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貴州省優(yōu)秀科技教育人才省長(zhǎng)專項(xiàng)資金使用管理暫行規(guī)定
導(dǎo)語(yǔ)：為充分發(fā)揮我省優(yōu)秀科技教育人才的作用，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)，設(shè)立貴州省優(yōu)秀科技教育人才省長(zhǎng)專項(xiàng)資金。下面是小編收集的貴州省優(yōu)秀科技教育人才省長(zhǎng)專項(xiàng)資金使用管理暫行規(guī)定，歡迎閱讀。
一、人才資金的來(lái)源為省財(cái)政撥款。
二、人才資金不以營(yíng)利為目的，通過(guò)資助的方式對(duì)資助對(duì)象給予支持，增強(qiáng)優(yōu)秀科技教育人才進(jìn)行科研、教學(xué)及技術(shù)開(kāi)發(fā)能力。
三、人才資金面向在我省工作的優(yōu)秀科技教育人才。資助對(duì)象主要是：
(一)兩院院士、博士生導(dǎo)師、博士后、博士;
(二)國(guó)家百千萬(wàn)人才工程人選、跨世紀(jì)科技人才培養(yǎng)對(duì)象、省管專家;
(三)國(guó)務(wù)院政府特殊津貼獲得者;
(四)國(guó)家級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家;
(五)重點(diǎn)學(xué)科學(xué)術(shù)帶頭人;
(六)從省外引進(jìn)的具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人才;
(七)其他急需的專業(yè)人才。
四、人才資金重點(diǎn)使用在與我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊密聯(lián)系、具有重大經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益前景的科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目;具有科技創(chuàng)新，能形成自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的高新技術(shù)研究與開(kāi)發(fā)項(xiàng)目;具有一定超前性，能對(duì)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展產(chǎn)生重大影響的研究與開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。主要用于：
(一)對(duì)項(xiàng)目研究與開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)給予補(bǔ)助;
(二)對(duì)項(xiàng)目研究與開(kāi)發(fā)必須的專用設(shè)備購(gòu)置給予補(bǔ)助;
(三)為資助對(duì)象參加與項(xiàng)目研究與開(kāi)發(fā)有關(guān)的國(guó)際交流與合作研究，以及參加國(guó)內(nèi)重大科學(xué)技術(shù)活動(dòng)給予補(bǔ)助;
(四)根據(jù)省委、省人民政府領(lǐng)導(dǎo)的指示，需從人才基金中列支的經(jīng)費(fèi)。
五、人才資金的使用管理遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，遵循誠(chéng)實(shí)申請(qǐng)、公正受理、科學(xué)管理、擇優(yōu)支持、公開(kāi)透明、�？顚Ｓ谩⒔K結(jié)審計(jì)的原則。
六、人才資金由省長(zhǎng)或省長(zhǎng)委托的分管副省長(zhǎng)審批。
七、省科技教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱省科教辦)負(fù)責(zé)人才資金的日常管理工作。主要職責(zé)是：受理申報(bào)人才資金項(xiàng)目;聘請(qǐng)專家對(duì)申請(qǐng)資金的項(xiàng)目進(jìn)行審查、評(píng)估;根據(jù)專家評(píng)審建議提出人才資金年度支持的項(xiàng)目的意見(jiàn)，報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批;資金使用和項(xiàng)目執(zhí)行情況的監(jiān)督、管理，以及項(xiàng)目完成后的驗(yàn)收鑒定;根據(jù)有關(guān)規(guī)定向省財(cái)政廳報(bào)告人才資金的使用情況，并接受省財(cái)政廳的監(jiān)督等。
八、人才資金原則上一年審議一次，受理日期為每年1月1日至3月31日。
九、人才資金的資助額度一般不超過(guò)50萬(wàn)元，個(gè)別重大項(xiàng)目最高不超過(guò)100萬(wàn)元。除人才資金的資助外，項(xiàng)目所需其余資金，由受資助人主管部門(mén)解決。
十、凡申請(qǐng)人才資金，須由申請(qǐng)人向其所在部門(mén)提交書(shū)面申請(qǐng)，所在部門(mén)初審后報(bào)主管部門(mén)，主管部門(mén)審核后再報(bào)省科教辦。
十一、引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，積極推行人才資金項(xiàng)目評(píng)審、招標(biāo)制度，通過(guò)公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)方式擇優(yōu)選定資助項(xiàng)目。
十二、人才資金使用實(shí)行合同制管理，經(jīng)審定批準(zhǔn)實(shí)施的項(xiàng)目，由省科教辦與受資助人主管部門(mén)簽訂合同，并據(jù)此辦理相應(yīng)手續(xù)。省科教辦根據(jù)合同要求，按照項(xiàng)目進(jìn)展情況下?lián)苜Y助經(jīng)費(fèi)，受資助人須按合同要求完成任務(wù)。
十三、受資助人主管部門(mén)要建立資助經(jīng)費(fèi)專賬，健全使用、管理、監(jiān)督制度，確保�？顚Ｓ茫坏媒亓艉团沧魉�。
十四、省科教辦每年向社會(huì)發(fā)布人才資金支持的項(xiàng)目和受資助人名單，接受社會(huì)監(jiān)督。
十五、受資助人主管部門(mén)每年應(yīng)當(dāng)向省科教辦報(bào)告項(xiàng)目年度執(zhí)行及資金使用情況。項(xiàng)目完成后，須提交專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告和決算報(bào)告，及時(shí)將申請(qǐng)驗(yàn)收鑒定書(shū)面材料報(bào)省科教辦。省科教辦及時(shí)組織驗(yàn)收。
十六、使用人才資金購(gòu)置的固定資產(chǎn)屬國(guó)有資產(chǎn)，納入受資助人主管部門(mén)的固定資產(chǎn)賬戶管理，由受資助人使用;項(xiàng)目形成的成果及無(wú)形資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。
十七、因客觀原因，受資助人要求對(duì)項(xiàng)目的目標(biāo)、進(jìn)度、經(jīng)費(fèi)進(jìn)行調(diào)整或撤銷時(shí)，應(yīng)當(dāng)提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)所在部門(mén)初審、主管部門(mén)復(fù)審，報(bào)省科教辦審核后，呈省人民政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。已簽訂合同項(xiàng)目經(jīng)省人民政府領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)撤銷或者中止后，受資助人主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)向省科教辦報(bào)告財(cái)務(wù)清算，并將剩余經(jīng)費(fèi)如數(shù)上繳省科教辦。
十八、嚴(yán)禁挪用和截留人才資金。若受資助人或其主管部門(mén)違規(guī)使用資助經(jīng)費(fèi)或未按合同要求執(zhí)行項(xiàng)目的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即終止合同，停撥經(jīng)費(fèi)，由省科教辦會(huì)同有關(guān)部門(mén)進(jìn)行項(xiàng)目資產(chǎn)清查。造成損失的，對(duì)責(zé)任人和責(zé)任單位給予嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，依法追究刑事責(zé)任。
十九、本規(guī)定由省科教辦負(fù)責(zé)解釋。
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