行政管理類(lèi)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的履歷表樣本

行政管理類(lèi)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的履歷表樣本

個(gè)人基本簡(jiǎn)歷

姓名：	-	國(guó)籍：	中國(guó)	無(wú)照片 個(gè)人簡(jiǎn)歷吧
目前所在地：	廣州	民族：	漢族
戶(hù)口所在地：	韶關(guān)	身材：	173 cm?67 kg
婚姻狀況：	未婚	年齡：	28 歲
培訓(xùn)認(rèn)證：		誠(chéng)信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類(lèi)型：	普通求職?
應(yīng)聘職位：	行政/人事類(lèi):經(jīng)理/主管/主任 　 總裁助理/總經(jīng)理助理 總經(jīng)理助理
工作年限：	10	職稱(chēng)：	無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：	均可	可到職-	隨時(shí)
月薪要求：	2000--3500	希望工作地區(qū)：	廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：	公司名稱(chēng)： 深意國(guó)際貿(mào)易公司  阿儷達(dá)鞋廠起止年月：2008-03 ～ 2008-05 公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具 擔(dān)任職務(wù)： 行政人事經(jīng)理  工作描述： （1）、負(fù)責(zé)人員的招聘與培訓(xùn)（規(guī)章制度、6S管理、績(jī)效考核、安全）；     （2）、負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度制定及完善，督促檢查員工的行為規(guī)范；     （3）、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議的組織及召開(kāi)；     （4）、負(fù)責(zé)工廠后勤管理工作（保安、廚房、保潔、宿舍、車(chē)輛、水電）；     （5）、負(fù)責(zé)工廠的企業(yè)文化建設(shè)與推廣；     （6）、負(fù)責(zé)工廠成本的控制及固定資產(chǎn)的管理；     （7）、協(xié)助總經(jīng)理策劃、規(guī)劃工廠；     （8）、處理工廠的各項(xiàng)日常行政事物工作。  離職原因： 休息時(shí)間太少  與入職時(shí)間談的完全不一樣    公司名稱(chēng)： 廣州億興五金飾品有限公司起止年月：2006-10 ～ 2007-12 公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品 擔(dān)任職務(wù)： 行政人事主管  工作描述： （1）、負(fù)責(zé)人員的招聘與培訓(xùn)（規(guī)章制度、6S管理、績(jī)效考核、安全）；     （2）、負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度制定及完善，督促檢查員工的行為規(guī)范；     （3）、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議的組織及召開(kāi)；     （4）、負(fù)責(zé)工廠后勤管理工作（保安、廚房、保潔、宿舍、車(chē)輛、水電）；     （5）、負(fù)責(zé)工廠的企業(yè)文化建設(shè)與推廣；     （6）、負(fù)責(zé)工廠成本的控制及固定資產(chǎn)的管理；     （7）、協(xié)助總經(jīng)理策劃、規(guī)劃工廠；     （8）、處理工廠的各項(xiàng)日常行政事物工作。  離職原因： 回家辦私人事情    公司名稱(chēng)： 廣州華琳飾品廠起止年月：2004-09 ～ 2006-09 公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品 擔(dān)任職務(wù)： 行政人事主管  工作描述： （1）、負(fù)責(zé)人員的招聘與培訓(xùn)（規(guī)章制度、6S管理、績(jī)效考核、安全）；     （2）、負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度制定及完善，督促檢查員工的行為規(guī)范；     （3）、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議的組織及召開(kāi)；     （4）、負(fù)責(zé)工廠后勤管理工作（保安、廚房、保潔、宿舍、車(chē)輛、水電）；     （5）、負(fù)責(zé)工廠的企業(yè)文化建設(shè)與推廣；     （6）、負(fù)責(zé)工廠成本的控制及固定資產(chǎn)的管理；     （7）、協(xié)助總經(jīng)理策劃、規(guī)劃工廠；     （8）、處理工廠的各項(xiàng)日常行政事物工作。  離職原因： 工資低    公司名稱(chēng)： 新白云國(guó)際機(jī)場(chǎng)航站區(qū)派出所護(hù)衛(wèi)隊(duì)起止年月：2003-07 ～ 2004-08 公司性質(zhì)： 國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)： 擔(dān)任職務(wù)： 副隊(duì)長(zhǎng)  工作描述： 協(xié)助派出所看工地  離職原因： 機(jī)場(chǎng)開(kāi)通護(hù)衛(wèi)隊(duì)解散

教育背景

畢業(yè)院校：	海南省政法學(xué)校
最高學(xué)歷：	大專(zhuān)	畢業(yè)-	2002-11-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：	行政管理類(lèi)	所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：	起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 專(zhuān)　業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào) 1997-12 2002-12 武警海南省文昌邊防中隊(duì) 軍械員兼文書(shū) 2000-03 2002-11 海南省政法學(xué)校 法律 大專(zhuān)

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)：	英語(yǔ)　較差
國(guó)語(yǔ)水平：	精通	粵語(yǔ)水平：	一般

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

	本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在各個(gè)工作崗位都得到單位領(lǐng)導(dǎo)（同事）的好評(píng)及充分肯定，發(fā)揚(yáng)那種團(tuán)結(jié)互助、不懂就問(wèn)相互學(xué)習(xí)、相互幫助、積極向上決不做最后一名的精神。堅(jiān)持利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí).在管理方面做到以理服人及以身做則,并自身做好模范帶頭作用,自己做不到的事情不要求任何人去做的原則.

詳細(xì)個(gè)人自傳

本人擔(dān)任行政人事主管主要工作職責(zé)：     （1）、負(fù)責(zé)人員的招聘與培訓(xùn)（規(guī)章制度、6S管理、績(jī)效考核、安全）；     （2）、負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度制定及完善，督促檢查員工的行為規(guī)范；     （3）、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議的組織及召開(kāi)；     （4）、負(fù)責(zé)工廠后勤管理工作（保安、廚房、保潔、宿舍、車(chē)輛、水電）；     （5）、負(fù)責(zé)工廠的企業(yè)文化建設(shè)與推廣；     （6）、負(fù)責(zé)工廠成本的控制及固定資產(chǎn)的管理；     （7）、協(xié)助總經(jīng)理策劃、規(guī)劃工廠；     （8）、處理工廠的各項(xiàng)日常行政事物工作。

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