高級(jí)管理總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格
| 基本簡(jiǎn)歷 |
高級(jí)管理總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格 |
個(gè)人簡(jiǎn)歷表格 |
| 姓 名： |
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng) |
性 別： |
男 |
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| 民 族： |
漢族 |
出生年月： |
1975年12月5日 |
| 證件號(hào)碼： |
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婚姻狀況： |
已婚 |
| 身 高： |
172cm |
體 重： |
63kg |
| 戶 籍： |
廣東湛江 |
現(xiàn)所在地： |
廣東湛江 |
| 畢業(yè)學(xué)校： |
華南理工大學(xué) |
學(xué) 歷： |
本科 |
| 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： |
工商管理 |
畢業(yè)年份： |
2013年 |
| 工作年限： |
十年以上 |
職 稱(chēng)： |
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| 求職意向 |
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| 職位性質(zhì)： |
全 職 |
| 職位類(lèi)別： |
高級(jí)管理-總監(jiān)
市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)-市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)
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| 職位名稱(chēng)： |
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) ; 副總經(jīng)理 ; |
| 工作地區(qū)： |
湛江市 ; |
| 待遇要求： |
可面議 ; 需要提供住房 |
| 到職時(shí)間： |
可隨時(shí)到崗 |
| 技能專(zhuān)長(zhǎng) |
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| 語(yǔ)言能力： |
英語(yǔ) 良好 ; |
| 計(jì)算機(jī)能力： |
良好 ; |
| 綜合技能： |
強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)力！ |
| 教育培訓(xùn) |
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| 教育經(jīng)歷： |
| 時(shí)間 |
所在學(xué)校 |
學(xué)歷 |
| 2011年3月 - 2013年7月 |
華南理工大學(xué) |
本科 |
| 1999年9月 - 2000年6月 |
廣東省社會(huì)科學(xué)院研究生學(xué)院 |
碩士 |
| 1993年9月 - 1996年7月 |
湛江農(nóng)業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校（現(xiàn)為廣東海洋大學(xué)） |
專(zhuān)科 |
| 1990年9月 - 1993年7月 |
遂溪縣一中 |
高中 |
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| 培訓(xùn)經(jīng)歷： |
| 時(shí)間 |
培訓(xùn)機(jī)構(gòu) |
證書(shū) |
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| 工作經(jīng)歷 |
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| 所在公司： |
江門(mén)潤(rùn)立涂料有限公司 |
| 時(shí)間范圍： |
2010年3月 - 2013年3月 |
| 公司性質(zhì)： |
私營(yíng)企業(yè) |
| 所屬行業(yè)： |
其他 |
| 擔(dān)任職位： |
營(yíng)銷(xiāo)副總 |
| 工作描述： |
匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理 證明人：唐瑤（老板） 電話：0750-3750112、13929008185
所屬部門(mén)：總經(jīng)辦 直接下屬：營(yíng)銷(xiāo)部、客服部、企劃部、工程部，等30人
行業(yè)：建材 主要產(chǎn)品：建筑涂料（內(nèi)外墻漆）等
企業(yè)描述：私營(yíng)企業(yè)。潤(rùn)立涂料有限公司是一家集科研、生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)于一體的大中型高科技涂料企業(yè)。先后獲得“省級(jí)先進(jìn)企業(yè)”、《ISO9001國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證》、《廣東省建筑材料放射 衛(wèi)生合格證》、《中國(guó)建設(shè)部推薦證書(shū)》、《中國(guó)環(huán)保產(chǎn)品認(rèn)證》、《中國(guó)無(wú)毒害（綠色）裝飾材料證書(shū)》、“中國(guó)質(zhì)量萬(wàn)里行質(zhì)量信得過(guò)產(chǎn)品”等殊榮。“中央電視臺(tái)戰(zhàn)略合作伙伴”、“中國(guó)馳名商標(biāo)”、“建材AAA級(jí)企業(yè)”。 年銷(xiāo)售額達(dá)4.5億元以上。
工作職責(zé)：①參與公司的整體決策；根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃，組織整體市場(chǎng)銷(xiāo)售推廣工作；②負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總體策劃，制定市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)前景規(guī)劃和市場(chǎng)設(shè)計(jì)工作；③規(guī)劃公司營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)的整體營(yíng)運(yùn)，業(yè)務(wù)方向；④塑造企業(yè)形象、品牌形象,對(duì)品牌進(jìn)行全面管理；對(duì)品牌﹑市場(chǎng)進(jìn)行準(zhǔn)確定位,對(duì)市場(chǎng)調(diào)研出具相關(guān)依據(jù)；⑤依據(jù)公司整體銷(xiāo)售目標(biāo)，負(fù)責(zé)年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃方案的撰寫(xiě)，監(jiān)督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程，完成銷(xiāo)售任務(wù)；⑥負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的全面控制；負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商的把關(guān)和合同審批；參與重大合同的簽訂。
業(yè)績(jī)：①對(duì)市場(chǎng)、產(chǎn)品、品牌重新定位；②堅(jiān)持創(chuàng)新是企業(yè)生存、發(fā)展之本，根據(jù)市場(chǎng)的情況，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)術(shù)進(jìn)行調(diào)整和營(yíng)銷(xiāo)模式創(chuàng)新；③加大品牌的建設(shè)、宣傳、推廣力度，加強(qiáng)品牌終端形象樹(shù)立；④完善營(yíng)銷(xiāo)體系；⑤制定合理的激勵(lì)方案；⑥對(duì)渠道資源重整和進(jìn)一步深化；⑦營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍進(jìn)一步改革，打造一支素質(zhì)過(guò)硬的隊(duì)伍；⑧在當(dāng)前市場(chǎng)低迷的情況下，我們的年銷(xiāo)售量仍以20-30的速度增長(zhǎng)。
參與部分工程案例：武漢光谷藍(lán)光公寓、漢口常青花園、河源雅居樂(lè)，等等。
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| 離職原因： |
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| 所在公司： |
廣東鶴山市康立源衛(wèi)浴有限公司 |
| 時(shí)間范圍： |
2006年3月 - 2010年3月 |
| 公司性質(zhì)： |
股份制企業(yè) |
| 所屬行業(yè)： |
其他 |
| 擔(dān)任職位： |
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) |
| 工作描述： |
匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理 證明人：吳濤（人力資源總監(jiān)） 電話：13414889953
直接下屬：25人
工作職責(zé)：參與公司的整體決策及管理；全面管理公司營(yíng)銷(xiāo)工作；依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略與營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃；協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)中心與公司各職能部門(mén)的工作關(guān)系，使?fàn)I銷(xiāo)工作得以順利開(kāi)展；制定激勵(lì)方案與薪酬體系；建設(shè)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍；建立健全內(nèi)部管理制度；營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用預(yù)算及控制；重大客戶的管理和參與重大合同的談判、簽訂；對(duì)品牌進(jìn)行全面管理，塑造公司品牌形象及企業(yè)形象；對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行定期的培訓(xùn)與教育；巡查、監(jiān)督、檢查下屬人員的各項(xiàng)工作，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)中心各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行績(jī)效考核；制定相關(guān)的促銷(xiāo)策略，參與重大促銷(xiāo)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的指揮；定期主持營(yíng)銷(xiāo)例會(huì)；定期向總經(jīng)理述職；等等。
業(yè)績(jī)：1、剛?cè)肼毠緯r(shí)，公司管理層次多，人浮于事，業(yè)務(wù)員情緒低落，后來(lái)我對(duì)營(yíng)銷(xiāo)組織進(jìn)行改革，實(shí)行扁平化，營(yíng)銷(xiāo)行動(dòng)重心下移到各戰(zhàn)略性區(qū)域；并采取定性與定量相結(jié)合的績(jī)效考核制度，剔除過(guò)去不合理的激勵(lì)制度，經(jīng)過(guò)一系列的變革大大提高了業(yè)務(wù)人員的主動(dòng)性和積極性；2、優(yōu)化產(chǎn)品組合，關(guān)閉了“瘦狗項(xiàng)目”，延長(zhǎng)產(chǎn)品線，提高了品牌競(jìng)爭(zhēng)力和品牌形象；3、建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，使管理向科學(xué)化、規(guī)范化、程序化、文件化邁進(jìn)；4、在任職期間，開(kāi)發(fā)經(jīng)銷(xiāo)商（含專(zhuān)賣(mài)店）到235家，銷(xiāo)量由653多萬(wàn)元/月上升到1200元/月以上。
工程案例：
1、2009年3月，簽訂了北京裕龍大酒店的整體衛(wèi)浴工程項(xiàng)目，款項(xiàng)達(dá)250萬(wàn)元；
2、2009年6月，簽訂了北京悅宏國(guó)際大酒店的整體衛(wèi)浴工程項(xiàng)目，款項(xiàng)達(dá)300多萬(wàn)元；
3、2009年7月，簽訂了深圳世貿(mào)中心的衛(wèi)浴產(chǎn)品工程項(xiàng)目，款項(xiàng)達(dá)140多萬(wàn)元；
4、2008年4月，簽訂了濟(jì)南高速公路服務(wù)站的衛(wèi)浴產(chǎn)品工程項(xiàng)目，款項(xiàng)達(dá)500多萬(wàn)元；等等
企業(yè)描述：股份制，研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售中高檔整體衛(wèi)浴產(chǎn)品（五金水暖、潔具、沐浴房、浴室柜）。中國(guó)政府“產(chǎn)品下鄉(xiāng)”入選品牌、中國(guó)著名品牌、中國(guó)五金水暖十大品牌、廣東省著名商標(biāo)、中國(guó)衛(wèi)浴行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)起草單位。銷(xiāo)售模式：區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商、工程渠道、團(tuán)購(gòu)、裝修公司。年銷(xiāo)售額1.5億元以上。
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| 離職原因： |
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| 所在公司： |
廣州珠江陶瓷有限公司 |
| 時(shí)間范圍： |
2003年3月 - 2006年3月 |
| 公司性質(zhì)： |
股份制企業(yè) |
| 所屬行業(yè)： |
其他 |
| 擔(dān)任職位： |
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) |
| 工作描述： |
匯報(bào)對(duì)象：副總經(jīng)理 證明人：徐浩釗（老板） 電話：失去聯(lián)系
直接下屬：32人
行業(yè)：建材
工作職責(zé)：同上
業(yè)績(jī)：在擔(dān)任營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)期間，對(duì)渠道資源進(jìn)行整合、規(guī)范，加強(qiáng)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，加大品牌的宣傳、推廣力度，銷(xiāo)量由3000多萬(wàn)元/月上升到5000多萬(wàn)元/月，并穩(wěn)步增長(zhǎng)。加強(qiáng)品牌終端形象的建設(shè)，品牌得到很好的推廣和塑造，奠定了堅(jiān)實(shí)的市場(chǎng)基礎(chǔ)。
企業(yè)描述：股份制企業(yè)，研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售中高檔仿古瓷磚。“中國(guó)馳名商標(biāo)”。廣州珠江陶瓷有限公司成立于1985年，是廣東省珠江集團(tuán)的六大下屬企業(yè)之一，是中國(guó)最早生產(chǎn)休閑瓷磚的企業(yè)。銷(xiāo)售模式：區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商、裝修公司合作、設(shè)計(jì)師合作、工程渠道、團(tuán)購(gòu)。年銷(xiāo)售額約6.3億元以上。
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| 離職原因： |
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| 所在公司： |
佛山樂(lè)華陶瓷潔具有限公司 |
| 時(shí)間范圍： |
2000年6月 - 2003年3月 |
| 公司性質(zhì)： |
私營(yíng)企業(yè) |
| 所屬行業(yè)： |
其他 |
| 擔(dān)任職位： |
大區(qū)總監(jiān) |
| 工作描述： |
匯報(bào)對(duì)象：營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) 證明人：劉祥華 電話：18664623066
直接下屬：5人
工作職責(zé)：根據(jù)公司所下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)制定銷(xiāo)售計(jì)劃；市場(chǎng)開(kāi)拓與品牌推廣；對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行培訓(xùn)；處理客戶投訴；對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行管理、回訪；收集市場(chǎng)信息；做好月度庫(kù)存計(jì)劃；等等。
業(yè)績(jī)：在任大區(qū)總監(jiān)期間，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)圓滿完成公司所下達(dá)的本區(qū)域內(nèi)年度任務(wù)。
企業(yè)描述：股份制企業(yè)，研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售中高檔“箭牌”潔具。年銷(xiāo)售額達(dá)10多億元。“中國(guó)馳名商標(biāo)”。
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| 離職原因： |
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| 所在公司： |
廣東省遂溪縣國(guó)營(yíng)北坡糖廠 |
| 時(shí)間范圍： |
1996年7月 - 2000年6月 |
| 公司性質(zhì)： |
國(guó)有企業(yè) |
| 所屬行業(yè)： |
快速消費(fèi)品（食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒） |
| 擔(dān)任職位： |
辦公室副主任 |
| 工作描述： |
匯報(bào)對(duì)象：辦公室主任 證明人：符瑞興（廠長(zhǎng)） 電話：失去聯(lián)系
下屬人員：辦公室人員、司機(jī)、后勤人員等62人
工作職責(zé)：做好廠部高層的“左膀右臂”；上傳下達(dá)；起草文書(shū)；廠部小車(chē)管理；接待來(lái)賓；會(huì)務(wù)安排及處理后勤事務(wù)；負(fù)責(zé)分房和房產(chǎn)管理；等等。
業(yè)績(jī)：在工作期間多次被評(píng)為“優(yōu)秀工作者”。三次代表企業(yè)參加歌手大賽并獲“一、二等獎(jiǎng)”。
企業(yè)描述：北坡糖廠是一家大中型國(guó)營(yíng)企業(yè)，員工3000多人，國(guó)務(wù)院總理及省委書(shū)記等政要曾多次視察本企業(yè)。主要生產(chǎn)、銷(xiāo)售白砂糖、酒精、酵母等產(chǎn)品。2000年6月企業(yè)轉(zhuǎn)制本人正式下崗。
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| 離職原因： |
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| 其他信息 |
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| 自我評(píng)價(jià)： |
1、工作水準(zhǔn)：
精通營(yíng)銷(xiāo)理論，精通營(yíng)銷(xiāo)管理，品牌全面操盤(pán)手。適應(yīng)能力特強(qiáng)，能適應(yīng)跨行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)作。文字功底好。具強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力。
2、工作能力：
具有強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、系統(tǒng)分析力、銷(xiāo)售對(duì)策力。
16年工作經(jīng)驗(yàn)，12年的品牌全面實(shí)際操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)戰(zhàn)略研究與制定；營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)設(shè)計(jì)與策劃；計(jì)劃目標(biāo)制定與考核；戰(zhàn)術(shù)探討與創(chuàng)新；市場(chǎng)跟進(jìn)、監(jiān)控糾偏以至目標(biāo)達(dá)成；
精通各種營(yíng)銷(xiāo)模式；對(duì)品牌營(yíng)銷(xiāo)、如何建立優(yōu)秀品牌頗具心得和經(jīng)驗(yàn)。
3、管理能力：
重視制度、流程的建立與完善；具有制定企業(yè)系統(tǒng)管理制度與流程的能力。
重視計(jì)劃、目標(biāo)的制定與不斷修正，重視工作績(jī)效的跟進(jìn)、評(píng)估與考核。
講究制度化管理與人性化管理的科學(xué)結(jié)合。
4、執(zhí)行力：
具有極強(qiáng)的執(zhí)行能力，注重過(guò)程管理，狠抓落實(shí)與進(jìn)度，事事落到實(shí)處，強(qiáng)調(diào)雷厲風(fēng)行！
5、組織與團(tuán)隊(duì)打造力：
組織能力強(qiáng)，具有強(qiáng)的人才甄別與篩選能力，能迅速組建并打造出一支具有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。
挖掘和發(fā)揮團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員的個(gè)體智慧和能力，發(fā)揮杠桿作用，從而撬動(dòng)團(tuán)隊(duì)集體的成長(zhǎng)。
相信領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力對(duì)團(tuán)隊(duì)的影響和表率作用。
對(duì)化工行業(yè)比較熟識(shí)，對(duì)建材相關(guān)行業(yè)（涂料、瓷磚、衛(wèi)浴、木地板、廚柜、衣柜、家具、五金、吊頂）特別熟悉并有豐富的市場(chǎng)操作和品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)照明、電器非常了解，對(duì)房地產(chǎn)有深入了解。
我是千里馬，你是伯樂(lè)嗎？
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| 發(fā)展方向： |
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、副總經(jīng)理 |
| 其他要求： |
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