事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)論文

　　要想有效地實(shí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制，首先就需要強(qiáng)化事業(yè)單位工作人員對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的意識(shí)，這是實(shí)行財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的前提。

　　事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)論文

　　第一篇:事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理措施

　　一、事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理存在的問題分析

　　(一)財(cái)務(wù)預(yù)算管理未能合理科學(xué)

　　預(yù)算管理要求嚴(yán)肅性和科學(xué)性，是事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的中心。

　　事業(yè)單位中常常出現(xiàn)預(yù)算編制內(nèi)容不具體，預(yù)算收支范圍狹窄和數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確與實(shí)際狀況不相符等現(xiàn)象，因此導(dǎo)致預(yù)算與實(shí)際狀況脫節(jié)。

　　部分預(yù)算開支仍以過去的歷史值為基準(zhǔn)，沒有認(rèn)真的對待對實(shí)際的新的項(xiàng)目活動(dòng)評估和預(yù)算，因此預(yù)算指標(biāo)缺乏實(shí)際性和客觀性。

　　在資金使用上，預(yù)算不切實(shí)際等于事先無計(jì)劃，各項(xiàng)財(cái)務(wù)支出存在較大的盲目性，因而致使資金使用效率不高。

　　(二)財(cái)務(wù)管理意識(shí)不強(qiáng)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)人員素質(zhì)有待加強(qiáng)

　　財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員是事業(yè)單位的重要人物，優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員有助于推動(dòng)事業(yè)單位的發(fā)展和進(jìn)步。

　　由于缺乏財(cái)務(wù)管理意識(shí)，財(cái)務(wù)管理制度和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作較為薄弱。

　　為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)體制所要求會(huì)計(jì)分散核算制度，致使事業(yè)單位不斷出現(xiàn)弊端，財(cái)務(wù)開支五花八門，巧立名目，資金的分散使用，不僅容易造成部分部門資金閑置，另一方面調(diào)度資金困難，急用資金緊張。

　　財(cái)務(wù)管理理念觀念的落后，部分管理人員缺乏防范意識(shí)和依法理財(cái)?shù)挠^念。

　　(三)財(cái)務(wù)預(yù)算過于偏重，財(cái)務(wù)監(jiān)督管理不到位

　　目前事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員從屬本服務(wù)單位，對本單位直管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

　　而上級財(cái)政部門僅對任用的會(huì)計(jì)人員職業(yè)資格和職業(yè)技能進(jìn)行管理，對會(huì)計(jì)人員沒有進(jìn)行直接的領(lǐng)導(dǎo)。

　　因此做賬容易產(chǎn)生漏洞，發(fā)生財(cái)務(wù)做賬人員“真賬假作，假賬真做，查出是本事，沒查是運(yùn)氣”的僥幸心理。

　　國家沒有對財(cái)務(wù)人員直接管轄，容易使財(cái)務(wù)人員私立項(xiàng)目，私設(shè)小金庫，造成財(cái)務(wù)賬目管理混亂的現(xiàn)象。

　　同時(shí)會(huì)計(jì)人員只重注核算，過于偏重項(xiàng)目核算，沒有根據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況來同步分析和檢驗(yàn)，也沒有相關(guān)人員進(jìn)行檢查和監(jiān)督，財(cái)務(wù)監(jiān)督管理不到位。

　　二、加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的具體措施

　　(一)完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理法律法規(guī)，營造良好的財(cái)務(wù)制度環(huán)境

　　首先要完善事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的相關(guān)法律法規(guī)，努力實(shí)現(xiàn)在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制下有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)的要求。

　　財(cái)政部門要根據(jù)《會(huì)計(jì)法》總體精神，出臺(tái)相應(yīng)的配套財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法律法規(guī)。

　　對事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理明確分工，職責(zé)分明，細(xì)化各項(xiàng)財(cái)務(wù)行為準(zhǔn)則要求，確保事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理得到有效的監(jiān)督。

　　制定好相關(guān)的財(cái)務(wù)操作實(shí)際流程，健全內(nèi)部控制和管理制度。

　　(二)建立和完善內(nèi)部控制管理體系

　　建立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析制度，定期提供成本分析等各項(xiàng)報(bào)表，以利于單位負(fù)責(zé)人對于項(xiàng)目成本進(jìn)行有效分析和實(shí)時(shí)控制。

　　其次要健全內(nèi)部審計(jì)制度，內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)獨(dú)立分開，以便起到更好的監(jiān)督作用。

　　加強(qiáng)各項(xiàng)支出管理，建立財(cái)務(wù)審批權(quán)限和簽字管理制度，嚴(yán)格控制和規(guī)范財(cái)務(wù)管理制度，對于不合理的單據(jù)支付應(yīng)當(dāng)拒絕支付。

　　(三)提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的自身素質(zhì)

　　加強(qiáng)財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)人員入門門檻，嚴(yán)格把關(guān)。

　　對于會(huì)計(jì)從業(yè)人員而言，一定要有相應(yīng)的財(cái)會(huì)資格證書，擇優(yōu)錄用。

　　對于沒有從業(yè)資格證書的人員要加強(qiáng)培養(yǎng)和學(xué)習(xí)。

　　對于上崗的新人要定期進(jìn)行財(cái)會(huì)制度的熟悉和業(yè)務(wù)事項(xiàng)和技能培訓(xùn)。

　　只有這樣才能進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)人員的自身素質(zhì)，保障事業(yè)單位管理人員的整體素質(zhì)，除此之外，還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的繼續(xù)教育，提高整體素質(zhì)和水平。

　　只有讓財(cái)會(huì)人員技術(shù)水平得到精湛的提高，才能準(zhǔn)確的進(jìn)行財(cái)政預(yù)算，滿足各單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)需求。

　　三、結(jié)語

　　總而言之，事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理尤為重要，不僅加強(qiáng)重視，而且還要不斷深化和改革各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，只有讓事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作順利開展，才能使國家的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益得到有效發(fā)展。

　　第二篇:行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的創(chuàng)新

　　一、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本職能和財(cái)會(huì)制度現(xiàn)狀分析

　　(一)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督職能

　　對于會(huì)計(jì)工作來說，最主要的職能就是進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督，對于行政事業(yè)單位來說也是如此。

　　從現(xiàn)在的發(fā)展來看，我國行政事業(yè)單位的資金來源不僅僅是由國家財(cái)政撥款進(jìn)行投資，更是有各種社會(huì)上多元化的融資項(xiàng)目組成，這樣的變化對于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作來說就提出更高的要求，要把財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的核算范圍由原來的單一來源模式轉(zhuǎn)變成多渠道的財(cái)務(wù)核算方式。

　　要對相關(guān)法律法規(guī)尤其是稅法進(jìn)行詳細(xì)的學(xué)習(xí)，了解其中的規(guī)定，執(zhí)行其中的要求，明確實(shí)際工作中應(yīng)該履行的各種義務(wù)。

　　其次，對于會(huì)計(jì)監(jiān)督，要從原始憑證中開始審核監(jiān)督，原始憑證是記錄和反應(yīng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的最基本數(shù)據(jù)，要依法設(shè)置賬簿，嚴(yán)禁賬外設(shè)賬，對會(huì)計(jì)核算中的資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、支出、費(fèi)用等進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督，定期對會(huì)計(jì)資料和財(cái)產(chǎn)進(jìn)行檢查，檢查單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是否合理合法。

　　(二)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的預(yù)算管理和成本控制

　　財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的預(yù)算和成本控制對整個(gè)行政事業(yè)單位的發(fā)展來說，是適應(yīng)單位長遠(yuǎn)發(fā)展的需要，同時(shí)，這也是對財(cái)會(huì)人員提出了更高的要求，通過對財(cái)務(wù)信息的收集和分析，從而對行政事業(yè)單位的資金預(yù)算進(jìn)行制定。

　　加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督是深化預(yù)算管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要對資金的使用過程進(jìn)行細(xì)致分析，對單位內(nèi)部的預(yù)算管理制度進(jìn)行更新，這樣才能保證預(yù)算管理能給單位的發(fā)展帶來動(dòng)力。

　　行政單位的成本控制也是很重要的一個(gè)方面，我國行政事業(yè)單位的成本核算大都采用收付實(shí)現(xiàn)制，這就會(huì)對會(huì)計(jì)的資產(chǎn)和負(fù)債有關(guān)項(xiàng)目產(chǎn)生一定的局限性，

　　比如在對固定資產(chǎn)進(jìn)行計(jì)提折舊的時(shí)候，在以前的制度體系下是一次性一起計(jì)提折舊，但是這樣的方法就會(huì)造成單位的資產(chǎn)計(jì)量不全面，對會(huì)計(jì)期間的劃分也不清晰。

　　行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算要保證真實(shí)性原則、可比性原則、相關(guān)性原則和及時(shí)性原則，要在這些原則的基礎(chǔ)上保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠。

　　(三)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度現(xiàn)狀分析

　　首先，針對現(xiàn)今行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的現(xiàn)狀來看，雖然在發(fā)展過程中得到了不斷的完善，但是仍有很多的問題，行政事業(yè)單位管理層內(nèi)部控制意識(shí)薄弱、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置的不科學(xué)、真實(shí)資產(chǎn)賬實(shí)不符等，

　　這些問題有些是由于管理層的不重視或者是對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的真實(shí)職能了解不合理等，使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在行政事業(yè)單位的發(fā)展沒有很好的思路和方法，盲目追求資產(chǎn)的高配置，使得單位對資源的利用效率不高，阻礙行政事業(yè)單位前進(jìn)發(fā)展的腳步。

　　二、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管理漏洞

　　(一)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的制度建立不完善

　　有些行政事業(yè)單位在發(fā)展的過程中因?yàn)閷ω?cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作不重視，使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的制度建設(shè)不符合時(shí)代的要求，大多數(shù)的事業(yè)單位會(huì)計(jì)發(fā)展仍然是基于以前的會(huì)計(jì)思想，隨意性大。

　　再加上沒有相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員素質(zhì)層次不一，使得會(huì)計(jì)工作的準(zhǔn)確性和規(guī)范性不能很好把握。

　　其次，因?yàn)殡S著時(shí)代的發(fā)展，很多會(huì)計(jì)賬戶的設(shè)置發(fā)生了很多改變，但是部分行政事業(yè)單位并沒有在此基礎(chǔ)上進(jìn)行對相關(guān)會(huì)計(jì)核算程序或監(jiān)督方式的改變的制度規(guī)定，

　　使得整個(gè)單位仍然是按照以前舊的制度運(yùn)行整個(gè)財(cái)務(wù)工作，沒有對新時(shí)代下會(huì)計(jì)發(fā)展的漏洞進(jìn)行補(bǔ)缺，導(dǎo)致整個(gè)財(cái)務(wù)工作隨意性較大，財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性不能得到保障。

　　(二)固定資產(chǎn)定期盤點(diǎn)不到位

　　行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系中，固定資產(chǎn)的定期盤點(diǎn)非常重要，它是保證整個(gè)單位各個(gè)項(xiàng)目正常運(yùn)行的重要保證，但是在實(shí)際中，部分行政事業(yè)單位對單位內(nèi)固定資產(chǎn)并沒有按時(shí)進(jìn)行盤點(diǎn)，即使發(fā)現(xiàn)了這樣的問題，也沒有進(jìn)行相關(guān)的糾正。

　　從整個(gè)行政事業(yè)單位對固定資產(chǎn)的處理流程來看，在固定資產(chǎn)初始購入的時(shí)候，單位都能夠進(jìn)行及時(shí)的入賬記錄，但是在投入使用的過程中，并沒有隨時(shí)關(guān)注固定資產(chǎn)的盤查清點(diǎn)，

　　不能從細(xì)節(jié)上把握單位內(nèi)固定資產(chǎn)詳細(xì)情況，從而會(huì)出現(xiàn)一些因?yàn)檫z漏或者失誤而低估或高估固定資產(chǎn)剩余價(jià)值，使得固定資產(chǎn)的賬面價(jià)值和實(shí)際價(jià)值不符合，對固定資產(chǎn)的盤盈或盤虧沒有嚴(yán)格把握，而對整個(gè)單位的資金流向控制產(chǎn)生一定的阻礙。

　　(三)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)預(yù)算問題

　　對于會(huì)計(jì)預(yù)算等問題，行政事業(yè)單位普遍出現(xiàn)對于預(yù)算機(jī)構(gòu)設(shè)置不重視，人員不足的現(xiàn)象，產(chǎn)生這一問題的主要原因是因?yàn)閱挝粌?nèi)部對財(cái)務(wù)預(yù)算的概念和用途理解不清，

　　這使得整個(gè)實(shí)際收支活動(dòng)根本沒有預(yù)算的控制，隨意性大，并且因?yàn)轭A(yù)算編制的時(shí)間和過程都很短，沒有嚴(yán)格的質(zhì)量要求，這就讓單位內(nèi)部的資金沒有一個(gè)科學(xué)的管理體制來約束，

　　使得資金的利用不能取得最大的可能效果，總而最終導(dǎo)致一些類似資金使用效率和浪費(fèi)問題的出現(xiàn)。

　　(四)收入、支出與成本管理存在作弊

　　一些行政事業(yè)單位由于對資金的定期盤點(diǎn)不及時(shí)，使得相關(guān)人員在收入和支出等日常開支記錄中有機(jī)可乘，把行政收費(fèi)或事業(yè)收費(fèi)與其他類型的收費(fèi)混淆，而由于沒有很好的管理，對于這類現(xiàn)象相關(guān)機(jī)構(gòu)并沒有及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理，這就為作弊現(xiàn)象提供了有利可篡的機(jī)會(huì)。

　　其次，在成本管理方面，長期以來行政事業(yè)單位都是把單位或領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)績作為考核的標(biāo)準(zhǔn)，并沒有太多的關(guān)注相應(yīng)成本的核算，再加上對于成本分?jǐn)倹]有相應(yīng)的細(xì)節(jié)規(guī)定，使得成本工作隨意性大，科學(xué)系統(tǒng)性不足。

　　(五)事業(yè)支出或行政支出和年終報(bào)表不統(tǒng)一

　　行政單位或事業(yè)單位的支出被稱為行政支出或事業(yè)支出，而“預(yù)算外收入”是其中的一部分，但是在實(shí)際編制報(bào)表的過程中要求要把“預(yù)算外收入”單獨(dú)列出，這就與本來包括在行政支出或事業(yè)支出范圍內(nèi)的計(jì)量方法有出入，

　　而且，這樣的設(shè)置也使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的工作量大大增加，既沒有凸顯會(huì)計(jì)工作的高效性，對單位的財(cái)務(wù)工作發(fā)展也是阻礙。

　　三、對于行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的創(chuàng)新管理發(fā)展思路

　　(一)完善行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度

　　為有效進(jìn)行行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作，必須要建立行之有效財(cái)會(huì)制度，要對現(xiàn)今社會(huì)背景下更新的相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)、稅法和其他會(huì)計(jì)法規(guī)進(jìn)行學(xué)習(xí)和了解，在清楚惹事形勢發(fā)展的前提下，

　　對單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行修改使其能更協(xié)調(diào)發(fā)揮在單位資金計(jì)量、預(yù)測等方面的作用，促進(jìn)行政和教育事業(yè)的發(fā)展。

　　(二)強(qiáng)化收支管理監(jiān)督體系

　　對于之前由于資金盤點(diǎn)不及時(shí)而容易產(chǎn)生的收支作弊現(xiàn)象，要進(jìn)行仔細(xì)分析，對于其中的漏洞制定相關(guān)的制度進(jìn)行監(jiān)管，要確保收入和支出的準(zhǔn)確性和合理性，利用有效的預(yù)算管理，對資金的收入支出進(jìn)行監(jiān)督，認(rèn)真做好資金的日清月結(jié)檢查工作。

　　(三)加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督

　　審計(jì)工作是對會(huì)計(jì)工作的一個(gè)強(qiáng)有力的監(jiān)督方式，具體審計(jì)工作分為內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督和外部審計(jì)監(jiān)督。

　　在我國行政事業(yè)單位的發(fā)展過程中，不能忽視內(nèi)部審計(jì)的作用，要培養(yǎng)一些專門的單位審計(jì)人員，對相關(guān)會(huì)計(jì)賬目進(jìn)行監(jiān)督管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題，并要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門根據(jù)具體的審計(jì)意見進(jìn)行財(cái)務(wù)的改進(jìn)，確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)合理高效為單位服務(wù)。

　　(四)完善會(huì)計(jì)公開手段，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量

　　行政事業(yè)單位要充分發(fā)揮外部監(jiān)督的作用，采用合理的方式公開單位會(huì)計(jì)信息，利用除內(nèi)部審計(jì)外的社會(huì)監(jiān)督來規(guī)范單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的完善性和準(zhǔn)確性。

　　單位可利用一些站務(wù)公開的方式，在單位網(wǎng)站或信息欄中告示單位的資金運(yùn)用和管理情況，發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，為新時(shí)期行政事業(yè)單位的發(fā)展建立堅(jiān)強(qiáng)的監(jiān)督后盾。

　　(五)加強(qiáng)對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案信息化人才培養(yǎng)和管理的重視

　　對于行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)檔案管理也應(yīng)給予足夠重視，在科技信息化發(fā)展的今天，要想合理科學(xué)有效的管理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的相關(guān)檔案，必須要借助計(jì)算機(jī)的應(yīng)用，

　　所以，單位必須要重視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案信息化管理人才的培養(yǎng)，適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行人才引進(jìn)或組織相關(guān)培訓(xùn)等提高人員素質(zhì)水平，為單位信息化會(huì)計(jì)信息的發(fā)展提供必要的人員和技術(shù)支持。

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