- 相關(guān)推薦
職場(chǎng)中要不斷提升個(gè)人的價(jià)值
社會(huì)中的政治和經(jīng)濟(jì)密不可分，在職場(chǎng)中職場(chǎng)政治和個(gè)人能力同樣密不可分，職場(chǎng)中的精英們個(gè)個(gè)有能力，懂政治，這一點(diǎn)官場(chǎng)最為尤甚。下面是小編帶來的職場(chǎng)中要不斷提升個(gè)人的價(jià)值，希望對(duì)你有幫助。
不斷提升個(gè)人的價(jià)值
我們每一個(gè)人最初的價(jià)值都是一樣的。隨著時(shí)間的推移，人和人的價(jià)值觀拉開了差距。發(fā)展的不同結(jié)果，在很大程度上取決于每個(gè)人對(duì)自己的改變程度。要提升個(gè)人的價(jià)值，就要善于加工自己，不斷改變自己的價(jià)值空間。
然，如果要把這個(gè)過程比作人生成長(zhǎng)的過程也未嘗不可，但關(guān)鍵在于每個(gè)人都有一種與生俱來來的惰性，提升自己價(jià)值的想法很多，但就是不想改變，因?yàn)楦淖兪峭纯嗟�，是需要勇氣和毅力的。沒有人一生下來就是一瓶美酒，成為美酒的結(jié)果是很快樂，但是成為美酒的過程卻是非常痛苦的。提升自己的價(jià)值，貴在有一顆勇敢的心。米和酒相比，價(jià)值當(dāng)然是不一樣的，這當(dāng)中的變化，是經(jīng)過無(wú)數(shù)次的高溫、填埋、發(fā)酵、蒸餾、勾兌換來的。這與人對(duì)待成功的態(tài)度一樣，只有勇敢地付出，才會(huì)有非凡的價(jià)值。有些人害怕艱苦的生活、寂寞的付出，不敢面對(duì)失敗、面對(duì)挫折，不愿轉(zhuǎn)變觀念、開拓創(chuàng)新，只能原地踏步。很多年過去了，“米”還是原來的“米”，人還是原來的人。有些人勇于拼搏、不怕困難、持之以恒、艱苦奮斗，最終脫胎換骨。
當(dāng)然從米到美酒的過程是很漫長(zhǎng)的，這還真急不得，開發(fā)自己的價(jià)值，要有一顆寧?kù)o的心。俗話說，急于求成則不成�？墒牵行┤耸堋翱焖俪晒�、急速成名”心態(tài)的影響，急躁、浮躁、煩躁、暴躁，缺乏腳踏實(shí)地、埋頭苦干的心胸和境界。一些人沒有鍛煉成熟，就搶著爭(zhēng)名利、賺大錢。這樣的人，即使有平臺(tái)有機(jī)會(huì)，也會(huì)因?yàn)槟芰η啡�、素質(zhì)不夠，而耽誤前程。要想成功，唯有一心一意、精力專注，靠讀書生靈氣，用學(xué)習(xí)筑底氣，以積淀養(yǎng)才氣，讓能力勝任崗位的需要。
拓展閱讀
提升自己的職場(chǎng)價(jià)值從而告別低薪
彌補(bǔ)那么一點(diǎn)點(diǎn)
彌補(bǔ)自己的能力缺陷，特別是針對(duì)心中理想職位的要求與自己當(dāng)前所具備的能力之間的差異入手。
有些低薪者可能與高薪者的差距只有那么一點(diǎn)點(diǎn)，而這一點(diǎn)點(diǎn)到底在哪里，他可能自身并不清楚，這就有必要咨詢資深的職業(yè)顧問。經(jīng)過專業(yè)的測(cè)評(píng)和專家的分析、診斷之后，對(duì)自己的缺陷和要努力的方向了然于胸，才能做到有的放矢，完善自己的能力缺陷。
每種職位都有各自特定的核心要求，并且因?yàn)樗幤髽I(yè)行業(yè)的不同而產(chǎn)生不同的任務(wù)結(jié)構(gòu)和崗位要求。哪一種類型的職位更適合自己，更能發(fā)揮自己的能力和發(fā)掘自己的潛力，這需要有一個(gè)明確的目標(biāo)，并根據(jù)這個(gè)切入目標(biāo)的引導(dǎo)，錘煉自己的優(yōu)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)力，彌補(bǔ)自己的劣勢(shì)。
“跳”出一條生路
通過跳槽，精心地包裝過去的工作經(jīng)驗(yàn)，充分挖掘展示以往工作中的含金點(diǎn)。
對(duì)于很多低薪者來說，他們并不是在能力上與高薪者有多大差距。他們往往想通過跳槽來提高自己，但在這過程中，卻缺乏包裝自己過去工作經(jīng)驗(yàn)，充分挖掘以往工作含金點(diǎn)的能力。因此，即便有面試機(jī)會(huì)，也因不會(huì)展示自己的優(yōu)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)力而與工作失之交臂。
跳槽增值的基礎(chǔ)是跳對(duì)方向。只有找對(duì)了方向才能真正發(fā)掘出競(jìng)爭(zhēng)潛力。如果僅僅以為核心競(jìng)爭(zhēng)力就是工作經(jīng)驗(yàn)，那就大錯(cuò)特錯(cuò)了。如果一個(gè)人跳槽的目標(biāo)與個(gè)人職業(yè)能力、潛力有偏差，職業(yè)生涯將進(jìn)入死胡同，那時(shí)候，什么證書學(xué)歷都救不了你。如果經(jīng)驗(yàn)沒有積累到最有效的方向上去，這些經(jīng)驗(yàn)不僅不能帶來價(jià)值，反倒束縛你尋找新的發(fā)展契機(jī)的手腳。
“鍍金”提升職業(yè)價(jià)值
用比較權(quán)威和有名氣的證書來為自己“鍍金”。正確的“鍍金”方法，會(huì)對(duì)個(gè)人職業(yè)價(jià)值的實(shí)質(zhì)提升帶來很好的效益。職業(yè)價(jià)值的提升，將是個(gè)人價(jià)格整體提升的基礎(chǔ)。
企業(yè)對(duì)你自身能力的認(rèn)可，有很大一部分就是通過一些證書來獲得的。通過一些培訓(xùn)，可以迅速?gòu)浹a(bǔ)自己能力方面的某些不足，并且為核心競(jìng)爭(zhēng)力增加含金量。但是，證書、學(xué)歷等方面的提升必須注重實(shí)效性。盲目的職場(chǎng)跟風(fēng)，可能手捧很多具有市場(chǎng)力度的證書，卻無(wú)法獲得具有職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的職位，更別談理想的薪資了。
證書的實(shí)效性，主要是方向的科學(xué)性和行動(dòng)的實(shí)效性二者之統(tǒng)一。證書必須與自己正確的發(fā)展路線吻合，也必須在適當(dāng)?shù)沫h(huán)節(jié)和時(shí)機(jī)獲得，否則證書的效益就值得考慮了。
【職場(chǎng)中要不斷提升個(gè)人的價(jià)值】相關(guān)文章：
教師不斷提升自己的心得體會(huì)范文（精選8篇）11-30
面試中問到為什么要離職07-19
不斷前行作文06-04
盤點(diǎn)職場(chǎng)禮儀中的道歉技巧11-01
如何提升個(gè)人魅力12-05