求職簡歷里需要

　　一個人擁有靈活的思維那么就可以擺脫掉固定思維的影響，遇到隨機的問題可以運用適合這個問題的思維去解決，而不會像一些經(jīng)驗主義者一旦遇到不屬于自己思維的問題就變得束手無策。所以說在個人簡歷里一定要將靈活的思維體現(xiàn)出來，讓人充分地領略到你那如同行云流水般的思維，因為只要思維豐富就有可能為企業(yè)帶來突破性的作用。有時候企業(yè)在發(fā)展過程當中常常會遇到瓶頸并且導致最終停滯不前的局面，其實此時企業(yè)就是需要一個思維比較先進而豐富的人員，才能將這種僵局打破掉。那么在個人簡歷里是不是用過去的作品來說明這一點了?本文信息來源于大學生個人簡歷網(wǎng)。轉載請注明。

　　注意了我們是要體現(xiàn)出一種隨機應變的思維能力，所以重在隨機這個地方，那么最好就不要將你已經(jīng)做出的作品展現(xiàn)出來，因為這些作品已經(jīng)擁有了即成的思路，而且通常這些作品也都是根據(jù)客戶的要求設計出來的，并不是完全依據(jù)你個人的思維進行設計的，所以在充分性方面還是有些不足的。所以最聰明的做法就是直接找個大家都知道的東西來作為例子進行說明，比如你在深圳市那么可以說說這里的一些著名景點例如世紀之窗，或者和我們生活工作比較接近的某著名寫字樓、公園等，只要是大家知道的東西就行了。

　　此時在求職簡歷里需要做兩件事情，第一，就是說說這些東西存在哪些不足之處，應該采取哪些具體的措施來改善了;第二，說說此類東西的位置應該如何選擇更為合適，并且說說和其有關的宣傳等如何做更為合適，充分地體現(xiàn)你設計東西和宣傳等方面的思維。

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