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質(zhì)量測試經(jīng)理專業(yè)簡歷模板
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姓名：文書幫
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|28歲(1988年4月30日)
居住地：成都
電 話：152******(手機(jī))
E-mail：http://xcreativ.com/
最近工作[1年8個月]
公 司：XX有限公司
行 業(yè)：計算機(jī)應(yīng)用
職 位：質(zhì)量測試經(jīng)理
最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
專 業(yè)：計算機(jī)應(yīng)用
學(xué) 校：成都理工大學(xué)
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：計算機(jī)應(yīng)用
目標(biāo)地點(diǎn)：成都
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：質(zhì)量測試經(jīng)理
工作經(jīng)驗(yàn)
2013/6 — 2015/2：XX有限公司[1年8個月]
所屬行業(yè)：計算機(jī)應(yīng)用
品保部 質(zhì)量測試經(jīng)理
1. 制定測試工作計劃，包括人員安排、進(jìn)度、使用的軟硬件環(huán)境、測試的流程等。
2. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)的測試工程師，執(zhí)行所負(fù)責(zé)模塊的測試計劃，跟蹤并報告測試計劃的執(zhí)行進(jìn)度。
3. 負(fù)責(zé)測試用例質(zhì)量，開發(fā)高效的測試用例，對所負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)的人員進(jìn)行績效考核管理，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員成長。
2011/7 — 2013/4：XX有限公司[1年9個月]
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
品保部 質(zhì)量測試員
1. 負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制，尋求通過測試、控制及改進(jìn)流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量。
2. 負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題，處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善。
3. 產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進(jìn)，處理客戶投訴并提供解決措施。
教育經(jīng)歷
2007/9— 2011/6 成都理工大學(xué) 計算機(jī)應(yīng)用 本科
證書
2008/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
自我評價
具有很強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有很好的執(zhí)行力;我性格稍顯內(nèi)向，善于思考，喜歡探究生活中的一些問題。具有扎實(shí)理論基礎(chǔ)及學(xué)習(xí)能力，可以迅速地適應(yīng)不同的工作環(huán)境。做事腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、富有激情，能夠吃苦耐勞，勇于迎接新挑戰(zhàn)。
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