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專業(yè)簡歷模板

地球物理學(xué)專業(yè)簡歷

時(shí)間:2022-10-09 02:22:54 專業(yè)簡歷模板 我要投稿
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  地球物理學(xué)專業(yè)是一個(gè)比較高深的學(xué)科,大家了解該專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)該怎么制作求職簡歷嗎?這是一份地球物理學(xué)專業(yè)簡歷模板,歡迎閱讀!

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地球物理學(xué)專業(yè)簡歷模板

  姓名:應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)站

  一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|25歲(1991年6月17日)

  居住地:西安

  電 話:139*******(手機(jī))

  E-mail:sulingqing@51job.com

  最近工作[8個(gè)月]

  公 司:XX有限公司

  行 業(yè):教育/培訓(xùn)/院校

  職 位:系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員

  最高學(xué)歷

  學(xué) 歷:本科

  !I(yè):地球物理學(xué)

  學(xué) 校:西安石油大學(xué)

  自我評價(jià)

  熱愛學(xué)習(xí),工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),有很好的團(tuán)隊(duì)合作能力。有良好的分析、解決問題的思維。以創(chuàng)新、解決客戶需求、維護(hù)公司利益為宗旨。來接受挑戰(zhàn)和更大的發(fā)展平臺(tái)。

  求職意向

  到崗時(shí)間:可隨時(shí)到崗

  工作性質(zhì):全職

  希望行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校

  目標(biāo)地點(diǎn):西安

  期望月薪:面議/月

  目標(biāo)職能:系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員

  工作經(jīng)驗(yàn)

  2015/3 – 2015/11:XX有限公司[8個(gè)月]

  所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校

  策劃部  系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員

  1. 游戲服初始化,測試維護(hù),平臺(tái)的接入測試;

  2. 管理各平臺(tái)所屬Q(mào)cloud/Ucloud/Aliyun等資源;

  3. 游戲技術(shù)文檔,相關(guān)自動(dòng)化腳本的編寫優(yōu)化;

  2014/4 – 2015/1:XX有限公司[9個(gè)月]

  所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校

  策劃部  系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員

  1. 完善各合作平臺(tái)下OS及游戲的各項(xiàng)調(diào)優(yōu)配置;

  2. 自動(dòng)化工具,虛擬化,docker下的游戲測試;

  3. 相關(guān)技術(shù)文檔與腳本的整理,測試與應(yīng)用;

  教育經(jīng)歷

  2010/8— 2014/6 西安石油大學(xué) 地球物理學(xué) 本科

  證書

  2011/12 大學(xué)英語四級

  語言能力

  英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)

  簡歷可以精簡的內(nèi)容【2】

  許多人老是擔(dān)心簡歷寫少了面試官的了解就不夠深,所以老往里面塞很多東西,其實(shí)簡歷一頁紙就足夠了,很多東西是可以精簡的,下面就來盤點(diǎn)下:

  (1)略去日期

  你的簡歷應(yīng)該經(jīng)常更新,并覆蓋一段時(shí)間。把日期放在求職信里。

  (2)略去種族、宗教等,除非你的簡歷的目的是尋求這方面的職業(yè)

  盡管法律禁止因上述原因而歧視職員,你也用不著提拱這些情況作為初選時(shí)的依據(jù)。只要你將這些情況寫進(jìn)簡歷,它們肯定會(huì)被用來作選擇的依據(jù)。你若確知用人單位對某種人有所偏愛,你當(dāng)然也可投其所好。例如:佛學(xué)院在招聘工作人員時(shí),恐怕佛教徒更容易入選。

  (3)略去缺點(diǎn)、失敗的經(jīng)歷或羞于談及的往事

  (4)略去薪金要求。這樣做的理由如下:

  換工作的一個(gè)重要原因是想提高收入。但不要被你過去的薪金水平所束縛。

  你得到這份工作就會(huì)得到這個(gè)位置預(yù)定的報(bào)酬。公司應(yīng)告訴你它準(zhǔn)備付多少。

  工資可以討論,它的確定基于職位本身的性質(zhì)和你預(yù)期將做出的貢獻(xiàn)。

  在面試之前就確認(rèn)你的工資要求很不明智,因?yàn)槟憧赡艿凸懒俗约旱臐摿Α?/p>

  雇主從簡歷中讀到你的工資要求過高,他可能馬上把它扔進(jìn)廢紙簍。但如果是在面試時(shí)再提出同樣數(shù)額的工資,他可能會(huì)覺得可以接受。

  如果某招聘廣告要求提供工資狀況,你可以提供?梢栽诖蛴『玫暮啔v末尾用手寫的方式補(bǔ)上。不過,在一份強(qiáng)有力的簡歷里,即使廣告要求提供工資狀況也可以略去不談。

  (5)略去證明人。其理由如下:

  雇主在面試之前,只會(huì)對你本人感興趣,而不會(huì)對證明人感興趣。

  你提到的證明人可能因?yàn)榻拥教嗟碾娫挾鴷?huì)感到厭煩。

  在新單位確認(rèn)有興趣聘用你之前,你不可指望你現(xiàn)在的上司會(huì)成為你的證明人。

  當(dāng)然任何有價(jià)值的證明還是應(yīng)該提供的。有價(jià)值的證明來自名人、你的工作領(lǐng)域的權(quán)威人士、重要的政界人物等。

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