個人簡歷是一種自我表達的方式，其中最重要的就是能夠表現(xiàn)出自身的優(yōu)勢，才能最大限度的發(fā)揮個人簡歷的價值。在簡歷中的自身優(yōu)勢應該從哪里表現(xiàn)呢？用什么樣的表達方式才能贏得用人單位的好感呢？

　　從個人經(jīng)歷中體現(xiàn)出自我優(yōu)勢

　　正常情況下，在個人簡歷中的學歷經(jīng)歷和工作經(jīng)歷都是能夠表現(xiàn)自我優(yōu)勢的項目。在填寫學習經(jīng)歷中，可以盡量多多表達出曾經(jīng)在校的優(yōu)秀表現(xiàn)以及在校獲得的職業(yè)技能證書之類的相關文憑，用優(yōu)秀的學業(yè)獲得用人單位的關注。工作經(jīng)歷是一種自我價值的體現(xiàn)，那么求職簡歷的個人工作經(jīng)歷可以包括的范圍有哪些？除了對于工作經(jīng)歷的描寫，還要側重于對曾經(jīng)在工作中出色表現(xiàn)的描寫，另外還可以表現(xiàn)出曾經(jīng)在工作中獲得的嘉獎，用出色的工作經(jīng)驗獲得用人單位的關注，提高就業(yè)機會。

　　自我優(yōu)勢的描述一定要貼合實際

　　很對應征者為了能夠獲得用人單位的賞識，就會加強對個人優(yōu)勢的描寫，把曾經(jīng)的學習經(jīng)歷和工作經(jīng)歷都用比較夸張的方式寫進個人簡歷。那么這樣的過于完美的描述自我真的能夠獲得用人單位的賞識嗎？其實在對于經(jīng)歷的描寫上，貼合實際才能夠獲得關注，過于夸張反而引起反感，正常情況下能夠真實的表達自我最重要，適當?shù)拿阑�可以有，但是千萬不能讓用人單位覺得非常不真實，錯失了就業(yè)的機會。