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年終總結(jié)

市場(chǎng)部經(jīng)理年終總結(jié)

時(shí)間:2022-10-09 01:38:47 年終總結(jié) 我要投稿

市場(chǎng)部經(jīng)理年終總結(jié)

  市場(chǎng)部經(jīng)理年終總結(jié),市場(chǎng)部經(jīng)理應(yīng)該做好一年的工作總結(jié),這樣明年工作才能更好開展!以下是市場(chǎng)部經(jīng)理年終總結(jié)范文,大家可以參考!

市場(chǎng)部經(jīng)理年終總結(jié)

  市場(chǎng)部部長(zhǎng)個(gè)人年終總結(jié)【1】

  隨著時(shí)間的流逝,我又陪伴勤工儉學(xué)中心半年,在這半年里,有的東西有些改變而有些東西,它沒變。

  變的是我的身份,我從市場(chǎng)部副部升為部長(zhǎng),不變的是我依然為市場(chǎng)部盡心盡力工作的心。

  短短半年,感覺卻比以前當(dāng)副部的時(shí)候壓力大。

  我認(rèn)為,其實(shí)這不關(guān)乎身份而是責(zé)任。

  身為部長(zhǎng),我就是我們部門的領(lǐng)頭羊,是部員們的導(dǎo)向,我有更多的責(zé)任,不管是對(duì)中心,還是對(duì)部員。

  在工作上我必須做到最好,考慮的必須是最全面的,只有這樣才能帶好部門,只有這樣才能為中心添磚加瓦。

  半年來,部門一直在穩(wěn)定的發(fā)展著。

  通過部門作業(yè),我發(fā)現(xiàn)部員的優(yōu)缺點(diǎn),合理分配工作,爭(zhēng)取用最小的成本得到最大的利益,按時(shí)按質(zhì)按量的完成上面給我布置的工作。

  在這半年里,我一直學(xué)習(xí)怎樣做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)者,我和部員不斷地磨合,不斷地接觸了解,在糾結(jié)中找狀態(tài),在狀態(tài)中找成效,一步步加強(qiáng)我們部的戰(zhàn)斗力,同時(shí)增強(qiáng)自身素質(zhì),培養(yǎng)自身管理能力。

  在以后的工作中,我將繼續(xù)保持這種積極向上的良好心態(tài),帶好部門。

  市場(chǎng)部經(jīng)理工作總結(jié)【2】

  作為一名領(lǐng)導(dǎo)者,對(duì)每一個(gè)員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀。

  能夠聽取下屬員工不同的意見,工作中的分歧不能摻雜個(gè)人感情。

  對(duì)下屬員工的嚴(yán)格要求,在我看來,并不是對(duì)他們苛刻,而是在真正的幫助他們,逼迫他們進(jìn)步,能適應(yīng)社會(huì)殘酷的競(jìng)爭(zhēng),我在給機(jī)修班開會(huì)時(shí)說過:每一個(gè)行業(yè)都逃不過市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潛規(guī)則,高速發(fā)展期(目前混凝土行業(yè)就是這個(gè)階段),市場(chǎng)飽和期、優(yōu)勝劣汰期。

  在不久的將來,混凝土行業(yè)就會(huì)進(jìn)入市場(chǎng)飽和期和優(yōu)勝劣汰期,那時(shí)就會(huì)有部分企業(yè)被市場(chǎng)淘汰,行業(yè)從業(yè)人員就會(huì)超過市場(chǎng)需求,崗位競(jìng)爭(zhēng)會(huì)越來越激烈,如果沒有過硬的工作作風(fēng)和技術(shù),就會(huì)被市場(chǎng)所淘汰。

  而我們都是男人,男人最基本的要求是應(yīng)該有種家庭責(zé)任感,要有能力養(yǎng)活妻子,撫養(yǎng)孩子,照顧父母,這些能力需要我們有較強(qiáng)的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力,社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力要靠我們積極的心態(tài),努力工作,不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,跟上社會(huì)發(fā)展的步伐。

  我們也更應(yīng)該抓住現(xiàn)在行業(yè)的高速發(fā)展期這個(gè)機(jī)遇,通過不斷的努力進(jìn)步把自己提升到一個(gè)更高的層次,我不希望你們?cè)谖沂窒赂闪巳昊蛘呶迥旰筮是一個(gè)機(jī)修,希望你們都能有獨(dú)擋一面的能力,如果你們現(xiàn)在都不能嚴(yán)格要求自己,自己范圍的事都做不好,怎么能進(jìn)步,又會(huì)有哪一家企業(yè)、有哪一個(gè)老板會(huì)放心讓你們?nèi)б粋(gè)團(tuán)隊(duì)。

  二、營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)工作氣氛。

  在我的工作中,我積極主張這樣一個(gè)理念:積極的人象太陽,照到哪里哪里亮;消極的人象月亮,初一十五不一樣。

  在團(tuán)隊(duì)管理中,我會(huì)通過各種途徑樹立一個(gè)積極的榜樣,讓每個(gè)員工都有一把衡量自己的標(biāo)尺,都有一個(gè)努力的方向。

  在這次的員工評(píng)級(jí)制度中,我極力主張過往不究,不追究員工以往的得失,減輕員工的心理壓力,以免給員工造成破罐子破摔的心理,努力能幫助每一個(gè)員工進(jìn)步。

  紀(jì)律上我積極主張“先專政后**”,一個(gè)團(tuán)隊(duì)必須要有鐵的紀(jì)律,一切行動(dòng)聽指揮,步調(diào)一致才能獲得勝利。

  凡是違反紀(jì)律的一定要受到紀(jì)律處分,而且領(lǐng)導(dǎo)一定要考試,大網(wǎng)站收集堅(jiān)守自己的原則,一旦有一次你沒有遵守你自己的原則,那么你將變成一個(gè)沒有原則的人。

  在你處理違紀(jì)的過程中,必然會(huì)有少數(shù)員工對(duì)于處理不滿意,那么領(lǐng)導(dǎo)在這個(gè)時(shí)候應(yīng)該馬上進(jìn)行疏導(dǎo)工作,這就是“法”和“情”的關(guān)系,法律不外乎人情,我們先講法律在講人情,這是領(lǐng)導(dǎo)的工作原則。

  領(lǐng)導(dǎo)在工作中,對(duì)員工在工作的得失、態(tài)度,該肯定的就肯定,并給予適當(dāng)?shù)谋頁P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì);該否定的就否定,并給予適當(dāng)?shù)呐u(píng)和教育,在整個(gè)團(tuán)隊(duì)形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯(cuò)誤思想、阻止不道德現(xiàn)象的集體輿論。

  這種集體輿論不是領(lǐng)導(dǎo)的單向灌輸,而是建立在整個(gè)團(tuán)隊(duì)占?jí)旱苟鄶?shù)的正確認(rèn)識(shí)與言論基礎(chǔ)上,具有同一性、扶正性和對(duì)全體員工都有感染力和道德上的約束力,在具體實(shí)施的過程中我的方法是借力用力,借助集體的力量。

  三、領(lǐng)導(dǎo)工作細(xì)致化。

  在工作中,我盡量做到將每一個(gè)員工,每一個(gè)崗位的工作都細(xì)致化,通過工作程序、崗位職責(zé)、工作表格等形式讓每一個(gè)員工都知道自己每天上班該做些什么工作,工作中有哪些要求,讓員工每天的工作有目的性和針對(duì)性,做到條理清晰分明。

  以上是我工作以來的總結(jié),謝謝。

  市場(chǎng)部主管2016年終總結(jié) 【3】

  我于20Xx 年進(jìn)進(jìn)市場(chǎng)部,并于20XX 年被任命市場(chǎng)部主管,和公司 一起度過了兩年的歲月,現(xiàn)在我將這期間的工作做個(gè)匯報(bào),懇請(qǐng)大家 對(duì)我的工作多提寶貴的意見和建議。

  我市場(chǎng)部主要是以電話業(yè)務(wù)為主、網(wǎng)絡(luò)為輔助展開工作。

  前期就是 通過我們打出往的每個(gè)電話,來尋覓意向客戶。

  為建立信任的關(guān)系,與每一個(gè)客戶進(jìn)行交換、溝通。

  讓其從心底感 覺到我們不管什么時(shí)候都是在為他們服務(wù),是以幫助他們?yōu)橹鳎局?我們能做到的就一定往做,我們能調(diào)和的盡可能往做 的原則來展開 工作。

  這樣,在業(yè)務(wù)工作基本完成的情況下,不但滿足他們的需求,得到 我們應(yīng)得的利益。

  而且通過我們的產(chǎn)品,我們的服務(wù)贏得他們的信任。

  獲得下次合作的機(jī)會(huì)。

  就像春節(jié)前后,我部分員工將工作銜接的非常好,絲絕不受外界因 素的干擾,就可以做到處在某個(gè)特殊階段就可以做好這一階段的事 情,不論是客戶追蹤還是服務(wù),仍然能夠堅(jiān)持專心、用品質(zhì)往做。

  2XX年的工作及任務(wù)已確定。

  所有的計(jì)劃都已落實(shí),嚴(yán)格依照計(jì)劃以內(nèi)的 事情往做這是必定的。

  相信即使是在以后的進(jìn)程中碰到題目,我們也 會(huì)選擇用最快的速度和最好的方式來解決。

  20X 年,在懵懂中走過來。

  我自己也是深感壓力重重,莫衷一是。

  但是我碰到了好的領(lǐng)導(dǎo)和一個(gè)屬于我的團(tuán)隊(duì)。

  他們的幫助和包容是我 個(gè)人現(xiàn)階段成長(zhǎng)的重要因素。

  也是我在參加工作的這段時(shí)間里對(duì)做人 和做事的理解中收獲最多的一年。

  過往的已過往。

  每年都是一個(gè)新的出發(fā)點(diǎn),一個(gè)新的開始。

  在今年的工作中,以 勤于業(yè)務(wù),專于專業(yè) 為中心,我和我組成員 要做到充分利用業(yè)余時(shí)間,不管是在專業(yè)知識(shí)方面,還是在營(yíng)銷策略 方面,采取多樣化情勢(shì),多找書籍,多看,多學(xué)。

  開辟視野,豐富知 識(shí)。

  讓大家把學(xué)到的理論與客戶交換相結(jié)合,多用在實(shí)踐上,用不同 的方式方法,讓每一個(gè)人找到合適自己的工作方式,然后相輔相成, 讓團(tuán)隊(duì)的氣力在業(yè)績(jī)的體現(xiàn)中發(fā)揮最大作用。

  為團(tuán)隊(duì)的合作和發(fā)展補(bǔ) 充新鮮的血液和能量。

  同時(shí)在必須要進(jìn)步自己的能力、素質(zhì)、業(yè)績(jī)的 進(jìn)程中。

  帶出優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)為己任,要站在前年、往年所獲得的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ) 之上。

  創(chuàng)今年業(yè)績(jī)的同時(shí),讓每一個(gè)人的能力、素質(zhì)都有提升,都要 鍛煉出自己獨(dú)立、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力。

  將來不管是做甚么,都能做 到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、滿意。

  走進(jìn)這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)劇烈的社會(huì),我們每一個(gè)人都要學(xué)會(huì)如何生存?不論做 甚么。

  具有健康、樂觀、積極向上的工作態(tài)度最主要。

  學(xué)做人,學(xué)做 事。

  學(xué)會(huì)用自己的頭腦往做事,學(xué)會(huì)用自己的聰明往解決題目。

  既然 選擇了這個(gè)職業(yè),這份工作,那就要盡心盡力地做好。

  這也是對(duì)自己 的一個(gè)責(zé)任。

  通過這兩年的工作,我感同身受。

  我看到了公司所發(fā)生的變化。

  也 感覺到了公司必定要向前發(fā)展的一種決心。

  我相信: 公司的戰(zhàn)略是 清楚的,定位是正確的,決策是正確的 因此,在今后的工作中,我 會(huì)帶領(lǐng)市場(chǎng)一部全體員工隨著公司的發(fā)展適時(shí)的調(diào)劑自己,及時(shí)正確 的找到自己的角色和位置。

  為公司在蓬勃發(fā)展的進(jìn)程中盡我們個(gè)人的 微薄之力。

  回首過往,我們熱忱彌漫;展看未來,我們意氣風(fēng)發(fā)。

  新的一年,新 的祝愿,新的期待:今天,市場(chǎng)一部由于在此工作而自豪;明天,市 場(chǎng)一部會(huì)讓公司由于我們的工作而自豪!

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