工作會議方案（精選20篇）
為了確保工作或事情有序地進行，就常常需要事先準備方案，方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。那么制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的工作會議方案，僅供參考，大家一起來看看吧。
工作會議方案 篇1
一、會議時間：
“秘書工作”年xx月xx日xx，會期半天
二、會議地點：
縣人口計生委會議室
三、參會人員：
縣委常委，縣政協(xié)主席，縣人大黨組書記;市委駐縣組織員，縣級理論教員;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，分管黨務的副書記;縣委各部委室校主要負責人，縣級部門黨組織負責人，紀檢組長(員);xx中、職中、進修校黨組織主要負責人。
四、會議主持：
“秘書工作”
五、會議議程：
1、縣委常委、組織部長“秘書工作”總結安排全縣組織工作;
2、縣委常委、紀委書記“秘書工作”傳達省、市紀委全會精神，總結安排全縣黨風廉政建設和統(tǒng)戰(zhàn)工作;
3、縣委常委、宣傳部長“秘書工作”總結安排全縣宣傳思想工作;
4、縣委常委、縣政府副縣長“秘書工作”通報xx年度執(zhí)紀執(zhí)法部門行風測評結果;
5、頒獎表彰
(1)頒發(fā)黨的建設單項目標獎xx名(一等獎x名，二等獎x名，三等獎x名)
(2)對xx年度執(zhí)紀執(zhí)法部門行風測評前三名單位(文體局、發(fā)改委、民政局)進行授牌頒獎
6、縣委、縣政府與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣級部門黨組織簽訂黨風廉政建設責任書;
7、縣委副書記、縣政府縣長“秘書工作”安排政府系統(tǒng)廉政建設工作;
8、縣委書記“秘書工作”作重要講話。
工作會議方案 篇2
為認真貫徹落實公司下發(fā)的生技17號文件，進一步加強和完善工程公司安全生產會議制度，確保工程公司、項目部順利開展安全生產工作，強化安全意識，更好地把安全工作落到實處，結合工程公司實際制定本實施方案。
一、強化領導，成立安全生產領導小組
組 長：何子謙
副組長：徐丹 鄧勇平
成 員：向軒 沈維靜 李應均 鐘琳
二、領導小組管理職責
1、安全生產會議由工程處或項目主管安全管理工作的領導安排組織召集，做好會議各項準備，督促檢查會議決議落實情況，研究布置日常安全生產工作。
2、工程處負責安全會議有關安全生產內容的具體工作。
3、安全生產會議在研究安全工作時，由主管安全生產的領導匯報工作，綜合辦負責記錄，并會同工程處落實會議決定和事項。
三、安全生產會議的管理內容及要求
1、工程公司安全生產會議重點研究安全生產形勢，并作出決議；審定重要安全規(guī)章制度；審定關系安全生產的'重要事項和活動方案；分析傷亡事故、火災爆炸事故和重大設備事故并提出意見；研究布置下一階段的安全管理工作。
2、工程公司研究安全生產工作時，主要聽取主管安全工作領導的工作匯報，并對安全生產工作出現(xiàn)的重大問題作出決定。
3、工程處重點落實安全生產例會布置的安全工作任務，研究處理日常安全管理的業(yè)務工作。
4、各項目部安全例會應結合實際重點，研究貫徹落實上級安全工作計劃和要求，同時落實好項目自身的安全生產工作，應做到有計劃、有布置、有檢查、有總結、有評比。
5、項目班組安全例會應傳達上級要求并結合生產實際，研究、總結崗位安全生產責任制落實情況，強調班組成員盡職盡職，采取預防事故措施，消除不安全隱患，確保安全生產工作順利進行。
四、安全會議召開的時間規(guī)定
1、工程公司安全生產會議每季度召開一次，并形成簡報及時上報公司安全生產主管部門。
2、項目部安全生產例會每月召開兩次，分析總結上半月安全生產情況，部署下半月安全生產工作，并填寫《安全例會記錄》。
五、檢查與考核
1、工程公司工程處對會議決定執(zhí)行情況進行檢查。
2、各級安全生產會議，各單位主要領導人及相關領導、
各部門負責人和項目部負責人和專職安全生產管理人員必須參加，否則將本人納入年終單位評先評優(yōu)考核指標，也會影響單位評先評優(yōu)考核指標。
工作會議方案 篇3
在云南省全面推進高中新課程改革背景下，為促進全市教學科研工作發(fā)展，為進一步優(yōu)化規(guī)范保山市教育科學研究工作，交流各縣區(qū)、各完中在教科研課改及課堂教學模式選擇實施方面的研究成果和研究經驗，研討在教研教改實施中的有關問題，全面提升教研教改工作的水平，保山市教育教學研究所決定召開保山市20xx年教科研工作會議。會議方案初擬如下：
一、會議擬出席人員：
1.各縣區(qū)教育局分管教研領導；
2.各縣區(qū)教研室主任、副主任；
3.全市各完中教科室（教務處）主任。
4.市教研所教研員。
�。ㄒ陨虾嫌媴藛T約60人）
二、會議主要內容
1.市教育局分管教研工作的李存升調研員作全市教科研工作的指導性講話。
2.各縣區(qū)根據之前上報的20xx年教研工作總結和20xx年教研工作計劃（要點）做有針對性的交流發(fā)言（時間建議在20分鐘內）。
3.暫擬兩所在教研教改工作開展有活力、有特色的完中做經驗交流發(fā)言（時間建議在20分鐘內）。
4.擬請省教科院有關專家做新課改背景下的'教科研工作輔導講座。
三、會議時間、地點及其它事項
1.會議時間：待定，會期一天
2.會議地點：待定
3.所需經費：
四、會議相關要求
1.各縣區(qū)教研室應按要求做好與會人員的組織工作，并在會議開始前一周內將本縣市區(qū)出席會議的人員名單（注明性別職務、帶隊領導）報市教研所。
2.各縣區(qū)和參與交流發(fā)言的完中與會時需指定交流發(fā)言人，做好發(fā)言準備，并提前提交發(fā)言材料（紙質和電子文檔）。
3.各縣區(qū)帶隊領導要負責好參會人員的往返和會議期間的安全，遵守會議紀律。
工作會議方案 篇4
20xx年是學�！坝u促建年”，圍繞這一工作重心，學校決定召開20xx年度教學工作總結會，旨在總結一年來學校教育教學經驗，找出工作中的差距與不足，進一步加強和規(guī)范教育教學管理，切實提高教育教學質量，以良好的精神面貌迎接本科教學工作合格評估。為保證會議的.順利召開，特制定本方案。
一、會議時間
20xx年3月9日(星期五全天)
20xx年3月10日上午(星期六)
二、會議內容
1、總結20xx年度教學工作
2、安排部署20xx年教學工作目標和任務
3、加快推進評估建設工作
三、會務組工作安排
會務組由院長辦公室、教務處、宣傳部、后勤管理處等部門人員組成，分工如下：
(一)會議總協(xié)調：
盧鳳鵬 池 涌
(二)會議秘書組：
組 長：xxx
成 員：xxx
主要負責會議日程安排、會議文件編寫、會議總結材料匯編、印制、分發(fā)、會議記錄等工作。
(三)會議后勤保障組：
組 長：xxx
成 員：xxx
主要負責會場布置、茶水供應、交通工具等工作。
(四)會議宣傳組：
組 長：xxx
成 員：xxx
主要負責會議錄像、攝影、聯(lián)系省市主流媒體宣傳報道等工作。
四、參會人員
(一)20xx年3月9日上午
1、校領導
2、全體處級、科級干部
3、20xx年度優(yōu)秀教師
4、各學院教研室主任、實驗室主任、教學秘書
5、校學科帶頭人、學術骨干、教授、博士
6、無教學任務的教職工
7、學生代表(每個學院2人，由各學院負責通知)
8、教學督導團成員
(二)20xx年3月9日下午
1、校領導
2、全體處級、科級干部
3、20xx年度優(yōu)秀教師
4、各學院教研室主任、實驗室主任、教學秘書
5、校學科帶頭人、學術骨干、教授、博士
6、教務處全體工作人員
7、教學督導團成員
(三)20xx年3月10日上午
1、全校教職工
2、學生代表(每個學院5人，由各學院負責通知)
五、會議要求
(一)考勤紀律要求。
(1)凡參會人員以部門為單位到所劃定的區(qū)域就坐，不準請假，不遲到，不中途離場。部門主要負責人嚴格考勤，會后將考勤上報院長辦公室。
(2)會議(星期五全天、星期六上午)的考勤情況與個人業(yè)績、績效工資掛鉤，并與各部門、各學院綜合考核掛鉤。
(3)所有科級以上干部如有課，請及時做好調、停課的安排。
(二)會場秩序要求。
(1)請?zhí)崆笆昼娺M入會場。
(2)請將手機關閉，或調到振動狀態(tài)。
(3)認真做好記錄。
(4)不得在會場中隨意走動，不得高聲喧嘩。
工作會議方案 篇5
一、指導思想
4月12日，我縣召開了20xx年度全縣教育教學工作會議，這次會議意義重大，影響深遠。我們要充分認識教育工作會議精神，深入領會和準確把握上級領導講話，統(tǒng)一思想認識、凝聚共識，牢牢把握提高質量這個主題，通過改革創(chuàng)新推進學校各項事業(yè)又好又快發(fā)展。
二、組織領導
學校成立學習宣傳活動領導小組，負責組織、協(xié)調這次的學習工作。 組 長：孫 智(校長)
副組長：劉愛紅 趙子萍
成 員：羅寶霞 朱振東 王 芳 豐文娟
三、學習宣傳內容與方法
(一)學習重點
著重學習崔縣長、周局長在全縣教育教學工作會議上的講話，明確我縣教育工作的總體思路，學習宣傳“優(yōu)先發(fā)展、育人為本、改革創(chuàng)新、促進公平、提高質量”的工作方針，學習宣傳“基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化，基本形成學習型社會，進入人力資源強國行列”的戰(zhàn)略目標，學習宣傳“堅持以人為本、全面提升教學質量”的戰(zhàn)略主題，學習宣傳《教育規(guī)劃綱要》關于教育改革、發(fā)展和保障的主要任務和政策舉措，進一步增強做好教育工作、辦好人民滿意職業(yè)教育的責任感、緊迫感和自覺性。
(二)具體活動
以多項活動為載體，確保學習宣傳收到實效。
1.開展全體教職工集中學習活動。一是抓好領導干部的學習。學校校務會要集中安排專題學習，認真研讀講話精神，充分交流學習心得體會，研究討論貫徹落實全國教育工作會議精神和《教育規(guī)劃綱要》的具體措施。二是抓好黨員干部的學習。要運用組織生活、職工政治學習等多種形式學習。三要抓好廣大教師的學習。全校充分運用網絡平臺等宣傳工具，采取多種方式組織廣大教師進行學習，積極倡導教師自發(fā)學習。
2. 開展座談研討、專題講座活動。通過此次活動進一步加深廣大師生對這次會議精神的理解和認識。進一步調動廣大師生員工對實施綱要的學習熱情，為全面推進我校的教育教學改革，促進學校的內涵發(fā)展、特色發(fā)展凝聚共識，聚集力量，形成重視、關心、參與和支持學校改革發(fā)展的良好氛圍。
3. 開展“我為教育改革發(fā)展獻一計”活動。學校廣泛發(fā)動，積極組織廣大干部、師生員工為我校教育改革發(fā)展獻計獻策，集思廣益，集中民智，以更新的思路、更好的'措施，結合社會需求、教育規(guī)律、學校特點，破解當前我校教育改革發(fā)展中的熱點難點問題，使全校教育工作更加符合科學發(fā)展觀的要求，更加符合這次會議精神要求，科學謀劃未來我校教育改革發(fā)展的總體戰(zhàn)略和規(guī)劃。更加符合人民群眾的新期待，在更高起點實現(xiàn)我校教育又好又快發(fā)展。
四、學習要求
1. 高度重視，精心組織。要充分認識好學習縣教育教學工作會議精神的重要意義，切實加強領導，精心組織，周密部署，認真實施。
2. 重點實施，濃墨重彩。要把學習貫徹會議精神與學校管理年、管理能力提升工程、辦學質量提升工程活動等工作相結合。
3. 貼近實際，創(chuàng)新形式。把學習宣傳工作深入到具體的教育教學的工作實踐中，突出重點，統(tǒng)籌安排，把學習宣傳教育教學會議精神落到實處。
工作會議方案 篇6
（一）擬定會議工作方案。
一般應包括以下內容：會議記錄簡報工作、會議經費預算、食宿安排、保衛(wèi)和保密工作等。
（二）選定、安排議題。
會議討論的問題、決策的對象，就是議題。大中型會議的議題由會議領導機關和領導同志確定。日常會議的議題，有的由分管某項工作的領導同志提出，有的由下級機關或者根據領導同志指示準備議題，然后將收集到的議題進行篩選，加以修改、討論、充實，報請有關領導審查后，按周、月或季度統(tǒng)籌安排。
安排會議議題應注意以下問題：一是下一級會議可以解決的或者個別領導同志可審批解決的問題，一般不要安排上級會議討論；二是黨的會議同政府的會議討論的議題要有所區(qū)別；三是提交會議討論的議題，一般要有簡要的文字材料，并在開會前幾天經領導同志審批后，發(fā)給有關同志閱讀，準備意見；四是臨時提出的一般議題不宜倉促安排，保證會議質量；五是一次會議議題不能安排過多或過少，要測算每個議題大致所需時間，合理分配，一般安排一個主要議題和一二個小議題為宜，六是盡可能地將同類性質的議題提交一次會議討論；七是應準備一些后備議題，以便在會議進展順利、時間充裕的情況下提供會議討論。
�。ㄈ⿺M定會議議程、日程和程序。
議程，是會議所要通過文件、解決問題的概略安排。用簡練文字逐項寫出即可。日程，是在一般時間內會議進行的具體安排，一般采用簡短文字或表格方式，將會議期間每天上午、下午及晚上的活動列出即可，如有說明，附于表后。程序，是一次會議按照時間先后或依次安排的工作步驟。程序可繁可簡，可粗可細。議程、日程應當事先發(fā)給與會人員，有的代表大會還應提出交大會主席團通過后才能生效。程序只供領導同志主持會議時參考，不發(fā)給其他同志。
�。ㄋ模蕚鋾h文件、報告。
日常工作會議的文件、報告，主要應由各職能部門起草準備。會議秘書部門應于會前通知有關部門報送會議文件，對文件內容和質量進行初審，并向領導同志提出所報送的文件能否提交會議討論的意見。
（五）提出與會人員名單。
提名與會人員，是一項重要的政治性很強的工作，應當掌握以下原則；一是周到全面。日常工作會議請與會議討論議題密切相關的部門領導同志列席；臨時性會議，屬于征求意見性質的，應請有關方面的主要領導同志和代表參加；屬于專業(yè)性質的，應請各有關方面主管該項工作的領導同志、專家和在該方面有實際經驗的工作者參加；屬于紀念、慶祝性質的，應請一些有名望、影響與所紀念、慶祝事項有關的同志及各民主黨派人士、各界代表參加。二是寬嚴適度，準確無誤。從有利工作和便于保密的角度出發(fā)，做到提名合情合理，不寬不嚴，不錯提，不漏提。三是無論出席或列席會議人員，均不帶二“議員"（助手）。四是會議秘書工作人員提出的與會人員名單，需要報請領導同志審核后方能最后確定。
（六）編排分組。
多次性的大中型會議在參加會議人員名單確定之后，要對與會人員進行編組，即按照一定的規(guī)律將全體與會人員劃分若干小組，以方便討論問題。編組的基本方法有：根據地域編組；根據系統(tǒng)或行業(yè)編組；完全按人數(shù)編組。在進行編組時，要注意組的數(shù)量、規(guī)模適中。編組要全面周到，盡可有將召集會議機關的領導同志分散到各個組。
�。ㄆ撸┻x定、布置會場。
1、選定會場。會場的選擇，要結合開會人數(shù)、會議內容等綜合考慮。在有條件的情況下，主要考慮下列因素：第一，會場大小適中，以每人平均2~3平米為宜。太大顯得松散，過小則擁擠。第二，會場地點適中。第三，會場附屬設施齊全，包括照明、通訊、衛(wèi)生、服務、電話、擴音、錄音等。
2、布置會場。不同的會議，要求有不同的布置形式。黨的代表會議會場要求樸素大方，人民代表大會會場要求莊嚴隆重，慶祝大會會場要求喜慶熱烈，追悼會會場要求莊重肅穆，座談會會場要求和諧融洽，紀念性會議會場要求隆重典雅，日常工作會議會場要求簡單實用。這里主要講一下會場形式和排列座次問題。
會場形式。日常工作會議的會場布置形式多為圓型、橢圓型、長方型、正方型、一字型、T型、馬蹄型，體現(xiàn)民主與團結的氣氛；座談會、討論會的會場布置成半圓型、馬蹄型、六角型、八角型、回字型，使人有輕松、親切之感；中型會議的會場布置成而字型、M字型、扇面型，使人有正規(guī)、嚴肅之感；大型茶話會、團拜會的會場布置成星點式、眾星拱月式為好。大型會議一般在禮堂召開，形式是固定的。
排列座次，是指按照一定的規(guī)律和比較科學的原則給與會人員安排座位。
排列座次的幾種規(guī)則：
1、凡要正式公布名單的，按照名單先后順序排列座次。
2、按照選舉得票多少排列座次，得票數(shù)一樣的`，以姓氏筆畫為序排列先后。
3、按照姓氏漢語拼音字母字頭為序排列先后。
4、按照姓氏筆畫為序排列座次。
排列座次的幾種方法：
1、橫排法。即按照公布名單或以姓氏筆畫為序從左于右依次排列座次，先排出席會議的正式委員（代表），后排候補委員（代表）。
2、豎排法。即按照各代表團成員的即定次序或姓氏筆畫沿一條直線從前至后依次排列座次，正式代表在前，候補代表在后。每個代表團的排列次序按固有順序從左至右排列，或以會場中心座位為基點，向兩邊交錯擴展。
3、左右排列法。即按照公布名單或以姓氏筆畫為序，以會場或主席臺中心為基點，向左右兩邊交錯擴展排列座次。中國傳統(tǒng)習慣以左為上，排在第一位的居中而坐。以此為基點，其余的以居中者的左手方為第一順序，一左一右，依次排列。
�。ò耍┲瓢l(fā)會議證件。
會議證件是表明與會議直接有關人員身份權利和義務的證據。會議證件可分為兩類：一類是會議正式證件，包括代表證、出席證、列席證、簽到證、旁聽證、來賓證、入場證、請柬等；另一類是工作證件，包括工作證、記者證、出入證、汽車證等。各種證件的內容欄目，大致包括會議名稱、使用者單位、姓名、性別、職務、發(fā)證日期、證件號碼等。有些重要證件還應貼一寸免冠半身照片，加蓋鋼印，以防偽造。
�。ň牛┌l(fā)布會議通知。
各項會議準備工作基本就緒后，要盡早發(fā)出開會通知，以便與會人員提前做好準備。一般分書面通知和口頭通知兩種。書面通知態(tài)度莊重嚴肅，備忘性好，參加人數(shù)較多或比較莊重的會議，宜發(fā)書面通知。口頭通知特別是電話通知，應擬一個電話通知稿，以便簡明、扼要、完整地進行通知。重要會議的通知發(fā)出后，應及時檢查并進行落實。
�。ㄊ┲贫〞h須知。
會議須知的內容主要包括會議保密紀律、請假制度、會客制度、安全要求、作息時間和其他注意事項。
�。ㄊ唬┴撠煏h報到。
會議報到是指需要集中住宿的中大型會議的與會者到達開會地點并通知會議秘書部門。報到是會議秘書部門準確掌握與會人員到會情況并實施組織的重要一環(huán)。對于應該報到而未及時報到的，應注意催促。報到完畢后，應匯總情況，向會議領導報告。
�。ㄊ⿻h秘書工作機構的設置和工作人員的調配。
日常工作性會議、小型會議，一般由常設會議秘書部門或固定的專職、兼職會議秘書工作人員負責會議工作。規(guī)模較大且又較重要的會議，需組織精干有力的工作班子或成立大會秘書處，下設若干工作小組如秘書組、文件組、業(yè)務選舉組、簡報組、宣傳報道組、翻譯組、總務組、警衛(wèi)組、交通組等。明確分工，各負其責，保證會議順利進行。
工作會議方案 篇7
11月5日，全縣初中教育教學工作會議之后，學校立即召開了學校領導班子會議，認真學習孫局長講話精神和先進學校的成功經驗，根據學�，F(xiàn)狀查找問題和不足，制定學校下一步工作措施，并及時將會議精神傳達到全體教職工。
學校一致認為，孫局長的報告高屋建瓴，工作回顧實事求是，工作打算切實可行，摧人奮進，為全縣初中學校的教育教學工作明確的方向，描繪了愿景。
下面就下一步工作打算匯報如下：
一、繼續(xù)深化課堂教學改革，全力構建高效課堂。
課堂是實施素質教育、提高教學質量的主陣地，是發(fā)展學生、成就教師的主戰(zhàn)場。盡管學校近幾年強化了高效課堂建設，涌現(xiàn)出一批市、縣級教學能手和優(yōu)質課教師，學校的教學質量也有了一些提升，但不同班級和學科之間發(fā)展不平衡，具有學校特色的課堂教學模式還沒有建立起來，學生組內互動和組間互動的評價機制還沒有很好的`開發(fā)利用起來，為此本學年重點要做好以下四點工作：
1、加強教師學習和培訓。組織教師認真學習縣中學教研室編寫的高效課堂建設讀本和先進學校的課改經驗，提高認識，切實轉變觀念。
2、發(fā)揮教研組長和學科骨干教師的作用，集思廣益，創(chuàng)立適合學校實際的課堂教學改革模式。
3、搞好班級學習小組長培訓，充分發(fā)揮學生在課堂上的主觀能動性。
4、配合教學區(qū)教研員，開展各種賽課活動。
二、加強學校常規(guī)管理，向管理要效益。
要借鑒先進學校的管理經驗，抓細抓實學校的常規(guī)管理工作，主要做好以下兩方面的管理：
1、教師的管理。注重對教師的出勤、備課、上課、作業(yè)批改、輔導、學生測驗等各個環(huán)節(jié)的檢查，將檢查結果一月一公布，與教師的獎懲掛鉤。
2、學生的管理。注重學生良好習慣養(yǎng)成，培養(yǎng)愛學習、守紀律、講文明的陽光學生；開展豐富多彩的學生活動，注重對留守兒童、學困生等特殊群體學生的關愛，讓學生進得來，留得住，搞好控流制輟工作。
三、努力改善辦學條件，向星級學校邁進。
由于學校為非鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心初中，學校硬件建設一直落后于全縣中心初中，學校領導一班人將努力爭取資金盡早完成學生餐廳和學生宿舍建設；同時加強學校內涵建設，探索一條適合學校實際的特色發(fā)展之路，爭取盡早邁入星級學校之列。
工作會議方案 篇8
會議名稱：
xxx市20xx年職業(yè)成人教育工作會議
會議主題：
1、貫徹落實全國、省市職業(yè)教育與成人教育有關精神；
2、總結表彰20xx年的職業(yè)成人教育工作、安排今年的職業(yè)成人教育工作；
3、明確今后我市職業(yè)教育與成人教育改革與發(fā)展的方向。
會議時間：
20xx年5月4日上午九點
會議地點：
xxx市教育體育局南三樓
與會人員：
1、參會領導：xxx教體局有關領導。（4人）（xx水、zz建、xx亮、xx奇）
2、參會人員：局機關各科室負責人(24人)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處中心校校長（xx人）、職成教專干（xx人）、全市初中校長（含民辦）（31人）、初中主抓副職（31人）、受表彰的'優(yōu)秀班主任（50人），社區(qū)學院3人，各職業(yè)學校校長、書記（4人）、高中校長、職業(yè)學校副校長及主抓政教、教學、招生、就業(yè)、實訓的中層領導（22人），成職教科、職業(yè)教研室科員（11人），計約180人。
會議議程:
一、宣讀《關于表彰20xx年度職業(yè)教育與成人教育工作先進單位和先進個人的決定》（5分鐘）
二、頒獎（分三組，15分鐘）
三、先進單位代表發(fā)言（劉x中心校、超x一初中，大x中心校共15分鐘）
四、教體局局長盧長水講話（15分鐘）
表彰單位及獎金：
�。ㄒ唬�、職業(yè)教育工作先進單位15個 合計80000元
獎金各5000元，計70000
�。ǘ┏扇松鐓^(qū)教育工作先進單位 3個 合計30000元
大x中心校 10000元劉x中心校 10000元超x中心校 10000元
獎金總計：110000元
表彰個人：164
先進工作者：69優(yōu)秀班主任：47優(yōu)秀教師。
工作會議方案 篇9
一、對主管領導和輔導員的工作要求
�。ㄒ唬┲鞴茴I導的要求：
1、熟悉縣局有關培訓文件內容和要求
2、設計各類教師作業(yè)訓練檢查結果統(tǒng)計表格
3、修改計劃行事歷并上報（10月20日通過網絡上報）
4、成立業(yè)務指導小組，由輔導員主領，每人分管一項，組織檢查教師訓練作業(yè)：（大校6人，小校3人）
�、僦R結構圖
�、谡n后習題與錯題積累
�、壑R類型劃分與教學目標
�、芙虒W任務分析
⑤課堂教學技能
�、薨瞬侩娪坝^看
行政組：檢查數(shù)量：做夠
業(yè)務組：檢查質量：做正確
雙周查一次、一月一小結（結果通報、簡單總結），檢查日期注清楚，學校要蓋章，有文字材料記錄。
5、每學期組織兩次作業(yè)展評活動（可以單項展評，前半學期和后半學期各一次），全年四次。通過互相交流形成共識（好作業(yè)的樣本），評選優(yōu)秀作業(yè)，通過展評促進以后的'作業(yè)更加規(guī)范。
6、每學期中組織一次訓練技能競賽活動，全年兩次。競賽活動要有結果記錄、通報、總結改進。
�。ǘI(yè)務指導小組輔導教師要求
一、小組成員訓練作業(yè)示范，保證教師作業(yè)做正確；
二、要對教師的作業(yè)進行定期檢查、指導
三、組長負責知識結構圖應用
四、作業(yè)不能確定是否正確，與進校xx聯(lián)系或者拍成照片發(fā)到網上（qq：cc22郵箱）
（三）工作態(tài)度：
建議看余世維《成功經理人》、《領導商數(shù)》講座（網上有視頻）
二、上學期檢查存在的問題及解決辦法
�。ㄒ唬⑴嘤柟芾砉ぷ鲉栴}
1、安排工作不到位，許多教師不明確要求（統(tǒng)一作業(yè)要求、學科進度要求，統(tǒng)一打印公布、下發(fā)給教師）
2、檢查不到位，突擊應付，教師也應付（行事歷、雙周檢查，月總結）
3、沒有檢查和活動記錄資料，空口無憑。
4、作業(yè)檢查記錄有誤，只記錄頁數(shù)，幾次檢查記錄混在一起，弄不清第一次做了多少，第二次做了多少（要求記錄作業(yè)數(shù)量，而不是頁數(shù)）
5、安排活動，沒有計劃、總結（要求必須有）
6、校本培訓沒有專用檔案（要求專用檔案）
（二）、作業(yè)存在問題
總問題：數(shù)量不足、質量有偏差、雷同率高、用以前的作業(yè)充數(shù)、讓學生做作業(yè)。
1、畫知識結構圖：
問題：數(shù)量不足，形式單一
措施：
①單元知識結構圖（單元課題知識專用練習本、三六九年級）
�、谡n題知識結構圖（單節(jié)課題知識專用練習本、任教年級）
③知識結構圖形式參照《知識結構圖》書中提供的范例。
2、做課后習題
問題：數(shù)量不足，以舊充新、沒有按教學進度
措施：三六九年級、課后習題專用練習本。
①中小學教師45（含45）歲以上統(tǒng)一不做課后習題，代之以分析今年畢業(yè)班考試題，小學教師分析六年級畢業(yè)試題，初中教師分析中考試題。注意分析試題，而不是分析試卷，試題怎樣分析，《實施意見》中。
②英語教師不做，小學畫英語簡筆畫、初中課堂教學用語、音標（培訓光盤已經上學期下發(fā)）
③理化生除做課后習題外，還有做5道實驗，科學教師制作教材中的實驗，實驗統(tǒng)一要求填實驗記錄表。
3、學生錯題積累
問題：問題較少，主要是分析部分中的錯題類型不會歸類；糾正方法與處理分不清。
措施：
①糾正方法：閱讀教材、復習概念、看例題等；
�、谔幚恚鹤鳂I(yè)糾正、單元考試再考等。
�、坼e題積累僅限于任教年級。
4、看八部電影
學段教材訓練包括三項訓練，是按照知識、技能、態(tài)度設置訓練課程，觀看電影主要接受教育理念、改變工作態(tài)度。
國培計劃中也有電影，說明我們選擇的正確性。
問題：
�、賹W校電腦設備不足，教師無法看；
�、诖蟛糠謱W校只看了四部；
�、墼S多學校沒有將電影提供全；
�、苡^后感網絡抄襲，且雷同率高；
�、輿]有按進度觀看（每學期四部）、考前突擊。
措施：
①提供全電影，網絡搜集或進校拷貝；
②八部電影中四部電影，要求集體組織觀看（每學期兩部），觀后討論（要有討論記錄）。
③當場寫千字觀后感（或者將教師集中在某一個時間寫）。
5、課堂教學技能
問題：多數(shù)學校教師作業(yè)理解偏差，寫成教案或課堂教學過程。
措施：任教年級、
①提供范例；
�、谧鳂I(yè)展評。
6、知識類型分析
問題：練習專用本（單篇/單節(jié)課題知識）中的課題知識清單、教學目標、教學任務分析，多數(shù)學校做錯。錯誤主要集中在知識類型劃分和教學任務分析
措施：作業(yè)展評、網上看范例
7、知識結構圖應用
三、明確各類教師作業(yè)要求
�。ㄒ唬┎煌處熥鳂I(yè)任務
共同作業(yè)四項：（畫知識結構圖、做課后習題、學生錯題積累、看八部電影）
第一類：語文數(shù)學教師：四項+課標結構圖+教學應用
第二類：科學理化生英語教師
小學科學：（畫知識結構圖、學生錯題積累、看八部電影）+教材實驗+教學技能+知識類型分析
小學英語：（畫知識結構圖、學生錯題積累、看八部電影）+簡筆畫+教學技能+知識類型分析
初中英語：（畫知識結構圖、學生錯題積累、看八部電影）+課堂教學用語+教學技能+知識類型分析
初中理化生：四項+5個實驗+教學技能+知識類型分析
第三類：思品史地體音美信技：學校只檢查四項，其他作業(yè)隨進校集中培訓進程布置
�。ǘ┳鳂I(yè)檢查按照上述內容，分別設計統(tǒng)計表格，分類管理。
四、近期工作任務
1、培訓基地建設：各校根據自己的實際選擇一項訓練技能，作為全縣該技能的實踐基地，全縣該項訓練就實踐基地的為標準。今天不能確定項目，回校協(xié)商好后再決定，10月20日前網報。
2、上報計劃行事歷：根據今天會議精神，修改學校計劃，計劃后面附上行事歷，10月20日通過網絡上報，網報郵箱《xx師訓》上面有。
3、下列學校寫經驗介紹材料（根據上次匯報）
交道中心校：專題輔導工作和作業(yè)展評
實驗學校：教師自主學習（內容、形式、效果）
城關一�。航處煶砷L專業(yè)檔案建設
城關二小：課程標準知識普及
業(yè)善中心校：教師知識結構優(yōu)化
王莊鎮(zhèn)中：二次培訓匯報
業(yè)善中學：觀看電影專題討論
交道中學：觀看電影組織
莊頭中學：錯題積累訓練組織
xx中學：圍繞構建課堂教學模式進行校本培訓
陽光學校：根據學生實際開展校本培訓
18日前發(fā)送到郵箱，審查沒有問題，將刊登在《xx師訓》。
4、知識結構圖應用實踐：每校分別確定一名語文教師和數(shù)學教師，作為應用知識結構圖指導課堂教學實踐的先行者，為縣、市兩級公開課做準備。10月20日前網報確定的名單。
5、學段訓練成果征評，各校給教師提前宣傳到位�，F(xiàn)在開始，明年5月底結束。
工作會議方案 篇10
為認真貫徹落實省市交通工作會議精神，總結上半年交通工作，全面部署下半年的工作任務，特制訂全區(qū)交通工作會議方案如下：
一、會議時間：
20xx年7月7日上午8：30
二、會議地點：
鴻運酒店二樓會議室
三、與會人員：
區(qū)委副書記、區(qū)長張明；區(qū)委常委、區(qū)政府副市長路良。
各鎮(zhèn)（區(qū)、街）鎮(zhèn)長（辦事處主任）。國土局、財政局、公安局、發(fā)改局、監(jiān)察局、住建局、審計局、林業(yè)局、安監(jiān)局、廣電局等單位主要負責人。
交運局、港航局、公路局中層（含）以上干部。
市交運集團、客運公司、公交公司、運輸公司等單位主要負責人。（共100人）
四、會議議程。
會議由區(qū)政府副市長路良主持，會議日程有兩項：
1、路區(qū)長與各鎮(zhèn)（區(qū)）街道簽訂20xx年度鄉(xiāng)村公路建設養(yǎng)護管理目標責任書。
2、張區(qū)長做重要講話。
工作會議方案 篇11
籌備和召開教職工代表大會的工作是在學校黨支部領導下，由學校工會組織，并得到上級工會和工會委員會的指導下進行的。為進一步落實教職工參與學校民主管理和民主監(jiān)督權力，切實加強教代會制度化、規(guī)范化建設，全面落實教代會各項職權，不斷推進教職工民主管理工作，根據上級工會要求和本校計劃、結合學校實際情況，擬定于4月28日召開范家學校一屆三次教職工代表大會。
一、成立大會工作領導小組
成立由校級領導、中層干部、工會委員組成的大會工作領導小組。由該小組全面負責大會各項事務。
組長：XXX
副組長：XXX
組員：XXXXXX
二、選舉教職工代表
1、教職工代表的產生辦法：根據《寧安市教育系統(tǒng)教職工代表大會工作規(guī)程》的有關精神，為體現(xiàn)教代會的代表性、民主性，一線教職工不少于代表總數(shù)的60%，中層以上領導不超過代表總數(shù)的20%。
2、代表選舉產生程序：
①召開全校教職工大會，宣傳召開教職工代表大會的意義及目的。
�、诮搪毠めj釀代表候選人人選。
�、鄯纸M選舉產生教代會代表候選人，候選人公示。
④全校教職工大會選舉教代會代表。
3、代表的確定：
經大會工作領導小組審核后，公示名單。
XXXXXX
三、確定本次代表大會的主要議題
1.教職工代表大會議題，就是教職工代表大會列入會議議程，提交教職工代表討論審議的各種議案的'總稱。
2.確定大會議題應圍繞以下幾方面：
(1)學院的辦學指導思想及教學、科研等中心工作;
(2)學院的各項改革;
(3)學院的思想政治工作;
(4)學院的各項管理制度及財務收支狀況;
(5)教職工生活福利及普遍關心的其他重要問題。每次大會確定的議題不宜過多，應突出一、兩個問題。
四、工作日程安排
題案的征集與審理;召開教代會預備會議;召開范家學校教職工代表大會;公示經教職工代表大會通過的《決議》;把《決議》上報寧安市教育工會。
工作會議方案 篇12
一、會議時間：
20xx年x月x日上午8:30-12:00，下午15:00-18:00。
二、會議地點：
城區(qū)政府第二會議室
三、參加人員：
(一)城區(qū)四家班子領導，兩院、公安分局、直屬機關工委主要領導;
(二)城區(qū)各部委辦局、各人民團體，城區(qū)直屬各事業(yè)單位，駐城區(qū)有關單位黨政主要領導;
(三)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書記、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長;
(四)城區(qū)規(guī)�？谄髽I(yè)各1名主要負責人(由經貿局負責通知并報名單給兩辦)。
四、會議議程：
主持人：何東就常務副區(qū)長
(一)x月x日上午
1、溫達勤書記講話;
2、黃寧區(qū)長講話;
3、傳達全區(qū)20xx年年中工作會議精神、市委十屆七次全會精神(書面);
4、邕寧區(qū)20xx年主要經濟指標完成情況、爭取十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項指標完成情況、邕寧區(qū)20xx年固定資產投資完成情況、邕寧區(qū)招商引資完成情況。(表格、書面)
(二)x月x日下午
分組討論(具體見分組討論安排)
五、其他事項：
(一)溫達勤書記講話稿由區(qū)委辦楊建軍副主任負責;黃寧區(qū)長講話稿由政府辦蘇元列副主任負責;何東就常務副區(qū)長主持詞由政府辦張春喜副主任負責。
(二)城區(qū)機關后勤服務中心負責制掛會標(會標：南寧市邕寧區(qū)20xx年年中工作會議)、會場布置、會議簽到、材料發(fā)放等工作;
(三)傳達全區(qū)20xx年年中工作會議精神、市委十屆七次全會精神書面材料由政府辦鄭程負責;邕寧區(qū)20xx年主要經濟指標完成情況、爭取十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項指標完成情況由統(tǒng)計局負責;邕寧區(qū)20xx年固定資產投資完成情況由發(fā)改局負責;邕寧區(qū)20xx年招商引資完成情況由招商局負責。上述材料于8月3日上午下班前將電子版送到政府辦張春喜副主任。
(四)城區(qū)政府辦負責會議材料的打印、裝訂、裝袋等工作。
(五)請區(qū)委宣傳部、信息化辦派員做好宣傳工作。
工作會議方案 篇13
根據省、市、區(qū)有關部門工作要求及我區(qū)消防安全形勢制定小河中心小學今冬明春火災防控工作方案如下：
一、工作目標
有效預防和遏制學校火災事故，確保不發(fā)生學生傷亡火災故事。
二、工作內容及措施
(一)進一步加強學校防火責任制建設。
學校成立防火工作領導小組，
組長：潘建強校長
副組長：陳繼松副校長，
組員：惲志寅、張益平、各年級組長、孫道坤。
組長為防火第一責任人的責任。校長要親自過問學校防火安全責任體系建設，落實學校全員防火責任。副組長具體落實工作細節(jié)到崗、到位、到人。做到每一個崗位、每一位人員都承擔防火安全責任。做好日常消防安全管理和重大活動、重大節(jié)日期間的消防安全工作。
(二)持續(xù)開展消防安全標準化管理達標建設工作。對照消防安全管理標準，主動邀請孟河消防中隊給予指導，認真自查自評，制定和完善學校消防安全管理制度，自我整改，自我提高，切實培養(yǎng)消防安全管理“明白人”，不斷提升學校消防安全管理水平。
(三)建立微型消防站。學校把微型消防站建設列入學校發(fā)展計劃。在沒有建立微型消防站的時間內，滅火應急隊伍要經常開展有效演練。要不斷完善各項消防設施，在防火重點部位及其他部位按規(guī)范配齊配足適用滅火器材。
(四)加強消防設施維護管理，保證每月對來火器、消防栓(含水帶)、應急燈、帶電疏散標志檢查一次，確保消防設施任何時刻都能正常運行。
(五)明確消防重點部位，深入開展消防安全隱患排查。學校要明確防火重點部位，設置防火標志，加強日常巡查，嚴格消防安全管理。經常開展對食堂、圖書館、教學樓、實驗室、會議室、配電間、計算機室以及其他人員密集場所、火災易發(fā)等等場所消防檢查;檢查疏散通道及出口、消防車通道、逃生應急通道等是否被封堵;檢查是否違規(guī)使用電器、私拉亂接電氣線路;檢查疏散指示標志、應急照明和事故應急廣播系統(tǒng)是否有損壞;檢查消火栓、自動滅火、自動報警系統(tǒng)是否損壞或關閉;檢查滅火器是否損壞、過期，配備的數(shù)量及型號等并檢查擺放位置是否明顯、易取用;檢查燃氣設備是否漏氣、報警設備是否正常運行;檢查食堂脫排油煙機是否有積垢積油;檢查電器設備、電線是否漏電、老化、電工是否持證上崗等;檢查電動車是否違規(guī)充電，要規(guī)范電動車停放及充電管理;檢查防火分隔措施是否落實、是否違規(guī)動火等;檢查是否用易燃材料裝修、搭建;檢查基建項目是滯明確防火安全責任;檢查此前查出的`火災隱患是否整改到位。要規(guī)范管理防火巡查、檢查臺賬資料，巡查、檢查情況及時記錄。
(六)制定整改方案，落實整改責任。各學校要在認真排查的基礎上，切實整改火災隱患。要制定整改方案，采取整改措施、落實整改責任、籌措整改獎金、限定整改期限、完善應急預案，確保不使隱患成為明火。發(fā)現(xiàn)火災隱患、隱患整改完成后，要及時報告區(qū)社會事業(yè)局。
(七)廣泛開展消防安全教育�！�119消防安全月”期間，學校開展全體師生員工消防安全知識教育，計劃于11月14日至月底開展一次滅火應急演習和火災疏散逃生演習，各班開展一次消防專題教育，專題教育教案及活動照片發(fā)給后勤處。積極配合消防部門開展防火宣傳教育活動。強化師生火災自防自救能力。建立完善消防安全教育長效機制。
三、工作步驟
(一)各學校明確制定火災防控具體工作方案，做好火災防控工作的組織部署落實。
(二)各學校按照確定的目標和任務，明確工作責任，細化工作措施，全面開展今冬明春火災防控工作。學校要及時向教育局基建裝備處匯報火災防控工作情況。
(三)3月20日前對冬春火災防控工作情況進行匯總分析、自查自評，認真總結經驗做法，上報區(qū)基建裝備辦公室，并建立管理長效機制。
四、工作要求
(一)提高認識，加強領導。要充分認識開展今冬明春火災防控工作的重要意義，確保各項火災防控措施落到實處。
(二)統(tǒng)籌推進，加強聯(lián)動。學校將今冬明春火災防控工作納入重要議事日程，一把手校長親自過問消防工作，定期聽取匯報，協(xié)調解決重大消防安全問題;其他分管同志要認真抓好分管領域的消防安全工作，落實上級“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”要求，學校要主動請消防部門給予技術指導，解決火災防控疑難問題。
(三)明確責任，嚴格督導。學校建立工作責任制，排出時間表，明確責任人，層層分解任務，確保工作任務落實到具體部門和具體人員。上級教育行政部門將采取“四不兩直”的方法，深入學校督導檢查，對工作不落實的通報批評。加大火災事故責任追究力度，對發(fā)生火災的，將按照“四不放過”原則，依法依紀嚴肅追究責任。
請于11月15日前報中心小學后勤處(電子稿)，每月15日前上報上月工作情況(見表格)，3月20日前報送工作總結。
工作會議方案 篇14
一、會議時間：
20xx年x月x日上午8:30-12:00，下午15:00-18:00。
二、會議地點：
城區(qū)政府第二會議室
三、參加人員：
(一)城區(qū)四家班子領導，兩院、公安分局、直屬機關工委主要領導;
(二)城區(qū)各部委辦局、各人民團體，城區(qū)直屬各事業(yè)單位，駐城區(qū)有關單位黨政主要領導;
(三)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書記、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長;
(四)城區(qū)規(guī)�？谄髽I(yè)各1名主要負責人(由經貿局負責通知并報名單給兩辦)。
四、會議議程：
主持人：何東就常務副區(qū)長
(一)x月x日上午
1、溫達勤書記講話;
2、黃寧區(qū)長講話;
3、傳達全區(qū)20xx年年中工作會議精神、市委十屆七次全會精神(書面);
4、邕寧區(qū)20xx年主要經濟指標完成情況、爭取十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項指標完成情況、邕寧區(qū)2009年固定資產投資完成情況、邕寧區(qū)招商引資完成情況。(表格、書面)
(二)x月x日下午
分組討論(具體見分組討論安排)
五、其他事項：
(一)溫達勤書記講話稿由區(qū)委辦楊建軍副主任負責;黃寧區(qū)長講話稿由政府辦蘇元列副主任負責;何東就常務副區(qū)長主持詞由政府辦張春喜副主任負責。
(二)城區(qū)機關后勤服務中心負責制掛會標(會標：南寧市邕寧區(qū)20xx年年中工作會議)、會場布置、會議簽到、材料發(fā)放等工作;
(三)傳達全區(qū)20xx年年中工作會議精神、市委十屆七次全會精神書面材料由政府辦鄭程負責;邕寧區(qū)20xx年主要經濟指標完成情況、爭取十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項指標完成情況由統(tǒng)計局負責;邕寧區(qū)2009年固定資產投資完成情況由發(fā)改局負責;邕寧區(qū)2009年招商引資完成情況由招商局負責。上述材料于8月3日上午下班前將電子版送到政府辦張春喜副主任。
(四)城區(qū)政府辦負責會議材料的打印、裝訂、裝袋等工作。
(五)請區(qū)委宣傳部、信息化辦派員做好宣傳工作。
工作會議方案 篇15
為切實加強全鎮(zhèn)今冬明春火災防控工作，大力整治各類火災隱患，切實做好滅火救援準備，減少火災事故發(fā)生，保持全鎮(zhèn)火災形勢穩(wěn)定，特制定本方案。
一、工作目標
深入貫徹落實黨的十八屆五中全會精神，堅持政府統(tǒng)一領導，相關職能部門相互配合，動員社會各方面力量，全面排查整治火災隱患，廣泛開展消防宣傳培訓，全力做好滅火救援準備，努力預防和減少亡人火災，堅決遏制較大以上尤其是群死群傷火災，維護全鎮(zhèn)火災形勢總體平穩(wěn)，確保20全國“黨會”及元旦、春節(jié)、元宵節(jié)等重大活動和重要節(jié)日期間社會面不發(fā)生較大以上火災，實現(xiàn)社會火災防控體系進一步完善、廣大群眾消防安全意識顯著提升、火災四項指數(shù)全面下降。
二、工作時間
即日起至年全國“黨會”結束。
三、組織領導
為確保各項工作落到實處，鎮(zhèn)政府成立今冬明春火災防控工作領導小組，由吳能利同志任領導小組組長，何稱松同志任常務副組長，季增強、葉頡飛、錢天宏、葛日長、劉鵬英、周俏敏、胡慶歡、張建娜、姜永濤任副組長，成員由葛亞植、葉偉華、陳斌、翁亞玲、秦愛萍、徐昆賽、徐桂亞、周珍浩、王翔、胡志杰、楊添寬、劉偉斌、繆徐敏、徐偉其、儲為權、張大奎、應乾江、王增格等組成。
領導小組負責指揮調度工作，定期召開專項會議，對本轄區(qū)、本單位進行部署、督導、檢查。領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮(zhèn)綜治辦，由翁亞玲同志擔任辦公室主任，胡志杰同志擔任辦公室副主任。
四、行業(yè)部門工作職責
各部門、各單位要結合群租房突出問題排查整治行動，按照職責開展火災隱患排查整治并建立檔案臺賬，防止失控漏管。為進一步明確消防安全工作監(jiān)管職責，提高監(jiān)督管理水平，現(xiàn)將消防安全工作進行分工，望相關部門和人員認真履職，做好消防安全工作。
具體責任分工如下：工貿經濟辦公室負責全鎮(zhèn)范圍內企業(yè)、工商服務業(yè)的消防安全工作;農業(yè)經濟辦公室負責農業(yè)企業(yè)、全鎮(zhèn)山林和野外的消防安全工作;社會事務管理辦公室負責全鎮(zhèn)范圍內學校、醫(yī)院(村衛(wèi)生室)、敬老院的消防安全工作，督促村落實對消防弱勢群體人員的監(jiān)護責任;
村鎮(zhèn)建設辦公室負責全鎮(zhèn)范圍內建筑單位、建筑工地的消防安全工作;綜合治理辦公室牽頭抓好全鎮(zhèn)民房的消防安全工作，負責渡船的消防安全工作;
綜合改革辦公室負責全鎮(zhèn)范圍內宗教堂點、寺廟、旅游景區(qū)的消防安全工作;
長街派出所、青珠邊防哨所負責轄區(qū)賓館、公共娛樂場所、加油站、快遞行業(yè)及民用爆炸物品的消防安全工作;鎮(zhèn)教育管理辦公室負責全鎮(zhèn)各所學校師生消防安全知識教育及培訓;各行政村負責本行政村范圍內集體資產(村委會、村經濟合作社)及村民房屋的消防安全和消防隱患排查工作。各部門要大力開展消防安全義務宣傳教育工作。
五、工作內容及措施
(一)全面開展火災隱患排查整治
1.全面排查整治火災隱患。各責任單位要堅持依法監(jiān)督管理，依法排查整治火災隱患，對消防違法行為“零容忍”，對火災隱患“零遷就”。打擊違法生產經營行為，整治違規(guī)住人，消防設施缺失損壞，安全出口、疏散通道堵塞封閉等問題。對排查發(fā)現(xiàn)的消防安全隱患要逐一消除，一時難以消除的要督促指導隱患單位制定整改措施。
2.緊盯“六類單位”。以火災危險性較大的商場市場、賓館飯店等人員密集場所，生產儲存使用易燃品單位，高層建筑，制衣、制鞋、制冷加工等勞動密集型生產企業(yè)，重大火災隱患單位，火災隱患集中區(qū)域等為重點對象，逐一登記造冊，開展常態(tài)化監(jiān)督檢查，督促社會單位嚴格落實主體責任，強化消防安全自查自糾，及時消除火災隱患。
12月底前，派出所、鎮(zhèn)消防站、鎮(zhèn)安監(jiān)中心要結合打非治違等工作，對集中連片“三合一”、“多合一”場所的消防違法行為進行集中打擊和整治。
3.緊扣“五大時段”。在圣誕、元旦、春節(jié)、元宵和“黨會”等重點時段，進一步加強社會面火災防控工作，嚴防發(fā)生亡人火災和有影響的火災。在圣誕、元旦、春節(jié)、元宵和全國、省市“黨會”前，各責任單位對所負責領域的消防安全工作進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)并自覺上報存在的安全隱患，主動抓好整改，落實防范措施，確保全鎮(zhèn)安全與穩(wěn)定。元旦、除夕、元宵節(jié)當晚，鎮(zhèn)政府將牽頭組織有關部門聯(lián)合開展防火檢查。各村安排干部對人員密集場所、煙花爆竹燃放區(qū)域巡防看守，確保節(jié)日期間消防安全。
4.執(zhí)行“四個整改”。派出所和鎮(zhèn)消防站要加大監(jiān)督執(zhí)法力度，依法查處各類消防違法行為和火災隱患;要對違法違章行為進行查處，對彩鋼板違章建筑進行拆除，對消防行政許可手續(xù)不全的企業(yè)進行關停，對存在重大火災隱患單位進行掛牌督查。
5.統(tǒng)籌推進火災防控基礎工作。各責任單位要認真貫徹落實關于安全生產的'重要講話精神，按照“一崗雙責，齊抓共管”以及“管行業(yè)必須管安全，管業(yè)務必須管安全，管生產必須管安全”的總要求，以年度考核為抓手，做到消防安全政府落實統(tǒng)一領導、行業(yè)系統(tǒng)落實部門監(jiān)管、社會單位落實主體責任。
各責任單位要深入推行消防安全網格化管理，充分依托網格化管理機構加強對小單位、小場所、出租屋和居民家庭開展消防安全管理及消防安全檢查，加強人防、技防措施，嚴防發(fā)生大火災。
派出所要深入推行消防安全重點單位“戶籍化”管理，督促重點單位落實消防安全管理人履職、建筑消防設施維護保養(yǎng)、消防安全自我評估“三項報告?zhèn)浒钢贫取�，年底�?00%的消防安全重點單位“戶籍化”管理達標。
(二)切實強化滅火和應急救援準備
1.完善應急救援聯(lián)動機制。健全完善應急救援預案，充分發(fā)揮消防、供水供電、衛(wèi)生防疫、工程搶險等救援力量聯(lián)動作用。針對冬春季節(jié)災害特點，加強應急裝備、藥劑和物資的儲備。
2.強化滅火救援實戰(zhàn)演練。鎮(zhèn)消防站要及時修訂滅火救援預案，深入開展冬季實戰(zhàn)練兵，加強對村級、企業(yè)消防隊員的業(yè)務指導。鎮(zhèn)消防站在12月底前安排一次全鎮(zhèn)消防栓出水情況檢查，綜治辦、派出所、消防站、安監(jiān)中心、自來水公司等部門單位派人參與，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，落實維護保養(yǎng)措施，確保完整好用。同時組織村級、企業(yè)消防應急隊伍滅火救援實戰(zhàn)演練，提高撲火人員業(yè)務水平。
3.嚴格落實執(zhí)勤備戰(zhàn)工作。鎮(zhèn)消防站要嚴格落實值班備勤制度，切實做好“滅大火、打惡仗”的各項準備工作，及時補充所需的滅火救援裝備器材和保障物資。
(三)深入開展冬春季節(jié)消防宣傳教育
1.深化消防宣傳“六進”活動。鎮(zhèn)安監(jiān)中心、鎮(zhèn)消防站、鎮(zhèn)教育管理辦公室等單位切實履行消防宣傳職責，有針對性地開展消防主題宣傳活動。組織中小學“上一次消防安全輔導課、發(fā)一份消防安全倡議書、布置一份查改家庭火災隱患的作業(yè)”。
組織消防志愿者、網格員上門為老、弱、病、殘、孤、寡等特殊家庭開展防火指導，召集暫住人口、外來務工家庭舉辦消防安全知識講座。
2.加強消防安全提示性宣傳。各責任單位要圍繞“找火災隱患、保家庭平安”主題，加大宣傳力度，通過懸掛橫幅、張貼宣傳標語、出黑板報、鎮(zhèn)村干部入戶宣傳等多種方式大力普及冬季用火、用電、用氣、用油、安全燃放煙花爆竹等消防常識，全面提升廣大群眾消防安全參與度和知曉率。
3.加大群眾參與消防力度。在人員密集場所全面落實消防宣傳“三提示”，在街道、公眾聚集場所和消防安全重點單位廣泛張貼消防安全宣傳標語、圖畫;要督促小區(qū)物業(yè)積極組織居民樓院開展滅火疏散逃生演練。鼓勵廣大群眾通過“96119”舉報身邊的火災隱患，形成良好的社會氛圍。
六、工作要求
(一)提高思想認識，認真分析研判。
冬季各類節(jié)慶和重大活動集中，群眾用火、用電、用油、用氣激增，年底企業(yè)生產、銷售進入旺季，火災致災因素大量增加，歷來是火災的多發(fā)和重特大火災事故的高發(fā)季節(jié)。各責任單位要認真吸取火災事故教訓，按照“什么問題突出就重點整治什么問題，什么隱患嚴重就重點解決什么隱患”的原則，研究采取針對性舉措，部署開展今冬明春防火工作。
(二)加強統(tǒng)籌協(xié)調，推進綜合治理。
各責任單位要將今冬明春火災防控工作與全鎮(zhèn)當前開展工業(yè)企業(yè)火災隱患整治、基層消防網格化管理工作及重點區(qū)域火災等安全事故防控綜合治理體系建設有效結合，進一步加強消防監(jiān)管體系和火災隱患排查整治等體系建設。
(三)層層動員部署，明確工作職責。
鎮(zhèn)今冬明春火災防控工作領導小組要專題召開今冬明春火災防控工作會議，進行層層部署，明確工作目標、任務，落實行業(yè)、系統(tǒng)部門職責。各責任單位要組織召開冬春火災防控動員會議，發(fā)動消防網格員定期排查，確保消防排查“全覆蓋”。派出所要召集消防安全重點單位負責人、管理人召開專門會議，部署單位開展消防安全自查。
(四)強化督導，嚴格考評。
鎮(zhèn)今冬明春火災防控工作領導小組將對各地工作情況進行考核評定，考核成績按比例納入鎮(zhèn)消防工作考核范疇。不定期進行督導檢查，對發(fā)生較大以上亡人火災事故的，必須嚴格實行責任倒查，追究有關領導和人員責任。
工作會議方案 篇16
一、會議主題與背景
1、會議主題
深入學習黨的十七大，基層團委書記培訓
2、會議背景
為深入學習黨的十七大精神，使團干部加深對十七大精神的認識和理解，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的能力，進一步提高團干部的黨性修養(yǎng)、業(yè)務素質和服務大局、服務青年的本領，按照市第十二次團代會的部署和《天津市團干部教育培訓三年規(guī)劃（征求意見稿）》的要求，結合實施團干部“百千萬”教育培訓工程，團市委組織部和市團校擬定于黨的十七大以后，舉辦“團干部‘百千萬’教育培訓工程暨基層團委書記黨的十七大精神培訓班”。
二、會議日期與地點
1、會議日期：
10月下旬至11月上旬，共舉辦四期，具體時間為：
第一期（青工戰(zhàn)線班）：10月24日—26日；
第二期（青農戰(zhàn)線班）：10月29日—31日；
第三期（城區(qū)戰(zhàn)線班）：11月1日—11月3日；
第四期：（學校宣傳戰(zhàn)線班）：11月5日—7日；
每期培訓時間為兩天半。
2、會議地點：
天津市青少年綠色文明基地。（地址：大港區(qū)官港港西路699號）
三、主辦單位和承辦單位
主辦單位：天津市團委、天津市團委組織部
支持單位：天津市青少年綠色文明基地
承辦單位：天津市團校、天津青年職業(yè)學院
執(zhí)行單位：天津青年職業(yè)學院，各有關部門
四、籌備工作機構及職責
為深入學習黨的十七大精神，使團干部加深對十七大精神的認識和理解，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的能力，進一步提高團干部的黨性修養(yǎng)、業(yè)務素質和服務大局、服務青年的本領，按照市第十二次團代會的部署和《天津市團干部教育培訓三年規(guī)劃（征求意見稿）》的要求，結合實施團干部“百千萬”教育培訓工程，團市委組織部和市團校擬定于黨的十七大以后，舉辦“團干部‘百千萬’教育培訓工程暨基層團委書記黨的十七大精神培訓班”為辦好此次會議，現(xiàn)就一些會議事項作如下安排，請各方配合支持。
一.會議機構設置
大會組委會領導小組名單 主任：宿志華 副主任：團委組織部
秘書長：孫紅靈(負責會議各組工作的溝通協(xié)調)
組委會下設秘書組、會務組、宣傳組、和機動組、演出組、財務組、保衛(wèi)組七個工作小組。
1、 會議秘書組組長：孫紅靈
人員：石揚 團委組織部相關人員
2、 會務組組長：基地負責
人員：基地相關人員
3、 宣傳組組長：團委組織部人員：組織部有關人員
4、機動組長：董國良
人員：青年職業(yè)學院學生
5、演出組長：董國良
人員：青年職業(yè)學院學生
6、財務組長：孫紅靈
人員：石揚及基地相關人員
7、保衛(wèi)組長：基地人員人員：保衛(wèi)處
二.任務分解
1、會議秘書組工作職責：負責材料的準備，包括會務須知、領導講話材料、省內參會通知、請柬等，確定會議的內容、時間、地點、日程安排，代表分組，有關文件起草，論文征集、稿件審定、論文匯編等。
�。�1）參會人員安排
會議回執(zhí)清單、確定省外省內參會人員
組織部相關人員
擬邀請的嘉賓名單（包括各級領導、雜志、出版社等）
組織部相關人員
嘉賓的電話、傳真邀請組織部相關人員
學術會議指南、會議資料的整理、起草等孫紅靈
�。�2）會議日程安排 孫紅靈
代表分組名額分配 孫紅靈
開幕式議程 孫紅靈
�。�3）嘉賓的邀請
講課教授 孫紅靈
各級領導 孫紅靈
（4）起草講話稿
上述工作在20日前完成。
2、會務組工作職責：負責與會嘉賓的報到、收費開票、食宿安排、會議資料的制作、發(fā)放、注冊登記、發(fā)放紀念品、預訂票、接送站、旅游觀光等接待工作；會場布置、后勤
保障等工作；
�。�1）接待工作
嘉賓接待、報到、資料發(fā)放、登記石揚
收費、開票 石揚
紀念品發(fā)放 基地人員
食宿、引導 06級學生
聯(lián)系、協(xié)調交通秩序、預訂票，旅游觀光孫紅靈
飲食安排 、住宿需要 基地人員
其它后勤保障工作 基地服務人員
�。�2）學校學術報告廳及賓館學術會議廳等會議布置李晨
兩個會議室主席臺、座牌制作及擺放
學生
學術廳第一排座牌及擺放學生
兩個會議室座位劃分：印刷并發(fā)送座位表
兩個會議室兩個會場音響及調試、投影儀
�。�3）會議資料制作
制作各類標語、會場標語 李晨
制作會議指南等宣傳資料 李晨
會場會標、中心標牌制作 李晨
學術會議指南、會議資料的整理、起草等
會議前5日前制作完成
�。�4）學校學術報告廳與會領導、專家、學者的引導06級學生
�。�5）與會嘉賓的.照相和開幕式后的合影 李晨
會場攝像等 湯炎
3、宣傳組工作職責：負責對內對外的宣傳。
對外宣傳：
�。�1）參會人員安排
會議回執(zhí)清單、確定省外省內參會人員 組織部
擬邀請的嘉賓名單（包括各級領導、雜志、出版社等）組織部
嘉賓的電話、傳真邀請
�。�2）嘉賓的邀請 組織部
（3）會議新聞報道總體組織和策劃。包括攝影、攝像，對外媒體邀請、聯(lián)絡組織部
對內宣傳：
�。�1）懸掛各類標語
地點一：基地大門懸掛（歡迎詞）標語湯炎
學生
曹冬樂
行政樓大門
學術報告廳 電子屏
懸掛宣傳標語四條橫幅
歡迎標語、賀信等 基地相關人員
地點二：主樓大門
懸掛（歡迎詞）標語
�。�2）兩個會議室主席臺：花、桌子
�。�3）學生座位安排
�。�4）禮儀隊的安排
4、機動組（聽從組委會的臨時安排）
�。�1）會場音響設備調試
�。�2）投影儀、筆記本等的安裝、調試等
�。�3）討論通知與安排
5、演出組：
1）．負責發(fā)動、組織、聯(lián)歡節(jié)目；
2）．負責組織、審查、選拔學生節(jié)目；
3）．負責邀請培訓干部演出；
6、財務組：
1）、大會的預算、收支以及帳目管理；
2）、大會贊助費、會務費、資料費等的收取管理及會務支出和結算。
7、保衛(wèi)組：
1）、制訂會場安全保衛(wèi)方案與實施；
2）、聯(lián)系與協(xié)調會議賓館做好與會代表的保安工作；
工作會議方案 篇17
一、前言
說明會議召開的背景、目的和意義。
二、會議名稱
宏利總公司長沙分公司xx新產品推介會議
三、會議召開的時間、地點
自擬
四、會議主題
用動賓結構句式概括說明（兩句）
五、會議規(guī)模
人數(shù)
六、會議議程
會議議題的程序化（表格）
七、會議日程
將會議的全部內容（包括參觀和文娛活動）分解安排在會期幾天的各單元（如分上午、下午、晚上）或時數(shù)（幾點至幾點）內，以簡短的文字表達，制成表格�？梢愿奖硇问搅泻蟆�
八、會議籌備分工
一般作如下分工：秘書組、接待組、宣傳組、后勤組、保衛(wèi)組等。
確定小組負責人，組員，工作職責，工作任務落實到人。
九、會議經費預算
會議經費開支的主要項目——文件資料費、郵電通訊費、會議場所租用費、會議辦公費、會議宣傳交際費、會議住宿補貼費、會議伙食補貼、會議交通費、會議期間各項活動的開支（如車輛租用）、其它費用（不可預計費用）。
可以表格形式列出。
審核的'方式——將部分費用的細目表一并上交；對經費把關。
十、落款
制發(fā)部門、日期
具體實施：
收集會議召開的相關信息，在計算機上擬寫該會議籌備方案。
今業(yè)公司長沙分公司TMD型手機推介會議籌備方案
為了滿足廣大客戶的需求，今業(yè)公司長沙分公司研發(fā)了適應90后消費群體TMD型手機。
工作會議方案 篇18
一、會議時間：
20XX年8月X日下午14：30
二、會議地點：
縣政府 樓會議室
三、會議主持：
縣政府副縣長、縣食安委副主任：xx
四、參會人員
1、出席領導：縣委常委、副縣長、縣食安委主任xx，縣委常委、副縣長、縣食安委副主任xx，副縣長、縣食安委副主任xx。
2、參加人員：縣食品安全委員會成員單位負責人。
五、會議議程
1、縣衛(wèi)生局局長、食安辦主任xx傳達市上會議精神，總結上半年我縣食品安全工作，安排布置下半年食品安全工作;
2、縣農業(yè)局、縣畜牧局、縣質監(jiān)局、縣工商局、縣藥監(jiān)局、縣公安局分別就食品安全專項整治工作開展情況發(fā)言;
3、其他參會部門發(fā)言。
4、縣委常委、副縣長、縣食安委主任xx講話。
六、準備分工
1、會議通知、會場布置、會場服務由縣政府辦公室負責;
2、會議宣傳報道由縣政府辦公室負責通知報道組、廣電局;
3、會標(xx20XX年食品安全半年工作會議)由縣食安辦(衛(wèi)生局)制作;
4、會議簽到及會議記錄由縣食安辦負責;
5、領導講話材料由縣食安辦草擬送審。
工作會議方案 篇19
為切實加強冬春火災防控工作，堅決預防和遏制重特大尤其是群死群傷火災事故發(fā)生，確保第二屆世界互聯(lián)網大會、“兩節(jié)”“兩會”期間消防安全，特制定冬春火災防控工作方案如下：
一、工作目標
動員社會各方面力量，緊緊圍繞全面提高社會火災防控能力、全面提高滅火救援實戰(zhàn)水平、全面提高全民消防安全意識、全面提高消防基層基礎建設水平，努力預防較大亡人火災，堅決杜絕重特大尤其是群死群傷火災事故，確保重要節(jié)日、重大活動期間不發(fā)生有影響的火災事故，為全國“兩會”以及重要節(jié)日和重大活動創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。
二、工作時間
20XX年11月初至全國“兩會”結束。
三、組織機構
街道辦事處成立冬春火災防控工作領導小組，由街道黨工委副書記、辦事處主任王國玉任組長，街道黨工委副書記趙騰任常務副組長，常務副主任羅周法、派出所所長沈海鴻、副主任林遠志任副組長，各線辦公室負責人為成員，下設辦公室，辦公室設在消防工作站。
四、工作任務
(一)強化社會面火災防控
1、全力排查整治重點領域火災隱患。緊盯社會福利機構及幼兒園、托兒所、公眾聚集場所等人員密集場所、易燃易爆危險品場所、勞動密集型企業(yè)、高層地下建筑等火災防控重點，堅持“管行業(yè)必須管安全”和屬地管理原則，開展基礎性、常態(tài)化的隱患排摸工作。各班子成員按照一崗雙責和管行業(yè)必須管安全的分工要求，推進行業(yè)管理，做好本行業(yè)消防安全管理工作。尤其對易燃易爆危險品場所、一老一少場所要結合實際，逐一梳理排摸，排查到邊到底、不留死角，嚴格落實“每日一查”制度，用足用好執(zhí)法手段，堅決依法整治消防違法行為和火災隱患。
2、全力推進火災等安全事故防控綜合治理體系建設。街道火災等安全事故防控綜合治理體系已經形成，但從省、市、區(qū)三級綜合檢查情況來看，運行還不夠順暢，特別是網格化管理工作責任并未落實到位。各村(社區(qū))各單位要舉一反三，認真查找存在的問題，制定整改措施。20，街道重點抓好治理體系的常態(tài)化運行。各火災隱患單位及危險場所，要進一步加大投入，積極推廣安裝簡易噴淋、獨立式感煙火災探測報警器等實用技術，特別是涉及老年人、少年兒童、殘疾人的場所以及古建筑老街區(qū)、老市場、“三合一”場所集中密集區(qū)域，要投入專項經費統(tǒng)一安裝，推動區(qū)域性火災隱患全面整改。
3、全力整治商鋪和居住出租房火災隱患。按照《浙江省消防條例》、《浙江省居住房屋出租登記管理辦法》、《居住出租房消防安全基本要求》(DB33/T976-20XX)等法律法規(guī)和標準，對商鋪和居住出租房開展一次全面排查，重點整治生產經營居住合用場所、用于出租的居住(3人以上)房屋，以及為勞動密集型企業(yè)配套的員工集體宿舍，要嚴格落實“隔板阻燃、電線套管、明火集中、設施齊全、通道暢通、人員培訓”的消防安全基本要求，加強電瓶車停放、充電的安全管理;商鋪特別是重點商市場周邊三層(包含三層)以上住宿與經營合用、經營易燃易爆商鋪，嚴格依照商鋪與住宿區(qū)域采用實體墻進行防火分隔，必須開門時，應采用常閉式乙級防火門的要求進行整治。集中整治和消除火災隱患，全面改善商鋪和居住出租房消防安全狀況。20XX年年底前，街道的商鋪和居住出租房全面完成整治。
4、全力推進商市場火災隱患整治。對街道的11家省級區(qū)域性火災隱患商市場，要加快整改進度，綜合采取法律、行政、經濟、技術、輿論等手段，強力推進整改工作，確保12月底前整改銷案。各商市場在隱患整改的同時，要加強消防安全管理，落實安全責任制度。要在杜絕火源上下功夫，對吸煙、做飯、使用大功率電器、私拉亂接電線、危險裝修作業(yè)等違規(guī)現(xiàn)象嚴格管控，對電瓶車的停放、充電落實安全措施，每日經營結束后及時關閉電源，確保市場內整齊有序，安全無患。
5、全力做好勞動密集型企業(yè)消防安全隱患整治。對建筑消防設施嚴重損壞、安全出口或疏散通道數(shù)量不足、違規(guī)采用易燃可燃材料裝修、違規(guī)搭建彩鋼板臨時建筑的，一律依法對危險部位或者場所責令立即消除隱患或者予以臨時查封;對違規(guī)設置影響逃生和滅火救援障礙物拒不拆除的，一律依法強制拆除;發(fā)現(xiàn)違規(guī)住人、違規(guī)設置住宿與生產儲存經營合用場所的，一律依法立即清理;對違規(guī)電氣焊、違規(guī)使用明火、違反消防安全規(guī)定冒險作業(yè)尚不構成犯罪的'，一律依法對違法行為人予以拘留;安監(jiān)、公安派出所、城建辦及綜合執(zhí)法部門要嚴格依法履行職責，切實加大監(jiān)督執(zhí)法力度，用足用好責令停止施工、停止使用、停產停業(yè)、臨時查封、強制執(zhí)行、罰款、拘留等執(zhí)法手段。
(二)夯實消防基層基礎工作
1、加強消防基礎設施建設。根據街道實際，將消防事業(yè)“十三五”發(fā)展規(guī)劃納入街道國民經濟和社會發(fā)展以及新型城鎮(zhèn)化等規(guī)劃體系，科學規(guī)劃消防安全布局，強化消防供水、消防車通道等基礎設施建設，增加消防裝備、消防教育培訓等基礎消防力量的投入，全面加強消防基層基礎工作。
2、提升社會單位自我管理水平。積極探索消防聯(lián)防隊伍建設，建立健全區(qū)域聯(lián)防機制，組織開展互查互檢、會議會商、業(yè)務交流、培訓演練等活動，定期分析隱患問題、研究解決對策，提高隱患自查自改、火災自防自救和區(qū)域應急聯(lián)動能力。加強智慧消防平臺的推廣應用，全面提升單位主體責任意識。嚴格落實行業(yè)單位消防管理標準，推動行業(yè)部門落實消防安全管理責任。其他行業(yè)部門要積極制定印發(fā)相關行業(yè)單位消防管理標準，在行業(yè)單位實行標準化、規(guī)范化管理。
3、強化消防基層組織建設。按照《關于加強城鎮(zhèn)公共消防設施和基層消防組織建設的指導意見》(公通字〔20XX〕24號)要求，將消防安全全面納入基層綜合公共服務平臺，消防安全網格化管理納入綜治辦基層綜合服務平臺。加快推進常住人口千人村志愿消防隊建設，鼓勵通過政府購買服務以及企業(yè)、民間組織、個人等各種社會力量參與等方式，推動全街道多種形式消防隊伍建設。加快志愿消防隊伍建設，提供站舍營房和裝備器材，并定期進行人員培訓。街道辦事處將依托群防群治力量，建立有人員、有器材、有戰(zhàn)斗力的'“微型站”，按照“3分鐘到場”要求建立相應的快速指揮調度體系，20XX年12月底前，設有消防控制室的消防安全重點單位，要有50%建成“微型站”，冬春火災防控工作結束前100%建成。
(三)強化滅火和應急救援準備
1、完善應急救援聯(lián)動機制。嚴格落實應急救援機制，及時修訂滅火應急救援預案，定期組織社會力量開展演練，切實提高政府應急響應、組織指揮、協(xié)同配合的能力。春節(jié)前，各消防重點單位至少要開展一次消防業(yè)務演練，提高應急救援能力。
2、做好物資保障和執(zhí)勤戰(zhàn)備。針對冬春季節(jié)災害特點，加強應急裝備物資的儲備，落實社會聯(lián)勤聯(lián)動保障機制。相關部門及有關單位要對所屬的消火栓排查整治，落實維護保養(yǎng)措施，確保完整好用。
(四)強化消防安全宣傳教育
1、廣泛開展新聞媒體宣傳。要充分利用各類主流媒體和門戶網站，高頻次播出消防安全提示和消防公益廣告，報道火災防控工作動態(tài)，策劃消防宣傳活動，吸引群眾關注消防安全。要積極曝光重大火災隱患和區(qū)域性火災隱患，剖析典型火災案例，警示社會單位和群眾，對于曝光的火災隱患，要及時跟蹤回訪，發(fā)揮輿論監(jiān)督作用督促整改。
2、廣泛開展消防宣傳培訓。要認真貫徹落實《浙江省公安廳等九部門轉發(fā)中央網信辦等九部門關于推進消防安全宣傳教育進機關進學校進社區(qū)進企業(yè)進農村進家庭進網站工作的指導意見》(浙公辦〔20XX〕175號)文件精神，落實職責，主動開展消防宣傳教育工作。要結合《路橋區(qū)“百千萬”工程消防安全大培訓實施方案》和“119”消防宣傳活動，針對小火亡人的突出問題，加強社區(qū)和家庭消防宣傳教育。針對圣誕、元旦、春節(jié)、元宵節(jié)等重要節(jié)點和冬春季節(jié)火災特點，重點宣傳安全用火用電和燃放煙花爆竹常識，普及消防安全常識和技能。依托消防體驗室、消防教育館等固定陣地和戶外視頻、樓宇電視等社會媒介宣傳普及消防安全常識和技能。
五、工作步驟
冬春火災防控工作分三個階段：
(一)部署階段(20XX年11月24日前)。召開專門會議對本地今冬明春火災防控工作進行部署，將工作責任落實到村社區(qū)和有關單位。各相關辦公室也要做好行業(yè)系統(tǒng)內部火災防控工作的組織發(fā)動和部署落實。
(二)組織實施階段(全國“兩會”閉幕前)。按照確定的目標和任務，全面開展今冬明春火災防控工作，定期組織調度研判。
(三)總結階段(全國“兩會”閉幕后5日內)。對冬春火災防控工作情況進行匯總分析，認真總結經驗做法，研究建立長效機制。
六、工作要求
(一)提高思想認識，加強組織領導。冬春季節(jié)歷來是火災高發(fā)、易發(fā)時段，加之重大活動和重要節(jié)日集中，火災風險劇增，容易引發(fā)大的火災事故。對此，各辦、村(社區(qū))務必引起高度重視，成立相應組織領導機構，加強統(tǒng)籌協(xié)調和調度指揮。
(二)落實齊抓共管，發(fā)揮工作合力。街道安(消)委辦公室要發(fā)揮平臺作用，做好督促指導、信息傳遞、經驗交流等工作，積極協(xié)調主管部門，開展行業(yè)、系統(tǒng)消防安全大檢查。廣泛發(fā)動綜治辦、安監(jiān)中隊、村(社區(qū)居)委會、專兼職消防隊等基層力量，全面開展火災防控工作。要建立完善部門之間信息互通、聯(lián)合執(zhí)法、共同治理的工作機制，形成齊抓共管的合力。
(三)強化責任落實，嚴格工作問責。各分管領導要分片包干、靠前指揮，蹲點督導、跟蹤問效。對檢查發(fā)現(xiàn)的火災隱患和違法行為，要按照火災隱患整治相關要求，堅決依法依規(guī)嚴肅查處。第二屆世界互聯(lián)網大會、“兩節(jié)”、“兩會”前，街道安(消)委會將組織對各辦、村(社區(qū))工作情況進行督導檢查。對工作不到位、不落實的，及時問責處理;發(fā)生較大以上火災的，按照“四不放過”的原則依法處理，對相關責任單位和責任人嚴肅追責。
各村(社區(qū))、各線自20XX年11月至年3月期間，每月20日前向街道安(消)委辦(1號樓317辦公室，電話：xx)上報當月火災防控工作開展情況。
工作會議方案 篇20
一、會議目的：
1、讓全體員工了解公司過往一年所取得的成績；
2、表彰優(yōu)秀團隊和個人；
3、讓全體員工了解未來一年公司的發(fā)展目標及重要措施，及個人前景。
二、會議參與者：
公司全體人員
三、會議主持人：
行政部/總經辦的負責人
四、會議地點：
公司會議室，或其他
五、會議時長：
約3小時
六、會前準備：
1、將公司20xx總結和20xx年計劃、各部門的20xx年總結和20xx年計劃提前準備上交，并經總經理審閱通過；
2、根據會議文件整理為生動形象的演說稿，用ppt的演講及演示；
3、根據需要準備相應節(jié)點的音樂以渲染氣氛；
4、視乎需要準備橫幅或其他現(xiàn)場布置，準備音響和相機的配合現(xiàn)場效果，、獎狀、獎品等等。
七、會議議程
(一)主持人邀請總經理發(fā)言主持人公布年度工作總結
1、公司過往一年的重要成績，重大舉措（用數(shù)字說明問題）；
2、過往一年對公司作出重要貢獻的個人或團隊，予以表彰和獎勵，并發(fā)表個人感言；
3、各部門負責人總結在過往一年的工作中，其部門的成績，存在的問題，解決的.辦法，等等。
(二)主持人公布來年工作計劃
1、來年全公司的工作目標及細化項目；
2、宣布重要任務及責任人，將在春茗時間簽訂并公布“責任狀”；
3、來年即將發(fā)生的變化及重要措施；
4、各部門負責人根據公司發(fā)展方向宣布來年的計劃、措施，等等；
5、各部門負責人就來年的目標和任務進行表態(tài)，以堅定團隊信念和斗志。
(三)總經理總結發(fā)言、鼓舞士氣。
全體合照，唱企業(yè)歌。
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