (3)中間業(yè)務(wù)大幅度增長。今年我行國際結(jié)算和結(jié)售匯總量穩(wěn)居全轄第二位,已逼近第一位。預(yù)計(jì)全年將完成國際結(jié)算量2.5億美元、結(jié)售匯約1億美元。外匯業(yè)務(wù)收手續(xù)費(fèi)收入有較大的增長,預(yù)計(jì)可達(dá)350萬,相當(dāng)于我利潤的20%左右。銀行承兌匯票業(yè)務(wù)和票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)也有大幅增長,成為另一個(gè)新的利潤來源。

  (4)經(jīng)營利潤成倍增加。200*年,我行實(shí)現(xiàn)利潤總額達(dá)0.85億元(含結(jié)售匯收入),其中人民幣利潤約為7700萬,外匯利潤約為450萬美元,結(jié)售匯手續(xù)費(fèi)收入約為350萬元。人均利潤達(dá)25萬元。同過去幾年的創(chuàng)利水平相比,今年我行的利潤水平實(shí)現(xiàn)了跨躍式的發(fā)展。

  二、主要工作措施和成功經(jīng)驗(yàn)

  (一)細(xì)分市場,準(zhǔn)確定位,抓住重點(diǎn),積極營銷批發(fā)業(yè)務(wù)。1季度,支行找準(zhǔn)市場利用個(gè)人借記卡可以辦理POS機(jī)的營銷點(diǎn),對西南最大的藥材批發(fā)市場進(jìn)行POS機(jī)和商友卡的推銷,員工輪流利用休息日在新開業(yè)的藥材批發(fā)市場發(fā)宣傳單,挨家挨戶進(jìn)行業(yè)務(wù)講解,最終營銷POS機(jī)8臺(tái)、商友卡16張并配套網(wǎng)手電。

  (二)加強(qiáng)柜面發(fā)卡的配套業(yè)務(wù)。從小指標(biāo)抓起,對柜面辦卡的'客戶進(jìn)行全套配齊,對客戶耐心講解目前卡配套的全部功能,引導(dǎo)客戶電腦、手機(jī)進(jìn)行操作,減少柜員柜面操作壓力。

  (三)深化改革、強(qiáng)化管理。我網(wǎng)點(diǎn)按照支行同一部署,進(jìn)行了三項(xiàng)改革,柜面設(shè)置和員工工作分配進(jìn)有了較大的變化,我網(wǎng)點(diǎn)由三個(gè)高柜一個(gè)低柜調(diào)整為兩高兩低,現(xiàn)金業(yè)務(wù)在高柜快速的辦理,復(fù)雜業(yè)務(wù)在低柜辦理,把業(yè)務(wù)分成兩條線路,大大提高了低柜的營銷機(jī)會(huì),避免了柜面“堵車”。

  三、工作中存在的問題和困難

  (一)從各項(xiàng)指標(biāo)看,數(shù)字不盡如人意,相比其他兄弟網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展速度較慢,還需再努力。

  (二)從經(jīng)營業(yè)績中看,人民幣存款長期在低水平徘徊,甚至很長時(shí)間都在負(fù)增長,日均存款也在負(fù)增長;單項(xiàng)指標(biāo)無突破,特別是對公開戶已經(jīng)成為我網(wǎng)點(diǎn)的死穴,一個(gè)對公新開戶可以聯(lián)動(dòng)帶來的各項(xiàng)指標(biāo)不容小視。

  (三)從工行政策和營銷賣點(diǎn)看,在營銷過程中往往會(huì)因?yàn)橘M(fèi)率、優(yōu)惠等營銷政策上與其他銀行比無任何優(yōu)勢而失敗告終,比如我行POS機(jī)費(fèi)率在零售上無封頂,個(gè)人POS刷卡金額受限制,信用卡消費(fèi)優(yōu)惠活動(dòng)較少,信用額度過低等等原因是營銷中受阻的重要原因。

  (四)從客觀原因上看,客戶資源差,我網(wǎng)點(diǎn)地處老小區(qū)附近,辦理離退休人員取工資和定期存款轉(zhuǎn)存業(yè)務(wù)較多,高柜平均每天業(yè)務(wù)量都在xx0筆左右,排隊(duì)現(xiàn)象較嚴(yán)重,客戶在等候20分鐘后在柜面聽柜員營銷或者挖轉(zhuǎn)的成功率非常低,通過觀察,業(yè)務(wù)量少的幾天業(yè)績反倒更好。

  (五)從主觀努力上看,我們還存在許多不足。一是網(wǎng)點(diǎn)員工的積極性沒有很好發(fā)揮出來。有些員工甚至有消極的傾向,對工作關(guān)注和熱心程度不夠。二是對待工作存在先松后緊現(xiàn)象,導(dǎo)致我們工作上的被動(dòng)。三是就我個(gè)人來說,有時(shí)工作急躁,經(jīng)驗(yàn)不足,工作力度和措施還不夠,這些都有待在今后工作中去完善和提高。四是服務(wù)水平提高速度緩慢,無明顯質(zhì)的提高,與我行當(dāng)前的高速發(fā)展不相適應(yīng)。

  (六)從考核機(jī)制上看,員工對績效考核上還未真正理解,工作起來沒有抓手,不知道哪些能創(chuàng)收?蛻艚(jīng)理營銷積極性有待加強(qiáng),現(xiàn)有的客戶經(jīng)理只對網(wǎng)點(diǎn)存量客戶進(jìn)行產(chǎn)品的承接,無新增優(yōu)質(zhì)客戶,網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展乏力。

  (七)從運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)看,我網(wǎng)點(diǎn)由一季度一級(jí)網(wǎng)點(diǎn),二季度二級(jí)網(wǎng)點(diǎn),三季度三級(jí)網(wǎng)點(diǎn)在逐步下滑,主要原因是網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人只注重運(yùn)行上風(fēng)險(xiǎn)暴露水平,其他指標(biāo)卻忽視,對某些經(jīng)常容易出錯(cuò)的柜員沒有采取懲罰,導(dǎo)致柜員思想上麻痹大意、放松警惕,對同一類錯(cuò)誤反復(fù)犯,沒有引起警覺,我行我素。

  四、20xx年工作思路和措施

  (一)義不容辭,抓好各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展。穩(wěn)步推進(jìn)儲(chǔ)蓄存款、中間業(yè)務(wù)發(fā)展,創(chuàng)利潤、創(chuàng)中收。加強(qiáng)大客戶、重點(diǎn)客戶的管理,培養(yǎng)客戶的忠誠度,推動(dòng)理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展,認(rèn)真梳理理財(cái)產(chǎn)品,對網(wǎng)點(diǎn)理財(cái)結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,爭取做到天天有理財(cái)?shù)劫~,使我網(wǎng)點(diǎn)的日均存款穩(wěn)步增長;做好網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行和自助銀行工作,以充分發(fā)揮其優(yōu)勢,提升我行競爭力,全面提升我行服務(wù)手段,最大限度減輕柜面壓力。

  (二)加強(qiáng)與結(jié)算與現(xiàn)金業(yè)務(wù)部門的合作,多多開展現(xiàn)場售金活動(dòng)

  (三)重新制定新的績效考核辦法,針對不同的崗位細(xì)化考核辦法,將任務(wù)指標(biāo)分解到人頭實(shí)施考核,讓員工干得有積極性,調(diào)動(dòng)客戶經(jīng)理的積極性,使客戶經(jīng)理充分發(fā)揮自身潛力,積極營銷客戶,承擔(dān)網(wǎng)點(diǎn)大客戶的維護(hù)工作,加強(qiáng)對公客戶的營銷,做好公私聯(lián)動(dòng)營銷。

  (四)制定運(yùn)行考核辦法,用辦法來進(jìn)行約束,避免因隨意性導(dǎo)致差錯(cuò)反復(fù)發(fā)生。在考核的同時(shí)實(shí)行結(jié)對子,進(jìn)行一對一進(jìn)行幫扶,提高核算質(zhì)量。

  (五)強(qiáng)化培訓(xùn),提高員工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。通過晨會(huì)或者班后會(huì)對新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品進(jìn)行培訓(xùn),達(dá)到人人都會(huì)做、人人都理解的目的,對未經(jīng)常接觸的業(yè)務(wù),如貸款業(yè)務(wù),請信貸部門經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn),做到人人都了解政策,客戶咨詢信貸業(yè)務(wù),人人都會(huì)對答如流。

  (六)在工作中注重員工行為關(guān)注和排查,對于收支不符、交友甚廣、淡化工資、交易不當(dāng)、行為可疑的員工進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注,在做好日常員工行為排查的同時(shí),注重捕捉客戶反饋信息,了解員工信用卡透支、大額借款及貸款等信息,全方位多渠道獲取諸如參股、涉黃賭毒、經(jīng)商等上級(jí)行明令禁止的現(xiàn)象,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)格按規(guī)定逐級(jí)上報(bào),絕不姑息遷就。

  (七)把安全防范融入日常管理,防微杜漸,繼續(xù)創(chuàng)造安全無事故。安全是各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展的基礎(chǔ),是第一要事。密切關(guān)注社會(huì)形勢,嚴(yán)防不法分子的侵害,督促每一位員工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。做到人人熟悉預(yù)案演練,每月定期進(jìn)行安防演練,與員工簽訂安防責(zé)任書,員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查。

  一年來,雖然我們幸苦過、努力過,但我們的成績單還是不理想,客戶整體質(zhì)量差,業(yè)務(wù)得不到很好的開展,導(dǎo)致工作中存在的不足很多,稍有不慎,將會(huì)滑向經(jīng)營低谷。雖然面臨的形勢十分嚴(yán)峻,前進(jìn)中的困難仍然很多,只要我們網(wǎng)點(diǎn)上下團(tuán)結(jié)奮斗、勵(lì)精圖治,抓住新機(jī)遇、迎接新挑戰(zhàn),就一定能夠?qū)崿F(xiàn)新突破,創(chuàng)出新效益。

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